當前位置:1566范文網 > 工作總結 > 工作總結

領導干部2023年個人工作總結(15篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數:44

領導干部2023年個人工作總結

第1篇 領導干部2023年個人工作總結

我局高舉深入學習實踐科學發(fā)展觀的大旗,以十_大和十_屆三中、四中全會精神為指針,緊緊圍繞“加快綦江上檔升位、建設渝南開放高地”的總體目標,以“讓黨組織放心,讓老干部滿意”為主題,堅持求實創(chuàng)新,認真落實老干部的政治與生活待遇,積極響應縣委發(fā)出的深入學習實踐科學發(fā)展觀的號令,較好的完成了全年的工作目標?,F(xiàn)將具體的工作總結如下:

一、縣委縣府高度重視,為09年老干部工作的順利開展夯實了基礎

___年,縣委、縣政府班子把老干部工作繼續(xù)做為保證社會穩(wěn)定、促進縣域經濟發(fā)展的一件大事來抓,把落實好老干部“兩個待遇”做為黨和人民交辦的神圣歷史責任去完成。一是專門成立了老干部工作領導小組,制定了議事規(guī)則,并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。全縣上下普遍建立了老干部工作領導組織,形成了一級抓給一看,一級帶著一級干的齊抓共管工作格局。二是縣委分管領導及組織部領導每年都定期聽取老干部工作情況匯報、召開老干部座談會。在工作中,縣委還形成了根據工作需要適時召開部門協(xié)調會、書記辦公會、縣長辦公會、常委會研究落實老干部工作。三是縣委、縣府領導傾聽老干部心聲,解決他們急需的實際問題。比如為了解決了老干部反映最迫切的漲半格工資問題。5到10月份,王書記曾多次與相關部門協(xié)商,曾多次直接與老干部們交流意見,曾委托老干部局局長、人事局副局長、組織部副部長帶領部分老干部代表到江津、榮昌等地考察;四是組織部把落實老干部的“兩個待遇”納入各級領導干部年度工作目標責任制,實行考核記實,隨時調度,跟蹤督查,定期通報,明確規(guī)定哪個部門老干部工作出現(xiàn)問題,就追究哪個部門的責任,當年不能評先選優(yōu),不能提拔重用。

二、 “五堅持、一加強”,落實好老干部政治待遇。

切實加強老干部的思想政治工作,確保老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”。

一是堅持和完善學習制度。加強老干部的政治學習,積極組織老干部參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,堅持離退休老干部每月一次政治理論學習和一次組織生活會制度。,以學習貫徹黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、《國務院關于推進重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》、黃奇帆對國務院3號文件的解讀、綦江從中迎來的發(fā)展機遇、黨的十七屆四中全會的精神、傳薄熙來書記在綦江調研時的講話精神、解讀了薄書記對綦江未來發(fā)展導航定位的“1257”指示,王越書記在縣委十一屆四、五中次全委會上的講話等重要內容。組織老干部開展政治理論學習8次、生活會4次。

二是堅持走訪慰問制度。第一,重大節(jié)日必訪必問。春節(jié)前夕,老干部局代表縣委、縣政府,組成四個慰問小組,對全縣98名離休、和縣級四大家主要領導職務退休的老干部和老干部遺屬開展了春節(jié)和走訪慰問活動,每人發(fā)放春節(jié)慰問金200元。建黨88周年之時,局主要領導對困難老黨員入戶慰問,送去500、400金額不等的困難扶助金;建國60周年之際,組成三個異地走訪慰問小組,奔赴山東、江蘇、浙江等地慰問老干部,向這些身在異地的老干部們及時捎去了1000元的慰問金和我們綦江的土特產;在本地的老干部們則齊聚于老干局的茶園共慶國慶節(jié),會后離休干部每人領取了1000元的慰問。第二,老干部生病住院必訪必問。1至11月間,老干部先后有100多人次生病住院,我局工作人員先后前往新橋醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、急救中心慰問、縣中醫(yī)院探望老干部達100多人次,每一次都會捎上水果等慰問品。第三,滿旬、去世必訪必問。今年,共參加了10位老干部喪葬儀式,送去了喪葬慰問品;共有10位老干部滿旬,分別送去了慰問紀念品。

三是堅持通報制度??h委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經濟發(fā)展與經濟運行情況。端午節(jié)時,縣委主要領導向200多名離退休老同志報告了去年到5月全縣經濟形勢,極大增強老干部的責任感與使命感;8月份在雞公嘴山上老干部們聽取了縣主要領導《關于如何應對國際金融危機的形勢》報告會。會后還單獨與部分老干部進行了座談,聽取了老干部們的建議和意見,加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通,有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

四是堅持例會制度。每逢召開黨代會、人代會、政協(xié)會及其他重大會議,均邀請離退休干部參加,充分發(fā)揮老干部參政議政職能,共商全縣發(fā)展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次,向主要領導和部門共獻計獻策56多條,提出意見與建議130多條。

五是堅持考察制度。堅持走出去、請進來,進一步拓展視野、了解基層。,組織離退休老干部20人到景崗山、延安、新三峽等地調研考察;組織離休干部參觀了橋河工業(yè)園區(qū)和綦江城市規(guī)劃館,使各位老干部共享改革開放建設新成果;聽取了老干部們許多寶貴的考察意見建議,為我縣的經濟社會發(fā)展積累了智慧。

六是加強老干部黨支部建設,不斷增強老干支部的整體功能??h委組織部從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度出發(fā),把我縣老干部黨支部建設納入黨建工作整體規(guī)劃切實加強指導,按有關規(guī)定把老干支部上繳黨費的80%留存給支部開展活動,不斷提高老干支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、加強管理,豐富活動,落實老干部生活待遇。

切實貫徹落實渝委辦〔xx年〕45號文件精神,落實好老干部的生活待遇。

一是離休干部的各種費用按政策足額發(fā)放。離休干部離休金、醫(yī)藥費、各種專項經費全部納入財政承擔;離退休費按月足額發(fā)放,離休干部醫(yī)藥費實報實銷,大病可提前預支,出院結賬。對未住院的每年獎勵3000元,超支由財政兜底。

二是我局協(xié)調有關單位按政策規(guī)定調整落實了老干部有關經費。今年,按渝委組88號文《關于提高我市部分離休干部護理費標準的通知》精神,調整落實了我縣90多位離休老干部的護理費。

三是關心老干部健康。8月10日組織老干部聽了綦江人民醫(yī)院心血管主任醫(yī)師主講的“如何預防心腦血管疾病”健康知識講座。

四是集中進行健康休養(yǎng)。8月3日,縣委老干部局組織全縣副處級以上離退休干部在古劍山麓進行了為期15天的健康休養(yǎng)活動。休養(yǎng)期間,我局組織老干部聽取了縣發(fā)改委主任董美月對綦江縣經濟社會發(fā)展形勢的通報。開展了唱紅歌、講故事、健康跑步、飛鏢、麻將、象棋、“青蛙跳水”、川牌、釣魚等適合老同志的多項趣味活動是開展健康文化活動。

三、扎實推進,注重實效,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成績可喜

在全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我局緊緊“圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總體目標,緊緊圍繞“讓老干部滿意,讓黨組織放心”的活動主題,以“搭建學習活動服務平臺,助推綦江又好又快發(fā)展”為活動載體,以“創(chuàng)新學習活動形式,提升老干工作水平”為活動抓手,堅持理論聯(lián)系實際,突出實踐特色,積極探索創(chuàng)新,使得實踐活動效果成績斐然。

一是黨員干部們的學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。對科學發(fā)展觀的內涵理解更深。憂患意識和責任意識更強。落實科學發(fā)展觀的信心和決心更大。

二是老干工作科學發(fā)展的思路和舉措得到進一步完善與推進。 經過半年來的學習實踐活動,機關黨員干部對科學發(fā)展觀的認識普遍有了新提高,思想觀念有了新轉變,對新時期下,老干工作的新課題、新任務有了一個全新的思考和定位,在如何又好又快地推動我們老干事業(yè)科學發(fā)展方面大家達成了共識:就是要通過為老干部開展貼身、貼心服務,使黨委感受到老干部門對工作的用心用力,使老干部感受到老干部工作者的熱心與愛心,使群眾感受到我們老干部工作隊伍的盡職盡責;要把“黨是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護”作為檢驗老干部工作好壞的唯一標準。

三是存在的突出問題得到了較好的解決。我局將活動的出發(fā)點和落腳點放在“群眾得實惠”上,在全面落實整改方案的基礎上,把解決群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點。重點解決了老干活動中心活動設施與場地、機制體制建設、落實老干部離休干部政治生活待遇等重點問題。全面完成了對老干活動中心壩院的硬化以及環(huán)境的整治與綠化,裝修完成機關伙食團,完成了茶園活動室硬件設施的配備、對廁所進行了改造,修建了職工澡堂,為老干部學習和活動提供更加優(yōu)越的條件;茶園添置了音響、棋牌等活動器材,解決了老干部開會、娛樂活動的場所問題。到目前為止,19項整改項目已基本整改結束,我局在實踐科學發(fā)展觀、為民辦好事實事上收到明顯成效。

四是創(chuàng)新和完善了科學發(fā)展的體制機制。 積極推進制度廢、改、立工作,從實廢止制度、從準修改制度、從嚴建立制度。對內容陳舊、操作性不強、不能發(fā)揮原有作用的,予以廢止;對不符合新任務、新形勢發(fā)展要求,存在明顯漏洞的,進行修訂完善;對現(xiàn)實工作需要而尚未建立的,組織力量進行調查研究、科學論證、建立出臺。五是黨性修養(yǎng)得到明顯改進。在學習實踐中,黨員干部不斷加強黨性修養(yǎng),主動轉變不符合科學發(fā)展觀、不符合群眾期望的觀念和做法,著力增強宗旨觀念,始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致,保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。

四、突出獎懲責任,推動宣傳調研上檔次

我局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程,健全了宣傳調研目標責任制,形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中,堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高,努力增強調研工作的針對性、指導性,做到“四同步”:制定全年工作目標同步,檢查日常工作同步,考核年度任務同步,年終表彰評比同步。通過激勵機制,激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性,使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底,共采集信息50余篇,向《綦江報社》投遞了10條信息,刊發(fā)了8條;向《老同志生活》投遞了,刊發(fā)了1條消息;共撰寫了調研文章,向縣屬各部門投遞了論文,市委老干部局投遞了論文。其中《建立離退休干部困難幫扶機制的初探》榮獲市老干部局評比的優(yōu)秀調研文章。

五、搭建平臺,引導老干部積極投身于關心下一代的活動

全縣成立了科技輔導團、扶助關愛團、革命傳統(tǒng)報告團、衛(wèi)生醫(yī)療服務團、衛(wèi)生醫(yī)療服務團、青少年行為規(guī)范指導團等8個離退休干部工作團,通過各個工作團的工作,引導老干部投身于關心下一下的工作中。在法制報告團的倡議下,成功舉辦了主題為“學法用法守法,伴我健康成長”的大型未成年人法制教育活動,來自城區(qū)的15000名學生和1000余名學生家長共同接法制教育。衛(wèi)生醫(yī)療服務團帶領10多名醫(yī)生,深入綦江邊遠的石壕鎮(zhèn)萬隆學校,免費為同學們健康體檢,發(fā)放健康宣傳資料1000余份。扶助關愛團的倡議下,全縣各街鎮(zhèn)成立了13個有“愛心家園”,關愛留守兒童。在科技輔導團的協(xié)調下,以“農村五老”為骨干,組織專家深入院壩、田間,為農村青年立足農村積極創(chuàng)業(yè)送上“及時雨”等。09年,共有離退休干部400多人次通過8大工作團參與了關心下一下的工作中。

五、存在的主要困難和問題

一是老干部黨校無專職工作人員,辦學經費不足,活動場地偏小,教學硬件設施不全,辦學難以正常開展。二是大部分老干部處于高齡期和高發(fā)病期的“雙高期”,能參加集體學習活動的人數較少,集中學習活動難以正常開展。三是隨著市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》的解決,按照縣委的要求全縣將會有200多名副處級以上的退休干部可以參加老干部局的活動,這樣老干部的活動經費就成了一個難題。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部從政道德教育讀書活動開展情況總結

為了認真學習貫徹落實xx同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,進一步加強黨員干部作風建設,省、市、縣紀委《關于在全省開展領導干部從政道德教育讀書活動的通知》精神,我鎮(zhèn)從7月在黨員干部中開展“黨員領導干部從政道德教育讀書”活動,現(xiàn)將將活動情況總結如下:

一、提高認識,加強組織領導全鎮(zhèn)領導班子對這次開展的主題教育活動高度重視,把它擺上重要議事日程,及時召開了會議,進行了全面安排部署。制定了主題教育活動的方案,對學習的內容、學習形式和學習時間進行了要求。明確責任,分工到人,主要領導親自過問,分管領導具體負責,共同抓好整個教育活動。

二、結合實際,開展形式多樣的教育活動。為了提高主題教育活動的成效,全鎮(zhèn)各部門開展了形式多樣的讀書學習活動:

