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優(yōu)秀團隊總結報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):69

團隊總結報告

團隊總結報告怎么寫

1. 實習項目概述:簡要介紹實習項目的背景、目標和團隊成員。描述你們參與的項目是什么,為什么選擇這個項目,以及團隊成員的角色分工。

2. 實習經歷與任務:詳細闡述每個團隊成員在暑假期間的具體工作內容,包括完成的任務、遇到的挑戰(zhàn)以及解決方法。可以舉例說明某個具體項目,展示團隊協(xié)作的過程。

3. 技能與知識的提升:描述通過實習,團隊成員在專業(yè)技能、團隊協(xié)作、問題解決等方面有哪些成長。比如,學習了新的軟件工具、提高了溝通效率等。

4. 團隊合作經驗:分享團隊如何共同解決問題,討論決策過程,以及團隊建設活動如何增進團隊凝聚力。強調團隊合作的重要性,并給出實例。

5. 成果與反思:列出實習期間取得的主要成果,如完成的項目、客戶反饋等。進行自我反思,指出可以改進的地方和對未來工作的啟示。

6. 感想與展望:每位團隊成員分享實習經歷的個人感受,以及對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和期望。

開頭結尾怎么寫

開頭:

暑假的實習經歷如同一段寶貴的旅程,我們團隊五人在(公司/機構)共同探索、學習與成長。這段時光不僅讓我們深化了專業(yè)知識,也鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力。

結尾:

回首這段實習時光,我們深感收獲頗豐。每個人都在挑戰(zhàn)中找到了自己的位置,也在團隊中找到了力量。我們帶著這些寶貴的經驗,滿懷信心地邁向未來,期待在各自的職業(yè)道路上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。感謝(公司/機構)給予我們這個學習與成長的機會,我們將珍視這段回憶,繼續(xù)前行。

團隊總結報告范文

第一篇 優(yōu)秀團隊總結報告450字

優(yōu)秀團隊總結報告

新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了平臺化的重要任務,先后完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽——半年度優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定........

成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目質量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在zol這個平臺上一展拳腳。

能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產品中心對我們的包容和放心,也感謝組內的兄弟對我個人的相信,下半年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!

第二篇 走進敬老院暑期社會實踐團隊總結報告2500字

立項思考: 我們的立項是從7月23日開始籌劃的,面對這么多的實踐選擇,我們也進行了激烈的討論。最后經過我們的共同討論,我們決定選擇走進敬老院這一實踐活動。在決定了實施這一實踐活動后,之后兩天我們便商量具體議程和實施辦法。在周末由___、__、___、__便開始正式行動了!

關于敬老院的選擇方面,我們整個團隊在商榷之后,并綜合地理位置,交通和環(huán)境等因素,我們選擇了位于淄博市高青縣的某敬老院。

組團準備:我們組共有四個人,分別是組長___,組員___、__、__。我們的組名是forever團隊,我們之所以取這個名字主要是因為我們希望我們帶給別人的幫助是永恒的,也希望我們團隊四個人的感情是永恒的,我們可以相互幫助,團結一致,共同完成我們的實踐活動。

立項策劃:為適應我院《國際經濟與貿易專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的要求,暑假期間我們進行了以“凝聚齊魯正能量,踐行多彩中國夢”為主題的實踐活動。充實暑假生活,踐行生活意義,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目的,我們走進敬老院,真正的用實際行動幫助老人,豐富他們的精神世界,給他們充實而又愉快的一天。實踐出真知,也是豐富我們暑假生活,大學生生活的一個重要過程。

實踐準備:提前跟敬老院的管理人員聯(lián)系好,然后去商店買了一些水果以及營養(yǎng)品。我們還帶了表演節(jié)目用的電腦手機等電子設備,提前制定路線,做好充分準備。

實踐過程:在去之前我們又將計劃重新詳細得整合了一遍,我們認為,走進敬老院,不應該僅僅是幫助他們干活,更重要的改變老人們的精神面貌,這才是我們這次實踐活動的重中之重。所以,我們此行的目的便是盡我們最大的能力改善他們的生活條件,當然這是我們的愿望所在,然而,最重要的是讓他們感到不再孤獨,生活充實豐富起來。中國古代便有“老吾老以及人之老,有無有以及人之幼?!钡恼f法,關愛老人,幫助老人,是我們當代大學生義不容辭的責任和義務。

弘揚雷鋒精神,貫徹十八大綱領,發(fā)揚助人品德,我們團隊協(xié)作,一起走進敬老院。之所以來到敬老院,是因為我們知道,空巢老人的日益增多,我們有義務去關心他們,幫助他們。對于我們而言,我們不僅要在一定程度上改變他們的物質生活,更重要的是要豐富他們的精神生活。讓他們感覺到老有所依。俗話說:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,也正是如此?。?/p>

雖然我們知道自己的力量薄弱,但是我們相信再微弱的火光也能夠照亮全世界。走進敬老院,我們也就只能為他們做一些力所能及的事兒,幫他們打掃一下衛(wèi)生,曬一下被子,洗洗頭,梳梳頭,雖然只是一些小事兒,但是心里卻是甜的。正所謂送人玫瑰,手有余香??!我們要讓他們知道,雖然他們的兒女常年在外甚至是無兒無女,但是依然有人在背后關心著他們。

為了逗這些老人開心,我們還準備了一些節(jié)目。比如唱唱歌,跳跳舞。還有一些小品。至少能在一方面減少他們的孤獨感,豐富了他們的生活。我們深知自己做得這些小事兒可能是微不足道的,但是能讓這些老人開心,我們心里也是美滋滋的。

當然,我們最重要的任務還是最初計劃中所決定的,陪老人們聊天,我們四個人分工合作,我___跟__是跟很多老人坐在一起,實行扎堆式的聊天,拉呱,侃大山等等。這樣的好處是人比較多,氣氛會很活躍,老人們能得到更多的歡樂,他們可以盡情的跟我們一起交流,也促進了老人之間的交流和彼此的了解。之所以是我們兩個陪那么多老人聊天是有原因的,因為我們倆比較活躍,更善于調動氣氛。而___跟__相比較而言比較內向,更善于傾聽,因此他們主要負責單獨跟老人聊天,聊天的對象就是那些平時行為比較孤僻,有輕微抑郁的老人,他們的內心缺少真正的關心,他們更需要有人給他們溫暖,讓他們感受到自己存在的價值,感受到這個社會是有人關心他們的,他們并不是孤獨的。

我們一天的幫助實在有限,我們盡可能的帶給他們歡樂,讓他們這一天過的愉快一點,讓那些老人們能活的有盼頭,有希望。

通過這次的實踐活動,我們收獲頗豐,也明白了許多道理。在幫助他人的同時我們獲得的是心靈的滋養(yǎng)??粘怖先说脑龆?,也讓我們明白我們應該多抽出一些時間多陪陪我們的父母,享受天倫之樂!也讓我們鍛煉了自己。培養(yǎng)了我們的團隊意識,讓我們分享內心的快樂!如今的中國可以稱得上是公益中國,幫助需要幫助的人,將傳統(tǒng)美德繼續(xù)傳承。對于當今的大學生而言,實踐猶為重要。正所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐出真知,通過實踐我們能收獲到在學校中學不到的東西。 由此我們懂得了實踐的重要性,提高了我們的能力 這也正是我們大學生身上所缺少的東西。

通過實踐我們更能總結教訓,總結經驗。這樣的實踐活動培養(yǎng)了我們的能力,開闊了眼界,提高了我們的實踐能力,增強了我們的團隊意識,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。這也正是實踐活動的意義所在。

弘揚正能量,向上吧青年。

實踐出真知,當今大學生應該注重實踐,在任何時候,任何地點,都應該注重實踐。對于我們將來的實踐,實現(xiàn)我們的就業(yè),就有非常重要的意義。在當今的中國,縱觀就業(yè)形勢,如今大多數(shù)公司往往及其注重求職者的經驗,而這些經驗往往是通過實踐得來的,所以說注重實踐,積累經驗,以便于更好的就業(yè)。

走進敬老院,弘揚正能量。我實踐,我快樂。

在實踐活動結束之后,我們進行了活動總結,通過這次實踐活動,我們了解了中國老人的實際生活狀況以及他們的心理情況,為以后我們幫助這些孤寡老人奠定了基礎,在活動過程中,我們整個團隊團結一致,實踐活動也取得了理想中的效果。

實踐活動的圓滿成功給了我們更多的信心,加油吧! 活動收獲與不足:不足之處就在于我們團隊的人數(shù)相對較少,力量也較小,沒能幫助更多的人。還有就是在行動之前一定要做好萬全的準備,只有準備充足了,實踐活動才能更好地開展,還有一點不足是我們四個人沒有太多的才藝,只能是稍微的給他們帶來了一點點表演,因此以后還需要多多加強一下這方面的學習,爭取在下一次實踐活動中可以更加成功,幫助更多的人。

通過此次實踐活動,我們意識到大學生不應該只注重理論的學習,畢竟將來走入社會,就業(yè)時,還是注重能力的培養(yǎng)。而這種能力的培養(yǎng),則來源于,一點一點的實踐。不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江海。 實踐離我們并非遙遠,他就在我們的身邊。只等著我們去做。

第三篇 保險公司團隊總結報告850字

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,又是一年的年終,也是新一年的開始。光陰似箭,轉眼在保險公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。回首2024的工作。有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛。也有困難和挫折時惆悵。下面就是一年來的主要工作簡要總結:

一年來,我們緊跟公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里,我們緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,與時俱進,勤奮工作,務實求效,文明服務,較好地完成了領導交付的各項工作。

為深入貫徹公司做強戰(zhàn)略,全面實現(xiàn)公司合規(guī)經營、風險控制、提高效益,加強理賠基礎管理,規(guī)范理賠操作實務,優(yōu)化理賠處理流程;領導多次安排組織學習專業(yè)理論,法律法規(guī),條款要例等專業(yè)知識的培訓,讓我們掌握到更多的專業(yè)知識,為我們的工作打下了堅實的基礎。

進公司以來一直從事結案崗的我,十一月份已被轉為從事了檔案管理。雖然新工作分項復雜,有些瑣碎凌亂。對我,確實是全新的挑戰(zhàn)。不過經過這段時間的奮斗,在實際工作中,只要有強烈的責任心,積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,一切都不是問題。檔案管理崗現(xiàn)對于我來說,已是得心應手了。完成本職工作后,如果有需要的時候還會去協(xié)助結案崗。

在工作上,我嚴格要求自己,確保工作的順利進行。做到敬業(yè)愛崗,格習職守,以務實的工作作風,堅定的思想信念;飽滿的工作熱情,較好地做好自己本職工作和領導交辦的各項工作。最后正視自己的缺點,在不斷學習中進步,不斷向前輩、同事請教學習,來彌補自身的不足,對實際問題的處理,使自己從中學到更多的東西,積累一些處理問題的經驗。

總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領導的安排,積極主動地工作,好好學習保險理論和業(yè)務知識,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。

回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的天安保險公司一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想,一定能!

