2023法院半年工作總結（15篇范文）

第1篇 2023法院半年工作總結

做好新常態(tài)下干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和司法能力的根本舉措，更是確保司法公正、廉潔司法的重要保障。下面好總結范文網小編整理的2022法院半年工作總結，歡迎大家閱讀!

2022法院半年工作總結1 2022年，石獅法院深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和___系列重要講話、來閩考察重要講話精神，認真貫徹全省、全市法院院長會議精神，在市委領導、市人大及其常委會監(jiān)督和上級法院指導下，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，始終堅持司法為民、公正司法工作主線，主動把握和積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加強執(zhí)法辦案，深化司法改革，打造過硬隊伍，全面推進法院各項工作穩(wěn)步開展。1至6月，共受理各類案件8454件，審結4902件，同比分別上升68%、40.62%，結案率57.98%，法定正常審限內結案率99.27%，一審判決案件改判發(fā)回重審率0.73%，生效裁判服判息訴率99.78%。其中，受理刑事案件1278件1570人，審結1146件1367人;受理民事案件3951件，審結2098件;受理行政案件15件，審結8件;受理執(zhí)行案件2982件，執(zhí)結1426件。

一、推進法治建設，適應經濟發(fā)展新常態(tài)

(一)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。圍繞推進加快石獅全域城市化及“質量石獅、二次創(chuàng)業(yè)”新跨越，出臺《關于為重點項目建設提供司法保障和法律服務的意見》，充分發(fā)揮審判職能作用，為全市重點建設項目提供良好的司法保障和服務。認真貫徹泉州中院關于司法應對金融風險的11條意見，積極應對經濟下行趨勢，主動作為，在市金融服務中心設立法官工作室和金融審判巡回法庭，充分發(fā)揮金融審判合議庭的作用，1至6月，審結涉及金融類民事案件63件，挽回金融國有資產損失8046.676萬元，服務保障“金改區(qū)”建設。依托“社區(qū)法官工作室”，充分調動社區(qū)法官的工作積極性，開展收集社情民意、提供基層治理法治化建議、法制宣傳等服務工作，服務村級組織換屆選舉工作。

(二)創(chuàng)造良好社會環(huán)境。依法從重打擊危害公共安全和侵害人民群眾生命財產安全等多發(fā)暴力性犯罪，提升群眾安全感;依法從嚴打擊“黃賭毒”犯罪，凈化社會風氣;開展打擊詐騙犯罪專項行動，切實維護人民群眾財產安全。加強執(zhí)行工作，出臺《執(zhí)行工作管理規(guī)定》，完善執(zhí)行信息化建設，發(fā)揮“12368”執(zhí)行指揮中心工作機制作用，開展執(zhí)行隊伍專項教育整頓活動，進一步解決執(zhí)行難問題;與公安局聯合推動執(zhí)行工作聯動機制及威懾機制建設，加大對拒執(zhí)行為的打擊力度;開展小額執(zhí)行案件“掃塵行動”專項執(zhí)行活動，2022年11月中旬起至2022年3月底，對5萬元以下的212件未結小額執(zhí)行案件進行集中執(zhí)行，共決定拘留29人次，實施拘留4人，查封房產2處，實際執(zhí)結52件，執(zhí)行到位金額171萬余元。

(三)創(chuàng)造良好法治環(huán)境。深化社區(qū)法官工作，開展以“微故事、微服務、微建議——法官在行動”為主題的活動， 2022年至今調處各類矛盾糾紛46件，舉辦訂單式“法官講堂”8次，培訓人民調解員70人次，協助教育社區(qū)矯正人員27名，接受群眾咨詢近千人次，發(fā)放法制宣傳材料5000份，推進鄉(xiāng)村治理法治化。以“全媒體公布、全方位曝光、全過程透明”的模式公布失信被執(zhí)行人信息，促使其主動履行義務，實行懸賞執(zhí)行措施，依靠社會力量維護執(zhí)行當事人合法權益。2022 年以來，共曝光失信被執(zhí)行人420人，80人履行義務，金額達906萬余元，自動履行率保持在20%，營造誠實守信的社會氛圍。加強法制宣傳教育，依托報紙、電視臺、網絡等平臺，開展綜治及平安建設普法宣傳、“4.26世界知識產權”、“6.26禁毒日”等主題宣傳活動，營造全民學法尊法守法用法氛圍。

二、開展試點工作，積極穩(wěn)妥推進司法改革

(一)推行立案登記制。出臺《關于實行立案登記制的若干規(guī)定(試行)》，嚴格按照立案登記流程、范圍的規(guī)定，全面推行“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務，對符合立案條件的，一律當場登記立案。5月4日以來，共登記立案1374件，當場登記立案1349件，當場登記立案率98.2%，符合受理條件當場登記立案率100%。

同時，依托報紙、電視、“一網二微”平臺，通過制作宣傳看板、制度上墻、提供法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳，讓人民群眾更加真切地感受到立案登記制和“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務平臺帶來的便利。

(二)落實法庭辦案責任制改革。在人民法庭組建以主審法官為中心的審判團隊4個，在審判團隊中配備1 名主審法官、1 名法官助理和1 名書記員，明確法官辦案權力和責任，推動建立權責明晰、權責統(tǒng)一、監(jiān)督有序、配套齊全的審判權力運行機制。1至6月，兩個法庭共受理初審民事案件1943件，審結1142件，同比分別上升60.31%、34.67%。自5月1日起，在刑一庭實行刑事案件裁判文書簽發(fā)制度改革，合議案件由主審法官或審判長負責簽發(fā)，合議庭成員應審核并簽名;獨任審判的簡易程序案件由承辦法官自行簽發(fā)，但裁判文書應送庭長備案。截至6月份，刑一庭共結案248件，同比上升25.89%;上訴案件僅24件，同比下降31.4%，上訴率5.14%，同比下降8.2個百分點。

(三)改革審判委員會工作機制。制定《審判委員會工作細則》，實行負面清單管理，將應經審委會討論案件范圍由原來的十二項縮減為六項，明確審委會審判業(yè)務指導職能定位;規(guī)范審委會討論案件程序，完善審委會決策機制;強化對審委會工作監(jiān)督，明確審委委員未嚴格按照法律和細則規(guī)定討論案件造成不良后果的，應承擔相應責任;建立檢察長、人民陪審員列席制度，落實法律監(jiān)督。1至6月，共召開審委會11次，研究案件6件、規(guī)范性文件8份，去年同期召開17次，討論案件64件。

(四)探索庭審實質化改革。出臺刑事和民事《關于推行以庭審為中心的實質審判操作規(guī)范(試行)》，制定包括庭前準備、庭審過程、庭審駕馭、庭審形象、庭審公開等在內的庭審規(guī)范，提高庭審質量，優(yōu)化庭審效果。同時明確各類案件在庭審中應告知或者釋明事項、法庭調查要點、證據要求、爭議焦點歸納、事實認定等內容，落實以庭審為中心，實現庭審實質化、規(guī)范化，充分發(fā)揮庭審在查明事實、認定證據、保護訴權、公正裁判中的決定性作用。

(五)實施審判規(guī)范化建設三年計劃。出臺《關于開展審判規(guī)范化建設活動的實施意見》，按照文件制定、制度落實、總結提升的要求，對司法服務、立案標準、審判流程運行、庭審質量、裁判文書、司法公開、民意溝通、審判績效考評等十二項規(guī)范化文件的制定任務進行分解，明確工作內容和完成時限，力爭在全院制定、實施一整套涵蓋審判制度規(guī)范、審判流程管理、審判公開模式、審判運行機制、審判質量標準、審判業(yè)績考核的規(guī)范化體系，打造“標準化法院”。

三、落實司法為民，切實提高群眾滿意度

(一)升級訴訟服務中心。設置糾紛化解區(qū)、訴訟服務區(qū)、信訪接待區(qū)等三大服務區(qū)域，增加青年律師自愿服務崗、民商事案件訴訟文書送達、法律援助點、遠程視頻接訪、網上信訪、網上預立案、微信服務、登記窗口、“12345”直通車、跨越連鎖直通專窗等11項功能，實行值日主任制度，配備格式訴訟文書、電腦、電話傳真、書寫桌、復印機、電子觸摸屏、無障礙通道等人性化設施，將制度、流程、指南上墻、上柜、上網公開，采用柜臺式開放的辦公方式，組織窗口人員參加禮儀培訓，提供優(yōu)質司法服務，拉近與人民群眾的距離，做到當事人“咨詢有人應、訴請有人引、案件有人查、法官有人找”。同時對2個派出法庭進行信息化升級改造，為群眾提供便捷、高效、溫馨的訴訟服務。

(二)構建多元化糾紛解決機制。全面貫徹落實全國法院多元化糾紛解決機制改革工作推進會精神，不斷完善多元化糾紛解決機制。充分發(fā)揮人民調解室的作用，健全“五化一體”的勞動爭議糾紛化解機制及“123”交通事故責任保險訴調對接機制，推行特邀調解員制度，聘任商事調解員18名、家事糾紛特邀調解員和家事調查員各9名，推動與行政機關、仲裁部門、調解組織的對接，及時化解勞動爭議、涉險交通事故案件、商事、涉僑和家事糾紛;全力構建“1+1+n”訴調對接工作機制，即設立一個訴調對接服務中心，建立一個調解人才資源庫，成立n家調解組織，形成一套運轉高效、操作規(guī)范、良性互動、多方共贏、保障有力的多元化糾紛解決工作體系。

(三)推行線上司法服務。建設互聯網站、微博、微信“一網二微”平臺，實現咨詢、立案、查詢、電子送達、投訴舉報等司法服務“一指通”。2022 年以來，發(fā)布各類資訊近4000條，公開裁判文書2456 份，答復公眾近2000人次。開通微信立案服務，共回復立案咨詢100人次，進行立案指導35人次，接受公眾遞交起訴材料5 人次。上線試運行互聯網律師服務系統(tǒng)，實現認證律師憑密碼在該系統(tǒng)個人版塊內提交、接受訴訟材料、查詢案件進展等功能，方便律師工作。自今年5月起，率先在全省法院系統(tǒng)通過互聯網進行公告送達，已發(fā)布送達公告350份，節(jié)省公告登報在途時間約2100個工作日，為當事人節(jié)省公告費約17.5萬元，公眾平均查閱次數約35人次。2022 年，我院微信已連續(xù)29期上榜全國政法系統(tǒng)(法院類)微信影響力周排行榜，是我省法院系統(tǒng)唯一上榜法院。

四、堅持從嚴治黨，建設過硬法院隊伍

(一)加強機關黨建工作。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，切實兌現整改承諾;堅持黨建先行，年初的第一個全院大會即部署黨建工作，明確抓好黨建工作就是最大的政績，通過組織簽訂抓隊伍建設、黨風廉政建設責任狀，層層傳導壓力，落實從嚴治黨責任;出臺《班子成員和總支委員掛鉤聯系黨支部制度》，切實加強對黨支部的分類指導;頒發(fā)黨建工作責任狀，制定《黨支部書記述職制度》，進一步明確黨支部書記抓基層黨建工作的責任;扎實推進服務型黨組織建設，創(chuàng)設“法官多服務群眾少辛苦”特色黨建項目，開展支部共建、陽光司法進社區(qū)、四下基層等活動。我院立案庭被評為“2022年—2022年”福建省“青年文明號”，湖濱法庭獲評石獅市巾幗文明崗。

(二)加強司法廉潔教育。開展為期3個月的廉潔司法集中教育活動，進一步增強廣大干警執(zhí)法為民、廉潔奉公的自覺性，確保各項規(guī)章制度落到實處。開展“落實廉政準則，防止利益沖突”問題查擺清理工作，推進法院廉政風險防控機制建設。出臺《廉政監(jiān)督卡實施細則(試行)》，全面了解、掌握案件承辦人員在辦案過程中司法作風、廉潔自律等方面的情況，切實維護案件當事人的合法權益。召開審務督察專題會議，深入開展審務督察活動，充分發(fā)揮人民法院監(jiān)督員、廉政監(jiān)察員作用，構建有效防控廉政風險的監(jiān)督制約機制。

(三)加強作風能力建設。發(fā)揮典型示范引領作用，開展向鄒碧華和詹紅荔、黃志麗同志學習活動，開展“公正為民好法官”評選活動，在石獅掀起一股全民評議法官的熱潮，有效投票人數達40多萬人次，共評出5名“公正為民好法官”;召開“三嚴三實”專題教育黨課，要求全體干警踐行“三嚴三實”，爭當公正為民好法官;扎實開展“三比一看”活動，啟動“適應新常態(tài) 爭創(chuàng)高績效”百日辦案競賽;落實法官導師制，創(chuàng)新培訓形式，開展審判實務、黨務、廉政等微課堂活動，搭建素質展示平臺，建立法官講堂、法官沙龍、審判業(yè)務半月談等特色品牌，開展黨建論文研討活動，切實提高干警司法能力。加強調研信息工作，組織干警積極參加全市法院系統(tǒng)第二十七屆論文研討會及“跨域?連鎖?直通”式訴訟服務平臺專題研討會，共有8名干警獲獎;信息工作在全市法院排名第一、全省法院排名第二。

五、自覺接受監(jiān)督，著力提升司法公信力

始終堅持服從黨委領導，及時向市委匯報重要工作。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，接受市人大常委會對未成年人保護工作的檢查，辦復市人大代表建議1件。主動接受政協民主監(jiān)督，認真辦理政協提案5件。認真接受社會各界監(jiān)督，召開新聞發(fā)布會1次，擴大司法信息的傳播范圍;召開律師及執(zhí)法監(jiān)督員座談會3場，廣泛聽取各界對法院工作的意見建議;加強司法信息集控化，率先實現庭審網絡直播和戶外大屏幕直播。開展“跟著法官去執(zhí)行”等主題開放日活動，定向邀請人大代表、政協委員、企業(yè)家、媒體記者與不定向邀請公眾參觀法院、觀摩庭審相結合，讓公眾全面了解法院工作，共組織公眾開放日活動2場次，邀請公眾近100人參與。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，法院工作仍存在不足和困難: 一是司法需求多元與司法資源不足之間的矛盾十分突出。2022年上半年共受理各類案件8454件，審結4902件，同比分別上升68%、40.62%，審判任務十分繁重，案多人少矛盾十分突出。二是個別干警的司法能力與社會矛盾糾紛日趨復雜的局面不相適應。對經濟社會新情況、新問題的研判應對還不夠，化解矛盾糾紛、做群眾工作、維護公平正義的能力和水平需進一步提高。三是司法作風與人民群眾的期待還有一定差距，司法服務不到位、司法行為不規(guī)范，導致人民群眾不滿意的問題在一定范圍內仍然存在。四是信息化建設有待進一步加強。對信息化條件下司法思維、方式的適應轉變還不夠，信息化建設力度和廣度有待深入推進，以進一步提高審判和執(zhí)行效率。五是司法改革進入攻堅期、深水區(qū)。個別干警思想上存在疑慮，能力上準備不足，影響了司法改革的有效推進。

