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個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告六篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-19 查看人數(shù):14

個(gè)人不作為亂作為自查

個(gè)人不作為亂作為自查怎么寫

一、問題識(shí)別

1. 描述現(xiàn)狀:要明確當(dāng)前局長的工作表現(xiàn),列舉出具體事例,如決策延誤、工作執(zhí)行不力、責(zé)任心缺失等。

2. 數(shù)據(jù)支持:提供數(shù)據(jù)來證實(shí)問題的存在,比如項(xiàng)目完成率下降、員工滿意度調(diào)查結(jié)果等。

3. 影響分析:闡述這些問題對(duì)部門或組織的整體影響,如效率降低、士氣受損、公眾信任度下降等。

二、原因分析

1. 個(gè)人因素:探討局長的個(gè)人能力、態(tài)度或性格可能存在的問題,如決策能力不足、溝通技巧欠缺、缺乏領(lǐng)導(dǎo)力等。

2. 環(huán)境因素:分析工作環(huán)境是否對(duì)局長的工作產(chǎn)生負(fù)面影響,如組織文化、團(tuán)隊(duì)氛圍、資源分配等。

3. 制度因素:考慮是否有制度上的缺陷導(dǎo)致局長的行為,如職責(zé)不清、監(jiān)督機(jī)制不健全等。

三、案例分析

1. 正面例子:引用其他成功領(lǐng)導(dǎo)者的案例,對(duì)比其有效做法,以凸顯問題所在。

2. 反面例子:舉例類似情況下失敗的案例,以此為鑒,說明局長需改進(jìn)之處。

四、解決方案

1. 提升個(gè)人能力:建議局長參加培訓(xùn)、研討會(huì),提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2. 改善環(huán)境:提出改善工作環(huán)境的具體措施,如建立開放的溝通渠道、營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。

3. 完善制度:建議修訂相關(guān)制度,明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督,確保局長行為符合規(guī)范。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

在對(duì)近期工作狀況的深入分析中,我們注意到一些令人關(guān)注的問題,特別是局長的個(gè)人行為對(duì)整個(gè)組織的運(yùn)行產(chǎn)生了不容忽視的影響。對(duì)此,我們需要對(duì)局長的不作為和亂作為現(xiàn)象進(jìn)行一次詳盡的自查分析。

結(jié)尾:

總體而言,解決局長的不作為和亂作為問題需要多方面的努力,包括個(gè)人自我提升、工作環(huán)境優(yōu)化和制度建設(shè)的完善。我們相信,通過這些針對(duì)性的改進(jìn)措施,可以有效地改善現(xiàn)狀,推動(dòng)部門乃至整個(gè)組織的健康發(fā)展。期待局長本人及相關(guān)部門能夠正視問題,采取實(shí)際行動(dòng),共同打造一個(gè)高效、公正的工作環(huán)境。

個(gè)人不作為亂作為自查范文

第一篇 個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告20241350字

為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確?!叭ト鲃?dòng)”和“三個(gè)三”要求落地見效,根據(jù)市委部署,按照區(qū)委要求,鎮(zhèn)黨委決定,集中一段時(shí)間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下。

一、成立工作小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松

學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神,統(tǒng)一思想不掉隊(duì)

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學(xué)校乃至全社會(huì)的穩(wěn)定,也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,一些學(xué)?;蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題,不但加重了群眾負(fù)擔(dān),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象,引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神,統(tǒng)一了思想,嚴(yán)肅了紀(jì)律,提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。

三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公開透明不隱瞞

每學(xué)期開學(xué)之初,學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度,規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為:一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi),嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍;二是加大收費(fèi)公開力度,做到收費(fèi)公開透明;三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理,落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大處罰力度。

四、撰寫自查報(bào)告,自我剖析不留情

學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為,針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學(xué)生當(dāng)中,明查暗訪不遺漏

學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪,調(diào)查結(jié)果如下:

