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第1篇 黨建工作個人半年工作總結
上半年,機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神,以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領,緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,災后重建,試驗區(qū)建設等工作,堅定信心,迎難而上,超常工作,全面開展各項黨建工作,大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風,為推動我市科學重建、科學發(fā)展帶給強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下:
一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,大力加強黨員干部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署,我局用心響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,成立了學習實踐領導小組,制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》,及時召開了動員大會,安排部署相關工作,廣范宣傳和動員,具體做法為四抓:一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關資料,記好學習筆記,并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層,深入群眾,深入災后重建鎮(zhèn)、村,透過召開座談會,發(fā)放征求意見表,走訪老同志,老黨員,服務對象等方式,認真開展調研,構成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際,制定了年度工作計劃,明確規(guī)定了工作任務和職責要求,堅持用科學發(fā)展觀指導實踐,開展工作,結合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作,調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村,以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署,我局透過廣范征求意見,開展談心交心活動,自我檢查,召開民主生活會和組織生活會,進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展,促進和諧、為民務實,清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設,大力推進機關黨的先進性建設個性簽名愛情
(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,進一步加強中心組學習,上半年中心組學習8次,并邀請市直機關工委領導參加,為我局中心組學習作要求提推薦;利用班子季評,民主生活會,和中心組學習時機,扎實開展領導班子“四好”活動,緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作,不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的潛質和水平。
(二)講實干、建功業(yè),持續(xù)和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作,作為貫徹落實科學發(fā)展觀體的實踐,總結運用抗震救災經驗,發(fā)揚抗震救災精神,大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織建立活動,進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,認真開展廉政文化進機關活動,同時,把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐,堅決同不良風氣作斗爭,堅決堅持實事求是的原則,堅決抵制一切違規(guī)行為,當好市委市政府的參謀和助手,經受住黨和政府的考驗,進一步增強了黨性,充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度,嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設,建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次,組織生活會1次;堅持“三會一課”制度,做到每季度召開一次支部大會,每月召開一次支委會,每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開,強化了黨內監(jiān)督,發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作,做到嚴格按《黨章》規(guī)定,按時按標準交繳黨費,并建立健全了黨費收繳和管理制度。開幕式邀請函
(三)加強組織建設,切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作,認真開展了各種形式的組織活動,先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村,白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研,在開展活動時,吸收入黨用心分子參加,激勵全體黨員和入黨用心分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中,我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度,現有1名入黨用心分子已列為今年發(fā)展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié),堅持黨務公開,完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度,激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的用心性和創(chuàng)造性。
三、狠抓黨風廉政建設,發(fā)奮構成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作職責分解到人,做到有部署、有檢查、有整改。構成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。
在日常工作中,局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署,帶頭垂范,堅決貫徹黨風廉政建設職責制,認真履行第一職責人的職責,恪盡職守,敢抓敢干,從我做起,從小事做起,從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”,提高反腐拒變的意識和潛質;切實貫徹落實民主集中制原則,為切實貫徹民主集中制,進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度,加強對重點領域的管理監(jiān)督,即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項,除遇重大突發(fā)事件和緊急狀況外,由領導班子以局黨組會議形式群眾討論決定,從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替群眾決策,做到了規(guī)范化、制度化、程序化,以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律,在財務收支管理,財務領報手續(xù)上,嚴格實行局長、分管紀檢監(jiān)察的副局長和紀檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴明紀律,“5。12”地震后,根據市委市政府的安排部署,我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作,現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規(guī)劃選址等前期工作,嚴格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作,結合災后政權設施恢復重
建工作要求,嚴格執(zhí)行項目審批權限,強化審批管理和事前監(jiān)督,堅決制止違規(guī)使用中央補助資金,違規(guī)新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動,大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設,改善機關作風
