紀檢監(jiān)察上半年工作總結（15篇范文）

第1篇 紀檢監(jiān)察上半年工作總結

一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設

在貫徹落實黨風廉政建，設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了縣委書記對全縣黨風廉政建設負總責，其他縣級領導對本戰(zhàn)線、本部門、本單位及分管部門和所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，今年，我們又根據領導分工，重新修定了縣委書記、副書記、其他縣委常和縣政府副縣長個人黨風廉政建設責任制。同時，指導各部門、各單位根據各自特點，修定完善了黨風廉政建設責任制，在全縣范圍內形成較為完善的責任網絡。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。在今年全縣黨建工作會議上，縣委書記與其他縣委常委簽訂了黨風廉政建設責任狀。會后，縣政府縣長與各副縣長，各縣委常委、縣政府副縣長與分管戰(zhàn)線及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導簽訂了責任狀。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按縣里要求，逐級落實責任，層層簽訂責任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。從上半年明查暗訪情況看，各部門、各單位建立責任制率、簽訂責任狀率均達百分之百。四是不斷充分和完善黨風廉政各項配套制度。上半年，結合我縣實際，我們又修定和完善了全縣黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先后制定了完善了《領導干部廉政考核制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《領導干部收入申報和收受禮品登記制度》、《政務公開制度》、《關于加強農村黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《領導干部在黨風在政務財務公開工作中失職責任的追究制度》等規(guī)章制度，進一步明確各級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。五是發(fā)揮黨風巡視員、特邀監(jiān)察員的督促作用。為了更好地強化全縣黨風廉政建設責任制的貫徹落實，加大外部監(jiān)督力度，上半年以來黨風巡視員和特邀監(jiān)察員先后兩次對全縣各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查和指導。通過黨風巡視員和特邀監(jiān)察員的巡視指導，強化了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，防止了個別單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中一手硬一手軟現象。六是實行嚴格責任追究。幾年來，縣委、縣政府一直高度重視黨風廉政建設責任制追究問題。200x年以來，已對23個涉及超標、超型配備小汽車、公車私落、公車不入固定資產帳的領導干部進行了誡勉談話，對10人借子女升學之機大操大辦借機斂財及因對亂砍亂伐、土煉油負有領導責任的領導干部給予黨紀政紀處分，其中黨內警告6人、嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、行政警告1人、行政記過1人。

200x年上半年，對在明查暗訪中，群眾反映的存在一定問題的6名領導干部進行了警示談話。

二、強化領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為 今年以來，在抓領導干部廉潔自律工作中，我們在認真落實中紀委五次全會精神及“五項規(guī)定”基礎上，抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，得到了職工群眾認可。

（一）堅持領導干部廉政考評制度。按照大慶市委《關于領導干部廉政述職和測評的實施辦法》精神，結合我縣實際情況，今年我們又重新修定了《關于領導干部考廉工作實施方案》，進一步明確了考廉的指導思想、目的、意義、范圍、對象、內容。為年末廉政考核打下良好的基礎。同時，在此基礎上，為全面綜合分析、評價村干部工作情況，我縣在十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先推進村干部述職、述廉實行“述”、“測”、“查”、“訪”、“談”、“評”六結合的辦法。

（二）采取有效措施落實“五項規(guī)定”。在落實“五項規(guī)定”工作中，主要采取以下五種不同方法，收到了比較好的效果。一是個人自查。今年上半年，縣紀行發(fā)制定表格，全縣領導干部對照廉潔自律“五項規(guī)定”，逐項進行對照檢查，將對照檢查情況填表并形成書面材料后報縣紀委黨風室。二是組織檢查?？h紀委會同有關部門，針對領導干部對照檢查情況進行必要的核實。三是向群眾調查，縣紀委組織有關人員對相關問題，深入群眾中調查，進行必要核實。四是結合黨風巡視進行監(jiān)督檢查。結合我縣黨風巡視之機，通過聽、測、談、訪、查等方式對領導干部落實“五面規(guī)定”情況進行檢查。五是通過廣播、電視、報刊等多種形式，將“五項規(guī)定”內容公布于眾，并公布舉報電話，讓人民群眾對領導干部落實“五項規(guī)定”情況進行監(jiān)督。通過以上幾種形式，使全縣領導干部廉潔自律意識明顯增強，到目前為止，沒有發(fā)現有違反“五項規(guī)定”的行為發(fā)生。

（三）認真落實三項制度，嚴把審批管理關

一是認真落實領導干部個人重大事項報告制度。為把領導干部個人重大事項報告制度落到實處，我縣采取由各級黨組織負責調查本單位領導干部個人重大事項，并于事前15天向縣紀行發(fā)申報需要說明的有關情況，經批準后方可辦理，縣紀委進行跟蹤監(jiān)督，對群眾舉報、隱虛假不報及事后報告的，要從重處分。二是認真落實領導談話制度。按照干部管理權限，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，把嚴禁領導干部借機斂財納入談話內容，同時各單位主要領導負責同本部門基層領導干部談話，做到提前打招咱，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位申報的領導干部個人重大事項，要符合領導干部廉潔自律有關規(guī)定，由其本人填寫保護書作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監(jiān)督。在此基礎上，縣紀委作出是否批準的回復。同時建立了信息反饋制度，領導干部個人事項辦完后5天內，還要對照五不準、五限定寫出情況匯報，由單位上報縣紀委。

三、加大查辦案件工作力度

我們在案件檢查工作中，通過強化辦案主動意識，建立健全案件檢查工作制度，在拓寬案源上下功夫，保證了案件數量和質量，大要案有所提高。

200x年上半年共立案29件，查結上報市紀委案件檢查三室15件。在上報的案件中，副科級以上干部6人，一般干部2人，其他人員7人。從案件性質上看，失職、瀆職行為方面4件，違反財經紀律行為3件，破壞社會主義經濟秩序行為4件，侵犯黨員權利、公民權利的行為4件。從處分情況看，受黨紀處分14人，其中黨內警告10人，嚴重警告4人，行政記大過處分1人。從立案單位上看，縣紀委立案12件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案3件。通過查辦案件為國家和集體挽回經濟損失20余萬元。

工作中的主要做法

（一）繼續(xù)圍繞“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作。

今年我們緊緊圍繞司書記在市紀委二次全會報告中提出的“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作，對大要案和群眾關心的熱點問題優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排、優(yōu)先查處，領導牽頭，靠前指揮，確定主辦人，一查到底，真正做到有案不查是失職，能查好的案件查不好是不作為，不想查案或不堅決查案就是不稱職，切實把查辦違紀違法案件作為懲處腐敗的重要手段，推動查辦案件工作的深入開展。一是在集納案源上，靈活運用信訪的主渠道作用，上訪與下訪相結合，網上舉報與信件舉報相結合，部門溝通與互聯互查相結合，確保案源的渠道暢通。二是在重點突破上狠下功夫。對“三機關一部門”加大檢查力度，充分利用審計部門的職能，把一把手違紀作為工作重點，結合年終考廉及“雙評”活動，對不作為和亂作為的行為進行查處。結合互聯互查辦案機制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檢查力度，深入鄉(xiāng)村，直接聽取群眾的意見，認真解決稅費改革后群眾關心的熱點難點問題。

（二）從兩個提高入手，為案件檢查工作提供有力保障

一是提高辦案的主動意識，主觀上不松懈。委領導高度重視案件檢查工作，確定了領導包案制、主管書記和檢查室主任為案件指標的責任人，凡是立案調查的案件，都由分管領導包案，重大案件由領導親自組織調查處理，保證案件查處進度和質量。實行互聯互查辦案件機制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的辦案的能力提高了，各包片負責人的工作干勁也上來了，主動辦案件的意識增強了。今年按照上級紀委的要求，查辦案件的數量不再做為硬性要求，改為指導性指標，在此情況下，我們杜蒙紀委、監(jiān)察局仍然沒有放松查辦案件工作，實行自我加壓，在互聯互查分片負責的基礎上，每個負責人頭上有指標、肩上扛任務，從而調動了辦案工作人員的積極性和主觀能動性，主動尋找案源，研究案情，確保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高辦案工作能力，增強自身素質。我們杜爾伯特縣紀委一直把學習擺在重要位置，堅持每周集中學習二次，重點學習黨紀條規(guī)、新的規(guī)章制度，各級領導講話等，各科室都有自學任務，與本科室的業(yè)務相結合，我們案件主要學習案件檢查工作條例及黨紀條規(guī)，通過不斷的學習，個人的自身素質得到了提高。結合互聯互查辦案機制，我們還實行了月、季案件分析制度。每月將各片的紀檢書記召集上來，進行各片的案源、案件分析，總結本月的案件工作，以會代訓、學習黨紀條規(guī)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記的辦案能力。每個季度委里主管書記主持季度案件分析分，總結本季度全委的案件工作，分析存在的問題，拿出意見，在下步工作中改正。通過以上措施的實行，確保了案件檢查工作的有序進行。