下半年，石獅法院將緊緊圍繞服務保障石獅全域城市化及“質量石獅、二次創(chuàng)業(yè)”新跨越，著力發(fā)揮審判職能作用，緊緊圍繞開展“三嚴三實”專題教育，著力打造一支忠誠干凈擔當的法院隊伍，緊緊圍繞讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的目標，積極穩(wěn)妥推進司法改革工作，緊緊圍繞不斷提高司法公信力，持續(xù)深入推進信息化建設，扎實做好各項工作，實現司法公信和隊伍形象新突破。

一是要繼續(xù)抓好審判工作。堅持執(zhí)法辦案第一要務，在收案數持續(xù)上升的態(tài)勢下，有效發(fā)揮司法審判的職能作用，服務石獅全域城市化發(fā)展改革。依法懲治刑事犯罪，進一步增強人民群眾安全感，推動新一輪平安石獅建設;積極研判和回應經濟發(fā)展新常態(tài)下的司法需求，完善司法服務保障工作措施，依法妥善審理好涉及改革發(fā)展的各類案件;進一步提升運用法治思維和法治方式的能力，促進公民權益得到切實尊重和保障，有效防范和及時化解社會矛盾糾紛。

二是要有效回應群眾關切。依法公正處理涉民生案件，切實維護人民群眾合法權益;繼續(xù)提升訴訟服務窗口接待能力和水平，完善線上線下訴訟服務功能;扎實推進巡回審判和法官下基層等便民訴訟活動，促進矛盾糾紛就地化解;加大失信懲戒力度，從嚴懲處抗拒執(zhí)行行為;完善與基層、部門的聯動機制，構建基層協助執(zhí)行網絡，著力破解執(zhí)行難題;推進“一庭一品”創(chuàng)建工作，創(chuàng)新司法為民新舉措。

三是要全面深化司法公開。加強司法標準化建設，繼續(xù)推進司法標準化2022-2022三年行動計劃;加快信息化建設步伐，推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大公開平臺及法院政務網、微博、微信平臺建設及管理，強化信息化實際運用及效果;全面推行庭審同步錄音錄像，大力開展遠程庭審宣判、視頻接訪、網上庭審直播等工作，努力提高司法公信力和滿意度。

四是要穩(wěn)妥推進司法改革。要把思想認識統(tǒng)一到中央、省委和最高人民法院、省法院對司法改革的決策部署上來，嚴格按照省法院關于司法改革的有關要求，在泉州中院的組織指導下，準確把握司法改革的目標、方向、尺度、標準，扎實推進審判委員會工作機制、立案登記制、主審法官、合議庭辦案責任制、庭審實質化、多元化糾紛解決機制等各項改革工作，積極穩(wěn)妥抓好改革任務落實。要把握司法改革過程中干警的思想動態(tài)，引導廣大干警自覺服從改革大局，把握主流、弘揚正氣，不折不扣落實司法改革重點任務。

五是要加強法院隊伍建設。認真深入開展“三嚴三實”專題教育，向鄒碧華和詹紅荔、黃志麗同志學習，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”新人。要適應新形勢新變化，履行工作職責，提升司法為民公正司法的能力和水平。要加強隊伍思想政治工作，把嚴格要求和熱情關懷結合起來。領導班子要帶頭示范，嚴格落實黨組工作條例和議事規(guī)則，堅決貫徹民主集中制，發(fā)揮好班子的整體效應。要堅守作風、紀律、廉潔底線，打造過硬法院隊伍，為做好審判執(zhí)行工作提供有力組織保證。

2022法院半年工作總結2 一、著力加強審判工作，妥善化解矛盾糾紛

2022年1至5月，我院受理各類案件1495件，其中訴前調解170件，結案920件，結案率53.36%，標的額7525.9萬元。我院共有104名人民陪審員，由陪審員和審判員組庭審理案件377件。信訪工作積極適應信訪制度改革需要，搞好涉訴信訪信息化建設，由班子成員值班接待。完善申請再審和申訴立案受理制度，受理信訪申訴案件3件。嚴格涉訴信訪終結程序，擬報終結案件13件，接待來訪40余人次。啟用了《案件運轉信訪情況報告單》，建立了第三方參與化解涉訴信訪案件專家咨詢庫，聘請各方面專家40名。建立了信訪工作臺賬，形成了信訪紙質卷宗和電子卷宗。

二、著力提高案件質量,落實便民利民措施

我院引進清華紫光華宇公司開發(fā)的數字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，實現了審判流程的信息化管理。購買了文書上網屏蔽系統(tǒng)、法律文書智能校對系統(tǒng)。著力搞好“三大平臺”建設，在中國裁判文書網公布生效裁判文書373件，在訴訟無憂網公布生效裁判文書33件。院長、副院長、專職審委會委員帶頭辦案，分別規(guī)定辦案指標，在民一庭實行了審判長負責制試點。聘請兩名專職人員對全部結案卷宗進行評查。四個法庭均實現信息化，聘請司法聯絡員168人，完善了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、屯三級調解體系。開通了四級法院的會議視頻、信訪視頻、紀檢監(jiān)察視頻，同時開通了官方微博和微信公眾平臺。投資40余萬元實現了訴訟檔案電子化。投入186萬元，使院內三個審判庭和四個法庭均實現了庭審同步錄音錄像。有一個審判庭可以在網上開庭時直播。

三、著力加強廉政建設，提高干警綜合素質

認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨組主體責任、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”，確定了黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任內容。組織廉政學習4次、進行警示教育2次，播放警示宣傳片2次，通報典型案例3次，開展審務督查4次。在院機關樓道建設了廉政文化教育墻和文化長廊。實行周五下午學習制度，中層干部和業(yè)務骨干按計劃進行講課，共講課3次。設立了榮譽室、電子閱覽室、圖書閱覽室和體能訓練室。

四、著力解決“六難三案”問題，提高社會公信力

解決立案難問題，我院成立了訴訟服務中心，由立案審查制變?yōu)榱傅怯浿疲龅接邪副亓?、有訴必理。自5月4日實行立案登記制到6月4日共受理案件169件，去年同期立案75件，同比增長125%。立案窗口職能完善，除維軍權、綠色通道、訴訟收費、司法救助、立案調解、人民調解、咨詢查詢、材料轉收、便民服務外，增設民商事、行政、刑事、申請執(zhí)行、申請國家賠償立案窗口，每個窗口都有接待登記工作的人員負責并設有明顯標識。為當事人提供了來訪須知、訴訟指南、風險告知書等訴訟指引資料，配備電子觸摸屏等自助查詢設備。在明顯位置公布了工作流程。解決訴訟難問題，堅持全程調解和及時下判決，立案環(huán)節(jié)訴前調解35件。對矛盾較大的案件及時依法下判。法庭開展為轄區(qū)、為企業(yè)、為鄉(xiāng)村服務新舉措，先源法庭主動與開發(fā)區(qū)企業(yè)對接，建立了企業(yè)檔案，確定了服務措施;鐵西法庭經與萬寶山開發(fā)區(qū)溝通，決定在萬寶山開發(fā)區(qū)建立巡回審判點;任民法庭開展了服務新農合組織活動;昌德法庭出臺了服務慶新油田新舉措。法庭建立巡回審判點7個，巡回辦案130件。解決執(zhí)行難問題，成立執(zhí)行指揮中心，建立了遠程指揮系統(tǒng)和網絡查控系統(tǒng)。堅持對被執(zhí)行人財產四查到位，2022年上半年，共有26名失信被執(zhí)行人被列入黑名單并上網公布。解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，實行首問負責制、服務承諾制、文明接待制。解決“三案”問題，每個案件都發(fā)放廉政監(jiān)督卡，聘請廉政監(jiān)督員10名，設立舉報箱，發(fā)現問題及時解決。受理網上舉報案件2件，信件舉報案件6件。

下步工作打算

一是充分發(fā)揮職能作用，盡快適應訴訟制度改革需要。要強化庭審功能，落實司法公開，加強執(zhí)行工作。二是落實司法便民措施，切實改進服務作風。要切實發(fā)揮訴訟服務中心的功能作用，不斷探索完善多元糾紛解決機制，不斷探索涉訴信訪解決機制。三是強化審判管理，規(guī)范司法行為。要加強司法禮儀建設，加強流程管理，強力推進司法改革。四是認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，提高干警綜合素質。要加強廉潔司法建設，加強隊伍“三化”建設，加強法院黨的建設。

第2篇 法院辦公室2023上半年工作總結

xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在兄弟庭室的大力支持和協助下，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重點，統(tǒng)一思想，團結協作，銳意進取，努力創(chuàng)新，為我院各項工作的全面推進提供高效優(yōu)質的后勤服務。

今年以來，辦公室結合本部門實際，認真學習了《法院干警思想政治建設讀本》，積極開展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展”學習活動及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，活動中每人書寫讀書筆記二萬余字，新得體會。通過學習增強了干警的黨性修養(yǎng)，強化干警敬業(yè)意識、服務意識。

工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，服務好黨組，服務好各庭室，服務好全院干警。工作積極主動，服務一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務在前。對內顧全大局，團結協作，對外積極理順和處理好各種工作關系；努力克服任務重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。

充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作；打字復印，及時有效，做到了無延誤，無差錯。保證了信息的暢通，使上級法院、區(qū)委區(qū)政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹，沒有因為文件處理不當延誤工作。

認真搞好會務及接待工作，會務及接待工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。半年來，成功的籌備組織和協助完成大小會議21次，接待了省、市，區(qū)等有關部門的各種檢查，在接待過程中，堅持按原則辦事，控制接待范圍，厲行勤儉節(jié)約。并做到了熱情有度，安排有序，沒有出現失誤。

檔案工作仍然穩(wěn)步前進。管理人員工作責任心強，訴訟、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范，查閱檔案井然有序，沒有出現工作的疏漏。依法辦理借、查閱檔案，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。

財務管理嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，并積極協調，保證所繳款項及時返還。

裝備建設方面，新添置了3輛新車，使交通工具緊張的局面有所緩解；配發(fā)了16臺電腦，為局域網開通奠定了基礎。添置了復印機、傳真打字復印一體機，照相機

基礎建設方面，陳楊寨法庭主體工程已完工計劃8月份投入使用。正在積極報建審判法庭綜合樓項目

除了以上日長工作外，上半年還做了以下幾項工作

1、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿管道井，臭氣熏天。而且水表被淹，自來水公司無法抄對水表數。長期不修理會導致辦公樓下陷、下水管道蝕銹。3月中旬，組織人力進行了檢查維修，并將流出的糞便進行了清理。對長期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問題進行了整治，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房，分配給法警隊使用，即解決了環(huán)境問題同時解決了辦公用房緊張問題。

2、對全院固定資產進行了登記針對院內固定資產登記不詳的狀況，辦公室組織人力用兩周時間，對全院價值再200元以上的資產進行了詳細的登記，并制作了管理卡，做到了固定登記準確、詳細、清楚，方便了管理及利用。

3、為全干警更新了通訊工具多次與移動公司聯系，為我我院干警解決了通訊工具問題。4、積極與省院聯系，在五一前為全院干警換上新式夏裝。并為部分法官定做了法官袍，年以來，我院有十名同志通過司法考試，其中三人已任助理審判員，七名同志即將任命。以上述幾位同志無法官袍，無法進行審判工作。為了解決此問題，3月辦公室與相關單位聯系為上述同志定做了法官袍，即將發(fā)放。

6、為檔案室定做了密集架去年我院檔案室密集架已無處存放檔案，但由于忙于其他事務，無暇顧及添置。3月份，經辦公室聯系定做了密集架，解決檔案存放問題

廉政建設方面，認真學習并執(zhí)行廉政建設的相關規(guī)定，牢固樹立廉潔自律意識，認真對照五個嚴禁，六個不準辦事，奉公守法，恪盡職守，不貪便宜，不沾好處，半年來無違法違紀現象發(fā)生。

二、存在的問題及不足及下一季度工作打算

上半年的工作，雖取得一定成績，但是距離院黨組的要求還存在一定的差距，主要表現在工作主動性不夠，領導過問緊了動一下，不過問了停一下，從而導致部分了工作滯后。這一點在我身上存在，其他干警也不同程度的存在。另外，工作信息調研工作力度不夠，沒有完成目標任務，影響了全院整體工作。下半年工作中，加強管理，轉變作風，落實責任，明確目標，努力完成各項工作任務。下半年主要工作：

1、完成網絡建設

2、實現檔案微機管理管理

3、完成陳楊寨法庭建設

4、推進審判法庭綜合樓建設

已上總結有不到之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！

第3篇 法院2023年上半年工作總結及下半年工作計劃

收、結案情況。截至XX年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計395件。1-6月份共報結169件，結案率43%。其中報結民、商事案件162件，調、撤104件，調、撤率為65%。上訴案件8件，上訴率5%。報結執(zhí)行案件7件，執(zhí)結案件7件。

工作進展情況：

1、推進信息化建設情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎上，開通法庭微信公眾平臺，當事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導與服務。我們在法庭內部張貼微信、微博二微碼，當事人可直接掃描添加關注。

2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟，縮小與當事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當事人家中，了解案情、指導訴訟、審判案件，調解糾紛。

3、積極服務經濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關經濟合同、調解勞資糾紛，對企業(yè)在經營管理中遇到的難題提供法律范圍內的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學結對共建，深入學校為孩子們上法制課，幫助學生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調解員進行了培訓。

5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會公開，將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播，和網友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點滴，得到當事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網絡的便捷的特點，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。

