一問責八清理自查報告怎么寫
一、自我反思
1. 教育理念：回顧自己的教育理念，是否始終堅持以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。
2. 教學方法：檢查教學方式是否與時俱進，是否充分運用現(xiàn)代教育技術，如多媒體教學、在線學習平臺等。
3. 工作態(tài)度：審視工作態(tài)度，是否存在懈怠、敷衍的現(xiàn)象，是否始終保持敬業(yè)精神。
4. 專業(yè)發(fā)展：評估個人專業(yè)成長，是否持續(xù)學習新知識，提升教育教學能力。
5. 師德師風：反思個人行為，是否遵守教師職業(yè)道德，尊重每一個學生，公正公平對待。
二、問題識別
1. 學生互動：是否存在與學生溝通不足，未能及時了解學生需求和困難的情況。
2. 課堂管理：課堂紀律是否良好，教學秩序是否有序，是否存在疏漏。
3. 家校合作：與家長的溝通是否充分，家校聯(lián)系是否緊密。
4. 評價體系：評估體系是否全面，是否過于依賴考試成績，忽視了其他素質(zhì)的評價。
5. 自我提升：是否定期進行教學反思，找出不足并積極改進。
三、整改措施
1. 提升溝通：主動增加與學生的交流時間，傾聽他們的聲音，及時解決學習問題。
2. 優(yōu)化課堂：制定更有效的課堂管理策略，確保教學質(zhì)量。
3. 加強家校聯(lián)系：定期舉行家長會，及時反饋學生在校情況，邀請家長參與學?；顒?。
4. 多元評價：建立綜合評價體系，關注學生的全面發(fā)展，而非單一的成績標準。
5. 持續(xù)學習：參加專業(yè)培訓，閱讀教育書籍，不斷提升教育教學水平。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我在此提交我的“教師個人一問責八清理”自查報告，以誠懇的態(tài)度反思我在教育教學工作中的表現(xiàn)，查找存在的問題，并提出具體的改進措施。
結尾：
我深感作為一名教師的責任重大，深知自身還有許多需要改進和完善的地方。我將以此為契機，以更高的標準要求自己，努力提高教育教學質(zhì)量，為學生的成長貢獻更多。我期待在大家的監(jiān)督和支持下，共同進步，共創(chuàng)美好教育未來。謝謝！
一問責八清理自查報告范文
第一篇 一問責八清理自查報告1900字
一問責八清理落實自查報告范文對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理；
對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進人疑問，違規(guī)公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農(nóng)資金疑問，省屬公司違規(guī)配車、用車疑問，招標招標不標準、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理
河北新聞網(wǎng)訊（河北日報、河北新聞網(wǎng)記者周遠）為加大巡視整改力度，推進政治生態(tài)優(yōu)化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開'一問責八整理'專項舉動，著力處理巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領導弱化、主體職責缺失、紀律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開安穩(wěn)全局的杰出疑問，進一步推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭，盡力營建風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
'一問責'，是對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理，嚴厲問責和通報曝光一批執(zhí)行 '兩個職責'不力的典型，倒逼'兩個職責'執(zhí)行。要點處理嚴峻違背黨的政治紀律和政治規(guī)則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴治黨主體職責缺失、黨風廉政建設監(jiān)督職責缺位四個方面疑問。
'八整理'，是對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進人疑問，違規(guī)公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農(nóng)資金疑問，省屬公司違規(guī)配車、用車疑問，招標招標不標準、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理dd
對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進人疑問進行整理，加大清糾力度，完善規(guī)章準則，全部推進和增強干部選拔委任和機關事業(yè)單位進人作業(yè)的標準化和紀律性。要點處理超職數(shù)裝備干部疑問、違規(guī)進人兩個方面疑問。
對違規(guī)公費出國（境）、公款旅行疑問進行整理，嚴厲執(zhí)行外事作業(yè)紀律，堅決整理和查辦2024年以來在因公暫時出國（境）活動中的違規(guī)違紀行為，進一步完善有關規(guī)章準則，保證我省因公暫時出國（境）作業(yè)健康有序展開。要點處理虛報出國（境）任務、審閱把關不嚴，違規(guī)運用出國（境）經(jīng)費，借機公款旅行三個方面疑問。
對亂收費、亂攤派疑問進行整理，樹立于法有據(jù)、科學標準、揭露通明的監(jiān)管機制，堅決避免疑問反彈，實在保證公司和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟社會展開環(huán)境。要點處理行政事業(yè)性亂收費、行政許可中介效勞違規(guī)收費、亂攤派三個方面疑問。
對領導干部經(jīng)商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問進行整理，摸清情況、發(fā)現(xiàn)疑問、嚴厲糾正、嚴厲追責，探究樹立長效監(jiān)督準則，推進領導干部廉政建設。要點處理領導干部參加或變相參加經(jīng)商辦公司；領導干部親屬在其統(tǒng)轄的當?shù)睾褪聞辗秶鷥?nèi)從事可能與公共利益發(fā)作沖突的經(jīng)商辦公司、社會中介效勞等活動；領導干部運用職權和職務上的影響為親屬經(jīng)商辦公司供給便當和優(yōu)惠條件；領導干部之間運用職權相互為對方親屬經(jīng)商辦公司供給便當條件；國有公司負責人親屬做相關生意，涉嫌利益輸送等五個方面疑問。
