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第1篇 2023林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
市林業(yè)局在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，全面落實實踐科學發(fā)展觀，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務實清廉”為主題，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定及地、市十二項規(guī)定，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年以來，我局始終把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設(shè)專題會議，傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《市林業(yè)局20xx年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》和《年林業(yè)局領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作任務分解方案》，并結(jié)合實際，與局屬各支部簽定了年黨風廉政建設(shè)目標責任書，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%,做到任務明確，責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各支部和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制。
二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員干部開展廉政教育，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。
(一)制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行政治、理論、法規(guī)學習。
(二)堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統(tǒng)地學習領(lǐng)會了______系列重要講話和批示，以及視察新疆時的重要講話精神;張春賢書記有關(guān)重要講話精神、自治區(qū)黨委及地市委關(guān)于教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規(guī)定》、《通報8起違反中央八項規(guī)定的典型案件》及《焦裕祿》等10部教育影視片。結(jié)合林業(yè)實際，扎實開展了第十六個黨風廉政教育月活動，通過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規(guī)測試活動及書記上廉政黨課等活動，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。
(三)開展“廉潔東天山·清風微講堂”活動。為深入貫徹中央八項規(guī)定，扎實推進林業(yè)局反腐倡廉建設(shè)，進一步加強廉政教育和廉政文化建設(shè)，我局針對崗位特點，通過班子領(lǐng)導講廉政法規(guī)知識、廉政小故事、廉政心得體會，用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量，提高黨員干部自我警省能力，促進廉潔從政。
(四)定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各單位負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變作風，深入推進機關(guān)作風和效能建設(shè)。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定及地、市十二項規(guī)定，進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，提高工作效率和服務質(zhì)量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設(shè)。
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;對照新的要求，出臺了林業(yè)系統(tǒng)辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;
二是進一步深化首問負責制、辦結(jié)制、服務制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設(shè)長效機制;
三是完善規(guī)范了政務公開內(nèi)容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。繼續(xù)推行為民服務全程代辦制，實行林木采伐許可證由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林政人員統(tǒng)一集中辦理，不斷提高基層林業(yè)工作人員的服務意識，減少農(nóng)牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業(yè)務。
四是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
五是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設(shè)。
在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各單位負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌薄?退耕還林、大棗種植惠民政策兌現(xiàn)資金的督查落實工作，樹立林業(yè)良好形象;積極參與了哈廣行風熱線活動。3月26日通過局領(lǐng)導走進“哈廣行風熱線”直播室，耐心細致的答復聽眾群眾提出的亂砍濫伐林木、大棗補助政策兌現(xiàn)、退耕還林和林果業(yè)有害生物防治體系建設(shè)等方面的問題，進一步加強了林業(yè)局政風行風建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“三難”、 “形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。
