第1篇 市開發(fā)區(qū)管理委員會副主任述職報告
我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級)職務，黨組成員。1950年2月出生，大學本科，畢業(yè)于北京大學歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會副主任至今。
20xx年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設，被市委、市政府列為十二項重點工作推進，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領導下，以重點上項目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務，快速求發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個員工都能開拓創(chuàng)新，求真務實，真抓實干，積極完成全年的目標任務。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元，實現(xiàn)稅金1400萬元;招商引資完成1290萬元，引進1000萬元以上項目2個，進區(qū)開發(fā)建設一個，年終有望被省評為“開發(fā)區(qū)建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”、“市招商引資先進單位”。
20xx年按班子分工，我主要負責黨建及企業(yè)管理工作。這項工作給我?guī)砹藟毫Γ驗槭堑谝荒曛髯h建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場經(jīng)濟下如何管企業(yè)仍是一個新的課題，這些都須努力學習，但我有信心完成分管工作。
一年來，在班長的領導下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領機關黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認真探索、真抓實干，勝利地完成了分管的工作任務，并取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
一、 努力學習政治理論，思想信念更加堅定。
一年來通過各種形式的學習，重點學習了鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，學習了有關條例及各級會議精神，并能堅持三個做到：做到記讀書筆記達2萬字以上;做到調(diào)查研究寫調(diào)研文章(《關于開發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊伍建設調(diào)查報告》，另《在民營企業(yè)中建立黨組織，開展黨的活動難問題的調(diào)查報告》);做到理論聯(lián)系實際，針對本職工作，定課題、搞學習。因此一年來，學習的自覺性在提高，從要我學向我要學轉(zhuǎn)變;理論水平有提高，決策問題能力明顯增強;政治覺悟有提高，思想信念更加堅定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎。
二、 完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干。
1、 抓了黨組織建設，完善了各項制度，增強黨組織凝聚力。
上半年按照市直機關工委要求加強黨的組織建設。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會，改選了新一屆機關黨的委員會。(2)改選了一個總支委員會和2個黨支部;(3)在機關4個科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實，黨建的各項活動積極開展起來了，黨委的核心作用發(fā)揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進了開發(fā)區(qū)各項目標任務的完成。
2、 認真組織開展創(chuàng)“三型”活動，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。
在這項活動中，組織黨支部著重抓了三項內(nèi)容。(1)抓了“學習型機關、服務型隊伍、堡壘型支部”活動，突出抓了以鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想為主的基本理論學習;抓了以十六屆四中全會為主的黨的路線、方針、政策的學習;抓了以公務員條例、干部任用管理條例、行政許可法等法規(guī)學習，提高了機關公務員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項制度”落實，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行為，努力建設一個形象好、會服務的公務員隊伍。(3)抓業(yè)務學習，建立一支有知識、有能力、懂管理的干部隊伍。現(xiàn)在我們機關干部中有2名領導在讀研究生班，4人在自學報考會計師、注冊會計師和監(jiān)理師，通過以上活動不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。
3、 抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風教育，機關風氣越來越正。
今年以來，先后用三個月時間抓了黨風廉政建設。一是認真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級關于加強黨風廉政會議精神，在機關黨員干部中開展教育，請黨校教育長韓永貴同志作專題報告;二是在機關干部中開展黨風廉政建設大討論，提出五個樹立;三是為了加強機關的廉政建設，制定了機關干部的“六杜絕”、領導干部的“四承諾”，這些活動的開展，使我們機關風氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。
4、 開展精神文明建設，創(chuàng)建市級精神文明先進單位。
