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第1篇 2023年上半年領導干部述職述廉報告
堅持勤廉為要，做到“三個帶頭”，履職盡責全力推動發(fā)展。一是帶頭嚴以律己。嚴格履行“一崗雙責”， 帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、踐行“三嚴三實”，從嚴管理并教育家屬、子女、身邊工作人員模范遵紀守法，下面是酷貓寫作整理的關于2023年領導干部述職述廉報告范文，閱讀!
20__年，在市委、市政府的正確領導下，我認真履職，團結全縣人民，凝聚各方合力，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟加快轉型發(fā)展、民生保障不斷改善、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面。預計完成生產(chǎn)總值64億元、固定資產(chǎn)投資73.5億元、財政總收入4.35億元、地方財政收入3.16億元、社會消費品零售總額13.4億元、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25000元、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入7380元，分別增長13%、26.5%、7.9%、8.2%、16.8%、12.1%、16.3%。
一、堅持學習為首，提升“三個能力”，科學決策水平不斷提高。一是強化政治理論學習，提高政治辨別能力。積極參加省市集體學習，堅持擠出時間學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及___系列講話精神，主持召開中心組學習會議12次，記學習筆記3萬多字，確保自己時刻在思想上、政治上同黨中央和省市委保持高度一致，在行動上自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是堅持向實踐學習，提高科學決策能力。堅持向基層干部群眾學習，累計下鄉(xiāng)調研112天，及時做出了《關于加快梅花鹿養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》等決定，為加快產(chǎn)業(yè)結構調整開辟了新路。三是堅持學用結合，增強駕馭全局能力。注重學用結合，加強對陜南移民搬遷、雙包雙促精準扶貧等工作的思考，撰寫《踐行三嚴三實、建設經(jīng)濟強縣》和《念好群眾“四字訣”、親民為民謀發(fā)展》等文章先后在陜西日報、等媒體發(fā)表，有效指導了工作實踐。
二、堅持發(fā)展為先，扭住“四大重點”，縣域經(jīng)濟實力顯著增強。一是工業(yè)經(jīng)濟快速擴張。堅持實施重大項目縣級領導包抓、部門幫扶、節(jié)點督查、定期交賬等措施，25個市級重點項目、70個縣級重點項目分別完成投資46.49億元、58.17億元，占計劃的161%、103%，榮獲全市重大項目觀摩評比第二名。大力培育“園中園”和“總部經(jīng)濟”，完成規(guī)上工業(yè)增加值19.25億元，增長32.8%。二是旅游產(chǎn)業(yè)提檔升級。旅游服務標準化示范縣通過市級驗收，金絲峽5a級景區(qū)創(chuàng)建通過國家資源評價;10個“秦嶺美麗鄉(xiāng)村”及任家溝3a級旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，全年接待游客365萬人，綜合收入18.6億元，同比增長13.5%和18%。三是農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。新建無性系茶園500畝、油茶基地3000畝，發(fā)展養(yǎng)殖大場大戶659戶、養(yǎng)殖小區(qū)4個，實現(xiàn)脫貧人口8200人，榮獲“中國名茶之鄉(xiāng)”稱號 。四是全民招商碩果累累。開展叩門招商、節(jié)會招商、鄉(xiāng)情招商、專題招商活動20余場次，在第十八屆“西洽會”暨“絲博會”上簽約項目31個、103.2億元，居全市第一;全年新引進招商項目35個，引資117.38億元，實現(xiàn)到位資金75.41億元。