（三）做到“三個確?！保ＷC案件檢查工作的有效開展 一是狠抓隊伍建設、確保工作質量。我們杜蒙縣紀委、監(jiān)察局十分注重隊伍建設，不斷提高干部隊伍的整體素質，加強學習、不斷創(chuàng)新，保持清醒的頭腦，時刻注重自身的言行，尤其是案件檢查工作，關系到干部政治生命，更加要狠抓、抓好案件檢查的工作人員、嚴格要求、注意保密，本著對人負責，對己負責的態(tài)度，秉公辦案、不徇私情，確保案件檢查工作的質量。二是整體協(xié)調部署，確保辦案力量。面對我縣紀委、監(jiān)察局辦案人員少的實際，我們縣注意發(fā)揮全委辦案的作用，以檢查室為主，對重大案件，疑難案件、全委協(xié)調、抽調精干力量，協(xié)同辦案。充分運用互聯互查辦案機制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各系統(tǒng)紀委納入到案件檢查的總體部署中來，一方面解決了紀委辦案人員少的問題，另一方面使基層紀委的辦案能力得到鍛煉，為完成案件檢查工作提供了人員力量的保障。三是廣開思路抓案源，確保案件線索。不斷拓寬案源渠道，廣開思路，挖掘案件。1、抓信訪主渠道不放松，雖然今年上訪的問題大多都是一些資源、財產糾紛問題，但我們對每一個信訪件及信訪問題認真研究，從中發(fā)現篩選有價值的線索，立即進行初核，提高信訪成案率；2、在執(zhí)法監(jiān)察中，增強檢查人員立案意識，注意挖掘案件線索；3、與各職能部門的溝通互動，發(fā)現案件線索；4、一案帶多案，深入剖析現有案件，從中發(fā)現案件線索。

四、統(tǒng)一部署，整體推進，積極開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作

根據年衩的部署和全縣200x年執(zhí)法監(jiān)察工作方案的要求，各項執(zhí)法監(jiān)察工作正在全縣推進，由紀委監(jiān)察局牽頭的執(zhí)法監(jiān)察項目，我們牽頭做好檢查工作，需要我們配合參與的，我們積極梆好協(xié)調配合工作。

（一）開展對建筑市場執(zhí)法監(jiān)察工作。半年來，我們加大了對建筑市場執(zhí)法監(jiān)察工作力度，年初一開始我們就召集建設局、水務局、國土局等有關部門研究今年建筑市場工作，統(tǒng)一思想、提高認識。針對存在的問題確定整改措施，繼續(xù)加強建設工程項目特別是政府投資項目的招投標管理工作，不論是基礎設施建筑工程，還是水利、交通等工程，凡超過30萬元以上的都要進行招投標，要加強建筑二級市場的建設和管理工作，定期進行檢查，發(fā)現問題及時處理。上半年我們組織建設、國土等部門進行一次檢查，通過檢查看情況良好。同時我們參加了11個建筑工程招投標現場監(jiān)督工作，對公投工程按市紀委的文件規(guī)定要求進行了報備制。從而進一步規(guī)范了建筑市場秩序。

（二）狠抓了拖欠農民工工資工作。在解決拖欠農民工工資問題我們主要做了以下幾項工作，一是年衩，紀委監(jiān)察局、勞動和社會保障局、建設局三家召開了聯席會議，研究方法、制定方案，成立了清理拖欠農民工工資領導小組，確定了工作重點；二是在每項建設工程開工前，開發(fā)商或建設單位必須按工程造價30%的農民工工資保障金交付縣勞動和社會保障局，否則建設部門不給發(fā)開工許可，不準動工建設，違者按有關規(guī)定嚴肅處理；三是在每個建設工程施工現場豎立農民工須知公示牌，為了預防建設領域拖欠農民工工資的發(fā)生，增強施工現場農民工的防范和自我保護意識，加強相關法律法規(guī)和政策的宣傳，按照上級的要求，我縣建筑市場各工地全部豎立了公示牌，公示牌上明確了各方的權力和義務，公布了投訴電話和受理單位，使廣大農民工吃上了一粒定心丸，知道利益受到侵害有人管；四是定期開展檢查，5月中旬我們與勞動、建設部門利用三天時間，對全縣已開工的工地進行了一次檢查，通過召開農民工座談會，找開發(fā)商及建設單位領導談，沒有發(fā)現拖欠問題。

（三）加強對土地“招拍掛”制度的執(zhí)法監(jiān)察。年初伊始，我們就深入到國土局，共同研究今年整頓和規(guī)范土地，督促國土部門進一步完善經營性土地使用權出讓制度，著力推動相關政策、規(guī)定、制度的全面落實，全面實行經營性基礎設施用地有償使用和工業(yè)用地招標、拍賣和掛牌出讓、強化對協(xié)議出讓土地的監(jiān)管，要嚴肅查處土地出讓中的違法違紀行為。通過我們督促檢查和國土部門的工作，今年上半年對具備招拍掛出讓的1宗土地實行了招拍掛，面積3000平方米，收回出讓金76萬元。有效地推進了我縣土地市場化運營機制。

（四）積極開展政府采購工作執(zhí)法監(jiān)察。《政府采購法》的頒布和實施，是加強黨風廉政建設又一新的舉措，為了認真貫徹《政府采購法》，控制社會集團購買中出現的一些問題，增強工作透明度，節(jié)約財政資金。今年初，我們深入到縣財政局，共同研究了政府采購工作，在確定采購項目和金額，完善政府采購組織機構、明確各部門職責和定期檢查制度的同時，我們向財政部門提出如下要求，一是要將政府采購管理機構和集中采購機構的職能分開，并明確職責，規(guī)范管理，此項工作已向政府匯報，正在運作過程中。二是涉及到30萬元以上的政府采購項目，紀檢監(jiān)察機關要參與全過程監(jiān)督；三是涉及30萬元以上的采購項目要向紀委監(jiān)察局報備，便于掌握情況，加強監(jiān)督；四是建議財政部門組成專家?guī)?，要對各類專業(yè)人才，進行登記造冊，涉及30萬元以下的各類工程，抽取專家進行評標。此項工作正在運作過程中。

（五）開展對征用農民集體所有土地補償費管理使用情況的監(jiān)督檢查。我們督促有關部門嚴格征用程序，完善征地補償、安置辦法。要采取有力措施，認真清理和解決水利、公路建設中占用農村土地和征地補償存在的問題，加強對征地補償資金分配使用的監(jiān)管，堅決糾正在征用土地中新出現的侵害農民利益的問題。通過我們和國土部門工作，今年開始，凡涉及征用農民集體土地的，補償費由國土部門直接與農民結算，從而避免了擠占、挪用等問題的發(fā)行。今年下半年要利用一段時間進行一次全面檢查。

五、圍繞解決損害群眾利益的突出問題開展專項治理，切實糾正行業(yè)不正之風

（一）治理教育亂收費工作。在治理教育亂收費工作中，一是嚴格執(zhí)行收費政策。義務教育階段學校不折不扣地執(zhí)行“一費制”政策，不許收取“一費制”以外的任何費用，不代收、代辦其他任何收費事項。嚴格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策。二是嚴格執(zhí)行收費公示制，廣泛接受社會監(jiān)督。通過公示板對各校收費項目、收費標準、收費范圍等進行公示，真正做到“陽光收費”。通過召開學生家長座談會、發(fā)征求意見函等形式廣泛征求意見和建議真正做到學校收費家長認可。通過電視臺宣傳收費政策，使群眾正確區(qū)分哪些是正常收費，哪些是亂收費，做到家喻戶曉。三是層層簽訂責任狀，強化制約機制。為進一步強化和完善監(jiān)督機制，防止亂收費；由教育局與各校、各校與教師層層簽訂責任狀，進一步明確學校和教師的責任，年末結合最佳最差單位評議活動和“示范校”活動一起考核，并將結果作為評先選優(yōu)的依據。四是定期專項檢查，加大治理力度。為確保各校收費嚴格按政策執(zhí)行，杜絕知收費現象發(fā)生，由教育牽頭會同責任部門重點對“一費制”執(zhí)行情況、“兩免一補”政策落實情況進行專項檢查。

（二）糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作。為解決損害群眾利益的突出問題和減輕群眾不合理用藥，我縣以加強教育、完善制度、強化監(jiān)督管理為手段，不斷加大糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作力度。一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，開展“五無”醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院活動，即無回扣、無紅包、無開單提成、無亂檢查、無亂收費。二是繼續(xù)完善藥品集中招標采購制度，建立藥品集中招標采購誠信單位。積極擴大醫(yī)用耗材，特別是高值醫(yī)用耗材集中招標采購范圍，上半年修訂完善24項規(guī)章制度，各醫(yī)療單位真正做到了有章可循，集中招標采購藥品113萬元，醫(yī)用耗材14萬元，讓利患者共21.6萬元。三是強化醫(yī)藥價格監(jiān)管，真正讓群眾吃上廉價、效果好的藥。各醫(yī)療單位繼續(xù)落實醫(yī)藥費用請單制、醫(yī)療價格公示制、單病種最高限價，嚴格執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，改革醫(yī)院分配和財務管理制度，取消了科室經濟收入與醫(yī)務人員個人報酬直接掛鉤辦法，實行綜合指標考核制度，使醫(yī)務人員合理檢查、合理用藥。四是加強查處非法行醫(yī)力度，對三家非法行醫(yī)單位進行了處罰。

