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第1篇 人才市場副主任的競職報(bào)告
人才市場副主任的競職報(bào)告
我叫xx，今天本著鍛煉自己、提高自己的宗旨站到這里，競爭省人才市場副主任（計(jì)算機(jī)）一職。首先我要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！我將以“不可以一時得意，而自夸其能；亦不可以一時失意，而自墜其志?！钡男木?，坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。同時，我也衷心地祝愿參加競爭的各位同仁取得成功，如愿以償。我競爭這個職位的理由有二點(diǎn)：
一、具有較好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
我很敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，吃苦耐勞，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感；法律政策觀念較強(qiáng)，原則立場分明，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴(yán)格；信奉做人正派、誠實(shí)的處世準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神。
二、具有擔(dān)當(dāng)任該職務(wù)所必須的知識和業(yè)務(wù)水平。
在部隊(duì)期間，我一直從事計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、應(yīng)用和維護(hù)工作，榮立三等功一次，獲全軍科技進(jìn)步三等獎一次、獲全軍科技進(jìn)步四等獎兩次、技偵成果一等獎兩次，獲全軍技偵裝備維護(hù)二等獎兩次。在廳里工作的五年來，我沒有丟掉軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和大力幫助下，熟悉了相關(guān)的人事人才政策、掌握了工作所需的專業(yè)知識，一直從事工資基金審核、事業(yè)單位考核、事業(yè)單位工作人員招聘等繁重的日常工作，積極參與云南人事人才信息網(wǎng)站和廳局域網(wǎng)的`開發(fā)、設(shè)計(jì)，主動協(xié)助各處室、中心做好計(jì)算機(jī)的聯(lián)網(wǎng)事宜，熱情為各處、室、中心做好計(jì)算機(jī)的日常管理和維護(hù)工作。具有較強(qiáng)的政策理論水平和文字能力。
這次，假如有幸競聘成功，我一定不負(fù)眾望，在廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，擺正位置，當(dāng)好配角，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，甘當(dāng)綠葉，協(xié)助主任一道著力從以下三個方面做好工作。
一、實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)的信息化。
進(jìn)一步健全和完善我省人才信息網(wǎng)絡(luò)，依托公共信息網(wǎng)絡(luò)，選擇優(yōu)化上網(wǎng)形式，建立網(wǎng)上無形市場，加快開發(fā)適合人才市場運(yùn)作的各類應(yīng)用信息軟件及人才交流服務(wù)急需的崗位分類軟件，建立大容量、高效率的人才市場信息系統(tǒng)。進(jìn)一步發(fā)展完善信息發(fā)布制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時準(zhǔn)確地反映人才市場變化情況，引導(dǎo)人才合理流動。
二、通過各種調(diào)控手段和采取有效措施，對人才流動加以正確引導(dǎo)，使人才的配置更趨合理。
加強(qiáng)對人才流動中的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)，保證人才流動開放性和有序性。建立健全人才資源市場配置機(jī)制，打破人才的身份、地域、部門、戶籍等限制，以市場為導(dǎo)向，不斷提高工作質(zhì)量、層次和規(guī)模，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的紐帶作用。
三、要充分認(rèn)識服務(wù)是市場工作的靈魂和根本，以思想觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。
要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才、服務(wù)用人單位這一中心，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把“以人為本，服務(wù)社會”的服務(wù)意識始終貫穿于人才市場工作。要想人才所想，急人才所急，憂人才所憂，以檔案管理、人事代理為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系，為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。
無容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺的新兵，我十分清楚自身存在的差距。我不奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我，支持我。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我省人事人才工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量，以綿薄之力回報(bào)組織和同志們。
第2篇 人才市場副主任競職報(bào)告
人才市場副主任競職報(bào)告
文章標(biāo)題：人才市場副主任競職報(bào)告
我叫_____，今天本著鍛煉自己、提高自己的宗旨站到這里，競爭省人才市場副主任(計(jì)算機(jī))一職。首先我要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!我將以“不可以一時得意，而自夸其能；亦不可以一時失意，而自墜其志?！钡男木?，坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。同時，我也衷心地祝愿參加競爭的各位同仁取得成功，如愿以償。
我競爭這個職位的理由有二點(diǎn)：
一、具有較好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我很敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，吃苦耐勞，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感；法律政策觀念較強(qiáng)，原則立場分明，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴(yán)格；信奉做人正派、誠實(shí)的處世準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神。
二、具有擔(dān)當(dāng)任該職務(wù)所必須的知識和業(yè)務(wù)水平。在部隊(duì)期間，我一直從事計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、應(yīng)用和維護(hù)工作，榮立三等功一次，獲全軍科技進(jìn)步三等獎一次、獲全軍科技進(jìn)步四等獎兩次、技偵成果一等獎兩次，獲全軍技偵裝備維護(hù)二等獎兩次。在廳里工作的五年來，我沒有丟掉軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和大力幫助下，熟悉了相關(guān)的人事人才政策、掌握了工作所需的專業(yè)知識，一直從事工資基金審核、事業(yè)單位考核、事業(yè)單位工作人員招聘等繁重的日常工作，積極參與云南人事人才信息網(wǎng)站和廳局域網(wǎng)的開發(fā)、設(shè)計(jì)，主動協(xié)助各處室、中心做好計(jì)算機(jī)的聯(lián)網(wǎng)事宜，熱情為各處、室、中心做好計(jì)算機(jī)的日常管理和維護(hù)工作。具有較強(qiáng)的政策理論水平和文字能力。