保險公司團隊總結報告

第四篇 2024暑假社會實踐團隊總結報告3150字

說到暑期社會實踐,有的人也許認為根本沒有多大用處,只不過是走走形式罷了,最后只要蓋個章就行了。但是我認為任何一件事只要努力認真地做,不管結果如何,總是有收獲的。而暑期社會實踐就是一個很好的鍛煉機會,尤其是在一個小分隊里與其他人一起努力。我在這次的暑期社會實踐中就得到了很多的快樂和收獲。

我們小分隊這次活動的主題是“綠色環(huán)保,低碳生活”。圍繞這個主題,我們開展了一系列的活動。對于這次暑期社會實踐, 我們是很重視的。因為這是我們?yōu)閿?shù)不多的可以毫無顧慮的去做自己喜歡的事的機會,不帶任何功利性地幫助別人。也許畢業(yè)以后,我們?yōu)樯钏?,整日奔波勞碌,追名逐利,去做自己不喜歡做的事情,根本就沒時間,沒精力,沒激情,沒心思參加這些公益活動。所以我要趁著現(xiàn)在有時間,有精力,有激情,盡全力去做這些自己感興趣的,不帶任何功利性的事情。而做這些事情的原因只有一個:我喜歡!而不管這些是否對自己有利。

在這次活動中,我們小分隊的成員團結一致,各司其職,一起為同一個目標去努力。從活動的策劃,前期準備,到活動的進行,總結報告,后期宣傳,我們團隊的成員各司其職,進行地還是相當順利的??傊斘液臀业年犛褌?yōu)橐粋€目標而共同努力的時候,我就感覺到很快樂,我想這應該就是團隊合作的樂趣吧!而我們在這幾天的活動中,相互之間加深了了解,彼此之間的感情和友誼也慢慢加深,我想這就是所謂的志同道合,真正的朋友也就是這樣產生的吧。我覺得,當我們在一個集體中,而這個集體中的每一個人都團結一致,兢兢業(yè)業(yè),大家為同一個目標去努力,沒有勾心斗角,沒有人偷奸?;蠹抑g相互幫助,都盡力發(fā)揮自己的那一部分作用,我想我們集體中的每一個成員都會感到團隊合作的快樂。另外我覺得,對于朋友,我們完全沒有必要刻意去結交,因為交朋友講究志同道合。當我們遇見為人處世,做事態(tài)度和自己相似或相同的時候,我們內心之間會不由自主的產生親切之感,對方也是如此,慢慢的,我們彼此之間就會很快成為好朋友這也許就是惺惺惜惺惺,好漢識好漢吧。而對于那些我們看不慣地那些人,縱使刻意去結交,估計也只是泛泛之交而已。而我如果想結交正直,誠信,認真,善良,熱心的朋友,我們自己就必須做到那樣。因為物以類聚,人以群分。所以我們在工作學習中要嚴格要求自己,這樣才能交到更多的優(yōu)秀的朋友。

而有關我們這次的活動主題,低碳消費,是在面臨資源與環(huán)境約束的情況下,應該把有限的資源用于滿足人們的基本需要,限制奢侈浪費。人類生活“小事”可以拯救地球,XX年諾貝爾和平獎獲得者旺加里馬塔伊說:“體現(xiàn)差別的并非大事,而是我們每天取得的小小進步?!比藗兊囊率匙⌒械娜魏涡Q定都能讓地球得到修復。拯救地球并不需要我們付出巨大努力,也不會改變舒適的生活,需要的是認真從生活細節(jié)做起。在此,我們向所有的家庭及個人建議:

1、少用紙巾,重拾手帕,保護森林,低碳生活。

2、每張紙都雙面打印,相當于保留下半片原本將被砍掉的森林;

3、隨手關燈、開關、拔插頭,這是第一步,也是個人修養(yǎng)的表現(xiàn);不坐電梯爬樓梯,省下大家的電,換自己的健康;

4、綠化不僅是去郊區(qū)種樹,在家種些花草一樣可以,還無須開車;

5、是的,一只塑料袋5毛錢,但它造成的污染可能是5毛錢的50倍;

6、完美的浴室未必一定要有浴缸;已經安了,未必每次都用;已經用了,請用積水來沖洗馬桶;

7、關掉不用的電腦程序,減少硬盤工作量,既省電也維護你的電腦;

8、想避開車來說,騎自行車上下班的人一不擔心油價漲,二不擔心體重漲;

9、沒必要一進門就把全部照明打開,人類發(fā)明電燈至今不過130年,之前的幾千年也過得好好的;

10、考慮到坐公交為世界環(huán)境做的貢獻,至少可以抵消一部分開私家車帶來的優(yōu)越感

調查感悟:

其實,家庭低碳生活,我們能做的事很多很多,我打算從我身邊的小事做起,如:少用“餐巾紙”;讓媽媽少給我買新衣服;少用一次性生活用品;合理使用電腦,降低電腦屏幕亮度;花草樹木美化自己的家園等等。我們還要養(yǎng)成隨手關燈,節(jié)約用電,用完水關好水龍頭的好習慣,為我們能生活在一個低碳的環(huán)境而努力!

成員心得:

___:這次活動還讓我認識到:

1、“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性。 每個人對每件事的看法是不同的,所以處理事情有分歧是很正常的,但隨著大家互相的逐漸了解,分歧會慢慢減少,工作開展也會越來越順利。只有大家的思想統(tǒng)一了,心往一處想,勁往一處使,工作才能順利出色的完成

2、前期準備工作在整個過程中的重要性。 “好的開始是成功的一半”這句話都被人說爛了,只有經歷后才能體會到他的真正含義。要是你在工作前不準備充分,你就不能夠搞好你的活動。

___:我覺得做一件事,只要你用心去做了,不管結果怎樣都是成功的。 通過這次實踐活動,讓我真正學到不少,對社會的理解也在活動中加深了。實踐中學其他知識,不斷的從各方面武裝自己,能在競爭中突出自己。作為新時期的一名大學生,我們必須堅持正確的方向,努力學習好各種知識,除此之外,我們還必須參加各種社會實踐,到校園外的社會去鍛煉自己的意志,增加自己對復雜社會的進一步了解,增強自身社會責任感,增加適應社會的能力,為我們大學畢業(yè)完全進入社會做好必要的準備。

___:通過這次對家里生活習慣的調查和清理,發(fā)現(xiàn)我家在節(jié)約能源方面還做得不夠好,我們全家都認識到節(jié)約用電用水用氣,養(yǎng)成良好的生活習慣,不僅可以節(jié)約開支,節(jié)約能源,還可以減少廢氣排放,減少污染,造福子孫后代。所以,我們要堅決支持“低碳聯(lián)盟,環(huán)保生活”

___:這次宣傳活動不僅給市民帶來了“低碳、環(huán)?!敝R,讓市民積極參與進來,也讓我們自己對“低碳、環(huán)保”有了更深刻的認識。這次活動的成功會勉勵我們繼續(xù)努力,為建設一個低碳、環(huán)保、和諧的社會作出自己的貢獻。 總之,在我們身邊有這許許多多這樣能節(jié)約能源,保持低碳的的方法。只要我們從身邊的小時做起,一定可以拯救我們的地球和家園。

在這次活動中,我們也遇到了很多困難和誤解。剛開始時,當我們發(fā)傳單做宣傳的時候,很多人根本就不屑一顧,傳單都不愿意拿,更別說參加活動了。這些人當中主要以二三十歲未婚的男女青年為主,或是已婚的沒有孩子的,他們也許是忙于自己的生活,根本就沒時間參加,或是說根本就沒興趣關注和參加這樣的公益活動。另外還有四五十歲的叔叔阿姨們,他們可能是平時接觸有關環(huán)保的東西太少了,竟然對低碳生活及其重要性絲毫不知。當然也有很多人熱情參與,他們當中以六七十歲的老年人,六歲以下的兒童,小學生,初中生,高中生,還有已經結婚并且已經有了孩子的青年夫妻。老年人和兒童主要是對我們所宣傳的環(huán)??破罩R非常感興趣,而小學生,初中生,高中生除了感興趣之外 ,更重要的是他們的環(huán)保意識較強,愿意為國家和社會,更是為自己周邊的生活環(huán)境水平的提高獻出一份自己的力量。而那些青年夫婦文化水平較高,主要是為了教育自己的孩子,所以都會帶著自己的孩子來配合參加。另外,在這次活動中,我們也得到了很多的支持,各個小區(qū)的居委會都會幫我們宣傳。在此次活動中,最值得一提的亮點就是在我們進行宣傳的時候,并非僅把范圍局限到了過路人的身上,我們在宣傳的同時,還注意向一些餐飲行業(yè)(大娘水餃)和學校學生等進行宣傳訪問,這樣做更加擴大了我們活動的影響力。然而世事不可能是百分百順利的,在我們這次的活動過程中,天氣因素是我們考慮中的一個重大的漏洞,活動進程的緩慢在某種意義上說天氣還是占了很大部分,在以后的戶外活動實踐中,我想我們一定會吸取這次的教訓的。

總的來說,這次活動雖然不如我們預想的那么完美,但是基本上達到了我們的目標。而在這次活動中,我們的語言表達能力,交往能力,團隊協(xié)作能力等各個方面都得到了很大的鍛煉。更重要的是在這次活動中,我又認識幾位新的朋友,也有了很多新的感悟和體會。明年暑假若有機會,我們一定還會繼續(xù)!

