部長個人工作總結（15篇范文）

第1篇 部長個人工作總結

轉(zhuǎn)眼間已在學習部工作了一個學期了，通過這一個學期的工作和生活，大學的輪廓在我的腦海里日漸清晰了，它是既充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，自己的能力也在一點一滴的日常學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的是收獲很多，心中莫名的產(chǎn)生一種由衷的感激，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我的同事，真的謝謝你們，讓我成長了這么多。

在這個學期的工作中，學習部主要承辦了新老生經(jīng)驗交流會、3g知識講座、新生辯論賽、四六級經(jīng)驗交流會和查課。

新老生經(jīng)驗交流會是由部長們負責承辦的。在參與其中的過程中，我的確感到受益頗多，它提供了剛進大學校門的新生與優(yōu)秀的學長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應大學生活的新生了解了大學究竟要學什么，怎么學，讓新生們不再迷茫，迅速的進入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學沒有準備多少問題。這點是以后活動中應當注意和改進的地方。

在這學期的工作中，學習部還承辦了兩次“3g”知識講座，這是由我們?nèi)w干部干事一起參與的一次活動，其準備階段我負責發(fā)放傳單，貼海報和掛噴繪。雖然這些看似都是小事，其實它們都是非常重要的，它起到了宣傳這次活動，讓更多人參與其中，擴大影響范圍的作用。第一次講座有一個遺憾就是沒有“滿座”，在吸取經(jīng)驗后，第二次講座時我們加大了宣傳力度，使現(xiàn)場座無虛席，觀眾熱情很高，活動取得了良好的效果。

在這學期學習部承辦的活動中，辯論賽是持續(xù)時間最長，也是工作的最辛苦的一個活動，在歷時近一個月的辯論賽中，我負責收掛噴繪和貼海報，在預選賽中我當了4次裁判，并協(xié)助其他同事布置賽場，在決賽中負責簽到和維持場下紀律。貼海報和掛噴繪的意義我已經(jīng)提過是很重要的，是宣傳活動的關鍵。在辯論比賽中，我們的工作還存在著不足的地方，如：在開始的淘汰賽中，由于規(guī)則中有些方面沒有做統(tǒng)一的規(guī)定，導致裁判吹哨的時間把握有些區(qū)別，在比賽后，我們馬上改進了規(guī)則并做了統(tǒng)一的規(guī)定，以后的幾場辯論賽中再也沒有出現(xiàn)此類情況。在決賽上，工作不到位的地方有：幻燈片設置不對，導致多次上臺調(diào)試，現(xiàn)場紀律沒有維持好，同學們鼓掌較隨意。這些都是以后工作中需要注意的地方。

一學期中我們最日常的工作就是查課了，這也是學習部獨一無二的工作，在這個學期的查課中，我先后負責了05級和06級的查課工作，并在06級查課小組中擔任組長，開始時查課的確出現(xiàn)了不少問題，由于那段時間的活動較多，時間不足以及對查課的重要性認識不夠，導致05級沒有完成規(guī)定次數(shù)的查課任務，在幾位部長的提醒下，在查06級課的時候已基本改正了以前的錯誤，按時按量地完成了查課任務。

在這些活動的組織過程中，我的收獲很多，如：

在為“3g”知識講座發(fā)傳單時我鍛煉了自己的勇氣，敢于主動與陌生人交流并介紹自己的活動；在辯論賽布置賽場時我認識到了時間觀念的重要性，一定要守時才能出色的完成任務；在當辯論賽裁判時我了解到規(guī)則的重要性，一切都要嚴格的按照規(guī)則行事，做到公平，公正；在查課的過程中加強了我的責任感和使命感，鍛煉了自己的表達能力和勇氣，敢于在講臺上準確無誤的念出所有人的名字，等等……

現(xiàn)在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我們的確表現(xiàn)出很多不足，但我相信我們一定能伴隨著學習部一起成長起來，我們一定能把學習部建設的越來越優(yōu)秀，我對學習部的明天充滿信心！

部長個人

第2篇 組織部副部長個人工作總結

時光飛逝，又過了一個學期，計算機科學系團總支學生會，這個組織給我?guī)砹颂嗵啵谶@個組織中有那么多的收獲，也有那么多的無奈?；厥走^去的那些日子，我要寫一份總結，注釋我在這個組織走到了盡頭，真的是不舍，心中有一種說不出的酸，覺得略感失落，時間過的太快了，我將要離開，離開這個組織，離開這種約束力，我還能做到不偏離軌道嗎?

在學生會里我得到了一種東西叫自信，學會了一種心理叫肯定自己，找到了一種精神叫團隊精神，尋得一種價值叫有我存在的意義……

酒算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力，給我一種的感覺，我還沒能學到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準則我還能拿捏準，這就是收獲。

酒算機科學系團總支學生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧夷茏龅饺ε浜瞎ぷ鳎诠ぷ髦心馨俜职俚母冻?，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了，我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。

酒算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學習的優(yōu)點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。

酒算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務，不能說每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。

酒算機科學系團總支學生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準，這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經(jīng)在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“?！?，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過后很快就忘記了。

盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經(jīng)驗，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

我要寫一份個人總結，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的?！痹谝荒甑墓ぷ髦?，我能夠做到全力以赴，沖在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我?guī)砹诵判?，失敗給我?guī)砹舜驌艉筒磺?/p>

組織部的三個干事，對于你們我沒有盡到做部長的義務，我需要彌補自己的過失，給你們創(chuàng)造機會，放手讓你們?nèi)オ毩⑼瓿捎嬎銠C科學系10級各團支部團組織生活風采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驅(qū)使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，于是我承接了管理技術學院分團委學生會組織部安排下來的管理技術學院團組織生活風采展活動，這個活動的前期準備工作由我和另一個系學生會組織部部長完成的，本次活動前期準備工作經(jīng)過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處于緊張的準備中，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最后的準備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!

到現(xiàn)在我任然感到心里空空的，還要有很多很多的東西來填補空缺，我任然不甘心就此結束，“句號”最終還是會到來，不管是不是完美的句號，我會坦然的面對，至少我為這個組織付出過，可是做到問心無愧真的很難……

一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經(jīng)沒有時間讓我在這個組織中去學習了，可是我會繼續(xù)努力，爭取超越。

通過這學期在組織中的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在大家的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習，加油!

第3篇 體育部長期未個人總結

從xx年10月份擔任體育部部長以來，體育部積極組織策劃相關體育活動并積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動，每次活動除學生會簽到外，體育部內(nèi)部也有活動簽到統(tǒng)計，到勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。在此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結果。

除積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動外，體育部自己共組織策劃了五場大型比賽，歷時從5天到12天不等。其中包括（按時間順序）：

一、河北農(nóng)大校園杯排球比賽

此次比賽是學校組織的校級比賽，從xx年10月25日開始到11月2日結束，在東西校區(qū)排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。

為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統(tǒng)的訓練和刻苦的練習，培養(yǎng)了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰(zhàn)略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現(xiàn)出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發(fā)揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應多組織專人專項訓練，備戰(zhàn)下屆比賽，爭取有大的進步。

二、xx年研究生學院第二屆乒乓球比賽

此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從xx年12月5日開始到12月16日結束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。

此次活動得到廣大研究生學院同學的關注并有百余名隊員參賽，活動規(guī)?？捎^。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行，但不免也有漏洞，比如：

1、裁判問題。

雖然賽前經(jīng)過了系統(tǒng)培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，基本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外，被培訓裁判的專業(yè)性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判，需要其有很好的專業(yè)素質(zhì)和很高的威懾力，壓得住運動員，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。

2、研會外援工作人員問題。

體育活動不比其他活動，戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關項目的基本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內(nèi)部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他激勵措施。

以上兩點在下面院籃球賽里也有體現(xiàn)，以下不再重復。

3、道具問題。

任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強”等特點外，還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數(shù)量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現(xiàn)了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周，而是為了精簡經(jīng)費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。

三、研究生學院第xx屆籃球比賽

此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從xx年4月7日開始到4月14日結束，資環(huán)院、食品院、城建院榮獲前三甲。

籃球活動激烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，激烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件，這跟請到部分專業(yè)且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關系，當然，這些理解配合是要建立在實質(zhì)的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運動員的基本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續(xù)繼承發(fā)揚本部的優(yōu)良傳統(tǒng)（說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵）。

本次活動出現(xiàn)的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調(diào)一下這個外援工作人員問題。由于駐保高?；@球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續(xù)作戰(zhàn)，還要身兼數(shù)職，所以還是要強調(diào)一下在以后的活動中對工作人員的強制性。

四、河北農(nóng)大校園杯籃球比賽

此次比賽是學校組織的校級比賽，從xx年4月18日開始到4月27日結束，在東西校區(qū)籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權。

本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權，之前沒在在學生中進行摸底調(diào)查，這是體育部的失職。具有關專業(yè)人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業(yè)籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定合適的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。

五、第一屆駐保高校研究生球友誼賽

此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農(nóng)業(yè)大學研究學院體育部發(fā)起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應，正式比賽從xx年5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農(nóng)大東校區(qū)籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。

