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第1篇 教育系統(tǒng)上半年工作總結(jié)會(huì)講話稿
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開省教育廳2022年半年工作總結(jié)會(huì)，主要任務(wù)是，總結(jié)今年以來教育工作情況，部署下半年教育工作和年度績(jī)效評(píng)估工作，動(dòng)員全廳干部職工進(jìn)一步振奮精神，乘勢(shì)而上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全力以赴完成2022年度教育工作任務(wù)，為全省教育事業(yè)新一輪發(fā)展開好局、起好步。下面我重點(diǎn)講三個(gè)問題。
一、關(guān)于上半年教育工作情況
2022年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年。半年多來，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全省教育系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，繼續(xù)推動(dòng)了各級(jí)各類教育事業(yè)的健康發(fā)展。
加強(qiáng)科學(xué)理論武裝工作，進(jìn)一步理清教育發(fā)展思路
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡____在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神、視察福建時(shí)的重要講話精神和慶祝建黨85周年暨總結(jié)保持______員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的重要講話精神，在直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)貫徹黨章、熱門思想?yún)R報(bào)做好“六個(gè)扎實(shí)”、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)馬克思主義理論武裝，努力在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、深化改革開放、拓展“五緣六求”、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力等方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的重大決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局。緊緊圍繞“十一五”時(shí)期海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和教育事業(yè)的新一輪發(fā)展，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到教育改革和發(fā)展的全過程，深入研究了“十一五”教育發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，抓緊制定了《福建省“十一五”教育發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》，并完成了規(guī)劃的銜接工作，即將報(bào)省政府審定。
第2篇 2023年教育系統(tǒng)上半年工會(huì)工作總結(jié)
半年來，在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和市總的具體指導(dǎo)下，根據(jù)年初校黨委工作布置要求，工會(huì)委員會(huì)一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開展工作，取得一定成效，我們具體做了如下工作：
1、召開第八屆第五次教代會(huì)，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向代表報(bào)告工作；校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部向代表述職，接受代表的評(píng)議；涉及學(xué)校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會(huì)上討論、通過，這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。
2、召開工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)xx年工會(huì)工作。做好xx年上半年工會(huì)工作安排。
