xxxx年上半年審計工作總結(jié)（15篇范文）

第1篇 xxxx年上半年審計工作總結(jié)

今年以來，我局在縣委、縣政府和市審計局的領導下，積極開展各項審計監(jiān)督活動，較好地發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。上半年，共完成審計項目10個，查出違規(guī)資金629萬元，管理不規(guī)范資金5277萬元，應上繳財政619萬元，核減政府投資項目工程造價398萬元，移送有關(guān)部門案件線索3項。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報23篇，被批示采用15篇。

一、上半年開展的主要工作

(一)開展財政預算執(zhí)行審計。對全部政府性資金、本級財政、部門單位預算執(zhí)行和政府存量資金進行了審計，進一步摸清全部政府性資金來源，分析了收入結(jié)構(gòu)、可動用資金、負債等情況。在本級財政預算執(zhí)行審計中，反映了預算編制不完整不準確、預算追加項目沒執(zhí)行、部分預算執(zhí)行不到位、預算收入管理不規(guī)范、中小企業(yè)扶持資金績效不夠明顯，房改資金擠占廉租住房保障資金等問題，處理上繳財政462萬元。部門預算執(zhí)行審計反映了預算不準確、基本支出擠占項目經(jīng)費等情況。政府存量資金專項審計反映了財政存量資金的存量不適度，大量的財政資金頂著項目沉淀在財政部門和各預算執(zhí)行部門，增加了政府負債等問題，并提出了審計建議。

(二)開展稅收征管情況審計。對土地增值稅征管情況進行了專項審計，反映了企業(yè)沒有分類別適用相應稅率造成少預征稅額、企業(yè)已申報但由于管理原因沒有及時繳納入庫、部分企業(yè)沒有按實申報預繳土地增值稅、土地增值稅清算不及時等問題，要求地稅部門收回漏繳稅款88萬元，并堵塞征管上的漏洞。

(三)開展清風肅紀審計。對公務支出公款消費進行了專項審計。反映了公務支出公款消費中存在的公務接待不規(guī)范、違規(guī)列支會議費補貼和伙食費、未按規(guī)定用途使用專項經(jīng)費等問題，并督促26家主管部門進行整改。對辦公用品政府集中采購進行了專項審計，反映了辦公用品采購沒有編制預算，部分辦公用品采購存在無序性和盲目性、部門自行采購辦公用品存在價格虛高等情況，存在部分采購價高于網(wǎng)上協(xié)議價、同種型號設備不同供應商價格不同、不同單位向同個供應商采購同種型號設備價格不同等問題。

(四)開展民生資金審計。對xx縣xxxx年度新漁村建設整村推進工程進行專項審計，反映了重復申報或虛報整村推進工程項目套取財政補助資金、施工單位虛報工程量、同類型項目價格差異較大、工程驗收把關(guān)不嚴、后續(xù)管理維護缺乏等問題。目前已追回被騙取財政資金27萬元。此外，組織開展了“森林xx”建設項目實施和資金資金管理跟蹤審計。

(五)開展政府投資審計。對xx縣xxxx年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，反映了個別項目沒有落實規(guī)費減免政策、公積金收益提取未及時上繳財政和住房保障信息化管理有待加強等問題。促使住建部門落實保障性安居工程規(guī)費減免政策，收繳住房公積金收益67萬元用于城鎮(zhèn)保障性安居工程。完成中小學校舍安全工程竣工決算審計、環(huán)島公路半屏大橋至長坑段公路工程竣工結(jié)算審計，核減工程造價398萬元。開展了110kv新城(xx)輸變電海堤段電纜溝工程結(jié)算審計、法院擴建及整修工程竣工決算審計、后寮標準農(nóng)田提升工程竣工決算審計等4個政府投資建設項目竣工結(jié)算決算審計。繼續(xù)積極探索固定投資項目跟蹤審計，開展了大門鎮(zhèn)至小門大橋公路工程、便民中心工程等跟蹤審計。

(六)開展經(jīng)濟責任審計。召開xxxx年經(jīng)濟責任審計進點會議，明確xxxx年經(jīng)濟責任審計工作任務，強調(diào)部門工作聯(lián)動機制，落實離任經(jīng)濟事項交接制度、經(jīng)濟責任告知制度。積極探索經(jīng)濟責任審計工作方式方法，逐步由離任審計轉(zhuǎn)向任中審計，全年7個審計項目中共有4個是任中審計。根據(jù)組織部門和國資辦的要求，目前，已組織開展了對4位在任黨政領導干部的經(jīng)濟責任審計。

第2篇 市審計局2023上半年工作總結(jié)

中共市委、市人民政府：

XX上半年，__市審計機關(guān)在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，認真履行審計職責;在審計項目實施過程中，我們注重結(jié)合本年度十大項目的有關(guān)實施要求，努力推動審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

XX上半年，全市審計機關(guān)共完成審計項目110個，查出違規(guī)金額__萬元，管理不規(guī)范金額__萬元，經(jīng)審計處理應上交財政1493萬元，應減少財政撥款或補貼__萬元，核減投資額__萬元;移送有關(guān)部門處理事項9件，出具審計報告和報送審計調(diào)查報告130篇，發(fā)布審計結(jié)果公告43個，提出審計建議320條，被采納__條。審計工作在維護財經(jīng)秩序，推進依法行政，促進廉政建設，保障溫州經(jīng)濟社會健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

(一)護航國資，強化國有企業(yè)競爭能力。

進一步關(guān)注我市國企經(jīng)營管理情況，加強對國有企業(yè)資金、權(quán)利和責任的審計，關(guān)注國有企業(yè)經(jīng)營保值增值和企業(yè)經(jīng)營管理的績效審計，提升企業(yè)競爭力。針對溫州實際，重點對溫州市市屬國有企業(yè)的經(jīng)營績效和資產(chǎn)管理情況進行專項審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部集資、個別國資公司存在大額借款與大額存款并存現(xiàn)象。如溫州市名城建設投資集團有限公司等7家國有集團公司內(nèi)部職工集資款合計__萬;溫州市現(xiàn)代服務業(yè)投資集團有限公司合并報表反映__年第四季度至XX年第一季度季末平均融資余額為__萬元，同期季末貨幣資金平均余額為__萬元，大額借款與大額存款并存。

(二)跟進問效，確保政府財力高效配置。

XX上半年共完成財政類審計項目97個。高度關(guān)注預算執(zhí)行的嚴肅性，重點把握預算執(zhí)行的總體效果，注重反映預算執(zhí)行中出現(xiàn)的突出性、普遍性和傾向性問題，從體制、機制、制度和政策層面發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能。構(gòu)建“政府財力分析平臺”，利用在線監(jiān)督系統(tǒng)、部門預算審計軟件和數(shù)據(jù)庫分析系統(tǒng)，重點關(guān)注財政性資金管理和使用績效以及稅收征管方面的情況，發(fā)現(xiàn)部分項目預算執(zhí)行不理想、日常稅收征管不到位等需要進一步規(guī)范的問題。如發(fā)現(xiàn)市本級大量的財政性資金存放在各商業(yè)銀行，理財方式單一，增值渠道有待拓寬，資金增值尚有很大的空間;XX年__市本級部門預算中有63家單位117筆金額大于50萬元的年度指標當年零支付，合計金額__萬元;溫州丹璐商業(yè)管理有限公司因經(jīng)營不善破產(chǎn)導致欠繳稅款__萬元難以收取等問題。鹿城區(qū)審計局在XX年的財政審計中，發(fā)現(xiàn)某街道個體定額管理不規(guī)范，出現(xiàn)相鄰同面積同行業(yè)店面核定征收額差4.5倍以及個別個體戶征收額定低于起征點的情況。鹿城區(qū)地稅局采納審計建議，對城區(qū)各街道雙定管理戶稅收定額情況進行重新核定，并通過多種方式公開監(jiān)督渠道、公開定額評議過程、公開定額評議結(jié)果，使個體稅收定額工作能夠在陽光下操作。龍灣區(qū)審計局在該區(qū)財政預算執(zhí)行審計中，多次與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，區(qū)財政終于開設審計專號，授予特定審計人員最大的查詢權(quán)限，審計人員通過政府內(nèi)網(wǎng)進入國庫集中支付系統(tǒng)，“足不出戶”就可以暢通無阻地查詢區(qū)財政預算指標分配情況，以及全區(qū)101家實行國庫集中支付單位的資金使用情況，甚至具體到每一筆支付業(yè)務，有效提高了審計監(jiān)督能力和監(jiān)督效果。

(三)圍繞中心，服務宏觀政策落實到位。

我市審計機關(guān)不斷加強對中央和地方宏觀調(diào)控措施貫徹落實情況的跟蹤審計，力求通過審計，使各類宏觀調(diào)控政策措施落實到位。XX年按照每季度審計一次、每次出一個報告的要求，在全市首次同步開展“三公經(jīng)費”全面審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公務接待費預算安排核定機制欠科學、公務接待超預算、公車補貼發(fā)放不規(guī)范、因公出國經(jīng)費在其他經(jīng)費中列支等問題，現(xiàn)第二季度調(diào)查工作正在進行中。組織實施“四公”即行政事業(yè)單位房產(chǎn)管理狀況專項審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)市級機關(guān)房產(chǎn)存在家底不清、兩證不齊、權(quán)屬不明、賬實不符、出租行為不規(guī)范、配置不均等問題。據(jù)此撰寫的兩個專項審計調(diào)查報告，均得到了時任省委常委、市委書記陳德榮的重要批示。積極服務__金融改革，草擬《__市地方金融審計暫行辦法(草案)》，現(xiàn)已上報市政府法制辦;組織部分縣審計局完成9家小額貸款公司20xx年度經(jīng)營風險專項審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分小額貸款公司在內(nèi)部風險防范、貸款投向、基礎管理等方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，且融資成本高、稅負重、融資渠道不暢等“三大”問題依舊阻礙小貸行業(yè)發(fā)展。首次對溫州市部分村鎮(zhèn)銀行運營情況開展專項審計調(diào)查，關(guān)注村鎮(zhèn)銀行落實行業(yè)政策、內(nèi)控管理制度方面的情況，及時提出防范金融風險和改進管理的審計建議。永嘉縣審計局結(jié)合“三邊四化”重點工作，對縣城綠化工程進行審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了部分綠化項目預決算不規(guī)范、合同價款簽訂不準確、施工圖紙與實際不符、綠化常規(guī)養(yǎng)護不到位等問題。

第3篇 2023年上半年審計小組個人總結(jié)

我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室2022年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

主要工作內(nèi)容：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

二、認真學習相關(guān)業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有：

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

第4篇 2023年上半年審計工作總結(jié)

上半年，在宜昌市審計局和市委、市政府的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以“喜迎十八大”為契機，認真學習貫徹省十次黨代會和市黨代會、人代會議精神，圍繞上級審計工作要求，圍繞我市“奮力沖百強”目標，認真履行審計監(jiān)督職責，積極為經(jīng)濟發(fā)展服務。今年安排審計項目89個(其中年初計劃47個，1-6月追加項目41個)，實際完成項目45個，占年初計劃的96%，占追加總計劃的51%，正在審計之中的11個。共查出主要問題金額4705.88萬元，損益(收支)不實資金994.73萬元,處理處罰資金2556.78萬元(其中:上交財政43.68萬元)，審計促進整改落實資金2556.78萬元,投資審減資金942萬元,為市委、市政府以及被審計單位提出審計意見或建議52條?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、以服務跨越式發(fā)展為主線，認真履行審計監(jiān)督職責。

(一)加強財政資金審計，提高財政資金使用效益。

我局始終堅持圍繞經(jīng)濟工作中心和社會關(guān)注的熱點、難點問題，緊跟財政改革進程和步伐開展審計。一是抓住組織執(zhí)行預算的財政部門，以及參與預算執(zhí)行的地稅部門的審計，從總體上掌握和反映預算收支、預算執(zhí)行的整體情況;二是抓住使用財政資金數(shù)額大、有預算資金分配權(quán)的工會、移民局、能源辦、行政服務中心等重點部門單位和接受補助的枝城、五眼泉、高壩洲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點審計，促進規(guī)范預算管理;三是抓住農(nóng)業(yè)開發(fā)、移民后扶資金、醫(yī)保特殊人群和社會保障等重點財政資金跟蹤審計，查處擠占挪用、損失浪費等問題，促進加強管理，提高資金使用效益;四是圍繞部門預算、收支兩條線、國庫集中支付和政府采購等財政“四項改革”開展審計，發(fā)現(xiàn)和揭露財政改革中存在的共性和個性問題，提出對策建議，促進加強財政管理。

