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拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告六篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):60

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告怎么寫

1. 定義問題:開篇明確指出拉幫結(jié)派和搞小圈子的現(xiàn)象,以及其可能對公司或組織造成的負(fù)面影響,如團隊分裂、決策效率下降等。

2. 自查步驟:詳細(xì)列出自查的步驟,包括自我反思、觀察同事行為、分析工作環(huán)境、評估團隊動態(tài)等。

3. 案例分析:提供一兩個具體的例子,說明拉幫結(jié)派的不良影響,以及如何通過自查發(fā)現(xiàn)問題并采取行動。

4. 對策建議:提出改善措施,如增強團隊溝通、建立公平評價機制、領(lǐng)導(dǎo)以身作則等,強調(diào)這些措施對消除小圈子現(xiàn)象的重要性。

5. 持續(xù)監(jiān)控:強調(diào)自查不是一次性的,需要定期進行,以確保團隊氛圍的持續(xù)健康。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

"在任何組織中,保持團隊的和諧與協(xié)作至關(guān)重要。然而,有時我們可能會無意中陷入拉幫結(jié)派和形成小圈子的行為,這可能對團隊的凝聚力和工作效率產(chǎn)生負(fù)面影響。為了維護一個開放、公平的工作環(huán)境,我們需要正視這一問題并開展自查。"

結(jié)尾:

"識別并消除拉幫結(jié)派的小圈子現(xiàn)象是一個持續(xù)的過程,需要每個人的參與和努力。讓我們一起承諾,通過自我反省和實際行動,打造一個以共同目標(biāo)為導(dǎo)向,充滿信任和尊重的工作環(huán)境。只有這樣,我們的團隊才能真正實現(xiàn)協(xié)同合作,邁向成功。"

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文

第一篇 拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告1100字

為認(rèn)真貫徹縣委整改落實中央巡視組反饋意見要求,扎實做好選人用人問題專項整治工作,我局按照《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題整改實施方案》(雙委組發(fā)〔2024〕88號)、《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“8+2”專項整治工作方案》(雙委組發(fā)〔2024〕89號)和《關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作的督查方案》(雙委治選組〔2024〕1號)文件要求,結(jié)合實際,認(rèn)真開展了選人用人專項整治工作,開展整治工作情況如下:

一、開展選人用人專項整治工作情況

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好__關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神,落實好中央巡視組、中組部選人用人情況檢查組及省委巡視組反饋意見,我局按照縣委、縣委組織部安排部署,高度重視選人用人問題專項整治工作。

(一)高度重視,組織健全

成立了以局長任組長,機關(guān)黨委書記、各分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員的選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“8+2”專項整治工作方案》,并于4月8日召開職工大會傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于落實巡視反饋意見、開展選人用人問題專項整治工作相關(guān)會議文件精神。

(二)落實部署,抓好整治

我局按照整治方案中10項重點整治內(nèi)容和督查方案中12項督查內(nèi)容,通過查閱人事檔案、個別談話等方式,廣泛征求管理對象、服務(wù)對象、行風(fēng)評議員等對本單位選人用人問題的意見。

經(jīng)過開展自查情況,我局在選人用人問題上程序合法,手續(xù)齊全,完全符合縣委組織部、縣委編辦的要求,并于4月9日召開“選人用人不正之風(fēng)”專題民主生活會進行通報,對下一步工作提出意見和建議。

二、下一步工作思路

(一)加強經(jīng)常性思想教育,著力解決“總開關(guān)”問題。整治不正之風(fēng)是一個系統(tǒng)工程,但首要的是從思想上解決源頭問題。始終堅持把思想政治建設(shè)擺在重要位置,開展經(jīng)常性立項信念教育、黨性教育、廉政教育、法紀(jì)教育,牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)則意識和法治意識,自覺同選人用人不正之風(fēng)做斗爭。