3、根據(jù)校黨委的布置和各時(shí)期不同要求，積極配合以支部（工會(huì)小組）為單位，認(rèn)真組織教職工政治學(xué)習(xí)和討論，①學(xué)習(xí)xx年3月5日朱容基總理在九屆全國(guó)人大五次會(huì)議上作的《政府工作報(bào)告》。②要求并加強(qiáng)組織教職工思想政治工作和職業(yè)道德（師德）建設(shè)、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)全校教職工要以身作則，從我做起，認(rèn)真做好“三育人”工作；組織參加永安市的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》知識(shí)答題抽獎(jiǎng)和知識(shí)競(jìng)賽。③要求自學(xué)法律知識(shí)和有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)法律觀念；④以工會(huì)小組為單位組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、并組織《工會(huì)法》知識(shí)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)，90%以上工會(huì)會(huì)員都參加了這一活動(dòng)；⑤參加永安市總工會(huì)組織的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽。此外，還積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)要求，每月都有兩條以上信息報(bào)校黨辦、校辦及永安市總工會(huì)。
4、積極配合黨政組織做好教職工思想政治工作。依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，及時(shí)了解教職工的思想情緒、愿望和要求，力所能及的幫助解決一些具體困難，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，妥善化解矛盾，穩(wěn)定教職工隊(duì)伍。
工會(huì)對(duì)教職工結(jié)婚、生病、住院、去逝（包括教職工的父母），只要一得到消息，都能及時(shí)的關(guān)心、看望，并帶去慰問金。體現(xiàn)了工會(huì)的關(guān)心，也送去黨組織的溫暖。
今年工會(huì)決定給每位教職工慶賀生日，在他們生日的那一天，派工會(huì)委員給他們送去賀卡和鮮花，上半年已有80多位教職工生日收到賀卡和鮮花，據(jù)反映大都有一種非常開心和高興的心情，感覺到工會(huì)組織時(shí)時(shí)都在關(guān)心著他們。
5、組織參加永安市總工會(huì)組織的慶“
五.一”《勞動(dòng)者之歌》歌詠比賽，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極參加，及大的鼓舞了參與者的士氣，我校獲得第二名。
6、為了活躍教職工的業(yè)余文化生活，根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)，我校工會(huì)每學(xué)期都有計(jì)劃的組織開展豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)：
① 組織全體女教職工在校教工之家舉行 “三八節(jié)”慶?；顒?dòng)，有座談會(huì)、卡拉ok舞會(huì)、抽獎(jiǎng)及趣味活動(dòng)等等。
② 利用課外活動(dòng)時(shí)間，舉辦了一期教職工太極劍培訓(xùn)班，愛好此項(xiàng)活動(dòng)的教職工都積極參加。
③ 利用課外活動(dòng)和業(yè)余時(shí)間，舉行了以支部（工會(huì)小組）為單位的教職工男籃、女排、男、女乒乓球單打友誼賽，大部分教職工都能積極參加，氣氛活躍、熱烈，效果很好。
④ 開展慶“六一”兒童節(jié)表彰活動(dòng)，學(xué)校73位教職工子女都得到了表彰和慰問。
⑤ 做好教職工外出考察的摸底組織工作，今年又有兩批教職工赴外省考察，反映也很好。
7、配合做好申辦高職院校的有關(guān)材料的收集整理，迎接檢查。
8、做好工會(huì)xx年文件材料整理歸檔工作。
9、積極做好工會(huì)費(fèi)收繳，認(rèn)真完成市總下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的管理，在每次教代會(huì)上都公布經(jīng)費(fèi)的用法，盡量做到把有限的經(jīng)費(fèi)用到全體教職工的身上。
10、學(xué)校xx年被評(píng)為省級(jí)黨政工共建先進(jìn)“教工之家”，xx年被永安市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)。
1、積極做好片區(qū)共建工作。
①繼續(xù)組織幾個(gè)班級(jí)與共建片區(qū)東門居委會(huì)等6個(gè)單位掛鉤做好事。工會(huì)為掛鉤的仙泉居委會(huì)一位殘疾無勞動(dòng)力的包金福送溫暖，每月給100元困難津貼，使他大為感動(dòng)。
②根據(jù)永安市文明辦和燕東街道辦事處通知要求，開展社區(qū)活動(dòng)。由工會(huì)牽頭聯(lián)系，學(xué)生科負(fù)責(zé)組織學(xué)生排練，在南門廣場(chǎng)演出了一場(chǎng)精彩的節(jié)目，吸引了許多觀眾到場(chǎng)觀看，得到燕東街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、積極做好三明地區(qū)的招生工作，連續(xù)跑了幾趟，并打電話落實(shí)。
3、做好市總工會(huì)組織的“金秋助學(xué)”捐款活動(dòng)，學(xué)校捐款1000元。
4、能積極認(rèn)真的完成學(xué)校布置的重點(diǎn)工作。
存在不足：
1、原計(jì)劃開展的活動(dòng)，由于時(shí)間及其它原因，有的未能如期開展。
第3篇 教育系統(tǒng)政工科上半年工作總結(jié)
教育系統(tǒng)政工科上半年工作總結(jié)