三、堅持民生為本，聚焦“三個最好”，群眾幸福指數(shù)明顯提升。一是建設最美縣城。完成城鎮(zhèn)建設投資6.01億元，城市天然氣管網(wǎng)埋設、南新街改造等工程基本完成，東崗棚戶區(qū)改造及城市景觀小品提升等項目加緊建設，國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建成果進一步鞏固。金絲峽、白浪、富水、試馬、趙川等重點鎮(zhèn)配套基礎設施加快建設，全市城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會在我縣召開。二是興辦最強教育。投資4470萬元，啟動教育重點項目47個，建成投用38個, 高考萬人比連續(xù)29年居全市第一，國家義務教育發(fā)展基本均衡縣、教育強縣分別通過國家評估和省政府驗收,榮獲省級學前教育三年行動計劃先進縣等稱號。三是發(fā)展最好醫(yī)療。投資3.5億元，擁有550個床位和大型醫(yī)療設備，集科研、教學、醫(yī)療于一體的縣醫(yī)院遷建工程即將投入使用，新農(nóng)合政府補助到位率達到100%，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保率達到99%。同時，陜南移民搬遷工作扎實推進，2023年度2200戶陜南移民搬遷安置任務通過省上驗收，20__年19個集中安置點全面啟動;組織開展“百個支部聯(lián)建，千名黨員聯(lián)幫，萬戶同步小康”的精準扶貧活動，干部職工與11000戶貧困群眾結親戚、幫致富。全年累計投入扶貧物資4000余萬元，制定村級發(fā)展規(guī)劃162個，確定包扶項目9大類600多個，確立貧困戶增收致富項目1.2萬個，群眾脫貧步伐明顯加快。
四、堅持黨建為基，突出“五個加強”，保障發(fā)展能力全面增強。一是加強黨員教育管理。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進“三找三看”、“廣場問政”活動，解決群眾關心關注熱難點問題1355件，目前已在全市推廣;邀請6名專家教授分別作了黨的群眾路線、中國夢、依法治國等專題講座，增強了黨員干部看齊意識。二是加強干部隊伍管理。嚴格科級領導干部末位淘汰、考核測評、干部交流和后備干部選拔培養(yǎng)管理等辦法，開展科級領導班子和科級領導干部綜合研判，先后調整任免科級干部3批45人，最大限度地調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是加強基層組織建設。扎實推進“服務型黨組織創(chuàng)建年”、“非公有制企業(yè)組織建設年”活動，探索推行黨代表工作室、列席黨委會議等6項制度，探索推行“216”管理模式，基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾能力普遍提高。四是加強干部作風建設。深入開展“五治”等活動，成立6個干部作風專項監(jiān)督檢查組，將22類違紀違法行為列為重點監(jiān)督檢查內(nèi)容，開展干部紀律作風監(jiān)督檢查165次，全年立案91件，結案82件，處分113人，其中移送司法機關5人。五是加強反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)造性地提出“4+3”工作法，支持紀檢監(jiān)察組織全面完成“三轉”任務，創(chuàng)新推行《領導干部問責問效制度》等16項反腐倡廉制度，認真落實“五個一批”廉政過節(jié)要求，扎實開展21個專項治理，公正廉潔、陽光透明、規(guī)范高效的發(fā)展環(huán)境初步形成。
五、堅持勤廉為要，做到“三個帶頭”，履職盡責全力推動發(fā)展。一是帶頭嚴以律己。嚴格履行“一崗雙責”， 帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、踐行“三嚴三實”，從嚴管理并教育家屬、子女、身邊工作人員模范遵紀守法，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀事項。二是帶頭維護班子團結。健全完善了常委會選拔任用領導干部票決辦法、重大事項民主決策等制度，大力支持政府、人大、政協(xié)履行職能，及時采納各方面的意見和建議，有效凝聚了經(jīng)濟工作合力。三是帶頭抓好工作落實。堅持率先垂范抓落實，主持召開項目建設等現(xiàn)場會、辦公會16次，有力推動城市建設、重大項目、全民招商等重點工作的順利開展，全縣呈現(xiàn)出團結和諧、風清氣正、快速發(fā)展的良好局面。
第2篇 2023上半年領導干部述職述廉報告
