黨風廉政建設情況工作總結（9篇范文）

第1篇 黨風廉政建設情況工作總結

黨風廉政建設情況工作總結

（篇一）

中共__市紀委：

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行中、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定和改進工作作風相關規(guī)定，加大違紀案件的查辦力度，做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：

一、完善體制機制，狠抓落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉建設的一項基礎性制度。我鎮(zhèn)黨委始終高度重視貫徹黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為一項政治任務和嚴肅紀律，常抓不懈。

明確具體責任，保證任務落實。一年來，鎮(zhèn)黨委多次聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，研究我鎮(zhèn)黨風廉政建設思路和措施，按照《領導班子成員黨風廉政建設和反____工作分工》，主要領導擔任懲防體系建設的“第一責任人”，其他領導班子成員落實“一崗雙責”，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作局面。

（二）嚴格考核制度，形成約束機制。我鎮(zhèn)堅持日常督查與年度考核相結合，不斷完善和規(guī)范黨員干部“諾廉、述廉、考廉、評廉”工作，定期對各部門和各村（社區(qū)）負責人執(zhí)行責任制和廉潔自律情況進行考核和督促檢查。同時我們還從建立健全各項管理制度入手，建立了黨委中心組會議制度、重要工作請示報告制度、范文寫作問責制度、督察制度、請銷假制度、值班制度；財務報銷管理規(guī)定等，進一步規(guī)范了工作程序，保證了我鎮(zhèn)工作有序、高效運轉。

（三）豐富責任內(nèi)容，提高工作效率。按照市委相關要求和部署，將落實懲防體系建設牽頭任務納入我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制內(nèi)容。進一步完善了中央投資資金的監(jiān)管制度、規(guī)范行政審批行為等各項重點任務分解到相關辦室，明確工作目標和要求，強化督導協(xié)調(diào)，形成了工作合力。

二、圍繞工作重心，建立健全懲治和預防____體系

我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層組織建設年、基礎設施建設等重點中心工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持圍繞中心、納入全局、統(tǒng)籌推進的原則，深化改革創(chuàng)新，求真務實，以點帶面，積極探索預防____的有效途徑和方法，努力打造務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的干部隊伍，全面推進基層懲治和預防____體系建設。

加強黨風廉政教育，認真貫徹落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。按照市委、市紀委關于加強領導干部反腐倡廉教育的要求部署，我鎮(zhèn)采取多種有效形式，將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育、主題實踐教育相結合，不斷增強廉政教育的針對性、有效性和實效性，在全委營造了風清氣正務實的良好氛圍。

（二）加強干部監(jiān)督管理，確保權力公開透明公正有效行使。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村、鎮(zhèn)級機關單位簽訂了目標責任書。

（三）圍繞基層組織，不斷加強和改進黨員干部作風建設。加強領導班子建設，不斷提高領導班子的核心領導作用。工作總結一是堅持黨委中心組理論學習制度。領導班子成員帶頭學、自覺學，做到理論聯(lián)系實際，不斷用新時期黨的一系列創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐，在科學發(fā)展的前沿中提高執(zhí)政能力、服務水平、大局意識和責任意識；二是堅持和完善民主集中制，在重大問題決策方面堅持集體研究，每月定期召開委務會總結本月工作研究布置下月工作，實行了工作調(diào)度制度；

三、健全和完善各項反腐倡廉制度

遵守各項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。認真學習并遵守“中央八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關規(guī)定。嚴格遵守“兩個責任”。嚴格“三公”經(jīng)費預算約束。努力做到防微杜漸，清正廉潔、勤政為民。

（二）堅決抵制“四風”。一是堅持“為民務實清廉”的總體要求，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八精神和十八屆三中全會精神，牢固樹立社會主義核心價值觀，積極采取有效措施，切實整改存在的問題。二是進一步加強系統(tǒng)學習。以教育實踐活動為契機，采取電視、報刊、網(wǎng)絡等多種形式，加強對政治理論、業(yè)務知識、工作方法、法律法規(guī)等知識的系統(tǒng)學習，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。三是進一步強化工作落實。根據(jù)班子成員的職責分工，好總結范文網(wǎng)認真貫徹和落實領導干部崗位責任制。強化對班子成員工作的指導，將工作任務責任到人、明確時限，定期聽匯報，隨時督促工作落實情況，確保工作順利開展。四是進一步改進工作作風。認真貫徹執(zhí)行《基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、達州市委十一項規(guī)定和__市委十四項規(guī)定，增強自律意識，嚴格執(zhí)行“派餐、派車、派差”制，召開會議、來客接待嚴格按照規(guī)定標準接待，自覺抵制宴請行為，厲行節(jié)約、反對浪費。下村、出差開會，除特殊情況外一律乘坐線路車。五是進一步強化服務意識。采取觀看電影、個人自學和集中學習等方式，認真學習焦裕祿、楊善洲、李林森等先進人物典型事例，積極倡導艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化群眾觀念，增強公仆意識。

（三）落實信訪舉報，認真辦理來信來訪。在工作中，鎮(zhèn)黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮(zhèn)司法所等相關單位落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經(jīng)濟問題的，鎮(zhèn)黨委、政府及時進行研究，由鎮(zhèn)紀委組成調(diào)查組辦理，在具體的接待來訪中，鎮(zhèn)黨委要求，無論是干部、熱門思想?yún)R報商人，還是農(nóng)民要一視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行匯。

（四）強化群眾監(jiān)督，加大村務公開。一是成立專項工作組，逐步清查各村近幾年資金賬目，重點加強對惠農(nóng)惠民資金、村道公路建設集資、占地補償?shù)惹宀?，切實摸清各村家底。二是通過張榜公示和召開群眾代表大會等形式，逐步對全鎮(zhèn)各村、組賬務進行公示，主動接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，給干部一個清白。三是建立健全村級財務管理制度，實行“村財鎮(zhèn)管村用”制，嚴格賬務支出，切實做到一季度張榜公示、半年會議公布。四是責成民政相關人員全面清查全鎮(zhèn)享受低保人員情況，召開村民評議大會，重新對低保對象進行評定，并張榜公示。五是充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督作用，加強對村級賬務支出進行核查監(jiān)督，對違規(guī)、超額支出等違紀違法行為進行嚴厲問責和依法處理；對各類民政對象的確定流程等相關情況進行督導，確保公平、公正。六是建立《__鎮(zhèn)村務公開專項整治的實施方案》。

（篇二）

2022年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新發(fā)展。

一、健全責任體系，落實“兩個責任”。

鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、心得體會要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了__鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作；按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了__鄉(xiāng)黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和____行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。

二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。

1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。

2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區(qū)、進農(nóng)家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。

3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，個人簡歷達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。

4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮；全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。

6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。

7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。

三、因地制宜、撲下身子抓落實

1.狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農(nóng)惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產(chǎn)生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優(yōu)重要依據(jù)。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、限時辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。

2.加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調(diào)精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務進行了全面清理，理順了農(nóng)村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。

3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部（扁桶峽村支部）進行了整頓，范文內(nèi)容地圖通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農(nóng)政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。

4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農(nóng)村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農(nóng)民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務窗口的服務質(zhì)量和水平。

5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據(jù)年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。

四、存在的不足及來年工作打算

我鄉(xiāng)的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高；個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和__市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。

（篇三）

2022年，我局將黨風廉政建設工作和檔案業(yè)務工作緊密結合，建立起了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室各負其責的領導體制和工作機制，切實做到有計劃，有安排，有檢查落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，我局黨風廉政建設和反____工作取得良好成效，為檔案事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強的紀律保障。

一、認真履行職責，全面落實黨風廉政建設責任制

加強領導、明確責任。我局黨政領導班子高度重視，堅持把黨風廉政建設和檔案業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。建立了黨風廉政建設和反____工作領導體制和工作機制，明確了局黨政領導班子對局館的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記、局館長蔣紅是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，嚴格落實了“一崗雙責”責任制，切實履行好黨風廉政建設的主體責任，及時將局領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任情況進行了公示，接受社會監(jiān)督。同時局領導班子成員和全體干部職工都簽訂了黨風廉政建設責任書和領導干部拒收不送紅包禮金承諾書。一年來，我局共召開黨風廉政建設有關會議3次，局班子成員切實擔負起了領導責任，做到了思想重視，工作落實，措施到位、成效明顯，在廉潔從政中起到了表率和帶頭作用。

