正風肅紀自查報告怎么寫
正風肅紀自查報告是對一個組織或機構內部紀律狀況的深入分析和自我檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題、改進不足，以提升整體的工作效率和團隊凝聚力。撰寫這樣的報告需要遵循以下步驟：
1. 確定目標：明確自查的目的，例如改進工作流程、提高廉潔自律意識或解決特定的紀律問題。
2. 收集數(shù)據(jù)：通過問卷調查、訪談、查閱文件等方式收集關于組織紀律執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)。
3. 分析問題：對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，找出紀律執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和問題所在。
4. 案例研究：選取具體事例，詳細說明問題的性質和影響，以增強報告的說服力。
5. 提出建議：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出可行的改進措施和預防策略。
6. 制定行動計劃：設定時間表和責任人，確保建議的實施。
7. 反饋機制：建立持續(xù)監(jiān)督和評估機制，以評估整改措施的效果。
【開頭怎么寫】
開頭部分應簡潔明了地介紹自查報告的主題和背景，例如：
“為了進一步加強我單位的紀律建設，提升工作效率，我們近期開展了一次全面的正風肅紀自查活動。本報告旨在總結自查結果，揭示存在的問題，并提出改進措施?！?/p>
【中間內容怎么寫】
中間部分詳細闡述自查過程和結果，例如：
1. 自查過程概述：簡要描述自查的方法和覆蓋范圍。 “我們采用了匿名問卷調查和個別訪談的方式，涵蓋了全體員工，涉及工作紀律、廉潔自律等多個方面?！?/p>
2. 問題分析：詳細列舉發(fā)現(xiàn)的問題，如遲到早退現(xiàn)象、工作懈怠等，并分析原因。
“在調查中，我們發(fā)現(xiàn)部分員工存在遲到現(xiàn)象，主要原因包括交通擁堵和個人時間管理不當。”
3. 案例展示：選擇一兩個典型事例，具體說明問題的影響。
“例如，某部門因個別員工頻繁遲到，導致團隊協(xié)作受阻，影響了項目進度?！?/p>
4. 改進建議：針對問題提出解決方案，如調整作息時間、加強培訓等。
“為改善這一情況，建議實施更為嚴格的考勤制度，并提供時間管理培訓，幫助員工提高自律性。”
5. 行動計劃：設定實施建議的時間表和責任人。
“我們計劃在接下來的三個月內推行新考勤制度，并在一個月內完成全員培訓?！?/p>
【結尾怎么寫】
結尾部分強調自查的重要性，表達對改進的決心，并展望未來：
“本次自查讓我們更深刻地認識到正風肅紀對于組織發(fā)展的重要性。我們將以此為契機，全力以赴落實整改措施，以期在未來的日子里，打造一支紀律嚴明、高效運作的團隊。我們相信，通過大家的共同努力，我們的工作環(huán)境將得到顯著改善?！?/p>
正風肅紀自查報告范文
第一篇 正風肅紀自查報告5050字
國慶前夕，我校認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)十項規(guī)定、持之以恒糾正“四風”工作電視電話會議精神，按照省、市、區(qū)紀委的要求，現(xiàn)就我校國慶期間正風肅紀工作情況匯報如下：
一、學校黨政領導高度重視正風肅紀工作，召開了全校教職工會議，傳達了上級紀委正風肅紀的會議精神。
會上黨支部書記何汝強傳達了上級紀委有關正風肅紀的文件，對國慶期間正風肅紀工作進行了安排。全校教職工統(tǒng)一了思想，認真對正風肅紀工作，對正風肅紀工作有了正確的認識，黨員干部堅決不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)十項規(guī)定，堅決丟棄“等待觀望”、“避風頭”、“打折扣”、“搞變通”的錯誤思想。
二、結合民主評議學校政風行風工作，開展正風肅紀宣傳工作。
學校結合民主評議學校工作，為了讓更多的學生和家長及社會各界人士參與到民主評議政風行風工作中來，學校召開了學生、家長、教師座談會，對學校政風行風進行了評議，通過收集意見，學校了解群眾心聲，傾聽對教育關心的熱難點問題以及教育的發(fā)展問題進行意見征集和建議。為下一步正風肅紀的自查自糾工作奠定基礎。
三、學校國慶期間正風肅紀工作安排，黨支部紀檢小組開展檢查工作。
1、要求全校教職工遵守勞動紀律，按坐班時間上下班，黨支部紀檢組進行不定時的抽查，打好考勤。
2、要求全校教職工遵守職業(yè)道德，上課不接打手機，辦公室不做與工作無關的事。黨支部紀檢組進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，絕不姑息。
3、嚴禁公款吃喝，嚴禁公款送禮，嚴禁公款旅游。黨員干部要帶頭嚴于律己、率先垂范 堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。黨支部紀檢組進行監(jiān)督。
4、封存公車，9月30日，公車入庫封存，車鑰匙交到黨支部紀檢組手中。
5、國慶期間，學校對教職工不得濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。黨支部紀檢組進行監(jiān)督。
6、國慶期間值班護校，值班領導和值班護校人員要到崗，黨支部紀檢組進行不定時的抽查在崗情況。
國慶期間，我校黨支部嚴格按照省市區(qū)紀委要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，學校沒有任何違紀事件。
__鄉(xiāng)中心學校黨支部
__.10.8
鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀自查報告
為切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題，__鎮(zhèn)黨委以“正風肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)形成“正風肅紀”的高壓態(tài)勢。
一是主要領導帶頭轉變，率先垂范。
結合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
二是建立健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范。
針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。并通過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學習規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自己的行為。
三是強化學習提高素質。
一方面把每周五作為固定學習日，采用視頻教學，業(yè)務骨干授課等多種方式來加強學習。二要求鎮(zhèn)領導班子帶頭做到少應酬，多讀書;少飯局，多學習;做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。