為全面提升后勤保障服務水平,我局結合本單位工作特點,經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組,明確職責分工,并按照年初制定的實施意見,認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度,透過反復修定,完善了機關事務管理局崗位職責,做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度,透過加強管理局網站建設,并透過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問職責制,我局設立了首問職責室和首問職責崗,進一步貫徹落實首問職責制,主動理解大家的監(jiān)督,進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會,深入查找存在的問題,并結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困,促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年,我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子,支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研,經過長期的友好往來,兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼,做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子,為加強聯(lián)系,我們制作了幫扶聯(lián)系卡,將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中,并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間,到這些貧困黨員家中走訪慰問,給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫忙桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災后重建工作,局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記,作為幫扶工作的聯(lián)絡員,要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭狀況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后,多次到他家中“拉家常”了解狀況,做深入細致的思想工作,幫忙他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間,機關事務管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯(lián)誼會,兩個支部共有70余名黨員參加座談會,會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言,相互交流。
(二)聯(lián)系實際,扎實做好結對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處,認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作,我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調研,深入了解該村災后重建工作,并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作,監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用狀況,確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調查村級狀況,匯同村支兩委共商發(fā)展大計,為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。
半年來,我局黨建工作取得了必須成效,得到了相關部門的充分肯定,但還存在有不足,下半年,機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真做好第三階段的整改落實工作,繼續(xù)解放思想,轉變作風,創(chuàng)新方法,突出重點,圍繞中心,服務大局,發(fā)奮推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學習教育,強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續(xù)深化結對幫扶工作,開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動,充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作,結合災后重建創(chuàng)新黨建工作資料,大力推進黨務公開,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
第2篇 教育局2023年上半年黨建工作個人總結
xx年上半年,在縣委的領導下,教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以開展社會主義榮辱觀教育為契機,以開展黨員示范崗活動為載體,全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作:
一、加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育,局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度,在學校堅持每周一次政治學習制度,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部,增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式,進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局,組織制定《自治縣教育發(fā)展xx規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作,局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》,對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作,嚴格發(fā)展工作程序,嚴把發(fā)展黨員“入口關”,積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作,在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名,其中轉預備6名,轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員,經局黨委考察后,確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件,給予了繼續(xù)考察的批復。
三、加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。
一是進一步加強防范教育,組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見,局黨委結合教育系統(tǒng)實際,積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作,成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組,并結合教育系統(tǒng)實際,制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》,明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責,為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓,召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會,印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料,做到警鐘長鳴,要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,為普通黨員干部樹好榜樣,確保教育這一方凈土。
二是積極推進黨風廉政建設責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定,在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”,進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,實行黨務、政務、校務公開,民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄,有關需要公示的內容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監(jiān)督。
四是健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》,在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,深入基層,指導危房改造、課程改革、學校管理等工作,組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事,走訪慰問困難群眾30戶,發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人,黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設,規(guī)范教育行為,切實加強機關作風建設,提高執(zhí)政能力,在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
