轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告怎么寫
一、整治活動背景及目標(biāo) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動是基于當(dāng)前社會環(huán)境下，對提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量的重要舉措?；顒又荚诮鉀Q工作中存在的形式主義、官僚主義問題，提升公眾滿意度，營造良好的營商環(huán)境。
二、自查工作實施
1. 確定自查范圍：涵蓋各部門、各崗位，對日常工作流程、服務(wù)態(tài)度、制度執(zhí)行等方面進(jìn)行全面梳理。
2. 設(shè)立自查小組：由各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督自查工作。
3. 制定自查清單：明確自查內(nèi)容，如辦事效率、信息公開、投訴處理等。
4. 開展自查活動：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、案例分析等方式，收集問題和建議。
三、自查發(fā)現(xiàn)問題
1. 服務(wù)效率不高：部分業(yè)務(wù)辦理時間較長，存在“門難進(jìn)、臉難看”現(xiàn)象。
2. 信息公開不足：政策解讀不夠清晰，公眾獲取信息渠道有限。
3. 制度執(zhí)行不嚴(yán)：存在規(guī)章制度執(zhí)行不到位，影響公正公平。
4. 投訴處理機(jī)制不完善：反饋渠道不暢通，處理速度慢。
四、整改措施及方案
1. 提升服務(wù)效率：優(yōu)化流程，減少審批環(huán)節(jié)，提升電子化辦公水平。
2. 加強(qiáng)信息公開：建立統(tǒng)一信息發(fā)布平臺，定期發(fā)布政策解讀，增強(qiáng)透明度。
3. 強(qiáng)化制度執(zhí)行：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工制度意識，確保制度落地。
4. 完善投訴處理：設(shè)立熱線電話，及時回應(yīng)群眾訴求，提高處理效率。
五、整治活動成效評估 通過定期跟蹤評估，對比整改前后的變化，以公眾滿意度、業(yè)務(wù)辦理速度等指標(biāo)衡量整治效果。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我們近期開展的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動已進(jìn)入自查階段。此次活動旨在深入查找并解決工作中存在的問題，以期提升我們的服務(wù)質(zhì)量，打造更為高效、公正、透明的工作環(huán)境?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
結(jié)尾：
通過本次自查，我們深感改進(jìn)的空間和緊迫性。我們將以自查結(jié)果為指導(dǎo)，扎實落實整改措施，確保整治活動取得實實在在的效果。我們堅信，只有持續(xù)改進(jìn)，才能贏得公眾的信任和支持。期待大家共同努力，以嶄新的風(fēng)貌和更高的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于社會，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)我們的力量。
敬請審閱。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告范文
第一篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告2100字
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動。自活動開展以來，教科文科按照局活動辦的統(tǒng)一安排部署，積極參加學(xué)習(xí)教育活動，同時聯(lián)系本科室實際，認(rèn)真討論，查擺問題。通過自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問題和不足
1、思想觀念方面。一是學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步深入、系統(tǒng)。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識的掌握還不能滿足財政科學(xué)化精細(xì)化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對個別事項不能夠深入了解具體情況，以文件落實文件現(xiàn)象有時存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上，認(rèn)為有財政部、財政廳制定的相關(guān)政策，有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，只要遵照執(zhí)行就行，對于在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。
2、工作作風(fēng)方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來，雖然打過一些大仗、硬仗，但隨著一些重大工作的日常化，且事務(wù)性工作越來越繁雜，大家疲于應(yīng)付，有時認(rèn)為完成必要的工作任務(wù)就行，只求過得去，不求過得硬，主動想事、干事少，被動地接受任務(wù)多。二是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀方面存在不足。由于事務(wù)性工作多，主動調(diào)查研究不夠，對縣區(qū)、單位有些情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是自我約束不嚴(yán)。個別同志個別時候紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在遲到、早退現(xiàn)象。四是辦事效率有時不高。由于主觀、客觀原因，部分指標(biāo)文件和臨時預(yù)算處理的時間沒有嚴(yán)格按照限時辦結(jié)要求去做，資金撥付效率有待于進(jìn)一步提高。
3、內(nèi)部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗，并報請當(dāng)時的主管局長同意后，對科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負(fù)責(zé)。這種分工方式經(jīng)過幾年的運(yùn)行，我們認(rèn)為比較科學(xué)合理，但也不盡完善，就是在監(jiān)督制約方式上，只能從縱向進(jìn)行監(jiān)督制約，無法從橫向開展監(jiān)督制約。二是對財政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。近幾年來，隨著國家對教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級財政對教科文方面投入也越來越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務(wù)也越來越繁重，縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問題，但由于忙于事務(wù)性工作，對財政資金的監(jiān)管還不是很到位。
4、廉政建設(shè)方面?？剖以诹ㄔO(shè)方面，雖然能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”等，但在強(qiáng)化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距，在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距，尤其在艱苦奮斗方面，大家的態(tài)度較為麻木，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識不夠深刻，在實際工作和生活中講得不多，做得不夠。
二、問題產(chǎn)生的原因
