雁過拔毛自查自糾報告體檢科怎么寫
1. 定義目標(biāo)：明確自查自糾的目的，闡述體檢科在雁過拔毛現(xiàn)象中存在的問題，即是否存在過度檢查、收費不透明等可能損害患者利益的行為。
2. 描述自查流程：詳細(xì)列出自查步驟，包括內(nèi)部審計、員工問卷調(diào)查、病歷審查等環(huán)節(jié)，確保全面覆蓋可能出現(xiàn)問題的領(lǐng)域。
3. 分析問題：根據(jù)自查結(jié)果，列舉出發(fā)現(xiàn)的具體問題，如檢查項目過多、費用計算錯誤等，并分析其產(chǎn)生的原因。
4. 提出改進(jìn)措施：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體、可行的改進(jìn)方案，如優(yōu)化檢查流程、強化費用公示制度等。
5. 制定監(jiān)督機制：描述如何建立持續(xù)的監(jiān)督機制，以防止問題再次發(fā)生，如定期復(fù)查、設(shè)立投訴渠道等。
6. 強調(diào)患者權(quán)益：重申體檢科的服務(wù)宗旨，強調(diào)保障患者知情權(quán)和經(jīng)濟權(quán)益的重要性，展示自查自糾的決心和行動。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
體檢科作為醫(yī)療機構(gòu)的重要組成部分，承擔(dān)著為公眾提供健康保障的重任。近期，我們科室對可能出現(xiàn)的“雁過拔毛”現(xiàn)象進(jìn)行了深入的自查自糾，旨在提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)患者權(quán)益，構(gòu)建公正透明的醫(yī)療環(huán)境。
結(jié)尾：
通過此次自查自糾，我們深刻認(rèn)識到存在的不足，同時也看到了改進(jìn)的空間。體檢科將持續(xù)努力，優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率，堅決杜絕任何損害患者利益的行為。我們堅信，只有以患者為中心，才能贏得信任，實現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們歡迎社會公眾的監(jiān)督，共同促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的公平與進(jìn)步。
雁過拔毛自查自糾報告體檢科范文
第一篇 雁過拔毛自查自糾報告體檢科5750字
雁過拔毛自查自糾報告體檢科
我院黨委認(rèn)真按照省市懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，加強以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點的反腐__建設(shè)，努力提高全院黨員干部預(yù)__敗意識，在反腐__工作方面取得了良好成績?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
醫(yī)院黨委嚴(yán)格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針，按照市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。
(一)強化思想認(rèn)識，突出工作重點。年初，醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐__工作，根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求，對全年反腐__工作任務(wù)進(jìn)行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__建設(shè)工作作了重要指示，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐__工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》等文件，成立了以院長梁智斌為組長，班子成員為副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立了辦公室，專人分管負(fù)責(zé)組織實施;二是完善工作機制，實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容，與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部門分工，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，時限黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。
(三)強化目標(biāo)管理，狠抓責(zé)任落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。年初，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實落實“一崗雙責(zé)”。院長梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《20__年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《20__黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》和《20__行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》，做到了關(guān)口前移、預(yù)防為先，確保權(quán)力在陽光下運行，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標(biāo)任務(wù)中，按照局黨委和院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的整體部署，以各部門為單位，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的要求，認(rèn)真對一年來反腐__建設(shè)工作和年度工作完成情況進(jìn)行自查，切實做到把反腐__建設(shè)工作同年度業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同總結(jié)。
二、反腐__工作推進(jìn)情況
(一)強化學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
醫(yī)院認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐__工作方針，不斷提高黨員干部紀(jì)律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從抓好“三個緊密結(jié)合”著手，注重實踐。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__教育與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合，通過辦公會、中層干部會、科務(wù)會、黨課等形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐__有關(guān)文件及法規(guī)政策等，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工充分認(rèn)識反腐__的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的自覺性和主動性。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__建設(shè)與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進(jìn)行認(rèn)真剖析，利用反面典型進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)護(hù)人員警鐘長鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進(jìn)，利用醫(yī)院工作信息形式，開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員“八不準(zhǔn)”，通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會，約束重點部門、重點科室手中的權(quán)力，廣泛進(jìn)行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育，增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風(fēng)的自覺性。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務(wù)公開。