上半年，政工科在工作上繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以不斷改善教師結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標(biāo)，努力創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、完善激勵(lì)機(jī)制，不斷創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式
激勵(lì)機(jī)制的不斷完善，既有利于教師隊(duì)伍管理，又能調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，更有利于教師的培養(yǎng)。上半年在這方面做了許多工作。
（一）不斷完善教師培訓(xùn)機(jī)制
繼我縣“323師訓(xùn)工程”完成師訓(xùn)任務(wù)后，按照省教育廳精神，又啟動(dòng)了新一輪教師培訓(xùn)工作。
（1）骨干教師培訓(xùn)?！邦I(lǐng)雁工程”全面啟動(dòng)并不斷落到實(shí)處。2月份，安排好了省“領(lǐng)雁工程”教師的脫產(chǎn)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生頂崗教學(xué)工作；3月份，縣“領(lǐng)雁工程”小學(xué)數(shù)學(xué)班28人通過半個(gè)月的理論培訓(xùn)和一個(gè)月的實(shí)踐培訓(xùn)順利結(jié)業(yè)，初中英語(yǔ)班22人也通過了兩個(gè)月的集中培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)骨干教師共計(jì)50名；4月份，縣“領(lǐng)雁工程”小學(xué)英語(yǔ)班開班；
（2）教師全員培訓(xùn)。一是由教科研中心采取菜單式和小班化培訓(xùn)方式。培訓(xùn)了382名中小學(xué)教師和381幼兒教師以及105名新上崗的班主任教師；二是由學(xué)校采用校本研修的方式培訓(xùn)本校教師，收到較好效果。5月份，在鶴浦小學(xué)舉行了全縣校本研修現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨師訓(xùn)站長(zhǎng)培訓(xùn)班開班儀式，表彰了13所校本研修先進(jìn)學(xué)校；
（3）重點(diǎn)學(xué)科培訓(xùn)。一是利用名師工作室。小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)等名師工作室深入基層學(xué)校進(jìn)行深度蹲點(diǎn)培訓(xùn)，二是利用縣研修團(tuán)隊(duì)?？h研修團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師們到農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行上課示范培訓(xùn)。
(4)各類專項(xiàng)培訓(xùn)。一是對(duì)三年內(nèi)的新教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；二是對(duì)外來外來務(wù)工子弟學(xué)校教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；三是師訓(xùn)站站長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；四是對(duì)團(tuán)隊(duì)干部（班主任）進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)和教師的成長(zhǎng)都起到很好的促進(jìn)作用。
（二）進(jìn)一步完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)制度
（1）健全對(duì)名優(yōu)教師的考核獎(jiǎng)勵(lì)。4月份，完成了“名教師獎(jiǎng)勵(lì)方案”出臺(tái)的準(zhǔn)備工作。摸清了我縣省特級(jí)教師、市名教師、市名校長(zhǎng)、市學(xué)科骨干教師、市雙師型教師等有關(guān)情況，同時(shí)也了解了周邊縣市有關(guān)名師的獎(jiǎng)勵(lì)額和考核細(xì)則，現(xiàn)已制定出我縣的初步獎(jiǎng)勵(lì)額；
（2）還出臺(tái)了“關(guān)于開展象山縣優(yōu)秀教師跨校指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)意見”，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師的應(yīng)有作用。
（3）6月份，安排了對(duì)校長(zhǎng)的年度考核工作，在7月份完成，評(píng)出了20名優(yōu)秀校長(zhǎng)。
（三）認(rèn)真做好各項(xiàng)評(píng)選、評(píng)定工作
（1）3月份，積極開展市教育管理名師評(píng)選活動(dòng)，推薦了市教育管理名師2名；
（2）4月份，完成創(chuàng)新學(xué)校管理校長(zhǎng)論壇論文評(píng)選、論壇評(píng)選工作。
（3）教師職稱評(píng)審是優(yōu)化教師隊(duì)伍、促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)。1月份，就開始著手準(zhǔn)備這項(xiàng)工作，發(fā)出了有關(guān)通知；6月份，完成了教師職評(píng)的推薦、審核工作，并于7月18日進(jìn)行了考試，公布了考試成績(jī)。