對停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農(nóng)資金疑問進行整理，健全機制，完善準則，進步財務專項資金管理水平和運用效益。要點處理運用資金、項目管理權，貪婪、納賄，獲取私利；基層干部冒領、私分農(nóng)民補助資金和補償款；項目申報中招搖撞騙，套取和騙得財務資金；截留、移用財務專項資金；停留、延壓項目資金；未經(jīng)同意私行改變項目施行內(nèi)容、地點六個方面疑問。
對省屬公司違規(guī)配車、用車疑問進行整理，實在扭轉在配車、用車上的不正之風，推進省屬公司黨風廉政建設進一步加強。要點處理違規(guī)裝備公事用車、運用公事用車、處置公事用車和費用、發(fā)放公事交通補助四個方面疑問。
對招標招標不標準、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率等疑問進行整理，完善機制，強化監(jiān)管，營建杰出的經(jīng)濟秩序和展開環(huán)境。要點處理招標招標不標準、違規(guī)出讓土地、違背計劃調(diào)整容積率三個方面疑問。
對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進行整理，推進全省各級干部精神面貌顯著改觀、擔任認識顯著增強、效勞效能顯著進步。要點處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。
依照這次活動的組織，專項舉動共分為制定方案、發(fā)動部署，會集整理、處理疑問，完善準則、總結進步三個期間。省委請求各級黨委、政府和有關職責單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查，保證各項請求不折不扣執(zhí)行，保證專項舉動獲得實實在在的作用。
第二篇 2024一問責八清理開展情況自查報告750字
2024一問責八清理開展情況自查報告
按照市、縣委一問責十清理專項行動方案部署，根據(jù)《東光縣一問責十清理專項行動實施方案》要求，結合的干部作風建設整頓年活動，全面清理和糾正我局存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。我局自查整改情況如下：
一、重點清理和糾正的問題
專項清理將重點針對懶政怠政問題、不作為問題和不在狀態(tài)問題開展。清理懶政怠政問題，著力解決不愿意做事，不認真做事;工作拖拉，敷衍塞責;拈輕怕重，推諉扯皮;不思進取，得過且過;長期打不開工作局面，分管領域或本職工作始終處于落后狀態(tài)等問題。清理不作為問題，著力解決不履行或不正確履行工作職責;對上級決策部署貫徹落實大而化之;工作失管失察;遇到困難繞道走，碰到問題不擔當;漠視群眾切身利益，態(tài)度簡單粗暴等問題。清理不在狀態(tài)問題，著力解決精神萎靡，不想干事;脫離實際，盲目干事;精力分散，不務正業(yè);對崗位職責和任務要求不明;深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過場;紀律渙散，不守規(guī)章等問題。
二、我局存在的問題
(一)做事有不認真的情況存在，執(zhí)法工作重處罰輕管理。
(二)有遲到早退的現(xiàn)象。
三、整改措施
(一)嚴格落實中相關規(guī)定內(nèi)容，結合干部作風整頓年活動，認真落實法規(guī)規(guī)定、執(zhí)法系統(tǒng)五公開、十不準、八嚴禁要求。
(二)進一步嚴格落實考勤工作制度，將每個月的簽到情況由專人上傳到工作微信群，實行全局人員共同監(jiān)督，對于存在問題的人員群內(nèi)及時通告，辦公室經(jīng)常性地進行查崗，檢查情況及時在全局進行公開，消除紀律不嚴不實現(xiàn)象。
下一步，我局將根據(jù)縣懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)工作組要求，每月13日前上報清理工作進展情況統(tǒng)計表。并強化組織領導，強化督促檢查，全面促進干部職工精神面貌改觀、擔當意識增強、服務效能提高、發(fā)展環(huán)境改善、人民群眾滿意度提升。
第三篇 開展一問責八清理專項自查報告1150字
開展一問責八清理專項自查報告篇為貫徹落實保定市惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作會議精神，安排部署我區(qū)惠民政策落實監(jiān)督檢查工作，4月1日下午，區(qū)紀委組織召開了全區(qū)惠民政策落實監(jiān)督檢查動員暨一問責八清理調(diào)度會議。
區(qū)委常委、紀委書記周民選，區(qū)委常委、常務副區(qū)長范振中出席會議。區(qū)委常委、組織部長孫建明主持會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨委書記、紀委書記、財政所長;開發(fā)區(qū)管委會主管領導;區(qū)直各部門一把手涉農(nóng)部門財務人員;區(qū)紀委班子成員、各室主任、各紀工委書記參加了會議。
會上，區(qū)委常委、紀委書記周民選講了重要意見;區(qū)委常委、常務副區(qū)長范振中宣讀了《關于一問責八清理專項行動檢查情況的通報》;區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長楊海峰宣讀了《在全區(qū)開展惠民政策落實監(jiān)督檢查工作的實施方案》;區(qū)財政局長周玉橋就惠民政策有關工作講了意見。
區(qū)委常委、紀委書記周民選就當前我區(qū)開展惠民政策落實監(jiān)督檢查工作的現(xiàn)實意義、需要重點把握的關鍵環(huán)節(jié)講了具體意見。他要求，要提高認識，高度重視?；菝裾呗鋵嵄O(jiān)督檢查是省委書記趙克志同志在貴州的實踐經(jīng)驗，一問責八清理專項行動是省紀委書記陳超英同志力主的重要活動，各部門、各單位務必高度重視。此次惠民政策落實監(jiān)督檢查工作必須逐項目自查，逐筆資金跟蹤，通過入戶調(diào)查，反向查證，一查到底，使違規(guī)問題、腐敗問題無所遁行。一問責八清理專項行動，有的單位高度重視，敢于揭短亮丑;有的單位敷衍塞責，主要領導還沒掛號，更談不上看病，在當前這種形勢和壓力之下，麻木不仁，得過且過，無動于衷，心存僥幸，遮遮掩掩，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面，這說明黨風廉政建設主體責任缺位。凡是自查零報告的單位，將進行全方位復查復核;凡是群眾、企業(yè)反映強烈的，一律駐點巡查，查實問題從嚴處理。
