下半年度工作總結(jié)模版（20篇范文）

第1篇 下半年度工作總結(jié)模版

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。下面是關(guān)于下半年度工作總結(jié)模版的內(nèi)容，歡迎閱讀！

北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的精心準(zhǔn)備，我院與201x年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)周圍，結(jié)合本院實際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院老師的指導(dǎo)建議，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力，取得了一定的成績。當(dāng)然，也有工作中的不足?，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、 規(guī)范護(hù)士行為，提高服務(wù)意識。

護(hù)士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式服務(wù)和微笑服務(wù)活動，提高了大家的服務(wù)意識和主人翁意識，使病人滿意度得到不同程度的提高。

二、 全面提高護(hù)士素質(zhì)

針對我們護(hù)理隊伍年輕化問題，狠抓護(hù)士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對基礎(chǔ)護(hù)理知識進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》書一本。分別在五月份進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了獎勵，對不及格人員都進(jìn)行了補(bǔ)考。

使大家系統(tǒng)的對基礎(chǔ)護(hù)理知識進(jìn)行了掌握，并取得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡易呼吸氣囊使用進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。通過大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護(hù)士的搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參與到主動參與，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)行。

三、 規(guī)范護(hù)理文書

進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求，組織護(hù)士長進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，對書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)行抽查，每月組織護(hù)士長對本科室終末病歷進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護(hù)士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實。

新開展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級護(hù)理床旁觀察單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的護(hù)理文書，增加了護(hù)理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。

四、 提高護(hù)士長管理水平

針對我院護(hù)士長都是今年新上任的護(hù)士長，管理經(jīng)驗缺乏問題。邀請濟(jì)寧市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)行了護(hù)理管理技能培訓(xùn)，并帶領(lǐng)護(hù)士長到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對護(hù)士長管理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開護(hù)士長會議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實際情況，給護(hù)士長出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長參謀。

五、 做好護(hù)理人力資源管理

針對我院實際情況，護(hù)理隊伍人員嚴(yán)重缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順利進(jìn)行，護(hù)理部多次和人事科、院長聯(lián)系，在5月、6月、8月、12月進(jìn)行了5次護(hù)士招聘，共招收新護(hù)士35名。并對新入職護(hù)士進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并多次進(jìn)行了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。

六、完善各項制度，規(guī)范科室資料夾。

護(hù)理部陸續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理管理工作制度、臨床護(hù)理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做準(zhǔn)備。

七、加強(qiáng)質(zhì)量管理，體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

護(hù)理部對全院護(hù)理質(zhì)量每月有計劃的進(jìn)行檢查，并對各項檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進(jìn)行了100元獎勵。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護(hù)士長會上進(jìn)行原因分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)督內(nèi)容。

第2篇 縣殘疾人聯(lián)合會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

過去的半年，我縣殘疾人工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的指導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，圓滿完成了半年度各項工作任務(wù)，為改善殘疾人生活狀況、構(gòu)建海島和諧社會，全面建設(shè)小康社會發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將____年上半年工作總結(jié)如下：

一、抓好全年工作重點，高質(zhì)量完成我縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作

（一）扎實細(xì)致地做好調(diào)查前的籌備和摸底工作，確保調(diào)查工作的順利展開

第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查，是以殘聯(lián)系統(tǒng)為主組織的一次全國性大規(guī)模社會調(diào)查。為認(rèn)真貫徹落實國家、省關(guān)于抽樣調(diào)查工作會議和文件有關(guān)精神，縣殘聯(lián)從去年__月到今年_月在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合下進(jìn)行了抽樣調(diào)查工作的籌備、培訓(xùn)、摸底等工作，為_月_日抽樣調(diào)查的入戶調(diào)查奠定了基礎(chǔ)。為了確保調(diào)查工作順利進(jìn)行，今年_月份制定了《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查目的、對象、范圍、時間、階段等內(nèi)容；于_月__日，召開了_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查動員大會，并相繼制定了《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查方案》、《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查宣傳方案》、《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查安全預(yù)案》，明確了各部門、調(diào)查隊人員的任務(wù)及工作，為現(xiàn)場調(diào)查乃至整個調(diào)查工作的開展起到良好的推動作用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好抽樣調(diào)查現(xiàn)場入戶登記工作

我縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作經(jīng)過籌備、摸底階段后，縣抽樣調(diào)查隊工作人員從_月_日至_月_日，對_____鎮(zhèn)_____，_____鎮(zhèn)的_____，_____鎮(zhèn)_____，_____鎮(zhèn)的_____八個調(diào)查小區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場入戶調(diào)查，共調(diào)查戶數(shù)____戶，調(diào)查人數(shù)____人，見面____人，健康檢查___人，入戶率___%，見面率__.__%，檢查率___%,各項技術(shù)指標(biāo)都達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)。我縣調(diào)查工作開展以來，得到了市、縣兩級政府的高度重視和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門的配合、支持，縣調(diào)查隊按照全國及省統(tǒng)一要求，堅持質(zhì)量第一，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎實工作，控制進(jìn)度，注重總結(jié)，摸底、入戶登記、殘疾篩選、殘疾鑒定等各項工作進(jìn)展順利，向各級政府及省、市殘聯(lián)交了一份滿意的答卷。

（三）認(rèn)真做好調(diào)查后期各項工作，順利通過省級質(zhì)量驗收

現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，縣抽調(diào)辦從調(diào)查隊中挑選了__名骨干，組成了新的精干團(tuán)體，開展調(diào)查后期的各項工作：一是做好調(diào)查質(zhì)量自查工作。從_月_日至_月__日，縣抽調(diào)辦組織調(diào)查員對所有調(diào)查表進(jìn)行審核，各項指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的計算，核對和邏輯審查，發(fā)現(xiàn)有漏填、漏圈和不明之處采取及時補(bǔ)寫和電話詢問等重新調(diào)查或再次入戶的方式進(jìn)行確認(rèn)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)格把好報表質(zhì)量關(guān)。二是做好快速過錄匯總、縣級編碼、縣級質(zhì)量驗收、縣級交叉驗收。三是認(rèn)真做好全面總結(jié)，文件資料的歸檔等其他工作。目前，由于我縣報表質(zhì)量高，裝訂規(guī)范合理，因此已以良好的質(zhì)量通過了省級質(zhì)量驗收。

二、開展各項業(yè)務(wù)工作，切實解決殘疾人的實際問題

（一）開展殘疾人就業(yè)工作，提高殘疾人的就業(yè)率

_、通過福利企業(yè)，集中安置殘疾人就業(yè)。今年上半年縣殘聯(lián)

在福利企業(yè)新安置了__名殘疾人就業(yè)。同時還積極推行按比例就業(yè)政策，使更多有勞動能力的殘疾人找到適合的工作崗位，取得勞動報酬，解決勞動問題。

_、積極爭取參加首屆中國殘疾人企業(yè)成果展，落實參展企業(yè)及產(chǎn)品。為了能給我縣的殘疾人企業(yè)提供一個展示自身價值的舞臺，創(chuàng)造一個相互溝通、經(jīng)濟(jì)聯(lián)誼的載體，也為能讓全中國深入了解我縣的殘疾人企業(yè)、支持幫助殘疾人企業(yè)搭建一個平臺，縣殘聯(lián)積極向省、市殘聯(lián)爭取“首屆中國殘疾人企業(yè)成果展”攤位，經(jīng)過爭取_____縣_____電機(jī)電器廠成為_____市唯一的一家殘疾人企業(yè)將于_月上旬赴_____參加此次成果展，參展產(chǎn)品為企業(yè)電機(jī)產(chǎn)品與銀杏茶。

_、做好殘疾人就業(yè)保障金的催討工作與征收準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好__年度殘疾人就業(yè)保障金的催討工作，通過勞服所工作人員與地稅部門的有關(guān)同志下企業(yè)耐心解說，上半年共追繳__年度殘疾人就業(yè)保障金_____元；全面做好__年度殘疾人就業(yè)保障金征收的準(zhǔn)備工作，至_月底，已對部分征收單位的總職工數(shù)與殘疾職工數(shù)的進(jìn)行了統(tǒng)計，并向縣政府提交了《關(guān)于要求確定____年殘疾人就業(yè)保障金繳納基數(shù)的請示》。

（二）開展康復(fù)扶貧助殘，為殘疾人送溫暖

_、開展慰問救助，給殘疾人關(guān)愛。在春節(jié)前夕，縣殘聯(lián)組織開展向困難群眾送溫暖活動，讓廣大殘疾人過上一個愉快的春節(jié)，共對全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的__戶困難殘疾人開展慰問活動，為他們送去慰問品和慰問金，慰問金額達(dá)_____元?！爸鷼埲铡鼻昂?，結(jié)合抽樣調(diào)查工作，對全縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__戶享受低保的貧困殘疾人家庭或生活不能自理的殘疾人家庭，因大病、重病和突發(fā)自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭生活困難的殘疾人家庭進(jìn)行了重點走訪慰問，慰問金額_____元。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)也以不同方式開展走訪慰問殘疾人活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人困難家庭中，關(guān)心、幫助殘疾人。在助殘日期間還對全縣__戶（___人）特困殘疾人家庭進(jìn)行了救助金的發(fā)放工作，發(fā)放金額達(dá)_____元。此外，上半年縣殘聯(lián)還認(rèn)真做好殘疾人社會養(yǎng)老保險的補(bǔ)助工作，共為__名殘疾人個體工商戶、種養(yǎng)業(yè)戶、自由職業(yè)者補(bǔ)助了個人社會養(yǎng)老保險金_____余元。

_、鞏固成果，深入開展康復(fù)服務(wù)。我縣是“十五”全國精神病防治康復(fù)工作試點縣，____年，我們把“精防”工作作為重點康復(fù)工程來抓，并取得了顯著成績。為鞏固成果，今年縣殘聯(lián)還將繼續(xù)開展精神病康復(fù)工作，并在“助殘日”期間輸送了_名重癥精神病患者赴_____市第二人民進(jìn)行康復(fù)治療。此外，為滿足更多殘疾人康復(fù)需要，實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，縣殘聯(lián)在_月份對全縣的貧困殘疾人進(jìn)行了一次全面的用品用具需求調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，全縣共有___余名低保殘疾人需要__種不同種類的用品用具，并在助殘日期間對其中的__余名貧困殘疾人進(jìn)行了用品用具的免費配發(fā)。讓殘疾人真正感受到關(guān)懷和溫暖。

_、動員社會力量，真情幫扶殘疾人。

在助殘日期間，縣殘聯(lián)會同縣文明辦、縣總工會，團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)向全社會發(fā)放了“真實的了解、真摯的關(guān)愛”助殘倡議書，倡議全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)

單位可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入到本單位或聯(lián)系單位的貧困殘疾人家中，走訪慰問，為殘疾人解決實際困難；倡議社會各界愛心人士特別是廣大黨員干部，走進(jìn)殘疾人家庭，用自己的實際行動為殘疾人獻(xiàn)一份愛心，辦一件好事；倡議全縣各私營企業(yè)的賢達(dá)人士要將幫助殘疾人及其家庭作為企業(yè)回報社會、個人積德祈福的善事，積極投身到助殘志愿者隊伍中來……通過倡議，促進(jìn)了扶殘助殘風(fēng)氣的進(jìn)一步形成，增強(qiáng)了人們理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。

（三）進(jìn)行扶持政策的落實調(diào)研與完善，維護(hù)殘疾人的合法

權(quán)益。

_、為進(jìn)一步加大扶殘助殘工作力度，鼓勵廣大殘疾人自強(qiáng)自立，促進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展，今年初，縣殘聯(lián)專門組織人員，通過向殘疾人了解、訪問工商、稅務(wù)、交通等有關(guān)單位的方法，對_政發(fā)［____］___號《_____縣扶持殘疾人事業(yè)若干意見》的落實情況進(jìn)行了調(diào)研，并根據(jù)殘疾人及有關(guān)部門的建議，根據(jù)《某省省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>;辦法》（省人大第__號公告）、省辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶助貧困殘疾人工作的通知》（_政辦發(fā)〔____〕_號文件）和《_____市扶助殘疾人暫行規(guī)定》(_____市人民政府第__號令)精神，結(jié)合我縣實際，重新擬訂《_____縣扶助殘疾人實施辦法》（草案），目前《_____縣扶助殘疾人實施辦法》（草案）已提交縣政府。

_、做好殘疾人_工作。_工作是黨、政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是維護(hù)和實現(xiàn)殘疾人民主權(quán)利的重要手段。年初縣殘聯(lián)就把_工作列入重要工作之一，本著“誰接待誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了明確的_工作責(zé)任制，對殘疾人_工作實行一站式服務(wù)，為廣大殘疾人提供良好的服務(wù)。上半年，共接待殘疾人及親屬（包括外地殘疾人）來信來訪___余人次，__%以上的_事件在初信初訪后得到妥善解決，為全縣的社會穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ)。

（四）開展宣傳文體活動，活躍殘疾人文化生活

_、開展各類文體活動，提高殘疾人生活質(zhì)量。為使殘疾人進(jìn)一步了解我縣近幾年社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，提高殘疾人參與全縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識，在“助殘日”，縣殘聯(lián)組織了十余名殘疾人代表參觀了我縣近幾年來社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果；加強(qiáng)了殘疾人體育工作，抓好_____市第七屆殘疾人運動會參賽的報名工作，共有來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的__名殘疾人運動員將于_月__日赴市里參加_個大項__個小項的比賽。

_、廣泛開展殘疾人事業(yè)宣傳，營造了良好輿論氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體廣泛宣傳殘疾人事業(yè)，宣傳扶殘助殘和殘疾人自強(qiáng)不息的典型事跡，努力營造熱烈的社會扶殘助殘氛圍。在第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查期間，縣電視臺連續(xù)三次在黃金時段播放第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查公益廣告和抽樣調(diào)查宣傳標(biāo)語，縣抽樣辦在縣、市、省各級各類媒體等發(fā)表抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)活動、工作動態(tài)等新聞__篇(條)，縣電視臺播放相關(guān)新聞_條，縣區(qū)主要路口懸掛宣傳橫幅__條，調(diào)查小區(qū)開辟宣傳專欄，黑板報共計__余期，張貼標(biāo)語___條，向調(diào)查戶和行人發(fā)放“一封信”和宣傳畫____余封(張)。在“助殘日”期間，縣電視臺對助殘日的活動進(jìn)行了采訪報道，并在《現(xiàn)在關(guān)注》欄目中報道了殘疾人金義宏的自強(qiáng)事跡。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，我縣共播放殘疾人公益廣告、宣傳標(biāo)語及新聞動態(tài)___條次，在各級各類報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體發(fā)表工作動態(tài)__條。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高自身素質(zhì)

_、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，增強(qiáng)綜合能力。精心組織黨員干部進(jìn)行黨章理論學(xué)習(xí)和測試,貫徹落實“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。按照省殘聯(lián)的要求，安排三位同志參加了省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心組織的職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，并赴外地考察、學(xué)習(xí),借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,推動我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

_、加強(qiáng)殘聯(lián)的組織建設(shè)，開好全縣殘聯(lián)工作會議和四屆四次主席團(tuán)會議。為進(jìn)一步推動工作，年初縣殘聯(lián)就召開了全縣工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及理事長參加了會議，會議回顧了去年全縣殘疾人工作，明確部署了今年全縣殘疾人工作目標(biāo)任務(wù)，并表彰了先進(jìn)。五月份在縣政協(xié)會議室召開了四屆四次主席團(tuán)會議，主席團(tuán)主席，副主席及委員共__余人參加了會議，會議肯定了四屆主席團(tuán)____年所取得的成績，確定了____年我縣殘疾人事業(yè)的主要任務(wù)和工作目標(biāo)，會議還補(bǔ)選了主席團(tuán)委員。

____年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，為加快發(fā)展殘疾人事業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，繼往開來，扎實工作，確保圓滿完成下半年工作任務(wù)，現(xiàn)制定如下工作計劃：

一、康復(fù)工作

_、加強(qiáng)殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系，充分發(fā)揮已建的__個社區(qū)康復(fù)站作用，逐步使有康復(fù)需求的殘疾人得到相應(yīng)的基本康復(fù)服務(wù)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展以殘疾篩查、康復(fù)治療服務(wù)、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)知識普及和轉(zhuǎn)介服務(wù)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)康復(fù)服務(wù)。

_、繼續(xù)開展“助盲”、“助聽”、“助行”、精神病康復(fù)等重點康復(fù)工程，幫助殘疾人補(bǔ)償、恢復(fù)功能。

_、做好殘疾人用品用具配發(fā)補(bǔ)助和供應(yīng)服務(wù)工作，為廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。

_、搞好“十五”康復(fù)總結(jié)并制訂“十一五”康復(fù)計劃。

_、完成市殘聯(lián)布置的其它各項康復(fù)任務(wù)。

二、就業(yè)培訓(xùn)工作。

_、繼續(xù)以按比例就業(yè)為重點，大力推進(jìn)殘疾人多渠道就業(yè)，

下半年計劃新安置殘疾人就業(yè)__人。

_、選準(zhǔn)培訓(xùn)課題，加強(qiáng)對各類殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)，并采取多種形式，積極鼓勵殘疾人參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人的勞動技能，計劃培訓(xùn)殘疾人___名。

三、社會保障工作

_、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步落實_____市人民政府__號令關(guān)于

《_____市扶助殘疾人暫行規(guī)定》的優(yōu)惠政策，討論通過《_____縣扶持殘疾人實施辦法》（草案），提請縣人民政府出臺，加大政策法規(guī)的宣傳力度，切實保障殘疾人合法權(quán)益。

_、動員殘疾人積極參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，幫助貧困殘疾人解決參保費用問題，同時協(xié)助做好對符合醫(yī)療救助條件的殘疾人，確保享受醫(yī)療救助補(bǔ)助。

_、繼續(xù)做好對殘疾人個體工商戶、種養(yǎng)業(yè)戶、自由職業(yè)者參加社會養(yǎng)老保險的補(bǔ)助工作，并加強(qiáng)宣傳使更多的殘疾人得知這一扶持政策，享受這一政策。

_、繼續(xù)配合民政部門對符合低保條件的殘疾人實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

_、做好殘疾人的維權(quán)工作，繼續(xù)聘請法律顧問為殘疾人提供法律援助，同時做好殘疾人來信來訪工作。

四、扶貧工作。

_、繼續(xù)開展社會“幫困結(jié)對”、“

助學(xué)結(jié)對”、“助居工程”等活動。完成“助居”__戶。

_、繼續(xù)做好生活不能自理、一戶多殘的特困殘疾人家庭的救助工作。

_、加大扶貧基地建設(shè)力度，積極幫助種養(yǎng)殖示范戶和個體工商戶的增效創(chuàng)收，增加扶貧貼息資金和苗種補(bǔ)助資金的投入額度，加快殘疾人脫貧致富。

五、宣傳文體工作。

_、開展殘疾人的文化體育活動，組織運動員參加_____市第七屆殘疾人運動會。

_、繼續(xù)加強(qiáng)對殘疾人事業(yè)的宣傳報道。

六、無障礙建設(shè)工作

_、做好無障礙設(shè)施建設(shè)，開展無障礙設(shè)施進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活

動。

_、推進(jìn)公共圖書館、殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施盲人有聲讀物圖書室建設(shè)。

_、加強(qiáng)對殘疾人工作者及服務(wù)窗口單位工作人員的手語培訓(xùn)工作。

五、組織建設(shè)及自身建設(shè)。

_、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)，重點做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、專職理事長或?qū)Ｂ毟刹康呐鋫?、專門辦公場所的落實等工作。

_、完善規(guī)范現(xiàn)有社區(qū)殘疾人協(xié)會，重點抓好漁農(nóng)村社區(qū)殘疾人協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，并配備專職委員。

_、不斷充實和完善我縣殘疾人人才庫建設(shè)。加強(qiáng)殘疾人企業(yè)家、體育、文藝、書法、美術(shù)和種養(yǎng)殖戶等方面的人才資料。

_、切實加強(qiáng)殘聯(lián)組織建設(shè)，認(rèn)真抓好殘疾人工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高殘聯(lián)干部的自身素質(zhì)。

第3篇 員工個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃

員工個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃

個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃1

轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度，自己認(rèn)為較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認(rèn)識到自己的不足，我會認(rèn)真努力的克制，力求做到更好!

我來公司雖然已將近四年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，走還是留的問題一直在反復(fù)交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個，但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉(xiāng)，但還是感覺有多堵無形的墻阻礙著大家的交流。總感覺公司工作氣氛十分凝重，即使是下班時間，大家在一起說話也是非常注意，似乎總是在堤防什么，大家從來不敢做真實的自己，只是機(jī)械般的聽從上面的安排做著各自的事情，很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價值。其實公司確實有些能力很不錯的同事，但大都從樂觀、積極向上，對工作充滿幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了，對于此點，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開，我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系，這也是一件令人十分痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中，隊伍不壯大，沒有人才加入公司，公司發(fā)展也會是非常緩慢的。

去年年終總結(jié)的時候，我聽著公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上對公司xx年的規(guī)劃與展望的時候，倍受鼓舞，所以決定在留在公司干完xx年，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化，可以讓我們工作的地方更美好，人員更團(tuán)結(jié)，氛圍更濃烈，可是在上半年中，還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一塵不變的，公司并沒有新的活力元素滲透進(jìn)來，不覺得讓人多少有點失望。我想每一個員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了，自己也能隨著成長。與公司共同進(jìn)步的感覺應(yīng)該是很有成就感的事吧。

今年上半年，已經(jīng)把供應(yīng)商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢價的時候也會在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時候運行非常緩慢，所以有時候也不愿意去打開登陸它，導(dǎo)致有些單子登陸的不完善，以后一定改進(jìn)。對于供應(yīng)商報價文檔，已建立文檔妥善保管，但不是很完善，以后會加強(qiáng)完善。對于公司同事的詢價處理，我自認(rèn)為處理得不錯，但還是在部分單子我處理不及時，究其原因也有以下幾點：1、有些單子非常規(guī)，問過供應(yīng)商后供應(yīng)商沒及時回復(fù)我，之后也沒有記得起再次催促供應(yīng)商。2、有些單子看過后覺得產(chǎn)品競爭沒有太大優(yōu)勢，也沒有盡全力的去及時的詢問供應(yīng)商。第一點我犯了記憶性錯誤，沒有在腦袋里深刻的記下單子，第二點我犯了主觀主義錯誤，我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢價單。

上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過去，我希望xx年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)商報價文檔，對于同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回復(fù)，對于工作態(tài)度我會調(diào)整到最佳狀態(tài)。其實自從公司領(lǐng)導(dǎo)說我態(tài)度不好后，我一直較為注意自己的態(tài)度，但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同，有一種很疲憊的感覺。不被人肯定的滋味是不好受的。對于同事的詢價單處理，自己一直疏于跟進(jìn)，雖然已經(jīng)建檔保存，但是還是一直沒有進(jìn)行后期跟進(jìn)，今年下半年會努力改進(jìn)。

對于工資，自從xx年12月份以后，工資就一直停留在那個坎上，沒有絲毫增加，不免心中也會是有點失落，打工在外，不為錢財那也是一種太清高的說法?，F(xiàn)在物價上漲厲害，經(jīng)常會有：“什么都漲，唯獨工資不漲的”抱怨!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn)、工作能力給予一定的調(diào)薪，這樣不但能解決同事的生活煩惱，更能調(diào)動同事的工作積極性，更好的為公司效力。

對于公司內(nèi)部人文活動與工作氣氛，希望給予一定的改進(jìn)。公司員工大都是值青春的美好年華，對工作，對未來肯定都是充滿期待與幻想的，大家都是有著無限的潛力的，希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力，讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司其實長久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。

公司內(nèi)部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導(dǎo)。僻如前臺工作人員，某些人剛進(jìn)公司的時候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的，但似乎好景不長，這份難得的責(zé)任心已經(jīng)不復(fù)存在，相信公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質(zhì)的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧，或許可以說是被內(nèi)部同事同化了吧。與同事聊天的時候、客戶也屢屢反映前臺同事服務(wù)態(tài)度差，前臺不整潔之類的話語，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視。深切希望公司領(lǐng)導(dǎo)能到發(fā)展的眼光看問題，我相信每個人都是有閃光點的，不要因為過去的錯誤而對一個人存在主觀上的偏見。還是建議公司能組織一些素質(zhì)拓展活動，這樣不僅能增進(jìn)同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。

寫這篇總結(jié)與計劃的時候我的思想是激烈掙扎的，因為我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話，或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去，但最后還是硬著頭皮寫了，如果有不妥的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)見諒，畢竟年少輕狂不懂事，有些地方還是帶有自己較強(qiáng)的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來越強(qiáng)的!自己也有許多做得不足的.地方，我一直在努力改進(jìn)，希望大家都能看到我付出的努力與改變。

總之，在美格多這幾年的時間里，我也并不是一無所獲的，在這里，我學(xué)到了以前在工廠里沒有學(xué)到的很多東西，我想有許多東西都會讓我受益一生的吧!雖然我在美格多歷經(jīng)波折與坎坷，雖然我也時常抱怨與不滿，但我很慶幸自己終于找回了自己，終于成長了，成熟了，學(xué)會理智的看待與處理問題了。我想以后我無論身居何方，身居何職，都不會忘記在美格多成長的這段時光，我永遠(yuǎn)是心存感激的，它是我永遠(yuǎn)的母校!