(一)抓好黨員干部廉潔從政教育。一是抓好中心組理論學習,組織學習了《xx在中央紀委第七次全會上的重要講話》、《xx同志在2022年中央黨校春季開學典禮上的講話》及省市縣紀委領導的講話精神、加強黨員干部從政道德建設系列言論、《干部誠信建設讀本》、《干部從政道德讀本》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等學習資料。通過學習使黨員領導干部更加深刻地理解從政道德教育學習活動的重要性。特別是黨政一把手的認識更能使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作落到實處。

(二)召開科級干部民主生活會。七月中旬我鎮(zhèn)全體科級干部召開了一次學習交流會,每個科級干部都寫了學習心得,并在會上談了自已的學習體會。

(三)分散學習,并認真寫好讀書筆記。每周至少學習5個小時,并且都有學習筆記。鎮(zhèn)主要領導定時檢查每個黨員干部的學習筆記。

(四)鎮(zhèn)主要領導做學習報告。學習了黨員干部從政道德教育系列內容后,鎮(zhèn)黨委書記,鎮(zhèn)長、紀委書記等在全鎮(zhèn)黨員干部學習交流會上做了報告。主要講了通過學習從政道德教育系列讀本、言論后的心得,以及怎樣從自身做起做一個廉潔從政的好干部。

(五)發(fā)放宣傳材料,舉辦大型櫥窗展營造良好的教育讀書氛圍。把心得體會寫得好文章用辦墻報的形式公開展出。并宣傳一些與廉潔從政有關的實例,以警示教育領導干部。以起到預防腐敗發(fā)生的作用。

第3篇 領導干部年終工作總結及思路

今年,我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性,繼續(xù)深化思想教育和制度建設,進一步健全審評工作機制,規(guī)范行政行為,有效提高了依法行政的水平,促進了反腐倡廉工作。

帶動反腐倡廉工作順利開展。

xx年初,我辦確定了年黨風廉政建設工作思路,擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求,在加強政治理論教育、筑牢思想防線,加強制度建設、強化廉政責任,樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政,加強權力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗,加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。

在實際工作中,我辦由支部牽頭,對黨風廉政建設進行統(tǒng)一部署,將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合,滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調推進,保障了反腐倡廉工作的順利開展。

開展教育活動,夯實反腐倡廉的思想基礎。

領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容,每季度集中學習一次,支部將xx屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容,每月組織學習研討。此外,支部還積極開展豐富的教育活動,深化思想教育效果。

在學習黨章的活動中,支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學習貫徹黨章,推進黨的先進性建設 的專題輔導報告,激發(fā)大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中,支部書記做了 牢固樹立榮辱觀,攜手共建和諧社會 的黨課報告,報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設的關系,號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心,將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。

在 重走革命前輩英勇拼搏之路,再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中,支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰(zhàn)役紀念館,全體黨員重溫了入黨誓詞,干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀,使干部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識,并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

加強制度建設,強化廉政責任和民主監(jiān)督。

年初,我辦重新簽定了黨風廉政責任書,今年的責任書與往年相比突出了幾個特點:

一是將責任書進行了修訂,新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本,明確了各級人員的責任,進一步落實了 誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實 的責任制要求。

二是責任書反映了當前廉政形勢,細化了許多具體要求,分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。

三是責任書真正體現(xiàn)了責任,與考核和獎懲掛了鉤。

責任書規(guī)定,領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督,對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行,考核結果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據,對責任范圍內出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人,在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級,對有違規(guī)違紀行為的責任人,年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后,責任人之間已經普遍開展了廉政談話,將責任落實到位。

此外,為加強我辦的民主建設和自身建設,年辦公室還確立了職工大會制度,召開了第二屆第一次職工大會,會議聽取了黨政領導班子的工作報告,對大會議題進行了討論,調動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,今后我們還將不斷完善這項制度,使其在黨風廉政建設方面發(fā)揮重要作用。

樹立實踐科學監(jiān)管理念,大力推進依法行政。

貫徹落實科學發(fā)展觀,樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點,也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神,年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的 當好人民健康的保衛(wèi)者 一文,并為中層以上領導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》,要求干部職工深刻領會科學監(jiān)管的內涵,把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務,切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。

為推進我辦的依法行政,中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件,一些內部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規(guī)程》,對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范,《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政,保證審評工作的公開公正公平。

依法行政的關鍵在人,為打造一支素質高、能力強的人才隊伍,我辦利用人力資源管理項目進行了全員績效考核,對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試,同時制定了組織文化建設三年規(guī)劃,并按計劃組織了今年的第一期文化培訓,這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。

分解權力查找監(jiān)管漏洞,加強防范源頭預防腐敗。

按照局長辦公會的要求,我辦年開展了權力分解工作。經過全面分析兩項技術審評工作程序,在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權力的環(huán)節(jié) 70個,查找到已經存在或可能存在的問題81條,這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。

為有效規(guī)范權力運行,防止權力濫用,我辦針對查找到的問題,提出預防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前,我們正在逐步落實這些措施和辦法,包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務權力的運行實施監(jiān)控、對關鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等,從而使權力的運行得到進一步規(guī)范,審評工作得到持續(xù)改進,反腐倡廉得以順利推進。

開展廉政形勢分析和理論研討,營造廉政文化氛圍。

今年,我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析,并認真研究具體措施,部署相關工作,做到防微杜漸,長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑,在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中,支部確定了 在技術審評工作中充分發(fā)揮共產黨員先進性的研究課題,取得了可貴的理論成果。

我們認為,作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用,鑒于技術審評工作體現(xiàn)的權力性、技術性和程序性等特點,黨員必須增強審評為民的意識,做依法行政、勤政廉政的模范,為食品藥品監(jiān)管把好源頭。

此外,支部利用黨員我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。

同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

領導干部年終工作總結

第4篇 工商局領導干部2023年個人工作總結

2022年個人工作總結

2022年,本人局黨組的正確領導下,在相關科室的配合下,通過大隊工作人員的共同努力,較好地完成了各項工作任務,得到局黨組和自治區(qū)工商局市場處、公平交易局的充分肯定。借此機會,向關心支持我的州局領導隊領導以及其他科室領導,及工作人員表示誠摯的感謝。回顧一年來的工作具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、加強理論和業(yè)務學習,注重提高工作水平和強化業(yè)務素質

一、政治思想方面。本人能認真學習鄧小平理論、及“三個代表”重要思想的論述和十六屆五中全會精神,能認真學習黨的章程,學習國家的法律法規(guī),始終能與黨中央在思想上、行動上保持高度一致,堅持黨的領導,認真貫徹落實黨的方針政策,在大是大非面前是非分明,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護民族團結,能夠和各民族同志一道積極工作,能以黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律和國家法律,遵守局機關制定的各項規(guī)章制度,做到令行禁止。能積極參加局機關組織的政治學習和業(yè)務學習。在工作、學習和生活中能積極按照局黨組和支部提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用,在辦案過程中嚴格按法律規(guī)定的程序辦事、秉公執(zhí)法,廉潔奉公。被自治區(qū)整頓和規(guī)范地圖市場領導小組評為先進個人。 二、工作和生活方面。在工作和生活中,能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能積極主動完成領導交辦的各項工作,盡心盡責,任勞任怨;能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益。

(一)、強化市場監(jiān)管,整頓和規(guī)范市場經濟秩序

一年來,在局領導的正確領導下,我與副隊長認真研究,不斷磋商,加強溝通,共同努力,狠抓案件的查辦力度,以查處違法違章案件為重點,以打假、“紅盾護農”為中心,以關心人民生產、生活安全的商品為切入點,深化市場巡查制與“片區(qū)管理”相結合的動態(tài)監(jiān)管方式,認真組織開展各項專項治理35項。

截止目前,大隊共辦理各類案件7xxxx,結案6xxxx,案值371.xxxx元,罰沒款35.8xxxx元。萬元以上的案件4xxxx。(全州共查處違法違章案件88xxxx,案值7765.xxxx元,罰沒款110.3xxxx元,入庫85.4xxxx元。其中:萬元以上大要案32xxxx,占案件總數的37.1xxxx)。

1、加強節(jié)日市場檢查。加大對三節(jié)市場的整治力度,嚴厲打擊不法經營行為,經過全系統(tǒng)兩個多月的整治,我州節(jié)日市場繁榮、穩(wěn)定。其中查處制售假冒“五糧液”、“小白楊”酒窩點2處、侵犯“五糧液”商標系列案1xxxx,查處侵犯農產品、地理標志商標專用權案件xxxx,食品商標專用權案件xxxx,其他案件xxxx。沒收假冒“五糧液”351瓶,假冒精品“伊力特”74瓶、假冒“伊力老窖” 30瓶、假冒“小白楊”146箱、“白楊特曲”等16箱,假冒“中華”香煙、假冒“一支筆”香煙52條

2、積極應對突發(fā)事件、確保市場繁榮穩(wěn)定。自烏魯木齊、和田等地發(fā)生高致病性禽流感疫情后, 我們迅速下發(fā)了博州工商[2022](125)號《關于認真做好市場防控高致病性禽流感工作的緊急通知》,制定應急預案,積極做好應急準備, 完善信息報告制度,突出信息預警作用,實行“零”報告制度。截止目前我州現(xiàn)有綜合市場、集貿點(有禽類及其產品交易)3xxxx,全州現(xiàn)有禽類零售經營個體工商戶7xxxx,養(yǎng)殖經營戶12xxxx。目前博樂市個別市場因無貨源已停止活禽交易。在此次防控禽流感專項檢查工作中,我局共出動檢查車輛136車次,執(zhí)法人員20xxxx次,檢查市場3xxxx,經營戶86xxxx次,檢查活禽交易量xxxx只,蛋類6832公斤,金額13.6xxxx元。未發(fā)現(xiàn)禽流感疫情,無假冒偽劣禽流感疫苗。

3、認真開展“紅盾護農行動”。加大了市場巡查力度和密度,認真受理農民和企業(yè)的投訴與舉報,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,消除坑農害農隱患,對市場檢查中發(fā)現(xiàn)和消費者舉報的大要案件線索,按照“五不放過”的原則,從源頭上加大對制售假冒偽劣農資的打擊力度,據統(tǒng)計,在今年春季“紅盾護農行動”中,僅大隊就下鄉(xiāng)12xxxx,查處農資違法案件1xxxx。(全州檢查農資經營戶52xxxx(次),檢查化肥98002.3噸、種子1950噸。查處農資案件4xxxx,案值310.5xxxx元,罰沒款26.4xxxx元.搗毀制售假種子窩點xxxx,查處假小麥種子41.3噸、偽造種子標簽棉種46噸、玉米種子5噸、無標識袋裝小麥種子1.4噸,查處不合格 “阿獅牌”磷酸三銨復合肥60噸,無標識袋裝小麥種子1噸。)假冒農藥1020箱,取締無照經營農資案xxxx,對無分銷代理證的xxxx經營網點予以取締。沒收冒用他人廠名、廠址的飛鈴牌4xxxx乙烯利水劑1592瓶,依法查處加工和銷售未經檢驗拖拉機牽引拖斗xxxx,對1xxxx無危險化學品經營許可證的農藥經營戶和1xxxx管理不規(guī)范、無明碼標價的農機配件經營戶提出預警。同時,在法定檢測機構的配合下,組織縣市局對8xxxx農資經營單位銷售的種子、化肥和農機進行了監(jiān)測,抽檢化肥xxxx批次,種子樣品6xxxx、農用地膜xxxx批次,對3份不合格樣品進行了立案查處,并在新聞媒體予以曝光,震懾了不法分子,樹立了工商機關“紅盾護農”的良好形象,得到社會各界好評。

4、嚴厲打擊非法傳銷活動。繼續(xù)開展打擊傳銷和變相傳銷工作,針對重點地區(qū)、重點人群的問題,特別是當前學生、下崗職工受騙參與傳銷活動增多的新情況,會同公安、教育等有關部門進行研究和布置。切實加強對誘騙學生、下崗職工等群體參與傳銷和變相傳銷案件的打擊、防范工作,深挖傳銷和變相傳銷組織,嚴懲組織者和骨干分子。1-8月我系統(tǒng)查獲xxxx從事“安利”產品及xxxx利用“互聯(lián)網”采取多層次網絡方式營銷產品的傳銷案件,對涉案的xxxx當事人作出了責令改正及罰款人民幣2956的行政處罰。制止非法傳銷集會xxxx,遣散人員8xxxx次。

5、充分履行職責 強化鹽業(yè)市場監(jiān)管。在當地政府統(tǒng)一領導下,由工商部門負責牽頭、相關部門互相協(xié)作,明確重點對象、重點地區(qū)和階段性重點,嚴厲打擊私鹽販賣活動,堅決查處制售假冒偽劣食鹽的違法行為。截止目前,全州工商系統(tǒng)共散發(fā)宣傳材料5000份,通過各級電臺、電視臺及報刊宣傳鹽業(yè)管理相關法律法規(guī)2xxxx。出動各級工商、衛(wèi)生、公安等部門執(zhí)法人員70xxxx人次,檢查市場1xxxx,各類鹽業(yè)經營主體66xxxx,鹽業(yè)生產企業(yè)xxxx,用鹽單位8xxxx,檢查食用鹽21.79噸、工業(yè)鹽350公斤、畜牧鹽449.5噸、腌菜鹽2噸。查扣工業(yè)鹽80公斤、礦物鹽150公斤、無碘鹽30公斤;立案查處xxxx,罰沒款140xxxx,其中:查處私鹽案xxxx,無照經營案xxxx、非食用鹽案一起;共沒收違法鹽產品16.52噸。對1xxxx無證從事食鹽零售的個體經營戶發(fā)放了《限期整改通知書》。