按照衛(wèi)生部院務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注和反映的熱點問題、社會和病人關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價格等重大問題實行院務(wù)公開。一是定期將行風(fēng)工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員，將自己的醫(yī)療技術(shù)、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、個人進(jìn)修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領(lǐng)導(dǎo)小組會上進(jìn)行了自我展示，專家評委與參聘者現(xiàn)場進(jìn)行多角度的提問，最后，院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎(chǔ)。三是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫(yī)生、護(hù)士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護(hù)理項目、各類病房的床位費、各類手術(shù)、麻醉等收費標(biāo)準(zhǔn)公示與眾，尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話，24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度，在大廳隨時接待群眾投訴，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設(shè)有專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當(dāng)事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者，經(jīng)查實者，一次獎勵舉報人100—150元，真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。
(三)遵守廉潔自律規(guī)定情況
領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面，班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用;沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或機構(gòu)索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況，無在公務(wù)活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務(wù)管理制度，無私設(shè)“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。
自20__年來，領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)、違法案件。領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人沒有受到市委、市政府、市紀(jì)委、監(jiān)察局以上機關(guān)的通報批評;縣級干部沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。
三、采取措施落實情況
(一)高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，做到衛(wèi)生糾風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院實際，制定下發(fā)《20__年糾風(fēng)工作要點》將行風(fēng)建設(shè)工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié)，使行風(fēng)工作思路清晰，方向明確，抓出實效。
(二)常抓不懈，建立反腐__的長效機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了相關(guān)制度的建設(shè)，逐步建立反腐__工作的長效機制，拓展監(jiān)督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督，促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習(xí)慣，嚴(yán)于自律。針對存在的問題，我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進(jìn)行規(guī)范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴(yán)格執(zhí)行。另外，我們進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實行計劃管理，完善報批手續(xù)，實行財務(wù)公開制度。
(三)嚴(yán)格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。嚴(yán)格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向?qū)φ?各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進(jìn)行考核，與科室評先掛鉤，將反腐__建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。
四、重點工作開展情況
(一)努力開展“為政尚德、以德促廉”主題教育活動。一是召開了醫(yī)院“為政尚德，以德促廉，永葆純潔”主題教育活動動員大會，院長梁智斌親自為120余名黨員進(jìn)行動員。二是于4月19日下午，由院長梁智斌親自主講為全院200余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂廉政黨課。三是在廉政薦讀方面，要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科、臨床科主任及廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部衛(wèi)生行業(yè)八項紀(jì)律、八項承諾》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《河南省委常委，紀(jì)委書記尹晉華為官者要做到“十不”》，樹立牢固正確的人生觀、價值觀、榮譽觀。四是醫(yī)院9名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了個人述職述廉報告;院長梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、院長梁智斌與醫(yī)院8名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》、《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《重點科室行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》;院黨委與8名領(lǐng)導(dǎo)干部、100余名中層干部分別簽訂了廉政承諾書，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。五是按照市廉自辦推薦的《做官先做人萬事民為先——深切緬懷鄭培民同志》、《___：切實加強黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)》、《善學(xué)善成實干實效勤學(xué)勤思敬廉守廉》、《最根本的是保持思想純潔》、《時代先鋒：老百姓的組織部長》、《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》、《修身養(yǎng)性貴在“四平”》發(fā)至縣級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，并寫出心得體會。六是要求醫(yī)院各職能科室，將科室的崗位職責(zé)和工作流程圖上交醫(yī)院黨委辦公室，由黨委辦公室工作人員查找出各職能科室的廉政風(fēng)險點和風(fēng)險等級，然后制作醫(yī)院廉政風(fēng)險防控手冊，促使廣大黨員干部牢固樹立以德立身、以德為政、依法執(zhí)政、廉潔從政的理念，增強自覺抵制不正之風(fēng)的能力。
(二)強力推進(jìn)集中治理“庸懶散軟”加強政風(fēng)建設(shè)工作。