(二)加強政府投資審計，減少資金損失浪費。

按照年初政府投資項目計劃，充分利用中介組織力量，圍繞法院系統(tǒng)基礎設施建設債務、保障性安居工程建設、12個中小學校舍安全工程竣工決算、安橋等6座水庫除險加固增補工程竣工決算以及文峰市場改造工程竣工決算等項目加強投資審計，重點檢查工程建設項目立項審批手續(xù)、招投標程序，施工單位資質(zhì)以及工程竣工驗收等情況;加強項目投資結(jié)算環(huán)節(jié)審計，審核報審工程量、定額套用、材料價格和施工簽證等的真實性、合規(guī)性;加強對隱蔽工程、重大設計變更、大宗材料設備采購情況進行全面審計。共完成政府投資審計項目29個，累計審計工程結(jié)算資金7571萬元，審減942萬元，綜合審減率12.4%。

(三)加強領導干部經(jīng)責審計，為干部管理提供依據(jù)。

一是科學安排審計項目。做到年初10個項目與財政預算執(zhí)行審計、財務收支審計、專項資金審計等結(jié)合起來，使各個審計項目之間互相利用審計成果，提高審計效能。二是加強工作協(xié)調(diào)配合，增強經(jīng)濟責任審計效果。在審計項目開展之前，首先聽取組織、紀檢監(jiān)察等部門的意見和建議，明確審計目標，確定審計重點，有的放矢地編制審計實施方案，與組織部門一起進點;在審計過程中，針對需要查清的問題，及時到紀檢等部門了解情況，獲取線索，并在審計中據(jù)此深入查證;審計項目結(jié)束后，及時向相關(guān)部門反饋審計成果，促進審計成果運用。全年計劃審計項目10個，已完成4個。查出主要問題金額2730.50萬元，為市委、市政府以及被審計單位提出建議13條。

(四)加強審計項目協(xié)調(diào)，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

一是組織審計力量，積極參與審計署統(tǒng)一組織的全國社保資金項目審計和審計廳財政資金管理審計。在時間緊、任務重、要求高、制度嚴、政策性強的情況下，審計小組積極配合上級審計機關(guān)做好工作，得到了審計廳的肯定。二是組成工作專班，協(xié)調(diào)配合審計署武漢特派辦對我市財政管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、校舍安全、保障性住房等4個項目的審計，及時溝通上級審計組與被審計單位的工作關(guān)系，取得審計組的支持和理解，保證了審計工作順利開展，得到了審計署武漢特派辦和市委、政府的肯定。三是積極配合藥監(jiān)局下放地方，參與財務清理。積極參與首佳陶瓷資產(chǎn)的清理，為市政府資產(chǎn)回購提供依據(jù)。

二、以加強審計管理為抓手，提升機關(guān)審計效能。

(一)狠抓綜合量化考核，力爭實現(xiàn)新進位。

我局圍繞省廳審計工作綜合量化考核辦法，進一步樹立爭強進位意識，進一步明確工作目標，進一步抓實各項基礎工作，為年終全省綜合量化考核打下堅實的基礎。按照省廳綜合量化考核20個方面的要求，出臺了《認真落實湖北省審計工作量化考核辦法的實施意見》，明確了分管領導、責任科室、責任人員，力求在xx年全省考評總體水平上有新的進位。

(二)積極探索項目審理，力爭創(chuàng)出新特色。積極探索項目審理工作，是今年我局特色創(chuàng)新項目。我局重新調(diào)整了科室人員，制定了《審計局項目審理簡易程序》，制定了《審計項目審理評分標準》，實行了審計業(yè)務公文、ao數(shù)據(jù)包網(wǎng)上審理制度，形成了審計項目質(zhì)量全過程控制。

(三)努力爭創(chuàng)“優(yōu)秀項目”，力爭質(zhì)量新突破。我局要求各個業(yè)務科室要從日?；A工作入手，嚴格按照優(yōu)秀審計項目標準，結(jié)合綜合量化考核，積極打造項目精品，爭創(chuàng)全省、全市優(yōu)秀審計項目。上半年，共向宜昌申報項目5個。

三、以加強自身建設為保證，建設過硬審計隊伍。

(一)加強政治理論學習。一是建立健全學習保障制度。制定了《審計局干部理論學習教育活動方案》，強化中心組學習制度，倡導每個黨員干部大量閱讀政治、經(jīng)濟、法律、文化等書籍;二是充分每周五下午為集中學習時間，并對學習情況進行記載，納入干部理論學習考核內(nèi)容;三是開展主題學習教育活動。如開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動、“踐行雷鋒精神、弘揚時代新風”主題實踐活動、開展“精神區(qū)位提升年”主題實踐活動、“百題黨史知識競賽”等活動推動學習;四是豐富學習內(nèi)容。以開展春訓、參加“兩江論壇”等形式，組織干部深入學習xx屆六中全會、市黨代會、人代會精神、全國、全省審計工作會議精神，全面提高干部政治理論水平。

(二)加強領導班子建設。局主要領導不斷強化抓班子帶隊伍的政治責任，認真落實領導班子建設責任制，注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，重大問題集體研究決策，充分發(fā)揚民主，辦事講原則，工作立標桿。以誠待人，以品感人，以德取信。通過召開領導民主生活會，在思想上加強溝通，工作上互相支持，使審計局班子功能得到發(fā)揮。

(三)加強基層黨組織建設。一是深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立領導小組和工作專班，建立領導責任制，制定實施方案。二是對審計局機關(guān)黨支部進行了換屆選舉，形成了新的支部領導班子。三是對機關(guān)黨組織進行了分類定級，群眾滿意度測評滿意率為100%，同時，通過查找黨建薄弱環(huán)節(jié)，提出了新的進位目標和措施。四是開展各項黨建活動。廣泛開展了“我為黨旗爭光輝”活動、“三亮三比三創(chuàng)”活動、與困難黨員群眾結(jié)對幫扶活動、黨員公開承諾活動、黨的純潔性教育活動、基層組織建設年活動、黨員“四進”活動等。五是局黨組織高度重視黨組織建設，落實黨組織活動經(jīng)費，加強活動陣地建設?！捌咭弧逼陂g，審計局黨組織被市委表彰為先進基層黨組織，我局也表彰了8名優(yōu)秀___員。

(四)加強黨風廉政建設。結(jié)合市黨風廉政建設宣傳教育月，認真學習貫徹落實國務院第五次廉政會、溫總理講話、全國審計機關(guān)廉政視頻會和全市廉政工作會議精神。圍繞省廳和全市黨風廉政建設和反腐敗工作重點，實行主要領導負總責、分管領導各負其責和“一崗雙責”制度，簽訂了責任狀，通過收看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，加強干部的廉政教育，確保廉潔從審。

(五)加強干部治庸問責。今年以來，我局認真落實市委關(guān)于開展“治庸問責”、全力打造“效能宜都”的有關(guān)精神，制定實施方案，以強化責任意識、轉(zhuǎn)變干部作風、提高執(zhí)行力為核心，以治理“庸懶散”為重點，把治庸問責貫穿到機關(guān)黨建、文明、效能、廉政等各個方面，對上、下班簽到、工作日中午飲酒等嚴格督察，實現(xiàn)以治庸提能、以治懶增效、以治散聚力，全面提升審計工作效能。

(六)加強機關(guān)文明建設。一是加強領導，明確創(chuàng)建目標。局黨組高度重視，把精神文明建設納入工作全局，明確提出鞏固文明創(chuàng)建成果，向更高層次邁進的目標，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，日常工作專人抓，干部職工全員參與的創(chuàng)建格局。二是開展“審計核心價值觀”教育，培育文明審計理念。以開展“核心價值觀在我心中”為契機，組織“核心價值觀”大討論，弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立”的審計精神。三是豐富活動載體，開展各項創(chuàng)建活動。認真組織干部參與“ 四城聯(lián)創(chuàng)”活動、“踐行雷鋒精神、弘揚時代新風”主題實踐活動、打造“書香機關(guān)”活動、創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)等活動，樹立了審計團隊和集體主義精神，有效地促進了局機關(guān)精神文明建設向縱深發(fā)展。四是加強機關(guān)整治，改善工作環(huán)境。上半年，專門對機關(guān)辦公樓、院內(nèi)車棚等進行了重新維修，改變了機關(guān)面貌。

(七)加強機關(guān)“互聯(lián)共建”。局黨組按照市委關(guān)于“互聯(lián)共建”的要求，一是深入實際，搞好村情調(diào)研。主要領導高度重視，組織工作專班，深入到聯(lián)系村，通過召開村支兩委座談會，實地走訪村民，查看田間地頭和茶園，摸清了該村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。二是因地制宜，突出工作重點。今年，審計局確立了幫助南沖村加強領導班子建設、幫助南沖村制定以茶葉為龍頭的發(fā)展規(guī)劃、支持以白合為發(fā)展新項目等。三是籌措資金，落實幫扶措施。上半年，我局與南沖村簽定了《城鄉(xiāng)互聯(lián)協(xié)議書》，確定了共建內(nèi)容，明確了共建責任，制定了10條幫扶措施，共籌集資金近10萬元，確定了22個困難聯(lián)系戶，為每戶送化肥1包。同時，對去年我局參與的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動進行了驗收，還開展送戲、送醫(yī)、送科技活動，豐富了農(nóng)民群眾精神文化生活。

四、下半年工作思路和打算

上半年，我局圍繞市委、市政府經(jīng)濟工作重點，加強審計監(jiān)督，在服務經(jīng)濟建設等方面發(fā)揮了重要作用。但是，在工作中，也存在著一些問題需要加以改進。一是科室與科室之間工作水平不平衡。二是審計質(zhì)量有待進一步提高。三是審計效能有待進一步提高。四是審計業(yè)務創(chuàng)新理念和能力有待進一步加強。

下半年，我局將以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市黨代會、人代會議精神，緊緊圍繞我市沖刺“全國百強”目標，著力關(guān)注宏觀政策措施落實、財政資金績效、重大政府投資項目、重點民生資金、領導干部履責情況，著力從體制機制制度層面分析問題、提出建議，加強機關(guān)黨建、黨風廉政、文明創(chuàng)建、治庸問責、“互聯(lián)共建”等各項工作，用優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第5篇 審計局2023上半年工作總結(jié)

半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設為主題，全面貫徹黨的xx大和中央、省、市審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委的經(jīng)濟建設中心，深入貫徹“全面審計，突出重點”的方針，進一步集中力量，突出重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，加大對違法違紀問題的查處力度，在維護財經(jīng)秩序，促進廉政建設，保障經(jīng)濟健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，半年來共完成17個項目的審計任務，查出違規(guī)金額14萬元，管理不規(guī)范金額1438萬元，應上繳財政金額3萬元，提交工作報告、信息。其中被批示采用?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、半年工作主要成效

（一）、抓好“同級審”重點關(guān)注財政資金管理的規(guī)范性

今年共審計財政、地稅、交通、旅游等單位的預算執(zhí)行情況，并延伸審計或調(diào)查了6個單位。查出違規(guī)金額14萬元、應調(diào)賬處理金額681萬元。審計發(fā)現(xiàn)的主要問題有：1、一些收支項目未按規(guī)定納入財政體制核算,影響了財政預算收支的真實性,經(jīng)審計發(fā)現(xiàn),有3705.77萬元的收入項目和5576.23萬元的支出項目未納入財政預算管理； 2、一些基金項目如國有土地使用權(quán)出讓金、國有土地收益基金等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。3、在完成收入任務的情況下辦理不合理退庫573萬元。4、經(jīng)延伸二個企業(yè)審計發(fā)現(xiàn)，存在有1000萬元稅款滯留企業(yè)現(xiàn)象，部分代征稅款單位存在只征主稅、未征附稅問題； 5、個別單位收入直接沖減事業(yè)支出，未上繳財政專戶實行“收支兩條線”管理，有的部門專項資金撥付不及時，甚至被占用。我局針對上述問題，已區(qū)別不同情況分別下達審計決定，做出處理、處罰。此外，針對各單位存在的財務管理簿弱、會計核算不規(guī)范、財產(chǎn)管理制度不健全等問題，還提出了一些建設性意見和建議。上述各種違規(guī)問題基本得到糾正和整改，促進了各單位合理有效地使用資金，受到了縣人大常委會的充分肯定

二加大對惠民惠農(nóng)政策資金的檢查力度重點關(guān)注財政資金投入的效益性

在人員少，任務重情況下，派出兩位同志做為惠民惠農(nóng)政策資金落實督查工作協(xié)調(diào)小組成員與財政、紀委同志一道，根據(jù)中央、省出臺的各項惠民惠農(nóng)政策，圍繞資金的收入、撥付、使用、管理等環(huán)節(jié)，通過對低保資金、家電下鄉(xiāng)補貼資金、新農(nóng)村建設資金、山海協(xié)作發(fā)展資金、扶貧開發(fā)資金等調(diào)查落實惠民惠農(nóng)政策資金的到位情況。同時為規(guī)范資金管理采取了以下措施。一是實行項目資金在線監(jiān)控，國庫統(tǒng)一支付資金，直接撥付到用款單位，減少中間滯留環(huán)節(jié)。二是實行惠民補貼資金“一折通”，用存折方式直接兌現(xiàn)到受益農(nóng)民，并按規(guī)定公開公示，建立起惠民惠農(nóng)資金補助的“綠色通道”。三是實行嚴格的政府采購制度，確保專項資金投資監(jiān)管到位。四是實行績效評估，建立有效的激勵機制和約束機制，提高惠民惠農(nóng)資金使用效益。