6、開展運輸市場專項整治工作。近年來,博州交通運輸市場發(fā)展迅速,從事個體運輸行業(yè)的人員、車輛迅猛激增。今年,加大對交通運輸市場的監(jiān)管,實行一車一照及“照費驗訖”標志管理。一車一照,即對各類從事個體營運車輛實行單車辦照辦證;“照費驗訖”標志管理,即對已辦照辦證繳費的車輛發(fā)放“照費驗訖”標志,在工商行政管理部門監(jiān)督下,由經營者將其貼在營運車輛前擋風玻璃的右上方,縮小了監(jiān)管對象的范圍,有效地節(jié)省了人力、物力,從而使交通運輸市場的監(jiān)管工作更具針對性,減少了盲目性。截止目前我州共有各類客貨車輛4264輛(其中客運車輛976輛,貨運車輛3288輛),出租車449輛,人力三輪車550輛。已規(guī)范登記注冊的個體運輸車輛總數為1116輛,從業(yè)人114xxxx。下崗人員從事運輸24xxxx,減免管理費14508xxxx,減免登記費480xxxx。2022年收取個體運輸管理費65.1xxxx元。查處無照經營運輸案xxxx,案值30.xxxx元,罰沒款717xxxx。同時,組織相關人員寫出調研文章。

7、加強旅游市場管理,凈化旅游市場環(huán)境。根據自治區(qū)工商局新工商傳發(fā)〔2022〕52號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監(jiān)管工作的緊急通知》的具體要求,按照標本兼治的方針,強化監(jiān)督執(zhí)法與加強建章立制相結合的原則,博州工商局根據我州節(jié)日市場監(jiān)管工作特點,下發(fā)了博州工商[2022]43號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監(jiān)管工作的通知》,集中時間和力量開展了旅游市場監(jiān)管工作。工商系統(tǒng)共出動車輛28車次,出動人員10xxxx次,共檢查從事賓館、商場等經營主體22xxxx,旅游經營單位1xxxx,檢查市場xxxx,對3xxxx無證照擅自從事照經營經營的攤位責令整改,對xxxx衛(wèi)生較差豆腐加工點責令其停業(yè)整頓,對xxxx存在消防隱患的經營戶下發(fā)限期整改通知書,對xxxx無證照從事娛樂服務經營者下發(fā)了限期辦照通知,檢查過期食品2xxxx種,價值30xxxx,對xxxx擅自涂改食品出廠日期行為立案查處。

8、認真開展打擊走私販私工作。根據自治區(qū)工商局公平交易局{2022}4號《關于開展走私販私綜合治理調研工作的通知》精神,博州工商系統(tǒng)對全州從事經銷進口商品企業(yè)和個人進行逐一檢查,認真核查經營單位的經營主體資格,特別是對大型商場內從事經銷進口商品(照相機)經營戶進行登記造冊,同時對手機市場進行了專門的清理檢查。此次專項整治共出板報3期,張貼標語30條,散發(fā)宣傳材料30xxxx份,利用3期個私協(xié)例會宣傳教育會員21xxxx人。出動執(zhí)法人員26xxxx次,出動車輛88輛次,檢查各類企業(yè)和個體工商戶73xxxx,查處無合法進口手續(xù)照相機案件xxxx,沒收走私照相機13部。價值35xxxx,沒收無合法進口手續(xù)刀片26盒價值28.xxxx,通過此次檢查進一步提高了全民對反走私販私意識,規(guī)范了經營者的經營行為。

10、開展整治醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務不正之風專項檢查

為認真貫徹落實自治區(qū)工商公字[2022]第64號《關于進一步做好糾正醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作有關問題的通知》的通知精神,博州工商局結合我州實際情況,對全州醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務工作進行了專項檢查,此次專項檢查出動檢查人員9xxxx次,出動檢查車次數29輛次,共檢查藥品經營單位11xxxx,其中:檢查各類藥品經營戶5xxxx,醫(yī)院1xxxx,對xxxx美容院使用絕對化用語發(fā)布美容廣告行為給予限期改正違章行為及當場拆出廣告處理,精河縣工商局對xxxx重點醫(yī)療單位發(fā)放了“不正當競爭行為調查表”,要求其對自身經營中是否存在違法違章行為進行認真自查。在整頓和規(guī)范醫(yī)療購銷及醫(yī)療服務工作中未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療購銷中商業(yè)賄賂及利用廣告等手段進行虛假宣傳等違法違章行為。

11、加大對印刷復制業(yè)、文化市場專項整治工作。根據新出聯(lián)[2022]159號關于轉發(fā)《關于印發(fā)印刷復制業(yè)專項整治方案的通知》的要求,今年我局多次與文化、公安、宣傳等部門密切配合,先后組織開展了對娛樂服務、電子游戲、印刷復制業(yè)、音像制品、網吧等經營場所的清理整頓。在此專項檢查中,共出動執(zhí)法車輛30輛次,執(zhí)法人員11xxxx次,檢查音像制品、書刊出租經營戶18xxxx,檢查各類從事印刷復制業(yè)經營主體8xxxx(其中:印刷廠1xxxx、打字復印店6xxxx、電腦刻繪xxxx),網絡工作室1xxxx,集貿市場xxxx。查處無照經營音像制品戶xxxx,案值300xxxx,罰沒款25xxxx。超范圍從事影碟經營戶xxxx,依法查扣盜版光碟4840盤,淫穢光碟782張,罰沒款821.6xxxx。阿拉山口工商分局吊銷xxxx個體戶容留介紹婦女賣淫的工商營業(yè)執(zhí)照,立案查處xxxx無照經營酒吧案,案值1xxxx元,罰款250xxxx,查處xxxx“黑網吧”,沒收電腦5臺、罰款592xxxx。查扣盜版圖書5本(由文化部門處理),責令改正xxxx。

12、開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治。根據自治區(qū)工商局轉發(fā)國家工商總局公平交易局《關于開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治工作的通知》的通知(新工商〔2022〕58號)精神,結合我州實際,積極行動,認真部署,全面開展工作,此次專項整治工作,共出動檢查人員8xxxx次,出動執(zhí)法車輛24輛次,檢查二手車交易市場xxxx,舊機動車鑒定評估中介機構xxxx;汽車(摩托車)零配件經營戶9xxxx。對xxxx超范圍(無照)從事汽車(摩托車)零配件經營戶發(fā)放了《預警警示通知書》。博州工商局經檢大隊根據線索,在博樂市健康路北二區(qū)查處一銷售假冒摩托車經窩點。暫扣其庫房內放置的大量散裝摩托車整車零部件(發(fā)動機、后壓包、鋼圈等零部件)24xxxx,“雙慶”摩托車合格證18份,空白摩托車合格證6份,價值xxxx余元。沒收假冒 “雙慶” 摩托車 6輛,罰沒款1535xxxx。2022年7月26日,溫泉縣工商局查處一起超范圍經營摩托車案件,案值2265xxxx,罰沒款6084.xxxx。

13、認真做好液化氣市場專項整治工作。為強化我州液化氣市場監(jiān)督管理,根據州政府的統(tǒng)一安排和《自治州液化氣市場管理協(xié)調領導小組會議紀要》精神,制定下發(fā)了博州工商[2022]125號《關于加強對液化氣市場監(jiān)管工作的通知》,在全州范圍開展了加強對液化氣市場監(jiān)管工作專項整治工作。一是檢查液化氣經營企業(yè)證照是否齊全,是否有效,是否有超范圍經營的行為;二是各基層所定期或不定期檢查每月不少于xxxx。每周派專人到燃氣儲備、經營企業(yè)蹲點值班,會同質量技術監(jiān)督局對企業(yè)液化氣瓶充裝環(huán)節(jié)的倒殘、檢量和運出嚴格把關,并建立詳細的液化氣進出場登記臺帳和庫存臺帳,杜絕缺斤少兩的液化氣氣瓶流入市場。三是杜絕流通領域液化氣的缺斤少兩問題。各縣市局采取多種措施加強對液化氣的缺斤少兩和防盜瓶塞使用問題的管理。博樂市工商局要求液化氣經營企業(yè)與送氣車輛簽訂責任書。精河縣工商局專門設計制作了100份《精河縣工商局液化氣質量監(jiān)測表》,對瓶裝液化氣從來源到保管、銷售、服務、用戶情況及空瓶的回收等各環(huán)節(jié)都作了詳細記錄,保證監(jiān)測的順利實施。五是對液化氣經營單位的送氣車輛和送貨人員進行備案.目前我州共有送氣車輛51輛,其中博樂市31輛、精河12輛、溫泉8輛。六是認真做好對流通領域液化氣質量的抽檢工作,并通過媒體將抽檢結果進行公示。七是積極受理群眾舉報和投訴,對流通領域液化氣缺斤少兩等損害消費者權益的投訴,做到有訴必接、接訴必查。

14、深入開展“掃黃”、“打非”、清除文化垃圾,凈化文化市場專項整治。共查處無照經營xxxx,罰款119xxxx;會同文化部門收繳各類非法圖書、雜志213本,淫穢、盜版光碟175張。

15、嚴查各類不正當行為,規(guī)范市場競爭秩序。加大《反不正當競爭法》執(zhí)法力度,嚴厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當行為。共查辦仿冒案件xxxx,查處非法拼裝摩托車,假冒商標、假冒他人廠名廠址摩托車案xxxx,沒收假冒摩托車6輛,罰款1.5xxxx元,案值5.4xxxx元。

(二)分片包干,精準定位,建立監(jiān)管責任機制。在系統(tǒng)全面推行分片包干目標管理責任制,建立了四級責任體系,在基層普遍實行目標管理崗位責任制,把工作任務定位到崗,落實到人。一是做到分片包干、定崗定責,明確任務、明確監(jiān)管對象和范圍。二是細化標準,明確工作目標,把各項監(jiān)管指標細化分解,使片區(qū)員做到熟悉崗位職責,熟悉具體情況,隨時掌握監(jiān)管對象動態(tài)。三是實行量化考核,獎懲掛鉤、獎罰分明,做到每月一評,每季一考,以工作業(yè)績評先定優(yōu),增強了考核的針對性和實效性,提高干部工作責任心。博樂市工商局對基層工商所干部實行了百分制量化考核,加大分片包干目標管理任務完成情況在考核中的分值,拉大了獎金差距,季度最高獎與最低獎相差75xxxx,充分調動了干部積極性。

(三)繼續(xù)推行“市場預警制”、“先行賠償制”。不斷深化市場巡查制,完善市場預警制,全面推進市場開辦單位先行賠償制。博州工商系統(tǒng)在全州各類商品交易市場(商場)開展了“兩查三建四規(guī)范”活動。“兩查”是審查市場內經營者的主體資格是否合法,核查其經營行為是否規(guī)范?!叭ā笔侵附⑾刃匈r償制度、建立市場退出制度、建立商品流通領域商品質量抽查制度,“四規(guī)范”就是指規(guī)范市場主辦單位的管理服務行為,規(guī)范經營戶的經營行為,規(guī)范廣告宣傳行為,規(guī)范明碼標價行為。通過不斷探索和完善,博州工商系統(tǒng)“市場預警制”,“先行賠償制”工作已全面深化,監(jiān)管方式創(chuàng)新已卓有成效。目前我州已開展“市場預警制”市場2xxxx,“先行賠償制”市場1xxxx,分別占市場總數的71.xxxx和42.xxxx。

截止目前,今年共開展各類專項整治35項。

在我隊辦理的案件中朱秀玲銷售假冒五糧液酒案、向前銷售假冒他人廠名、廠址農藥案都不同程度的在社會上產生極大反響。通過嚴格監(jiān)管,全州無照經營率大幅度下降,市場秩序健康快速良性發(fā)展,人民群眾合法權益得到有力保障。

三、深入基層調研,指導基層辦案工作

一年來,在抓好大隊工作的同時,與副隊長積極深入基層縣市局、工商所指導案件的查辦工作。今年以來各縣市局、工商所查辦案件的深度和廣度,得到進一步拓展。一是采取跟班上崗形式,指導各縣市局采取“以案說法”、“案情分析“等形式,加大工商所辦案人員的法律法規(guī)知識的指導和培訓。強化理論與實踐緊密聯(lián)系的可操作性。二是親自參與辦案。與工商所同志加班加點,蹲坑挖源,加大查辦案件力度。并且在案件質量、案件類型上都有實質性突破。

2022年各項工作雖然已全部完成,并取得了一定成績,但離黨組和局領導的要求還有一定的距離,還存在很多方面的不足,如在學習方面還不夠深入,理論學習和業(yè)務學習都有待于進一步加強。因此,本人在今后的工作中,要不斷提高自身修養(yǎng),進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更好地為中國特色社會主義市場經濟的進一步規(guī)范做出貢獻。把學習、貫徹落實十六大精神當前首要任務,把思想和認識統(tǒng)一到十六大精神上來,扎實工作,奮發(fā)進取,開創(chuàng)市場管理和經濟檢查工作新局面。

