當前位置:1566范文網 > 報告大全 > 報告范文

培訓課總結報告(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):19

培訓課總結報告

第1篇 培訓課總結報告

培訓課專業(yè)化程度高,實踐性強,涉及各科內容廣。本文是小編為大家整理的培訓報告范文,歡迎閱讀!

培訓課總結報告范文篇一

通過這次的培訓學習我收益非淺,新課程理念的核心是'為了每一位學生的發(fā)展',我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過學習與教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

一、提升教學理念

新課改的春風吹拂教育界好多年,我心中的教學理念也在不斷的提升中,通過這次學習我有了一個更清楚更系統(tǒng)的認識。

此次基礎教育課程改革所力圖實現(xiàn)“知識與技能、過程與方法以及情感態(tài)度價值觀”三位一體的課程功能。而此次學習我對這一功能有了簡單的體會:教學目的的新構想,教學的目的應是為了挖掘每一個孩子的天分,培養(yǎng)其獨特的個性,教學活動應成為促進學生全面發(fā)展的基石,教師則是構筑基石的材料。多元化的發(fā)展、多元化的素質,。新課程所強調的課程內容的選擇性正是為了適應學生發(fā)展的不同需求而提出的。我們應該用積極樂觀的眼光和態(tài)度來欣賞和預見學生的天性,應將每一個學生都視為一片有待開發(fā)的資源和財富,并進行有效的挖掘和利用。我們首先要改變傳統(tǒng)的教學目的理念,認識到教學活動的意義在于培養(yǎng)人的發(fā)展所必備的素質,諸如塑造學生健全的人格,健全的意志品質,陶冶豐富的情感,培養(yǎng)研究性學習的能力,樹立正確的價值觀念等。使學生學會做人、學會求知、學會生活、學會創(chuàng)造、得到全面和諧的發(fā)展,成為新一輪課程改革所力求達成的目標。

二、提升師德修養(yǎng)

師生關系的新注解,對話與理解、愛與平等。課程實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,教師在教學活動中所遇到的“老”問題必須以新的理念為指導,師生關系的正確處理是教學工作的一個關鍵問題。新課程要求師生關系從對抗走向對話,從壓迫走向平等,教師角色從傳統(tǒng)的課堂主宰轉變?yōu)榻虒W的促進者,學生成長的引路人,學生潛能的喚醒者。只有在新型師生關系下,學生的素質、教師的智能、新課程的優(yōu)勢才可得到充分的發(fā)揮。

“捧著一顆心來,不帶半根草去。”陶行知老先生曾用這句話來高度概括了教師無私奉獻的精神。 通過些次學習使我更清楚的認識到:作為新時代的人民教師,更應該用自己一顆摯熱的愛心去了解學生,公平地對待他們,尊重他們,關心、愛護他們。用自己的愛心去開啟每一個學生心靈的窗戶。讓教師的愛心成為孩子學習、生活成功的原動力,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。在不斷的付出自己對學生的愛心的同時,不斷地提高自身的師德修養(yǎng)。成為每名學生的良師益友,使自己的教學環(huán)境自然的形成民主、合諧、平等、愉樂的教學氛圍,成為培養(yǎng)孩子們創(chuàng)造性的思維的主陣地。

三、提升教學方法

教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發(fā)展為目的的教學評價。

葉瀾教授曾經指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統(tǒng)的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為。”作為學生生命成長的重要支柱,教師必須轉變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態(tài)化”,通過體驗和發(fā)現(xiàn)去開發(fā)新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。