一是觸動思想正學風。
建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動，多種方式強化學習，提升素質。
二是嚴肅紀律轉作風。
強化機關內部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務科室進行明察暗訪，切實轉變干部作風。
三是深入一線抓落實。
在項目建設等工作中，對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。
為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。一是從制度上進行“五治”。進一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。
廣電總臺正風肅紀自查報告
自正風肅紀活動開展以來，廣電總臺領導班子高度重視，迅速傳達上級正風肅紀會議精神，組織開展正風肅紀活動，全臺干部職工積極參與到此項活動中來，“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”不斷增強工作作風，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和“六不準”、“八嚴禁”的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。
廣電系統(tǒng)是國家的宣傳部門，是黨的喉舌，是人民的心聲，是黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶，我作為廣電總臺的一名職工，感到驕傲和自豪，同時也知道自己工作的重要性，所以在日常工作中，我會把工作作風當作一種自覺行為，格盡職守、勇于奉獻，以十八大精神、___講話、社會主義發(fā)展觀為指導，落實好中央的“八項規(guī)定”，緊密聯(lián)系工作實際、結合正風肅紀活動找出思想上的問題，工作上的問題，看是否存在政治理論學習不夠深入、業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂、難以勝任工作和難以推動創(chuàng)新； 看是否存在精神消極懈怠 ，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化、工作 固循守舊、缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力； 看是否存在有令不行、有禁不止、不守紀律、我行我素不嚴格遵守上下班紀律，遲到、早退、擅離職守、隨意脫崗，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題； 看是否存在不能按時、按質、按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對領導安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題，針對出現(xiàn)和找出的一些問題，我會按照要求、對準焦距、找準穴位、抓住要害通過批評與自我批評，自查自糾，真正從思想深處、觸及靈魂提高自己的認識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識增強自己的事業(yè)心和責任感，樹立自己作為廣電人的良好形象和好的工作作風。
學校正風肅紀自查報告范文
市教育局機關黨委：
根據(jù)市教育局關于印發(fā)《廣元市教育系統(tǒng)“正風肅紀”專項活動實施方案》的通知的精神，學校黨總支和各支部嚴格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為切入點，以糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為具體要求，針對教育教學、學校管理、家校關系等各方面著力排查整治黨員干部在作風方面存在的突出問題，進行了嚴格了自查自糾行動，并對存在的問題進行了認真的整改，取得了一定的效果。現(xiàn)匯報如下。
一、制定了本校的活動實施方案，對活動的指導思想、目標要求、實施步驟進行了細致的安排。
二、成立了“正風肅紀”專項活動領導小組和辦公室。
(一)領導小組
組長：陳大向
副組長：官英、陳玉培
成員：羅保林、杜明寶、馮孝傳、馮成云
(二)辦公室
主任：陳素蓮
副主任：尹鴻
成員：陳子衛(wèi)、李盛虎
三、健全制度，形成長效機制。
學校進一步完善了相關制度規(guī)定，明確重申了工作紀律和勞動紀律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時間不允許玩游戲，不允許上與工作無關的網(wǎng)頁，不允許上班時間串崗脫崗。同時，在工作中嚴格落實本學期計劃中制定的中層干部下基層活動，并實行定期督查與不定期檢查相結合。我校通過開展“五個不準”，職工無論在日常行為規(guī)范，還是在業(yè)務工作上都有很大的改觀。
同時，我校把專項行動成果上升制度，納入長效規(guī)范機制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規(guī)范制度貫徹到專項行動始終，并以此次活動的開展作為契機，建立了長效機制。1. 健全加強學習和宣傳的長效機制;2. 堅持聯(lián)系和服務職工的長效機制;3. 加強端正行風、隊伍管理和建設的長效機制;4. 加強干部作風建設和職工作風建設的長效機制。
四、進行自查，積極整改。
我校按照上級黨委關于專項行動的重要內容要求，針對十類違法、違反黨風黨紀行為進行了認真的自查，并對于發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改。
(一)我校注重在工作中解決實際問題，現(xiàn)場辦公。能現(xiàn)場解決的問題絕不開會解決，能開小會解決的絕不開大會。同時，我校充分利用學校網(wǎng)絡，各種活動通知和要求盡量通過網(wǎng)絡通知給大家，節(jié)約了紙張等資源，節(jié)省了電話費，杜絕了不必要的浪費。節(jié)省了時間，方便大家在不影響其他工作時隨時收看。同時又達到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學校的各項工作進展和部署，做到了公平公開，積極參與學校管理的目的。很好地杜絕了文山會海的出現(xiàn)。