二、加大力度，有序做好教師交流工作
根據(jù)縣委文件精神，為繼續(xù)優(yōu)化教師資源配置，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，上半年在去年的基礎(chǔ)上加大了這方面的工作力度。
（一）進(jìn)一步做好教師區(qū)域交流工作
4月份，開展了一系列教師區(qū)域交流的調(diào)研活動(dòng)，先后召開丹城城區(qū)義務(wù)段校長(zhǎng)座談會(huì)、石浦城區(qū)義務(wù)段校長(zhǎng)座談會(huì)兩次、文峰集團(tuán)班子座談會(huì)及有關(guān)教師座談會(huì)，進(jìn)行教師問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)，寫出了關(guān)于教師區(qū)域交流的調(diào)研報(bào)告；5月份，出臺(tái)了《象山縣義務(wù)段學(xué)校教師區(qū)域交流工作補(bǔ)充意見》，計(jì)劃把石浦城區(qū)義務(wù)段學(xué)校教師也納入教師區(qū)域交流之中；7月份，匯總好有關(guān)校上報(bào)的教師區(qū)域交流名單，丹城城區(qū)25名，石浦城區(qū)43名，最后確定丹城城區(qū)交流16名教師交流，石浦城區(qū)考慮到情況特殊，決定暫緩交流。
（二）繼續(xù)做好教師支教工作
一個(gè)是城區(qū)教師到農(nóng)村進(jìn)行支教，擬訂出了《象山縣教育局關(guān)于城區(qū)學(xué)校教師支教工作的實(shí)施意見》（討論稿），選派了6名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教；22名上掛培養(yǎng)兩年的新教師全部回到原農(nóng)村學(xué)校任教。另一個(gè)是選派縣骨干教師到四川青川支教。根據(jù)省市有關(guān)精神，3月份，選派了首期1名骨干教師赴四川青川支教，現(xiàn)已圓滿完成支教任務(wù)，并順利返回象山；6月份，又組織了第二期赴青川支教報(bào)名工作，并在8月中旬確定了支教人員，現(xiàn)已到崗支教。
三、確保需求，順利完成教師招聘任務(wù)
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘程序和辦法，認(rèn)真做好教師的招聘工作。
今年的教師招聘工作比較特殊，分為兩次二類三種形式來完成。第一次為縣內(nèi)常規(guī)性招聘，第二次為寧波市特崗定向招聘；招聘時(shí)分普通中小學(xué)（幼兒園）教師與職業(yè)教育專業(yè)教師兩類招聘，招聘形式為專業(yè)知識(shí)考試，教學(xué)能力測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試（音體美學(xué)科、學(xué)前教育、職業(yè)教育專業(yè)教師考）。根據(jù)師范類畢業(yè)生逐年減少的實(shí)際，招聘對(duì)象又有新的變化，今年除招聘象山生源師范類高校畢業(yè)生外，還允許符合條件的非師范類、非象山生源的畢業(yè)生報(bào)考。結(jié)果符合條件報(bào)名的有443人，擬錄用211人，其中碩士研究生6人，職教專業(yè)教師16人，學(xué)前教育55人。這些擬錄用人員的體檢工作全部完成。第一次招聘的畢業(yè)生已全部簽訂好就業(yè)協(xié)議書，完成了畢業(yè)生的檔案檢查、考察材料撰寫及報(bào)到錄用等有關(guān)工作，并全部分配好；第二次招聘的畢業(yè)生也安排好了理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)。
四、城鄉(xiāng)兼顧，順利做好人事調(diào)配工作
教師調(diào)配的面比較廣，量比較大。主要包括跨縣市調(diào)動(dòng)（調(diào)出去和調(diào)進(jìn)來）、跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)、城區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)、進(jìn)城調(diào)動(dòng)、新進(jìn)教師分配等。今年城區(qū)教育規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，教師需求增加，但又要兼顧城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，這進(jìn)一步加大了教師調(diào)配工作的難度。為此，我們首先充分做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作。5月份，出臺(tái)了《縣教育局教職工調(diào)配工作意見》，從緊控制教師進(jìn)城調(diào)動(dòng)的數(shù)量，規(guī)定各校上報(bào)人數(shù)控制在在編公辦教職工總數(shù)的6%以內(nèi)，同一學(xué)校同一學(xué)科調(diào)出不超過學(xué)科上報(bào)數(shù)的50%；6月份，完成了度各學(xué)校教師需求統(tǒng)計(jì)匯總工作和教師進(jìn)城調(diào)動(dòng)、跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)、跨縣（市）調(diào)動(dòng)、城區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；7月份，完成了教師進(jìn)城調(diào)動(dòng)考試工作；嚴(yán)格控制跨縣（市）、跨系統(tǒng)教師調(diào)動(dòng)，共調(diào)出57人，占比例1.2%，縣外調(diào)進(jìn)16人，至8月中旬整個(gè)教師的調(diào)配工作全部完成，總體上比較順利穩(wěn)定。