第5篇 2023年領導干部試用期轉正工作總結

今年干部教育培訓工作,在縣委的正確領導下,根據市委組織部提出的任務和要求,結合我縣實際,以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點,全面啟動“大教育、大培訓”工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)總結報告如下:

一、基本情況

全縣共有干部__人,其中中共黨員__人,大學本科以上學歷__人,大專學歷__人,中專學歷__人,高中及以下學歷__人。__年,以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,舉辦各類培訓__期,培訓在職干部__人,占在職干部總數的__._%,培訓農村黨員、干部__人,其中:舉辦科級領導干部輪訓班_期,培訓__人;舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班_期,培訓__人;舉辦科級以下公務員培訓班_期,培訓__人;舉辦企業(yè)經營管理者培訓班_期,培訓__人;舉辦專業(yè)技術人員培訓班_期,培訓__人;舉辦非中共黨員干部培訓班_期,培訓__人;舉辦理論骨干培訓班_期,培訓__人;舉辦婦女干部培訓班_期,培訓__人;舉辦基層團干培訓班_期,培訓__人;舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各_期,培訓__人,達到了每年培訓在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓任務。

另外,上派了_名縣級領導干部、__名科級領導干部、_名中級以上職稱的專業(yè)技術人員參加省、市委黨校的培訓,有__名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班,全面完成了上級的調學任務。

二、主要做法

(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓

1、加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《__年度黨員干部培訓計劃》,轉發(fā)了市委辦公室《關于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,縣、鄉(xiāng)財政安排預算,確保了培訓經費,切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓模式,調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路,創(chuàng)新培訓模式。“兩擴”,一是擴大培訓面,把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班_天左右培訓時間改為__—__天?!耙豢s”,即縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模,由原來的每個班次__人左右,縮減為__—__人。

3、創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習,鄧__理論、“三個代表”重要思想的培訓工作,又注重貼近學員的需求,把經濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,著重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。

4、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,學員編成若干學習小組,全體學員編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。學習班結束前統(tǒng)一進行理論考試,并評出優(yōu)秀學員進行表彰。

(二)切實抓好干部在崗自學

組織了全縣__名公務員參加更新知識第

三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語__句》的征訂工作。為檢驗自學效果,對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查,共抽查__名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章,對抽查的讀書筆記和心得體會文章,組織縣委黨校的教師進行了認真評閱,并在全縣進行了通報。

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉

1、以外出招商引資為契機,外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開闊眼界,增長見識。全縣__個招商組,共外派干部__余人。同時,選派平都鎮(zhèn)村_名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習,選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農民__名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后,利用所學技術,發(fā)展相關產業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽村__戶村民,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項,戶均增加純收入__余元;嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有__戶,種植花卉苗木的有__多戶,楠橋村_戶農民就種植花卉苗木__多畝,規(guī)模比較大,農民的收入得到明顯提高。

2、結合縣直單位包村掛村工作,挑選了__名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經受鍛煉和考驗。

三、存在的問題和不足

我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排干部培訓的積極性不高,存在應付的思想;二是一些領導干部,特別是主要領導干部調學有一定的難度。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

四、__年干部教育培訓的思路

__年,我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。

1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,扎實開展干部教育培訓工作??h委黨校(行政學校)計劃全年舉辦主體培訓班__期,培訓干部__人,其中:舉辦科級干部輪訓班_期,培訓__人;紀檢監(jiān)察干部培訓班_期,培訓__人;專業(yè)技術人員理論學習班_期,培訓__人;基層團干培訓班_期,培訓__人;科級以下公務員培訓班_期,培訓__人;科級后備干部培訓班_期,培訓__人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班_期,培訓__人;農村黨支部書記培訓班_期,培訓__人??h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術人員進行業(yè)務培訓,培訓人數要達到__人。

2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內,擬選派__名左右年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派__名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經濟理論》、《英語__句》和計算機知識,并要組織考試,檢驗學習的效果。同時,繼續(xù)對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查,并認真組織評閱,對調閱讀書筆記的情況進行通報,獎勵先進,鞭策后進。并逐步擴大抽查面,機關一般干部的讀書筆記也要抽查。

3、強化措施,著力解決調學難的問題。今年將在調研的基礎上,制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法,切實解決部分干部特別是主要領導和專業(yè)技術人員調學難的問題。

第6篇 2023年領導干部培訓班總結

參加xx年縣處級領導干部培訓班學習結束了。五天來,深感培訓層次高、內容精、內容新。對xx屆四中全會、省委十屆七次全會精神有了全面的了解和深刻的認識,對自己在今后工作中自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真落實科學發(fā)展觀有了積極推動作用。同時,這次學習培訓也深刻感覺到廳黨委和領導對領導干部教育的高度重視,組織嚴謹,要求嚴格,也留下了深刻印象。下面,我想就這次學習結合個人工作性質談點學習體會。

一、加強政治理論學習 筑牢拒腐防線

中國共產黨第xx屆四中全會指出;堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。因此,作為一名紀檢干部來講,加強xx屆四中全會精神的學習,加強政治理論學習是黨員領導干部保持清正廉潔的重要前提和保障。xx在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告指出:全黨同志特別是領導干部都要講黨性,重品行,作表率。深入開展黨風黨紀教育,積極進行批評和自我批評,使領導干部模范遵守黨紀國法,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。重溫___的講話,倍感親切,責任重大。xx屆四中全會中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定中也指出:必須按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。一個不講學習的黨員領導干部,不可能做到政治上清醒,也不可能自覺抵制歪風邪氣,更不可能按照___要求那樣:講黨性、重品行、作表率。不講學習,思想就容易庸俗化,修養(yǎng)就難以提高,就難以把握正確的政治界限和是非界限。因此,只有注意加強了學習,才能樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,不斷增強法制觀念和紀律觀念,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

當前,首先要認真學習xx大以來以xx為___的黨中央提出的一系列新思想,新觀點,新論斷;其次,認真學習xx屆四中全會中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定,深刻領會精神,增強緊迫感和使命感;第三,認真學習黨紀國法及各項規(guī)章制度,從而按黨紀辦事,按政策辦事,增強自律意識,做到四慎:慎權、慎獨、慎微、慎友,從而使自己筑牢拒腐防線,立黨為公,執(zhí)政為民。

二、牢記宗旨 增強公仆意識

全心全意為人民服務是我黨的宗旨,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是加強作風建設的核心問題。xx屆四中全會關于中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定中指出:引導黨員、干部增強黨的意識、宗旨意識、為國意識、大局意識、責任意識、做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻, 給我們每個黨員干部指明了方向,我們只有按《決定》做,才能為人民服務。做人民公仆是提高黨的執(zhí)政能力,保持黨的先進性的首要問題。

當前,我國正處于重要的發(fā)展機遇期,全黨上下都在為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。作為一名紀檢領導干部,如何增強公仆意識,牢記宗旨,服務好人民,圍繞中心,服務大局。我認為要做好以下幾方面工作。首先,要深入到一線搞好調研工作,把熱點、難點、敏感問題及時化解,及時反饋到組織、領導,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。第二點,做好信訪工作。做好信訪工作是領導干部化解矛盾糾紛的一項重要工作。誠心誠意,傾注真情,把為人民群眾辦事當成一種使命。工作中做到要見不要躲,要疏不要堵,要有耐心,要有真心,要有決心,更要有熱心。堅決杜絕對群眾利益采取漠不關心,麻木不仁,最后導致矛盾激化,釀成重大上訪事件的事發(fā)生。第三,慎用權,用好權,辦好事情。立黨為公,執(zhí)政為民。是對我們黨員領導干部的基本要求,如何用好手中的權力,是每個黨員領導干部都應當認真思考的問題。如果將權力變?yōu)橐詸嘀\私的工具,將人民和國家利益置之腦后,不管是誰,最后都將淪為人民的敵人,成為千古罪人。因此,一定要中央《決定》要求,加強政治理論學習,遵守黨的紀律,履行黨員義務,堅持黨性原則,嚴格要求,嚴格自律。用好權,為人民辦好事情,我們才能與黨和人民群眾同心同德,才能真正擔負起時代和社會賦予我們的歷史使命。

第7篇 2023年領導干部年終總結

各位領導,各位同事,今天我想借此機會結合自己在地方財政局國際科和國際農發(fā)基金實習工作的兩年經歷,談一下自己對財經外交工作的一點認識。

有時候我覺得,國際科在地方財政局的地位,就如同經濟學在我的母校中國政法大學的一般,必須承認,國際科(外經科)在地方財政局處于非主流和邊緣角色。我們既不編制預算決算報表,也不給機關事業(yè)單位和企業(yè)撥付資金。簡單地說,我們只負責打造貸款和贈款項目找外國的洋人們要錢。洋人的錢不好用啊,要來了就得按洋人的規(guī)矩辦事,很麻煩,費了幾年工夫才能要到錢,一不留神,咔嚓,資金就被砍掉了,眼看煮熟的鴨子都能飛走。

都知道洋人很麻煩,那我們?yōu)槭裁催€要千方百計、屢敗屢戰(zhàn)向中央爭取洋人給我們貸款?原因很多,譬如貸款期限長、利率低,項目設計水平過硬,推動管理體制和機制創(chuàng)新,促進雙邊和多邊經貿合作與文化交流。從更宏觀的角度,通俗地說,就是打開國門,讓外國人走進來,讓中國人走出去。在80年代初期,外國政府和企業(yè)對中國的改革開放普遍持觀望態(tài)度,許多機構不敢到中國投資。世界銀行發(fā)放給中國的貸款在外商直接投資中的占比一度達到40%,對中國的改革開放和雙邊多邊經貿合作起到了至關重要的標桿引導作用。而中國改革開放進程中很多新的理念、機制與制度的形成,都是率先從國際金融組織貸款項目中引入的,比如競爭性招標采購機制,工程師監(jiān)理制度,建設項目業(yè)主負責制,城市排污收費制度,資金支付的報賬制度,可研、環(huán)評、移民安置的強制性要求,以及90年代中國國企改革、大學擴展的政策設想,最初同樣來自于世界銀行和亞洲開發(fā)銀行。國際金融組織在中國推行的這些制度,都是在西方國家通行的,如果我們不學習這些制度,不適應這套話語體系,就不可能在國際經濟大舞臺上玩得轉。

1971年,中國恢復了聯(lián)合國的合法席位,1980年加入世行、imf,1986年成為亞行成員國,xx年加入世界貿易組織,xx年,我們宣布成立了亞洲基礎設施投資銀行、金磚五國開發(fā)銀行和絲路基金,實現(xiàn)了構建國際經濟新秩序,爭奪國際金融話語權的大步跨躍。從另一個角度來講,我們有世行、國際貨幣基金組織這么優(yōu)秀的導師,師夷長技以自強,具有后發(fā)優(yōu)勢的中國,學得快,出師也快。

必須感謝小平同志定下改革開放的基本國策,感謝時代和國家賦予我們的種種可能性。只有打開國門,主動與西方接觸,虛心學習西方的契約精神,法治理念,平等觀念,話語體系,才有可能在充分熟悉和理解國際社會游戲規(guī)則的前提下做出更為西方人所容易接受的舉措和行動,從而更好地服務于中國,為中國爭取更多的利益。

在來財政局工作前,我曾經在法國留學一年。下面我再來結合自己的經歷談一談對留學生和外交官的看法。留學生和外交官是最早深入接觸西方文化的群體,也承擔著輸出東方文化,輸入西方文化的重任。想要當好這個角色,在中國文化和西方文化間取得巧妙的平衡,這并不容易。

在我赴意大利實習前,大學同學曾贈詩一首:九州新顏不自開,三峽尚待西風來。究學洋務扶桑梓,莫廢今世嵩燾才。漢代張騫出師西域,清末郭嵩燾出使英法。張騫被后人傳頌千年,而郭嵩燾在世時卻被冠以漢奸的罵名。為什么兩人的評價會如此分化?時代背景使然。大漢帝國與西域主動交好,從皇帝到官員開明____;而清廷閉關鎖國,王公大臣因循守舊,頑冥不化,“聞洋人之長便怒、聞洋人之短則喜”。無論是新文化運動的領袖胡適之,開啟“思想自由兼容并包”的北大校長蔡元培,還是在法蘭西和德意志接受了共產主義思想熏陶的周恩蘭,鄧小平,陳毅和朱德,留學生和外交官們的觀點總是超越了當時的時代,在歷史變革時期往往走在前列,成為革命與改良的鼓吹者和操盤手,即便他們的呼吁不一定能夠得到回應,有可能如郭嵩燾一般留下罵名乃至身先死。