四、加強督查，促進工作成效。
制定了市林業(yè)局年懲治和預防腐敗體系20xx年的實施方案，并進行責任分解，開展經(jīng)常性的督查和檢查，促進林業(yè)工作成效。
(一)加強局領(lǐng)導班子的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、林業(yè)重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。推行一把手“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)定一把手不直接分管財務、人事和工程項目建設(shè)工作，對重大事項末位發(fā)言。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。
(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
1、加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，提高工作效能。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定情況，不定期對干部作風紀律、工作環(huán)境、公車管理等情況加強日常監(jiān)督，使機關(guān)作風和效能建設(shè)取得了一定成效，隊伍整體形象明顯提升。
2、加強林業(yè)重點項目和重點工作的監(jiān)督。
一是嚴格執(zhí)行督查通報制，每周召開工作例會，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。二是對部分項目開展專項監(jiān)察，對項目建設(shè)情況進行全程跟蹤。成立工程項目督導小組，定期或不定期開展督促檢查。三是對富民安居造林綠化苗木實行政府招標采購，招投標后，林業(yè)局與供苗方簽訂苗木訂購合同，同時為防止以次充好、弄虛作假，紀檢組長同林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員深入苗木產(chǎn)地，按合同條款要求對苗木數(shù)量、質(zhì)量、供貨方式和時間等進行現(xiàn)場考察，安排專人對苗木嚴格驗收，嚴把了苗木質(zhì)量關(guān)，今年共采購、組織調(diào)運綠化苗木110萬株。四是對重點建設(shè)的南湖30萬畝沙化土地封禁項目工程建設(shè)實行公開招投標，紀檢組全程監(jiān)督。項目共分5個標段，有15家有資質(zhì)的區(qū)內(nèi)外企業(yè)參與投標，中標企業(yè)5家;同時該工程還實行了監(jiān)理制、法人制，聘請了監(jiān)理公司全程參與監(jiān)管，確保了工程建設(shè)質(zhì)量。
3、對20xx-20xx年林業(yè)惠農(nóng)政策落實情況進行檢查。為進一步提高林業(yè)惠農(nóng)資金使用效益，8月我局組成了專項檢查組，對20xx-20xx年林業(yè)惠農(nóng)政策的落實情況和5591.87萬元資金兌現(xiàn)情況進行了全方面檢查督促。重點檢查惠農(nóng)資金應兌現(xiàn)金額、公示情況和資金發(fā)放情況，補助資金是否及時足額到位，是否存在虛報、冒領(lǐng)、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題責令其整改。通過加強對林業(yè)資金運行的監(jiān)督檢查，防止了貪污、克扣、截留、挪用各林業(yè)專項資金現(xiàn)象發(fā)生，確保了林業(yè)資金安全有效運行。
(三)加強林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。
進一步強化日常執(zhí)法監(jiān)督，局林政科及局屬森林公安分局把規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰行為、糾正損害群眾利益的不正之風、促進干部廉潔從政作為重點，不定期的對管轄區(qū)管護工作開展日常巡查和執(zhí)法監(jiān)督檢查。截至目前，檢查組赴林區(qū)檢查36次，共受理各類案件48起，查處48起，綜合查處率為100%。有效的維護林區(qū)安全，提高了林業(yè)局的行政執(zhí)法水平，促進了林業(yè)干部嚴格依法行政。
(四)深入推進黨務公開，確保權(quán)力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在林木采伐許可證件辦理、辦事時限、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職述廉，領(lǐng)導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，林業(yè)重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。
五、認真做好群眾來信來訪工作。
對“書記連民心”短信平臺轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等涉林信訪案件，由局黨政領(lǐng)導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，共接待來訪群眾10批次;共受理各類案件48起，查處48起，綜合查處率為100%;答復相關(guān)信訪案件14個，其中：人大、政協(xié)提案5個、書記連民心1個、群眾案件8個，按期結(jié)案率達到100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了涉林各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
六、履行職責，服務林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。
今年以來，我局在努力完成廉政建設(shè)工作的同時，對林業(yè)各項業(yè)務工作做到了同安排、同部署，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
(一)造林綠化工作全面推進。20xx年，我局按照市委、政府提出的“三高”要求，對全年各項重點林業(yè)工程做到了“早安排、早部署、早落實”。同時加大了造林綠化工作力度，把造林綠化和富民安居、農(nóng)田防護林有機地結(jié)合起來，全面完成了市委、市政府下達的各項春季造林任務。截至5月底，根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計，共完成造林1530畝，完成計劃的102%;完成投資750萬元，完成計劃投資的100%;定植各類綠化苗木71.38萬株。在春季植樹造林中有7.18萬人參加義務植樹，植樹107.3萬株。
