三嚴三實自查怎么寫
在撰寫2024年領(lǐng)導干部“三嚴三實”自查報告時，首要任務是全面、準確地反映出個人在落實這一原則上的情況。以下是詳細步驟：
1. 自我剖析：回顧過去一年的工作，從“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”三個方面，深入剖析自己的行為和思想。列出具體事例，展示在修身、用權(quán)、律己方面的實踐和成效。
2. 實績列舉：列舉出在“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”上的實際行動，包括工作成果、項目推進、團隊建設(shè)等方面，用事實說話，展現(xiàn)實事求是的工作態(tài)度。
3. 問題查找：誠實地查找自身存在的不足，如決策失誤、執(zhí)行不力、溝通不暢等問題，并分析其產(chǎn)生的原因。
4. 整改措施：針對查找出的問題，提出具體的改進措施和計劃，包括提高工作效率、加強學習、改進溝通方式等。
5. 反思與展望：對過去一年的“三嚴三實”踐行情況進行反思，對未來如何更好地落實這一原則進行規(guī)劃，體現(xiàn)持續(xù)改進的決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡要介紹：簡潔地說明自查報告的目的和背景，例如：“根據(jù)上級關(guān)于領(lǐng)導干部‘三嚴三實’的要求，我現(xiàn)就過去一年的工作進行自查，以期深化自我認識，提升工作效能。”
2. 態(tài)度表達：表明對自查工作的重視和認真態(tài)度，如：“我深感此項自查的重要性，將以開放的心態(tài)，全面審視自身，力求在實踐中不斷進步?！?/p>
結(jié)尾部分：
1. 總結(jié)亮點：概括自查過程中的主要收獲，強調(diào)在“三嚴三實”原則下的成長和進步，但避免使用總結(jié)性詞匯。
2. 決心展示：表達對未來的期待和決心，如：“我將繼續(xù)秉持‘三嚴三實’的精神，以更高的標準要求自己，為人民服務，為事業(yè)發(fā)展貢獻力量。”
3. 謙遜收尾：以謙虛的態(tài)度結(jié)束報告，例如：“我深知自身仍有諸多不足，愿接受組織和同事們的監(jiān)督，共同進步?！?/p>
以上內(nèi)容遵循了簡潔明了的語言風格，避免了重復詞匯，確保了段落間的自然過渡，并注重了情感與主題的契合度。整個報告沒有采用固定的模板，而是根據(jù)“三嚴三實”的主題提供了專業(yè)術(shù)語和具體實踐場景，旨在真實反映領(lǐng)導干部的自查過程。
三嚴三實自查范文
第一篇 最新三嚴三實自查報告20241750字
要充分認識到開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的深化，是持續(xù)推入黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，維護社會穩(wěn)定和長治久安的內(nèi)在要求。
一、深刻理解“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義
“三嚴三實”源自_____的長期思考，與黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的理論實踐一脈相承，是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。“三嚴三實”是優(yōu)秀黨員干部應有特質(zhì)，“三嚴三實”全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部應有的特質(zhì)，為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)提供了重要遵循。
二、時刻警醒“不嚴不實”的表現(xiàn)和危害
用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴的問題，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題。對這些“不嚴不實”問題，必須引起高度警覺，時刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發(fā)生，確保黨始終走在時代前列。
三、積極自覺踐行“三嚴三實”的基本要求
首先要政治堅強，恪守規(guī)矩。要堅定理想信念，增強黨的意識;嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，必須旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，絕不做“兩面人”“老好人”;秉公規(guī)范用權(quán)，堅持權(quán)為民用，讓權(quán)力在陽光下運行。
二要強化歷史擔當。當前我們面臨特殊復雜形勢和艱巨繁重任務，應對和破解這些難題，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安，歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領(lǐng)導干部都要擔當起屬于自己的這一份責任，在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”，不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領(lǐng)導干部。
三要堅持改革創(chuàng)新。以開放的胸襟、包容的態(tài)度，敢為人先、開拓進取，以改革創(chuàng)新的辦法破解難題，決不能保守封閉、固步自封。各級領(lǐng)導干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解決問題，在困難中磨礪鍛煉，在壓力下成長提高。要有歷史眼光和戰(zhàn)略遠見，重大決策要經(jīng)得起歷史檢驗，不能追求短期效果和一時政績。
四要堅持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”。有大無畏的氣概，有爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，最大限度地發(fā)揮主體作用，不辜負組織提供的平臺，不辜負時代賦予的使命。
四、真抓實干，務求工作出實效
各級領(lǐng)導干部要有求真求實的態(tài)度，帶頭發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處;要有結(jié)合實際、務實管用的思路和舉措，開展每一項工作，都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實際，努力把上級要求、客觀規(guī)律、國內(nèi)外經(jīng)驗、本地特色融為一體，找到有針對性的務實管用的招數(shù)，認準了就一抓到底、久久為功;要抓落實、重效果，抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之，不能底數(shù)不清、情況不明，不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看___、上級的部署要求是否得到落實，就是看決策部署是否符合實際、是否達到了預期目的，就是看絕大多數(shù)人民群眾是否滿意，就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現(xiàn)象。
五、錘煉品行，做“四強”好干部
做官先做人，好干部的具體體現(xiàn)就是政治上強、能力上強、作風上強、心力上強;要保持清正廉潔，時時處處管好自己、家人和身邊工作人員，履行好黨風廉政建設(shè)責任，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
六、深入扎實地開展“三嚴三實”專題教育
在深化學習教育、增強思想行動自覺上用力，真學、真悟、真用，通過“三嚴三實”專題教育，推動經(jīng)常性學習教育突出主題、聚焦問題;要在把握主題，貫徹要求上用力，在整個專題教育過程中都要突出主題、聚焦問題，把握要求、落到實處;要在解決問題、講求實效上用力，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程;要在從嚴要求、落實責任上用力，以嚴促深入、以嚴促實效，確保專題教育取得實實在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進，以專題教育促進各項工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗專題教育的成效。
第二篇 三嚴三實專題教育活動自查報告600字
區(qū)行政服務中心把扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，作為今年黨建工作的一項重要任務。充分認識到開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的深化，是持續(xù)推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措。
一要深刻理解“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義。
“三嚴三實”與黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的理論實踐一脈相承，是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。 “三嚴三實”全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部應有的特質(zhì)，為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)提供了重要理論基礎(chǔ)。
二要時刻警醒“不嚴不實”的表現(xiàn)和危害。
用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴的問題，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題。對這些“不嚴不實”問題，必須引起高度警覺，時刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發(fā)生，確保黨始終走在時代前列。
三要真抓實干，務求工作出實效。