本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響，所以在定位上就比較高，定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽”，當然這是在伊書記的指導下才有的定位?；顒硬邉澠诘玫胶颖贝髮W研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支持，但是影響里確實沒有預想的大，原因分析有三：

其一，活動定位和主要交流人的矛盾

活動既然已經(jīng)定位于“駐保高校”，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們?nèi)襟w育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經(jīng)驗，考慮欠周全，沒有設定三方老師交流環(huán)節(jié)，導致情節(jié)有點小尷尬，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。

其二，預期活動影響力和活動經(jīng)費支持的矛盾

上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響”，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續(xù)性等方面得到提高、統(tǒng)一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統(tǒng)一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續(xù)性則可通過有意義的“獎項設置和獎品獎勵”（例如流動獎杯等）來實現(xiàn)，這些都需要校方給予充足的經(jīng)費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支持。

其三，學生時間和老師時間的矛盾

其實這個矛盾不只是體現(xiàn)在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數(shù)學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數(shù)量，甚至不能保證參加活動的人的到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業(yè)老師裁判，而學生優(yōu)先的專業(yè)水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是服務、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。

以上是研會體育部一年以來的工作總結，接下來再提點題外話，關于怎樣做好群眾基礎工作問題，我用自己的親身經(jīng)歷詮釋一下。

第一，講原則。

這個我不多說，只講一下我的原則：以心換心。

第二，一定要找準工作的目標是什么。

研究生會，也就是本科時常說的學生會，是服務于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。xx年10月到現(xiàn)在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結識了研究生學院從研一到研

三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。

有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。

第三，要有合適的交流工具。

網(wǎng)絡真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結束，照片、視頻在人人網(wǎng)上一傳，參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。

第四，要及時跟老師領導溝通。

研究生會是服務于學生、幫助學生發(fā)現(xiàn)問題、反應問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質(zhì)上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統(tǒng)

一、及時溝通，才能更好的體現(xiàn)研會存在的意義。

第4篇 大學學生會紀律部部長個人總結

陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間2022年的本學期又要馬上就要結束了.從3月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。

因原紀律部分為情報組和常規(guī)組，后合并為紀律部。在思想感情上兩組干事一時間難以友好而又融洽相處，團結精神和集體凝聚力不強。為了使所有干事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各干事相互交流與合作。本人與部長馮偉共同組織了思想動員大會，安撫和勸慰所有干事對合并一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經(jīng)過我們兩位部長及總干事在日常生活中主動的去找各干事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。

在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，并邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。在這方面尤其以機械工程系、電子工程系最為突出, 經(jīng)常主動與院里反映情況匯報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在很多問題,如有學生穿奇裝異服、染發(fā)、燙發(fā)、穿拖鞋、在教學區(qū)內(nèi)吸煙等等情況。本部門鑒于此等現(xiàn)象的嚴重性立即組織派遣干事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們并沒有放棄對工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優(yōu)雅的氣息。

在四月中旬，為加強本部門干事的身體素質(zhì)及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛煉，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部門內(nèi)部還組建了一支強有力的男子籃球隊，與晨跑同時進行。在這兩項體育活動的鍛煉之下，我部門干事不僅增強了體質(zhì)，而且各干事都有著強烈的集體榮譽感，在為部門工作時更加具備了齊心協(xié)力的精神，同時也在這兩項體育鍛煉之中也展示了我部門的獨特風采。

“五四青年”期間，我部與院學習部、衛(wèi)生部、宣傳部攜手共創(chuàng)大型文娛活動。面向全院學生開展征文、漫畫、演講等形式的活動。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學習與交流的平臺，更是體現(xiàn)我院學生會團結與積極奮進的精神。在此次活動中不僅是學生干部干事學到了知識，更加讓全院學生展示了他們的智慧與才華。使所有學生的精神生活得到了升華，得到了質(zhì)的飛躍。

五月底，我部門舉辦了一次大型野外游玩活動，此次活動還特邀請了各系紀律部部長及負責本部秘書處人員參與九朗山搞野炊。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經(jīng)所有干事投票一致。在整個活動過程中，各系部長與所有干事都相互幫助，相互鼓勵，相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機，在活動中得到了鍛煉，在鍛煉中學習知識，在學習知識中相互交流，達到了此次活動的最終目的。

六月份的工作還是照常進行檢查，高考的到來使校園里有一種不和諧的氣氛，天氣炎熱，晚上晚歸的同學比較多，同學們的心情比較浮燥，加上臨近放假晚自習的紀律比較差，各方面多有所松懈，但我部門沒有放松工作，還加大力度增強人手，維護好校園的秩序。這使我部門的工作壓力增重，在平時還時時刻刻地注意一些突發(fā)事件的發(fā)生，在第一時間把安全隱患排除掉。本月組織了全體干事合影留念，并評出“工作積極分子”、“優(yōu)秀干事”及“優(yōu)秀系部”并給予相應的獎勵。并召開了期末工作總結大會，在此次大會上不僅有院主席團鄒主席講話，而且也有各系紀律部部長和各系紀律部干事講工作經(jīng)驗。在工作總結大

會上各系部長作了本學期的工作總結，同時也相互交流工作經(jīng)驗。在以后的工作中我們將不斷尋找工作方法，并共同進步，相互配合。

雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各干事在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發(fā)現(xiàn)了問題，我部肯定會做出相應的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們?nèi)旱膸熒幸粋€良好的學習環(huán)境。

今后，我部門將在不斷積累工作經(jīng)驗的同時更加完善本部門的一切工作！請院領導看我們的行動吧！

第5篇 市宣傳部長2023年個人工作總結

根據(jù)__號通知精神，現(xiàn)將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報如下：

一、xx年宣傳思想文化工作情況

今年以來，我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式抓輿論引導，突出創(chuàng)建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發(fā)展，突出優(yōu)化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，在管理中完善，為好地方“科學發(fā)展、后發(fā)趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。

(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發(fā)展的成效初步顯現(xiàn)

按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發(fā)展的成效逐步顯現(xiàn)。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》等中央主流媒體先后兩次到我市采訪報道學習型黨組織建設的相關做法。

1、領導帶頭，示范帶動。一是持續(xù)開展“示范性學習中心組”創(chuàng)建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示范性學習中心組26家。市委學習中心組就轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、社會主義文化大發(fā)展大繁榮、xx屆五中全會等方面內(nèi)容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨委書記每年給本單位黨員干部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯(lián)系點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬余場次。三是集中組織主題調(diào)研活動。以“堅持科學發(fā)展，加快后發(fā)趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調(diào)研活動，在各類媒體刊發(fā)主題調(diào)研報告1000余篇，為科學發(fā)展積聚了動力。

2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發(fā)了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是學習典型催動。在全市范圍內(nèi)選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和企業(yè)共10個單位作為創(chuàng)建活動示范點，以點帶面推動創(chuàng)建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了干部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員干部推薦了一批必讀和選讀數(shù)目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會“四講”活動2萬余場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員干部參與比賽。今年的干部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將于11月底在市縣鄉(xiāng)三級行政事業(yè)單位黨員干部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將干部理論考試成績登記備案，作為提拔使用干部的參考。

3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動科學發(fā)展結合起來。黨員干部在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上形成了四個共識：從大辦工業(yè)向辦大工業(yè)轉(zhuǎn)變，從開發(fā)城市向經(jīng)營城市轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，從“黑色產(chǎn)業(yè)”向“綠色產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變。二是與解決人民群眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的過程。三是與豐富黨員干部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發(fā)揮黨校、農(nóng)村遠程教育、網(wǎng)絡、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員干部讀書創(chuàng)造便利條件，豐富了基層黨員干部精神文化生活。

(二)強力推進以“科學發(fā)展、后發(fā)趕超”為主要內(nèi)容的新聞外宣，社會輿論基調(diào)昂揚

1、精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網(wǎng)絡、手機媒體協(xié)同作戰(zhàn)，設立專題、專欄，多層次、大范圍的推進了“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚后發(fā)趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型采訪活動10次，刊發(fā)專題報道5000余篇。特別是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區(qū)動態(tài)、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經(jīng)驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發(fā)展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經(jīng)驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊(本)，制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功后，又先后開展“攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視臺7套《鄉(xiāng)村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝，將向臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經(jīng)貿(mào)節(jié)會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經(jīng)貿(mào)洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛(wèi)視等媒體及時發(fā)布相關信息20余條。至10月底，我市已在國內(nèi)外外宣刊物、境外媒體發(fā)外宣稿1300余篇，專版14個，制作專題節(jié)目13個，在中內(nèi)、省級重點網(wǎng)站發(fā)正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發(fā)事件及網(wǎng)絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發(fā)新聞通告，有效平穩(wěn)了社會輿論。二是有效加強網(wǎng)絡輿情管理。對國內(nèi)重點網(wǎng)站論壇、博客進行重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)信息及時匯報并處理，現(xiàn)已發(fā)《網(wǎng)絡輿情》15期，內(nèi)部參考文件12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網(wǎng)上突出問題提供了依據(jù)。組建了“好地方絡聯(lián)動”qq群，實現(xiàn)市網(wǎng)管辦對50名市直單位網(wǎng)評員和12名縣市區(qū)網(wǎng)評員的直接管理。到目前為止，全市網(wǎng)評員共發(fā)主貼220篇，發(fā)跟帖1萬余條，有效地引導了網(wǎng)上輿論。三是不斷拓寬新聞發(fā)布。積極推進新聞發(fā)布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發(fā)布會29場。