個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃2

轉(zhuǎn)眼間，一年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(1)、20ss年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(3)、20ss年集團(tuán)知識管理考核頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20ss年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作，高度贊揚了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽(yù)，著實給力。

(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎”(km推進(jìn)團(tuán)隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

2010年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴(yán)重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照20ss年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進(jìn)。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20ss年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團(tuán)包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三、下半年工作計劃：

1、知識管理

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團(tuán)的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進(jìn)。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點，打造一流的知識管理團(tuán)隊，奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場管理

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(1)、員工照片維護(hù);

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

第4篇 公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃模板

今年以來，我們按照集團(tuán)公司總體部署，結(jié)合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好一個落實，落實黨委工作責(zé)任制；突出兩個“安”字，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個結(jié)合：常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合、點與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路，經(jīng)過半年來的工作實踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，集思廣議謀發(fā)展

隨著集團(tuán)公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉(zhuǎn)”主題教育活動取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進(jìn)程，廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育活動，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進(jìn)一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文×××篇、建議××條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理條例》，結(jié)合實際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議，制訂了《運作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化，工作更具體化，責(zé)任更清晰化，做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn)，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進(jìn)水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進(jìn)行合理分配重組，共轉(zhuǎn)崗分流163人。

二、突出三個重點，全面抓好黨建工作

1、建立健全工作機(jī)制。我們始終把落實黨委工作運行機(jī)制作為一件大事來抓，一是先后出臺了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實之風(fēng)確保各項工作落實的意見》、《關(guān)于實施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》；年中，組織各支部開展自查和交流活動；年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進(jìn)評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《__社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。

第5篇 2023上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一、銷售部成員組成

目前，銷售部共有業(yè)務(wù)人員9人，他們進(jìn)公司的時間最短的也有3個月，經(jīng)過公司多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后，他們已基本熟悉了制冷機(jī)組的技術(shù)性能、構(gòu)造以及代理制銷售業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。對這9名業(yè)務(wù)人員，我們按業(yè)務(wù)對象和重點進(jìn)行了任務(wù)區(qū)分，在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下，使每名業(yè)務(wù)員既當(dāng)終端客戶的業(yè)務(wù)員又當(dāng)代理商主管，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統(tǒng)抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進(jìn)行實地檢查督導(dǎo)，與代理商當(dāng)面溝通，探討分季節(jié)段的制冷機(jī)組銷售工作，使銷售部的工作穩(wěn)步發(fā)展。

二、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法

我們在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上近半年來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業(yè)務(wù)開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步地對接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準(zhǔn)備、發(fā)貨流程、機(jī)組安裝及機(jī)組安裝后的運行情況等業(yè)務(wù)開展的基本思路作出了細(xì)化，做到了“事事有要求，事事有標(biāo)準(zhǔn)?！钡谌贫ú⒁?guī)范了代理銷售合同。在原有代理銷售合同的基礎(chǔ)上，我們又請集團(tuán)法律顧問對代理銷售合同進(jìn)行了再規(guī)范，在與代理商簽定合同時基本沒出現(xiàn)因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現(xiàn)象。第四形成了“總結(jié)問題，提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業(yè)務(wù)辦公會，及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

三、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度

從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰(zhàn)略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機(jī)組快速推進(jìn)市場的方法。堅持短期效益和長遠(yuǎn)計劃相結(jié)合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎(chǔ)性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴(kuò)大漁民對產(chǎn)品的認(rèn)知度，為以后全面推進(jìn)市場作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產(chǎn)品充滿信心，并不計成本地努力。

四、建設(shè)并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

工作中我們以指導(dǎo)代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)為主。在建立代理制銷售網(wǎng)絡(luò)之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來公司考察的代理商有30余人次，最終我們從實力較強(qiáng)的8人中選定為代理商重點考察培養(yǎng)對象，現(xiàn)已簽定代理合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿(mào)易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務(wù)、定期限、壓擔(dān)子，在業(yè)務(wù)員對其實時的督導(dǎo)，內(nèi)勤人員不定時的電話督促下，代理商的責(zé)任心增強(qiáng)了，業(yè)務(wù)人員的協(xié)調(diào)能力提高了，營銷藝術(shù)也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場信息來看，各地的代理商在銷售部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，逐步建立起了各自的銷售網(wǎng)絡(luò)，對我公司的制冷機(jī)組銷售前景更樹立了信心。

五、工作中不斷總結(jié)并大力推廣產(chǎn)品銷售中好的作法和經(jīng)驗

目前，由于全國漁業(yè)受到國際原油價格上漲的嚴(yán)重影響，以及漁業(yè)資源的減少、捕漁成本高、風(fēng)險大，多數(shù)漁船主選擇近海作業(yè)，有少數(shù)漁船主甚至停船作業(yè)，只有少數(shù)漁船主將作業(yè)區(qū)域外移，這樣直接給我們公司的產(chǎn)品銷售造成一定的影響，同時，由于少數(shù)漁船主的作業(yè)區(qū)域外移，給我們的產(chǎn)品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數(shù)少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來看，隨著產(chǎn)品推廣的進(jìn)一步深入，漁船尾氣制冷機(jī)組的市場前景非常廣闊。

(二)電視廣告的大力宣傳確保了產(chǎn)品占領(lǐng)市場的時機(jī)

我們在派業(yè)務(wù)人員深入各漁港對終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品推銷的過程中，對代理商進(jìn)行電視廣告支持。確保了產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場的有利時機(jī)，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業(yè)務(wù))三網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合，滿足了代理商的廣告支持的要求。

(一)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)銷售緩慢現(xiàn)象的問題

1、代理商的推廣速度緩慢受價位影響大。從近期與代理商的電話溝通以及業(yè)務(wù)員與代理商的合作上來看，代理商本身對產(chǎn)品不是很熟悉，他們之所以代理產(chǎn)品主要是看到該產(chǎn)品市場前景廣闊，符合當(dāng)今的國家政策。有些代理商為了盡快打開市場，主要在價格上與我們反復(fù)商量，他們認(rèn)為價格太高減慢了市場開發(fā)的進(jìn)度。

2、現(xiàn)階段的市場推廣僅僅停留在概念性推廣階段，漁船主也僅僅是概念性的接受我們的產(chǎn)品，但對產(chǎn)品帶來的經(jīng)濟(jì)價值缺乏直觀、全面的認(rèn)識，致使市場推廣具有一定難度。

3、漁民持觀望態(tài)度的多。由于我們的產(chǎn)品在漁船上安裝的少，漁民當(dāng)前還沒有看到制冷機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)效益，漁民多停留在觀望狀態(tài)。

4、公司具有針對性促銷活動少，致使產(chǎn)品信息、性能、用途不能更加深入地傳達(dá)給終端客戶。由于漁民多年形成的帶冰作業(yè)方式，阻礙了漁民接受新事物的程度。如果身邊的人使用了該產(chǎn)品并達(dá)到了使用效果，產(chǎn)品的價格是可以接受的，關(guān)鍵是現(xiàn)在還沒有身邊的用戶現(xiàn)身說法。

5、市場推廣過程中漁船主普遍反映價位偏高。目前，市場上出現(xiàn)的同類型的壓縮機(jī)制冷機(jī)組無論是在價位上還是功能上比我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢。據(jù)漁民普遍反映，今年的漁業(yè)資源較往年比是船多魚少，況且隨著原油價格的上漲，大多漁民選擇的是近海作業(yè)，打經(jīng)濟(jì)魚類少，認(rèn)為安制冷機(jī)組作用不大，且設(shè)備的一次性投資大，由于沒有親身使用過該產(chǎn)品，所以一次性拿十幾萬購買還是有點擔(dān)心。

(三)下半年工作重點

1、在廣泛聽取業(yè)務(wù)員和代理商意見的基礎(chǔ)上，加大對代理商的監(jiān)管力度，有重點的培養(yǎng)一些諸如漁業(yè)公司、船廠、水產(chǎn)公司等國營企業(yè)單位的終端客戶。

2、下大力抓好已發(fā)出去設(shè)備及已安裝上船設(shè)備的技術(shù)跟進(jìn)和每天的機(jī)組運行情況登記反饋。

3、有目標(biāo)的培養(yǎng)一部分潛在想代理公司產(chǎn)品的人員。我們可以對以前打電話咨詢代理事宜的人員進(jìn)行再次跟進(jìn)，必要時可以發(fā)展為公司潛在代理人員，以備后事之需。

第6篇 司法局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

我市司法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹全省司法行政工作會議精神，圍繞全市“三大工程”建設(shè)，全力做好法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障工作，大力加強(qiáng)司法行政隊伍作風(fēng)和法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)，司法行政各項職能得到了充分發(fā)揮，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧天長作出了積極貢獻(xiàn)。

一、扎實推進(jìn)“五五”普法和“法律六進(jìn)”活動，營造良好的社會法治環(huán)境

1、落實規(guī)劃，加大組織實施力度。為保證“五五”普法規(guī)劃順利實施，我局研究制定了2022年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位及時制定“五五”普法規(guī)劃、建立普法臺帳。上半年，我局還完成了“五五”普法全中國統(tǒng)編教材的征訂發(fā)行工作，全市共組織征訂《農(nóng)民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員法律知識讀本》xx多冊。

2、突出重點，深入開展“法律六進(jìn)”活動。今年3月，市委宣傳部、市司法局聯(lián)合下發(fā)了“法律六進(jìn)”工作實施方案，并抽調(diào)18名法律專業(yè)人員成立“五五”普法宣講團(tuán)，在試講演練的基礎(chǔ)上，于今年4月率先完成“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，宣講團(tuán)成員結(jié)合農(nóng)村實際，以《憲法》、《信訪條例》、《公證法》、《繼承法》和農(nóng)民工維權(quán)知識為重點，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡回授課，共1萬多名基層干部群眾參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)入6月以后，我局又組織宣講團(tuán)成員備課，法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動將陸續(xù)啟動。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)法制宣傳的社會效果。上半年，我局利用“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“6.25”全中國土地日等特殊時期，與相關(guān)單位共同開展了有關(guān)專業(yè)法的宣傳活動，聯(lián)合市交警部門到金集、安樂等中學(xué)舉辦了交通安全知識宣傳講座，并通過《普法簡報》、電視、網(wǎng)站等媒體，積極做好普法活動的宣傳報道工作，在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。

二、大力加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，全面履行基層司法行政各項職能

1、司法所規(guī)范化建設(shè)取得新進(jìn)展。今年5月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，全市司法所從原先28個撤并為15個，到目前，15個鎮(zhèn)（街道）司法所共配備司法助理員16人，平均每所至少配備了1名正式在編人員；全市已實施國債項目的司法所共11個，剩余4個司法所正在進(jìn)行國債項目申報，今年內(nèi)采取墊資方式全部建成，其中有2個已經(jīng)開工建設(shè)；結(jié)合規(guī)范化司法所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局制定了《司法所目標(biāo)管理考核辦法》，并嚴(yán)格采取“四個一”的管理模式，堅持每月召開一次司法所長例會、每季度開展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長還要向局黨組述職匯報一次，確保規(guī)范化要求落到實處。

2、人民調(diào)解工作發(fā)揮了重要作用。今年我局統(tǒng)一了人民調(diào)解卷宗的制作格式，要求每個司法所全年形成規(guī)范化調(diào)解卷宗不少于20件，進(jìn)一步健全和完善了糾紛月排查制度、糾紛月報告制度，積極做好矛盾糾紛排查工作，上半年，全市司法所和各人民調(diào)解組織共調(diào)解糾紛286起，調(diào)解成功率98%，防止民轉(zhuǎn)刑案件2起，制止群體性上訪1件，防止群眾性械斗1起，較好地發(fā)揮了人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。

3、刑釋解教人員幫教安置工作實現(xiàn)建檔管理。上半年，我局組織開展了刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動，基本做到了底數(shù)清、情況明，全市共排查出xx-2022年刑釋.解教人員437人，其中已銜接367人，逐人登記并建立了《刑釋解教人員詳細(xì)情況表》，對未銜接人員已向公安部門作了通報，力爭查明去向。各基層司法所進(jìn)一步規(guī)范了刑釋解教人員的卷宗檔案，定期組織開展幫教活動，并按要求做好幫教記錄，無一脫管、漏管，有效預(yù)防和減少了重新犯罪。

三、積極開展“法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動”，努力培育健康有序的法律服務(wù)市場

1、全市“法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動”取得階段性成果。根據(jù)省廳、滁州市司法局統(tǒng)一部署，結(jié)合辦理市政協(xié)相關(guān)提案，今年3月以來，我局在全市開展法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動，局機(jī)關(guān)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案，并及時召開動員大會，做好動員部署工作；在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，全市法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)人員認(rèn)真查擺執(zhí)業(yè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，并逐一制定了整改措施。

2、大力整頓和規(guī)范法律服務(wù)市場，法律服務(wù)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。上半年，我局以法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，嚴(yán)格履行管理職責(zé)，集中開展了整頓和規(guī)范法律服務(wù)市場活動，一是對非法從事法律服務(wù)人員展開專項清查行動，全市共排查出8名“黑律師”，已全部被責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)；二是聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，實行開門評議，加強(qiáng)對法律服務(wù)行風(fēng)的社會監(jiān)督；三是結(jié)合法律服務(wù)年檢注冊工作，對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化整合，全市基層法律服務(wù)所從28個整合為18個，律師事務(wù)所由4家合并為3家，相關(guān)人員進(jìn)行了重組；四是完善了法律服務(wù)投訴查處機(jī)制，成立了專門的調(diào)查委員會，設(shè)立舉報投訴電話，對各類投訴案件，做到及時處理、及時答復(fù)；五是強(qiáng)化目標(biāo)管理考核，分別制定了律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所目標(biāo)管理考核辦法；五是建立執(zhí)業(yè)公示制度，將法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)人員的基本信息逐步通過網(wǎng)站對外公布。

3、發(fā)揮法律服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上半年，全市律師共擔(dān)任法律顧問111家，代理各類訴訟案件204件，辦理非訴訟法律事務(wù)5件；市公證處共辦結(jié)各類公證事項840件；全市基層法律服務(wù)所共擔(dān)任法律顧問103家，代理訴訟事務(wù)90件，代理非訴訟事務(wù)82件，調(diào)解糾紛90件，協(xié)辦公證50件，見證30件。

四、進(jìn)一步做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權(quán)益

1、加強(qiáng)法律援助中心規(guī)范化建設(shè)。一是規(guī)范辦案流程，明確了法律援助案件的受理、審查、審批、分流程序，對于基層工作站受理的法律援助案件，一律先由中心審批，再分配辦理，杜絕有償案件；二是規(guī)范了法律援助案件卷宗檔案，統(tǒng)一印發(fā)了法律文書格式文本；三是規(guī)范接待咨詢工作，設(shè)置了“148”接待咨詢登記簿，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，做好電話接聽和來人接待工作。上半年，全市共登記辦理法律援助案件30件，解答法律咨詢62人次。

2、加大宣傳力度，提升法律援助工作社會影響。今年3月，市法律援助中心在市汽車站廣場開展了“維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”法律宣傳活動，向外出務(wù)工人員散發(fā)《農(nóng)民工維權(quán)手冊》300余份；5月20日，市法律援助中心與市殘聯(lián)等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢活動；同時，我們還利用“法律六進(jìn)”活動，廣泛宣傳法律援助業(yè)務(wù)，公開服務(wù)電話和申請渠道，不斷提高法律援助的公眾知曉率。

3、進(jìn)一步完善法律援助組織網(wǎng)絡(luò)。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我市15個鎮(zhèn)、街道已全部設(shè)立法律援助工作站，加上市殘聯(lián)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、人武部5個單位，全市現(xiàn)設(shè)有法律援助工作站20個，并統(tǒng)一制作了匾牌，將法律援助的受理條件、辦案流程、工作制度等公布上墻，進(jìn)一步方便了群眾，擴(kuò)大了法律援助的覆蓋面。

五、堅持深化社會主義法治理念教育，切實加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)

按照市委政法委、滁州市司法局統(tǒng)一部署，今年以來，我局積極深化社會主義法治理念教育活動，在原教育活動的基礎(chǔ)上，研究制定了深化教育活動方案，嚴(yán)格按照上級要求完成各項規(guī)定任務(wù)，在抓好《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會精神等基本學(xué)習(xí)科目的同時，通過召開專題座談會、開展“以案析理”大討論、舉行新老黨員宣誓儀式、組織學(xué)習(xí)考試、舉辦法治理念教育活動成果展等各種形式，不斷豐富教育活動內(nèi)容，增強(qiáng)了教育活動的效果。

結(jié)合社會主義法治理念教育，有力促進(jìn)了司法行政隊伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我們要求所有參學(xué)人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫心得體會，并以發(fā)放調(diào)查問卷的形式開展了百名群眾評議活動，對單位和個人存在的問題進(jìn)行集中梳理，深入抓好清理思想、查擺整改工作，積極完善機(jī)關(guān)各項管理制度，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，對司法行政各項工作的開展起到了積極的推動作用。

六、繼續(xù)抓好司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)，提高信息化應(yīng)用水平

今年以來，我市司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。一是完成了內(nèi)、外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)，局機(jī)關(guān)開通了互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站，并在政法專網(wǎng)上建成內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站，各基層司法所單獨制作了內(nèi)、外網(wǎng)網(wǎng)頁，相關(guān)基礎(chǔ)材料已陸續(xù)添加完畢；二是完成了政法網(wǎng)接入工作，局機(jī)關(guān)接入政法網(wǎng)并開通了專網(wǎng)內(nèi)線電話，司法所通過專用短號碼撥號方式已全部接入政法網(wǎng)；三是完成了視頻會議系統(tǒng)的全省聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，即將投入應(yīng)用。

上半年，我市司法行政工作圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初確定的目標(biāo)、任務(wù)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：司法所規(guī)范化建設(shè)任務(wù)艱巨，全市尚有4個所未落實國債建設(shè)辦公用房，司法所在編人員達(dá)不到省廳要求的平均每所3人標(biāo)準(zhǔn)；“五五”普法工作發(fā)展不平衡，一些單位基礎(chǔ)臺帳資料不完整；信息化建設(shè)缺少專業(yè)人才，工作人員大多缺乏操作技能，信息化管理及應(yīng)用水平跟不上；法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題和不足都需要我們在今后工作中認(rèn)真加以研究和解決。

下半年工作安排

下半年，全市司法行政工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，圍繞全市“三大工程”建設(shè)和“平安天長”建設(shè)，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障三大職能，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

圍繞這一指導(dǎo)思想，下半年我們確立的工作思路是：“邊建設(shè)、邊管理、邊提升”?！斑吔ㄔO(shè)”即繼續(xù)抓好司法所規(guī)范化建設(shè)、司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)；“邊管理”即全面履行管理職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)市場管理、加強(qiáng)司法所日常管理、加強(qiáng)崗位目標(biāo)管理等；“邊提升”即提升建設(shè)和管理水平，提升司法行政機(jī)關(guān)履行各項職能的水平。下半年，具體要抓好以下工作：

一、堅持以“法律六進(jìn)”活動為重點，深入推進(jìn)“五五”普法依法治市工作。全面完成法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的組織實施工作，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力；廣泛開展形式多樣的普法宣傳，不斷創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)普法宣傳效果；精心籌劃并組織好“12.4”法制宣傳日活動，大力營造法制宣傳的輿論氛圍。

二、繼續(xù)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)省廳要求制定我市2022-2022年司法所規(guī)范化建設(shè)規(guī)劃，積極做好省級示范司法所創(chuàng)建工作；今年內(nèi)完成所有司法所的國債項目建設(shè)，進(jìn)一步加大管理考核力度，全面提升人民調(diào)解、法律援助、幫教安置、社區(qū)矯正、普法宣傳等基層司法行政職能。

三、深入推進(jìn)法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動。在動員部署、對照檢查的基礎(chǔ)上，下半年將對照方案要求，認(rèn)真抓好集中整改和考核驗收兩個階段工作，全面落實各項任務(wù)和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)市場整頓工作，規(guī)范法律服務(wù)市場秩序，確保法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。

四、進(jìn)一步提高法律援助工作水平。加強(qiáng)法律援助組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步將法律援助工作站向社區(qū)和村級組織延伸，擴(kuò)大法律援助覆蓋面；加強(qiáng)法律援助宣傳工作，提升法律援助的社會影響；加強(qiáng)法律援助工作站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化案件跟蹤檢查，提高法律援助辦案質(zhì)量；加大辦案力度，努力實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”，力爭辦案數(shù)量取得新的突破。