(二)貫徹落實新修訂的《干部任用條例》,構(gòu)建選任監(jiān)督制度體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《干部任用條例》,完善選人用人相關(guān)考評機制,開展經(jīng)常性交心談心、經(jīng)常性的考核評估,把考察了解干部德功夫下在平時,杜絕任用考察干部“一錘定音”的弊端;加強干部選任監(jiān)督,嚴(yán)格干部工作重大問題請示報告制度,嚴(yán)格干部選任“一報告兩評議”和一把手履行選人用人職責(zé)離任檢查制度,構(gòu)建形成嚴(yán)密的選任鏈條、監(jiān)督鏈條、責(zé)任鏈條。

(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè),營造良好風(fēng)氣。在黨員、干部中大力整治“為官不為”問題,杜絕黨員、干部慵懶散浮拖推亂行為。堅持把從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護有機結(jié)合起來,主動從政治上關(guān)心干部、從生活上關(guān)懷干部,加強經(jīng)常性的交心談心和關(guān)懷激勵,努力為黨員、干部營造干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍。

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文

第二篇 整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告800字

中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)、進一步提高選人用人公信度的意見》和省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于貫徹落實中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見的若干意見》以及市委組織部相關(guān)文件下發(fā)以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),積極開展整治工作,堅持把嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿干部選拔任用工作的始終,從源頭上遏制用人上的不正之風(fēng)。根據(jù)市委組織部要求,現(xiàn)對我單位開展整治用人上不正之風(fēng)相關(guān)工作情況報告如下:

一、堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識。局領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部任用工作政策法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,特別是中紀(jì)委中組部《整治意見》和省紀(jì)委省委組織部《若干意見》下發(fā)后,不僅中心組學(xué)習(xí),還組織全局中層以上干部進行學(xué)習(xí),進一步加強了干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作,干部選拔任用工作的滿意度明顯提高、整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高。

二、開展清理核查,及時掌握情況。省紀(jì)委、省委組織部《若干意見》中指出,不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定,是深入整治用人上不正之風(fēng)的重要基礎(chǔ)。我們在開展整治工作中,注重清理核查干部選拔任用工作各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,清理干部任用工作程序,進一步完善用人機制,經(jīng)認(rèn)真清理核查, 2024年我單位嚴(yán)格按照選拔用人相關(guān)規(guī)定和程序提拔了1名正科級干部,2名副科級干部,目前,沒有接到反映違規(guī)用人問題的來電、來函等反映問題的舉報,也沒有出現(xiàn)任何用人上的不正之風(fēng)問題。

三、實行整治情況報告制度。經(jīng)局黨組研究,我們按照市委組織部文件要求,實行整治工作綜合情況報告制度,明確報告的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,及時準(zhǔn)確將我單位開展整治工作的綜合情況報送市委組織部,絕不出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。

整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文

第三篇 2024年整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告1150字

為認(rèn)真貫徹縣委整改落實中央巡視組反饋意見要求,扎實做好選人用人問題專項整治工作,我局按照《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題整改實施方案》(雙委組發(fā)〔2024〕88號)、《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)8+2專項整治工作方案》(雙委組發(fā)〔2024〕89號)和《關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作的督查方案》(雙委治選組〔2024〕1號)文件要求,結(jié)合實際,認(rèn)真開展了選人用人專項整治工作,開展整治工作情況如下:

一、開展選人用人專項整治工作情況

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好______關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神,落實好中央巡視組、中組部選人用人情況檢查組及省委巡視組反饋意見,我局按照縣委、縣委組織部安排部署,高度重視選人用人問題專項整治工作。

(一)高度重視,組織健全

成立了以局長任組長,機關(guān)黨委書記、各分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員的選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)8+2專項整治工作方案》,并于4月8日召開職工大會傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于落實巡視反饋意見、開展選人用人問題專項整治工作相關(guān)會議文件精神。

(二)落實部署,抓好整治

我局按照整治方案中10項重點整治內(nèi)容和督查方案中12項督查內(nèi)容,通過查閱人事檔案、個別談話等方式,廣泛征求管理對象、服務(wù)對象、行風(fēng)評議員等對本單位選人用人問題的意見。

經(jīng)過開展自查情況,我局在選人用人問題上程序合法,手續(xù)齊全,完全符合縣委組織部、縣委編辦的要求,并于4月9日召開選人用人不正之風(fēng)專題民主生活會進行通報,對下一步工作提出意見和建議。