（三）穩(wěn)妥地開展經(jīng)濟責任審計工作提升審計結(jié)果的利用

我局對領導干部的經(jīng)濟責任審計進行統(tǒng)籌安排并納入年初計劃，在人手少、任務重的情況下，我們整合資源，對審計任務進行了合理的配置，將經(jīng)濟責任審計與財政財務收支審計或預算執(zhí)行審計相結(jié)合，既節(jié)約時間又降低了審計成本，下半年計劃安排經(jīng)濟責任審計項目6個，目前正在進點中。同時為貫徹落實明紀發(fā)[xx]2號文《關(guān)于認真落實黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果的通知》精神，保證政令暢通，近期派出兩名業(yè)務骨干與紀委同志一道對xx年年以來被審計的領導干部及其所在部門單位執(zhí)行審計報告和審計決定書以及落實整改情況進行為期一個星期的檢查，對整改不到位、拒不整改、屢查屢犯的，予以通報、誡勉談話、并追究有關(guān)人員的責任。

(四)結(jié)合重點項目投資審計關(guān)注財政資金運行的安全性

結(jié)合縣委為民辦實事項目，做好工程決算審計工作。上半年共審計工業(yè)園區(qū)防洪堤、道路工程結(jié)算等8個項目共送審金額1269萬元、審減金額171萬元，確保國有資金的安全和有效，促進投資項目的規(guī)范管理。

(五)積極完成上級領導交辦的工作任務:一是派分管領導參與政府采購監(jiān)督工作及配合縣財政對xx年縣文體局、建設局、黨校、老干局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查核實上報縣政府；二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策，分別成立了“學習科學發(fā)展觀”、“四百活動”、 “創(chuàng)五優(yōu)爭先行”等活動的領導小組、上報學習方案并用實際行動組織實施；三是積極推進政府信息公開工作，主動公開公開信息;四是規(guī)范我局的行政權(quán)力運行工作程序，編制了職權(quán)目錄和流程圖等5份材料分別上報發(fā)改局和效能辦，依法審計能力得到逐步提升。

（六）積極服務大局促成政府投資審計中心的成立

政府投資建設項目一直是社會關(guān)注的熱點，也引起了上級領導的高度重視，為推進投資審計機制創(chuàng)新，強化投資審計工作,在局領導的不懈努力下，經(jīng)縣政府第二十次常務會議研究決定原則同意設立__縣政府投資審計中心，為縣審計局下屬股級事業(yè)單位，核定財政核撥事業(yè)編制5 名，常務會議規(guī)定：政府投資的各類建設項目，除上級主管部門有明確規(guī)定由中介機構(gòu)審計外，均由__縣政府投資審計中心進行審計監(jiān)督。由中介機構(gòu)審計的項目，縣審計主管部門也要加強監(jiān)管。

為加強縣政府投資項目的管理和監(jiān)督，節(jié)約財政資金，提高投資效益

經(jīng)請示，以縣政府名義向全縣下發(fā)了《__縣關(guān)于加強政府投資項目審計監(jiān)督管理辦法》的文件，詳細規(guī)定了審計對象和范圍、內(nèi)容及處理處罰規(guī)定。

七：樹立科學審計理念、強化制度建設、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高審計質(zhì)量。

1、從科學發(fā)展的大局著手，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內(nèi)強化制度建設、狠抓機關(guān)作風，制定了《局工作人員目標責任考核辦法》；《局工作人員考勤制度》；《效能建設責任追究制度》；《政務公開制度》；《業(yè)務招待費開支管理制度》；《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規(guī)定的工作人員一年內(nèi)被告誡一次的，年度考核不能評為優(yōu)秀；年內(nèi)被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職，并扣發(fā)年度獎金；年內(nèi)被告誡三次的予以調(diào)整工作崗位，并提交任免機關(guān)給予處理，取消該股室當年評優(yōu)、評先資格。

2、“人、法、技”建設取得新的成效，一是加強了以財務管理和廉政紀律為主要內(nèi)容的自身建設如開展局機關(guān)財務自查自糾工作；二是派員參加了金審工程二期項目培訓并按照省廳要求進行了網(wǎng)絡系統(tǒng)、網(wǎng)絡布線系統(tǒng)、機房系統(tǒng)如配電系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)等建設，為審計業(yè)務提供良好的網(wǎng)絡應用環(huán)境，同時為保證局計算機網(wǎng)絡使用安全性與每位干部簽訂了安全保密協(xié)議書，做到安全保密人人有責；三是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風建設，如通過聘請行風監(jiān)督員走訪被審單位，征求意見等進一步增強審計干部廉潔從審遵守審計紀律的意識。

在業(yè)務方面，結(jié)合開展“審計創(chuàng)精品、崗位學先進”、“四個不讓”活動，嚴格審計執(zhí)法，注重審計質(zhì)量、推行計算機輔助審計，提高工作效率樹立嚴謹細致的工作作風，以貫徹審計署6號令為主體，扎扎實實地來規(guī)范我們的審計業(yè)務，使審計質(zhì)量意識貫穿于審計工作的全過程。為了要加大計算機技術(shù)在審計工作的應用，配合審計項目質(zhì)量控制辦法的實施，加大現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)的推廣力度，我局在經(jīng)費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4臺筆記本電腦和8臺臺式電腦，兩臺激光打印機，實現(xiàn)了人均一臺電腦的計劃，用先進的審計技術(shù)和辦法來武裝審計隊伍，充分發(fā)揮計算機輔助審計和在線監(jiān)控的作用。

3、實行'審計項目辦結(jié)制'。從發(fā)審計通知到編寫、審批審計方案至下達審計決定共21個環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，有時間限制，有責任人簽名，構(gòu)成相互監(jiān)督的鏈條，保證了審計任務按時完成。

4、繼續(xù)推行審計業(yè)務質(zhì)量三級負責制和復核審理與業(yè)務會議制度，年初重新調(diào)整充實了審計業(yè)務審理領導小組成員，由分管領導負責對審計項目業(yè)務質(zhì)量的復核把關(guān)包括對審計報告、審計意見書和審計決定等進行復核，積極推行優(yōu)秀審計項目的評選活動促進審計質(zhì)量的全面提升。

(七)注重審計隊伍建設，提高審計人員整體素質(zhì)

1、加強政治理論學習，不斷提高干部職工政治素質(zhì)。規(guī)定每個星期,星期一上午作為全體干部職工政治業(yè)務理論的學習時間，由分管領導和辦公室同志組織干部、職工認真學習科學發(fā)展觀、xx大報告、“公務員法”和新修訂“審計法”。目前局支部已組織全局人員認真學習毛澤東、xx、鄧小平、xx等領導同志對“科學發(fā)展觀”的重要論述，并在學習的基礎上要求每位干部每個月寫學習筆記、學習心得。領導帶頭示范，扎實有效開展學習實踐活動，并取得了階段性成效。 2、強化審計業(yè)務培訓，不斷提高審計人員的業(yè)務水平。一是采取以會代訓方式，今年我局于2月份、5月份分別派出干部到福卅、三明參加省審計廳組織的審計業(yè)務培訓，主要是學習經(jīng)濟責任審計、省定項目的培訓及ao現(xiàn)場實施審計系統(tǒng)操作軟件應用等，回來后結(jié)合本縣實際對其他同志進行面對面地傳幫帶，這樣既節(jié)約了費用又共同提高了審計業(yè)務水平，達到了學用結(jié)合的目地。二是積極創(chuàng)造條件接受培訓，如局領導參加的由縣委組織的黨政領導干部執(zhí)政能力再造高級研修班學習，通過有系統(tǒng)的理論學習旨在提高管理水平和增長知識。三是采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方式，如對有關(guān)重要的法規(guī)、財務制度做到人手一冊，并組織審計人員根據(jù)自己歷年來的審計經(jīng)驗，現(xiàn)身說審開展業(yè)務交流和研討。四是制定有關(guān)獎勵制度，鼓勵大家自學成才，如制定了給予考前復習假與考試假及畢業(yè)后給予獎勵等鼓勵辦法，引導轉(zhuǎn)變大家的學習觀，變“要我學”為“我要學”，我局現(xiàn)有13人中，取得大專學歷2人，本科學歷7人，取得中級職稱7人。通過不斷的學習和實踐，審計人員業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。

3、努力抓好黨風廉政工作，一是以“守住底線“教育活動為平臺，自覺執(zhí)行民主集中制，向紀委報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項、述職述廉，認真開展清理規(guī)范津補貼、治理商業(yè)賄賂、公款出國旅游及清查“小金庫”等專項治理工作；二是進一步健全黨風廉政建設三級責任制。實行一崗雙責，將黨風廉政建設與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。做到一級抓一級，層層抓落實，建立和完善思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制和廉政責任機制。并把這些制約機制用具體的方式落實到實處，重點加強對審計組的事前、事中和事后的檢查與監(jiān)督。做到進點時要進行審計公示；審計中由紀檢監(jiān)察人員進行明察暗訪；撤點后審計組向局監(jiān)察室匯報遵守廉政紀律情況、被審計單位以無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過實行審計公示制度，公布廉政舉報電話，制定和發(fā)放《審計人員廉政征詢表》、《審計小組執(zhí)行審計紀律情況自報表》，組織學習廉政建設有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，引導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強了審計干部依法審計、文明審計、廉政審計的意識。

4、加強黨務、政務公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均提交局務會研究決定。決定做出后在政務公開欄予以公布，如對單位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務工作透明化。嚴格執(zhí)行政府采購；財務、車輛維修、招待費等定期公開，嚴格控制接待費用，實行招待審批制度，核定接待標準，控制陪客人數(shù)；對干部的輪崗、評先評優(yōu)及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰公開、透明，召開審理會予以研究決定；結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、重視黨員教育，積極訂閱《支部生活》書籍，堅持“三會一課”制度，建立“三簿二冊一表”，活躍黨內(nèi)各項生活；在班子建設方面，健全和完善支部管理、學習制度，始終堅持民主集中制原則，實行集體領導、個人分工負責制度，按照中紀委《五條規(guī)定》，認真過好黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評和自我批評。推行黨員目標管理，積極開展民主評議黨員工作，推行“一定三包”、“黨員聯(lián)系戶”制度，連續(xù)二年我局支部被機關(guān)黨工委評為“先進支部”的光榮稱號。 (八)扎扎實實抓好兩個文明建設，做到兩手抓、兩手硬。 根據(jù)縣委、縣政府的部署，年初制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃和綜治工作計劃，成立了文明單位創(chuàng)建領導工作小組和綜合治理領導小組，局里與每個干部職工簽訂了綜治安全責任狀。 加強了以“創(chuàng)五優(yōu)爭先行” “創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務員”活動為主題的精神文明建設，改善后勤保障，努力為干部職工解決實際困難，拔出數(shù)萬專款改造衛(wèi)生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程，使辦公室衛(wèi)生達到“五凈”，積極營造和諧的審計工作環(huán)境。同時積極開展文明之家活動，文明之家達100％。計生工作全面達標。認真做好文明共建片區(qū)和衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生等工作，保持衛(wèi)生清潔，較好地完成了縣委、縣政府布置的各項任務。一份耕耘一份收獲，去年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設單位”；被綜治委評為“社會治安綜合治理合格單位”。 積極開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。今年“五一節(jié)”在經(jīng)費較緊張的情況下，單位拔出3000多元給局工會安排好節(jié)日期間的各項文體活動，通過開展各種健康的文體活動，豐富干部職工的文化生活，增強了體質(zhì)，促進了審計事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。 堅持以人為本的原則，實行人性化管理對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事，充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。并規(guī)定由工會代表看望慰問干部直系親屬生病住院等事宜，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，實現(xiàn)對內(nèi)團結(jié)、對外協(xié)調(diào)的良好工作環(huán)境。

（九）認真抓好掛鉤村工作

今年我局掛包安仁半嶺村，為確保我縣社會主義新農(nóng)村建設工作穩(wěn)步推進，經(jīng)局務會研究成立了掛村領導小組，確定掛村工作隊長并按照縣委的部署認真開展“四百活動” 發(fā)放“便民服務聯(lián)系卡” 深入一線，與群眾零距離地談心交心、溝通交流，做到村情民意、家事民事心中有數(shù)，為保證先進文化進村入戶我局支援水泥20噸協(xié)助村委建造了老年活動中心，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，增進與群眾的感情，推動了經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。