存在的問題

1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：

1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。

2、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。

第4篇 2023年上半年某市人民法院工作總結

改措施。并嚴格按照《審判質效考評辦法》的規(guī)定，考核獎懲干警工作，突出績效考評導向和激勵作用。

（二）強化管理制度建設，實行規(guī)范管理。結合本院審判工作實際，先后制定了《關于審判業(yè)務庭案件管轄范圍的暫行規(guī)定》、《案件回訪工作實施方案》等規(guī)章制度，逐步把審判管理納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。把審判管理覆蓋到審判質量、效率、效果各方面和全過程，提高法定審限內結案率，確保月度、季度、年度均衡結案。

（三）強化管理注重實效，確保裁判公正。實行審判質效層層負責制，嚴把案件審核、簽發(fā)關，并對已結案件按月進行質量檢查和歸檔，發(fā)現問題及時糾正。定期對審判執(zhí)行工作態(tài)勢研判和通報，及時發(fā)現和解決影響審判質量的問題。充分利用信息化管理手段，加強審判的程序____和節(jié)點管理，實現對案件質量管理的有效監(jiān)督和指導。

（四）強化接受監(jiān)督意識，保證公正司法。自覺把法院各項工作置于人大、政協和人民群眾的強有力的監(jiān)督之下，上半年，向人大常委會報告了我院行政審判工作情況，以《法院信息》、《人大代表聯絡通訊》等形式通報我院審判工作情況。對涉及我市經濟建設大局的案件、涉及民生訴求的重大疑難復雜案件，以及涉及穩(wěn)控的敏感性案件，及時向人大請示報告，求得監(jiān)督和支持，保證國家法律的正確實施，保證法院工作為大局服務，為人民司法。注重發(fā)揮人民陪審員既是“審判員”又是“監(jiān)督員”作用，上半年，邀請人民陪審員參加陪審的案件30余件，收到較好的審判效果和社會效果。

三、抓黨建帶隊建，加強隊伍建設，提高法官素質

半年來，我院充分利用各種主題教育活動的有力時機，加強隊伍建設，提高法官素質，切實增強干警在新形勢下做好審判工作的自覺性和責任感。

加強法院黨建工作，以黨建帶隊建促審判。年初，我院被省法院確定為黨建工作聯系點，我院以此為契機，進一步加強黨建工作，不斷提高黨建工作水平。建立了黨員活動室，做到“支部建在法庭”，“黨旗插在基層”，使每個黨員都成為公正執(zhí)法的一面旗幟。全體黨員自覺堅定理想信念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力的促進了隊伍建設和審判工作的健康發(fā)展。

第5篇 2023年上半年人民法院陪審員個人總結

自從大學畢業(yè)之后，我就來到的基層工作，有各方面的原因吧。我覺得我是農村出來的大學生，我就應該從最底層做起，我相信我一定能夠做好，只要我一直不斷的努力下去。在鎮(zhèn)基層工作的幾年里，我對自己的工作能力有了很大的提升，我也再不是從前紙上談兵的我，我有了自己的實際工作能力，在各種中我做到最大的努力！

xxxx年x月，我經xx鎮(zhèn)黨委推薦，參加遼寧省高級人民法院組織的培訓，被區(qū)人大常委會任命為xx區(qū)人民法院人民陪審員。在陪審工作中，我能堅決服從法院的工作安排，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，積極加強業(yè)務學習，不斷提高自身政治、業(yè)務素質，努力發(fā)揮人民陪審員的作用，正確行使人民陪審員的權利。一年來，我參與區(qū)人民法院審判的案件有宗?，F將自己履行人民陪審員職責的情況作自我總結

一、認真履行陪審員義務，為提高全民法制意識貢獻力量

1.妥善處理好陪審工作與日常工作的關系。我在擔任陪審員期間，先后任xx鎮(zhèn)黨委書記，xx區(qū)委常委、xx部長等職，工作事務繁多，但我能夠做好計劃、積極爭取時間以及上級領導的支持，處理好各種矛盾，認真履行到庭陪審任務。

2.自覺增強陪審工作的神圣感和使命感。以___員的標準嚴格要求自己，遵守審判紀律，努力做到依法進行案件的處理，做到不求索取、履職到位，做一名知法、守法、護法的使者，切實做到既維護好法律的尊嚴。

3.做好相關法律法規(guī)的宣傳工作。在陪審中，我接觸了大量形形色色的案件，所以我經常有意地利用會前或閑談時間把自己學到的法律知識、接觸到的案例向周圍的人進行宣傳，以此提高大家的法律意識。

二、堅持法律法規(guī)知識的學習，努力提高履行職責的能力

1.從書本上學習。首先,自覺加強黨建理論的學習。主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，時刻牢記“情為民所系、利為民所謀”為陪審工作奠定理論基礎。第二，認真學習法律知識。積極參加陪審業(yè)務的培訓并利用業(yè)余時間通讀了《人民陪審員培訓教程》和《常用法律法規(guī)匯編》，努力做到讀懂、吃透、牢記，在人民陪審員這一新崗位上得以熟練運用。

2、從網絡中學習。經常利用空余時間上網瀏覽各大網站有關時評、、觀點、評論和案例分析等欄目的內容，提高自己明辨是非的能力。

3、從實踐中學習。珍惜每一次陪審機會，事先了解案件情況，認真學習有關法律條款。在審判案件時認真做好筆記，對照法律條款進行分析和研究，認真總結審判案件的工作經驗，提高審判案件的能力。

三、嚴格履行法律賦予的職責，正確行使人民陪審員的權利

1.在審判案件的過程中，我能以積極的姿態(tài)，參與到案件的審判中去。一方面與法官密切配合，相互學習，認真聽取法官對案件的分析和審理；另一方面在審理、評議、表決案件的過程中敢于提出自己的意見和建議。特別是在評議案件時，作為業(yè)外人士，我能依照自己的意志判斷事實，從不同的角度分析案件，并敢于發(fā)表自己的獨到見解，發(fā)揮對法官的制約與監(jiān)督作用，注意聽取合議庭其他成員的意見，搞好案件的審判工作。

轉眼間兩個月的實習生活也結束了。還記得剛開始的時候，還天天盼望著實習結束的一天，而當這一天真的到來的時候自己才發(fā)現，雖然是短短的兩個月時間，可是自己早已不知不覺中習慣了這個環(huán)境，融入了這個集體，早已把自己當成了這個集體里...

自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習，不斷地探求新知，銳意進取，積極地開展智能范圍內的各項工作，完整履行好一個技師的工作職責，起好模范帶頭作用。

內科；在實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧，和藹可親。

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

踏進大學的校門后，我無法想象面臨我的第一件事就是軍訓。這讓我感到萬分的恐懼，軍訓是怎么樣的?我不知道，教官呢?是否很嚴肅、很嚇人，我都不清楚，這讓我害怕。軍訓是從十號開始的，在這之前我曾想象過軍訓時有可能的各種情況。

每一個黨員都要善于自我鑒定，只有總結過去才會發(fā)現不足，只有評價自己才能夠更深刻地知道自己的優(yōu)缺點?；仡欁约阂荒暌詠淼墓ぷ?，現對照黨員標準和評議標準要求作如下自我鑒定。一、堅持黨員基本理論，樹立實事求是，與時俱進的思想。

20xx年8月17日dd高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生，作為一名初步踏入社會的青年，能夠走進jy高中并參加這次培訓，是我人生里程中無比嶄新的一頁。

以下是xx小編為大家搜集的優(yōu)秀的高級財務管理課程設計自我總結，供大家參考借閱，希望大家喜歡!本學期我們財務管理專業(yè)在馬德林老師的指導下學習了《高級財務管理》這門課，獲益匪淺。

第6篇 縣法院2023年上半年工作總結

2022年我院緊緊圍繞縣委、縣政府“決勝災后重建 攻堅脫貧開發(fā)”工作主題，扎實推進執(zhí)法辦案工作。2022年上半年共受理各類案件xxx件（含舊存xxx件），審（執(zhí)）結xxx件，結案率為xxx%，為建設“生態(tài)xx．xx花都”提供了有力的司法保障和司法服務。一、切實履行審判職責，維護社會和諧穩(wěn)定

依法懲治犯罪，維護社會穩(wěn)定。上半年受理刑事案件xx件，審結xx件（含舊存xx件），結案率xx%。主要受理以下幾類案件，xxxxxxxx人。

第7篇 法院2023年上半年治理商業(yè)賄賂工作總結

法院2022年上半年治理商業(yè)賄賂工作總結

一、我市兩級法院治理商業(yè)賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點

商業(yè)賄賂是滋生腐敗行為和經濟犯罪的溫床，對經濟發(fā)展和社會和諧危害巨大，人民法院作為國家審判機關，守護著司法的最后一道防線，在懲治商業(yè)賄賂方面承擔著重要職責。懲治商業(yè)賄賂要堅持懲防并舉，標本兼治，為建立防治商業(yè)賄賂的長效機制。根據省、市治理商業(yè)賄賂工作領導小組的要求，我院于2022年8月及時調整了商業(yè)賄賂領導小組及辦公室成員，成立了由院長袁治云為組長，主管刑事的副院長張存祿為副組長，院內相關重要庭室主要負責人員參與的“治理商業(yè)賄賂工作領導小組”，設立了本院“治理商業(yè)賄賂工作辦公室”，辦公室設在刑二庭，負責具體工作，并確定了聯絡員。明確了領導小組及辦公室各成員在治理商業(yè)賄賂工作中的任務和職責。各縣（區(qū)）法院也確定了負責本轄區(qū)商業(yè)賄賂工作的聯絡員，及時向中院報送商業(yè)賄賂的相關情況，確保懲治商業(yè)賄賂工作的有效開展。

對于商業(yè)賄賂犯罪案件的審理，我市兩級法院在嚴把案件事實關、證據關、定性量刑關的同時，注重總結此類案件的特點，結合我市兩級法院審判實際來看，我市商業(yè)賄賂案件存在以下特點：

一是案件數量相對較少，今年上半年僅受理了2件，并且是行賄與受賄的對合犯罪，但是實際上商業(yè)賄賂已成為當今社會普遍存在的問題，絕對數量并不少。

二是商業(yè)賄賂具有具有隱蔽性強的特點，很難發(fā)現，取證困難，呈現在案件中就是證據較為單一，事實依賴于行賄受賄雙方的口供，客觀證據較少，而被告人在庭審中翻供的現象較為普遍。我院今年上半年審理的2件商業(yè)賄賂案件，均是經他人舉報后省高院督辦的案件，但舉報人情況不明，在對三名被告人訊問過程中時翻時供，較難認定。

三是犯罪集中在醫(yī)療衛(wèi)生領域，且是有進購決策權的領導干部。馬萬里、張全世分別系我市張家川縣、清水縣醫(yī)院院長，行賄人關君波系藥品經銷商。而去年xx中院審結的馬俊海等挪用公款、行賄受賄案是建筑行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪案件。上半年我院辦理的商業(yè)賄賂犯罪案件，從案件性質上來說并不是很嚴重，被告方也能主動認罪，積極退還贓款，但是其社會危害及在我市的影響還是很大的，老百姓看病難，看病貴，跟醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的商業(yè)賄賂有著重要關系。

二、兩級人民法院參與專項工作中的具體做法

在上半年我市兩級法院參與治理商業(yè)賄賂工作中主要采取了以下做法：

（一）積極組織，及時填報，認真總結。我市兩級法院自參與治理商業(yè)賄賂工作以來，認真組織、積極實施。中院作為全市法院系統(tǒng)專項工作的領導機關，注重抓主抓重。在接到省高院和市治理商業(yè)賄賂領導小組的相關通知后，中院充分發(fā)揮組織協調作用，及時對需上報的項目進行了調查、填報并呈報。全市兩級法院對受理的有關商業(yè)賄賂案件進行逐案登記，對重點案件專案專報，對其他案件按季呈報。

（二）嚴格審查，從嚴懲處，專項治理。

兩級法院高度重視商業(yè)賄賂案件的審理工作，在本院商業(yè)賄賂治理小組的領導下，確定由刑二庭的審判業(yè)務骨干審理相關案件。根據商業(yè)賄賂案件的特點，突出了對醫(yī)療購銷重點商業(yè)領域的犯罪案件的審理，依法及時審判，從嚴懲處，對涉案二人均在法定刑幅度內從嚴判處：今年結案的馬萬里被判處有期徒刑十一年，張全世被判處有期徒刑三年；關君波被判處有期徒刑三年。同時依法嚴懲利用職權干預企業(yè)事業(yè)單位經營活動，謀取非法利益、索賄受賄的國家工作人員及行賄人員的商業(yè)案件；對性質惡劣，社會危害性大、群眾反映強烈的商業(yè)賄賂犯罪案件依法加大了懲處力度。

（三）加強宣傳，打防并舉，綜合治理。打擊商業(yè)賄賂犯罪，要堅持打防并舉，以預防為主，做好預防就要加強宣傳工作。全市兩級法院將商業(yè)賄賂治理工作納入全院綜合治理工作中，借助新聞媒體及時報道典型案件的審判情況，實現法律效果與社會效果的統(tǒng)一，同時營造了治理商業(yè)賄賂工作良好的社會環(huán)境和司法氛圍。今年上半年對審結的兩起商業(yè)賄賂案件中院已制作簡報信息呈報市專項工作領導小組，并在報刊上刊登進行警示教育。

三、存在的問題

懲治商業(yè)賄賂要堅持懲防并舉，標本兼治，建立防治商業(yè)賄賂的長效機制，懲治是標，預防才是本。我市兩級法院在懲罰犯罪，參與治理商業(yè)賄賂的工作中取得了一些成績，為維護社會和平穩(wěn)定做出了積極貢獻。但仍舊存在以下問題：

（一）重視不足，組織機構不健全。治理商業(yè)賄賂工作未引起我市兩級法院系統(tǒng)的足夠重視，除中院有較為完善的組織機構外，縣（區(qū)）法院治理商業(yè)賄賂的領導小組還未成立，只設立了聯絡員。由于我市商業(yè)賄賂犯罪案件數量并不是很多，在實際工作中，也沒有在審判中引起足夠的重視。