第五篇 2024暑期社會實踐團隊總結報告2100字

__大學醫(yī)學部紅十字會赴__區(qū)__村同心實驗學校實踐團,由醫(yī)學部紅十字會招募的__級、__級、__級8名本科生組成,醫(yī)學部紅十字會學生分會副會長婁新琳同學擔任領隊。8名隊員為:黃辰煒、劉鑫夢、楊妮、張九豐、趙婧晨、朱誠銳,分別來自臨床、護理、醫(yī)檢專業(yè)。本次社會實踐自20__年7月21日開始,歷時12天,以“關注打工子弟,博愛溫暖人心”為實踐課題,主要內容為開展支教夏令營。

在開展夏令營之前,我們與同心實驗學校的老師有過多次交流,并且上網查閱了同心實驗學校的相關資料。同心實驗學校位于__市__區(qū)金盞鄉(xiāng)__村,__市__區(qū)金盞鄉(xiāng)__村,是__市東北五環(huán)到六環(huán)之間的一個典型的城中村。這個村中本地居民只占很少的一部分,居住在這的大部分都是外來務工人員,因為房租等生活成本較低,越來越多的外地人聚居在__村,這些人大多在建筑、工業(yè)以及服務行業(yè)工作。而我們實踐團此次支教的學校——__市__區(qū)同心實驗學校就是一所面向流動兒童的全日制學校,它是由__公益組織“工友之家”創(chuàng)辦,成立于__年7月。學校座落于這座城中村的中心地帶,像普通的社區(qū)學校一樣;校園里,只有一個不太標準的籃球場,教室分散在校園中,每個教室門旁的墻上都有一個銘牌,上面寫著捐贈教室公司的名稱,顯示了這個學校的與眾不同。

針對同心實驗學校的學生為流動兒童的狀況,我們在實踐開始前多次開會討論商定課程設置,決定不開展平常的語數(shù)外課程,而是為了豐富流動兒童學生的假期生活,以開拓眼界的課程為主,例如介紹中國傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)故事、歷史人物,我們還設置了趣味科學、趣味英語等課程;同時發(fā)揮醫(yī)學生的專業(yè)優(yōu)勢,并結合紅十字特色,向孩子們介紹更多疾病預防知識、安全知識以及簡單自救、急救知識。并且,在會上,我們商定了每個人的授課任務。在會后,大家都認真準備自己負責的課程,為支教積極地做著準備。

20__年7月20日下午,帶著滿滿的期待和充分的準備,我們8名志愿者從學校出發(fā),經過3個小時的跋涉,乘坐地鐵、換乘公交,終于到達了目的地。下了公交車,我們就真正對城中村有了感受,窄小的道路,低矮的建筑,處處都有施工的痕跡。沿著村中的主干道進入學校后,我們就感覺到了這個學校的“落寞”。這是一個與現(xiàn)代化城市格格不入的地方,最高二層樓的校舍,原始的衛(wèi)生間,教室里只有風扇,全校僅有兩臺投影儀;幼兒園和小學都在一起,可以說辦學的條件十分簡陋。

剛到學校,就受到了學校老師的歡迎。隨后,同心實驗學校的沈金花校長給我們志愿者開了一個簡短的會議,向我們介紹了學校的基本情況以及我們需要注意的問題,并給我們具體安排了每天的活動:除了要給學生們開展課程,還要每天到打飯的地方幫廚,并且?guī)陀變簣@的孩子們打飯。熟悉校園環(huán)境之后,我們回到宿舍休息,準備以飽滿的精神迎接為期10天的夏令營活動。

20__年7月21日,夏令營正式開始。我們將約40名學生按年級分為高段和低段兩個班級,按事先準備好的課程分開教授課程。我們教授課程的主要目標是為了拓展眼界,讓他們更多的了解課本以外的知識,包括趣味英語、趣味數(shù)學、中國歷史人物介紹、中國傳統(tǒng)節(jié)日、中國傳統(tǒng)故事等知識講解,同時,我們又發(fā)揮紅會特色,將同伴教育小小改造,進行創(chuàng)新,不局限于艾滋病和急救應急知識的宣傳,加入安全教育、常見病與衛(wèi)生習慣教育,將學生們分成小組,在小組合作學習中,我們以朋友的方式分享知識和信息,受到同學們的歡迎。每天早上,我們的志愿者會和學生們一起打掃校園衛(wèi)生。我們還專門開設了素質拓展課,用一些小游戲鍛煉學生們的團隊合作精神,培養(yǎng)他們解決問題的能力,開拓視野;我們的志愿者們也會參與到素質拓展中,與學生們一起開展活動,一起鍛煉,他們也很歡迎我們,很快我們就和學生們打成一片。不過這樣唯一的缺點就是我們的威嚴不足,上課的時候難免在維持紀律上花費一定的工夫。

12天的__村生活,我們體會到了作為老師的不易。老師,不僅是扮演“受業(yè)解惑”的角色,更要做好“傳道”,比如:孩子們每天在一塊,未免會鬧出一些矛盾。當出現(xiàn)矛盾時,就需要老師分析矛盾產生的原因,判斷誰對誰錯,給每個孩子講道理、擺事實,從而解決矛盾。而這時,也是最需要老師智慧的。

12天的__村生活,苦中有樂。雖然天氣炎熱,條件艱苦,但我們的團隊沒有一名志愿者打過退堂鼓,沒有一個人不是盡自己最大的努力,大家互相鼓勵、互相幫助,成功而出色的完成了這次的實踐活動,并且,我們團隊的所有人都成為了很好的朋友。

12天的__村生活,讓我們這些城市里長大的志愿者體會到了流動人口生活的艱辛,感受到了城中村的不盡人意,也深刻感受到了孩子們成長的不易,孩子們都是最單純的,他們是這個社會的弱勢群體,但我們對他們的關愛還遠遠不夠。

作為紅十字的一份子,發(fā)揚人道、博愛、奉獻的精神,我們的志愿服務還會繼續(xù)。

作為醫(yī)學生,作為__大學的醫(yī)學生,我們該有的不僅僅是好的成績或是將來高超的醫(yī)術,更應該擁有的是一種胸懷天下的情懷,一種貼近民情的情懷療。城市中的弱勢群體,我們依然在關注。

我們有理由相信,只要有更多的人像我們一樣,能從點滴幫助這些城市中的弱勢群體,給予他們溫暖、關注,我們的城市會更加美麗。

第六篇 2024最新暑期社會實踐團隊總結報告掛職2050字

今年,我暑假報名參加了__區(qū)政府掛職實習。當?shù)弥环值匠枪芸坪?,我的第一反應?ldquo;揶揄”。但是經過一個月的實習后,我對政府的看法改變了很多,我覺得其實政府也挺無奈的。下面我想用親身經歷來談談對社會現(xiàn)狀的看法以及提倡社會主義核心價值觀的迫切性。

在城管科實習的第一日,與科長及各位科員熟絡了以后,有位科員來找我聊天。那位科員銜著煙笑著講:“人家都說我們三千城管是能收復臺灣的,你知道么?”“三千城管收復臺灣”這句話之前經常被用作與同學交談的談資,但第一次從城管科科員嘴中聽到這句話的時候心里充滿了吊詭的感覺。事后再想,面對社會公眾的嘲弄,他們無力反擊,只好接受,并用自嘲的方式發(fā)泄自己的情緒。與我們一樣,科員同是社會的一員,當下班脫下制服后,他們同樣要去菜市場買菜,同樣有自己的悲歡離合,也就是在那個科員說出這句話后,我開始留心這個小小的城管科所發(fā)生的一切。

若干日后,我跟科員們已經相處得十分融洽。城管科的皮卡車沒油了,加油站又不能打散油,我就和科員們協(xié)作用一輛面包車拖著皮卡前往加油站。在途中,樹下納涼的百姓看到這一場景說出一些不堪入耳的話來??茊T們面露怒色,但又無可奈何。因為下車找他們理論恐又會被他們誣為公務員仗勢欺人。說對立過于絕對,但現(xiàn)在的民眾對政府確實多是持不信任的態(tài)度。政府有了麻煩事,他們也??礋狒[,而不是上前幫助解決。

又一日,統(tǒng)計局調查社區(qū)工作,需要居委會組織居民填寫調查問卷。這件事城管科數(shù)日前便已得知,也早已交代給居委會。這天填寫調查問卷時,居委會組織一些老年人來填寫。名義上是填寫調查問卷,實則是老年人根據城管科人員的授令完成一份“作業(yè)”。統(tǒng)計局的人員在旁睜一只眼閉一只眼,未能充分反映民意的調查結果可能就被當做真實情況而被納入決策考量中。

見聞還有許多,只不過以上三件比較具有代表性。政府和民眾同處于社會中,上面的見聞讓我們看到,民眾對于政府持不信任態(tài)度,政府固然有不盡人意之處,但是民眾也有不對的地方。從第三件事就可以看到,老人按照政府人員的意愿來填寫調查問卷,這可能不是個例。自古以來,民一直被官所管制,百姓也在心里形成了“懼官”意識。時值今日依然如此。

《明史》里記載了這樣一件事:李燧不滿胥吏的橫征暴斂,跑到省城告狀。由于官官相護,李燧入獄。十二年后,新調來的大員重審此案,把李燧放了,并著令胥吏收取正常份額的稅額。一件冤案就此了結,但是當?shù)氐睦习傩諒拇烁桓腋鏍盍?,因為動輒就是傾家蕩產、妻離子散。告狀的成本不是小農所能接受的。所以,代代相襲,民眾的“懼官”意識不斷加強,到最后幾乎成了一種本能。