分析以上問題產(chǎn)生的原因，我們認(rèn)為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的不前進(jìn)，必然導(dǎo)致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導(dǎo)致行動上的滯后。二是缺乏開拓意識、創(chuàng)新意識。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈。三是學(xué)習(xí)的主觀能動性不高。平時過分強(qiáng)調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學(xué)習(xí)充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
三、整改措施
針對存在問題，我們將采取措施，加強(qiáng)整改，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、昂揚(yáng)向上的干部隊伍，一如既往地為全市教科文事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今后將從以下幾個方面努力：
1、解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在工作中不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究，深入調(diào)研，通過思想的解放和觀念的更新，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對策，創(chuàng)造性地工作，不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達(dá)到新水平。
2、加強(qiáng)效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立宗旨意識，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效的科室作為一項重要工作來抓，在確保按規(guī)章制度辦事的原則下，盡量簡化工作程序，工作細(xì)致耐心，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位、為人民群眾服務(wù)。一是從嚴(yán)要求，堅決杜絕群眾反映的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。二是堅持深入基層，注重調(diào)查研究，強(qiáng)化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心，進(jìn)一步量化目標(biāo)，明晰職責(zé)，完善各項內(nèi)部管理制度。科學(xué)安排各項工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。鼓勵和引導(dǎo)科室人員樹立求實上進(jìn)、有作為的意識，增強(qiáng)爭上游、創(chuàng)一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識、全局意識，遇事要識大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關(guān)系。
第二篇 貫徹八項規(guī)定轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面自查報告3000字
根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風(fēng)問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學(xué)習(xí)楊善洲，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況
我1983年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年了，從工作到現(xiàn)在一直從事__工作，單位也只換過一次，即__年從大理州__局調(diào)到省__局。應(yīng)該說在自己的成長過程中，主要從事技術(shù)工作，惠于組織的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀(jì)律，堅決按照黨的路線方針辦事，堅定地與___保持一致。
堅定地跟黨走，站穩(wěn)政治立場。從參加工作，經(jīng)歷國家的改革開放，無論在哪段時期，都能站穩(wěn)政治立場，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與___保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。聽從組織安排，不向組織提出過份要求。參加工作以來，始終服從組織決定，工作上聽從安排，政治上不鉆營，坦然面對，正確處理個人與組織的關(guān)系。廉潔奉公，恪守黨章和黨紀(jì)國法。工作中從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，按規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，主動接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督，辦公面積3人共用一間(20余平米)，無超標(biāo)情況，無公車私用情況。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長，對學(xué)習(xí)有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。二是理想、信念也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國際、國內(nèi)環(huán)境的變化，特別是東歐劇變，國內(nèi)腐敗現(xiàn)象觸目驚心，發(fā)展與環(huán)境矛盾突出，對國家發(fā)展也時感迷茫，對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在工作中，更注重一些技術(shù)細(xì)節(jié)方面的東西，有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關(guān)系，對一些錯誤的人和事缺少了應(yīng)有敏銳性與斗爭性，思想和行動上形成遲滯。四是工作主動性還有差距。總覺得自己是副手，工作上有局限于完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，而忽視發(fā)揮主觀能動性，更主動地做一些事情的積極性。
二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。但與中央要求相比，還存在差距。就本人來講，主要是：
一是基層調(diào)研太少。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是傳話了之。沒有跟進(jìn)問題的解決過程和結(jié)果。
二是對計算中心組織的一些有實質(zhì)內(nèi)容的培訓(xùn)會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內(nèi)容安排上，一些形式還在走。
三是信息撰寫上還有貪多，亮點、特點不突出的問題，只有宣傳、告知天下的作用，指導(dǎo)工作的實效不足。
三、關(guān)于四風(fēng)方面存在的突出問題