召開了中層以上干部動員大會，印發(fā)了《中共三門峽市委員會關(guān)于集中治理庸懶散軟加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實施方案》，成立了集中治理庸懶散軟加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室;通過院周會、科務(wù)會等多種方式對“庸懶散軟”問題治理活動的有關(guān)文件和會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，制定了各類醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)內(nèi)容，900余名臨床科室、醫(yī)技科室、職能科室員工向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾，實行了三級承諾制。
(三)積極建設(shè)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制。制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作崗位職責(zé)》等多個文件。在藥品使用方面，認(rèn)真執(zhí)行以省為單位網(wǎng)上統(tǒng)一藥品集中采購招標(biāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)上省集中招標(biāo)價格，醫(yī)院沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。在設(shè)備管理購置方面，采取分類實施采購辦法。單臺設(shè)備價值在30萬元以上的，委托省招標(biāo)公司全權(quán)進(jìn)行公開招標(biāo);30萬元以下、10萬元以上的設(shè)備，由設(shè)備科組織在院內(nèi)進(jìn)行招標(biāo)，所有招標(biāo)評委均由使用科室擔(dān)任。采購全過程由黨辦、紀(jì)檢、財務(wù)審紀(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督，金額大的，還邀請市檢察院或市紀(jì)委人員參加。在醫(yī)用耗材使用方面，心臟介入耗材和外周介入耗材由衛(wèi)生部統(tǒng)一招標(biāo);神經(jīng)外科耗材、麻醉耗材、及留置針等45個品種20__起由衛(wèi)生廳招標(biāo);其余的骨科耗材、普通耗材、眼科耗材、檢驗試劑耗材等由市衛(wèi)生局組織招標(biāo);在招標(biāo)結(jié)果公布后，組織專家遴選，執(zhí)行招標(biāo)價格，定期將發(fā)票到市衛(wèi)生局招標(biāo)辦審核蓋章，接受三門峽招標(biāo)辦的檢查。推行臨床路徑的實施，醫(yī)院現(xiàn)有91個病種已進(jìn)入臨床路徑管理，共有3123名患者進(jìn)入臨床路徑管理，2926人順利按路徑完成治療，197人因并發(fā)癥或其他原因退出臨床路徑。臨床路徑的實施使病人住院天數(shù)平均下降了2.3天，醫(yī)療費用人均節(jié)省了500元左右。積極開展新農(nóng)合按病種付費工作，實行 “臨床路徑+費用包干”的收費方式，凡在62個病種中符合條件的患者住院將享受到此項工作帶來的諸如計劃性治療、花費少、報銷程序簡化等實惠。通過新農(nóng)合按病種付費工作的實施，可有效地防止過度醫(yī)療，控制醫(yī)療費用，減輕病人負(fù)擔(dān)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為。截止到12月底，共納入新農(nóng)合按病種付費路徑管理有23個病種、已有492例患者順利出院。目前還有39個病種因沒有合適的病材及路徑缺乏可操作性等原因尚未開展。嚴(yán)格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向?qū)φ?各科用以前數(shù)據(jù)做參照，自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進(jìn)行考核，與科室評先掛鉤，將反腐__建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。
五、工作中存在的問題和下一步努力方向
一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定成績，真正發(fā)揮了為業(yè)務(wù)工作保駕護(hù)航的作用，但與上級部門的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題，如：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、艱巨性認(rèn)識不足，工作缺乏自覺性和主動性;少數(shù)黨員干部廉潔意識不夠強，還需進(jìn)一步加強宣傳教育力度等。
20__年，我們將繼續(xù)按照市紀(jì)委的總體要求，繼續(xù)把反腐__建設(shè)擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下反腐__建設(shè)工作的新思路和新辦法，并通過抓好以下五項具體工作，使我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作日趨完善，努力開創(chuàng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。一是進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識，從思想上認(rèn)識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作是自己工作的一個重要組成部分，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓實、抓好、抓出成效。二是開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部知道什么該做，什么不該做，強化黨員干部的廉潔自律行為，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的意識。
總之，經(jīng)過全員上下的共同努力，我院反腐__建設(shè)雖然取得了一定成績，但是，隨著反腐__建設(shè)工作的不斷深入，我們的工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，加強監(jiān)督，真正把反腐__建設(shè)貫徹落實到實處。
第二篇 2024年最新雁過拔毛自查自糾報告1000字
2024年最新雁過拔毛自查自糾報告篇5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2024年以來的各類項目89個，招標(biāo)項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進(jìn)行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2024年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進(jìn)行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴(yán)格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
第三篇 雁過拔毛自查自糾報告950字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范財政資金分配，強化財政資金跟蹤問效，切實提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社?？频认嚓P(guān)單位參與，分工負(fù)責(zé)涉及村(社區(qū))的財政資金、項目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所，市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點縣市區(qū)，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進(jìn)行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建財政資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
雁過拔毛自查自糾報告
第四篇 小學(xué)雁過拔毛自查自糾報告1300字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范財辦學(xué)行為，強化組織紀(jì)律和制度，切實提教育形象，中心學(xué)校于五月份特制訂印發(fā)了《鄧家鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作，經(jīng)過幾個月的努力工作，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一是建立組織機構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，由中心學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)十四所中小學(xué)校，分工負(fù)責(zé)涉及相關(guān)學(xué)校的財政資金，項目，保障經(jīng)費使用情況，分類統(tǒng)計，貧困寄宿生補助發(fā)放情況，營養(yǎng)餐開展情況及相關(guān)制度建設(shè)。