二、下一步工作思路

(一)加強經(jīng)常性思想教育,著力解決總開關(guān)問題。整治不正之風(fēng)是一個系統(tǒng)工程,但首要的是從思想上解決源頭問題。始終堅持把思想政治建設(shè)擺在重要位置,開展經(jīng)常性立項信念教育、黨性教育、廉政教育、法紀(jì)教育,牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)則意識和法治意識,自覺同選人用人不正之風(fēng)做斗爭。

(二)貫徹落實新修訂的《干部任用條例》,構(gòu)建選任監(jiān)督制度體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《干部任用條例》,完善選人用人相關(guān)考評機制,開展經(jīng)常性交心談心、經(jīng)常性的考核評估,把考察了解干部德功夫下在平時,杜絕任用考察干部一錘定音的弊端;加強干部選任監(jiān)督,嚴(yán)格干部工作重大問題請示報告制度,嚴(yán)格干部選任一報告兩評議和一把手履行選人用人職責(zé)離任檢查制度,構(gòu)建形成嚴(yán)密的選任鏈條、監(jiān)督鏈條、責(zé)任鏈條。

(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè),營造良好風(fēng)氣。在黨員、干部中大力整治為官不為問題,杜絕黨員、干部慵懶散浮拖推亂行為。堅持把從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護有機結(jié)合起來,主動從政治上關(guān)心干部、從生活上關(guān)懷干部,加強經(jīng)常性的交心談心和關(guān)懷激勵,努力為黨員、干部營造干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍。

整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文

第四篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查自糾報告750字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整治拉幫結(jié)派搞小圈子自查自糾報告

昨日從市紀(jì)委獲悉,我市將在全市范圍內(nèi)組織開展嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理,積極落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實年”相關(guān)要求,加快構(gòu)建“4+4+2”黨建制度體系。

按照規(guī)定,此次專項治理范圍包括全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位。

市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,8月底前,該專項治理活動將處于自查自糾階段,全市各級黨員干部要對遵守黨的政治紀(jì)律情況進行公開承諾,按照管理權(quán)限,黨組織主要負(fù)責(zé)人要向上級紀(jì)律檢查機關(guān)承諾報備,其他班子成員及黨員干部向本單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)承諾報備,并接受干部群眾監(jiān)督和評議。

今年9月至10月,我市紀(jì)律檢查機關(guān)將通過調(diào)閱資料、聽取匯報、召開座談會、走訪基層群眾、受理問題線索、進行紀(jì)律審查等多種方式,對活動開展情況進行專項檢查,并選取問題集中或較多的單位進行重點檢查。在專項檢查中,對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的黨員干部,一律先免職,再由紀(jì)律檢查、組織、政法等部門調(diào)查處理。堅持“一案雙查”,對其所在單位落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進行問責(zé)。

重點治理10個方面的突出問題

一、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,發(fā)表違背中央決定的言論;

二、有令不行、有禁不止,在貫徹中央和省委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;

三、泄露黨和國家秘密;

四、參加非組織活動;

五、組織、支持、參加非法活動;

六、制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論;

七、違反組織程序或超越權(quán)限,重大事項不按時請示報告;

八、拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;

九、對組織不忠誠老實,弄虛作假、陽奉陰違;

十、任人唯親、優(yōu)親厚友,謀取非法利益。

第五篇 拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范例2350字

按照省、市、縣關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的精神,我們深入開展專項整治,切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益的行為??h里成立了以分管副縣長為組長,縣環(huán)保局、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣工商局、縣國土局、縣住建局、縣工業(yè)園管委會、縣工信局、縣物價局、縣財政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的專項整治工作小組。按照省、市環(huán)保部門《關(guān)于堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》,出臺了《關(guān)于堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》,并以環(huán)保專項整治指揮部名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)縣直部門。