（二）銜接不夠，未形成全市治理商業(yè)賄賂工作的大環(huán)境。

全市兩級法院在治理商業(yè)賄賂工作中的銜接不夠。一是基層法院和中院的縱向銜接不夠?；鶎臃ㄔ褐辉O立了聯絡員，沒有設立領導小組，在實際工作中也只是通過電話聯絡的方式向中院上報相關情況，治理商業(yè)賄賂工作在兩級法院間沒有很好的銜接。二是兩級法院與市（縣）治理商業(yè)賄賂領導小組，同級紀檢、檢察院、公安和犯罪人所在單位的銜接不夠。商業(yè)賄賂工作的有效治理，要依靠相關部門形成合力，但從目前我市的實際來看，法院的工作方式較為單一，注重商業(yè)賄賂犯罪案件的審理工作，與其他相關部門的溝通銜接不足，在全市沒有形成治理商業(yè)賄賂工作的大環(huán)境。

商業(yè)賄賂犯罪案件，可以適時地通過新聞媒體公開宣傳報道。

（四）落實好專項治理工作中的呈報工作。繼續(xù)做好中院的上報工作，抓好縣（區(qū)）法院治理商業(yè)賄賂工作的基礎性工作。落實“專人負責”，重點案件一案一報，一季度一報的“定期通報”制度。

（三）宣傳不足，未在我市掀起治理商業(yè)賄賂工作的高壓態(tài)勢。半年以來，治理領導辦公室及法院系統(tǒng)在新聞媒體上進行的相關報道不多，集中舉辦的宣傳活動少，法院在辦案后適時的教育也沒有很好的落實，這是治理商業(yè)賄賂工作還沒有形成高潮的一個重要原因。

（四）落實不夠，治理措施不到位。參與治理商業(yè)賄賂工作，要求兩級法院逐案登記，重點案件一案一報，采取“專人負責”和“定期通報”相結合的方式。中院能夠按照要求及時上報，但是基層法院由于組織機構不健全，只設立了聯絡員，通常也只是通過電話向聯絡員了解相關情況，一案一報的要求不能很好的落實。

四、今后的打算

治理商業(yè)賄賂工作是一項復雜而艱巨的工作，需要長期的堅持與努力，在今后的審判工作中，我市兩級法院將繼續(xù)配合省、市治理商業(yè)賄賂領導小組，對于存在的問題加以整改，扎實地開展商業(yè)賄賂的治理工作。

（一）加強重視，健全機構。加強對治理商業(yè)賄賂工作的重視力度，要將商業(yè)賄賂作為專項工作來抓。要注重對商業(yè)賄賂案件的審理及調研工作，及時總結兩級法院在審理商業(yè)賄賂案件中出現的新情況、新問題，不斷積累經驗。建立和完善縣（區(qū)）法院治理商業(yè)賄賂機構的建立，已成立領導小組及辦公室，要完善其職能，尚未成立的要及時成立，并明確職責和任務。形成兩級法院的上下聯動機制。

（二）及時匯報，爭取相關成員單位支持。

1、定期、及時向市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室報告商業(yè)賄賂犯罪案件的受案、審理情況，便于市專項工作領導小組及時掌握全市此項工作動態(tài)，及時調整工作步驟；

2、做好與檢察院、公安等偵查部門的配合工作。在案件審理前，可提前介入，及時了解案情，指導取證工作；在案件審理中，如遇到證據、判處上的問題，及時與公訴、偵查部門協調解決。保證商業(yè)賄賂犯罪案件的審判質量和效率。

3、及時與商業(yè)賄賂犯罪案件所涉及的單位進行溝通，了解反饋案件中反映出的管理問題和相關情況，起到警示、防范的作用。

加強與以上相關部門的配合，促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善，不斷推動專項治理工作的深入。

（三）加大宣傳力度。兩級法院要加大商業(yè)賄賂案件的宣傳力度，繼續(xù)將商業(yè)賄賂的宣傳納入綜治宣傳工作中去，不定期的上街進行宣傳；選取典型案例以新聞發(fā)布會的形式進行宣傳；對于適合公開的重大

第8篇 人民法院2023年上半年黨風廉政工作總結

xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。 首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《_____人民法院xx年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。

其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。

二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。

此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確?！肮c效率”工作主題的實現。

黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂了自去年開始實行的《_____人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。

半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。

第9篇 法院紀檢監(jiān)察半年工作總結

今年以來，紀檢組監(jiān)察室按照我院xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，通過抓教育重防范，抓責任聚合力，抓管理強約束，使全院的黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處，有效地保障了審判工作的順利開展?，F將上半年工作總結如下：

一、xxxx年上半年主要工作開展情況

1、創(chuàng)新工作機制，認真落實黨風廉政責任制。今年,我院按照黨風廉政建設責任制的要求，建立了黨風廉政建設和反腐敗工作由一把手負總責，領導班子其他成員按照分工各負其責，各部門牽頭、協辦，紀檢部門協調的工作機制。結合法院工作具體實際,對黨風廉政建設及反腐敗工作進行了認真細化分解,對每個領導班子在黨風廉政建設及反腐敗工作的工作職責和任務作了明確分工。將黨風廉政建設及反腐敗工作納入本院綜合工作考核目標，院黨組還與每個內設機構負責人簽訂了工作目標責任書。

2、強化外部監(jiān)督，認真做好信訪舉報工作。今年來，我院始終把群眾信訪舉報作為我院加強外部監(jiān)督，查處違法違紀的重要途徑。為方便群眾舉報，設立了舉報電話和舉報箱。在接待群眾信訪和群眾舉報工作中，對來訪群眾堅持熱情接待，對群眾舉報問題和上級交辦的信訪案件，及時進行認真調查，及時回復，做到有訪必接，有訪必復，有交必辦，有辦必果。同時，認真聽取社會各界及人民群眾對我院黨風廉政工作的建議和意見，以及干警違法違紀及辦案作風方面的存在的問題。對群眾反映的我院個別干警在審判作風方面存在的問題，院黨組及時安排分管院長對其進行批評教育。對群眾反映的我院個別干警素質不高、有損法院形象的問題，落實有關領導對后進同志進行教育和幫助。

3、強化內部管理，全面加強了機關效能建設。在機關效能建設方面，我院主要抓了以下幾項工作：一是嚴格考勤制度，強化日常管理。為強化干警的紀律意識，規(guī)范上下班秩序，我院實行了上班準時簽到和紀檢監(jiān)察部門查崗的考勤制度，對上班遲到，下班早退，中途脫崗的人員在每月考勤通報中予以通報。二是規(guī)范庭審活動。規(guī)范的庭審活動是展示審判人員風采，樹立法院法官良好形象的窗口。因此，今年來我院始終把加強庭審監(jiān)督，規(guī)范庭審行為，作為人民法院審判作風建設的重要內容。院領導和紀檢監(jiān)察部門不定期地對庭審進行檢查，發(fā)現審判人員開庭不準時、未按規(guī)定著裝以及庭審用語、庭審行為不規(guī)范等問題，及時予以批評并責令糾正。三是加強工作巡查，嚴格工作紀律。院領導不定時到庭室巡查，對上班打游戲、聊天等不遵守工作紀律的行為進行糾察。

4、深入活動開展，加強黨風廉政建設。今年，我省法院系統(tǒng)和和政法系統(tǒng)先后開展了——等一系列教育活動。我院按照上級的安排部署，迅速進行了宣傳動員，認真制定活動實施方案，并將我院的黨風廉政建設與以上主題活動的開展緊密結合起來，把加強黨風廉政建設作為活動的重要內容和落實活動要求的重要舉措。在開展——活動中，積極引導全院干警進一步明確中國特色社會主義法治建設的方向，牢固樹立社會主義法治理念，進一步明確新形勢下法院工作的新要求和黨風廉政建設在整個法院建設的重要作用，積極探索人民法院反腐倡廉的長效機制。在開展“素質大培訓、技能大練兵、作風大轉變”的三大主題活動中，我院將活動要求和黨風廉政建設緊密結合起來，積極開展庭審效能督查、庭審考評、法律文書評查，以及明查暗訪等活動，通過抓規(guī)范庭審改進庭審作風，抓案件質量促進司法公正，防范司法腐?。煌ㄟ^明查暗訪，聽取群眾和社會各界對干警辦案作風的反映，進一步轉變法院的工作作風，糾正行業(yè)不正之風；通過組織全院干警觀看警示教育資料片，進一步增強干警的廉潔自律意識。

5、堅持以人為本，全面加強了紀檢監(jiān)察機構自身建設。今年來，我院把加強紀檢監(jiān)察機構自身建設作為單位黨風廉政建設的一項重要內容，并把提高紀檢干部的素質作為加強紀檢監(jiān)察機構自身建設的重點。今年上半年，我院紀檢監(jiān)察干部認真了開展“四查四比”活動。在這項活動中，我院紀檢、監(jiān)察干部通過“查思想，比堅持黨性原則”，進一步強化政治素養(yǎng)，強化黨的領導意識，能夠自覺地將紀檢監(jiān)察整體工作置于黨組的領導之下，為黨組當好參謀助手。緊緊圍繞黨委和政府的中心工作和本單位的中心工作來開展紀檢監(jiān)察工作，做到跟得上、貼得緊、抓得實；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的組織協調作用，積極調動全院各部門的力量，形成反腐敗合力；進一步強化責任意識，認真履行紀檢監(jiān)察部門對法院各項工作的督查、督辦職能和黨章賦予的各項職責，認真完成單位黨組和上級紀檢部門安排的各項工作任務。通過“查學習，比更新業(yè)務知識”，本著缺什么、補什么的原則，進一步加強了業(yè)務學習和對紀檢工作的調查研究，不斷提高自身業(yè)務素質。通過“查工作，比謀求工作實效”，在工作中更加注重彰顯務實精神，把抓好反腐倡廉工作作為時代賦予紀檢監(jiān)察干部的神圣責任，認真履行職責。堅持創(chuàng)新思維、結合實際，敢于跳出部門看問題，敢于正視問題，敢于堅持原則，不唯書、唯上，人云亦云。以對黨和人民高度負責的精神，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，任勞任怨。通過“查紀律，比嚴格執(zhí)紀執(zhí)法”，我院紀檢監(jiān)察干部在遵守黨紀、國法和廉潔從政的規(guī)定方面，堅持率先帶頭，廉潔自律，并自覺接受群眾監(jiān)督，要求別人做到的，自己首先做到。

二、工作中存在的問題和不足

總結半年來的工作，我們也發(fā)現我院紀檢監(jiān)察工作中還存在以下不足：一是雖然對隊伍管理十分重視，但在具體人和事的管理上，仍然存在“軟”和“寬”的問題。主要表現：不能正視本單位存在的問題和矛盾，對個別干警存在的一些“毛病”不愿說、不敢說，存在“事不關己，高高掛起”的老好人思想，以不出“問題”為管理目標，得過且過。二是少數干警素質不高，在辦案作風、工作作風、司法形象方面還存在這樣那樣的問題。三是紀檢監(jiān)察干部還需進一步提高思想素質和工作能力。

三、下半年的工作安排

下半年，我院紀檢監(jiān)察工作將按照年初制定工作計劃和上級紀檢部門的工作部署，認真抓好落實。主要有以下安排計劃：

1、加強廉政教育。準備在下半年，由本院領導或邀請上級紀檢部門的領導，給全院干警開展一次廉政講座。

2、加強審判管理，按照本院既定的工作計劃，開展一次案件評查。

3、繼續(xù)落實縣紀委關于機關效能建設工作部署，加強考勤等日常管理工作。

4、認真做好信訪舉報和違法違紀案件的查處工作。

5、加強制度建設。為提高法院工作執(zhí)行力，切實解決群眾反映強烈的問題和不折不扣地完成上級部門交辦事項，下半年將通過認真研究，制訂《信訪案件登記、備案和交辦、督辦制度》。

6、加強對新時期黨風廉政工作的調研。下半年，我院紀檢監(jiān)察部門將在認真調查研究的基礎上，至少完成一篇黨風廉政方面的調研文章。

第10篇 縣法院召開2023年上半年工作總結會議

7月6日下午，縣法院XX年上半年工作總結會議在八樓會議室召開。縣法院黨組書記、院長鄭xx作了總結講話，縣法院黨組副書記、副院長薛俊軍主持了會議，縣法院黨組成員及各庭室主要負責人參加了會議。

會上，各業(yè)務庭室負責人就上半年工作基本情況、存在的問題和對下半年的工作計劃進行了簡要匯報?？h法院黨組成員、紀檢組長莊峰磊就個別干警工作紀律、紀委受理舉報情況、案件回訪情況進行了通報，并對下步考勤、中午飲酒、著裝、個別離退休人員不注意形象等提出了具體要求。最后，黨組書記、院長鄭xx作了總結講話。

鄭xx院長在講話中，充分肯定了各業(yè)務庭室上半年在化解矛盾、維護公平正義、提升司法公信力所取得的成績，各部門、干警工作盡心盡力，保持了良好的精神風貌。他指出，在當前經濟下滑的形勢下，老百姓對法院的期望值不斷提高，班子成員團結協作，共同努力，形成勁往一處使的良好局面。每個崗位的領導干部盡心盡力，表現出良好的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)造出新的成績，以高達60%的結案率完成各種考核指標。工作中老同志身先士卒，年輕同志初生牛犢不怕虎，各部門之間團結協作、排憂解難、敢于擔當，下半年更要鼓足干勁、力爭上游。

鄭院長從當前經濟發(fā)展勢態(tài)、司法體制改革、法院自身三個層面分析了當前法院面臨的形勢及存在的問題：一是信息化建設進展緩慢。執(zhí)行局重點做好執(zhí)行日志工作，通過執(zhí)行短信平臺及時將執(zhí)行進程及工作進展情況短信通知當事人，讓當事人了解執(zhí)行工作進展；審管辦要利用信息化平臺精確統(tǒng)計數字，特別是上訴案件的統(tǒng)計情況要準確無誤；法警隊在提押犯人時應保持全程實時監(jiān)控，確保任何時間都能通過電子監(jiān)控了解犯人押送情況；二是極個別干警與外界人員相互串通，破壞干警之間的團結，影響法院整體工作；三是車輛使用存在疏漏，要從問題中查找管理漏洞，不斷總結經驗教訓。