二、存在的不足及下一階段工作設想

我局在兩個精神文明建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在審計人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理，綜合素質(zhì)提高不快；經(jīng)費緊張，計算機輔助審計力度尚待加強；審計的預防、揭露、抵御功能發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識不強，習慣于傳統(tǒng)的思維定勢還未能較好地適應現(xiàn)代經(jīng)濟建設和審計事業(yè)發(fā)展的需要。下一階段我局將繼續(xù)努力，認真學習，扎實工作，主要抓好以下幾個方面的工作：

1、加強學習，建立一支高素質(zhì)的審計干部隊伍。嚴格按照“從嚴治理審計隊伍”的精神，以提升審計成果質(zhì)量為核心、以提高審計工作水平為著力點，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大和全國審計工作會議精神，繼續(xù)貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，認真履行審計職責，注重培養(yǎng)精通計算機技術(shù)和審計業(yè)務的復合型人才，做到“四個強化和四個促進”，即強化預算執(zhí)行審計，促進提高預算執(zhí)行質(zhì)量；強化對權(quán)力制約和監(jiān)督，加大經(jīng)濟責任審計的力度，促進地方政府和政府部門依法行政和規(guī)范管理；強化財政收支審計，著力揭露嚴重違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件，防止財政資金和國有資產(chǎn)流失，提高資金的使用效益；強化審計基礎工作力度，抓好審計質(zhì)量控制和計算機輔助審計的推廣應用，增強審計建議的針對性，促進審計成果的利用和提升，提高審計工作水平。

第6篇 審計局xxxx年上半年法治建設工作總結(jié)

為貫徹落實區(qū)全面推進依法行政工作領導小組的文件精神，我局狠抓依法行政法律法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度，進一步規(guī)范審計行政執(zhí)法行為，努力提高依法管理、依法行政水平，確保了執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情服務。

一、成立機構(gòu)，加強組織領導

我局領導在多種場合多次強調(diào)依法審計、文明審計的重要性，專門成立了以局長為組長、領導班子成員為副組長、各科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，制定了區(qū)審計局xxxx年法治建設工作計劃，并將依法審計、文明審計工作列入本局的議事日程，建立了依法審計領導機制和工作機制，并將其列入年度考核的范疇之列。

二、健全制度，規(guī)范執(zhí)法行為

上半年以來，我局對以前的規(guī)章制度進行了整理、完善。修訂了審計執(zhí)法評議考核、執(zhí)法過錯責任追究制等相關(guān)制度，下發(fā)到各科、室、中心，并嚴格貫徹執(zhí)行，以制度來規(guī)范依法行政工作。

三、強化素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平

半年來，為了進一步增強全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執(zhí)法人員準確運用法律的能力，我們有計劃的組織全局干部職工學習審計及相關(guān)經(jīng)財法律法規(guī)，開展了區(qū)審計局財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽；在學習形式上我們積極采取集中學習與分組學習相結(jié)合、研究討論與培訓考試相結(jié)合，把法規(guī)條款學習與實際工作應用相結(jié)合，使學習靈活、生動、實用，有效的提高了干部職工依法辦事的能力。同時，我局注重從加強審計人員職業(yè)道德入手，嚴格遵守中央八項規(guī)定，加強審計工作“八不準”紀律的執(zhí)行情況的廉政回訪制度，所有審計項目在審計結(jié)束后，由紀檢人員到被審計單位對審計期間審計人員執(zhí)行紀律情況進行征求意見，及時反饋信息，以此來推動我局的依法行政建設；與全體審計工作人員（包括領導班子成員）都簽訂了《審計人員廉政承諾書》。在全局開展“內(nèi)抓管理外樹形象、爭做文明審計人”的活動，按照上級審計機關(guān)和區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，扎實推進自身的法治建設。除此之外，我局幫助每一個審計人員辦理更新了行政執(zhí)法資格，所有審計執(zhí)法人員都能持證上崗，并且按照上級審計機關(guān)和區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室的要求落實審計執(zhí)法評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制。

四、落實行政執(zhí)法責任制，充分發(fā)揮部門職能

我局繼續(xù)強化財政審計、工程建設審計、專項資金審計、經(jīng)濟責任審計。審計中嚴格執(zhí)行審計法及審計法實施條例，更好地落實了行政執(zhí)法責任制、依法界定了執(zhí)法職責。積極落實法治惠民工作。同時，我局進一步加強了對與群眾生活密切相關(guān)、與百姓利益息息相關(guān)的事項審計。認真開展了村莊環(huán)境整治工程審計調(diào)查、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計、關(guān)愛工程專項資金績效審計、社會撫養(yǎng)費征收使用情況績效審計等。通過審計，促進了被審計單位對各類專項資金加強管理、規(guī)范使用，使各種支農(nóng)惠民政策得到切實貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮了“促發(fā)展、保民生”的作用。

五、全面落實政務公開，開展自查活動，依法推行辦案辦事公開

我局進一步推行政務公開制度，將我局的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果和監(jiān)督措施在在線網(wǎng)上公開，并且實行公開內(nèi)容備案，使群眾和其他部門獲知應公開的政務事項途徑更加便捷。經(jīng)常性開展審計項目質(zhì)量和依法審計自查。我局依據(jù)審計署8號令及市審計項目質(zhì)量控制辦法，自第一季度開始，實行了季度審計項目質(zhì)量執(zhí)法檢查制度，由局辦公室牽頭，對全局所有業(yè)務科室審計項目質(zhì)量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促各科室進行整改。上半年，我們對發(fā)現(xiàn)的審計項目質(zhì)量問題，如卷內(nèi)文件目錄中對審計報告的書面意見日期有誤；審計報告、審計結(jié)果報告、審計決定中審計截止日前后到置；個別項目無審計決定落實檢查表；審計工作底稿、審計日記、審計取證的頁碼編寫不對；審計發(fā)現(xiàn)的問題在審計日記、審計工作底稿中表述不具體等問題進行了糾正。同時，我局還經(jīng)常開展審計回訪活動，由局紀檢組成員定期到被審計單位走訪，了解審計組在審計過程中依法行政情況、黨風廉政執(zhí)行情況等進行調(diào)查了解。

第7篇 2023年縣審計局上半年工作總結(jié)

今年來，__縣審計局在中共__縣委、__縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十_屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權(quán)力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將__縣審計局2022年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設開展情況

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《__縣審計局關(guān)于201_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結(jié)合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。

(二)抓好構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關(guān)廉政文化建設。以學習型機關(guān)建設為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、

一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。

(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設。

根據(jù)《中共__縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。

一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2022年__縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領導同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。

(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。

為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《__縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《__縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《__縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2022〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。

二、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況

(一)主體責任

1.局黨組班子履職情況。2022年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。

(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、 省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。

(4)加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、

省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

2.局黨組主要負責人履行“第一責任人” 履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關(guān)的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。

(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。

(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。

(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。

(二)監(jiān)督責任

1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共__縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2022〕3號)、《__縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2022〕4號)、《中共__縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2022〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。

第8篇 醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科xxxx年上半年度工作總結(jié)

醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科xxxx年 年上半年度工作總結(jié)：

xxxx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育；印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關(guān)學習材料；通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關(guān)審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況；績效工資發(fā)放情況；各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結(jié)算情況；重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用；認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒；對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡；對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。

五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自xxxx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。

六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。

第9篇 審計人員上半年工作總結(jié)范例薦讀

今年以來，我局審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領導下，圍繞“十項重點工作”，按照全面轉(zhuǎn)型、提升價值的要求，積極開展各項審計監(jiān)督活動。

一、上半年開展的主要工作

(一)堅持揭露和反映問題，認真履行審計監(jiān)督職責。

上半年，我局共開展了23個項目的審計，已完成審計項目15個，查出違規(guī)資金 320萬元，管理不規(guī)范資金3008萬元，應上繳財政311萬元。移送紀檢部門案件線索1項，有2名責任人員分別受到黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務的處分。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報2，被批示采用1。

一是關(guān)注財政全口徑預算的編制和執(zhí)行。對全部政府性資金管理、本級財政和部門單位預算執(zhí)行進行了審計。反映了縣本級財政和部門單位在預算編制和預算執(zhí)行中存在的問題，對沒按預算執(zhí)行的5個項目預算安排經(jīng)費154萬元予以收繳財政。

二是關(guān)注民生資金的管理。對財政教育投入及資金使用情況、村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補資金、保障性住房建設等進行了審計。著力反映民生政策落實、惠民政策目標實現(xiàn)和民生資金的管理中存在的問題，促進保障和改善民生。如保障性住房跟蹤審計，反映的問題引起了縣政府的重視，落實了4500平米保障性住房建設任務、促使有關(guān)部門及時發(fā)放保障性住房租金補貼。

三是關(guān)注金融風險、稅收征管和資產(chǎn)管理。關(guān)注金融風險，對小額貸款公司經(jīng)營風險進行了專項審計調(diào)查，反映了小額貸款公司風險控制管理中存在的問題，促進企業(yè)建立了抵質(zhì)押管理細則、撥備制度、信息披露等制度，完善內(nèi)部控制制度，提高風險控制能力。加強對稅收征管的監(jiān)督，對我縣20xx年印花稅征管情況進行了專項審計調(diào)查，反映了印花稅征管中存在的問題。地稅部門根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，加強了同有關(guān)部門的信息溝通，堵塞了印花稅征管漏洞，并補繳相關(guān)納稅人漏繳印花稅24萬元。開展政府性房產(chǎn)管理審計調(diào)查，反映了政府性房產(chǎn)管理、政府性房產(chǎn)出租等方面存在的問題，促進有關(guān)部門完善管理機制，加強了對政府性房產(chǎn)的管理。

四是關(guān)注財務收支真實合法性問題。對管道安裝隊財務進行了審計，查處了該企業(yè)違規(guī)發(fā)放獎金補貼、漏繳稅收等問題，并按照有關(guān)規(guī)定做了嚴肅處理。對疾病預防控制中心財務進行了審計，查處了該單位私設“小金庫”、委托檢驗回扣款收入不入帳及套取現(xiàn)金等問題。有關(guān)線索移送紀檢部門進一步查實后，2名責任人員分別受到黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務的處分。

五是關(guān)注政府投資建設的管理。完成政府投資建設項目施工管理情況專項審計調(diào)查，反映了我縣政府投資項目在施工過程中存在的問題。開展了洞頭縣城南污水處理廠工程、狀元南片市政一期工程等10個政府投資建設項目的竣工結(jié)算決算審計。開展了便民服務中心工程跟蹤審計，加強了工程建設全過程的監(jiān)督。

六是關(guān)注經(jīng)濟責任的履行。召開了經(jīng)濟責任聯(lián)席會議，通報了20xx年經(jīng)濟責任審計結(jié)果，進一步明確了部門工作聯(lián)動機制。認真落實離任經(jīng)濟事項交接制度、經(jīng)濟責任告知制度。今年以來，對3位離任局長開展了離任經(jīng)濟事項交接，對新任的4位正科級領導干部進行了任前告知，促進了工作銜接，提高了領導干部履行職責的責任和廉政意識。根據(jù)組織部門和國資辦的要求，目前，已組織開展了對2位離任局長和1位在職國有企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任審計。

(二)著力推動審計整改，努力推進審計成果的利用。

一是進一步加強推進審計整改的機制建設。把強化審計結(jié)果運用列入我縣2022年黨風廉政建設和反腐敗的重點工作內(nèi)容，對推進審計成果利用，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改起到了積極的作用。

二是注重增強審計建議的針對性。在嚴肅查處違紀違規(guī)問題的同時，力求見微知著，挖掘問題背后的原因，分析體制性障礙、制度性缺陷和管理上的漏洞，以對癥下藥，提出解決問題的辦法，促進問題的解決，避免屢查屢犯。

三是著力推進問題的整改。今年以來，對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時向政府匯報，并與相關(guān)部門進行溝通，促進了一些問題的整改。如縣政府成立了市政公司，解決水務公司與管道安裝隊長期以來存在的關(guān)系不順問題;稅務部門完善印花稅征管機制，補繳了漏繳的印花稅;等。

此外，根據(jù)今年5月份縣政府常務會議在聽取財政審計工作匯報后提出的要求和董縣長對5個審計報告的批示精神，目前，正就今年以來審計發(fā)現(xiàn)問題的整改與相關(guān)單位進行溝通，以提出更加具體的整改措施，推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(三)加強內(nèi)部建設，著力夯實審計事業(yè)發(fā)展的基礎。

一是著力提高干部素質(zhì)。采取請進來教、走出去學等各種學習方式，開展了學習型機關(guān)創(chuàng)建活動;結(jié)合審計工作實際，開展了“領導作表率、作風抓促帶”活動;不斷健全完善內(nèi)部管理，開展廉政教育，加強了廉政風險的控制;促進了干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，提高了干部的綜合素質(zhì)，推進了各項審計工作的開展。今年以來，年度計劃的各項重點工作順利推進，審計質(zhì)量意識不斷提升。有論文在市審計系統(tǒng)評比中獲獎，有調(diào)研論文獲我縣20xx年度優(yōu)秀調(diào)研成果，有調(diào)研論文獲浙江省審計廳優(yōu)秀調(diào)研成果。有5個審計項目獲全市優(yōu)秀、表彰審計項目。