周民選要求，要切實加強對兩項工作的領導。加強對兩項工作的領導，成立領導小組，切實負起責任，統(tǒng)籌推進，不打亂仗。各單位主要負責人要樹立早一天查實，早一天整改，早一天踏實，早一天放下包袱，早一天輕裝上陣的思想。各牽頭部門要堅持問題導向，主動擔當、主動作為，不護短、不遮丑，認真查擺，認真梳理，列出問題清單。涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)是重頭戲，一把手要站在講政治的高度，親自謀劃、親自部署，把這項工作擺上重要工作日程，切實抓緊抓好。為確實保障惠民政策落實監(jiān)督檢查工作順利推進，要切實做到三個到位：即軟硬件建設到位、經(jīng)費保障到位、隊伍配備到位。
就問責適用的尺度和標準問題，周民選指出，要堅持自查自糾從寬，被查被糾從嚴的原則。各單位要利用好軟著陸的窗口期，抓住機會，利用好機會，認真開展自查。對自查出的問題線索，區(qū)紀委會正確把握運用四種形態(tài)。希望各單位、各部門既要不出事，還要干好事，把項目實施好，把資金管理好，不能望而卻步，不能有畏難情緒。
第四篇 2024一問責八清理自查報告550字
2024一問責八清理自查報告
近日，縣一問責八清理專項行動督導小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)四項清理內(nèi)容及各牽頭單位工作進展情況進行了專項督導，現(xiàn)將相關情況通報如下：
省督導組對南和開展督導后，縣主要領導高度重視，提出具體整改落實意見。按照領導指示，縣專項行動領導小組辦公室迅速安排部署，狠抓落實，加快整改進度。各牽頭部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求貫徹執(zhí)行，積極行動，認真整改落實，整體工作有序推進。截止目前，新發(fā)現(xiàn)問題263件，整改完成248件，問責49人，專項行動取得一定成效。在看到成績的同時，也要清楚看到有些牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對清理工作認識不到位，沒有把一問責八清理看作是一項揭露問題、糾正問題、保護干部的專項行動，而是不認真清理，壓著不報，特別是對一些典型違紀問題，在處理上，失之于寬、失之于松。在此，特對史召鄉(xiāng)、河郭鄉(xiāng)黨委提出批評，并將其列為重點督導對象。
希望各牽頭部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要再加壓、再用力，按照李超英書記指示，堅決執(zhí)行四個不放過，即問題零報告不放過、問題發(fā)現(xiàn)少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過。切實傳導壓力，對照問題清單，加快整改進度;區(qū)別問題情況，加快問責處理;根據(jù)問題成因，盡快出臺長效機制，確保我縣一問責八清理專項行動取得扎實成效。
第五篇 2024一問責八清理落實情況自查報告850字
2024一問責八清理落實情況自查報告篇近日，___廳辦公室黨支部召開會議，貫徹落實廳機關作風整頓動員大會和進一步推進省級機關作風整頓和一問責八清理專項行動會議精神。黨支部書記 ___組織大家集中學習了《中共河北省委河北省人民政府關于開展省級機關作風整頓的意見》《河北省一問責八清理專項行動實施方案》和葛夢彬廳長在兩次會議上的講話。通過學習討論，與會人員一致認為辦公室承擔著廳專項行動的督查、宣傳和匯總工作，是此次行動的保障員、執(zhí)行員、監(jiān)督員，作風建設尤為重要，必須加強紀律意識，嚴格遵守工作紀律，避免工作失誤，努力做到工作走在前列，為全廳做出表率。為進一步做好機關作風整頓和一問責八清理工作，廳辦公室決定做好以下三方面工作：
一是思想認識要到位。今年是省委、省政府決定實施的機關作風整頓年，作風的好壞關系著一個部門工作水平的高低。開展作風整頓是提高工作效率、提升發(fā)展成效的迫切需要。要以這次作風整頓為契機，以促進思想解放、調(diào)整精神狀態(tài)、提升工作效能、提高發(fā)展成效為目標，踐行馬上就辦、辦就辦好的工作要求，切實將思想和行動統(tǒng)一到廳黨組的決策部署上來，增強責任意識、使命意識和擔當意識，以高質(zhì)量的服務保障工作，為審計工作提速增力。
二是立查立改見實效。深刻剖析問題存在的原因，制定切實有效的解決辦法。每人要按照不能為不想為不敢為問題的具體表現(xiàn)進行自我查擺，一條一條梳理、一項一項對照，不留死角，不漏缺項，列出問題清單，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。每人必須從現(xiàn)在做起，從找到的問題改起，不等不靠，馬上就辦，立即整改。
三是分統(tǒng)結合顧大局。此次行動為期一年，辦公室承擔著廳機關作風整頓工作的大部分工作，周期長、任務重。每位同志要圍繞廳專項行動的順利開展，在做好自我作風整頓的同時，以服務大局為落腳點，以完成工作任務為主要目標，以提高工作效率和執(zhí)行力為手段，將自身作風建設和廳機關作風整頓工作結合起來，充分調(diào)動有利因素，強化服務保障意識，主動開展工作，加強統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)處理好各方面關系，創(chuàng)造性地開展好工作。
第六篇 一問責八清理自查自糾報告850字
我市召開的市級機關作風整頓暨“一問責八清理”專項行動動員大會，凸顯了市委認真貫徹落實省委部署要求，加強干部作風建設的堅強決心和意志。全市各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上來，認真開展好作風整頓和“一問責八清理”專項行動，以作風建設的扎實成效為實現(xiàn)我市“十三五”良好開局凝聚正能量、營造好環(huán)境。
開展作風整頓和“一問責八清理”專項行動，是省委審時度勢作出的重大決策，是推進我市轉型升級、跨越發(fā)展、綠色崛起的重要保障，是進一步加強黨的領導和干部隊伍建設的迫切需要。全市各級各部門、廣大黨員干部要深刻認識開展作風整頓和專項行動的重大意義，以時不我待的緊迫感迅速投入到作風整頓中來，以果敢的姿態(tài)向各種不正之風亮劍，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
開展好作風整頓和專項行動，要聚焦問題、綜合施治?！耙粏栘煱饲謇怼标P鍵在“清”、要害在“問”，歸根到底是要解決問題。全市各級各部門要堅持問題導向，一項一項進行梳理，細化實化，拉出清單，不遮掩、不回避，真正把需要解決的問題找準找實，樹立靶子，有的放矢。對查找出來的問題，要逐一研究制定有效管用的措施，分好責任，定好節(jié)點，一件一件抓實見效，一項一項落實到位。