華群組發(fā)[2024]14號文件下發(fā)后,按照上級新的精神,我們對專項整治方案進行了再次修訂,增加了“協(xié)助做好殯葬整治中的相關(guān)工作”此項內(nèi)容。我局相應(yīng)地成立了以局長劉建夫為組長,紀(jì)檢組長趙義云為副組長(具體負(fù)責(zé)人),副局長白海波、工會主席劉峰、副局長夏惠瓊為成員,人事股長(監(jiān)察室主任)朱繼勇、辦公室主任張軍亮協(xié)助工作。明確了每項工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,各站隊股室均按照職責(zé)分工,落實責(zé)任,密切協(xié)作,嚴(yán)格按照縣活動辦的要求抓好此項工作,根據(jù)專項整治的工作任務(wù)進行了集中整治。對照《關(guān)于堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為專項整治工作實施方案》,逐項自查報告如下:

一‘打破土政策,取消“一費制”

前幾年開始,我縣把“排污費”納入了“一費制”范圍,此舉有悖于環(huán)保的法律法規(guī),經(jīng)研究決定,從2024年第一批黨的群眾路線教育實踐活動啟動后,我縣取消了環(huán)保排污費“一費制”,改由環(huán)保部門上門據(jù)實征收。另外,我們對相關(guān)文件進行了修訂。隨著城區(qū)的逐漸擴大,原有的《華容縣飲用水源保護區(qū)污染防治管理規(guī)定》、《華容縣煙塵控制區(qū)污染防治管理規(guī)定》、《華容縣環(huán)境噪聲達標(biāo)區(qū)污染防治管理規(guī)定》已不再適應(yīng),需進行修訂?,F(xiàn)已進行了修訂,征求了住建、水利等相關(guān)部門的意見,已進入行文程序。

二、查處企業(yè)環(huán)境違法行為

主要是落實“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等處置措施,去年6月以來,我們重點查處了高污染、高耗能、投訴多、群眾意見大的20家企業(yè)。其中斷電2家:丁鴻輝塑料顆粒加工廠、眾海漁粉廠;關(guān)停4家:陳永琴養(yǎng)豬場、恒信礦業(yè)有限公司、鄭章強家具加工廠、大鍋灶柴火魚館;立案查處、下達《行政處罰決定書》14家:劉湘華家俱加工廠、勝峰十里鋪巖石廠、昊天化工實業(yè)有限公司、志安紡織品回收有限公司、葉光玉塑料顆粒加工廠、福順石材加工廠、盛鑫石材有限公司、老伙計牧業(yè)有限公司等企業(yè)。

三、對淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排問題進行整改

按照國家淘汰落后產(chǎn)能政策和部署,加快淘汰落后產(chǎn)能工作,推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局調(diào)整,依法組織實施相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能減排方面的法律法規(guī)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成減排目標(biāo)。我縣今年納入了湘江污染防治目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)關(guān)閉淘汰項目主要有三個:華奧紡織(湘妃家紡)已關(guān)閉,主要生產(chǎn)設(shè)備已拆除,土地已掛牌;幫成紙業(yè)已停產(chǎn);東盛油脂已關(guān)閉,設(shè)備全部拆除。

今年的節(jié)能減排項目是工業(yè)園污水處理廠和垃圾處理場,現(xiàn)已基本完工,等待上級驗收認(rèn)定。

四、整治公眾訴求環(huán)境問題

今年以來,受理群眾來電來訪228起(其中公眾服務(wù)熱線128起、其他類型投訴100起),我們對群眾反映強烈的熱點、難點問題認(rèn)真查處,重點解決,受理、回復(fù)率100%,處理率達90%以上。我們抓住群眾反映的熱點問題進行整改。如華容眾海漁粉廠的環(huán)保問題,由縣委常委、副縣長嚴(yán)銀輝牽頭,組織縣政府辦、縣環(huán)保局、縣信訪局、縣工信局、縣電力局、縣法院、終南鄉(xiāng)政府等部門單位進行了多次協(xié)調(diào)和研究,現(xiàn)在已對該廠進行了斷電,實施了停產(chǎn)整頓。另外,對操軍塑料廠也采取了停電措施。