（三）減輕農民負擔工作。一是繼續(xù)落實中央1號文件精神，對“兩補一免”政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。通過入戶調查、抽查、審核帳目、核實農戶土地面積等方式，從發(fā)放到領取全程跟蹤監(jiān)督檢查，確保不錯補、不漏補、不少補，讓農民真正得到實惠。目前全縣減免農業(yè)稅2270萬元，發(fā)放糧食直補資金1669萬元，糧種補貼100萬元，水稻補貼140萬元。二是對涉及收費情況進行調查。通過下鄉(xiāng)入戶走訪、嘮家常、發(fā)征求意見函等方式對教育“一費制”、建設費、畜牧防疫費、水費、電費、柴油、化肥等八個方面進行調查，農民基本滿意。三是強化了鄉(xiāng)村兩級政務、財務公開，對涉及農民關心切身利益問題是，一事一議問題等都要進行公開，還群眾一個明白，從而有效減少了群眾上訪事件的發(fā)生。四是強化責任追究。對工作中出現加重農民負擔及有關政策落實不到位而引起群眾上訪的，堅決追究有關人員的`責任。

（四）治理公路“三亂”工作。一是繼續(xù)實行“綠色通道”。對非通輯車輛和非拉運油田物資的車輛一律不準攔截，對正常行駛的外籍車輛和無明顯違章、違紀行為的縣內車輛一律不準攔車檢查、扣車、扣征。二是組織有關部門對縣內重點路段進行突擊檢查。今年5月份，由交通、公安、監(jiān)察、物價等單位，對縣境內省道林肇路、慶齊路，縣道太白路等路段進行了巡回檢查，看是否有“三亂”現象，是否執(zhí)法規(guī)范，取后確定林肇路和齊杜路為我縣創(chuàng)建文明執(zhí)法示范站。三是組織治理“三亂”監(jiān)督員明察暗訪。我縣聘請12名治理公路“三亂”監(jiān)督員，不定期對客運和貨運停車場進行明察暗訪，沒發(fā)現亂截車和亂罰款現象。

（五）治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作及鞏固治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行成果與整頓統(tǒng)一著裝工作。在治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作中，我縣根據《方案》要求，嚴格按照“三個取消，一個糾正”進行認真清理登記，目前有衛(wèi)生、組織、人事、勞動、財政等單位登記上報了2022年和200x年辦班情況。在治理黨政部門報刊散亂發(fā)行和整頓統(tǒng)一著裝工作中，我縣繼續(xù)明確牽頭部門和責任單位的責任，繼續(xù)鞏固成果，防止出現反彈。

六、以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，進一步加強對黨員領導干部教育力度

為了加大《實施綱要》宣傳力度，我們充分利用電視、年刊和縣信息中心網絡等媒體的作用，在縣有線電視臺播放了《實施綱要》的原文；通過政府信息中心網上宣傳《實施綱要》頒布的重大意義；同時在縣委宣傳部主辦的《草原新報》刊登了學習《實施綱要》體會文章，進而加大《實施綱要》宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學習貫徹《實施綱要》活動融入到黨員先進教育活動之中，抓住有利契機，在開展先進性教育活動的黨委和總支，向黨員印發(fā)《實施綱要》的學習材料100余冊。組織學習50余場次，參加學習黨員1000余人次，了解和掌握了《綱要》的內涵，進一步加深了對《綱要》的理解。同時結合先進性教育的整改提高，針對存在的問題，依照《實施綱要》的要求，完善了相關的制度，將貫徹《綱要》融入到先進性教育活動之中，起到了即促進了《綱要》學習貫徹，又促進了先進性教育活動的“兩促進”的作用，收到較好效果。

今年上半年宣教工作在突出做好“主題”活動的同時，我們以全縣開展的先進性教育活動為契機，重點抓好“五個一”學習教育活動，使黨員干部牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。一是學習一套文件，即《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨員權利保障條例》、吳官正在中紀委五次全會上的講話以及省、市紀委領導的工作報告等，領會掌握當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。為促進活動的開展，我們下發(fā)《黨員權力保障條例》2000余冊和相關學習資料100余份，保證各黨委、總支學習活動的開展。二是組織黨政主要領導干部撰寫學習體會文章。結合先進性教育活動和學習《綱要》、《黨員權利保障條例》以及開展“讀報促廉”活動等，要求黨政主要領導必須撰寫體會文章，并將有代表性的文章在宣傳部主辦的《草原新報》上刊登。三是主要領導講一次以反腐倡廉為內容的黨課。在黨員先進性教育活動中，公安局黨委主要領導給全體黨員和公安干警講了《認清形勢把握重點努力開創(chuàng)全縣公安機關黨風廉政建設工作的新局面》一次黨課，即宣傳上級精神，又體現了局黨委抓好黨風廉政建設的決心和信心。在黨員和公安干警中引起良好的反響。全縣各部門和單位主要領導先后講黨課50余次，參加學習的黨員人數1500余人。進而增強了黨員反腐倡廉意識，堅定了黨員的理想和信念。四是組織觀看一組反腐倡廉電教片。上半年要求全縣各黨委、總支組織黨員干部觀看《反腐風云》、《立黨為公、執(zhí)政為民事跡報告》系列專題片和警示片《王懷忠兩面人生》，共計播放50余場次，觀看黨員干部2000余人次。五是宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型。結合黨員先進性教育活動，在縣有線電視臺先后播放了鄭培民、任長霞等先進典型事跡，在社會上營造了良好的氛圍。

七、加強對信息調研工作的領導，積極組織好紀檢監(jiān)察干部培訓工作

上半年，共編寫上報各類信息1，上報調研文章，共中《中國監(jiān)察》刊發(fā)信息，省《明鑒》雜志刊發(fā)信息，省紀檢監(jiān)察信息轉發(fā)，大慶市紀檢監(jiān)察工作情況和信息轉發(fā)，同時有調研文章在縣“杜蒙情況”上發(fā)表。 年初以來，我們切實把信息工作放在重要位置，建立了由主要領導負總責，分管領導親自抓，辦公部門具體抓的信息工作領導體制和工作機制，研究制定了《縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息及調研工作考評辦法》，對信息調研工作實行量化管理，進一步明確了獎懲措施，年初將信息調研任務分解落實在機關各室和基層紀委，對完成信息調研任務好的單位和個人予以表彰和獎勵，對完不成任務的單位和個人要進行通報批評，并在年終工作目標考核中按照規(guī)定扣減相應分數。促進了紀檢監(jiān)察干部工作作風的轉變，調動了紀檢干部信息調研工作的積極性。

進一步加強了紀檢監(jiān)察干部培訓工作。

年初，我們組織縣紀檢監(jiān)察機關干部和基層紀委書記進行了一次集中業(yè)務培訓。參加人數51人，重點學習了“兩個條例”和《中國紀檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《中國紀檢監(jiān)察案件審理簡明教程》等相應業(yè)務知識，同時還組織全縣專職紀檢監(jiān)察干部參加了中紀委宣教室組織的統(tǒng)一命題考試。并對考試成績進行了通報。促進了全縣紀檢監(jiān)察干部努力專研業(yè)務的積極性。

第2篇 2023年縣交通紀檢監(jiān)察上半年工作總結

一年來，縣交通紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和交通黨委的正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實上級黨委有關廉政建設工作會和縣紀委第二次全體(擴大)會議精神，結合交通系統(tǒng)特點，重點抓住了工程建設和執(zhí)罰執(zhí)收這兩個領域的廉政建設，全年共完成交通基礎建設資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元?，F將今年的紀檢監(jiān)察工作簡述如下：

一、健全機制，強化責任，深入開展宣傳教育活動。

1、建立反腐倡廉的長效機制。反腐倡廉是關系到黨的生死存亡的工作，是加強黨在新期自身建設的必然要求。交通部門是當前的熱點部門，認真貫徹落實省委《關于建立和完善反腐倡廉“六個機制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實施意見，結合交通實際，在建立和完善思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責任機制等反腐倡廉長效機制的同時，特別要求交通系統(tǒng)領導干部首先做到“四不準”：不準利用職權打招呼、寫條子，違規(guī)干預和插手交通工程招標投標、工程物資設備、材料采購等市場經濟活動;不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;不準違反規(guī)定兼任交通建設公司等經濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領導;不準配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領導干部職務上的影響謀取私利。另外，在1月14日召開的廉政建設專題黨委會上，對縣紀委上年度工作會精神進行認真?zhèn)鬟_，結合本系統(tǒng)實際，制訂了《xxxx年度交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反～工作意見》。根據《意見》要求，每半年度回顧小結一次，全年總結一次，真正做到工作有計劃、有部署、有總結。