開展好作風整頓和專項行動，要發(fā)揮領導的帶頭作用。領導干部是表率、是導向，只有好的帶頭人才能帶出一支好的隊伍。全市各級領導干部要帶好頭，眼睛向內(nèi)看、正人先正己，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，以身作則、率先垂范。要認真落實好黨委主體責任，旗幟鮮明地支持紀委開展問責，不遮掩、不護短，以問責的常態(tài)化促進各級履職到位，確保作風整頓和“一問責八清理”專項行動取得良好的政治、法紀和社會效果。
開展好作風整頓和專項行動，是張家口改革發(fā)展所需，是廣大人民群眾所盼。當前及今后一個時期，是我市加快發(fā)展的重要機遇期和窗口期。全市各級各部門要以此次作風整頓和“一問責八清理”專項行動為契機，扎實、務實地開展好各項活動，以良好的作風和嚴明的紀律，把機遇變成紅利、變成實實在在的生產(chǎn)力，為加快張家口綠色崛起、實現(xiàn)全面小康貢獻力量。
第七篇 2024一問責八清理執(zhí)行情況自查報告1550字
2024一問責八清理執(zhí)行情況自查報告
一問責八清理專項行動開展以來，南和縣嚴格按照省委市委統(tǒng)一部署，強化領導、創(chuàng)新舉措、突出重點，取得實實在在的效果。專項行動中，全縣共計發(fā)現(xiàn)各類問題890件，整改完成890件，問責596人。省市督導組對我縣工作給予充分肯定，河北日報頭版、省專項行動簡報專刊、市專項行動簡報、省市紀委網(wǎng)站均對我縣經(jīng)驗做法和取得成效予以重點報道。
一、強化組織領導，實現(xiàn)專項行動高位開局?？h委書記李超英親自主持召開全縣一問責八清理專項行動動員大會，對專項行動專門作出批示：凡是有問題、自查不認真、故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，加倍問責，多次在縣委常委會、書記辦公會等各種會議上對專項行動提出要求。印發(fā)《南和縣一問責八清理專項行動實施方案》等12項制度文件，成立由縣委常委、縣紀委書記任組長的領導小組，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長任主任的專項行動辦公室，建立工作例會、工作調(diào)度等6項制度，設立4種監(jiān)督舉報方式，成立5個專項行動督導組，共開展相關督導32次。
二、創(chuàng)新方式方法，確保專項行動穩(wěn)步推進。確立四個不放過機制，即問題零報告不放過、問題發(fā)現(xiàn)少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過，使壓力真正傳遞到每一個單位、每一個人;制定《南和縣一問責八清理專項行動三個清單匯總表》，實現(xiàn)問題、整改、問責三表合一、一表歸納，見人見事，見事見人。及早著手建立第四個制度清單，《南和縣農(nóng)村危房改造管理制度》等42項規(guī)章制度相繼出臺，形成豐碩的制度成果;把縣屬國有企業(yè)違規(guī)配車用車問題的清理范圍擴大為縣域所有國有企業(yè)，該做法得到省市督導組高度肯定，查處典型問題2起;將專項行動觸角延伸到農(nóng)村基層，實現(xiàn)支部書記自我加壓，主動反映、上報問題線索，爭取從輕處理，減少了群眾信訪等不穩(wěn)定因素;對各單項清理工作分別列出完成時限，提前完成對違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題的清理工作，市專項行動簡報予以刊登。同時，省市督導組對我縣督導過后，及時印發(fā)簡報，將督導精神傳達給相關單位和個人，實現(xiàn)壓力及時傳遞。共印發(fā)簡報9期，會議紀要8期。
三、突出重點領域、精準發(fā)力取實效。滯留套取挪用財政專項資金方面，對2024年以來所有涉農(nóng)專項資金，從資金的立項、審批、撥付逐筆核查，發(fā)現(xiàn)問題199件，整改完成199件。查處一批資金滯留、違規(guī)領取低保、危房改造、騙取補貼等案件，問責122人，整改資金1489.15萬元，其中：收繳問題資金135.01萬元，調(diào)賬處理26.25萬元，收回滯留資金1280.09萬元，收回專項資金47.79萬元。懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題方面，把政府機關及其工作人員執(zhí)行省市縣重大決策部署不力問題作為重點清理，發(fā)現(xiàn)問題375件，整改完成375件，問責380人。招投標不規(guī)范方面，嚴查交通、水利、建設工程等方面的違規(guī)違紀行為，共發(fā)現(xiàn)問題161件，整改完成161件，問責40人。違規(guī)公費出國境、公款旅游方面，發(fā)現(xiàn)問題2件，整改問題2件，問責1人。亂收費、亂攤派方面，發(fā)現(xiàn)問題23件，整改完成23件，問責19人，對問題涉及的20.297萬元按規(guī)定進行退還或收繳處理。違規(guī)出讓土地方面，發(fā)現(xiàn)問題21件，整改完成21件，問責1人。追繳企業(yè)欠交滯納金177.39萬元。違反規(guī)劃調(diào)整容積率方面，發(fā)現(xiàn)問題25件，整改完成25件，問責6人。縣域企業(yè)違規(guī)配車、用車方面，發(fā)現(xiàn)問題2件，整改完成2件，問責2人，退還企業(yè)公車1輛，收繳違紀資金3萬元?，F(xiàn)正對890件問題的整改問責資料和相關制度建設資料進行收集匯總，編印成書，形成長效機制。
結語：開展一問責八清理專項行動，挽救了一批黨的干部，維護了基層群眾切身利益，消除了鄉(xiāng)村不穩(wěn)定因素。有效地解決了黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛等制約和影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題，進一步推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階，鞏固和深化了巡視整改成果，為實現(xiàn)全面從嚴治黨、依規(guī)治黨提供了堅強的紀律保障。
第八篇 一問責八清理暨微腐敗自查報告1300字
一問責八清理暨微腐敗自查報告全縣一問責八清理專項行動暨基層微腐敗專項整治行開展以來，我鄉(xiāng)迅速成立兩個專項行動領導小組，制定行動方案，召開專題會議，進行動員部署，并廣泛宣傳，發(fā)動群眾參與監(jiān)督，取得了實在效果，現(xiàn)就我鄉(xiāng)工作開展情況及下一階段工作打算做簡要匯報。
一、思想認識到位，迅速安排部署