說這個例子主要想說明,當今時代之政治,雖相比以往封建時期,已有了質的突變,但是民眾的“懼官”意識并未完全消散。上例中的老人如果不聽指揮的話就很可能會遇到麻煩。聯(lián)系到社會主義核心價值觀,這就需要每個人樹立自由與平等的觀念,堅信自己是國家的主人,國家建設需要自己貢獻的力量。

在第三例中需要看出,政府的行為也是需要批評的。在調查中做手腳其實是心虛的表現(xiàn)。政府全心全意做事,還用懼怕民眾會在調查中做出負面評價么?《孟子》中曾記載,“挾泰山以超北海,誠不能也……為長者折枝,不為也,非不能也”。孟子以此來勸誡君王要有愛民之心并付諸行動,因為這完全是他們力所能及的。當今政府確也是“不為也,非不能也”。在政府內部提倡核心價值觀,也有利于這些問題的解決。

可以看出,弘揚社會主義核心價值觀應該是包括政府、民眾在內的全社會齊發(fā)力的過程。

以上種種,無非是想說明弘揚社會主義核心價值觀的緊迫性與必要性。但在真正的推介過程中,我們需要找準著力點,借用一番技巧來達到效果。

舉一例,許多路人都會遇到這種情況:前方是紅燈,卻沒有過往車輛,大多數(shù)人心里遲疑:要不要過去呢?略作遲疑后還是趁沒有車的機會橫穿了過去。我看完吳思的《潛規(guī)則》突然意識到,遲疑的原因是對道路定義不清。它到底是歸政府所有,還是歸全體民眾所有?如果將其視作是包括自身在內的民眾的所有物,也許我們就會堅持遵守交通規(guī)則。提倡愛國,著力點就應該放在培養(yǎng)民眾對于國家的歸屬感。

核心價值觀二十四字,十二詞,每個詞都有其深刻內涵,都是針對當今社會問題與民族長遠發(fā)展所提出的重要概念。前四詞,實則是目標;而后八詞則是達成目標所需要努力的方向。

掛職實踐短短一月,我對政府的職能及官民關系的看法卻改變了許多。民眾應該逐漸培養(yǎng)自己的主人公意識,以此獲得更多話語權;而政府則應該扭轉觀念,盡心盡力辦實事。但我們更應該看到,官民關系不和的深層原因在于制度,現(xiàn)行制度賦予政府過多職能,又不能高效地運行其職能,導致民眾有事便去找政府,政府卻又不能保證事情順利解決。官民關系被受到影響,人民不信任政府,政府則覺得人民事多。所以制度改革同樣勢在必行。

“改革是一件需要社會各方齊發(fā)力的過程,惟愿社會上的每個人抱著“明天會更好”的想法去推動變革。

第七篇 青年志愿服務團隊社會暑假實踐報告總結1300字

青年志愿服務團隊社會實踐總結

——交通安全知識與急救常識宣講

此次“交通安全安全知識與急救常識宣講”暑期社會實踐,是東北林業(yè)大學交通學院蓬勃志愿者協(xié)會以一個學生志愿者團體的形式申報的青年志愿服務團隊奔赴新勝村、服裝城、哈平路等地進行交通安全知識與急救常識宣講小分隊。協(xié)會本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,利用暑假進行交通安全知識與急救常識的宣講。通過此次社會實踐摸索出在中小學校進行交通安全教育的經驗,為以后進行交通安全教育和宣傳打下理論基礎,另外通過社會實踐獲得準確的交通管制數(shù)據,為我們學習交通知識提供實驗數(shù)據。

(一)社會實踐流程篇

7月中旬,蓬勃志愿者協(xié)會實地走訪了哈爾濱市南崗區(qū)王崗鎮(zhèn)新勝村委員會及其新勝小學,確立了假期社會實踐的地點和內容。同時,我們還選擇了服裝城,哈平路,中央大街等地一些交通現(xiàn)狀比較繁華的地帶進行了交通安全知識宣傳的考察。并且,我們在答辯的過程中確立了這三個地點作為交通安全知識與急救常識的宣講地點和調研地點。

7月10日至24日,協(xié)會組織編寫了交通安全知識手冊和交通安全意識調查問卷,順利完成了社會實踐的準備工作,包括志愿者的篩選以及宣講人員和調研人員的培訓。

由于準備比較充分,社會實踐志愿者團隊提前一天出發(fā)。7月25日,我們把團隊分為幾個小組,到哈市一些交通繁華的地帶進行交通現(xiàn)狀實景拍攝、取材。

7月26日,青年志愿服務團隊分為三組,第一組走進新勝村,首先走訪當?shù)氐拇迕瘢私馑麄円约八麄兒⒆訉煌ò踩R的了解情況和交通安全意識,同時宣傳此次社會實踐,為接下來的宣講活動做準備。第二組走進服裝城附近的街區(qū)拍攝交通車輛違規(guī)和行人橫穿馬路、跨越護欄的現(xiàn)象,同時,在該地區(qū)發(fā)放《交通安全手冊》150冊和交通安全意識調查問卷100卷第三組為交通安全知識教研組,他們專門負責以后幾天交通安全知識與急救常識講座的準備工作與完善工作。

7月28日,團隊所有成員走進了新勝村,開始了一整天的交通安全知識宣傳。在新勝村我們?yōu)檫@里的中小學生做了三次講座(分別為交通事故預防與急救常識課,交通安全常識課與現(xiàn)代交通工具認識課)和一次“我心中的汽車”繪畫美術課以及交通安全意識調查。

7月29日,團隊走進中央大街實踐地,發(fā)放交通安全手冊,深得市民的好評和認可。

7月30日,將前段時間實踐中整理的交通安全宣傳材料以及“心中常綠紅綠燈,文明交通伴我行”宣傳條幅帶到哈平路進行宣傳,同時進行“文明交通,珍愛生命”的簽名活動,廣大市民積極參與。此次簽名活動為我們的社會實踐畫上了圓滿的句號。

(二)交通安全教育現(xiàn)狀與思考篇

團隊最初調查的地方是黑龍江大學至服裝城路段,此路段正在進行惠民的地鐵工程建設,交通比較繁忙,車輛、行人都比較多,交通秩序比較混亂。此路段違規(guī)停車現(xiàn)象比較嚴重,有的車輛甚至停在禁止零時或者長時停車的十字交叉路口的道路上,顯然他們對交通法律法規(guī)了解并不多,或者他們的交通安全意識比較淡薄。在調查的過程中僅僅三十分鐘一個十字交叉路口就有七八次不同程度的車輛違規(guī)現(xiàn)象,甚至有的車輛在禁止掉頭的路段掉頭。為了構建安全、快速、平穩(wěn)的城市交通,我認為光靠交通警察的督察,交通現(xiàn)狀也是難以改善的,還要全名提高司機的法律法規(guī)意識。

第八篇 大學生暑期社會實踐團隊總結報告4550字

團隊名稱:__化工大學志愿家教中介團隊

所在學院:化學工程學院

團隊人員:隊長:梁__

隊員:鐘__

指導老師:解__

實踐活動介紹:

上大學以來,很多想找兼職的同學都有被“黑心”中介欺騙的經歷。鑒于暑假有不少同學留校,同時他們又想找一些家教之類的兼職充實暑期生活,我們12個同學積極響應學校關于深入開展XX年學生暑期實踐活動的要求,成立了__化工大學北區(qū)志愿家教中介服務團隊,義務為留校同學聯(lián)系滿意的家教,以此豐富大家的社會實踐經歷。

本實踐團隊的成員均來自化工學院,從成立之初我們就以志愿服務同學作為宗旨。我實踐隊共有指導老師1名、實踐隊員12名(設領隊1名),整個實踐活動持續(xù)24天,活動主要在__化工大學北校區(qū)及附近的居民區(qū)開展。

此次實踐的課題“為北區(qū)暑假留校同學義務聯(lián)系家教并探究成立__化工大學北區(qū)家教服務中心的可行性”具有新穎性,是當代大學生熱衷志愿服務同學、服務社會的一個縮影。

主題:志愿服務

意義:1.響應學校關于深入開展XX年學生暑期社會實踐活動的要求,體現(xiàn)化大學子心系社會,服務社會的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2.展示化大學子的優(yōu)良素質,進一步樹立__化工大學學生在__家長心目中的良好形象。

目的:1. 為想找家教的留校同學提供家教,豐富同學們的暑期生活

2. 提高我們團隊成員的志愿服務能力、交流溝通技能以及社會實踐能力

形式:對外,我們向家長發(fā)放宣傳單,使有需要家教的學生家長主動聯(lián)系我們;對內,通過張貼宣傳單,讓北區(qū)的同學聯(lián)系我們并登記其個人信息。

時間:XX年6月30—XX年7月23號

地點:__化工大學北校區(qū)及附近的居民區(qū)和中小學

實踐內容:

一. 前期準備 分工明確

為了搞好這次暑期社會實踐,隊長于6月10號開始投入策劃。6月15號我們團隊集中召開了一次會議,決定設立三個前期準備小組,明確分工,分頭準備。

宣傳資料準備組:師__準備針對學生及學生家長的宣傳資料,徐__準備針對校內同學的宣傳資料。

信息搜集組:鮑__負責查清楚__各大居民區(qū)的地理位置及公交前往路線,張__負責查詢__主要中小學的位置及公交前往路線,馮敏搜集并整理大學生做家教的技巧及注意事項。

物資準備組:鐘林負責借3輛自行車備用,王路芳購買剪刀、膠帶等??偟膩碚f,前期的準備工作分工明確,充分落到實處,為之后的實踐過程奠定了堅實的基礎。

二. 實踐過程 苦盡甘來

1.對外宣傳:經過討論,隊員們一致認為對外宣傳應當在中小學學生放假前夕開始進行,以學生家長為主要宣傳目標人群,在各大小區(qū)、學校、超市以及__廣場等目標人群較為集中的地方展開。