二是明確整治重點。重點整治對象為完小及以上學(xué)校，群眾有反映的重點學(xué)校。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括以下四個方面：
1、整治各項教育惠民下政策落實不到位問題。重點整治學(xué)校教育資助、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生經(jīng)費保障計劃、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造，著力整治惠民補貼資金賬戶和撥付管理不規(guī)范，補助資金發(fā)放不及時題， 嚴(yán)肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經(jīng)費、惠農(nóng)補貼和教育扶貧資金等違紀(jì)違規(guī)行為。
2、整治中小學(xué)違規(guī)收費、亂攤派行為。重點整治違規(guī)向?qū)W生收取補課費、擇校費、校服費、試卷費、降溫保暖費、飲水費、教育基金等，向?qū)W生超標(biāo)準(zhǔn)收取伙食費、住宿費，強制學(xué)生到指定地點購買各類商業(yè)保險、搭餐住宿等問題。
3、整治學(xué)?；üこ踢`規(guī)行為。重點整治學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專項經(jīng)費使用、招投標(biāo)采購等領(lǐng)域的腐敗問題。嚴(yán)肅查處在大額資金安排、工程建設(shè)(維修)項目安排等方面從中謀取利益的問題。
4、整治學(xué)校相關(guān)工作人員的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處工作人員在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查基建項目和營養(yǎng)餐等分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決、改進(jìn)或有效預(yù)防的措施和辦法。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。
通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動，我鎮(zhèn)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步充分認(rèn)識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義，以及規(guī)范辦學(xué)行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神，為學(xué)生、家長、社會做實事，辦好事，加快教育發(fā)展，樹學(xué)校光輝形象，展教師廉潔風(fēng)格，辦人民滿意教育，贏社會良好口碑。
第五篇 中心雁過拔毛自查自糾報告1050字
中心雁過拔毛自查自糾報告
根據(jù)縣紀(jì)委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式_情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作要求
1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式_發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、自查時間及方式
我中心紀(jì)工委、紀(jì)檢監(jiān)察室組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式_情況，并對_發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進(jìn)行分析和提出治理對策。
三、自查結(jié)果
6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式_情況進(jìn)行了詳細(xì)的自查，重點在民生領(lǐng)域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象；6月22日上午在會議室進(jìn)行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類_情況，單位工作人員和股室在實際工作當(dāng)中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
四、工作措施
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以紀(jì)工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”結(jié)合起來，同當(dāng)前正在做的重點工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時自查自糾報告。認(rèn)真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，經(jīng)中心工委書記和紀(jì)工委書記簽字后，并上報縣紀(jì)委。
五、今后打算
盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式_情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀(jì)工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴(yán)禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風(fēng)清氣正。我中心將進(jìn)一步大力加強廉
潔勤政和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和落實，特別結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系的實施綱要》；堅持對全體黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
第六篇 教師雁過拔毛自查自糾報告1550字
最近一個階段，本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí)，對教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性?，F(xiàn)對照《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》，結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析
一、查自己在熱愛學(xué)生方面
愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：心躁氣急，有時上課看到不認(rèn)真學(xué)習(xí)的大學(xué)生，沒有進(jìn)行耐心的引導(dǎo) 。
二、查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴(yán)明的教紀(jì)從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達(dá)成教學(xué)相長之目的。
不足之處：看到大學(xué)生不努力學(xué)習(xí)，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
我認(rèn)為自己這方面做得可以，積極鼓勵引導(dǎo)學(xué)生做一名誠實、正直的優(yōu)秀學(xué)生。
四、查自己在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處：關(guān)心集體還不夠。
五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
不足之處：主動意識不強。
六、查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進(jìn)取精神，滿足于現(xiàn)狀，上進(jìn)心不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進(jìn)的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
4、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進(jìn)，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。