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，內(nèi)容結(jié)構(gòu)偏頗。學(xué)習(xí)上吃苦精神不足，抓得也不夠緊，遇到學(xué)習(xí)起來比較艱澀的內(nèi)容，就不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止，在內(nèi)容上更多是放在業(yè)務(wù)技術(shù)或其它文化知識學(xué)習(xí)上，政治理論學(xué)習(xí)就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有，不注重達(dá)到了什么效果。工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對效益怎么樣關(guān)注就不夠。特別是近年來，一方面由于我省信息化建設(shè)力度較大，軟硬件建設(shè)發(fā)展較快，另一方面，國家也經(jīng)常有一些硬件或應(yīng)用部署到省一級，計算中心人力、技術(shù)、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應(yīng)用難以開展，造成設(shè)備利用不充分。作為中心的領(lǐng)導(dǎo)面對事實，向上反映問題、解決問題力度不夠。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作深入不夠。現(xiàn)在更多是做一些協(xié)調(diào)、管理、文字等方面的工作，特別是機(jī)關(guān)事務(wù)、黨務(wù)工作也分去了一些時間、精力，對一些技術(shù)工作深入得少了，這樣在組織、指導(dǎo)方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現(xiàn)在下基層少了，對基層的許多情況了解就不夠深入，對于基層反映的一些問題，有時難以給出更科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的答復(fù)。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是初老現(xiàn)象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了，在__部門也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排給自己的工作就行了，干工作消極畏難、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)，創(chuàng)新動力不足。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中有不想過多負(fù)責(zé)的傾向，總認(rèn)為自己無非就是個副職，遇到問題聽主要領(lǐng)導(dǎo)的就行，不愿承擔(dān)責(zé)任，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。
4.奢糜之風(fēng)方面。艱苦樸素的作風(fēng)在淡化，生活上有追求享受的傾向，吃苦耐勞精神也減退了。
四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析
對照中央和省委的要求，之所以在四風(fēng)問題上存在上述這些現(xiàn)象，既有外因，也有內(nèi)因;既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
1、修養(yǎng)不到家，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神?？陬^上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、講情面，老好人、不愿大膽管理，導(dǎo)致堅持原則不夠。總認(rèn)為大家都在一個集體，不愿得罪人，面對不良習(xí)氣缺乏斗爭，這都是人情、老好人思想在作祟。
3、怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認(rèn)為作為一個領(lǐng)導(dǎo)對一些工作就不用再親歷親為了，導(dǎo)致對工作的把握不足，工作不細(xì)，影響工作質(zhì)量。
4、社會發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，攀比、追求享受的思想溫床影響到了個人的思想、行動，也傳導(dǎo)到工作中。
五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立生命不息，沖鋒不止的精神，在__崗位上再干精彩的__年。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。
3、三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，思想上要有本領(lǐng)恐慌，要有危機(jī)感，抓緊自身學(xué)習(xí)，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
4、堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，改正缺點、修正錯誤，以身作則，注重聽取領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見，警醒自己。
5、進(jìn)一步落實各項規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅持原則和嚴(yán)格制度的自覺性。
第三篇 行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告2600字
按照駐財組〔__〕3號文件精神及局轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署，行政政法科緊密聯(lián)系自身工作實際，廣泛聽取對口業(yè)務(wù)單位意見，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問題和不足，制定整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、活動開展情況
針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動，我科室采取多種形式學(xué)習(xí)活動精神，撰寫筆記，交流學(xué)習(xí)心得。同時，科里還組織了多次專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動，并積極鼓勵要求同志們開展自學(xué)，學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，講求實效，把學(xué)習(xí)理論用于指導(dǎo)自己的工作實踐。在學(xué)習(xí)方式上機(jī)動靈活，以學(xué)習(xí)促工作做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
通過學(xué)習(xí)，同志們的思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、政策法規(guī)水平得到了較大幅度的提高。增強(qiáng)了同志們的創(chuàng)新精神，強(qiáng)化了同志們運(yùn)用馬列主義的世界觀和方法論來觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了廉潔從政的自覺性和工作的積極主動性、開創(chuàng)性。
二、存在的主要問題及不足
通過自查與征求對口業(yè)務(wù)單位意見相結(jié)合的方式，認(rèn)識到我科室存在以下問題和不足:
(一)、思想觀念方面不夠解放。一是在實際工作中，科室同志思想觀念跟不上發(fā)展的要求，觀念陳，更新不到位。因循守舊，按部就班，缺乏創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、競爭意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理問題方法比較簡單，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去處理，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
(二)、工作紀(jì)律存在放松現(xiàn)象?？剖彝驹诠ぷ骷o(jì)律方面還存在著思想認(rèn)識上還不到位，未放在應(yīng)有的高度的情況，存在工作一忙就放松了對自己工作紀(jì)律的嚴(yán)格要求;艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時存在攀比思想，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。
(三)、工作作風(fēng)上，存在著一定的懶惰思想，主動服務(wù)的意識淡薄。工作方法簡單，有時有急噪情緒，服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。工作作風(fēng)不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情緒，主觀上想搞好工作，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時急于求成，往往達(dá)不到預(yù)期效果。