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課

、輔導(dǎo)、考試過程中,采取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。 4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間,在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便,動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。

六、明確責(zé)任制度,加大處罰不手軟

對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師,一經(jīng)查實(shí),在全校通報(bào)批評(píng);全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用;當(dāng)年年度考核為不合格,扣發(fā)12個(gè)月績效工資;取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第二篇 黨員個(gè)人不作為亂作為問題自查自糾情況報(bào)告650字

一是高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。官橋鎮(zhèn)針對(duì)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視,通過例會(huì)、早會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí),切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長,紀(jì)委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長,紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員,開展專項(xiàng)檢查,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散奢問題,切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

二是大力宣傳,營造氛圍。多次召開村級(jí)主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機(jī)短信以及村級(jí)廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的目的、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。

三是自查自糾,監(jiān)督問責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題,組織開展干部職工進(jìn)行互評(píng)互議,對(duì)官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪,同時(shí)對(duì)辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成長效制度防微杜漸。10月份,官橋鎮(zhèn)對(duì)4名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。

四是建章立制,提高效能。下一階段,官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際,對(duì)“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問題,通過設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問題。

黨員個(gè)人不作為亂作為問題自查自糾情況報(bào)告

第三篇 局長個(gè)人不作為亂作為自查分析報(bào)告2400字

一、存在的突出問題

1、理想信念有待于進(jìn)一步加強(qiáng),理論修養(yǎng)需進(jìn)一步提高

在多年的工作實(shí)踐中,自己感到在理想信念上,能夠從思想上、行動(dòng)上同___保持高度一致,始終保持了較強(qiáng)的共產(chǎn)主義理想信念,但由于日常業(yè)務(wù)工作的沖擊,自己在政治理論的學(xué)習(xí)上抓得不夠緊,放松了政治理論學(xué)習(xí),客觀上造成對(duì)___的方針、政策理解不深,把握不準(zhǔn),不能夠在工作中正確地體現(xiàn)、實(shí)踐鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念也有所減弱,在堅(jiān)持黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)上,滿足于合格兩字,沒有在工作的各個(gè)方面充分體現(xiàn)一名黨員的先進(jìn)性,先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。

2、精神狀態(tài)上爭先創(chuàng)優(yōu),開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)

思想陳舊,創(chuàng)新意識(shí)差,總認(rèn)為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動(dòng)開拓創(chuàng)新,容易按經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)去辦事情,創(chuàng)新較差。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),滿足于不出事、不出問題,習(xí)慣于用老套套、老辦法來衡量自己的工作,不能做到與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)。

3、求真務(wù)實(shí)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)

在深入基層上,深入基層少、掌握情況少的現(xiàn)象在自己身上客觀存在,工作起來有時(shí)缺乏針對(duì)性。localhost在工作任務(wù)上,有時(shí)有被動(dòng)應(yīng)付,敷衍了事的現(xiàn)象,不能夠完全做到深入實(shí)際、深入群眾,扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí)。

4、工作能力有待于進(jìn)一步提高

隨著時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會(huì)對(duì)每一個(gè)人的能力提出了新的更高的要求,如何做到與時(shí)俱進(jìn),是我們每一個(gè)人所面臨的一個(gè)重要問題,總結(jié)這幾年來的工作,感到自己無論在理論素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)能力方面都與時(shí)代的要求存在著不小的差距,特別是隨著年齡的增長,學(xué)習(xí)勁頭逐年減弱,不愿意撲下身子虛心學(xué)習(xí),總認(rèn)為目前自己的工作還說得過去,缺乏一種憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),亟需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

5、在廉政建設(shè)方面,帶頭廉潔自律意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化

雖然自己和分管的下屬在廉政建設(shè)方面做得比較好,但總有一種管好自己的人、做好自己的事就行了的想法,對(duì)其他科室的同志們溝通交流較少,對(duì)一些不良現(xiàn)象容易聽之任之,不能主動(dòng)制止,存在老好人的思想,在帶頭廉潔自律,發(fā)揮模范帶頭作用,用自己的言行教育和帶動(dòng)一般干部上做得不到位,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