（二）厘清職責。今年，我局根據(jù)人員變化，及時調(diào)整了局黨風廉政建設領導小組。同時明確了班子成員分工，局紀檢組長承擔全局（館）黨風廉政建設主管責任，不再分管其它工作，堅持主抓主業(yè)，履行好監(jiān)督職責，切實抓好我局黨風廉政建設工作，維護好檔案干部的清廉形象。

（三）認真述責述廉。召開了黨風廉政建設專題會議開展述責述廉，局班子成員及各股室負責人圍繞個人履行黨風廉政建設職責、作風建設、廉潔從政等方面的情況進行述責述廉，黨組書記、局館長蔣紅進行了點評，指出了存在的不足，并要求相關人員認真整改落實?！耙话咽帧毕蚴屑o委報送了個人述責述廉報告，班子其他成員和各股室負責人向“一把手”提交了述責述廉報告。

（四）加強信訪工作。我局將信訪工作列入局黨組議事日程，建立健全了信訪舉報制度，堅持主要領導親自閱批來信和主要領導接待日制度，成立有信訪工作領導小組，設置了接待場所，配齊了信訪工作必要的辦公條件。確定每月15日、30日為領導接待信訪日，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。積極開展信訪重點問題集中整治活動以及信訪問題摸排和處置預案工作，全年沒有一起集體上訪事件。

二、深化黨風廉政教育，筑牢干部職工思想道德防線

加強理論學習，增強政治素質(zhì)。組織全局干部職工認真學習《廉政準則》、《中國______黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的意見》等黨規(guī)黨紀，深入學習中央、省、市紀委全會精神，學習國務院、省、市政府廉政工作會議精神。聘請專家直工委書記鐘吉友同志作了《黨員干部心里健康與壓力調(diào)適》--感恩奉獻專題講座，教育干部職工堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨，引導黨員干部把黨和人民賦予的權力用在關心群眾疾苦，關心檔案事業(yè)發(fā)展和為群眾辦實事上來。

第2篇 2023年氣象局黨組黨風廉政建設情況總結

好總結范文網(wǎng)

二00五年在市委市政政府和省氣象局黨組的領導下，在市紀委和省局黨組紀檢組的指導下,##市氣象局黨組在黨風廉政建設工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設教育，加強制度建設，黨風廉政建設工作做到整體推進，重點突出，取得了較好成績。

一、認真開展______員先進性教育活動，著力提高黨員特別是各級領導干部的綜合素質(zhì)。今年一至六月份，根據(jù)市委和省局黨組的統(tǒng)一部署，我市氣象系統(tǒng)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是認真抓好理論學習，在理論學習階段，黨組按照上級黨委的要求，以抓好黨組中心組學習來帶動全體黨員干部的理論學習，黨組成員對黨員干部進行了保持共產(chǎn)黨員先進性和加強黨風廉政建設為主題的黨課，同時認真書寫學習心得體會，我局處級干部的學習筆記本在農(nóng)水口督導組組織的觀展中受到好評。二是嚴格組織對黨組和黨組成員及黨員個人存在問題的排查，在整個排查問題中，我們始終按照上級的要求，扎實開展排查，特別是黨組成員，在認真學習理論的基礎上，對入黨以來特別是近年來在工作、學習和生活中存在的問題，自身進行認真排查的同時，通過與群眾、黨員和部門負責人廣泛談心，虛心聽取干部職工意見，既找準了自己身上存在的問題，也了解了群眾的思想，進一步密切了干群關系。同時黨組民主生活會開得熱烈，批評與自我批評從來沒有這次這樣廣泛、深入、開誠布公，大家反映真正觸及了的靈魂。三是積極進行整改，根據(jù)向社會征求意見和群眾提出的問題，黨組進行了認真的討論，對能及時解決而沒有解決的立即解決，對合理的意見但一時條件還不成熟解決向群眾作了說明，消除誤解，同時組織對以前的規(guī)章制度進行認真修改，特別是黨組議事規(guī)則、局務會議事規(guī)則、行政后勤管理制度、考核制度等進行了認真修訂，充分體現(xiàn)新時期的執(zhí)政意識。得到了干部職工的理解歡迎。通過先進性教育,全局黨員干部的精神面貌煥然一新。

二、認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，加強黨風廉政的制度建設。中央《實施綱要》下發(fā)后，我們先后組織了黨組中心組成員、中層干部和廣大黨員反復學習，在通讀《實施綱要》的基礎上，進行認真討論以深化理解其內(nèi)涵，在黨組成員先學一步的基礎上，黨組書記專門組織了針對學習《實施綱要》的黨課，對《實施綱要》產(chǎn)生的背景、大體框架和創(chuàng)新內(nèi)容進行深入潛出的輔導，受到了黨員干部的好評。認真組織黨員干部和職工參加中國氣象局組織的華風杯《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》競賽和《兩個綱要》競賽，自辦一次黨的紀律知識競賽，組織黨員干部參觀##市反____教育基地，并得用電教手段對黨員干部進行正反兩方面的典型教育，特別是原大豐市國土局局長陸燕航案件對黨員教育很大。在加強對市局黨員干部反腐倡廉教育的同時。抓緊對縣局黨風廉政建設和反____教育工作的指導，督促縣局組織好《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》的學習，要求縣局加強黨風廉政建設的制度建設。特別是在局務公開、規(guī)范辦事程序、三人決策小組充分發(fā)揮作用方面要嚴格按盛市局黨組的要求認真落實。市局黨組對黨風廉政建設工作堅持年度研究部署、季度會辦。嚴格黨組成員在黨風廉政建設工作中責任，要求其在實際工作中認真執(zhí)行，在市縣局長和市局中層干部會議上也反復重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定和三大紀律八項要求，對黨風廉政建設工作做到常提醒、常監(jiān)督，季度局長辦公會，黨風廉政建設作為局長必須匯報的一項工作；對市、縣局局務公開、政務公開工作進行了認真落實，對公開的范圍重申了要求，并進行了抽查。認真落實有關談話制度，對六名科級干部進行了任前黨風廉政建設談話。紀檢組對五名縣局局長進行黨風廉政建設談話，對一名縣局長進行了誡免談話，新上任的市局局長和兩名縣局長主動到當?shù)丶o委匯報了工作，聽取紀委領導的指示和意見，進一步增強黨風廉政和反____意識。黨組認真執(zhí)行民主集中制，凡屬重要問題，都能嚴格按照黨組議事規(guī)則和局務會議有關程序進行操作，并向廣大干部職工及時通報有關情況，如新綜合樓建設、辦公室裝修、現(xiàn)代化建設投入等。在干部選拔作用工作中，嚴格按黨政干部選拔作用條例進行操作。認真學習和樹立科學發(fā)展觀，在事業(yè)的發(fā)展上堅持以人為本，認真聽取群眾意見，凡事力求謀劃周到，今年先后召開了黨員座談會、中層干部座談會和職工座談會，將干部群眾反映的意見和建議進行及時梳理，有益于事業(yè)發(fā)展的及時采納，誤解的及時澄清，群眾反映的困難及時幫助解決，凝聚了人心，今年解決了群眾多年呼吁的直供水問題、正在協(xié)調(diào)解決天然氣問題，組織職工到海南、組織老干部到縣局、組織退居二線的縣局長和市局處級干部到延安參觀和接受教育，凝聚了人心，受到群眾的廣泛好評。

三、加強領導干部自身廉政建設。黨組成員根據(jù)公開廉政承諾和責任制分解的要求，在抓分管職責范圍的黨風廉政建設工作的同時，加強自身廉政建設，自覺接受黨風廉政建設教育，從正反兩方面典型中吸取教育和教訓，一年來黨組成員中沒有發(fā)現(xiàn)有嚴重違法違紀行為，群眾反映良好。