(二)森林資源保護工作。一是嚴格執(zhí)行林木采伐限額與管理，截至5月底，全市共采伐林木992.51立方米。二是組織開展了“眼鏡蛇2號行動”、“打擊非法開墾行動”、“打出毀林開墾和非法侵占林地專項行動”“打非治違”和以打擊破壞野生動物資源違法犯罪活動的“天網(wǎng)行動”以及馬樁山非法盜采亂采鐵砂等系列專項整治行動，有效地遏制涉林違法犯罪的高發(fā)勢頭。截至9月底，共受理各類案件48起，查處48起，處罰違法人員40人次，罰款47萬元。三是森林防火成效顯著。嚴格森林防火責任制，做到了任務到人，措施到人、責任到人。加強護林防火宣傳教育，增強全民防火意識。全年共發(fā)放宣傳材料1600余份，在重點地段、路口張貼護林防火宣傳標語8條;對重點林區(qū)、區(qū)域內(nèi)木材經(jīng)營加工企業(yè)(個人)62家開展了11次隱患排查督查活動，對檢查出的問題要求其及時整改;加強了森林撲火隊伍的建設(shè)，嚴格執(zhí)行了森林防火有關(guān)規(guī)定，全年無重大森林火災發(fā)生。
20xx年xx市林業(yè)局在xx市委、市政府、市紀檢委的堅強領(lǐng)導下，狠抓落實不放松，進一步加大黨風廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭的工作力度，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務，并取得了一定成效，在今后的工作中，我們將團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，進一步提高黨員干部廉潔自律意識，樹立良好的林業(yè)形象，為xx市林業(yè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展不懈努力。
第2篇 2023年林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
2022年林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
2022年××縣林業(yè)局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，按照縣黨風廉政建設(shè)工作的要求，緊緊圍繞“實現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設(shè)生態(tài)××”這個工作目標任務，努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，推動了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作具體總結(jié)如下。
一、2022年黨風廉政建設(shè)工作取得的成績
（一）加強領(lǐng)導，抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實
一是調(diào)整充實和建全完善黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制。2022年5月調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，進一步加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導；局黨組5次召開領(lǐng)導班子會議專題研究黨風廉政建設(shè)工作；制定了《2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃》。
二是層層分解黨風廉政建設(shè)工作責任目標。以元林黨組字〔2022〕24號文件下發(fā)了《××縣林業(yè)局2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃》，將黨風廉政建設(shè)工作責任分解到局領(lǐng)導班子成員和股、室、站、場。
三是層層簽訂責任書。根據(jù)林業(yè)部門工作特點，制定《××縣林業(yè)局2022年黨風廉政建設(shè)責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定；全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設(shè)規(guī)定承諾”，并在年終進行了考核。
四是落實“預防××縣林業(yè)系統(tǒng)職務犯罪”工作體系。制定《××縣林業(yè)局2022預防職務犯罪工作計劃》；每季度同縣檢察院進行一次預防職務犯罪工作交流；建立局領(lǐng)導班子成員廉政檔案，按期登記個人收入情況；加強關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理和監(jiān)督，預防職務犯罪發(fā)生。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。在黨風廉政建設(shè)中以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，構(gòu)建林業(yè)科學發(fā)展環(huán)境。2022年3月至9月重點開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習活動中努力在在組織領(lǐng)導上下功夫，在結(jié)合林業(yè)實際上下功夫，在務實創(chuàng)新上下功夫，在統(tǒng)籌兼顧上下功夫，在謀劃發(fā)展上下功夫，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。一是認真組織學習培訓，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解；二是深入開展調(diào)查研究，查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題；三是圍繞林業(yè)科學發(fā)展開展解放思想大討論，努力形成林業(yè)科學發(fā)展共識；四是認真召開領(lǐng)導班子民主生活會，嚴格按照黨內(nèi)民主生活會程序和要求，本著高度負責，襟懷坦白的態(tài)度召開專題民主生活會。會議圍繞科學發(fā)展的思想認識、黨性修養(yǎng)、工作作風、領(lǐng)導科學發(fā)展能力建設(shè)和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領(lǐng)導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎(chǔ)上，著重查找了存在的問題和不足，深刻剖析了與科學發(fā)展觀不相適應的問題根源，并進一步理清了當前和今后一段時期林業(yè)局“推進科學發(fā)展，提升森林質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡?？h林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)會上進行交流。