6、副手作用需進(jìn)一步發(fā)揮,主動(dòng)性、能動(dòng)性需進(jìn)一步提高

作為副職,為一把手出謀劃策、提合理化建議較少,主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不夠。與班子成員和一般同志溝通做得較少,工作中有時(shí)會(huì)造成一定的誤會(huì),一定程度地影響了工作,急需下大力改進(jìn)。

二、存在問題的主要原因

通過前一階段的學(xué)習(xí)和對(duì)過來工作的深刻反思,我個(gè)人認(rèn)為,產(chǎn)生缺點(diǎn)和不足原因是多方面的,既有思想認(rèn)識(shí)問題,又有黨性修養(yǎng)鍛煉問題;既有客觀因素,又有主觀努力不夠的因素(當(dāng)然主觀因素是主要的);既有理論政策水平問題,又有宗旨觀念不強(qiáng)的問題,具體講,主要有以下四個(gè)方面的原因:

第一、思想理論素養(yǎng)不高。

自己日常比較注重業(yè)務(wù)工作,客觀造成了對(duì)馬克思主義學(xué)說和黨的理論政策缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)鄧小平同志建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論缺乏深刻理解,盲目做具體工作多,進(jìn)行理論思考少,憑想當(dāng)然辦事多,依靠理論政策指導(dǎo)工作少,在工作過程中,憑的是經(jīng)驗(yàn),靠的是感覺,往往事倍功半,顧此失彼。

第二、理想宗旨觀念樹立的不夠牢固。

由于政治理論學(xué)習(xí)有些放松,自覺改造自己的主觀世界不夠,對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏自覺改造,共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念沒有牢固樹立起來,沒有把人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為衡量工作成效,不能及時(shí)了解社情民意,體察群眾的冷暖,傾聽群眾的意見和呼聲,造成了工作不夠扎實(shí),作風(fēng)不夠深入的問題。

第三、缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心

我局由于分工明確,平時(shí)只注意管好自己的下屬,總有一種管好自己的人,做好自己的事的想法,對(duì)其他科室和同志不愿負(fù)責(zé),不能較好地維護(hù)全局,怕其他領(lǐng)導(dǎo)有意見,怕影響團(tuán)結(jié),作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心存在欠缺。

第四、開拓進(jìn)取意識(shí)不能很好地跟不上時(shí)代要求

思想陳舊,創(chuàng)新意識(shí)差,主觀上總覺著自己年齡已經(jīng)歲了,快到離崗時(shí)間了,沒有太多的想法和追求了,造成客觀上不能主動(dòng)地開拓創(chuàng)新,想問題辦事情容易經(jīng)驗(yàn)化,容易產(chǎn)生被動(dòng)交帳意識(shí)。在這方面,需進(jìn)一步改進(jìn),去掉陳舊觀念,勇于開拓,善于創(chuàng)新。

三、今后努力方向

(一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),突出一個(gè)真字。

深入搞好學(xué)習(xí),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)做為重中之重。一是真學(xué)。按照學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高的要求,持之以恒,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和黨的十七大精神,熟記熟識(shí)黨章,不斷強(qiáng)化對(duì)教育活動(dòng)的深刻理解;二是真懂。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí),只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定;三是真用。理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高,要做到學(xué)以致用和理論聯(lián)系實(shí)際

(二)、聯(lián)系實(shí)際,突出一個(gè)先字。

一是率先做到聯(lián)系思想實(shí)際,真正把自己擺進(jìn)去,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,弄清楚哪些能做、哪些不能做,什么必須堅(jiān)持、什么必須反對(duì),增強(qiáng)政治免疫力。二要率先做到