回首先賢,從容閎留美到幼童赴泰西留學,從洋務運動到改革開放,從郭嵩燾出使英法到顧維鈞巴黎和會舌戰(zhàn)群雄,從周恩來鄧小平留法勤工儉學到中國合伙人感動中國,中國與西方面對面接觸的每一步都是夢想照進現(xiàn)實。盛唐之時,尚有玄奘遠赴西方天竺國取經,今天的中國,需要向西方學習的地方依然數不勝數。我們必須承認,西方大國從教育、科技、民生、軍事、政府治理等各方面依然遙遙領先于中國,我們必須看到,在現(xiàn)實與滿懷自信地宣告已實現(xiàn)中華民族的偉大復興的宏偉目標之間依然橫亙著種種挑戰(zhàn)和危機。十八屆三中全會提出要使市場在資源配置中起決定性作用,十八屆四中全會提出全面推進依法治國,建設中國特色社會主義法治體系。然而事實上,我們每天都能親眼目睹或者經歷反市場、非法治的行為。中央的美好構想從理論、政策和文件轉化成可感知可觸摸的現(xiàn)實,還需要國人艱苦卓絕的努力。

最后,再來談一談我對未來工作和生活的期望。愿我們每天不再為呼吸的空氣和一日三餐的食物發(fā)愁,愿醫(yī)生不再收紅包,城管不用野蠻執(zhí)法,法官可以獨立判案,記者報道無禁區(qū),農民工子女能夠正常上學......所有人,用合法收入都能過上體面的生活。中國夢能否實現(xiàn),將取決于包括在座各位的每位國人。

第8篇 領導干部一個月培訓個人學習總結

在縣委黨校的精心安排下、在授課老師的認真準備下,內容豐富。短短一個月的領導干部培訓即將結束,回顧一個月的學習,有國際國內形勢分析,有國情、縣情及部門工作介紹,有全縣經濟社會發(fā)展講座……通過這次培訓,使我進一步豐富了理論知識,提高了對當前全縣各項工作的了解,增強了抓好本職工作的緊迫感,明確了今后需要進一步努力的方向。

一、要與時俱進抓學習

學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要,是提高執(zhí)政能力的需要,是切實踐行“三個代表”的需要。一是方面要加強理論學習。理論是黨的建設的根本,理論素養(yǎng)是黨員干部素質的核心,在以后的工作中必須進一步加強馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,切實領會其科學內涵和精神實質,著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神,不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力;要按照關鍵在于堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求,聯(lián)系本地本部門的工作實際,堅持用理論知識指導實踐、解決問題、推動工作。另一方面要著眼實際。要緊緊圍繞實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,全縣經濟發(fā)展這一中心,加強業(yè)務知識學習,抓緊自身素質更新,認真研究和解決本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,認真研究和解決現(xiàn)階段供銷聯(lián)社職能轉換中面臨的新問題,要立足發(fā)展抓項目、超前謀劃抓調研、著眼長遠抓規(guī)劃,積極探索新形勢下供銷社工作的新路子。

二、要善于創(chuàng)新抓工作

要善于運用科學的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。

一是要努力提高駕馭全局的能力和水平。抓工作要知關節(jié)、得要領,善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作,把長遠目標和短期安排結合起來,增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。

二是要堅持開拓創(chuàng)新抓落實。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好落實,堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。

三是要學會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題,而不能孤立地、抽象地、靜態(tài)地看問題,更不能從一個極端走向另一個極端,以一種傾向掩蓋另一種傾向。

三、要清正廉潔作表率

清正廉潔是黨對干部作風的基本要求,也是發(fā)展所需、群眾所盼。我是一位快要退休的國家干部,在工作中必須進一步牢固樹立正確的權力觀,正確看待和行使人民賦予的權力,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民。要考慮群眾利益,堅持走群眾路線,集思廣益,民主決策。要大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),精打細算,開源節(jié)流。

總之,一個月的學習,讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,為全縣經濟社會的發(fā)展不懈努力,做出應有貢獻。

第9篇 房產局領導干部工作總結

根據委組織部印發(fā)的《科級領導班子和領導干部xxxx年度考核工作方案》文件精神,并結合一年來工作實際,現(xiàn)將我局領導班子的思想學習、職能工作和業(yè)務工作情況總結如下:

一年來,房管局在委、政府的正確領導下,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,采取積極有力的措施,狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。一年來為切實履行好領導職能,高質量地做好新形勢下的房管工作,我們始終把提高房管隊伍的政治思想素質、業(yè)務素質和高效為民服務本領作為重點工作來抓,確保了委、政府交給我局各項工作任務的完成。在工作中我們著重做了以下幾個方面:

一、加強班子建設,提高戰(zhàn)斗力

沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好的隊伍,就不可能開創(chuàng)工作的新局面。一年來,我們認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則,同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢記“兩個務必”,保持清正廉潔,切實改進作風,以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。一年來,我們認真開展黨的群眾路線教育實踐活動和組織學習十八屆三中、四中全會及中央八項規(guī)定貫徹______一系列重要講話等學習活動。特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,從而把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“人人為社會經濟發(fā)展、人人為社會穩(wěn)定做貢獻”上,進一步提高了全體干部職工為民務實清廉的責任和意識。

二、轉變職能,服務為先

針對形勢發(fā)展對房管工作提出的新要求,我們積極調整工作思路,堅持以服務為先導,以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。一年來,我們結合貫徹落實中央“八項規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動和下基層為民辦實事活動,為進一步促使全局干部職工的政治思想和工作作風的轉變,增強全體干部全面理解和把握房管政策和法律法規(guī)的能力,增強服務意識、大局意識,強化干部職工依法行政的能力。我們將依法行政列入目標管理和干部考核的重要內容,作為各項工作的主線,層層簽訂責任書,保證責任制落實。一年來全體干部職工的政策水平得到了大大的提高,服務意識得到了大大的增強。

三、創(chuàng)新思路,增強做好工作的能力

由于房管工作牽涉大量群眾,直接影響著全社會大局的穩(wěn)定。為了增強駕馭我房管工作全局的能力,我們認真遵行用“三個堅持”來做好房管工作。一是堅持學習、勤于思考,保持理論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和十八屆三中、四中全會精神,全面掌握黨和國家關于房管工作的政策和法規(guī)。二是堅持抓教育、培訓,把握對骨干隊伍的思想主導權。采取每周五集中學習上級有關文件,先進人物典型事跡,典型違法違規(guī)的案例和積極送干部職工到省、市進行專業(yè)培訓等多種形式,對全局干部職工進行了培訓教育。通過教育培訓,不僅使全體干部職工增強了房地產管理法規(guī)政策水平和法制觀念,同時也提高了業(yè)務水平和服務能力。三是堅持調查研究,心有全局,把握重點。今年結合黨的群眾路線教育實踐活動,帶領同志們深化了關于如何加快保障性住房建設和加強房地產市場監(jiān)管等專題調研。一年來,全體干部職工思想政策水平有了較大的提高,業(yè)務能力有了大大增強。

四、依法行政,確保了我社會領域的團結穩(wěn)定

(一)深入開展房管政策法規(guī)宣傳。利用電子顯示屏和定點發(fā)放宣傳單及接受群眾咨詢等宣傳形式,向全群眾宣傳了房管法律法規(guī)和審批事項及辦事程序。一年來,先后印發(fā)了宣傳資料近千份,使其更加明確地掌握了有關的法律、法規(guī)和辦事程序。

(二)認真落實行政審批法規(guī),狠抓便民利民服務。我局涉及的行政審批項目有2個,即房地產開發(fā)企業(yè)暫定資質、叁級以下資質初審;商品房預售許可證審批。局領導班子結合實際,指導相關業(yè)務股室,嚴格按照《行政許可法》的提示和《政府信息公開條例》的要求認真做好行政許可項目的公示工作,并按要求建立了相關的行政許可配套制度。在服務窗口建設中,派出七名業(yè)務尖子進駐行政服務中心,把所有行政審批項目,實行了“一個窗口對外”一條龍服務的工作機制。同時把工作重點放在改善服務態(tài)度,提高辦事效率上,實現(xiàn)了行政審批時間在規(guī)定的期限內縮減50﹪以上。使得我局的項目審批在全市時間最短,效率最高。

(三)認真清理房地產開發(fā)企業(yè)的歷史遺留問題,消除不穩(wěn)定因素,增加財政收入。

一年來,針對原開發(fā)企業(yè)管理不規(guī)范,市場秩序混亂,稅費大量流失,購房戶辦不到房產證的問題,我局認真進行清理整頓和疏導,并對開發(fā)企業(yè)、房地產中介服務機構逐個進行清理整頓,確保了開發(fā)企業(yè)與政府簽訂合同的兌現(xiàn)和履行。通過清理、整頓、規(guī)范房地產市場,辦理了購房后長期辦不到房產證的歷史遺留問題,不僅使我的房地產市場秩序有了好轉,增長了財政收入,更為主要的是解決了購房戶長期辦不到證、不斷上訪,影響社會穩(wěn)定的問題,取得了財政增收,群眾滿意的效果。

五、把握宗旨,執(zhí)政為民,加快了保障性住房建設步伐

為了解決好人民群眾最關心,最直接、最迫切希望解決的問題。根據中央、省、市有關保障性住房建設的文件精神,局領導班子高度重視,一年來,在“兩房”建設領導小組的領導下,充分認識到這項工作的重要性和現(xiàn)實意義,始終把保障性住房建設作為一項重中之重的工作來抓。

1、廉租房xxxx年度建設項目(新珠村塘窩里廉租房6號樓100套),已完成項目招投標工作,于9月初開工建設;由xxxx年接轉的多層續(xù)建任務(塘窩里7號樓90套)已妥善解決處理好征地問題,目前主體工程已建好一層。

2、公租房150套建設任務開工率為100%,其中欣發(fā)公租房67套已完成主體工程,三鑫公租房83套已建好六層,完成投資額698萬元。

3、城市棚戶區(qū)改造任務200戶均已簽訂拆遷補償協(xié)議,其中實物安置190戶,貨幣補償10戶,開工率為100%。

4、國有工礦棚戶區(qū)改造任務207戶,鎢業(yè)有限公司已完成前期調查摸底、項目選址,形成了棚戶區(qū)改造方案,并已報政府,但集團公司未審批,其余工礦企業(yè)均未有實質性進展。另外,南安鎮(zhèn)原八〇一棚戶區(qū)改造任務由xxxx年提前至xxxx年進行,現(xiàn)已實施工礦棚戶區(qū)改造90戶,建設安置房90套。目前已進入基礎施工階段。到xxxx年底,我公開搖號共安排319戶廉租戶入住,還有214戶廉租戶尚未安排廉租房入住,仍在享受住房補貼。

5、積極主動開展向上爭資金工作?,F(xiàn)已爭取建設資金1475萬元。其中新建廉租住房和城市棚戶區(qū)改造補助資金及配套資金共計1271萬元,保障專項補助資金40萬元,中央補助公共租賃住房專項資金164萬元。

六、落實廉政責任,改進作風,樹立了良好的形象

一年來,我局始終堅持把廉政建設和改進作風作為重點來抓,認真落實推行廉政責任制,行政管理公開制,社會服務承諾制,大力開展民主評議行風活動,自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。通過一年的作風整治年活動,全局沒有發(fā)生亂收費、違法管理、行政不作為和利用職權以權謀私、吃、拿、卡、要等問題。群眾滿意度不斷得到提高,從而使房產局的形象越來越好。

一年來,在上級領導的重視支持和各方配合下,經過全局干部職工的共同努力,我們按照每年制定的任務目標認真組織落實,取得了一定的成績。但同時,也清醒地看到,仍存在許多不足之處,集中表現(xiàn)在:一是影響社會和諧的不穩(wěn)定因素增多變雜,協(xié)調關系、化解糾紛的任務加重;二是內部管理制度的貫徹力度還需加大;三是“兩房”建設的速度還需進一步加快;四是干部隊伍建設仍需加強。

第10篇 領導在處級干部學習貫徹黨的十八大精神培訓研討班上的總結講話

同志們:

本期培訓班內容豐富,緊湊高效,氣氛濃厚,成效明顯。培訓過程中,報告精彩,大家享受了一次高水平的精神盛宴;研討熱烈,真正把培訓辦成了深化探討財政工作的論壇;學風端正,展示了學員的好作風、高效率。

通過培訓研討,大家普遍反映對黨的十八大精神有了更深刻的理解和更準確的把握,進一步增強了自覺貫徹黨的十八大精神的責任感、使命感,進一步明確了聯(lián)系實際貫徹黨的十八大精神的具體思路和措施。整體而言,本期培訓班實現(xiàn)了最初的目標要求,為整個輪訓開了一個好局。

當前我國經濟社會發(fā)展正面臨重大機遇,也存在巨大壓力和挑戰(zhàn),這些都與財政工作密切相關。學習貫徹黨的十八大精神,推動財政發(fā)展與改革,需要我們增強“三自”精神。一要“自覺”,清醒認識全面建成小康社會宏偉目標即將實現(xiàn)的歷史進程,努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興做出貢獻。二要“自信”,堅定振興財政的信心,堅定在完成黨的十八大確立的各項目標任務中發(fā)揮更大作用的信心。三要“自強”,腳踏實地,從自身做起、從本職工作做起,團結互助、形成合力,共同做好各項財政工作。

學習貫徹黨的十八大精神是一項長期任務,需要我們繼續(xù)努力,在學習上求真,在領會上求深,在貫徹上求實,堅決把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