按政府分工，我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計生、科技、科協(xié)、供銷、商務、旅游等工作，聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導和監(jiān)督幫助下，在各部門單位的共同努力和支持下，我認真履行職責，積極主動工作，分管的各項工作有了一些進步和提高?，F(xiàn)簡要述職如下：
一、創(chuàng)新工作方法，注重工作實效
一年來，堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中，努力吃透上面的精神，認真研究實情，堅持實干理念，注重工作實效，較為圓滿地完成了分管的各項工任務。
一是開拓創(chuàng)新，計生工作再獲省優(yōu)。去年的計生工作任務可以說是近幾年來最為艱巨的一年，一方面省人口和計劃生育工作“重新洗牌”，競爭和任務都相當大，另一方面嚴厲的打假治水，在一定程度上消除了隱患，但同時對工作也增加了很大的壓力，與此同時，還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實和“兩非”工作的集中整治等工作。面對壓力和困難，我團結和帶領計生線一班人，拼搏進取，從基層基礎工作抓起，確保了任務的全面完成，我縣計生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質服務先進單位”、“全國婚育新風進萬家先進單位”等榮譽。
二是打造旅游強勢品牌。針對我縣旅游資源整合不充分，旅游品牌不夠響亮等問題，我們進一步升化了抓旅游就是抓開放、抓就業(yè)、抓富民的認識，在縣委、縣政府的正確決策下，先后開展了一系列的工作?？芍^是聲名遠播，極大地提升了我縣旅游資源的知名度。
三是科技、商務、供銷工作上了新的臺階。圍繞工業(yè)強縣的目標，科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手，加大整合和扶植力度，進一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進“三農(nóng)”發(fā)展，繼續(xù)推進星火富民科技示范工程。商務工作起步遲，但工作成效明顯。“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點獲省、市先進，酒類管理和生豬定點屠宰工作被評為省級先進單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時，積極探索新的發(fā)展方式，事業(yè)發(fā)展有了新的起色。
四是統(tǒng)籌兼顧，其他工作都較好地完成任務。一是盡心竭力，做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對信訪量大、情況復雜等問題，堅持耐心細致做工作，重大問題求突破的原則，集中解決難點、熱點問題，較好地處理了群眾來信來訪。二是消防和政法工作從政府應履職的角度做到了盡職盡責。三是協(xié)助主管領導，為政務公開和環(huán)境治理做了一些基礎性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務。
二、加強理論學習，注重依法行政
在政府工作一段時間后，我曾冷靜地反思，感到自己原有的知識具有相當大的局限性，從時代和工作的要求審視自己，我必須以更高的標準完善自己，不斷加強學習，拓寬知識面，進一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念和精神面貌。為此，我除了按制度參加中心學習組的學習外，還在工作之余盡量擠時間，比較系統(tǒng)地學習了一些現(xiàn)代經(jīng)濟理論、科技知識、市場經(jīng)濟知識和行政許可法等法律知識，著重提高自己運用理論和現(xiàn)代知識指導實際工作，解決實際問題的能力，著重提高自己科學決策，依法行政的能力。
三、牢記“兩個務必”，注重廉潔自律
作為政府的一名負責人，我深知“兩個務必”的重要性，我堅持以慎言謹行為原則，以勤政廉政為目標，做到自警自省、知足常樂。一是恪盡職守，不斷增強事業(yè)心和責任感。我深知，是組織和人民培養(yǎng)了我，我必須忠于職守，全心全意把工作做好;二是時刻關心基層和群眾的困難。不忘公仆職責，認真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題、解決困難。認真處理群眾來信來訪，盡自己最大的努力為他們排憂解難;三是樹立正確的地位觀和名利觀，我淡泊名利，不爭長論短，不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度，正確對待和行使權利，不循一己之私，不謀一己之利。