四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。今年組織了對三個縣局局長的任期經(jīng)濟責任審計工作。對在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題認真檢找原因，嚴格區(qū)分因管理能力欠缺、紀律性不強、政策水平不高和故意違紀的界限，同時將審計結果作為對干部考察任用的一項重要依據(jù)。審計結束后，紀檢組負責人還專門找審計對象談話，指出他們在管理上和執(zhí)行制度方面存在的不足，提出了改進要求，對個別存在較大偏差的同志還進行了誡免談話。明年我們審計工作的重點將放在全市氣象部門企業(yè)帳戶，力求摸清情況，找出不足，規(guī)范運作，減少失誤。對上級轉辦的人民來信及時進行調(diào)查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。

五、存在不足：一是縣局局務公開從抽查的情況看，雖然較去年有進步，但全市發(fā)展不平衡，個別縣局還不盡如人意，主要表現(xiàn)為對外公開比對內(nèi)公開做得好，對內(nèi)公開內(nèi)容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。市局上半年公開不夠及時，下半年進行調(diào)整后，公開面和及時性都得到了加強。二是宣傳信息報道不夠，黨風廉政建設方面的工作做得不少，但向上級媒體報道比較少。

第3篇 2023年度黨風廉政建設情況工作總結

今年以來，__鄉(xiāng)黨委全體成員，堅持把黨風廉政建設貫穿黨委工作全局，全面落實黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷完善機制，強化舉措，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面就黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、明確職責，完善舉措，將黨風廉政建設的目標要求落到實處

一年來__鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨風廉政建設擺上重要日程，并嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化領導，明確目標要求，加強檢查考核，將黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入。

一是強化責任抓領導。在黨風廉政建設工作上，黨政班子成員是主體，黨政一把手是第一責任人。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨委會研究全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作，聽取了鄉(xiāng)紀委工作匯報，多次組織班子成員學習全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見，認真審批群眾來信和上級轉來的重要信訪信件。同時，要求黨政領導班子成員，在落實責任制過程中重點做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；抓好分管所站、人員黨風廉政建設方面突出問題的解決；按照分片包村責任制的要求，抓好所包村支部書記、村委會主任黨風廉政建設上存在的突出問題的解決。并責成鄉(xiāng)紀委定期深入基層督查進展情況，保證了全鄉(xiāng)黨風廉政建設向縱深開展。

二是明確任務抓落實。按照黨風廉政建設責任制的總體要求，結合班子成員的崗位職責，對責任內(nèi)容進行了分解和細化，進一步明確了班子成員在黨風廉政建設中應承擔的責任和任務。在此基礎上，按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉各項工作內(nèi)容逐步分解落實到各個所站和各個村，明確了具體承辦責任人，并由鄉(xiāng)紀委定期督促檢查落實情況，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的工作推進網(wǎng)絡。

三是注重實效抓考核。在檢查考核工作中，堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與領導班子成員工作實績考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合，與加強基層組織、基層民主政治建設相結合。同時，進一步加大責任追究力度，進一步增強了各級領導班子和黨員干部的責任意識和紀律觀念，促進了各項制度的落實。

二、結合黨的群眾路線教育實踐活動，不折不扣、堅決落實重點任務

對紀檢工作重點任務實行分解立項，實施項目化管理。在“正風肅紀”行動中根據(jù)縣委確定的整頓重點，結合我鄉(xiāng)工作實際，通過對照自查、組織清查，對查找出的突出問題匯總歸納。針對查找出的問題，鄉(xiāng)黨委認真制定整改方案，要求每名干部都要做出整改作風的公開，將每名干部的個人整改方案在鄉(xiāng)宣傳欄上張貼公布，公開接受監(jiān)督。同時，鄉(xiāng)黨委進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。同時，一方面充分運用各種宣傳工具，突出正面引導，營造反腐倡廉的思想氛圍。通過觀看宣傳片、宣傳欄、宣傳資料、宣讀反面典型案例等形式，使黨風廉政教育活動生動活潑，富有吸引力和感染力。另一方面利用遠程教育網(wǎng)，通過組織黨員和廣大干部職工收看反腐倡廉電教片，有效地幫助各級干部在思想上筑起了拒腐防變的精神長城。通過常念“緊箍咒”，早打“預防針”，多注“防腐劑”，有效地提高了黨員干部廉潔自律的思想意識。

三、健全機制，懲防并舉，全力構建符合基層實際的防腐敗體系

一年來，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定、建設和諧新農(nóng)村的實際需要，努力探索和完善符合基層實際的懲治和預防腐敗體系。

一是建立健全預防監(jiān)督機制。進一步健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制，實現(xiàn)黨風監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督的有機結合，積極構建嚴密有效的預防監(jiān)督網(wǎng)絡。在此基礎上，全面落實了民主生活會，述職評廉、廉政檔案、領導干部重大事項報告等制度。

二是建立健全制約懲處機制。我們著力抓好行政權力公開透明運行、專項資金綜合治理、機關效能建設和有效約束村干部規(guī)范行政四項重點工作，對行政權力進行了全面清理和確認，制訂完善了財務管理制度、辦公用品統(tǒng)一采購制度、票據(jù)管理制度等。建立了“日清、周評、月結、年審”機關效能評估體系，促進了機關效能的顯著提高。同時，針對容易發(fā)生問題的所站和人員，建立健全了黨風廉政誡勉談話制度、個人重大事項報告制度、紀委定期向黨委匯報工作等規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設監(jiān)督制約體系。對于村干部，進行“約官”、“約權”規(guī)范行政行為，鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合下發(fā)《關于農(nóng)村財務管理的若干規(guī)定》、《關于進一步健全完善村務公開制度的意見》、《關于進一步嚴格農(nóng)村公章管理的規(guī)定》、《關于農(nóng)村干部引咎辭職和責令辭職的暫行規(guī)定》和《關于完善和規(guī)范農(nóng)村民主議事和民主決策規(guī)則的意見》等一系列制度，使村干部依法行政，保障村民合法權益。在加強事前防范、事中監(jiān)督的同時，繼續(xù)加大查辦案件力度，通過懲處各種腐敗行為和干部違法違紀行為，嚴肅黨的紀律，努力形成違紀必嚴處的工作機制。今年以來，鄉(xiāng)紀委共受理群眾信訪舉報13件次，共立案 3件，已結案 3 件，給予黨政紀處分 3 人，起到了積極的警示作用。

三是建立健全廉政考評機制。圍繞落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全了科學、合理、有效的廉政考評機制，把述職述廉作為考核所站負責人和村兩委成員的重要內(nèi)容，并結合工作實際，研究建立了農(nóng)村財務管理辦法、離任審計、定期審計等三項配套制度。同時，注重考核結果的評價和運用，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據(jù)。

四、立足發(fā)展，突出重點，把黨風廉政建設貫徹于各項工作始終

在加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮黨風廉政建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用，堅持把各項反腐倡廉制度融入到鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等重點工作中，以黨風廉政建設的實際成果推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

一是堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持從鄉(xiāng)黨委班子做起，自覺做廉潔自律的模范，要求每個班子成員不但要管好自己，而且要通過多種方式和渠道影響和帶動分管所站人員和所包村廣大黨員干部。嚴格要求黨員干部自覺接受監(jiān)督，讓領導干部的言行置于干部群眾的監(jiān)督之下，有效防止不廉潔行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是堅持發(fā)展與廉政兩手抓、兩促進。鄉(xiāng)黨委始終把廉潔、能干放在同等重要位置上來，努力實現(xiàn)圍繞發(fā)展抓廉政，抓好廉政促發(fā)展的工作目標。一方面，要求鄉(xiāng)村干部為企業(yè)發(fā)展、上項目提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題。另一方面，嚴禁任何人到企業(yè)伸手要錢、要物，發(fā)現(xiàn)一人，處理一人，絕不姑息遷就。

三是堅持“一崗雙責”，切實解決問題。我們要求每位班子成員切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和領導班子在黨風廉政建設上形成的重要決策，落實到分管所站工作的每個具體環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地落實好自己在黨風廉政建設中所擔負的責任。各位班子成員在抓分管工作時，自覺把黨風廉政建設作為重要內(nèi)容，使黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，內(nèi)容更加豐富，更加具體化。