一要堅持不懈,把學習貫徹活動不斷推向深入。黨的十八大精神內涵豐富、博大精深,只有持久深入地學,才能真正把握其內涵,掌握其實質。大家回去以后,要繼續(xù)拿出在培訓班上的學習勁頭,把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要系統(tǒng)深入學習,以科學的方法、創(chuàng)新的精神,利用一切可能的時間,深研多思,力求在理論上、認識上有明顯進步。

二要率先垂范,充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用。大家不僅有自身學習的任務,更有帶動其他干部職工學習的任務。要把培訓班的成果帶回去,繼續(xù)把本單位的學習貫徹活動安排好、組織好、實施好,結合自身的學習經驗和體會,帶動每一位同志增強學習的自覺性、積極性、主動性,形成全部上下學習貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍。

三要學以致用,推動財政工作再上新臺階。學習的目的在于運用,學習黨的十八大精神,關鍵是要在指導財政工作實踐上下工夫,在實際運用中出成效,在推進工作上見成果。這就要求我們既要靜心學習思考,又要在實際工作中去領悟和提高。財政工作如何更好地服務國家經濟社會發(fā)展和民生改善,是擺在全體財政工作者面前的新課題。我們必須活學活用黨的十八大核心精神和戰(zhàn)略部署,把科學發(fā)展觀貫穿到財政工作的各個方面,進一步解放思想,更新觀念,撲下身子,真抓實干,不斷開創(chuàng)財政工作發(fā)展與改革的新局面。

第11篇 領導干部試用期轉正總結

本人于2022年1月被任命為法學系副主任,主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。半年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)匯報如下:

一、充分認識崗位職責,當好新角色

作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài),高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短,規(guī)模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作,對業(yè)務比較熟悉,但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同于他人的優(yōu)越?!币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。

二、抓緊學習,做好各項工作

在以上的指導思想下,在短短的一年時間里,主要從以下幾個方面開展工作:首先,熟悉工作規(guī)則,規(guī)范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責,盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作,但是,現(xiàn)在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方式方法,改進自己的工作方法。

3、加強理論學習,提高自身的的政治修養(yǎng),主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。

其次,踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:

1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束后,繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估,兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;

3、規(guī)范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序,進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查,以教師的規(guī)范為主,附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結課,都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求,要求教師認真?zhèn)湔n,改進教學方法;

6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中,實行人性化管理,以人為本,發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢,與系工會的同志配合,關心慰問生病的同志。

再次,顧全大局,注意團結。

在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家為大家,在領導班子中講團結,在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后,堅持走群眾路線,自覺維護教師職工的合法權益。

群眾是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。

二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重,增加了決策環(huán)節(jié),難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤于學習,虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高質量推進各項工作。

(二)甘于奉獻,求真務實。牢固樹立服務意識,大局意識。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,把工作的著力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

(三)勇于進取,善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識,以提高教學質量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作,下一步在繼續(xù)抓紀律的同時,重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓,同時積極引導教師開展教學研究和教學改革

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為,并且做好科研工作,提高科研檔次。

第12篇 縣委常委會度黨員領導干部民主生活會總結

民主生活會總結

4月××日下午,中共××縣委常委會召開了先進性教育活動專題民主生活會。市委副書記××、市委督導組組長××和市紀委的領導到會指導。會議由縣委書記××主持?,F(xiàn)總結如下:

一、會前準備情況

全體常委高度重視分析評議階段各項工作,在前一階段學習培訓的基礎上,繼續(xù)認真學習了有關必讀和重點篇目,專題學習了省委××書記到××調研指導時的重要講話精神,牢固樹立“走在前列”意識,兩次召開常委會精心謀劃制訂第二階段工作方案,專門召開會議進行全面發(fā)動,深入開展“兩項主題”大討論活動,提煉出了《中共××縣委常委會保持共產黨員先進性具體要求》,真正在思想上打牢基礎,把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和上級黨委的要求上來。

同時,縣委常委會把征求意見貫徹整個活動全過程,主要通過五個渠道廣泛征求意見建議:一是發(fā)放書面征求意見表,征求縣級機關各部門和直屬各單位、各鎮(zhèn)等基層單位黨組織的意見建議。二是通過媒體向社會公開征求意見。三是12位縣委常委牽頭分別召開了12個層面的座談會征求意見。四是通過駐村一周活動征求意見。五是通過信訪接待、12345縣長熱線和機關效能投訴中心受理等形式,征求意見建議,努力做到在態(tài)度上真心誠懇、在內容上涵蓋全面、在形式上豐富多樣、在處理上認真果斷、在效果上實實在在。

縣委常委會對征求到的意見建議,高度重視,認真對待,先后于4月14日和4月22日,分別召開十一屆縣委第××次和××次常委會,通報征求意見情況,梳理出意見建議××條,并研究確定了關于接軌上海、關于堅持工業(yè)經濟量質并舉加快發(fā)展、關于加快發(fā)展第三產業(yè)、關于密切聯(lián)系基層和群眾長效機制構建、關于解決文山會海對策措施、關于鼓勵農村失地勞動力轉移、關于創(chuàng)建平安××、構建和諧社會長效機制、關于發(fā)展壯大村級集體經濟、關于進一步加強村級基層組織建設、關于加強城市管理探索長效管理機制、關于加強對農民的教育、關于完善農村二輪土地承包制度、關于救助弱勢群體完善社會保障機制等××個需要縣委常委會牽頭重點研究解決的問題。對其余意見建議由涉及的××個部門和××個鎮(zhèn)具體承辦,縣委辦、縣府辦、縣委先進性教育活動辦公室加強督促檢查。

在廣泛征求意見建議的基礎上,縣委各位常委見縫插針,相互主動約訪,認認真真開展談心談話活動,并都主動找所在單位和分管單位班子人員談心。同時縣委各位常委切實按照有關要求,幾易其稿,都認真撰寫好了黨性分析材料??h委書記××十分認真仔細地審閱了每位常委的黨性分析材料,并提出了修改意見,按照要求,嚴格把關。市委督導組也嚴格審閱了每位常委的黨性分析材料,確保黨性分析質量高、效果好,為開好專題民主生活會打下了堅實的`基矗

二、會議召開情況

4月××日下午,在市委徐士珍副書記、市委督導組陸雁萍組長和市紀委有關同志的指導下,中共××縣委常委會先進性教育活動專題民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。

在民主生活會上,全體常委以對黨的事業(yè)和××發(fā)展高度負責的精神和認真、務實的態(tài)度,按照黨的先進性建設的要求,結合各自的工作和思想實際,找準問題,深刻剖析,推心置腹,坦誠相見,達到了進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、明確方向、增進團結、改進工作、繼續(xù)前進的預期目的,取得了相互勉勵、共同提高的效果。

市委副書記徐士珍對縣委常委會班子給予充分肯定。同時希望××縣委常委會班子成員保持飽滿的精神狀態(tài),充分發(fā)揚“堅韌不拔、敬業(yè)爭先”的××精神,進一步加強黨性修養(yǎng)和團結協(xié)調,充分發(fā)揮××黨建基礎較好的優(yōu)勢,進一步增強“走在前列”意識,不斷增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在接軌上海、開放發(fā)展上取得新突破,努力把××的發(fā)展這篇文章做好。市委督導組組長××對縣委常委會班子下一步教育活動提出了具體要求。

縣委書記××在主持會議時指出,市委領導的講話語重心長,要用心體會,深刻理解,自覺化為實際行動,不斷加強自身建設。她希望全體班子成員要進一步關注大局,掌握全局,提高決策能力和水平。要在加強執(zhí)政能力建設上多下功夫,多用心思。要進一步解放思想,大膽實踐,開拓創(chuàng)新,為全縣各級干部帶好頭;要進一步清醒、堅定、有為,攻堅克難,更加堅定、努力地推進××的發(fā)展,在現(xiàn)階段,更要敢抓敢管,敢作敢為,率先垂范,作出樣子。

三、會后通報情況

民主生活會后,縣委常委會授權縣委辦,以善委辦[2022]××號文件形式,向各鎮(zhèn)黨委、縣級機關各部門和直屬各單位黨組織下發(fā)了《中共××縣委常委會先進性教育活動專題民主生活會情況通報》,要求基層各級黨組織通過一定的形式,在一定范圍內通報。同時,在《××日報》上公開通報了會議的有關情況。

第13篇 領導干部黨校學習總結

xx年4月8日至7月8日,在組織的關心和領導、同事的支持下,我有幸參加了中央黨校國家質檢總局分校第14期黨校班的學習。在南戴河培訓中心90個緊張難忘的日日夜夜,通過認真參加黨校班11個環(huán)節(jié)的教學實踐活動,在理論水平、黨性修養(yǎng)、拒腐防變和用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來指導實踐等各方面都有了長足的進步。幾分耕耘,幾分收獲,現(xiàn)將在黨校學習的主要情況總結如下:

一、積極參加入學教育,樹立明確的學習目標

參加黨校學習是政治生活中的一件大事,是難得的在黨校的大熔爐中增強黨性、提高理論水平的良好機遇。通過積極參加入學教育,進一步明確了黨員領導干部在黨校學習和進行黨性鍛煉的基本要求。

首先要實現(xiàn)“三個轉變”。即要做到由領導干部到普通學員的轉變,做到由崗位工作到集中學習的轉變,做到由家庭生活到集體生活的轉變。在黨校學習和黨性鍛煉中,還要求自己做到“三個到位”。一是思想認識到位,深刻認識新形勢下加強政治學習和黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的重大現(xiàn)實意義和基本要求;二是三個轉變到位,切實放下架子,端正學習態(tài)度,有求知若渴、見賢思齊的追求;三是制定計劃到位,明確鍛煉目標,明確實現(xiàn)途徑,明確具體要求和保證措施,確保黨性鍛煉目標的實現(xiàn)。

二是認真制定了學習和黨性鍛煉計劃。明確要求,堅定理想信念,切實增強宗旨觀念,培育良好作風,提高道德品行和精神境界,不斷保持和發(fā)展黨的先進性,成為實踐社會主義核心價值體系的模范,忠實學習不斷實踐科學發(fā)展觀,自學實踐社會主義榮辱觀,積極促進社會和諧。自覺按要求參加和實踐黨性鍛煉的9個環(huán)節(jié),達到受教育3個月,享用一生。

三是樹立明確目標。要求自己通過黨校學習,自覺加強主觀世界的改造,以黨的旗幟為旗幟,以黨的意志為意志,以黨的利益為利益,不斷堅定理想信念、不斷提高素質能力、不斷升華精神境界,真正成為時代先鋒。通過黨性鍛煉,進一步堅定理想信念,切實增強宗旨意識,大力培養(yǎng)良好作風,不斷提高道德品行和精神境界,不斷保持和發(fā)展黨的先進性,使自己成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產主義理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者和社會和諧的積極促進者。

二、夯實理論基礎,切實提高理論水平,做到“真學、真懂、真信、真用”

理論武裝,關鍵是要掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法,切實打牢黨性鍛煉的理論基礎。在這個環(huán)節(jié),通過系統(tǒng)的自學,特別是精讀馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著,結合認真聽取每次的課堂教學課程,對馬克思主義的基本原理,對毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀的理論精髓有了更為深刻的理解和認識。

(一)讀書方面。在必修理論課程第一單元認真閱讀了《共產黨宣言》等14篇必讀書目,第二單元認真閱讀了《解放思想,實事求是,團結一致向前看》等11篇必讀書目,黨性鍛煉環(huán)節(jié)認真閱讀了《中國共產黨章程》等6篇必讀書目。此外,入學教育環(huán)節(jié)認真閱讀了《改造我們的學習》、《學員管理規(guī)定》、《學員須知》等內容,還通讀了《入學教育文件》、《領導干部成長八論》、《黨性鍛煉九論》、《干部基本理論精讀》、《由拓展培訓看領導干部思維創(chuàng)新》等書籍。

(二)聽課方面。參加了所有課程的學習,包括8次面授課, 60次錄像專題輔導及選修課,2次廉政教育課和1次服刑人員現(xiàn)身說法警示教育課。

(三)研討方面。參加了班上組織的2次學員論壇、1次分論壇、4次交流(黨性分析、案例分析、學習考察及畢業(yè)論文),第2小組組織的8次討論活動,提高認證認可有效性專題研究小組組織的2次討論活動。代表第二組在畢業(yè)論文交流環(huán)節(jié)發(fā)言。

通過理論學習,使我進一步認識到馬克思主義的基本立場、觀點和方法是我們在實際工作中分析形勢、謀劃工作思路和解決實際問題的根本立場和方法。掌握馬克思主義的唯物觀,我們就能在工作中做到實事求是,一切從實際出發(fā),就能在工作中通過調查研究,分析和遵循經濟和社會建設規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。掌握馬克思主義的唯物史觀,我們就能牢固樹立為人民服務的宗旨意識,全心全意為人民服務,堅持發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民。掌握了馬克思主義的辯證法,我們就能學會具體問題具體分析,用聯(lián)系和發(fā)展的觀點看待客觀世界,用辯證的思維分析形勢,解決問題,保持統(tǒng)籌兼顧,求真務實的思想作風。

