黨風廉政建設工作半年總結（15篇范文）

第1篇 黨風廉政建設工作半年總結

半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，根據(jù)鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設工作安排部署，認真落實黨風廉政目標責任書，以“為民、務實、清廉”為總要求。深入開展黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治、綜合治理、狠抓落實，取得了較好的成績，為我村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作。

根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排，及時召開了村兩委班子會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，由村書記負總責，村副書記具體抓。根據(jù)責任書的求制定了工作計劃，召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作。

二、加強反腐倡廉教育和干部廉潔自律工作

1、嚴明黨的政治紀律和組織紀律，始終同黨委保持高度一致，加強政治理論部學習，加強黨員干部理想信念、黨風黨紀、崗位廉政從政道德教育，筑牢黨員干部思想道德和黨紀國法防線。

2、貫徹執(zhí)行《中國___領導干部廉潔自律從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己。

3、認真執(zhí)行中央和區(qū)、市關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，堅決糾正四風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

4、學習《xx鎮(zhèn)開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治實施方案》、《關于嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度的實施方案》以及《xx鎮(zhèn)機關干部及村(居)干部工作管理制度》等八項制度。

三、健全黨風廉政建設體系。

1、村黨委認真抓好黨內的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活，幫助黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內容。

2、堅持每季度黨務、村務、財務公開一次。村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內容是否真實全面，程序是否符合要求。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見，進一步推動我村黨風廉政建設。

四、加強信訪工作力度。

為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩(wěn)定，建立了村鎮(zhèn)協(xié)調配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。

五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。

全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：申請最低生活保障人員的審批，發(fā)放，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據(jù)、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監(jiān)督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度的實施，規(guī)范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。

總之，半年來，村支部認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，堅持標本兼治，黨風廉正建設和反腐敗工作取得了較好的成績，村各項事業(yè)有序開展，但離上級的要求和期望還有一定的差距，在下半年的工作中，彌補不足，加強學習，落實黨風廉正建設工作的各項任務，確保村各項工作不斷取得新成績。

第2篇 2023年上半年某新區(qū)管委會黨風廉政建設工作總結

>1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支部換屆工作中，支委的組____選，先由黨委提出差額候選人員，再經機關全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內民主生活制度。

3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制____行為發(fā)生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。

（四）嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我委充分加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。

2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關內部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將區(qū)政府下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到科室，責任到人，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執(zhí)行各項黨內監(jiān)督制度。

3、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行 “四大紀律八項要求”，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

4、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。

5、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。上半年，我委未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。

（五）進一步轉變作風，打造效率機關

1、我委通過認真梳理排查，查找出了部門、我委領導、各科室存在的風險類別、風險表現(xiàn)形式，確定了風險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風轉變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。

3、認真開展“十萬黨員進農家，萬名干部下基層”活動，我委加強組織領導，把活動的開展與幫扶工作有機結合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。通過領導帶隊到幫扶村開展慰問，對貧困戶贈送慰問金，通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風明顯轉變。

上半年，我委黨風廉政建設和反____工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工

2022年上半年某新區(qū)管委會黨風廉政建設工作總結

上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全力推進懲治和預防____體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反____工作取得良好成效。

一、主要做法

把黨風廉政建設和反腐敗工作列為黨委重點工作任務

上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)紀委部署的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反____工作有序開展。

1、著力加強紀檢監(jiān)察機構自身建設,切實加強組織領導。不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設施，保證了辦公經費，確保了我委紀檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風廉政建設和反____工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學習先進事跡等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對我委2022年黨風廉政建設和反____工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。對黨風廉政建設和反____工作進行了詳細的安排部署，并由我委紀工委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反____工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

第3篇 城管局上半年黨風廉政建設工作總結

一、堅持教育崇廉，筑牢思想防線。

1、加強全局反腐倡廉理論學習和宣傳。上半年，以學習貫徹黨的“十七大”精神為主線，重視隊伍的政治理論學習，邀請區(qū)委黨校校長作“十七大”精神專題講座，觀看了反腐倡廉警示片，并以科室（中隊）為單位在全局范圍內開展學習大討論，撰寫體會文章，組織大會交流。組織開展了“三八”婦女論壇、“五四”青年論壇等，形成學理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。局黨組堅持一月一次的中心組學習，重點學習了《__區(qū)2022年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》、《2022年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》等重要文件。

2、突出反腐倡廉教育重點對象。以局中層上以干部為教育重點，認真貫徹執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《__區(qū)黨內監(jiān)督九項制度實施辦法（試行）》和《關于加強對黨政主要領導干部監(jiān)督管理的規(guī)定》，局領導簽訂了廉政承諾書，一把手與中層干部簽訂了廉政責任狀。同時，把反腐倡廉教育貫穿于中層干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，建立中層干部廉政檔案，實行中層干部重大事項報告制度，組織了中層以上干部述職述廉和廉政測評。