(二)我校認真規(guī)范辦學，加強對教職工進行師德教育，多次重申國家、省市和學校對于違規(guī)收費、進行有償補課等方面的規(guī)定和紀律要求，禁止學校教師亂定教輔材料，禁止向學生亂推薦校外輔導班等行為。對于教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，也注重對教師進行教育，嚴禁出現(xiàn)各種違規(guī)行為。學校注重對教師處理好家校關系、師生關系方面的教育和引導，愛生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時，學校重視家長學校的建設，正面引導學校、教師和家長、學生的和諧共處、共同進步，并經(jīng)常通過家長學校、家長委員會對家長進行調查，對于存在的問題及時進行處理和解決。學校在全體教職工中積極開展愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛學生、愛家長的“四愛”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛，團結進取。
(三)學校加強工作效率，重視教職工隊伍建設，提出建立一支高素質的教師隊伍。學校領導強調要運用改革精神和科學方法建設好教師隊伍，提出領導干部帶頭示范，要用科學求實的工作態(tài)度和創(chuàng)新開拓的工作熱情來引導教師隊伍，用尊重和民主服務的立場來培育增強職工的責任感，用耐心細致的工作來疏導職工情緒，用科學務實的管理來規(guī)范隊伍，用體諒熱情的關懷來幫助職工形成家的概念，用科學的目標和公平的考核來激勵和督促隊伍，用積極進取的目標和開拓創(chuàng)新的實績來促進隊伍，使學校的教職工隊伍不斷進步，工作能力不斷提高，從而促進學校各方面工作的不斷發(fā)展。學校重視班主任隊伍建設，加強了班集體建設，計劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔任班主任。學校愛護老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養(yǎng)青年教師骨干，繼續(xù)網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強學校發(fā)展后勁。
(四)學校認真落實上級對于升學宴等事宜的要求，進行了廣泛宣傳和重點傳達。強調了勞動紀律，重申了“五不準”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校沒有宴請、娛樂等公款消費行為。
(五)學校重視對安全等方面的教育和管理。本學期重點加強了領導值班制度，安排每天4 名中層以上干部值班，配合主管安全副校長和學校安全保衛(wèi)科，分別對學校校門進行重點管理，并隨時對校園內加強巡視，協(xié)助處理學校的安全管理工作。同時，學校重視對師生進行安全教育，對于交通安全、消防安全等進行重點教育，對于上學和放學期間的校門內外管理進行了整點整治。
(六)學校加強了中層干部隊伍建設，加強學習，注重選拔青年中層干部，改造學校干部隊伍結構，促進中層團隊的素質提高。同時，學校加強對干部的考核和培訓工作，要求干部必須在學校當先鋒、做模范、起示范，要服務學校，開拓創(chuàng)新，為師生辛勤工作，不留私心。本學期，學校要求各種干部要下到班級開展工作。每人對口聯(lián)系一個班級，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴格紀律，加強管理，文明學生行為，規(guī)范班級風氣，并及時與班主任研究存在的問題，與年級主任進行探討解決。
(七)學校繼續(xù)加強教育教學工作，進一步落實基層工作目標責任制， 改善管理模式，挖掘內部潛能。一切以教學為中心，開展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強學習和培訓。學校要求教學領導要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽課至少二節(jié)以上，學生處和相關人員必須保證每天至少二節(jié)課現(xiàn)在班級和學生中間，把干部趕向課堂，研究教學，提高教學效果。對于輔修課等教學體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經(jīng)過近一個月的工作，現(xiàn)在學校干群關系和諧，職工干勁十足，學校的各項工作井然有序，順利開展。
第二篇 聯(lián)合正風肅紀自查自糾報告1650字
聯(lián)合正風肅紀自查自糾報告
根據(jù)縣紀委《關于正風肅紀專項督查的通知》，縣殘聯(lián)高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，切實抓好正風肅紀相關工作。現(xiàn)將自查自糾有關情況匯報如下：
一、強化組織
一是縣殘聯(lián)領導對正風肅紀專項自查工作高度重視，成立了正風肅紀自查工作小組，黨支部書記、理事長同志任組長，辦公室、財務等相關人員為成員。二是召開縣殘聯(lián)正風肅紀專項自查會議，認真學習傳達了正風肅紀工作會議精神，切實抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決禁止亂發(fā)錢物。
二、全面自查
1、主體責任落實情況:一是落實黨風廉政一崗雙責，認真貫徹上級有關指示精神，研究貫徹落實措施，加強黨風廉政建設，發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系；二是落實黨風廉政責任制，與干部職工簽訂了責任書，主要領導認真執(zhí)行“四個親自”；三是執(zhí)行“三早三卡”預警機制，嚴控廉政風險，對干部職工進行警示教育；四是主要領導上報了重大事項報告，主動接受監(jiān)督；五是暢通信訪渠道，主動收集群眾反映問題，及時整改落實。
2、監(jiān)督責任落實情況：一是通過群眾路線教育實踐活動，黨員干部思想自覺得到明顯提升，宗旨意識得到明顯加強，職工“全心全意為人民服務”的使命感和責任感進一步增強，工作作風得到轉變，求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗；二是認真履行“代表、服務、管理”職能，按照“一個中心、兩個體系、三大保障”工作主線，切實抓好殘疾人康復、就業(yè)、扶貧等各項殘疾人工作，沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；三是信訪案件處理及時，未發(fā)現(xiàn)信訪積案。據(jù)統(tǒng)計，縣殘聯(lián)信訪案件辦證、救助方面案件比率較高，擬從加強政策宣傳、嚴格辦證標準等方面上下功夫；四嚴格“三早三卡”預警機制，在干部職工子女升學、結婚等及時發(fā)出了廉政風險提醒。
3、公車管理方面問題：縣殘聯(lián)現(xiàn)有公務車輛一輛（從縣委辦調配我單位使用），車牌川e76901。不存在超標準使用車輛、租借車輛、戶頭不規(guī)范現(xiàn)象。車輛使用嚴格規(guī)范，建立了公車使用登記、定點維修制度，不存在公車私用現(xiàn)象。
4、亂發(fā)錢物方面情況：一是嚴格執(zhí)行省委關于禁止亂發(fā)錢物的規(guī)定，按照全省的統(tǒng)一安排，及時對艱邊等津補貼進行了調整；二是未巧立名目，或以年休假、職工慰問、加班補助、電話費、工會、集體活動、購物卡、節(jié)假日、職工伙食補助等名義亂發(fā)錢物。