回顧和審視過去一年的工作，成績的取得離不開各級領導的關心幫助和同志們的大力支持，而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限。一是知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強，二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強，三是工作藝術和水平還需不斷提高，四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進一步努力學習，開拓進取，力爭工作再上新的臺階。
第3篇 xxxx年上半年領導干部述職報告
省委考核組：
今年以來，固始縣文廣新局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞構建現(xiàn)代化公共文化服務體系目標任務，認真配合縣委、縣政府中心工作，認真貫徹xxxx年縣委經(jīng)濟會議和省文化工作會議精神，堅持務實創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，努力構建現(xiàn)代公共文化服務體系建設;堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實，各項工作進展順利，成效顯著。下面，我代表局班子把xxxx年業(yè)務工作、黨風廉政建設工作報告如下：
一、抓業(yè)務，促進事業(yè)發(fā)展
(一)文化工作
1.創(chuàng)新服務載體，大力開展公共文化服務
我們始終堅持以大力弘揚社會主義先進文化，宣傳黨的路線方針政策，豐富群眾精神文化生活為主線，強力推進文化宣傳活動蓬勃發(fā)展。在今年的全省文化工作“雙先”表彰大會上，固始縣文廣新局被省文化廳、省人社廳評為全省文化系統(tǒng)先進集體，縣博物館龔平同志被表彰為省文化工作先進個人。在構建現(xiàn)代公共文化服務體系方面，我們的主要做法是：一是廣泛開展“文化樂民”活動。在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日期間開展文藝演出、書法攝影展、民間文藝展演等系列豐富多彩的文化活動。認真落實河南省委和固始縣委關于文化建設決策部署，扎實組織舞臺藝術送農(nóng)民文藝下鄉(xiāng)、入社區(qū)、進廣場、進校園的各種藝術展演活動。二是廣泛開展“圖書智民”活動。充分發(fā)揮縣圖書館、農(nóng)家書屋的作用，倡導全民閱讀，有組織有計劃地開展各類全民閱讀活動;走進學校、社區(qū)，開展送書活動，讓公共文化服務場所和設施發(fā)揮應有的惠民作用，促進全民閱讀，建設書香固始。對x家農(nóng)家書屋管理員進行“圖書管理員基礎知識”和“圖書分類、編目”實際操作培訓，共培訓管理員x多人次。在xxxx年全民閱讀活動中，固始縣圖書館獲得了河南省文化廳頒發(fā)的“先進單位”稱號;在“xxxx年全民閱讀——河南省少年兒童閱讀年”活動中，獲得優(yōu)秀組織個人獎。三是廣泛開展“電影益民”活動。積極組織、選派優(yōu)秀放映員，選調性能優(yōu)良的設備，分別在成功廣場、根親園、秀水公園、陳元光廣場等場所放映公益電影x場，農(nóng)村數(shù)字電影公益放映x場。四是對基層群眾文化輔導培訓。文化館整合資源，選派業(yè)務骨干作為幫扶人才,到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站提供服務，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建立信息共享的微信平臺，實行交叉輔導。文化館還采取全面輔導與重點培養(yǎng)相結合，對文化站專干進行培訓。這些輔導與培訓一方面提高了基層文化工作者的業(yè)務素質，為我縣文化發(fā)展后勁積蓄了力量，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的創(chuàng)新，另一方面極大地豐富了各界市民群眾的業(yè)余文化生活。五是實施“三區(qū)”人才文化工作者支持計劃。制定了固始縣文廣新局“三區(qū)”文化人才支持計劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確目標、任務和保障措施，為“三區(qū)”文化人才計劃的順利實施提供了有力保證。