(三)突出抓好以創(chuàng)建省級文明城市為主要目標的文明創(chuàng)建，城鄉(xiāng)文明協(xié)同發(fā)展

市委、市政府在我市成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市后，根據(jù)好地方際提出創(chuàng)建省級文明城市目標。我們把創(chuàng)建省級文明城市即作為一項優(yōu)化城市環(huán)境、改善城市形象、促進科學發(fā)展的工作目標，又作為開展文明創(chuàng)建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉(xiāng)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、強化工作制度保障。通過深入基層調(diào)研、廣泛征求意見和借鑒兄弟市州創(chuàng)建經(jīng)驗的方式，制定了等一系列文件，強化創(chuàng)建工作的制度保障。

2、深化市民素質(zhì)教育。一是突出主題抓教育。開展“創(chuàng)建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神征集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創(chuàng)文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模范，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模范巡回演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質(zhì)教育。目前，全市城區(qū)共創(chuàng)辦市民文明學校121所，農(nóng)村共創(chuàng)建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000余次，培訓人數(shù)達96萬余人次。三是緊扣“節(jié)日”抓教育。組織了“我們的節(jié)日”系列活動，在清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經(jīng)典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住xx上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質(zhì)。

3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在優(yōu)化環(huán)境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新臺階。繼續(xù)堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區(qū)已經(jīng)建立未成年人心理咨詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志愿者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經(jīng)驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發(fā)言，“心理輔導三十六策”被評為全省優(yōu)秀創(chuàng)新案例。

(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發(fā)展，文化綜合實力穩(wěn)步提升

1、大力繁榮文化事業(yè)，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創(chuàng)作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節(jié)暨中秋詩歌會。水府文化論壇、年度10大文藝新人評選等激勵創(chuàng)作活動持續(xù)推進。營造了文藝創(chuàng)作的良好氛圍，新人新作不斷涌現(xiàn)，拍》。二是豐富群眾文化生活?！拔逑锣l(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”、農(nóng)村2131公益電影放映活動深入開展。各類節(jié)慶、廣場、行業(yè)文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節(jié)、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產(chǎn)展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡整合為重點的數(shù)字電視工程扎實推進。全市轉(zhuǎn)換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩(wěn)步提升。

2、積極文發(fā)展化產(chǎn)業(yè)，提升文化經(jīng)濟實力。確定了在東部縣區(qū)打造以出版印刷業(yè)為龍頭的傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)基地，在西部6縣市發(fā)展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體布局。近年，化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出較好的經(jīng)濟社會效益，發(fā)展速度明顯快于同期gdp增長速度，人均創(chuàng)造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產(chǎn)業(yè)整體水平。xx年全市文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值31.8億元，從業(yè)人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產(chǎn)業(yè)總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅游業(yè)來勢好。投入資金4億多元，開發(fā)花瑤民俗文化旅游，建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節(jié)簽約投資項目28億元;民俗風情旅游節(jié)暨姑娘節(jié)吸引游客20余萬人;金銀花文化藝術節(jié)給金銀花產(chǎn)區(qū)帶來2億元以上的直接經(jīng)濟收益;化旅游項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快。傳媒產(chǎn)業(yè)快速擴張，視臺投入200萬元對欄目節(jié)目進行全面改版，創(chuàng)辦了電臺音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發(fā)展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500余萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統(tǒng)年經(jīng)營收入正向億元目標沖刺，力爭在xx末達到1.5億元。文化藝術業(yè)快速成長，全市現(xiàn)有文化藝術業(yè)1700余家，產(chǎn)業(yè)收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規(guī)劃論證、選址和地質(zhì)環(huán)境評估等工作。印刷業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)全市印刷從業(yè)人員6000余人，年銷售收入近10億元，資產(chǎn)超千萬的民營印刷企業(yè)發(fā)展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產(chǎn)基地。三是“xx”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃起點高。高起點編制“xx”文化發(fā)展規(guī)劃，并納入全市xx經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。到“xx”末，形成較為完善的文化市場體系，產(chǎn)業(yè)總量達100億元，產(chǎn)業(yè)增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業(yè)產(chǎn)業(yè)城、君子傳媒產(chǎn)業(yè)園、印刷工業(yè)園和生態(tài)民俗文化產(chǎn)業(yè)基地建設。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國___成立90周年，也是實現(xiàn)“xx”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創(chuàng)新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇?；谶@一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和優(yōu)化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發(fā)展、滿足精神需求等方面的工作。

1、堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規(guī)模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩(wěn)社會輿論，著力營造科學發(fā)展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“xx回顧、xx展望”、建設習型黨組織、“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經(jīng)貿(mào)、文化、旅游活動為載體，打好外宣戰(zhàn)役，繼續(xù)在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發(fā)布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發(fā)言人和網(wǎng)評員隊伍建設，營造良好輿論環(huán)境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創(chuàng)新體制機制中促進文化大發(fā)展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創(chuàng)作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經(jīng)濟政策，積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創(chuàng)建省級文明城市中全面提升城鄉(xiāng)文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質(zhì)。利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創(chuàng)建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩(wěn)步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，并納入全省試點范圍。公益性事業(yè)單位內(nèi)部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離，順利完成電影管理體制劃轉(zhuǎn)工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革，人員實行聘任制、分配向?qū)I(yè)人員傾斜，中層干部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調(diào)動。經(jīng)營性文化單位改制上，制定了轉(zhuǎn)事為企的改革實施方案。今年以來，特別是中央、省委系列文件措施出臺后，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。

1、深入學習。廣泛學習宣傳貫徹xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調(diào)研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產(chǎn)業(yè)研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發(fā)展的自覺性和積極性，推動文化科學發(fā)展。特別是就xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統(tǒng)副處以上單位負責人進行專門集中學習，并向各縣市區(qū)委宣傳部、市直宣傳系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹xx在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經(jīng)過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位干部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、扎實調(diào)研。聯(lián)合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調(diào)研。我市市縣兩級現(xiàn)有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11臺(電臺1個、電視臺10家)。市直宣傳系統(tǒng)文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經(jīng)營性文化單位11家。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發(fā)展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發(fā)改委、勞動人事、編辦等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，就落實相關政策先后召開協(xié)調(diào)會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執(zhí)法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作，召開干部職工座談會20余場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態(tài)、黨管文化原則，建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業(yè)單位。二是按照國發(fā)【xx】17號文件“不得將某個部門的上級業(yè)務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的監(jiān)管力度，明確文化市場綜合執(zhí)法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現(xiàn)政策制定職能與監(jiān)督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執(zhí)法機構承擔。在文化企事業(yè)單位改革方面，建議省里出臺相關具體政策措施。

三、中宣發(fā)[xx]14號文件貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發(fā)[xx]14號《關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調(diào)研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。

1、認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨后，市宣傳部、市組織部、市編委、市發(fā)改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發(fā)[xx]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區(qū))委宣傳部下發(fā)通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調(diào)研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調(diào)研，通過調(diào)研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內(nèi)6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網(wǎng)絡、印刷、廣告業(yè)等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內(nèi)宣傳文化工作從業(yè)人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數(shù)不需承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業(yè)人員也是屈指可數(shù)。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和復合型專業(yè)人才相對匱乏，領導職數(shù)偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內(nèi),在全省乃至國內(nèi)文藝界有一定影響的專業(yè)文藝工作者屈指可數(shù),有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創(chuàng)意、善經(jīng)營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統(tǒng)干部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總?cè)藬?shù)的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統(tǒng)干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，宣傳文化系統(tǒng)各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數(shù)，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經(jīng)濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站的干部，基本工資均能全額發(fā)放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經(jīng)濟待遇得不到落實，既影響到干部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統(tǒng)干部或人才隊伍的整體穩(wěn)定和宣傳文化事業(yè)的長足發(fā)展。

3、優(yōu)化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規(guī)劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規(guī)劃，并納入全市干部人才隊伍建設“xx”規(guī)劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質(zhì)。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨?；蛐姓W院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業(yè)人才隊伍建設經(jīng)費的投入力度。

第6篇 武裝部長科學發(fā)展觀個人總結匯報材料

按照調(diào)研活動要求，我對學習實踐科學發(fā)展觀的基本情況進行了歸納總結。下面，我從三個方面向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、立足工作實際思考重大意義，激發(fā)學習實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)在動力