3、拓展反腐倡廉宣傳教育內容和形式。繼續(xù)辦好城管網絡“政工專欄”和“廉政之窗”欄目，抓好廉政文化“五個一”活動，即每周登一條廉言警句、每半月講一個廉政故事、每月作一次廉政知識問答、每年開展一次廉政征文和廉政測評，扎扎實實把廉政建設抓在平時，落在實處。扎實推進“群眾滿意基層站所隊（辦事窗口）”創(chuàng)建活動，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。召開了局中層以上干部家屬廉政座談會，鼓勵干部家屬做好廉內助。積極參加區(qū)紀委組織的廉政書畫、剪紙、十字繡大賽。

4、加強廉政文化建設。制定了廉政文化建設示范點創(chuàng)建活動計劃。開展以“建廉政景觀、設廉政標識、看廉政電影、唱廉政歌曲、做廉政承諾”為主要內容的機關廉政文化建設系列活動，旨在通過搭建廉政文化教育平臺，加強廉政文化陣地建設；加強廉政文化理論研究，下半年將召開機關廉政文化建設研討會，舉辦廉政文化論壇等活動，及時總結廉政文化建設的先進經驗和做法，不斷提高機關廉政文化建設的整體水平。

二、加強制度保廉，規(guī)范權力運行。

1、以嚴格的財務監(jiān)管制度，進一步加強內部管理。圍繞節(jié)約型機關創(chuàng)建，重新明確辦公用品的采購領用制度、機關車輛使用制度、公務接待制度和財務審批制度等。實行公務招待登記制，各科室接待須經分管局長同意，報局長審核，嚴格控制接待標準、陪同人數(shù)，接待費用憑餐飲帳單、發(fā)票、接待登記單，報分管財務局長審批。上半年，我局五項經費支出符合區(qū)財政要求，在人員增加的情況下與去年持平。

2、以健全的人事管理制度，推進人才培養(yǎng)和使用。上半年，開展局中層干部競聘上崗活動，推出2個正科、4個科副崗位，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，局紀檢小組全程參與了該競聘工作，從中層干部公開競聘辦法的制訂、群眾推薦、民主測評、組織面試、確定考察對象、組織考察，局紀檢小組成員進行全程監(jiān)督，下一步還將監(jiān)督做好討論決定、公示、任職等程序的工作，保證優(yōu)秀干部的提拔使用。

3、以完善的依法行政管理制度，推進機關效能建設。

一是嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》、《案件質量評分制》及《重大、疑難案件匯審制》等一系列行政執(zhí)法制度，上半年共教育糾正各類違法違章行為44013起，辦結簡易程序處罰案件1285件，一般程序案件313件，拆除各類違章搭建近1500平方米，無一起行政復議撤銷或行政訴訟敗訴。

第4篇 上半年黨風廉政建設工作總結組織部

一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產、全過程”包幫。目前，經過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經濟建設、駕馭經濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。

（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中__個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經過激烈的競爭和嚴格的考察考核，__名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對_名科級領導干部進行了談話誡勉，_名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

二、以保持___員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持___員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對_名領導干部和_個領導班子進行了組織談話。

三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經濟責任審計的`監(jiān)督作用。將經濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來，做到同時部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對_個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

四、認真抓好領導干部廉潔自律及專項治理工作。結合今年開展的機關管理年活動，上半年主要開展了以下工作：（1）協(xié)調公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機動車輛等情況，進行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關情況實行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀行為。（2）會同工商和經貿部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領導干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（3）嚴格落實領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認真組織全市科級以上領導干部填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調查核實。（4）認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。（5）設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調動好、支持好、保護好。

五、多措并舉，大力加強基層黨組織黨風廉政建設工作。

一是加大教育培訓力度，提高農村干部的思想認識。第八屆農村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內容上作了適當調整，由市紀委、市農林局等部門安排業(yè)務骨干講授農村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。

二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強對農村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。

三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務公開民主管理工作健康推進，我們注重總結樹立先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結推廣__和__兩個先進典型的基礎上，今年又及時培養(yǎng)推出了__、__、__村3個先進典型。今年7月份，省里準備在__召開全省村務公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結宣傳推廣我市的先進經驗，我們積極向省里推薦___村的先進典型，參加全省經驗交流

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第5篇 組織部上半年黨風廉政建設工作總結

根據(jù)市委《關于xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：

一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產、全過程”包幫。目前，經過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經濟建設、駕馭經濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。

