機關黨支部年終述職報告模板（15篇范文）

第1篇 機關黨支部年終述職報告模板

xx年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，xx年區(qū)級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十x屆x中全會及省、市、區(qū)黨代會精神。

工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續(xù)先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質(zhì)，不斷提高機關黨員干部綜合潛力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十x屆x中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習;繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結(jié)合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規(guī)深刻內(nèi)涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務xx發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期xx精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調(diào)作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標職責，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區(qū)委《xx年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關工委聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步發(fā)揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｓ谩捌咭弧鼻昂笠欢螘r間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質(zhì)。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質(zhì)量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，用心創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“持續(xù)先進性，建功新xx”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規(guī)范化建設現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型，力爭再創(chuàng)一批示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀_員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經(jīng)常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調(diào)動用心性，促進機關黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結(jié)合香港回歸xx周年、建軍xx周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象?！半p結(jié)對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌，今年要結(jié)合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續(xù)把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環(huán)境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新潛力和工作落實潛力。

第2篇 人大機關黨支部換屆工作報告全文

同志們：

受本屆機關黨委委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請予審議。

四年來機關黨委主要工作回顧

本屆機關黨委自20xx年x月成立以來，在省委、省直機關工委的領導下，在局黨組的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習黨的十七大精神為主線，以創(chuàng)建黨建工作、精神文明建設先進單位為抓手，以“六型機關”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等各項工作取得了一定成績，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質(zhì)進一步增強，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。

(一)以創(chuàng)建學習型機關為重點，進一步加強了理論武裝工作

始終堅持把政治理論學習擺在機關黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全局和提高黨員干部素質(zhì)的戰(zhàn)略性、基礎性工作切實抓緊抓好。

一是注重政治理論學習。xxx7年以來的四年，正是全黨全面深入學習貫徹黨的“十七大”精神的四年，我們始終沿著“十七大”這條主線，圍繞“提高黨員思想政治素質(zhì)，增強黨員工作能力”的目標，聯(lián)系實際，深入開展政治理論學習教育活動，深刻領會“十七大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，融入思想，融入工作。十七屆五中全會召開后，我們結(jié)合學習省委九屆九次會議精神，及時制訂學習計劃，按照先學一步，多學一些，學深一點的思路，充分發(fā)揮黨組中心組在學習中的表率示范作用，形成以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局。黨組成員以身作則，帶頭堅持學習，帶頭主持和參加專題研討會，帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫心得體會，營造理論學習的良好氛圍。通過學習，使全體黨員進一步準確把握黨的十七屆五中全會的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步提高了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養(yǎng)，進一步提高了做好移民工作的責任感。

二是注重學習形式創(chuàng)新。按照上級黨委《關于推進學習型黨組織建設的意見》的要求，我們堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為武裝思想、提高政治素質(zhì)、加強領導班子建設、堅定理想信念、加強黨員干部隊伍建設的重要內(nèi)容，切實開展“機關學習年”活動，學習中嚴格按照“五個結(jié)合”(政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合、書本學習與實踐調(diào)研相結(jié)合、領導授課與學習交流相結(jié)合、課堂教育與走出去請進來相結(jié)合、專題教育與專家輔導相結(jié)合)的要求，確保了政治教育在人員、時間、內(nèi)容、效果上的“四落實”。

三是注重理論聯(lián)系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設，大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統(tǒng)、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育。將學習納入目標管理、作為年終考核的重要內(nèi)容。我們積極開展延安精神進機關活動，組織黨員干部赴紅安、大悟革命傳統(tǒng)教育基地、辛亥革命紀念館等地接受革命傳統(tǒng)教育;進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動;到移民外遷區(qū)開展“看今朝、憶往昔、思長遠、謀發(fā)展”活動;組織黨員干部“到庫區(qū)接移民、隨車隊送移民、在安置區(qū)歡迎移民”，加深了對移民群眾的感情;積極開展表彰先進活動，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。

(二)以創(chuàng)建效能型機關為重點，進一步完善了黨的組織、作風和制度建設

我們始終以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，著力抓基層、打基礎，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設工作。

一是嚴格落實黨的組織制度。我們始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨組織建設的一項經(jīng)常性工作，認真抓好抓落實;嚴格按照《黨章》和《條例》規(guī)定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想?yún)R報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創(chuàng)造講團結(jié)，顧大局，促和諧的良好工作氛圍;嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質(zhì)量和民主生活質(zhì)量;嚴格按照黨員發(fā)展條件和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養(yǎng)工作和黨員發(fā)展工作，本屆共發(fā)展黨員2名;嚴格執(zhí)行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學習資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規(guī)定。

二是積極開展作風建設年活動。我們以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題，積極開展作風建設年活動，將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設相結(jié)合，深入查找干部思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。

三是積極開展能力建設年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內(nèi)容，積極開展能力建設年活動，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創(chuàng)建、綜治工作有機結(jié)合，將能力席位標準與干部平時考核、履職問責、教育培訓、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標”淡薄、能力動力缺失、執(zhí)行意識不濃等問題，提高了干部能力素質(zhì)和機關工作效率。

四是認真抓好黨風廉政建設。按照省委省政府關于深入學習貫徹《廉政準則》的指示精神，我們深入開展了反腐倡廉教育活動。學習教育中，我們注重結(jié)合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經(jīng)常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，將預防職務犯罪納入黨風廉政建設的大格局，強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的管控，著力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系。

(三)以創(chuàng)建文明型機關為重點，進一步提高了思想道德建設水平我們始終堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作作為推進機關建設的重要抓手，提出了“以思想道德建設為核心，以提高干部職工素質(zhì)為目標，以開展創(chuàng)建活動為載體，不斷促進移民工作再上新臺階”的工作思路，積極開展文明創(chuàng)建活動。

一是認真制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)省直機關創(chuàng)建文明單位標準，結(jié)合我局實際，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，并將創(chuàng)建目標層層分解量化到處室，形成了層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。

二是切實開展創(chuàng)建活動。我們把文明創(chuàng)建與“六型機關”創(chuàng)建相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關活動;把文明創(chuàng)建與“五五普法”相結(jié)合，加強法律法規(guī)學習教育，提高依法行政和遵紀守法的自覺性;把文明創(chuàng)建與黨風黨紀教育相結(jié)合，積極組織警示教育，提高文明執(zhí)政的能力素質(zhì);把文明創(chuàng)建與綜治和平安創(chuàng)建相結(jié)合，將社會治安綜合治理融入文明創(chuàng)建活動之中，將爭創(chuàng)文明單位、文明處室、文明個人與創(chuàng)建平安機關、平安處室、平安家庭統(tǒng)籌規(guī)劃，并行推進，共同提高。xxx7年至今，我局連續(xù)評為省直機關文明單位、洪山區(qū)文明單位。

(四)以創(chuàng)建服務型機關為重點，進一步深化了“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動

按照省委省政府通知要求，我們先后與興山縣高嵐村、丹江口市均縣鎮(zhèn)洪家溝村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”的活動單位。活動中，工作隊與村干部一道翻山越嶺，走村串戶，了解鄉(xiāng)風民情，察看村容村貌，調(diào)查群眾生產(chǎn)生活狀況，召開村委會、村民代表大會、村民大會，共同研究新農(nóng)村建設措施和途徑，制定建設規(guī)劃。