中心領(lǐng)導干部要有求真求實的態(tài)度，帶頭發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處;要有結(jié)合實際、務實管用的思路和舉措，開展每一項工作，都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實際;要抓落實、重效果，抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之，不能底數(shù)不清、情況不明，不能將就湊合、差不多就行。
四要深入扎實開展“三嚴三實”專題教育。
第三篇 2024教師三嚴三實自查報告1250字
作為一名教師，一名共產(chǎn)黨員，一定要嚴以修身、嚴以律己，同時還要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要結(jié)合自己的本職工作實際，提升個人修養(yǎng)和素質(zhì)，嚴守職業(yè)規(guī)范，廉潔從教，踏實工作，真正落實教書育人，在自己的崗位上為教育事業(yè)奮斗終身。
一、加強學習，提升個人修養(yǎng)。
樹立終身的意識和觀念，用新的知識和教育教學理論武裝自己，解放思想、更新觀念，豐富知識，提高能力。加強黨性修養(yǎng)，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，真正落實群眾路線教育實踐 活動，弄清楚“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強法律法規(guī)學習，落實依法治教，依法執(zhí)教。加強師德修養(yǎng)，做好學生的榜樣，以身作則，言傳身教。自覺抵制不正之風、低級趣味侵蝕。
二、愛崗敬業(yè)，做好本職工作。
求真務實，是辯證唯物主義的科學精神，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，因此，作為教師求真務實，腳踏實地，扎根教育，誠實苦干，營造好的育人環(huán)境，錘練育人方法。求真務實，是一種品格，一種境界，一種追求。只有立足教育事業(yè)，才會滿腔熱情地去務實工作，以誠待人，忠實處世，克服私欲，才會正確處理教書與育人的關(guān)系。要樹立無私奉獻意識，在本職工作中勤懇、無怨、熱情、忠誠。以自身高尚的師德形象和良好的師表形象去感染、影響和培育德才兼?zhèn)涞膶W生，讓他們快樂健康的成長。
三、三嚴三實，鑄就優(yōu)秀師魂。
嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，讓我們從根本上改變自己、強大自己、提升自己、錘練自己，真正讓我們修成真身，讓我們更優(yōu)秀、更完善、更勝任人民教師這項工作。
1.正衣冠，做表率。我們要提高認識，加強學習，塑造良好的師德修養(yǎng)，做好學生的榜樣，樹立正確的引導形象，以身作則，言傳身教。要自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。
2.講務實，守信用。尊重教育規(guī)律，尊重客觀事實，尊重學生的實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。
3.多寬容，求穩(wěn)定。要以博大的胸懷，對犯錯的學生多一些寬容和諒解，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，進而贏得同事的支持和學生的尊重。
4.敢決斷、常自省。在處理矛盾糾紛的時候切忌優(yōu)柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌發(fā)狀態(tài)中得以根除。要經(jīng)常自我剖析、自我評價，在自省中不斷提高。在對待學生的時候，堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，對待學生人人平等。對教學工作，要從實際出發(fā)，謀劃好自己的工作，做到有效備課，設(shè)計好教學環(huán)節(jié)，不脫離學生這個群體。在自主創(chuàng)新的同時也要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔教書育人這個重擔，勇于面對現(xiàn)實，善于解決問題，不做面子工程。
總之，在以后的工作中，一定要踏實做到——謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，讓我們從自己做起，從身邊做起，做一誠實的人、成熟的人、實在的人，純粹的人，真正讓我們成為真人，讓我們培養(yǎng)出更多優(yōu)秀、健康、德才兼?zhèn)涞娜瞬?。
第四篇 干部踐行三嚴三實自查報告1000字
只有扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，才能打造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
首先，紀檢監(jiān)察干部要充分認識開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的重要性和必要性。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實， “忠誠干凈擔當”，對黨忠誠、聽黨的話、跟黨走，在政治上思想上行動上和___保持高度一致，這是黨組織對紀檢監(jiān)察干部的基本要求，近年來，___和中央紀委以及省州縣黨委、紀委采取了一系列有效措施，加強對紀檢監(jiān)察干部的黨規(guī)法紀教育，組織開展“學黨章、學準則、學條例”專題集中教育活動，重溫入黨誓詞，編印規(guī)章制度小冊子，通報違紀違法典型案例，其目的在于告誡紀檢監(jiān)察干部牢記黨規(guī)法紀既是帶電的高壓線，誰碰誰就會吃苦頭;溫馨提醒紀檢監(jiān)察干部明白黨規(guī)法紀也如同孫悟空給唐僧畫的那個圈兒，只要不出圈兒就會安然無恙。
其次，紀檢監(jiān)察干部既要以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為契機，徹底糾正不符合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”具體要求的行為。作為一名紀檢監(jiān)察干部，查找自身存在的好人主義和庸俗之風，主要表現(xiàn)在對待工作上擺不正個人與組織的關(guān)系，搞選擇性執(zhí)行，或者陽奉陰違;與自己的想法不一致的工作安排就不服從組織決定，跟組織講條件，討價還價，要這要那;滿足不了，就發(fā)牢騷講怪話;由于個人主義、利己主義突出，為人圓滑世故，導致做起事來拈輕怕重，對待崗位挑肥揀瘦，總認為所從事的工作就是比別人付出的要多，做出一點成績生怕別人不知道;對哄著護著自己的上級就喜歡吹捧，出了問題就怪領(lǐng)導早些不說;對執(zhí)行規(guī)章制度不敢堅持原則，對違反規(guī)定的同事不敢公開批評，搞你好我好大家好。
第三，紀檢監(jiān)察干部要講黨性、重品行、作表率，把扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動作為一項政治任務。以自我教育為前提，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，提高依法辦事能力，依法履職擔當。以自我管理為動力，嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部個人重大事項和外出請示報告等制度，認真落實述廉、廉政談話、直接聯(lián)系群眾、民主生活會開展批評與自我批評等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以自我監(jiān)督為保障，樹立紀檢監(jiān)察干部“正人先正己”的觀念，發(fā)揮“上級監(jiān)督權(quán)威有力、同級監(jiān)督知情便捷、下級監(jiān)督點多面廣”的優(yōu)勢，用鐵的紀律把自己打造成為紀檢監(jiān)察干部隊伍中的一員。
第五篇 2024三嚴三實學習自查報告1900字
“三嚴三實”是黨員領(lǐng)導干部的精神引領(lǐng)、價值追求、政治規(guī)矩和行動指南。嚴以修身是嚴以用權(quán)、嚴以律己的基礎(chǔ)，是做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的根本。作為黨員領(lǐng)導干部，必須把“嚴以修身”內(nèi)化于心、外化于行，自覺做到忠誠、干凈、擔當，以過硬的政治品格、高尚的道德修養(yǎng)、務實的工作作風凝聚人心、干好事業(yè)、樹立形象。
一要強化黨性修養(yǎng)，高揚理想信念之帆。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，理想缺失、信念動搖就會得“軟骨病”。面對當前多元思想相互碰撞、意識形態(tài)相互斗爭的嚴峻考驗，黨員干部必須深入學習和系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論特別是____系列重要講話精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，高揚理想信念之帆，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。自覺把理念信念融入踐行中國特色社會主義、落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、推動新一輪振興發(fā)展的生動實踐中去，做____的堅實擁護者，做黨的路線方針政策的堅決落實者。在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，確保思想政治上特別純潔、特別過硬、特別堅定。
要加強黨性鍛煉，做到志慮忠純。強化黨的意識，時刻牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，真正把忠誠篤信刻在心底，把紀律規(guī)矩融進血脈，把德行操守嵌入靈魂，做到心中有黨、絕對忠誠、愛黨信黨跟黨走，在一心為公為民中堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。要堅守政治品格，做到忠貞不貳。穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，始終嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺用好批評與自我批評武器，真正把黨性教育強起來、組織生活嚴起來、宗旨意識樹起來，堅定自覺地在思想上政治上行動上與以__同志為___的___保持高度一致。要踐行根本宗旨，做到忠于職守。始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，始終把黨的事業(yè)放在心中最高位置，牢記人民利益大于天，全心全意、無怨無悔、任勞任怨地為人民辦實事、做好事、解難事，努力創(chuàng)造出無愧于黨和人民的新業(yè)績。