（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中__個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經過激烈的競爭和嚴格的考察考核，__名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對_名科級領導干部進行了談話誡勉，_名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

二、以保持___員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持___員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對_名領導干部和_個領導班子進行了組織談話。

三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經濟責任審計的監(jiān)督作用。將經濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來，做到同時部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對_個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

四、認真抓好領導干部廉潔自律及專項治理工作。結合今年開展的機關管理年活動，上半年主要開展了以下工作：

（1）協(xié)調公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機動車輛等情況，進行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關情況實行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀行為。

（2）會同工商和經貿部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領導干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。

（3）嚴格落實領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認真組織全市科級以上領導干部

填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調查核實。

（4）認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。

（5）設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調動好、支持好、保護好。

五、多措并舉，大力加強基層黨組織黨風廉政建設工作。

一是加大教育培訓力度，提高農村干部的思想認識。第八屆農村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內容上作了適當調整，由市紀委、市農林局等部門安排業(yè)務骨干講授農村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。

二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強對農村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。

三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務公開民主管理工作健康推進，我們注重總結樹立先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結推廣__和__兩個先進典型的基礎上，今年又及時培養(yǎng)推出了__、__、__村3個先進典型。今年7月份，省里準備在__召開全省村務公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結宣傳推廣我市的先進經驗，我們積極向省里推薦___村的先進典型，參加全省經驗交流

第6篇 上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排

上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排

上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作安排

今年以來，我們在黨風廉政建設方面始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，積極構筑懲治和預防腐敗體系，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，明確黨風廉政建設責任

中心黨總支一向高度重視黨風廉政建設，始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為推進單位反腐倡廉工作的一項主要內容，擺在重要的議事日程。在具體的工作中形成了目標具體、職責明確、獎懲分明的責任體系和工作格局。

一是明確責任分工。明確領導班子是黨風廉政建設的責任主體，實行“一崗雙責”，并對責任內容實行分解和細化，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。

二是明確責任考核。制訂《工作目標考核辦法》，把抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性作為一項重要的考核內容，納入年度目標管理，對一般的違規(guī)違紀行為作了扣分量化，對嚴重的違法犯罪行為實行考核一票否決制。

三是明確責任追究。繼續(xù)執(zhí)行與各房地產管理所簽訂的黨風廉政建設責任狀內容，對不履行或不正確履行職責的干部進行誡勉談話、警示談話；對發(fā)生職務犯罪的，追究當事人責任。

二、防微杜漸，強化干部職工廉潔自律教育

圍繞房管工作涵蓋面廣，所涉業(yè)務深關群眾利益的特點，中心黨總支從不間斷對干部職工的廉潔自律教育，防患于未然。

一是加強平時教育。工作會議尤其是在季度會議上，單位一把手都要重申工作紀律，強調干部職工廉潔自律，做到逢會必講黨風廉政建設。要求任何工作人員不得借工作之便向當事人索取錢物，接受請吃、請玩，如經查實，一律嚴肅處理。在節(jié)前，更是三令五申，要求全體工作人員特別是黨員干部注意廉潔自律，不得借節(jié)日之際向有關領導、科室干部贈送禮物、禮金，搞相互走訪活動，也不得接受管理對象、服務對象的錢物。

二是落實干部職工談話制度。繼續(xù)堅持干部職工談話制度，按照談話分解任務各自落實談話責任，對全體干部職工開展防范性、誡勉性教育，具體做到“五個必談”，即“有思想必談，有問題必談，工作受挫必談，家庭有困難必談，群眾有反映必談”，及時掌握干部職工尤其是黨員干部的業(yè)余生活和思想狀態(tài)，對有些傾向性的問題進行了及時指出和提醒，從而來教育、關心、督促干部職工嚴格按制度辦事，按操作規(guī)范辦理業(yè)務，從制度建設上來推動黨風廉政建設的開展。

三、扎實有效，切實開展黨的十七大精神主題宣教活動

黨的十七大精神主題宣傳教育活動是今年一項重要的政治工作，各級黨委都高度予以重視。我中心緊緊按照上級黨委要求，扎實開展十七大精神主題宣教活動，并把此作為開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作體系的一個有效載體。

1、加強組織領導，制定活動計劃。為加強這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動的組織和領導，我們成立了房管中心黨的十七大精神主題宣傳教育活動領導小組。同時，結合單位實際，精心制定了活動計劃，把整個活動分為三個階段，分別為動員部署階段、集中學習深化學習階段、鞏固提高階段，并明確了各個階段的工作重點。