第4篇 某局春節(jié)期間黨風廉政建設情況總結

市紀委：

根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于做好2022年元旦、春節(jié)期間加強黨風廉政建設工作的通知》（鎮(zhèn)紀發(fā)[xxxx]xx號）精神，園林局（xx管委會）高度重視做好節(jié)日期間黨風廉政建設工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、主要工作及特點

節(jié)日期間是廉潔自律問題的易發(fā)多發(fā)期，也是加強黨風廉政教育的有利時機，更是抓好黨風廉政建設的重要節(jié)點。元旦、春節(jié)期間，我們結合風景園林系統(tǒng)自身實際，著力從以下四個方面大力加強黨風廉政建設工作。

1、精心籌劃，嚴密部署。一是及時轉發(fā)上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級通知要求，結合園林系統(tǒng)實際，我們及時轉發(fā)了上級文件精神，要求“兩節(jié)”期間，各單位要認真結合自身實際，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，確保每一名黨員干部特別是領導干部人人熟知廉潔自律各項規(guī)定；要切實加大檢查督促力度，防止違反廉潔自律規(guī)定行為的發(fā)生；要主動增強黨務、政務公開力度，廣泛接受民主監(jiān)督，確保風景園林系統(tǒng)過一個廉潔、祥和、喜慶、文明的節(jié)日。二是結合年度黨委班子述職述廉述法工作，進一步做好思想發(fā)動。2022年xx月xx日，結合年度黨委班子述職述廉述法工作，組織基層主官、機關副科以上人員集中進行動員部署，及時傳達了市委x屆x次全會精神，并就“兩節(jié)”期間的廉政建設工作提出了明確要求。三是結合黨建工作，進行專題部署。2022年元月xx日下午，局（委）召開了黨建工作例會，對各基層單位節(jié)日期間廉政建設工作進行了專題部署。

２、強化教育，源頭預防。始終強化教育領先，筑牢思想防線。一方面積極開展針對性的專題教育。2022年元月xx日上午，結合風景園林系統(tǒng)工作會議，組織基層主要領導、機關全體黨員進行了節(jié)日專題廉政教育，進一步提高了黨員干部廉潔自律、勤儉節(jié)約的自覺性。另一方面主動開展針對性的自學活動。黨員干部利用業(yè)余時間深入學習《中國______黨員領導干部廉潔從政若干準則》，思想?yún)R報專題從而教育廣大黨員干部始終牢記“兩個務必”，真正打牢為民、務實、清廉的思想基礎。

３、加強督查，從嚴防范。節(jié)前，在系統(tǒng)內(nèi)全力開展了制止黨員干部違規(guī)收受禮金禮券自查自糾活動，并結合年度考核工作，扎實做好對基層單位的檢查督導工作。元月x日至xx日期間，我們成立xx人的專項工作組，對xx個基層單位的班子和班子成員進行了述職述廉測評，并對各基層單位開展節(jié)日廉政建設工作進行了現(xiàn)場督查指導，確保黨員干部特別是領導干部在廉潔自律上能率先垂范。督導期間，督查組專門向各基層班子特別重申和強調(diào)了“八個嚴禁”的規(guī)定，有效杜絕了用____大吃大喝、以各種名義年終突擊花錢及用____走訪請客送禮等“節(jié)日病”，促進了節(jié)日黨風廉政建設健康發(fā)展。

４、開展活動，營造氛圍。為進一步弘揚清風正氣，積極營造清新和諧的節(jié)日氛圍，我們重點開展了以下三項活動：一是組織黨員干部廣泛開展了向困難職工“獻愛心、送溫暖”捐款活動。局（委）共計捐款xxxx多元，促進了黨員干部進一步樹立執(zhí)政為民的理念和清廉為民的意識。范文寫作二是組織領導干部開展了下訪民情和慰問困難職工群眾活動。元月xx日，委（局）領導分x組分別走訪慰問了系統(tǒng)內(nèi)困難職工和系統(tǒng)外傷殘、重病、弱智、就業(yè)困難等xx戶家庭，并送上慰問幫扶金xxxxxx元，在融洽黨群關系、干群關系的同時，使領導干部從思想上和心靈上再一次接受教育和洗禮，進一步促進了黨員領導干部轉變作風和廉潔自律。三是大力開展節(jié)日廉政文化活動。節(jié)日期間，各公園景區(qū)在營造節(jié)日氛圍的同時，積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化活動，努力營造了廉潔過年的濃厚氛圍。

二、存在主要不足

總的感到，主要存在以下三個方面的不足：一是宣傳教育的力度還不夠大，教育的內(nèi)容不夠豐富，形式還比較單一，尤其是氛圍的營造還不夠濃厚，影響了工作開展的力度、深度和廣度。二是檢查監(jiān)督的工作還不夠實，自查自糾、檢查督導等方面工作力度比較大，但在如何發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用方面工作做得還不夠，公眾參與的熱情、渠道、方法和手段等方面都還存在一些差距，好總結范文網(wǎng)等等。三是工作的連貫性還有待加強，工作中還存在時緊時松現(xiàn)象，尤其是節(jié)前宣傳、節(jié)中檢查、節(jié)后處理三個環(huán)節(jié)沒有很好地連貫一氣，影響了工作實效。

三、下步工作打算

下一步，我們將以貫徹落實《中國______黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，進一步強化教育，切實增強廉政勤政意識；進一步嚴格責任，狠抓黨風廉政建設不放松；進一步嚴格要求，嚴查違紀違規(guī)問題不松手；進一步嚴格管理，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為不停手；進一步嚴格監(jiān)督，堅決懲治違紀違法行為不手軟，確保本系統(tǒng)黨風廉政建設持續(xù)健康發(fā)展，為風景園林系統(tǒng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

第5篇 氣象局黨組黨風廉政建設情況總結

一、認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高黨員特別是各級領導干部的綜合素質(zhì)。今年一至六月份，根據(jù)市委和省局黨組的統(tǒng)一部署，我市氣象系統(tǒng)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是認真抓好理論學習，在理論學習階段，黨組按照上級黨委的要求，以抓好黨組中心組學習來帶動全體黨員干部的理論學習，黨組成員對黨員干部進行了保持共產(chǎn)黨員先進性和加強黨風廉政建設為主題的黨課，同時認真書寫學習心得體會，我局處級干部的學習筆記本在農(nóng)水口督導組組織的觀展中受到好評。二是嚴格組織對黨組和黨組成員及黨員個人存在問題的排查，在整個排查問題中，我們始終按照上級的要求，扎實開展排查，特別是黨組成員，在認真學習理論的基礎上，對入黨以來特別是近年來在工作、學習和生活中存在的問題，自身進行認真排查的同時，通過與群眾、黨員和部門負責人廣泛談心，虛心聽取干部職工意見，既找準了自己身上存在的問題，也了解了群眾的思想，進一步密切了干群關系。同時黨組民主生活會開得熱烈，批評與自我批評從來沒有這次這樣廣泛、深入、開誠布公，大家反映真正觸及了的靈魂。三是積極進行整改，根據(jù)向社會征求意見和群眾提出的問題，黨組進行了認真的討論，對能及時解決而沒有解決的立即解決，對合理的意見但一時條件還不成熟解決向群眾作了說明，消除誤解，同時組織對以前的規(guī)章制度進行認真修改，特別是黨組議事規(guī)則、局務會議事規(guī)則、行政后勤管理制度、考核制度等進行了認真修訂，充分體現(xiàn)新時期的執(zhí)政意識。得到了干部職工的理解歡迎。通過先進性教育,全局黨員干部的精神面貌煥然一新。