科學發(fā)展觀作為黨的創(chuàng)新理論成果，既是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導思想，也是加強國防后備力量建設的重要指導方針。科學發(fā)展觀為我們在新形勢下認識和解決國防后備力量建設的基本矛盾提供了“金鑰匙”，對我們更新發(fā)展觀念、完善發(fā)展機制、增強發(fā)展本領、提高發(fā)展效益具有十分重大的指導意義?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義世界觀、方法論在新時期、新階段的集中體現(xiàn)。其中，以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進步、持續(xù)增長、講求效益等基本理念，既科學揭示了國防和軍隊建設的客觀規(guī)律，也深刻反映了國防后備力量建設的內(nèi)在要求。處于整體轉(zhuǎn)型關鍵時期的國防后備力量建設，由于領導體制的雙重性，工作任務的開放性，工作對象的特殊性，工作環(huán)境的社會性，其改革、建設、發(fā)展的系統(tǒng)性、復雜性、動態(tài)性十分突出，需要運用新的思想武器、理論指南和科學方法來科學確立發(fā)展方向，準確把握主要矛盾，深入理解職責任務。只有堅持系統(tǒng)協(xié)調(diào)思想，正確處理軍隊與地方、重點與一般、用兵與強兵等重大關系，才能實現(xiàn)國防后備力量建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；只有堅持以人為本思想，才能深刻把握國防后備力量建設的主體和動力源泉，充分調(diào)動廣大干部職工和民兵預備役人員的積極性、創(chuàng)造性；只有堅持質(zhì)量效益原則，才能自覺把提高戰(zhàn)斗力作為衡量一切工作的基本標準，真正解決國防后備力量建設與“戰(zhàn)場”和“市場”要求相適應的問題；只有堅持改革創(chuàng)新思想，才能創(chuàng)建既符合現(xiàn)代后備力量建設一般規(guī)律，又獨具中國特色的建設模式，使國防后備力量建設始終充滿生機和活力。

二、借助理論指導謀劃班子建設，努力提高領導部隊科學發(fā)展的能力

堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高和加強人武部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、決策水平和創(chuàng)新能力，是適應新形勢、認識新事物、完成新任務、解決新問題、謀求新發(fā)展的關鍵。工作實踐中，我有以下幾點體會：

（一）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，努力做到開拓進取

三十年的改革開放歷程，既為我們提供了新的發(fā)展機遇，也對傳統(tǒng)觀念提出了嚴峻挑戰(zhàn)。在這樣的歷史條件下，如果我們?nèi)粤晳T對新事物用老眼光去看，拿老標準去套，就不可能跟上社會的進步和時代的發(fā)展。為此，必須用科學發(fā)展理念來調(diào)整黨委議事決策的思維，自覺跳出傳統(tǒng)的“框框”，堅持思維隨著時代走，觀念跟著發(fā)展變，使思想觀念和工作方法合上時代的節(jié)拍。一是堅持用新視角審視新情況。面對層出不窮的新生事物，能否堅持用時代的眼光審時度勢，既是我們能否保持___人昂揚精神狀態(tài)的一種具體體現(xiàn)，也是我們在變化了的歷史條件和客觀環(huán)境下有所作為的重要前提。基于這樣的思想認識，必須堅持用新的視角去審視實踐中遇到的新情況、新問題，真正把這一過程變?yōu)橥苿硬筷犗蚯鞍l(fā)展的重要環(huán)節(jié)。例如在識才用才標準的掌握上，我們由過去偏重于聽話能吃苦、肯干活轉(zhuǎn)變到更注重科技文化素質(zhì)，能在部隊現(xiàn)代化建設中發(fā)揮骨干作用，變過去認為現(xiàn)役干部想考學、拿文憑為不安心工作，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在想方設法為干部崗位成才鋪路搭橋；在典型培養(yǎng)宣揚上，我們不再把“老黃牛”式的干部職工視為先進典型的唯一標準，努力培養(yǎng)勇于創(chuàng)新與甘于奉獻相結合的開拓型典型。二是堅持用新方法解決新矛盾。在紛繁復雜的新矛盾面前，如果我們的思想方法因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于從“現(xiàn)成的”、“傳統(tǒng)中”找答案，就難以解決面臨的新矛盾，也就掌握不了工作的主動權。三是堅持用新標準指導新實踐?？茖W發(fā)展觀是檢驗各項工作的根本標準。加強后備力量建設，扎實做好應對多種安全威脅軍事斗爭準備，是我們當前最重要的實踐活動。只有堅持以科學發(fā)展觀為指導，才能使工作思路更加清晰，措施更加有力，方法更加科學，成效更加明顯。

（二）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須破除消極思想的羈絆，努力做到奮發(fā)有為

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，防止和克服各種消極思想的影響和羈絆，高起點求開拓、高層次搞建設、高標準抓工作是我們的應盡之責，是人武部黨委班子建設的應納之策，是謀求部隊建設新發(fā)展的應有之舉。一是注重克服“守攤”思想，樹立創(chuàng)新進取意識。創(chuàng)新發(fā)展已成為時代的最強音和主旋律。一個單位的成績和榮譽，只能代表過去。只有自覺克服那種“小進則滿、裹足不前”的錯誤思想，樹立“為官一任，振興一方”的創(chuàng)新進取意識，始終保持旺盛的斗志，飽滿的熱情和寢食不安、夜以繼日的工作干勁，才能使部隊有新的發(fā)展和進步。近幾年，_____區(qū)人武部放眼軍區(qū)和警備區(qū)范圍內(nèi)的先進單位找差距，定目標，謀建設，求發(fā)展，先后制定了《加強黨委班子經(jīng)常性建設的目標和措施》及《_____區(qū)人武部建設三年規(guī)劃》，增強了黨委決策的科學性、針對性和有效性。二是注重消除“等靠”思想，樹立主動超前意識。凡是有所作為的黨委班子，都是能夠充分發(fā)揮主觀能動性、敢于接受挑戰(zhàn)和具有超前意識的戰(zhàn)斗集體。事實證明，只有自覺破除等靠依賴這類思想障礙，知難而上，黨委工作才能有所建樹，部隊建設才能有所

發(fā)展。三是注重擺脫“從眾”心理，樹立敢為人先意識。創(chuàng)業(yè)沒有平坦的大道。畏首畏尾，患得患失，就將無所作為。黨委“一班人”，必須有股求新、求變的勇氣，有種敢想、敢創(chuàng)、敢為天下先的膽略。

（三）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須摒棄形式主義的影響，努力做到求真務實

當前，部隊建設面臨的任務很重，黨委一班人只有保持求實的態(tài)度和埋頭苦干的精神，才能確保各項工作的健康開展。一是要有正確的工作指導思想。按照科學發(fā)展理念，就必須自覺破除“建為看、建為考、建為評”的名利思想，樹立正確的政績觀、利益觀，不唯上、只唯實；就必須堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，努力找準結合點；就必須自覺擺正關系，端正對干部職工的根本態(tài)度，切實把工作的著眼點放在提高人武部黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力上，放在民兵預備役部隊的中心工作上，放在維護干部職工的切身利益上。二是要有嚴謹求實的工作作風。人武部黨委機關作為“一線指揮部”，必須堅持知實情，說實話，拿實招，使實勁。要做到了解情況不是簡單地聽匯報、看材料，而是深入一線搞調(diào)研，摸實情；部署工作不是搞層層加碼、濫提口號、亂出點子，而是充分考慮基層街、鎮(zhèn)的承受能力；指導工作不是熱衷于開會、發(fā)文件遙控指揮，而是全程跟蹤，面對面幫教，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；講評工作不是含糊其辭，而是直呼其名、直點其事，營造一個求真務實的良好氛圍，確保部隊建設向更高層次發(fā)展，向更高目標躍進。三是要有強烈的表率意

識。領導具備良好的模范表率作用是單位建設獲得持續(xù)動力的可靠保證。在實際工作中，黨委“一班人”要深刻認識到自身表率作用對本單位正風正氣的帶動和影響，做到先嚴于律已，再從嚴治軍，努力在黨委班子中掀起弘揚“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”的“三氣”新風尚。

三、運用理論武器破解工作難題，推動國防后備力量建設又好又快發(fā)展

學習實踐科學發(fā)展觀，以此統(tǒng)攬民兵預備役建設，必須不斷更新思想觀念，創(chuàng)新領導方式和工作方法，推動各項工作和建設上層次上質(zhì)量。我感到應努力做到以下幾點：

（一）在超越自我、有所作為中強化發(fā)展意識。當前，部分同志在創(chuàng)新發(fā)展上存在一些消極認識。有的認為人武部人少事多，經(jīng)費緊張，人才缺乏，創(chuàng)業(yè)發(fā)展面臨的矛盾和困難比較多，存有畏難情緒；有的感到人武部不是作戰(zhàn)部隊，只要守住攤子不出問題就行了，創(chuàng)新與否、發(fā)展如何無關緊要，存有滿足情緒；還有的貪圖安逸，得過且過，不愿在創(chuàng)新發(fā)展上動腦筋、想辦法，存有懶惰情緒，等等。在創(chuàng)新發(fā)展已成為當今社會主流的新形勢下，這種消極思想是極其有害的。人武部盡管人員少，面臨困難多，但這不能成為不求創(chuàng)新、不謀發(fā)展的理由。在實際工作中要積極強化三種意識：強化“超越”意識。要敢于突破現(xiàn)狀，超越自我，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇當?shù)谝唬皇財傋?，不甘平庸。強化“進取”意識。要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，開拓創(chuàng)新的銳氣和勇立潮頭的志氣，解放思想，大膽探索，奮發(fā)進取。強化“作為”意識。要愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，在位一任，作為一方，不斷謀求民兵預備役建設創(chuàng)新發(fā)展。