二要強化素質(zhì)修養(yǎng)，提升為民擔當之能。“為官避難平生恥”。黨員領(lǐng)導干部要加強學習、提升能力、勇于擔當。“應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔。”始終如一地把精力用在促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上，把勁頭使在破難題上，堅守“功成不必在我”的定力，擔當“建功必須有我”的責任，在謀劃工作上務實，在推動發(fā)展上真干，努力以自己的“辛苦指數(shù)”提升百姓的“幸福指數(shù)”。
要提高依法行政能力。堅持法治引領(lǐng)，注重運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定，讓依法辦事、依法決策、依法監(jiān)督成為工作新常態(tài)。要提高科學決策能力。堅持為民用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，健全完善決策程序、重大事項社會公示和聽證、專家咨詢論證等程序和制度，著力推進決策科學化、規(guī)范化、民主化。要提高開拓創(chuàng)新能力。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極順應“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的新潮流，以敢為人先的勇氣和崇尚科學的態(tài)度，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。要提高統(tǒng)籌發(fā)展能力。堅持發(fā)展第一要務，始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破，堅定不移推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
三要強化道德修養(yǎng)，堅守清廉為官之本。德乃立身之本。作為一名黨員領(lǐng)導干部，在道德修養(yǎng)和境界追求上要高于、嚴于、優(yōu)于普通干部，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，手握黨紀國法的“戒尺”，擔當?shù)滦懈邼嵉谋砺省?/p>
要立正身子，提升道德境界。強化道德養(yǎng)成，積極對標社會主義核心價值觀、對標公民道德規(guī)范、對標內(nèi)心道德戒律，恪守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀，做到心有所畏、行有所止。要常照鏡子，保持高尚情操。堅守高尚精神追求，堅持以古代先賢為鏡、以革命先輩為鏡、以身邊模范為鏡、以黨紀國法為鏡、以反面教材為鏡，保持健康文明的生活方式，培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，堅持原則，秉公辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。要凈化圈子，抵制歪風邪氣。時時處處弘揚清風正氣，分清公私界線，凈化工作圈、生活圈、社交圈，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，始終清白做人、坦蕩做官、干凈做事。
第六篇 2024個人學習踐行三嚴三實工作自查報告800字
縣審計局認真學______ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于認真學習踐行_____關(guān)于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，迅速把“三嚴三實”重要論述貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一、認真學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)
__月28日下午，審計局召開全體干部會議進行集中學習。黨總支書記、局長同志全面?zhèn)鬟_了_____ “三嚴三實”的要求以及縣委教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于認真學習踐行_____關(guān)于“三嚴三實”講話精神的通知》精神，與會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，___關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。同志強調(diào)，全體審計干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二、強化措施，全力抓好貫徹落實
一是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。
二是務求實效貫徹落實。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，將___的講話精神與當前審計重點工作緊密結(jié)合，大力弘揚“釘釘子”精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬，取得實效。
第七篇 2024年三嚴三實不作為亂作為自查報告1700字
根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施意見》的通知精神，扶貧移民局高度重視，認真按照要求開展整治工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將自查自糾階段情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，取得實效
7月23日，我局召開了“不作為、慢作為、亂作為”整治動員會議，學習傳達縣委有關(guān)文件精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項整治小組，并迅速在全局上下開展自查自糾工作，認真查找干部職工“七類”方面的突出問題，切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保了整治工作順利開展，取得了階段性的成效。
二、自查自糾情況
(一)查找情況
全局職工結(jié)合扶貧工作，堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，重點查找和整治七類突出問題。通過自己查找，別人幫找，征求意見匯總，主要存在以下問題：
1.不敢擔當、不敢負責方面。主要表現(xiàn)：扶貧工作中存在畏難情緒，執(zhí)行力差，有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。
2.廉而不勤、勤而無效方面。主要表現(xiàn)：不思進取、工作效率不高。
3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn)：學習業(yè)務少，研究扶貧政策少，生搬硬套;原則性和靈活性把握不好。
4.漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn)：深入基層少，脫離群眾，憑經(jīng)驗，相當然辦事。
5.律己不嚴、作風散漫方面。主要表現(xiàn)：有時工作不在狀態(tài)，紀律有所松馳，有遲到現(xiàn)象，有星期五現(xiàn)象，制度執(zhí)行說在嘴上、停在紙上。
(二)整改情況
1.改進工作作風
一是加強調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實，做到每年有調(diào)研計劃、保證調(diào)研時間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、，確保調(diào)研成效。切實糾正調(diào)研流于形式、走過場、無成果問題。
二是落實“三項制度”。完善《首問負責制》、《辦結(jié)制》、《工作責任追究制度》并抓好落實，做到基層干部群眾到機關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務;工作辦結(jié)、保證質(zhì)量;工作過錯嚴格追究、限期整改。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象，提高工作效率和服務質(zhì)量。
三是強化《工作分級負責制度》。完善《工作分級負責制度》強化班子成員及各股室負責人工作職責。按照“一崗雙責”要求，落實管人、管事、管紀律責任。做到“一把手”負總責，誰分管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
四是強化機關(guān)管理。完善并落實局機關(guān)考勤制度、車輛管理制度、公務接待制度、財務制度。
2.做好服務群眾工作
一是認真實施“精準扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策，準確解讀“精準扶貧”實質(zhì)內(nèi)涵，切實落實“精準扶貧”工作要求和工作部署，按計劃有序推進扶貧解困工程，做到真扶貧、扶真貧，確保2024年基本解決我縣10.21萬貧困人口貧困問題。
二是加強扶貧項目資金管理。嚴格執(zhí)行中央、省、市扶貧項目資金管理規(guī)定，完善我縣扶貧項目資金管理辦法，做到規(guī)范程序、嚴格管理，使扶貧項目建一個、成為一個、見效一個，資金使用安全，貧困群眾滿意。
三是做好聯(lián)系服務基層工作。深入開展“雙聯(lián)”和定點扶貧工作，積極開展黨員義工日等活動，主動到社區(qū)、掛鉤村開展志愿服務，機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾，其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾，要切實關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。
