第1篇 2023年企業(yè)計生工作心得體會
20xx年在企業(yè)計生工作期間，通過不斷的學(xué)習，深刻思想，更新工作觀念，掌握計生服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，適應(yīng)新時期計生服務(wù)工作的需要。下面是1566范文網(wǎng)小編為大家收集整理的20xx年企業(yè)計生工作心得體會，歡迎大家閱讀。
20xx年企業(yè)計生工作心得體會
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢?，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
首先，看看我們的管理對象們。范文寫作說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念。“要堅持生孩子，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事
。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶。看似幾小塊的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
再次，范文網(wǎng)我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計生，作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管，諸多應(yīng)該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領(lǐng)導(dǎo)做事沒章法。如此說來，工作的成效已經(jīng)成了計生分管領(lǐng)導(dǎo)能力與否的瓶頸
感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛!
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第2篇 2023年企業(yè)計生工作心得體會感想
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，下面，我代表鎮(zhèn)黨委、政府匯報我鎮(zhèn)的計生工作情況。一年來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指南，以中央《決定》為指導(dǎo)，認真貫徹全區(qū)計生工作會議精神，按照“實現(xiàn)一個目標，突出兩個重點，實施三大戰(zhàn)略”的計生工作總體要求，夯基礎(chǔ)，創(chuàng)特色，重提高，有力地促進我鎮(zhèn)計生工作整體水平的提高。xx年，我鎮(zhèn)被國家計劃生育委員會評為“全國‘婚育新風進萬家’先進單位”，被泉州市委、市政府評為“計生‘三為主’先進鎮(zhèn)”，11個村在全區(qū)率先推行“避孕方法知情選擇”，溪西、世上兩個村被市委、市政府授予“連續(xù)五年合格村”。全鎮(zhèn)全年共出生463人，出生率為9.29‰，計劃生育率為99.14%，合格村19個，基本合格村2個，合格率達100%。我們的主要做法和體會是：
——夯基礎(chǔ)，為爭創(chuàng)計生工作一流鎮(zhèn)固本強基
一是夯實組織基礎(chǔ)。去年年初，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，進一步健全和完善計生工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確提出把穩(wěn)定低生育水平，爭創(chuàng)計劃生育工作一流鎮(zhèn)作為學(xué)習實踐“三個代表”重要思想的具體行動，將計生工作納入經(jīng)濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃之中，經(jīng)常檢查督促各村、各單位計生工作責任狀的落實情況。黨委、政府每月定期聽取計生工作匯報，精心組織指導(dǎo)每月的鎮(zhèn)、村兩級計生例會，黨政掛鉤領(lǐng)導(dǎo)堅持參加例會，協(xié)調(diào)解決各階段存在問題，進一步推動管理十項制度在村級得到全面落實。
二是夯實基層基礎(chǔ)。加強鎮(zhèn)計生辦隊伍建設(shè)，把3名編制在計生部門的干部分別從財政所和婦聯(lián)轉(zhuǎn)回原崗位工作，又增加一名干部編制，調(diào)整充實了計生辦、計生服務(wù)所、流動人口管理站的負責人，不斷完善工作機制，建好服務(wù)載體。加強鎮(zhèn)村兩級計生協(xié)會建設(shè)，調(diào)整充實了3名協(xié)會會長及12名中心戶(組)長，進一步發(fā)揮計生群眾組織網(wǎng)絡(luò)的龍頭作用，提高群眾自我管理能力，形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的局面。
