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第1篇 中級人民法院2023年上半年工作總結
中級人民法院2022年上半年工作總結是關于上半年工作總結2022年上半年工作總結法院上半年工作總結的文章，
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
2022年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《_____市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《_____市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與_____市文化局聯(lián)合舉辦了_____市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了_____法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設。今年1月18日，順利開通了_____法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協(xié)主席_、市委政法委_書記等省市領導來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道。《今日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
第2篇 中級人民法院上半年工作總結
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又?，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《___市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《___市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化
（一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來___中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內(nèi)容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與___市文化局聯(lián)合舉辦了___市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了___法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設。今年1月18日，順利開通了___法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協(xié)主席_、市委政法委_書記等省市領導來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調(diào)辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到___的穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。總之，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構建平安___、和諧___，實現(xiàn)___追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻
第3篇 2023年上半年黨建工作總結(市中級人民法院黨組)
一、基層黨建工作總體情況
2022年以來，市中院黨組堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進法院黨的建設向縱深發(fā)展。
一是強化組織領導，構建合力抓黨建工作的格局。院黨組把黨建工作牢牢抓在手中，成立黨建工作領導小組，明確主要職責、議事規(guī)則和成員單位主要職責，完成機關黨委和工會、共青團、婦委會等群團組織換屆工作，黨建工作齊抓共管的局面基本形成。
二是注重制度機制建設，著力形成黨建工作長效機制。制定《2022年度黨組書記、機關黨委書記、班子成員、黨支部書記抓基層黨建工作責任清單》，明確了黨組書記、機關黨委書記、班子成員和支部書記正、負面清單，基本形成了責任明確、領導有力、規(guī)范有序、保障到位的工作機制。
三是堅持問題導向，加強督辦檢查，促進黨建工作任務落地。把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題作為壓實黨建責任的突破口，緊盯問題不放松，反饋的9個問題已整改到位，2個問題作為長期整改目標常抓不懈。黨建工作的引領有力地促進了審判工作的發(fā)展。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)聚焦班子建設，發(fā)揮領導核心作用。院黨組把講政治作為全面履行主體責任的第一要求，堅持重要事項、重大問題和重要案件審理情況及時向市委和市委政法委匯報。嚴格執(zhí)行中院《2022年度落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任實施意見》和相關配套制度，細化班子成員責任清單，督促認真履行“一崗雙責”。全力支持駐院紀檢組轉換職能、聚焦主業(yè)，自覺接受駐院紀檢組對領導班子、領導干部的派駐監(jiān)督。院領導帶頭講黨課，帶頭參加雙重組織生活，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會。嚴格按照程序選用干部，確立正確選人用人導向。
(二)加強思想政治建設，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。按照“讀原著、學原文、悟原理”的要求，開展全員讀書活動，認真組織黨員干部學習《___談治國理政》(二)、《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和黨的十九大精神，教育引導黨員干部認識和把握新時代，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。對照市委學習教育督導組反饋的七個方面的問題，深入剖析，找準癥結，細化整改措施，明確整改時限和責任單位，提高了做合格黨員的自覺性。
(三)抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“支部主題黨日”活動，督促引導支部和黨員干部嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，確保“支部主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。及時做好黨員組織關系集中排查，對全院204名黨員逐一建檔。認真開展黨費收繳工作專項檢查，規(guī)范黨費收繳。開展“兩新”組織黨組織集中組建和合格支部建設，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和標準，嚴格落實黨內(nèi)組織生活基本制度。深化“先鋒黨支部”爭創(chuàng)活動，努力營造黨支部創(chuàng)“星”示范、黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)、干警追“星”爭先的良好氛圍。
(四)持續(xù)發(fā)力整頓紀律作風，堅持不懈懲治司法腐敗。持續(xù)開展司法巡查、審務督查和紀律作風專項督查。堅持問題意識、問題導向、問題牽引，及時整頓庸懶散慢作風。大力開展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風正氣。加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，形成全程留痕的監(jiān)督體系。繼續(xù)緊盯違反審判執(zhí)行紀律的問題，加大查處力度，全市法院共約談函詢25人次，組織處理3人，紀律處分8人，2名干部受到刑事追究。
(五)拓展黨建工作載體，促進審判質效和隊伍素質提升。推進“支部+審判團隊”建設融合,把審判隊伍建設與加強法院黨的建設結合起來。建立黨建微信群，豐富黨建工作內(nèi)容和形式。動員黨員干部積極參與“魅力中國城”競演和全國文明城市爭創(chuàng)活動。扎實開展抓黨建促脫貧活動，動員黨員干部捐獻幫扶資金5余萬元支持xx發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)。注重法院文化建設，先后開展了“不忘初心 牢記使命”演講比賽等系列文化活動，實現(xiàn)黨建工作與法院工作的深度融合。
三、突出問題整改情況
針對2022年度述職評議考核和巡視巡察、專項督查反饋的“黨組中心組理論學習聯(lián)系思想和工作實際不夠，學習質量和效果有待提高;學習教育活動記錄規(guī)范性有待加強;‘三會’、組織生活會落實力度不夠;機關黨建工作存在被動應付多，創(chuàng)新亮點少;機關黨委與支部、支部與黨員之間聯(lián)動合力不夠”等問題，我們重點從以下幾方面進行了整改：
一是主動認領，深刻反思。逐條剖析原因，注重從主觀上分析，為制定整改措施奠定基礎。
二是落實整改措施。按照“條條要整改，件件有著落”的要求，制定了整改清單，明確了整改措施、完成時限和責任人。
三是強化督辦檢查。緊盯問題不放松，實行賬目式管理。院黨建工作領導小組加強跟蹤督導，對單銷號，力促問題整改到位。同時采取平時抽查、不定期督查，指導督促支部完成“支部主題黨日”活動、“三會一課”、組織生活會、工作臺帳等工作。加強對支部、黨員的考核監(jiān)督，制定了《機關黨建述職評議考核辦法》，考核結果作為支部和支部書記、副書記、委員黨內(nèi)評先評優(yōu)的依據(jù)，并加大對支部書記約談力度。
四、存在問題和下步打算
回顧過去半年的黨建工作，成效明顯，但也存在一些不足：主動作為不夠，特別是在精細化指導、過程化督辦方面做得不夠;服務審判和隊伍建設等中心工作不夠，仍然存在聯(lián)系不緊、融入不夠;工作創(chuàng)新不夠，導致特色品牌不多。
2022年下半年，基層黨建工作將突出以下幾方面的工作：
一是以政治建設為引領，統(tǒng)籌政治建設思想建設。全面貫徹___中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
二是以壓實黨建責任為引領，促基層黨建工作規(guī)范化。嚴格落實抓基層黨建工作責任清單和機關黨建工作負面清單管理，促工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質量。建立完善指導、督查、通報、問責等常態(tài)化督辦機制，促工作落地生根。
三是以提升政治功能為引領，推動支部全面合格。認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《準則》，以規(guī)范支部主題黨日活動為抓手，嚴格落實黨的組織生活制度。以完善述職評議考核為抓手，推進合格支部建設。以建設“四鐵”黨員隊伍為抓手，進一步嚴格規(guī)范黨員日常教育管理。
四是以服務中心工作為引領，打造基層黨建特色品牌。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基層黨建工作與審判工作、隊伍建設有機融合，相互發(fā)展。深化“雙十星”創(chuàng)建活動，堅持業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