5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
教師雁過拔毛自查自糾報告
第七篇 財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告2600字
一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達(dá)200%，有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
第八篇 衛(wèi)生院雁過拔毛自查自糾報告3200字
為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，切實加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度，切實維護(hù)人民群眾權(quán)益，促進(jìn)衛(wèi)生院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署，結(jié)合本院實際，特制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨的要求和市委、市政府、市衛(wèi)生計生委關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治(以下簡稱“專項整治”)為突破口，著力推動“兩個責(zé)任”的落實，著力建章立制管長遠(yuǎn)，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，從而聚民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提績效，樹立衛(wèi)生院良好的新形象。
二、工作重點
重點整治全院項目資金管理、醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)、依法行政等方面存在的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(一)項目資金管理方面，重點整治：
專項資金使用中截留挪用、違規(guī)開支、揮霍浪費、收受賄賂等問題。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)方面，重點整治：
1.擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格，搭車收費或變相收費等問題，加重患者負(fù)擔(dān)的問題;
2. 醫(yī)護(hù)人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者紅包禮金的問題;
3.串通套騙取新農(nóng)合基金的違規(guī)違紀(jì)行為。
(三)依法行政方面，重點整治：
1. 打擊非法行醫(yī)中的收受賄賂行為;
2. 查處“兩非”中的收受賄賂行為。
三、組織分工
成立株洲市三三一衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)貫徹落實市委、市政府和市衛(wèi)生計生委關(guān)于專項整治工作的決策部署，分析研究本院存在的“雁過拔毛”式腐敗問題，對院內(nèi)此項工作進(jìn)行安排部署，按照干部管理權(quán)限對違紀(jì)違規(guī)干部進(jìn)行問責(zé)處理并予以公開曝光。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長張志勇、黨委書記李康華擔(dān)任，黨委委員、總會計師裴艷和黨委委員、紀(jì)委書記何鵬云任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。計財科、監(jiān)審科、院辦公室、黨辦、人事勞資科、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、醫(yī)?？?、行政后勤科、信息中心、宣傳科、物資裝備科、各臨床科室等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)全院專項治理工作的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、督促檢查等工作，計財科長劉芳任辦公室主任，監(jiān)審科科長楊曉玲任辦公室副主任，辦公室設(shè)在財務(wù)科。王小莉、王霞平、李安、粟軍、李靜、羅春林、劉微生、向陽、文子千、唐玲蓉等為辦公室工作人員。
各責(zé)任科室的任務(wù)分工如下：
計財科：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)專項整治工作，制定實施方案，向市衛(wèi)生計生委專項整治辦報告日常工作，組織專項整治工作督查，重點整治全院專項資金使用等環(huán)節(jié)存在的問題，嚴(yán)禁擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格。
監(jiān)審科：參與整治全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)專項資金安排、分配和使用等環(huán)節(jié)存在的問題，參與統(tǒng)籌推進(jìn)專項整治工作，做好與市衛(wèi)生計生委的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，督促專項整治工作進(jìn)度，督查有關(guān)重大問題，查辦有關(guān)重大案件等。
辦公室：參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，組織有關(guān)重要材料撰寫。
人事勞資科：參與有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，將專項整治工作情況納入科室年度績效評價內(nèi)容。
醫(yī)務(wù)科：規(guī)范衛(wèi)生院依法執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)禁醫(yī)護(hù)人員在開展醫(yī)療服務(wù)中收受患者的紅包禮金。
藥劑科：加強基本藥物制度管理，重點整治醫(yī)療衛(wèi)生基本藥物零差率銷售服務(wù)中虛報多要等問題。
醫(yī)?？疲杭訌娹r(nóng)合基金管理，重點整治套騙取農(nóng)合基金的違紀(jì)行為。
行政后勤科：查處項目資金申報中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友等問題。
宣傳科：負(fù)責(zé)專項整治工作有關(guān)宣傳報道工作。
黨委辦公室：參與專項整治工作的監(jiān)督檢查，將專項整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，落實衛(wèi)生院黨委有關(guān)主體責(zé)任工作。
各責(zé)任科室要明確1名同志為聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)專項整治工作數(shù)據(jù)資料的收集、匯總、報送工作。
四、工作步驟
專項整治工作從本工作方案印發(fā)之日起至2024年12月結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
(一)部署啟動(5月中旬-5月下旬)。
1. 成立機構(gòu)。衛(wèi)生院成立由張志勇院長任組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)貫徹落實衛(wèi)生院關(guān)于專項整治工作的決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。
2. 制定方案。衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際制定專項工作具體實施方案。
3. 宣傳啟動。衛(wèi)生院將召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。衛(wèi)生院相關(guān)職能部門采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
(二)清理核查(6月上旬-8月底)。
按照衛(wèi)生院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科室負(fù)責(zé)、分類分級清理的原則，堅持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動，開展衛(wèi)生院內(nèi)項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
1. 全面自查。時點為2024年1月1日，清理自查要做到全覆蓋，確保清理排查不留盲區(qū)、不留死角。清理自查應(yīng)在六月上旬完成。要按照專項整治部署要求，重點對公共衛(wèi)生項目中涉及民生、發(fā)展等資金在使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、收受賄賂等問題進(jìn)行清理清查。