三是夯實工作基礎(chǔ)。狠抓“雙查雙補”工作，確保已婚育齡群眾不漏管、不漏查，以此促“四術(shù)”及時到位，有效杜絕了計劃外多胎生育。及時辦理《生育證》，嚴格實行育婦跟蹤管理和死嬰申報制度。與未婚青年簽訂《婚育責任書》，杜絕暗婚暗育現(xiàn)象發(fā)生。建立流動人口管理檔案，確保流動人口規(guī)范化、法制化管理。重視對計生工作的資金投入，確保專款專用。
四是夯實思想基礎(chǔ)。工作中，我們針對個別同志認為涂嶺是老先進了，思想上放松的苗頭以及對開展“知情選擇”的誤解，及時組織廣大基層干部學(xué)習中央《決定》精神，解剖個案實例，使他們深刻認識當前計劃生育工作的形勢，全面把握人口與計劃生育工作奮斗目標和大政方針，深刻領(lǐng)會《決定》的精神實質(zhì)，真正把思想統(tǒng)一到中央《決定》精神上來，確保計生工作一流鎮(zhèn)目標的實現(xiàn)。
——創(chuàng)特色，為爭創(chuàng)計生工作一流鎮(zhèn)注入生機
一是實施“情感投資”戰(zhàn)略，深入開展“婚育新風進萬家”活動。進一步加大訪視力度，提高訪視質(zhì)量，開展術(shù)后隨訪服務(wù)，主動關(guān)心和慰問育齡群眾。一年來，鎮(zhèn)村干部主動上門訪視育齡群眾5000多人次，進行面對面地宣傳、交流、分發(fā)宣傳材料1萬多份，把計生政策、優(yōu)生優(yōu)育和婚育科學(xué)知識送到千家萬戶。在全鎮(zhèn)開展《福建省計劃生育條例》等法律法規(guī)宣傳教育，組織廣大基層干部群眾觀看全區(qū)計生巡回文藝會演，觀看《凝聚民心啟示錄》和以優(yōu)生優(yōu)教、避孕節(jié)育為主要內(nèi)容的科教片，通過努力，大部分干部群眾牢固地樹立起晚婚晚育、少生優(yōu)生的婚育觀念。
二是實施“上下聯(lián)動”戰(zhàn)略，切實發(fā)揮協(xié)會和中心戶長的積極作用。首先，加強村級協(xié)會的整建。認真指導(dǎo)和組織各村協(xié)會小組(中心戶)長開展活動，使她們既管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰，又組織群眾開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)。其次，開展“雙創(chuàng)”活動。作為全區(qū)開展“雙創(chuàng)”活動試點鎮(zhèn)，我們確定了溪西、前歐、清美、白潼等4個村作為第一批創(chuàng)建一流村試點單位，在活動中堅持做到四個結(jié)合：即把開展“雙創(chuàng)”活動同創(chuàng)建計劃生育合格村結(jié)合起來、同開展避孕方法“知情選擇”工作結(jié)合起來、同實施幸福工作結(jié)合起來、同社會主義精神文明建設(shè)結(jié)合起來，有力地提高了我鎮(zhèn)計生協(xié)會的整體水平。第三，開展評選“十佳”村協(xié)會會長、協(xié)會小組(中心戶)長活動。樹立起清美村計生協(xié)會會長潘冬玉、白潼村協(xié)會小組長陳育萍等典型，其中五社村協(xié)會小組長何幼麗還當選為泉州市第十二屆人大代表，充分發(fā)揮了示范和帶頭作用。舉辦了由202名協(xié)會小組(中心戶)長參加的培訓(xùn)班，5名協(xié)會小組(中心戶)長交
流了工作經(jīng)驗，更好地發(fā)揮協(xié)會小組長宣傳員、服務(wù)員、信息員的作用。
三是實施“心連心”戰(zhàn)略，切實提高宣傳教育工作的實效。我們始終把宣傳教育工作貫穿于計生工作的全過程，進一步落實宣傳教育“首位意識”。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂《xx年計劃生育宣傳教育工作計劃》，堅持圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這個任務(wù)，動員一切社會力量參與計生宣教工作，形成“齊抓共管、人人參與”的良好工作格局。主要是做到“三個優(yōu)化”：⑴優(yōu)化環(huán)境造聲勢。結(jié)合每期“兩查”開展聲勢浩大的系列宣傳活動，有線廣播全面開動，電影、電視巡回放映，宣傳車、宣傳品定期下鄉(xiāng)，做到每村一個計生宣傳欄，每組一幅計生宣傳標語，每戶一份計生宣傳材料。⑵優(yōu)化內(nèi)容重服務(wù)。針對不同的育齡群眾，開展不同類別的計生知識教育，根據(jù)群眾需要，為育齡群眾提供生產(chǎn)、生活、生育等知識。⑶優(yōu)化方式樹新風。駐村干部、村兩委、中心戶(組)長、協(xié)會會員結(jié)合“婚育新風進萬家”活動，到育齡群眾、計生戶家中噓寒問暖，幫助育齡群眾解決實際困難，宣傳計生政策和新型婚育觀念，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。
20xx年企業(yè)計生工作心得體會感想
第3篇 2023年企業(yè)計生工作心得體會總結(jié)