5、“三公經(jīng)費”支出情況：一是公務接待有時因接待安排時間緊等因素，未嚴格執(zhí)行“先審批、后接待”的問題，存在“三單”不全情況，主要表現(xiàn)在接待聯(lián)系村無公函、接待支出等清單不全兩方面，；二是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，不存在公款購買香煙、土特產、高檔酒、公費報銷干部家庭電話費問題，沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游等現(xiàn)象。嚴格控制會議規(guī)模，未違規(guī)舉辦培訓；三是嚴格財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)“一支筆”制度，嚴把報帳審核關，未違規(guī)設立“小金庫”，大額資金支出、項目安排等嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，不存在挪用、擠占、調整專項資金問題；四是會計檔案、科目管理使用規(guī)范，“三公”經(jīng)費支出不存在超標現(xiàn)象。
6、重點民生方面情況:縣殘聯(lián)2024年實施13項殘疾人民生改善工程，切實采取推進措施，及時總結分析，確保了民生工程按時推進，目前，除“建成一個服務中心”因縣政府確定在西區(qū)寫字樓改建未動工外，其它12項推進正常；二是項目資金監(jiān)管嚴格，?？顚Ｓ?，及時發(fā)放，不存在挪用、截留、擠占情況；三是執(zhí)行干部職工婚慶、喬遷等事項報告制度，未發(fā)生大操大辦現(xiàn)象。
7、三防一抗值班情況：縣殘聯(lián)屬值班三類部門，在重點時期落實了24小時值班制度，切實做好值班應急、信息報送等相關工作。
第三篇 2024最新干警正風肅紀活動個人自查報告2200字
__年開年伊始，1月2日，最高人民法院發(fā)文要求干警管好生活圈、社交圈、娛樂圈，強調對干警隊伍中的違紀違法行為保持“零容忍”態(tài)度，切實做到“有案必查”“有腐必懲”，提出正風肅紀的新要求。
__年，公安部、最高人民法院、最高人民檢察院分別出臺公安干警“三條紀律”、法官“十個不準”、檢察官“八條禁令”，密集出臺的禁令架起政法系統(tǒng)正風肅紀的“高壓線”。
“正風肅紀”活動，是對干警隊伍一次深刻的黨性黨風教育，是加強對干警隊伍作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發(fā)展、再造一個新__的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了___重要講話精神以及省紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展作風教育整頓活動以來，我嚴格按照公安、法院的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、×個不準以及委的十五個不準規(guī)定，自己沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產黨人的標準來本文來自ht，要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
把學習弘揚__精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務。堅持科學發(fā)展、關注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公用權、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調動一切積極因素，形成強大合力，為建設和諧計生作出應有的貢獻。
三是要進一步解放思想，保質創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
以上就是本人的正風肅紀活動個人自查報告，敬請領導審閱！
第四篇 鄉(xiāng)正風肅紀自查報告700字
自我縣開展正風肅紀活動以來，我鄉(xiāng)積極開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、黨政機關車輛配備使用規(guī)定情況
東萬口鄉(xiāng)嚴格要求領導干部要充分認識加強公車管理的重要性，切實執(zhí)行公務用車規(guī)定。東萬口現(xiàn)有2部公務車，嚴格按編制數(shù)配備使用，沒有超編制自行購置配備公務用車。沒有超標準配備、裝飾公務車。沒有占用、借用其他單位的車輛。沒有將我鄉(xiāng)公務車輛借給其他單位(縣委、縣政府組織活動統(tǒng)一調派除外)或個人使用。沒有私駕私用公務車輛的情況。
二、制止領導干部公款大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶事宜、公款旅游情況
我鄉(xiāng)認真貫徹落實省、市、縣委有關文件精神，組織全體干部集中學習，深刻領會文件精神，使廣大干部職工充分認識不正之風的根源和危害。截止目前，我鄉(xiāng)沒有任何領導、干部職工公款大吃大喝、外出旅游。在婚喪嫁娶方面，沒有辦理過婚喪嫁娶，所以不存在大操大辦的問題。
三、轉變政風行風情況
1、加大宣傳，重塑形象。
一是加強日常宣傳力度，建立宣傳工作機制，通過電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒介加強日常工作動態(tài)的宣傳。二是要求全鄉(xiāng)干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑，耐心解答當面答復，隨時隨地宣傳單位職能，樹立形象。
2、強化學習，增強素質。一是完善學習制度和考核獎勵辦法，鼓勵干部職工參加自學，努力提高自身素質。二是定期組織技術人員的培訓，學習先進的方法，增強業(yè)務技能。三是堅持集中學習制度，互幫互學，在全鄉(xiāng)形成濃厚的學習氛圍。
3、規(guī)范行為，提高服務水平。我鄉(xiāng)建立健全了服務承諾制、責任追究制等管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴肅工作紀律，堅決打擊吃、拿、卡、要，樹立良好的服務意識、公仆意識。
第五篇 關于正風肅紀的自查報告1700字
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、 根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質內容的文件堅決不發(fā)。
2、 辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務虛、闊論會議。
3、經(jīng)調查，班子會研究，檔案局簡報內容基本為各工作內容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內容上比較滯后，由于一月一期內容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和“政績工程”。