五、大力加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。鞏固社會主義法治理念集中教育活動成果，把社會主義法治理念轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性教育；進(jìn)一步強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理，健全工作制度，積極開展各類創(chuàng)建活動，提高機(jī)關(guān)效能，推動工作落實。

六、積極做好信息化建設(shè)和應(yīng)用工作。加強(qiáng)信息化培訓(xùn)工作，著力提升信息化應(yīng)用水平；做好信息審核發(fā)布工作，不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容，拓展網(wǎng)站服務(wù)功能；建立和完善有關(guān)管理制度，確保司法行政系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、高效運行。

第7篇 2023年下半年社區(qū)居委會第一季度工作總結(jié)

一季度，我居在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，狠抓落實，較好地完成了各項工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結(jié)會議，對前段時間的工作進(jìn)行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標(biāo)。一季度，我們重點做了以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育。一季度以來，我們組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管委有關(guān)文件精神，深刻地領(lǐng)會劉書記在管委中層以上干部會議精神實質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴(yán)格控制各類支出。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照年終制定的考核目標(biāo)，明確人員分工和各自工作職責(zé)。進(jìn)一步完善了工作、學(xué)習(xí)、出勤等考核制度。通過學(xué)習(xí)，全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認(rèn)真做好計劃生育清理、核實等工作。計生工作形勢異常嚴(yán)峻，為確保完成年度工作目標(biāo)，根據(jù)計生辦布署并結(jié)合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務(wù)：1、嚴(yán)格落實育齡婦女長效避孕節(jié)育措施；2、以加強(qiáng)居委會日常管理工作為重點；3、力爭年內(nèi)無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區(qū)內(nèi)居住育齡婦女以及流動人口進(jìn)行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結(jié)束；三是自3月16日開始組織xx年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們積極調(diào)動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數(shù)490人，實查484人，婦查率達(dá)98.8%。其中6人未參加查體。具體情況3人遷居外地，無法聯(lián)系；另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴(yán)格，各類報表做到了及時規(guī)范準(zhǔn)確無誤。

三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。一季度以來，我們加強(qiáng)了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系，嚴(yán)格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次，優(yōu)良率98%以上；抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作，結(jié)合“兩節(jié)”期間，為確保廣大居民節(jié)日安全，共進(jìn)行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團(tuán)伙2處，消除了安全隱患，確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件，治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會治安綜合治理工作。為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社區(qū)環(huán)境，一季度我居共清理xx標(biāo)語30余條，與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合嚴(yán)厲打擊xx組織的猖獗行為；做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、xx練習(xí)者的思想工作，未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經(jīng)濟(jì)普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區(qū)管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強(qiáng)以下幾方面:

1、在做好日常管理的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)居委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。

2、加強(qiáng)工作人員、協(xié)管員的管理與培訓(xùn)，使其更好的服務(wù)于廣大社區(qū)居民。

3、下一步仍以計劃生育工作為重點，落實長效避孕節(jié)育措施；對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續(xù)落實工作。

4、做好xx年下半年和xx年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。

第8篇 縣工商局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

今年上半年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的工作規(guī)劃，我局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，有力推動了各項工作的開展。

一、緊抓監(jiān)管與服務(wù)不放松，提升工商形象

（一）盡職盡責(zé)抓好市場監(jiān)管，行政執(zhí)法工作取得新突破

半年來，我局參與籌備承辦全市系統(tǒng)“紅盾護(hù)農(nóng)”啟動儀式，深入開展了食品安全監(jiān)管、紅盾護(hù)農(nóng)行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標(biāo)侵權(quán)、治理商業(yè)賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經(jīng)營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放松。切實開展了節(jié)假日食品市場、校園及周邊食品市場、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環(huán)節(jié)嬰幼兒乳制品市場、現(xiàn)場制售食品生產(chǎn)加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規(guī)范了流通領(lǐng)域食品市場。二是強(qiáng)化科技手段“補(bǔ)短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導(dǎo)工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監(jiān)測工作。1月，我局通過快速檢測發(fā)現(xiàn)流入市場的“毒銀耳”，并由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經(jīng)視和都市頻道連續(xù)5天追蹤報道。

2、著力推進(jìn)行業(yè)規(guī)范。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，更切實做到檢查一類，規(guī)范一類，逐步層層推進(jìn)。3月，我局抽檢了全縣流通領(lǐng)域細(xì)木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600余張不合格板材，700多張標(biāo)識不合格的板材下架退市。

3、建立執(zhí)法辦案協(xié)作機(jī)制。與公安機(jī)關(guān)建立了執(zhí)法辦案協(xié)作機(jī)制。雙方建立了聯(lián)絡(luò)員制度、案件移送制度、聯(lián)系會議制度、信息共享制度和日常協(xié)作制度，實現(xiàn)了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當(dāng)事人已停業(yè)半年，無法聯(lián)系，我局利用公安部門信息資源查找到此人，節(jié)約了大量的時間、人力、物力。

（二）聚精會神抓好服務(wù)發(fā)展，服務(wù)科學(xué)發(fā)展嶄現(xiàn)新水平

我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶900多戶，內(nèi)資企業(yè)6家，農(nóng)民專業(yè)合作社27家，私營企業(yè)72家，幫助企業(yè)成功申報省著名商標(biāo)2件，指導(dǎo)申請商標(biāo)注冊13件，辦理消費者咨詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失18萬余元。

1、提速增效，服務(wù)發(fā)展更加有為。嚴(yán)格執(zhí)行免征企業(yè)和個體工商戶登記費的惠民政策，發(fā)布市場主體報告，強(qiáng)化對縣重點建設(shè)項目、重點招商引資項目和園區(qū)建設(shè)的對接，開辟“綠色通道”。如我局通過延時服務(wù)審核__投資有限公司、水利投資有限責(zé)任公司等重點項目登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補(bǔ)交，為企業(yè)當(dāng)日頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照，深受政府和企業(yè)的好評。

2、教育消費引導(dǎo)有創(chuàng)新，聚集消費維權(quán)“正能量”。通過縣政府網(wǎng)、縣新聞網(wǎng)、縣電視臺廣泛宣傳十大維權(quán)案例、十大維權(quán)熱點，發(fā)放消費維權(quán)藍(lán)皮書，消費維權(quán)理念深入人心。同時，為加大教育消費引導(dǎo)力度，強(qiáng)化消費維權(quán)效果，根據(jù)商品質(zhì)量抽樣監(jiān)測的結(jié)果、監(jiān)管執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題、當(dāng)前消費的熱點，我局通過《__手機(jī)報》向社會公布消費提示、警示3條，接收者近5萬人次。

二、堅持垂直領(lǐng)導(dǎo)與地方大局雙服從，提高部門威望

今年以來，我局及時傳達(dá)和落實省市局會議和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，立足職能，積極開展各項工作，妥善處理年前民工工資上訪糾紛，認(rèn)真落實“兩會”期間綜治維穩(wěn)工作。

1、落實發(fā)展政策，豐富服務(wù)發(fā)展內(nèi)涵。一是個轉(zhuǎn)企工作上升政府行為。我局迅速出臺了《關(guān)于促進(jìn)個體工商戶轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的若干意見》，建立了指導(dǎo)員制度和信息反饋機(jī)制，為實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企發(fā)展進(jìn)一步增速提效。二是搭建融資平臺，幫助企業(yè)排憂解難。我局加強(qiáng)與金融部門、信用擔(dān)保公司、企業(yè)之間協(xié)調(diào)與溝通，構(gòu)建金融部門、信用擔(dān)保公司與企業(yè)之間資金融通的橋梁，最大限度地為企業(yè)解決抵押貸款問題。截至目前，我局已辦理動產(chǎn)抵押6件、股權(quán)質(zhì)押9件，為企業(yè)融資2.8億元。

2、開展各項工作，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。我局立足職責(zé)，積極為全市旅游節(jié)和中小學(xué)生運動會在我縣召開營造良好的市場環(huán)境。多次組織了對校園及周邊經(jīng)營戶的檢查，開展了對校園內(nèi)超市食品抽樣監(jiān)測，加強(qiáng)了縣內(nèi)特產(chǎn)店、超市、食雜店等行業(yè)的監(jiān)管，收繳非法彩票2000余張、高仿真紙幣96套，收繳或責(zé)令下架過期、“三無”等食品共800余公斤。其次，我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20余次，積極做好三清一化、文明勸導(dǎo)、計劃生育等工作，有效維護(hù)了我縣的經(jīng)濟(jì)秩序和社會環(huán)境。

三、狠抓工作作風(fēng)與工作保障落實，確保事業(yè)興旺

1、狠抓干部任用機(jī)制促基層建設(shè)。繼續(xù)以考核評優(yōu)機(jī)制為抓手，把一線工作成效作為干部選拔任用的重要依據(jù)，繼續(xù)強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終貫徹“三個不吃虧”（不讓長期扎根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰(zhàn)的同志吃虧、不讓學(xué)有所長的業(yè)務(wù)尖子吃虧)，一批優(yōu)秀同志得到了優(yōu)待，3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇，2名長期在偏遠(yuǎn)工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優(yōu)秀年輕干部被提拔為農(nóng)村工商所所長，全局營造出了一種政通人和、風(fēng)清氣正、力爭上游的良好局面。

2、狠抓政務(wù)公開促黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實局所政務(wù)公開，完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌，強(qiáng)調(diào)了上班著裝等工作紀(jì)律。實行了局領(lǐng)導(dǎo)值班制，工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機(jī)關(guān)、各工商局作風(fēng)舉報電話和郵箱，進(jìn)一步完善了社會監(jiān)督體系。其次。不斷完善基層工商所紀(jì)檢監(jiān)察員制度，切實開展紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的紀(jì)檢監(jiān)察知識培訓(xùn)，有效提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的水平。

3、狠抓作風(fēng)紀(jì)律促工作落實。一是積極整改，強(qiáng)化作風(fēng)整治。我局認(rèn)真反思市局、縣紀(jì)委明查暗訪中暴露出來的問題，緊急下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)整頓 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境若干措施的緊急通知》，約談了相關(guān)單位責(zé)任人，嚴(yán)肅處理了相關(guān)人員，責(zé)令整改，并在全局工作會議上進(jìn)行通報。二是強(qiáng)化工作督察。為深入推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境整治年”活動，局領(lǐng)導(dǎo)下基層每季度不少于2次；強(qiáng)化工作督察，督察內(nèi)容延伸至“八小時”之外，每月定期、不定期地開展工作督察，發(fā)布《督察通報》。半年來，我局發(fā)布《督察通報》2期，誡勉談話3人，對接受企業(yè)宴請、行政不作為、上班遲到、不按規(guī)定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年，根據(jù)基層工商所監(jiān)管的實際情況，我局基層工商所工作時間實行朝九晚五，方便群眾前來辦事。

4、狠抓文明創(chuàng)建促干部職工教育。今年，我局以創(chuàng)建市級文明標(biāo)兵單位活動為載體，深入開展“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升年”活動。一是組織干部職工參加國家工商行政學(xué)院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓(xùn)10期，培訓(xùn)320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課，主講了《馬克思主義辯證法》。干部職工踴躍參加平安網(wǎng)絡(luò)考試，自學(xué)人數(shù)達(dá)140人次。二是開展了“為什么、做什么、怎么做”的職業(yè)道德討論，全體干部職工職業(yè)道德理念更深入人心。

5、狠抓基層基礎(chǔ)促進(jìn)工作保障。今年，我局部分車輛老舊、已到淘汰期限，我局克服資金緊張壓力，為城南城北兩個工商所配備了兩臺執(zhí)法車輛。同時，我局積極改善干部職工的工作環(huán)境，建立了機(jī)關(guān)職工食堂，逐步推動工商所小食堂建設(shè)。

四、善抓節(jié)約主線，確保部門高效運轉(zhuǎn)

今年上半年，我局堅持少花錢、多辦事、辦好事，精打細(xì)算，確保部門高效運轉(zhuǎn)。我局完善了《財務(wù)支出聯(lián)審會簽制度》，制定了《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》，減少會議召開，減少紙張文件，定點就餐設(shè)在單位食堂， 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年，全系統(tǒng)公務(wù)接待費較上年同期下降31.78%。

五、下半年工作打算

下半年，我局將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全市工商行政管理工作會議和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議的決策部署，繼續(xù)堅持監(jiān)管與服務(wù)兩手抓，服從垂直領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)地方大局兩手抓，工作作風(fēng)與工作保障兩手抓，增收與節(jié)支兩手抓；始終堅持依法行政、執(zhí)法為民，深化民本工商、法治工商、責(zé)任工商、效能工商、廉潔工商建設(shè)，為建設(shè)幸福美麗桂陽營造良好的市場環(huán)境。

1、依法監(jiān)管敢于亮劍，為營造良好的市場秩序作出新貢獻(xiàn)

深入開展食品安全監(jiān)管、紅盾護(hù)農(nóng)行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標(biāo)侵權(quán)、治理商業(yè)賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經(jīng)營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，積極參加縣委、縣政府組織的各項整治行動，切實解決擾亂市場秩序的突出問題。

2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，深入推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境整治年”活動

以“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升年”活動為載體，切實提高干部職工服務(wù)水平和隊伍素質(zhì)；積極開展中介領(lǐng)域突出問題專項治理，規(guī)范中介行為；加大商標(biāo)培育力度，力爭年內(nèi)申報1件中國馳名商標(biāo)，再新增2件著名商標(biāo)；當(dāng)好“紅娘”，積極幫助企業(yè)解決融資難題；高效服務(wù)，推動全民創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)市場主體持續(xù)增量提質(zhì)。

3、結(jié)合“道德課堂”建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)文明建設(shè)工作

結(jié)合“道德課堂”建設(shè)，繼續(xù)貫徹中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，做好增收節(jié)支工作；大力開展文明集市、誠信市場評選活動，規(guī)范行業(yè)自律，營造誠信守法的經(jīng)營環(huán)境；廣泛開展“三滿意”活動，深入開展“巾幗建功”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等評選活動，營造勇爭一流的創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，力爭年內(nèi)通過市級文明標(biāo)兵單位評審。

（編輯：新新）

第9篇 區(qū)農(nóng)林水利局半年工作總結(jié)和下半年工作安排

水利局半年工作總結(jié)

上半年，縣水電局以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞縣委縣府“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主題，緊扣我局“參與大統(tǒng)籌、發(fā)展大水利”的工作目標(biāo)，努力形成以城市水利為核心，縣、鎮(zhèn)、村、開發(fā)區(qū)、企（事）業(yè)五級齊治的新格局。半年來，我們在縣委縣府的關(guān)心支持下，大力弘揚“開拓、實干、團(tuán)結(jié)、爭先”的水利人精神。在去年水利工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，集中精力、全力以赴，抓規(guī)劃、抓質(zhì)量、抓管理、抓巡查、抓督查、抓服務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)匯報

一、上半年所做工作

㈠、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，迅速啟動“清水河道”建設(shè)工程。

全縣“清水河道”建設(shè)動員大會召開后，我局迅速組建“清水河道”辦公室，下設(shè)綜合組（砌坎組）、清草保潔組、重點組、清淤組，并調(diào)整充實人員、落實職責(zé)和任務(wù)。其中，重點組主要負(fù)責(zé)城區(qū)河道整治工程，其余各組主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)街河道整治工作。截止6月底，各地河道建設(shè)開局良好，成效顯著

一是城區(qū)河道整治工作順利推進(jìn)。今年柯橋城區(qū)中澤橫江、夏家溇直江、管墅直江“一橫二縱”河道實施綜合整治，總體要求在年底全面完成。幾個月來，通過調(diào)查摸底，實地走訪，組織相關(guān)人員現(xiàn)場踏看及外出取經(jīng)，掌握了大量的基礎(chǔ)資料，編制了今年的實施計劃，制定并多次修改完善《城區(qū)河道治理規(guī)劃》。

根據(jù)馮縣長在5月25日的專題調(diào)研會上提出的要把“三江”整治工程建成全縣“清水河道”建設(shè)典范、城區(qū)“清水河道”建設(shè)杰作的要求，我們有針對性地選擇了四個部位作為樣板段、啟動段，重點搞好施工設(shè)計。同時，對河道清淤進(jìn)行專題研究，準(zhǔn)備提前啟動。工程前期準(zhǔn)備工作按照基本建設(shè)程序在逐步推進(jìn)，計劃在月底前完成前期工作。

二是鎮(zhèn)村河道整治工作有序鋪開。根據(jù)年初“完成清水河道建設(shè)100公里”的建設(shè)任務(wù)，鎮(zhèn)村河道“清淤、清面、清水、護(hù)岸”工作全面鋪開。各鎮(zhèn)（街道）、村要求申請河道疏浚建設(shè)項目立項已達(dá)126個，已審批立項河道疏浚建設(shè)項目126個，疏浚長度156公里，立項清淤土方140萬方，其中縣級河道疏浚建設(shè)項目10個，疏浚長度20.372公里，疏浚土方20.22萬方。截止6月底，已完成并通過驗收清淤建設(shè)項目11個，疏浚河道長度36.5公里，疏浚土方45萬立方米。從實際完成的清淤方量來看,已完成全年任務(wù)的45%；經(jīng)實地踏看，我局于3月份下達(dá)了第一批清水河道砌坎計劃58個項目，目前完成長度46.65公里,完成全年任務(wù)的34.9%；清草保潔管理規(guī)范、制度完善、監(jiān)督有力，截止6月底，全縣已有12個鎮(zhèn)（街道）按照今年河道清草保潔的新要求基本落實了本區(qū)域內(nèi)河道保潔承包，實行全水域常年保潔，合計保潔面積約63801.3畝，投入資金計336.1929萬元。

㈡、精心籌劃，周密部署，抓緊抓好“三防”基礎(chǔ)工作。

做好防汛工作，確保度汛安全是我局的主要職責(zé)。為此，年初以來，我們按照省市水利部門要求，全力以赴抓防汛。

一是未雨綢繆，早作準(zhǔn)備，防汛工作抓早。2月初，部署汛前防汛自查，3月11日召開防汛匯報會，3月底，組織四個組下基層進(jìn)行防汛復(fù)查，同時召開全縣報汛會議。5月8日，下發(fā)《關(guān)于切實做好水利工程安全度汛的通知》，5月9日，召開全縣防汛工作會議。4月初，明確各科室及有關(guān)單位的防汛職責(zé)，將全縣山塘水庫防汛保安責(zé)任人名單編印成冊，并在防汛工作會議上，由鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)和章副縣長簽訂防汛保安責(zé)任書，5月下旬，在紹興縣報公布26座山塘水庫防汛保安責(zé)任人，分解落實安全責(zé)任。此外，盡早備足防汛物資。全縣已儲備防汛塊石9.3萬立方米、編織袋10.85萬只，土工布3.67萬立方米。

二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧，防汛工作抓實。山塘水庫度汛安全一直是我縣防汛工作的重要環(huán)節(jié)，也是薄弱環(huán)節(jié)，我縣有山塘水庫1458座，不少水庫存在安全隱患。為此，我們突出重點抓牢水庫防汛保安工作：1、開展山塘水庫專項防汛檢查。2月中下旬，對全縣21座重點水庫進(jìn)行檢查。6月初分兩組再次對各鎮(zhèn)（街）上報的病危水庫進(jìn)行專題檢查，針對防汛檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時發(fā)出

第10篇 人防辦xxxx年上年工作總結(jié)和下半年打算

第一篇

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市人防辦xxxx年上半年工作情況及下半年工作打算作簡要匯報。

一、xxxx年上半年人防工作情況

今年以來，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人防辦認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，以人防與經(jīng)濟(jì)社會融合發(fā)展為方向，進(jìn)一步明確目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，各項工作順利推進(jìn)。

（一）規(guī)范行政執(zhí)法，強(qiáng)化服務(wù)保障。以市政府辦公室名義印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)市人防辦、市財政局關(guān)于加強(qiáng)市屬四區(qū)防空地下室易地建設(shè)費征繳管理意見的通知》（濱政辦字〔xxxx年〕29號），進(jìn)一步規(guī)范了市屬四區(qū)防空地下室易地建設(shè)費征繳管理工作。做好濱城區(qū)管理服務(wù)中心和市屬開發(fā)區(qū)管理服務(wù)中心啟動籌備工作。根據(jù)工作需要，調(diào)整審批領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了規(guī)范和解釋。嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項集體研究和責(zé)任追究制度，依法開展人民防空工作。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，擴(kuò)充執(zhí)法人員隊伍，對城區(qū)建設(shè)項目進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對不按程序報批的，督促他們盡快辦理人防手續(xù)。同時，強(qiáng)化服務(wù)意識，在切實處理好審批質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)上，變坐等辦事為主動上門服務(wù)，主動收集審批資料，簡化內(nèi)部程序，確保項目在依法行政的前提下以最快速度通過人防審批。截止目前，完成結(jié)建項目報建手續(xù)個，地下總建筑面積平方米；審核易地建設(shè)項目個，地上總建筑面積萬平方米，收繳人防易地建設(shè)費較去年同期基本持平。

（二）推進(jìn)人防工程建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量和安全監(jiān)管。認(rèn)真履行人防質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)，跟蹤質(zhì)量監(jiān)督在建項目個，地下總建筑面積約萬平方米，保證了工程建設(shè)質(zhì)量。指揮所決算審計工作穩(wěn)步推進(jìn)，配合省定額站完成工程量的核對工作；圍繞“兩會”、汛期等關(guān)鍵時期，扎實開展在建項目的安全生產(chǎn)管理工作，不定期進(jìn)行安全隱患排查，未發(fā)生安全事故。

（三）強(qiáng)化人防信息化建設(shè)，提升應(yīng)急保障能力。人防地上、地下、機(jī)動“三位一體”指揮平臺得到進(jìn)一步完善，人防機(jī)動指揮通信系統(tǒng)的建成補(bǔ)齊了人防指揮平臺建設(shè)的短板，組織開展了機(jī)動指揮通信系統(tǒng)操作培訓(xùn)，順利完成全省人防機(jī)動指揮通信系統(tǒng)裝備展示活動，取得良好效果。組織開展全員人防訓(xùn)練比武活動的準(zhǔn)備工作，為參加全國人防訓(xùn)練比武工作奠定良好基礎(chǔ)。編制人防光纜通信骨干網(wǎng)建設(shè)方案，及時上報上級主管部門審批。人防軍用電話網(wǎng)建設(shè)項目順利通過濟(jì)南軍區(qū)、省人防辦組織的聯(lián)合驗收，進(jìn)一步豐富了市人防通信手段。加強(qiáng)人防疏散基地、疏散地域、疏散點的日常維護(hù)與管理，人員疏散安置接收能力得到保障。強(qiáng)化人防無線電臺、視頻會議等通信聯(lián)絡(luò)值班工作，衛(wèi)星通信實現(xiàn)與全省組網(wǎng)，及時收發(fā)處置各類文件，保障聯(lián)絡(luò)暢通，確保通勤率。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升工作水平。深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，圍繞“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，從加強(qiáng)調(diào)研、精簡會議、勤儉節(jié)約、廉潔勤政等方面進(jìn)行了全面整改，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)工作人員考勤、財務(wù)管理、用車管理等各項機(jī)關(guān)管理制度，樹立良好的機(jī)關(guān)形象和干部隊伍形象。強(qiáng)化人防宣傳教育，人防民防宣傳教育展館建成投入使用，在日報、渤海晨刊開設(shè)宣傳專欄，取得良好宣傳效果。積極籌建市人防協(xié)會。