(四)、工作效率上，存在著一定的效能低下，質(zhì)量不高的問題。工作中缺乏一定的主動性，存在著過的去就行的想法，被動工作，缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過學(xué)習(xí)，針對科室中存在的問題和不足，科室全體同志通過集體討論、交流心得的方式查找原因，分析不足。大家一致認(rèn)為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問題和不足，主要原因在于：
1、工作中思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感、壓力感，不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題;思想上不能做得與時俱進(jìn)。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到影響。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
2、學(xué)習(xí)不夠重視?？傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，對科室同志的學(xué)習(xí)不能夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時間少，達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。
3、廉潔自律認(rèn)識上不到位，世界觀、人生觀、價值觀樹立得還不夠牢固。批評和自我批評有時不夠深入，世界觀、人生觀、價值觀，是解決人到底為什么活著，以怎樣的面貌活著的根本性問題，是決定一個人的人生追求，一個人的發(fā)展道路，一個人的工作態(tài)度的根本性問題，是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力的根本性問題。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、思考和對照，科室同志認(rèn)為自己在廉潔自律認(rèn)識上還有差距，有待進(jìn)一步提高。
4、深入群眾中不夠。作為機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對象情況，提出有針對性的解決措施。但有時往往注重不到服務(wù)對象的重要性，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。
5、工作中缺乏主動性。科室同志存在著只要不犯錯誤，工作上過得去就行的想法，造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平提高不快，辦事效率較低，影響了本職工作效能的發(fā)揮。
6、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)，主動服務(wù)意識尚待提高。
四、整改措施
(一)、切實改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識，倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效。增強(qiáng)對單位的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，誠心誠意為對口服務(wù)單位解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。增強(qiáng)對工作的激情，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待，不折不扣地去完成。
(二)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全制度、監(jiān)督并重的廉政機(jī)制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)科室內(nèi)部廉政建設(shè)教育，理論學(xué)習(xí)和警示教育相結(jié)合，抓好源頭治腐工作，防止腐敗行為的發(fā)生。不斷增強(qiáng)科室同志的黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔從政的堅定性，拒腐防變的自覺性。
(三)、加強(qiáng)內(nèi)部隊伍建設(shè)。切實將轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動查擺到的問題落實到各項業(yè)務(wù)工作中，積極整改，發(fā)揮窗口職能，樹立服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好財政形象。
(四)、強(qiáng)化理論武裝，提高實踐能力。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，及時學(xué)習(xí)把握中央、省、市重大方針政策和重要戰(zhàn)略決策;堅持開展社會主義榮辱觀、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;努力營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，落實學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立業(yè)務(wù)研討機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，堅持學(xué)以致用，提高科室人員的綜合能力，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。定期布置科室人員學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會交流等活動，促使大家自覺學(xué)習(xí)。
(五)、積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)科室人員主動服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷增強(qiáng)科室全體人員的創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。
在科室全體同志的認(rèn)真努力下和對口業(yè)務(wù)單位的積極配合下，針對科室現(xiàn)狀，查找出了一些問題，分析了問題存在的原因，并制定了整改措施。在下步的工作中，我們將繼續(xù)努力從自身工作中查找存在的問題和不足， 發(fā)揚(yáng)長處，完善已有的行之有效的制度、辦法、措施，從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)管理各項支出，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的財政形象，為市直財政系統(tǒng)各項建設(shè)的深入開展做出積極的努力。
第四篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告1600字
自活動開展以來，社保科按照局活動辦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本科室工作實際，社保科全體同志積極參加學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真討論查擺問題。通過自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的問題
通過集中整治活動的開展，使科室在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)學(xué)習(xí)方面。社?？茖W(xué)習(xí)一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的各種學(xué)習(xí)活動較多，科室內(nèi)部組織學(xué)習(xí)以及利用閑暇時間開展自學(xué)較少;組織學(xué)習(xí)本科室的業(yè)務(wù)知識較多，學(xué)習(xí)政治理論方面的學(xué)習(xí)較少;為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)較多，學(xué)習(xí)用于實踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與發(fā)展，社會保障各項業(yè)務(wù)不斷規(guī)范，體制機(jī)制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財政精細(xì)化、科學(xué)化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不足;應(yīng)對處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力不足;深入實際少，調(diào)查研究不夠;注重結(jié)果和質(zhì)量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學(xué)合理的情況。