2、強化黨風廉政責任機制。在專題會上，還進一步明確了xxxx年度黨風廉政建設責任機制，即黨委書記xxx同志直管紀檢監(jiān)察工作，紀委書記xxx同志具體負責紀檢工作，其他黨委委員分工負責掛鉤支部黨風廉政建設的責任機制。

3、深入開展宣傳教育活動。充分利用黨委、支部中心組學習、支部黨員大會、職工大會等形式，學習宣傳上級黨委、紀委的有關會議文件精神，并著重學習了《中國___紀律處分條例》和《黨內監(jiān)督條例(試行)》。舉辦了一期副科級領導干部家屬廉政知識培訓班和座談會，并邀請縣紀委的領導到場授課輔導，起到良好的效果，參加全縣副科級領導干部家屬廉政知識競賽獲三等獎。4月5日召開支部書記聯席會(黨委擴大會)，還專題組織學習了《黨內監(jiān)督條例(試行)》和縣紀委第二次全體(擴大)會議精神。各支部也分別采用各種形式學習貫徹兩個《條例》和縣紀委第二次全體(擴大)會議精神，在辦黨訓班時，均有廉政建設課，組織學習“兩條例”。7月份，黨委還組織了一次黨員干部學習兩個《條例》知識測試。從交通實際出發(fā)，結合縣紀委開展的領導干部“慎權”教育活動，今年還重點開展了“清風正氣在交通”主題教育活動。另外，認真完成紀檢報刊的征訂任務，并積極向上級投稿，做到平均每月報送信息一條以上。

二、開展行風評議,抓好機關效能。

1、民主評議行風工作。xxxx年行風評議工作按照標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管，誰負責”的原則，結合專項治理工作和“清風正氣在交通”主題教育活動，以貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《道條》和鞏固治理公路“三亂”成果為切入點，著力解決交通行政管理工作和行政執(zhí)法工作中群眾反映突出的問題和損害群眾切身利益問題，并把糾正用公款吃喝之風作為一項重要內容，精心組織，狠抓落實，突出做到“八個抓”，即“抓機制、抓宣傳、抓教育、抓聯系、抓調研、抓剖析、抓整改”。

2、機關效能建設。系統(tǒng)內各機關對效能建設工作的機構、人員、辦公場所、經費、設備做到五落實。機關效能建設八項制度已健全完善，并能結合各單位實際進行細化、具體化。各單位均有開設政務公開欄，做到政務公開工作制度化、經?；Ｍ对V件辦理符合規(guī)范要求，有登記、有調查資料、有查處結果。交通紀委經常組織人員明查暗訪，深入各單位檢查落實效能建設情況，做到有檢查有督促有落實。

三、認真做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

1、鞏固治理公路“三亂”成果。一是深化治理目標責任制，以責任狀的形式下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門;二是加強監(jiān)督檢查，拓寬監(jiān)督渠道。把經常性監(jiān)督和突擊性明察暗訪結合起來，把全面監(jiān)督檢查和重點明察暗訪結合起來，通過設立治理公路三亂舉報電話，并在公路沿線設立舉報牌，聘請治理公路三亂監(jiān)督員，加大社會～和群眾監(jiān)督力度;三是強化路面監(jiān)控。根據群眾舉報和明察暗訪的情況，定期或不定期地向社會公布，責令其限期整改。據不完全統(tǒng)計，今年以來共組織人員明察暗訪年18次，上路巡查32天143人次，巡查重點路段633.8公里，詢問司乘人員68人次，散發(fā)宣傳材料1320余份，張貼標語32張，懸掛橫幅15條。此外對縣鄉(xiāng)道沿線稅務部門設置的17個申報站實行重點測評，均未發(fā)現有違規(guī)上路的行為，全縣的站點設置規(guī)范，依據明確，有上路執(zhí)法權限的部門都能依據有關規(guī)定攔車、罰款、收費，程序合法;四是嚴格規(guī)范經省政府批準設立的公路檢查和通行費征收站點。把各檢查、收費站的設卡、收費、執(zhí)法行為的規(guī)范擺在相當突出的地位來抓，要求做到三公開一監(jiān)督及著裝整齊、持證上崗、規(guī)范服務。

2、認真做好公路通行通行費專項監(jiān)察工作。制訂了xxxx年公路通行費專項監(jiān)察的工作意見，并認真落實。一是加強政治理論和業(yè)務學習。建立完善的學習制度，經常性開展理想信念教育，黨紀政紀教育。艱苦奮斗教育和崗位技能培訓。二是加強規(guī)范化管理，提高征管人員的業(yè)務素質，組織開展了通行費“售票無差錯”競賽活動。三是結合開展民主評議行風，以創(chuàng)建“文明窗口”達標單位為載體，對征費站外部環(huán)境和內部管理進行整治。四是加大明查暗訪力度，嚴肅紀律，基本杜絕了征費人員貪污、私分公款的現象。每月都進行一次明查暗訪或審片(看錄像)。xxxx年度xx通行費征收又創(chuàng)歷史新高。

3、督查落實制止收受“紅包”。在黨委會傳達部署縣紀委關于禁止收受“紅包”的有關規(guī)定后，黨委委員回到各單位均分別召開了全體干部職工會議，組織學習了有關文件，副科以上干部還在會上進行表態(tài)，并在各單位設立舉報箱和舉報電話。交通紀委在“兩節(jié)”期間還深入系統(tǒng)內進行檢查督促，未發(fā)現有違反“十不準”的人和事。

第3篇 醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科xxxx年上半年度工作總結

醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科xxxx年 年上半年度工作總結：

xxxx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育；印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料；通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯系棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況；績效工資發(fā)放情況；各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況；重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用；認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒；對群眾有反映，經初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡；對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。

五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自xxxx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。

六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

七、積極開展“優(yōu)化經濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經濟環(huán)境。

第4篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察個人總結

紀檢監(jiān)察個人工作總結

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習同志5。31講話和黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

局紀檢監(jiān)察干部個人工作總結

_年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、_年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據縣紀委_年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的問題

1) 對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

第5篇 上半年紀檢監(jiān)察信訪工作總結

一、認真做好信訪收接工作

我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。今年上半年全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共受理群眾信訪舉報…件次，與去年同期相比，下降了…%。其中，來信…件次,來訪…件次,電話舉報..件，網上舉報…件。來信來訪中屬于檢舉控告類…件次，其中，反映違反組織人事?/span>;…件次，違反廉潔自律類…件次，貪污受賄類…件次，破壞社會主義經濟秩序類9件次，違反財經紀律類2件次，失職瀆職類5件次，侵犯黨員權力公民權利類4件次，妨害社會管理秩序類…件次，其它檢控類5件次。反映鄉(xiāng)科級干部的…件次，一般干部…件次，村居干部…件次，其它人員…件次。

在收接的…件次信訪件中，屬于上級轉辦的…件次信訪件，已辦結..件；自收..件次信訪件，已辦結…件次。

二、加強領導，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作

一是實行領導下訪和預告制度。為解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期信訪量居高不下的問題，化解一批久拖不絕的疑難信訪問題，區(qū)委、區(qū)政府適時創(chuàng)新工作方法，變被動接訪為領導主動下訪，形成了區(qū)領導下訪預告制度。該制度要求區(qū)領導下訪前必須提前一個星期向群眾公布領導下訪的具體時間、接待地點、隨行人員等，方便群眾反映問題。接訪領導對群眾反映的問題能現場解決的現場解決，對現場解決不了的帶回來，經區(qū)信訪工作聯席會議，安排有關單位解決。今年以來，對于信訪問題比較嚴重的…等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)領導先后下訪十余次，為群眾解決各紀檢監(jiān)察類信訪問題50余件次，切實化解了大量不穩(wěn)定因素和突出矛盾。

二是堅持領導接待日制度和常委包片定點負責制。年初，區(qū)紀委、監(jiān)察局制定領導接訪日程安排表，確定紀委領導每位成員的接待來訪日，按照要求領導輪流接待群眾來訪，及時處理群眾信訪舉報問題，接訪領導對來訪反映的問題要做到包處理、包息訪。

三是堅持領導百分之百批辦信訪件。區(qū)紀委主要領導對每一件群眾來信都十分重視，對信訪舉報涉及到村居干部經濟問題、計劃生育問題以及城市建設拆遷安置和重點工程征地補償等涉及的問題，做到件件閱批，親自篩選一些有價值的線索作為信訪案件，由區(qū)紀委相關室直接查辦。分管信訪工作的領導，對其他類別的信訪件做到件件閱批，對要求調查核實的信訪件，做到件件參加審結，從而確保信訪件的辦結質量，初信初訪辦結率始終保持在95%以上。

三、提高信訪件的辦理質量

一是切實提高基層干部的業(yè)務素質。針對今年以來新調整的基層紀委書記中有不少是初次接觸紀檢業(yè)務，對紀檢監(jiān)察信訪業(yè)務知識欠缺，區(qū)紀委在5月份組織了一期紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，通過系統(tǒng)地培訓來加強他們駕馭紀檢信訪業(yè)務的能力。并針對各地信訪問題的不同特點，通過面對面的交流，分析信訪成因，探討解決辦法。