聯(lián)系工作實(shí)際,深入群眾、深入基層,認(rèn)真開展調(diào)查研究,既要注意查找自身存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體問題,把兩種問題聯(lián)系起來思考。三要把解決突出問題作為檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)、抓住群眾和基層最關(guān)心、最迫切需要解決的問題,及時(shí)解決、及時(shí)整改,切實(shí)做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊查擺、邊改進(jìn)。

(三)、身體力行,突出一個(gè)帶字。

做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,利用帶動(dòng)效應(yīng)把廣大干部職工都動(dòng)員起來,努力防止上熱下冷,確?;顒?dòng)不走過場(chǎng),抓出實(shí)效。

(四)、求真務(wù)實(shí),突出一個(gè)新字。

要堅(jiān)持做到工作能力與時(shí)俱進(jìn)、工作水平與時(shí)俱進(jìn),注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力把思想政治工作做活、做新、做實(shí),銳意創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,爭取在隊(duì)伍的管理體制上有新突破、在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新提高、在精神狀態(tài)上有新面貌,為促進(jìn)全局工作更上臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇 年終學(xué)校老師個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告1500字

一、我通過學(xué)習(xí)和反思,認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé),有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí),我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

2、在熱愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、在求真務(wù)實(shí)方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面,堅(jiān)定自己的信念,不斷創(chuàng)新,開拓出新的土壤來,以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。

4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí),很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐。

5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。

二、改進(jìn)措施

經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思,我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進(jìn)步,更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中,我會(huì)端正認(rèn)識(shí),努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進(jìn)步,成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:

1、堅(jiān)持理想,堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動(dòng)搖,理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),約束自己,認(rèn)真整改,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為,亂作為,慢作為”的現(xiàn)象,樹立起新型教師的旗幟。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),一是從實(shí)踐中學(xué),向廣大的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。

4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通,了解學(xué)生各種情況,努力為學(xué)生解答各種問題,做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識(shí)和對(duì)學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。

總之, 本學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè),我就要腳踏實(shí)地,勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。以上是我的自查自糾報(bào)告,有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指正!

第五篇 個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告1650字

關(guān)于開展不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)依法行政,提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合我所實(shí)際,立即開展了自查活動(dòng),對(duì)白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查,現(xiàn)將我所開展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查情況報(bào)告如下:

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效,所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,所長為活動(dòng)第一責(zé)任人,副所長為主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議,組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長講話、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營活動(dòng)的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共uu市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ贰T谥卫硇姓蛔鳛楹蛠y作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《uu市公職人員有錯(cuò)無為問責(zé)辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《uu市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《uu市公職人員“十個(gè)嚴(yán)禁”》。通過深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),使每一個(gè)黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定,明確紀(jì)律要求,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。

三、周密部署

在學(xué)習(xí)了文件精神后,所長對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署:

1、所里各科室負(fù)責(zé)人,特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口,更要注重行風(fēng)建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、班子成員身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用,從自己做起,從身邊抓起。

3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報(bào)告、控制范圍、注意影響;

4、強(qiáng)化工作紀(jì)律,明確崗位職責(zé);

5、加大監(jiān)管力度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報(bào)告

為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平,我局堅(jiān)持實(shí)事求是,即查即改,邊查邊糾,著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面,在開展自查自糾活動(dòng)中,確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效

我局高度重視自查自糾工作,及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,成立了以局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各科室結(jié)合實(shí)際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開展,取得了階段性的成效。

二、整治重點(diǎn)自查自糾情況

(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想,對(duì)照《方案》列舉的8條突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》,根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過每周五學(xué)習(xí)日,組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)____提出反四風(fēng)方面的文件件精神,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),做到全局干部職工人人知曉,個(gè)個(gè)明白。

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告4900字

為深入貫徹縣委十一次全會(huì)、縣紀(jì)委五次全會(huì)精神和“團(tuán)結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實(shí)見效真本事”四句話要求,進(jìn)一步改進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)糾正不作為、亂作為行為,全面提升全鎮(zhèn)工作效能和服務(wù)水平。經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)治理。制定如下工作方案。