加大環(huán)境監(jiān)管力度,全面開展環(huán)境風(fēng)險隱患排查

召開了專題會議進行部署,在全縣范圍內(nèi)全面開展環(huán)境污染隱患大排查工作。派出11個排查組,把132家企業(yè)分片包干、責(zé)任到人。采取企業(yè)自查和環(huán)保部門復(fù)查相結(jié)合的方式同步進行。對涉重、涉化、涉危企業(yè)和重點信訪企業(yè)重點排查。截止目前,已對海霸食品、華躍蔬菜、三和菜業(yè)、怡豐菜業(yè)、脆脆香蔬菜、美華醬菜、奇香閣醬菜、再君菜業(yè)、和諧醬菜、天天向上醬菜、同和菜業(yè)、振華蔬菜、華逸醬菜、小墨山醬菜等14家下達了限期治理,對雪華啤酒、三星菜業(yè)、莊園菜業(yè)等3家進行限期整改。

整治環(huán)保審批中存在的問題

解決環(huán)保審批中存在 “兩頭忙、兩頭跑、事難辦”的問題。充分發(fā)揮環(huán)保窗口的服務(wù)作用,在法律規(guī)定的范圍內(nèi),盡可能減少審批流程,做到“依法、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù),方便群眾辦事,對“推諉、拖拉、不作為、慢作為”的情況進行嚴(yán)肅查處。我們改口頭告之為書面告之,從受理到辦結(jié)實行窗口一條龍服務(wù)。通過完善環(huán)保行政審批《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制度》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度》,建立《環(huán)保窗口一次性告知單》,方便群眾辦事,提高辦事效率。今年以來,通過環(huán)保窗口已審批洞庭仙草食品、終南加油站、碧華糧機、華都國際等11個項目。

強力推進環(huán)保專項整治行動

縣委常委會開會進行了專題研究,縣政府制訂下發(fā)了實施方案,各成員單位各司其職,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的困難和問題。飲用水源保護、礦石開采及加工整治、蔬菜加工業(yè)的整治、畜禽養(yǎng)殖業(yè)整治、“五小”企業(yè)整治、“煤改清潔能源”工作、風(fēng)險隱患排查等七大治理任務(wù)穩(wěn)步推進。通過環(huán)保專項行動,共立案13起。我們對石材加工進行限期治理,對3家石材企業(yè)依法斷電,進行停產(chǎn)整改。狠抓了“煤改清潔能源”。對有整改任務(wù)的規(guī)模賓館加強了監(jiān)督和管理,銀河賓館、華容賓館、明軒賓館等15家已按照要求整改到位。狠抓“五小”企業(yè)整治和污染物減排,開展了城區(qū)環(huán)境整治的“零點行動”、“風(fēng)雷行動”,各項工作基本達到預(yù)期的效果。

后段,我們將繼續(xù)加大查處力度、繼續(xù)加大辦案力度、繼續(xù)開展好專項整治工作,切實解決好人民群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點問題,維護好群眾的環(huán)境利益。

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文

第六篇 整治領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告2850字

全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。軍委印發(fā)《嚴(yán)格軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律約束的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),充分體現(xiàn)了習(xí)主席從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治軍的決心意志,是新形勢下推動紀(jì)律建設(shè)、加強紀(jì)律約束的基本遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部位置重要,責(zé)任重大,示范性強,必須全面學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,對表落實,切實進入思想靈魂,進入行為規(guī)范,進入工作實踐,在貫徹執(zhí)行《規(guī)定》上走在前列。

根子在思想,必須把理想信念立起來

思想上的約束才是真約束,理念信念上的堅定才是真堅定。立起理想信念就能百毒不侵。貫徹執(zhí)行《規(guī)定》,首要的是從思想的深層次上強化價值認(rèn)同,改造主觀世界。

對黨忠誠要講絕對。絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠,就是要一心一意,不能三心二意;就是要一生一世,不能順境時忠誠、逆境時不忠誠;就是要言行一致,不能陽奉陰違。當(dāng)前,尤其要強化軍魂意識,強化政治定力,強化執(zhí)行意識,決不允許說一套做一套,搞政治投機主義;決不允許結(jié)黨營私,拉幫結(jié)派,培植私人勢力;決不允許跟組織討價還價,違背組織決定,始終與___、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致,同心同德,同向同行。