(1)__里小區(qū)——首次宣傳。按照原定計劃,我們團隊于6月30日下午六點前往__里小區(qū)進行第一次宣傳。我們將__里小區(qū)劃分為東、西、南、北四個區(qū)域,每個區(qū)域由一個宣傳小組負責,并設立一名組長。對于我們團隊的大部分人來說,拿著宣傳單跟家長進行這種中介性質的宣傳還是第一次。因此,剛開始隊員看到家長面向自己走來,手里拿著傳單卻不敢向家長發(fā)放和介紹。關鍵時刻,各組長發(fā)揮帶頭作用,向家長們發(fā)出第一份傳單。此后,隊員們也紛紛邁出了宣傳的第一步。

首次宣傳結束后,我們開會分析總結了這次宣傳的得與失。宣傳過程中我們一共只發(fā)了不到30份傳單,我們認為原因如下:1.我們選擇的時間不對。6月30日是星期三,而6點到7點半小區(qū)的眾多家長剛下班回來,正在家準備晚飯,因而我們發(fā)放傳單的目標人群過少。2.由于是第一次宣傳,隊員們不夠大膽,與人交流溝通的能力不足,造成目標人群流失。3.由于缺乏經驗,隊員們難以從小區(qū)的人群中準確識別出我們宣傳的目標人群(學生家長),降低了我們的宣傳效果。盡管有很多不足,但我們畢竟邁出了對外宣傳的第一步,并積累了許多寶貴的經驗,可喜可賀。

(2)__廣場——再接再厲 7月4日,我們于晚上7點半到達__廣場開展宣傳活動。在炎熱的夏季,__廣場是__區(qū)居民散步納涼的良好場所,因而匯集了大量人群。這次我們分成三組,隊長分發(fā)完傳單后大家立即分頭行動。此次宣傳活動大約持續(xù)了一個小時,發(fā)放80多份傳單。宣傳過程中,我們曾受到廣場管理人員的制止,但通過隊員們耐心的解釋,得到了管理人員的許可。在發(fā)放傳單的過程中,成員們盡量和家長多交流多溝通,為家長們詳細介紹__化工大學家教服務中心,許多家長對我們學生做家教表示歡迎,這次宣傳收到了不錯的效果。

(3)宣傳受阻 隨后,我們陸續(xù)到京科苑小區(qū),學校西門及南門的店鋪、美廉美、沃爾瑪超市進行宣傳,但效果都不甚理想。直到7月10日都沒有家長聯(lián)系我們。考試結束后,我們原計劃展開密集宣傳。但現(xiàn)在的困境極大地打擊了大家繼續(xù)宣傳的信心,我們就像足球比賽中一球未進的球隊。路在何方?隊長讓大家休整幾天并認真思索我們的問題究竟出在哪里。

功夫不負有心人,經過努力,我們聯(lián)系到了一位經驗豐富的家教中介工作人員,將目前遇到的問題向他闡述,并把我們的宣傳單以郵件形式發(fā)給他。他指出,我們的宣傳單寫得雖然很有文采,但不夠簡潔明了,建議把各科家教的價格列出來。我們覺得很有道理,就對宣傳單進行了修改。

(3)寧馨苑——轉折 7月20日下午,我們拿著新的宣傳單來到寧馨苑,這次我們選擇以小區(qū)大門門口作為我們宣傳的主要陣地。伴隨著我們的詳細介紹,傳單不斷發(fā)到家長手中,可以說這次宣傳取得了良好的效果。當晚9點,我們接到了第一位家長的來電,我們立刻為她的孩子聯(lián)系合適的教員。第二天,這個同學試教成功的消息傳來,隊員們信心倍增,我們的努力終于得到了回報。截至8月10日,我們成功介紹了六份家教。從目前掌握的情況來看,他們都得到家長的好評。其中有兩份家教是通過家長向他的同事介紹我們而獲得的,這是對化大學子也是對我們工作的肯定。

2.對內宣傳:

7月16日,我們在學校內部張貼海報,號召留校的同學加入到做家教的行列中來。通過手機短信的方式,我們統(tǒng)計了學生們的姓名、學院、成績、做家教的經驗等個人信息并將其整理記錄下來,方便我們?yōu)榧议L的孩子匹配合適的家教人選。僅僅幾天的時間,我們就征集到了近70名有暑期做家教意愿的同學。但由于宣傳范圍以及力度不夠,我們?yōu)槠渲?名同學聯(lián)系到了家教,在此我們對沒能找到家教的同學表示歉意。

三. 實踐結束 收獲頗多

1. 我們團隊的12名成員在指導老師的悉心指導下,在整個實踐過程中團結一致,堅持不懈。在多次宣傳都沒有效果的打擊下,大家都沒有輕言放棄,依然按照領隊的安排堅持出去宣傳。在這次暑期社會實踐活動中我們一起吃苦一起歡笑,相互之間更加了解,結下更加深厚的友誼。

2. 第一次向家長宣傳時的膽怯、猶豫現(xiàn)在遠離了我們,每一個團隊成員都變得更加活潑、勇敢,與人交流溝通能力大大提高,抗挫折能力也不斷增強,相信這將成為我們永遠的財富。

3. 整個實踐過程中我們熱情友好地向家長們宣傳,進入小區(qū)后沒有亂涂亂貼一張傳單,充分展示了北化學生的良好風貌。在整個實踐過程中,我們通過自己的努力,得到了居民區(qū)管理人員的許可,得到了不少家長的支持和認可,也得到了一些老人的熱心幫助和鼓勵。

4. 作為志愿性的服務中介組織,我們在這次實踐活動中為北化暑期留校的同學一共介紹了6份家教。雖然數(shù)目不多,但我們積累了寶貴的經驗,并得到了許多可靠的信息、資料,為此后在__化工大學北區(qū)正式成立家教服務中心奠定了堅實的基礎。

四. 活動不足之處及經驗總結

1. 活動開始宣傳時間應該提早 我們是6月30日開始宣傳的,此時小學已經放假,中學也已臨近放假。很多家長已經為孩子做了暑期規(guī)劃,這是是我們宣傳效果不好的原因之一。

2. 宣傳地點、時間段很重要 我們對比各次對外宣傳活動的效果發(fā)現(xiàn):首先,較好的宣傳地點是小區(qū)的大門門口,針對傍晚時分進出小區(qū)的家長宣傳。其次,周末的廣場、公園人流量大,很多是一家三口在一起,我們可以更準確地找到適合的宣傳對象。再次,下午5點到7點在超市門口宣傳也是一個不錯的選擇。最后,如果能正確把握各個中小學放假的時間,我們在其放假當天去學校門口宣傳,效果應十分理想。

3. 向家長介紹我們 宣傳不能只靠發(fā)傳單,最重要的是我們跟家長的解說,只有把我們的特色和優(yōu)勢宣傳出去才能打動家長。同時,一開始我們在宣傳單上沒有寫明家教的費用等信息是一個失誤。

4. 分組宣傳,效率更高 以宣傳小組的形式分頭宣傳可以擴大宣傳范圍,提高宣傳效率。我們通過實踐,認為最好是3人為一小組,并設一名組長。

5. 準確記錄家長的要求 只有準確記錄家長的要求,我們才能推薦最合適的教員,才會讓學生和家長滿意。同時,我們實行試教制度,即教員第一次教課免費,得到家長認可后才能正式開始家教工作。試教制度有效地打消了家長的顧慮,同時也使做家教的同學鍛煉了自身的能力和素質。

6. 有所準備,勝券在握 對于推薦的教員,我們會幫助他們了解做家教的技巧及注意事項。到目前為止,我們推薦的教員全部一次試教成功。

五. 實踐延伸——成立__化工大學北區(qū)家教服務中心

a. 可行性分析:

1. 學校地理位置優(yōu)越 北區(qū)位于__區(qū)中心位置,附近居民區(qū)云集,有__園、__苑、__里、__苑等,還有眾多的中小學,如__一中、二中、前鋒學?!灰覀兂闪⒄?guī)的機構,擴大知名度,相信會得到廣大家長及同學們的認可和支持。

2. 北區(qū)學生的強烈需求 我們在北區(qū)的對內宣傳單只貼了4張,第一天報名的同學就絡繹不絕。由于沒有足夠的家教可以提供,貼出一天后我們不得不悄悄地把傳單撕下。由此可見,很多同學都有做兼職家教的意愿但不易找到,而校外的一些中介性組織又難以信任,如果學??梢蕴峁┮粋€良好的平臺,成立家教服務中心這樣一個組織,相信會受到北化學生們的熱烈響應和支持的。

3. __學生、家長的需要 __的文化氛圍濃厚,家長比較注重視孩子們的教育,且__學生的課余時間充足,許多家長都有為孩子找一名家教的打算和意愿。

b. 對于成立北區(qū)家教服務中心的設想和展望:

1. 成為一個長期的學生組織 將家教服務中心作為北化一個長期的學生組織,可以擴大知名度,得到__區(qū)家長和學生的信任,便于我們找到更多生源。

2. 經費問題 考慮到經費問題,我們設想采用自給自足的方式來解決。一方面,我們可以向成功得到家教兼職的同學收取少量中介費用作組織日常運作的經費;另一方面,我們會下設外聯(lián)部,通過拉外聯(lián)贊助的方式獲得經費。

3. 背靠勤工助學中心 東區(qū)的勤工助學中心一直在幫助同學介紹家教、兼職崗位,只是北區(qū)的還沒有開展。家教服務中心可作為區(qū)勤工中心的一個部門,以解決辦公地點缺乏問題。