2. 問題核查。衛(wèi)生院專項整治辦將根據(jù)了解掌握的問題線索和群眾信訪，群眾關(guān)注的熱點、難點問題進(jìn)行督促交辦。對群眾反映強烈的突出問題線索督促或直接進(jìn)行調(diào)查核實，同時加大對問題突出、工作被動地區(qū)和單位督促指導(dǎo)。要堅持邊清理邊核查處理的原則，對清理排查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題線索，及時組織力量進(jìn)行核查或移送處理。
3. 匯總分析。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組和專項成員每月底按照要求對本院開展全面自查、問題核查、督辦交辦等相關(guān)工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、上報，并認(rèn)真填寫附表1-3。
(三)督查問責(zé)(9月-10月)。
1. 重點督辦。衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握的情況和實地抽查發(fā)現(xiàn)的突出問題，對專項整治工作開展和案件查處情況進(jìn)行交辦和督辦。
2. 實地抽查。衛(wèi)生院專項整治辦將對全院開展問題線索核查處理情況和專項整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行實地抽查。
3. 責(zé)任追究。對問題嚴(yán)重、工作不實、查處不力的科室，黨委、紀(jì)檢進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，典型案例通報曝光。
(四)總結(jié)規(guī)范(11月-12月)。
1. 整章建制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，在進(jìn)行全面整治的基礎(chǔ)上，深入分析原因，建立健全相關(guān)工作制度。
2. 全面總結(jié)。對開展專項整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，研究評估專項整治工作效果，形成總結(jié)報告，連同附表(1-3)于11月10日前上報市衛(wèi)生計生委專項整治辦(財務(wù)科)。專項整治辦對全院專項整治工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，于12月上旬向院黨委和市衛(wèi)生計生委專項整治辦作專題報告。
五、工作要求
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。衛(wèi)生院各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視專項整治工作，加強領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強化措施、狠抓落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和組織分工的原則，認(rèn)真落實專項整治工作相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，扎實開展本院專項整治工作。
(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在建立衛(wèi)生院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮院黨委的關(guān)鍵作用和紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。各相關(guān)職能科室要密切配合，并加強其與對口部門聯(lián)系，實行對口負(fù)責(zé)。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進(jìn)行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進(jìn)展情況實行一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。加大對重點問題突出、工作被動等部門現(xiàn)場調(diào)度和督查指導(dǎo)力度。
(三)加大整治力度。衛(wèi)生院將整合專項整治人員力量，通過自查、各部門聯(lián)查和協(xié)查等方式加大專項整治查處力度。
(四)注重整治實效。對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映認(rèn)真核實，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，通過采取組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標(biāo)。堅持嚴(yán)格責(zé)任追究，對整治不到位、工作走過場，存在嚴(yán)重腐敗問題不報告、不查處或者查處不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
第九篇 2024最新雁過拔毛自查自糾報告1350字
2024最新雁過拔毛自查自糾報告篇根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴(yán)格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認(rèn)真自清自查，切實完善規(guī)范?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警會進(jìn)行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務(wù)，將任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解，明確職責(zé)，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進(jìn)司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀(jì)檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關(guān)庭室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。
二、廣泛征求意見，開展自查自糾
在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風(fēng)是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當(dāng)事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當(dāng)事人對法官工作作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當(dāng)事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務(wù)室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進(jìn)行檢查，核實，對當(dāng)事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。五是對當(dāng)事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認(rèn)真回復(fù)。
三、完善相關(guān)制度，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范
一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務(wù)室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按國務(wù)院制定的《訴訟費用交納辦法》，進(jìn)一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。
二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務(wù)室負(fù)責(zé)，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，?？顚８?，加強監(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。
三是推進(jìn)三大平臺建設(shè)。由審管辦牽頭，各庭室負(fù)責(zé)，建設(shè)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。
四是加強廉政考核。由院紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進(jìn)行三次廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。