今年我們提出創(chuàng)市級精神文明先進單位。按這一目標，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級精神文明先進單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設，搭建精神文明活動的有效平臺。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境，打造招商引資載體;二是抓文明學校建設，開展文明活動教育載體;三是建立文明辦公環(huán)境，打造文明機關載體;四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設，打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進單位的各種資料準備工作。同時組織黨員干部開展了四個活動：第一扶貧解困活動，機關幫扶了3個下崗人員，結(jié)了幫扶隊子，開展節(jié)日送溫暖活動;全委個人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業(yè);第二獻愛心活動，捐資助學，個人集資1000元;第三開展走做活動，個人集資5000元，實現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬;第四做好事活動，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬。在各種活動中陶治了情操，促進黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進入市級精神文明先進單位。
5、抓了為企業(yè)服務，在服務中求管理。
在抓企業(yè)管理中，我們主要是為企業(yè)提供服務，在服務中求管理。(1)協(xié)調(diào)企業(yè)對各種經(jīng)營指標的統(tǒng)計上報;(2)重點抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促、檢查。我們定期每季協(xié)調(diào)企業(yè)檢查一次，三個重大節(jié)日重點檢查。針對企業(yè)特點，實施不定期抽查和以文件督查等方法，一年來未發(fā)生生產(chǎn)事故;(3)做好三個協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中增進服務。協(xié)調(diào)做好企業(yè)上訪人員工作，協(xié)調(diào)銀企關系，協(xié)調(diào)保險關系，通過協(xié)調(diào)關系，增進服務。
以上是今年完成的主要工作，總結(jié)成績，反思不足，我個人覺得還存在以下不足：
1、 在學習上，理論聯(lián)系實際不夠，不能針對開發(fā)區(qū)實際帶著問題學習。
2、 工作缺乏創(chuàng)新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎差，難開展;二是市場機制全部是民營和外資企業(yè)，黨組織難建立，黨的活動難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職，專業(yè)性差，工作上臺階難。
在新的一年里，我有決心，在班子的集體領導下，努力學習，認真研究本職業(yè)務，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實實開展起來，使黨的凝聚力不斷增強，讓黨員作用更好，有力的促進開發(fā)區(qū)全面建設。
第2篇 述職報告市開發(fā)區(qū)管理委員會副主任
述 職 報 告 我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級)職務，黨組成員。1950年2月出生，大學本科，畢業(yè)于北京大學歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會副主任至今。XX年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設，被市委、市政府列為十二項重點工作推進，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領導下，以重點上項目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務，快速求發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個員工都能開拓創(chuàng)新，求真務實，真……
述職報告(__市開發(fā)區(qū)管理委員會副主任)
第3篇 述職報告__市開發(fā)區(qū)管理委員會副主任
述 職 報 告
我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級)職務，黨組成員。1950年2月出生，大學本科，畢業(yè)于北京大學歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會副主任至今。
2023年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設，被市委、市政府列為十二項重點工作推進，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領導下，以重點上項目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務，快速求發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個員工都能開拓創(chuàng)新，求真務實，真抓實干，積極完成全年的目標任務。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元，實現(xiàn)稅金1400萬元；招商引資完成1290萬元，引進1000萬元以上項目2個，進區(qū)開發(fā)建設一個，年終有望被省評為“開發(fā)區(qū)建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”、“市招商引資先進單位”。
2023年按班子分工，我主要負責黨建及企業(yè)管理工作。這項工作給我?guī)砹藟毫Γ驗槭堑谝荒曛髯h建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場經(jīng)濟下如何管企業(yè)仍是一個新的課題，這些都須努力學習，但我有信心完成分管工作。
一年來，在班長的領導下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領機關黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認真探索、真抓實干，勝利地完成了分管的工作任務，并取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
一、 努力學習政治理論，思想信念更加堅定。
一年來通過各種形式的學習，重點學習了鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，學習了有關條例及各級會議精神，并能堅持三個做到：做到記讀書筆記達2萬字以上；做到調(diào)查研究寫調(diào)研文章(《關于開發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊伍建設調(diào)查報告》，另《在民營企業(yè)中建立黨組織，開展黨的活動難問題的調(diào)查報告》)；做到理論聯(lián)系實際，針對本職工作，定課題、搞學習。因此一年來，學習的自覺性在提高，從要我學向我要學轉(zhuǎn)變；理論水平有提高，決策問題能力明顯增強；政治覺悟有提高，思想信念更加堅定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎。