四是落實信訪工作制度。按照上級信訪工作要求，切實落實信訪工作制度。認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解矛盾。實行來信、來訪、電話舉報登記辦理制度、公開投訴電話、暢通訴求渠道，對來訪群眾反映的問題做到件件有登記，事事有答復，及時解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點難點問題。
五是重視解決群眾切身利益問題。對群眾反映強烈的切身利益問題，要高度關(guān)心重視，積極爭取政策、努力幫助解決。對能立即解決的問題，要辦結(jié);對雖有政策，但受計劃限制一時難以解決的問題，要做到規(guī)劃、逐步解決;對沒有現(xiàn)行政策支持解決的問題，一方面要做好宣傳解釋工作，另一方面要積極向上匯報反映，爭取政策資金支持。
三、下一步工作計劃
1.集中整治。按照“三對照三查看”，查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風、查工作效果。
2.完善制度。一是制定機關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強機關(guān)財務、公務接待、公車管理制度規(guī)范。
第八篇 2024黨員學習三嚴三實自查報告1100字
“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，_____對各級領(lǐng)導干部的這一新要求，是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)一系列重要論斷的最新 凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部實現(xiàn)“為民、務實、清廉”的思想 路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，自身存在以下一些問題。
一、作風不實，自身修養(yǎng)有待提高，平時工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員、干部狠剎四風、端正作風，把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，
不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
二、做事不實，在工作中偶爾會存在應付的心態(tài)，做事浮夸。____關(guān)于“三嚴三實”的講話振聾發(fā)聵，使我意識到自己存在那么多不足。“三實”是對黨員干部工作生活方方面面作風建設(shè)的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決 問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。
第九篇 最新踐行三嚴三實自查自糾報告2550字
今年3月，______先后強調(diào)，各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、思想認識
充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合， 焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務實清廉” ，“為民”是焦裕祿精神的基本
價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿 同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴三實”的表率，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提 升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”為標尺，切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止 ，為 開展教育實踐活動、推進作風建設(shè)樹立了新的標桿。______在蘭考縣調(diào)研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕 祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行?！?/p>
二、自身存在的問題
圍繞“三嚴三實”要求，查準“四風”方面突出問題。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然 能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多， 與工作關(guān)系不大的學的少。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料 不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃 苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用 現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學習。落實三嚴三實自查報告落實三嚴三實自查報告。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治 理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變 成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主 義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時 有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛 盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作
作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀 態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、企業(yè)、培訓對 象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的方法途徑
四、下一步整改措施
學習焦裕祿精神，按照“三嚴三實”的要求為人做事。一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的
“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅 定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念， 要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。二是切實糾正個人“四風”問題。個人要帶頭糾正“四風”。一要求 真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠 誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。
樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康 、高尚的生活情 趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。三是抓好民主集中制和班子建設(shè)。一要帶頭貫徹執(zhí)行民主 集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管、主要領(lǐng)導監(jiān)督、集體領(lǐng)導、民主決策的權(quán)力運行機制，“三重一大”事項必須堅持集體研 究、會議決定。班子主要負責同志末位發(fā)言，集體表決確定。同時，要嚴格決策和工作程序，依法、依紀、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度 管權(quán)管人管事。二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同___保持高度一致，堅決落實中央和省市委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立 場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為。三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè) 上。四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴。五要清正廉 潔。要嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。 “嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖 擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀?！皩崱笔悄_踏實地。
第十篇 縣級三嚴三實自查自糾報告10350字
縣級三嚴三實自查自糾報告
根據(jù)中央、自治區(qū)、銀川市的統(tǒng)一部署，今年要在縣級領(lǐng)導中組織開展一次“三嚴三實”專題教育。今天，由我?guī)ь^上一堂“三嚴三實”為主題的黨課。下面結(jié)合在賀蘭縣工作六個月的實際情況，我就如何踐行“三嚴三實”談三點體會。
一、為什么開展“三嚴三實”教育
(一)什么是“三嚴三實”。包括修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等內(nèi)容，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，體現(xiàn)一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，抓住了做人從政的根本，切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了為官律己的紅線，是新的歷史條件下黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)、作風建設(shè)提供了重要遵循。