二、認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強黨風廉政的制度建設。中央《實施綱要》下發(fā)后，我們先后組織了黨組中心組成員、中層干部和廣大黨員反復學習，在通讀《實施綱要》的基礎上，進行認真討論以深化理解其內(nèi)涵，在黨組成員先學一步的基礎上，黨組書記專門組織了針對學習《實施綱要》的黨課，對《實施綱要》產(chǎn)生的背景、大體框架和創(chuàng)新內(nèi)容進行深入潛出的輔導，受到了黨員干部的好評。認真組織黨員干部和職工參加中國氣象局組織的華風杯《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》競賽和《兩個綱要》競賽，自辦一次黨的紀律知識競賽，組織黨員干部參觀##市反腐敗教育基地，并得用電教手段對黨員干部進行正反兩方面的典型教育，特別是原大豐市國土局局長陸燕航案件對黨員教育很大。在加強對市局黨員干部反腐倡廉教育的同時。抓緊對縣局黨風廉政建設和反腐敗教育工作的指導，督促縣局組織好《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，要求縣局加強黨風廉政建設的制度建設。特別是在局務公開、規(guī)范辦事程序、三人決策小組充分發(fā)揮作用方面要嚴格按盛市局黨組的要求認真落實。市局黨組對黨風廉政建設工作堅持年度研究部署、季度會辦。嚴格黨組成員在黨風廉政建設工作中責任，要求其在實際工作中認真執(zhí)行，在市縣局長和市局中層干部會議上也反復重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定和三大紀律八項要求，對黨風廉政建設工作做到常提醒、常監(jiān)督，季度局長辦公會，黨風廉政建設作為局長必須匯報的一項工作；對市、縣局局務公開、政務公開工作進行了認真落實，對公開的范圍重申了要求，并進行了抽查。認真落實有關談話制度，對六名科級干部進行了任前黨風廉政建設談話。紀檢組對五名縣局局長進行黨風廉政建設談話，對一名縣局長進行了誡免談話，新上任的市局局長和兩名縣局長主動到當?shù)丶o委匯報了工作，聽取紀委領導的'指示和意見，進一步增強黨風廉政和反腐敗意識。黨組認真執(zhí)行民主集中制，凡屬重要問題，都能嚴格按照黨組議事規(guī)則和局務會議有關程序進行操作，并向廣大干部職工及時通報有關情況，如新綜合樓建設、辦公室裝修、現(xiàn)代化建設投入等。在干部選拔作用工作中，嚴格按黨政干部選拔作用條例進行操作。認真學習和樹立科學發(fā)展觀，在事業(yè)的發(fā)展上堅持以人為本，認真聽取群眾意見，凡事力求謀劃周到，今年先后召開了黨員座談會、中層干部座談會和職工座談會，將干部群眾反映的意見和建議進行及時梳理，有益于事業(yè)發(fā)展的及時采納，誤解的及時澄清，群眾反映的困難及時幫助解決，凝聚了人心，今年解決了群眾多年呼吁的直供水問題、正在協(xié)調(diào)解決天然氣問題，組織職工到海南、組織老干部到縣局、組織退居二線的縣局長和市局處級干部到延安參觀和接受教育，凝聚了人心，受到群眾的廣泛好評。

三、加強領導干部自身廉政建設。黨組成員根據(jù)公開廉政承諾和責任制分解的要求，在抓分管職責范圍的黨風廉政建設工作的同時，加強自身廉政建設，自覺接受黨風廉政建設教育，從正反兩方面典型中吸取教育和教訓，一年來黨組成員中沒有發(fā)現(xiàn)有嚴重違法違紀行為，群眾反映良好。

四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。今年組織了對三個縣局局長的任期經(jīng)濟責任審計工作。對在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題認真檢找原因，嚴格區(qū)分因管理能力欠缺、紀律性不強、政策水平不高和故意違紀的界限，同時將審計結果作為對干部考察任用的一項重要依據(jù)。審計結束后，紀檢組負責人還專門找審計對象談話，指出他們在管理上和執(zhí)行制度方面存在的不足，提出了改進要求，對個別存在較大偏差的同志還進行了誡免談話。明年我們審計工作的重點將放在全市氣象部門企業(yè)帳戶，力求摸清情況，找出不足，規(guī)范運作，減少失誤。對上級轉辦的人民來信及時進行調(diào)查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。

五、存在不足：一是縣局局務公開從抽查的情況看，雖然較去年有進步，但全市發(fā)展不平衡，個別縣局還不盡如人意，主要表現(xiàn)為對外公開比對內(nèi)公開做得好，對內(nèi)公開內(nèi)容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。市局上半年公開不夠及時，下半年進行調(diào)整后，公開面和及時性都得到了加強。二是宣傳信息報道不夠，黨風廉政建設方面的工作做得不少，但向上級媒體報道比較少。

第6篇 市人社局2023年黨風廉政建設情況工作總結

XX年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，按照中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。

一、加強黨員干部廉政教育，營造濃厚的廉政文化氛圍

（一）加強廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。組織黨員干部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，學習xx的講話精神和中央紀委六次全會、十屆自治區(qū)紀委六次全會、八屆市紀委七次全會精神，學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀委關于進一步加強基層黨風廉政建設的意見》等，增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。認真做好嚴肅換屆紀律相關工作，分層次在中心組和支部組織學習關于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。不斷創(chuàng)新學習教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，組織“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀政紀條規(guī)知識測試，舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動，邀請市檢察院領導作“預防職務犯罪”專題講座，組織干部到xx監(jiān)獄接受警示教育，觀看“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——xx巡回展”和“熱血清風”反腐倡廉警示教育主題晚會，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動，舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風險警示牌，在辦公電腦里設置廉政風險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。

（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。制定印發(fā)了《關于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的實施方案》，按照學習深化、查擺整改、總結提升三個步驟扎實推進各項工作。將學習內(nèi)容及時納入中心組和干部職工理論學習安排，逐項落實學習任務。落實查擺整改階段各項要求，通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式，對照全市領導干部學習班提出的六個方面的問題，廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務對象對人力資源和社會保障工作、對局領導班子、班子成員的意見建議。通過領導點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風方面存在的突出問題。以“做人社工作熱心人，當為民服務貼心人”行風建設主題活動和“百企千戶”評行風活動為主要載體，開展“大走訪、大接訪”。在活動中，市社保局組成調(diào)研組，深入大武口區(qū)長勝街道辦事處潮湖村等三個自然村10戶農(nóng)戶家中，重點對“10號”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費工作進行了調(diào)研；市就業(yè)局深入企業(yè)，圍繞“招工難和就業(yè)難“進行專題調(diào)研；市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研，機關養(yǎng)老保險科、工傷醫(yī)療保險科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實施績效工資、人力資源市場工資指導價位、軍轉干部安置、事業(yè)單位崗位設置等問題進行深入調(diào)研，切實做到問民所需、問計于民。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，加大勞動監(jiān)察力度，認真解決涉及群眾利益的突出問題。實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關系三方會議聯(lián)系會議制度，設立流動仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度，建立轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫，對建筑領域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付等情況進行專項檢查，與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書，向違反有關規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場下達了《勞動保障責令改正決定書》。今年以來，共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起，清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬元。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件，調(diào)解勞動人事爭議45件，為勞動者討回經(jīng)濟補償219.3萬元。通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務等民生實事，在開展活動中推進了服務民生。

二、加強黨風廉政制度建設，健全預防腐敗長效機制

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實局黨委班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制?！耙话咽帧睂χ匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。完善黨委議事規(guī)則，進一步擴大黨委會列席人員范圍，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。在上半年黨委召開的12次各類會議中，有11次都研究了相關黨風廉政建設工作，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。印發(fā)《XX年黨建、黨風廉政建設工作安排》，對黨風廉政建設作出具體部署。層層落實目標責任制，簽訂縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、局屬單位、機關科室XX年重點工作目標責任書。黨委書記與班子成員、直屬總支（支部）書記之間、局黨委與第二紀檢組之間簽訂了黨風廉政建設目標責任書，支部與黨員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書，分類分層下達目標任務，促進了市委、政府及市紀委決策部署和重點工作的全面落實。實行“三書兩報告”制度和工作督辦制度，通過靜態(tài)告知和動態(tài)監(jiān)督，使得任務更明確，責任更具體，重點更突出。將黨風廉政工作納入局目標責任體系，實行目標責任制考核，采取黨建與業(yè)務工作“雙百制”考核的辦法，加大了黨建和黨風廉政建設工作在年度考核中所占比重，使得黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，促進了黨風廉政責任制度的落實。