以上就是我此次學習的一點心得體會,可能某些方面的認識還很膚淺,在以后的工作中會不斷的提升自己,完善自己,時刻看到自己、認識自己、豐富自己。

培訓課總結報告范文篇二

在參加java培訓的過程中,我感覺其實生活中很多時候與java編程是存在相似點。比如說我們想做一件什么事情,總是要先考慮下這件事的目的,做這件事需要先準備些什么,中間需要哪些步驟,最后怎樣實現(xiàn)等等,這與計算機編程思想驚人的相似,所以說,在很多人看來,計算機很復雜,有數(shù)不清的代碼和程序,可以完成各種各樣的任務,功能千變萬化,要掌握它是一件難比登天的任務,其實不然。計算機這種復雜性,完全是人賦予的,計算機只是單純的按照人的指令去完成我們想要完成的事情,從這方面看,計算機是簡單的。 經過這一次的java培訓,其中在java的各種對象、方法、類等方面上有了一個比較清晰的想法。當自學時你就不會聽到有這樣那樣的想法與指導,學起來就會比較迷茫點,但是有一個比較好的老師來指點下,那樣的效果上就不同了,可以讓自己的想法和思維開拓點來學習java,親身感受過后,確實跟自學不一樣,自學的話自己可能沒這么好去理解代碼,有個人帶著去理解代碼的話學起來比較快點,,用起來也會容易慣通點。

通過這次也可以學到一個團隊的重要,一個小項目可以一個人完成,那已經是很痛苦地那種了,但是有一個大項目的話,那就不是一個人可以完成的事了,必須由一個團體來共同完成項目,一個的技術牛不算牛,一個團體的技術都很牛了那才是真正的牛,這樣合作起來就可以更快的把一個項目完成,而個人來說,也不會感到非常吃力,分功合作對于開發(fā)一個項目來說是重要的一步,在分功的時候必須分功明確,不然在開發(fā)程中會出現(xiàn)錯亂,例如一個人開發(fā)了登陸的功能了,由于分功不明確導至另一個在也在開發(fā)此功能,分功明確了會減去諸如些類的一些錯誤和麻煩。

學習java聽老師講起課來,自己聽得明白,但是要自己真的去動手起來做的話,那又是另一回事了,聽得明白不一定就可以自己動手做出來,學習java只有聽懂了再自己動手去真正的做出一些東西來運用這些代碼,讓代碼在你腦子里轉來轉去不會忘記,看到有類似的功能你就會想起用這些代碼來實現(xiàn)功能,那樣才是真正的學會了,不然你就是沒學會。 在學習java的過程中,最需要的就是耐心,在學習過程中,你會感到很枯燥,煩惱,無聊,寂寞感,,但這些都不是問題,問題就是你能不能有很好的耐心學習下去,一般的人都是因為沒耐心學下去才覺得它難,其實java語言本身不難,難的是你自己有沒有這樣的心去學,耐心很重要。耐心+靈活變通=學習成功

培訓課總結報告范文篇三

首先,我很感謝公司給予我這次難得的學習的機會。我們的公司,是一個優(yōu)秀的公司。我們的團隊,更是一個在馮總正確領導下的出色團隊。能夠參加匯聚國際教育集團《真正的執(zhí)行》課程的培訓,我深感榮幸,同時也非常珍惜這次機會。

在潘老師的培訓課堂上,我不僅從老師的講課中學到了很多知識,很多先進的思想,同時海爾的砸冰箱故事也給我們上了一節(jié)很有意義的課。通過這簡短的視頻,使我更加相信質量就是一個企業(yè)的生命,我們的產品最終為人類服務,質量高于一切,也更加堅定了加入遠東紙業(yè)這個團隊的決心。

說句心里話,在培訓之前,我對公司、對馮總還存有懷疑。一個中國最早的衛(wèi)生巾品牌創(chuàng)辦者,一個在國內搶先進入市場的公司,一個在業(yè)界奮斗了20xx年的企業(yè),為什么走了這么久的路卻還只是一個小企業(yè),她究竟還能走多遠,她還有沒有發(fā)展前途,這個問題一直困擾我,熟悉經濟學原理的我深知企業(yè)的發(fā)展具有周期性,那遠東紙業(yè)這家又走到哪一步了呢?我的所學所累在這里又能發(fā)揮什么的效用呢?我很迷茫。