二是著力推進審計信息化建設。按照“早安排、早部署”的原則，在年初安排審計項目時充分考慮計算機在審計實施中的利用，今年利用計算機技術(shù)開展了印花稅征管情況、部門預算情況審計。積極組織審計干部參加ao-oa計算機培訓班。今年以來有ao-oa應用實例分別獲審計署ao應用實例應用獎和鼓勵獎。20xx年4月我局被市審計局授于20xx年度審計信息化組織推進先進單位。

三是著力推進內(nèi)審指導工作。今年以來，我局積極探索創(chuàng)新內(nèi)審工作的內(nèi)容和方式，完善內(nèi)審運行機制，出臺了考核獎勵政策，引導內(nèi)審部門采取有效措施，按照“創(chuàng)新、務實、重質(zhì)”的工作理念，積極主動開展內(nèi)審工作。20xx年2月我局獲全市20xx年度內(nèi)審業(yè)務指導工作二等獎和進步獎。5月，《洞頭縣供電局新農(nóng)村電氣化表箱改選工程審計》等6個內(nèi)審項目獲市內(nèi)審優(yōu)秀和表彰項目。

半年來，我縣審計工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則、經(jīng)濟責任審計創(chuàng)新、協(xié)調(diào)推動內(nèi)部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

二、下半年的工作安排

繼續(xù)實施十項重點工作，深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建。

一是領導干部經(jīng)濟責任審計。按照以權(quán)定責、以責定評、以評定審的思路，完善經(jīng)濟責任審計量化指標，完成東屏街道、原規(guī)劃建設局、供銷社等9個單位10位領導經(jīng)濟責任審計。力爭經(jīng)濟責任告知對象經(jīng)濟責任告知率達到100%，經(jīng)濟責任報告對象年度經(jīng)濟責任報告率達到90%，離任交接對象離任交接率達到100%。

二是穩(wěn)步推進固定資產(chǎn)投資審計。完成狀元南片圍涂工程竣工決算、城南污水處理廠工程竣工決算、元覺衛(wèi)生院竣工決算、新洞二中(大門鎮(zhèn)中)一期工程竣工結(jié)算、楊文三期市政道路及配套管網(wǎng)工程竣工結(jié)算審計9個投資項目審計。

三是繼續(xù)圍繞民生審計、國資經(jīng)貿(mào)審計等重點工作開展審計。開展社保資金審計重點資金跟蹤審計、“三公經(jīng)費”專項審計調(diào)查、第二自來水廠財務收支、大門中小學財務收支、洞頭縣實驗中學財務收支等項目。

四是深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建。以建設“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)為目標，進一步優(yōu)化工作流程、不斷推進機關(guān)工作提速提質(zhì)提效。進一步深化政務公開，不斷提升服務型機關(guān)建設。進一步推進學用轉(zhuǎn)化，不斷提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。進一步完善廉政風險防控制度，不斷深化廉潔型機關(guān)建設。

第10篇 年上半年審計工作總結(jié)

xxxx 年度內(nèi)部審計工作總結(jié)

xxxx 年度內(nèi)部審計工作總結(jié)

xx 審計部

一年來，審計部按照董事會的要求,嚴格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計準 則》和集團《內(nèi)部審計暫行辦法》，積極探索和改進內(nèi)部審計工作，較好地完成了各項審計任務，現(xiàn)將 xxxx 年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下：

一、領導重視，內(nèi)部審計監(jiān)督服務職能得到了進一步的加強

董事會和總裁辦對內(nèi)部審計工作給予了高度的重視和支持，明確 內(nèi)部審計的宗旨是“監(jiān)督服務、查錯糾弊、促進管理”，并要求各受 審單位（部門）要以高度負責的精神，正視問題，積極整改。為了強 化公司管理監(jiān)督體系，促進公司各項制度的落實，進一步提高公司的 經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用，今年下半年，集 團公司進一步明確了審計部部門職責，配備了相應的專業(yè)人員。審計 部根據(jù)集團經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃，確定重點監(jiān)督、審計 的項目和范圍，逐步完善了內(nèi)部審計工作制度和工作指引，內(nèi)部審計 工作逐步走向程序化、正規(guī)化，監(jiān)督服務職能得到了進一步的加強。

二、過程管控，好總結(jié)范文網(wǎng)內(nèi)部審計監(jiān)督服務工作取得了初步的成效

結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況，今年以來，在董事會的正確指 導下，審計部結(jié)合各子公司的具體情況，有重點、分階段地開展了日 常監(jiān)審和專項審計，審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持，主要審計事項基本按計劃完成，全年共完成審計事項 146 項。其中，對各子公司進行半年度審計 1 項，共查問題 213 個；半年度后續(xù)審計 1 項，重點對半年度審計發(fā)現(xiàn)進行了整改情況復查，各子公司加權(quán)平 均匯總落實率為 81%，整改情況較好；后續(xù)整改跟進 1 項，重點對未 整改落實情況進行了跟蹤，除 6 個問題因特殊情況未完成外，其余問 題均已整改完畢；進行采購審計 85 項，工程項目審計 57 項。所有 審計事項均及時出具了審閱意見（或?qū)徲媹蟾妫浞职l(fā)揮了內(nèi)部審 計的監(jiān)督、服務職能。

1、工程項目審計

根據(jù)《內(nèi)部審計實務指南》及《集團基建審計制度》，審計部分 別對 xx 項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控 制、合同管理等方面入手，對上報的項目內(nèi)容、工程量計算是否準確 重點進行了審查和抽查；范文寫作必要時，審計人員與相關(guān)工程管理單位一道 對現(xiàn)場進行調(diào)研，盡量以最佳性價比提出審計意見。從本年度的工程 審計情況來看，我公司目前普遍存在的問題是：工程管理制度不太健 全、子公司上報的文件資料自控性不強或內(nèi)容不完善，很難滿足全面 審計的要求；大部分申報項目難于進行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場 各級人員自律進行；加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員，審計部很 難獲取各子公司當?shù)囟~基價，同時隱蔽工程的實際情況也無法進行 核實，給審計工作帶來了一定的難度。

2、采購審計

采購審計按照集團公司的制度要求，單位價值 xxxx 元以上的物資采購前 須申報審計部審計。各單位（部門）基本上能夠按照制度的要求進行 申報，審計部按照《內(nèi)部審計實務指南》及《xx 集團采購審計制度》 的要求，嚴格執(zhí)行詢、比價制度，大部分單位（部門）基本能夠按照 采購審批程序進行，對未按照程序進行的單位，審計部客觀地提出審 計意見。為確保審計意見的客觀、公正、范文top100準確，審計人員視采購情況 的不同，分別采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價格 等方法，共對 xx 項日常采購進行了事前審計，采購審計工作亦得到 了各采購單位的支持與配合。

審計部根據(jù)各子公司上報的歷史采購價格，綜合市場調(diào)研情況，完善物資價格信息庫，進一步加強采購管控的基礎工作。

3、年度審計

為檢查和驗證各子公司在財務內(nèi)控、基建工程、采購物流、制度 執(zhí)行、資產(chǎn)盤點等方面的執(zhí)行情況，在董事會安排下，審計部從各子 公司 （部門） 抽調(diào)人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準后，于 2022 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，對集團內(nèi) xxxx 進行了 xx 審計。審 計工作組共發(fā)現(xiàn) x 個問題，分別提出審計建議并發(fā)送至責任單位，責 任單位均進行了自糾自查并書面回復。此次審計，對規(guī)范各子公司經(jīng) 營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。

4、年度后續(xù)審

在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后，經(jīng)董 事會批準，審計部成立后續(xù)審計工作組于 x 月 x 日至 x 月 x 日對 xx 公司分別進行了 xx 審計。審計前期，審計部結(jié)合上半年度的審計情 況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對性的后續(xù)審計方案，對關(guān) 聯(lián)事項進行了細化和完善，并幫助有關(guān)單位進行整改。通過檢查驗證，五個子公司共有 xx 項需要整改，實際整改 xx 項，加權(quán)平均落實率為 xx%。各子公司實際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾 完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續(xù)整改過程中，能逐步認識 到整改的必要性，并按照特定目標相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用

5、后續(xù)審計跟蹤

xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日，后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子 公司未整改的事項進行了逐項落實，除 xx 公司實施了現(xiàn)場審計外，其余子公司均為非現(xiàn)場審計，本次落實整改率為 xx%；至本期止，整 個半年度審計匯總加權(quán)平均落實率為 xx%。因特殊情況而未落實的事 項，各子公司均對未落實的原因進行了情況說明，審計部將繼續(xù)跟蹤。

從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看，各子 公司已開始漸漸適應了集團審計，從對審計工作的不認同到認同、不 理解到理解，集團審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

6、日常監(jiān)控

1） 車輛費用監(jiān)控

xx 月份開始，審計部依據(jù)《車輛費用監(jiān)控審計辦法》要求對各 子公司提供的《車輛費用統(tǒng)計表》《百公里油耗統(tǒng)計表》進行分析工、作，思想?yún)R報專題現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限，雖然只是停留在較 淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。財務費用、銷售費用、

2） 財務費用、銷售費用、管理費用的監(jiān)控 xx 月份開始，審計部依據(jù)《費用監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析三項費用工作，現(xiàn)各子公司暫處于初步適應階段，也在努力配合 審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

三、加強管理，為內(nèi)部審計工作奠定基礎

1、審計人員崗位職責的建立

根據(jù)集團領導要求和部門職責的重新調(diào)整，我們進一步明確了部 門各工作崗位的崗位職責，在此基礎上，確定了相關(guān)的工作流程和工 作要求，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由 于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和 配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。

2、已建立的審計基本制度

建立和健全內(nèi)部審計制度，規(guī)范內(nèi)部審計行為，是獨立開展審計 工作的必要條件。為此，我們起草了 《xx 監(jiān)控審計辦法》、《xx 制度》、《xx 審計制度》等 xx 個管理制度，對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定。通過較為規(guī)范的審計程序，對部分業(yè)務流程進行了控制，提 高了審計質(zhì)量，降低了審計風險，同時也增加了內(nèi)部審計工作的透明 度，保證了審計工作的獨立、客觀、公正。

3、審計檔案管理工作

檔案是企業(yè)的寶貴財富，也是審計工作的起始點。認真做好審計 資料收集和及時歸檔工作，既是審計工作的基本要求，也是集團公司 發(fā)展的歷史見證。審計檔案資料包括審計計劃、審計方案、審計工作 底稿、審計證據(jù)、審閱意見、審計報告等主要內(nèi)容，為了規(guī)范審計檔 案的基礎性工作，促使審計工作程序化、標準化，今年下半年，審計 部對上述主要的審計檔案資料格式進行了規(guī)范。在具體的工作中，除 了要求審計人員保存好相關(guān)資料外，對與審計工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細記載，做到有據(jù)可查。

4、審計人員專業(yè)技能培訓

內(nèi)部審計質(zhì)量好壞，很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì)。為 進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和管理能力，xx 月份開始，我們組 織召開 xx 會，明確和部署工作重點，探討審計方法，組織審計人員 進行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享及內(nèi)審知識的學習；xx 月份，審計部組織了 xx 的專題講座。通過這些系統(tǒng)的學習，審計人員開拓了視野，找到 了差距，明確了目標，對審計工作、審計質(zhì)量、審計成果利用都有了 更高層次的認識。

5、審計人員自律情況

xx 制度的建立健全與有效運行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā) 展的必要條件和審計工作的前提，審計人員在工作中能夠嚴格遵守公 司的各項規(guī)章制度、嚴格遵守《審計人員守則》的規(guī)定，行為規(guī)范基 本符合 《國際內(nèi)部審計實務標準》 中關(guān)于對審計人員的道德規(guī)范要求。

三、總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進內(nèi)部審計工作

在過去的一年中，雖然內(nèi)部審計工作取得了一定的成績，但仍存 在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是由于審計部畢竟是一個內(nèi)部監(jiān) 管部門，個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒，不利于審計 部全面、準確地掌握相關(guān)情況；二是審計部 xx 專業(yè)人員，對 xx 監(jiān)督 檢查的深度和廣度不夠，特別是在 xx 方面，無法做到全過程監(jiān)管；三是在 xx 方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時才去介入，審計工作略 顯滯后，未能很好地做到防患于未然。

1、加強溝通是做好內(nèi)部審計工作的前提

董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關(guān)注，對審計組織、人員的 調(diào)配予以大力支持，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具 體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們在認真做好審計工作的同時，須更加注重同各級管理層的交流與 溝通，爭取各級管理層的理解和信任。