二是加大信訪件的自辦力度。區(qū)紀委、監(jiān)察局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，在工作任務重，人力不足的情況下，堅持全委辦信訪，合理使用人力、物力、財力，突出抓好信訪案件自辦，今年區(qū)紀委共自辦案件21件次，其中信訪室自辦12件次。為基層抓信訪工作樹立了榜樣。對案情單一、線索清楚、情況緊急的信訪件，由領導親自選定，交相關室負責直接查處；對群眾反映嚴重的違紀違法以及具有典型性的信訪問題，由區(qū)紀委相關室牽頭，區(qū)直相關部門參與進行查處；對群眾反映強烈的熱點、難點問題以及較長時期內沒有得到處理的問題，由區(qū)紀委派主要力量直接調查處理。

第6篇 法院紀檢監(jiān)察半年工作總結

今年以來，紀檢組監(jiān)察室按照我院xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，通過抓教育重防范，抓責任聚合力，抓管理強約束，使全院的黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處，有效地保障了審判工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：

一、xxxx年上半年主要工作開展情況

1、創(chuàng)新工作機制，認真落實黨風廉政責任制。今年,我院按照黨風廉政建設責任制的要求，建立了黨風廉政建設和反腐敗工作由一把手負總責，領導班子其他成員按照分工各負其責，各部門牽頭、協(xié)辦，紀檢部門協(xié)調的工作機制。結合法院工作具體實際,對黨風廉政建設及反腐敗工作進行了認真細化分解,對每個領導班子在黨風廉政建設及反腐敗工作的工作職責和任務作了明確分工。將黨風廉政建設及反腐敗工作納入本院綜合工作考核目標，院黨組還與每個內設機構負責人簽訂了工作目標責任書。

2、強化外部監(jiān)督，認真做好信訪舉報工作。今年來，我院始終把群眾信訪舉報作為我院加強外部監(jiān)督，查處違法違紀的重要途徑。為方便群眾舉報，設立了舉報電話和舉報箱。在接待群眾信訪和群眾舉報工作中，對來訪群眾堅持熱情接待，對群眾舉報問題和上級交辦的信訪案件，及時進行認真調查，及時回復，做到有訪必接，有訪必復，有交必辦，有辦必果。同時，認真聽取社會各界及人民群眾對我院黨風廉政工作的建議和意見，以及干警違法違紀及辦案作風方面的存在的問題。對群眾反映的我院個別干警在審判作風方面存在的問題，院黨組及時安排分管院長對其進行批評教育。對群眾反映的我院個別干警素質不高、有損法院形象的問題，落實有關領導對后進同志進行教育和幫助。

3、強化內部管理，全面加強了機關效能建設。在機關效能建設方面，我院主要抓了以下幾項工作：一是嚴格考勤制度，強化日常管理。為強化干警的紀律意識，規(guī)范上下班秩序，我院實行了上班準時簽到和紀檢監(jiān)察部門查崗的考勤制度，對上班遲到，下班早退，中途脫崗的人員在每月考勤通報中予以通報。二是規(guī)范庭審活動。規(guī)范的庭審活動是展示審判人員風采，樹立法院法官良好形象的窗口。因此，今年來我院始終把加強庭審監(jiān)督，規(guī)范庭審行為，作為人民法院審判作風建設的重要內容。院領導和紀檢監(jiān)察部門不定期地對庭審進行檢查，發(fā)現審判人員開庭不準時、未按規(guī)定著裝以及庭審用語、庭審行為不規(guī)范等問題，及時予以批評并責令糾正。三是加強工作巡查，嚴格工作紀律。院領導不定時到庭室巡查，對上班打游戲、聊天等不遵守工作紀律的行為進行糾察。

4、深入活動開展，加強黨風廉政建設。今年，我省法院系統(tǒng)和和政法系統(tǒng)先后開展了——等一系列教育活動。我院按照上級的安排部署，迅速進行了宣傳動員，認真制定活動實施方案，并將我院的黨風廉政建設與以上主題活動的開展緊密結合起來，把加強黨風廉政建設作為活動的重要內容和落實活動要求的重要舉措。在開展——活動中，積極引導全院干警進一步明確中國特色社會主義法治建設的方向，牢固樹立社會主義法治理念，進一步明確新形勢下法院工作的新要求和黨風廉政建設在整個法院建設的重要作用，積極探索人民法院反腐倡廉的長效機制。在開展“素質大培訓、技能大練兵、作風大轉變”的三大主題活動中，我院將活動要求和黨風廉政建設緊密結合起來，積極開展庭審效能督查、庭審考評、法律文書評查，以及明查暗訪等活動，通過抓規(guī)范庭審改進庭審作風，抓案件質量促進司法公正，防范司法腐??；通過明查暗訪，聽取群眾和社會各界對干警辦案作風的反映，進一步轉變法院的工作作風，糾正行業(yè)不正之風；通過組織全院干警觀看警示教育資料片，進一步增強干警的廉潔自律意識。

5、堅持以人為本，全面加強了紀檢監(jiān)察機構自身建設。今年來，我院把加強紀檢監(jiān)察機構自身建設作為單位黨風廉政建設的一項重要內容，并把提高紀檢干部的素質作為加強紀檢監(jiān)察機構自身建設的重點。今年上半年，我院紀檢監(jiān)察干部認真了開展“四查四比”活動。在這項活動中，我院紀檢、監(jiān)察干部通過“查思想，比堅持黨性原則”，進一步強化政治素養(yǎng)，強化黨的領導意識，能夠自覺地將紀檢監(jiān)察整體工作置于黨組的領導之下，為黨組當好參謀助手。緊緊圍繞黨委和政府的中心工作和本單位的中心工作來開展紀檢監(jiān)察工作，做到跟得上、貼得緊、抓得實；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的組織協(xié)調作用，積極調動全院各部門的力量，形成反腐敗合力；進一步強化責任意識，認真履行紀檢監(jiān)察部門對法院各項工作的督查、督辦職能和黨章賦予的各項職責，認真完成單位黨組和上級紀檢部門安排的各項工作任務。通過“查學習，比更新業(yè)務知識”，本著缺什么、補什么的原則，進一步加強了業(yè)務學習和對紀檢工作的調查研究，不斷提高自身業(yè)務素質。通過“查工作，比謀求工作實效”，在工作中更加注重彰顯務實精神，把抓好反腐倡廉工作作為時代賦予紀檢監(jiān)察干部的神圣責任，認真履行職責。堅持創(chuàng)新思維、結合實際，敢于跳出部門看問題，敢于正視問題，敢于堅持原則，不唯書、唯上，人云亦云。以對黨和人民高度負責的精神，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，任勞任怨。通過“查紀律，比嚴格執(zhí)紀執(zhí)法”，我院紀檢監(jiān)察干部在遵守黨紀、國法和廉潔從政的規(guī)定方面，堅持率先帶頭，廉潔自律，并自覺接受群眾監(jiān)督，要求別人做到的，自己首先做到。

二、工作中存在的問題和不足

總結半年來的工作，我們也發(fā)現我院紀檢監(jiān)察工作中還存在以下不足：一是雖然對隊伍管理十分重視，但在具體人和事的管理上，仍然存在“軟”和“寬”的問題。主要表現：不能正視本單位存在的問題和矛盾，對個別干警存在的一些“毛病”不愿說、不敢說，存在“事不關己，高高掛起”的老好人思想，以不出“問題”為管理目標，得過且過。二是少數干警素質不高，在辦案作風、工作作風、司法形象方面還存在這樣那樣的問題。三是紀檢監(jiān)察干部還需進一步提高思想素質和工作能力。

三、下半年的工作安排

下半年，我院紀檢監(jiān)察工作將按照年初制定工作計劃和上級紀檢部門的工作部署，認真抓好落實。主要有以下安排計劃：

1、加強廉政教育。準備在下半年，由本院領導或邀請上級紀檢部門的領導，給全院干警開展一次廉政講座。

2、加強審判管理，按照本院既定的工作計劃，開展一次案件評查。

3、繼續(xù)落實縣紀委關于機關效能建設工作部署，加強考勤等日常管理工作。

4、認真做好信訪舉報和違法違紀案件的查處工作。

5、加強制度建設。為提高法院工作執(zhí)行力，切實解決群眾反映強烈的問題和不折不扣地完成上級部門交辦事項，下半年將通過認真研究，制訂《信訪案件登記、備案和交辦、督辦制度》。

6、加強對新時期黨風廉政工作的調研。下半年，我院紀檢監(jiān)察部門將在認真調查研究的基礎上，至少完成一篇黨風廉政方面的調研文章。

第7篇 紀檢監(jiān)察和效能建設半年工作總結

一、上半年工作開展情況

xxxx年上半年，我局紀檢監(jiān)察和效能建設開展了以下主要工作：

1、5月21日，協(xié)助局黨委組織召開全局黨風廉政建設暨“兩為”專項整治、軟環(huán)境建設大會；與局領導班子其他成員、中層干部、工作人員層層簽訂責任狀。