2、依托多種形式，開展宣教活動。一是加強學習討論。共組織集中學習2次，參加知識競賽2次；按照“宣傳教育面對面、解決問題點對點”的要求，開展“我為效益和諧新慈溪建設做什么”大討論活動，100多位同志參加了討論。二是撰寫征文文章。參加市建設局組織的“樹良好形象、創(chuàng)一流業(yè)績”征文活動，擇優(yōu)選送了文章報市建設局。三是舉辦微型黨課。以“高舉旗幟推動科學發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)效益和諧”為主題，舉辦了1期微型黨課。四是做好抗雪救災。先后有100多位同志積極投身到了抗災第一線，掃除路面積雪1000余米，清理城區(qū)主干道斷枝5000余米。五是開展扶貧幫困獻愛心。開展慈善捐款和向四川地震災區(qū)捐款活動，共計捐款27053元；10多位同志參加了市建設局組織的義務獻血活動。六是參與社會公益活動。參加3.15便民服務活動，分發(fā)房地產業(yè)務資料200多份，做好業(yè)務宣傳、解釋工作；組織團員青年參加“世界環(huán)境日”義務勞動，清掃路面3000余米。七是做好意見征求。在6個基層房管所設置意見箱，分發(fā)《群眾評議意見表》，積極做好意見征求，目前共收集各類意見、建議4條。

黨風廉政建設是一項長期的任務，我們必須持之不懈的努力，才能建設和保持一支廉潔奉公的隊伍，來全心全意為人民服務。上半年，經過中心全體干部職工的共同努力，我單位的黨風廉政建設取得了一定的成效，黨風廉政責任制得到了有效落實。但黨風廉政建設的道路仍然漫長，警鐘仍需長鳴。下半年，我們要繼續(xù)加大力度，切實把黨風廉政建設推向深入。重點抓好三方面工作：

一、繼續(xù)加強干部職工學習教育

加強學習教育是反腐倡廉的基礎性工作，是廣大干部職工拒腐防變的思想保證。一要繼續(xù)抓好“兩個務必”教育、“八榮八恥”教育、“八個方面”良好風氣教育，嚴明黨紀法規(guī)，使干部職工清醒認識到，在黨紀法規(guī)面前，“高壓線”碰不得，“警戒線”闖不得，“擦邊球”打不得，自覺接受監(jiān)督，不斷增強法律紀律觀念。二要深入開展警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片，充分利用典型案例，進行深入剖析，總結教訓，以案明紀，使黨員干部認清腐敗的危害，筑牢反腐敗的思想防線，達到引以為戒的效果。三要開展學習廉政典型教育活動，使廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，切實加強隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

二、強化領導干部在黨風廉政建設中的表率作用

班子成員要結合各自所分管的工作，在落實業(yè)務工作的同時，也要高度重視落實黨風廉政責任制，要堅持誰主管、誰負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處；各中層干部要求嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，做好模范帶頭作用，給普通職工樹立良好形象。通過各級落實和表率作用，進一步形成齊抓共管的良好局面。

三、切實抓好“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作

為把十七大精神主題宣教活動引向深入，下步我們要按照上級黨委《關于開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動的實施方案》要求，開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，具體分四階段進行：一是宣傳發(fā)動階段。根據(jù)上級要求，結合本單位實際，制定評議和創(chuàng)建活動實施方案，建立組織機構，明確創(chuàng)建的各項工作任務。二是檢查和創(chuàng)建階段。根據(jù)確定的各項工作任務，開展自查自糾工作，重點做好廉政建設、依法行政、服務質量、服務環(huán)境等方面的自查自糾工作。并根據(jù)創(chuàng)建工作要求，不斷深入群眾，聽取意見，找出存在的問題和群眾反映強烈的“熱點”問題，認真剖析原因，有針對性地提出整改措施和解決辦法，切實加以整改。三是自評自薦階段。對照市糾風辦“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”評選條件和市建設局相關考評內容，進行自我評定，做好推薦工作。四是創(chuàng)建活動的總結階段。對行風評議工作作出自我評估，并寫出自我評估報告，在認真總結的基礎上，提出下一階段的工作任務。同時，對于存在的問題和不足，認真分析，及時加以改進，并從完善考核辦法、規(guī)范內部管理、健全監(jiān)督機制等方面入手，建立健全長效工作機制，將本單位的作風建設不斷推向深入。

第7篇 房地產交易中心黨風廉政建設工作半年度總結

上半年，我中心在市委、市政府以及建設局黨組的正確領導和大力支持下，認真開展黨風廉政建設和反腐工作，中心全體黨員干部結合當前保持___員先進性教育活動，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷加大反腐倡廉的工作力度，中心黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現(xiàn)就我中心上半年黨風廉政建設工作總結如下：