3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關和公務人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2.配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務。不存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)?？磮?，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無權，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時干部調動時別人問我，這次有你嗎？我說不知道呀。他們說你送禮著嗎？我說沒有。沒有送禮就不變動 職務嗎？我的思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存 在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定 程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權沒有、以權謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要， 不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領導干部工作生活待遇標準，重點整治領導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
正風肅紀自查報告
第六篇 安監(jiān)局正風肅紀自查報告1000字
對照市委、市政府正風肅紀的目標要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面從在的問題。深入開展正風肅紀專題教育，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內在動力，促進了我局黨員領導干部和職工思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進轉型跨越發(fā)展的強大合力?，F(xiàn)將我局正風肅紀自查情況報告如下：
一、正風肅紀，改進作風
召開全體干部大會，重申嚴肅工作紀律的五個不準規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，通過不斷督促，全體干部職工在作風建設方面有了良好的改進。
二、從嚴要求，提高思想認識
一是加強黨風廉政教育，增強廣大黨員干部的廉潔意識。認真學習有關加強黨風廉政建設的規(guī)定，教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風。二是嚴格執(zhí)行市紀委的有關規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務接待費用，壓縮會議次數(shù)，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務活動，堅決杜絕了以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財?shù)葐栴}。三是黨員領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴禁違反規(guī)定收送各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證等違紀行為，一經(jīng)發(fā)生將按有關規(guī)定嚴肅處理。
三、帶頭廉潔自律，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定
全局領導干部堅決落實上級要求，嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待費用等管理規(guī)定，實行假日封車和審批備案制度制度，局機關車輛使用必須填寫機關公務用車審批表，明確了用車內容、時間限、用車人、司機等事宜，由主管領導、局長分別簽字后方可動用車輛，截止目前，我局沒有發(fā)生公車私用、換車借車、領導干部私駕公車等違規(guī)行為。沒有用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動，沒有用公款大吃大喝等行為，為我局全體干部職工作出了表率。嚴肅財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律，沒有以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支，把有限的資金和資源用在全市安全生產的各項工作上。
第七篇 縣檔案局關于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告1300字
縣檔案局關于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告
按照滎經(jīng)縣改進作風優(yōu)化環(huán)境領導小組《關于集中開展正風肅紀大檢查工作的通知》(滎改領發(fā)〔20__〕1號)文件精神，局黨支部高度重視，迅速行動、精心策劃、狠抓落實，緊密圍繞中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市委具體規(guī)定，深化群眾路線教育實踐活動，統(tǒng)一思想，提高認識，針對懶政無為、“三公”經(jīng)費、樓堂館所、廉潔自律四方面認真開展自查工作，堅決不留死角?，F(xiàn)將我局的自查自糾情況匯報如下：
一、成立組織，分工明確
我局領導對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了由局長秦萬忠同志任組長，丁衛(wèi)同志任副組長，各股室股長為成員的縣檔案局正風肅紀專項行動領導小組，明確工作職責。并組織全局干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市委具體規(guī)定等精神，以馳而不息的精神落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”，一個節(jié)點一個節(jié)點鍥而不舍地抓“常”、抓“細”、抓“長”，促使我局作風建設取得明顯成效。
二、自查自糾情況
(一)懶政無為
1.結合黨的群眾路線教育實踐活動，我局采取嚴格的上班考勤制度，全局干部職工輪班、輪崗，依次充當“考勤員”，按時、按實打考勤，對于不按時上下班的行為予以嚴厲的教育。2.采取嚴格的首問責任制、限時辦結制，明確各個股室的責任分工，將責任落實到人。3.對來館查閱檔案群眾以微笑服務，并采用節(jié)假日查檔預約制，方面群眾時刻查閱檔案。4.結合我縣創(chuàng)建國家二級綜合檔案館工作，配備專人負責館藏檔案數(shù)字化工作，實現(xiàn)檔案館“三網(wǎng)一庫”功能，方便群眾異地查閱檔案。