(三)作風(fēng)方面。近幾年，社保科不斷加強(qiáng)科室作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，服務(wù)全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的能力不斷增強(qiáng)，人員隊伍得到了鍛煉，作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，能夠順利完成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調(diào)查研究，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
(四)廉政方面。社?？埔恢北容^注重廉政建設(shè)，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當(dāng)前反腐__形勢的新要求，認(rèn)識還不是很到位，公仆意識需進(jìn)一步樹牢，憂患意識需進(jìn)一步提高，勤儉意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、原因分析
(一)對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不夠深刻。學(xué)習(xí)對于每一個單位來說是應(yīng)有的思想基礎(chǔ)，但是有的時候從客觀上總是強(qiáng)調(diào)社保工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，究其原因還是我們對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識與提高素質(zhì)結(jié)合起來。
(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。對待每一項社保工作，平時也總是要求大家認(rèn)真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，導(dǎo)致工作還不夠科學(xué)，不夠精細(xì)，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作作風(fēng)還需改進(jìn)。由于社保工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，政策落實關(guān)系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認(rèn)識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務(wù)還有欠缺，作風(fēng)仍需改進(jìn)。
(四)對廉潔從政的認(rèn)識還不夠深刻。科室人員雖然有時候?qū)σ恍┍热玟亸埨速M等現(xiàn)象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。要求大家進(jìn)一步增強(qiáng)對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，繼續(xù)組織科室人員加強(qiáng)對政治理論知識和財政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面，并做到理論與實踐相結(jié)合，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認(rèn)真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調(diào)查研究，不斷完善各項社會保障各項業(yè)務(wù)管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項工作的質(zhì)量和效果。
(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。加強(qiáng)政治、思想、道德修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾觀念、樹立大局意識，責(zé)任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務(wù)實、不作為、不守紀(jì)”的突出問題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作效率。
(四)深入實地，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研力度。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題，要科學(xué)制定出調(diào)研計劃，不斷深入實際，搞好調(diào)查研究工作，增強(qiáng)管理工作的超前性、科學(xué)性。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。
第五篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動自查自糾報告1550字
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求，我局及時安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進(jìn)行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進(jìn)行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確;同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了大事多商量、小事多通氣、無事多溝通。在決策上，遵循少數(shù)服從多數(shù)，不搞一言堂。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團(tuán)結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。 當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入，總認(rèn)為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，遇到難題時，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。
通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn)，對機(jī)關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
第六篇 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查自糾報告1400字
根據(jù)局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的安排，通過學(xué)習(xí)和自查自糾。認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價階段后， 我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。
一、存在的問題和不足
(一) 學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。
(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、自糾措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
(二)積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