“三嚴”是既符合實際又與時俱進的理論創(chuàng)新。嚴以修身是基礎(chǔ)，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，更加自覺地接受嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)是關(guān)鍵，就是要堅持用權(quán)為民，按制度、按規(guī)則、按法律行使權(quán)力，對權(quán)力心有所畏、言有所戒、行有所止。建章立制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己是保證，就是要心存敬畏，嚴格遵守黨章和黨紀國法，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持清醒頭腦，慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，正人先正己。謀事要實是前提，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合賀蘭發(fā)展實際、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實是目的，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實是根本，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴”是內(nèi)在要求，是根本，要突出“嚴”，防止“松”;“三實”是行動取向，是目標，要突出“實”，防止“虛”。“三嚴三實”既是修身正心的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。
(二)開展“三嚴三實”教育的意義。
第一，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸深化。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，黨內(nèi)“四風”蔓延的勢頭得到有效遏制，黨員干部的作風明顯改進，黨風政風呈現(xiàn)新變化新氣象。但我們也要清醒地看到，“四風”的病原體還沒有根除，樹倒根還在，貪污腐敗、頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象時有發(fā)生，許多深層次問題還需要進一步解決。特別是有的干部在作風建設(shè)問題上有松口氣、歇歇腳的思想，有的有厭戰(zhàn)、懈怠的情緒，有的有消極應付的心理，這些與中央的要求都是不相符的，必須堅決克服?？梢哉f，當前轉(zhuǎn)作風改作風正處在一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在作風建設(shè)上再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果，把作風建設(shè)良好態(tài)勢保持下去。
第二，開展“三嚴三實”專題教育，是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。黨的政治紀律和政治規(guī)矩關(guān)系、黨的團結(jié)統(tǒng)一，關(guān)系黨的肌體健康，關(guān)系黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。當前，一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還是存在的。______對這些不講政治規(guī)矩的種種表現(xiàn)都進行了點名，比如不講政治、自行其是，有令不行、有禁不止、陽奉陰違，組織渙散、我行我素，團團伙伙、公器私用、設(shè)租尋租等等，有些干部對這些問題還沒有引起足夠的重視。存在這些問題的一個重要原因，就是言行上失規(guī)失矩，管理上過寬過軟。開展“三嚴三實”專題教育，就是要加強思想政治建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴上入手、從實處著力，明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，營造風清氣正的政治生態(tài)。
第三，開展“三嚴三實”專題教育，是加強干部隊伍建設(shè)、推進各項事業(yè)發(fā)展的重要舉措。現(xiàn)在，黨的建設(shè)特別是干部隊伍建設(shè)方面，還存在著一些不容忽視的問題。落實“三嚴三實”要求，就是要更好的適應新形式新任務，進一步把我們黨建設(shè)得更加堅強有力，把黨的各項事業(yè)不斷推向前進。開展“三嚴三實”專題教育，就是要大力弘揚嚴的精神、實的作風，努力造就一支在思想上、政治上、作風上全面過硬的干部隊伍。同時，貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個寧夏”的要求，加快建設(shè)“四個賀蘭”建設(shè)，任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，只有堅持“三嚴三實”，才能凝聚力量。
二、如何做到“三嚴”
(一)要講德行，存敬畏，當干凈干事的典范。
為官之道，德在其首。一些干部之所以出問題，關(guān)鍵是在“德”上有了偏差。在這方面我們有著沉痛的教訓，像方仁為官一任，沒有做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己，無視黨紀國法，把自己凌駕于組織之上，大肆賣官鬻爵，損害了黨的形象，害了自己，也害了干部，上次處理的10個干部中，有的才30多歲，年紀輕輕，但一處理，可以說毀了一生。而方仁自己，受賄95起4000多萬元，也被判了個無期。所以，我們一定要“守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑”，“立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。
這兩年，隨著城市化的不斷推進，我們在臨近縣城的一些村社進行了拆遷，由此產(chǎn)生了一些利益。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、干部和村干部勾結(jié)，胡作非為，與民爭利，最終導致害人害己，這些教訓終歸一點，就是沒有守住德的底線，黨性修養(yǎng)出了問題。作為一名黨的干部，必須牢記“當官就不要發(fā)財、發(fā)財就不要當官”的告誡，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，把好“第一道防線”、關(guān)好“第一道閘門”，防微杜漸，潔身自好。所以說，修身首先要修德。黨員干部必須把立德、修德、踐德作為終身課題，常修為政之德，加強黨性鍛煉，堅定理想信念，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人。決不能有“一人當官，雞犬升天”的想法，更不能有“封妻蔭子”的封建做法，不能“前門當官、后門開店”，家人、朋友跟著一起發(fā)財，帶壞了官場風氣，損害了黨和政府的形象，最終害了自己，也毀了家庭。從賀蘭的這兩年遇到的事來說，這一點非常重要，我們領(lǐng)導干部必須要對家庭負責，自己帶頭從嚴要求。
(二)要重品行，看實干，選樂于奉獻的標兵。
工作目標確定之后，干部就是決定的因素。______指出，“為政之要，惟在得人”。選人用人導向是一個風向標，用好一個干部，就可以激勵一批干部; 用錯一個干部，就會挫傷一批干部的積極性。今年，縣委提出要堅持“以發(fā)展論英雄，以實績定進退”，著力打造“獅子型”領(lǐng)導干部、“黃牛型”業(yè)務干部、“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“致富型”農(nóng)村干部，堅持務實苦干帶動，弘揚“一級帶著一級干、一級做給一級看”的作風。
建設(shè)什么樣的“獅子型”領(lǐng)導干部隊伍？俗話說，“兵慫慫一個，將慫慫一窩”。所以領(lǐng)導任用非常重要。拿破侖說:“獅子統(tǒng)帥的綿羊的部隊，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子的部隊”。這是我們要選“獅子型”領(lǐng)導干部的原因之一。當前，賀蘭發(fā)展的思路已經(jīng)確定，關(guān)鍵就要看實干。一個園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手的精神狀態(tài)決定著一個單位的精神狀態(tài)，決定著這個單位工作的好壞，所以，我們必須選用有思想、有能力、有魄力的“獅子型”干部：首先是有思路，勇于提想法，更加能付諸行動;其次是工作上積極主動，勇于擔當，推進工作能力強;第三是有工作魄力，敢于直面問題，不畏懼不退縮。但是從今年前5個月工作推進的情況看，特別是項目推進不快、六清理、雙整治、雙治理、遺留問題解決方面，還存在不敢擔當、不愿負責的問題，讓人感受到的是“綿羊型”、“傳話型”領(lǐng)導干部，當“裁判員”、“郵遞員”、“二傳手”的多，當“運動員”“執(zhí)行員”的少，沒有一點推進工作的氣魄。今天選干部，必須要看到一把手在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和全局工作中的核心和關(guān)鍵作用。因此，在選拔任用領(lǐng)導干部時，我們不必處處按部就班，完全可以打破常規(guī)，把品行好、能擔重任的干部選出來，把用于擔當、勇?lián)厝蔚母刹坑玫轿蛔由希鸭彪y險阻的任務壓在他們身上，千方百計營造“想干事者有機會、敢干事者沒顧慮、能干事者有舞臺、干成事者有地位”的干事氛圍。