二、下半年工作打算

下半年，重點推進(jìn)以下幾項工作：

（一）進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。濱政辦發(fā)〔xxxx年〕26號、濱政辦發(fā)〔xxxx年〕27號和濱政辦字〔xxxx年〕29號文件的出臺，為人防工作創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。下一步，我們將嚴(yán)格落實多部門報建聯(lián)審制度，嚴(yán)把人防審批關(guān)口，實現(xiàn)人防結(jié)建工程量和易地建設(shè)費征繳數(shù)額的大幅提升。

（二）深入推進(jìn)人防工程體系建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)結(jié)建項目的審批管理工作，深入貫徹“以建為主”的方針，爭取年內(nèi)新增人防工程萬平方米，比上年度增長。加強(qiáng)人防工程質(zhì)量監(jiān)督，確保工程建設(shè)質(zhì)量，并力爭提早完成今年的建設(shè)指標(biāo)。完成指揮所項目的審計決算工作。加強(qiáng)對在建工程的安全管理工作，保持安全無事故的良好局面。

（三）深入推進(jìn)人防指揮信息和應(yīng)急救援體系建設(shè)。完成人防機(jī)動指揮通信系統(tǒng)初驗工作，加強(qiáng)人防“三位一體”指揮平臺練兵活動。組織開展全員人防訓(xùn)練比武活動，爭取在全省、全國人防訓(xùn)練比武競賽中取得良好成績。對縣級人防機(jī)動指揮所建設(shè)加強(qiáng)督導(dǎo)，力爭今年各縣全部建成。進(jìn)一步完善人防疏散體系，加強(qiáng)現(xiàn)有人防疏散地域、疏散基地、疏散點維護(hù)與管理，確保其人防接收安置能力，新增一批人防疏散點。完成全市《防空襲方案》修訂工作。完成全省人防光纜通信骨干網(wǎng)建設(shè)。

（四）深入推進(jìn)宣傳教育工作。按照《省人防宣傳教育“五進(jìn)”工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，抓好我市人防宣傳教育工作，充分發(fā)揮人防民防教育展館（基地）和新聞媒體作用，廣泛普及人防民防基本知識，提高全民人防觀念，營造良好工作氛圍。

（五）深入推進(jìn)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，持續(xù)深入地開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項活動，努力保持好勤政、務(wù)實、高效、廉潔的政務(wù)環(huán)境。堅持“以市帶縣、以縣促市，市縣聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，加大對各縣人防工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，推動縣級人防工作。全面啟動市人防辦濱城區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)管理服務(wù)中心工作，逐步規(guī)范運行。積極籌建市人防協(xié)會，加強(qiáng)與有關(guān)建設(shè)單位、企業(yè)的聯(lián)系溝通，更好地服務(wù)人防建設(shè)。認(rèn)真做好“第一書記”幫扶工作，按計劃完成幫扶工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，確保人防干部隊伍安全。

第二篇

xxxx年，全市人防工作要在市委、市政府、軍分區(qū)和省人防辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)人防與經(jīng)濟(jì)社會融合發(fā)展為方向，繼續(xù)堅持“夯實基礎(chǔ)、鞏固成果、高標(biāo)定位、再求突破”的方針，以提升工作水平、爭取更好位次為奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和深化應(yīng)急準(zhǔn)備成果，著力提升人防工程建設(shè)總量，提升指揮和信息化水平，實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有新作為，落實省考核任務(wù)有新突破，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新作出積極貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為政治建設(shè)的核心任務(wù)，列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組和政治理論學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大報告，深刻領(lǐng)會把握精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要密切聯(lián)系實際，準(zhǔn)確把握人防建設(shè)在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局中的地位和作用，認(rèn)真研究制定實現(xiàn)乘勢發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和發(fā)揮更大作用的措施辦法，不斷完善人防建設(shè)發(fā)展思路。要堅持與時俱進(jìn)，緊跟國防與城市現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展步伐，著力解放思想，更新觀念，鼓勵觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新。要深入開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動，針對隊伍思想作風(fēng)中存在的問題，反驕破滿，激發(fā)斗志和攻堅克難的勇氣，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭先、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的激情和信心。

二、持續(xù)深化軍事斗爭人防準(zhǔn)備

（一）扎實推進(jìn)國家、省人防辦部署的“工作任務(wù)”。包括衛(wèi)星通信骨干網(wǎng)入網(wǎng)建設(shè)，“北斗”衛(wèi)星導(dǎo)航定位系統(tǒng)建設(shè)，區(qū)域綜合訓(xùn)練基地建設(shè)，做好首都防空區(qū)人防低空預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)的前期準(zhǔn)備與調(diào)研工作。各項任務(wù)按照國家、省規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

（二）全面強(qiáng)化人民防空組織與指揮能力。加強(qiáng)防空襲斗爭問題研究，把誰來空襲、怎樣空襲、空襲什么目標(biāo)、怎樣防護(hù)等問題研究透，真正按照實戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軍事斗爭準(zhǔn)備，努力完善人民防空體系。一要進(jìn)一步完善配套市級人防基本指揮所、地面指揮中心和機(jī)動指揮所建設(shè)，全面完成縣級人防機(jī)動指揮所或地面指揮中心建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，完成市、縣城市防空襲方案修訂工作。二要搞好人防專業(yè)隊整組，確保戰(zhàn)時防空和平時防災(zāi)能夠“拉得出、用得上”。加強(qiáng)訓(xùn)練演練，提高人防專業(yè)隊的應(yīng)急救援和協(xié)同配合能力。適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭需要，組織新型防空專業(yè)隊伍，開展戰(zhàn)時群眾心理防護(hù)、信息安全防護(hù)等新探索。三要按照上級確定的人口疏散基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大市級人口疏散基地建設(shè)投入、完善各類基礎(chǔ)設(shè)施，縣級人口疏散基地建設(shè)要參照市級進(jìn)行。做好依托人口疏散基地建設(shè)宣傳教育基地和綜合訓(xùn)練基地工作。四要加大對重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)單位履行人防義務(wù)的督促力度，確保防護(hù)組織、防護(hù)方案和訓(xùn)練演練的落實。五要扎實開展人防準(zhǔn)備檢查評估工作，切實摸清底數(shù)，找準(zhǔn)差距，抓緊進(jìn)行改進(jìn)。

（三）持續(xù)推進(jìn)人防信息化建設(shè)。以構(gòu)建全面覆蓋人防專業(yè)信息、重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)信息、城市基礎(chǔ)信息、社會綜合信息以及敵情信息的人防綜合數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源建設(shè)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集、處理和分析能力，不斷完善和更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。按照國家、省人防辦要求，組織落實全省人防光纜通信骨干網(wǎng)建設(shè)。加快縣級無線二級網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度，實現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng)，提升信息化保障水平。全面啟用人防電子政務(wù)綜合管理平臺，堅強(qiáng)管理與維護(hù)，全面提高辦公自動化水平。

（四）深入開展人防訓(xùn)練演練。認(rèn)真落實結(jié)合防空警報試鳴開展人防演練制度。抓好分層次分類型訓(xùn)練，按照指揮機(jī)關(guān)、保障力量和專業(yè)隊伍三類對象，區(qū)分基礎(chǔ)訓(xùn)練、合成訓(xùn)練、聯(lián)合訓(xùn)練三個層次，合理安排訓(xùn)練計劃。強(qiáng)化綜合演練和實戰(zhàn)化拉動，按照逼真戰(zhàn)場環(huán)境設(shè)置演練條件，安排演練內(nèi)容，確定訓(xùn)練對象，組織檢驗評估，切實提高信息化戰(zhàn)爭條件下人防實戰(zhàn)能力。廣泛開展崗位練兵，加強(qiáng)新知識、新理論和技能訓(xùn)練，突出新裝備操作訓(xùn)練，強(qiáng)化信息系統(tǒng)應(yīng)用訓(xùn)練。結(jié)合5·12全國防災(zāi)減災(zāi)日組織參加全省機(jī)動指揮通信系統(tǒng)培訓(xùn)與裝備展示，10月份參加全省人防綜合演練。

三、加快推進(jìn)人防融合式發(fā)展

（一）加強(qiáng)城市地下空間開發(fā)利用。緊緊抓住“黃藍(lán)兩區(qū)”開發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，結(jié)合黃河三角洲中心名城概念性規(guī)劃和新一輪城市總體規(guī)劃修編的時機(jī)，加強(qiáng)與規(guī)劃、建設(shè)、國土等部門的協(xié)調(diào)，大力推進(jìn)城市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的實施。加強(qiáng)政策法規(guī)研究，探索對地下空間開發(fā)利用在土地、產(chǎn)權(quán)、審批等方面的相關(guān)事宜進(jìn)行規(guī)范。結(jié)合城市重點區(qū)域控制性規(guī)劃同步編制人防工程控制性規(guī)劃，并同步實施，主動與規(guī)劃、建設(shè)、國土等部門協(xié)調(diào)，按照各項規(guī)劃明確的人防工程功能布局配置標(biāo)準(zhǔn)抓好規(guī)劃的落實，進(jìn)一步提高城市綜合防護(hù)能力。

（二）進(jìn)一步完善人防防護(hù)工程體系。以縣級城市和開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、保稅區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大學(xué)園區(qū)以及城鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)、舊城改造為重點，全面規(guī)范結(jié)合民用建筑修建防空地下室行政審批工作，嚴(yán)格報建聯(lián)審制度，嚴(yán)格依法行政，落實法律要求，確?！皯?yīng)建盡建、應(yīng)收盡收”。年內(nèi)實現(xiàn)新增人防工程2萬平方米，增幅20%以上。加大人防指揮工程、公用人員掩蔽工程和專用工程建設(shè)力度，專用工程年均增幅達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化人防工程質(zhì)量監(jiān)督，加大對設(shè)計、施工、監(jiān)理等工程建設(shè)各方主體的資格審查和質(zhì)量行為檢查力度，強(qiáng)化工程建設(shè)全過程監(jiān)督，確保人防工程全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

（三）積極參與應(yīng)急管理和防災(zāi)救災(zāi)工作。進(jìn)一步健全完善利用人防戰(zhàn)備資源參與應(yīng)急管理的體制機(jī)制，積極承擔(dān)相應(yīng)的防災(zāi)救災(zāi)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)人防組織指揮、通信警報、專業(yè)隊伍和人口疏散體系建設(shè)，提高服務(wù)應(yīng)急管理的能力和水平。加強(qiáng)應(yīng)急避難場所建設(shè)，抓好以人防工程為主的疏散場所標(biāo)識工作。繼續(xù)推動人防工作向基層延伸，建立健全社區(qū)人防工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制訂和完善社區(qū)應(yīng)急預(yù)案，廣泛開展防空防災(zāi)應(yīng)急疏散演練，增強(qiáng)社區(qū)居民的組織動員能力、防空防災(zāi)意識和應(yīng)急避險及自救互救能力。

（四）不斷深化人防工程平戰(zhàn)結(jié)合。對新建人防工程及時進(jìn)行開發(fā)利用，發(fā)揮人防工程的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，運用社會化的方式對人防工程進(jìn)行開發(fā)利用和監(jiān)督管理。充分利用人防設(shè)施發(fā)展城市商業(yè)、服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，增加社會就業(yè)崗位。結(jié)合城市地下空間開發(fā)利用和人防工程建設(shè)，加大地下停車場、地下過街道建設(shè)力度，為緩解城市停車難、交通擁堵等做出積極貢獻(xiàn)。今年夏季，繼續(xù)開放人防工程為市民提供避暑納涼服務(wù)。加強(qiáng)人防工程維護(hù)管理工作，明確責(zé)任，完善制度，落實經(jīng)費，確保始終保持良好狀態(tài)。強(qiáng)化人防工程安全管理，嚴(yán)格落實“六表兩案”管理制度，扎實開展早期人防工程安全隱患排查和治理工作，確保人防工程安全，繼續(xù)保持我市人防工程安全無事故的良好局面。

四、切實加強(qiáng)人防法制和宣傳教育工作

（一）加強(qiáng)人防法制建設(shè)。認(rèn)真抓好規(guī)范性文件清理和制定工作，著重在人防工程建設(shè)與維護(hù)管理、產(chǎn)權(quán)制度改革、地下空間開發(fā)利用、人防建設(shè)優(yōu)惠政策等方面制定配套文件。嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政審批程序，完善報建聯(lián)審機(jī)制，建立健全重大行政審批事項集體研究和責(zé)任追究制度，依法開展人民防空工作。加大執(zhí)法力度，鞏固防空地下室建設(shè)管理專項執(zhí)法檢查成果。堅持“以建為主，以收促建”的原則，切實規(guī)范結(jié)建防空地下室建設(shè)管理。強(qiáng)化易地建設(shè)費的征收，將收費工作納入軍政聯(lián)合考核。組織開展執(zhí)法檢查活動，確保人防法律法規(guī)政策落到實處。加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，明確職責(zé)任務(wù)、理順工作關(guān)系，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)舉辦一期全市人防法制培訓(xùn)班。

（二）加大人防宣傳教育力度。以宣傳貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，深入宣傳人防的地位和作用，充分展示人防建設(shè)成果。加強(qiáng)與主流媒體的協(xié)調(diào)，利用國防教育日、國際民防日、防災(zāi)減災(zāi)日、全國法制宣傳日、人防法頒布日、防空警報試鳴日等時機(jī)，深入開展人防宣傳教育活動。加強(qiáng)人防門戶網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，發(fā)揮好人防宣傳教育陣地的作用。激勵人防干部職工加強(qiáng)理論研究，向報刊、雜志、網(wǎng)站踴躍投稿。積極推進(jìn)人防宣傳教育基地建設(shè)，完善宣傳教育手段。繼續(xù)深化人防民防教育“五進(jìn)”工作，進(jìn)一步擴(kuò)大教育的深度與廣度。加強(qiáng)人防宣傳教育隊伍建設(shè),不斷提升人防宣傳教育水平。

五、積極推動改革與創(chuàng)新

（一）深化人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革。以“明晰工程產(chǎn)權(quán)歸屬，落實維護(hù)管理責(zé)任”為目標(biāo)，以“必須堅持人防工程戰(zhàn)備屬性，確保人防工程戰(zhàn)時防護(hù)功能的實現(xiàn)；必須符合國家法律的既定原則；必須尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，保障人防工程取得合法的經(jīng)濟(jì)效益，能夠調(diào)動多元投資主體參與人防建設(shè)的積極性；必須在國家與投資人之間取得恰當(dāng)?shù)睦嫫胶猓缺Ｕ蠂夜怖?，又兼顧投資人利益”為原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)市的經(jīng)驗做法，探索研究適應(yīng)發(fā)展需求的人防工程產(chǎn)權(quán)登記制度。

（二）深化人防投融資體制改革。加強(qiáng)招商引資工作，吸引社會資本參與人防建設(shè)，對市政府要求建設(shè)的文化廣場和市民活動中心人防工程做好招商引資工作，爭取年內(nèi)有實質(zhì)進(jìn)展。鼓勵各縣積極拓展投融資渠道，加大招商引資力度。建立健全人防融資風(fēng)險防控體系，加強(qiáng)項目建設(shè)可行性研究論證，強(qiáng)化監(jiān)督管理，有效防范風(fēng)險。

六、進(jìn)一步優(yōu)化人防建設(shè)發(fā)展環(huán)境

（一）健全完善軍政雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。充分利用軍政聯(lián)席會議制度和軍事干部兼任同級人防部門領(lǐng)導(dǎo)副職制度，推動人防建設(shè)重點難點問題的解決。完善工作落實、任務(wù)落實、績效落實、責(zé)任落實的制度體系，進(jìn)一步優(yōu)化考核、考評及評估指標(biāo)體系，強(qiáng)化人防建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動力。加強(qiáng)與檢察、監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)同配合，以開展預(yù)防職務(wù)犯罪為抓手，推動防空地下室報建聯(lián)審制度落實。積極爭取人大調(diào)研視察活動，推動人防法律法規(guī)貫徹落實。

（二）積極推進(jìn)縣級人防工作。堅持“以市帶縣、以縣促市，市縣聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，加大對各縣人防工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度。規(guī)范縣級人民防空機(jī)構(gòu)設(shè)置，嚴(yán)格按編制規(guī)定配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和專職工作人員。全面啟動市人防辦濱城區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)管理服務(wù)中心工作，逐步規(guī)范運行。進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人防工作，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調(diào)整，做好在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托人武部建立人防民防辦公室工作，扎實推進(jìn)基層人防規(guī)范化建設(shè)。

（三）努力加強(qiáng)人防自身建設(shè)。深入開展人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，以制度建設(shè)為總抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，不斷提高“軟實力”、執(zhí)行力和干事創(chuàng)業(yè)能力。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委實施辦法，持之以恒地抓好改進(jìn)工作作風(fēng)各項工作，建立健全長效機(jī)制，努力把改進(jìn)工作作風(fēng)引向深入，取得實實在在的成效。要深入調(diào)查研究，提出切實有效的政策措施，推動各項工作不斷取得新發(fā)展、新突破。各項工作要有部署、有檢查，確保落到實處、見到成效。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育，以制度防腐、科技防腐為重點，建立健全預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保人防隊伍安全。加強(qiáng)人防建設(shè)資金使用管理，強(qiáng)化內(nèi)部審計監(jiān)督，提高資金使用效益。加強(qiáng)民防協(xié)會工作，更好地服務(wù)人防建設(shè)。從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等多方面入手，加強(qiáng)人防文化建設(shè)，培育和弘揚愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的人防精神。

第三篇

xxxx年上半年，我市人防工作著眼于在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展、上臺階，努力推動我市人防工作擺脫落后局面。為實現(xiàn)這一總體目標(biāo)，按照省千分制考核和尚市長重要批示，將年度任務(wù)分解落實到科、隊、站，落實到個人，并實行周調(diào)度，形成人人有任務(wù)，人人有目標(biāo)，人人有壓力的工作機(jī)制。在這一總目標(biāo)的指引下，全辦上下團(tuán)結(jié)一致、鼓足干勁，全面布局、重點推進(jìn)，上半年各項工作進(jìn)展順利。

一、上半年工作情況

（一）高規(guī)格組織召開全市人民防空會議。市委書記、市人大常委會主任鄧向陽向大會致信，市委副書記、市長張光峰，軍分區(qū)司令員胡紅兵、副市長尚龍江出席會議并分別作重要講話，參謀長趙起和秘書長趙建明也出席了會議。會議傳達(dá)貫徹了全國、全省、濟(jì)南軍區(qū)人民防空會議精神，總結(jié)“十一五”時期全市人防工作，安排部署“十二五”人防建設(shè)任務(wù)。這次會議是我市人防迄今規(guī)格最高、規(guī)模最大的一次會議，會議的召開，進(jìn)一步提高了全社會對人防工作的認(rèn)識，進(jìn)一步鼓舞了全市人防系統(tǒng)干部職工的斗志，增強(qiáng)了加快推進(jìn)人防工作的干勁，對實現(xiàn)全市人防工作上臺階的目標(biāo)起到了積極的推動作用。

（二）規(guī)范市級人防行政審批。根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)文件指示精神，結(jié)合我市實際情況，起草并以市府辦名義出臺了《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)人防辦等部門關(guān)于規(guī)范市屬四區(qū)人防行政審批工作補(bǔ)充規(guī)定的通知》，明確了審批范圍，統(tǒng)一了審批內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限及經(jīng)費管理等，有效規(guī)范了市屬四區(qū)人防行政審批工作。上半年，收繳易地建設(shè)費1360.23萬元?？h級人防易地費收繳1366.12萬元，市縣兩級共計2726.35萬元。

（三）人防指揮信息系統(tǒng)逐步完善。一是人防綜合信息專網(wǎng)順利建成并投入使用。經(jīng)過積極與省防辦、濟(jì)南軍區(qū)、軍分區(qū)、當(dāng)?shù)仉娦殴镜扔嘘P(guān)部門聯(lián)系，科學(xué)制定了建設(shè)方案，實現(xiàn)全面對接并與省防辦實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。二是人防機(jī)動指揮所建設(shè)有新進(jìn)展。人防機(jī)動指揮所建設(shè)是今年的重要工作任務(wù)之一。為做好建設(shè)準(zhǔn)備，先后赴省防辦、泰安、濟(jì)寧、日照了解機(jī)動指揮所建設(shè)情況，掌握第一手資料。根據(jù)我辦技術(shù)力量薄弱的實際情況，開創(chuàng)性地將社會資源納入我辦技術(shù)保障范圍，協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照政府采購程序確定聯(lián)通公司為我辦機(jī)動指揮所項目技術(shù)服務(wù)提供商，目前已經(jīng)進(jìn)入簽訂合同階段。

（四）人防工程建設(shè)順利實施。上半年，共批復(fù)“結(jié)建”項目2處，總建筑面積2686平方米；審核易地建設(shè)項目13個，總建筑面積85.8萬平方米。加強(qiáng)人防規(guī)劃編制工作，啟動《市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》編制工作，并完成了初稿編制工作。采取“打包”采購、壓低價格的方式，積極動員縣級規(guī)劃編制工作，經(jīng)過積極努力，未編制規(guī)劃的各縣均將編制縣級人防工程及地下空間開發(fā)利用規(guī)劃提上議事日程。

（五）疏散基地建設(shè)有新進(jìn)展。市級機(jī)關(guān)人員疏散基地建設(shè)方面，加強(qiáng)與市林業(yè)局聯(lián)系，結(jié)合我市林網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)疏散基地；批復(fù)博興縣疏散基地建設(shè)。

（六）部署開展全市防空地下室建設(shè)管理專項執(zhí)法檢查活動。認(rèn)真貫徹全省防空地下室建設(shè)管理專項執(zhí)法檢查活動，結(jié)合我市實際，制定了《市防空地下室建設(shè)管理專項執(zhí)法活動實施方案》，組織召開專項執(zhí)法檢查培訓(xùn)班，督促各縣制定具體活動方案。目前，活動的前期準(zhǔn)備工作全部完成，下半年全面展開自查活動。