（三）擴大黨內(nèi)基層民主建設(shè)
推進黨內(nèi)民主管理 二是建立完善決策論證和列席制度。成立“××縣林業(yè)局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領(lǐng)導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。
三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數(shù)、條件、過程、結(jié)果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。
四是強化監(jiān)督檢查，推進黨內(nèi)管理民主。健全黨內(nèi)評議，每年組織一次群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。用黨務公開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。
（四）加強思想道德教育，提高林業(yè)干部職工業(yè)務水平
縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質(zhì)為目標，扎實抓好林業(yè)干部職工的學習教育工作。自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用各種機會培訓業(yè)務骨干，定期不定期選派干部職工參加省州業(yè)務培訓74人，2022年8月舉辦全縣林業(yè)系統(tǒng)綜合素質(zhì)培訓班，122人參加培訓，使林業(yè)干部職工綜合素質(zhì)得到提高。四是組織開展黨風廉政建設(shè)專題學習教育活動。把學習實踐科學發(fā)展觀同黨風廉政建設(shè)專題學習教育活動緊密地結(jié)合起來，組織黨員干部學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《八條禁令》，學習正反典型材料并結(jié)合個人思想實際寫出心得體會進行交流。
（四）加強科學規(guī)范權(quán)力運行機制工作的監(jiān)督檢查，把依法治林工作落到實處
一是把服務、促進、保障林業(yè)科學發(fā)展作為首要任務。嚴肅政治紀律，加強對中央、省、州關(guān)于林業(yè)科學發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。重點圍繞擴大內(nèi)需促進林業(yè)發(fā)展的政策執(zhí)行情況，開展監(jiān)督檢查。在系統(tǒng)內(nèi)開展規(guī)范權(quán)力運行機制的督促落實，切實加強對林業(yè)資金、項目的監(jiān)管，確使各個林業(yè)項目建設(shè)符合科學發(fā)展觀的要求，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是堅決維護黨的紀律，督促黨員干部認真執(zhí)行黨的路線方針政策。堅決落實縣委、縣政府確定的各項工作任務。深入開展黨的政治紀律教育，促使廣大黨員干部始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，任何時候都要與黨中央始終保持高度一致。三是緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認真開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察。加強對機關(guān)工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)督。開展對公務員法、行政許可法等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督。圍繞提高行政效率、工作質(zhì)量等問題，開展效能監(jiān)察，把“四項制度”落到實處。四是認真抓好防止損害群眾利益的不正之風工作。一年來未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等損在群眾利益的行為。五是抓好黨務、政務信訪公開工作。局機關(guān)堅持辦好黨務政務信訪公開專欄，堅持黨務政務信訪公開和收費公示制度，需要在內(nèi)部公開的事項，都以會議、簡報等形式及時公開，需要向社會公開的事項，及時通過電視、廣播、張貼通告等形式進行公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督；六是堅持林業(yè)建設(shè)工程招投標，加強對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理。堅持林業(yè)建設(shè)工程招投標，加強對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理，并按要求簽定《建設(shè)工程廉政合同》，使林業(yè)工程建設(shè)實現(xiàn)公開、公正、透明。在施工過程中，實行項目監(jiān)理制，使林業(yè)工程質(zhì)量得到有效提高。
（五）打造廉政文化，推進機關(guān)廉政文化建設(shè)
按照縣紀委、縣直機關(guān)工委《關(guān)于大力推進廉政文化進機關(guān)的通知》要求，縣林業(yè)局在推進廉政文化進機關(guān)工作中重點做了幾個方面的工作。 二是多形式開展廉政文化進機關(guān)工作。開辟每兩月一期《黨風廉政建設(shè)宣傳欄》專欄；在自辦刊物《××林業(yè)》上開辟“黨風廉政”專欄，定期對黨風廉政建設(shè)和廉政文化知識的宣傳；每個股室輪流刊出廉政建設(shè)宣傳內(nèi)容簡介，讓廣大干部職工積極參與廉政文化建設(shè)。
三是強化廉政文化活動場所的建設(shè)。在大會議室設(shè)立一組廉政書柜，一組報夾，供黨員干部職工學習，在小會議室明顯位置懸掛《黨章》內(nèi)容，加強黨支部建設(shè)邊。