選派業(yè)務骨干，就“文化站免費開放”、“文化遺產(chǎn)挖掘、保護、傳承”、“農(nóng)家書屋管理”、“廣場文化活動開展”、“現(xiàn)代公共文化服務活動平臺構建”、“文化項目申報”等方面進行培訓，下派人員根據(jù)本地實際認真研究，整合傳統(tǒng)民間藝術和民間文藝表演團體藝術人才資源，創(chuàng)作排練一批群眾喜聞樂見、具有地方特色的豫南風情的文藝作品，立上舞臺，送到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層一線，“三區(qū)”支持計劃得到較好落實。
2.保護文物，提升文化遺產(chǎn)保護水平，傳承發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
一是宣傳《文物保護法》工作。結合第一次全國可移動文物普查和文化遺產(chǎn)日、博物館日活動，充分利用廣播電視媒體宣傳作用，適時報道文物保護情況，大力宣傳《文物保護法》。
二是重點文保單位申報工作。經(jīng)過積極爭取，有兩處革命文物遺址—蘇維埃政府舊址和大荒坡十八烈士墓順利升級為省級重點文物保護單位，1處不可移動文物點被縣政府公布為縣級重點文物保護單位，使全縣重點文物保護單位達到國家級2處，省級x處，市級7處，縣級x處，成為名副其實的文物資源大縣。
三是文物保護執(zhí)法工作。縣文物局和縣公安局成立聯(lián)動辦公室，建立長效機制。同時加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心和業(yè)余文物保護員的聯(lián)系，全面了解和掌握田野文物安全保護動向，經(jīng)常不斷地到重點文物點進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四是加強重點文物保護單位保護。爭取立項和實施了一批保護工程，秦氏故居修繕工程方案總預算為x萬元，已經(jīng)得到省局批復;投入x萬元的全國重點文物保護單位陳元光祖祠修繕工程已經(jīng)竣工驗收。陳元光祖祠建筑群消防、防雷工程于xxxx年初竣工完成驗收。
五是切實做好縣博物館免費開放工作。為慶祝第x個“國際博物館日”，縣博物館舉辦了河南省精品文物(青銅器類)圖片展，展出了河南博物院藏一部分青銅器文物的圖片及詳細內(nèi)容，宣傳和展示了我省悠久的青銅器制造歷史和光輝燦爛的青銅文明，展覽吸引了大批群眾參觀。
六是努力完善非物質文化遺產(chǎn)保護體系。加大非物質文化遺產(chǎn)保護力度，深入挖掘和發(fā)展具有濃厚地方特色的傳統(tǒng)藝術和民俗活動。組織開展了重新認定第一批固始縣縣級非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人工作;開展了第二批固始縣縣級非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人申報認定工作;開展了首批固始縣非物質文化遺產(chǎn)傳習所和首批固始縣非物質文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護示范基地評選命名工作;開展了第三批固始縣縣級非物質文化遺產(chǎn)代表性名錄申報認定工作，為保護傳承非物質文化遺產(chǎn)打下了堅實的基礎。文化遺產(chǎn)活動豐富多彩。春節(jié)期間，文廣新局在縣城陳元光廣場組織舉辦固始縣xxxx年“紅紅火火過大年——非物質文化遺產(chǎn)展演”;在我國第十一個文化遺產(chǎn)日期間，文廣新局組織舉辦了“固始縣第二屆皮影戲展演賽”、“第二屆固始大鼓書展演賽”和“固始縣xxxx年第十一個文化遺產(chǎn)日傳統(tǒng)舞蹈展演”三項非物質文化遺產(chǎn)展演活動。
3.強化監(jiān)管規(guī)范秩序，文化市場健康繁榮
扎實推進安全生產(chǎn)工作深入開展。聯(lián)合縣公安局、消防大隊組成聯(lián)合檢查組，對全縣城鄉(xiāng)網(wǎng)吧、娛樂場所、影劇院等文化市場開展消防“大兵團作戰(zhàn)”檢查活動。注重對重點時段、重點問題的監(jiān)管。抓好校園周邊文化環(huán)境治理工作。嚴厲查處涉及學校周邊環(huán)境的文化市場案件，打擊在校園周邊兜售盜版書報刊的游商游販等，進一步優(yōu)化校園周邊環(huán)境。深入開展“掃黃打非”斗爭。以查繳政治性非法出版物為重點，精心組織部署“清源”、“凈網(wǎng)”、“秋風”、“護苗”等專項行動，與責任相關單位簽訂了“掃黃打非”目標責任書，保證“掃黃打非”工作的順利開展。