全縣兩個專項行動會議結束后，我鄉(xiāng)立即召開黨政聯(lián)席會，傳達全縣會議精神，鄉(xiāng)黨委成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀檢書記、組織委員等6人為副組長的邵莊鄉(xiāng)一問責八清理專項行動暨基層微腐敗專項整治行動領導小組，負責兩個專項行動的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督導落實。同時明確領導小組的責任分工，成立微腐敗專項整治組、問責指導組、綜合保障組和宣傳組四個小組，明確分工、各司其職。結合我鄉(xiāng)實際，制定《邵莊鄉(xiāng)一問責八清理專項行動實施方案》和《邵莊鄉(xiāng)微腐敗專項整治工作方案》。5月11日召開由鄉(xiāng)領導班子全體、機關全體人員、各村黨支部書記、村主任和會計參加的邵莊鄉(xiāng)貫徹落實縣一問責八清理專項行動暨基層微腐敗專項整治行動動員部署專題會議，傳達落實上級會議精神和我鄉(xiāng)的實施方案，進一步明責加壓，要求各村迅速安排部署、落實工作方案。鄉(xiāng)、村兩級黨員干部要高度重視此次兩個專項行動工作，從自身做起，明確主體責任，將自我問責形成常態(tài)，時刻規(guī)范自身行為，遵守黨規(guī)黨紀，整頓機關作風，確實為民辦實事。
二、宣傳發(fā)動到位，政策精神家喻戶曉
為了更好的宣傳會議精神，使兩個專項行動真正做到家喻戶曉、人人皆知，我鄉(xiāng)充分利用美麗邵莊微信公眾號、黨的聲音進萬家廣播平臺、懸掛條幅標語、發(fā)放明白紙等方式廣泛宣傳文件精神和集中整治工作的相關要求，并設立舉報箱，公布舉報電話、郵箱，自覺接受群眾監(jiān)督。我鄉(xiāng)通過覆蓋全鄉(xiāng)的黨的聲音進萬家智能廣播平臺循環(huán)廣播兩個專項行動明白紙(每周二、四，鄉(xiāng)村為早上7:007：15，中午11:45-12：00;企業(yè)為12:0012::15);紀檢書記通過廣播平臺直播傳達會議精神，宣讀實施方案;各村黨支部書記也結合各村實際進行廣泛宣傳，真正將會議精神、兩個專項行動有關要求等內(nèi)容傳播到千家萬戶。截至目前，共懸掛條幅80余條，發(fā)放明白紙1萬多張。
三、自查自糾到位，及時整改落實
機關各所站和各村根據(jù)各自實際進行自查自糾，認真查找在制度、管理、監(jiān)督、服務等方面存在的漏洞和不足。目前，財政所就處置集體資產(chǎn)、集體收入不入賬、挪用截留坐支集體收入等農(nóng)村集體三資管理違紀問題進行自查;組織辦就四個覆蓋三議一行一監(jiān)督事項對鄉(xiāng)機關和各村進行自查;經(jīng)聯(lián)社組織相關人員深入企業(yè)對一些已經(jīng)建設和正在建設的工程進行檢查等等，除此之外，鄉(xiāng)其他所站、部門也各司其職，進行自查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足明確整改時限和時間進度，確保整改效果。
以上就是我鄉(xiāng)現(xiàn)階段的工作開展情況，在接下來的工作中，我們會根據(jù)鄉(xiāng)各所站和各村的自查問題，進行總結匯總，針對整治內(nèi)容全面梳理，逐項進行自查自糾，列出問題清單，進行問責，并提出整改措施，規(guī)定整改期限，定期復查，檢查整改完成情況，堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查，保證各項工作不折不扣地執(zhí)行，確保兩個專項行動取得實效。
第九篇 中心小學一問責八清理自查報告2050字
中心小學一問責八清理自查報告為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據(jù)《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)要求，結合分局實際，在欽南國土資源系統(tǒng)開展黨政領導干部問責自查情況，現(xiàn)在將有關問責工作的情況如下匯報：
一、制度上墻，掛牌上崗
無規(guī)矩不成方圓，為方便群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關工作人員服務態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力，按照法律法規(guī)以及《暫行規(guī)定》的要求，我分局根據(jù)不同股室的業(yè)務要求，形成了制度上墻。特別對國土部門的效能建設五不讓、五條禁令、行政為民五項措施等處于顯要位置，在領導干部的工作中時刻起著警醒作用，并要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強對問責體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督
《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領導干部問責體制的目的是加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，增強領導干部的責任意識，促進深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和水平。
《暫行規(guī)定》還指出了對黨政領導干部實行問責內(nèi)容的七大類型，與其相對應的體制制度監(jiān)管，更需要監(jiān)管的到位性。一是加強信訪舉報工作，通過向社會公布舉報電話、設置舉報箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴大化，堅決糾正在業(yè)務工作中的不正之風。二是加強行政執(zhí)法、履行職責的監(jiān)督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。三是狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施，努力營造反腐__、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監(jiān)察部門對上級部門的政令嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領導干部廉潔從政檔案，與政績評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤，促進問責體制的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、初步成效
(一)機關的作風和形象有所好轉。欽南國土資源系統(tǒng)掀起了??行政問責辦法的新高潮，進一步提高了對行政問責辦法的認識，并結合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認真整改。
(二)依法行政、誠信服務的能力有所提高。全體干部職工進一步把握了行政問責辦法的精神，把握了問責事項、方式、主題和程序，進一步增強了干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識。