然而聽完課之后,我忽然一下子頓悟了。我決定要和遠東一起成長、一起發(fā)展。我是一個愛學習的人,所以我更敬重愛學習的老板,尤其是一位已年過五十的民營企業(yè)家。就像課堂上老師所說,馮總的這些年的積蓄已遠遠超過他和家人下半生的生活所需了,那他為什么還苦苦在尋找著企業(yè)的強大之路呢,如果說當初創(chuàng)辦企業(yè)是為了掙錢,讓生活過得好一些,那這個愿望已經實現(xiàn)了。而現(xiàn)如今的馮總,比起他的收獲,付出已經遠遠超過。說個最簡單的比方,我們每天來上班,只是完成一個人的工作,一周還可以休息一天,都已感覺很累,天天盼著周日,那作為老板呢,不僅要考慮企業(yè)的生產、質量,還要開拓市場、開發(fā)客戶,維持經營,最重要的還要思考企業(yè)的發(fā)展方向等等,每天的累可想而知。說到這相信一定會有人反駁“誰讓他是老板的,拿的錢不一樣嘛。”那追問一句,“如果你覺得做企業(yè)這么容易,還能掙很多,為什么不回家自己創(chuàng)一個企業(yè)去,何必來上班”。說實在的,馮總的這種不斷求知的學習理念,讓我很佩服,也讓我決定要用我所學為遠東盡一份力。

沒有一生下來就特有能力的人,同樣也沒有一發(fā)展就可以成功的企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展之路,那是經歷挫折、承受辛酸的曲折之路。古語有云:“臺上一分鐘,臺下十年功”,企業(yè)想要成長為行業(yè)老大、領域龍頭,那也不是一蹴即就的事,所以要理解企業(yè),接受企業(yè)的現(xiàn)狀,一起立志去發(fā)展企業(yè)。

潘老師的這堂課給了我很大的撼動?;貞涍@幾年走過的路,自畢業(yè)后,工作、生活一切都挺順利,讓我不斷被生活的瑣碎給湮滅了,老師在課上講的那些道理我都聽過,曾經也參加過無數(shù)次類似的培訓,聽的時候很好,但日子一長就淡忘了。還是孔夫子說的對,“學而時習之,溫故而知新”,學習不能學過就好,還要不斷溫故,要學以致用,落到實處,在工作的實踐中真正成為自己的知識。

在未來的工作中,我將以身作則,從自身做起,從小事做起,肩負責任,以企業(yè)之榮為榮,以企業(yè)之恥為恥,全力發(fā)揮價值,創(chuàng)造績效。要想碗里有,就得先讓鍋里有。最后感謝潘老師,感謝馮總,也感謝我自己。

第2篇 大學生黨骨干培訓課學習報告總結

敬愛的黨組織:

本月,我參加了3次黨骨干培訓課。通過這幾次黨課,讓我在對待工作,學習,生活等方面有了一個更深的認識。短暫而意義深刻的黨骨干培訓已經結束了幾課,然而黨的思想和具體的時間卻永遠學不完,做不完,我認為接下來作為入黨積極分子的我們應全身心的投入到社會主義現(xiàn)代化建設中去,全心全意為同學服務。通過黨骨干培訓,讓我深刻地認識到了作為班干部的我們應積極,努力地工作,為班上的同學盡自己的一份力。做一個合格的,被同學擁護的學生干部是一件很不容易的事。但只要我們注意自覺接受實際工作的鍛煉,不斷地提高自身素質,并在實踐中學會更多的工作方法,就一定會取得令人滿意的結果。人的一生中,最令人留戀的莫過于學生時代。這一時期,我們應以學習為主,我們應該高度地重視自身能力的培養(yǎng)。然而,當學生干部則給了我提供了一個培養(yǎng),鍛煉自己的社會工作能力的舞臺。我認為,在這個“舞臺”上,我們應該充分地展示自己,全面提高自己的能力。