2、邀請縣紀委盧金富副書記作了題為《適應從嚴治黨新常態(tài)開創(chuàng)風清氣正新局面》講座，對全局進行了廉政警示教育。

3、組織開展了一季度軟環(huán)境和效能建設網上測評工作，我局在重點執(zhí)法部門中排名第2。

4、全局開展工作人員在企業(yè)兼（任）情況自查自糾工作：科級干部35名，科級以下干部113名。資料已上報縣紀委。

5、回復縣12345平臺工單110件，輿情回復3件。該工作現已移交給局投訴中心。

6、相繼出臺我局xxxx年度黨風廉政建設工作實施意見、黨風廉政建設責任制任務分解、xxxx年軟環(huán)境和效能建設工作實施方案等7個文件。進一步明確我局黨風廉政建設、效能建設的目標和任務。

7、向縣紀委“兩個責任”在線考核平臺上傳我局落實兩個責任開展的各項工作資料，上傳內容及時規(guī)范，活動組織開展較好，受到縣紀委通報表揚。

8、參加縣紀委對全縣購物卡情況檢查、對全縣工作人員在企業(yè)兼（任）情況核查等工作。

9、開展對局機關晨會、基層分局一季度軟環(huán)境網上測評情況的督查，發(fā)布4期督查通報。

10上傳縣政府網站2022年以來原工商、質監(jiān)和藥監(jiān)三局紀檢監(jiān)察文件。

11、上報縣效能中心3篇信息。

二、下半年工作計劃

1、開展創(chuàng)建黨風廉政建設“兩個責任”標準化示范點工作。按照縣紀委工作部署，在全局開展“兩個責任”標準化工作，編制《縣市場監(jiān)督管理局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任標準化建設手冊》，落實每個月度工單，在縣紀委“在線考核“平臺上傳我局開展“兩個責任”系列工作資料和圖片。到年底，努力為我局創(chuàng)建成全縣黨風廉政建設“兩個責任”標準化示范點。

2、積極開展創(chuàng)建廉政文化示范點工作?？h局積極創(chuàng)建省級廉政文化示范點，呂良、城郊分局積極創(chuàng)建市、縣級廉政文化示范點。

3、按照黨風廉政和軟環(huán)境文件要求開展每月行風督查，進一步加大督查力度，每季度公開督查情況。

4、組織開展“兩為”問責，進行匯總上報，結合“兩為”整治開展自查自糾工作。

5、繼續(xù)開展6+x工作，按照已形成的崗位職責、制度標準、依法規(guī)范、流程控制、監(jiān)督評價、成果運用六大標準體系框架及富有個性特色的創(chuàng)新項目，不斷完善，形成可借鑒成果。

6、“優(yōu)服務、助發(fā)展”（101%服務）實績申報表按要求上報，每科室不少于2件。

第8篇 上半年紀檢監(jiān)察工作總結

一、基本做法和主要特點

（一）強化教育，扎扎實實抓落實

我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：

一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上，干警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。

二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育８次，其中觀看廉政錄相２次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃；召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性；開展大討論，要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。

三是組織《中國___黨內監(jiān)督條例(試行)》與《中國___紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》。根據省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。

五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。

二、強化管理，構建網絡抓落實

一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實200６年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。

三、強化制度，一著不讓抓落實

我院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來黨風廉政建設的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監(jiān)督工作的正常運行。如：《關于違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》、《嚴格審判紀律若干規(guī)定》，《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。

（四）強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實

我院結合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風等多方面的`意見和建議。二是結合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。

（五）強化信訪，措施到位抓落實

我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件（次）。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的1件；反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件；反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重復信訪,省高院批準結案的1件;信訪反映的情況失實的３件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答復，信訪人表示滿意。

為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育。二是從感情上“聯”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。

二、存在的主要問題

我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想時有存在；審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現象；個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。

三、下半年的工作思路和打算

在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。

（一）繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正。

（二）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。

（三）繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度?！捌咭弧睖蕚浔碚弦慌７兜湫停哟蟆胺锤窘逃毙麄鞯牧Χ?，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。

（四）繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

（五）繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果。

（六）繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實；《關于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實；《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規(guī)定》的落實；《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。

二００六年六月三十日

第9篇 供銷社上半年紀檢監(jiān)察工作總結

根據會議要求，現將我社xxxx年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況和第三季度工作打算簡要匯報如下。

一、上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況

今年以來，我委認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和中紀委六次全會、市紀委六次全會精神，按照我委今年工作意見，結合實際，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為全系統(tǒng)三個文明建設協(xié)調發(fā)展提供了有力的紀律保證。上半年工作主要有以下幾方面特點：

㈠、加強黨風廉政教育，增強黨員干部遵紀守法意識。

根據改制企業(yè)黨員干部思想工作實際，我們始終把黨風廉政教育作為提高隊伍素質的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真規(guī)劃，狠抓落實，強化督查，教育活動得到較好推進。上半年在黨風廉政教育方面，我們主要是突出抓了六項活動。

一是抓好抓好中紀委五次全會和市紀委五次全會精神的學習貫徹?？偵琰h委中心組堅持每月一次集中學習，突出了中紀委六次全會和市紀委六次全會精神的學習。各支部利用黨日活動和黨課教育等形式，認真學習上級紀委會議精神，并結合企業(yè)實際，開展學習體會交流，消化學習內容。3月15日，我們還利用一天時間，舉辦了支部書記培訓班，組織基層黨組織負責人系統(tǒng)學習上級紀委會議精神，總結交流我社的紀檢監(jiān)察工作，集思廣益，研究部署今年紀檢監(jiān)察工作，使大家明確了工作思路和要求，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感。

二是深入開展黨員干部主題實踐活動。根據上級紀委要求，我們結合供銷社實際，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)要求，在黨員干部中繼續(xù)開展“爭當服務楷模，做群眾貼心人”主題實踐活動。黨委召開動員大會，下發(fā)活動意見，提出具體要求。今年的主題實踐活動，主要是深化實施五項活動：①繼續(xù)開展結對共建活動。每個機關17名黨員干部在去年結對3家農民專業(yè)合作社，今年進一步深入基層，調查研究，幫助基層協(xié)調有關方面關系，認真聽取基層意見，努力為專業(yè)社出謀劃策，盡力解決實際資金、銷售、管理等方面問題，促進專業(yè)社健康發(fā)展，受到基層的歡迎。②開展創(chuàng)建學習型組織活動；③開展崗位實踐活動；④開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動；⑤開展廉潔創(chuàng)業(yè)活動。各支部結合實際，運用各種宣傳教育形式，積極開展教育活動。如華地、新蘇南、宜客隆等各黨(總)支部把主題實踐活動與黨員骨干培訓、商場重大活動結合起來，合理安排，科學實施，既拓展了教育內涵，豐富活動形式，又使教育活動增強了趣味性，黨員普遍反映較好，收效明顯。上半年，華地企業(yè)根據企業(yè)上市后的實際情況，著眼于提升經驗管理者的載體素質，利用集團干部教育學院（江南大學培訓基地），對60名集團中層以上干部進行3批次的脫產培訓，突出法律法規(guī)、廉政準則、黨紀條規(guī)等內容，增強了經營管理人員，特別是黨員干部的廉潔自律、遵紀守法意識。

三是認真組織學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。今年以來，我們把學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》作為年度黨員干部黨風廉政教育的重點來安排。購置《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》學習輔導書籍60冊，發(fā)到黨支部負責人。市總社紀委梁書記親自為基層支部書記作學習輔導，并深入基層支部了解學習情況，推進了我系統(tǒng)的學習活動。為檢驗學習成果，6月18日，我社進行了黨員干部學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》知識競答活動，全系統(tǒng)100名黨員參加了競答，收到了良好的教育效果。

四是開展慶祝建黨90周年系列活動。6月份，總社黨委下發(fā)文件，明確慶?；顒右?，狠抓工作落實。市總社召開了全系統(tǒng)慶祝建黨90周年專題座談會和黨風廉政專題教育活動，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，華地企業(yè)開展了紅歌大合唱活動，蘇南商廈組織黨員干部赴常熟沙家浜接受紅色教育，通達大廈、蔬菜批發(fā)市場等單位認真開展黨課教育，華亭酒店開展了迎“七一”--我心中的___員演講活動，等等，把慶祝活動推向了高潮，增強了黨員廉潔創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)了廣大黨員干部愛黨愛國愛企業(yè)、努力拼搏作奉獻的熱情。通過系列活動，引導全體黨員時刻銘記___員身份，牢記黨的宗旨和黨員義務，牢記黨的紀律要求和廉潔自律規(guī)定，思想上行動上筑牢拒腐防變防線，用實際行動向黨的生日獻禮。