建設(shè)什么樣的“黃牛型”業(yè)務干部隊伍？“老黃牛”擁有的最重要的就是默默無聞、踏實苦干、樂于奉獻。業(yè)務型干部一般都在業(yè)務上是比較愛鉆研的，一般都是學識高、能力強，在單位大多是骨干和棟梁。從5月份的工作來看，我們電子商務、美麗賀蘭建設(shè)等一些工作取得了非常好的成績，比如，太陽城修路的工作安排部署后，交通局立說立行，給其他單位作了榜樣;但也有一些工作停留在口頭上，停留在表面上。如項目開工又停工，拖欠農(nóng)民工工資問題天天說，但落不到實處，也沒人匯報。從具體的業(yè)務干部到領(lǐng)導，只說好的，不說困難的，都樂于當“喜鵲型”干部，導致很多工作延誤，錯失了處理的最佳時機。如：奧林匹克花園住戶的上訪問題，多少部門、多少領(lǐng)導、多少干部都知道，竟然沒有一個人匯報，沒有采取針對性措施制止，造成了群體性上訪，非常不應該。所以我們需要踏踏實實的 “黃牛型”業(yè)務干部：首先是工作勤勤懇懇、任勞任怨，遇到再苦、再臟、再累的活，沒有絲毫怨言，沒有任何抱怨;其次一般都是“政策通”、“活字典”，既能吃透“上”情，又能準確把握“下”情，還能做到業(yè)務精、能力強，做善于鉆研、活學活用的行家和業(yè)務能手;第三是具有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，無論干什么，都要把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，工作落實到行動中。在這里，表揚一下統(tǒng)計局的干部，他們針對每一月、每一個階段一二三次產(chǎn)業(yè)中經(jīng)濟運行的特點，及時分析，為縣委決策提供了必有的依據(jù)，有的經(jīng)濟部門沒有拿出值得參考的文章，業(yè)務能力太差。“黃牛型”干部要責任看的重一點，把事業(yè)看的重一點，一心撲在工作崗位上。我們不能讓業(yè)務型干部吃苦，要形成“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧”導向，形成重視一線、重視一線業(yè)務干部的氛圍。建設(shè)什么樣的“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍？上面千條線，下面一張網(wǎng)。在老百姓的眼中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是“萬金油”、“萬事通”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須掌握多方面政策業(yè)務、熟悉農(nóng)村基層情況、具備全方位服務技能，要樹立“懂經(jīng)濟是本職，不懂經(jīng)濟是失職”理念，既要練好業(yè)務工作的“基本功”，還要練好解決難題的“獨門功”，充分具備應急處置能力、攻堅克難能力、綜合協(xié)調(diào)能力。要在征地拆遷、維護穩(wěn)定、信訪、為民辦實事中增強本領(lǐng)。金貴鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)拆遷中，干部連續(xù)出了問題，這與我們要求的全科型干部是有差別的。我們要求的全科型干部：一方面要敢擔當、有作為、抓落實，身先士卒、敢抓敢管，著力提升組織協(xié)調(diào)、攻堅克難、狠抓落實的能力和水平。另一方面要積極探索創(chuàng)新符合基層實際的便民服務新舉措新辦法，不遺余力地辦好事關(guān)群眾利益的實事好事，用自己的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”，讓群眾給大家評個“好名聲”，在群眾中留下“好口碑”。
培養(yǎng)什么樣的“致富型”村干部？村干部工作在農(nóng)村第一線，是貫徹黨的各項方針政策，帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟的“領(lǐng)頭雁”。“致富型”干部政治素質(zhì)、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力強，要把致富能手培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成致富能手，提高村干部帶頭致富的能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力?；▓@村提出，當村干部首先要自己富起來，他們說，改革開放30多年了，自己都沒有富，怎么能帶領(lǐng)村民富？他們競選村干部的首要前提就是自己要富，才能帶領(lǐng)大家致富。定位為富的村干部，帶動了花園村的發(fā)展。花園村現(xiàn)在500萬的可以說不算富，富的標準是1000萬資金以上，上億資金的也越來越多，他們有這樣的實力，肯定不會再盯著從村里多吃多占，他們都是不拿工資的干部。我們新勝村最近在美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有思路、有想法，對潘建伏這樣的村干部，要提出表揚。當然，現(xiàn)在村里還有不少都是“任務型”干部，他們把完成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項工作任務指標作為標準，至于發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾，很少去考慮，也沒有這方面的本領(lǐng)。發(fā)展經(jīng)濟，擺脫貧困，實現(xiàn)小康，是農(nóng)村干部最大的任務，因此，必須要選用“致富型”農(nóng)村干部：首先要聚人心。要通過帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，讓老百姓的腰包鼓起來，把群眾的心聚在一起。其次要辦事實。村干部要做事公平、公正，真正為群眾辦實事。第三要肯吃虧。村干部既要干得了事，還要吃得了虧，時時處處體現(xiàn)奉獻精神，不貪不占，這樣老百姓才會真正服你，擁護你
(三)要敢擔當，嚴用權(quán)，做廉潔為公的模范。
要敢于擔當。我們說要“敢于擔當、勇于擔當”，其實最大的擔當就是做好份內(nèi)事，就是把各自的“門前雪”掃掃干凈。我講過要“一級帶著一級干，一級做給一級看”，其實也是這個意思，每個領(lǐng)導、局長、書記鎮(zhèn)長、科長、科員都按照責任分工做好自己的工作，落實也就抓好了?，F(xiàn)在，我們有些同志，當太平官、混事官、糊涂官，在工作崗位上渾渾噩噩，不知所以然，對工作能推就推，能避就避、避不開就拖，拖不了就應付，連續(xù)幾個月都完不成縣委、政府安排的重點工作?？h委決定，從5月份實行責任跟蹤制，各牽頭領(lǐng)導要嚴格按照縣委、政府工作安排，對每項工作進行梳理。對當月完不成任務的牽頭領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及責任部門主要負責人，要向縣委常委會作出書面報告;對連續(xù)三個月完不成任務的牽頭領(lǐng)導，要在全縣進行通報;連續(xù)三個月完不成任務的責任領(lǐng)導和責任部門主要負責人，要向縣委常委會作出書面檢查，并進行調(diào)整。以這項制度，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動大家認真按照縣委、政府的要求干好自己的本職工作。
要權(quán)為民用。首先要規(guī)范事權(quán)。要建立可監(jiān)督、可追究、可問責的制度，加快實現(xiàn)權(quán)力、責任、負面“三個清單”制度，確保政府“法無授權(quán)不可為”、“法定職權(quán)必須為”，確保企業(yè)“法無禁止皆可為”。其次要陽光審批。要探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+審批”“互聯(lián)網(wǎng)+服務”的網(wǎng)上審批制度，把我們的審批流程公開化、透明化，讓所有人都看得清楚如何行使行政審批，讓權(quán)力在陽光下運行。如：“三證合一”工作，我們走在了全區(qū)前列，下步還要實現(xiàn)“三個證一個號”。第三要加強監(jiān)督。要在部門、企業(yè)中開展“百企千人評部門”活動，倒逼機關(guān)部門提高服務質(zhì)量。有些同志看到老板賺大錢、開豪車、住豪宅，犯了紅眼病，所以他辦事想盡辦法吃拿卡要，聽說有的部門干部蓋個章都要收500元錢的卡，不給就不蓋，或者拖上十天半個月的，這種情況案子不大，可是影響十分惡劣，這是破壞投資環(huán)境、破壞發(fā)展環(huán)境的典型案例，紀委要堅決對這類案件進行查處，絕對不允許發(fā)生。
要謹慎用權(quán)。賀蘭縣遺留問題眾多、社會矛盾高發(fā)，歸根到底是沒有嚴以用權(quán)，堅守底線，造成了各種社會矛盾。如“一地多賣”、“一地多證”問題，如工程款20余億元的建設(shè)項目不經(jīng)過招投標直接開工的問題，如任人唯親、任人唯錢的問題，造成了大量的遺留問題，群眾上訪率居高不下。周一經(jīng)常有群眾把政府院子的大門堵住，也經(jīng)常有人跑到我辦公室來反應問題。造成這些問題的原因，就是我們的干部不按規(guī)矩辦事，不按法律辦事，濫用職權(quán)。當然，這些問題的產(chǎn)生由來已久，很多問題可能與在座的無關(guān)，或者說與大多數(shù)人無關(guān)，但是既然我們現(xiàn)在呆在這個崗位上，就不能回避矛盾，不能回避困難，要想方設(shè)法去解決，不能一推六二五，覺得這些工作都是前任造成的，和自己沒有什么關(guān)系。當然，也要從中吸取教訓，在今后的工作中嚴格規(guī)范，謹慎用權(quán)。
三、如何做到“三實”
做好新形勢下的工作，既需要一定的思想認識，更需要工作能力。“三實”既是一種作風，也是一種工作方法，領(lǐng)導干部要按照“三實”要求，唯實、務實、扎實地推進賀蘭的跨越發(fā)展。“不嚴不實”問題大多體現(xiàn)在具體工作中，要通過率先落實，倒逼問題解決。決策部署一經(jīng)確定，工作安排一經(jīng)發(fā)布，就要雷厲風行地貫徹落實，執(zhí)行要到位，責任要明確，成效要追蹤。
(一)學先進理念，爭當“四個賀蘭”建設(shè)排頭兵。思路決定出路。思想解放的程度，改革開放的力度，決定著經(jīng)濟發(fā)展速度。從發(fā)達地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗看，思想解放一次，經(jīng)濟發(fā)展一輪。思想落后比經(jīng)濟落后更可怕。所以要把干部思想解放作為引領(lǐng)、推動發(fā)展的頭等大事，通過破“禁錮”，使思想解放成為思維慣性。
學政策，除“思想僵化”之弊。要跳出賀蘭看賀蘭，立足全區(qū)看賀蘭，放眼全國看賀蘭?，F(xiàn)在有的干部發(fā)展觀念陳舊落后，縣委出臺了一系列政策，但仍然不聞不問，“濤聲依舊”，對科學發(fā)展的內(nèi)涵不得要領(lǐng)、不求甚解，對如何轉(zhuǎn)型、如何創(chuàng)新因循守舊，不會創(chuàng)新，不僅框住了自己的思想，也絆住了發(fā)展的步伐。我們要學會以超前思維考慮問題，對“國家沒有禁止、區(qū)市沒有禁止、法律沒有禁止、符合發(fā)展規(guī)律、符合群眾需求、符合賀蘭發(fā)展”的，要敢于探索，敢試敢干。工作思路清晰，就能找準正確方向，落實任務才能事半功倍。這一點從我們前期幾個重點扶持文件的出臺中已經(jīng)得到了驗證，去年的國務院62號文的本意是一種規(guī)范，而不是所有的扶持政策都取消，我們有的同志對上面的文件精神不理解，研究不深入，這也不行，那也不行，結(jié)果今年國務院又出了一個25號文，相當于把62號文里的東西又作廢了。再比如發(fā)展電商，這項工作我們抓準了中央發(fā)展經(jīng)濟工作的趨向，現(xiàn)在發(fā)展勢頭非常好，說明只要我們謀劃在前、實施在前，就是抓住發(fā)展機遇。