2、健全的審計機構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計工作的必要條件 在董事會的高度重視和幫助下，審計機構(gòu)得到完善，辦公條件得 到改善，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。現(xiàn)在審計部共有專業(yè)審計人員 x 名，其中注冊會計師 x 名、國際注冊審計師（會計師）x 名、主管 x 名、會計專業(yè)畢業(yè)已取得會計證人員 x 名。為集團公司審計工作的 長遠發(fā)展奠定了基礎，但人員知識結(jié)構(gòu)還難以滿足集團全面審計的要 求。

3、內(nèi)部審計要進一步樹立服務意識

內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān) 督于服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是 為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。結(jié)合企業(yè)實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于 整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

五、后期內(nèi)部審計工作設想

1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計工作流程

首先，各子公司應對制度運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進行歸類和上報，經(jīng) 評審確認后由歸口的

管理部門提出制度修改意見和建議，力求建立健全科學、嚴密、配套、有效的制度體系。同時，須補充和完善各項管 理流程，減少管理漏洞，降低管理風險，保證公司管理處在有效的受 控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實，形成按制度辦事、靠制度管人的制衡 控制機制。

其次，審計部需對審計項目從立項到案卷終結(jié)都作出詳細的規(guī)定。通過規(guī)范的審計程序，控制整個業(yè)務流程，不但可以提高審計質(zhì) 量，降低審計風險，同時也可以增加內(nèi)部審計工作的透明度，進一步 保證審計工作的獨立、客觀、公正。

2、審時度勢、轉(zhuǎn)換思路，向多元化內(nèi)部審計發(fā)展

如果能夠把內(nèi)部審計的思路從查找現(xiàn)存的錯誤，轉(zhuǎn)向為識別和查 找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中 的監(jiān)督與防范，這樣不僅可以在宏觀上控制風險，且能通過對公司經(jīng) 營提出合理化建議，發(fā)揮現(xiàn)代審計的指導作用，使審計工作向高層次 發(fā)展，使內(nèi)部審計真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。

3、建立內(nèi)部審計激勵機制

對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核和評價，肯定成績，并進 行適當獎勵，能夠增強審計人員的成就感，有利于激發(fā)審計人員的工 作熱情。同時，建立內(nèi)部審計激勵機制，有利于內(nèi)部審計部門負責人 制定本部門人員需求、人員培訓和發(fā)展計劃，也是人員任命和提升的 基礎。

4、加強審計工作的宣傳力度

各級審計人員須重視對審計工作的宣傳，充分利用公司現(xiàn)有的信 息平臺（包括網(wǎng)站、刊物），弘揚先進和典型，闡述審計工作體會，更進一步提升各級管理層對內(nèi)審工作的了解和支持，擴大內(nèi)部審計的 影響力。

4、建立精干高效的內(nèi)審團隊

有計劃地完善審計人員配置，建立精干高效的內(nèi)審團隊。加強審 計人員專業(yè)培訓，提高內(nèi)部審計專業(yè)水平和審計工作質(zhì)量。不斷改進 工作方法，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴格控制不良勢頭，提高內(nèi)部審計工作質(zhì) 量，爭取更好成績。

xx 審計部

xx 年 xx 月 xx 日

內(nèi)部審計種類和方式

公司內(nèi)部審計種類包括：

1、財務審計：對公司財務計劃、財務預算執(zhí)行情況、財務收支的合法性、真實性、效益性等進行監(jiān)督檢查；對財務管理和財產(chǎn)管理情況等進行監(jiān)督評價。

2、內(nèi)控審計：對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的合法性、健全性和有效性進行測評和監(jiān)督檢查。內(nèi)部控制的審查和評價的重點為公司（包括控股子公司）采購和銷售環(huán)節(jié)、對外投資、購買和出售重要資產(chǎn)、對外擔保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用、信息披露事務等事項

3、基建項目審計：對基本建設、技術(shù)改造等工程項目立項、計劃、合同簽訂、執(zhí)行情況、工程項目施工現(xiàn)場控制、概預算、決算等進行的內(nèi)部審計監(jiān)督。

4、合同審計：對公司大宗物資采購合同、產(chǎn)品營銷合同、承包租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況等進行的內(nèi)部審計監(jiān)督。公司募集資金投資項目及公司認為重大的合同，審計部門應當參與合同前期審查。

5、責任審計：對公司高層管理人員、所屬分子公司及控股公司負責人和各部門負有經(jīng)濟責任的管理人員任期的履職情況、經(jīng)濟活動及個人收入情況等進行的內(nèi)部審計監(jiān)督。公司副總以上人員審計由審計委員會授權(quán)審計；副總以下需要審計的由總經(jīng)理授權(quán)人力資源部委托內(nèi)部審計部門進行審計。內(nèi)部審計部門原則上應于相關(guān)經(jīng)濟責任人離任、離職前進行審計

6、專項審計：對與公司經(jīng)濟活動有關(guān)的特定事項，向公司有關(guān)部門或個人進行專項審計調(diào)查，并向?qū)徲嬑瘑T會報告審計調(diào)查結(jié)果。

包括：

6.1 管理審計：對被審單位管理活動的效率性、合法性、效益性進行審計。

6.2 效益審計：在財務收支審計基礎上，對其經(jīng)濟活動效益性、合理性進行審計。

6.3 審計調(diào)查：對公司普遍存在的問題進行專題調(diào)查。

6.4 職工保險福利收繳支付審計。

7、公司年度內(nèi)部控制測試與自我評價審計：對公司的內(nèi)部控制、部門及管理層提交的年度內(nèi)部控制測試和自我評價報告進行審計，并提交公司年度內(nèi)部控制測試與自我評價報告。

8、董事會審計委員會、總經(jīng)理授權(quán)的其他審計。

第11篇 精選上半年審計工作總結(jié)的報告

今年以來，我局審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領導下，圍繞“十項重點工作”，按照全面轉(zhuǎn)型、提升價值的要求，積極開展各項審計監(jiān)督活動。

上半年開展的主要工作：

(一)堅持揭露和反映問題，認真履行審計監(jiān)督職責。上半年，我局共開展了23個項目的審計，已完成審計項目15個，查出違規(guī)資金 320萬元，管理不規(guī)范資金3008萬元，應上繳財政311萬元。移送紀檢部門案件線索1項，有2名責任人員分別受到黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務的處分。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報28篇，被批示采用18篇。一是關(guān)注財政全口徑預算的編制和執(zhí)行。對全部政府性資金管理、本級財政和部門單位預算執(zhí)行進行了審計。反映了縣本級財政和部門單位在預算編制和預算執(zhí)行中存在的問題，對沒按預算執(zhí)行的5個項目預算安排經(jīng)費154萬元予以收繳財政。二是關(guān)注民生資金的管理。對財政教育投入及資金使用情況、村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補資金、保障性住房建設等進行了審計。著力反映民生政策落實、惠民政策目標實現(xiàn)和民生資金的管理中存在的問題，促進保障和改善民生。如保障性住房跟蹤審計，反映的問題引起了縣政府的重視，落實了4500平米保障性住房建設任務、促使有關(guān)部門及時發(fā)放保障性住房租金補貼。三是關(guān)注金融風險、稅收征管和資產(chǎn)管理。關(guān)注金融風險，對小額貸款公司經(jīng)營風險進行了專項審計調(diào)查，反映了小額貸款公司風險控制管理中存在的問題，促進企業(yè)建立了抵質(zhì)押管理細則、撥備制度、信息披露等制度，完善內(nèi)部控制制度，提高風險控制能力。加強對稅收征管的監(jiān)督，對我縣2022年印花稅征管情況進行了專項審計調(diào)查，反映了印花稅征管中存在的問題。地稅部門根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，加強了同有關(guān)部門的信息溝通，堵塞了印花稅征管漏洞，并補繳相關(guān)納稅人漏繳印花稅24萬元。開展政府性房產(chǎn)管理審計調(diào)查，反映了政府性房產(chǎn)管理、政府性房產(chǎn)出租等方面存在的問題，促進有關(guān)部門完善管理機制，加強了對政府性房產(chǎn)的管理。四是關(guān)注財務收支真實合法性問題。對管道安裝隊財務進行了審計，查處了該企業(yè)違規(guī)發(fā)放獎金補貼、漏繳稅收等問題，并按照有關(guān)規(guī)定做了嚴肅處理。對疾病預防控制中心財務進行了審計，查處了該單位私設“小金庫”、委托檢驗回扣款收入不入帳及套取現(xiàn)金等問題。有關(guān)線索移送紀檢部門進一步查實后，2名責任人員分別受到黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務的處分。五是關(guān)注政府投資建設的管理。完成政府投資建設項目施工管理情況專項審計調(diào)查，反映了我縣政府投資項目在施工過程中存在的問題。開展了洞頭縣城南污水處理廠工程、狀元南片市政一期工程等10個政府投資建設項目的竣工結(jié)算決算審計。開展了便民服務中心工程跟蹤審計，加強了工程建設全過程的監(jiān)督。六是關(guān)注經(jīng)濟責任的履行。召開了經(jīng)濟責任聯(lián)席會議，通報了2022年經(jīng)濟責任審計結(jié)果，進一步明確了部門工作聯(lián)動機制。認真落實離任經(jīng)濟事項交接制度、經(jīng)濟責任告知制度。今年以來，對3位離任局長開展了離任經(jīng)濟事項交接，對新任的4位正科級領導干部進行了任前告知，促進了工作銜接，提高了領導干部履行職責的責任和廉政意識。根據(jù)組織部門和國資辦的要求，目前，已組織開展了對2位離任局長和1位在職國有企業(yè)負責人的經(jīng)濟責任審計。

(二)著力推動審計整改，努力推進審計成果的利用。一是進一步加強推進審計整改的機制建設。把強化審計結(jié)果運用列入我縣2022年黨風廉政建設和反腐敗的重點工作內(nèi)容，對推進審計成果利用，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改起到了積極的作用。二是注重增強審計建議的針對性。在嚴肅查處違紀違規(guī)問題的同時，力求見微知著，挖掘問題背后的原因，分析體制性障礙、制度性缺陷和管理上的漏洞，以對癥下藥，提出解決問題的辦法，促進問題的解決，避免屢查屢犯。三是著力推進問題的整改。今年以來，對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時向政府匯報，并與相關(guān)部門進行溝通，促進了一些問題的整改。如縣政府成立了市政公司，解決水務公司與管道安裝隊長期以來存在的關(guān)系不順問題;稅務部門完善印花稅征管機制，補繳了漏繳的印花稅;等。此外，根據(jù)今年5月份縣政府常務會議在聽取財政審計工作匯報后提出的要求和董縣長對5個審計報告的批示精神，目前，正就今年以來審計發(fā)現(xiàn)問題的整改與相關(guān)單位進行溝通，以提出更加具體的整改措施，推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(三)加強內(nèi)部建設，著力夯實審計事業(yè)發(fā)展的基礎。一是著力提高干部素質(zhì)。采取請進來教、走出去學等各種學習方式，開展了學習型機關(guān)創(chuàng)建活動;結(jié)合審計工作實際，開展了“領導作表率、作風抓促帶”活動;不斷健全完善內(nèi)部管理，開展廉政教育，加強了廉政風險的控制;促進了干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，提高了干部的綜合素質(zhì)，推進了各項審計工作的開展。今年以來，年度計劃的各項重點工作順利推進，審計質(zhì)量意識不斷提升。有3篇論文在市審計系統(tǒng)評比中獲獎，有2篇調(diào)研論文獲我縣2022年度優(yōu)秀調(diào)研成果，有1篇調(diào)研論文獲浙江省審計廳優(yōu)秀調(diào)研成果。有5個審計項目獲全市優(yōu)秀、表彰審計項目。二是著力推進審計信息化建設。按照“早安排、早部署”的原則，在年初安排審計項目時充分考慮計算機在審計實施中的利用，今年利用計算機技術(shù)開展了印花稅征管情況、部門預算情況審計。積極組織審計干部參加ao-oa計算機培訓班。今年以來有2篇ao-oa應用實例分別獲審計署ao應用實例應用獎和鼓勵獎。2022年4月我局被市審計局授于2022年度審計信息化組織推進先進單位。三是著力推進內(nèi)審指導工作。今年以來，我局積極探索創(chuàng)新內(nèi)審工作的內(nèi)容和方式，完善內(nèi)審運行機制，出臺了考核獎勵政策，引導內(nèi)審部門采取有效措施，按照“創(chuàng)新、務實、重質(zhì)”的工作理念，積極主動開展內(nèi)審工作。2022年2月我局獲全市2022年度內(nèi)審業(yè)務指導工作二等獎和進步獎。5月，《洞頭縣供電局新農(nóng)村電氣化表箱改選工程審計》等6個內(nèi)審項目獲市內(nèi)審優(yōu)秀和表彰項目。

半年來，我縣審計工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則、經(jīng)濟責任審計創(chuàng)新、協(xié)調(diào)推動內(nèi)部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

第12篇 上半年審計局工作總結(jié)