(二)“三公”經(jīng)費
今年來，我局沒有公款旅游和變相公款旅游的現(xiàn)象發(fā)生，并嚴格按照《滎經(jīng)縣縣級機關差旅費管理辦法(試行)》相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度，沒有公款送禮、公款吃喝、亂發(fā)錢物、獎金、津貼補貼的現(xiàn)象發(fā)生。此外，我局沒有公務用車，下鄉(xiāng)指導檔案用車為租用，不存在超標準配備公務用車及公車私用的現(xiàn)象。
(三)樓堂館所
滎經(jīng)縣檔案館樓房于20__年6月正式投入使用，建筑面積2795平方米，符合檔案館建設標準，且不存在改造樓堂館所的現(xiàn)象。并嚴格對照中辦發(fā)〔20__〕17號、川委辦〔20__〕12號和滎委辦發(fā)〔20__〕18號《滎經(jīng)縣黨政機關辦公用房清理整改實施方案》文件規(guī)定，退出超標準的辦公用房，目前為止，我局所有的干部職工辦公用房均符合相關規(guī)定，沒有超標準使用辦公用房的現(xiàn)象。
(四)廉潔自律
我局領導及干部職工沒有收受紅包禮金、會員卡、購物卡，也沒有在外經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的現(xiàn)象發(fā)生。
三、努力方向
我局雖然在懶政無為、“三公”經(jīng)費、樓堂館所、廉潔自律四方面沒存在問題，但是離縣委、縣政府的期望還有一定的距離，在接下來的工作中，我局要擰緊思想總開關常態(tài)化，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立宗旨意識。要增強法紀意識，心存戒備、心有戒尺。做到思想上不想違，自覺抵制不正之風的侵蝕，鼓足干勁，不斷加大檔案工作服務縣上中心工作的力度和作用，完善檔案查閱利用機制，促進我縣檔案事業(yè)再創(chuàng)輝煌。
第八篇 自查報告：正風肅紀自查自糾工作報告500字
為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，全面查糾“四風”問題，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀“9+1”專項整治工作，鞏固和擴大作風建設成效。按照縣紀委《關于集中開展正風肅紀大檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)針對自__年1月以來，重點對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的問題進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、懶政無為方面
違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務完不成
自查情況：前域鄉(xiāng)嚴格按照《干部管理條例》的要求，無違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務完不成等現(xiàn)象發(fā)生。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無公款吃喝，包括在培訓中心、內部食堂大吃大喝等現(xiàn)象發(fā)生。
3.超標準配備公務用車、公車私用。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無超標準配備公務用車、公車私用等現(xiàn)象發(fā)生。
二、樓堂館所方面
違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生。
三、廉潔自律方面
1.違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現(xiàn)象發(fā)生。
2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職。
自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等現(xiàn)象發(fā)生。
第九篇 正風肅紀五排查五整治自查自糾情況報告2200字
正風肅紀五排查五整治自查自糾情況報告
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20__〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題
1. 集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性 、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2.集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4. 集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經(jīng)常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2.以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3. 以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
第十篇 2024法院正風肅紀工作自查自糾報告1100字
法院正風肅紀工作自查自糾
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《新華區(qū)正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區(qū)司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現(xiàn)將我局開展正風肅紀活動以來有關工作匯報如下：
一、周密部署，初見成效
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
二、強化學習，提高認識
為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風肅紀活動中來，規(guī)定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀______一系列講話，并以中央八項規(guī)定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。
三、加強領導，落實責任
為確保正風肅紀活動落到實處，區(qū)司法局成立了局長李金林任組長，主任科員于華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區(qū)司法局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