一、 指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中和______系列重要講話精神,按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”的要求,下大力氣解決黨員干部中存在的不作為、亂作為問題,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,做到不忘本、不懈怠、不妄為,嚴(yán)格依法履職盡責(zé),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提升機(jī)關(guān)效能,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新?lián)?dāng),努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠,嚴(yán)守黨規(guī)、依法執(zhí)政,作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔,改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),能力過硬、成績突出的黨員干部隊(duì)伍,為建設(shè)生態(tài)富強(qiáng)和諧新安棚凝聚正能量。

二、治理對(duì)象

治理對(duì)象主要是全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村級(jí)組織中的黨員干部。

三、治理內(nèi)容

治理的重點(diǎn)內(nèi)容是“四不作為”和“四亂作為”。通過治理不作為,提高執(zhí)行力,切實(shí)解決不執(zhí)行、辦事拖沓、推諉扯皮等問題。通過治理亂作為,樹立新形象,切實(shí)解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。

(一)玩忽職守不作為。拒不履行自身職責(zé),不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署,特別是對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生實(shí)事、社會(huì)穩(wěn)定等2024年度重要任務(wù),以及對(duì)部門或個(gè)人分工負(fù)責(zé)的職責(zé)任務(wù)、年度工作目標(biāo)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng),不按規(guī)定和要求落實(shí),敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力或拒不辦理,影響整體工作效果。

(二)紀(jì)律松懈不作為。部門或單位管理混亂、職責(zé)不清;組織紀(jì)律渙散,不守規(guī)矩、不聽指揮,不服從組織調(diào)配或工作安排;散布謠言、搬弄是非,目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛,無故遲到早退、擅自脫離崗位,工作時(shí)間打牌下棋娛樂、上網(wǎng)聊天購物炒股、工作日午間飲酒;作風(fēng)浮漂,精神不振,效率低下,業(yè)務(wù)不精,出工不出力,辦事不用心,工作不負(fù)責(zé),經(jīng)常完不成組織或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、壓案不查或查而不究、究而不治。

(三)推諉扯皮不作為。部門之間不互相協(xié)作,對(duì)有正當(dāng)理由和依據(jù)提請(qǐng)支持、配合、協(xié)助的事項(xiàng)不支持、不配合、不協(xié)助;工作只部署、不落實(shí);服務(wù)意識(shí)淡薄,不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù);對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng),不及時(shí)解釋說明或置之不理;在面對(duì)群眾辦事或棘手問題時(shí),推卸責(zé)任,相互推脫,讓群眾辦事來回跑,導(dǎo)致事情久拖不決;對(duì)媒體曝光的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題,長期無視或不處理、不糾正。

(四)監(jiān)管缺失不作為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位,致使轄區(qū)發(fā)生腐敗案件或不正之風(fēng)長期滋生蔓延,多次出現(xiàn)行政不作為、亂作為問題;對(duì)分管部門的工作情況了解不及時(shí)、不深入,工作監(jiān)管不到位,對(duì)分管部門工作人員不作為、亂作為等問題失察失管,發(fā)生嚴(yán)重事件;行政監(jiān)管部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)放任不管、不依法監(jiān)管或監(jiān)管不力;對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范不到位,處置不力。

(五)違反程序亂作為。未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機(jī)關(guān)依法委托或職責(zé)規(guī)定,行使不屬于本崗位職權(quán);對(duì)涉及“三重一大”(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),擅權(quán)獨(dú)斷,不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策;違反法定程序行使職權(quán)。

(六)行為失范亂作為。濫用自由裁量權(quán),造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害或讓當(dāng)事人逃避責(zé)任造成國家、集體或他人利益受到損害;在履行職責(zé)的過程中對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴;弄虛作假、欺上瞞下,制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績,搞形象工程和政績工程,做表面文章。