今年上半年，全市審計機關(guān)按照省審計廳和市政府常務會議對審計工作提出的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，圍繞全面建設小康社會這一目標，認真開展審計監(jiān)督，取得較好成績。至6月底，全市共完成審計項目 個，查出違規(guī)行為金額 萬元，審計處理應交財政 萬元，應減少財政撥款或補貼 萬元，歸還原資金渠道萬元，調(diào)帳處理 萬元，應自行糾正金額 萬元，向紀檢機關(guān)移交案件1起，移送處理1人，提交審計工作或調(diào)查報告46篇。

一、認真貫徹“全面審計、突出重點”的方針，全面落實年度審計工作任務。

召開了全市審計工作暨領導干部經(jīng)濟責任審計工作會議，傳達貫徹了全國全省審計工作會議精神，部署并落實了年度審計工作任務，表彰了審計工作和經(jīng)濟責任審計工作先進集體和個人。今年我市統(tǒng)一組織的審計項目有226個，其中省定項目114 個，市定項目112個;市本級62個，縣(市、區(qū))審計局164個。較重要的審計事項有：同級財政預算執(zhí)行審計12個、縣級財政決算審計6個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計63個、縣級財政負債情況審計調(diào)查12個、省重點中學財務收支審計10個、計劃生育專項資金審計和審計調(diào)查12個、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計12個、縣鄉(xiāng)公路建設項目審計12個、水庫移民資金審計5個、水庫移民及糧食補貼審計調(diào)查7個、國外援貸款項目審計18個、縣長經(jīng)濟責任審計1個、市直單位領導干部經(jīng)濟責任審計18個、國家建設項目審計10個。這些審計項目早已全部落實任務，有的已經(jīng)結(jié)束審計，有的正在審計或準備實施審計之中。

二、抓好財政預算執(zhí)行和其它財政財務收支審計。

市本級和各縣(市、區(qū))審計局都認真開展了財政預算執(zhí)行和其它財政收支審計，審計單位22個。財政預算執(zhí)行審計對于加強財政監(jiān)督和稅收征管，深化財政改革，推行國庫集中支付制度，強化支出管理，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，保證重點支出，加強財源建設，加大政府采購監(jiān)管力度，完善政府采購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關(guān)委托，完成了原__醫(yī)專附屬醫(yī)院的財務收支審計，為其合并組建湘南學院澄清了財務家底。完成了__汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計，正確評價了該集團組建兩年來的資產(chǎn)負債和所有者權(quán)益情況，向股東代表大會通報了審計結(jié)果，為公司的下一步發(fā)展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經(jīng)結(jié)束，市委黨校、__駕校、市煙草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。

三、突出審計重點，加強了對重點項目、重要行業(yè)、重點資金和領導交辦項目的審計

(一)、圍繞服務“三農(nóng)”問題，認真開展審計監(jiān)督。全市共安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項資金審計、水庫移民資金專項審計、非部省屬水庫水淹區(qū)移民口糧補貼專項審計等涉農(nóng)項目24個，其中市局安排了本級和北湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審計、非部省屬水庫水淹區(qū)移民口糧補貼專項審計3個項目。目前，這些審計項目已大部分結(jié)束，根據(jù)審計情況，我局向市政府和省審計廳提交了有情況、有問題、有分析、有建議的審計綜合報告，得到領導重視和好評。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審計中，我們組織全市40 名審計人員，分成12個審計組，對市本級及11個縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、財政局等單位管理、分配、使用的第五期(xx—xx年)資金進行了就地審計，審計資金總額1.08億元。在肯定工作成績的同時，查出項目單位變更項目計劃、以撥作支、將借款虛列支出、不合規(guī)發(fā)票報帳、虛列工程支出等違規(guī)行為金額467.5萬元，提出了有針對性的整改建議。

(二)、國外援貸款項目審計已全部結(jié)束。今年全省統(tǒng)一安排的農(nóng)業(yè)種子商業(yè)化項目國外援貸款、第九個衛(wèi)生發(fā)展項目國外援貸款、結(jié)核病控制項目國外援貸款等審計項目已全部完成，審計資金總額1.2億元，查出各類違規(guī)金額1660元，提交有情況、有分析、有意見和建議的利用外資綜合報告18篇，引起各級領導高度重視。如針對衛(wèi)生發(fā)展、結(jié)核病控制等項目存在的沒有完成計劃指標、配套資金到位不足、管理費超支、上級項目辦和財政部門下發(fā)物資分割單不及時等問題，提出了層層落實責任，搞好項目管理，確保配套資金到位，充分發(fā)揮國外援貸款項目作用等整改意見，得到采納。

(三)、切實抓好教育轉(zhuǎn)移支付資金審計和省屬重點中學審計。按照省審計廳的統(tǒng)一部署，在教育轉(zhuǎn)移支付資金審計中，全市審計機關(guān)抽調(diào)了52名審計人員，組成 12個審計組，以財政部門為基礎，有選擇、有重點地延伸調(diào)查了教育局、計委等職能部門24個，抽查了學校等用款單位130個?？偟恼J為我市教育專項資金管理比較規(guī)范，但仍查出違規(guī)金額1053萬元，主要問題有：管理不規(guī)范、改變專項資金用途、有的項目未按規(guī)定實行政府集中采購和公開招投標、配套資金未落實、危房改造資金安排分散重點難以保證等。針對存在的問題，我局向省廳和市政府提交了審計綜合報告，提出改進工作的意見和建議，市政府辦第20期《每周要情》以“應加強對轉(zhuǎn)移支付教育資金的監(jiān)管”

為題，摘要刊載了審計報告的內(nèi)容。全市10所省屬重點中學審計正在進行，主要是監(jiān)督教育收費的收入、管理和使用情況，重點查處學校亂收費加重群眾負擔的問題。

(四)、重點建設項目投資審計取得好成績。全市共完成重點建設項目投資審計31個，審核投資總額7050萬元，核減工程款1159萬元。其中市審計局開展的市政府搬遷工程3個子項目的竣工決算審計，送審金額2183.6萬元，核減420.4萬元，核減率達19.3%。市本級和11個縣(市、區(qū)) 審計局安排的25條縣鄉(xiāng)公路建設項目審計正在進行，審計人員不辭辛苦，深入現(xiàn)場，從工程質(zhì)量和建設資金投入等方面認真進行審計，以實際行動服務基層，服務農(nóng)民。

5、盡力完成領導交辦的工作任務。今年來，市本級在編制少、任務重的情況下，顧全大局，先后完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有：市紀委到我局抽派3 人，歷時1個多月，協(xié)助查處原市住房公積金管理中心負責人的經(jīng)濟大要案工作;市領導臨時交辦增加的__華明電廠財務收支及廠長經(jīng)濟責任審計工作;長期抽派 1人，協(xié)助有關(guān)部門從事企業(yè)改制工作等。

第13篇 2023年上半年外出審計實習個人工作總結(jié)

首先，我非常感謝部里領導給我這次企業(yè)實習的體會，說實在的，這是我1992年大學畢業(yè)后第一次外出企業(yè)實習，由于畢業(yè)后一直在學校當老師，從未在中實踐過。故此，授課時總覺得缺少素材，對目前企業(yè)會計現(xiàn)狀也缺乏了解，所以教學時總覺得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實際，所以，對于這次外出企業(yè)實習機會，我非常珍惜。

本次外出實習，部里安排我到xx會計師事務所實習，主要任務是協(xié)助各注冊會計師到各街道進行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報表發(fā)現(xiàn)問題，提出審計意見，進行現(xiàn)金盤點，資產(chǎn)清查，編制審計報告等。

本次外出實習，我感覺收獲特別大 。第一 ：收集了很多教學素材案例，在審計過程中，一旦我發(fā)現(xiàn)有對我以后教學有用的東西，我都會用筆記本記錄下來。故此，這次外出企業(yè)實習，我做的筆記就有3本。我相信這些素材將會對我以，后教學提供很多幫助。本學期我講授企業(yè)單項實訓課程，在授課時就經(jīng)常順手拈來我外出審計中碰到的很多案例感覺教學效果很好。第二：了解目前企業(yè)會計現(xiàn)狀以及他們在做帳過程中存在的各種問題及種種舞弊現(xiàn)象。第三：向注冊會計師學習了很多知識，對于我在審計過程中碰到的各種問題，我都會虛心地向xx會計師事務所的老師詢問，對于我提出的各種轟炸式提問，他們都很耐心地給予回答。第四：近距離接觸，真正了解到對會計人員各方面素質(zhì)及要求，為我以后在講授課程時對于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助。本次發(fā)言，張部長主要讓我談一談目前企業(yè)對會計人員要求，我們在教學中應注重培養(yǎng)學生哪些方面知識.我以為主要有以下幾方面

一，會計電算化知識

本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實現(xiàn)用電腦做帳，而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財務軟件做帳，少部分采用用友軟件做帳。故此，我們應重點加強這方面知識講授，讓每位同學都能達到熟練運用這2個財務軟件.既然是用電腦做帳，對打字速度有一定要求，一般要求學生每分鐘要達到40-50個字左右。

二，稅務知識

本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現(xiàn)很多公司因為規(guī)模較小，只設有一名會計人員，會計人員可以說是一名多面手、做帳、報稅等均是他的工作。所以，我們以后應加強稅務知識講授，尤其是稅務實務操作練習，教會每會學生如何申請報稅、計稅、繳稅、尤其是幾個主要稅種，如個人所得稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等更要重點講授。

三，出納方面知識

由于我們的學生學歷較低，很多同學畢業(yè)后只能擔任出納，故此，對于出納工作主要職責(如登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白發(fā)票、支票印章)以及應具備技能(如點鈔、計算器、辯別真假鈔票)等應讓學生熟練掌握。

四，財會法規(guī)知識

本次外出審計，我發(fā)現(xiàn)目前很多企業(yè)會計人員素質(zhì)較低，尤其是財會法規(guī)知識淡薄，沒有嚴格執(zhí)行款項收付審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，對不符合財經(jīng)法規(guī)，財務制度的收付業(yè)務沒有拒絕辦理。做帳時存在很多問題，比如很多單位業(yè)務招待費嚴重超支，《企業(yè)會計制度》規(guī)定，企業(yè)經(jīng)營收入超過1，500萬元以上，用于業(yè)務招待的費用不得超過其收入的5‰，經(jīng)營收入低于1，500萬元的不得超過其收入的3‰。但很多會計人員卻不知道這一規(guī)定，甚至有一個單位主營業(yè)務收入為200多萬元，當年支付業(yè)務招待費卻為30多萬元，占該年經(jīng)營收入的的117‰，而當年的營業(yè)利潤卻為-30多萬元。很多單位存在大額現(xiàn)金支付的情況，違反了《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》關(guān)于單位間的各項經(jīng)濟往來應當通過開戶銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算開戶銀行支付給個人款項，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應當以支票或者銀行本票支付，確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)開戶銀行審核后，予以支付現(xiàn)金等有關(guān)規(guī)定。還有很多單位存在白條抵庫問題，我到一個單位查帳，出納有一張借條，金額為32萬元，只有董事長一人簽字同意，沒有寫明借款理由，時間已長達5年，嚴重違反財經(jīng)法規(guī)關(guān)于不能白條抵庫等明文規(guī)定。再比如現(xiàn)金盤點，很多出納人員對于我們提出現(xiàn)金盤點，非常不配合，竟然說出“多了也是我自已的，少了也是我往里貼。”這樣的話來，竟然把單位現(xiàn)金與自已錢包混在一起嚴重違反財會法規(guī)的行為來，有些固定資產(chǎn)業(yè)務沒有工程合同，有些記帳憑證沒有附原始憑證。比如我查到有一筆購買食品的費用7萬多元，既無食品名稱也無食品去向，無法證實該費用的真實性。所以，我們以后應加強這門課程講授，讓學生從現(xiàn)在起就樹立起法律意識，熟練掌握《企業(yè)會計制度》、《現(xiàn)金管理條例》等有關(guān)規(guī)定。

五，會計基礎知識

本次外出查帳，我還發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)會計人員會計科目使用極為混亂。比如固定資產(chǎn)記入管理費用，銀行利息記入營業(yè)外收入，交納的印花稅和稅務罰款全部記入營業(yè)稅金及附加，收到的押金記入應付帳款等，低值易耗品與固定資產(chǎn)混淆不分，甚至現(xiàn)金和銀行存款不分，對固定資產(chǎn)多年不計提折舊，真是讓你看了哭笑不得。故此，我們以后應加強基礎會計教學。

作為專業(yè)教師，外出企業(yè)實習是非常有必要的。不僅對學校發(fā)展還是個人發(fā)展都是非常有利的，本學期我校正大張旗鼓開展教學改革，我以為教學改革的一個主要內(nèi)容就是教學內(nèi)容的改革，我們老師只有走出去，才能了解到對本專業(yè)學生有哪些知識能力要求，才能在教學時真正做到有的放失，讓學生學到真正有用，實用的知識。讓我們的學生能真正達到零距離就業(yè)，一畢業(yè)就能適應工作需要，不需要經(jīng)過再培訓才能上崗，希望我部領導以后能堅持把這項舉措堅持下去，讓的老師獲益，從而最終學校獲益，學生獲益。

xx年1月，我受命擔任xx年春季頂崗支教實習帶隊老師，負責南塘中學、南塘中心小學、江口中心小學、三溪中心小學四個學校共32名學生(其中南塘中學14名、南塘中心小學8名、江口中心小學6名、三溪中心小學4名)的頂崗支教實習的指導，涉及語文...