鄭院長在充分肯定上半年工作的同時，對做好XX年下半年工作提出三個方面的要求：一是嚴格落實“三嚴三實”要求，保持良好的精神面貌。全院干警要深入學習“三嚴三實”的相關內容及要求，不斷查找自身問題。工作中要講規(guī)矩、守紀律、講原則、講大局，不斷提高自身品位。領導干部要敢于擔當，遇事不能相互推諉，勇于擔起管理隊伍職責。扎實提高辦案質效，根據均衡結案度的要求，在達到半年結案60%的基礎上每個季度根據收案數量進行結案預算，提高均衡結案的質量和效率。二是以信息化為引領，創(chuàng)造性地開展工作。各個庭室根據所審案件的特點在自己的領域內著力創(chuàng)造工作亮點，充分激發(fā)本庭室人員的創(chuàng)造性思維，以小點為切入點不斷創(chuàng)新工作方法。在發(fā)揮小額訴訟“簡”“ 短”“ 快”優(yōu)勢的同時，不斷提高訴訟效率。嘗試開展人民陪審員直通社區(qū)，讓每一個社區(qū)都有一名陪審員，發(fā)揮司法聯絡員的作用。深化書記員管理，強化書記員的速錄考核，實行末位淘汰制。開展裁判文書大比拼活動，各業(yè)務庭室之間選出優(yōu)秀裁判文書進行比賽，評選出優(yōu)秀庭室、優(yōu)秀裁判文書，通過該項活動提高裁判文書質量。三是抓好“三個把握”，強化隊伍建設。把握好司法體制改革的大趨勢和要求，不斷提高法官隊伍對司法體制改革的適應能力，增強法官競爭上崗意識；把握好當前經濟社會發(fā)展對法院工作的新要求。在百姓對法院工作滿意度不斷提高的同時，要形成與老百姓良性互動，堅守維護公平正義的法院文化和核心價值觀，讓老百姓通過法院這個平臺增強對黨和社會的信心；把握好自身素質的提升。每位干警要不斷提高自己的知識水平和業(yè)務技能，深入對比塑造自身。領導干部要挖掘本部門的優(yōu)秀干警，精心培養(yǎng)，讓其成為敢于擔當、遇事不推的頂梁柱。著力打造青年法官，使其成一支解難題、除雜癥的精英隊伍，開辟青年法官獨當一面的新陣地。培養(yǎng)團隊精神，增強團結意識，各部門之間要相互協作，共同努力，進一步精益求精，不驕傲，不自卑，扎扎實實，一步一個腳印，推動下半年工作取得更好的成績，贏得更多的社會好評。

最后，黨組副書記、副院長薛俊軍作了總結。他要求，一是各部門要認真落實本次會議精神，各庭室之間相互學習、相互協作，取長補短，共同推進法院整體工作。各庭室負責人要不斷引導本庭室人員樹立正確的法院核心價值觀，傳遞法院正能量；二是各部門要高度重視莊組長指出的問題和存在的現象，重點抓好作風建設工作，部門負責人要大膽管理，做好帶頭示范作用；三是要全力做好單項爭第一、全面創(chuàng)一流的工作，在法警工作、雙擁工作、多元化化解糾紛工作達到省級標準的同時，不斷推進執(zhí)行工作、信息化建設工作、法庭工作實現新突破；四是下半年要緊緊圍繞上級考核、目標崗位責任制及十大課題繼續(xù)深入推進工作進程。在當前經濟下滑的新形勢下，不斷創(chuàng)新工作方法，做好案件審結和 “放水養(yǎng)魚”的協調工作。各業(yè)務庭要加快審理中止、延期案件，改變積案常積不結的狀態(tài)。對交辦的接訪案件，具體承辦庭室要快速處理、及時匯報，不能推脫，妥善化解信訪積案。

第11篇 縣人民法院2023年上半年工作總結

2022年上半年，xx法院在縣委領導下，在縣人大及常委會的監(jiān)督下，在縣政府、縣政協、社會各界的支持和上級法院的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的指導思想和“公正司法、一心為民”的工作方針，忠實履行憲法和法律賦予的職責，積極發(fā)揮在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中的作用，為推動我縣經濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

一、有效履行審判職責，充分發(fā)揮審判職能作用

（一）依法懲處刑事犯罪，堅決維護社會穩(wěn)定了發(fā)揮刑事案件的教育功能，我院還積極采取措施，延伸審判效果。

1、在審理疑難復雜和有社會影響的大要案時，邀請人大代表、政協委員、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員參加旁聽，并在庭后座談討論；

2、在刑事判決書后附法律條文及司法解釋，使當事人明明白白地服判息訴；

2、在送達緩刑判決書時，同時送達緩刑告知書，警示當事人遵紀守法，今后不要再犯；

4、將部分刑事判決書在《xx法院信息網》上公布，主動接受社會監(jiān)督評判。

（二）有效化解民商事糾紛，促進社會和諧。

（三）有效化解行政爭議，促進“官”民關系和諧。

堅持依法監(jiān)督規(guī)范行政行為與保護行政相對人合法權益并重，加強行政審判工作。為有效化解行政爭議，我們注意做好三項工作：一是堅持立案審查“寬進嚴出”，充分保護訴權。讓群眾感受到有論法講理的地方，切實解決行政相對人“告狀難”問題；二是積極探索行政案件協調處理新機制，充分做好案外協調工作。通過法律宣傳釋明，由行政機關主動變更具體行政行為，或由原告申請撤回起訴，以此化解行政爭議。三是審查、執(zhí)行行政機關申請強制執(zhí)行的非訴行政案件，確保行政機關有效履行社會管理職能。

（四）強化和推進執(zhí)行工作，維護司法權威。

堅持強化案件執(zhí)行力度，努力促進執(zhí)行工作良性循環(huán)。一是依靠黨委領導，立足執(zhí)行聯動平臺，凝聚執(zhí)行合力，破解執(zhí)行難問題。在縣委政法委組織領導下，兩次召開了全縣解決“執(zhí)行難”問題聯席會議，對涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等特殊主體的債務案件的執(zhí)行進行了專項部署，并加強督促檢查。在縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下，共執(zhí)結涉及政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及村委會履行政府職能形成的債務糾紛案件

二、大力加強隊伍建設，不斷提高司法水平

面對新形勢下人民群眾對司法工作的新要求、新期待，我院始終把隊伍建設放在首位，不斷提高法官的政治素質和業(yè)務能力，以此夯實發(fā)展基礎。

（二）大力開展“技能大練兵，作風大整頓”活動。院里成立了高規(guī)格領導組織，制定了切實可行的實施方案，把它作為一項政治任務來抓，切實擺上法院工作重要議事日程。實行領導小組組長全面抓，常務副組長具體抓，其他副組長協助抓，各司其職，各負其責，對庭室科隊負責人實行“一崗雙責”，并對各階段工作進行了明確細化，落實責任制。及時召開了動員會，建立了領導聯系點，并保證“三個到位”即確保人員、時間、內容到位，不留死角。還把“技能大練兵，作風大整頓”活動與當前的學習實踐活動、“大學習、大討論”活動、作風建設年活動緊密結合起來，結合審判執(zhí)行工作實際，突出實踐特色，明確開展“六項重點”活動。

不斷開展業(yè)務培訓，提高司法能力和水平。組織編寫了學習資料150套，做到人手一冊，還鼓勵和支持干警參加司法考試、自學考試和學歷教育。先后參加了省高院組織的晉升高級法官培訓、新任助審員崗前培訓和領導干警任職培訓，還參加了市中院組織的刑事證據、民事證據和民商事裁判文書培訓班。我院先后邀請了市委黨校科學發(fā)展觀講師團成員李霖、縣委黨校副校長劉影、縣紀委常委徐彪、市中院民一庭、民二庭副庭長王連東、張芳等來我院授課。通過以上學習和培訓，努力增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。充分發(fā)揮合議庭的職能作用，在執(zhí)行、立案等環(huán)節(jié)也多用合議制，嚴把案件事實關、證據關和裁決關。對重大疑難復雜和有社會影響的大要案，要求院領導親自擔任審判長，以提高案件質量。

（三）加強黨風廉政建設，確保公正廉潔司法。今年以來，我院開展了“反腐倡廉制度推進年”活動和貫徹落實最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定。設置了舉報箱和舉報監(jiān)聽錄音電話，發(fā)放廉政監(jiān)督卡5000多份，印制“給干警家屬一封信”200多份。我院從建立和完善制度保廉、規(guī)范促廉、民主評廉和組織考廉“四廉一體”的廉政監(jiān)督機制入手，抓好黨風廉政建設。年初以來，修訂完善了錯案責任追究制度、庭審工作紀律及規(guī)范等制度，多次召開執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會、全體干警廉政

教育大會，開展了對新任法官進行誡勉談話活動、組織部分黨員旁聽潁泉區(qū)法院一名法官受賄案的庭審。紀檢監(jiān)察室人員還參與對訴訟費收取和“兩庭建設”工程招標活動的監(jiān)督。

（四）切實加強制度建設，不斷強化規(guī)范管理。制度是規(guī)范化管理的基礎，我院正對原有的制度進行梳理和整合，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財的重要手段。目前，經過重新修訂的考勤和請銷假制度、發(fā)回重審和改判案件通報制度、學習例會制度、車輛在節(jié)假日封存入庫制度等正在實施中。在廣泛求意見的基礎上，我院正在建立和完善司法行政管理制度、審判和執(zhí)行工作制度、案件監(jiān)督和錯案責任追究制度、干警績效考核制度等四大類26項制度，目前已完成起草工作。下一步，院領導將分工負責，進一步修改和完善，經黨組研究后印發(fā)執(zhí)行，匯編成冊，印發(fā)給每位干警。

（六）堅持司法為民，落實便民措施。充分關注弱勢群體的司法需求，加大司法救助力度，今年上半年共為經濟困難的當事人減緩免交訴訟費26件10萬余元。對被執(zhí)行人無履行能力，申請人又家庭經濟困難影響其生產生活的，及時啟動執(zhí)行救助機制。最近，三名執(zhí)行人員將5000元救助基金送到了杜老漢家中，達到當事人息罷訪的目的，促進社會和諧穩(wěn)定。針對一些重病臥床不起、傷殘行動不便的當事人，派人及時將執(zhí)行款送到其家中。另外，我院還采取了設立法官法律服務熱線、深入到田間地頭巡回辦案、判后答疑、依法擴大簡易程序適用范圍等便民利民措施。以xx法院信息網讓和《xx法院調研》刊物為平臺，向人民群眾宣傳法律，使審務公開透明。

三、下半年工作計劃

下半年工作的思路是：以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習科學發(fā)展觀，堅持“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民要求，加快推進規(guī)范化建設，努力開創(chuàng)我院工作新局面，為全縣奮力崛起和科學發(fā)展，提供更加有力地司法保障。

具體來講，要著重抓好以下九個方面的工作：一是要著力提高審判質量。質量是審判工作的生命，提高審判質量是司法效能建設的首要目標。審判質量不高、司法不公，司法效能也就失去了基礎。要強化質量意識，始終把提高審判質量作為加強效能建設的基礎工作抓緊抓好。二是要不斷提高審判效率。要依法擴大簡易程序的適用范圍，合理實現案件的繁簡分流；要強化庭審功能，提高當庭宣判率；節(jié)約司法資源，減少當事人訴累，在確保審判質量的前提下，盡量做到案件的快審、快結。三是要認真落實司法為民。司法為民的核心就是要為人民群眾提供優(yōu)質高效的司法服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象的發(fā)生；要加強立案“窗口”建設，依法簡化立案程序和手續(xù)，保障當事人訴權；加強和改進訴訟風險告知和訴訟指導；不斷完善巡回審判制度，健全和落實司法救助制度。四是狠抓信訪案件的處理。切實加強組織領導，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處

理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪及鬧訪等形式上訪案件的處理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現新局面。五是進一步規(guī)范司法行為。要教育和引導廣大干警從大局著眼，從小事入手，從細節(jié)做起，自覺約束和規(guī)范自己的一言一行，要建立和健全規(guī)范司法行為的長效機制，不斷提高規(guī)范司法的意識和能力。六是要大力加強隊伍建設。要結合開展社會主義法治理念教育和榮辱觀教育等活動，大力加強隊伍的思想作風建設；大力加強司法能力建設，深入推進爭創(chuàng)“學習型法院”、爭當“學習型法官”活動，通過學習和培訓，切實提高履行職責所必需的能力和水平。大力加強法院文化建設，弘揚正氣，展示形象，營造人和、風清、心齊、氣順的良好工作環(huán)境和局面。七是要深入推進機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。建立完善機關內部的權力運行機制、工作責任機制、高效運轉機制和競爭激勵機制。八是要切實強化管理。管理出成績，管理出效能。要按照科學管理、嚴格管理的要求，健全機關的各項管理制度，進一步整合管理資源，規(guī)范管理行為，改進管理方式，建立規(guī)范、高效的機關管理運行機制。九是繼續(xù)抓好基層基礎建設。重點做好部分辦案車輛的重新，完成全院監(jiān)控系統(tǒng)建設安裝，加強法警大隊裝備的配置，開工建設南照和耿棚法庭，積極籌劃對謝橋、江店法庭的更新改造。

第12篇 2023年上半年法院信訪工作總結

不知不覺，又到一年的年末，今年法院的信訪工作有沒有做到位，來寫一寫工作總結吧。好總結網整理了法院信訪年終工作總結，閱讀。

法院信訪辦工作總結

今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，在縣政府及社會各界的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。截止到6月15日，我院共受理各類案件1535件，結案1299件，結案率86.63%，解決涉案標的額3918萬元，為當事人挽回經濟損失2560余萬元。上訴案件81件，發(fā)還改判16件，案件發(fā)改率為1.23%，較市目標低1.77個百分點。總結今年上半年，我院著重抓了以下工作：

一、以規(guī)范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設

1、推行規(guī)范化管理，努力建立司法公正的保障機制。院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監(jiān)督、強素質的目的，我院借鑒外地經驗，全面實施了規(guī)范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規(guī)范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規(guī)范化管理考核工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規(guī)范了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結束。就考核情況看，規(guī)范化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，亂拆臺的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發(fā)牢騷的少了;四是協調聯動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。

2、在抓好規(guī)范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合創(chuàng)建文明機關活動，于6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，并分別結合問題制定了整改措施。認真堅持了調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮(zhèn)和一些企業(yè)進行調研，并走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動征求社會各界的意見建議。