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實，中心領導班子以保持___員先進性教育為契機，制定出中心黨風廉政建設責任書，要求我中心黨員干部圍繞十六大精神主題教育和興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任，建立了由支部書記、主任負總責，支部委員具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業(yè)務工作建設，又要抓好隊伍廉政教育，促使我中心上下齊抓共管黨風廉政建設工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。

二、我中心廉政自律工作進一步引向深入，根據(jù)市委、建設局紀委的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，組織參觀革命圣地井岡山、大寨，聽專題報告等多種形式，切實加強我中心黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織全體職工認真開展《房地產法》、《產權產籍交易登記管理辦法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律、政策性強的學習，不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。根據(jù)產權交易工作政策性很強且涉及面廣的特點，中心領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和___員的先鋒模范帶頭作用。以預防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。

三、黨風廉政建設制度進一步完善根據(jù)市委、根據(jù)建設局黨委黨風廉政建設工作精神，我中心先后制定了《房地產交易中心工作人員崗位職責》、《房地產交易中心黨員干部黨風廉政建設措施》、《房地產交易中心辦事指南》等相關規(guī)定，并成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我中心堅持財務開支公開制度，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行。

四、結合當前保持___員先進性教育活動，進一步開門評議，尋找差距，改進工作，深化政風行風建設。對照在保持___員先進性教育活動中查找出的問題，特別是結合評議內容查找出的實質性問題，進行認真梳理，明確責任人、制定措施、限期整改，將整改貫穿于政風行風評議全過程，尤其是針對中心“首問責任制”、“工作人員行為規(guī)范”“___員保持先進性的具體要求”的落實情況、服務態(tài)度、服務質量、等方面存在的突出問題，在整改過程中要重點解決，真正起到以評促糾、經評促建、糾建并舉的效果。同時，要公開向社會承諾整改措施、為民服務措施等，接受廣大群眾的監(jiān)督和評議。具體措施如下：

一、緊緊圍繞“雙評”活動，樹立反腐倡廉形象。認真開展 “優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風”的評優(yōu)評差活動，中心支部把開展“雙評”活動與搞好黨風廉政建設有機結合起來，通過規(guī)范執(zhí)法行為，強化內部管理，轉變服務觀念，強化服務意識，努力為廣大房地產權利人創(chuàng)造了一個快捷方便的“一門式”、“一條龍”辦事環(huán)境。

二、提高職工服務意識。中心要求職工牢記黨的宗旨，當好人民公仆，使大家充分認識到，我們的工作是同社會接觸最廣泛，工作的內容與老百姓的切身利益最密切的政府窗口單位，也是接受組織、法律、人民群眾最直接、最具體、最前沿的崗位，規(guī)范執(zhí)法行為，改進工作作風，既是開展“雙評”活動的目標，同時也是我們實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。為此，我們必須結合工作實際，建立健全全方位的監(jiān)督機制，做到工作從群眾最不滿意的地方，從群眾最關心的事情，從群眾最需要的事情做起，做到意見聽得進，查處有回音，改進有措施，作風有好轉，從而使中心的“雙評”工作從一開始就目標明確，避免了“流于形式”。

三、實行公開辦事制度。搞好“雙評”工作，其核心就是實行“陽光操作”、公開辦事、公開承諾。因此，中心結合此次“雙評”工作的要求，對原先的服務承諾進行了修改和細化，根據(jù)工作人員工作變動情況，對原先的監(jiān)督臺進行了更新，對各種有關法規(guī)、辦事程序、提交證件、收費標準等，通過公示欄和交易登記大廳內的觸摸電腦供前來辦事群眾查詢。同時還制定了完善了《市房地產交易中心行政執(zhí)法責任制》和《市房地產交易中心行政執(zhí)法錯案（過錯）責任追究辦法》，使該中心各執(zhí)法科室的執(zhí)法權限、執(zhí)法內容、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任進一步具體化、明確化和制度化，從而實現(xiàn)了“業(yè)務范圍公開、辦事程序公開、收費標準公開、崗位職責公開、違紀處理公開、廉潔自律公開”的政務六公開，受到了辦事單位和廣大群眾的一致好評。

四、簡化辦事程序。為進一步活躍房地產市場，方便群眾申辦房地產交易與房屋權屬登記手續(xù)，規(guī)范市場管理，提高辦事效率，國家建設部和省建設廳先后下發(fā)了《簡化房地產交易與房屋權屬登記程序的指導意見》，為在此次“雙評”活動中進一步貫徹落實建設部及省建設廳《意見》精神，中心對涉及各類房屋的初始、轉移、變更等權屬登記尤其是抵押登記提供手續(xù)在法定范圍內都盡可能地予以了簡化，辦理手續(xù)時間都盡可能地進行了壓縮，并且按照變更后的內容、期限對原服務承諾進行了調整。如初始登記由原來的15日縮短為5日；轉移登記由原來的15日縮