（二）在量力而為、循序漸進中積攢發(fā)展后勁。每一屆黨委班子就像接力賽中的一棒，都有繼承過去，立足當前、謀劃未來的責任，對促進部隊建設全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展負有不可推卸的責任。首先，要保持工作連續(xù)性。把過去的好傳統(tǒng)好作風繼承好、發(fā)揚好。對既定的工作思路和規(guī)劃，盡量不隨意改變，更不能“另起爐灶”，調(diào)換“頻道”，從而為積攢后勁持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。其次，要立足實際搞建設。牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是，量力而為，不為追求所謂政績，貪大求全，搞形式主義，做表面文章，更不為追求一時的轟動效應負債搞建設，為后人留下沉重包袱。再次，積蓄力量謀長遠。多做“地平線”以下的工作，多辦打基礎的事情，多拿謀長遠的舉措，不斷為武裝事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展積攢強大后勁，提供持續(xù)動力。

（三）在科學統(tǒng)籌、軍地兼顧中拓展發(fā)展領域。人武部雙重領導體制和工作性質(zhì)，決定了既要執(zhí)行上級軍事機關的命令指示，又要落實地方黨委政府的決策部署；既要抓好以軍事訓練為中心各項武裝工作的落實，又要帶頭參與地方經(jīng)濟社會建設。但在處理二者關系上把握不夠好現(xiàn)象普遍存在。在工作實踐中，應該做到以下三點：一是強化本職意識。務軍興武謀打贏是軍事機關的本職。工作實踐中，必須堅持把精力、人力、財力向務軍興武聚焦傾斜，高標準高質(zhì)量抓好以軍事訓練為中心的民兵預備役全面建設，不斷提高履行使命的能力和完成多樣化軍事任務的本領。二是搞好軍地兼顧。堅持把武裝工作與地方經(jīng)濟社會建設有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。如把民兵政治教育與國民思想道德教育結合起來，提高全民的整體素質(zhì)；把民兵軍事訓練與崗位技能培訓結合起來，促進生產(chǎn)力與戰(zhàn)斗力的生成；把雙擁共建與和諧創(chuàng)建結合起來，實現(xiàn)軍地和諧發(fā)展。三是注重發(fā)揮作用。充分發(fā)揮人武部特有優(yōu)勢，積極參加地方經(jīng)濟建設、新農(nóng)村建設以及平安社會建設，主動承擔搶險救災、維護社會治安、參加重大工程建設等急難險重任務，堅持在參建活動中用兵強兵，不斷拓展民兵預備役發(fā)揮作用的領域。

（四）在強化素質(zhì)、規(guī)范秩

序中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。當前，重“硬件”建設、輕“軟件”建設帶有一定的普遍性，認為硬件設施是形象，而教育訓練、人員素質(zhì)、思想作風和規(guī)章制度落實等是軟指標，下功夫、用氣力也難出成果。事實上，“軟件”往往管根本、管長遠，只要持之以恒認真抓好，就能發(fā)揮比“硬件”更重要的作用。工作中，我們注重摒棄“重有形輕無形”的思想，切實加強“軟件”建設。第一，堅持在加強人才培養(yǎng)上下工夫。采取送院校輪訓、以會代訓和崗位練兵等多種形式，不斷提高干部職工的軍政素質(zhì)，培養(yǎng)出一支思想好、作風硬、業(yè)務精的人才隊伍。第二，堅持在嚴格制度落實上下工夫。針對人武部雙重領導、軍地人員混編、與地方交往頻繁的特點，建立完善各項管理制度，嚴格按條令條例開展工作、規(guī)范活動、約束行動，始終保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序。第三，堅持在抓好風氣建設上下工夫。通過教育引導、典型激勵、政策獎懲等途徑，大力培養(yǎng)勤奮學習、敬業(yè)盡責、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作和自警自律五種風氣，為創(chuàng)新發(fā)展營造良好的“軟”環(huán)境。

第7篇 2023年縣外宣部長個人工作總結

xx年，鄢陵縣外宣工作深入貫徹落實省、市外宣工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持改革創(chuàng)新、整合資源、擴大領域，積極主動地展開對外宣傳工作，展示鄢陵良好形象，為加快實現(xiàn)“四縣一城”奮斗目標營造了良好外宣輿論環(huán)境。

一、協(xié)調(diào)各方力量，利用各種渠道，全方位樹立鄢陵對外良好形象

外宣部門擔負著黨委、政府對外形象的公關師、雕刻師和管理師的重任。年初在調(diào)查摸底、借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎上，六易其稿，起草了《關于進一步做好外宣工作的意見》，并報請縣委主要領導簽發(fā)，以縣委文件印發(fā)全縣，貫徹落實。《關于進一步做好外宣工作的意見》確立了xx年全縣外宣工作的指導思想、目標任務和四項工作措施。該意見成為縣委全面指導外宣工作的首個指導性文件。

圍繞縣委、政府中心工作，實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，開展了首屆中國(鄢陵)蠟梅產(chǎn)業(yè)高層論壇、第十屆中原花博會暨許昌生態(tài)文化游、首屆中國(鄢陵)世界鵝業(yè)大會、首屆中原箱包博覽會、迎接第八屆中國花卉博覽會等系列活動的對外宣傳。重點宣傳鄢陵縣在花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城建設中的新成就和新舉措。

加強與省以上媒體的聯(lián)系，主動積極邀請他們來鄢采風，先后組織接待了新華社河南分社蒞臨調(diào)研、省委組織的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式采訪團，中央電視臺“兩會會場內(nèi)外”現(xiàn)場連接直播、河南電視臺博會開幕式現(xiàn)場直播、港澳亞太媒體高層訪問團等，推出了一批鄢陵對外宣傳的精品力作，其中有人民日報一版頭題、農(nóng)民日報一版頭題、河南日報一版頭題、河南電視臺、河南電臺頭條新聞。

在外宣辦牽頭的第十屆花博會外宣工作中，做到“策劃先行、注重運作、職責明確、分口對接、前頭抓總、督辦不漏、多方兼顧、注重溝通”，先后由省委宣傳部副部長馬正躍、以《東方風來滿眼春》成名的深圳商報總編陳錫添、鳳凰衛(wèi)視總編阮次山、省委外宣辦主任何彧等領導和媒體親臨鄢陵為花博會增光添彩。9月4日14家港澳媒體高層采訪團在鄢陵名優(yōu)園區(qū)進行深入細致采訪，空前提高了第十屆花博會在園內(nèi)外的影響力。外宣辦全員上陣參與承辦的《花博特刊》，為蒞鄢領導、客商和媒體提供了一個可以“拿在手、帶的走”的花博會。

二、積極推動黨委部門新聞發(fā)布制度建設，做好縣外媒體來鄢的采訪接待服務

年初邀請上級宣傳部門領導和省、市媒體專家對全縣百多名新聞發(fā)言人進行了外宣業(yè)務培訓。袁寶根縣長還放下手上繁重的政府工作，親自在鄭州參加了省委外宣辦舉辦的新聞發(fā)言人培訓班，接受了《增強新聞輿論意識，提高與媒體打交道能力》專題培訓?！靶侣劙l(fā)布”與“工作開展”同步安排的“新聞執(zhí)政”理念逐步在黨委、政府各部門得到貫徹落實。縣委、政府召開的重要會議，組織大型活動，開展重大工作、處置突發(fā)公共事件時，對相應的“新聞發(fā)布”做出同步安排。不僅減少和避免了“良好政策遭遇輿論批評”的情況發(fā)生，而且促進了重大決策的公眾參與和民主決策，切實改進了政府管理，維護了公眾利益。

完善突發(fā)公共事件新聞發(fā)布機制，積極應對突發(fā)公共事件，做好了突發(fā)事件和敏感問題的輿論管理和引導工作。在馬坊派出所農(nóng)婦割腕事件，縣一高學生跳樓事件，全縣高中招生分數(shù)事件等媒體應對中，外宣辦工作人員第一時間趕到媒體采訪的第一現(xiàn)場，指導事件單位第一責任人給媒體留下主動合作的良好第一印象，為宣傳部門進一步善待媒體、善用媒體打下了良好基礎。各類突發(fā)事件在事發(fā)單位的積極配合、外宣部門的精心指導和上級黨委宣傳部門的大力支持下都得到有效化解，消除了不利影響，避免了媒體跟風炒作。