（二）積極落實牽頭任務。按照市委辦公室《關于印發(fā)XX年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工的通知》精神和市紀委“責任分工函告書”的要求，制定《加強XX年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。從3月份起，分階段對XX年度就業(yè)專項資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金進行專項檢查。聯(lián)合市審計局對醫(yī)療保險基金進行監(jiān)督檢查。完善社保經(jīng)辦機構內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度，建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度，對經(jīng)辦機構報送的月度和季度報表進行定期審核，對資金運行和使用情況進行定期檢查，加強對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控，保證資金安全有效使用。

（三）深化廉政風險防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強風險點監(jiān)控作為今年的工作重點。將黨務、政務公開作為加強對風險點監(jiān)控、加強對權力運行過程監(jiān)控的重要手段，圍繞行政審批權、行政執(zhí)法權、干部人事權、財物管理權、社?；鸨O(jiān)管權“五權”，大力推行陽光社保、陽光審批、陽光招考、陽光評審、陽光維權、陽光人事。將需要公開的重點審批事項重新進行梳理，經(jīng)分管領導和科室充分討論研究后進一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術職務評定、軍轉干部安置、公務員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。

（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。人力資源和社會保障部門管錢管人，是社會關注、權力較為集中的部門。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律，重大事項主動向派駐紀檢組、監(jiān)察室報告，自覺接受監(jiān)督，時刻牢記責任重于泰山，做到警鐘長鳴，做到秉公辦事。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部季度匯報制度、收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，為全體黨員干部遵守黨風廉政建設規(guī)定起到了表率作用。

三、重點推進黨務政務公開，加強權力監(jiān)督制約

把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以“抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業(yè)單位辦事公開。

（一）積極穩(wěn)妥地推進黨務公開。局黨委高度重視并加強對黨務公開工作的領導，實行“黨委統(tǒng)一領導、黨總支（支部）和機關科室各負其責、紀檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務公開的責任主體，局黨委書記是實行黨務公開的第一責任人。成立了黨務公開工作領導小組和辦公室，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導黨務公開工作。把黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨組織切實增強開展工作的主動性和責任感。組織起草了《xx市人力資源和社會保障局黨務公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。圍繞“公開什么”進行全面梳理，擬定《黨務公開目錄》，在三級目錄的基礎上，進一步細化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責任領導、責任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加大投入，加強黨務公開平臺建設，在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設置了led電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱，在xx人力資源和社會保障網(wǎng)設立黨務公開欄目，主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開的，通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開，或通過印發(fā)黨內(nèi)文件、簡報等進行公開。積極探索建立黨務公開的長效機制，本著務實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復制度、黨務公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡公開黨務工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會議制度、資料歸檔制度、責任追究、考核評價制度、考核細則等10項制度、1個細則，建立建立信息共享機制，健全黨務公開的制度機制。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任制，作為半年督查的重要內(nèi)容，作為考核黨組織及其主要負責人的一項重要內(nèi)容，把黨務公開的檢查結果和領導干部工作實績掛鉤，做到黨務公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。

（二）著力深化政務公開。結合深化廉政風險防范管理工作，不斷完善陽光就業(yè)、陽光社保、陽光招考、陽光安置、陽光評審、陽光審批、陽光維權、陽光用人等陽光政務制度。將政務公開的重點放在辦事公開，制訂辦事公開目錄。做到“三公開”，即：局機關各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務、要害部位和風險等級較高的業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關心、涉及群眾切身利益的機關事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認定、社?；鹗褂谩⒙殬I(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據(jù)、程序、標準、時限、結果、責任單位、服務承諾、辦事紀律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開，對把公開透明的要求貫穿于政務服務的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。

（三）統(tǒng)籌黨務、政務和事業(yè)單位辦事公開，形成互動運行的良好局面。全面推進黨務公開、政務公開、事業(yè)單位辦事公開，把推行政務公開方面所取得的成功經(jīng)驗做法運用于黨務公開工作中，積極探索黨務、政務公開、事業(yè)單位辦事公開有機結合和互動運行的辦法。一方面在公開內(nèi)容和形式上，黨務公開要與政務公開綜合起來一并考慮，在突出自身特點基礎上，合并設置，分步實施。另一方面在開展黨務公開的同時，立足于幾年來政務公開工作的良好基礎，對政務公開工作的內(nèi)容和形式進行進一步規(guī)范和深化延伸，切實達到相互促進、相得益彰的良好效果。

四、強化效能行風建設，進一步塑造良好行業(yè)形象

堅持把加強效能行風建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度。

（一）以主題活動為載體，促進行風建設見實效。針對去年行風評議名次下滑的情況，我們對系統(tǒng)行風效能建設進行了深刻的反思，召開黨建和行風建設工作會議，印發(fā)《XX年效能建設的實施意見》、《XX年民主評議行風實施方案》，把推進政風行風建設作為年度重點工作，采取得力措施強力推進。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風建設主題活動，通過“五查、五看、五提高、五專項”活動，要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務對象的意見建議等形式，認真查找在行風和效能建設方面存在的問題，分析原因并提出整改措施。針對XX年民主評議政風行風群眾意見建議，下達了整改責任通知，逐條分解落實責任領導、責任單位和科室。組織機關科室和直屬經(jīng)辦機構，積極參與民主評議基層科所站隊活動，解決好科所站隊在服務意識、工作作風、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問題。實行工作重心下移，加強與基層經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡，召開首次社會保險工作座談會，邀請社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和社保經(jīng)辦人員參加，虛心聽取他們對人力資源和社會保障工作的意見建議，與會代表圍繞著普遍關注的解決企業(yè)社會保險歷史遺留問題和企業(yè)退休人員社會化管理服務問題提出多項合理化建議。加大對基層的資金支持力度，自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付1萬元社保工作經(jīng)費，爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機等辦公設備，加強業(yè)務經(jīng)辦機構硬件建設和服務平臺建設。

（二）大力推進信息化建設，努力建設便捷、高效社保。加快推進信息化建設，建立信息快速交換機制和資源共享機制，開發(fā)建設城鄉(xiāng)醫(yī)療保險經(jīng)辦管理信息化建設工程并投入使用；建成醫(yī)保經(jīng)辦機構、社區(qū)衛(wèi)生機構信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，推進門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實；開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理；爭取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機構、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡系統(tǒng)。鞏固和完善醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和“一卡通”管理工作，建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會保險服務中心，切實提高經(jīng)辦能力。實行養(yǎng)老保險轉移全程代理，通過熱線電話、qq遠程服務等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過程中遇到的問題，將新農(nóng)保業(yè)務網(wǎng)絡全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實行業(yè)務網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付，實現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標，發(fā)放率達100%。對90歲以上的高齡老人實行上門服務，申報、認證一次性完成，縮短了辦理時限，極大地緩解群眾辦事“排長隊”現(xiàn)象，提高了工作效率和經(jīng)辦能力。

（三）加強服務大廳建設，培樹優(yōu)質(zhì)服務窗口。針對服務大廳臨時聘用人員多、青年人多、業(yè)務不熟練等問題，市社保局率先提出“一崗精、二崗通、三崗懂”的崗位技能目標，加大政策、業(yè)務培訓力度，采用“周六”集中學習、“周五講堂”、邀請專家領導講課、赴發(fā)達地區(qū)培訓觀摩等多種方式，快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務水平。在服務大廳設立業(yè)務咨詢引導臺，專人負責業(yè)務咨詢和業(yè)務經(jīng)辦引導。規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，科學劃分經(jīng)辦權限，建立業(yè)務工作“流水線”，實行手續(xù)齊全即時辦、資料不全指導辦、特殊情況跟蹤辦，實行“一個大廳”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務、“一次告知、兩次辦結”、“延時服務、預約服務”等特色服務。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務標兵評選活動，引導各單位、科室、服務窗口和干部職工爭創(chuàng)先進，使大家學有榜樣、趕有目標，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐體現(xiàn)到提高效能、服務基層和服務群眾當中。在局系統(tǒng)實行掛牌上崗，工作人員著正裝上班，規(guī)范服務行為，服務大廳XX年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。