短為10日；變更登記由原來的10日縮短為5日；抵押登記由原來的7日縮短為3日，比建設部要求的時間還縮短了2日。在此基礎上，中心根據(jù)產權人或產權單位的實際情況，實行特事特辦、急事急辦服務，從而大大方便了廣大辦事單位和群眾。

五、推行“首問責任制”。為強化每一名工作人員的責任意識，避免出現(xiàn)對前來辦事群眾的“推、拖、生、冷”現(xiàn)象，在此次“雙評”活動中，中心在各科室全面推行了“首問責任制”，即當辦事人員涉及到工作單位，詢問辦事的有關問題，接待詢問問題第一個人，無論是領導或職工，無論是份內份外，都必須對顧客提出的問題予以明確答復，內容涉及辦事程序、須知、地點、主辦窗口及人員等，必須做到首問必答、首問必釋、首問必果。為此，該中心在交易登記大廳內設立了咨詢臺，從中心領導干部到普通工作人員都毫無例外地輪流值班，以實際行動促進了中心工作方式和工作作風的轉變，體現(xiàn)了這次學習的實效性，突出了工作中“微笑服務、耐心服務、熱情服務、主動服務”的服務理念，做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；“受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心”，真正體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想性的內涵。

半年來，在局黨組的正確領導下，在局紀檢組的具體指導下，在中心領導班子的高度重視下，我中心的黨風廉政建設工作在制度化、規(guī)范化的軌道上又邁出了一大步，并且取得了一些成績，然而黨風廉政建設和反腐敗工作畢竟是一項長期而艱巨的任務，我們目前所取得的成績距離上級的要求以及和兄弟單位相比，還存在不少差距，還有待我們進一步改進。因此在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化學習、完善制度、加強監(jiān)督、改進作風，以我們的實際行動，進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

第8篇 2023年上半年教育黨風廉政建設工作總結

作為一名基層單位的管理人員，一年來我按照《黨章》和《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象?，F(xiàn)將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：

一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質

保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔任林業(yè)公司支書以來，面對林業(yè)及園藝管護工作及安全工作，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要。另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的四中、精神，重溫了《中國___黨內監(jiān)督條例》、《中國___紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設

作為基層單位的主要負責人，在嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓黨風廉政建設。做到一級抓一級，層層抓落實，完善干部廉潔制;其次是健全材料管理制度，特別是在采購管理上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識，要求班子成員認真學習《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。

四、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現(xiàn)象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。

第9篇 黨風廉政建設工作總結(上半年)

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

年初，房管局黨委與我辦簽定了2022年黨風廉政建設責任書，要求我辦黨員干部圍繞十六大精神主題教育和興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任，建立了由支部書記、主任負總責，支部委員具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業(yè)務工作建設，又要抓好隊伍廉政教育，促使我辦上下齊抓共管黨風廉政建設工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。

二、廉政自律工作進一步引向深入

根據(jù)市委、房管局黨委的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，組織參觀革命圣地延安，聽專題報告等多種形式，切實加強我辦黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織了《憲法》考試，不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。

根據(jù)房改工作政策性很強且涉及面廣的特點，我辦領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和___員的先鋒模范帶頭作用。

以預防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的.問題，從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于市長郵件及群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。

三、黨風廉政建設制度進一步完善

根據(jù)市委、房管局黨委黨風廉政建設工作精神，我辦先后制定了《房改辦工作人員廉政建設規(guī)定》、《房改辦黨支部黨風廉政建設措施》、《房改辦工作人員接受禮品、禮金的規(guī)定》、《房改辦辦事指南》等相關規(guī)定，并成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我辦堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。

四、存在的問題

1、我辦人員少，業(yè)務工作繁重，對職工政治理論學習不能按時堅持；

2、紀檢工作薄弱，對群眾舉報的問題檢查力度不夠；

3、缺少對房改違紀等相關問題的處理辦法。

第10篇 文明辦2023年黨風廉政建設工作半年總結

一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。

二、用活載體，完善創(chuàng)新，力求實效。

根據(jù)上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發(fā)展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發(fā)展，提高效率，立足長遠的態(tài)度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區(qū)各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發(fā)人手一份，并規(guī)定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區(qū)委、區(qū)紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創(chuàng)造良好的環(huán)境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。