媒體接待溝通一直以來都是外宣辦的工作重點。xx年全縣外宣接待任務歷年來最繁重，接待媒體層次歷年來最高端，接待媒體批次人數(shù)歷年來最多的一年。在常委部長高度重視、精心指導和親自參與下，不論是花博會開幕這樣的重大活動媒體組織接待，還是縣外報社、電視臺記者個別來臨時采訪，都提前有詳細預案，采訪中有預定對象，采訪后有溝通，來有迎、訪有陪、走有送，與各級各類媒體建立了深厚交流和良性互動，使媒體在采訪鄢陵中了解鄢陵，從而更好地理解支持鄢陵的發(fā)展，為鄢陵形象增光添彩。

三、進一步拓展外宣渠道，全方位提升外宣工作水平

作為全縣外宣主管部門，縣外宣辦擔負起牽頭抓總的職責，在全縣黨委、政府部門建立了外宣工作責任制，統(tǒng)籌全縣外宣資源，形成了外宣整體合力。在外宣辦的“統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、具體指導”中，全縣招商、外事、臺灣事務、科技、教育、文化、旅游等活動部門都主動把業(yè)務工作與外宣工作緊密結合，相互促進，進一步形成了“外宣無小事、全民大外宣”的格局。臺灣鄢陵同鄉(xiāng)會主辦發(fā)行的《鄢陵》雜志，對第十屆花博會進行了全方位宣傳報道，激發(fā)在臺鄢陵同鄉(xiāng)熱愛故鄉(xiāng)、支持故鄉(xiāng)發(fā)展的熱情。

圍繞鄢陵經(jīng)濟發(fā)展、人文優(yōu)勢和投資環(huán)境搞好對外宣傳，參與印制《花博特刊》等外宣品，在上海世博會河南周首日出版了“精彩河南——鄢陵彩版《生態(tài)鄢陵·名冠天下》”。

第8篇 工程部部長個人工作總結

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的工程部部長個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部部長個人工作總結

20xx年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業(yè)精神，透過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。以下為今年工程部的工作總結。

一、現(xiàn)場工作總結

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料務必附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好，偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前務必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

二、存在的不足

1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術之局限，知識面的不足。對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還就應從實施狀況著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。

2、推薦公司能夠在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓，以增強專業(yè)水平。

三、下一步工作打算和體會

我做為工程部經(jīng)理，從事工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作潛力，總結經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。

工程部部長個人工作總結，盡在好總結范文網(wǎng)。

第9篇 2023年學生會部長個人總結

本學期學生會的工作已接近尾聲，縱觀本學期學習部的工作，忙忙碌碌，但又充實?；仡檟x一年來，堅持自覺服從組織和領導的安排，做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。與此同時，每一項工作和任務的完成，或好或壞都是一次經(jīng)驗的積累，能力的考驗，本著不斷進取的心態(tài)，我會一如既往?，F(xiàn)將過去一學期里的工作總結如下。

一、堅持考勤，督促學習

首先考勤工作屬學習部的老本行。從剛步入學習部至此，每天的考勤從未間斷，與學習部的各個成員做好了默契配合，檢查各班的出勤情況，以此督促我系學生學習。在此過程中我們也不斷總結經(jīng)驗，制作考勤情況表格交與老師審查，并張貼海報通告，更進一步提升了督促效果。通過此項本行工作，我的體會和感觸很多。自我感覺考勤是個很艱巨的工作，它不會因為季節(jié)的更替而停止，也不會因為天氣的異常而緩滯，每天7：50準時就位點到。深刻感受到這不僅是能力的考驗，同時的意志的考驗。

二、舉辦多形式的活動，從中學習，探討感想

在舉辦活動方面，我部門成員團結協(xié)作，積極進取不斷突破，舉辦了形式多樣內(nèi)容豐富的一系列活動。毛筆字書法大賽、文明禮儀知識競賽、環(huán)山湖辯論賽、反邪教知識競賽，到最后我部自主舉辦的“歡樂百科，斗智斗勇”。整個過程見證了我學習部積極進取、勇于突破的工作風貌和精神狀態(tài)。可喜可賀的是，在“環(huán)山湖”辯論賽中，我部選出的參賽選手在院比賽中獲得了第一名的驕人成績。然而每個活動都有我們辛勤的汗水，同時我們積極發(fā)現(xiàn)問題，也勇于承擔個人的疏忽和差錯，對他人提出的意見和建議我們也都慎重采納。在這里學長學姐們也幫了我們很多，在某類活動的舉辦的時候由于經(jīng)驗不足，棘手的問題出現(xiàn)，導致活動的前期準備進行緩慢，甚至有時難以進行下去，這時學長學姐們能夠及時的給我們提出針對性的建議，他們的提醒其實并非那么的明了，點到即可，我想他們的目的是想更好的鍛煉我們的能力吧。

三、總結經(jīng)驗，發(fā)展方向

在學生會工作這段時間里，完成了一些工作，也取得了一定成績，若要不斷突破，更近新臺階，首先要從個人努力。（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作要領，才能更好的適應自己的工作。（二）與此同時要主動的融入集體，處理好個人與集體的關系，部門與部門間的關系，部門與班委之間的關系，解決個人情緒問題，這不僅有助于工作的順利進行，對培養(yǎng)自己的人際溝通交際能很大幫助。這樣才能在新的環(huán)境中保持好工作狀態(tài)。（三）堅持工作原則，認真落實制度，這有助于自我的督促自我管理，使自己的工作有方向性，解決問題也有針對性。（四）重要的一點身為學生成員要時刻樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)工作做好。（五）要加強自我檢查，自我監(jiān)督，敢于發(fā)現(xiàn)問題，勇于承擔責任，及時改正，在工作中正確認識自己。

在這段日子的工作中接觸到了許多，認識到許多，在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，不斷調(diào)整自己工作狀態(tài)。從各方面都嚴格要求自己，做好模范作用。在xx年的工作中，我定會一如既往，繼續(xù)努力，從不斷地工作中，自我總結，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。與他人及時溝通，團結就是力量，合作才有成功。相信在我們的共同努力下，學習部會更美好，大眾傳媒系的明天會更輝煌。

第10篇 縣委宣傳部部長個人工作總結

一、把握正確導向，抓好新聞宣傳和輿論宣傳工作。積極抓好縣委中心工作的宣傳報道工作。緊緊圍繞縣委縣政府確定的富民強縣戰(zhàn)略目標，在備耕生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、抗災自救、招商引資、龍頭企業(yè)建設等方面，積極組織宣傳報道。全年在國家、省、市報刊發(fā)稿件500多篇，在《__日報》一版發(fā)稿2，200_年我縣在《__日報》發(fā)稿量連續(xù)9個月位居全市各縣區(qū)之首。通過組織集中的宣傳報道，強有力地反映了我縣8大產(chǎn)業(yè)、抗災自救、防治非典、招商引資等重點工作。圍繞促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，認真抓好對外宣傳。切實抓好上級新聞媒體的通聯(lián)工作，邀請中央電視臺、《農(nóng)民日報》、《_日報》、黑龍江電視臺等市以上媒體記者300多人次來我縣開展宣傳報道，《_____縣紅紅火火備春耕》在中央電視臺新聞聯(lián)播中播出，收到了良好的宣傳效果。把招商引資作為對外宣傳重點，努力抓好外宣的載體。圍繞“中國__之鄉(xiāng)”，做好__招商引資熱土的宣傳。采取制作招商引資畫冊、新聞媒體宣傳、網(wǎng)上發(fā)布等多種形式，全方位宣傳我縣豐富的資源和良好的投資環(huán)境，在200_年第三屆綠博會上，印制了招商引資畫冊5千多冊，產(chǎn)品宣傳手冊1萬份，制作了宣傳投資環(huán)境的《___故事》宣傳片，全面介紹了我縣投資發(fā)展環(huán)境，增加了的投資吸引力。

二、認真抓好理論武裝，促進學習型城鎮(zhèn)建設。認真開展好中心組理論學習。堅持每月一次，組織開展好中心組理論學習，共舉辦了十六大精神、十六屆五中全會精神、省市委經(jīng)濟工作會議精神等為內(nèi)容的中心組學習。把學習范圍擴大到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位、各部門的副局級以上干部，有效擴大了受教育面，保證了各中心組的學習質(zhì)量。采取請進來的方法，積極聘請專家教授來我縣講學。以學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和市委經(jīng)濟工作會議為主要內(nèi)容，聘請專家教授來我縣巡回宣講。借助各種媒介學習宣傳黨的方針政策。組織全縣領導干部集中收看了省委書記___省委經(jīng)濟工作會議的電視講話，在縣電視臺連續(xù)播放了市委書記__在市委經(jīng)濟工作會議上的講話，擴大了宣傳范圍、增強了宣傳效果。