作為學生干部,我們應當有吃苦耐勞的精神在學習,工作中,可能會碰到一些不順心的事情,做起事來難免會遇到困難如果什么事都心想事成的話,也失去了他的韻味和價值。我們在工作中應該改有這樣一個人是:“在困境中思考,在思考中明智,在明智中奮起,在奮起中進步。”我們應該從這種困難,這種困境中學會解決困難,鍛煉自己,進而走向成熟。在近兩個月的學習,生活,工作中,我發(fā)現(xiàn),我們學生干部應學會科學合理的安排時間,努力學習,決不能耽誤學習。相反,通過組織各種各樣的班級活動,開拓視野,檢驗自己的觀念,培養(yǎng)鍛煉了社會交際能力,組織管理能力和競爭意識,增強了社會責任感,樹立了無私奉獻的精神。但是,所有這些方面的前提是我們必須有一個較好的專業(yè)素質。我們是學生,必須以學習為主。如果作為學生干部,連學習都沒有搞好,那將很難再同學中建立威信。

我們不應把自己看成是領導,要把自己看成是志愿者和服務者作為班長,應該成為同學和老師交流的橋梁。班上的情況,應及時向班導和班助回報,特別是緊急情況,更應第一時間向班導反映。在平時日常生活中,應隔幾天向入黨聯(lián)系人反映班上情況,多喝入黨聯(lián)系人進行溝通交流。工作中有了困難也許會從入黨聯(lián)系人那里找到解決困難的鑰匙。

在開展工作時,一是靠老師和班助的指導;二是靠大家的智慧。老師和班助的指導,可以幫我們打開思路,提高效率;可以不斷提高我們的思想修養(yǎng)和能力素質;可以使我們在思想,作風,方法上受到潛移默化地熏陶??看蠹业闹腔劬褪侨翰吣芰Γ谕瑢W之間交流思想,互相促進,共同提高。在不斷地工作總結中吸取經驗教訓,揚長避短,提高工作能力,增長才干。我們應該少說多做,即少說空話,多干實事?!笆聦崉儆谛坜q?!蔽覀儼喔刹恳∈剡@樣的原則,自己做不到的事不說,說了就一定要做到;要求別人做到的,自己一定做到。

在公開場合工作時,要以表揚他人為主。首先要肯定對方的長處,尤其是對方的長處恰恰是自己的短處時,更應該表示贊美和學習。這樣便于對方聽得進去,便于自己講道理。其次,虛心向他人學習也會死提高滋生素質的一種有效方法?!疤撔氖谷诉M步,驕傲使人退步?!痹趯嶋H工作中,我們的學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心向他人學習,學習他人的長處,用別人的長處去比較自己的短處,就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距,你就會下決心改正不足。要學會和各種人打交道,對人有容忍之心。很多人,你喜歡也罷,不喜歡也罷。都要成功的和他打交道。即使你厭惡的人,在你和他打交道的時候也不要讓他感受到你對他的厭惡。這不是說做人要兩面三刀,而是說要提高對不同人的容忍心。

首先,你的主觀感受不一定全是對的。你所厭惡的,不一定真正值得厭惡。其次,每個人都是在自己獨特的成長環(huán)境中形成了自己的性格。有些人形成了你看不慣的性格,不是他自己能夠左右的所以,對這樣的人,應該落落大方,也不妨與其談笑風生。反正,你心目中知道與之的距離就可以了。另外,很多班級上的事情,要民主和透明,要讓大家一起參與和決定,要發(fā)揮大家的積極性完成。不搞形式主義,不要為搞活動而搞活動,為宣傳為宣傳。多把學習有余的精力花在替大家排憂解難上。