(七)不守規(guī)矩亂作為。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,公款吃請(qǐng)、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)開會(huì)、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)興建樓堂館所、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、超標(biāo)占用辦公用房等;在行政審批和服務(wù)中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;擠占、挪用、截留惠民資金亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,濫評(píng)比、濫培訓(xùn),增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。

(八)以權(quán)謀私亂作為。利用職權(quán)和職務(wù)便利,強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;謀取小團(tuán)體利益,利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位,私設(shè)小金庫、搞賬外賬;暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

四、方法步驟

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(3月15日至4月5日)

1、做好動(dòng)員部署。3月15日前召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng),層層安排部署,結(jié)合本地本單位實(shí)際制定具體工作方案,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施。通過大力宣傳,使廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)治理不作為、亂作為的重要性和必要性,提高黨員干部參與專項(xiàng)治理的積極性和主動(dòng)性。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)_______在黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)和中紀(jì)委全會(huì)、中央黨??h委書記研修班、省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班等系列重要講話精神;學(xué)習(xí)五屆市委十三次全會(huì)、市紀(jì)委五次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《____黨章》、《____記錄處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可證》、《行政處罰法》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于治理“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的文件規(guī)定;學(xué)習(xí)焦裕祿等先進(jìn)典型事跡,切實(shí)做到“時(shí)間、人員、內(nèi)容”三到位。通過學(xué)習(xí)教育,促使每一名黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,認(rèn)真踐行心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”要求,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實(shí)見效真本事”四句話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí),忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業(yè),切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,牢記職位就是責(zé)任,就必須盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),就必須守紀(jì)律、講規(guī)矩、有戒懼,以奮發(fā)有為的精神,肩負(fù)起促進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的重任。

(二)查擺整改階段(4月5日至6月30日)

1、開展自查自糾。各村各單位要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé),采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見和建議,認(rèn)真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題根源。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要公布專門的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報(bào)投訴,通過社會(huì)調(diào)查、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見,確定問題較多、群眾反映集中的單位,列為重點(diǎn)監(jiān)控指導(dǎo)對(duì)象。

堅(jiān)持邊查邊改。各村各單位針對(duì)征求到的意見和查找出來的問題,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺問題的整改情況,認(rèn)真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急,提出整改的目標(biāo)和時(shí)限要求,明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)具體責(zé)任,做到可操作、易落實(shí)、好檢查。整改方案要以任務(wù)臺(tái)賬的形式細(xì)化,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),并在本單位公布,做到公開承諾,接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦每月集中向各村各單位反饋收集的群眾意見和投訴,實(shí)行掛銷號(hào)督辦管理。

解決突出問題。各村各單位要集中力量、集中時(shí)間解決一批群眾反映的突出問題,為群眾辦一批好事、實(shí)事,出臺(tái)完善幾項(xiàng)行得通、管得住的制度。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),嚴(yán)肅查處一批不作為、亂作為案事件,通過媒體集中公開曝光。

組織集中評(píng)議。各村各單位要結(jié)合“三亮三評(píng)”活動(dòng),對(duì)科室和工作人員進(jìn)行集中評(píng)議,進(jìn)一步收集機(jī)關(guān)內(nèi)部的意見建議。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督查,認(rèn)真分析不作為、亂作為的表現(xiàn),督促各村各單位及時(shí)整改。

(三)監(jiān)督檢查階段(7月1日至8月31日)

1、全面督查。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則,對(duì)全鎮(zhèn)各基層站所專項(xiàng)治理情況開展全面監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督查各單位在服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目中的履職盡責(zé)情況以及問題整改情況等。監(jiān)督檢查情況要形成書面報(bào)告,分別報(bào)送鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦。