二、 完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干。
1、 抓了黨組織建設，完善了各項制度，增強黨組織凝聚力。
上半年按照市直機關工委要求加強黨的組織建設。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會，改選了新一屆機關黨的委員會。(2)改選了一個總支委員會和2個黨支部；(3)在機關4個科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實，黨建的各項活動積極開展起來了，黨委的核心作用發(fā)揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進了開發(fā)區(qū)各項目標任務的完成。
2、 認真組織開展創(chuàng)“三型”活動，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。
在這項活動中，組織黨支部著重抓了三項內(nèi)容。(1)抓了“學習型機關、服務型隊伍、堡壘型支部”活動，突出抓了以鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想為主的基本理論學習；抓了以十六屆四中全會為主的黨的路線、方針、政策的學習；抓了以公務員條例、干部任用管理條例、行政許可法等法規(guī)學習，提高了機關公務員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項制度”落實，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行為，努力建設一個形象好、會服務的公務員隊伍。(3)抓業(yè)務學習，建立一支有知識、有能力、懂管理的干部隊伍?，F(xiàn)在我們機關干部中有2名領導在讀研究生班，4人在自學報考會計師、注冊會計師和監(jiān)理師，通過以上活動不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。
3、 抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風教育，機關風氣越來越正。
今年以來，先后用三個月時間抓了黨風廉政建設。一是認真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級關于加強黨風廉政會議精神，在機關黨員干部中開展教育，請黨校教育長韓永貴同志作專題報告；二是在機關干部中開展黨風廉政建設大討論，提出五個樹立；三是為了加強機關的廉政建設，制定了機關干部的“六杜絕”、領導干部的“四承諾”，這些活動的開展，使我們機關風氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。
4、 開展精神文明建設，創(chuàng)建市級精神文明先進單位。
今年我們提出創(chuàng)市級精神文明先進單位。按這一目標，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級精神文明先進單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設，搭建精神文明活動的有效平臺。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境，打造招商引資載體；二是抓文明學校建設，開展文明活動教育載體；三是建立文明辦公環(huán)境，打造文明機關載體；四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設，打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進單位的各種資料準備工作。同時組織黨員干部開展了四個活動：第一扶貧解困活動，機關幫扶了3個下崗人員，結(jié)了幫扶隊子，開展節(jié)日送溫暖活動；全委個人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業(yè)；第二獻愛心活動，捐資助學，個人集資1000元；第三開展走做活動，個人集資5000元，實現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬；第四做好事活動，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬。在各種活動中陶治了情操，促進黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進入市級精神文明先進單位。
5、抓了為企業(yè)服務，在服務中求管理。
在抓企業(yè)管理中，我們主要是為企業(yè)提供服務，在服務中求管理。(1)協(xié)調(diào)企業(yè)對各種經(jīng)營指標的統(tǒng)計上報；(2)重點抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促、檢查。我們定期每季協(xié)調(diào)企業(yè)檢查一次，三個重大節(jié)日重點檢查。針對企業(yè)特點，實施不定期抽查和以文件督查等方法，一年來未發(fā)生生產(chǎn)事故；(3)做好三個協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中增進服務。協(xié)調(diào)做好企業(yè)上訪人員工作，協(xié)調(diào)銀企關系，協(xié)調(diào)保險關系，通過協(xié)調(diào)關系，增進服務。
以上是今年完成的主要工作，總結(jié)成績，反思不足，我個人覺得還存在以下不足：
1、 在學習上，理論聯(lián)系實際不夠，不能針對開發(fā)區(qū)實際帶著問題學習。
2、 工作缺乏創(chuàng)新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎差，難開展；二是市場機制全部是民營和外資企業(yè)，黨組織難建立，黨的活動難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職，專業(yè)性差，工作上臺階難。
在新的一年里，我有決心，在班子的集體領導下，努力學習，認真研究本職業(yè)務，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實實開展起來，使黨的凝聚力不斷增強，讓黨員作用更好，有力的促進開發(fā)區(qū)全面建設。
_____ （人名） 2023年12月17日