（七）機(jī)關(guān)建設(shè)扎實有效。建立干部競爭上崗和輪崗制度，對中層干部進(jìn)行了輪崗，激發(fā)了內(nèi)部活力。建立周調(diào)度、月通報等制度，通過及時調(diào)度、督促工作，明確了工作任務(wù)，增強(qiáng)了發(fā)展壓力，調(diào)動了積極性。認(rèn)真組織“三講一唱兩推動”活動慶祝建黨90周年，即領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、邀請專家講黨史、干部職工講奉獻(xiàn)、唱紅歌頌黨恩，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建文明單位活動，營造了良好的機(jī)關(guān)氛圍。抓好生態(tài)文明村創(chuàng)建工作，積極與幫扶村的對接聯(lián)系，了解情況，制定措施，努力推進(jìn)幫扶工作進(jìn)程。

二、下半年工作打算

牢牢把握發(fā)展、穩(wěn)定大局，以人防事業(yè)上臺階為目標(biāo)，以全面貫徹全國、濟(jì)南軍區(qū)、省、市人防會議精神為動力，以全面完成省考核各項任務(wù)為抓手，強(qiáng)化措施、落實責(zé)任，全面推進(jìn)人防各項工作有一個大的提升。具體做好以下工作。

（一）人防指揮信息建設(shè)。積極推進(jìn)人防機(jī)動指揮所建設(shè)，形成機(jī)動通信區(qū)域保障能力，提高人防指揮信息化水平。加強(qiáng)疏散體系建設(shè)，年底前完成市級機(jī)關(guān)人員疏散基地建設(shè)，并督促博興縣人防辦在10月底前完成縣級機(jī)關(guān)人員疏散基地建設(shè)。力爭年底前完成全市人口疏散地域、疏散基地和疏散點標(biāo)識建設(shè)工作，明確公眾應(yīng)急避難場所。積極推進(jìn)重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)、人防各類專業(yè)隊伍、人防警報建設(shè)等工作。

（二）人防工程建設(shè)。完成市城市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃及剩余5縣人防工程規(guī)劃的編制工作，并納入城市總體規(guī)劃。完成指揮所工程的竣工驗收和結(jié)算工作以及完善北海賓館人掩工程后期安裝缺項工作并爭取完成竣工驗收。繼續(xù)“結(jié)建”項目審批、易地建設(shè)項目審核、人防工程安全管理等工作。

（三）人防行政執(zhí)法工作。組織開展全市防空地下室專項執(zhí)法檢查活動，全面規(guī)范人防執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行人防行政審批制度，依法行政、文明執(zhí)法。

（四）人防宣傳教育工作。充分利用各種媒體搞好人防宣傳工作，積極推進(jìn)單位門戶網(wǎng)站建設(shè)，搞好對外宣傳，營造良好社會環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳欄建設(shè)，并及時更新內(nèi)容，鞏固完善人防教育“五進(jìn)”長效機(jī)制，結(jié)合青少年素質(zhì)教育，積極開展防空防災(zāi)技能訓(xùn)練。

（五）綜合工作。繼續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“發(fā)展環(huán)境提升年”、“以人為本、執(zhí)政為民”等各項活動。努力開展文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)市級文明單位。繼續(xù)對幫扶村的幫扶工作，努力達(dá)到提高農(nóng)民生活質(zhì)量、改善農(nóng)村環(huán)境面貌的目標(biāo)。建立考核工作機(jī)制，加強(qiáng)對各縣和市本級人防工作的考核督導(dǎo)，促進(jìn)全市人防工作邁上新臺階。

第四篇

xxxx年是我市人防發(fā)展的一個特殊年份，班子成員頻繁變動，市委巡視組、市紀(jì)委案件調(diào)查組相繼來我辦開展工作。市人防辦班子堅決落實市委、市政府、市紀(jì)委、軍分區(qū)和省防辦的要求，把保穩(wěn)定、求發(fā)展放在首要位置，實現(xiàn)了非常時期，大局基本穩(wěn)定、事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的總體目標(biāo)。

一、xxxx年工作情況

人防工程建設(shè)。大力抓好結(jié)建工程建設(shè)，1至3季度，審批結(jié)建工程處，萬平方米。跟蹤質(zhì)量監(jiān)督在建工程處，總建筑面積萬平方米。人防行政執(zhí)法。全方位、大力度健全人防行政審批制度，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實施審批，共審批易地建設(shè)項目個，總建筑面積約萬平方米，易地建設(shè)費收繳完成年度任務(wù)數(shù)的66%。按照市委巡視組的要求，針對未按規(guī)定辦理人防手續(xù)的和簽有緩繳協(xié)議的開發(fā)商，開展集中清繳活動，（分三個清欠小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對相關(guān)建設(shè)單位進(jìn)行清繳。目前集中對開發(fā)區(qū)開展執(zhí)法工作，）初見成效，完成清繳個單位，追繳萬元。人防指揮通信。做好人防無線電通信工作，與省人防辦保持全天候通信暢通。做好地下基本指揮所維護(hù)工作，確保設(shè)施設(shè)備處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。做好警報器檢修工作，確保警報鳴響率達(dá)到100%，9月18日成功舉行了全市警報試鳴活動。機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)。結(jié)合工作實際，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充完善，制定出臺了《市人防辦規(guī)章制度（試行）》，對民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)管理、行政審批等作出了細(xì)致規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想教育，除參加市委、市政府相關(guān)活動外，立足人防實際，開展了“人防上臺階，我該怎么辦”素質(zhì)提高月活動，組織全體機(jī)關(guān)人員學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、聽報告，到淄博、東營、德州參觀學(xué)習(xí)，開展考試、座談、演講等活動，進(jìn)一步提高了隊伍整體素質(zhì)。大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，特別是真對執(zhí)法、工程、財務(wù)等重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督與管理。

二、存在的問題和不足

我市人防目前最大的現(xiàn)狀是處于全省十七市末端（省考核指標(biāo)）。主要表現(xiàn)是，人防建設(shè)與城市建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展落實不到位，人防工程總量、增量，易地費收繳總量、增量均居全省末位，人防工程社會融資尚未實現(xiàn)零的突破，人防的戰(zhàn)備效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益沒有得到很好的體現(xiàn)；人防執(zhí)法的地方標(biāo)準(zhǔn)和報建聯(lián)審程序亟待規(guī)范，相關(guān)制度需要進(jìn)一步完善；指揮通信硬件建設(shè)嚴(yán)重滯后，建設(shè)任務(wù)繁重，如人防機(jī)動指揮所、軍網(wǎng)對接工作尚待進(jìn)行，（原本依托裕華冬棗基地建成的）人防疏散基地隨裕華破產(chǎn)而消失等；人防隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng)，人員少，特別是專業(yè)人員少已嚴(yán)重制約了人防職責(zé)的履行，如我辦共有行政編制9人，除1名工勤，2人離崗，4位主任外，余2個編制對應(yīng)4個科。

三、xxxx年工作安排

明年我市人防工作最重要的任務(wù)是，保穩(wěn)定、促發(fā)展，努力在全省上一個臺階。剛剛閉幕的第六次全國人防會議、溫總理講話和新《人防法》即將出臺，為人防事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。市委、市政府黃河三角洲大開發(fā)的重大決策帶來的城市基礎(chǔ)設(shè)施的大發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，為我市人防事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了重要契機(jī)。xxxx年，我們將承借東風(fēng)，在市委、市政府、軍分區(qū)和省防辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“一二一”的工作思路，牢牢把握人防建設(shè)全面融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這條主線，以人防工程建設(shè)和易地建設(shè)費的收繳為突破口，推動人防事業(yè)上臺階，全力擺脫全省末位的被動局面。

（一）大力推進(jìn)人防工程建設(shè)。堅持人防建設(shè)與城市建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，規(guī)劃編制《市城市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》，完成個總面積平方米的結(jié)建工程。繼續(xù)規(guī)范人防工程建設(shè)審批程序，完善工程施工圖審批及質(zhì)量跟蹤監(jiān)督制度，爭取結(jié)建工程超額完成年度任務(wù)；加大社會融資工作力度，實現(xiàn)零的突破；繼續(xù)抓好人防工程安全管理工作。

（二）嚴(yán)格人防行政執(zhí)法。制定出臺我市規(guī)范人防行政收費地方性標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定；強(qiáng)化報建聯(lián)審制度，進(jìn)一步規(guī)范人防行政審批流程；推行聯(lián)合辦案和大要案直接查處制度；對欠繳易地建設(shè)費項目，加大追繳力度，確保足額入庫。

（三）加強(qiáng)人防指揮通信建設(shè)。著手抓好人防機(jī)動指揮所、軍線對接和人防視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，與全省人防系統(tǒng)組網(wǎng)并投入使用；加強(qiáng)人防警報建設(shè)，進(jìn)一步提高警報音響覆蓋率；指導(dǎo)一二類重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)加強(qiáng)防護(hù)工作，健全完善防護(hù)方案，逐步落實各項防護(hù)措施；修訂完善《防空襲方案》，組織開展人防疏散對接工作；指導(dǎo)有條件的縣開展人防無線電臺二級網(wǎng)建設(shè)。

主要措施：

一是用“五個一”凝心聚力。把保穩(wěn)定作為推進(jìn)各項工作的前提和基礎(chǔ)，在單位內(nèi)部建設(shè)上強(qiáng)化和堅持“五個一”的方針。一個目標(biāo)：即一、二年內(nèi)在全省上一個位次，三、四年內(nèi)力爭主要指標(biāo)與我市在全省的位次大致協(xié)調(diào)；一個措施：即制度建設(shè)和落實；一個保障：即班子帶頭作用；一個基礎(chǔ)：即全辦上下和諧、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、實干的氛圍；一個口號：即用自身對人防發(fā)展的作用證實每個人的本事和價值。用“五個一”凝心聚力，共謀發(fā)展，推動事業(yè)上臺階，擺脫在全省的落后局面。

二是用強(qiáng)化督查落實責(zé)任。建立崗位目標(biāo)責(zé)任制和問責(zé)追究制，即明確各科室、各崗位的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、工作程序、時限要求和應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，并強(qiáng)化督導(dǎo)落實，保證工作人員按照各自的崗位職責(zé)和目標(biāo)，規(guī)范工作行為，嚴(yán)格依法辦事，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，確保工作及時到位。

三是用隊伍建設(shè)筑牢根基。當(dāng)前我辦工作人員少與事業(yè)發(fā)展任務(wù)重的矛盾非常突出，專業(yè)人員少與業(yè)務(wù)要求高的矛盾非常突出，我們將一方面加大對工作人員的教育培訓(xùn)，練好內(nèi)功，另一方面，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，不斷壯大人防建設(shè)隊伍。

第五篇

根據(jù)會議要求，現(xiàn)將上半年重點工作完成情況及下半年主要工作打算簡要匯報如下：

一、上半年主要工作完成情況

上半年，在市委、市政府、軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管市長帶領(lǐng)下，市人防辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“一個總抓手、兩個主攻點、一個總目標(biāo)”的發(fā)展思路，抓指揮通信、抓工程、抓執(zhí)法、抓服務(wù)、抓隊伍，以實際行動服務(wù)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)，各項主要指標(biāo)實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。人防工程上半年審批在建面積達(dá)到年度目標(biāo)的93%，易地費完成年度目標(biāo)的54.8%。

（一）人防發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。去年年底，市人防辦被調(diào)整為市政府組成部門，對人防工作提出了更高的要求。3月15日，張市長、胡市長召集會議，聽取了人防工作匯報，并對人防工作作出重要指示。4月15日，召開了全市軍政聯(lián)席會議第二次會議，對年度工作進(jìn)行了部署安排。市委、市政府和市領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的重視，以及市規(guī)劃、建設(shè)等部門的幫助支持，為人防工作提供了優(yōu)良的環(huán)境。

（二）人防工程建設(shè)不斷推進(jìn)。一是大力抓好結(jié)建工程建設(shè)審批和監(jiān)督管理。上半年，批復(fù)御景園住宅小區(qū)結(jié)建項目1處，總建筑面積平方米，抗力等級核級，戰(zhàn)時用途為人員掩蔽和物資儲備。二是對在建的結(jié)建工程進(jìn)行跟蹤質(zhì)量監(jiān)督。為保證結(jié)建工程的建設(shè)規(guī)模和質(zhì)量，與建設(shè)單位簽訂人防工程建設(shè)承諾書，邀請省人防質(zhì)監(jiān)站對工程的建設(shè)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。上半年，共跟蹤質(zhì)量監(jiān)督在建的人民醫(yī)院醫(yī)技樓人防地下室等處結(jié)建項目，總建筑面積平方米。三是切實抓好安全維護(hù)。緊緊圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”各項部署，先后組織對全市各類人防工程進(jìn)行排查治理，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除。同時，向各縣人防辦轉(zhuǎn)發(fā)了省防辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的通知》及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省安委會關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知>》，要求各縣認(rèn)真落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，確保人防工程安全無事故。

（三）加強(qiáng)人防行政執(zhí)法工作。一是人防審批進(jìn)一步規(guī)范。堅持以建為主，會同建設(shè)、規(guī)劃等部門嚴(yán)格審批程序，積極引導(dǎo)依法結(jié)建，較好地落實了報建聯(lián)審制度。易地費審批實行依法按規(guī)集體決定和會簽制度。收費檔案存放檔案室統(tǒng)一管理。嚴(yán)格按照市定標(biāo)準(zhǔn)實施審批，上半年，共審核易地建設(shè)項目個，總建筑面積萬平方米，易地建設(shè)費收繳完成年度任務(wù)數(shù)的54.8%，同比增長45.7%。其中，對涉及減免優(yōu)惠政策的項目，要求建設(shè)單位提供省、市相關(guān)部門出臺的減免優(yōu)惠政策文件及資料，同時，派專門人員到工程現(xiàn)場進(jìn)行實地勘察核實，確保審核工作的準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、無紕漏。二是人防執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。對遺留的未辦理人防手續(xù)開工建設(shè)的項目，在加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管的基礎(chǔ)上，針對不同類型建設(shè)項目開展專項集中清查，下達(dá)人防法律文書10余件。對拒不執(zhí)行行政決定的，上交法院強(qiáng)制執(zhí)行，有效維護(hù)了法律尊嚴(yán)。三是執(zhí)法行為進(jìn)一步優(yōu)化。扎實開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，強(qiáng)化三種服務(wù)理念。樹立超前理念，變坐等開發(fā)商上門辦手續(xù)為主動與開發(fā)商溝通，講明政策規(guī)定及優(yōu)惠措施，體現(xiàn)了服務(wù)的前瞻性、預(yù)見性。樹立精細(xì)理念，按照“十公開”制度的要求，將部門職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事流程等事項，通過人防網(wǎng)站、機(jī)關(guān)公示欄、人防辦事“窗口”等三種途徑進(jìn)行公示，體現(xiàn)了服務(wù)的規(guī)范化、人性化。樹立高效理念，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一站式服務(wù)、過錯追究等制度規(guī)范，體現(xiàn)了服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，做到了人防執(zhí)法零投訴。

（四）加強(qiáng)人防指揮通信建設(shè)。一是做好人防無線電通信工作，保證上下聯(lián)絡(luò)通暢。嚴(yán)格落實無線電臺管理相關(guān)規(guī)定，每天定時與省人防辦進(jìn)行通話聯(lián)絡(luò)，及時收發(fā)各類數(shù)據(jù)、語音信息并按程序進(jìn)行傳達(dá)、流轉(zhuǎn)，妥善解決通信過程中遇到的各種問題，保證人防無線通信暢通。半年來，通過無線電臺接受的各類信息件，完成緊急出聯(lián)任務(wù)次，通勤率保持在100%。二是做好地下基本指揮所維護(hù)工作，確保設(shè)施設(shè)備處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。為保持地下指揮所環(huán)境穩(wěn)定，每周都對環(huán)境參數(shù)進(jìn)行檢測，定期進(jìn)行通風(fēng)除濕。尤其是進(jìn)入雨季后，地下濕度不斷升高，給信息化設(shè)備設(shè)施的運行帶來重大隱患，為防止故障發(fā)生，加大了檢測、除濕頻率，并及時對數(shù)字會議系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、dlp顯示系統(tǒng)、通信電源系統(tǒng)、集中控制系統(tǒng)等進(jìn)行試運行操作，確保各類信息化設(shè)備正常運行。三是做好人防警報建設(shè)選址工作。根據(jù)人防警報建設(shè)計劃，對城區(qū)范圍內(nèi)預(yù)增設(shè)人防警報器單位進(jìn)行了初步選址，并對現(xiàn)場進(jìn)行考察了解，初步擬定個預(yù)裝單位，下一步將根據(jù)實際情況確定具體安裝數(shù)量及安裝地點。

（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)。繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，上半年，啟動了“黃河三角洲大開發(fā)，我們怎么干”、學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”等一系列活動，進(jìn)一步深化了干部職工對當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和遵紀(jì)守法的自覺性，為更好地履職盡責(zé)、服務(wù)黃三角開發(fā)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

二、存在的問題與不足

工作中還存在一些亟需解決的問題，最大的是在全省位次居后。如應(yīng)急指揮平臺建設(shè)欠賬較多，建設(shè)任務(wù)繁重；人防建設(shè)與城市建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展落實不到位，人員掩蔽率低，人防的戰(zhàn)備效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益沒有得到很好的體現(xiàn)；執(zhí)法力度尚需加大，許多方面還需要各級政府組織協(xié)調(diào)；社會和人民群眾對人防工作的認(rèn)識還不全面，人防宣傳教育的力度、廣度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；人防隊伍的能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，專業(yè)技術(shù)人員匱乏的問題比較突出；各縣人防工作開展不平衡等。

三、下半年重點工作安排

（一）人防工程建設(shè)方面，爭取完成市城市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作；繼續(xù)規(guī)范人防工程建設(shè)審批程序，完善工程施工圖審批及質(zhì)量跟蹤監(jiān)督制度，下半年爭取結(jié)建工程超額完成年度任務(wù)，并嚴(yán)把人防工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)；繼續(xù)做好易地建設(shè)項目的審核工作，嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)政策文件進(jìn)行審核；繼續(xù)抓好全市人防工程的安全管理工作。協(xié)調(diào)督導(dǎo)鄒平縣縣級人防指揮所前期手續(xù)辦理，督導(dǎo)沾化、博興兩縣《城市人防工程暨地下空間兼顧人防要求規(guī)劃》的編制工作。

（二）人防行政執(zhí)法方面，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)行人防行政審批程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量；推行聯(lián)合辦案和大要案直接查處制度，切實保障人民防空權(quán)益。力爭超額完成易地建設(shè)費年度收繳目標(biāo)任務(wù)。

（三）指揮通信建設(shè)方面，做好軍線對接和人防視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，力爭年內(nèi)與全省人防系統(tǒng)組網(wǎng)并投入使用；加強(qiáng)人防警報建設(shè)，增設(shè)部分電聲警報器，進(jìn)一步提升警報音響覆蓋率，組織9.18人防警報試鳴日活動；指導(dǎo)一二類重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)加強(qiáng)防護(hù)工作，健全完善防護(hù)方案，組建防護(hù)組織機(jī)構(gòu)和防護(hù)專業(yè)隊伍，結(jié)合生產(chǎn)開展防護(hù)演練，逐步落實各項防護(hù)措施；完成《防空襲方案》的修訂工作，依據(jù)《方案》開展人防疏散對接工作；著手搞好人防機(jī)動指揮所建設(shè)準(zhǔn)備工作；指導(dǎo)有條件的縣開展人防無線電臺二級網(wǎng)建設(shè)。

（四）人防宣傳教育方面，繼續(xù)在初級中學(xué)、各級黨校、大中專院校中開展人防民防教育工作；在城市社區(qū)設(shè)置部分人防民防宣傳欄；組織開展新中國人民防空63周年的宣傳活動。

第六篇

xxxx年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人防辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強(qiáng)國防建設(shè)為中心，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，以增強(qiáng)城市防護(hù)功能為重點，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，狠抓各項工作落實，推進(jìn)我市人防民防事業(yè)取得又好又快發(fā)展。

一、xxxx年主要工作完成情況

（一）“兩防一體”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是深入開展疏散體系建設(shè)，研究制定了我市疏散體系建設(shè)工作實施方案，確定了首批防空防災(zāi)應(yīng)急疏散避難場所，并開展了疏散對接試點工作。二是加強(qiáng)重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)工作，出臺了《市重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)工作實施方案》，完成了對二類重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)方案的制定工作。三是完善信息化建設(shè)，城區(qū)警報覆蓋率達(dá)到100%，鳴響率達(dá)到100%。

（二）人防工程建設(shè)步伐加快。自建人員掩蔽工程，平方米，總投資多萬元。在建社會結(jié)建防空地下室工程個，建筑面積達(dá)萬多平方米；批復(fù)結(jié)建工程家，建筑面積萬平方米；跟蹤質(zhì)量監(jiān)督在建的社會結(jié)建工程家。

（三）行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范。按照市政府提速提效的總體要求，對現(xiàn)有的行政審批服務(wù)事項進(jìn)行逐一梳理，進(jìn)一步規(guī)范了審批流程。所有審批事項由行政審批中心人防窗口統(tǒng)一受理，實行一個窗口對外、一支筆審批、一條龍服務(wù)，提高了辦事效率。

（四）“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)扎實推進(jìn)。按照全省人民防空工作軍政聯(lián)席會議第一次會議要求，建立了軍政聯(lián)席會議制度，召開了全市軍政聯(lián)席會議第一次會議，健全完善了軍政雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。出臺了相關(guān)制度，全市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建立了人防民防辦公室，按照“五個一”的具體要求，加掛了牌子、配齊了人員、建立了制度、完善了檔案、制定了疏散預(yù)案。

（五）人防民防宣傳教育逐步深入。積極開展多種形式的宣傳教育活動：在渤海晨刊設(shè)立“人防之窗”專欄，定期向社會宣傳防空防災(zāi)等相關(guān)知識；與市應(yīng)急辦聯(lián)合舉辦全市應(yīng)急人防民防知識競賽，冠名領(lǐng)導(dǎo)干部乒乓球比賽；在城區(qū)各辦事處、社區(qū)及部分大中型企業(yè)設(shè)置人防民防宣傳欄，人防民防知識進(jìn)基層活動得以深入開展。

二、xxxx年工作打算

按照市委、市政府和省防辦的要求，xxxx年的基本工作思路是：抓班子，帶隊伍，強(qiáng)服務(wù)，促規(guī)范，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，牢固樹立廉潔意識、規(guī)范意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，做到整體提升，單項奪冠。具體的工作目標(biāo)和措施是：

（一）狠抓指揮通信建設(shè)，提升應(yīng)急準(zhǔn)備能力。一是以人防信息化建設(shè)為重點，完成人防機(jī)動指揮所、人防軍纜對接、人防衛(wèi)星遙感圖層建設(shè)等工程建設(shè)工作，完成部分縣級人防無線電臺二級網(wǎng)建設(shè)，全面提升我市人防信息化工作水平。二是依據(jù)城市建設(shè)和社會發(fā)展情況，修訂或制定市、縣、鄉(xiāng)（街道）三級城市防空襲預(yù)案，進(jìn)一步理順組織指揮工作機(jī)制。三是做好全市人防應(yīng)急疏散人員的全面對接工作。四是出臺人防專業(yè)隊伍建設(shè)意見，積極探索人防專業(yè)隊伍建設(shè)的新辦法。