四、全面落實黨建工作責任制,為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責,建立健全局黨委統(tǒng)一領導,黨委書記負總責,分管領導具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制,強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行,進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利,在強調黨員盡義務的同時,切實保障黨員的各種權利,努力做到義務和權利的統(tǒng)一,對生活確有困難的黨員,從實際出發(fā),切實給予關心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節(jié)期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動,凡是機關黨支部召開的會議,組織的重要活動,都給予大力支持,黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。
五、穩(wěn)步推進機關效能建設,提高依法行政能力。
一是以創(chuàng)建“五型機關”為載體,結合局機關實際制定完善了《xx自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務制》、《xx自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》,完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度,實行掛牌上崗和外出公示制度,促進了機關作風的轉變。
二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》,通過學習和貫徹落實,杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發(fā)生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到),有專人負責,做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向,并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合,有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
六、大力推動黨建“走前頭”,促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,充分發(fā)揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用,促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。
一是基礎教育快速發(fā)展。年初,在教育工作會議上,提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果,提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制,大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度,實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作,經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日,由縣政府教育督導室牽頭,局機關抽調精干人員,組成3個檢查組,下到全縣中小學校,開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報,對檢查發(fā)現的問題下達了限期整改通知,為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際,各學校采取減、緩、免、捐等多種方式,上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時,繼續(xù)完善了貧困生救助制度,救助資金發(fā)放及時到位,確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作:為24575名學生提供了免費教科書,總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?!皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人,共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發(fā)放工作,其中上級財政撥付56萬元,縣財政配套14萬元。
二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年,在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設了職業(yè)教育分流班,開設有烹飪和裁縫兩個班,共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子??h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議,今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上,清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關系到各校,爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平,舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研,撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理,出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作,從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉,接受教育新理念,學習先進的教育教學管理經驗,逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依托各級各類培訓學習,結合工作崗位實踐,提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區(qū)培訓,108名教師參加自治州培訓,250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班,共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理,教學質量穩(wěn)步提升。上半年,我們加強了對教學常規(guī)管理落實情況的督查工作,4月10日—5月26日,組織教研員及有關專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規(guī)。對不認真落實教學常規(guī)管理的學校校長進行了通報,并納入年終考核,有力督促了教學常規(guī)的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發(fā)的學科競賽試行辦法,積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作,發(fā)揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年,承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區(qū)、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人,二等獎31人,三等獎30人);獲自治區(qū)級輔導獎32人(其中一等獎12人,二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年,先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人,其中獲一等獎8人,二等獎35人,三等獎69人;獲自治區(qū)級一等獎32人,二等獎64人,三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設,辦學條件進一步改善。
我們結合學校布局調整,狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上,今年4月先后召開3次會議,專題研究部署了全縣中小學危房改造和農村寄宿制學校建設工作,領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局。二是項目管理規(guī)范。我們嚴格按照審定的項目規(guī)劃進行項目建設,新、改、擴建項目全部履行報建手續(xù),工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍,工程管理由學校委派專職人文書文秘網版權所有員經過培訓后脫產監(jiān)理工程質量,隨施工人員上、下班,工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續(xù),設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規(guī)范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔,有專柜,在建工程項目建立了臺帳并逐步完善,定期上報,按月上報,制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發(fā)安全方面文件,提出相關的要求;在全縣范圍開展多種形式、內容豐富的'3.27'中小學生安全教育日活動;擬定教育系統(tǒng)安全工作目標管理責任書;組織安監(jiān)、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查,隱患和存在的問題得以及時發(fā)現和消除。