第3篇 校本培訓課題實驗總結報告

三年來,在各級領導的關懷和指導下,經過語文課題組成員的共同努力,我?!白孕?反思”式課題實驗語文組取得較好的成果?,F(xiàn)總結如下:

自修反思課題實驗使全組教師能積極自主學習、自覺更新教學理念。教師教學中的“對話者”、“組織者”、“促進者”的角色意識強化了,語文教師教學方式發(fā)生了深刻變革。課題實驗極大地促進了我校語文教師教學理論水平、業(yè)務素質、教研教改能力的提高,促使我校年輕語文教師迅速成長起來,成為我校語文教學一支鮮活的隊伍。

新教材的實施與課題研究的巧妙結合,使我校語文教學呈現(xiàn)出勃勃生機,人才倍出。縣課改專家組成員、校教務主任王功政先后為全縣語文教師上了《老王》、《荷葉-母親》等示范課,多次參加課改協(xié)作區(qū)會議及全縣優(yōu)質課、說課并進行評課, 被評為縣“自修-反思課題實驗先進個人、初中語文課題研究優(yōu)秀實驗教師。論文《教學設計-反思》獲全國“四項全能”競賽一等獎,《對誤讀〈背影〉的思考》、《本色語文課堂的細節(jié)藝術》分別雜在《語文教學與研究》XX年年第1期和2023年第3期發(fā)表,《新課程背景下說課說什么》獲全國說課論文二等獎,《初中語文綜合性學習教學實踐探微》獲市論文評比一等獎,《〈老王〉教學設計》、《初中語文綜合性學習實踐研究》獲縣三優(yōu)論文評比一等獎,《愛,創(chuàng)造美好的境界》獲市論文評比三等獎??h課改專家組成員王翠芳老師獲眾多殊榮:XX年3月,被茅坪鎮(zhèn)評為第一屆初中語文骨干教師; XX年5月,被秭歸縣文聯(lián)授予優(yōu)秀作文指導教師;XX年2月,被九里中學評為優(yōu)秀語文教研組長;XX年1月,被宜昌室教研中心評為中學語文優(yōu)秀教師; XX年年2月,被茅坪中學評為優(yōu)秀班主任;XX年1月,被縣教育局聘為縣語文課改專家組成員;被信息中心評為初中語文課題研究優(yōu)秀實驗教師。其教研教改碩果累累:XX年12月,《孤獨之旅》獲市說課三等獎;XX年3月,《綜合性學習中的主體張揚》市雙優(yōu)評比一等獎;XX年9月,《農村中學語文綜合性學習實踐》獲市初中校本教研論文評比一等獎;XX年12月,《語文教學中創(chuàng)新教育的幾點做法》獲四優(yōu)論文評比一等獎;XX年4月,《語文綜合性學習的幾點體會》發(fā)表于《宜昌教研》;XX年1月,《走進屈原——綜合性學習案例》發(fā)表于《語文教學與研究》;XX年年4月,《孤獨之旅》說課發(fā)表于《語文教學與研究》。語文教研組長鄭家芹老師撰寫的《教師成長與發(fā)展報告冊》被評為優(yōu)秀報告冊,XX年參加縣“走進新課程”語文優(yōu)質課競賽《綠色蟈蟈》獲得二等獎, XX年10月輔導的學生作文在省知識工程領導小組辦公室主辦的第三屆“童之趣”杯大賽征文活動中獲二等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;XX年 年11月《〈羅布泊,消逝的仙湖〉在國家級刊物《文學教育》發(fā)表;XX年年9月在全市第七屆中小學師生電腦作品大賽課例《羅布泊,消逝的仙湖》被評為二等獎,并被推薦到省電教館參加決賽獲一等獎;2023年1月撰寫的《積累成語,讀寫添翼》在湖北教育第一期發(fā)表;2023年8月撰寫的《按〈課標〉要求指導學生作文,培養(yǎng)能力》獲市級論文二等獎;XX-2023年擔任語文教研組長三年被學校評為優(yōu)秀語文教研組長。