（二）狠抓人防工程建設(shè)，提升人防工程質(zhì)量。一是積極推進(jìn)《市地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的編制工作。二是繼續(xù)抓好全市結(jié)建人防工程建設(shè)、跟蹤質(zhì)量監(jiān)督、竣工備案等管理工作。三是做好人防工程的開發(fā)利用工作，爭取新增平戰(zhàn)結(jié)合工程總量逐年提高。四是搞好工程維護(hù)管理，確保工程安全，處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。五是繼續(xù)抓好安全管理工作，加強(qiáng)對全市人防工程安全隱患排查治理。

（三）狠抓人防行政執(zhí)法，提升執(zhí)法水平。一是嚴(yán)格按照新出臺的人防行政審批流程，審核報建人防工程，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。二是狠抓人防執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)力度。三是狠抓執(zhí)法監(jiān)督管理，做到三及時三到位，即檢查及時、發(fā)現(xiàn)問題及時、工作指導(dǎo)及時；監(jiān)督到位、管理到位、重點工作把關(guān)到位，有效地防止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公和知法犯法等問題的發(fā)生，保證執(zhí)法質(zhì)量。

第11篇 2023鎮(zhèn)政府上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“xxxx”重要思想為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“抓項目促發(fā)展，抓基礎(chǔ)筑和諧，抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境，抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)”工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作都取得了較好的成績。全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值56597萬元，比去年增長20.7%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別為1580萬元、24384萬元、30633萬元，產(chǎn)業(yè)比重為3：40：50；新增固定資產(chǎn)投資14186萬元，比去年增長444%；實現(xiàn)財政收入2100萬元，比去年增長22.9%；農(nóng)民人均純收入達(dá)9311元，比去年增長12%?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、把為全縣重點項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一件大事

全縣實行“百億投資計劃”的重點建設(shè)項目共有126個，其中落戶在城關(guān)鎮(zhèn)的項目有29個，城關(guān)鎮(zhèn)作為縣城重點項目建設(shè)主戰(zhàn)場，鎮(zhèn)村社區(qū)積極主動地為縣重點工程建設(shè)項目協(xié)調(diào)服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了諸多矛盾糾紛，特別是為環(huán)城西路、龍山北路、污水處理廠、城區(qū)引水廠、垃圾處理廠、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點項目建設(shè)的征地拆遷、青苗補(bǔ)償、優(yōu)化環(huán)境等做了大量的工作，為縣重點項目建設(shè)的順利推進(jìn)作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶，搬遷電線桿369根，遷墳26冢，征地1010.26畝，青苗補(bǔ)償739萬元，協(xié)調(diào)處理大小矛盾糾紛500余起，為項目挽回直接經(jīng)濟(jì)損失逾1000萬元。一是加強(qiáng)工作力量。對班子成員、干部職工進(jìn)行分工時突出項目建設(shè)重點，部分經(jīng)常性工作由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)集中分管，讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)把精力集中到項目建設(shè)上；實行黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部和專門班子負(fù)責(zé)項目建設(shè)制度，明確任務(wù)，兌現(xiàn)獎懲。如永康路、城關(guān)市場擴(kuò)建，都抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專門工作班子。二是推行激勵機(jī)制。對項目建設(shè)有功的鎮(zhèn)干部給予每月300-400元，一事一獎，推薦評先評優(yōu)、提拔重用等獎勵。三是提高村、社區(qū)服務(wù)項目建設(shè)的積極性。專門召開了優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境座談會，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，堅決克服和消除“吃”項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益，也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想,主動為項目建設(shè)搞好服務(wù)；對項目安排的工作經(jīng)費實行鎮(zhèn)村分成，對項目一些附屬工程協(xié)調(diào)給當(dāng)?shù)卮褰M承包。四是把服務(wù)項目建設(shè)當(dāng)作政治任務(wù)來完成。為了完成全市主要建設(shè)項目調(diào)度會之前拉通永康路的任務(wù)，書記、鎮(zhèn)長向縣委、縣政府立下軍令狀，如不能按期完成任務(wù)，自動辭職，并將這一決定在黨政聯(lián)席會上和康緒村駐村鎮(zhèn)干部、村組干部會議上宣布，促使專門工作班子馬不停蹄，加班加點，做艱苦細(xì)致的工作，在較短的時間內(nèi)做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補(bǔ)償工作。

二、把抓好自身重點項目建設(shè)作為加快我鎮(zhèn)發(fā)展的第一舉措

我鎮(zhèn)把抓好自身重點項目建設(shè)作為增強(qiáng)實力、推動發(fā)展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發(fā)項目是永興縣委、縣政府實施縣城“南延西擴(kuò)”戰(zhàn)略和“百億投資計劃”的一項重點工程，道路全長1100米，規(guī)劃車行道15米，人行道兩邊各7.5米，與建設(shè)中的環(huán)城西路相接，是環(huán)城西路直通永興縣城的主要道路。項目規(guī)劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發(fā)用地13.76公頃，項目概算總投資2.59億元。目前，一期工程已完成前期投入1800萬元，完成土方工程30萬余方、石方爆破5萬余方，青苗補(bǔ)償?shù)綉?00萬元，毛路已全面拉通整平，近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續(xù)，在年底前將拍賣出讓土地30余畝，為整個項目建設(shè)的正常開展奠定堅實的基礎(chǔ)。城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場擴(kuò)建項目現(xiàn)已完成了項目立項、審批等手續(xù)，并與投資開發(fā)商簽好了投資協(xié)議開發(fā)書，拆遷安置協(xié)調(diào)工作全面開展，共需拆遷15戶居民住宅，安置農(nóng)機(jī)廠、建筑公司職工近200人，目前，已明確了安置方案，并與職工簽訂了拆遷安置協(xié)議，年底前將與拆遷戶談妥安置補(bǔ)償方案，并辦理好4800平方米土地的掛牌手續(xù)。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化改造項目已臨近尾聲，籃球場、健身場、乒乓球臺、休閑廣場、卵石游道等已相繼建成，綠化地帶的土方工程已整平鋪好，馬上準(zhǔn)備栽植花卉苗木，預(yù)計春節(jié)前可全面完工。

三、把抓好財政、計生、綜治、安全生產(chǎn)、民政、勞動保障等工作作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一責(zé)任

財稅工作組織財政所、駐社區(qū)干部成立促收班子，協(xié)助國稅、地稅部門上門逐戶征收，強(qiáng)化了個體工商戶的納稅意識，取得了財稅宣傳和財稅征收雙重效果。計劃生育工作不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升管理水平，扎實開展了計劃生育集中服務(wù)活動。今年，全鎮(zhèn)共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落實節(jié)育措施292例，其中上環(huán)243例、取環(huán)6例，引流產(chǎn)28例，結(jié)扎15例；圓滿完成了縣里下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，同時加強(qiáng)流動人口管理，確保了省、市、縣計劃生育檢查順 利過關(guān)。綜治、信訪維穩(wěn)工作開展了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部和民警大走訪活動，集中開展法制宣傳教育，排查化解矛盾糾紛，排查整治治安隱患。組織參與了春節(jié)、國慶期間的警民大巡邏活動，加強(qiáng)了節(jié)假日和特防期的值班工作，加大了涉訪信訪對象的監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)工作切實抓好煤礦、學(xué)校、市場、渡口碼頭、地質(zhì)災(zāi)害點、煙花爆竹銷售點等安全隱患排查摸底，并登記造

冊，準(zhǔn)確掌握情況，及時消除安全隱患。加大了對已關(guān)閉的石屏煤礦和資產(chǎn)整合礦富家垅煤礦的監(jiān)管力度。防汛和山洪地質(zhì)災(zāi)害防御工作進(jìn)一步明確了山塘水庫和地質(zhì)災(zāi)害點的行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人、監(jiān)管責(zé)任人，制定了《防汛抗災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，成立了防汛抗災(zāi)應(yīng)急分隊，添置了一批防汛抗洪、救災(zāi)搶險備用工具和應(yīng)急物資，編制了防汛輪流值班表，遇有大到暴雨天氣，便實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制值班，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，做到了未雨綢繆。民生保障工作重點抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作、城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作。全鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)32人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)928人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)754人，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)162人。另外，農(nóng)村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn)，今年已參合人數(shù)4472人，參合率達(dá)到了98%。

四、把干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)作為檢驗干部職工能力水平的第一標(biāo)準(zhǔn)

城關(guān)鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推進(jìn)各項工作的助推器。在完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)十多項干部職工管理制度的基礎(chǔ)上，規(guī)律性地開展了星期一下午全體鎮(zhèn)干部職工大掃除和星期五下午集中學(xué)習(xí)的集體活動；創(chuàng)造性地推行了每周“不定時不定點考勤查崗”、每月評選干部職工“干事創(chuàng)業(yè)獎”等干部管理新機(jī)制，有效地改變了干部職工中存在的“懶、散、慢”的現(xiàn)象，實行節(jié)假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度，要求干部職工休息時間保持通信暢通，一旦發(fā)生突發(fā)、緊急情況，隨叫隨到，聯(lián)系不上的，一律以曠工論處。在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，加強(qiáng)了對干部職工的關(guān)心愛護(hù)，盡力為干部職工解決了一些工作、生活上的實際困難和問題；通過開展多種活動，例如建黨88周年慶祝大會暨文藝聯(lián)歡會，慶祝建國六十周年系列活動：戶外拉練活動、鎮(zhèn)村社區(qū)干部拔河比賽、愛國征文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、干部職工家屬座談會等，“九九”重陽節(jié)組織召開老干部召開座談會暨參觀項目建設(shè)活動等等，團(tuán)結(jié)凝聚干部職工，正確引導(dǎo)大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，科學(xué)發(fā)展，和諧進(jìn)取。

xx年，我鎮(zhèn)圍繞年初確定的預(yù)期目標(biāo)，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是綜合經(jīng)濟(jì)實力和競爭力仍不強(qiáng)，鎮(zhèn)里的可用財力非常有限；二是城區(qū)社會治安壓力大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化；三是大部分村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分城鄉(xiāng)居民生活比較困難；四是干部隊伍缺乏戰(zhàn)斗力，事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)。所有這些問題，我們都將高度重視，并在今后工作中采取切實有力的措施加以解決。

五、xx年下半年工作計劃

（一）以項目建設(shè)為中心，加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展

繼續(xù)抓好縣重點項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點項目建設(shè)，確?？h重點項目建設(shè)順利推進(jìn)。堅決克服和消除吃項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益，也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想；堅決克服和消除項目建設(shè)與己無關(guān)，高高掛起的不管思想，樹立服務(wù)項目建設(shè)人人有責(zé)、人人參與的思想。堅持大局觀念、協(xié)作理念、配合意識，把心思和精力多用在為項目建設(shè)服務(wù)上來，確保把縣委、縣政府抓項目建設(shè)這一大局落到實處。大力加快永康路及兩廂土地開發(fā)和城關(guān)市場改擴(kuò)建項目等自身項目建設(shè)，充分利用城關(guān)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，廣辟渠道，爭資引項，不求大上項目，力求上大項目。確保上了大項目不丟小項目，上了新項目不棄老項目，并通過筑巢引鳳，服務(wù)好老項目、小項目來引進(jìn)新項目、大項目。

（二）以改善民生為重點，加快構(gòu)建和諧城關(guān)

一是全力做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保人們工作生活秩序安定和社會政治穩(wěn)定，努力提高社會治安公眾滿意度，進(jìn)一步提升市里對公眾滿意度測評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動人口管理，確保計生工作迎接省、市抽查順利過關(guān)，繼續(xù)力保市計劃生育模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。三是狠抓增收節(jié)支，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實力和可用財力明顯增強(qiáng)。開展招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，快速推進(jìn)老項目，深思謀劃新項目，努力增加鎮(zhèn)財政的可用財力，增強(qiáng)政府在公共事業(yè)上的投入能力。四是未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，全力做好抗大汛、防大災(zāi)的準(zhǔn)備工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加大森林防火力度，切實做好林權(quán)制度改革。五是繼續(xù)開展關(guān)愛弱勢群體活動，加大救助力度；抓好農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，確保應(yīng)保盡保；認(rèn)真做好城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作；全面發(fā)展科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)，幫助學(xué)校和醫(yī)院解決一些實際問題和困難。

（三）以隊伍建設(shè)為抓手，加快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

第12篇 社區(qū)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

今年以來，xx社區(qū)在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，以提高社區(qū)服務(wù)管理水平為主要目標(biāo)，圍繞建設(shè)現(xiàn)代文明社區(qū)的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)余杭區(qū)社區(qū)管理暫行條例，初步形成了以社區(qū)為基礎(chǔ)，部門聯(lián)動，社會廣泛參與，合力共建社區(qū)的工作格局，為進(jìn)一步抓好社區(qū)各項建設(shè)，以創(chuàng)建區(qū)級示范社區(qū)為目標(biāo)，積極擴(kuò)展各類社區(qū)服務(wù)項目，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)社區(qū)治安管理，開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)。

一、踏實抓好社區(qū)基層隊伍建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)的規(guī)范運行，健全了社區(qū)黨員代表大會，社區(qū)黨建聯(lián)系和黨員片組戶聯(lián)系卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社區(qū)黨員參與到社區(qū)的各項服務(wù)中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步規(guī)范各類規(guī)章制度，做到制牌上墻，組織機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度健全規(guī)范，為社區(qū)工作提供了有力的組織制度保障。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部自身素質(zhì)

社區(qū)工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，以科學(xué)發(fā)展觀，同時開展虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并且悉心聽取社區(qū)居民意見建議，積累社區(qū)工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。

下半年工作主要圍繞征地拆遷工作，得益于余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出臺了科學(xué)的拆遷安置政策，xx社區(qū)在征地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發(fā)動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社區(qū)黨員群眾對城市化建設(shè)推進(jìn)工作的認(rèn)識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領(lǐng)悟到開發(fā)建設(shè)的重要性，做到程序規(guī)范，公平、公證的原則，我們社區(qū)全體班子人員，按照開發(fā)區(qū)黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成xx社區(qū)420戶的區(qū)域拆遷工作任務(wù)。

第13篇 收儲中心2006年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

年初以來，本中心在局黨組及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓“保先教育”的學(xué)習(xí)，一手抓工作，年初收儲中心人員作了部分調(diào)整，充實了力量，中心全體人員齊心合力，努力工作，在過去的半年里，主要做了以下工作：

一、基礎(chǔ)性工作

為了掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閑置土地、空閑土地的數(shù)據(jù)，我中心抽調(diào)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所人員與各股室人員密切配合，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量、閑置土地進(jìn)行了摸底調(diào)查，并取得了第一手資料，具體數(shù)據(jù)有：閑置土地35宗，面積為84581.01㎡，空閑土地21宗，面積為158047.45㎡，為今后的收儲工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、協(xié)助s323線指揮部對4宗廢棄公路的3宗依法進(jìn)行了公開掛牌出讓，面積為4230.3㎡，并以2.82萬元的價格掛牌成交。

三、經(jīng)過全局各部門的支持和努力，在很短的時間里，收回國有土地一宗，土地面積為371.63㎡，通過拍賣、成功以16.8萬元人民幣成交，開好局極大地鼓舞了中心士氣和信心。

四、依法處理縣工行違規(guī)上市土地交易

為了規(guī)范土地市場，杜絕違規(guī)土地上市交易，我中心人員遏制了縣工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍賣公司違規(guī)上市10宗土地，中心發(fā)現(xiàn)后，主動與市行、市拍賣公司進(jìn)行交涉，多次上門宣傳有關(guān)法規(guī)政策，并做了大量的思想工作，并責(zé)令立即終止拍賣交易行為，要求補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)，并請示縣政府，經(jīng)審核，縣政府批復(fù)同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了違規(guī)交易土地的勢頭，規(guī)范了土地市場，確保了國有資產(chǎn)不流失。

五、另外，我中心及時與宣城拍賣公司交涉，成功制止了兩宗土地違規(guī)上市，規(guī)范了土地市場。

六、對我縣張家壩開發(fā)區(qū)進(jìn)行了前期規(guī)劃，并委托宣城設(shè)計院對該開發(fā)區(qū)進(jìn)行前期修編工作，為今后收儲運營提供參考。

下半年我中心計劃打算

一、通過小宗土地的收購及小宗土地拍賣的成功，尋找商機(jī)，符合收儲掛牌的土地進(jìn)行收購出讓。

二、重點對張家壩開發(fā)區(qū)，委托宣城規(guī)劃院修編的規(guī)劃方案是否能收儲，進(jìn)行專題討論，盡快落實。

三、通過交通局于我中心的交流及意向，力爭對交通局配載中心場地，交付我中心托管處置。

四、以及新村，免燒磚場場地，進(jìn)行托管處置，做到規(guī)范土地市場，確保國有資產(chǎn)不流失，力爭雙贏的目的。

收 儲 中 心

第14篇 2023年勞保局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

xx年上半年，xx鎮(zhèn)社會保障事務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)心指導(dǎo)下，以“促就業(yè)、保民生、推和諧”為基本工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，基本實現(xiàn)時間過半目標(biāo)過半?，F(xiàn)將xx年上半年工作小結(jié)匯報

一、主要完成的工作

（一）、進(jìn)一步促進(jìn)充分就業(yè)，鞏固創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)成果。

1、指標(biāo)任務(wù)完成情況

截至5月31日，實現(xiàn)新增崗位xx個，完成區(qū)指標(biāo)的47.1%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記xx人，控制在區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)；幫助成功創(chuàng)業(yè)41家，完成區(qū)指標(biāo)的56%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xx人，完成區(qū)指標(biāo)的55%。

2、舉辦的各類活動

（1）、舉辦xx年春季“就業(yè)、擇業(yè)”大型現(xiàn)場招聘會，共有90多家企業(yè)到現(xiàn)場參加招聘，共計推出崗位xx個、到現(xiàn)場求職的本鎮(zhèn)居民和來滬務(wù)工人員約為xx多人，意向錄用758人，發(fā)放“春風(fēng)行動”宣傳資料xx余份。

（2）、舉辦各類小型專題招聘會和面試會。為方便企業(yè)招工，我們根據(jù)企業(yè)要求共舉辦各類小型專題招聘會1場，面試會36場。上半年根據(jù)不同類型的求職者進(jìn)行青年崗前培訓(xùn)2場；組織開展小班化職業(yè)指導(dǎo)7次，共計指導(dǎo)人數(shù)62人；青年見習(xí)崗前培訓(xùn)5次，受訓(xùn)人數(shù)19人。就業(yè)登記窗口共接受求職登記xx人，成功推薦錄用xx人。

（3）、3月9日與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦了以“淡定面對應(yīng)聘”為主題的社區(qū)講壇活動，有27名學(xué)員參加。4月17日，與xx芒果旅行社有限公司聯(lián)合舉辦了首次嘗試進(jìn)行企業(yè)體驗式就業(yè)指導(dǎo)活動，并邀請了3位公共職介指導(dǎo)師共同參與為學(xué)員提供咨詢和幫助，共有14位學(xué)員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位體驗和面試。

（二）、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，保障民生工作順利開展。

1、社保服務(wù)：靈活就業(yè)（原自由職業(yè)）參保498人。每人每月交納社保金xx元，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育的保障；城鎮(zhèn)職工社會保險，鎮(zhèn)勞動力管理辦公室為1240名征地農(nóng)民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險xx元，并從4月1日起調(diào)整生活費補(bǔ)貼每月xx元。

2、醫(yī)保服務(wù)：辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險新增繳費8043人次，支內(nèi)支疆參保人員2669人；門急診零星報銷18人次，涉及金額xx元，幫困人員住院報銷106人次，金額xx元；辦理《門急診就醫(yī)記錄冊》6356本，離休干部制冊25本，門診大病登記615人次。

3、征地勞動力：今年上半年共計發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎2251人，金額xx萬元；為征地人員發(fā)放生活費1545人，金額xx萬元；繳納社會保險費1247人，金額xx萬元；征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。醫(yī)藥費報銷累計2625人次，金額xx元。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素，農(nóng)保繳費為24人，通過篩選、對比農(nóng)村合作醫(yī)療參保239人，比去年下降了11.29%。我鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇享受和繳費完成待遇申領(lǐng)305人，繳費183人，其中殘疾人164人，累計488人；支內(nèi)回滬幫困復(fù)審?fù)ㄟ^6714人，發(fā)放金額8886476元。

（三）、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定。

1、xx年1—5月勞動爭議調(diào)解情況

截止xx年5月，鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解室共受理勞動爭議案件91件，成功調(diào)處76件，涉及人數(shù)146人，金額xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。

2、集體爭議處置情況

（1）、1月24日xxxx國際貿(mào)易有限公司因單位搬遷，引發(fā)拖欠員工工資及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議。通過鎮(zhèn)社保中心調(diào)解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商，最終企業(yè)同意支付員工工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計xx萬元。

（2）、2月27日xx四團(tuán)勞務(wù)輸出有限公司183名員工，由于新的物業(yè)公司入駐，導(dǎo)致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭議。鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社保中心、等相關(guān)人員及時與公司進(jìn)行溝通協(xié)商，最終企業(yè)支付違法解除勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計14.1萬元。

（3）、5月10日健康煮（xx）餐飲管理有限公司由于門店關(guān)閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。及時上報相關(guān)部門，給予企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題，共計發(fā)放員工工資13.5萬元。

二、遇到的問題

（一）、青年求職者的應(yīng)聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看，往往他們所需的應(yīng)聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經(jīng)歷。這就給許多學(xué)校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應(yīng)聘崗位時造成了極大的困難，導(dǎo)致了面試成功率過低的情況。

（二）、群體性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期，許多勞動密集型企業(yè)紛紛搬遷，引發(fā)的群體性勞資糾紛也時有發(fā)生。針對那些群體性勞資糾紛，要做到提早發(fā)現(xiàn)，及時處理十分困難，往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后，才剛剛得知情況，造成十分被動的局面。

第15篇 “學(xué)校上半年總結(jié)下半年計劃”學(xué)校工作計劃

在全面貫徹落實黨的十六大精神，以實際行動踐行“三個代表”的2022年，公路技校在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗、謀求發(fā)展。在學(xué)校發(fā)展陷入困境的情況下，全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，立志攻堅，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