三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創(chuàng)新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發(fā)展的體制機制，收到了良好的效果。在已經開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。

四、民主集中，開展整治，嚴格執(zhí)行。

涉及到重大決策、干部選拔、崗位調整，重大項目安排和大額資金的調度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發(fā)放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區(qū)紀委、組織部。

五、相互監(jiān)督，嚴格落實，自覺執(zhí)行。

強化機關黨員干部監(jiān)督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規(guī)定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執(zhí)行，每季度將招待費開支情況報告區(qū)紀委并在單位公示欄內公開。認真執(zhí)行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦娴娜舾梢?guī)定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。

六、高效優(yōu)質，服務群眾，認真開展。

繼續(xù)開展學習型機關創(chuàng)建活動，狠抓“機關干部素質工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規(guī)定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發(fā)證的規(guī)定，無亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規(guī)定；無“賬外帳”和“小金庫”；無濫發(fā)政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。

第11篇 縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗 半年來，縣委宣傳部按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實?，F(xiàn)根據(jù)漾紀通[2022]7號文件《關于對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設責任制情況匯報一、狠抓學習教育，加強思想政治建設半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設的始終，結合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領導關于紀律監(jiān)督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質，切實增強監(jiān)督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規(guī)定的各項紀律要求；三是利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育?？h委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設納入議事日程，與領導干部目標管理結合起來，與經濟建設、業(yè)務工作緊密結合，定期分析黨風廉政建設狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規(guī)學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯(lián)的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發(fā)惲，促進了縣婦聯(lián)工作的扎實有效開展。為引導黨員干部把思想政治建設的效果體現(xiàn)到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統(tǒng)一安排，深入掛鉤鄉(xiāng)村，深入基層調查研究，加強成員單位間的協(xié)調聯(lián)系，加大協(xié)調力度，總結經驗，尋找差距，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。二、強化內部管理，加強黨員隊伍建設黨員干部作風的好壞直接關系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象?；谶@一認識，宣傳部黨支部堅持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，加強內部管理，建立長效機制，保證機關作風的根本轉變。1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。半年中宣傳黨支部建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，與婦聯(lián)的各項工作緊密結合，把黨風廉政建設各項工作落到實處，基本做到了婦聯(lián)工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經常交心談心，領導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結果領導班子領導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執(zhí)行黨政紀條規(guī)和單位內部的各項規(guī)章制度。 2、修改完善了各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯(lián)系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度，用各項規(guī)章制度管理干部職工。三、完善監(jiān)督機制，廉潔自律意識進一步增強在抓好廉政教育的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領導干部的自身建設，為了保證婦聯(lián)領導干部在群眾中不健康的思想和不良現(xiàn)象作斗爭的浩然正氣，班子領導做到敢于解剖自己，進行自我批評，正確對待別人的批評，同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正，以“懲前毖后，治病救人”為原則，防止了庸俗化和鬧無原則的糾紛。把黨員干部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。四、認真做好信訪工作傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調有關單位和幫助婦女想辦法出主意。半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣委宣傳部的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當然，建設一支廉潔、高效、務實、優(yōu)質的機關隊伍是一項長期而艱巨的任務，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風和工作實際，堅持把黨風廉政建設與工作的各項業(yè)務工作結合起來，與建立長效機制結合起來，認真貫徹落實十六屆三、四中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創(chuàng)宣傳思想工作。

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

第12篇 環(huán)保局2023上半年黨風廉政建設工作總結

上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。

一、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況

（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監(jiān)督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協(xié)調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環(huán)保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監(jiān)督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規(guī)定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細致的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中央采取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導干部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創(chuàng)新意識，才能真正實踐好、落實好、發(fā)展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導干部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，通過學習，支部成員增強了公仆意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監(jiān)督意識，進一步鞏固了環(huán)保局黨支部拒腐防變的思想防線。

（三）遵守黨和國家的紀律和規(guī)定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規(guī)范”的全年工作總體思路。即：以服務企業(yè)和縣域經濟發(fā)展為重點；提高政治素質、提高業(yè)務素質；規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范工作秩序、規(guī)范職責范圍。開展了為企業(yè)生產服務，為縣域經濟發(fā)展服務活動。在活動中，我們深入企業(yè)廣泛征求意見，為企業(yè)排憂解難，受到企業(yè)的擁護與好評。今年以來我局進一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發(fā)展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公仆”的學習使我局全體職工干部的政治素質、思想道德素質、業(yè)務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執(zhí)法、遵規(guī)守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局復檢驗收后，已經申報了省級環(huán)保系統(tǒng)文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環(huán)保職能，守信于民。我們注重轉變環(huán)保職能，為縣域經濟發(fā)展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服務”制，“三個建設”內容是：區(qū)域環(huán)境建設、審批窗口建設、環(huán)保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業(yè)環(huán)保服務、為生態(tài)建設服務、為縣域經濟發(fā)展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開辟了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們?yōu)槠髽I(yè)項目打通關節(jié)做工作，爭取上級部門盡快環(huán)評，使企業(yè)盡快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業(yè)滿意、上級滿意。