三、切實抓好精神文明創(chuàng)建活動，努力提高精神文明建設水平。抓好“三個一示范”工程工作。制定下發(fā)“三個一示范”工程方案，全縣推薦10個村為縣級示范村，二個村推薦為市級示范村。認真開展文明單位創(chuàng)評審工作。開展市、縣級文明單位（標兵）推薦、評比命名工作。共推薦29個縣級文明單位（標兵）晉升為市級文明單位（標兵）；考核了38家縣級文明單位（標兵）。廣泛開展改、樹、塑活動。在全縣開展了改陋習、樹新風、塑形象活動，在《___報》、電視臺開辟了“改陋習、樹新風、塑形象”專欄、專題，廣泛宣傳“十不”、“五要”，推進廣大群眾自覺革除陋習。切實開展助學行動。按照“十項利民行動”的要求，開展了“愛心共助成才路活動”，向上申請資金一萬元，使五名學生獲得了助學資金，同時全縣24家文明單位捐資近兩萬元，資助了15名貧困大學生。同時認真落實好“西部開發(fā)助學”工程工作，使9名學生獲得了西部開發(fā)助學資金的支持。利用載體認真開展精神文明建設宣傳工作。開展“國稅杯”文明知識競賽系列活動，為了提高全縣人民的精神文明素質(zhì)，增強廣大干部群眾創(chuàng)建市級文明縣的意識。

四、以邊疆文化先進縣建設為契機，切實抓好文化和文藝工作。圍繞中心和大局，開展系列主題活動。精心組織、策劃了慶七·一專場文藝演出、八·一建軍節(jié)聯(lián)歡會、縣十二次黨代會專場、春節(jié)聯(lián)歡晚會等文藝演出，以文藝的形式突出時代主題，弘揚主旋律，促進群文工作的發(fā)展。廣泛開展全民健身活動。以周末大舞臺為龍頭，在文化館廣場、購物中心、文明公園、繁榮公園、縣體育館等場所常年組織開展健身活動，確保了全民健身運動長期廣泛開展。開展深化文化品牌的精品工程。編輯出版了《詩詞》《國畫》集，發(fā)表我縣76位作者39書畫作品，并由市委宣傳部和市文聯(lián)在市報業(yè)集團組織召開了首發(fā)式，升華了我縣書畫藝術之鄉(xiāng)的品牌。同時加大了扶持力度，組織了文學作品征文活動，鼓勵個人開辦作品出版和展覽，推動了我縣群眾藝術創(chuàng)作工作。廣泛開展培養(yǎng)普及活動。舉辦了各類藝術學習班，為__的文化藝術群體培養(yǎng)了后備力量。

第11篇 公司綜合部副部長個人工作總結

xx年對xx公司來說是一個在挑戰(zhàn)和困難中前進的一年，對于我個人來說，更是在xx公司工作三年半以來，壓力、挑戰(zhàn)最多，同時也是成長最快的一年。得益于xx公司這個平臺，得益于我個人所處的工作崗位，得益于黨委的關心提攜和同事們的支持信任，本人在xx年，思想覺悟、工作能力和工作態(tài)度都有了長足的進步，特就今年以來我個人的工作、學習和思想情況做一總結。

工作情況

督辦落實工作： 一是對黨委會上安排的重點工作制定了督辦落實表，二是日常工作中結合半年工作總結制定了各部室工作進展和疑難表，三是認真完成了市委市政府重點工程會議、范書記調(diào)研講話、市委xx屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發(fā)[xx]23號文件、鄂發(fā)[xx]19號文件、襄辦發(fā)[xx]55號文件、保障房建設、市第十二次黨代會等落實情況匯報。

文字材料工作： 完成了黨委會會議記錄、會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經(jīng)濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況匯報以及“1+x”系列等大型文字材料；完成了二期債券發(fā)行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

活動組織工作： 一是策劃組織并主持了xx年迎新晚會；二是組織了xx年收心會；三是組織實施了谷城學習集訓活動；四是策劃了重組五周年慶典活動；五是聯(lián)系組織了“四個襄陽”宣講活動；六是組織了佳海簽約儀式；七是起草了“11襄投債”發(fā)行慶典儀式方案。

綜合部內(nèi)務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。

學習情況

一是把每次參會都當做是一次老師的專題講課，認真聽、專心記，重點的下來后更是將錄音整理出來反復看，一年來累計參與了年度部室座談會、績效考核座談會、投融資座談會、發(fā)債討論會、xx、xx、xxxx、招商局集團考察、xx年度城建計劃擬定、2022年度城建計劃擬定、襄陽市區(qū)規(guī)劃建設匯報會、黨代會調(diào)研、政府“1+n”模式專題常務會、政府辦公會舊城改造及城市綜合體建設匯報、開行金融座談會、銀企合作座談會、世行項目評估會、世行貸款中期考察會、中建座談會、中交簽約會、開行座談會等多次會談，對公司各部室的業(yè)務、xx的發(fā)展、襄陽的市情以及外地、外單位的運作模式和先進經(jīng)驗有了更深的理解和更廣的認識，特別是聆聽高層講話，讓我個人對有關工作和情況的認識更是提高了一個層次。二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經(jīng)公司領導批準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時_取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內(nèi)的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養(yǎng)，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發(fā)言單位的經(jīng)驗介紹，三是走訪了解當?shù)爻鞘械慕ㄔO，四是在活動中結交行業(yè)內(nèi)的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規(guī)律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質(zhì)量也大有提升。

四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業(yè)人士請教學習，向各部室具體經(jīng)辦人員學習咨詢；時刻提醒自己關注網(wǎng)絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經(jīng)驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經(jīng)驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經(jīng)驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了，但現(xiàn)在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內(nèi)工作；也得對部室內(nèi)其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質(zhì)疑自己是為了什么，但也及時地調(diào)整了心態(tài)，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值?；仡欉^去，自認為在原有的文字崗位上基本完成了各項工作任務，但是站在負責文字材料起草、把關，信息宣傳報道、學習培訓組織、重點工作督辦、網(wǎng)站建設以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看，我的工作還有很多不足，文字稿件的質(zhì)量、信息宣傳的力度、網(wǎng)站建設的內(nèi)容、工作督辦的跟進、學習培訓的質(zhì)量、公文處理的規(guī)范以及協(xié)助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠，特別是加強學習調(diào)研、發(fā)揮參謀作用、服務黨委決策上還遠遠不夠。2022年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學習公文格式和處理辦法；二是收集整理公司各項綜合指標年度數(shù)據(jù)庫；三是用條款、制度和臺賬來規(guī)范公司督辦、文印、信息報道和網(wǎng)站建設；四是扎下身子跑遍每個項目和地塊；五是積極發(fā)揮膀臂功能，協(xié)助部長做好綜合部內(nèi)務管理；六是和部室內(nèi)其他同志一起提高業(yè)務水平和工作能力；七是努力提高個人修養(yǎng)。

第12篇 2023年財務部部長第一季度末個人工作總結

x月x日上午，自動化所召開了第一季度工作總結及第四季度工作安排部署會議，全面總結前一季度目標任務完成情況，分析形勢，部署第四季度工作任務。會議由所長、黨委書記石祥聰主持，所級領導及經(jīng)營、業(yè)務部門正副職(含副總)、管理部門正職等參加了會議。

首先是財務部部長凌雁做全所前一季度財務分析，從合同簽定、銷售回款、收入、利潤及現(xiàn)金運行情況等方面進行了通報，本所財務狀況良好，資金運營正常。

然后由各經(jīng)營和業(yè)務部門負責人匯報了第一季度的工作情況和第四季度的重點工作思路。部分部門指標完成較好，但少數(shù)部門的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)營目標相差較大，存在的問題亟待解決。

石所長分別對每個部門進行了點評，最后作了總結發(fā)言，他強調(diào)：大家要有緊迫感，業(yè)績好的部門不要停留于現(xiàn)狀，業(yè)績不好的部門不要被困難和現(xiàn)狀所嚇倒，堅持以結果為導向，著力解決存在的問題，盡最大努力提升業(yè)績。希望全所干部職工，結合當前正在開展的教育實踐活動，首要的是轉(zhuǎn)變工作作風，從所領導開始，從干部抓起，要求職工做到的，我們必須自己先做到。

第13篇 學生會部長個人總結

我于20xx年6月就任我系學生會學習部部長，至今已經(jīng)一個多學期。半年下來，在院領導和各位老師的正確領導下，在學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實系有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面我將從以下幾個方面進行有關工作匯報：

一、部門活動

幾個月以來，學習部根據(jù)學院的要求，舉辦了“講課比賽”、運動會稿件工作、協(xié)助其他部門的元旦晚會、積極籌備和參與了“第xx屆院學生會辯論賽”等一系列活動，任務繁多且艱巨。但是在我們各成員的共同努力下圓滿的完成了任務。

1.講課比賽：為提高同學學習的積極性和主動性，豐富同學們的課余生活，為大學生提供一個學習和交流的平臺，共同進步，我部特此舉辦了講課比賽。通過此活動，為同學們提供一個相互交流和溝通學習方法技巧的機會。在活動中，同學們踴躍參加，用一個人民教師的要求規(guī)范自己，繪聲繪色的在三尺講臺上為同學們講述一個個精彩的話題。