2、明察暗訪。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組成若干暗訪檢查組,通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等形式開展督查,督查工作貫穿于整個(gè)專項(xiàng)治理全過程。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)啟動(dòng)效能問責(zé)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的行為,嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲追責(zé)、公開曝光。

(四)建章立制階段(9月1日至10月31日)

各村各單位圍繞黨員干部作風(fēng)方面存在的不作為、亂作為等突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,將解決具體問題與建章立制結(jié)合起來,在治標(biāo)的同時(shí),深入剖析根源,及時(shí)把專項(xiàng)治理的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范,形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,從體制、機(jī)制和制度上解決好前清后堵的問題。

(五)總結(jié)驗(yàn)收階段(11月1日至12月20日)

1、檢查驗(yàn)收。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組織對(duì)治理工作進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收,檢查驗(yàn)收實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、綜合評(píng)定的方法,在鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦的統(tǒng)一組織下,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中時(shí)間統(tǒng)一開展。在檢查驗(yàn)收中,對(duì)治理不認(rèn)真、社會(huì)反映強(qiáng)烈、問題仍較突出、治理效果不明顯的單位,按有關(guān)規(guī)定追究黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

2、全面總結(jié)。專項(xiàng)治理工作結(jié)束后,各村各單位及時(shí)對(duì)治理工作進(jìn)行全面總結(jié),并將總結(jié)情況分別報(bào)鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦備案。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組織對(duì)全市專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié),肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固治理成果。

五、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與“一改雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一致,專項(xiàng)治理工作辦公室設(shè)在“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室。各村各單位要按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),確保治理工作順利開展。各村各單位要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),親自謀劃、親自部署、親自督查,做到一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層有壓力、逐級(jí)抓落實(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)、敢于查處不作為、亂作為行為,堅(jiān)決消除“護(hù)短”、“怕丑”思想,嚴(yán)肅紀(jì)律、服務(wù)大局,把治理工作的成果體現(xiàn)在全面落實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作中。

2、認(rèn)真整改。各村各單位要廣泛深入地對(duì)不作為、亂作為問題進(jìn)行排查,要深入到服務(wù)對(duì)象中面對(duì)面地聽取意見和建議。同時(shí),深入剖析問題原因和癥結(jié),迅速拿出整改措施,逐項(xiàng)整改到位,切實(shí)做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場(chǎng)。對(duì)群眾反映的以及行政服務(wù)中存在的問題,要堅(jiān)持立行立改;由于受客觀因素制約不能立即整改的,要積極創(chuàng)造條件限時(shí)整改。

3、強(qiáng)化問責(zé)。專項(xiàng)治理工作開展情況將納入對(duì)各村各單位的績效評(píng)價(jià)中。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,充分運(yùn)用效能問責(zé)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為的典型案件,堅(jiān)決依紀(jì)依法處理,決不姑息遷就。“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要加強(qiáng)對(duì)各村各單位的督促檢查,對(duì)那些有令不行、有禁不止,在專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為行為,一律作為頂風(fēng)違紀(jì)處理,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)典型案事件予以通報(bào)或公開曝光。

4、綜合施治。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要在新聞媒體開設(shè)專項(xiàng)治理工作專欄,深入、廣泛宣傳工作開展情況,公開舉報(bào)電話,曝光典型事例,開展學(xué)習(xí)討論,營造濃厚的治理氛圍。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要注重對(duì)象的差異性,加強(qiáng)分類指導(dǎo),使專項(xiàng)治理更加貼近工作實(shí)際,確保治理實(shí)效。各村各單位要及時(shí)向“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦報(bào)送治理信息,交流溝通情況。要認(rèn)真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題,查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié),建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機(jī)制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告范文

個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告六篇

為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確?!叭ト鲃?dòng)”和“三個(gè)三”要求落地見效,根據(jù)市委部署,按照區(qū)委要求,鎮(zhèn)黨委決定,集中一段時(shí)間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下。一、成立工作小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作。二、貫徹文件精神,統(tǒng)一
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