品行操守要講正派。品行是一個人的底色,品行正才能行得遠(yuǎn)。我黨我軍歷史上,一大批革命先烈、仁人志士堅持真理、堅持原則、堅守底線,是我們修身正己的榜樣。不容忽視的是,個別領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端,操守不正,意志不堅,甚至道德敗壞,趣味低級,搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,最終身陷囹圄。不矜細(xì)行,終累大德。必須把端正品行、純潔操守作為永恒課題,吾日三省吾身,常洗澡、勤治病。要著力解決好為誰用權(quán)的問題,時刻牢記權(quán)力是黨和人民賦予的,姓公不姓私,努力做到為黨用權(quán),為官兵用權(quán),為事業(yè)用權(quán)。

事業(yè)追求要講擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,強軍興軍加速推進,使命任務(wù)艱巨繁重,深化改革攻堅克難,領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。如果只想當(dāng)官不想干事、只想有權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,哪有一點事業(yè)追求,哪有一點擔(dān)當(dāng)意識,哪有一點黨員本色!作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要銘記習(xí)主席的三個為念,樹立遠(yuǎn)大追求,始終做到心中有責(zé)、履職盡責(zé)、敢于負(fù)責(zé),努力干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起未來戰(zhàn)爭檢驗的政績。

抓手是整頓,必須把問題苗頭糾治好

貫徹落實《規(guī)定》,緊要的是革除沉疴積弊。要牢牢把握整風(fēng)整改基調(diào),以三嚴(yán)三實專題教育整頓為載體,革弊鼎新,激濁揚清,把扭曲的和走樣的東西匡正過來。

抓住關(guān)鍵少數(shù)。以上率下,最有說服力。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部在問題整改上存在畏難情緒,希望別人先改、自己再改,改下級、不改自己,對自己有利的快點改,對自己不利的慢點改。必須防止這種從局部、個人利益出發(fā)的選擇性整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要把手電筒反過來照自己,從自身做起、改起、嚴(yán)起,嚴(yán)格紀(jì)律約束,嚴(yán)格請示報告制度,反對特權(quán)現(xiàn)象和特權(quán)思想,徹底反四風(fēng)改作風(fēng),嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,在問題歸零中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

肅清流毒影響。堅持把整風(fēng)肅紀(jì)作為長期的思想改造,防止和克服畢其功于一役。應(yīng)該深刻認(rèn)識到,當(dāng)前,淺層的、表象的、看得見的東西清得比較徹底,靈魂的、內(nèi)在的、深層次的還需要持續(xù)下功夫。不僅要清物理痕跡,更要格式化思想殘留。通過以肅鑄魂、以肅促戰(zhàn)、以肅正風(fēng),讓官兵從中感悟到___、中央軍委和習(xí)主席正風(fēng)肅紀(jì)、強軍興軍的堅定決心,升華對黨和軍隊祛除積弊、革故鼎新的希望和信心,回歸本色、回歸本真,以嶄新姿態(tài)再出發(fā)。

搞好專項整治。專項整治是貫徹落實《規(guī)定》的有效方法手段。要圍繞習(xí)主席在全軍政工會上指出的問題,緊緊扭住七個專項清理整治,堅持任務(wù)倒逼,積極推進,綜合發(fā)力。重點問題要集中整治,基層風(fēng)氣要突出解決插手敏感事務(wù),行業(yè)風(fēng)氣整治重點解決招投標(biāo)暗箱操作、收紅包吃回扣等問題。瓶頸問題要聚力攻堅,堅持新官理舊賬,積極主動、依法穩(wěn)妥解決好歷史遺留問題、老大難問題。容易反彈的問題要緊盯不放,對吃拿卡要、公款吃喝、收受禮品禮金等容易反彈回潮的問題要死死盯住,露頭就打,防止故態(tài)復(fù)萌。

關(guān)鍵是作風(fēng),必須把三嚴(yán)三實踐行好

貫徹執(zhí)行《規(guī)定》,反四風(fēng)改作風(fēng)是形,形正威塑。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實立起嚴(yán)與實的標(biāo)準(zhǔn),堅定不移抓作風(fēng),馳而不息改作風(fēng)。