3、抓好學習、教育、監(jiān)督和責任追究，努力抓好隊伍建設。一是抓穩(wěn)學習這個根基，提高干警兩個素質。年初制定了理論學習計劃，規(guī)定學習時間和內容，提高干警政治素質。同時，組織干警開展業(yè)務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，今年以來共有50名干警參加了英語培訓，52名干警參加了法律本科的學歷教育，25名干警參加了上級法院或政法系統(tǒng)組織的專項業(yè)務培訓，使干警的業(yè)務水平有了較大程度提高。二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。我院年初制定了行風評議實施意見，又開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，時刻牢記胡提出的“群眾利益無小事”這一教導，真正落實“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。同時開展了反面典型的警示教育，特別要求干警要以武漢中院法官集體違法違紀案件為警示教材，規(guī)范與律師和當事人的關系，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動這個載體，查擺問題搞好整改。今年以來，我院組織開展了“集中作風紀律整頓”、“民主評議行風”、“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中，注重了狠抓落實，以此來提高干警素質。全院21個中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施并狠抓了落實。四是抓牢監(jiān)督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監(jiān)督方面，除發(fā)揮本院紀檢監(jiān)察部門的職能作用外，主要是抓好社會監(jiān)督。首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，征求他們對法院發(fā)展的意見建議。其次，發(fā)放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結，逐項研究了整改措施。第三，制作了審務公開欄，并通過電視臺向社會做出了公開承諾。第四，認真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件，查找各方面問題78項，及時責成主辦庭進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把省市縣交辦的30件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，并對所有案件當事人進行了回訪。通過以上幾方面的監(jiān)督，我院發(fā)現了過去的兩起案件有執(zhí)法過錯，經審判委員會討論后做出了再審決定，現在案件已以調解方式結案。另外，發(fā)現有2件案件應予賠償，分別做出了賠償決定。同時，為便于社會監(jiān)督，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規(guī)章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，要求干警掛牌上崗。另外，準備創(chuàng)辦《灤州法苑》季刊，主要內容包括“工作動態(tài)、人大代表、政協委員、調查研究”等，主要發(fā)放給縣領導、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協委員等，方便社會各界的監(jiān)督。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，半年來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統(tǒng)計，今年以來，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到90余次，金額達到10萬余元。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信35封，錦旗20面，鏡匾2塊。

二、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為目標，狠抓審判和執(zhí)行工作

今年以來，我院以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境為目標，全面開展各項審判和執(zhí)行工作，為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優(yōu)質的法律服務。

1、堅持“嚴打”不松懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治斗爭，確保我縣政治安定、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)。共審結刑事案件82件，對101名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的8人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。始終把涉黑、放火、搶劫、強_等暴力犯罪作為打擊重點，堅持依法從重從快的“嚴打”方針，重拳出擊，嚴懲不怠。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金2000元，并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。二是確保質量，實施“鐵案”工程。在既堅持“兩個基本”原則，又保證“嚴打”聲威的同時，我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據關、程序關、適用法律關，今年以來已改變定性2案2人，確保了案件定性準確。三是提高效率，加大簡易程序適用率。在確保辦案質量和“嚴打”效果的同時，不斷加大簡易程序適用率，進一步提高辦案效率。審結的59件公訴案件中，適用簡易程序審結29件，適用率達到49.2%，較去年上升了14個百分點。四是維護穩(wěn)定，提高自訴案件調解率。針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調解工作。截至6月底，審結的23件自訴案件中，調解結案的19件，調解率達到了82.6%，收到了較好的社會效果。

2、服務轄區(qū)贏民心。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，既實現實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，為進一步優(yōu)化我縣的經濟發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質的法律服務和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件，審結979件，結案率達到83.46%，訴訟標的額3409萬元，為當事人挽回經濟損失2160余萬元。一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發(fā)展。共審結各類商事案件430件，為冀東機電設備公司、聯社、特水、熱力公司、電信等企業(yè)挽回經濟損失近2000萬元，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了我縣社會信用體系的建立，促進了我縣經濟全面協調健康發(fā)展。二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩(wěn)定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等熱點案件作為重點，并不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的278件該類案件中，調解結案的197件，調解率達到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮(zhèn)法庭于家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案，干警幾次到實地進行勘查，掌握了大量第一手材料，先后四次開庭審理，做到了事實清楚，證據確鑿，從而做出了實事求是的判決。案件審結后，于家營村521名村民聯名給我院寫來了表揚信。三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，我院辦案干警以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。今年以來，共審結農村土地承包、土地征用補償糾紛案件51件，取得了良好的社會效果。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。四是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。上半年共受理行政案件3件，審結2件;受理賠償案件4件，審結2件;受理審查非訴執(zhí)行案件35件，審查結案25件，其中裁定不予執(zhí)行1件，裁定不予受理16件。重點圍繞農業(yè)稅、社會撫養(yǎng)費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。截至目前，已執(zhí)行農業(yè)稅欠款案件3件，清收社會撫養(yǎng)費3.5萬元，收繳財政周轉金8.5萬元。另外，印制了《行政訴訟法規(guī)手冊》80余冊，無償發(fā)放給公安、土地、環(huán)保、工商、計生等20余個行政執(zhí)法單位，受到了行政執(zhí)法單位的好評。五是抓好立案和審監(jiān)工作，解決群眾“告狀難”問題。截止到6月15日，我院共審查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及時率、準確率均達到100%。同時發(fā)揮立案庭的窗口作用，共接待來訪人員1821人次，息訴6起。未發(fā)生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監(jiān)督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件，結案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件，依法改判1件，調解結案2件。如縣環(huán)境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合伙糾紛一案，經過審判人員耐心細致的調解，最終使雙方當事人達成調解協議。該案的審結，得到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。半年來，已為確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件，金額達到29.8萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，并為老年當事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發(fā)揮，贏得了有關領導以及社會各界群眾的好評。

3、加大力度強執(zhí)行。為解決執(zhí)行難問題，我院采取狠抓源頭、筑牢根基、加大力度等多項創(chuàng)新性執(zhí)行工作措施，有力地促進了執(zhí)行工作的健康發(fā)展。共受理執(zhí)行案件235件，執(zhí)結218件，結案率達到92.8%，較去年同期增長了8個百分點，執(zhí)行標的額達到499.3萬元。主要采取了以下強效措施：一是強化責任意識，高效執(zhí)行。明確提出了“既要執(zhí)行，更要高效執(zhí)行”的目標，堅持“任務包干，責任到人”的原則，采取“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，不斷強化執(zhí)行干警和執(zhí)行局領導的責任意識。今年以來，新收案件在三個月內即執(zhí)結的達到了89件，占全部執(zhí)結案件的40.8%。其中對于申請贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費及拖欠民工工資等事關“弱勢群體”的案件，三個月內執(zhí)結率達到了70%以上。二是加強訴前保全和訴訟保全措施的使用。該項措施有效地防止了在判決、裁定生效后敗訴方當事人隱藏、轉移、變賣財產，為執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎。今年以來，我院已采取訴前保全和訴訟保全措施109次，金額達到1600余萬元。三是加大對拒執(zhí)人員的懲處力度。我院堅持用足用好法律，通過強制措施的運用和刑事審判職能的發(fā)揮，為執(zhí)行工作“撐腰”、“作主”。今年以來，我院已對拒不執(zhí)行及妨害執(zhí)行公務的人員采取拘留措施64人次，罰款44人次。另外，采取搜查、查封、扣押、凍結等其他強制措施51次，并對4名有履行能力而拒不履行法律義務、情節(jié)嚴重的被執(zhí)行人追究了刑事責任，對其中1人判處有期徒刑一年零六個月，另外3人分別判處有期徒刑一年，緩刑一年。通過上述強制措施的采取，共執(zhí)結案件49件，部分執(zhí)行25件，標的額達到56萬余元。執(zhí)行工作力度的不斷加大，使我院執(zhí)行工作取得了新的進展，正在逐步走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

三、以創(chuàng)新司法理念為手段，狠抓法院改革

今年以來，我院不斷強化創(chuàng)新意識，特別是注重培養(yǎng)干警的現代司法理念，不斷深化改革，以改革促公正，以改革求發(fā)展。

1、以增加審判工作透明度和提高訴訟效率為出發(fā)點，深化審判方式改革。一是進一步完善各項審判制度。在完善立、審、執(zhí)分立制度的基礎上，進一步實施并完善了審判流程管理制度、案件催辦制度和審限提示制度，從而增強了審判工作的透明度，使審判管理水平上了一個新臺階，有效地防止了超審限案件的發(fā)生。上半年，我院各類案件審限內結案率達到100%。二是繼續(xù)推行簡便快捷辦案方式。為進一步提高審判效率，我院繼續(xù)推行簡便快捷辦案，不斷加大簡易程序適用率。半年來審結的979件民商事案件中，適用簡易程序的902件，簡易程序適用率達到92.1%，較去年提高10個百分點，平均審限同比縮短20天。三是嚴格執(zhí)行法官回避、公開審判等項制度。今年上半年，我院按照法官回避的相關規(guī)定，已執(zhí)行法官回避3次。同時，依法應當公開審理的案件，公開審理率達到100%。并嚴格落實了訴訟證據制度，確保了當事人實現訴訟權利。四是不斷加大案件調解力度。為有效化解社會矛盾和糾紛，我院不采取多種方式，運用各種手段，努力提高案件調解率。半年來民事案件調解結案的637件，調解率為65.1%。

2、推行“三項制度”，深化執(zhí)行工作改革。一是繼續(xù)推行了《申請執(zhí)行人須知》和《被執(zhí)行人須知》制度。把執(zhí)行風險、執(zhí)行義務、法律責任、被執(zhí)行人的義務等整理匯編后形成《申請執(zhí)行人須知》和《被執(zhí)行人須知》，印發(fā)給每件案件的當事人，既強化了申請執(zhí)行人的風險意識和協助執(zhí)行意識，又增大了對被執(zhí)行人的壓力，促使其主動履行法律義務。半年共發(fā)出申請執(zhí)行人須知和被執(zhí)行人須知230余份。二是大力推廣了《債權憑證》制度。今年以來已發(fā)出《債權憑證》9件，標的額5.2萬元，申請執(zhí)行人比較滿意。此舉不僅使債權人降低了風險，增強了安全感，而且強化了對債務人的約束，減輕了執(zhí)行工作的壓力。三是實施了“陽光執(zhí)行”月通報制度。定于每月前五個工作日為向當事人告知日，通過電話或接待當事人等方式進行告知，告知事項包括被執(zhí)行人償還能力及財產狀況、案件執(zhí)行程度、執(zhí)行款項是否到位、法院依法采取的執(zhí)行措施等內容。此項制度不僅使執(zhí)行工作的透明度進一步加大，執(zhí)行工作更加規(guī)范，而且使當事人加大了對自己案件的了解程度，減少了來法院的次數，降低了當事人的開支，當事人對此舉非常滿意。

3、實施機構改革，完善機構配置。針對我院沒有專門的信訪解決機構，從而導致信訪案件較多，甚至引起越級訪等問題，經請示縣委和縣編委，擬設立信訪辦公室，以達到從根源上減少信訪案件，維護社會穩(wěn)定的目的。

四、以保障審判工作順利進行為目的，抓好基礎工作

1、抓好信息宣傳和后勤保障工作。截至到6月底，我院共編發(fā)《法院工作情況》41期，《法院調研》5期，在縣以上新聞媒體和有關部門發(fā)表各類稿件5，較好地宣傳了法院，提高了我院的知名度。同時，我院的物質裝備建設有了新進展，新增辦公用車2輛，微機2臺，打印機1臺。另外，機要收發(fā)、財務管理、車輛用油、文書打印等后勤服務工作也取得了長足的發(fā)展，為審判工作和隊伍建設提供了較好服務。

2、抓好法警工作，確保機關安全和審判秩序。今年以來，法警大隊充分發(fā)揮職能作用，共動用警力552人次，其中提押人犯96人次，值庭86次，拘留10人，協助逮捕8人。完成中院支隊調警16人次，參加中院大型公判會1次，執(zhí)行死刑4人，未發(fā)生人犯脫逃、自殺、串供等任何事故。同時，協助執(zhí)結案件218件，協助扣押物品3萬余件，未發(fā)生任何事故。另外，認真做好機關安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生任何事故，并登記來院人員514人次，使機關辦公秩序進一步好轉。

另外，黨建、共青團、老干部、工會、婦女等各項工作都順利開展，得到了對口單位的肯定和好評。

五、下半年重點工作

200x下半年，我院的各項工作任務還比較艱巨，特別是正在開展的“司法公正樹形象”活動，還需要進一步抓實、抓好、抓出成效。為此，我院將按照年初既定的工作思路，結合規(guī)范化管理考核工作與各項活動的開展，繼續(xù)狠抓隊伍建設，強化審判職能，完善各項服務，為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境做出更大貢獻。

1、繼續(xù)以規(guī)范化管理為切入點，大力加強隊伍建設。把規(guī)范化管理考核工作作為貫穿我院今后工作的主線，牢牢抓在手上，并以此為切入點，全面加強隊伍建設。一方面是強龍頭，狠抓班子建設。繼續(xù)落實好民主集中制、調查研究和決策論證制度，以班子的導航作用、核心作用、表率作用和爭創(chuàng)一流的意識來帶動隊伍建設。另一方面是強素質，努力抓好干警隊伍建設。特別是要按照規(guī)范化管理考核工作的要求，針對隊伍中存在的突出問題，結合三年文明創(chuàng)建和“司法公正樹形象”活動，制定切實可行的整改措施，一件件、一項項地把問題解決。

2、以保穩(wěn)定、促發(fā)展為出發(fā)點，狠抓審判工作。一是堅持“從重從快”的“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊各類刑事犯罪行為，通過強有力的刑事審判來確保我縣的政治安定、社會穩(wěn)定，經濟秩序健康良好。二是強化大局意識和公正效率意識，加強民商事和行政審判。進一步培養(yǎng)干警的現代司法理念，發(fā)揮審判職能作用，積極化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。要審理好涉及“三農”的案件，力保農村各項改革措施的落實和農村穩(wěn)定。審理好各類商事案件，進一步規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境。同時，要發(fā)揮好行政審判職能，積極推進依法治縣進程。三是多措并舉強執(zhí)行，努力實現執(zhí)行工作的良性循環(huán)。要不斷改進執(zhí)行方法、轉變執(zhí)行作風、講究執(zhí)行藝術、加大執(zhí)行力度，堅持文明執(zhí)行、依法強制執(zhí)行的有機結合，并積極探索新的更有效的執(zhí)行途徑和措施，力爭在最短時間內實現執(zhí)行工作的良性循環(huán)。