四、結合實際，深入整改
(一)、繼續(xù)深入基層服務，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎。在經(jīng)常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。
第十一篇 2024年機關正風肅紀自查報告1650字
照《中共市區(qū)人民政府辦公室關于開展正風肅紀自查自糾的通知》要求和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深入開展“四風”突出問題專項整治活動的實施方案》的要求，根據(jù)區(qū)紀委開展正風肅紀大檢查工作會議安排，現(xiàn)將我局“四風”整治工作情況和存在的突出問題等方面自查情況報告如下：
一、指導思想。
為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關規(guī)定精神，扎實推進“四風”問題專項整治活動整改工作順利開展，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定為切入點，進一步正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到思想上自覺、工作上重視、行動上主動，以求真務實的精神抓好此項工作。
二、加強組織領導。
為扎實開展好正風肅紀大檢查工作，我局成立了以局黨委書記、局長為組長的正風肅紀大檢查領導小組。領導小組認真對照中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關規(guī)定要求，以領導班子和黨員干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。
三、加強紀律學習。
認真組織黨員干部學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府相關規(guī)定，并貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《____紀律處分條例》等制度規(guī)定。組織黨員干部觀看《象牙塔的里的“蛻變”》，增強法制觀念，提高了參與正風肅紀大檢查行動的自覺性和積極性。
四、自查情況
1、部分文件多頭報送;一會一簡報，簡報過多;部分文件語言不夠精簡，啰嗦重復;部分文件未雙面打印;
2、我局嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，專門制定出臺了《區(qū)經(jīng)濟和商務局機關財務管理制度》。對公務用餐嚴格經(jīng)主要領導批準后由辦公室按照對口陪餐、統(tǒng)一標準的原則，統(tǒng)一安排。凡未經(jīng)批準自行接待的，辦公室一律不負責結算。接待費報賬單必須注明接待時間、地點、事由、參加人員姓名。
3、我局共有2輛公務用車(含下屬事業(yè)單位車輛)，其中1輛為捐贈車輛，按照《區(qū)經(jīng)濟和商務局機關公務用車管理制度》，從嚴控制公車經(jīng)費開支，無超標、超編和公車私用的問題，更好地規(guī)范局機關公務接待工作，保持了廉潔、務實、勤儉、節(jié)約的工作作風。
4、我局涉及行政許可：《國家白酒零食許可證》，不涉及審批事項下放。
5、按照區(qū)政府《關于轉發(fā)<市機關行政效能建設辦公室關于進一步加強行政權力依法規(guī)范公開運行平臺建設相關工作要求>;的通知》，我局在網(wǎng)上公開行政權力和行政處罰12項，繪制權力運行流程圖12個，排查災后重建單位廉政風險點5個，制定了《<災后重建項目廉潔風險防控機制建設方案>;實施細則》、個人崗位廉政風險防控表、多營農貿市場項目廉政風險防控臺帳等，全面構建廉政風險防控管理工作網(wǎng)絡，逐步規(guī)范了權力運行機制。
6、我局__年上半年在政府網(wǎng)站公開各類政務信息35條。同時，在區(qū)工業(yè)群發(fā)布各類信息文件100余條，方面了和企業(yè)之間的溝通交流，更好的為企業(yè)做好服務。
7、制定了《區(qū)經(jīng)濟和商務局干部職工考勤制度》，嚴格考勤制度。
五、整改措施：
1、進一步改進文風，嚴控發(fā)文數(shù)量。按照《中共區(qū)委辦公室關于在全區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)開展“強政治、轉作風、提能力”優(yōu)質服務競賽活動的通知》要求，嚴格把好發(fā)文關，對辦公室發(fā)文件做到語言樸素、文字精煉、意盡文止;進一步精簡合并各類簡報。
2、嚴格踐行勤儉節(jié)約。積極推行無紙化辦公，讓全體職工都會用并用好oa系統(tǒng)，能雙面打印的不能單面打印，切實減少文件、文稿打印紙張，避免其他耗材的浪費。
4、嚴格遵守各項制度。讓每一個干部職工都積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，繼續(xù)嚴格執(zhí)行并遵守局機關所制定的《區(qū)經(jīng)濟和商務局機關公務用車管理制度》、《區(qū)經(jīng)濟和商務局機關財務管理制度》、《區(qū)經(jīng)濟和商務局干部職工考勤制度》等各項制度，不斷提升服務質量和水平，力戒浮夸作風，敢于面對監(jiān)督，務實創(chuàng)新，真抓實干，使統(tǒng)計工作朝著務實高效方向發(fā)展。
第十二篇 關于正風肅紀專項行動自查自糾情況報告2850字
關于正風肅紀專項行動自查自糾情況報告
管理中心黨委工作部：
實驗中學黨總支在收到中心黨委下達的盤油教群組發(fā)[20__] 3號文件——《關于印發(fā)〈遼河油田基礎教育管理中心正風肅紀專項行動實施方案〉的通知》后，學校領導給予了高度重視，馬上召開總支委員和支部書記會議進行了認真的傳達和部署，并在學校騰訊通網(wǎng)站上向全校教職工進行了傳達。學校各支部也嚴格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為切入點，以糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為具體要求，針對教育教學、學校管理、家校關系等各方面著力排查整治黨員干部在作風方面存在的突出問題，進行了嚴格了自查自糾行動，并對存在的問題進行了認真的整改，取得了一定的效果?，F(xiàn)匯報如下。
一、成立了專門的工作領導小組
組 長：____________________________
副組長：____________________________
成 員：____________________________
領導小組下設辦公室，負責日常工作。
辦公室負責人：____ 聯(lián)系電話：548
并制定了本校的活動實施方案，對活動的指導思想、目標要求、實施步驟進行了細致的安排。
二、健全制度，形成長效機制