2.運動會寫稿工作：我校運動會的開展，學習部全體成員都積極投入到運動會寫稿的行列中，我部組織我系各班學習委員為運動會編寫稿件，為運動員們加油鼓勁。通過各成員的辛苦的的寫作下，我系的稿件不論在數(shù)量還是質(zhì)量上都占據(jù)了優(yōu)勢，為我系最終在運動會上取得圓滿的成績添磚加瓦。

3.元旦晚會的積極配合：2022元旦晚會是我系的一個亮點，我系各部門的積極籌辦，同學們精彩的演出，充分的展示了食品系的風采。學習部也毫不懈怠，全面配合其他部門做好晚會的籌劃，維護秩序的工作，以助晚會井然有序的展開。

4.第xx屆院學生會辯論賽：辯論賽的主要目的在于加強學風建設，提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，豐富大家的課余生活，增進他們對社會的了解和認識。經(jīng)過與水利系激烈的角逐，我系首戰(zhàn)告捷，取得了初賽的勝利。

經(jīng)過一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗也將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

二、存在不足

一是院系活動的整合還沒完全到位，活動仍沒有達到很好的效果，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整體會水到渠成。

二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高。

三是與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關資源以及主動性，致使學習部面臨壓力。

三、工作展望

1.提高部門的創(chuàng)新能力，加強本系的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽，四六級模擬考等活動。

2.要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。

3.培養(yǎng)部門干事，為換屆提供優(yōu)秀的候選人。

最后，感謝關系和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事以及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

第14篇 2023年部長個人工作總結

2022年部長個人工作總結

今年是我進入大學的第三年。兩年來，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。下面，主要從四個方面向領導作一匯報：

一、政治思想方面：

能認真學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會黨的精神實質(zhì)。不斷加強黨性鍛煉，發(fā)先鋒模范作用，不斷改進工作作風，求真務實，并貫穿于各項工作之中。有較強的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和管理能力，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強，謙虛謹慎、作風正派，嚴格遵守校規(guī)校紀，組織紀律性強，處事客觀，公道。在校期間無任何不良記錄，在工作條件較為艱苦的情況下，能夠完成自己所承擔的各項工作任務。從大一剛?cè)雽W就進入黨委宣傳部新聞中心接受政治教育，能出色地完成領導交給各項任務，以身作則，把握正確的輿論導向，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習，并結合政治生活的大事，定期作好思想?yún)R報。

二、工作作風方面：

在學生會的工作中，我始終以廣大同學的共同發(fā)展為最基本的出發(fā)點，這一點正是符合了“科學發(fā)展觀”的核心——以人為本。所以，處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務。兩年來，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加、組織學校組織的各項活動，虛心向有經(jīng)驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經(jīng)驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。不僅在校內(nèi)、學生會內(nèi)部，在基層團組織以及校外的各項工作當中都嚴格要求自己，特別是在成功競選成為全運會火炬?zhèn)鬟f工作人員并在參加一系列大型活動當中，立足根本，考慮大局，能夠出色地完成上級領導交給的各項任務，不畏艱難，誠實踏實，辦事穩(wěn)重，不斷提高自己的領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，敢于承擔工作挑戰(zhàn)，不斷提高個人威信。

三、知識學習方面：

我通過這兩年的大學學習，對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，都有所較深入地了解，投入了不少時間在學習上，每次考試都能發(fā)揮的出類拔萃，并且無任何考試作弊現(xiàn)象，無任何考試不及格現(xiàn)象。秉承“內(nèi)涵發(fā)展為主，適當擴大外延”的發(fā)展思路，我先后在新聞中心、德州電視臺等機構學習實踐多次，熟練掌握了一系列電腦軟件（音頻、視頻編輯、辦公等）、英語知識等學生干部必備的綜合素質(zhì)。在大學的后兩年中，對各項學習任務有了更高的要求，不僅在文化課上，更是在學習做人上。在這樣的關鍵時刻，我會加倍努力學習，把更好的成績帶進大四。所以，如果說這是對我的壓力，到不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。

四、生活作風方面：

通過大學兩年多的積累以及平時參加的極多的重大賽事活動，我在組織協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)、人際交往方面都有自己的特色。因為平日生活儉樸，不追求時尚，坦誠待人，平和謙遜，得到了廣大同學以及各級學生會干部的尊重，不管在基層還是在學生干部中間都有較高的威信。通過多次的重大活動實踐經(jīng)歷和社會實踐，我的生活態(tài)度、生活習慣以及生活作風都在接受廣大同學的監(jiān)督中有一個更高層次的發(fā)展。當學生干部需要的是較強的心理素質(zhì)和旺盛的工作精力以及極高的工作熱情，同時最重要的還是自己的實力，因為實力是我生活追求的重要標準。一個新的環(huán)境并不一定能造就任何一個新的學生干部，最重要的是我能夠以最快的速度適應新環(huán)境下的生活和工作，以最飽滿的熱情投入到新環(huán)境中去，在實踐中發(fā)現(xiàn)、分析、解決新情況、新問題，在實踐中和廣大學生干部發(fā)展真誠的友誼，團結一致，勇于奉獻是我的人生信條。生活上充滿自信，熱情大方，真誠待人，作風正派，樂于、敢于接受廣大師生的監(jiān)督。

總之，過去的兩年，是不斷學習、不斷充實的兩年，是積極探索、逐步成熟、自己綜合素質(zhì)全面提升的兩年。由于參加更高層次的管理時間不長，政治思想覺悟還有待提高；對更高層次的學習以及學生干部管理仍需進一步適應，在學生會的工作中，也要彌補不足，盡的努力為同學們服務。在新環(huán)境、新形勢下，我一定認真向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中把責任心和奉獻精神放在第一位，爭取取得更大的成績，來回報領導的關懷。

第15篇 組織部部長個人工作總結

當我進入學生會的時候，心里并沒有現(xiàn)在這樣的感覺，畢竟現(xiàn)在自己已經(jīng)離開了這兒，大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶，當尹老師猶豫的讓我進來的時候，一切都是美好的，當我離開了這的時候，一切也都是失望了，美好的是我進入了這個組織，失望的是我沒有做好這個部門的負責人，可以說是我根本不配做這個部長，我的干事只剩下一個來競選，當尹老師一再追問我們部門為什么只有一個時，我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當時沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當我走的時候，仔細想了想，很多事情也都想通了!其實就是兩個字:心態(tài)?？梢哉f這是我自己認為我在學生會里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學生會就是一個失敗者!

雖然說我是一個在學生會里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學年的工作。

首先，就是我們的團組織生活，我們的團組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的，其余的全部是自己班級教室自己安排時間舉行，從這一學年進行的效果來看，我個人認為，改革之后，效果并不明顯，團組織生活畢竟是全班同學進行交流探討問題的一次好機會，如果只有你自己班級在那開的話，有些班級都沒有想把這樣的活動做好的那種干勁，因為沒有比較的班級，他根本無法了解到別的班級是怎么做的，也無法和別的班級進行競爭了，再就是不利于檢查，因為時間不固定的話，我們?nèi)耸之吘褂邢?，不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個人就會有自己明確的分工，開展工作也會顯得游刃有余。其實檢查只是一種督促手段，團組織生活是為了加強同學之間的溝通，建設班級文化而舉辦的一次活動，這樣的活動，做的好的話，真的可以把班級的精神風貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級同學對這項活動感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級文化建設根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級其他同學意見的發(fā)泄筒了!所以說組織部應該在班級建設方面給予各班團支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些.

第二就是推優(yōu)這塊，其實這塊也是比較重要的，每年在這項上扯皮的最多，因為全院這么多班，每個班的情況又都不一樣，這就不能保證每個班級都是公平，公正的，這就可能出現(xiàn)很多問題，原來也有一個評定標準，但是我覺得我們應該制定出一個更加詳細準確的標準，而且要加強班級管理機制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發(fā)生，從而營造一個更加和-諧的班級氛圍!

第三，就是非常重要的團校學習了。在前兩次的團校學習中，無疑，我們的活動出現(xiàn)了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學根本不知道我們這次團校學習的舉行，這就很令人思考了!準備工作的不足讓我們很難對團校學員進行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學習過程中，我們出現(xiàn)過申請報告廳空調(diào)，表格，對學員進行適當?shù)目记?，對學員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發(fā)現(xiàn)了問題，這畢竟是好事，為下一期的團校中不會再出現(xiàn)類似的錯誤。再就是我覺得團校的創(chuàng)新因素不夠，不能夠吸引學員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強一些，最后關于團校，我覺得第一期的學員還是應該以我們學生會的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認識是需要盡快的，而我們學校大師級的老師會讓他們受益匪淺的。而在第二期才應該面向普通同學，這對我們學生思想認識和素質(zhì)的提高也是很有益處的。

最后就是一些小事了，像收繳團費，補辦團員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規(guī)劃，不應該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時候，很多都沒統(tǒng)一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調(diào)動好干事，這些事情很多就很容易解決了!