（四）完善制度，進一步加強機關效能建設。建立工作配合協(xié)調(diào)機制，在局領導之間推行ab崗位責任制，在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度，在一個科室業(yè)務繁忙或缺崗時，另一科室工作人員要及時補位協(xié)助共同做好工作。要求局領導對分管工作要精、對全面工作要通，中層干部對本職工作要專，對配合工作要熟，形成相互補臺、密切配合的良好局面。加大對影響效能建設行為的監(jiān)督查處力度。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日?？己送▓罅Χ?，強化跟蹤問效，促進了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。購置電子指紋簽到設備，嚴格干部職工上班紀律。強化依法行政，實施行政處罰聽證制度，嚴格規(guī)范行使行政裁量權，提高部門依法行政能力。

我們堅持把反腐倡廉與業(yè)務工作、與保障和改善民生緊密結合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效，推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實效，城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)增長較快；社會保險擴面任務超進度完成，醫(yī)療保險保障水平進一步提高，解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題的社會效益凸顯，多年長期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解，有力維護了社會穩(wěn)定。

第7篇 供銷社2023年黨風廉政建設情況自查總結

2022年，××區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導和區(qū)紀委監(jiān)察部門以及第三紀工委的具體指導幫助下，按照《麗江市××區(qū)2022年度黨風廉政建設責任制》責任書的要求，結合陽光政府“四項制度”建設和《中共××區(qū)委關于開展深入學習實際科學發(fā)展觀活動的實施意見》以及《中共麗江市××區(qū)委辦公室關于在全區(qū)開展以“講黨性、抓機構、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風建設教育活動的通知》精神，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部職工高舉建設有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆中紀委三次全會和2022年全國“兩會”精神，胡錦濤書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，國務院廉政工作會議精神，省委八屆六次全會和2022年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省委八屆四次全會、市委二屆六次全會和市“兩會”精神、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆四次全會、區(qū)二屆二次黨代會和全區(qū)黨風廉政建設會議精神。深入貫徹落實“從嚴黨”《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續(xù)加大力度開展治理商業(yè)賄賂專項工作，以科學發(fā)展觀、圍繞中心、服務大局、解放思想、深化改革，認真貫徹落實《中共云南省人民政府關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》（云發(fā)202214號文件精神，充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村的網(wǎng)絡優(yōu)勢，進一步抓好“兩社一會”建設，積極開展“四進村”，實現(xiàn)“五個有”，推進鄉(xiāng)村流通服務體系建設，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和供銷社自身的發(fā)展，加強供銷系統(tǒng)黨風廉政建設進行了積極的努力?，F(xiàn)就我社一年來的黨風廉政建設總結如下：

一、按照《麗江市××區(qū)2022年度黨風廉政建設責任制》責任書要求，把黨風廉政建設工作作為本部門首要任務抓好、抓落實，認真學習黨的十七屆中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，貫徹落實好中紀委三次全會提出的領導干部廉潔自律五項要求，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，進一步貫徹落實“新六條”規(guī)定，“云南省行政機關八項工作承諾”“四大紀律八項要求”和《云南省公務員八條禁令》《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》以及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設方面的文件精神，切實加強組織領導，并成立了相應的領導小組，制定了“××區(qū)供銷社2022年度黨風廉政建設實施方案”，同時與下屬各企業(yè)簽訂了2022年黨風廉政建設責任書。

二、認真組織開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風教育活動、深入學習和實踐科學發(fā)展觀，切實加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督和管理，認真落實中紀委三次全會提出的領導干部廉潔自律五項規(guī)定和“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領導和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。

三、加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進廉政文化進機關活動，弘揚正氣、激濁場清，形成“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，加強反腐倡廉宣傳工作，提高廣大干部職工廉潔自律的自覺性，積極組織系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工學習黨風廉政建設方面會議、文件規(guī)定精神，開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)學習教育活動，認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極探索加強反腐倡廉教育的有效方法和途徑。

四、加強作風建設，堅決抵制各種歪風邪氣。進一步規(guī)范農(nóng)資市場秩序，加強農(nóng)資市場監(jiān)管。認真組織開展好系統(tǒng)內(nèi)的陽光政府“四項制度”建設和“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風建設教育活動，貫徹落實行政問責等“四項制度”，堅決反對形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費，杜絕公款吃喝，公款支付高消費費用，公款旅游活動，以及禁止以接待和工會活動等名義，在上班時間和公共場所打麻將、賭博等行為。

五、加強反腐倡廉制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。按照“按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為”的要求，建立健全各項規(guī)章制度，認真開展清查“小金庫”、“回頭看”工作，通過自查和“回頭看”，我單位能嚴格按照《預算法》、《會計法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家財經(jīng)法規(guī)及其它有關規(guī)定侵占、截留、轉移國家和單位收入及本單位管理的資金，私存私放各項資金的情況。

六、認真貫徹落實古紀發(fā)（2022）9號文件關于轉發(fā)《麗江市嚴禁黨員和干部參與賭博的規(guī)定》的通知要求，區(qū)聯(lián)社及時組織機關全體工作人員和下屬五個企業(yè)領導召開了貫徹學習宣傳會議，聯(lián)社主要領導就有關賭博對家庭和社會的危害性進行了深刻的剖析，同時再次強調(diào)聯(lián)社機關工作人員嚴禁參與任何形式的賭博活動，并要求下屬各企業(yè)領導要管好自己的職工，嚴禁企業(yè)職工參與賭博，如一旦發(fā)現(xiàn)，在處理參與者的同時，追究相關企業(yè)領導人的責任。

七、認真組織開展黨風廉政教育月的活動。根據(jù)古紀發(fā)（2022）6號，關于組織開展以“講黨性、抓機遇、重民生謀發(fā)展”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動的通知》精神，我社及時召開了動員會，并按文件要求，安排部署了黨風廉政教育月活動的各項工作。一是組織區(qū)聯(lián)社全體機關黨員干部職工參加了反腐倡廉知識競賽；二是結合深入學習實踐“科學發(fā)展觀”和干部作風教育活動，由主要領導上了一次廉政黨課；三是按照要求，組織觀看了廉政題材電視劇《罪域》。

八、發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行重大決策、人事任免、重大項目的安排、大額度資金的使用、企業(yè)改革改制、關系職工群眾切身利益的都經(jīng)過集體討論決定。與此同時，進一步加大社務公開力度，把各企業(yè)的經(jīng)營情況，各項財務計劃，財務收支等執(zhí)行情況定期不定期地向廣大干部職工群眾公布。

九、通過開展以上工作，經(jīng)自查：

（一）我社領導干部和相關工作人員沒有收受過直接管理的下屬企業(yè)的現(xiàn)金，有價證券，支付憑證等。

（二）我社領導干部和機關工作人員沒有利用職務或工作上的便利到下屬企業(yè)報銷本人或親屬應當支付的費用。

（三）我社領導干部的配偶，子女無一人從事經(jīng)商或其它與之相關的經(jīng)濟業(yè)務活動。

（四）我社從沒有借開會、考察之機，違反規(guī)定外出公費旅游活動。

（五）對領導干部不準駕駛公車，禁止公車私用，公物私用，以及婚、喪、喬遷等事宜禁止大操大辦等問題都能嚴格執(zhí)行，并沒有人違反。

（六）狠剎攀比、浮夸、空談、吃喝、粗暴等不良風氣，堅決糾正和杜絕吃、拿、卡、要以及不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良現(xiàn)象。

（七）狠剎賭博歪風，正確認識賭博對家庭、社會的危害性，禁止全社人員參與黃、賭、毒等六害行為。

（八）繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，經(jīng)查：在我系統(tǒng)內(nèi)，一是在工程建設方面，未發(fā)現(xiàn)主管工程人員或項目監(jiān)管者在招投標、工程款結算、追加或增加投資等方面的商業(yè)賄賂行為。二是在產(chǎn)品交易方面，未發(fā)現(xiàn)在社屬企業(yè)改制重組過程中，擅自轉讓集體產(chǎn)權，造成集體資產(chǎn)流失的商業(yè)賄賂行為。三是在商品購銷方面，未發(fā)現(xiàn)在工業(yè)品、農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷活動中，收受對方折扣折讓，不如實入賬，未按規(guī)定進入進銷差，用于沖減成本，違規(guī)計入其它科目或私設小金庫，并以“業(yè)務費、公關費、招待費”等名義收受對方回扣的商業(yè)賄賂行為等。