(三)機關凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增強。機關干部職工進一步明白了各自的工作職責，增強了工作的自覺性、主動性和責任感，工作嚴格按規(guī)定急事急辦，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。
四、問責工作中存在的問題及推進措施
《暫行規(guī)定》的頒布，標志著領導干部問責制進入了實際性層面，對領導干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù)，體現(xiàn)了上級主管部門加強反腐__、整頓吏治的堅強決心。
(一)存在問題。黨政領導干部問責的發(fā)展經(jīng)歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴大、程序不斷完善，問責制度建設逐步走向了程序化、規(guī)范化、法制化。但是，在問責制的實施中仍然存在一定的問題， 還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責主體的不夠明確，導致問責體制沒有發(fā)揮應有的作用，難以真正的實現(xiàn)問責的效果;領導干部重新任用機制有一定的模糊性;問責范圍比較狹窄等，這都是問責機制中可以再作更細化調(diào)整的方面。
(二)整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門間的聯(lián)動性，形成相互間的監(jiān)督合力，確保問責體制發(fā)揮其應有作用，使問責走向常態(tài)化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
(一)加強對行政問責工作的領導。行政問責是一項十分艱巨而繁重的工作，工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強、工作量大。切實把行政問責緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，扎實推進行政問責工作。領導小組成員各司其職，各負其責，加強配合，形成合力，確保行政問責工作的順利開展。
(二)以開展服務承諾、首問責任制和限時辦結制為抓手，抓好行政問責辦法的落實工作。將首問責任制和限時辦結制相關內(nèi)容作為服務承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務股室的服務公示牌中予以明確規(guī)定，以保證服務承諾不走形式，不說空話，實實在在落實好四項制度，便于社會監(jiān)督，有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。
(三)加大問責辦法宣傳報道力度。認真做好問責辦法的仿反復習宣傳工作，同時積極配合相關部門，采用多種形式對在行政問責工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的經(jīng)驗和做法進行宣傳報道，并對那些與行政問責辦法的要求和人民群眾愿望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民群眾的監(jiān)督力度。
(四)認真做好行政問責的總結。實施行政問責是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現(xiàn)偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結，對出現(xiàn)的偏差要及時糾正，對遇到的問題要盡快解決，確保行政問責工作正常有序推進。把握行政問責推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩(wěn)怕亂，及時總結工作中好的思路、經(jīng)驗及做法，以點帶面推進全區(qū)行政問責工作取得新進展。
第十篇 教師個人一問責八清理自查報告2050字
教師個人一問責八清理自查報告
為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據(jù)《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)要求，結合分局實際，在欽南國土資源系統(tǒng)開展黨政領導干部問責自查情況，現(xiàn)在將有關問責工作的情況如下匯報：
一、制度上墻，掛牌上崗
無規(guī)矩不成方圓，為方便群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關工作人員服務態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力，按照法律法規(guī)以及《暫行規(guī)定》的要求，我分局根據(jù)不同股室的業(yè)務要求，形成了制度上墻。特別對國土部門的效能建設“五不讓”、 “五條禁令”、行政為民“五項措施”等處于顯要位置，在領導干部的工作中時刻起著警醒作用，并要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強對問責體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督
《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領導干部問責體制的目的是加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，增強領導干部的責任意識，促進深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和水平。
《暫行規(guī)定》還指出了對黨政領導干部實行問責內(nèi)容的七大類型，與其相對應的體制制度監(jiān)管，更需要監(jiān)管的到位性。一是加強信訪舉報工作，通過向社會公布舉報電話、設置舉報箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴大化，堅決糾正在業(yè)務工作中的不正之風。二是加強行政執(zhí)法、履行職責的監(jiān)督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。三是狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施，努力營造反腐__、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監(jiān)察部門對上級部門的政令嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領導干部廉潔從政檔案，與政績評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤，促進問責體制的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、初步成效