這次，假如有幸競聘成功，我一定不負(fù)眾望，在廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，擺正位置，當(dāng)好配角，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，甘當(dāng)綠葉，協(xié)助主任一道著力從以下三個方面做好工作。
一、實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)的信息化。進(jìn)一步健全和完善我省人才信息網(wǎng)絡(luò)，依托公共信息網(wǎng)絡(luò)，選擇優(yōu)化上網(wǎng)形式，建立網(wǎng)上無形市場，加快開發(fā)適合人才市場運(yùn)作的各類應(yīng)用信息軟件及人才交流服務(wù)急需的崗位分類軟件，建立大容量、高效率的人才市場信息系統(tǒng)。進(jìn)一步發(fā)展完善信息發(fā)布制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時準(zhǔn)確地反映人才市場變化情況，引導(dǎo)人才合理流動。
二、通過各種調(diào)控手段和采取有效措施，對人才流動加以正確引導(dǎo)，使人才的配置更趨合理。加強(qiáng)對人才流動中的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)，保證人才流動開放性和有序性。建立健全人才資源市場配置機(jī)制，打破人才的身份、地域、部門、戶籍等限制，以市場為導(dǎo)向，不斷提高工作質(zhì)量、層次和規(guī)模，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的紐帶作用。
三、要充分認(rèn)識服務(wù)是市場工作的靈魂和根本，以思想觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才、服務(wù)用人單位這一中心，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把“以人為本，服務(wù)社會”的服務(wù)意識始終貫穿于人才市場工作。要想人才所想，急人才所急，憂人才所憂，以檔案管理、人事代理為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系，為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。
無容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺的新兵，我十分清楚自身存在的差距。我不奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我，支持我。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我省人事人才工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量，以綿薄之力回報(bào)組織和同志們。
第3篇 人才市場副主任競職的報(bào)告
人才市場副主任競職的報(bào)告
我叫__，今天本著鍛煉自己、提高自己的宗旨站到這里，競爭省人才市場副主任(計(jì)算機(jī))一職。首先我要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!我將以“不可以一時得意，而自夸其能；亦不可以一時失意，而自墜其志?！钡男木?，坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。同時，我也衷心地祝愿參
加競爭的各位同仁取得成功，如愿以償。
我競爭這個職位的理由有二點(diǎn)：
一、具有較好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我很敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，吃苦耐勞，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感；法律政策觀念較強(qiáng)，原則立場分明，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴(yán)格；信奉做人正派、誠實(shí)的處世準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，具有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神。
二、具有擔(dān)當(dāng)任該職務(wù)所必須的知識和業(yè)務(wù)水平。在部隊(duì)期間，我一直從事計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、應(yīng)用和維護(hù)工作，榮立三等功一次，獲全軍科技進(jìn)步三等獎一次、獲全軍科技進(jìn)步四等獎兩次、技偵成果一等獎兩次，獲全軍技偵裝備維護(hù)二等獎兩次。在廳里工作的五年來，我沒有丟掉軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和大力幫助下，熟悉了相關(guān)的人事人才政策、掌握了工作所需的專業(yè)知識，一直從事工資基金審核、事業(yè)單位考核、事業(yè)單位工作人員招聘等繁重的日常工作，積極參與云南人事人才信息網(wǎng)站和廳局域網(wǎng)的開發(fā)、設(shè)計(jì)，主動協(xié)助各處室、中心做好計(jì)算機(jī)的聯(lián)網(wǎng)事宜，熱情為各處、室、中心做好計(jì)算機(jī)的日常管理和維護(hù)工作。具有較強(qiáng)的政策理論水平和文字能力。
這次，假如有幸競聘成功，我一定不負(fù)眾望，在廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，擺正位置，當(dāng)好配角，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，甘當(dāng)綠葉，協(xié)助主任一道著力從以下三個方面做好工作。
一、實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)的信息化。進(jìn)一步健全和完善我省人才信息網(wǎng)絡(luò)，依托公共信息網(wǎng)絡(luò)，選擇優(yōu)化上網(wǎng)形式，建立網(wǎng)上無形市場，加快開發(fā)適合人才市場運(yùn)作的各類應(yīng)用信息軟件及人才交流服務(wù)急需的崗位分類軟件，建立大容量、高效率的人才市場信息系統(tǒng)。進(jìn)一步發(fā)展完善信息發(fā)布制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時準(zhǔn)確地反映人才市場變化情況，引導(dǎo)人才合理流動。
二、通過各種調(diào)控手段和采取有效措施，對人才流動加以正確引導(dǎo)，使人才的配置更趨合理。加強(qiáng)對人才流動中的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)，保證人才流動開放性和有序性。建立健全人才資源市場配置機(jī)制，打破人才的身份、地域、部門、戶籍等限制，以市場為導(dǎo)向，不斷提高工作質(zhì)量、層次和規(guī)模，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的紐帶作用。
三、要充分認(rèn)識服務(wù)是市場工作的靈魂和根本，以思想觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才、服務(wù)用人單位這一中心，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把“以人為本，服務(wù)社會”的服務(wù)意識始終貫穿于人才市場工作。要想人才所想，急人才所急，憂人才所憂，以檔案管理、人事代理為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系，為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。
無容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺的新兵，我十分清楚自身存在的差距。我不奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我，支持我。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我省人事人才工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量，以綿薄之力回報(bào)組織和同志們。