（四）自覺接受群眾監(jiān)督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，在搞好自我監(jiān)督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受群眾監(jiān)督、領導監(jiān)督、身邊同事監(jiān)督，并積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑒別力，做到了自覺抵制消極落后和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇于創(chuàng)新，開拓進取；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。

（五）以深入學習“保持___員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工

第13篇 上半年黨風廉政建設工作總結2023

根據(jù)黨的、中央紀委三次精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2022上半年黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、全面落實上級紀委精神，加強黨風廉政建設制度保障

認真學習貫徹黨的精神，全面落實上級紀委精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題

嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現(xiàn)作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭

重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農村黨風廉政建設

善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍

按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!

第14篇 xxxx年上半年黨風廉政建設工作總結

xxxx年上半年，在上級部門的正確領導下，我們管理區(qū)以黨的十八大精神和___系列重要講話精神為指導，認真落實黨風廉政建設責任制，取得良好成績，為管理區(qū)各項工作提供了強有力的紀律保障。現(xiàn)將我們管理區(qū)xxxx年上半年落實黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、落實黨風廉政建設責任制基本情況

我們管理區(qū)一是成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，管理區(qū)班子領導任組長，其他班子成員為組員，領導小組負責落實黨風廉政建設責任制的全部工作。二是明確落實黨風廉政建設責任制的工作要求，我們管理區(qū)年初召開會議，研究落實黨風廉政建設責任制，明確管理區(qū)班子成員分工和職責落實，按照班子領導負總責，班子成員抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全面落實黨風廉政建設責任制。三是強化“一崗雙責”的要求，要求每個干部既全面抓好業(yè)務工作，又切實推進黨風廉政建設工作發(fā)展，取得業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的雙勝利。

二、落實黨風廉政建設責任制取得的成效

我們管理區(qū)xxxx年上半年嚴格落實黨風廉政建設責任制，取得良好成效，一是管理區(qū)上半年各項業(yè)務工作扎實推進，起來良好的開頭，為全面完成xxxx年工作目標任務打下牢固基礎。二是管理區(qū)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級部門廉潔從業(yè)規(guī)定，各級干部勤奮工作，干凈辦事，沒有發(fā)生違紀違規(guī)等不廉潔行為。

三、存在的不足問題

1、我們管理區(qū)平時深入學習不夠，沒有從思想上高度認識落實黨風廉政建設責任制的重要意義，有些工作沒有完全做到位，因而落實黨風廉政建設責任制工作與上級部門的要求存在較大差距。

2、我們管理區(qū)落實黨風廉政建設責任制工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，工作創(chuàng)新意識不強，缺少工作特色和亮點。

3、我們管理區(qū)落實黨風廉政建設責任制缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結合上級部門要求和管理區(qū)實際情況開展工作，取得成績不夠大。

四、下一步工作措施

1、加強理論學習，提高思想政治素質。我們管理區(qū)要認真學____系列重要講話精神，提高思想政治素質，充分認識落實黨風廉政建設責任制的重要意義，促進黨風廉政建設工作深入持久發(fā)展。

2、牢職責記使命，切實履行好“一崗雙責”。我們管理區(qū)要牢記莊嚴使命，切實履行好“一崗雙責”，按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持“誰分管，誰負責”和“管業(yè)務必須管黨風廉政建設”的原則，明確每個干部的工作責任，既全面抓好各項業(yè)務工作，又切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展。

3、采取有效措施，全面落實黨風廉政建設責任制。我們管理區(qū)要認真學習兄弟部門落實黨風廉政建設責任制的先進辦法和成功經驗，增強落實黨風廉政建設責任制的系統(tǒng)性、針對性，及時結合上級要求和管理區(qū)實際情況開展工作，力爭落實黨風廉政建設責任制工作取得新突破，取得新成績。

第15篇 醫(yī)院2023年上半年黨風廉政建設工作總結

2022年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大會議和十六屆五中、六中全會精神，特別是學習中紀委七次全會、區(qū)紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績。現(xiàn)總結

一、領導班子重視，真抓實干。

根據(jù)《2022年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《2022年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內容是開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持___員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國___黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國___員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持___員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》保持___員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質服務活動。

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”、“xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約”及“200７年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀”，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)