(一)機關的作風和形象有所好轉。欽南國土資源系統(tǒng)掀起了學習“行政問責辦法”的新高潮，進一步提高了對“行政問責辦法”的認識，并結合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認真整改。
(二)依法行政、誠信服務的能力有所提高。全體干部職工進一步把握了“行政問責辦法”的精神，把握了問責事項、方式、主題和程序，進一步增強了干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識。
(三)機關凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增強。機關干部職工進一步明白了各自的工作職責，增強了工作的自覺性、主動性和責任感，工作嚴格按規(guī)定急事急辦，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。
四、問責工作中存在的問題及推進措施
《暫行規(guī)定》的頒布，標志著領導干部問責制進入了實際性層面，對領導干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù)，體現(xiàn)了上級主管部門加強反腐__、整頓吏治的堅強決心。
(一)存在問題。黨政領導干部問責的發(fā)展經(jīng)歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴大、程序不斷完善，問責制度建設逐步走向了程序化、規(guī)范化、法制化。但是，在問責制的實施中仍然存在一定的問題， 還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責主體的不夠明確，導致問責體制沒有發(fā)揮應有的作用，難以真正的實現(xiàn)問責的效果;領導干部重新任用機制有一定的模糊性;問責范圍比較狹窄等，這都是問責機制中可以再作更細化調(diào)整的方面。
(二)整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門間的聯(lián)動性，形成相互間的監(jiān)督合力，確保問責體制發(fā)揮其應有作用，使問責走向常態(tài)化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
(一)加強對行政問責工作的領導。行政問責是一項十分艱巨而繁重的工作，工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強、工作量大。切實把行政問責緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，扎實推進行政問責工作。領導小組成員各司其職，各負其責，加強配合，形成合力，確保行政問責工作的順利開展。
(二)以開展服務承諾、首問責任制和限時辦結制為抓手，抓好行政問責辦法的落實工作。將首問責任制和限時辦結制相關內(nèi)容作為服務承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務股室的服務公示牌中予以明確規(guī)定，以保證服務承諾不走形式，不說空話，實實在在落實好四項制度，便于社會監(jiān)督，有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。
(三)加大問責辦法宣傳報道力度。認真做好問責辦法的仿反復習宣傳工作，同時積極配合相關部門，采用多種形式對在行政問責工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的經(jīng)驗和做法進行宣傳報道，并對那些與行政問責辦法的要求和人民群眾愿望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民群眾的監(jiān)督力度。
(四)認真做好行政問責的總結。實施行政問責是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現(xiàn)偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結，對出現(xiàn)的偏差要及時糾正，對遇到的問題要盡快解決，確保行政問責工作正常有序推進。把握行政問責推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩(wěn)怕亂，及時總結工作中好的思路、經(jīng)驗及做法，以點帶面推進全區(qū)行政問責工作取得新進展。
第十一篇 2024一問責八清理專項行動自查報告1300字
2024一問責八清理專項行動自查報告
按照市一問責八清理專項行動工作會議精神及市專項行動辦公室《關于做好一問責八清理專項行動相關工作的通知》，開展全市國土系統(tǒng)一問責八清理工作，現(xiàn)將近期工作匯報如下：
一、立即組織，精心安排。在2月22日召開全市一問責，八清理的工作會議之后，2月25日，市國土局召開了一問責，八清理的工作會議，按省廳和市紀委的有關要求進行安排布署。
二、制定市級工作方案。市國土資源局制定了《衡水市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案》，按要求于2024年2月25日上報專項行動領導小組辦公室，同時將該方案下發(fā)到各縣市區(qū)國土資源局，要求各地嚴格按方案落實。
方案包括總體要求、組織領導、需要解決的具體問題及責任分工、方法步驟和保障措施五部分。需要解決的具體問題及責任分工方法步驟中分五部分列明了清理的主要內(nèi)容，一是出讓方案編制不全面問題;二是供地政策執(zhí)行不嚴格問題;三是供地過程不規(guī)范問題;四是出讓價款征繳不合規(guī)問題;五是供后土地管理不到位問題。
成立了領導小組，組長由局長兼任，副組長由六個副局長兼任，成員由七個科室的負責人兼任。
下設領導小組辦公室，領導小組辦公室設在土地利用科，主任由李艷梅局長兼任，副主任由利用科長擔任，成員由相關科室的業(yè)務骨干組成。
三、深入動員，認真開展工作。為落實衡水市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案，市國土局下發(fā)了明傳電報，向各縣市區(qū)國土局提出要求，具體如下：
1、各縣市區(qū)局按照市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案，制定本地的實施方案;