（六）開展愛家、愛崗、愛縣活動，促進黨風廉政建設(shè)上水平 （七）加強信訪工作落實，切實為民排憂解難 我局通過認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展反腐倡廉工作，促進和保障了林業(yè)各項工作的健康發(fā)展。干部職工對黨風廉政建設(shè)重要性、必要性的認識進一步提高，責任意識進一步加強；機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，團結(jié)干事意識增強，服務質(zhì)量明顯提高，依法辦事、依法行政的行政行為進一步規(guī)范。上下一致改善生態(tài)環(huán)境的責任感進一步增強。各項工作取得好成績，受到上級的表彰獎勵。
第3篇 縣林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
xxx縣林業(yè)局2022年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
2022年上半年，我們在縣委縣政府和縣紀檢委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞林業(yè)根本任務和中心工作，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、加強學習教育，增強干部職工反腐倡廉意識
我們把加強黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅持從抓理論學習和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。一是定期開展黨風廉政建設(shè)學習生活會，領(lǐng)導干部總結(jié)匯報自己的工作學習情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評建議;二是借“紅船杯《新黨章》知識競賽”這一活動不斷開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固保先教育活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學習了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)。通過學習教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念。
二、加強組織領(lǐng)導，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書
始終把黨風廉政建設(shè)工作始終貫穿于業(yè)務工作中，堅持一把手負總責，一班人齊抓共管的工作機制。在年初的工作會議上，我們把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作一起布置、一起落實，在平時工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風廉政責任書，制定并印發(fā)了《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責任書》和《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，把各項任務分解細化，落實到各有關(guān)責任部門及其領(lǐng)導班子成員，并明確了工作標準和責任要求，將責任制的落實情況列入年終工作目標任務考核的內(nèi)容，使責任追究有章可循。對落實責任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進行追究，確保責任制落到實處，發(fā)揮作用。
三、加強監(jiān)督管理，預防和治理腐敗
為了認真做好黨風廉政工作，我們本著“加強監(jiān)督、預防為主、嚴肅處理”的原則，對重點部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導的管理方式，加強監(jiān)督從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設(shè)備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護站按規(guī)定進行了工程議標，使我局政務公開的力度進一步加大，充分發(fā)揮了紀檢工作的整體功能；二是加大了財務監(jiān)管力度，堅持專項資金的專戶儲存、?？顚Ｓ?，凡重大開支必須按規(guī)定提出預算方案報局務會研究審批，同時定期不定期地對林業(yè)系統(tǒng)各單位財務情況進行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預防職務犯罪共建活動，并對各種不法行為進行嚴肅查處和嚴厲打擊，有效地維護了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性。
四、加強制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風
我們把抓制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴肅工作紀律、提高工作效率為重點，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構(gòu)建警示訓誡防線，完成了定期談話制度、黨風廉政建設(shè)責任制專項檢查考核等制度的建立，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權(quán)力運行；二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政“四個不準”以及加強政風建設(shè)的“五個禁止”“四個堅決制止”等規(guī)定，主要領(lǐng)導從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強機關(guān)干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強服務意識。通過努力，機關(guān)工作紀律得到加強，服務態(tài)度得到進一步改善，工作效率明顯提高。
五、加大信訪工作力度，維護群眾利益
為了充分發(fā)揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，我們著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和