在與高嵐村的互建活動中，我們確立了“建一個水電站、建好三個基地、辦好四個培訓班”的工作思路，先后投資180余萬元興建一座480kw水電站，為村年創(chuàng)收入10萬元;建成了經(jīng)濟林、養(yǎng)殖、飼料三個基地;組織了板栗、茶葉、養(yǎng)殖、刺槐種植培訓班，提高了村民的收入水平和增產(chǎn)增收技能。

在與洪家溝村的共建活動中，工作隊按照省政府提出的“五個一”要求，確定局五個支部與村黨小組結(jié)對幫扶，提高基層班子建設水平;投資近百萬元新建了黨員群眾活動中心，大力加強基層陣地建設;整治煙葉地80余畝，興辦了以煙葉為主的發(fā)展項目;完善了“五個一”公開民主欄;擬定了投資210萬元修建移民村防洪河堤項目和50畝蓮藕基地項目規(guī)劃。通過這些工作，為下步結(jié)對互建打下了良好的基礎。

第3篇 2023年機關黨支部工作報告

全體干部職工結(jié)合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權力觀、事業(yè)觀”，下面是整理的關于2023年機關黨支部工作報告全文，歡迎閱讀!

2023年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、___系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進全市環(huán)境保護和生態(tài)文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員干部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。

一、2023年度工作總結(jié)

(一)切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)

制定《2023年黨組中心組和干部職工理論學習計劃》并認真抓好落實。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆三中全會、___系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環(huán)保工作會議等上級重要會議、文件和指示精神，使全體干部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織干部職工集中學習和培訓25次，參觀市里統(tǒng)一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計16天時間次。二是充分發(fā)揮機關黨委、基層黨支部的骨干作用。以學習型黨組織、創(chuàng)先進位、五好黨支部等為載體，加強黨員干部隊伍約束，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。這幾年，機關黨委和所屬三個黨支部都被臺州市評為先進黨組織。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，扎實開展了活動，并取得預期效果。三是開展“三思三觀”大討論活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了《臺州市環(huán)保局黨的群眾路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論活動方案》，在集中學習和個人自學的基礎上，全體干部職工結(jié)合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權力觀、事業(yè)觀”;二是“整治一方環(huán)境污染問題，服務一方經(jīng)濟社會發(fā)展，保護一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認可”的環(huán)保核心價值觀;三是張兵市長寄予環(huán)保干部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習，特別能堅守。“三個層次”：局領導、中層干部、一般干部。通過討論，在全系統(tǒng)叫響“特別能擔當，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”干部良好氛圍。四是開展“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”專題教育活動。制定了《臺州市環(huán)保局“講政治懂規(guī)矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員干部積極參加“六個一”活動(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統(tǒng)”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志愿服務活動、設立一個“實干論壇”)，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來，與環(huán)保工作實際結(jié)合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。五是積極開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。組織“實干”論壇，每位干部職工結(jié)合個人思想和工作實際，結(jié)合環(huán)保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動力、是否解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題以及環(huán)境質(zhì)量和群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題。當前全局上下思想統(tǒng)一，目標一致，方向明確，敢于擔當，苦干實干，爭先進位，每位黨員干部都能按照特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。

(二)圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員干部良好形象

按照市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我局2月份即成立了領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關各處室直屬單位主要負責人為成員;建立了領導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、后勤組、宣傳組，抽調(diào)一批骨干承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，并具體排定“三大環(huán)節(jié)”41項工作任務，分別明確任務內(nèi)容、時間節(jié)點、參加對象、責任領導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。一是強化組織領導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環(huán)保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的群眾路線教育實踐活動，市委書記吳蔚榮4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自審核班子及班子成員的對照檢查材料，了解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節(jié)都作了審核把關，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會后又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委常委、組織部長蔡永波專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況匯報，劉小兵副部長對民主生活會逐個細節(jié)進行專題指導。以林萍同志為組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不茍，嚴格把關，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關鍵環(huán)節(jié)都精心指導;局黨組緊扣關鍵環(huán)節(jié)，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質(zhì)量開展。二是切實加強學習教育，黨員干部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，通過周一學習夜、“三思三觀”大討論、實干論壇等學習載體，學原著、學經(jīng)典，深入學習領會___系列重要講話精神，學習焦裕祿、杭蘭英等先進典型事跡，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環(huán)境污染問題，服務一方經(jīng)濟社會發(fā)展，保護一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認可”的環(huán)保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守”的環(huán)保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認真系統(tǒng)地學習過，感覺思想切切實實經(jīng)受了一場洗禮。三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領導干部落實工作和生活待遇規(guī)定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經(jīng)費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、文件報批制度，全年要實現(xiàn)會議文件數(shù)量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規(guī)格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，上半年三公經(jīng)費下降54%，全年將下降50%以上。這些四風問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層干部職工和廣大群眾的真心擁護和交口稱贊。四是從嚴從實開展黨內(nèi)生活，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到恢復。敞開大門真誠聽取企業(yè)、基層群眾和兩代表一委員、行風監(jiān)督員、老干部等多層面意見，并二次發(fā)放征求意見函，共征集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫并反復多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會作了充分的思想準備。專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇于自揭傷疤，敢于直戳痛處，有的批評自己工作安于現(xiàn)狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會后班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到凈化。五是加大服務群眾力度，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。提高審批服務效率，把190項行政權力事項精減到46項，下降75.98%;規(guī)范環(huán)評審批管理，上半年暫停了3家機構(gòu)環(huán)評資格，實現(xiàn)網(wǎng)上審批，切實整改審批速度慢問題。規(guī)范執(zhí)法自由載量權，環(huán)境執(zhí)法電子處罰平臺建設已進入招投標程序。深入洪家街道、新民半島小區(qū)周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決群眾反響強烈的廢氣污染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最后一公里”服務，黨群、干群關系進一步密切。六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。局黨組專門研究出臺了《關于加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。并對我局現(xiàn)有50項工作規(guī)則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據(jù)，作風建設有章可循。七是務實為民，扎實推進生態(tài)環(huán)保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環(huán)境質(zhì)量提升，解決突出環(huán)境問題。積極鞏固主城區(qū)惡臭整治成果，啟動黃巖江口化工區(qū)告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區(qū)空氣優(yōu)良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九。“五水共治”走在全省前列，重點行業(yè)整治上半年排名全省第三。“國模”創(chuàng)建通過國家技術評估。環(huán)境執(zhí)法力度空前，公安環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法工作走在全省前列，載止9月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環(huán)境權益。

(三)切實加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用

認真貫徹落實《中國___和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰(zhàn)斗堡壘，為推進環(huán)保事業(yè)的科學發(fā)展、實現(xiàn)“爭先進位”提供堅實的后盾。一是抓好督查落實。制定《2023年機關黨建工作要點》并認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關黨建工作情況的匯報，點評上月工作，安排下月重點工作。二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《中國___和國家機關基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務干部進行業(yè)務培訓，有效地增強了黨務干部的責任意識和履職能力。三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優(yōu)四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，并積極推行基層組織生活“6+x”模式。結(jié)合群眾路線活動，局機關黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》并認真組織實施。會上，全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。四是做好黨員發(fā)展、管理和服務工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，預備黨員轉(zhuǎn)正3人，轉(zhuǎn)接組織關系16人。五是切實推行黨務公開。根據(jù)局黨務公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式及時進行公開。六是嚴格執(zhí)行民主生活會制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定《2023年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯(lián)系實際，緊扣主題，開出了高質(zhì)量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。

(四)深入開展反腐倡廉教育，扎實推進黨風廉政建設

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《2023年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《2023年反腐倡廉建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。二是加強反腐倡廉教育，推進機關廉政文化建設。深入學____在十八屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規(guī)定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規(guī)定，并抓好貫徹落實。組織全局干部職工收看市紀委自行制作的警示教育片《貪欲軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，采取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示范和警示相結(jié)合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。三是加強防控機制建設，確保干部職工干凈干事。我局始終堅持把預防腐敗工作融入環(huán)保發(fā)展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規(guī)范化建設、陽光工程建設、網(wǎng)上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與環(huán)境保護業(yè)務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環(huán)境執(zhí)法行政處罰電子平臺。使行政裁量權依法、規(guī)范、公開、高效運行，今年全市共受理數(shù)619件，其中市本級12件，實現(xiàn)了行政處罰案件的調(diào)查、審核、決定“三分離”，規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為，提升了執(zhí)法效能。繼續(xù)落實陽光工程。年初制定《市級環(huán)境保護專項資金陽光監(jiān)管實施方案》，并在臺州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上設立環(huán)保“兩項資金”陽光監(jiān)管專欄，完善專項資金公開監(jiān)督機制，確保專項資金“陽光”運行，公正公開。

(五)堅持黨群聯(lián)動共建，構(gòu)建文明和諧活力機關

群團建設是中心工作和黨建工作的必要補充，是文明和諧活力機關建設的重要力量。我局堅持黨群聯(lián)動，充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會等群團組織的作用，積極開展服務工作，組織文體活動，活躍機關文化，有效地推進了文明和諧活力機關建設。

一是支持局婦委會開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶祝“三八”婦女節(jié)活動，如召開座談會、春游踏青等，在了解婦女職工心聲的同時也展示出女職工所獨有的風貌和氣象精神。二是進一步規(guī)范和完善文體興趣小組活動制度，為組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動提供陣地、人才、經(jīng)費保障，積極組織鼓勵干部職工參加上級黨組織舉辦的各類文體活動，全年我局干部職工參加市總工會、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，并組隊參加市第四屆市區(qū)機關籃球聯(lián)賽。通過有針對性地開展干部職工喜聞樂見的活動，豐富機關的文化活動，陶冶廣大干部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力，形成團結(jié)、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。

二、存在問題

對照當前整體發(fā)展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結(jié)合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。

三、2023年度工作思路

2023年是深化黨的群眾路線教育實踐活動、進一步密切黨群、干群關系的重要之年。2023年我局黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會為指導，以深化黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高機關黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。

(一)圍繞黨的十八屆四中全會精神的學習貫徹，不斷加強干部隊伍建設

深入學習宣傳和全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，是我局當前和今后一個時期的重要政治任務。要按照省市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局環(huán)保工作實際，制定《學習貫徹黨的十八屆四中全會精神實施方案》，通過局中心組學習、黨支部政治學習、讀書會、個人自學、專題講座、輔導報告、撰寫心得體會文章等形式，組織全局黨員干部認真學習《中國___第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的基本內(nèi)容，加深對黨的十八屆四中會全提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。特別是對十八屆四中全會提出的全面推進依法治國，要吃透其精神實質(zhì)，領會其豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八屆四中全會精神、統(tǒng)一到省市委要求上來，并用以指導實際工作，進一步加強全市環(huán)保干部依法行政意識，提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。

(二)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實加強思想作風建設

要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，狠抓整改措施的落實，確保局領導班子整改方案和有關整改措施真正落到實處。要進一步強化機關黨員干部的群眾觀念，拓寬服務人民群眾的渠道，繼續(xù)堅持黨組織和黨員干部走訪聯(lián)系群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實際困難和問題，推進服務型機關黨組織建設;繼續(xù)堅持和完善領導干部基層聯(lián)系點、蹲點調(diào)研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進社區(qū)、結(jié)對幫扶等有效制度，積極探索聯(lián)系群眾、服務群眾的有效形式。要針對環(huán)境保護和治理中存在的損害群眾健康的突出環(huán)境問題，組織黨員干部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經(jīng)驗的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強烈的地方開展調(diào)查研究，及時了解基層情況，總結(jié)基層經(jīng)驗，完善制度措施，不斷提高機關黨員干部解決環(huán)保實際問題的能力。

(三)聚焦主責主業(yè)，切實推動反腐倡廉建設

按照【2022】56號《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，按照中紀委關于紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求。2023年，我局在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，強化宣傳發(fā)動，保持清正廉潔。二是繼續(xù)落實好黨風廉政建設“監(jiān)督責任”。在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任上，主要是落實好省、市關于紀檢組一系列的文件精神，讓紀檢組聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)深化擴大黨的群眾路線教育成果，抓好各項工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個回應”要求，對照《整改項目責任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅，確保在承諾時限內(nèi)整改到位。始終保持整治“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續(xù)深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯(lián)系，提高服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。

(四)重視機關黨員干部思想政治工作，扎實推進文明和諧活力機關建設

群團工作是中心工作和黨建工作的必要補充，是和諧機關建設的重要力量，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，努力做好工會、共青團、女職委和民主黨派等工作，充分發(fā)揮他們在建設生態(tài)環(huán)保中的積極作用。關注機關干部職工的精神需求，注重人文關懷和心理疏導，緩解工作和生活壓力，促進身心健康。繼續(xù)開展形式多樣的文化體育活動，并提供陣地、人才、經(jīng)費保障，確保活動正?；檫M一步了解局機關年輕干部、團員青年和高級知識分子、黨外知識分子的思想狀態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，召開青年干部座談會和高科技人才座談會，了解他們的所思所想，盡力幫助解決一些實際困難和問題。積極組織開展黨內(nèi)關愛、結(jié)對幫扶等公益活動，為社會弱勢群體提供幫助。認真落實民主黨派和黨外知識分子有關政策，加強與農(nóng)工民主黨對口聯(lián)系黨派的工作聯(lián)絡，為他們開展環(huán)保調(diào)研、建言獻策提供支持。

第4篇 最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告

下面是小編為您準備的最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!

為深入貫徹落實中紀委三次全會和各級黨風廉政建設工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動為契機，努力構(gòu)建符合商務工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機關黨支部中加強黨風廉政建設工作，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。

一、機關黨風廉政建設的現(xiàn)狀

機關黨支部在職黨員25名。近幾年來，機關黨支部通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐項分解落實到各股室、各分管領導，做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風廉政建設的第一責任人，負總責。通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結(jié)果做出通報。嚴格責任追究，對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向，激發(fā)了機關黨員干部職工學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。

二、機關黨風廉政建設應重點解決的問題

機關黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風廉政建設問題，是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現(xiàn)出來。如何加強機關黨風廉政建設，提升執(zhí)政的能力，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制、黨內(nèi)生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。

三、加強和改進機關黨風廉政建設的具體措施和辦法

一是是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，積極配合縣紀委共同開展好構(gòu)建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結(jié)合，切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結(jié)合，通過開展學習王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制。在機關黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核，進一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實好的要進行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴格按照《中國___紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求，進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結(jié)推廣黨風廉政建設中好的做法和經(jīng)驗，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。

三貫是徹落實黨風廉政建設責任制。把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制，完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實一崗雙責要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據(jù)縣黨風廉政建設工作會議精神，結(jié)合實際，認真研究黨風廉政建設工作任務，與機關黨總支簽訂目標責任書，定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。

四是提高組織建設。嚴格黨內(nèi)組織生活，提高三會一課質(zhì)量，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年2023年工作規(guī)劃》，加大推進反腐倡廉治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預防腐敗體系建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。

五是加強領導干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極推進黨務公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領導班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高民主生活會的質(zhì)量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度，及時報告組織處理意見。

第5篇 縣政府辦機關黨支部副書記述職報告

xx年11月任縣政府辦副主任科員，xx年年10月任縣政府辦副主任（2023年4月任縣政府辦機關黨支部副書記）。2023年度，分管秘書一科和調(diào)研、綜合材料的組織起草工作，聯(lián)系三位副縣長及其分管的各部門的工作。現(xiàn)根據(jù)縣委組織部《關于對科級領導班子和領導干部2023年度工作進行考核的通知》（樅組干[2022]20號）精神，述職如下：

一、加強學習，充實自我。樹立“學習方可進步，自滿必然落后”的理念，自覺參加集體學習，堅持業(yè)余時間自學，力求以學習型黨員領導干部的標準要求自己。努力學習政治理論、黨和國家的大政方針，堅定理想信念，增強宗旨意識。努力學習辦公室業(yè)務知識、所聯(lián)系縣直部門的相關專業(yè)知識，拓寬知識面，提高工作技能。努力涉獵宏觀經(jīng)濟、金融、財稅等知識，提高決策參謀水平，發(fā)揮參謀助手作用。珍惜在領導身邊工作的機會，注重學習他們的領導藝術、決策思維和工作技巧等。做到與分管科室的同志及其他同志打成一片，相互交流、共同學習、共同提高。

二、用心用力，恪盡職守。堅持和發(fā)揚縣政府辦“強協(xié)調(diào)、重服務、爭上游、創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風，立足崗位、立足本職，按照職責分工，積極主動做好工作。

分管科室工作：按照科室職能劃分，秘書一科除承擔相應的信息、調(diào)研、督查等工作任務外，主要是對應服務三位副縣長以及他們所分管的各部門工作。作為分管主任，力求與秘書一科的同志們在一起，是領導，是同事，是朋友，大家共同努力、和衷共濟。秘書一科各項工作扎實開展，目標任務順利完成，得到政府領導及同志們的充分認可。

調(diào)研工作：統(tǒng)籌安排綜合科、秘書一科、秘書二科的全體文字秘書，編發(fā)《送閱材料》18期。圍繞縣委、縣政府工作中心和領導批示要求，組織開展了縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村綜合改革、港口經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、農(nóng)民專業(yè)合作組織、金融危機對中小企業(yè)影響等一系列調(diào)研活動。其中“金融危機對中小企業(yè)影響及對策”一文，市、縣政府主要領導都作了重要批示，市經(jīng)濟發(fā)展研究中心還根據(jù)市政府主要領導批示要求，專題到桐城、樅陽作了進一步調(diào)研。調(diào)研工作為領導決策的參謀助手作用，一定程度上得以體現(xiàn)。

綜合材料組織起草工作：統(tǒng)籌安排綜合科會同秘書一科、秘書二科等文字科室，按照“高效率、快節(jié)奏、出精品”的思路，完成了縣人代會《政府工作報告》和三干會、招商引資大會、縣委全會等一系列會議上縣政府主要領導講話材料的起草和文字把關。從領導層面及方方面面的反饋信息看，反映尚可，效果不錯。

聯(lián)系三位副縣長及其分管的各部門工作：所聯(lián)系的三位副縣長分管的工作包括工業(yè)經(jīng)濟、大農(nóng)業(yè)、防汛抗旱、民政救災、安全生產(chǎn)、扶貧開發(fā)、食品藥品監(jiān)管、糧食、供銷、公安、金融、電力、計生、衛(wèi)生、文體、殘聯(lián)等諸多方面，涉及縣直部門三十多個。面對繁重的工作任務，倍感責任重大、壓力巨大，也因此倍加勤奮、倍加努力，本著“只有全力服務的義務，沒有擅自作主的權利”的原則，在具體工作中，做到向領導多請示、多匯報，與縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多請教、多溝通，認認真真辦文、辦會、辦事，扎扎實實搞好協(xié)調(diào)、銜接、服務，盡到自己應盡的一份責任。

其它工作：服務中心，服從大局，分工不分家。到位不越位，補位不缺位。對縣政府領導交辦的事項，不折不扣地抓好落實。辦公室主要領導與其他負責同志有要求，支持配合到位。

三、嚴格要求，維護形象。加強廉潔自律，時刻不忘繃緊拒腐防變這根弦，愛惜自己，愛惜家人，愛惜辦公室形象，清清白白做人。遵守辦公室各項規(guī)章制度，堅持按章操作、依規(guī)行事，踏踏實實做事。大事講原則、講黨性，小事講風格、講感情，對領導尊敬維護，對同事團結(jié)友愛，誠心誠意待人。

幾點感受：其一，辦公室無小事。政府辦處在縣級中樞首腦機關，上傳下達，左右聯(lián)系，一個電話，一份文件，句把話，都直接影響到政府辦乃至政府的形象，絲毫馬虎不得。其二，無過就是“功”。一年下來忙忙碌碌，文字、會議、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、接待。。。，年末仔細盤點，卻理不出個子丑寅卯，搞不清楚自己究竟做了哪些事。只要沒有出現(xiàn)什么差錯，就自我感覺很欣慰。其三，做事靠大家。所分管的工作，聯(lián)系三位副縣長和眾多縣直部門的工作，點多、面廣、線長，都必須用心去做，用心去思考。要想把事情做完、做好，關鍵是依賴于分管科室同志，依賴于全體文字秘書，依賴于大家各盡其責，各顯其能。其四、學習至關重要。上面的宏觀政策不斷在變，各部門的相關要求亦隨之而變，新名詞、新概念、新提法一個接著一個，比如2023年，國家宏觀調(diào)控經(jīng)歷了年初的“雙防”、年中的“一保一壓”、年末的“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”，這對加強學習形成了明顯的“倒逼”機制，特別是對于具體從事縣政府綜合材料組織起草工作的，加強學習顯得尤為重要。其五，痛苦并快樂著。搞過文字的都有體會，爬格子是一件十分痛苦的事，眼、肩、椎、腰都或多或少受到些損傷。但是，當調(diào)研文章得到領導的贊許后，當一個比較難弄的材料在弄出后很快得到領導首肯后，當一份材料得到多方面的充分肯定后，那一份“成就感“，那一份“快意”，也是一份難得的快樂?！白鍪?，并快樂著”，本就是一種很高的境界，至少，我是這樣認為的。

總之，過去一年里，做了一點工作，但與領導要求，與組織上的重托相比，仍然有不少差距。新的一年里，我將進一步務實盡責，勤于職守，扎實做事，低調(diào)做人，為縣政府辦的和諧興旺，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應盡的努力。

第6篇 機關黨支部年度黨建工作述職報告格式

20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農(nóng)業(yè)局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農(nóng)技推廣業(yè)務有機結(jié)合，以活動促業(yè)務，以業(yè)務襯活動，各項工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網(wǎng)上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質(zhì)、管理規(guī)范。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質(zhì)

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、xx鎮(zhèn)xx村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。

對xx村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善；植樹節(jié)期間，義務植樹1000余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“三聯(lián)三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與xx鎮(zhèn)的16個行政村結(jié)對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導。

為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現(xiàn)金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯(lián)三送”行動中，本人聯(lián)系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規(guī)范。

三是開展服務型黨組織建設。組成調(diào)研組，分別對服務農(nóng)村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研、指導服務。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，制定《縣農(nóng)業(yè)局關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《xx縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《xx縣農(nóng)業(yè)局廉政建設工作實施方案》，查找容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。

理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。

有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農(nóng)業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農(nóng)業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。

3、政策執(zhí)行力不夠強。

各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

4、深入農(nóng)村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經(jīng)常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農(nóng)民服務，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。

六、今后努力的方向

一是要正學風、轉(zhuǎn)作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。

二是要心系“三農(nóng)”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調(diào)研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農(nóng)村，了解廣大農(nóng)戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調(diào)研情況。

三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務。

第7篇 機關黨支部工作報告總結(jié)

市接待辦機關黨支部自xx年經(jīng)支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結(jié)和帶領機關黨員群眾，結(jié)合接待工作實際，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：

一、主要工作回顧

· 在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

· (一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結(jié)和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結(jié)合起來，從而培養(yǎng)和形成機關支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。

加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學習教育與推動支部建設結(jié)合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

· (二)大力抓好機關黨支部建設工作

· 機關黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

· 一是注重支部一班人的建設，發(fā)揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

· 二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與處室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。

· 三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內(nèi)容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，以各項規(guī)章制度，來規(guī)范各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想?yún)R報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

· (三)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

· 按照市委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署，2023年3至8月，我辦緊密聯(lián)系接待工作實際，圍繞“推進科學發(fā)展，服務振興徐州老工業(yè)基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。

· 一是深入開展學習調(diào)研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規(guī)定了必讀書目，提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時，深入中能硅業(yè)有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調(diào)研，通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議，共發(fā)出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。

· 二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發(fā)揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發(fā)放評議表30份。

· 三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設。按照中央文件精神，結(jié)合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規(guī)范化建設，不斷完善機關內(nèi)部管理規(guī)章制度，為加強大接待格局建設，充分發(fā)揮接待協(xié)會作用，為接待工作進一步全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動

總結(jié)工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結(jié)果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。

· (四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

· 一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔書”、構(gòu)筑“家庭護廉網(wǎng)”、建立“權力內(nèi)控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結(jié)合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

二、工作體會

· 支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務?？偨Y(jié)過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

· 1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

· 2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展這根工作主線，限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。

· 3、必須抓好支委一班人和黨員內(nèi)部的團結(jié)，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

· 4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。

· 三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議

· 盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質(zhì)量有待提高;二是理論學習與工作實際結(jié)合的能力不強，理論知識轉(zhuǎn)化為服務發(fā)展的能力有待提高;三是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。

· 針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結(jié)合，更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速;三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經(jīng)常檢查，勤于落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木窈陀職?，真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用

第8篇 機關黨支部黨建述職報告

權為民所用、情為民所系、利為民所謀，過去的一年，在上級領導的正確領導下，在黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨支部書記，本人始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、切實強化年度黨建工作責任制落實

認真履職抓落實。局黨委切實發(fā)揮部門領導核心作用，自覺按照市委關于《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責任制實施意見》和市委組織部關于《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》，嚴格履行黨建工作職責。強化黨組織班子黨建責任，不僅注重落實黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任、領導班子其他成員依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。二是全面開展制度建設。三是扎實開展專項整治。不斷加強黨組織自身建設，切實加強黨員隊伍教育管理。抓好___一系列重要講話精神專題學習，落實黨內(nèi)組織生活十項規(guī)定，完善黨員學習教育日常管理制度。

三、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，黨支部開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內(nèi)部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

四、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。

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村書記黨建述職報告

各位領導、同志們：

大家好!我叫xxxx，現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結(jié)務實，積極進取，認真落實各項工作。

一、黨的建設全面加強，領導核心地位得到鞏固提高

(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照xxx村村實際，準確定位，總結(jié)多年來的成功建設經(jīng)驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結(jié)，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調(diào)協(xié)作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經(jīng)村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農(nóng)村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經(jīng)過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。

四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農(nóng)村的要求，提高為民服務的水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設

一是做好黨員分類管理。根據(jù)黨員年齡、學歷、職務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。

二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。

三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產(chǎn)業(yè)。為了使兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。

四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。

二、切實解決群眾關注的重點熱點問題

一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質(zhì)和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農(nóng)村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設主街道11.29km,水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;戶道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;

河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建設項目：投資120萬元，今年完成62棟，2023年爭取達到戶均一棟標準化春秋蔬菜大棚;

養(yǎng)殖項目:以晉棟養(yǎng)豬合作社為依托，采取放養(yǎng)、散養(yǎng)相結(jié)合的方式，新增野豬養(yǎng)殖150頭;以馮源獺兔合作社為依托，新發(fā)展獺兔800只;以豐盛養(yǎng)豬合作社為依托，新發(fā)展生豬540頭。在郝家山大力發(fā)展香豬產(chǎn)業(yè)，進一步加大養(yǎng)羊規(guī)模;

農(nóng)業(yè)開發(fā)項目：新增100畝連片桑園，450畝經(jīng)濟核桃林，100畝玉米制種基地。

三、社會經(jīng)濟全面發(fā)展

一年來，我們堅持“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，認真抓好促進經(jīng)濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展工作的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。

四、健全各項規(guī)章制度，民主理財

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村2023年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。

五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進一步改善

1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網(wǎng)絡

治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調(diào)解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。

2、計劃生育工作受到上級表揚

堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

3.大學生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農(nóng)民脫貧致富

大學生村官xxxx年10月投資40萬元，成立了xxx縣xxx農(nóng)機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。

合作社組織主要是在農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)服務，為社員和青年提供農(nóng)機信息、農(nóng)機服務以及信息質(zhì)詢服務。合作社2023年3月，被評為“xxx城市優(yōu)秀農(nóng)機專業(yè)合作社”，2023年被評為 “xxx縣大學生創(chuàng)業(yè)示范基地 ”。

此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。

謝謝大家!

述職

第9篇 機關黨支部年度黨建工作述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將20xx年局機關黨支部黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、機關黨支部黨建總體情況

局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。

一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：

一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。

二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。

三是注重結(jié)合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結(jié)合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結(jié)合，收到了政績體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結(jié)合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合，收到了干部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

（一）抓好黨建，樹立大政績理念。

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。

（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。

黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際地在“兩學一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數(shù)字_問題整改1000余例，整改率達96%以上。

（三）解決問題，推進服務型黨建。

按照《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實<中國_黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。

如：在履行各項承諾中，我注重結(jié)合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對于責任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

在20xx年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入xx開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。

三、基層黨建重點任務完成情況

（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。

一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十x大精神，組織貫徹學習黨的十x大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質(zhì)量、比效率。

（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。

一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉(zhuǎn)正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。

二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構(gòu)建起黨建組織管理架構(gòu)。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。

三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實，機關20名黨員均無出現(xiàn)過違紀違法現(xiàn)象。

（三）規(guī)范自己，突出第一責任。

全年在局黨組（機關黨委）統(tǒng)一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題：

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結(jié)合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調(diào)動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。

三是對黨建工作的要求不嚴，質(zhì)量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。

產(chǎn)生問題原因：

一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。

二是調(diào)查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算：

一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

20xx年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優(yōu)化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監(jiān)管。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。

第10篇 機關黨支部換屆工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表xxxx縣人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、本屆政府工作回顧

xxxx年以來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和社會各界的大力支持下，縣人民政府團結(jié)帶領全縣人民，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xxxx大及xxxx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施項目帶動戰(zhàn)略，克服了雨雪冰凍災害、世界金融危機、特大洪澇災害等時艱，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。xxxx年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值54.1億元，是xxxx年的2.2倍，年均增長15.9%;財政總收入6.46億元，是xxxx年的3.7倍，年均增長45.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值14.7億元，是xxxx年的2.9倍，年均增長22.4%;固定資產(chǎn)投資64.3億元，是xxxx年的5.3倍，年均增長35.9%;農(nóng)民人均純收入6491元，是xxxx6年的1.7倍，年均增長16.7%。榮獲全國審計系統(tǒng)先進集體、第一次全國污染源普查先進集體、全省財政收入“三年翻番”獎、xxxx-xxxx年度全省造林綠化“一大四小”工程建設綜合先進縣、全省第xxxx屆“創(chuàng)建文明城市工作先進縣城”、全省農(nóng)村清潔工程試點工作先進縣、全省固定資產(chǎn)投資增長先進縣、全省外貿(mào)出口先進縣等榮譽稱號。獲得了市四套班子巡查考評總分第一和市目標管理考評綜合先進第二名的佳績。目標管理考評9項指標均在全市前三甲之列，尤其是城區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、“兩房一改”、城市管理、國土資管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作位居全市榜首。

四年多來，重點抓好了以下幾項工作：

(一)堅持工業(yè)主導地位，工業(yè)化進程快速推進。堅持把實施工業(yè)強縣作為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的首位戰(zhàn)略強力推進，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xxxx年的23.3 :37.6:39.1調(diào)整為xxxx0年的20.7：46.4：32.9，第二產(chǎn)業(yè)總量接近經(jīng)濟總量的一半，工業(yè)經(jīng)濟主導地位進一步凸顯。一是園區(qū)集聚效應明顯。xxxx年，園區(qū)共有企業(yè)126家，完成增加值16.12億元，主營業(yè)務收入50.3億元，實現(xiàn)稅收1.34億元，分別是xxxx年的1.7倍、5.3倍、5.1倍。二是規(guī)模以上企業(yè)總量擴大。xxxx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達81戶，完成增加值14.7億元，實現(xiàn)稅收1.8億元，分別是xxxx年的2.9倍、3.1倍。三是產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯。xxxx年，五大支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值21.1億元，主營業(yè)務收入70.3億元，上交稅金7372萬元，分別占全縣工業(yè)的77.5%、77.2%、71.1%。四是品牌建設成效顯著?！鞍⒎f”牌淮山制品、“麻姑”牌米粉、“洪門”牌蛋制品和錦豐方便面等4個品牌分獲省商標和省產(chǎn)品;活血止痛膠囊、100t/淮山羹、二羥甲基丁酸等5個產(chǎn)品獲省優(yōu)新產(chǎn)品;xxxx年xxxx縣被授予“江西省農(nóng)副食品加工產(chǎn)業(yè)基地”。

(二)統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，人居環(huán)境明顯改善。圍繞建設贛東南次中心城市目標，大力推進新型城鎮(zhèn)化，城市基礎設施更加完善，承載能力顯著增強，城鄉(xiāng)面貌大幅提升，人居環(huán)境明顯改善。一是城市建設加快推進。編制完成城市建設總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)，明確了33平方公里城市規(guī)劃區(qū)。建成了濱水公園、登高公園、建昌大橋、楊林渡大橋等一批重點工程，提高了城市的空間承載力。全縣共實施城市重點建設項目140余個，總投資近40億元。xxxx0年，城區(qū)建成區(qū)面積達12.9平方公里，人口12.3萬，全縣城鎮(zhèn)化率達到44.8%，城市人均公園綠地面積12.9平方米，城區(qū)綠地覆蓋率達41.9%。二是新農(nóng)村建設深入實施。累計整合投入資金1.13億元，完成257個新村點建設，打造精品示范點10個。“三綠化一處理”和“穿衣戴帽”工作有序開展，新農(nóng)村建設和農(nóng)村清潔工程工作連續(xù)多年榮獲省市先進。三是生態(tài)建設成效顯著。切實加大了“一大四小”造林綠化、城市污水處理、農(nóng)村垃圾無害化處理等生態(tài)保護工程建設力度。積極開展生態(tài)縣、生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、生態(tài)村創(chuàng)建活動，萬坊鎮(zhèn)、徐家鄉(xiāng)、里塔鎮(zhèn)被評為“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，徐家鄉(xiāng)白洲村、五帝村，株良鎮(zhèn)脊江村被命名為“省級生態(tài)村”，徐家鄉(xiāng)白洲村正積極申報生態(tài)村。堅持項目環(huán)保前置審批制度，大力推進節(jié)能減排，完成了“xxxx五”節(jié)能減排任務，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。

(三)鞏固強化農(nóng)業(yè)基礎，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快。堅持扶持龍頭企業(yè)，培育特色產(chǎn)業(yè)，狠抓品牌建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力明顯增強。一是特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大。xxxx年，糧食播種面積55.89萬畝，總產(chǎn)達26.6萬噸。南豐蜜桔種植面積達21.2萬畝，麻姑仙棗種植面積2萬畝，淮山種植面積1.5萬畝，水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達10.5萬畝，形成了以優(yōu)質(zhì)稻、南豐蜜桔、麻姑仙棗、水產(chǎn)、畜禽、商品蔬菜等六個產(chǎn)業(yè)為主導，其他產(chǎn)業(yè)為補充的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。二是產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家，省、市級龍頭企業(yè)34家，江西商標3個，江西農(nóng)產(chǎn)品6個，30個產(chǎn)品獲得有機食品認證，12個產(chǎn)品獲得綠色食品認證，23個產(chǎn)品獲得省級無公害產(chǎn)品認證。以、省級龍頭企業(yè)為引領，市級龍頭企業(yè)為主體，中介服務組織為紐帶的農(nóng)副食品加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局已初步形成。三是基礎設施不斷完善。幾年來，全縣新建農(nóng)村水泥路310.7公里，農(nóng)村水泥路總里程達680公里，xxxx年在全市率先實現(xiàn)“村村通”水泥路。投資1.6億元建設11座渡改橋項目，徹底結(jié)束了農(nóng)民擺渡的歷史。累計投入資金2億多元，積極實施小農(nóng)水重點縣建設、農(nóng)村飲水安全、病險水庫除險加固、農(nóng)發(fā)水保等農(nóng)田水利項目，有效改善了農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

(四)加強政策扶持引導，第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“政府推動、企業(yè)為主、市場運作、政策扶持”的原則，立足縣情、突出特色，強力打造“總部經(jīng)濟”，第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)增加值由xxxx年的9.7億元增加到xxxx年的17.76億元，年均增長11.2%。一是物流運輸業(yè)發(fā)展壯大。至xxxx年底，全縣擁有物流運輸企業(yè)228家，貨運汽車保有量達3020輛、總運力3.35萬噸，引進船舶37艘、總運力8.3萬余噸，全年上交稅金1.3億元。物流運輸業(yè)由以汽車運輸為主的貨運物流業(yè)步入了公路、水路貨運并重的集約化發(fā)展。二是現(xiàn)代旅游業(yè)有序推進。制定出臺了扶持旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關政策，編制完成了《xxxx縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，投資700多萬元用于麻姑山風景區(qū)綠化工程、景點修繕和基礎建設。洪門醉仙湖景區(qū)開發(fā)有序推進。三是商貿(mào)服務業(yè)蓬勃發(fā)展。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”穩(wěn)步推進，農(nóng)家店和配送中心質(zhì)量得到保證。農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡更加完善，累計建設農(nóng)家店156家，覆蓋93%以上的行政村;積極實施“家電下鄉(xiāng)”工程，家電下鄉(xiāng)銷售總額達1.43億元。

(五)深入推進改革開放，發(fā)展動力更加強勁。深入推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，不斷強化招商引資，積極引導全民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展動力進一步增強。一是各項改革不斷深化。國有工業(yè)企業(yè)改革全面完成，國有非工企業(yè)改革進展順利;政府機構(gòu)改革順利完成;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進，基本醫(yī)療服務體系逐步健全。二是招商引資取得實效。幾年來，共引進項目365個，總投資182.3億元，其中5000萬元以上項目102個、億元以上項目42個;引進外資項目35個，實際利用外資累計6992萬美元，出口創(chuàng)匯累計完成2.71億美元。三是全民創(chuàng)業(yè)持續(xù)高漲。xxxx年，全縣私營企業(yè)總數(shù)達1458 戶，比xxxx年增加715戶，增長204%。個體工商戶注冊資金4.1億元，私營企業(yè)注冊資金xxxx.68億元，分別比xxxx年增長268%和388%。

(六)切實改善民生民本，社會和諧度持續(xù)提升。始終堅持經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，圍繞改善民生保穩(wěn)定、謀發(fā)展。一是民生工程順利實施。財政用于民生方面的投入累計達13億元，著力解決了一批人民群眾生產(chǎn)生活方面的突出問題。新增城鎮(zhèn)就業(yè)9284人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.56萬人次，發(fā)放小額貸款7096萬元。建設經(jīng)濟適用住房5.23萬㎡，建設廉租住房2.74萬㎡。新型農(nóng)村合作醫(yī)療從無到有，參合率達97.69%;城鄉(xiāng)困難群眾生活保障有力，共發(fā)放各類民政救災救助資金達1.48億元，惠及17萬余人次。二是安全維穩(wěn)形勢較好。全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，有效化解了社會矛盾。應急管理體系建立健全，應對突發(fā)事件能力不斷提高。積極開展安全生產(chǎn)三項行動，對重點行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)進行專項整治，確保了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。不斷強化社會治安綜合治理，扎實開展“三調(diào)聯(lián)動”工作，推進“天網(wǎng)工程”和信息化建設，群眾安全感顯著增強。三是社會事業(yè)全面發(fā)展。教育教學各項指標均達到國家規(guī)定的標準，全縣小學適齡人口入學率達100%?？萍紝?jīng)濟貢獻率達45.6%。文化、體育、廣播影視事業(yè)蓬勃發(fā)展，文體活動豐富多彩。公共醫(yī)療衛(wèi)生水平不斷提高，“光明·微笑”工程效果明顯，對全縣適宜手術的白內(nèi)障和唇腭裂患者全部實施了手術，實現(xiàn)了動態(tài)清零。人口和計劃生育水平保持穩(wěn)定，連年被評為國家和全省先進。

第11篇 局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

xx鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹___系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的領導核心作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和雙聯(lián)共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了___系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉(zhuǎn)變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20xx年，針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結(jié)和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究，切實加以解決。

二是把握關鍵，全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調(diào)研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構(gòu)，選拔和儲備一批后備干部，調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調(diào)整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。

第12篇 機關黨建工作會支部書記述職報告

各位領導、同志們：

我叫xx，是xx公司黨支部書記。

回顧xx年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進xx公交事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人xx年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。

xx年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。

通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平

xx年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了xx公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金xx余元。

三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設，努力提升公司軟實力

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

1、企業(yè)文化建設方面

在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

xx年，國家級刊物選登xx公司文稿，其他媒體。集團公司網(wǎng)站采用稿件，占采用量的70%。xx年6月4日，___員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志xx年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務譽全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。xx年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款xx元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資xx元。

四、xx年工作成效及xx年工作打算

（一）xx年工作成效xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號；4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”； 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織；我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號； 9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位；12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司___員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

（二）xx年工作打算

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

第13篇 2023機關黨支部工作報告

下面是整理的關于2022機關黨支部工作報告全文，歡迎閱讀參考!

2023年，局機關黨支部緊密結(jié)合“兩學一做”主題教育活動和“局中心工作”兩條工作主線，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步改進機關作風，增強服務意識，提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。進一步夯實基層黨建基礎，不斷提升黨建綜合服務水平，各項工作取得明顯成績?，F(xiàn)將2023年我局機關黨建工作總結(jié)如下。

一、2023年機關黨建工作情況

1、開展與結(jié)對社區(qū)共建活動，增進黨群關系。

積極參加社區(qū)活動，組織黨員干部走訪結(jié)對社區(qū)中生活不便的孤寡老人和結(jié)對困難戶，了解他們在日常生活中存在的困難，為他們幫助解決實際問題和提供必要的生活服務。挑選能力強、素質(zhì)高的黨員干部，擔任東海花園社區(qū)第一副書記，積極建言獻策，通過實地調(diào)研，對社區(qū)改進育齡婦女管理、寵物管理等方面提出切實可行的意見建議，得到社區(qū)群眾的高度認可。

2、積極參與各類黨組織活動，提高黨員綜合素質(zhì)。

組織黨員干部參與全區(qū)機關干部運動會;參加以統(tǒng)計法為內(nèi)容的知識競賽;參加全區(qū)“慈善一日捐”活動，奉上我們黨員的愛心;參加全區(qū)“八分鐘廉政微型講堂比賽”活動等。

3、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論活動

豐富組織生活日活動，組織支部黨員參加各類學習活動。堅持教育為先、預防為主的理念，狠抓黨員干部的思想政治教育，將拒腐防變內(nèi)化為每位干部的基本行為準則。多次組織全體黨員學習黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神和中紀委十八屆五次全體會議、區(qū)紀委八屆五次全體會議精神，認真研讀《廉政準則》、《黨紀處分條例》、《中國___黨組工作條例(試行)》等黨內(nèi)重要規(guī)章，積極從各類“老虎”、“蒼蠅”的反面案例中吸取教訓，進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，切實增強政治敏銳性和拒腐防腐的思想防線。組織黨員觀看慶祝抗戰(zhàn)勝利七十周年《心系國防》專題文藝晚會;組織支部全體黨員專題學習中紀委十八屆五次全體會議和區(qū)紀委八屆五次全體會議精神，明確全局貫徹落實意見，促使全局黨員干部心中有數(shù)、行動有底。結(jié)合“兩學一做”專題教育活動，組織專題黨課，教育引導全局黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。組織全局黨員干部至寧波工人運動紀念館進行參觀學習，黨員干部深刻感受了工人運動先輩開展職工群眾工作的政治智慧和經(jīng)驗，增強了密切聯(lián)系職工群眾的責任感。接著，在陳列室門口重溫了入黨誓詞，重溫莊重時刻。組織全體黨員干部到濱江公園開展環(huán)保志愿活動，積極投入撿拾垃圾行動，并向周邊群眾宣傳“保護環(huán)境、人人有責”理念。組織全局機關干部參觀望春監(jiān)獄參觀接受警示教育，了解服刑人員生活、工作狀況，聽取一名機關職務犯罪的在押服刑人員現(xiàn)身說法，真正地在思想上受到了震撼與洗禮。通過專題學習、參觀紅色教育基地、參加志愿者活動等多種形式，不斷提升廣大機關干部黨性和思想先進性。

4、深化“三三工作制”，積極開展走親連心活動，構(gòu)建和諧統(tǒng)計關系。

局領導親自帶隊走訪服務各類企業(yè)近102家，征求企業(yè)對統(tǒng)計工作的意見建議，現(xiàn)場指導幫助企業(yè)統(tǒng)計人員做好統(tǒng)計臺賬、原始記錄等基礎工作，建立企業(yè)檔案60余份，進一步拉近了部門和企業(yè)的關系。全局黨員干部走訪慰問結(jié)對戶和社區(qū)群眾30多戶，宣傳統(tǒng)計工作，耐心傾聽居民群眾對黨委、政府工作的意見和建議，并及時進行有效反饋。積極對接黨委政府中心工作和居民需求期盼，增強統(tǒng)計專項調(diào)查的針對性和有效性，先后完成了企業(yè)發(fā)展環(huán)境、住宅小區(qū)物業(yè)管理居民滿意度調(diào)查、全民健身活動狀況、居民養(yǎng)老服務需求、法治宣傳教育社會評價、農(nóng)民工隨遷子女義務教育情況等6個專項調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，獲得區(qū)政府主要領導的多次批示肯定。

二、2023年黨支部工作思路

(一)抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

1、認真組織開展“兩學一做”主題教育活動，采取個人自學、黨組中心組集體學習研討、邀請專家輔導、學習先進人物事跡、開展警示教育等方式開展專題學習研討。按照三個“對照要求”，高質(zhì)量組織召開局黨組專題民主生活會，局黨支部召開組織生活會，著力聚集和解決紀律意識、規(guī)矩意識淡薄，貢獻精神、奉獻意識不強，思想僵化、創(chuàng)新進取意識不足，責任擔當不夠等問題。

2、結(jié)合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

3、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

(二)抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格按照年初工作要求和責任分解體系，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、全面落實“一把手”責任，帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

(三)健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。

1、進一步完善制度建設。要從長遠角度、頂層設計全局制度建設工作計劃，加快推進內(nèi)控管理制度的修訂工作，完成全局績效考核管理辦法，統(tǒng)計片區(qū)管理工作制度，出臺物資采購、管理和使用辦法等，切實做到防微杜漸，對全體黨員干部負起責任。

2、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

3、全面落實黨務公開，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、qq群、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

第14篇 供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告

為認真做好檔案工作，堅持貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和嚴格執(zhí)行《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步健全機構(gòu)設施，規(guī)范檔案室建設，從而使我社檔案管理工作的水平進一步提高，使我社檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照沙檔[2022]28號文件的要求，對供銷社機關檔案工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視，分工負責，專人管理

領導班子重視檔案管理工作，指定一名領導分管檔案管理工作，配備一名工作人員具體負責檔案管理。

二、做好檔案入盒入庫保存工作

在領導的親自指導下，分管的辦公室領導協(xié)同檔案工作人員抓緊把上年度文件資料分類歸檔，編排好，裝入檔案盒，寫明檔案名稱(年度)與保存期限，把檔案及時保存到檔案柜，以防檔案遺失。

三、檔案文書齊全，質(zhì)量好，管理到位

每年度的文件資料都按要求分類歸檔，一時找不到的文件資料想方設法找齊，做到不缺失、不遺漏，歸檔文書齊全。個別字跡模糊、破損的文件要找到原件或復印件同時入存。盡量做到歸檔文件沒有疑義。并定期清理、打掃檔案庫房，清除環(huán)境衛(wèi)生，提高檔案保存質(zhì)量。

四、加強文書檔案及檔案室的安全管理

加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。掌握調(diào)控好檔案室溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。

五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

通過檔案工作自查，我社的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但也存在一些問題，受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面。

針對以上的問題，我社將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。二是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。

供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告二

供銷社黨支部在縣直機關工委的領導下，在縣社黨組的指導幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八屆三中、四中全會精神和___一系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“強化服務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部雙組明電[2022]17號要求，1月4日召開支部會對 2023年黨建工作進行了自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、自檢自查內(nèi)容

(一)思想建設方面。黨支部班子始終堅持把思想建設作為一條主線貫穿于整個供銷工作與黨建工作的全過程，黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，把訂閱黨報黨刊作為政治任務來抓，《支部生活》做到每個黨員人手一冊，為黨員干部提供學習業(yè)務理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。同時，認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。努力構(gòu)建黨組負總責、黨支部抓落實的黨建工作責任機制，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。

(二)組織建設方面。把加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理，做到支委班子成員明確了各自的工作職責，形成一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。

(三)作風建設方面。按照“八項規(guī)定”、和反對“四風”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2023年工作規(guī)劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神，扎實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據(jù)年初和區(qū)委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員干部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，一年來無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。

(四)制度建設方面。為嚴格黨員管理和教育，進一步健全和完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度。做到對黨員的教育、管理和服務的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。

第15篇 2023年局機關黨支部書記述職述廉報告

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今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業(yè)務工作相互促進，緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統(tǒng)一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質(zhì)提供了較好的平臺。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞“為民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網(wǎng)頁專欄設置了專門的學習區(qū)，通過微信推送了一批學習內(nèi)容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠扎實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經(jīng)過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯(lián)系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結(jié)合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區(qū)居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。

4、推進“服務型”黨支部建設。結(jié)合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創(chuàng)新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業(yè)培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料匯編,為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求，啟動了“科技360”服務行動，組織機關黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講，為企業(yè)提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業(yè)180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托“黨員干部廉政預警管理系統(tǒng)”，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內(nèi)部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現(xiàn)精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平，結(jié)合紀檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

二、存在的問題

一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結(jié)合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務工作結(jié)合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。

三、下步工作打算

作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養(yǎng)。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質(zhì)為目標，通過集中學習、理論研討、專題調(diào)研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規(guī)范化建設。根據(jù)支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結(jié)合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構(gòu)建民主開放的黨務工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結(jié)合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。