四、嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保整治效果
按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責(zé)任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴(yán)格進(jìn)行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。
第十篇 食藥局雁過拔毛自查自糾報告1650字
根據(jù)《__市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整行動實施方案》(岳辦[____]16號)要求，我區(qū)按照“紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，邊查邊改，狠抓落實，取得階段性成效，有關(guān)情況如下：
一、突出責(zé)任，上下聯(lián)動抓整治
為更好地落實市專項整治行動自查工作部署要求，我區(qū)建立了專項整治月工作調(diào)度、通報制度，先后組織召開了3次工作調(diào)度會，由各成員單位逐一匯報系統(tǒng)單位專項整治工作開展情況，區(qū)專項整治辦對前段工作點評部署，指導(dǎo)開展后階段專項整治工作，對清理自查工作推進(jìn)不力的4家單位點名批評，并由相關(guān)責(zé)任人作出了檢討，通過層層傳導(dǎo)工作壓力，切實保障自查工作不走過場、不流于形式。
二、突出重點，有序推進(jìn)抓整治
我區(qū)以農(nóng)村集體“三資”、土地征收補償、項目資金、扶貧開發(fā)領(lǐng)域、違規(guī)取酬亂發(fā)濫補和辦理群眾事物情況為重點，進(jìn)行全面清理和逐項檢查，實現(xiàn)了自查全覆蓋，橫向涵蓋區(qū)直20家成員單位，縱向涉及區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處)場、村組三級，全方位、多角度確保了自查工作不留死角、不留盲區(qū)。一是針對農(nóng)村集體“三資”重點問題，開展全區(qū)村級財務(wù)大清查。組織對全區(qū)110個村(居)____、____兩年的財務(wù)進(jìn)行清查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的錢糧湖鎮(zhèn)百花社區(qū)、橫溝村、豐收村和許市鎮(zhèn)黃金村截留挪用專項資金、違規(guī)發(fā)放津補貼、損害群眾利益等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，現(xiàn)已立案10起，正在進(jìn)一步調(diào)查處理中。二是針對違規(guī)取酬和亂發(fā)補貼情況，開展臨時指揮部資金大檢查。檢查了8個指揮部的定額補助發(fā)放情況，對違規(guī)發(fā)放的征拆加班、服裝費、開門紅等補助和協(xié)調(diào)費下發(fā)收繳通知書，并收繳區(qū)財政;制定出臺了臨時指揮部財務(wù)管理辦法，并成立財務(wù)管理中心，統(tǒng)一集中核算指揮部賬目，進(jìn)一步規(guī)范了資金的使用和管理。三是針對項目資金使用情況，開展棚戶區(qū)改造項目大清理。對____年以來啟動建設(shè)的117個保障性安居工程項目進(jìn)行核查，對補貼資金未及時發(fā)放、未完成建設(shè)、未及時分配入住等問題下達(dá)整改函，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)撥付棚改資金等問題，區(qū)紀(jì)委已成立2個調(diào)查組進(jìn)行深入核實。
三、突出實效，強化督導(dǎo)抓整治
按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，區(qū)專項整治辦對排查出的問題線索開展督查督辦，要求各單位嚴(yán)格按照時間節(jié)點進(jìn)行整改，特別是在防汛工作結(jié)束后，區(qū)專項整治辦于7月底對全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)場和各成員單位進(jìn)行了專項督查，要求各單位發(fā)現(xiàn)問題及時上報、整改問題公示上墻，有針對性地推動各單位的問題整改，并對8家問題上報、公示不及時和工作滯后的單位進(jìn)行現(xiàn)場督辦，指導(dǎo)開展問題整改。目前，全區(qū)各成員單位共排查出問題線索65件，已整改完成25件，其中，對許市鎮(zhèn)許家牌公路硬化項目的移民后扶資金15萬元被挪用的問題，區(qū)移民局已下達(dá)整改通知書，責(zé)令其更改項目并于今年內(nèi)完工;對徐和秀等4人不符合農(nóng)村危房改造補助資金發(fā)放條件的問題，區(qū)住建局已全額收回補助資金2.55萬元，并計入保障房專帳;對洞庭湖濕地生態(tài)系統(tǒng)定位研究站建設(shè)工程和柳林洲街道新洲菜市場建設(shè)工程涉嫌規(guī)避招投標(biāo)的問題，區(qū)發(fā)改局已按相關(guān)規(guī)定處罰人民幣共74497元，并責(zé)令限期整改;對于區(qū)人民醫(yī)院超出政府指導(dǎo)價浮動幅度銷售藥品的價格違法行為，區(qū)發(fā)改局已按相關(guān)規(guī)定收繳財政28146元，并處罰款8443.8元;還有40件未完成整改的問題，各單位已分別建立了臺帳，確定了專人負(fù)責(zé)和時間期限，制訂了整改措施，正在積極整改中。今年來，共立案16起，黨紀(jì)政紀(jì)處理7人，已查處柳林洲街道松湖居委會違規(guī)發(fā)放補貼和違規(guī)辦理養(yǎng)老保險等問題，給予4名居委會班子成員黨紀(jì)處分;對許市鎮(zhèn)食堂開支弄虛作假，隱匿開支的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，給予食堂管理負(fù)責(zé)人李翠元行政警告處分;特別是區(qū)公安分局對辦案過程中違規(guī)接受證人吃請和違反廉潔自律的3名干警進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，市公安局紀(jì)委分別給予方某、劉某等2人黨內(nèi)警告處分，免予張某紀(jì)律處分。
后階段，我區(qū)將嚴(yán)格落實省、市專項整治“五實”、“五要”的工作要求，抓住時間節(jié)點，抓好監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入查、持續(xù)改，力爭專項整治工作出亮點、出成效。
第十一篇 派出所雁過拔毛自查自糾報告1100字
根據(jù)縣紀(jì)委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作要求
1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、自查時間及方式
我中心紀(jì)工委、紀(jì)檢監(jiān)察室組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進(jìn)行分析和提出治理對策。
三、自查結(jié)果
6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進(jìn)行了詳細(xì)的自查，重點在民生領(lǐng)域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象;6月22日上午在會議室進(jìn)行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，單位工作人員和股室在實際工作當(dāng)中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
四、工作措施
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以紀(jì)工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”結(jié)合起來，同當(dāng)前正在做的重點工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時自查自糾報告。認(rèn)真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，經(jīng)中心工委書記和紀(jì)工委書記簽字后，并上報縣紀(jì)委。
五、今后打算
盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀(jì)工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴(yán)禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風(fēng)清氣正。我中心將進(jìn)一步大力加強廉潔勤政和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和落實，特別結(jié)合正在開展的 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