學校進一步完善了我校相關的制度規(guī)定，明確重申了工作紀律和勞動紀律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時間不允許玩游戲，不允許上與工作無關的網(wǎng)頁，不允許上班時間串崗脫崗。同時，在工作中嚴格落實本學期計劃中制定的中層干部下基層活動，并實行定期督查與不定期檢查相結合。我校通過開展“五個不準”，職工無論在日常行為規(guī)范，還是在業(yè)務工作上都有很大的改觀。
同時，我校把專項行動成果上升制度，納入長效規(guī)范機制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規(guī)范制度貫徹到專項行動始終，并以此次活動的開展作為契機，建立了長效機制。 1.健全加強學習和宣傳的長效機制; 2.堅持聯(lián)系和服務職工的長效機制;3.加強端正行風、隊伍管理和建設的長效機制;4、加強干部作風建設和職工作風建設的長效機制。
三、進行自查，積極整改
我校按照上級黨委關于專項行動的重要內容要求，針對十類違法、違反黨風黨紀行為進行了認真的自查，并對于發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改。
1、我校注重在工作中解決實際問題，現(xiàn)場辦公。能現(xiàn)場解決的問題絕不開會解決，能開小會解決的絕不開大會。同時，我校充分利用學校騰訊通網(wǎng)絡，各種活動通知和要求盡量通過騰訊通通知給大家，節(jié)約了紙張等資源，節(jié)省了電話費，杜絕了不必要的浪費。節(jié)省了時間，方便大家在不影響其他工作時隨時收看。同時又達到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學校的各項工作進展和部署，做到了公平公開，積極參與學校管理的目的。很好地杜絕了文山會海的出現(xiàn)。
2、我校認真規(guī)范辦學，加強對教職工進行師德教育，多次重申國家、省市和學校對于違規(guī)收費、進行有償補課等方面的規(guī)定和紀律要求，禁止學校教師亂定教輔材料，禁止向學生亂推薦校外輔導班等行為。對于教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，也注重對教師進行教育，嚴禁出現(xiàn)各種違規(guī)行為。學校注重對教師處理好家校關系、師生關系方面的教育和引導，愛生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時，學校重視家長學校的建設，正面引導學校、教師和家長、學生的和諧共處、共同進步，并經(jīng)常通過家長學校、家長委員會對家長進行調查，對于存在的問題及時進行處理和解決。學校在全體教職工中積極開展愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛學生、愛家長的“四愛”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛，團結進取。開學初，我校就對新入學的學生實施了陽光分班，并舉行了新生入學儀式，通過老師對新生們熱情地擁抱把學校和老師的關愛與歡迎傳遞給孩子們，減輕了孩子們對新環(huán)境的生疏和懼怕，使得他們更好地融入實驗中學這個大家庭，盡快地適應了新的老師和同學。
3、學校加強工作效率，重視教職工隊伍建設，提出建立一支知性美高素質的教師隊伍。學校領導強調要運用改革精神和科學方法建設好教師隊伍，提出領導干部帶頭示范，要用科學求實的工作態(tài)度和創(chuàng)新開拓的工作熱情來引導教師隊伍，用尊重和民主服務的立場來培育增強職工的責任感，用耐心細致的工作來疏導職工情緒，用科學務實的管理來規(guī)范隊伍，用體諒熱情的關懷來幫助職工形成家的概念，用科學的目標和公平的考核來激勵和督促隊伍，用積極進取的目標和開拓創(chuàng)新的實績來促進隊伍，使學校的教職工隊伍不斷進步，工作能力不斷提高，從而促進學校各方面工作的不斷發(fā)展。學校重視班主任隊伍建設，加強了班集體建設，計劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔任班主任。學校愛護老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養(yǎng)青年教師骨干，繼續(xù)網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強學校發(fā)展后勁。
4、學校認真落實上級對于升學宴等事宜的要求，進行了廣泛宣傳和重點傳達。強調了勞動紀律，重申了“五不準”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校沒有宴請、娛樂等公款消費行為，反而用私車辦公事的現(xiàn)象已經(jīng)成為學校的一個常態(tài)，大家雖然為學校犧牲了一些個人的利益，但同志們甘之如飴，習以為常。
5、學校重視對安全等方面的教育和管理。本學期重點加強了領導值班制度，安排每天2名中層以上干部值班，配合主管安全副校長和學校安全保衛(wèi)科，分別對學校的西門和南門進行重點管理，并隨時對校園內加強巡視，早7:15分到崗，晚6:20離崗，協(xié)助處理全體學校的安全管理工作。同時，學校重視對師生進行安全教育，對于交通安全、消防安全等進行重點教育，嚴格落實措施下課和放學制度，對于上學和放學期間的校門內外管理進行了整點整治。
6、學校加強了中層干部隊伍建設，加強學習，注重選拔青年中層干部，改造學校干部隊伍結構，促進中層團隊的素質提高。同時，學校加強對干部的考核和培訓工作，要求干部必須在學校當先鋒、做模范、起示范，要服務實驗中學，開拓創(chuàng)新，為師生辛勤工作，不留私心。本學期，學校要求各種干部要下到班級開展工作。每人對口聯(lián)系一個班級，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴格紀律，加強管理，文明學生行為，規(guī)范班級風氣，并及時與班主任研究存在的問題，與年級主任進行探討解決。
7、學校繼續(xù)加強教育教學工作，進一步落實基層工作目標責任制， 改善管理模式，挖掘內部潛能。一切以教學為中心，開展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強學習和培訓。開學初，針對新初一的工作，學校組織進行了新初一教師崗前培訓。學校提出“干什么要吆喝什么”，教師要把教學當成一種熱愛，一種興趣，一種責任，集中精力提高工作效率，改進教學方法。同時要求教學領導要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽課至少二節(jié)以上，德育處和相關人員必須保證每天至少二節(jié)課現(xiàn)在班級和學生中間，把干部敢向課堂，研究教學，提高教學效果。對于輔修課等教學體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經(jīng)過開學近一個月的工作，現(xiàn)在學校干群關系和諧，職工干勁十足，學校的各項工作井然有序，順利開展。