學理念，促“領(lǐng)先發(fā)展”之勢。樹立“給位子是下策、給能力是中策、給理念是上策”的理念，堅持把發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗與賀蘭實際結(jié)合，扣緊實體經(jīng)濟不松勁，聚焦發(fā)展不懈怠，既避免走彎路，也避免走“先發(fā)展、后治理”的老路。要樹立土地財政向稅收財政轉(zhuǎn)變的理念，把最好的區(qū)位用于發(fā)展實體經(jīng)濟，培植穩(wěn)定的稅源。以“民營企業(yè)評貢獻”活動看成果，以產(chǎn)值論高低，以稅收論貢獻，以科技論實力，力促賀蘭的經(jīng)濟加快發(fā)展。
學創(chuàng)新，聚“依法辦事”之力。要以思想解放破解發(fā)展難題，派遣干部赴發(fā)達地區(qū)實地學、找差距、抓落實，切實解決“思路跟不上、基層不理解”的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)不敢干事、不敢擔當?shù)膯栴}，殺出一條改革創(chuàng)新促發(fā)展的“血路”。要創(chuàng)新工作機制，健全規(guī)范管理的工作體系，大力提升依法依規(guī)辦事、推進經(jīng)濟發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)、攻堅克難的能力，為跨越發(fā)展增添動力。
(二)要扎實苦干，爭做跨越發(fā)展“急先鋒”。
賀蘭一方面有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)越的地理位置、良好的自然條件、包容的人文環(huán)境、難得的歷史機遇。另一方面賀蘭的新一輪跨越發(fā)展又面臨的諸多困難、問題和挑戰(zhàn)，讓我們對賀蘭的發(fā)展既充滿信心，也倍感壓力。一是遺留問題眾多。如審計時反映的干部職工統(tǒng)建房問題，縣政府違規(guī)出資3.4億元，其中1.62億用于補差價，工程實施五年仍未完工的問題。如征遷中拆遷與安置上沒有協(xié)調(diào)推進，2024年以來拆遷戶中仍有2500戶群眾沒有安置。土地出讓不走法定程序，造成多件土地遺留問題。二是社會矛盾高發(fā)。如群眾征地拆遷費發(fā)放不及時，拆遷安置造成的信訪量居高不下，約占全縣總量的30%。如農(nóng)民工工資問題，未批先建、合同執(zhí)行不到位，農(nóng)民工工資保證金收繳不及時等問題，造成農(nóng)民工工資上訪量約占全縣的40%。中心村建設(shè)由于代建商實力不足，程序不規(guī)范，造成項目邊建邊停，完成周期長，建成的中心村基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量差、配套不完善，群眾意見大。雖然我們加大問題消化、化解力度，但前4個月，全縣信訪量同比仍上升了4 個百分點。三是發(fā)展動力不足。如項目儲備不足，由于土地凍結(jié)，近兩年全縣新落地項目較少，特別是大項目、好項目更少，增長后勁明顯不足。如財政保障方面：由于過度依賴房地產(chǎn)，加上政府債務達46億，而土地出讓金、建設(shè)規(guī)費欠繳現(xiàn)象嚴重，近兩年缺乏新稅源點和經(jīng)濟增長點，導致第一季度財政收入連續(xù)兩年持續(xù)下滑。如缺管理和科技人才現(xiàn)象十分突出，尤其是缺乏懂經(jīng)濟的人才。目前存在的主要問題有：一是經(jīng)濟指標不理想。主要經(jīng)濟指標雖然起穩(wěn)回升，但固定資產(chǎn)投資、財政一般預算收入、稅收等指標與全年目標任務相差巨大;二是項目推進不落實。開工項目進度不快，進展項目沒有應統(tǒng)盡統(tǒng)，開工的44個項目因為土地、審批等各種因素還沒有納入統(tǒng)計口徑，政府部門實施的29個項目還沒有開工;三是招商引資不明顯。大家思想還沒有轉(zhuǎn)過彎，過去以出去招商為主，招商積極性高，現(xiàn)在人家主動來，而我們園區(qū)、部門卻深入洽談、對接的不夠，一些有投資意向的大項目、好項目談成的還不多;四是“三減”工作成效需要進一步鞏固。雖然主要指標都有所下降，但群體性上訪量居高不下，特別是解決遺留問題的措施和力度還不夠大。下一步，我們重點要圍繞打好四大戰(zhàn)役，加大工作力度。
一是打好擴大有效投資“攻堅戰(zhàn)”。抓投資是建設(shè)實力賀蘭的重要保證，實力賀蘭就是要實現(xiàn)“總量更大、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、質(zhì)量更好、速度更快”。具體就是要對年度151個項目，要嚴格落實項目責任制，實行臺賬式管理，記賬式督導，結(jié)賬式問責，狠抓掛圖作戰(zhàn)、現(xiàn)場辦公、難題破解，爭取在6月底前所有項目全部開工，政府要一個一個項目抓協(xié)調(diào)、抓推進，確保全年投資增長20%以上。
二是打好雙招雙引“持久戰(zhàn)”。要實行“三包三帶”制度： “包區(qū)域、包產(chǎn)業(yè)和包項目;帶項目、帶規(guī)劃和帶土地”。下一步，招商引資方面，要重點盯牢橫店集團、眾泰汽車、西子電梯、今飛輪轂、青年汽車、可口可樂、中汽集團和生態(tài)紡織園集中供暖等大項目。招才引智方面，要抓緊推進“一中心三站一院”建設(shè)：一中心就是銀川生物科技園公共技術(shù)服務中心;三站就是趙岳星博士工作站、百瑞源院士工作站、大北農(nóng)院士工作站;一院就是厚生記清真食品研究院，引進人才和技術(shù)，開展“百名碩士博士賀蘭行”活動。
三是打好轉(zhuǎn)型升級“陣地戰(zhàn)”。三個園區(qū)要全速推進“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”43215工程，認真落實園區(qū)周工作協(xié)調(diào)機制，對工作不力的人要堅決問責，突破閑置土地清理瓶頸、低效用地處置瓶頸、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸。
四是打好雙創(chuàng)“全面戰(zhàn)”。按照“電子商務+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)=縣域經(jīng)濟”的思路，要大力推進電商創(chuàng)業(yè)工程。加大“三園”推進工作，電商物流園要在7月底前竣工，電商創(chuàng)業(yè)園要在6月底裝修完畢投入運營，電商產(chǎn)業(yè)園要盡快確定開發(fā)建設(shè)模式，確保在6月底前完成規(guī)劃論證，爭取7月份開工;大力推進電商興農(nóng)“四個一”工程：“一個平臺(特色中國賀蘭館)、一個電商鎮(zhèn)(把習崗鎮(zhèn)打造為電商鎮(zhèn))、十個電商村、十個電商企業(yè)”，建設(shè)婦女創(chuàng)業(yè)谷、青年創(chuàng)業(yè)谷，全年力爭實現(xiàn)電子商務交易額在2億元以上，從業(yè)人員達到2000人次以上。成功申報全國2024年電子商務進農(nóng)村示范縣，打造成為全國清真產(chǎn)品電商銷售示范基地，力爭明年要入圍“全國電子商務發(fā)展百佳縣”。
(三)要轉(zhuǎn)變作風，爭當執(zhí)行決策的“領(lǐng)頭羊”。
____強調(diào)謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，就是要在抓落實上下功夫。工作不落實就是作風不實。在賀蘭縣主要表現(xiàn)的就是不擔當?shù)膯栴}。俗話說，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大責任才會有多大的成就。我們現(xiàn)在有的干部作風不實，有的干部占著位子不干事，當一天和尚撞一天鐘，推一推稍微動一動，不推就不動。當前，我們有的領(lǐng)導干部以會議落實會議，不到現(xiàn)場，不開現(xiàn)場會，不調(diào)查研究，不解決基層和部門提出的問題，把工作抓在了空處;還有的干部只會說不能做、不能干，而不講怎么行、怎么干，處處推諉扯皮，給工作帶來了很多的阻力;還有的對新思路、新理念、新辦法不學習、不推進，仍然按照老措施、老辦法、老樣子來做，貽誤了發(fā)展的最佳時機;還有的領(lǐng)導干部什么事都靠下面，形成“分管領(lǐng)導靠局長、局長靠科長，科長靠干部、干部不知道怎么做”的局面，至于工作落實了沒有、落實到什么程度、有沒有達到預期效果，根本不會去管。現(xiàn)在，很多工作我和鄧縣長盯住抓，還能完成任務的一半以上，副職盯著抓能完成三四成，要是局長抓，也就是個兩三成，到干部那里，很多工作都就放了空炮。當然，今年我們也有做的比較好的，今天，我要在公開場合表揚李云同志，他在抓電商產(chǎn)業(yè)的過程中，想辦法、抓落實，非常盡力，他充分利用自己的人脈關(guān)系，把全縣的電商政策、平臺、運營用了一個多月的時間，就搞的有聲有色，這種工作作風、工作效率值得大家好好學習。
同志們，“三嚴三實”貴在“嚴”、重在“實”，檢驗教育活動成效好壞最終還是體現(xiàn)在我們的工作實效上。最后，用兩副對聯(lián)作為這堂黨課的結(jié)束語，與大家共勉。就是要從“新思路、新體制、新舉措;老思想、老觀念、老辦法;橫批為濤聲依舊”，變?yōu)?ldquo;嚴修身、嚴用權(quán)、嚴律己;謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實;橫批為開拓創(chuàng)新”。
第十一篇 2024監(jiān)獄系統(tǒng)三嚴三實自查報告3550字
根據(jù)區(qū)委三嚴三實教育活動的要求，和__局長在黨課教育中指出的問題，以及規(guī)范管理建設(shè)年活動的6方面12條問題。我認真梳理了自身及分管領(lǐng)域存在的不嚴不實問題。現(xiàn)將個人對照自查情況報告如下：
一、對三嚴三實教育的認識
1、嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領(lǐng)導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領(lǐng)。
2、嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
3、嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
4、謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
5、創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領(lǐng)導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