4. 下設部門 通過將近一個月的實踐,我們預想__化工大學北區(qū)家教服務中心初期應下設以下幾個部門,分別為

宣傳組:負責家教服務中心的對外及對內宣傳,擴大組織的知名度。

外聯(lián)組:負責解決家教服務中心的經費來源問題及管理各部門收支。

辦公組:負責記錄報名學生及家長的信息及要求,并對其進行相互匹配。

培訓組:對做家教的同學進行培訓,對家長和被施教的同學進行滿意度調查,提升北化學生做家教的能力。

結語

為期將近一個月的實踐活動結束了,總的來說,這次我們的實踐活動取得了圓滿成功。雖然我們只成功介紹了6份家教,但我們積累了寶貴的經驗,也對成立__化工大學北區(qū)家教服務中心做了一些設想和展望,達到了我們的預期目標。這次實踐活動不僅為這六位做家教同學的暑期生活添彩,也豐富了我們團隊成員的人生經歷,提高了我們的各項實踐能力。實踐過程中我們接觸了眾多的家長,明白天下父母的心都是希望自己的孩子有個美好的未來,也鞭策我們今后更加把握時間,努力學習好專業(yè)知識,提高服務社會的能力,做一個新時代的社會主義青年。

第九篇 團隊拓展訓練總結報告2350字

1.團隊拓展訓練總結報告

社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求著教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們幼兒園的老師本周在__拓展的帶領下進行了一次為期_天的拓展活動,活動中歡聲笑語過后,留給我們的是無限深思。

通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到團隊的力量是巨大的,成功是屬于每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難時真實存在的,但是往往會在想象中無限擴大。戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是,多溝通,多分享,好的思路和方法可以在溝通交流中得以完善。

活動以“發(fā)揮團隊精神,共筑快樂家園”為主題,通過揉捏肩膀,互相按摩等活動引入,讓大家感受來自同伴們的關懷,身心得到放松。接下來的團隊拓展訓練游戲一個比一個精彩。各組從選隊長、定隊名、選口號、做隊旗開始,一個個響亮的名字,一句句慷慨激昂的口號、無不充滿團隊的智慧。游戲過程中,在各組隊長的組織下,各組隊員分工合理,配合到位,精誠團結、互幫互助,順利完成了各個項目。大家體會到:大家分工合作,一起克服困難,只有團隊合作才能共同完成游戲任務。還有信任背摔和吊橋這兩項集體項目,讓我體會到團結協(xié)作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結起來凝集起來的力量是無窮的。在我們的生活和工作中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要得到被人的幫助、更應該主動的幫助被人。

人心齊泰山移,團結就是力量。無論什么事都要有明確的目標,有了目標確定了方向,一切就都不是問題了。在整個訓練單重,我用盡了自己的能力,以身作則鼓勵、關心每一個隊員。本著一個必勝的信念不懈努力??吹疥爢T點滴成功的喜悅,遠遠大于自己取得成功的喜悅。讓我記憶最深的就是斷橋,其他老師的堅持,讓我對整個團隊產生更大的信心,再到有一位老師害怕不前而又放棄讓我失掉了信心。

我們雖然取得了勝利,可是我仍然被氣哭了,因為我們有遺憾,她放棄了我們沒能幫助到他,讓他感受不到成功。但是態(tài)度決定一切,態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切,人不是十全十美的,我們要以正確的心態(tài)看待此事,所以我們學會不放棄、包容和鼓勵。

2.團隊拓展訓練總結報告

上周,注定是一個艱難但著實充滿意義的一天,它不僅帶給我的是身體上的挑戰(zhàn),還給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在__拓展學校的這次拓展心理中,安排的訓練注重團隊項目,它的特點就是群策群力。把個人與團隊完全融入在一起,以貢獻自己,展現(xiàn)團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才是真正的收獲。

通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門負責人,他的心理素質的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急躁,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導干部應保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己,超越了自己。

本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!最后感謝學校的同事,感謝明陽天下拓展學校的教官們!

3.團隊拓展訓練總結報告

20__年_月_日下午,幼兒園聘請第三方培訓公司對全體教師開展團隊凝聚力拓展活動,全體教師統(tǒng)一身著園服,以飽滿的精神迎接未知的挑戰(zhàn)。

在_教練的帶領下,通過“齊眉棍”開營破冰游戲,激發(fā)了全體教師的應戰(zhàn)熱情。教師們在經歷了“桃花朵朵開”、“風吹雨打”、“初級、升級、終極兔子舞挑戰(zhàn)”、“機會與機率”等系列破冰游戲后,團隊融合度馬上升溫。在此基礎上,_教練以報數(shù)相同為規(guī)則,引導教師們組建了_支團隊,通過完成推選正副隊長、旗手,自創(chuàng)隊名、口號、隊歌,繪制隊旗、自編隊形等一系列任務,實現(xiàn)了熔煉團隊的目的,增強了教師們的團隊歸屬感,也激發(fā)了教師的創(chuàng)造力。

團隊個性化展示后,“樂活小分隊”、“hans”隊和狗仔隊迎來了團隊分組挑戰(zhàn)項目——“大手筆”、“60秒”、“挑戰(zhàn)5分鐘”,在此環(huán)節(jié)中,既考驗了團隊的合作力、智慧力,也考驗了隊員們的抗挫力和應變力,有效地磨練了團隊。

拓展過后,大家打開心門,心中無限的感恩話語在感恩環(huán)節(jié)盡情表露,平時說不出口的感激的話都通過此環(huán)節(jié)表達出來,隊員們不約而同地表達對幼兒園提供此次培訓的充分認可和肯定。

第十篇 團隊建設活動的總結報告1550字

21世紀的今天,個人英雄獨唱主角的日子一去不返,凝聚力開始被越來越多的矢志成功的人士所關注。拳頭攥緊的力量之所以比巴掌的力量大得多,是因為手上的全部力量都凝聚在拳心!一支優(yōu)秀的團隊同樣如此,強大的凝聚力,成為團隊提高工作效率的制勝法寶。在當今影樓殘酷競爭中脫穎而出的,只會是那些具有強大凝聚力的團隊。中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!大學生團隊精神的培養(yǎng),不僅是高校思想政治教育的重要內容,而且對完成高校新時期教育工作具有非常重要的現(xiàn)實意義。而校園文化活動是學生在校的“第二課堂”,本次活動主要是為市場營銷專業(yè)及熱愛營銷與管理的同學打造一個課堂以外的學習環(huán)境。20__年9月,我院加入了新鮮的血液,更多的同學選擇了我們政治與經濟系,為我系發(fā)展提供動力。營銷更多的是這種團隊合作精神,我系舉辦本次團隊活動就是為了豐富會員及營銷管理愛好者更多的課余文化活動,同時也是在活動中增強我們大學生的團隊凝聚力,增強學生團隊精神和相互協(xié)作能力,充分體會到團隊精神的力量。

什么是團隊精神?

所謂團隊活動精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn),是凝聚團隊,推動團隊發(fā)展的精神力量。團隊精神就是團隊上下目標一致、協(xié)同共進。

就如航行于大海中的戰(zhàn)艦,即要有智能艦長的統(tǒng)一指揮,也要有勇敢船員的群策群力,在這艘戰(zhàn)艦上,每一個人都發(fā)揮著重要的作用,缺一不可。小溪只能泛起美麗的浪花,它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流,才能驚濤拍岸,卷起千堆雪,形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人與團體的關系就如小溪與大海的關系,只有當無數(shù)個個人的力量凝聚在一起時,才能確立海一樣的目標,敞開海一樣的胸懷,迸發(fā)出海一樣的力量。因此,個人的發(fā)展離不開團隊的發(fā)展,個人的追求只有與團隊的追求緊密結合起來,并樹立與團隊一起風雨同舟的信念,才能和團對一起得到真正的發(fā)展。

團隊精神的重要性

1、團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下,團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。

2、團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)成員工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發(fā)展。

3、團隊精神有利于提高組織整體效能。通過發(fā)揚團隊精神,加強建設能進一步節(jié)省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定責任,應該找誰處理,讓客戶、員工團團轉,這樣就會減略企業(yè)成員的親和力,損傷企業(yè)的凝聚力。

通過舉辦這次活動,在給隊員娛樂的同時,培養(yǎng)了成員的組織溝通能力,使團隊上下目標一致,協(xié)同共進。加深團隊間的凝聚力,親和力。向心力。在這次活動中,團隊成員團結一致,認真對待每個游試比賽,充分的體現(xiàn)出團隊成員擁有良好的集體觀念,團結戰(zhàn)斗的精神。在游試活動期間,的參賽隊伍出場有序,未發(fā)生任何的矛盾,這也體現(xiàn)出一種大局觀念,團隊意識,整體觀念?;顒赢斕煸缟希胁糠殖蓡T未能準時到達活動現(xiàn)場,導致活動比原計劃開始時間有所延遲。在活動的籌備階段出現(xiàn)有一些不和諧的音符,極少數(shù)同學在沒有充分理由的前提下,沒有參加團隊活動。使得團隊需找人替補,這說明有個別人的集體意識不強?;顒悠陂g,有個別參賽隊伍出現(xiàn)有個別成員組織渙散的現(xiàn)象,積極性不穩(wěn)定,沒能以集體榮譽為重。

團隊建設活動總結報告

第十一篇 公司團隊建設總結報告6750字

1.公司團隊建設總結報告

光陰如梭,眨眼之間學期又近結束?;厥走@個學期的團隊工作,感到忙碌而又充實。我們第二團隊全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟,較好地完成了本學期的各項工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結:

一、常規(guī)管理有規(guī)范

團隊的中心工作就是常規(guī)管理,它將直接影響到團隊、學校各項工作的開展。每兩周一次的團隊學習和集體備課正常有序地進行。通過學習,讓我們每個隊員及時了解團隊動態(tài),捕捉可喜的進步進行表揚激勵,抓住存在的不足及時整改。教育教學工作是學校工作的生命線,年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地,借助教材、活動,潛心育人,能認真?zhèn)湔n、上課,精心組織活動,并能及時總結,反思自己的教育教學工作。

盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們積極上進,時時抓住學習的機會,外出聽課學習之后及時地總結收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實實、一步一個腳印地工作著,認真做好培優(yōu)補差工作,老教師陳永琴、徐亞君老師,不甘落后,常常放棄休息時間,盡心盡力輔導學生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細致入微,學生犯錯時,積極做好教育工作;同時,也經常地與家長溝通。

二、團隊精神有發(fā)揚

集體的智慧是無可估量的。我們第二團隊是一個團結協(xié)作、求實奮進的團隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè),充滿活力與朝氣,在一種和諧的氛圍中共建一個上進、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課,大家總能放下自己手里的工作,圍坐一起,幫助開課老師分析改進,群策群力,毫無保留。

一次次活動,不僅僅使教師得到了鍛煉,開發(fā)了創(chuàng)新潛能,更增強了教師之間團結協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內形成了互敬互助、互幫互學、團結協(xié)作、和諧奮進的良好工作氛圍。由此,本組的教學、教研水平不斷提高,教學質量蒸蒸日上。

團隊溫馨和諧,相親相愛。本學期我們團隊組織的鹽城考察活動,整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺,大家領略了丹頂鶴的美,麋鹿的神,增強了團隊的凝聚力和向心力。

積極參與學校組織的各項活動,踴躍走進杏林講壇,劉麗婷老師的《吃出你的健康來》,趙莉老師的《親情,永遠的不等式》,王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書,潛心育人》,金燕老師的《走進名 師,感悟經典》,這些精彩的演講,讓大家開闊了視野,愉悅了身心。

期末的工會活動中,我們團隊人人踴躍參加、個個爭著向前,齊心協(xié)力,為團隊爭光。尤其是在“服裝設計”的團體賽中,你出點子,我來動手,大家集思廣益,八仙過海各顯神通,在忙碌中享受快樂,在快樂中享受成功。

三、團隊工作有成效

本學期,在老師們的共同努力下,我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績。

金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔了專家指導課。盧嵐老師的《提高課堂實效,緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。王惠英老師的《班集體建設漫談》等論文分別獲全國二等獎,江蘇省三等獎和江陰市一等獎,江陰市二等獎。四年級學生袁心懌的兩篇習作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象,為習作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。

第二團隊是一個團結協(xié)作、勤奮好學、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的團隊,是一個面對成績不自滿,面對困難不氣餒的團隊。在今后的日子里,我們將以飽滿的熱情、博大的愛心,團結協(xié)作的團隊精神,博學的品質投入到新學年的工作中去,為自己的提高、學校的發(fā)展不懈努力,爭取更大的進步,更大的收獲。

2.公司團隊建設總結報告

本次團隊建設活動我既是上午游戲的一名參與者,也是下午游戲研討會的一名主持者,所以頗有些感想。

首先,上午和其他項目組成員在七星公園進行了4個團隊建設游戲——網撈魚,背夾球,石漠化游戲和腳綁腳。這些游戲都是經另外三名組織者精心挑選,具有一定趣味性并包含環(huán)保寓意的,通過這些游戲,項目組成員之間的關系也能夠得到進一步的融合,培養(yǎng)了團隊合作精神,并寓教于樂,在游戲中學到一種可持續(xù)發(fā)展的理念。而且經過下午的集體研討,我們可以對這次如下:

打破隔閡,拉近距離

雖然在前兩天的培訓中大家已經有了一定的接觸和交流,但還是比較的生疏。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐和薛博都參與其中,并且根據游戲設計,都需要大家的相互配合,比如手牽手、背靠背、腳綁腳等等,這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談,拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關系在逐步融合的契機和鐵證。游戲結束后,大家已經可以彼此之間互開玩笑,主動交談了,所以無法不承認,是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

八仙過海,各顯神通

雖然早就知道我們的團隊里的人既然是經過嚴格考核挑選出來的,必然每一位同學都“身懷絕技”,但是直到這次團隊活動,才真正的清楚認識到了這一點,并且也為自己能結識這么多優(yōu)秀的隊員而自豪。四個游戲各有特色,所側重的能力訓練方面也有所不同。于是,每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會。在一次次友好游戲和競爭中,我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才能。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”,更是給了隊員們一個個舞臺,恰恰舞、健美操、書法、兔子舞……無一不是才藝的展示。

團結協(xié)作,力爭勝利

這些團隊建設游戲雖有趣,但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。比如在網撈魚、背夾球、腳綁腳等活動都是分組競爭的,于是游戲開始前,各組的隊員都在組內紛紛進行討論,出謀獻策,尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,為了共同的目標緊密地團結在一起。特別是腳綁腳游戲中,因為a組第一次比賽的時候到了中轉線時解開各自的繩子轉了身再綁耽誤了時間,b組維持腳綁腳的現(xiàn)狀轉身的趁機加速并取得了勝利;于是a組就不服氣,提出了三盤兩勝的新規(guī)定;b祖也迎接挑戰(zhàn),打算讓對手輸?shù)眯姆诜?,沒想到a組通過吸取教訓,真的反敗為勝了。這個小小的變動既體現(xiàn)了團隊榮譽感在大家觀念中的重要性,也更體現(xiàn)了團隊協(xié)作的必要性。

環(huán)保理念,自然灌輸

這些團隊游戲當然不僅僅是單純的趣味游戲,它們更寓意了一些環(huán)保理念。網撈魚意在告誡人類不能過度捕撈魚類,導致魚類的生物多樣性受到破壞;背夾球則說明自然界一種遷徙的現(xiàn)象;石漠化意在形象表明植被隊保持水土的重要性;腳綁腳主要是說明自然界萬物相聯(lián)的關系,任何一種生物受到破壞都會導致生態(tài)不平衡。于是,通過這些游戲,它們所蘊含的環(huán)保理念就在一種輕松愉快的氛圍中自然而然的灌輸?shù)酱蠹业哪X中了,真正實現(xiàn)了寓教于樂。

在看到取得的成績的同時,我們也看到了不足之處,主要有以下幾點:

1、游戲本身的淺顯性還須加強。考慮到我們即將要把這些游戲帶到小學生當中,所以必須要使游戲的規(guī)則和解說寓意都要淺顯易懂,甚至連游戲的名稱也需再加斟酌,所以經過討論把“網撈魚”改為“大網捕小魚”;“背夾球”改為“螞蟻搬家”等,都是出于此種考慮。

2、環(huán)保理念的融入還缺乏技術。這體現(xiàn)在做完每一次的游戲時,主持人在給隊員解說活動中潛在的環(huán)保理念時,有點牽強附會,沒有很好地把環(huán)保理念自然地融合進去。

3、對活動的總體把握還不夠。這體現(xiàn)在考慮問題的時候還不夠周到,比如場地問題,天氣問題,突發(fā)事件等等。

4、安全問題不容忽視。比如網撈魚游戲中,由于做網的幾位同學跑不速度又快又慢,又急于求成,導致身體較嬌小的女隊員摔倒在地,網也破了。這主要是做網的同學之間沒有協(xié)調好,統(tǒng)一步伐。所以我們在搞活動的時候一定要注意安全,特別是如果玩游戲的主體是小朋友時,就必須更加注意了。

我很喜歡這樣一句話:“失敗不是成功之母,反省才是!”所以,我們做任何事情,不應該太注重結果的成敗,而更應注重的是通過這些事情,我們收獲了什么,懂得了什么,以后應該避免什么,而這些,只有通過不斷地反省和思考才能實現(xiàn)??鬃釉弧皽毓识隆币彩峭瑯拥牡览?。

總之,團隊建設是每一個團隊都必須面臨的問題,也是一項很長遠的“大工程”,這次我們的收獲總體來說還是很大的,但“革命尚未成功”,我們仍需繼續(xù)努力!

3.公司團隊建設總結報告

周一下午開始了廣州市公司的培訓。培訓的主要內容有:廣州分公司的歷程和前景介紹,人力資源管理制度介紹,企業(yè)文化,廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。

拓展訓練開始先是組建團隊,這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性!團隊的名稱,logo,隊歌,口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了。“信任靠”培養(yǎng)了人與人之間的信任與合作關系;“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人,如何指引別人;“蜘蛛網”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工;“珠行萬里”培養(yǎng)了我們溝通與協(xié)作的能力;“背摔”讓我們克服恐懼,并體驗到了團隊對個人的支持;最后的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團結就是力量!

這些項目中令我感觸最深,收獲的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4。8米的墻前面時,我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高,怎么可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法:首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻,接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯,將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法,但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時,我們大都說2個小時,2個半小時。

翻越畢業(yè)墻開始了!一個個身材高大的隊員面朝墻壁,站定雙腳,探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻,隨即,一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透,上面拉引的隊員汗如水下,在下面作保護的大群隊員都高舉雙手,仰望著畢業(yè)墻的上方,很多人都被感動了,眼里含著淚水。最后,我們終于成功了,竟然只花了30分鐘!這是多么短的時間??!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故,此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛,那么溫順,那么平靜;每個人的臉上顯得那么堅強,那么自信,那么幸福!