五是開展廉文薦讀活動。上半年共印發(fā)各類廉文9篇200份。

六是開展電化教育。播放電教片6部，組織觀看了教育電影《建黨大業(yè)》，累計觀看黨員達1200人次。

㈡、狠抓監(jiān)督制約，增強廉潔自律效果。

一是繼續(xù)加強制度建設。今年以來，根據市政府宜政發(fā)【xxxx年】14號文件《關于進一步加快我市供銷合作社轉型發(fā)展的意見》文件精神，我們突出制度建設，繼續(xù)修訂機關科室工作職責和各崗位工作職責，進一步修改完善了機關費用支出管理制度、機關工作制度、基層社年度工作考核意見，進一步完善制度和規(guī)定，較好地推進了機關思想作風和效能建設，減少了費用支出，規(guī)范了機關管理。

二是強化黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查。根據市紀委要求，上半年，我社在認真調研的基礎上，圍繞全社年度重點工作，加強了對黨政組織執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。市總社成立了工作機構，制訂了全系統(tǒng)黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查的實施意見，明確了對為農服務專項資金使用、“新網工程”建設、農資經營、貸款擔保業(yè)務、干部選拔任用、機關作風效能建設、資產管理等方面的監(jiān)督檢查要求，確保各項工作規(guī)范推進，增強工作透明度，杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

三是分解年度黨風廉政建設責任制。按照上級紀委要求，結合總社實際，制訂了xxxx年度市總社黨風廉政建設責任制，明確責任內容、責任領導和責任部門，使黨風廉政建設責任制更加切合實際，更加便于責任追究。

四是聘任黨風廉政建設監(jiān)督員。聘任了14名全系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員，并召開監(jiān)督員會議，開展監(jiān)督工作情況交流，研究和探討我市供銷社黨風廉政建設工作，提出了意見和建議，促進了我系統(tǒng)黨風廉政建設。

五是召開社管干部廉政座談會。在機關中層干部聘任、基層社領導班子調整后，4月26日，我社召開社管干部廉政座談會，認真學習《廉政準則》和黨紀條規(guī)知識，學習黨員干部廉潔自律規(guī)定，并圍繞加強學習、勤奮工作、廉潔自律等內容，對新任職干部進行廉政教育，提出明確的廉政要求，并組織交流，增強了新任職干部的廉潔創(chuàng)業(yè)意識。

六是開展黨員領導干部述職述廉活動，并簽訂年度黨風廉政建設責任書。

㈢、搞好信訪工作，確保全系統(tǒng)穩(wěn)定。

一是認真做好信訪接待工作。上半年共受理來信3件，接待來訪8人次，內容主要涉及供銷社資產出售、企業(yè)改制勞動工資等遺留問題。工作中，我們做到認真聽取情況反映，做好耐心解釋和勸說工作，及時開展調查核實，按時反饋情況，答復上訪人，防止越級上訪和去省赴京上訪問題的發(fā)生。

二是做好重大活動期間的維穩(wěn)值班工作。在各級“兩會”及市黨代會期間，總社成立維穩(wěn)工作領導小組，總社領導堅持每天帶班，認真落實值守制度，確保了全系統(tǒng)穩(wěn)定。

㈣、嚴肅查辦案件，嚴厲打擊違紀行為。

今年6月份，我社根據市紀委下轉的黨員違紀線索，先后下屬支部的3名黨員參賭問題，進行了立案調查，現已全部結案，均給予了黨內警告的處分。

㈤、積極參與中心工作，認真完成工作任務。

一是積極參與全系統(tǒng)為農服務社、專業(yè)合作社等建設工作。紀委成員定期赴有關片社做好籌建工作。

二是積極參與全系統(tǒng)資產管理工作，嚴格資產出售、租賃規(guī)定，加強對出售工作全程監(jiān)督，確保資產管理工作規(guī)范化、制度化。

二、第三季度工作打算

一是繼續(xù)開展黨風廉政教育。擬于7月份組織黨員領導干部赴市預防職務犯罪基地或芙蓉勞改農場進行廉政教育，并組織黨員干部進行廉政教育體會交流活動，進一步增強黨員干部的廉潔創(chuàng)業(yè)自覺性。

二是深化黨員干部主題實踐活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，推進黨員干部主題教育活動，督查機關干部開展與基層企業(yè)結對活動情況，召開結對活動總結交流會，機關干部逐個進行匯報，談經驗、找問題、尋對策，推進結對活動健康有序地進行。

三是繼續(xù)加強監(jiān)督制約工作。擬于7月中旬召開總社半年度工作會議，進行總社領導干部半年度述職述廉，進行機關科室負責人執(zhí)行力述職活動，以進一步強化黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查工作，推進機關作風效能建設。三季度還要進一步加強對黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查工作力度，對照年度監(jiān)督檢查項目和要求，組織對有關工作實施監(jiān)督檢查，提升監(jiān)督檢查工作成效。

四是做好來信來訪工作，確保全系統(tǒng)穩(wěn)定。

第10篇 交通運輸局紀委上半年紀檢監(jiān)察工作總結

政建設工作進行研究部署、組織實施的情況；（2）年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況；（3）思想作風和工作作風情況；（4）貫徹民主集中制原則情況；（5）執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況；（6）執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況；（7）對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況；2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案；3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權限，制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定；4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。

（七）執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定；二是加強制度建設，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權，不越權執(zhí)法，高素質、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍；三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現會澤公路無“三亂”。

在總結成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。

二、下半年紀檢監(jiān)察工作意見

下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。

（一）扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯系實際、密切聯系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。

（二）扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現象。加強對農村公路建設的監(jiān)督檢查，防止出現新的拖欠和新的債務，確保中央支農惠農政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關部門建立維護群眾利益的相關制度，健全利益協(xié)調機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。

（三）扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設項目投資人招標制；加強對建設資金的監(jiān)管，推進財務管理制度改革；嚴格企業(yè)資質的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步規(guī)范農村公路建設資金的管理和使用，保證?？顚Ｓ?。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。

（四）扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發(fā)揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。

（五）扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。

第11篇 稅務局紀檢監(jiān)察半年總結

今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持___員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎?，F將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部從政行為

黨的“xx大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開：一不收送現金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現一起違反規(guī)定的現象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領導，監(jiān)察室組織協(xié)調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國___中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監(jiān)察力度

4月份，我們召開了廉政義務監(jiān)督員座談會，征求了義務監(jiān)督員對我局工作的意見和建議，還根據明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現或可能出現的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規(guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風和優(yōu)質高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯系卡，使干部隊伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。xx上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100，未發(fā)現有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發(fā)現有不廉潔行為。5月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據市局安排，在全局范圍內開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任;二是構筑舉報監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

五、完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)察效能有效的監(jiān)督是樹立地稅行業(yè)廉潔自律良好形象的有力保障。

一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內外監(jiān)督的統(tǒng)一，進行經常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監(jiān)督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監(jiān)督，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。我局注重把監(jiān)督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去;管好自己的手，不該拿的堅決不拿;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監(jiān)督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監(jiān)督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監(jiān)督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規(guī)章制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強了對稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果?？偨Y上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監(jiān)察工作新的更好的成績。

第12篇 上半年縣交通局紀檢監(jiān)察工作總結

在縣委、縣政府、縣紀委和市交通局紀檢組的領導下，我局紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆二次全會、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆三次會議和縣紀委十一屆三次全會精神，落實中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決定、工作部署和各級政府廉政工作會議精神，全面加強新形勢下的領導干部作風建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉工作融入我縣交通改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作之中，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證?，F將上半年以來我局開展黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作情況總結如下：

一、認真學習貫徹上級指示精神，圍繞交通中心工作抓好反腐倡廉工作落實

圍繞今年的各項中心工作，認真抓好反腐倡廉各項工作的落實：一是深刻領會十七大的報告和在中紀委十七次全會上的重要講話精神，并作為中心組學習的重要內容。二是認真?zhèn)鬟_貫徹市紀委二屆三次全會精神和縣紀委十一屆三次全會精神，注重從強化思想教育，加強制度建設、完善監(jiān)督制約機制和提高工作效率入手，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求全面加強局紀委自身建設，制定了2022年局黨風廉政建設上目標任務。三是組織開好以加強領導干部作風建設為主題的專題民主生活會，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，圍繞五個方面作風進行對照檢查。四是以中心組學習、黑板報等多種形式積極開展政治紀律和黨的路線、方針、政策教育宣傳，促使黨員干部增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持高度一致，

二、強化黨風廉政責任制，落實各項監(jiān)督措施，打造“陽光工程”

一是進一步完善黨風廉政建設責任機制，實行反腐倡廉工作責任分解，強化各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作組織領導責任，確保交通業(yè)務和黨風廉政建設、懲治和預防工作“兩手抓、兩手都要硬”。二是認真貫徹黨內監(jiān)督條例，堅持黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和職能部門監(jiān)督相結合。三是深化黨務和政務公開，及時受理來信來訪，利用監(jiān)督電話、公開公示、交通局網站上公告、投訴郵箱life20220808@xxx.com)等，充分發(fā)揮基層群眾、社會輿論和信訪監(jiān)督的作用。四是建立領導干部廉政檔案并嚴格管理。四是繼續(xù)把交通基礎設施建設領域廉政工作作為反腐倡廉建設重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，完善工程建設項目監(jiān)督機制。賦春長溪公路路面硬化、紫陽鎮(zhèn)至楊溪公路路面硬化、汪中線(西岸至段莘)路面硬化等三項工程，均按照規(guī)定在分別在5月29日、5月30日、6月2日進行了公開招投標。并對工程建設轉包分包、資金撥付、設計變更、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)全過程加強了管理監(jiān)督;五是推行“五公開”制。做到項目實施方案公開、招投標公開、建設情況公開、資金使用情況公開、工程管理情況公開，提高透明度，打造“陽光工程”。六是明確廉潔自律的各項規(guī)定。為做到率先垂范、樹立廉潔形象，我們從內部做起，從小事做起，制定了廉潔自律的各項規(guī)定，決不接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、施工單位和監(jiān)理單位的宴請和饋贈。

