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第1篇 優(yōu)秀的秘書人員的工作心得模板
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。
我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題
一、工作上不用心主動，缺乏必須主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不用心主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實(shí)質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善。
以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并用心向集團(tuán)《科訊簡報(bào)》投稿，及時(shí)做好公司對內(nèi)對外的宣傳報(bào)道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。
第2篇 秘書人員保持黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)心得
保持___員先進(jìn)性活動已步入高潮，隨著活動的深入，對保持黨員先進(jìn)理解越發(fā)深刻，深深體會到秘書人員作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“特殊群體”，只有認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),把握好“五性”，即政策性、特殊性規(guī)律性、準(zhǔn)確性、前瞻性，才能做好新時(shí)期的秘書工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì),把握“政策性”
時(shí)代在發(fā)展,秘書人員所面臨的形勢也在不斷變化，有許多新知識和新領(lǐng)域需要熟知和探索，有許多新問題需要研究和解決。只有孜孜不倦地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展需要，才能提高理論、政策水平,提高工作能力，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)去觀察問題和分析問題,發(fā)揮好參謀和助手作用。尤其是當(dāng)國家召開的重大會議或政策出臺后,秘書人員首先要進(jìn)行閱讀,把握精神實(shí)質(zhì),緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,創(chuàng)造性地搞好工作。理論性的錯(cuò)誤,是秘書工作起草文件、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話中的“大忌”,杜絕這種可能性發(fā)生的唯一途徑仍是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、把握實(shí)質(zhì),工作才會得心應(yīng)手,避免理論性差錯(cuò)和工作上的被動。同時(shí),秘書人員要全面掌握政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的知識,做“萬事通”,做“多面手”。
二、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握“特殊性”
作為秘書人員,把握好“特殊性”的關(guān)鍵是要擺正自己的位置。首先要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)與秘書是上下級關(guān)系,也是平等的同志關(guān)系。上下級關(guān)系就是要尊重領(lǐng)導(dǎo),善于將領(lǐng)導(dǎo)在不同場合的講話,特別是即席講話進(jìn)行歸納,提煉上升到理論高度;平等關(guān)系就是對領(lǐng)導(dǎo)要忠誠,這里的忠誠不單指忠誠領(lǐng)導(dǎo),而是指忠誠我們黨的事業(yè),對工作要敢于發(fā)表自己的見解。其次要處理好與群眾的關(guān)系,把自己置于群眾之中,傾聽他們的建議或意見,及時(shí)做好信息反饋,發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用。
由于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法不盡相同,因此秘書人員要搞好本職工作,必須把握好這一“特殊性”。這就要求秘書能夠領(lǐng)會不同領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖,貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所需。要發(fā)揮主觀能動性、增強(qiáng)工作預(yù)見性,增強(qiáng)參政議政的針對性,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)已考慮成熟的事情,要積極協(xié)助梳理成型,對正在考慮尚不成熟的事情,要及時(shí)幫助完善和提高。
參加會議做好記錄是秘書人員的基本工作。秘書首先要了解會議的主題,做到心中有數(shù)。其次要及時(shí)到會,專心聽講,做好記錄,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),要聽出“弦外之音”———工作的重點(diǎn),在起草文件或領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),要正確反映領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并上升到理論高度,指導(dǎo)實(shí)際工作。同時(shí),秘書人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要敢于說真話,敢于反映真實(shí)情況,不能唯唯諾諾,吞吞吐吐,以保證領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)的信息。
三、做好辦文辦事工作,把握“規(guī)律性”
世上萬物都有一定的規(guī)律性,辦文辦事也是如此。辦文辦事是秘書工作人員的主要工作,只有把握其規(guī)律才能高質(zhì)量、高效率地完成每一項(xiàng)工作。當(dāng)然,尋找規(guī)律、去偽存真是一項(xiàng)艱苦的工作,要善發(fā)現(xiàn)、多思考。在實(shí)際工作中秘書工作人員心要細(xì),做一個(gè)“有心人”。辦公室工作無小事,面對千頭萬緒的工作,要不厭其煩,井然有序,不錯(cuò)辦、不漏辦、不誤辦。做到“全、細(xì)、精”,全就是全面掌握本單位的基本情況,胸有成竹;細(xì)就是大事小事都分層次去解決,分清輕重緩急,不漏掉任何一項(xiàng)工作;精就是保證工作的質(zhì)量,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同志們滿意。
秘書人員要抓好各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,根據(jù)單位的實(shí)際,每月進(jìn)行分解,上旬、中旬、下旬分別進(jìn)行督查,從中了解工作的進(jìn)展情況,掌握第一手資料,并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋,以達(dá)到事半功倍的目的。
秘書人員對文件的格式、種類等方面要了如指掌,尤其是黨委、行政辦公室合一的單位,更應(yīng)當(dāng)如此。黨委和行政文件的格式既有共同之處,也有不同之處。黨委文件有決議、決定等多個(gè)種類,而行政文件有命令(令)、公告等十多個(gè)種類,每個(gè)種類的應(yīng)用方式也不相同,秘書人員要把握公文的規(guī)律性,只有真正掌握了每個(gè)種類的性質(zhì)才能在實(shí)際應(yīng)用中不出現(xiàn)失誤。
秘書人員在工作中要擺正心態(tài),特別是在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神時(shí)應(yīng)不摻雜個(gè)人意見,原原本本地執(zhí)行,使之不走樣、不變形、不夸張。在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),對工作突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)時(shí),要不加個(gè)人恩怨。在辦事中秘書人員要嚴(yán)格要求自己,秉公辦事,堅(jiān)持原則,決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事,樹立自己的“形象”。