第十二篇 發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告2000字
為有效推進(jìn)全縣民政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，進(jìn)一步規(guī)范民政資金管理，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2024〕27號)和《長沙市民政局關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發(fā)〔2024〕12號)要求，就專項整治自查自糾工作有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
通過自查自糾，認(rèn)真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促及時整改落實;查處重大違規(guī)違紀(jì)行為，確保自查自糾不走過場;總結(jié)經(jīng)驗，完善制度措施，推動建立資金規(guī)范管理的長效機制，切實落實“兩個責(zé)任”。
二、工作原則
1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門，覆蓋涉及群眾利益的民政工作領(lǐng)域。各單位要全面動員部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確人員分工，逐一排查梳理，實行責(zé)任倒查和“零容忍”，確保不留死角，不走過場。
2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認(rèn)定、村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)等重點領(lǐng)域開展自查自糾，認(rèn)真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強烈的腐敗問題。
3、分級推進(jìn)。按照工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和機關(guān)各科室、局屬各單位結(jié)合實際開展自查自糾工作，及時上報相關(guān)資料。
三、自查內(nèi)容
l、城鄉(xiāng)低保、其它社會救助、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、福利事務(wù)、老區(qū)建設(shè)、老齡事業(yè)補助資金以及社會組織使用福彩公益金等領(lǐng)域資金申報分配使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。
2、村(社區(qū))在村(居)務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協(xié)調(diào)機制不健全，村(居)民參與渠道不暢通，村規(guī)民約、居民公約發(fā)揮作用不夠，村務(wù)公開不及時、不到位等問題。
3、在辦理民政事務(wù)中(延伸到村、社區(qū))濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
4、在項目審批、資金分配和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)存在的越權(quán)審批、違法設(shè)置條件、以權(quán)謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內(nèi)容和要求開展自查自糾。根據(jù)省、市要求，自查面必須達(dá)到100%，覆蓋我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、274個村(社區(qū))和所有民政對象。
1、簽署責(zé)任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環(huán)節(jié)，各單位要高度重視，明確主體責(zé)任，按要求簽署責(zé)任承諾書，提供的情況和數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。
2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認(rèn)真進(jìn)行梳理，并按統(tǒng)一表格據(jù)實填報。
3、積極開展“回頭看”。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題分類整理，并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未整改落實到位的，應(yīng)采取切實有效手段堅決予以糾正。
4、認(rèn)真排查問題。對照自查方案和相關(guān)附表，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達(dá)、撥付和使用各環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行全面排查。
5、督促村(社區(qū))自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，堅持重心下沉，關(guān)口前移，認(rèn)真組織村(社區(qū))開展自查自糾工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
6、加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。機關(guān)各科室、局屬各單位要根據(jù)《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發(fā)〔2024〕6號)的要求，協(xié)調(diào)做好自查自糾階段的各項工作，認(rèn)真檢查在辦理資金、項目和群眾事務(wù)方面的工作情況，如實填報《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細(xì)表》。同時，要對口加強指導(dǎo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供咨詢服務(wù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行政策把關(guān)。
7、及時糾正問題。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要貫徹邊查邊改的原則，深入分析原因，要制定整改計劃，及時進(jìn)行整改，相關(guān)問題在重點檢查前整改到位。相關(guān)情況要在自查報告和相關(guān)附表中如實反映。
8、加強跟蹤監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要加強對專項整治行動的跟蹤監(jiān)督，及時將專項整治行動推進(jìn)情況、先進(jìn)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的問題線索及其他有關(guān)情況報送縣民政局專項整治辦公室?？h民政局設(shè)立專項整治行動聯(lián)系電話，受理專項整治來電來訪。聯(lián)系人：鄧凡，電話：，電子郵箱：。
9、強化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)各科室、局屬各單位自查自糾工作進(jìn)行重點檢查，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分村(社區(qū))都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區(qū)、縣全部進(jìn)行督查，并在每個區(qū)、縣抽查30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽查30%的村(社區(qū))。
10、實行責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關(guān)各科室、局屬各單位一定要充分認(rèn)識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性，以高度的責(zé)任感、敏銳的洞察力和強烈的事業(yè)心，一項一項抓落實。要進(jìn)一步加強溝通和銜接，既做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，又突出通力合作、整體推進(jìn)。對目標(biāo)責(zé)任不落實、敷衍推諉、工作任務(wù)未按要求完成的，要實行責(zé)任追究;對調(diào)查核實走過場、自查自糾不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)或被有關(guān)部門查處的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