通過理論學習,深刻地理解了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀是一脈相承的理論體系。在當前的新形勢下,關鍵是要堅持中國特色社會主義理論體系這一馬克思主義中國化的最新成果,來指導我們的工作和學習。通過理論體系學習,進一步搞清了什么是社會主義、怎樣建設社會主義,建設什么樣的黨、怎樣建設黨,實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大理論問題。同時,進一步堅定了“兩個必然”和“兩個絕不會”的理論信念,堅定了堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的信念,堅信只有社會主義才能救中國,只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國。

三、堅持把黨性鍛煉貫穿于黨校學習的每個環(huán)節(jié),深刻開展黨性分析,不斷提高性修養(yǎng)

黨性鍛煉是黨員理論聯(lián)系實際進行自我教育、提高政治素質的重要手段。黨性分析是加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的有效途徑。通過黨性分析,要堅持實事求是和言行一致的標準,認真查找自己在黨性方面的不足,不斷提高認識、明確要求、查找差距、分析原因,提出改進措施,通過黨性分析和黨性鍛煉,永葆一名共產黨員的先進性。

通過黨性鍛煉,特別是通過進行黨性分析,進一步認清了自己在黨性修養(yǎng)方面還存在的不足,提出了改進措施。一是要繼續(xù)加強政治 理論學習,特別是要把指導當前工作的中國特色社會主義理論體系精讀吃透;二是在工作中進一步發(fā)揚服務意識、奉獻意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,合理的分配工作任務,繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中去,著力提高工作效率;三是加強與領導同事之間的溝通交流,把征求意見作為一項長期的工作,時刻注意改正自己的缺點和不足,時刻注意發(fā)現(xiàn)和解決新出現(xiàn)的問題,團結協(xié)作,揚長避短,構建和諧的工作氛圍。

通過黨性鍛煉環(huán)節(jié),充分認識到在當前構建社會主義和諧社會,全面建設小康社會的新形勢下,黨性重點體現(xiàn)在高舉旗幟、增強信心和科學發(fā)展上。要繼續(xù)堅持立黨為公、執(zhí)政為民的群眾觀,堅持老實做人、干凈做事的事業(yè)觀,堅持求真務實、科學發(fā)展的工作觀。

四、開展教學案例分析和警示教育,增強拒腐防變能力

在黨校學習的案例分析環(huán)節(jié),認真學習了必讀書目即《中央黨校中央國家機關分校反腐倡廉教育案例》,重點閱讀了《三個典型案例:我們離腐敗有多遠》,聽取了兩次廉政教育課,參觀了李大釗紀念館,參加了服刑人員現(xiàn)身警示教育。

通過這個環(huán)節(jié)的學習,更加清醒意識到自己應該把握和實現(xiàn)的正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀的重要性和復雜性。時刻提醒自己,一定要做一個對社會有用的人,做一個負責的人;不做一個無所作為的人,不做一個反面教材的人。為了黨,為了人民,為了自己,幸福工作,尊嚴生活。從珍惜職位、榮譽、牢記案例教訓、管好自己等5個方面進行了反思。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。

通過學習要求自己,一是時刻不放松思想改造,加強學習、加強改造主觀世界、加強提高道德修養(yǎng)。二是要求自己樹立正確的權力觀,正確行使手中的權力。三是要求自己做到“慎微、慎欲、慎獨、慎權”。

五、理論與實際相結合,積極參加社會實踐活動,培養(yǎng)調查研究的良好工作作風

積極參加黨校組織的國情教育和社會考察,通過進一步了解黨情國情社情民情,著力提高自己的宗旨意識,大局意識和服務意識,著力培養(yǎng)求真務實的工作作風。在這個環(huán)節(jié),要求自己養(yǎng)成三個習慣,一是調查研究的習慣,堅持黨的思想路線,一切從實際出發(fā);二是堅持群眾路線,做到權為民所用、情為民所系、利為民所所謀;三是勤學苦練,做到處處留心皆學問,在繼承中不斷發(fā)展,在發(fā)展中開拓創(chuàng)新。在赴湖南考察期間,通過參觀中聯(lián)重科,了解了企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展的長效作用;通過與湖南省出入境檢驗檢疫局的座談,對地方以檢驗檢疫促經濟和社會發(fā)展,提升質量,守好國門的良好做法和實際情況有了更深刻的認識。特別是利用考察的機會,與湖南局的同志當面交流,就推動我國傳統(tǒng)特色的煙花爆竹制定國際標準事宜深入交換了意見,初步商定了下一步的工作方案和推進舉措。

六、學習收獲和體會

通過3個月的黨校學習和9個環(huán)節(jié)的黨性鍛煉的實踐,收獲豐富,實現(xiàn)了五個到位。

1、重要性認識到位:黨校學習是短時的。但是,它必須永伴一生。加強黨的基礎理論學習,堅持黨性鍛煉,是提高執(zhí)政與領導能力的重要條件,是黨的先進性建設的必然要求,是構建社會主義和諧的堅實保障,是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。作為一個黨員領導干部,應把政治學習和黨性鍛煉作為自己健康成長的政治追求。

2、對黨的認識到位:通過黨?!叭尽薄ⅰ拔瀹敶钡雀黜椑碚搶W習,通過認真閱研《黨性鍛煉九論》,進一步認識到黨性就是“德”的核心。要把握好黨性原則、黨性要求,用理論武裝頭腦、堅定信念,樹立正確的政績觀,提高工作能力,培養(yǎng)廉潔、良好的工作作風,嚴格組織生活,達到永葆先進性。

3、黨校學習規(guī)定動作到位:所有的課程、活動100%參加。參加小組討論,積極發(fā)言。參加教育案例大會交流,認真撰寫黨性分析材料,回顧了自己成長過程,分析了自身在學習、理論素養(yǎng)、工作作風等存在的三個問題,分析了原因,提出了今后努力方向。

4、理想信念宗旨入腦進一步到位:堅定了中國特色社會主義理論體系的正確性,不可替代性,堅定了走中國特色社會主義道路,沒有別的道路選擇的信念。堅定了全心全意為人民服務宗旨,沒有別的利益可追求的理念。時刻筑牢拒腐堤壩,知道自己該做什么,不該做什么,為誰而做。不去碰觸黨紀國法,不去當反面教材。

5、做好工作的信心進一步到位:面對全面建設小康社會,實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展,加快經濟發(fā)展方式的轉變,維護中國形象,科學發(fā)展等重大歷史任務,以真學真懂真信真用馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會主義理論體系為基礎,用理論聯(lián)系實際的方法,立足個人崗位實際,扎實工作,信心倍增,力爭有所作為。

3個月黨校學習,無論是從理論水平,還是黨性修養(yǎng),無論是從拒腐防變意識,還是用馬克思主義的立場、觀點和方法指導實際工作方面,都有一定提高。在黨校組織的兩次理論課考試中,分別取得了99分和98分的優(yōu)異成績,在班級中名列前茅。個人撰寫的畢業(yè)論文《當前國際標準化發(fā)展趨勢與我國標準國際化的初步思考》,被評為黨校班優(yōu)秀論文,并在大會上進行了交流。

黨校學習是作為一名黨員領導干部成長過程中的一個重要階段。但黨校學習的結束,不意味著政治學習和黨性鍛煉的結束,而是一個新的起點。在今后的工作學習中,要進一步以黨校學習期間夯實的理論知識為基礎,繼續(xù)學習好、運用好馬克思主義的立場、觀點和方法,拓展世界眼光,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,增強黨性修養(yǎng),增強貫徹中國特色社會主義理論的自覺性和堅定性,不斷加強黨性鍛煉,永葆共產黨員先進性。

第14篇 領導干部在思想方面存在的問題總結

當前,隨著市場經濟的不斷發(fā)展,天原集團公司仍處于轉型時期,是各種利益大調整、大碰撞的時期,也是各種觀念紛繁復雜、激烈沖突的時期。每一次新的更深層次的變革,必將會給員工的思想帶來新的沖擊。由于利益關系和思維方式的不同,認識問題的角度、觀點也不一致,因此,變革發(fā)展的新特點和變化,或多或少地反映到員工的頭腦中,表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài),也暴露出不同的思想問題。這些思想問題的積累造成一些深層次的矛盾日漸凸現(xiàn),使部分員工的思想認識出現(xiàn)了偏差,情緒產生較大的波動。

作為宜賓天原集團本部資產管理公司地域面最廣、崗位數量最多、工藝結構最復雜、人員素質參差不齊的聚氯乙烯廠,一直以來都將如何做好新形勢下企業(yè)員工的思想政治工作;如何正確引導和教育員工轉變觀念,走出誤區(qū),跟上時代的節(jié)拍,推進改革進程;如何凝聚員工思想、化解矛盾、理順情緒、調動員工積極性作為分廠黨政工的重要工作來抓。現(xiàn)就工作開展過程中對各類問題的分析和對應方法作經驗交流。

一、當前員工思想問題分析

(一)對企業(yè)推進發(fā)展變革,顧慮重重。

受宜賓市臨港經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃影響,部分員工擔心企業(yè)搬遷,心理壓力明顯增大;加之公司開展崗位優(yōu)化調整,使得許多員工擔心失去工作崗位更表現(xiàn)出焦慮不安的情緒,其中一些年齡偏大和沒有一技之長的員工擔心自己沒有什么過硬的技術及技能,下崗后無法迅速地上崗,這就會導致收入差距的懸殊,尤其害怕在競爭中,失去賴以生存的“鐵飯碗”,因而對改革改制缺乏熱情,存在抵觸思想。

(二)墨守陳規(guī)不思進取,缺乏愛崗敬業(yè)精神。

少部分員工對變革不變革、發(fā)展與否認為無所謂,他們只關心自己,怕變革觸及到個人利益,顯露出部分員工集體主義觀念淡薄,缺乏責任心和事業(yè)心,對待新事物想的不多,思想觀念比較保守僵化。

尤其是年紀偏大、工齡較長的員工,觀念較陳舊,對改革、創(chuàng)新缺乏激情,工作不求有功,但求無過,安于現(xiàn)狀,市場觀念、效益觀念和創(chuàng)新競爭意識相對淡薄越是這樣的員工越可能對很多事情產生抱怨情緒。

(三)心理不平衡,常帶失落感。

部分老員工仍停留在原來端著“鐵飯碗”的自豪感和優(yōu)越感中,可如今隨著購房、物價、醫(yī)療、教育等的改革改制,原來的很多福利待遇在逐步減少,這種反差,使員工承受著經濟和心理上的雙重壓力而心理失衡產生怨氣,失去了昔日主人翁的責任感和使命感。

部分新進廠的大、中專生和轉業(yè)復員軍人,從原來學校里的“天之驕子”和部隊里“吃皇糧”的部隊戰(zhàn)士轉變成一名普通員工的失落感,也或多或少存在一些消極的負面情緒。

(四)怨天尤人,工作缺乏積極性。

有的員工在改革開放進程中未能樹立正確的人生觀、價值觀、過度關注個人的利益與得失,抱怨改革改制使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象,收入差距的不斷拉大,使員工產生不公平感。由于心態(tài)失衡,工作缺乏積極性。

(五)技術人才受各種外來因素影響,不安心本員工作,造成人員流失。

1、有的員工認為自己在單位得不到重用,沒有發(fā)展前途,這些表現(xiàn)在較高學歷的技術人才身上;

2、有的工作場所條件較差,離期望值較遠,同呆在其他部門的同學比起來有很大的差距,心中不平衡,這類表現(xiàn)在新進廠大中專學生身上;

3、有的員工家里上有老下有小,子女讀書,父母醫(yī)藥費高昂,加上物價飛漲負擔重,收入不高不能滿足基本的生活需要,這類體現(xiàn)在一些有特長的技能較高的員工身上。

二、面對員工的思想問題分廠保持的態(tài)度

認真傾聽。分廠的各級管理人員和支部、工會組織成員,面對員工的思想動態(tài)和問題都抱著一種認真傾聽的態(tài)度。當員工能在你面前抱怨,述說自己的不滿的時候,我們的思想政治工作就成功了一半,因為你已經獲得了員工的信任。

了解原因。員工的思想問題的形成都有它的起因,除了從員工本人口中了解事件的原委以外,管理者還深入生產一線,了解其他員工的意見,將事件的起因、經過等緣由完全了解清楚。

平等溝通。實際上,員工大部分的思想問題都是針對小事或者是不合理事情的一種宣泄,分廠采用通過與員工平等溝通來解決,先使其平靜下來,阻止住抱怨情緒的擴散,然后再采取有效的措施。

制度保障。積極規(guī)范工作流程、崗位職責、規(guī)章制度是分廠處理員工思想問題的的重要措施。在規(guī)范管理制度時,完全按照民主、公開的原則,以此保證管理的公正性,使員工的思想教育工作有據可查,有法可依,并具有工作的連續(xù)性,保證科學有序地健康開展。

三、解決員工思想問題的對策

(一)堅持用正確的思想引導人、說服人

宜賓臨港經濟開發(fā)區(qū)是宜賓借勢成渝、聯(lián)動川南、輻射滇黔,加快建設長江上游川滇黔結合部經濟強市的重大戰(zhàn)略部署。加快建設臨港經濟開發(fā)區(qū),打造新的經濟增長極,不僅能為我市經濟持續(xù)快速健康發(fā)展注入強大活力,而且將為全省建設西部經濟發(fā)展高地作出更大貢獻。