6、做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領(lǐng)導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設(shè)的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。
(一)嚴以修身情況
我在平時能夠自覺地遵守黨的各項規(guī)章制度。但是經(jīng)過認真檢查和反思，自己在嚴以修身上還有很多方面的不足：
我對類似老畢那樣一些損害黨的形象和威信的言行反應比較遲鈍，不愿開展斗爭，缺乏自覺維護黨的威信的擔當精神，對一些不當言行聽之任之。我片面地認為只要堅持黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，不傳謠不信謠，置之不理就行。經(jīng)反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏銳性不強。
不能積極的進行理論學習。輕視了政治理論學習，有淺嘗輒止的實用主義思想。政治理論學習不主動、不經(jīng)常、不系統(tǒng)，看理論知識總感到深奧、枯燥，不實用。自己總認為學習、鉆研政治理論是政治家的事，作為專業(yè)干部只有抓好業(yè)務工作就是有能力，就是很稱職了，導致對意識形態(tài)缺乏深刻的認識。
(二)嚴以用權(quán)情況
對嚴以用權(quán)的重要性、緊迫性認識不到位。注重解決領(lǐng)導關(guān)心的問題，對群眾的意見重視不夠，沒有樹立正確的群眾觀。我認為干部的命運掌握在領(lǐng)導手里哪，領(lǐng)導說我行我就行，不行也行;群眾說不行，不行也白不行，所以對于群眾關(guān)心的問題不夠重視。
工作不扎實，積極性和主動性不強。我總覺得自己過去30年，一直低頭忙工作，出力不討好，20年的副處級，也沒有熬個正處，現(xiàn)在50多歲了，干好干壞一個樣，沒有什么大出息了，所以心里就不愿意操心費力的在工作上下功夫，總想清閑點，從容點。因此，主動想工作、主動找規(guī)律、主動抓落實就不積極。比如，對于殯葬工作，___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，自己沒有認真研究，讓科室起草轉(zhuǎn)發(fā)了文件了事，沒有認真的了解全區(qū)的殯葬改革情況，結(jié)果就導致一些村集體埋葬點出現(xiàn)亂埋亂葬，超規(guī)格大墓，特別是有的大墓就是村支部書記的父母的，造成這種局面是自己作風漂浮，工作不負責任的表現(xiàn)。習慣于發(fā)號施令，不能夠一盯到底。特別是福利彩票審計后，紀檢監(jiān)察部門部分干部的做法讓我心寒徹骨，我們想擔責，想干事，可干了事怎么就連紀檢監(jiān)察部門都不說公道話，說什么：我們這不講理，我們只管處理人。多虧有市區(qū)部分領(lǐng)導主持公道。
在靜安墓園的發(fā)展上，沒有認真考慮其未來的發(fā)展空間，只滿足于近幾年的前景沒有什么問題，自己在與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)商議征占土地問題的時候，沒有一以貫之追到底的決心，致使工作進展緩慢，沒有善做善成。再者，對福利彩票的宣傳工作抓的不夠，自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳，遇到中出“500萬大獎”的事情，自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳，致使彩票的銷售推進很慢。
(三)嚴于修身的情況
認為節(jié)儉是困難時期的事，公務接待浪費的問題還客觀存在，對迎來送往的標準控制不嚴。注重排場，安排工作喜歡追求高標準、大規(guī)模、上檔次。在舉辦接待活動時，總擔心影響力不夠，覺得這樣既不丟自己的面子，更是對對方的尊重。因此，喜歡追求大場面，造成了一定的浪費。這都是沒有把黨的艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚好。實際上這都敗壞了黨的風氣，是嚴重的不正之風，必須予以制止。
二、今后的改進措施
針對存在問題，要以補從嚴之“鈣”、除“不實”之害、祛行為之垢、立為民之志為重點，抓好整改落實。
1.加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。
在今后的工作中，要全力提升學習的意識，掌握科學的學習方法，追求良好的學習效果。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要堅持每月1次工作匯報會，每季度一次分管片的學習會議，每年認真參加單位的民主生活會，力爭次次有收獲。精讀黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)書籍，同時，每年至少選讀2本好書，并寫出高標準高質(zhì)量的學習心得。要向書本學習的基礎(chǔ)上，更要向?qū)嵺`學，向人民群眾學，向其他同志學，用先進的理論武裝頭腦，時刻保持清醒。在學習數(shù)量上，要作為任務指標來完成，通過組織科室定期召開集體學習交流會，分享學習心得，工作方法。要制定自己__年下半年的《學習執(zhí)行方案》，以后每年都要制定方案，確保每年學習交流工作不少于12次。
2密切聯(lián)系群眾，實踐好黨的宗旨。
自己要認真改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，拿出更多的時間深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極為基層單位和群眾服好務。做到辦實事、講實話，樹立黨員干部服務為民的公仆形象。 每月要下基層8次以上，每半年要和分管的每個同志談一次心。在學習方法上，摒棄不思考不進取的做法，鼓勵同志們每天學習1小時，養(yǎng)成多學習，少走彎路的習慣， 做到實踐從學習中來，到實踐中去。結(jié)合民政工作的特殊性，通過學習，捋清思路，多快好省辦實事。
3.增強創(chuàng)新意識，提高工作效率。
要更新觀念，提高創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解同志們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對工作管理和未來規(guī)劃的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對主管的職能科室園館每月至少主動上門“走動”4次，消除距離感，增加親切感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，以創(chuàng)新精神提高和完善自己。
4.樹立更高的工作目標，努力追求工作完美。
要下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每3個月開展1個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務必要實際、依法、科學，要經(jīng)得起歷史的檢驗。自己嚴格地要求自己，自覺找誤區(qū)、找標桿、找差距、找辦法、找動力;提高大局意識、增強擔責勇氣、改善服務態(tài)度、強化履職能力。不斷提高工作能力和服務效益。
5.廉潔奉公，努力增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力。
要從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節(jié)上防微杜漸。嚴格遵守黨的各項紀律和廉潔從政各項規(guī)定，要帶頭營造勤儉節(jié)約、風清氣正的作風環(huán)境。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。要堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理，從嚴控制內(nèi)部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)。
第十二篇 關(guān)于社區(qū)學習踐行三嚴三實自查報告850字
正揚社區(qū)緊密結(jié)合正在開展的“三嚴三實”專題教育組織全體工作人員認真學習了自治區(qū)《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，認真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實。
一是認真學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。社區(qū)書記張春生全面?zhèn)鬟_了長春中路片區(qū)管委會“三嚴三實”專題黨課精神，并宣讀了自治區(qū)《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，參會人員進行了熱烈的交流討論。大家一致認為，_____關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。通過學習《規(guī)定》，讓我們對嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對十八大以來___一再強調(diào)重大問題有了進一步理解，使我們深刻認識到堅持紀律面前人人平等的原則，黨內(nèi)不容許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員，凡是違反黨的政治紀律的行為，都必須受到追究，應當受到黨紀處分的，必須給予相應的處分。張春生同志強調(diào)，全體黨員干部要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，用實干譜寫審計事業(yè)發(fā)展新篇章。
二是強化措施，全力抓好貫徹落實。從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為黨的群眾路線教育實踐活動必學內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把三嚴三實迅速傳達到每位黨員干部。務求實效貫徹落實。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，大力弘揚“釘釘子”精神，堅定不移地抓好各項工作部署落實。圍繞解決突出問題，按照謀事要實要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬，取得實效。