一.實習的公司背景上個世紀20年代末期，曾經(jīng)作為______軍隊李宗仁部隊飛機、大炮維修廠的五菱柳機，現(xiàn)在正在成長為中國500家最大機械工業(yè)企業(yè)之一。具備了國內(nèi)一流微型汽車發(fā)動機設計、研發(fā)、制造規(guī)模。

8月27，我踏上了實習生涯的征途，在車上，我不知道自己將會在一個什么樣的地方實習，不知道自己將會面對怎樣的老師和同學們，但是心里滿是憧憬，滿是期待…經(jīng)過一個小時左右的車程，我在實習老師的帶領下來到了xx市第三高級中學。

攝影公司實習總結(jié)范文一、實習目的:為了有利于加強對營銷管理知識的理解，為了學習經(jīng)營管理的能力,并從中達到完善自己的知識理論體系的目的;深入實踐，有利于理論與實踐相結(jié)合。

一、實習的目的與意義在本科專業(yè)教育中，實習是一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，可以使我們熟悉外貿(mào)實務的具體操作流程，增強感性認識，并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論和方法，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的...

一、實習單位我現(xiàn)在xxxx實習，職業(yè)是軟件測試工程師。xxxx成立于xx年，是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務的服務型高科技企業(yè)，經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全、寬窄帶綜合...

自8月25日起至11月30日，我在xx信息有限公司實習，通過兩個月的實習，我收獲了不少的經(jīng)驗。同時也有了不少自己的想法。實習第一天，我被安排到部品一課去修理機床，剛到位，由于對機床修理的流程還不太熟悉，所以請教了設備維修班長榮海葉...

學期末，我去單位進行了為期一個月的實習。這次實習經(jīng)歷讓我獲益匪淺。以下是我從個人實習意義及對會計工作的認識和總結(jié)：1、作為一個會計人員，工作中一定需具備良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

第14篇 審計局上半年紀檢工作總結(jié)

今年以來，我局紀檢組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委七屆三次全會和區(qū)紀委四屆三次全會精神，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，以突出建設“廉政型機關(guān)”為重點，圍繞“抓好廉政促審計，做好審計促廉政”為主線，全面推進審計機關(guān)黨風廉政建設，大力構(gòu)建具有審計特色的懲防體系，為建設高素質(zhì)的審計干部隊伍提供堅強政治紀律保證。

一、上半年紀檢監(jiān)察工作情況

（一）強化紀律建設，筑牢風險防線。今年我局專題組織學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委七屆三次全會和區(qū)紀委四屆三次全會精神，學習新《憲法》和《監(jiān)察法》，嚴格黨的政治紀律，引導和督促全體黨員干部堅定立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上和行動上的高度一致。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作計劃，通盤考慮，協(xié)調(diào)推進。

（二）層層傳導壓力，落實“兩個責任”。局黨組切實抓好抓牢“主體責任”這個“牛鼻子”，加大自上而下的推動力度，健全責任體系，形成責任鏈條，層層傳導壓力，層層壓實責任。制定了《區(qū)審計局xxxx年黨風廉政建設責任書》，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，把黨風廉政建設工作任務落實到每一個股室、每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

（三）嚴守“八項規(guī)定”，不斷改進作風。以全省審計系統(tǒng)開展紀律作風專項整治月活動為契機，重點落實中央“八項規(guī)定”精神，在“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費的使用上，嚴格依法依規(guī)，做厲行節(jié)約、反對浪費的表率；認真查找“四風”問題，并以問題為導向，倒逼審計管理的完善，促進作風建設常態(tài)化、機制化；重點整治審計工作中的懶政、庸政、怠政問題，堅持上下互動，共同抓好系統(tǒng)性問題的整改，共同維護審計形象，提高工作執(zhí)行力和審計戰(zhàn)斗力。

（四）加強廉政教育，時刻警鐘長鳴。堅持把廉政監(jiān)督貫穿于審計工作全過程，實現(xiàn)廉政教育常態(tài)化，教育干部職工堅守底線、嚴守法紀，強化自身監(jiān)督，實現(xiàn)“以廉促審”。同時加強重大節(jié)假日和審計現(xiàn)場取證、審計項目“出點”、審計報告撰寫等關(guān)鍵時點、重要節(jié)點以及重要事項的廉政監(jiān)督，以點帶面擴大監(jiān)督覆蓋面，并針對重大審計項目實現(xiàn)審計現(xiàn)場廉政紀律巡回檢查的全覆蓋，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

（五）推進以審促廉，服務廉政建設。xxxx年我局重點加強對敏感事項、重點領域、重點項目、重點資金和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，尤其對領導干部履行經(jīng)濟責任、“三公”經(jīng)費開支、重點工程建設、民生專項資金等強化監(jiān)督；積極參與聯(lián)合辦案，為紀檢、巡察等部門提供案件線索，當好打擊違法犯罪、懲治腐敗行為的“先行軍。今年上半年在人力緊張的情況下，抽派3名同志參加了區(qū)委第四輪為期兩個月的巡察工作，抽派1名同志參加了市委第六輪為期三個月的巡察工作，抽派1名同志長期駐紀委辦案，主動將審計融入全區(qū)反腐倡廉建設大局，彰顯了“以審促廉”的獨特作用。

二、存在問題與困難

審計機關(guān)廉政建設是審計工作的重要組成部分，我局始終把它作為重要內(nèi)容納入到各項審計工作中，xxxx年紀檢監(jiān)察工作雖然有一些成效，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是學習抓得不夠。全局審計干部職工對政治理論和業(yè)務學習不夠深入。尤其是對各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的文件精神、部署要求學習不夠、掌握不透，對工作造成一定影響。二是人員緊張，直接導致紀檢監(jiān)察工作效率降低。除去需完成年度審計項目計劃中所列的審計項目外，我局還要接受上級審計機關(guān)交辦的“上審下”項目和區(qū)委區(qū)政府交辦的臨時審計工作，工作量過大。市區(qū)紀委、巡察、財政等部門長時間在審計局抽用人員，導致我局開展一些法定審計項目的人員都捉襟見肘，致使紀檢監(jiān)察工作進度滯緩，效率明顯降低。

三、下一步工作打算

xxxx年下半年，我局將繼續(xù)堅持紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務“兩手抓、兩手硬”，把廉政建設貫穿審計工作的各個環(huán)節(jié)，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，推進“一崗雙責”、“三重一大決策”進程。一是抓好黨員領導干部日常學習教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，提高全局干部職工的執(zhí)政和預防腐敗的能力。二是深入開展黨風黨紀教育，在堅決懲治腐敗的同時，認真遵守黨中央確立的黨員干部“八項規(guī)定”，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。三是從源頭上防治腐敗，進一步完善監(jiān)督管理制度，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廉潔從政、從審意識，為全區(qū)經(jīng)濟社會的科學、和諧、跨越發(fā)展保好駕護好航。

第15篇 審計局上半年對外開放工作總結(jié)

上半年，我局在堅持“圍繞中心，服務大局”穩(wěn)步開展各項審計工作的同時，緊緊圍繞我市對外開放和招商引資工作，進一步加大了工作力度，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我局上半年對外開放工作主要情況總結(jié)如下：

一、招商引資工作目標完成情況

上半年，我局引進成都市三和家具金屬配仵加工廠投資家具配套產(chǎn)品生產(chǎn)項目一個，位于我市大劃鎮(zhèn)，項目占地10畝，總投資231萬元。項目目前已基本建成，投產(chǎn)后預計年利稅30萬元，可解決20余人就業(yè)。完成了全年招商引資工作目標的77%。

二、對外開放工作舉措

按照市上下達的“20_年度對外開放目標任務和考核實施細則”的要求，結(jié)合我局實際，制定了以下措施：

1、成立了局對外開放領導小組，主要領導負總責，一名局黨組成員牽頭負責日常工作，各科室負責人均為小組成員。

2、建立局黨組成員項目聯(lián)系制度，確保每一條投資信息都有一名黨組成員負責進行聯(lián)系跟蹤，并定期向領導小組匯報進展情況。

3、將我局對外開放招商引資工作目標任務分解到各科室，再落實到個人，全局人員共同參與，形成合力和工作氛圍。

4、領導干部帶頭，組織全體職工學習我市招商引資政策，介紹我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，掌握_____發(fā)展的比較優(yōu)勢，使招商引資工作做到有的放矢。

5、制定了具體的招商引資考核獎勵措施，形成有效的激勵機制。其中包括將招商引資目標任務分解作為二級目標下達給各科室，年終納入總體目標進行考核等。

6、充分調(diào)動退居二線老同志工作積極性，圍繞對外開放和招商引資中心工作展開調(diào)查研究。

三、近期聯(lián)系的在談項目

1、聯(lián)系成都市川藏公路武侯建設開發(fā)有限公司參加我市第二快速通道、羊安路、工業(yè)區(qū)基礎設施建設項目bt方式融資建設投標，目前正在與我市相關(guān)部門進行洽談。

2、聯(lián)系一市外投資者投資的_____市三江勝達裝飾面板廠建筑裝飾用木工板生產(chǎn)建設項目，該項目位于_____市三江鎮(zhèn)，項目生產(chǎn)用電設施已安裝完畢，環(huán)境影響評價正在報批，生產(chǎn)用房目前正在建設中。

3、聯(lián)系成都某蓄電池極板生產(chǎn)項目，已與_鎮(zhèn)和_工業(yè)集中發(fā)展區(qū)進行了前期接觸，正在進一步跟蹤聯(lián)系。

4、聯(lián)系金雞蓄電池紙板及包裝項目，該項目正在進一步跟蹤落實中。

5、聯(lián)系西藏自治區(qū)一投資者投資頁巖磚廠建設項目，已與江源鎮(zhèn)、道明鎮(zhèn)進行了前期接觸，該項目正在進一步跟蹤落實中。

四、預計今年目標任務完成情況

按照我局年初制定的招商引資工作計劃安排，結(jié)合市上對外開放工作的相關(guān)要求和半年工作實績，預計今年我局招商引資實際完成情況會在原定計劃300萬元的基礎上有所增長。下半年，我局將招商引資工作作為重點工作，全力以赴，力爭超額完成目標任務。

五、建立的招商引資渠道

1、網(wǎng)絡信息招商；電話招商；上門招商；親情、友情招商。

2、加強與成都市錦江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)聯(lián)系，形成錯位競爭，優(yōu)勢互補。

六、工作中存在的問題

審計機關(guān)工作任務重，工作性質(zhì)較為單一，，招商引資渠道少，加上上半年上級審計機關(guān)和市委、政府交辦項目多，全局集中力量為“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”活動、土地整理、社會主義新農(nóng)村建設和重大產(chǎn)業(yè)化項目實施的全程跟蹤審計做了大量工作，相應在對外開放和招商引資工作上投入精力較少，成績不突出。下半年我局對外開放工作還有潛力可挖。

七、相關(guān)工作建議

1、對外開放領導小組應結(jié)合我市具體情況，分析制定招商引資分期目標和重點，當前的工作重點應是圍繞“十二個重大產(chǎn)業(yè)項目”創(chuàng)新融資渠道，引進市外資金，解決發(fā)展資金瓶頸和工業(yè)區(qū)承載力問題。

2、我市招商引資工作應優(yōu)先引進標準廠房建設項目和工業(yè)孵化器建設項目，解決小規(guī)模投資企業(yè)遍地開花和部分投機企業(yè)圈地囤地問題，避免小規(guī)模，低水平的重復建設，提高土地使用經(jīng)濟密度和促進環(huán)境資源的集約利用，為后期發(fā)展提供項目儲備，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3、為保證招商引資項目得到高質(zhì)量、高效率、專業(yè)化的投資服務，樹立_____對外開放工作形象，各部門在確定投資信息可靠后，應及時將項目跟蹤和服務工作移交市招商局相關(guān)業(yè)務處，或請其共同參與后期服務工作。

4、為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，有效促進社會主義新農(nóng)村建設工作，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對外開放和招商引資工作重點應向涉農(nóng)項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和勞動密集型項目轉(zhuǎn)移。以保證農(nóng)民失地不失業(yè)、離土不離鄉(xiāng)，為社會弱勢群體和低收入群體提供更多的就業(yè)機會，掌握就業(yè)技能，逐步提高收入水平和社會地位，保障社會經(jīng)濟穩(wěn)定和諧發(fā)展。