在我校語文課題組承擔的教育部中南高師師資培訓中心“新課程培訓專項”研究《語文綜合性學習教學策略研究》課題中及宜昌市教育科學規(guī)劃辦“語文交際場教學理論研究與實驗”課題實驗研究中,承擔了課題的資料整理、結題報告的撰寫、總結驗收等主要工作,都順利通過了驗收結題,被縣教科研信息中心評為初中語文課題研究優(yōu)秀實驗教師。陳英老師參加縣優(yōu)質課競賽《俗世奇人》獲二等獎;撰寫的《教師成長與發(fā)展報告冊》被評為優(yōu)秀報告冊;參加縣優(yōu)質課競賽《俗世奇人》獲二等獎;在送教下鄉(xiāng)活動中《我的叔叔于勒》被評為示范課;《〈桃花源記〉教學設計》獲縣三優(yōu)論文評比三等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學設計》獲縣三優(yōu)論文評比二等獎、校一等獎。向春江老師XX年年9月在全市第七屆中小學師生電腦作品大賽課例《春酒》被評為二等獎,獲省一等獎;參加全縣說課競賽《紫藤羅瀑布》獲縣優(yōu)勝獎;《〈楊修之死〉教學設計》獲縣三優(yōu)論文評比二等獎、校一等獎。趙應菊老師參加全縣說課競賽《羅布泊,消逝的仙湖》獲縣一等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學設計》在縣教學研究發(fā)表;論文《課堂提問也是藝術》〉獲縣三優(yōu)論文評比二等獎。宋華蘭老師參加縣優(yōu)質課競賽《吆喝》獲一等獎;說課稿《讓世界充滿愛》獲全國說課二等獎;《〈孤獨之旅〉課堂實錄》、《實踐語文個性化閱讀淺探》在縣教學研究發(fā)表。王誠老師參加縣優(yōu)質課競賽《斑羚飛渡》獲三等獎;論文《念不完的無字天書》獲市論文評比一等獎;論文《記敘文教學改進之我見》、《語文綜合性學習淺談》、《教育誠可貴,愛情價更高》分別獲縣論文評比二等、三等獎。梅云銅老師在語文中考復習備考會上的《雨說》被認定為縣級示范課;論文《一張憑證的啟示》、《初中語文綜合性學習教學之我見》都在《新教育參考》發(fā)表;論文《一張欠條的魅力》獲市論文評比一等獎;論文〈《雨說》教學設計〉獲縣論文評比二等獎;中考語文模擬試題獲縣評比三等獎。另我校多位語文老師寫了多篇教學案例、論文在縣教育網上發(fā)表。

實驗中存在的問題;

1、教師自身的語文素養(yǎng)有待于進一步提升。

2、同伴互助活動開展不多,通過與其他教師研討交流來反思自己的教學行為的“對話反思法”有待于進一步加強。

3、專家引領不夠。

4、針對教學實踐中某個難以解決的問題的力度不大。

5、極個別教師在用新課程理念實施教學行為時有“穿新鞋”“走老路”的痕跡,研究課題時走過場。

培訓課總結報告(3篇范文)

培訓課專業(yè)化程度高,實踐性強,涉及各科內容廣。本文是小編為大家整理的培訓報告范文,歡迎閱讀!培訓課總結報告范文篇一通過這次的培訓學習我收益非淺,新課程理念的核心是'為了每一位學生的發(fā)展',我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過學習與教學實驗,慢慢
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關培訓課信息

  • 培訓課總結報告(3篇范文)
  • 培訓課總結報告(3篇范文)19人關注

    培訓課專業(yè)化程度高,實踐性強,涉及各科內容廣。本文是小編為大家整理的培訓報告范文,歡迎閱讀!培訓課總結報告范文篇一通過這次的培訓學習我收益非淺,新課程理念的 ...[更多]