總之，一年來，雖然我社在黨風廉政建設方面做了一些工作，但離區(qū)委、區(qū)人民政府和上級紀檢監(jiān)察部門的要求還有一定差距，因此，在明年的工作中，總結經(jīng)驗，查找差距，及時整改，把黨風廉政建設和部門業(yè)務工作緊密結合起來，做到黨風廉政建設和部門業(yè)務工作兩不誤，兩促進。

第8篇 信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結

標題：信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結

上半年，我中心領導班子深入學習“三個代表”重要思想，認真落實黨風廉政建設任務，嚴格執(zhí)行中紀委、省紀委和廳黨組各項要求與規(guī)定，扎扎實實推進反腐倡廉工作進程，有力的保證了兩個文明建設的順利開展，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為，沒有上訪舉報和案件。主要做了三個方面的工作。

一、認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》

為落實中央、省委和省直黨工委認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，黨支部將學習兩個黨內(nèi)條例確定為全年黨員干部反腐倡廉、遵章守紀的主要學習內(nèi)容。一是理論中心組深入組織學習，強化領導層面的貫徹意識；二是在黨內(nèi)認真開展學習，增強黨員自我約束意識。我們還認真組織了中紀委三次全會、國務院第二次廉政工作會議、省紀委四次全會和全國交通系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神的學習貫徹，使黨員干部了解今年黨風廉政建設的重點任務及黨內(nèi)兩個貫徹實施〈條例〉的重要性，進一步強化了黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督意識。

二、堅持開展黨風黨紀教育

按照“八個堅持、八個反對”的要求，我們以黨員領導干部為重點，繼續(xù)加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。首先，我們將廉政教育、紀律教育和道德品質(zhì)教育作為提高人的政治素質(zhì)，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。組織開展了黨員干部的“三觀”教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。二是通過學習全省交通工作會議精神，重點學習劉克志廳長的重要講話和全省交通系統(tǒng)去年反腐倡廉工作任務，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統(tǒng)一思想、強化認識，研究安排了我中心的落實辦法。三是認真落實上級紀檢監(jiān)察部門各項安排及要求，組織好黨風廉政專項學習，及時傳達學習上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各種會議內(nèi)容、領導講話、指示要求。特別是以大案、要案為反面教材進行的警示教育活動，組織全體職工觀看了王純、李鐵成等腐敗分子由公仆走向罪人的錄像片，大家受到深刻的觸動和教育。黨員干部決心汲取反面典型的教訓，以自律、自警、自省、自重為自身要求，防微杜漸，守法奉公，保持共產(chǎn)黨員的政治本色和國家公職人員基本要求，任何情況下決不跌跟頭。

三、堅持嚴格的內(nèi)部管理，做好從制度上防范。

為加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們進一步建立健全和完善了各項管理制度，建立有效的監(jiān)督機制。重新修訂后的行政管理制度八類項，專業(yè)值勤制度三類項，在日常工作和管理中都體現(xiàn)了重要作用，班子成員帶頭遵守，形成了干部職工自覺遵守、自我約束的良好風氣。上半年，支部在貫徹事務公開方面加大了力度。對人事聘任、職稱評聘、職工福利、公務接待等都做到了公開透明、嚴格按章辦事。領導班子特別注意民主決策，在重大問題上商量溝通，杜絕個人行為和獨斷專行。為增大監(jiān)督力度，我們還定期以不同形式向全中心公開維護費、招待費、電話費等經(jīng)費支出情況，增加經(jīng)費使用透明度，使黨風廉政建設更加規(guī)范化、制度化。

四、嚴格黨紀黨規(guī)，堅決遵守上級的各項廉政要求

為確保我中心黨風廉政建設的高標準，領導班子將嚴守黨紀黨規(guī)作為個人廉潔自律的基本準則，同時還必須模范地遵守上級黨委、紀委根據(jù)形勢任務而提出的各項廉政要求。上半年的重點是落實中紀委提出的廉政建設“四大紀律”、“八項要求”和省紀委要求堅決糾正的五個方面的問題。各級干部都認識明確，遵守自覺，未發(fā)生違規(guī)行為。在二月份召開的以“求真務實”為主題內(nèi)容的民主生活會上，領導干部都能對照以上要求進行查比和思想反思，強化了遵章守紀的思想認識。

縱觀半年來黨風廉政建設情況，我中心堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，堅持了高標準不走樣，確保了一方凈土的局面。下半年，我們將繼續(xù)落實上級黨委、紀檢部門提出的工作要求、工作任務，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，使反腐倡廉建設再上新臺階

第9篇 2023年黨風廉政建設情況自查總結

2022年，××區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導和區(qū)紀委監(jiān)察部門以及第三紀工委的具體指導幫助下，按照《麗江市××區(qū)2022年度黨風廉政建設責任制》責任書的要求，結合陽光政府“四項制度”建設和《中共××區(qū)委關于開展深入學習實際科學發(fā)展觀活動的實施意見》以及《中共麗江市××區(qū)委辦公室關于在全區(qū)開展以“講黨性、抓機構、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風建設教育活動的通知》精神，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部職工高舉建設有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆中紀委三次全會和2022年全國“兩會”精神，胡錦濤書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，國務院廉政工作會議精神，省委八屆六次全會和2022年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省委八屆四次全會、市委二屆六次全會和市“兩會”精神、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆四次全會、區(qū)二屆二次黨代會和全區(qū)黨風廉政建設會議精神。深入貫徹落實“從嚴治黨”《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續(xù)加大力度開展治理商業(yè)賄賂專項工作，以科學發(fā)展觀、圍繞中心、服務大局、解放思想、深化改革，認真貫徹落實《中共云南省人民政府關于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》（云發(fā)202214號文件精神，充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村的網(wǎng)絡優(yōu)勢，進一步抓好“兩社一會”建設，積極開展“四進村”，實現(xiàn)“五個有”，推進鄉(xiāng)村流通服務體系建設，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和供銷社自身的發(fā)展，加強供銷系統(tǒng)黨風廉政建設進行了積極的努力。現(xiàn)就我社一年來的黨風廉政建設總結如下：

一、按照《麗江市××區(qū)2022年度黨風廉政建設責任制》責任書要求，把黨風廉政建設工作作為本部門首要任務抓好、抓落實，認真學習黨的十七屆中紀委三次全會和國務院廉政工作會議精神，貫徹落實好中紀委三次全會提出的領導干部廉潔自律五項要求，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，進一步貫徹落實“新六條”規(guī)定，“云南省行政機關八項工作承諾”“四大紀律八項要求”和《云南省公務員八條禁令》《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》以及市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設方面的文件精神，切實加強組織領導，并成立了相應的領導小組，制定了“××區(qū)供銷社2022年度黨風廉政建設實施方案”，同時與下屬各企業(yè)簽訂了2022年黨風廉政建設責任書。

二、認真組織開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風教育活動、深入學習和實踐科學發(fā)展觀，切實加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督和管理，認真落實中紀委三次全會提出的領導干部廉潔自律五項規(guī)定和“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領導和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。

三、加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進廉政文化進機關活動，弘揚正氣、激濁場清，形成“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，加強反腐倡廉宣傳工作，提高廣大干部職工廉潔自律的自覺性，積極組織系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工學習黨風廉政建設方面會議、文件規(guī)定精神，開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)學習教育活動，認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極探索加強反腐倡廉教育的有效方法和途徑。

四、加強作風建設，堅決抵制各種歪風邪氣。進一步規(guī)范農(nóng)資市場秩序，加強農(nóng)資市場監(jiān)管。認真組織開展好系統(tǒng)內(nèi)的陽光政府“四項制度”建設和“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風建設教育活動，貫徹落實行政問責等“四項制度”，堅決反對形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費，杜絕公款吃喝，公款支付高消費費用，公款旅游活動，以及禁止以接待和工會活動等名義，在上班時間和公共場所打麻將、賭博等行為。