四、加強(qiáng)調(diào)研與反饋,把握“準(zhǔn)確性”
調(diào)研工作是秘書工作的重要組成部分。秘書人員在調(diào)研時(shí)要反映真實(shí)情況,堅(jiān)持說實(shí)話、查實(shí)情、見實(shí)效,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)寫出調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策打下基礎(chǔ),做到“貼近、過硬、求高、務(wù)實(shí)”。即:在調(diào)查研究課題選擇上———貼近,注重緊密性。把重點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,圍繞中心工作和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)擬定課題。在調(diào)查研究工作作風(fēng)上———過硬,注重扎實(shí)性。秘書人員不僅要有良好的政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、觀察思維能力,而且需要有過硬的思想作用和工作作風(fēng)。在調(diào)查研究質(zhì)量上———求高,注重深刻性。在調(diào)查研究過程中,要堅(jiān)持用唯物的觀點(diǎn)、辯證的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、客觀的觀點(diǎn)看待某一問題,研究某一事物。在調(diào)查研究內(nèi)容上———務(wù)實(shí),注重真實(shí)性。不片面地看待問題,不靜止地看事物、掩蓋事實(shí)真相,不夸大其詞,不隨意拔高,不任意貼標(biāo)簽,實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,正確服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。
五、善于思考動腦筋,把握“前瞻性”
秘書工作可以濃縮為“當(dāng)好參謀、做好助手”八個(gè)字,這是一項(xiàng)說起來簡單、做起來難的工作。因此,秘書要有超前意識,這是掌握主動權(quán)最有效的辦法。市委辦公室每階段的黨委工作、行政工作總結(jié)和下階段的工作安排意見,都是有時(shí)間性的文字材料。為此我們都提前準(zhǔn)備,廣泛收集素材,對下季度的工作提出指導(dǎo)意見、工作重點(diǎn)和具體措施,供領(lǐng)導(dǎo)參考,發(fā)揮了參謀助手的作用。如果事事要領(lǐng)導(dǎo)催著辦,秘書人員只能是疲于應(yīng)付,捉襟見肘,難出成績。由此可見,秘書人員要有一定的敏感性和準(zhǔn)確的直覺,要有較強(qiáng)的分析問題、判斷問題的綜合能力,對問題的預(yù)見能力。要做到這一點(diǎn),功夫須花在平常,將直覺的偶然性建立在邏輯的必然性之上。在平常的瑣碎的工作中,要知其然,亦知其所以然,才能在需要之時(shí)得出準(zhǔn)確、必然的直覺判斷。
第3篇 辦公室秘書工作人員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動歷經(jīng)一個(gè)多月，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室秘書組的一名成員，我的感觸頗多，總結(jié)起來有以下三點(diǎn)體會。
一、充分認(rèn)識重要意義，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識
不論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通黨員，都應(yīng)該從指導(dǎo)思想的高度理解學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要意義，體現(xiàn)為“四性
”。一是重要性。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，解決現(xiàn)實(shí)矛盾問題等都需要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念。二是緊迫性。要實(shí)現(xiàn)到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，我們還需幾十年的努力，發(fā)展任務(wù)相當(dāng)繁重，這就迫切需要樹立科學(xué)的發(fā)展觀。三是必要性。面對新形勢，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。四是長期性。確立科學(xué)發(fā)展觀作為黨必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，有著充分的理論根據(jù)、現(xiàn)實(shí)根據(jù)，也符合我國長期發(fā)展的需要。
二、不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展形勢
作為秘書組成員，在加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、研究能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和協(xié)作能力的基礎(chǔ)上，要做到“四個(gè)善于”，不斷提高自身素質(zhì)。一要善于學(xué)習(xí)。時(shí)刻保持“一日不學(xué)，不進(jìn)則退”的緊迫感，做到勤學(xué)不輟，形成科學(xué)的思維方式、處事態(tài)度和工作能力。二要善于思考?！八悸窙Q定出路”，把各項(xiàng)工作理解透徹，運(yùn)用科學(xué)的方法分析，不斷提高思考水平和思維層次。三要善于創(chuàng)新。工作中有自己的新思路、新理念，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中的新提法、新觀點(diǎn)，做到牢記在心、融會貫通。四要善于總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)好思路、好方法，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好典型，努力提高文稿質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。
三、立足本職努力工作，貫徹科學(xué)發(fā)展要求
作為秘書組成員，在本職工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，要在“四強(qiáng)化四做到”上下功夫。一要強(qiáng)化發(fā)展理念，做到又好又快完成工作。有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)各項(xiàng)工作，做到雷厲風(fēng)行、立說立行，堅(jiān)持認(rèn)真、認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致、細(xì)致再細(xì)致，力求實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。二要強(qiáng)化人本理念，做到為民服務(wù)。把維護(hù)好人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對不同群體，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。三要強(qiáng)化統(tǒng)籌理念，做到忙而不亂。在統(tǒng)籌兼顧的前提下，分清主次，區(qū)別輕重緩急，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，及時(shí)全面準(zhǔn)確理解，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四要強(qiáng)化大局理念，做到提升質(zhì)量。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，樹立一盤棋思想，齊心協(xié)力，通力合作，促使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動更上一個(gè)臺階。
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)永續(xù)工程，以上只是我目前學(xué)習(xí)后的初淺體會。今后，我還要更加努力工作，爭做科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定信仰者、積極宣傳者、忠誠實(shí)踐者，為雙橋的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