xx年上半年制作編報坎鄉(xiāng)牧業(yè)學校、愛新舍里鎮(zhèn)依拉齊中心校2所學校'明德小學'項目資料,并得以落實80萬元捐助資金。與自治區(qū)外經貿廳密切配合,完成闊洪齊鄉(xiāng)瓊坦木村學校'日本國無償利民援助項目'相關資料的及時制作、報送、協(xié)調工作,簽署贈款協(xié)議,爭取到91735美元(折合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監(jiān)理合同、'三通一平'、定位放線等工作,截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉(xiāng)庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作,目前主體工程建設已完成。
八是以開展德育活動為抓手,推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措,更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神,年初我們制定了教育系統(tǒng)《xx年自治縣中小學校德育工作實施意見》,《中小學德育達標規(guī)劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領導小組。經過認真組織,xx年1月23日縣一小創(chuàng)建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育工作,不斷提高德育工作者的工作能力,積極探索和研究新辦法,總結新經驗,在全縣中小學校領導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文,共征集論文7。經過認真、公平的評選,共評選出3為優(yōu)秀論,并制作成《自治縣德育論文集》。
xx年4月28日,在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優(yōu)秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動,全縣中小學師生近萬參加了本次活動。xx年5月19日,在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽,表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類,共29個節(jié)目;6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽,通過活動涌現出了一批培養(yǎng)藝術人才的好苗子。xx年上半年還選拔、推薦自治區(qū)級'三好學生'1名,自治州級'三好學生'8名,優(yōu)秀學生干部3名和先進集體3個。
九是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的工作預案,及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患,保持了學校的安定穩(wěn)定。
在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的工作思路,加強基層黨組織建設,堅持以黨支部領導下的負責制,發(fā)揮黨組織的積極作用,鞏固“兩基”成果,優(yōu)化教育資源,想方設法籌措資金,改善辦學條件,繼續(xù)實施新課程改革,提高教學質量,積極推進人事制度改革,不斷輸入新鮮血液,充實學校管理和教學隊伍,確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。
第3篇 鄉(xiāng)政府上半年黨建工作個人總結
今年上半年以來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,鄉(xiāng)組織辦堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞基層服務型黨組織建設,以推動機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾為重點,不斷提高基層黨組織戰(zhàn)斗力,不斷提高黨員隊伍的先鋒模范作用,不斷提高干部隊伍服務水平,為建設和諧富裕的新排頭提供組織保證。
(一)以擴大黨建工作覆蓋為重點,推進黨建陣地標準化建設
1.實施基層組織活動場所提質改造。組織辦于3月份對村級活動場所進行一次全面摸底清查,根據實際情況,確立了xx村、xx村、xx村、xx三個項目村,其中xx村、xx村、xx為新建項目村,xx村委為提質改造項目村,目前,四個項目村已開始步入建設正軌,到今年年底我鄉(xiāng)將提前實現標準化村級組織活動場所全覆蓋,大大提高我鄉(xiāng)村級黨組織的服務能力。
2.開展軟弱渙散基層黨組織整頓。根據分類定級結果及去年年底的績效考核情況,組織辦實行倒排的方式確定了三個整頓對象,采取“五個一”(即聯(lián)一名領導帶隊、派一個工作班子、提一套整頓措施、定一個整改時限、明確一個考核驗收標準)的方式開展集中整頓,促進轉化提高。進一步細化標準,建立考核評價和責任追究辦法,健全整頓軟弱渙散基層黨組織的長效機制,填補好我鄉(xiāng)基層黨組織中的短板,提升整體服務水平。
3.加強培訓陣地建設。為適應大規(guī)模培訓黨員的需要,我鄉(xiāng)在3月份成立了中共排頭鄉(xiāng)黨校,確立了固定教學場地、統(tǒng)一教學設備和資源,重點加強對黨員干部、入黨積極分子等對象的培訓,定期開班進行培訓。加快村遠教站點升級改造,在4月份對全鄉(xiāng)遠教站點進行摸排,集中維修站點硬件設施,集中辦理網線入戶,切實提高各站點的服務能力,為黨員學習提供良好的環(huán)境。
(二)以提升基層黨員素質為目標,推進黨建隊伍優(yōu)質化建設
打造一支作風硬、素質高,敢拼敢搶,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障。
一是加強黨員隊伍素質教育。以開展黨員冬春訓活動為載體,實行黨員教育全覆蓋。3月先后在村級層次和管區(qū)層次進行了的黨員培訓,在此次黨員冬春訓中共組織了39次集中學習,舉辦了四期示范班,使得全鄉(xiāng)黨員都得到了靈魂的洗禮。以中共排頭鄉(xiāng)黨校為依托,實現黨員教育工作常態(tài)化。排頭鄉(xiāng)黨校自成立以來已開辦了1期集中培訓,效果明顯,基本實現了 “小黨校,大培訓”的格局,將來將以此為依托,定期組織黨員進行集中理論培訓。以提升遠教設施資源為核心,優(yōu)化村黨支部的學習環(huán)境。提升站點硬件設施,及時更新遠教資源,切實的把遠教站點作為各支部學習的基地,同時,要求村支部每月利用紅星視頻至少進行一次集中學習,鄉(xiāng)組織辦每季度對村級遠教工作進行一次抽查,確保遠教工作落到實處。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭臺、支部組織,使黨員學習成為常態(tài)化,切實提高黨員的黨性修養(yǎng)。
二是加強黨員隊伍管理。實行黨員信息規(guī)范化管理,對全鄉(xiāng)進行一次全面的摸底調查,對黨員基本信息、轉進調出黨員、流動黨員、軟弱渙散黨組織、兩新組織等進行信息化的臺賬管理,及時更新好信息,梳理好信息,做到黨員管理工作系統(tǒng)化。推行流動黨員“一冊通”制度,今年共發(fā)出流動黨員證86份,要求每名流動黨員“一人一冊”,方便黨委與支部聯(lián)系,加強對流動黨員教育管理和跟蹤服務,充分發(fā)揮流動黨員作用,增強黨員歸屬感。
三是嚴把黨員發(fā)展“入口關”。今年的黨員發(fā)展工作即將拉開帷幕,為切實做好今年黨員發(fā)展工作的各項任務,鄉(xiāng)組織辦早準備,早下手,于5月初即開始對各支部提供的發(fā)展對象進行全面的審核,嚴把程序關即發(fā)展對象必須通過群眾代表會議和支部會議的“雙重推薦”。嚴格資格管即通過“一看二查”全方位的了解發(fā)展對象的學習情況、培訓情況、政治背景、個人生活情況等。嚴把思想關即通過面對面的談心談話,了解發(fā)展對象的思想動態(tài)以及對黨的認識及入黨動機。通過三把關,做到對發(fā)展對象知根知底,確保底子清,根子正,從入口上保證黨員隊伍的質量。
(三)以加強干部管理為抓手,推進政府服務型建設
服務型政府建設關鍵在人,為切實打造出一支能干事、會干事、想干事的干部隊伍,鄉(xiāng)組織辦在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,對干部結構進行了大刀闊斧的改革。
一是實行中層干部“競聘上崗”。今年3月份,全體中層干部起立,實行中層干部競聘上崗,堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則,重點考察干部基本素質、干部履職情況、干部工作作風、干部工作實績、干部廉潔自律等五個方面的情況,選拔任用了24名中層干部,大大提升了干部的活躍度與進取心,在干部中形成工作上你追我趕的良好氛圍。
二是嚴格整頓干部“在編不在崗”問題。在今年4月份起,組織辦又再次對全鄉(xiāng)“在編不在崗”情況進行了自查自糾,共查出有9名在編不在崗人員。為嚴肅干部管理,根據鄉(xiāng)黨委的指示,組織辦迅速與在編不在崗人員進行溝通,做好政策解釋及思想工作,截至目前,我鄉(xiāng)的“在編不在崗”整頓工作已取得了實質性的進展,對于整頓的9名人員也都已明確了處理意見,徹底治療了干部中存在的頑疾,為我鄉(xiāng)增加了人力資源和編制資源,為下一步退伍安置人員“競聘上崗”創(chuàng)造了有利的條件。