主要工作及實績

在技校發(fā)展陷入困境的情況下，公路技?！皟墒肿?，兩手都要硬”的辦學(xué)指導(dǎo)思想沒有絲毫改變，始終堅持把“培養(yǎng)合格人才”的工作放在首位，不斷提高育人能力和水平。改革辦學(xué)運行機(jī)制，積極探索并實踐多元化、多層次辦學(xué)的新模式，使開源和節(jié)流并舉，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動了學(xué)校兩個文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、加大招生力度，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，招生難和就業(yè)難是制約技工學(xué)校發(fā)展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時，不斷加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設(shè)計》的專題就業(yè)指導(dǎo)講座。在倡導(dǎo)自謀職業(yè)的同時，學(xué)校積極走訪用人單位，推薦畢業(yè)生，面向社會廣開就業(yè)渠道。今年上半年，學(xué)校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司、工程處等7家用人單位，近100名畢業(yè)生被推薦錄用。

隨著我校辦學(xué)運行機(jī)制的改革，成人教育工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。河北工業(yè)大學(xué)公路技校函授站的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成。為提高成人高考錄取率，學(xué)校積極舉辦成人高考輔導(dǎo)班，加大考前輔導(dǎo)力度。錄取人數(shù)明顯超過往年，到目前為止，函授站已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人。

湖南大學(xué)遠(yuǎn)程教育的招生計劃正在制定之中。

二、強(qiáng)化教學(xué)管理，注重教學(xué)效果。

嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)是公路技校教學(xué)管理的特色，為完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)合格人才提供了保證。今年上半年，學(xué)校的教學(xué)管理工作在完善日常教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，突出抓好了教改研究、實習(xí)教學(xué)和技能鑒定三個環(huán)節(jié)。

1、教改研究：從實施性教學(xué)計劃入手，對各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了必要的調(diào)整。積極推廣理實一體化教學(xué)模式和多媒體課件教學(xué)。其中5門課程采用了一體化教學(xué)，使理論教學(xué)和實踐教學(xué)達(dá)到了有機(jī)的統(tǒng)一，普遍增強(qiáng)了學(xué)生的動手能力，收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學(xué)，為進(jìn)一步推廣使用課件教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，組織了課件制作比賽，30名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件、使用課件教學(xué)的熱潮。

2、實習(xí)教學(xué)：實習(xí)教學(xué)是提高學(xué)生動手能力的重要一環(huán)，按照教學(xué)計劃，學(xué)校安排組織了2003級財會微機(jī)專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習(xí)，以及2003級部分學(xué)生的畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)工作。

3、技能鑒定：從4月份開始先后組織了200

1、2002級共9個班240名學(xué)生測量工、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作，其中達(dá)到中級工水平的207人，達(dá)到初級工水平的33人，中級工通過率92.2%，比去年提高了2.2個百分點。

成人教育的教學(xué)工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化。針對成人教育學(xué)員難以管理的特點，學(xué)校制定了相應(yīng)的制度和措施對學(xué)員加以約束，并配專人管理學(xué)員的出勤、聽課及生活，收到了良好的效果。河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)兩個年級160學(xué)時的授課任務(wù)已經(jīng)結(jié)束。湖南大學(xué)遠(yuǎn)程教育336學(xué)時的衛(wèi)星實習(xí)授課、集中輔導(dǎo)工作已圓滿完成。

三、以改革促發(fā)展，增強(qiáng)辦學(xué)活力。

1、改革專業(yè)設(shè)置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護(hù)、財會計算機(jī)兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學(xué)專業(yè)的寬度、適應(yīng)社會發(fā)展對單一工種的需求，考慮在不增加設(shè)備投入的情況下，由原公路施工與養(yǎng)護(hù)專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè)，由原財會計算機(jī)專業(yè)衍生出計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，使技校招生專業(yè)達(dá)到了4個，在充分利用現(xiàn)有設(shè)備的同時吸引了部分生源。河北工業(yè)大學(xué)函授教育今年在原有交通土建工程、經(jīng)濟(jì)管理兩個專業(yè)的基礎(chǔ)上又增開了交通管理工程專業(yè)，在原有?？茖哟蔚幕A(chǔ)上又增加了專升本及本科學(xué)歷教育層次，適應(yīng)了交通系統(tǒng)在職職工及學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生學(xué)歷進(jìn)修的需要。

2、改革機(jī)構(gòu)設(shè)置：隨著我市公路工程量的減少，學(xué)校原有中心試驗室機(jī)構(gòu)的試驗檢測任務(wù)銳減，造成人員閑置，同時，為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要，需建立專門機(jī)構(gòu)對學(xué)校已建成的多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)中心、電教中心、微機(jī)教室等加強(qiáng)管理，經(jīng)請示局黨委，撤銷了中心試驗室，成立了電教中心。該機(jī)構(gòu)自成立以來，制定并完善了崗位責(zé)任制及各項管理制度，完成了131臺微機(jī)、3臺多媒體投影儀及70臺（套）總價值130萬元的試驗儀器設(shè)備的分類建檔及管理工作，安裝調(diào)試了遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng)。有力地促進(jìn)了學(xué)校的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。

面對技校招生生源不足，學(xué)校教職工大量閑置的實際，為充分利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，積極實施產(chǎn)教結(jié)合兩條腿走路的戰(zhàn)略，搞好學(xué)校第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收，經(jīng)請示局黨委同意成立了三產(chǎn)辦公室。目前，三產(chǎn)汽車快修門市部、招待所等立項已進(jìn)入實施階段，沿街10間門市房及招待所的改擴(kuò)建工程已竣工，招待所在原有36張床位的基礎(chǔ)上又增加100張床位，現(xiàn)已能滿足136人同時住宿。三產(chǎn)辦公室的成立將極大的增強(qiáng)校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

3、改革辦學(xué)機(jī)制：資源共享是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本要求，公路技校充分運用學(xué)?，F(xiàn)有資源，在與交通部電視中專、河北工業(yè)大學(xué)、湖南大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辦中專、大專、本科學(xué)歷教育、函授教育、遠(yuǎn)程教育的基礎(chǔ)上，今年又在積極籌劃與有關(guān)院校聯(lián)合辦學(xué)。通過辦學(xué)運行機(jī)制的改革，擴(kuò)大了學(xué)校發(fā)展的空間，深化了多元化的辦學(xué)格局，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四、開源節(jié)流并舉，提高辦學(xué)效益。

艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。自年初開始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)便號召全體教職工從自我做起，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支。大力倡導(dǎo)開源節(jié)流，艱苦奮斗的精神。在創(chuàng)收堵漏、挖潛節(jié)支上下功夫。主要抓了四個環(huán)節(jié)。一是創(chuàng)收，半年來，學(xué)校職業(yè)技能鑒定所對333人進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定，創(chuàng)收近3萬元；成人高考輔導(dǎo)班及其他短期培訓(xùn)創(chuàng)收2萬元；招待所等校辦企業(yè)創(chuàng)收5.6萬元。二是嚴(yán)格財務(wù)逐級審批制度，嚴(yán)把物品采購支領(lǐng)關(guān)，節(jié)省開支降低消耗。三是維修工本著自己能干自己干，少花錢多辦事，不花錢也辦事的原則，加強(qiáng)各種物品的保養(yǎng)與維修，半年節(jié)省開支5000余元。四是加強(qiáng)對煤氣、水、電及電話費的管理，杜絕跑冒滴漏等浪費現(xiàn)象。

五、以德立校、治教，造就一代新人。

《公民道德建設(shè)實施綱要》指出，學(xué)校是進(jìn)行系統(tǒng)道德教育的陣地。公路技校始終高度重視對師生的道德、法制教育，堅持以德立校、治教，努力培養(yǎng)造就一代新人。以人為本做好思想政治工作，有針對性地對師生進(jìn)行馬克思主義理論基本觀點教育、黨的基本知識教育、法律知識教育。依據(jù)《綱要》的基本道德規(guī)范全面開展職業(yè)道德教育，在學(xué)生中開展以愛國主義、集體主義、社會主義教育為核心的德育教育。2022年5月學(xué)校被市教育委員會授予“思想政治工作先進(jìn)集體”稱號。

2、大力加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。堅持以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指針，以培養(yǎng)適應(yīng)社會、完善自我、德才兼?zhèn)涞乃挠行氯藶橹骶€，積極推行素質(zhì)教育，不斷提高學(xué)生的思想道德水平。一是加強(qiáng)愛國主義教育，常年堅持每周一的升旗儀式；清明節(jié)組織學(xué)生到冀東烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈；組織45人次參加預(yù)備役演練，加強(qiáng)國防教育等，有效地培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情感。二是加強(qiáng)品德和紀(jì)律教育，以經(jīng)常性的養(yǎng)成教育為重點，召開班主任會6次，學(xué)生教育大會4次，針對學(xué)生思想中暴露出的問題和傾向進(jìn)行社會公德、遵紀(jì)守法、文明禮貌、安全防范、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、助人為樂、團(tuán)結(jié)友愛的思想教育和引導(dǎo)，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。有32名學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書，1名學(xué)生加入黨組織，40名學(xué)生加入共青團(tuán)，評選出優(yōu)秀團(tuán)員、干部、三好學(xué)生45人，樹立了榜樣，鞭策了后進(jìn)。三是加強(qiáng)集體主義和社會主義教育，使學(xué)生樹立起正確的價值觀和人生觀，自覺的把個人的理想融入到社會的共同理想之中。半年來，先后組織青年志愿者為殘疾人服務(wù)40余人次，為失學(xué)兒童捐款500余元，參加義務(wù)植樹150人次。通過各種教育活動的開展有效地培養(yǎng)了學(xué)生健康向上的思想情操。四是加強(qiáng)對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。上半年向全省各地市郵發(fā)信函130余封調(diào)查畢業(yè)生的思想及工作表現(xiàn)，依據(jù)反饋意見促使學(xué)校有的放矢的做好學(xué)生的培養(yǎng)工作。

存在的主要問題

一、面對技校招生困難及辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重不足的實際，還須進(jìn)一步解放思想，積極謀求新的辦學(xué)增長點，提高辦學(xué)效益。

二、由于招生人數(shù)及在校生數(shù)的減少，造成部分人員閑置及工作量不足，給學(xué)校帶來了很大負(fù)擔(dān)，有待事業(yè)單位人事制度改革的出臺加以解決。

三、畢業(yè)生的出口不暢進(jìn)一步加劇了招生的困難，仍需進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

四、機(jī)關(guān)人事制度改革以后，學(xué)校年齡在50歲以上的教職工思想波動較大，需加大思想工作的力度，穩(wěn)定教師隊伍。

下半年主要工作安排

一、抓緊抓好技校招生工作，精心組織、合理安排，廣開招生渠道，千方百計完成200人的招生任務(wù)。同時，做好河北工業(yè)大學(xué)函授學(xué)歷教育的錄取及報到工作，完成湖南大學(xué)遠(yuǎn)程教育招生計劃的報批和招考工作。

二、全力做好校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理工作，制定優(yōu)惠政策、配備精干人員，選好經(jīng)營模式，力爭全年創(chuàng)利18萬元。

三、積極推進(jìn)教學(xué)改革，全面推廣應(yīng)用理實一體化教學(xué)和多媒體課件教學(xué)，增強(qiáng)教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，做好師生員工的思想政治工作和紀(jì)律教育，確保全年無安全生產(chǎn)事故，無違法違紀(jì)事件發(fā)生。

五、繼續(xù)加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)。廣開就業(yè)渠道，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，著力解決“出口”不暢的問題。

六、組織好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，組織教師參加全國道橋?qū)I(yè)教師技能大賽，力爭取得好的成績。

七、廣開辦學(xué)渠道，多方聯(lián)系，充分利用學(xué)校的資源，積極舉辦中短期培訓(xùn)班，提高辦學(xué)效益。

二00五年七月

第16篇 教管辦工作總結(jié)暨下半年工作要點

上半年，鎮(zhèn)教辦以“規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，進(jìn)一步解放思想，深化教育改革，強(qiáng)化學(xué)校管理，以“教育思想的現(xiàn)代化、辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理的規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)的優(yōu)良化”為具體目標(biāo)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了一定成績，現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、 安全工作落實到位

一是加大安保投入。各小學(xué)設(shè)立了“安全保衛(wèi)室”，柳山初中設(shè)立了“柳山派出所初中警務(wù)室”，各校均成立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)在校學(xué)生人數(shù)，按照標(biāo)準(zhǔn)配備專、兼職保安人員，購置安保制服、電警棍、橡膠輥、強(qiáng)光手電、鋼叉、盾牌、鋼盔、武術(shù)棍等安保器材。各個學(xué)校在重點區(qū)域安裝攝像監(jiān)控，進(jìn)一步健全了學(xué)校安保網(wǎng)絡(luò)，確保校園的安全。暑假期間朱家溝小學(xué)、郭家莊小學(xué)、廟山小學(xué)、魏家小學(xué)、侯家河小學(xué)分別投資9000元建起了高標(biāo)準(zhǔn)的警衛(wèi)室，安全措施進(jìn)一步得到了落實。

二是消除交通隱患。加強(qiáng)校車管理，定期對車輛手續(xù)、證件、車況進(jìn)行調(diào)度檢查。與司機(jī)、家長、學(xué)生層層簽定安全協(xié)議，并且完善“道路安全監(jiān)督卡”，強(qiáng)化路途安全工作，確保學(xué)生的身心安全。

三是加強(qiáng)安全演練。各中小學(xué)進(jìn)了行一次防火，防溺水、防地震、防中毒等演練，使學(xué)生掌握了應(yīng)急情況下預(yù)防逃生知識。

四是開展安全宣傳教育。全鎮(zhèn)中小學(xué)積極開展安全教育工作，每一次班會、校會都把安全放在第一位講，特別是每個重大節(jié)假日，放假前都在校會、班會上對學(xué)生進(jìn)行安全教育。在手抄報、黑板報比賽中里也有以安全為主題的生動畫面，潛移默化的教育收到了較好的效果。

五是做好衛(wèi)生防疫防控工作。6月9日我們聘請柳山醫(yī)院分管衛(wèi)生防疫的副院長舉辦了一期手足口病知識講座，先后四次組織中小學(xué)校長、全鎮(zhèn)幼兒教師和具體分管的同志進(jìn)行培訓(xùn)，就傳染病預(yù)防、手足口病及甲型h1n1流感的傳播途徑、臨床表現(xiàn)、預(yù)防措施等多次印發(fā)宣傳手冊，發(fā)至每個學(xué)生、學(xué)生家長和教師手中，有效地預(yù)防了各種傳染病的發(fā)生和傳播。在甲流防控工作中，認(rèn)真落實學(xué)校晨、午檢制度，堅持做好日報告、0報告制度。

二、 師德師風(fēng)建設(shè)見成效

一是認(rèn)真開展“學(xué)強(qiáng)作”活動。按照縣教育局的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)素質(zhì)，作表率”活動，成立了“學(xué)強(qiáng)作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《學(xué)規(guī)范強(qiáng)素質(zhì)作表率活動實施方案》?；顒又?，每個教育干部書寫學(xué)習(xí)筆記20多次，近2萬字，心得體會。舉辦演講比賽一次，舉行文藝匯演一場，極大地促進(jìn)了廣大教育干部的工作作風(fēng)，提高了教育干部的整體素質(zhì)。

二是抓理論學(xué)習(xí)。我們采取了單周集中學(xué)習(xí)、雙周分散學(xué)習(xí)、平時自學(xué)的形式，并且要求每人每周學(xué)習(xí)時間不少于1個半小時。在學(xué)習(xí)時教師做到了三有：有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會。

三是開設(shè)榜樣示范專欄。各校開展“評選最滿意教師”活動。評出了一批學(xué)生最喜歡的老師，教學(xué)成績突出的老師。并利用黑板報、宣傳欄、校園廣播對他們的業(yè)績及事跡進(jìn)行廣泛宣傳，在校園內(nèi)倡樹人人爭先的良好氛圍。

四是開展了“師德承諾”活動。從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面，以“我的承諾”的形式，向家長公開做出承諾，自覺接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。教辦與學(xué)校嚴(yán)格落實“八嚴(yán)禁”，從而樹立了廣大教師在學(xué)生心目中及社會上的良好形象。

三、養(yǎng)成教育常抓不懈

我鎮(zhèn)始終把培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣作為工作的重點，堅持常抓不懈，取得了較好成效。一是針對學(xué)生言語粗魯?shù)默F(xiàn)象，加強(qiáng)了學(xué)生對文明語言的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生人人都能背誦自編自寫的具有農(nóng)村特點的文明禮貌用語。二是糾正不正確的讀寫姿勢。為此我們在全鎮(zhèn)印發(fā)了附有圖片的讀寫姿勢要領(lǐng)，讓學(xué)生熟記讀寫姿勢歌即：學(xué)寫字，要記牢：頭正腰直腿放好。五指執(zhí)筆筆桿正，一尺一拳一寸高。一尺一拳一寸即：胸離桌子一拳遠(yuǎn)，眼里書本一尺遠(yuǎn)，手離筆尖一寸遠(yuǎn)。教辦不定時到教室里查看學(xué)生的寫字姿勢，并納入對學(xué)校的量化考核。三是狠抓衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。要求學(xué)生講好個人衛(wèi)生，衣著得體，不隨地吐痰，不隨手扔垃圾，養(yǎng)成見到垃圾就撿起來的良好習(xí)慣。

四、藝術(shù)教育異彩紛呈

近年來，鎮(zhèn)教辦把藝術(shù)教育當(dāng)做落實素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓，特別是上半年，我鎮(zhèn)藝術(shù)教育工作取得了可喜的成績。

1、比賽成績突出。在全縣組織的戲曲器樂大賽中我鎮(zhèn)的呂葉涵、張淑慧等6名同學(xué)分獲一二三等獎。在全縣組織的中小學(xué)生寫字比賽中，我鎮(zhèn)侯一方等同學(xué)獲低年級組一等獎。在“中華誦”詩詞歌賦創(chuàng)作比賽中，我鎮(zhèn)李洋、張艷萍等5名同學(xué)分獲二三等獎。6月11日舉辦的“明法紀(jì)，頌清廉”文藝演出得到了縣里的專家、領(lǐng)導(dǎo)及師生的一致好評。

2、文藝匯演參與面廣，水平高?！傲弧惫?jié)各個學(xué)校舉辦了文藝匯演，共演出節(jié)目200多個，近1000名學(xué)生直接參與活動，學(xué)生參與面廣，熱情高，充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)小學(xué)生熱愛祖國、朝氣蓬勃、天天向上的精神風(fēng)貌，努力學(xué)習(xí)、勤于探索、敢于創(chuàng)新的風(fēng)采年華，做到了主題鮮明，陣容宏大，形式多樣，全員參與，內(nèi)容豐富多彩，全面展示了全鎮(zhèn)各校素質(zhì)教育的成果及小學(xué)生文明、進(jìn)取、協(xié)作、創(chuàng)新的精神面貌。

3、教師書畫藝術(shù)協(xié)會活動經(jīng)常。本學(xué)期兩次組織教育書畫藝術(shù)協(xié)會成員開展活動，收繳作品100余幅，聘請柳山書畫名家進(jìn)行書畫知識講座，并對會員所交作品進(jìn)行了點評，學(xué)員水平提高較快，為下一步更好的實施素質(zhì)教育，打下了良好的基礎(chǔ)。

五、著力培養(yǎng)教師專業(yè)化成長

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極派教師參加省市縣組織的各種培訓(xùn)班、研討會、學(xué)習(xí)班，教師們做到在理論上提升，并用以解決教學(xué)中遇到的實際問題，做到理論和實踐相結(jié)合。

2、參觀借鑒。我們組織中小學(xué)校長、部分教辦成員去七賢小學(xué)和濰坊中新雙語學(xué)校參觀學(xué)習(xí)他們的校園文化及學(xué)校管理，回來后大家無不感覺受益匪淺，并積極撰寫學(xué)習(xí)心得，裝訂成冊，印發(fā)全鎮(zhèn)。

3、拜師帶徒。對青年教師實行拜師會，開展“一幫一”活動。自xx年以來，我鎮(zhèn)共有二十三名剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生，為幫助他們迅速提高課堂授課水平，盡快轉(zhuǎn)換角色，教辦實施了“結(jié)對子”、“一幫一”的措施，責(zé)任到人，集中舉行了拜師會，每一個新分大學(xué)生都有一個教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)基本功扎實、課堂教學(xué)理念超前、責(zé)任心強(qiáng)的老教師負(fù)責(zé)傳、幫、帶，對他們在備課、上課、學(xué)生作業(yè)方面規(guī)范要求，加強(qiáng)管理，進(jìn)行全面指導(dǎo)，重點進(jìn)行聽課跟蹤指導(dǎo)，使新教師感受到一定壓力的同時，體會到教辦對他們的重視與關(guān)懷，因此而充滿了對工作的熱情，產(chǎn)生了積極學(xué)習(xí)的動力。

4、名師帶動。加大名師（校長）培養(yǎng)力度。結(jié)合全縣“十百千”工程的實施，我們找準(zhǔn)苗子，壓擔(dān)子，定路子，多策并舉，加大培養(yǎng)力度，共有十二名教師獲骨干教師稱號，五名獲學(xué)科帶頭人稱號。

為全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，加大中青年骨干教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的教師隊伍，教辦每年安排專項經(jīng)費用于骨干教師的進(jìn)修培訓(xùn)、教改科研、學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)考察。今年4月25日，全國中學(xué)提高課堂教學(xué)效率研討會在北師大附中召開，柳山初中周存良老師所講的《岳陽樓記》，受到與會專家一致好評，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，另外他還被確定為山東省中學(xué)教師跟進(jìn)式指導(dǎo)團(tuán)成員，負(fù)責(zé)對老師所講優(yōu)質(zhì)課的講評和指導(dǎo)。

六、加強(qiáng)教育教學(xué)研究課題的調(diào)度與管理

成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管初中、小學(xué)業(yè)務(wù)的副主任擔(dān)任組長，加強(qiáng)對此項工作的調(diào)度與管理。我鎮(zhèn)共承擔(dān)4個科研課題，教管辦承擔(dān)《加強(qiáng)習(xí)慣養(yǎng)成教育提高課堂教學(xué)質(zhì)量》，柳山初中《初中數(shù)學(xué)構(gòu)建“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”教學(xué)研究策略研究》，柳山小學(xué)《小學(xué)生自主管理研究》，辛山小學(xué)《抗挫折教育》。每一個課題都成立了相關(guān)的研究小組，確立了不同的研究子課題，制定了課題研究計劃和實施方案。柳山初中的兩個縣級課題《自主導(dǎo)練式備課研究》，《新課程理念下初中文言文教學(xué)方法》研究順利通過結(jié)題鑒定。省級課題《運用信息技術(shù)進(jìn)行初中化學(xué)課堂教學(xué)的整合策略研究》和《集體備課與個性發(fā)展實施》上報省教研室參加結(jié)題驗收。國家級課題的子課題《基于新課程標(biāo)準(zhǔn)下初中歷史主題資源網(wǎng)站建設(shè)研究》上報市電教館參加結(jié)題驗收。柳山小學(xué)承擔(dān)了國家級課題《小學(xué)德育課程活動化研究》、省級課題《學(xué)校校園文化建設(shè)》和市級課題《主題學(xué)習(xí)》及縣級課題《讀議評改、自能作文》和《賞讀美文時文，激發(fā)閱讀興趣》的實驗，《搭建心理和諧橋梁，鍛造學(xué)生健康人格》在省小學(xué)德育創(chuàng)新課題階段總結(jié)會獲科研成果二等獎，柳山小學(xué)因此被評為濰坊市主題學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校。