3、以確保公正、提高效率為關鍵點，深化法院改革。一是進一步完善審判流程管理制度，落實好案件催辦、審限提示制度，確保不發(fā)生超審限案件。嚴格依法公開審判，依法應當公開審理的案件，公開審理率達到100%。同時，按照院發(fā)關于提高當庭宣判率的意見的要求，努力提高案件當庭宣判率。二是繼續(xù)推行“簡便快捷辦案方式”，提高工作效率。要保持現有的簡易程序適用率，進一步提高辦案效率，減少當事人訴累，降低訴訟成本。三是落實好訴訟證據制度和回避制度，保障訴訟各方平等、充分地行使、實現訴訟權利。四是深化執(zhí)行制度改革，推進執(zhí)行工作健康發(fā)展。繼續(xù)推行“債權憑證”制度，完善“申請執(zhí)行人須知”、“被執(zhí)行人須知”制度和“陽光執(zhí)行”月通報制度，依法保護當事人的合法權益，維護法律尊嚴，促進執(zhí)行工作健康發(fā)展。

4、以司法為民為落腳點，全面抓好服務。一是增強服務意識，提高服務質量。進一步統(tǒng)一干警思想，增強主動服務意識，超前服務意識，不斷提高服務質量。二是抓好司法救助，實現司法為民。對于確實經濟困難的當事人，要依法進行訴訟費減、緩、免，讓有理沒錢的人也能打得起官司，確保當事人實現訴訟權利。三是以信訪辦的成立為契機，認真抓好信訪工作。進一步強化干警的宗旨意識，帶著感情做好群眾工作。落實好信訪案件流程管理、院長包案、當事人回訪等各項制度，妥善解決各類信訪上訪案件，樹立人民法院良好形象。

5、以解決突出問題為突破點，認真抓好問題整改。要結合社會各界及干警提出的意見建議，逐條逐項進行深入整改，努力解決，從而不斷轉變工作作風，增強服務意識，堅持公正司法，樹立良好形象。一是培養(yǎng)干警“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的現代司法理念，落實司法為民各項措施，努力在工作措施上體現“司法便民”，在工作態(tài)度上體現“司法親民”，在工作效果上體現“司法利民”。特別是要加大司法救助力度，實現“民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為”，實現“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。二是在嚴格依法辦案，保護婦女、青少年及兒童合法權益的基礎上，加強與婦聯、團委等部門的聯系，并從中聘請人民陪審員，在重大案件和涉及家庭暴力、青少年犯罪、索要兒童撫養(yǎng)費等案件的審理中請他們進行陪審，努力保護弱勢群體的合法權益。三是針對人員較少的現狀，籌建“巡回法庭”，利用各鎮(zhèn)特別是未設派出法庭的鎮(zhèn)的集市等時機，進行法律咨詢、受理案件、現場開庭等業(yè)務活動，既解決人民群眾“告狀難”的問題，又宣傳法律知識，提高群眾的法律素養(yǎng)。四是加強與電臺、電視臺及報紙、雜志等新聞媒體的聯系，通過各種渠道宣傳法院、宣傳法律，既提高法院的知名度、增加工作透明度、提高法院的公信度，又宣傳法律知識，增強全民法律意識。

法院信訪工作總結

一、提高認識，統(tǒng)一思想，努力營造大信訪工作格局面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。

積極在提高認識，統(tǒng)一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區(qū)上下，全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩(wěn)定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區(qū)政法委溝通和協商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區(qū)委組織召開的區(qū)周一信訪(更多精彩文章來自“秘書不求人”)聯席例會，協調涉訴信訪案件的處理，積極參與區(qū)委安排的赴京、省信訪接待月和區(qū)領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區(qū)人大的溝通和聯絡，主動接受監(jiān)督，每月聯絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規(guī)定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作“一大一小”的工作目標。

二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統(tǒng)領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每周一上午召開，聽取案件匯報，研究部署一周信訪工作，從未間斷，繼續(xù)堅持周二院長接待日制度，并實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發(fā)性事件發(fā)生，院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理，這個綠色通道是敞開的，也是十分必要的;五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法，區(qū)委政法委信訪責任倒查制的規(guī)定，并依據自身特點，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進了我院信訪工作的有序開展。

三、突出工作重點，狠抓各項措施落實涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面推進。

我們一是把好源頭。即從立案、審查、受理、開庭、調解、判決、送達以及優(yōu)質服務，強化法官職業(yè)道德各環(huán)節(jié)，各方面入手，用相應有效的制度進行規(guī)范和約束，使所判決的案件經得起檢驗，盡可能減少因重實體，輕程序等原因形成的信訪。同時，至關重要的是把好立案審查關，對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內所行使的利益分配，維護了大多數群眾利益極少數村民不服的等等，我們把住立案關，不予立案，并做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，堅決避免亂訴亂立現象發(fā)生。避免立案后束縛住我們自己，造成信訪案件;二是注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門的溝通，加強聯絡，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。例如上半年我院有近10起普通交通肇事案均以調解方式結案，同時，我們還對個別貧困當事人進行幫扶工作，如貧困上訪戶陳三元，80高齡，兒女不孝，生活十分困難且年老多病，我院動員全體干警捐款4500元，為其購買了房屋。陳感受了溫暖，表示徹底息訴息訪。穩(wěn)定息訴效果十分明顯;三是加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領導和責任人，每周一例會上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，督促落實，定期結案，這一制度受到區(qū)政法委很高的評價;四是寬嚴并舉抓信訪。寬，即對有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情，要認真聽取他們的訴求，并千方百計解決他們的問題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進門熱情，走有答復，接待有記錄，查時有檔案。對無理纏訪，越級鬧訪的堅決依法打擊。如田石頭無理上訪一案。田從2003年開始上訪，一訪就是幾年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上訪，該案經一審、二審及省、市人大調卷復查，均認定案件處理沒有問題，且省院下訪工作組復查后認為田屬無理纏訪，應予制止。在做了大量工作無效并先后三次從省人大信訪接待處接回后，田仍上訪不止。我院于今年四月份報區(qū)政法委同意，由公安局對田石頭夫婦實施了行政治安拘留，現田不再以我院違法辦案上訪，已停訪息訴。這也是平頂山市法院系統(tǒng)第一起對法院涉訴纏紡鬧訪個案，通過政法委協調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發(fā)各基層法院交流和學習;五是加大執(zhí)法力度，緩解執(zhí)行難。今年以來，我院制定了加大執(zhí)行力度，規(guī)范執(zhí)法行為實施意見，并多次開展集中執(zhí)行，處理了一批老大難案件。特別是對已經進入執(zhí)行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執(zhí)行局定任務，定措施，定時間，窮盡執(zhí)行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監(jiān)督快審快結。院長的關注和支持，使執(zhí)行局全體執(zhí)行人員開展執(zhí)行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執(zhí)行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執(zhí)行非常困難，而樊輝多次找區(qū)主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區(qū)政法委也多次督辦，我院執(zhí)行局同志利用各種關系，連續(xù)工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規(guī)執(zhí)行無法執(zhí)結的疑難信訪案件得以執(zhí)結;六是加強與區(qū)委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區(qū)聯席會議例會上匯報，努力爭得區(qū)委的支持，并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協調解決。區(qū)委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產改制一案，198名職工聯名并聘請律師起訴破產清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農民，無勞動合同，沒有檔案，缺乏證據，案件一旦受理，審理無據。在我院沒有受理的情況下，職工集體到區(qū)委、政府上訪，并多次選派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我們及時向區(qū)委重要領導匯報案情，區(qū)委召開了由區(qū)委書記、區(qū)長召集的專題聯席會議進行研究，并最終決定由區(qū)勞人局受理并裁決或協商處理，消除了一起重大集體上訪案件。實踐證明，突出工作重點，多頭并舉，上下聯動。

今年以來，在處理涉訴信訪工作中，我院涌現出了一批象執(zhí)行局、民一庭、立案庭長劉國華，調解能手宋繼宏等先進庭室和個人，他們?yōu)槭垍^(qū)法院的信訪工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成績。他們在平凡工作中所體現出的無怨無悔、樂于奉獻的精神，殫精竭慮，嚴謹務實，服從大局的工作作風;公正無私，嚴肅執(zhí)法的工作態(tài)度感人至深。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志，石龍區(qū)法院才取得了今年穩(wěn)定的信訪形勢。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實，連續(xù)作戰(zhàn)的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。

第13篇 法院2023年半年工作總結

二00九年上半年，我院在縣委的正確領導下，在縣人大及上級法院的監(jiān)督指導下,在縣政府縣政協和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，充分發(fā)揮審判職能作用，全面落實司法為民要求，為維護全縣社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，作出了不懈的努力，各項工作都取得了新進展。

一、全面發(fā)揮審判職能作用，維護地區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

截止6月份，我院共受理各類案件688件，審(執(zhí))結647件。其中受理刑事案件98件，審結86件;受理各類民商事案件493件，審結457件;受理行政訴訟案件3件，審結3件;受理各類執(zhí)行案件94件，執(zhí)結101件(含舊存)。

(一)大力加強刑事審判工作。上半年共新收刑事案件98件，審結86件111人，結案率為87.75%。堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和適用法律關，確保案件質量。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續(xù)保持超期羈押案件零的記錄。依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件29件56人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件12件14人，其中對8名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創(chuàng)造有利條件。

(二)精心開展民商事審判工作。今年以來，受金融危機的影響，農民工大量返鄉(xiāng)，關乎農民工的權益訴訟隨之增加，離婚糾紛案、道路交通事故損害賠償案也呈上升態(tài)勢，我院加大民事案件的調解力度，力求把調解貫穿于民事訴訟每一個環(huán)節(jié)，著力提高化解矛盾能力。全院民事案件調解撤訴率達60%。真正做到了“案結事了”，勝敗皆明。充分利用審判職能服務保增長、保民生和保穩(wěn)定，促進社會的和諧與穩(wěn)定。將涉及金融債權和損害賠償等類案件，擺在第一位，著力解決下崗工人的社保問題、困難群體的生活保障問題，對返鄉(xiāng)農民工勞動爭議、勞資糾紛、工傷事故等案件，認真做到快立、快審、快執(zhí)、快結，及時保護農民工的合法權益。

(三)積極穩(wěn)妥地審理好行政案件。發(fā)揮運用司法手段平和官民之間的矛盾，加大非訴行政案執(zhí)行力度，為政府部門依法行政提供法律支持。加大行政訴訟案件的審理力度，通過對行政案件的審理，加大對行政機關依法行政的監(jiān)督力度，充分保護行政相對人的合法權益，促進行政機關依法行政。依法審理好農村土地流轉糾紛等“三農”案件，妥善處理好林地林權、土地征收征用等群體性行政爭議。今年上半年共審結各類行政訴訟案件3件。圍繞全縣工作大局，大力開展非訴行政案件的執(zhí)行工作，維護行政機關的權威。

(四)加大力度解決“執(zhí)行難”問題。我院在加大執(zhí)行力度的同時，注意法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，力爭找到平衡點。預防和杜絕超期執(zhí)行案件，確保重大、疑難案件的順利執(zhí)結。采取平時加大執(zhí)行力度與搞好集中執(zhí)行活動相結合的方法，使一些因被執(zhí)行人長期在外躲避執(zhí)行等造成的執(zhí)行積案得以解決，收到了良好的社會效果。我院與公安、工商、房管、土地及各銀行等多家單位構建起執(zhí)行聯席會議制度，積極探索新的執(zhí)行方法和執(zhí)行藝術，確保案件的執(zhí)結率。今年上半年我院共執(zhí)結各類案件101件，執(zhí)結率為72.66%。

我院上報有財產可供執(zhí)行的積案有6件，重點案件有25件，已于2022年5月全部清理執(zhí)行完畢。

(五)積極做好涉訴信訪工作。面對全院涉訴信訪工作任務重的形勢，我院出臺了《涉訴信訪積案化解年實施方案》，制定了《涉訴信訪工作過錯責任倒查追究制度》等一系列制度和辦法，加強了全院信訪工作力度。定期召開黨組會和中層干部會，對全院的涉法信訪案件進行專題研究，強化對案件質量和效率的監(jiān)督，積極探索杜絕新生涉訴信訪案件的對策。加大信訪責任追究力度，強化干警的信訪責任意識。

(六)完善司法便民措施。為落實司法為民的要求，圍繞便民、利民、護民，我院進一步規(guī)范了申訴來信來訪制度、訴訟調解制度、巡回辦案制度、訴訟風險告知制度，在彭高鎮(zhèn)新設巡回法庭，方便彭高附近人民群眾訴訟。認真落實司法救助制度，對涉及城鄉(xiāng)貧困居民、下崗職工、老弱病殘等社會弱勢群體，實施司法救助。依法實行減、緩、免交訴訟費用，讓經濟確有困難、交不起訴訟費的群眾打得起官司，維護其合法權益。

二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍

(一)認真開展“機關效能年”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”兩項活動。

今年上半年，我院以開展“機關效能年”活動和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務素質，努力培養(yǎng)高素質的法官隊伍。

1、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。首先組織全院干警認真學習有關文件精神，及時制定了本院開展活動的實施方案，成立了活動領導小組，召開了動員大會。其次，邀請了市委宣傳部新聞科科長賴愛榮來院宣講科學發(fā)展觀，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀的高潮。并在全院范圍內開展了“我為法院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動建言獻策”意見建議征求活動，收到各類意見建議22條，我院對征求到的意見建議進行了梳理匯總，選擇切實可行且具有指導性的意見建議納入我院發(fā)展規(guī)劃當中。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段，我院通過以院黨組學習中心組專題學習、科級領導干部專題培訓、集中學習、個人自學等形式，組織全院黨員認真學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等讀物。全院黨員均作了一萬字以上的讀書筆記，寫了一至兩篇心得體會文章，并積極撰寫調研報告，促進我院學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展。

2、開展機關效能年活動。組織全院干警認真學習有關文件精神，及時制定了本院開展活動的實施方案，成立了活動領導小組，召開了動員大會。集中干警開展作風效能建設大討論活動，對干警自身及在業(yè)務方面的問題進行查擺。同時加大督查力度，不定期抽查、通報，督促干警嚴格遵守各項規(guī)章制度，定期通報工作業(yè)績，強化動態(tài)跟蹤監(jiān)督管理，對發(fā)現的問題及時提醒和認真整改。