三、積極參與“做公道正派之人，建公平正義之家”活動，加強自身建設、提高能力素質;達到“三個目的”、樹立“六種形象”

積極響應縣紀委“關于開展做公道正派之人，建公平正義之家”主題實踐活動，努力在人民群眾心中樹立“公道”、“正義”的形象， 不斷提高自身素質，以反腐倡廉的實際成效踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的時代要求。樹立“政治堅定、對黨忠誠;堅定信念、恪盡職守;堅持原則、秉公執(zhí)法;與時俱進、開拓創(chuàng)新的新時代紀檢干部形象。

四、強化宣傳教育，提高警醒力度

進一步加強黨風廉政教育，強化警示教育，提高教育的針對性和實效性。注重增強黨員意識、黨章意識和法紀意識，自覺履行黨員義務,正確行使黨員權力,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律,維護黨的團結統(tǒng)一。利用本局交通網站 和黑板報，開辟 “黨風廉政”專欄，加強中央、省市縣各級黨委紀委關于反腐倡廉重大部署和決策的宣傳，深化黨風廉政教育，豐富廉政文化內容，營造反腐倡廉建設的良好氛圍。

五、以黨風帶政風促行風，積極開展交通系統(tǒng)行風建設

上半年，我局獲得上饒市交通系統(tǒng)xx年年“政風行風”評比第一名、被上饒市政府評為“人民滿意的行政執(zhí)法單位”稱號。但我們沒有驕傲自滿，而是清醒地認識到抓政風行風黨風，如逆水行舟，不進則退，“管行業(yè)必須管行風、行風正必先正黨風”，按照“依法行政、從嚴治政、強化監(jiān)督、落實責任”的要求，認真落實糾風和行業(yè)作風建設工作責任，深入開展專項治理商業(yè)賄賂工作，堅決糾正不正當交易行為，切實樹立和維護交通局依法行政、文明執(zhí)法的形象，服務人民群眾。

六、存在問題

一是紀檢監(jiān)察干部任職時間較短，業(yè)務水平還有待于進一步提高，希望能盡早接受專門的培訓教育，提高業(yè)務素質和工作能力，勝任紀檢監(jiān)察工作。二是在制度的健全完善和落實方面還存在差距，有的制度還有待于進一步完善和細化;三是在新形勢下如何強化交通基礎設施建設領域權力運行監(jiān)督和制約，防止圍標串標的有效辦法不多，反腐倡廉如何落到實處仍是一個需要探索的課題。

七、下半年工作打算

一是繼續(xù)響應縣紀委關于開展“做公道正派之人，建公平正義之家”主題實踐活動家，按照“政治合格、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求全面加強局紀委自身建設，努力樹立紀檢監(jiān)察機關和紀檢干部在人民群眾心目中的良好形象。二是積極參與上饒市交通局關于評選“依法行政示范單位”評選活動，借評選活動東風，進一步促進我局依法行政、文明執(zhí)法的水平，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力使我局依法行政走在全市，乃至全省前列。三是嚴格按照紀檢監(jiān)察工作要求，對農村公路建設中招投標、質量、資金使用、黨風廉政建設等方面全面監(jiān)管，重點抓好招投標和黨風廉政建設工作。四是加強對工程質量體系落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《公路建設質量管理辦法》，對工程設計、施工、竣工驗收等方面進行全過程、全方位監(jiān)督。嚴把材料準入關，檢測關，依據工程質量管理體系和保證體系進行監(jiān)管，確保工程按質按期施工按規(guī)定程序驗收。五是加強對工程建設資金使用和管理情況的監(jiān)督檢查，農村公路建設資金來之不易，必須嚴格管理，設立專戶，?？顚Ｓ茫旨o委將會同審計部門對工程資金使用情況進行檢查，確保?？顚Ｓ?/p>

第13篇 某區(qū)半年紀檢監(jiān)察工作總結會講稿

同志們： 2022年上半年，我區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以黨的十八屆四中、五中全會和中紀委十八屆五次全會精神為指引，聚焦園區(qū)中心任務，強化執(zhí)紀監(jiān)督，完善體制機制，落實'兩個責任',為園區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保障。

一、提升干凈干事境界，黨風廉政建設取得新成效

2022年以來，全區(qū)黨風廉政建設扎實推進，紀律保障持續(xù)增強，有力推動了全區(qū)經濟快速發(fā)展。

強化執(zhí)紀監(jiān)督，紀律建設和作風建設持續(xù)深化

區(qū)紀委切實加強對關鍵部位和易發(fā)生____薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督，堅決用嚴的紀律和硬的規(guī)矩管住大多數。

一是抓重點領域的監(jiān)督。以推行工程建設項目廉潔承諾責任制、招投標備案制、招投標和政府采購臺賬制為抓手，加強工程建設領域的監(jiān)督。截至6月份，全區(qū)共完成招標工作xx項，中標金額xx億元；全區(qū)政府采購預算xxx億元，實際采購xxx億元，節(jié)約資金xxx萬元。二是抓效能檢查。圍繞改進機關作風，強化監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現問題xx個，對xx個部門發(fā)放行政效能告誡書，責令個人寫檢查，并在全區(qū)通報，有效遏制了庸、懶、散現象。三是抓三無工程建設。通過組織企業(yè)代表參與'百家企業(yè)評部門'、深入企業(yè)和重點工程單位發(fā)放征求意見表等活動，征求企業(yè)對機關工作的意見和建議，及時督促相關部門認真落實整改，規(guī)范了機關部門執(zhí)法行為。四是抓各項廉潔自律制度的落實。今年以來，紀委主要領導對x個部門負責人進行了廉政談話；有x名副科級以上領導干部在紀委進行了婚喪嫁娶登記，范文內容地圖主動接受組織監(jiān)督；有x個部門的xx名工作人員在紀委進行了外出工作報備。五是抓園區(qū)招聘工作的監(jiān)督。今年以來，紀委先后派員全程參與園區(qū)x批次勞動人事招聘考試過程，確保了招錄工作的公開、公平、公正。

第14篇 2023年紀檢監(jiān)察室上半年工作總結

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面

1、_ 主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史 唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤 思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經濟建設工作之中。

3、 牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要 求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實 踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落 實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、 較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記 手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自 覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責情況

任 職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可 持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位” 作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系 進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨 勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

第15篇 紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結

紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結范文

今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持___員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。

一，上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

(一)重領導，著力構建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，并明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[]41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即:干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與的工作機制。

(二)重教育，提高干部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持___員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，組織學習了xx在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解___員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持___員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。

(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領導干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經得到提拔的要堅決撤下來；對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現任職務或由組織責令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據規(guī)定處理；到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論，形成會議記要；在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為；嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費；嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為；嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為；嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為；嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等；嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。

(四)重溝通，進一步推進行風建設聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務。進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設，在充分體現紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目；同時提高了網上咨詢問題的答復質量，實現了由提問人對答復質量進行評定的辦法。二是努力構建和諧征納關系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%；下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務納稅人等方面的意見建議；同時現場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。

(五)重督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度，充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用，真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺。一是進一步夯實貫標工作基礎。今年5月份，結合征管改革和機構職能的調整，我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂，并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》，同時認真開展了一次部門內審，對內審中發(fā)現的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證，使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手。二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作。在實際工作中能與兩權監(jiān)督，iso內審，效能督查和執(zhí)法考核相結合，重點是年度已開展的稅收執(zhí)法行為，選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查。檢查共發(fā)現了11個問題，提出了10條合理化建議，并對相關責任人員進行了過錯責任追究。試點中還對軟件結構的正確性，流程的順暢性，選項的科學性，操作的便捷性進行了測試，確保了試點工作的順利進行，得到了國家稅務總局領導的肯定。三是開展政務公開和大宗物資采購檢查。今年5月，根據省局的要求，由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查。從檢查的結果看，我局在政務公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標準，執(zhí)法結果全透明，在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購，5000元至50000元實行邀請報價，50000元以上實行邀請招標的標準組織實施，做到公開，公平，公正。四是認真開展作風紀律督查。市局成立作風紀律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法，廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。今年上半年，根據省局的要求，我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研。全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設，共撰寫有質量，有分析的調研文章1，并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好?；仡櫚肽陙淼募o檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的經常的，自覺的行為，形成行風建設的長效機制。同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風建設不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班，切實提高內審員綜合素質。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力，增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。