單就畢業(yè)墻這個項目,我感觸頗多:1、團隊凝聚力建立于目標上的共識。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有著共同的目標,所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性,增強了團隊的凝聚力。2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重。在整個團隊登頂?shù)倪M程中,團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功,大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感,也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢?因為大家都很了解,要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執(zhí)行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重。3、團隊凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作。不難看出,整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠,是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。

雖是短短的一天半,我不僅進一步認識、提高自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺,把自己的體會、感受轉化為實際行動,在我們廣州電信這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神,早日實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,那就是真正的成功。

4.公司團隊建設總結報告

一年來,我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅強領導和關懷重視下,堅持科學發(fā)展,實事就是,解放思想,帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步。

正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內,實現(xiàn)了質的飛躍,于20_年上半年光榮成為_省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”?,F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作,總結如下:

一、加強團隊自身建設,促進團隊科學發(fā)展

1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關懷和有力領導下,我校團隊建設工作發(fā)展迅速,校黨支部一直將團隊建設納入黨建總體規(guī)劃當中,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,并幫助解決實際問題。

2、班子建設:本年度部分委員因工作原因調離崗位,我校團委積極醞釀補充新鮮血液,優(yōu)化組織結構,現(xiàn)有專職書記一名,兼職團干六名,且班子凝聚力、戰(zhàn)斗力很強,具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會,研討新形勢下團隊工作新任務。

3、陣地建設:我們有書記辦公室、學生會辦公室各一個,共青團活動室、廣播站各一個,還有團隊專門負責的讀報欄、宣傳欄,可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜,各種文件資料規(guī)范并歸檔,且逐步實現(xiàn)無紙化辦公。在學校內網管理論壇上,校團委下設八個模塊,分別是:組織建設、計劃總結、發(fā)展工作、團籍管理、網上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學生會工作開展行之有效,真正做到發(fā)揮橋梁作用,現(xiàn)學生會已換屆至第__屆,部門有主席團、學習部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部,學生干部26名,市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學生會工作進行了全面的報道。

4、計劃總結:我校團委年初工作有計劃,年終工作有總結,并根據學校團工作的特點,按學期制訂工作要點,及時上報團區(qū)委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,內容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,應有盡有。

5、團員發(fā)展:團員發(fā)展工作是團工作的生命線,我校團委一直常抓不懈,并積極開展團員意識教育活動,在青年教師中積極做好“推優(yōu)入黨”工作。針對我校學生基數(shù)較大,管理陣地以級部為主,故在發(fā)展工作時,巧妙運用級部、班級推薦表制,在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。

二、服務大局和青年,促進青年科學發(fā)展

1、招商引資工作:我校團委積極參加_屆三次全委(擴大)會議,返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策,通過行政會匯報、教師會宣傳的方式,多次強調招商引資工作的重要性。但由于實際原因,在有所作為上未能實現(xiàn)突破。

2、青少年思想政治教育:自成立初,我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設為基本出發(fā)點,本著這樣的原則,開展了豐富多彩的教育活動。

5.公司團隊建設總結報告

為更好地激發(fā)職工的工作激情,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏在團隊的意識,增強職工的責任感及歸屬感,展現(xiàn)漢_的風采。十一月下旬和十二月上旬,_所全體職工分兩批參加了以'激揚青春,放飛心靈'為主題的_山戶外拓展活動。

星空下,拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經過教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓人員被分成了兩組,由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后,擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體——'穿山甲'、'老虎團',就這樣產生了。在之后的培訓中,隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒,大家圍坐在篝火旁,做著各種小游戲,雖然山里的溫度有點低,但是大家的熱情卻很高漲,歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨,在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目:'鐳戰(zhàn)'、'荊棘取水'、'智慧穿越'等。其中鐳戰(zhàn),是指在模擬的軍事場景中,使用仿趁軍事裝備,模擬軍事實戰(zhàn),進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動,同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了'廢墟戰(zhàn)'和'城堡戰(zhàn)',整個鐳戰(zhàn)游戲中,不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應變能力,而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。

下午進行了個人拓展項目'懸崖速降'和團隊項目'人山人海'。其中速降是在教練的指導與保護下,利用繩索由巖壁頂端下降,隊員自己掌握下降的速度、落點,以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目,大家內心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上,真的有種高處不勝寒的懼意,在教練的鼓勵及耐心教導下,我們邁出了克服心理恐懼的第一步;懸在半空中,掌握不了平衡,不敢繼續(xù)下去的時候,在同伴的呼喊及幫助下,我們邁出了第二步;在同伴的鼓勵及教練的保護下,我們鼓足勇氣,鎮(zhèn)定從容的面對風險,從自我激勵、自我控制到超越自我,我們最終走向了成功。

第十二篇 大學生團隊暑假實習報告總結2250字

時光匆匆,轉眼大學一半的時光已經走完,而我卻感覺自己的生活缺些什么。因此,我就報名參加了暑期社會實踐活動,給自己的大二生活留下一個完美的句號。我們團隊的實踐主題是探源紅旗渠文化,助力中國夢建設,讓更多的人了解紅旗渠精神,將中華民族艱苦奮斗、自力更生的品格傳播給更多人,讓更多人了解“中國夢”的勵志精髓。我們實踐的地點就在安陽林州。

林州位于河南省北部、太行山脈東麓,處河南、山西、河北三省交匯處,地理位置優(yōu)越,東臨京廣鐵路,西通晉陜腹地,南依鄭州,北連京畿,乃南下北上、東進西達、三省通衢之要地。人稱“金三角”,史書有“衛(wèi)棄之而弱,晉有之而霸”的記載。

實踐的第一天,河南科技大學探源紅旗渠文化暑假社會實踐團來到了位于林州市的“人工天河”——紅旗渠。隊員們在景區(qū)工作人員的帶領下游覽了景區(qū)著名景點青年洞,通過聆聽工作人員的講解和對紅旗渠的認知隊員們深刻的認識到:時代在前進,而偉大的紅旗渠精神永不褪色。自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),團結勇敢,無私奉獻是紅旗渠給我們上的第一節(jié)課,使我們在構建中國夢的道路上走的更加堅實有力。第二天隊員們來到了紅旗渠紀念館,在工作人員聲情并茂的講解中,隊員們滿懷緬懷之心參觀了紅旗渠紀念館紅旗渠紀念館之行使我們深刻體會到:勿忘昨天的苦難輝煌,無愧今天的使命擔當,不負明天的偉大夢想。 “飲水不忘修渠人,幸福不忘奠基人。”最后的實踐活動中,隊員們一一探訪了老一輩修渠人,十年一戰(zhàn),紅旗渠穿山而過,正是這樣的一群人用雙手締造了不朽的奇跡。時空流轉,穿越千年,林縣人民把愚公移山的神話永遠定格在太行上,更把中國道路、中國力量和中國精神,鐫刻在了這座太行豐碑之上。激勵著后人要敢于擁有夢想,更要為夢想矢志不渝,艱苦奮斗。

時間過得真快,不知不覺中,暑期實踐活動即將結束?;仡^看來,感覺這些天自己的收獲良多。雖然實踐也吃了不少的苦,但自己卻甘之如飴。最后,我想向每個同學說“重新了解自己的家鄉(xiāng),你會發(fā)現(xiàn)許多不為人知的故事,你會發(fā)現(xiàn)它的不凡之處,你會感到自豪”。

從7月15日起我們的社會實踐活動正式展開,為期一周左右。在這一周我們體驗了以前沒有體驗過的生活。我們一行六人為了一個共同的目標出謀劃策,共同完成我們的任務,共同面對我們遇到的問題。相互幫助、相互扶持讓我們學會了合作與分工,在實踐過程中遇到的困難更是讓我們學到了堅持與忍耐。

在實踐過程中我們曬過太陽,也淋過暴雨。但無論何時隊員們感受到的總是收獲的喜悅。我們在烈日下沐浴,在暴雨中奔跑歡笑。我們享受到了從未有過的成功,這是學業(yè)上成功所無法帶來的感覺。頂著烈日走在山路中,即使走不動了也咬牙堅持,只因要按照計劃完成既定的目標。數(shù)小時的山路,甚至使隊員們的腳都磨出了大泡。但第二天依然堅持絕不掉隊,不拖后腿。這種不認輸?shù)木裨谖覀冎虚g傳遞,一周時間但我們沒有一個隊員因為環(huán)境或者勞累而放棄的。我為他們感到驕傲,因為我曾一度想放棄,是他們的堅持感動了我。

在學習尋訪紅旗渠文化的時候,隊員們也在不斷地提升對“中國夢”這一指導思想的認識程度,并在心里暗下決心,要將中華民族那艱苦奮斗的頑強品格以及林縣人的自力更生的精神發(fā)揚光大,將這種決心和做事情的態(tài)度保持在自己生活的方方面面。

當然我們的活動也有不足的地方,我過分的輕視了任務的難度,結果讓隊員白白多受了許多苦,并且也沒有達到既定目標。特別是后三天的宣傳活動花了很大的力氣但是卻沒有取得很大的反響。這次的組織活動沒有計劃合理,讓后期活動的開展變得異常艱難。對于宣傳活動的場地和時間選擇不合理是最大的失誤。

在這個漫長而又有趣的暑假中,我接受我院學生會的倡議,積極參加學校內外組織的的探源紅旗渠文化社會實踐活動。作為一名未來要邁入社會的大學生,深入社會、實踐鍛煉是一門必經的功課。因為經歷所以懂得,只有了解社會,你才能真正做到融入社會。

正如前文所說,點亮紅旗渠,照亮中國夢。中國夢是中華兒女普遍的堅定的思想意識和目標追求。實現(xiàn)中華民族的偉大復興,是每個中華兒女肩負的責任與使命。“中國夢”的本質內涵,是實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福、社會和諧。當每個為實現(xiàn)人生價值而努力奮斗的時候,就是我們的中國夢一步步被全中華兒女實現(xiàn)的時候。中國夢的實現(xiàn)需要中華兒女的不懈努力與奮斗。

中國夢的實現(xiàn),任重而道遠。作為大學生的我們,應該如何為中國夢的實現(xiàn)做出我們應有的努力,是一個值得我們深思的問題,更是需要我們落實到行動的事情。走一步,再走一步才能步入美好的中國夢。

暑假社會實踐活動帶給我們的是欣喜,是得到成果的喜悅。在實踐活動中,我們感受到自己的微薄,體會到了整個社會強大的凝聚力。雖然這次活動時間很短,但是社會實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。而學校組織的活動,更讓我們明白了學會適應社會的重要性。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些初生牛犢的大學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。

“真理于實踐,實踐出真知”我們只有在不斷參加社會實踐中才能將我們在學校所學的知識與社會實踐相結合。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

優(yōu)秀團隊總結報告十二篇

優(yōu)秀團隊總結報告新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了平臺化的重要任務,先后完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。這份來之不易榮譽——半年度優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定........成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向
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