近期，我鎮(zhèn)根據(jù)省市發(fā)出《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”的學(xué)習討論活動的通知》精神，要求各級黨組織和廣大干部群眾，要以貫徹落實黨的xx大精神和省十二屆二次全會精神的高度，立足于當前，著眼于長遠，繼承解放思想，推動改革創(chuàng)新，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀營造奮發(fā)向上的精神和社會氛圍，以新一輪的思想大解放推動新一輪的大發(fā)展，從而掀起了新一輪解放思想學(xué)習討論的熱潮。
解放思想、實事求是是我們黨的思想路線。只有一切從實際出發(fā)，破除迷信，敢于沖破不合時宜觀念的束縛，尊重群眾的首創(chuàng)精神，大膽探索、實踐和創(chuàng)造，與時俱進，才能使社會主義事業(yè)充滿生機和活力。
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學(xué)習，才能形成自己的思想，不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。作為一名干部，我覺得更應(yīng)該要認真履行好自己的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
解放思想是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，加深對政策的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名公務(wù)員，首先要堅決勇于思想解放，不能有“怕”的思想，不要怕出毛病、怕犯錯誤，不要怕領(lǐng)導(dǎo)責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，要敢想、敢說、敢做。同時，必須堅持工作不忘學(xué)習，學(xué)習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。
對于我鎮(zhèn)計生服務(wù)所的工作，不僅要從高度的政治責任感和使命感，要本著對人民負責的態(tài)度堅決貫徹好、執(zhí)行好黨和國家的方針政策，要加大力度對計生工作方針政策的宣傳，要落實晚婚晚育政策，要做好查環(huán)、查孕、查病工作，狠抓落實預(yù)防未婚先孕和計劃外生育的現(xiàn)象，營造一個“人人懂計生政策、人人識計生知識”的良好氛圍;還要更新思想觀念，思想進行大解放，才能推動計生服務(wù)所的各項工作大進展。
隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)計生服務(wù)所的工作已進入了一個新的臺階，但是也面臨著外來人口流動大、城鄉(xiāng)戶籍改革等新問題。面對不斷出現(xiàn)的新問題、新困難，我們要敢于沖破不合事宜觀念的束縛，大膽探索、實踐，敢于創(chuàng)新，積極發(fā)揮計生服務(wù)所的作用，創(chuàng)新工作模式，切實為群眾解決問題。為此，我們應(yīng)該做好以下四方面工作：
一、要勤于學(xué)習。應(yīng)時刻不忘學(xué)習，正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習兩不誤;其次要會學(xué)習，要有方法，學(xué)習要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習，在實踐中學(xué)習。通過不斷的學(xué)習，深刻思想，更新工作觀念，掌握計生服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，適應(yīng)新時期計生服務(wù)工作的需要。
二、要善于思考。“學(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務(wù)對象時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開計生服務(wù)工作新局面。
三要、勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。如今我鎮(zhèn)控制人口的壓力越來越大，穩(wěn)定低生育水平任務(wù)仍然十分艱巨，市民觀念仍然落后，經(jīng)濟發(fā)展與思想轉(zhuǎn)變不相應(yīng)，外來人口流動大、城鄉(xiāng)戶籍改革等新問題，我在工作中努力做到以下幾個方面：
一是做好“誠信”服務(wù)。要本著對人民負責的態(tài)度堅決貫徹好、執(zhí)行好黨和國家的方針政策，還要加大力度對計生工作方針政策的宣傳。尤其是要加強對村、企業(yè)員工和學(xué)校未成年學(xué)生的宣傳，要通過取用廣播、計生宣傳欄、掛圖片、上輔課等多種有效的宣傳方式，引導(dǎo)他們改變循舊思想，落實晚婚晚育政策;積極做好查環(huán)、查孕、查病工作，狠抓落實預(yù)防未婚先孕和計劃外生育的現(xiàn)象，營造一個“人人懂計生政策、人人識計生知識”的良好氛圍。做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓服務(wù)對象有信賴感。
20xx年企業(yè)計生工作心得體會總結(jié)