2、按北京督察局例行督察的要求，對2024年度和2024年度土地出讓卷宗進行整理，形成卷宗。故城(因省紀委在調(diào)查案件未報)
3、為協(xié)調(diào)違規(guī)出讓土地問題清理工作，各縣市成立卷宗會審專家組，負責解決工作中的實際問題;
4、各地已將2024年和2024年出讓臺帳報土地利用科。
四、為落實《衡水市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案》，將方案以紅頭文件形式下發(fā)到市局各行政科室和事業(yè)單位，要求認真貫徹執(zhí)行。
五、為做好違規(guī)出讓土地問題清理工作，經(jīng)局黨組研究決定，成立了市國土資源局土地出讓卷宗會審專家組，負責解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，成員由相關科室的負責人組成，組長由李艷梅同志擔任。
六、對各縣市區(qū)在2024年和2024年兩年的土地出讓情況進行了摸底統(tǒng)計。
2024年出讓的宗地數(shù)為769宗，出讓總面積1082公頃;2024年出讓的宗地數(shù)為570宗，出讓面積784公頃。
七、自查工作進展情況。我市2024年度、2024年度共出讓土地1339宗。截止到3月16日，共清理987宗，面積1736.85公頃。其中涉及出讓方案編制不全面問題的18宗，面積26.17公頃;涉及供地過程不規(guī)范問題的6宗，面積10.57公頃;涉及土地出讓價款征繳不合規(guī)問題的6宗，面積29.457公頃。安平縣、棗強、故城自查進度較慢，正在督促，已基本完成。
八、下一步打算。自3月21日起，要求各縣市區(qū)組織專家組，在自查的基礎上，對自查結果進行抽查，抽查比例10%以上，寫出抽查報告，3月25前完成。市局在各縣抽查的基礎上將對各縣調(diào)查結果進行抽查，比例在10%以上，總結存在問題，按照整改方案5月份完成整改。
市局將對各縣(市、區(qū))工作開展情況進行跟進，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督查督辦，對貫徹落實不力的，將嚴肅追責。
第十二篇 公安一問責八清理自查報告1300字
公安一問責八清理自查報告自全市掀起一問責八清理活動以來，按照市環(huán)保局一問責八清理活動的統(tǒng)一部署和局黨組的要求，嚴格對照庸、懶、散主要方面表現(xiàn)，進行比照和自查，現(xiàn)就存在的問題和不足分析如下：
一、存在主要問題
(一)理論??不深入。理論學習中存在急用、實用、浮躁思想，對業(yè)務知識多學、深學，對政治理論少學、淺學。覺得具體的工作任務是硬指標，而政治理論學習是軟任務，可學可不學，滿足于完成學習任務，總覺得在學習上只要按照黨組安排，學完規(guī)定的內(nèi)容就可以，學習處于被動狀態(tài);雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義思想，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，按照運用馬列主義___思想、鄧小平理論和____重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的標準還有差距，運用理論指導實踐還比較欠缺。
(二)工作主動性不強。一是宗旨意識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺，二是有時工作標準不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機結合起來，沒有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來。雖然能按照工作任務完成，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。
(三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認真負責，遵守局的各項制度，能按時完成領導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力，緊急事情的應變能力，對復雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業(yè)務能力亟待提高。
二、原因分析
存在以上問題主在是放松了政治思想理論的學習的和業(yè)務水平的欠缺。一是受當前社會多元文化的影響，認為政治理論沒有市場，也不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，可學可不學，平時放松了政治理論的學習，造成宗旨意識不強。二是因具體的日常工作任務重，對新業(yè)務新財政理論的學習不夠，造成對復雜問題的駕馭能力不強。
三、整改措施
通過治庸風暴活動的對照排查，也是查找單位與個人存在的問題與不足的良好契機。對于我們每一個人來說，應該在積極投入治庸風暴中，樹立服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、務求工作實效，在平凡的崗位中不斷提升、完善自己，努力做到以下幾點：
(一)提高對學習重要性的認識，增強學習的自覺性。學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，處理工作中問題才能更規(guī)范、更科學。正確處理工作與學習的關系，同時還要注重學習以致用。
(二)開拓創(chuàng)新的思想，提高能力。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干，敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣的束縛，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善。同時要嚴格要求自己，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷進取。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經(jīng)驗，不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。
(三)嚴格要求自己，樹立宗旨意識。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局意識、責任意識、服務意識。結合自身工作職責，千方百計狠抓目標任務落實，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉變工作作風。