始終堅持崇尚真理。崇尚真理,不崇尚權(quán)力,既是黨性要求,又是人格魅力。此前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部搞人身依附,搞小圈子,一查處就牽出一串,拔出蘿卜帶出泥。信奉權(quán)威依附個人是極不正常現(xiàn)象,難免要犯錯誤,崇尚真理依靠組織才正常、才安全。要堅持不唯上、不唯書、只唯實,在工作實踐中,要做到不怕得罪人,不怕丟選票,不怕打擊報復(fù),不怕污蔑陷害。

始終堅持無私無畏。無私無畏才能有所擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在,不敢批評、不愿批評,不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象不同程度存在,損害的是部隊建設(shè),影響的是戰(zhàn)斗力提高。要堅持黨的原則第一,軍隊建設(shè)事業(yè)第一,基層官兵第一,努力做到是非面前堅守立場、矛盾面前迎難而上、關(guān)鍵時刻敢于亮劍。心底無私天地寬。堅持堂堂正正做人,清清白白為官,干干凈凈干事。

始終堅持嚴(yán)實相促。堅持做到為人樸實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實、不說假話。要堅決防止和著力糾治政治上的兩面人問題,對言行相悖、表里不一的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)崗位,并嚴(yán)肅處理。要把講真話、報實情作為一條底線來堅守,嚴(yán)格按規(guī)定和要求向組織請示報告重大問題、重要情況和個人有關(guān)事項,不弄虛作假,不謊報瞞報。要把嚴(yán)和實結(jié)合起來,以嚴(yán)求實,以嚴(yán)促實。

底線是法度,必須把厲行法治落實好

法的生命力在于執(zhí)行。貫徹落實《規(guī)定》,要強化法治意識,提高執(zhí)行能力。

適應(yīng)新形勢。黨的十八屆四中全會和全軍政治工作會議,把依法治國、依法治軍提升到一個新的高度。當(dāng)前,法治更健全、約束更嚴(yán)格、監(jiān)督更透明。適應(yīng)這一新形勢,必須向中央基準(zhǔn)看齊,與政策法規(guī)對表,把全面從嚴(yán)治黨、依法治軍作為一種思想習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。要認(rèn)真學(xué)法,自覺用法,堅持依法行事,健全于法有據(jù)、規(guī)范運行的新秩序;狠抓法規(guī)制度的強制性落實,做到有法必守、違法必究,開創(chuàng)執(zhí)法如山、剛性監(jiān)督的新局面。

執(zhí)紀(jì)務(wù)從嚴(yán)。列寧曾說,無政府主義比封建專制的危害更大,有了規(guī)矩如果不嚴(yán)格遵守,比沒有規(guī)矩還要壞。一些單位選擇性執(zhí)行、變通性執(zhí)行、隨意性執(zhí)行等問題還不同程度存在。貫徹執(zhí)行《規(guī)定》,要堅決與10個必須46個決不允許對表,凡是必須的堅決做到,凡是決不允許的堅決不做。要從嚴(yán)從緊,抓小抓早,做到獎懲都要硬。特別是處理違紀(jì)違法問題要態(tài)度鮮明,無論涉及到誰、涉及到哪一級、涉及到哪個部門,都一查到底、依規(guī)處置,不搞法外開恩。

修好身管好家。堡壘大都是從內(nèi)部攻破的,綜觀被曝光的違法案例,很多都是理想信念滑坡,經(jīng)不住拉攏誘惑,被金錢綁架很多都涉及治家不嚴(yán)。管住自己最難,但最有效。管住自己,重要的是管思想、管行為、管交往、管家風(fēng)、管身邊人。生命不息,修煉不止。既要扣好第一??圩樱忠吆枚f五千里長征。像毛主席講的那樣,做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告范文

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報告六篇

為認(rèn)真貫徹縣委整改落實中央巡視組反饋意見要求,扎實做好選人用人問題專項整治工作,我局按照《關(guān)于落實中央巡視組、中組部檢查組反饋選人用人問題整改實施方案》(雙委組發(fā)〔2024〕88號)、《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“8+2”專項整治工作方案》(雙委組發(fā)〔2024〕89號)和《關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作的督查方案》(雙委治選組〔2024〕1號)文件要求,結(jié)合實際,認(rèn)真開展了選人用人專項整治工作,開展整治工作情況如下:一、開展選人用人專項整治工作情況為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好xx關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精
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