結合臨港開發(fā)區(qū)規(guī)劃的重要性,分廠加強員工思想的及時引導,采取多種形式與員工進行交流溝通,將企業(yè)改革發(fā)展的目標、任務和遇到的問題和困難讓員工知道,增強員工的責任意識和憂患意識,自覺地與企業(yè)共同進步。

首先讓員工認識到開發(fā)區(qū)的建設是發(fā)展社會主義市場經濟是大勢所趨,同時加強正面教育,結合公司上市的利好消息以及江安海豐和銳公司二期工程的即將投產,大力宣傳公司的發(fā)展方向和前景,讓員工明白,只有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,員工的利益才有保障,收入才能不斷提高。作為天原的一員,在公司面臨的困難和選擇的時候,要和公司保持高度一致,同時要相信公司會有妥善安排。

(二)積極引導員工調整心態(tài),樹立全局觀念和科學的人生觀、價值觀。

分廠積極引導員工養(yǎng)成良好的工作心態(tài),努力培養(yǎng)員工“工作中無小事”的工作習慣,要求每個生產崗位要將“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!碑斪龉ぷ鞯哪繕藖硗瓿?。作為大多數的員工來說,日常從事的工作90%是一些重復性、事務性、瑣碎性的簡單工作。使員工明白沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節(jié),細到應該被忽略。

分廠還通過召開班前、班后會、黨支部、分工會列會,組織員工學習培訓等,引導員工正確地看待體制改革過程中出現(xiàn)的下崗、待崗、分配差距拉大和一些腐敗的現(xiàn)象,要看到上至國家,下至公司、分廠都在采取各種積極有效的手段來解決這些問題。我們應該向前看,堅定改革的信心和決心,消除不公平的心理,自覺地投身到企業(yè)的改革中,并在改革中體現(xiàn)自身的價值,為企業(yè)的發(fā)展和提高自己的收入水平積極工作。

(三)心系員工,求真務實,凝聚人心。

分廠各級管理人員切實關心員工的工作、學習和生活情況,及時了解員工的冷暖甘苦,盡力為員工多辦好事、實事、用愛心凝聚力量。對員工工作學習中的難點、熱點問題,多想辦法盡可能予以解決,讓員工親身感受到企業(yè)大家庭的溫暖,不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。

1、堅持開展“一幫一”活動,帶動員工技能、學習的不斷提升。按照公司黨委指示,分廠自08年起就組織各工序結合部門實際情況,從思想上、工作上、學習上、生活上為員工提供平等、互助、信任、學習、交流的平臺。通過根據不同員工在思想上存在的問題,制訂不同幫扶教育措施。自各工序建立 “一幫一”工作體系以來,分廠認真組織和策劃,給輔導員和被幫扶對象提供最有利的學習機會,通過及時與員工溝通聯(lián)系,加強問題分析,幫扶實效性顯著提高。原料片區(qū)有一名因違章作業(yè)被處罰的員工由于得到及時全面的幫扶,目前已經成功走向管理崗位。

2、加強天原“百分百”員工督導管理,建立領導和員工之間直接溝通思想、解決問題的渠道,采取分類分級地開展思想教育幫扶,讓員工能直接感受到企業(yè)對他的重視、關心。

3、通過建立員工之家、提供各項活動的經費支持、組織員工積極參加公司、分廠開展的各類文化活動,激發(fā)員工對生活和工作的熱情。

4、制定和執(zhí)行嚴格逗硬的管理制度,杜絕管理者的違章指揮,規(guī)范員工的違規(guī)違紀行為,減少了員工在生產中不安全因素的發(fā)生,加強基層管理人員的管理水平提升。

5、開展各種形式的幫扶活動。受物價上漲因素的影響,分廠以分工會為主體,及時召開支部、分工會擴大會議,積極聽取員工意見,將員工生病住院、紅白喜事、子女中高考等慰問金的額度作較大幅度調整,對困難黨員、骨干員工,通過發(fā)放困難補助金、上門慰問等形式,為他們解決實際生活困難。

6、善待老員工,尤其是一些身體有疾又沒有一定特長的老員工。原料大班有一名身患紅斑狼瘡還有兩年就退休的老員工,分廠對這樣家庭困難的弱勢群體,不拋棄不放棄,積極調配全力安排她上崗,雖然崗位工作相對輕松,待遇也不高,但是該員工從內心深處延伸了一種親情感和歸屬感,同時使得其他員工受到感動,用個體激發(fā)了全員對企業(yè)忠誠度的提高。

(四)建立科學的用人機制和激勵機制。

分廠積極建立科學的人才培養(yǎng)機制和激勵機制,搭建人才培養(yǎng)和使用的平臺。一方面,鼓勵員工積極參加各類學習培訓,不斷提高自己的文化知識和專業(yè)技能,通過學習提升挖掘更多的有用之才,并調整到適合的崗位上,各展其才。近日,綜合科一名通過國家注冊安全工程師資格的員工被調整到分廠安全管理崗位。

另一方面,不斷優(yōu)化員工隊伍結構,廣泛吸納年輕人充斥到各個管理崗位,為分廠的生產經營活動注入新的活力。目前,分廠已擬定20名后備人才予以培養(yǎng),讓青年員工有機會獲得提拔重用而激發(fā)他們的工作和學習熱情。分廠制定了《聚氯乙烯廠管理和技術后備人選測評方案》,成立了以分廠領導為成員的測評小組;其次,堅持以注重實際工作績效、公開公平、全面考評的測評原則,召開了后備人選自我學習提升經驗交流總結會,要求每位后備人才針對個人工作職責與自身優(yōu)勢特點,提出自我努力發(fā)展的方向,并就自我學習提升的方法與經驗進行總結與交流。后備人選測評小組針對每位后備人員的現(xiàn)場表現(xiàn)、工作業(yè)績與學習情況進行點評與考評,并為每位后備人才建立培養(yǎng)檔案,記錄個人成長、月度考評、主要業(yè)績等內容,為對后備人才實行動態(tài)管理、建立優(yōu)勝劣汰機制提供依據。

同時,分廠還建立了有效的激勵機制,對有突出貢獻的員工予以重獎,以此加快分廠變革創(chuàng)新的步伐。

(五)建立多種渠道的宣傳平臺,營造良好輿論氛圍

結合聚氯乙烯廠崗位多、生產線相距較遠、人員素質良莠不齊的特點,分廠利用企業(yè)報刊、公司局域網、圖片、廣播、照片等多種宣傳載體開展廠務公開活動,多方面的兼顧各個層面的員工參與生產經營活動,使得員工對天原的管理文化和企業(yè)文化有了一個全面的了解。

采用多種通俗易懂的宣傳手段,大力宣揚好人好事和先進員工的優(yōu)秀事跡,展示企業(yè)員工的新面貌。20xx年度,通過“七個十佳”的評選,在廣大員工中大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德風尚;通過普法教育的深入開展,員工遵紀守法意識大大提高;通過開展員工素質提升工程,陶冶員工情操,占領了員工思想文化陣地,使工會工作具有旺盛的生命力。定期開展多種形式、內容健康的文化文娛生活,把教育娛樂融為一體,使員工張弛有度。

文化展示櫥窗內還設立了曝光臺,將各部門內部發(fā)生的違章操作、現(xiàn)場跑冒滴漏現(xiàn)象、員工違規(guī)違紀行為等,采用照片的形式毫不留情地進行通報批評,使教育面更加廣泛,讓員工人人皆知。

鼓勵員工獻計獻策,對合理化的意見、建議的采納和獎勵情況及時予以公示,使員工對事業(yè)有追求,工作有奔頭。發(fā)揮工會和共青團的作用,組織員工開展勞動競賽、技術比武等活動,形成學先進、比干勁、比技術、勤鉆研、多奉獻的良好風氣。

總之,在新形勢下聚氯乙烯廠黨支部的思想政治工作緊貼實際,講求效果,積極研究新時期做好思想政治工作的方法和藝術,努力拓寬與員工溝通交流的渠道,及時解決員工隊伍中的各種思想問題,消除不穩(wěn)定的因素,推動分廠各項生產經營工作的持續(xù)健康發(fā)展。

第15篇 領導干部2023年個人總結

新年新開始,凡事我都腳踏實地去做,不弛于空想,而以真的態(tài)度做人、做事。因此,在這里,我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。首先,作為一名領導干部,我能全面貫徹執(zhí)行黨的xx大精神,能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求,自覺進行對照檢查,樹立正確的權力觀,處理好權力與利益的關系。

一、加強學習,努力提高思想政治素質

我始終把加強學習,提高自身素質擺在首要位置。自覺堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策,用科學的理論武裝自己的頭腦,提高思想政治素質,近幾年來,通過“兩學一做”學習、中心組學習、自學等多種方式,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及xx大精神的深刻內涵。同時,積極向身邊的同志學習,向基層的同志學習,向先進典型學習,借鑒他們的先進經驗與做法,拓展自己的思維與觀念。

二、履職盡責,創(chuàng)造性開展各項工作

一是充分認識___工作的特殊性,找準發(fā)展定位。我和班子成員通過深入調查研究,集中各方面的智慧,緊密結合二中心實際,提出了以深入貫徹落實xx大精神為指導方針,以構建學習型、進取型先進集體為宗旨。以打造“一流的班子、一流的隊伍、一流的管理、一流的作風、以黨的xx大精神為根本遵循,以___新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,以xx大報告為主要學習內容,以“讓黨的旗幟飄起來,讓黨的歌聲唱起來,讓黨的形象樹起來,讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線,積極開展“效能型”特色支部創(chuàng)建活動,以檢修二中心黨支部為引領、上下聯(lián)動,突出特色、全員覆蓋,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來,進一步牢固樹立“四個意識”、“四個自信”,形成“干事、干成事”的良好氛圍為著力點。把二中心黨支部打造成“二黨支部”的發(fā)展定位,并制定了“一年起飛、兩年一流”的奮斗目標。

三、生活上我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,盡量做到物質生活簡單樸素,精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學習等方面取得了一定的進步,但仍存在許多不足,還要在今后加以克服。一是要進一步加強對黨的政治理論學習,我們的黨是一個不斷進步的黨,正在不斷完善和成熟,政治理論在不斷更新,我雖然初步學習了一些,但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習,與時俱進,加強黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅韌不拔、吃苦耐勞的作風。今后我要更加嚴格要求自己,提高思想認識水平,全身心地投入到本職工作中,爭取創(chuàng)造出色的工作成績。

領導干部2023年個人工作總結(15篇范文)

我局高舉深入學習實踐科學發(fā)展觀的大旗,以十*大和十*屆三中、四中全會精神為指針,緊緊圍繞“加快綦江上檔升位、建設渝南開放高地”的總體目標,以“讓黨組織放心,讓老干部滿意”為主題,堅持求實創(chuàng)新,認真落實老干部的政治與生活待遇,積極響應縣委發(fā)出的深入學習實踐科學發(fā)展觀的號令,
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關領導信息

  • xxxx年領導干部工作總結(15篇范文)
  • xxxx年領導干部工作總結(15篇范文)93人關注

    同志們:這次會議的主要任務是:貫徹市委*屆*次全會精神,回顧上半年工作,部署下半年工作,動員全系統(tǒng)廣大干部職工,按照“走在前列”要求,堅持科學發(fā)展觀,解放思想、振奮精神 ...[更多]

  • 局領導干部2023年工作總結(12篇范文)
  • 局領導干部2023年工作總結(12篇范文)89人關注

    在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是以***同志為總書記的黨中央作出的戰(zhàn)略決策,是始終保持黨的先進性的重大舉措,對于 ...[更多]

  • 領導干部作風建設總結(10篇范文)
  • 領導干部作風建設總結(10篇范文)83人關注

    一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照“五查五看”,切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題,認真履職盡責,不斷提高 ...[更多]

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結(9篇范文)
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結(9篇范文)82人關注

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作總結_____鄉(xiāng)領導班子工作回顧換屆以來,_____鄉(xiāng)黨委、人大、政府在縣委、縣人大、縣政府的領導下,以鄧小平理論為指導,堅持以“三個代表”重要思想和 ...[更多]

  • xxxx年2月領導干部工作總結3000字(3篇范文)
  • xxxx年2月領導干部工作總結3000字(3篇范文)76人關注

    工作總結范文xxxx年上半年,我局(分公司)在**市局(公司)和**市委、市政府的正確領導下,以黨的十八大和“兩會”精神為指導,認真貫徹落實全省、**煙草系統(tǒng)工作會議精神 ...[更多]

  • xxxx年2月領導干部工作總結2000字(3篇范文)
  • xxxx年2月領導干部工作總結2000字(3篇范文)74人關注

    個人工作總結范文xxxx年上半年以來,我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,組織全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,通過精心組織,周密安排,規(guī)范管理,圓 ...[更多]

  • 領導班子建設工作總結(17篇范文)
  • 領導班子建設工作總結(17篇范文)68人關注

    領導班子建設工作總結今年以來,我委嚴格按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,嚴格執(zhí)行組織部下發(fā)的文件精神,積極認真地做好我委領導班子建設工作,現(xiàn)將一年來,我委領導班子建設工 ...[更多]