七、學(xué)前教育工作，積極推進(jìn)學(xué)前教育一體化管理

一是按照省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求，我們率先實施中心幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投資110萬元，在后疃社區(qū)新建中心幼兒園教學(xué)樓，建筑面積1081平方米，可容納6個幼兒班，240名幼兒，目前教學(xué)樓主體工程已經(jīng)完工，今年暑假開學(xué)后即可投入使用。二是實現(xiàn)了幼兒園的布局調(diào)整，取締了11個非法園，撤并了4個不合格園，全鎮(zhèn)23處幼兒園所除中心園外，其余的全部合并到小學(xué)院內(nèi)，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，幼兒教師統(tǒng)一調(diào)配。

2010年下半年工作要點

一、下半年工作指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)生發(fā)展為本，以教師隊伍建設(shè)為抓手，著眼于課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,著眼于學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。強(qiáng)化管理，規(guī)范辦學(xué)，努力創(chuàng)建平安校園，和諧校園。

二、具體抓好以下工作

1、做好安保工作。落實校園安全工程，抓好學(xué)生的交通、防火、防溺水等工作，搞好安全演練，確保安全工作萬無一失。

2、搞好校園建設(shè)、加固工作。①今年七月份，柳山初中教學(xué)樓將開工建設(shè)，教管辦將積極配合鎮(zhèn)政府做好建設(shè)工作，統(tǒng)籌安排教學(xué)工作，力爭教學(xué)、建設(shè)兩不誤。②做好現(xiàn)有校舍防震加固工作。根據(jù)防震要求，積極行動，逐個單位落實到位。

3、鞏固習(xí)慣養(yǎng)成教育。繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生正確的讀寫姿勢，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活等習(xí)慣，以好的習(xí)慣來促進(jìn)課堂效率。

4、抓好學(xué)前教育。按照布局調(diào)整規(guī)劃和柳山實際，重點做好以下工作：一是啟用中心幼兒園教學(xué)樓，并完善其配套。二是完成朱家溝幼兒園的搬遷工作，將郭家莊幼兒園合并到朱家溝社區(qū)幼兒園，以實現(xiàn)集中辦園。

5、加快教育信息化建設(shè)。按照縣教育局要求，加大投入，積極行動，落實信息化硬件裝備。一是專任教師人手一機(jī)。二是學(xué)生用機(jī)達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。三是實現(xiàn)多媒體進(jìn)教室。

6、加大教研教改工作力度。繼續(xù)完善教師集體備課制度和學(xué)生作業(yè)超市制度，進(jìn)一步深化教研教改課題研究，實現(xiàn)課題帶動戰(zhàn)略。

7、加大教師的培訓(xùn)力度，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實“十百千”工程，關(guān)注青年教師成長，為培養(yǎng)名師，骨干教師，學(xué)科帶頭人提供條件，建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍。

8、認(rèn)真準(zhǔn)備，做好迎接省、市、縣督導(dǎo)工作。

三、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。針對每次大的工作，教管辦成立相應(yīng)的組織，分工到位，責(zé)任到人。

2、抓好制度和管理。教辦根據(jù)分工，定期調(diào)度工作進(jìn)度，及時反饋，把工作落到實處。

3、加大考核，落實獎懲。根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，對每項工作，每個教師的工作都做好記錄，嚴(yán)格考核，落實獎懲。

第17篇 服裝銷售上半年工作總結(jié)與下半年計劃

服裝銷售上半年工作總結(jié)與下半年計劃(一)

20xx年上半年度我公司進(jìn)一步全面落實公司工作會議精神，在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下，截至六月份為止，女裝廠共計生產(chǎn)服裝xxx萬件/套，總產(chǎn)值xxx萬元。

上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓(xùn)上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復(fù)雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。

為了將公司設(shè)計的新款式能夠盡快上市，以全面配合時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)整，每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提高現(xiàn)有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，同時也在加大力度招收熟練員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設(shè)備的配置上增加了多臺專用設(shè)備和一批電腦車臺，使車間的生產(chǎn)效率大大提高。

開年伊始，我們就根據(jù)市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習(xí)慣，我們有針對性的對服裝的各細(xì)節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過程中，為了使成衣達(dá)到更好的效果，期間對板型都進(jìn)行了多次調(diào)整和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認(rèn)為這是值得的。

同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在認(rèn)真琢磨版型修改和制作手法細(xì)節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同研究探討，努力處理每個問題，力求達(dá)到完美。正如一直以來張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點馬虎，只有這樣在研究中得到提高，在學(xué)習(xí)中得到鍛煉。

提高產(chǎn)量，更要加強(qiáng)質(zhì)量。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導(dǎo)精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責(zé)任意識，使員工們都真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展、目標(biāo)和要求。班長和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作，互相監(jiān)督信任，同時參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標(biāo)準(zhǔn)，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

五月份，在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。通過這次集體活動，讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同協(xié)作團(tuán)結(jié)，充滿了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都非常高漲，員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。

在下半年的工作里，我們對自己也有新的目標(biāo)和要求，我們會更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松，加強(qiáng)對班組安全檢查力度，消除安全隱患，完善崗位責(zé)任制，確保下半年的安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松，更出色的完成各項任務(wù)。

3、加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)溝通，更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問題，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

4、加強(qiáng)車間管理工作，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標(biāo)性的開展產(chǎn)品控制。

5、制定更加詳細(xì)的員工培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，使員工能夠真正的提高自身素質(zhì)。

我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰(zhàn)性，我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他榜樣公司員工的工作責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度，加快步伐，以確保XX年下半年的目標(biāo)任務(wù)順利完成。

服裝銷售上半年工作總結(jié)與下半年計劃(二)

在將近x個的時間中，經(jīng)過我們團(tuán)隊的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在xx市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下：

下面是我們新聘團(tuán)隊近半年的銷售情況：

從近半年的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入xx市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。新聘團(tuán)隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個，總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

市場分析

現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做九華這個市場。

20xx下半年工作計劃

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標(biāo)

下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有保單進(jìn)帳。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績.在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在九華完善的搭建一個50人的團(tuán)隊

我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我對xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

服裝銷售上半年工作總結(jié)與下半年計劃(三)

我從20xx年進(jìn)入服裝店工作以來，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待工作，總結(jié)經(jīng)驗，也取得了一些成績。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作，要對自已有嚴(yán)格的要求。特此，制定我的20xx年工作計劃，以此激勵自我，取得列好的成績：

第一，在店長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

第二，熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。

第三，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。

第四，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五，根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬的營業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

服裝銷售上半年工作總結(jié)與下半年計劃(四)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是半個年頭，回首20xx年這半年，可以跟自己稍微安心的說句，這半年是一個收獲頗多，讓自己感覺較為踏實的半年。

20xx年x月自己有幸加入了x這個大家庭，負(fù)責(zé)x的跟單，雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生，毅然還是有種好奇和忐忑，帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心，開始了這一年的生活。

今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步，是闖三關(guān)。

第一關(guān)，批量大貨關(guān)。

作為一個普普通通的merchandiser，首先第一個重要的任務(wù)便是跟牢工廠，保證大貨交期。

還記得客人在20xx年x月x號下了一大批訂單，有幾百個之多，因為是初來咋到，很多東西都是不懂，一次接到的訂單數(shù)量比以前一年的都要多好幾倍(matalan訂單很碎，每個訂單的數(shù)量相對較小，導(dǎo)致每年有一千多個訂單)如果說一個新手，在沒有經(jīng)歷過如此多的訂單的情況下如果內(nèi)心不慌，那是騙人的，當(dāng)時自己內(nèi)心同樣壓力很大，再加上跟老員工的交接也是在很短的時間內(nèi)完成，很多東西也只是了解很少，并且很多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟悉，一下子怎樣安全度過大貨高峰期這個艱巨的任務(wù)便擺在了我們這個team每一個人的面前，帶著一顆惶恐的心開始了摸索之路。

很慶幸maggie、笪總﹑bobby、karen的指導(dǎo)，后來直接領(lǐng)導(dǎo)frank的到來更是緩解了壓力。

跟著bobby到工廠學(xué)習(xí)跟工廠的溝通，跟著karen學(xué)習(xí)跟客人的交流，心里面逐漸踏實了許多。使自己能夠靜下心來思考手里面的單子，曾經(jīng)跟老同學(xué)說過每天像打仗一樣，都要闖很多關(guān)，每次眼瞅著就要闖不過去了，為了船期跟工廠糾紛過，甚至因為找不到its的測試負(fù)責(zé)人而憤慨過，因為進(jìn)倉的事情去倉庫搬過貨…也就是經(jīng)歷了許多，讓自己明白了一點：無論什么問題，學(xué)會追根溯源，無論什么問題，多留一個心眼，小到工廠寄一個大貨樣，并不是你發(fā)了郵件，打了電話就ok了，中間有可能工廠的人忘記了，導(dǎo)致無法及時寄大貨樣等等。

闖過了大貨這一關(guān)讓我對一句話有了更深的理解：無事時如有事般提防，方可消意外之變;有事時如無事般鎮(zhèn)定，才能解局中之危。

第二關(guān)：處理危機(jī)能力

如果是僅僅的接到訂單，安排給工廠，然后出貨，那么外貿(mào)每天也就沒有什么故事發(fā)生了。

一次qa驗貨到工廠驗貨，下周一要進(jìn)倉了，結(jié)果工廠說沒訂衣架，等給工廠從別的工廠掉來衣架，qa驗出貼紙工廠弄丟，工廠在沒通知的情況下擅自在外面的小輔料廠訂(matalan指定香港的輔料商)，發(fā)現(xiàn)后，第一時間給工廠訂，將本來需要十五天的時間跟香港多次溝通縮短到五天。

這讓自己認(rèn)識到了平時在跟工廠溝通的過程中，要事先通過郵件，電話等方式跟他們溝通，不能過于相信工廠，更不能拖延，從而避免一些不必要的事情發(fā)生。

第三關(guān)，宏觀把握問題的能力。

最后要說的是，通過近一年的學(xué)習(xí)，總結(jié)，自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情，從開發(fā)的過程中，到接到訂單跟工廠核對，送測，提交產(chǎn)前樣，大貨樣，到訂艙等等，這些所有的每一步都要想好，腦子里面有一個總體的框架，一定要把每一個點做好。

最后希望在下半年里，自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)，希望自己能夠跟同仁齊心協(xié)力，努力讓自己的工作做得更好。

服裝銷售上半年工作總結(jié)與計劃范文(五)

在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團(tuán)隊的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在xx市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下：

下面是我們新聘團(tuán)隊近半年的銷售情況：

從近半年的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入xx市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題:

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。新聘團(tuán)隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

市場分析

現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做九華這個市場。

20XX下半年工作計劃

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標(biāo)

下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有保單進(jìn)帳。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績.在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在九華完善的搭建一個50人的團(tuán)隊

我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我對XX年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

第18篇 村2023年下半年工作總結(jié)

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以人為本，科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，在解放思想中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干、勤政為民，多干打基礎(chǔ)增后勁、利長遠(yuǎn)的事，不做急功近利、浪費民力的事。為官一任，真正造福一方，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，找準(zhǔn)發(fā)展路子增加農(nóng)民收入、在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，同時抓好新農(nóng)村建設(shè)，已圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促提高

為適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更深層次的領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展的實質(zhì)內(nèi)涵，對上級組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等積極按要求完成。同時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，公開村務(wù)、財務(wù)、通過一系列的學(xué)習(xí)，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、求真務(wù)實、狠抓黨建工作

為深入貫徹“xxxx”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合楊家溝村實際，僅僅圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、建立健全各項制度，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，把為人民謀取利益作為最根本的目的，以務(wù)實的工作作風(fēng)推動工作新局面。發(fā)揚村“兩委”干部直接召集村民代表會參與的良好做法，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調(diào)查研究、制定出本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)、召開支部組織生活會，結(jié)合村情明確崗位職責(zé)，充分調(diào)動無職黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，為他們提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺；吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之能誠心誠意為農(nóng)民辦實事、辦好事，著力解決本村的熱點、難點問題，為本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富，為全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證。

三、扎實工作，全面完成各項工作任務(wù)

對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現(xiàn)。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

1、全力鋪設(shè)村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領(lǐng)下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設(shè)問題，目前已經(jīng)實現(xiàn)村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導(dǎo)思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護(hù)。

2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進(jìn)本村農(nóng)民增收鑒定了有力基礎(chǔ)。

3、排解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

4、積極響應(yīng)黨的方針政策，關(guān)注村民的生產(chǎn)生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進(jìn)行摸底，發(fā)放補(bǔ)助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責(zé)地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補(bǔ)助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術(shù)等。

四、存在問題

一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收難；二是壯大村集體經(jīng)濟(jì)還有待進(jìn)一步拓寬；三是遺留問題較多，未能很好解決；四是新時期下農(nóng)村工作的方式、方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

五、下半年工作打算:

一是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富。

二是多方面積極爭取資金、水泥硬化楊東組、楊西組街道1.2公里，水溝5000米，任家溝小韋河水站建設(shè)，襯砌渠道xx米，致力于新農(nóng)村建設(shè)。

三是深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；

四是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩(wěn)定。

五是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標(biāo)任務(wù)，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。

第19篇 2023年10月職教中心工作總結(jié)及下半年工作思路

半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣教育發(fā)展的總體思路，結(jié)合本校發(fā)展實際，堅持以文化經(jīng)營學(xué)校理念，夯實內(nèi)功，科學(xué)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，各方面都呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。在扎實做好學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理工作同時，重點抓了以下幾項工作

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

按照縣領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合縣城規(guī)劃，本著“少花錢、多辦事、辦好事”，“經(jīng)濟(jì)、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，采取教職工義務(wù)勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進(jìn)行了美化改造，對學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視墻340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000余平方米；投資20萬元，粉刷樓體外墻11000平方米；投入5萬余元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球臺等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；制作標(biāo)牌“發(fā)展職教、服務(wù)民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學(xué)樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學(xué)校外在形象，又為建設(shè)靚麗縣城做出了積極貢獻(xiàn)。

二、師資隊伍建設(shè)

堅持實施名師工程和教師職業(yè)修煉工程，堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以科研促進(jìn)教學(xué)，扎實推進(jìn)主題教研活動。積極組織開展教師優(yōu)質(zhì)課競賽、教學(xué)課件競賽、教師示范活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學(xué)習(xí)成果共享，教師外出學(xué)習(xí)匯報制度。

三、管理工作

學(xué)校繼續(xù)扎實推進(jìn)各科室、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的全員值班制度，除正常上班外每人每周都有兩天全天吃住在校的值班任務(wù)。值班人員由帶班校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，24小時吃住在校，其管理范圍涵蓋教師工作、學(xué)生行為，課外活動、安全保衛(wèi)等各個方面及環(huán)節(jié)，實現(xiàn)無縫隙管理，有值班記錄和交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，處理各項突發(fā)事件，保證了學(xué)校的各項工作正常開展，維護(hù)了校園的平安、和諧局面。

四、送教下鄉(xiāng)工作

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程”，積極開展“送教下鄉(xiāng)”活動，結(jié)合我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需要，開設(shè)養(yǎng)殖、種植、果蔬、畜禽四個專業(yè)，現(xiàn)有注冊學(xué)員1245人，分別在學(xué)員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學(xué)校設(shè)教學(xué)點11個，方便學(xué)員就近學(xué)習(xí)。

為保證教學(xué)工作有序開展，學(xué)校制定了教學(xué)點的管理辦法、課堂教學(xué)、實踐教學(xué)的管理規(guī)定，對各專業(yè)、各班級進(jìn)行掛牌管理。學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)各學(xué)科特點和學(xué)員實際情況制定了詳細(xì)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，保證課程開設(shè)科學(xué)有序，學(xué)員學(xué)的扎實有效。各教學(xué)點結(jié)合實際，采取學(xué)生分散進(jìn)行的實踐生產(chǎn)方式，每周一、二、三集中學(xué)習(xí)理論課或?qū)嶒炚n知識，周四、五由專業(yè)課教師合理組織，引導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實踐，做到“學(xué)生分散實踐經(jīng)營，教師合理跟蹤服務(wù)”。

為保證教學(xué)效果，學(xué)校除安排了專業(yè)能力強(qiáng)，教學(xué)能力強(qiáng)的教師任教外，還從農(nóng)業(yè)局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任兼職教師，方便學(xué)員更好地學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技術(shù)，努力為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)“留得住，用得上，懂技術(shù)，會經(jīng)營”的高素質(zhì)新型農(nóng)民。

五、學(xué)校文化建設(shè)

充分利用校門口設(shè)置的十四個不銹鋼宣傳專欄，開設(shè)學(xué)校簡介、班級管理、師德風(fēng)范、師生誓言、教育沙龍、藝術(shù)鑒賞、學(xué)生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學(xué)校、辦學(xué)理念、校務(wù)公開、黨團(tuán)活動、報欄等二十多個版塊的內(nèi)容，定期或不定期更換。在開學(xué)之初對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、行為規(guī)范教育、法制教育等活動，每大周一進(jìn)行國旗下講話，并組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、征文、手工制作、書法美術(shù)作品展等形式多樣的文化活動，使學(xué)校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。

六、招生工作

學(xué)校召開多次專門會議進(jìn)行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進(jìn)學(xué)校介紹等多種手段進(jìn)行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生咨詢信息。同時，采取校領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、教職工包學(xué)生的辦法，落實招生任務(wù)責(zé)任到人。招生工作按計劃開展。

七、認(rèn)真開展了慶祝建黨九十周年系列活動

存在問題

1、學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)需要進(jìn)一步完善；

2、專業(yè)師資隊伍比較薄弱，需要加強(qiáng)；

3、如何擴(kuò)大學(xué)校影響，提高學(xué)校知名度，以吸引的學(xué)生，這是我們的主要目的，需要認(rèn)真思考。

xx年安慶市社科聯(lián)工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題，緊密聯(lián)系省第九次黨代會提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個強(qiáng)省’”實際，貫徹落實全市宣傳工作會議關(guān)于“開展社科理論下基層”的要求，全面推進(jìn)我市社科工作。...

xx年上半年，市商務(wù)局緊緊圍繞社會維護(hù)穩(wěn)定工作的重點，按照“枝穩(wěn)發(fā)【xx】4號”和“枝穩(wěn)發(fā)【xx】5號”文件關(guān)于全市維護(hù)社會穩(wěn)定工作要點和下訪排查調(diào)處工作方案，認(rèn)真履行商務(wù)部門職責(zé)，大力開展安全月活動和貫徹落實《消防法》自查自糾...

xx年上半年，林業(yè)局黨委堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建“綠色、富裕、和諧”目標(biāo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為推進(jìn)全縣生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)新一輪科學(xué)...

我于xx年10月到工程部參加工作，作為一名工程人員，我的主要工作是對住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設(shè)施，進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)管理和向住戶提供維修服務(wù)。

7月6日下午，縣法院xx年上半年工作總結(jié)會議在八樓會議室召開?？h法院黨組書記、院長鄭xx作了總結(jié)講話，縣法院黨組副書記、副院長薛俊軍主持了會議，縣法院黨組成員及各庭室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求，積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?，F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)一、 改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難：(一)現(xiàn)狀：本院在20__年前只...

xx年上半年，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，...

7月25日，區(qū)司法局召開司法所半年形勢總結(jié)分析會，認(rèn)真總結(jié)上半年工作開展情況，相互交流，互學(xué)互比，查找不足，完善措施，認(rèn)真做好下半年工作。

第20篇 2023年上半年銷售工作總結(jié)及下半年工作計劃

今年，銷售部全體人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞××年年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)展開一系列工作，為了更好地掌握一年來的工作經(jīng)驗與不足，便于下年度銷售工作的開展，特總結(jié)如下。

一、總體目標(biāo)完成情況

本年度主要銷售指標(biāo)完成情況如下表所示。

主要銷售指標(biāo)完成情況表

指標(biāo)名稱計劃數(shù)完成數(shù)同比增長率

銷售額××萬元××萬元××%

回籠資金××萬元××萬元××%

二、影響銷售指標(biāo)的因素

在過去一年中各項銷售指標(biāo)雖達(dá)成年初預(yù)定水平，但仍較同行業(yè)偏低，制約銷售指標(biāo)的因素包括以下幾種。

1.南方區(qū)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重?！痢聊暝搮^(qū)域完成銷售額××萬元，占公司總銷售額的百分比為××%，而今年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策的影響，今年南方區(qū)又對其經(jīng)銷商進(jìn)行大力整頓和調(diào)整，特別是杭州、上海等幾大區(qū)域經(jīng)銷商的更換，致使銷售額縮水嚴(yán)重。

2.西北區(qū)尾款損失嚴(yán)重。我公司去年平均銷售回款率為××%，但西北區(qū)僅為××%，比平均水平低×個百分點。西北區(qū)雖然在年初也制定了一系列的銷售回款措施，但由于銷售人員更迭頻繁，致使回款措施執(zhí)行不力，同時也存在扯皮推諉事情的發(fā)生。

3.受產(chǎn)品質(zhì)量與交貨時間影響較大。今年前半年，由于市場需求量較大，我公司的協(xié)議加工企業(yè)為了趕進(jìn)度，忽視質(zhì)量的事件時有發(fā)生，因此，導(dǎo)致客戶抱怨數(shù)量上升，影響了銷售量。

4.在資金回籠方面，迫于主要競爭對手的壓力，客戶多采取后付款，而一些大客戶又要求延期支付，造成資金回籠計劃不準(zhǔn)時，影響了公司的整體運作。

三、主要工作回顧和職業(yè)道德素質(zhì)。

針對個別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象，在銷售淡季進(jìn)行了兩次大規(guī)模的集中培訓(xùn)，同時，我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度，使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。

2.加強(qiáng)對經(jīng)銷商庫存量的管理，限度減少庫存，降低企業(yè)風(fēng)險。

今年，我們加大了對經(jīng)銷商庫存量控制的管理，使銷售部隨時能夠掌握經(jīng)銷商的庫存量數(shù)據(jù)，在保證產(chǎn)品供應(yīng)的前提下，限度地減少了庫存，降低了企業(yè)風(fēng)險。

3.通過培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，同時，在平時的日常工工作中，我們也要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點：

(2)及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(4)集中精力做好售前、售中、售后服務(wù)，把業(yè)務(wù)鞏固下來，且越做越大;

(6)加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險。

四、存在問題

1.通過對本年度銷售指標(biāo)的分析，反映出部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.整體的資金回籠不理想，未達(dá)到預(yù)期要求。

3.個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

4.新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長少。

2022年上半年銷售工作總結(jié)及下半年工作計劃范文