上半年在開展活動中，各庭室召開了至少2次的民主生活會，干警之間開展批評和自我批評，互相查找問題、不足，互相幫忙解決問題，并提出意見和工作建議等。上半年我們已完成了加強學習、提高認識、對照檢查、查擺問題的第一、第二階段各項任務。干警精神面貌和工作作風有了較大的改變。

(二)努力推進黨風廉政建設。

在上半年，我院認真落實“五個嚴禁”規(guī)定，召開全院干警大會，傳達最高人民法院反腐倡廉電視電話會議精神，組織全院干警認真學習“五個嚴禁”規(guī)定的內容。通過縣電視臺向社會公布舉報電話：0799—3661220、3666176，并發(fā)放“五個嚴禁”警示卡，將“五個嚴禁”規(guī)定寫入二00九年黨風廉政建設責任書當中，紀檢監(jiān)察部門強化監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現違紀人員堅決予以查處，絕不姑息。

同時暢通訴請渠道。充分發(fā)揮信訪接待日、院長熱線的投訴聯動作用。公開訴請、舉報電話及電子信箱，向當事人發(fā)放雙向監(jiān)督表等形式，隨時接受群眾訴請，做到有訴必受、有訴必查、有查必果、有果必復;在內部選出廉政監(jiān)察員，由機關效能建設領導小組和監(jiān)察員采用不定期檢查的形式，對各庭室效能建設情況、執(zhí)行“五個嚴禁”的情況采取現場抽查庭審、隨機詢問當事人等方式開展督查，確保監(jiān)督不流于形式。一旦發(fā)現有違反禁令行為和其它效能建設問題的，嚴格按照有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，嚴肅處理;豐富監(jiān)督手段，落實監(jiān)督約束機制。把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合，擴展監(jiān)督的深度和廣度。主動爭取黨委政府的支持，自覺接受人大的監(jiān)督、政協的民主監(jiān)督，加強與人大代表、政協委員的溝通聯系，增加審判活動的透明度，促進法院廉政建設。

三、夯實基礎，進一步加強基層基礎建設

上半年為了保證辦公電腦化進程，我院繼續(xù)為尚未配置電腦的庭室配齊了電腦，利用中央政法專項資金已先后購置40臺液晶電腦，基本實現了干警審判、辦公的電腦需要。同時購置了2輛警車、6臺激光打印機、2臺數碼相機，極大地增加了審判工作的科技含量，改善了司法保障能力。

由于我縣未成年人犯罪案件有逐年上升的勢頭，為便于更好地審理未成年人犯罪案件教育青少年，在不斷增加編制的情況下我院已于今年3月份向縣政府申請成立少年刑事審判法庭，爭取該項工作成為今年我院打造的一個亮點。

四、下半年工作思路

第14篇 法院2023年治理商業(yè)賄賂工作上半年總結

一、我市兩級法院治理商業(yè)賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點

商業(yè)賄賂是滋生腐敗行為和經濟犯罪的溫床，對經濟發(fā)展和社會和諧危害巨大，人民法院作為國家審判機關，守護著司法的最后一道防線，在懲治商業(yè)賄賂方面承擔著重要職責。懲治商業(yè)賄賂要堅持懲防并舉，標本兼治，為建立防治商業(yè)賄賂的長效機制。根據省、市治理商業(yè)賄賂工作領導小組的要求，我院于xx年8月及時調整了商業(yè)賄賂領導小組及辦公室成員，成立了由院長袁治云為組長，主管刑事的副院長張存祿為副組長，院內相關重要庭室主要負責人員參與的“治理商業(yè)賄賂工作領導小組”，設立了本院“治理商業(yè)賄賂工作辦公室”，辦公室設在刑二庭，負責具體工作，并確定了聯絡員。明確了領導小組及辦公室各成員在治理商業(yè)賄賂工作中的任務和職責。各縣（區(qū)）法院也確定了負責本轄區(qū)商業(yè)賄賂工作的聯絡員，及時向中院報送商業(yè)賄賂的相關情況，確保懲治商業(yè)賄賂工作的有效開展。

經統(tǒng)計，xx年上半年，我市兩級人民法院共受理商業(yè)賄賂犯罪案件2件，審結2件。涉案犯罪金額69萬余元，分別是馬萬里受賄案，關君波行賄案，與去年審結的張全世受賄案系串案，均是涉及到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)進購藥品及醫(yī)療設備工作中存在不規(guī)范操作而引發(fā)的行賄與受賄犯罪。為貫徹從嚴打擊商業(yè)賄賂案件的方針政策，對涉案二人均在法定刑幅度內從嚴判處：馬萬里被判處有期徒刑十一年，張全世被判處有期徒刑三年；關君波被判處有期徒刑三年。

對于商業(yè)賄賂犯罪案件的審理，我市兩級法院在嚴把案件事實關、證據關、定性量刑關的同時，注重總結此類案件的特點，結合我市兩級法院審判實際來看，我市商業(yè)賄賂案件存在以下特點：

一是案件數量相對較少，今年上半年僅受理了2件，并且是行賄與受賄的對合犯罪，但是實際上商業(yè)賄賂已成為當今社會普遍存在的問題，絕對數量并不少。

二是商業(yè)賄賂具有具有隱蔽性強的特點，很難發(fā)現，取證困難，呈現在案件中就是證據較為單一，事實依賴于行賄受賄雙方的口供，客觀證據較少，而被告人在庭審中翻供的現象較為普遍。我院今年上半年審理的2件商業(yè)賄賂案件，均是經他人舉報后省高院督辦的案件，但舉報人情況不明，在對三名被告人訊問過程中時翻時供，較難認定。

三是犯罪集中在醫(yī)療衛(wèi)生領域，且是有進購決策權的領導干部。馬萬里、張全世分別系我市張家川縣、清水縣醫(yī)院院長，行賄人關君波系藥品經銷商。而去年xx中院審結的馬俊海等挪用公款、行賄受賄案是建筑行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪案件。上半年我院辦理的商業(yè)賄賂犯罪案件，從案件性質上來說并不是很嚴重，被告方也能主動認罪，積極退還贓款，但是其社會危害及在我市的影響還是很大的，老百姓看病難，看病貴，跟醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的商業(yè)賄賂有著重要關系。

二、兩級人民法院參與專項工作中的具體做法

在上半年我市兩級法院參與治理商業(yè)賄賂工作中主要采取了以下做法：

（一）積極組織，及時填報，認真總結。我市兩級法院自參與治理商業(yè)賄賂工作以來，認真組織、積極實施。中院作為全市法院系統(tǒng)專項工作的領導機關，注重抓主抓重。在接到省高院和市治理商業(yè)賄賂領導小組的相關通知后，中院充分發(fā)揮組織協調作用，及時對需上報的項目進行了調查、填報并呈報。全市兩級法院對受理的有關商業(yè)賄賂案件進行逐案登記，對重點案件專案專報，對其他案件按季呈報。

（二）嚴格審查，從嚴懲處，專項治理。

兩級法院高度重視商業(yè)賄賂案件的審理工作，在本院商業(yè)賄賂治理小組的領導下，確定由刑二庭的審判業(yè)務骨干審理相關案件。根據商業(yè)賄賂案件的特點，突出了對醫(yī)療購銷重點商業(yè)領域的犯罪案件的審理，依法及時審判，從嚴懲處，對涉案二人均在法定刑幅度內從嚴判處：今年結案的馬萬里被判處有期徒刑十一年，張全世被判處有期徒刑三年；關君波被判處有期徒刑三年。同時依法嚴懲利用職權干預企業(yè)事業(yè)單位經營活動，謀取非法利益、索賄受賄的國家工作人員及行賄人員的商業(yè)案件；對性質惡劣，社會危害性大、群眾反映強烈的商業(yè)賄賂犯罪案件依法加大了懲處力度。

（三）加強宣傳，打防并舉，綜合治理。打擊商業(yè)賄賂犯罪，要堅持打防并舉，以預防為主，做好預防就要加強宣傳工作。全市兩級法院將商業(yè)賄賂治理工作納入全院綜合治理工作中，借助新聞媒體及時報道典型案件的審判情況，實現法律效果與社會效果的統(tǒng)一，同時營造了治理商業(yè)賄賂工作良好的社會環(huán)境和司法氛圍。今年上半年對審結的兩起商業(yè)賄賂案件中院已制作簡報信息呈報市專項工作領導小組，并在報刊上刊登進行警示教育。

三、存在的問題

懲治商業(yè)賄賂要堅持懲防并舉，標本兼治，建立防治商業(yè)賄賂的長效機制，懲治是標，預防才是本。我市兩級法院在懲罰犯罪，參與治理商業(yè)賄賂的工作中取得了一些成績，為維護社會和平穩(wěn)定做出了積極貢獻。但仍舊存在以下問題：

（一）重視不足，組織機構不健全。治理商業(yè)賄賂工作未引起我市兩級法院系統(tǒng)的足夠重視，除中院有較為完善的組織機構外，縣（區(qū)）法院治理商業(yè)賄賂的領導小組還未成立，只設立了聯絡員。由于我市商業(yè)賄賂犯罪案件數量并不是很多，在實際工作中，也沒有在審判中引起足夠的重視。

（二）銜接不夠，未形成全市治理商業(yè)賄賂工作的大環(huán)境。

全市兩級法院在治理商業(yè)賄賂工作中的銜接不夠。一是基層法院和中院的縱向銜接不夠?；鶎臃ㄔ褐辉O立了聯絡員，沒有設立領導小組，在實際工作中也只是通過電話聯絡的方式向中院上報相關情況，治理商業(yè)賄賂工作在兩級法院間沒有很好的銜接。二是兩級法院與市（縣）治理商業(yè)賄賂領導小組，同級紀檢、檢察院、公安和犯罪人所在單位的銜接不夠。商業(yè)賄賂工作的有效治理，要依靠相關部門形成合力，但從目前我市的實際來看，法院的工作方式較為單一，注重商業(yè)賄賂犯罪案件的審理工作，與其他相關部門的溝通銜接不足，在全市沒有形成治理商業(yè)賄賂工作的大環(huán)境。

商業(yè)賄賂犯罪案件，可以適時地通過新聞媒體公開宣傳報道。

（四）落實好專項治理工作中的呈報工作。繼續(xù)做好中院的上報工作，抓好縣（區(qū)）法院治理商業(yè)賄賂工作的基礎性工作。落實“專人負責”，重點案件一案一報，一季度一報的“定期通報”制度。

（三）宣傳不足，未在我市掀起治理商業(yè)賄賂工作的高壓態(tài)勢。半年以來，治理領導辦公室及法院系統(tǒng)在新聞媒體上進行的相關報道不多，集中舉辦的宣傳活動少，法院在辦案后適時的教育也沒有很好的落實，這是治理商業(yè)賄賂工作還沒有形成高潮的一個重要原因。

（四）落實不夠，治理措施不到位。參與治理商業(yè)賄賂工作，要求兩級法院逐案登記，重點案件一案一報，采取“專人負責”和“定期通報”相結合的方式。中院能夠按照要求及時上報，但是基層法院由于組織機構不健全，只設立了聯絡員，通常也只是通過電話向聯絡員了解相關情況，一案一報的要求不能很好的落實。

四、今后的打算

治理商業(yè)賄賂工作是一項復雜而艱巨的工作，需要長期的堅持與努力，在今后的審判工作中，我市兩級法院將繼續(xù)配合省、市治理商業(yè)賄賂領導小組，對于存在的問題加以整改，扎實地開展商業(yè)賄賂的治理工作。

（一）加強重視，健全機構。加強對治理商業(yè)賄賂工作的重視力度，要將商業(yè)賄賂作為專項工作來抓。要注重對商業(yè)賄賂案件的審理及調研工作，及時總結兩級法院在審理商業(yè)賄賂案件中出現的新情況、新問題，不斷積累經驗。建立和完善縣（區(qū)）法院治理商業(yè)賄賂機構的建立，已成立領導小組及辦公室，要完善其職能，尚未成立的要及時成立，并明確職責和任務。形成兩級法院的上下聯動機制。

（二）及時匯報，爭取相關成員單位支持。

1、定期、及時向市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室報告商業(yè)賄賂犯罪案件的受案、審理情況，便于市專項工作領導小組及時掌握全市此項工作動態(tài)，及時調整工作步驟；

2、做好與檢察院、公安等偵查部門的配合工作。在案件審理前，可提前介入，及時了解案情，指導取證工作；在案件審理中，如遇到證據、判處上的問題，及時與公訴、偵查部門協調解決。保證商業(yè)賄賂犯罪案件的審判質量和效率。

3、及時與商業(yè)賄賂犯罪案件所涉及的單位進行溝通，了解反饋案件中反映出的管理問題和相關情況，起到警示、防范的作用。

加強與以上相關部門的配合，促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善，不斷推動專項治理工作的深入。

（三）加大宣傳力度。兩級法院要加大商業(yè)賄賂案件的宣傳力度，繼續(xù)將商業(yè)賄賂的宣傳納入綜治宣傳工作中去，不定期的上街進行宣傳；選取典型案例以新聞發(fā)布會的形式進行宣傳；對于適合公開的重大.

第15篇 法院上半年黨建工作總結

法院上半年黨建工作總結

我院現有干警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨著ｘｘ區(qū)經濟的飛速發(fā)展，特別是國家農業(yè)經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：

一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。

為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。

ｘｘ區(qū)是全中國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全中國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全中國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全中國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使ｘｘ法院早日進入全中國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。

二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質的法官隊伍。

長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到2022年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。

二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權益密切相關的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務素質的一個重點，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員ｘｘｘ公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆?、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官。

三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化

法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。

第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。

三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍

思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。

為加強職業(yè)道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、<法官職業(yè)道德>;的主要作者、我國最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院干警進行了一場生動的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優(yōu)秀___員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。

為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈<我們的隊伍向太陽>;和女子舞蹈隊表演的<喜樂年華>;在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自文秘之音網，在百度中可以直接搜索到好總結范文網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。

下半年的工作設想

下半年我院黨建工作的指導思想是：以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。

（一）以學習和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把十六大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。

（二）以加強黨委和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗；加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。

（三）以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領導干部要堅持原創(chuàng)文秘網站:好總結范文雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規(guī)章制度，用黨紀黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。

（四）以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊伍建設要實現新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監(jiān)督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎。