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第1篇 亮劍精神培訓心得體會
亮劍精神 狼性團隊
我第一次看《亮劍》這部電視劇是在初中的時候。當時對這部電視劇的理解沒有很透切，只是很崇拜李云龍這個人物，每次看到他和他所帶領團隊打了勝戰(zhàn)，自己也會跟著激動起來。
學而思
如今，隨著自己年齡的增長，閱歷的增長，對《亮劍》里面詮釋的道理有了更深層的理解。特別是今天參加了公司培訓時看的那段視頻，真的勾了起我內(nèi)心的一些感想。
影片中
李云龍在解讀何為'亮劍精神'時說：'古代劍客狹路相逢，勇者勝，哪怕對方是第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。'我對他這句話的理解是：無畏，進取，迎接挑戰(zhàn)。這就讓想起兩個月前，我在學校遇到我一個學計算機專業(yè)的朋友，我問他準備找什么樣的工作？他回答我說：'程序編碼這東西太費腦子了，搞不好干了兩三年，頭發(fā)都變白了，所以不打算找自己專業(yè)的工作。'我聽他這么回答，我心就想：一個人，這也擔心，那也擔心，這也怕，那也怕，是很難成大器的。正是因為我們敢于去挑戰(zhàn)困難，克服困難，才體現(xiàn)了我們存在的價值。就像影片所說的那樣：'企業(yè)什么問題都沒有，那還請你來干嘛？'所以作為企業(yè)的一員，我們要發(fā)揮自己的價值，為公司創(chuàng)造價值，這就是我們存在的一種意義。
在影片中李云龍還說了一段令人印象深刻的話，李云龍說：'我最喜歡狼，它又兇又滑，尤其是一群狼更可怕，就連老虎見了也要怕它三分。我希望我的部下也能變成狼，一群有共同信念的狼。'李云龍他說他喜歡狼，確實我在李云龍身上也看到狼的身影，他所帶領的團隊也是如此，他們有血性且富有凝聚力。一個團隊的凝聚力所產(chǎn)生的力量，這個力量有多大，我想是眾所周知，毋庸置疑的。怎么去打造這么一支團隊也是值得我們?nèi)ニ伎嫉膯栴}。就比如李云龍所帶領的團隊，他們都有他們的信仰，他們信念，他們都憎恨侵略者。這種凝聚力就自然而然有了它形成的條件，只要像有個像李云龍那樣的人領導起來，這樣的力量便一蹴而就。
講到部隊，那行動力是必不可少的，執(zhí)行力是一個軍隊的軍魂。他重要性，我想用我經(jīng)歷的一些事情來說明。我剛讀大一的時候，跟一個宿舍挺好的，幾次交談中，他跟我說了他很多想法，他說他要寫小說，他說他要搞發(fā)明，申請專利。當時聽得我真是熱血沸騰，因為也想大學做一些實實在在的事情，能遇到這么積極向上的人，心里是很高興的。后來我們分了宿舍，每次我去找他的時候，大中午了，他既然還在睡大覺。想法和行動不一致，注定沒有結(jié)果，注定一事無成。
所以說，說出來的話，把它實現(xiàn)了，那就是執(zhí)行力，務實的另一種表現(xiàn)。說出來的話，沒去行動，沒去實現(xiàn)，那就是空談。
通過這次培訓，特別是童總和朱總的講話，我深切的體會到，我們晟元集團是一家非常注重企業(yè)文化建立的一家公司，我覺得企業(yè)文化并不是虛無的東西，它一個行動指南，有什么的思想，就會有什么的行動。俗話說：無規(guī)矩，不成方圓。最后我相信只要我們每個晟元人同心協(xié)力，晟元集團的明天一定會越來越美好！
把'亮劍'精神用到企業(yè)管理中
最近，新版《亮劍》又重新熱播。它不僅為觀從們展現(xiàn)了那個年代的愛國精神與英雄主義，塑造了李云龍的傳奇一生，也成為現(xiàn)代企業(yè)管理者們爭相學習的典范。
不管是新版還是老版，亮劍精神卻是始終如一且應無限傳承和發(fā)揚光大的。作為一個企業(yè)管理者，我們不單要看，還要把這種亮劍精神運用的企業(yè)管理和團隊建設中去。
我所理解的亮劍精神主要有以下5點？
1? 裝備奠定基礎。劇中有段描寫：李家坡戰(zhàn)斗開始這前，李云龍在水腰子兵工廠與后勤部張萬和軟磨硬泡多要了幾箱手榴彈。由此可以看出，他所帶領的獨立團相比之下，裝備還算充足。再加上后來與日對抗中也繳獲了不少武器，所以整個獨立團的裝備在那個年代也算不錯了。有句俗語：'巧婦難為無米之炊'.再精銳的部隊，如果沒有武器也無用武之地。正如一個企業(yè)必須要有一款好的產(chǎn)品，好產(chǎn)品是營銷的基礎。可以從功效，質(zhì)量，特點，名稱以及包裝等方面來綜合考量。尤其是質(zhì)量方面，近年來，食品質(zhì)量問題頻發(fā)，被曝光的國際國內(nèi)知名品牌越來越多，讓這一問題顯得更加嚴重。
2?? 吃肉激發(fā)斗志?！读羷Α分械睦钤讫埧梢詾榱诉x拔有特殊才能的戰(zhàn)士殺豬大宴，卻只給有能力的戰(zhàn)士吃肉。這其實是對戰(zhàn)士的一種激勵，通過吃肉來吸引人才，激發(fā)出人的潛能。科學的激勵制度包含有一種競爭精神，它的動行能夠創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境，進而形成良性的競爭機制。我們團隊建設也是如此，一個好的激勵機制，不僅能提高員工的創(chuàng)造性，從而直接影響到工作效率。長康普愛一直是以發(fā)揮個人技能，挖掘個人潛能為宗旨，為員工盡情發(fā)揮自己才干提供美好的舞臺。李嘉誠曾概括了自己的六個用人之道：慧眼識才；誠信聚才；精心有才；仁義愛才；雅量容才；寬厚待才。識人，用人，知人，培養(yǎng)人，每一個環(huán)節(jié)都追求完善毫無紕漏。業(yè)績上采用激 勵機制的原則，發(fā)揮員工的積極性，獎懲分明，因為員工的工作表現(xiàn)和成效，直接影響制維著企業(yè)市場發(fā)展的過程，在正砍的軌道上快速前進，是任何營銷組織所追求的目標。'正確'靠管理保證，'快速'靠激勵實現(xiàn)，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的競爭是每個企業(yè)每位成員的生存法則，競爭給我們帶來的壓力和動力，甚至比別人進步得更快，成功的理早一些。
3? 狼群理論塑造團隊靈魂。劇中李云龍說過，他喜歡狼，狼這種畜生又胸又猾，尤其是群狼，老虎見了都要怕三分。狼走千里吃肉，狗走千里吃屎。這段話豪邁，大氣，剛毅，果敢，鼓舞斗志，振奮人心。他說這段話時，是部隊剛剛打了敗仗，李云龍為獨立團戰(zhàn)士灌輸'狼群'理論，重新塑造了團隊靈魂。而企業(yè)的靈魂就是文化，實踐證明：世界500強企業(yè)出類拔萃的關鍵是具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，并能堅創(chuàng)新，不斷地揚棄過去，超越自我，建立新的企業(yè)文化。這就是它們長盛不衰而聞名世界的根本原因。
重視企業(yè)文化的建設，永遠進步，每一個人的進步，每一天的進步，才能促成企業(yè)的整體進步，形成企業(yè)永恒發(fā)展的強大生命力。用李云龍的一句話就是：'狹路相逢，勇者勝。'不管對手多強大，也要勇敢亮出自己的寶劍，中小企業(yè)要想生存，也要學習這種精神。
4.義氣贏得依賴。情義在李云龍身上發(fā)揮的淋漓盡致。比如，新婚之夜，日軍小分隊在叛徒的帶領下空襲團部，李云龍帶少量人員突圍，小分隊抓走了李云龍的新婚妻子，血洗團部所在地趙家峪，戰(zhàn)前動員會上，李云龍毫不掩飾對各營、連干部講，老婆被人抓去了，連個屁都不放，不是男人，打縣城的目的，就是'解放縣城，救嫂子'.
再有就是在一次戰(zhàn)斗突圍中，營長張大彪受傷，李云龍本已率部沖出包圍圈，得知張大彪沒有沖出來后，大喊一聲，'兄弟們，殺回去'.再次殺入重圍，親自背上負傷的張大彪再突圍。李云龍用行動向全團的官兵說明：跟我李云龍打仗，只要李團長有命在，決不會丟下一個弟兄。作為軍隊指揮員，李云龍的有情有義的人格魅力贏得下屬的廣泛尊敬，使得獨立團全團上下實際上形成了'龍兄弟'團，其戰(zhàn)斗力之強，可想而知。
商場如戰(zhàn)場，在廝殺慘烈，競爭激烈的商場上，誠信儼然是企業(yè)贏得信賴的必備條件。長康普愛多年來，一直是堅持'共創(chuàng)共贏'的原則，與代理商達成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，誠信經(jīng)營，盡顯企業(yè)個性，塑造了獨一無二的文化體系，很多客戶都是慕名而來。我一個繼承了三地的精華，感染了企業(yè)誠信義氣，學習了齊魯?shù)目酌现?，同時也繼承了不欺不詐的淳樸民風?；蛟S正是有這三種文化的交融，長康普愛才發(fā)展的如此順利。
5.工農(nóng)結(jié)合團結(jié)是關鍵。李云龍的出身貧民，沒有文化，說話略帶匪氣，但卻一身的正氣，英勇善戰(zhàn)，他和政委趙剛，一文一武，一靜一動，性格完全相反，卻志同道合，做了幾十年的好兄弟。與丁偉、孔捷之間也是情義深厚。這恰恰體現(xiàn)了內(nèi)部的協(xié)調(diào)。團結(jié)一致。很多保健品企業(yè)都是叱咤風云三兩年，之后就銷聲匿跡，很大一部分原因歸結(jié)于內(nèi)部的不團結(jié)，比如搞'個人英雄主義'、利益分配不均等問題，都直接造成了內(nèi)部的不團結(jié)，從而導致團隊松散，缺乏凝聚力，最后失敗告終。
另外，一個好的團隊需要不同能力，發(fā)揮不同作用的人來組成，這樣才能互相配合，取長補短，共同進步。如果獨立團中都是李云龍一樣的人，肯定打不了勝仗，所以團隊成員必須要各有所長，能發(fā)揮自己的能力，為了共同的目標一致前進，形成強大的凝聚力和向心力。
總結(jié)起來，一個團結(jié)的銷售團隊必須具備以下三點：1.目標一致；2.價值一致；3.能力互補。
6.個人魅力舉足輕重。不得不承認李云龍的個格魅力，他用他自身特有的人格魅力傳感給每一位戰(zhàn)士，用他們?nèi)烁聍攘Υ蛟炝艘恢Щ⒗侵畮煛Ｗ鳛橐粋€團隊的領導者，就必須擁有忠誠敬業(yè)的信念，樂觀自信的性格，勇于亮劍的精神。我作為一個企業(yè)領導者時刻督促自己學習，而且要善于學習，只有當領袖在成員中樹立良好的威信的時候，成員就會在不覺中以其為榜樣，鞭策自己不斷提高。同時我一直堅持'以會代訓'的原則，時刻為員工提供學習的機會，充分發(fā)揮他們自己的能力。
在這個渠道為王的時代，銷售網(wǎng)絡尤為重要，長庚普愛順勢而為，形成了以招商為主的體制，銷售總經(jīng)理善于奔會招商，每年參會次數(shù)達一百多場，成功率達90%以上，形成了自己獨特的奔會心法。我們的總經(jīng)理性格豪爽，喜結(jié)交朋友，很多客戶都是看中了這一點才與長庚普愛達成合作的。但是合作意味著開始而不是結(jié)束，之后我們還需要繼續(xù)跟蹤，比如顧客滿意度升格為顧客尖叫度，傳統(tǒng)教科書上知名度、美譽度、顧客滿意度在喬布斯那里都成了廢紙，他要的是消費者看到他的產(chǎn)品都是尖叫，喜出望外，他向全世界證明了產(chǎn)品才是第一位，在他眼里產(chǎn)品只有完美和垃圾之分。所以我們都應該學習喬布斯，提升顧客尖叫度。
以上是我所理解的亮劍精神，不僅促進了新產(chǎn)品的成功上市，在企業(yè)管理、團隊建設方面也給了我很大的啟發(fā)。不管是品牌建設還是管理技巧、管理水平，都需要在實踐中慢慢形成不斷提高。在茫茫商海之中，競爭殘酷，弱肉強食，還是那句話：狹路相逢，勇者勝。我們需要估的就是勇往直前，永不言敗。
第2篇 學習亮劍精神心得體會
學習《亮劍精神》心得體會1
3月30日下午，校長帶領我們觀看了有關《亮劍》精神評說片段，以此來了解和學習亮劍精神。通過學習，讓我有了很多的啟發(fā)和感悟。
我感覺亮劍第一精神就是：團隊精神。在劇中李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他帶出的隊伍有如鋼鐵般堅固。這就是一種團隊精神，一種力量。我想校長要求我們學習亮劍精神，就是要求我們第二示范小學的每個人都能具有這種精神，在我們第二示范小學這個大家庭中，只有大家團結(jié)一致，明確一個共同的目標，將每個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，這樣才能真正展現(xiàn)旺盛的生命力，我們的工作才能做得更好。亮劍的第二精神：創(chuàng)新精神。李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農(nóng)民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。所以學習亮劍精神我們還必須要有創(chuàng)新精神，發(fā)揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創(chuàng)新，用科學文化知識，武裝自己的頭腦，讓自己立于不敗之地。
在學了亮劍精神后，我們就要將這種精神用在我們的各項工作中，作為第二示范小學的一名普通教師的我，今后做事情要積極、主動、全力以赴。因為每個人在自己的崗位上，都扮演著不同的角色，承擔著不同的責任和任務。我們在明確自己的責任以后，就要積極地去完成。
雖然在完成過程中，會遇到各種困難。但只要我們站在學校的利益和家長、孩子的利益上，積極主動的去處理和解決問題，相信困難都會被我們克服掉。我們做一份工作，做不好，也許是個人能力沒有達到；但是如果不去做，或者不積極地去做，就是一種態(tài)度問題。首先態(tài)度沒有端正，工作效率肯定會打折扣，個人在工作中的能力也得不到鍛煉和提高。態(tài)度決定一切。我們每一個人只有真真切切地體會了亮劍精神，端正了工作態(tài)度，真正地將亮劍精神運用到實際工作中去，才能做好自己的本職工作，才能更好地為學生服務。 我相信在生活和工作中的每一個人，都希望自己能夠不斷地提高自己的能力和知識。記得有人說過：平凡的人和偉人之間一個最大的區(qū)別就是面對困難時的態(tài)度，平凡的人遇到問題和麻煩時，往往選擇了放棄和逃避；偉人會積極主動地去面對，不斷地堅持，想盡一切辦法去獲取成功。
只有具有“亮劍精神”的教師，才會具有極強的任務意識，才會具有強烈的使命感，才能做事目標清晰，方向明確；也只有這樣的教師，不管任何時候都能把個人目標與團隊目標緊密地聯(lián)系在一起，不把問題留個別人，使我們的團隊真正的具有競爭力、凝聚力。正如李云龍所說：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。讓亮劍精神伴隨我們工作的每一天。
學習《亮劍精神》心得體會2
觀看了《亮劍》前兩集，我仍覺得不過癮。終于在五一期間我花了兩天時間將亮劍全部收看了一遍，對亮劍的精神很有感慨，現(xiàn)將我的一點感慨列出一二：
亮劍的第一精神就是：團隊精神。
李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他犯過太多的錯誤。那是一種團隊精神，一種力量。如果我們每個員工都能具有這種精神，團結(jié)一致，大家都明確一個共同的目標，將個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業(yè)同呼吸、共命運，企業(yè)才能真正展現(xiàn)旺盛的生命力，我們的企業(yè)才會在激烈的行業(yè)競爭中贏得市場，我們的企業(yè)才會利于不敗之地。
亮劍的第二精神就是：創(chuàng)新精神。
李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農(nóng)民革命者，但 他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。試想，我們的企業(yè)領導者沒有創(chuàng)新精神，一味地循軌蹈距，那我們的企業(yè)永遠無法超越其他運營商；我們的中層干部沒有創(chuàng)新精神，一味地按部就班，那我們的企業(yè)永遠沒有戰(zhàn)斗力；我們的員工沒有創(chuàng)新精神，一味地聽從號令，那我們的企業(yè)永遠沒有生命力。
所以我們企業(yè)上上下下都要富有創(chuàng)新精神，發(fā)揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創(chuàng)新，學習、借鑒、利用前人積累的成果，同時注重創(chuàng)立新知，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力和經(jīng)濟財富，還要用先進的知識、技術和先進的管理理念武裝自己，這樣的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟，永不被淘汰。
態(tài)度決定一切。我們每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神，端正工作態(tài)度，真正地將亮劍精神運用到工作中去，我們的企業(yè)才能充滿生機和活力，我們的企業(yè)才會具有強勁的競爭力，我們的企業(yè)才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
學習《亮劍精神》心得體會3
這部電視連續(xù)劇余熱未消，又見道出“亮劍精神”本質(zhì)，并舉起倡導每個人都培養(yǎng)成“亮劍精神”的《亮劍精神》一書橫空出世?！读羷瘛烦珜覀儯毫羷ΓF(xiàn)在就拔！想說就說，想唱就唱。該出手時就出手，該亮劍時就亮劍。做人做事，前怕狼后怕虎的，這樣的人不是男子漢！《亮劍精神》告訴我們：做人，就要做男子漢，我們拒絕做那種怯懦的家伙，我們拒絕做那種欺軟怕硬的惡棍，我們拒絕做那種只為私己不為大公的偽君子和小人！
《亮劍精神》指導我們：做事，就要像男子漢，我們做事，就要爭當模范，就要真抓實干，就要不說廢話，多出成績，多促生產(chǎn)。我們不要“假大空”，我們只使真本領，我們只會真投入！我們要象男子漢一樣活著！我們要象男子漢那樣，讓自己擁有亮劍精神！《亮劍精神》認為我們都應該做男子漢，是因為——男子漢果敢。任何困難都嚇不倒男子漢，因為男子漢擁有亮劍精神，所以，男子漢們懂得了“與天斗，其樂無窮；與地斗，其樂無窮?！睉?zhàn)勝困難，沖破困扼，奪取勝利是他們永遠的追求！贏，是他們血液里唯一的因子！男子漢堅持信念。我們要象男子漢那樣活著，擁有堅不可摧的信念。
男子漢都知道，人可以被殺死，但不能被打敗。就算是面對所有懦夫都會痛哭的厄運，我們?nèi)匀灰獔猿值降祝∫驗?，男子漢都擁有亮劍精神，一種可以戰(zhàn)勝一切的精神，一種植根于心靈最深處的信念！男子漢重承諾，守信義。男子漢說到做到，一諾千金。男子漢的嘴不是用來閑聊的，男子漢是很少說廢話的，男子漢說出來的話都是擲地有聲的，他們知道，只要答應了別人的事情，就算是拼盡熱血，也一定要做到！男子漢有卓越追求，拒絕平庸。男子漢知道，人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類先進的前行者！男子漢實力雄厚。
勇于亮劍的男子漢們，雖然該出手時就出手，但這并不代表他們是在魯莽行事。真正的男子漢，是一種深沉的人。人如河流，輕浮的和空虛的會浮在河面上，但沉重的和厚實的都沉在了河底里。男子漢，都是一群厚重的人。他們具有卓爾不凡的實力，他們總是在腳踏實地地干事，他們往往一專多能，他們一直身先士卒！男子漢重視團隊。男子漢懂得，團隊贏個人才能贏。當今社會，單打獨斗的時代早已過去，任何人的成功，都離不開大家的共同努力。真正的男子漢，從來都是先滿足團隊利益，后贏得個人利益的。
一個人成功的背后，總是站著許多人，善待那些幫助過自己的人，這是一種素質(zhì)，這是一種品格，這更是一個男子漢身上具備的已經(jīng)融入到骨子里的東西。男子漢是一種榮譽，男子漢更是一生的信念。榮譽是每個人的一封最有效的自薦信，其一生的前途都依賴著它。當信仰失去，名譽失去的時候，這個人就等于死了。
也許，我們做不了英雄，但是，我們可以做一個鐵骨錚錚的男子漢，一個新時代的男子漢，一個具備亮劍精神的男子漢！一個人不能永遠做一個英雄，但是，一個人能永遠做一個人。一個人能永遠做一個男子漢！
學習《亮劍精神》心得體會4
學習完亮劍精神，感覺又經(jīng)歷了一次企業(yè)文化的`洗禮，不一樣的是亮劍精神融匯了多種優(yōu)秀的文化品質(zhì)，比如團結(jié)，比如不懼困難勇往直前，比如持續(xù)的學習力等。
楚云飛的80萬部隊擁有美國進口的武器裝備，李云龍的60萬部隊僅有國產(chǎn)的早已過時的武器裝備，無論武器還是人數(shù)李云龍都占劣勢，可是李云龍卻打贏了，靠的是什么？不是天時，不是地利，是人和。家和萬事興，人和企業(yè)強。有了統(tǒng)一的步調(diào)，統(tǒng)一的目標，大家的團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)勝任何困難，就像每次節(jié)假日客流高峰時大家進取加班運送旅客，團結(jié)就是力量。
“要有一股氣勢，要有一種拼到底的勁頭。就像一個劍客，和對手狹路相逢，他發(fā)現(xiàn)對手竟是天下第一劍客，這時他明知是死，也必須亮出寶劍，沒有這樣的勇氣就別當劍客，倒在對手的劍下不丟人，那叫雖敗猶榮，咱中國人決不當孬種，逢敵比亮劍?！边@是一種強大的氣勢，無論遇到什么困難，處于何種不利形勢，都會想辦法克服，將劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢。在汽車客運不景氣的困難面前，公司始終以向上的追求，開辟專線、廣部網(wǎng)點，深入運用網(wǎng)絡科技，大力發(fā)展貨運經(jīng)濟。近郊旅游、特色旅游，運游結(jié)合的文章越做越有效。在公司著力實施創(chuàng)新驅(qū)動的感召下，我們掀起了全站創(chuàng)收、跨界求索的新熱潮。
你能夠不學習，但你的競爭對手會幫你學習。學習與思考是相輔相成的，思考即總結(jié)，不斷總結(jié)好的學習經(jīng)驗或分享或改善，大家共同提高，才能保證企業(yè)的發(fā)展之路長青。知識崇高學海無涯，我們總站一向都在致力于建設“知識性企業(yè)”，目的就是使學習之風遍布整個車站，讓企業(yè)文化的精髓常駐員工心中，強業(yè)務、提素質(zhì)、精細節(jié)。
以上是我對亮劍精神的一點感悟。
武器。后續(xù)要加大力度學習新的技術，提高自己的核心競爭力！
學習《亮劍精神》心得體會5
有一個劍客，他遇到了天下第一的劍客，但他沒有逃避，而是拔出了自己的劍，與對手決戰(zhàn)，但他死在了另一個人的劍下，他知道自己雖死猶榮。他證明了自己不是膽小鬼。
八路軍獨立團團長李云龍，他是個目不識丁的人，但是卻與日本人展開了殊死拼搏，他好幾次化險為夷，又立了好幾次輝煌戰(zhàn)功?？谷諔?zhàn)爭結(jié)束了，他又對付了自己的老對手，用自己的智慧打敗了對手，為中國的獨立戰(zhàn)爭做出了巨大貢獻。他帶兵打仗，不是靠戰(zhàn)術，而是靠軍隊的軍魂來打仗，那種軍魂是堅強不屈，勇往直前，無所顧忌，不畏艱險。
看了這部電視劇，我深有感觸，我很佩服李云龍的頑強精神，身負重傷卻依然指揮著部隊打仗，從一點看出，他有非凡超人的意志力。從他那在戰(zhàn)場上威風凜凜，從容不迫的樣子，一下就知道他是位久經(jīng)沙場的老兵了。他的口頭禪是“殺一個夠本，殺兩個賺了。”從中，可以看到他戰(zhàn)場上的雄姿英發(fā)。
最感興趣的是，他常說的亮劍精神。亮劍的意思是勇于接受挑戰(zhàn)，不能懼怕敵人，要勇于面對敵人和困難，因為害怕是沒有任何用處，反而讓你受到別人對你嘲笑，對你的輕視，而勇敢出擊，說不定能有一絲戰(zhàn)勝困難的希望，從而得到精神鼓勵，就算輸了，也會得到對手的尊重和贊揚。兩者的結(jié)果都雖是一樣的，但是帶給世人的影響卻截然不同，一個是遺臭萬年，而另一個卻是萬古留芳。
勝利有時取于自己的面對，不是取決于自己的才藝。因為有時你可以有能力戰(zhàn)勝別人，卻被別人名聲給嚇怕了，不敢去打，那就是懦夫的表現(xiàn)。要勇于面對。
勇于面對，能使人成功，而逃避卻只會被人嘲笑，從而失敗。
第3篇 讀書心得體會-亮劍精神
亮劍》這部電視連續(xù)劇余熱未消，又見道出“亮劍精神”本質(zhì)，并舉起倡導每個人都培養(yǎng)成“亮劍精神”的《亮劍精神》一書橫空出世。
《亮劍精神》倡導我們：亮劍，現(xiàn)在就拔！想說就說，想唱就唱。該出手時就出手，該亮劍時就亮劍。
做人做事，前怕狼后怕虎的，這樣的人不是男子漢！
《亮劍精神》告訴我們：做人，就要做男子漢，我們拒絕做那種怯懦的家伙，我們拒絕做那種欺軟怕硬的惡棍，我們拒絕做那種只為私己不為大公的偽君子和小人！
《亮劍精神》指導我們：做事，就要像男子漢，我們做事，就要爭當模范，就要真抓實干，就要不說廢話，多出成績，多促生產(chǎn)。我們不要“假大空”，我們只使真本領，我們只會真投入！
我們要象男子漢一樣活著！
我們要象男子漢那樣，讓自己擁有亮劍精神！
《亮劍精神》認為我們都應該做男子漢，是因為——
男子漢果敢。任何困難都嚇不倒男子漢，因為男子漢擁有亮劍精神，所以，男子漢們懂得了“與天斗，其樂無窮；與地斗，其樂無窮。”戰(zhàn)勝困難，沖破困扼，奪取勝利是他們永遠的追求！贏，是他們血液里唯一的因子！
男子漢堅持信念。我們要象男子漢那樣活著，擁有堅不可摧的信念。男子漢都知道，人可以被殺死，但不能被打敗。就算是面對所有懦夫都會痛哭的厄運，我們?nèi)匀灰獔猿值降?！因為，男子漢都擁有亮劍精神，一種可以戰(zhàn)勝一切的精神，一種植根于心靈最深處的信念！
男子漢重承諾，守信義。男子漢說到做到，一諾千金。男子漢的嘴不是用來閑聊的，男子漢是很少說廢話的，男子漢說出來的話都是擲地有聲的，他們知道，只要答應了別人的事情，就算是拼盡熱血，也一定要做到！
男子漢有卓越追求，拒絕平庸。男子漢知道，人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類先進的前行者！
男子漢實力雄厚。勇于亮劍的男子漢們，雖然該出手時就出手，但這并不代表他們是在魯莽行事。真正的男子漢，是一種深沉的人。人如河流，輕浮的和空虛的會浮在河面上，但沉重的和厚實的都沉在了河底里。男子漢，都是一群厚重的人。他們具有卓爾不凡的實力，他們總是在腳踏實地地干事，他們往往一專多能，他們一直身先士卒！
男子漢重視團隊。男子漢懂得，團隊贏個人才能贏。當今社會，單打獨斗的時代早已過去，任何人的成功，都離不開大家的共同努力。真正的男子漢，從來都是先滿足團隊利益，后贏得個人利益的。一個人成功的背后，總是站著許多人，善待那些幫助過自己的人，這是一種素質(zhì)，這是一種品格，這更是一個男子漢身上具備的已經(jīng)融入到骨子里的東西。
男子漢是一種榮譽，男子漢更是一生的信念。
榮譽是每個人的一封最有效的自薦信，其一生的前途都依賴著它。
當信仰失去，名譽失去的時候，這個人就等于死了。
也許，我們做不了英雄，但是，我們可以做一個鐵骨錚錚的男子漢，一個新時代的男子漢，一個具備亮劍精神的男子漢！
一個人不能永遠做一個英雄，但是，一個人能永遠做一個人。一個人能永遠做一個男子漢！