五、增強(qiáng)意識(shí)，整頓規(guī)范編外用工
編外用工管理關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定，必須不斷規(guī)范使用。一要嚴(yán)控?cái)?shù)量，依法核定；二要健全制度，簽好合同；三要落實(shí)待遇，繳好保險(xiǎn)。4月初，根據(jù)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)檢查反映，部分中小學(xué)在使用編外用工上還存在一些不規(guī)范的情況，對(duì)此我們十分重視。在5月份，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的編制外用工情況進(jìn)行了一次全面的摸底排查，并做了具體的統(tǒng)計(jì)，對(duì)存在的一些傾向性問題進(jìn)行了歸類；在6月份，專門召開了編制外用工管理工作會(huì)議，通報(bào)了有關(guān)情況，還邀請(qǐng)縣勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)講座，指出存在的主要問題，提出合理化的建議，強(qiáng)調(diào)下步整改的措施；再次，在會(huì)后加強(qiáng)督促，要求各單位整改到位。收到比較好的效果，各校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，編外用工的使用得到進(jìn)一步規(guī)范，有效的消除了一些后遺癥。
六、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
師德師風(fēng)建設(shè)既是教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，加強(qiáng)教育，提升素養(yǎng)，對(duì)于提升教育的形象和戰(zhàn)斗力顯得十分重要。上半年主要做了以下幾項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。繼續(xù)在全縣教師中廣泛開展宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹新制定的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，頒布了我縣教師職業(yè)行為五條禁令；利用余姚梁弄中學(xué)校長(zhǎng)徐立科先進(jìn)事跡，在全縣教育系統(tǒng)積極開展向徐立科同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織了“黨員教師談師德”系列活動(dòng)，包括“我談師德”討論活動(dòng)和“師德高尚我先行”論壇演講活動(dòng)。
2、開展評(píng)選活動(dòng)，用身邊的榜樣教育人。積極配合教育工會(huì)，先后參與了評(píng)選優(yōu)秀教師三項(xiàng)活動(dòng)，分別是縣百名優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)、縣百名優(yōu)秀教師德育工作者評(píng)選活動(dòng)、縣“雙十佳”（“十佳農(nóng)村教師”、“十佳師德楷?！保┰u(píng)選活動(dòng)，取得較好效果。
七、認(rèn)真仔細(xì)，確?？?jī)效工資平穩(wěn)實(shí)施
首先在義務(wù)段教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資分配政策，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)具有里程碑意義的一件大事。上半年，我們積極配合縣人事局、財(cái)政局制定了《縣義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法》，完成了基礎(chǔ)性教師績(jī)效工資發(fā)放的準(zhǔn)備工作，包括班主任津貼發(fā)放的統(tǒng)計(jì)、教齡津貼發(fā)放的統(tǒng)計(jì)、享受對(duì)象的確定、基礎(chǔ)性工資額的測(cè)算等，計(jì)劃在十月份開始正式發(fā)放；做好了獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放的準(zhǔn)備工作，先后召開各科室長(zhǎng)座談會(huì)、校長(zhǎng)代表座談會(huì)，廣泛征求意見，出臺(tái)了“縣義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》、《義務(wù)學(xué)校校長(zhǎng)考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》、《縣名優(yōu)教師崗位津貼及考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》及其相應(yīng)的考核細(xì)則，預(yù)發(fā)了3000元的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