4.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平
認真做好國家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶持資金和貼息貸款項目的申報工作，配合九華山旅游風景區(qū)做好貼息貸款和恒達工藝品有限公司國家文化產(chǎn)業(yè)扶持資金項目的申報工作。主動做好文化產(chǎn)業(yè)政策的宣傳工作，支持和鼓勵民營企業(yè)從事文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營，配合做好有關文化產(chǎn)業(yè)項目的推介工作。積極組織文化產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠措施和規(guī)劃項目的制定工作，促進我縣文化產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。
(二)廣播電視工作
1.新聞宣傳工作取得新成績
內(nèi)宣方面。重點做好脫貧攻堅、人大、政協(xié)“兩會”宣傳、配合農(nóng)村數(shù)字電視整體轉換、城區(qū)交通整治、全縣安全月生產(chǎn)等宣傳報道，推出一批貼近生活，貼近群眾，關注民生，反映民意的欄目和系列報道，確?？h委、縣政府大政方針在第一時間傳送到千家萬戶。
外宣方面。在做好內(nèi)宣工作的同時，有針對性地向上級臺積極報送稿件。截止目前，已在央視、省臺實現(xiàn)外宣發(fā)稿80多條，其中，央視《新聞30分》、《中國新聞》、《新聞直播間》、《中國之聲》共播出消息7條。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體轉換工作
年初，成立了農(nóng)村數(shù)字電視整體平移工作領導小組，制定切實可行實施方案，加強對農(nóng)村數(shù)字電視整轉工作技術指導。積極籌措資金，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行先試，收到了明顯效果。截止12月，已整轉x戶，超額完成x萬戶工作目標。加強網(wǎng)絡建設，提高服務質量。堅持以用戶為中心，牢固樹立用戶至上服務理念，增強員工危機意識，通過優(yōu)質服務，努力提高老用戶的續(xù)費率，并帶動新用戶新業(yè)務的增加，實現(xiàn)了三個轉變。一是做好從過去的事業(yè)管理向企業(yè)經(jīng)營型的轉變;二是從壟斷經(jīng)營型向服務競爭型的轉變;三是從建設、器材、設計、施工管理的混合型向服務運營商轉變。
(三)文化扶貧工作
深入學習貫徹中央、省、縣關于扶貧攻堅工作的相關精神，嚴格貫徹實施文化扶貧工作各項要求，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作思維，采取有力措施強力推進扶貧工作，取得實實在在的成效。
駐村扶貧工作。一是經(jīng)過先后三輪精準識別，進一步厘清了茶棚、元圩兩村貧困人口各類底數(shù)，兩村建檔立卡貧困戶x戶、x人，現(xiàn)有貧困戶x戶、x人。二是制定了兩村駐村幫扶工作規(guī)劃和脫貧攻堅規(guī)劃及駐村幫扶實施方案，明確了幫扶目標任務、時間、步驟、方法措施，實行“掛圖作戰(zhàn)”。三是因地制宜，因戶施策，分類指導，多策并舉。根據(jù)貧困戶家庭實際情況和兩委班子一道，對所有貧困戶定項目、定目標、定措施、定責任人，通過易地搬遷、雨露計劃、產(chǎn)業(yè)扶貧、政策保障等扶貧項目，保證多個貧困戶家庭都有2到3個扶貧項目，夯實脫貧基礎，保證脫貧計劃兌現(xiàn)。四是扎實開展對口幫扶，局黨委明確1名科級領導干部統(tǒng)籌駐村扶貧工作，推薦2名股級以上領導干部出任駐村第一書記，選派4名工作隊員駐村幫扶，同時要求局正股級以上22名黨員干部與貧困戶結對幫扶，共幫扶x戶、x人。五是駐村工作隊在吃透村情戶情基礎上，多方奔走，積極協(xié)調，跑項爭資。xxxx年幫扶茶棚村實施整村推進項目，徹底解決了基礎設施薄弱嚴重不足問題，幫扶元圩村實施了安全飲水工程和元祖公路交通橋工程，農(nóng)電網(wǎng)二次改造工程，幫助兩村實施了文化廣場建設和交通扶貧工程，易地搬遷工程。通過指導扶持元圩村種植香菇能手姜后生，投入x萬元幫助全村x戶貧困戶實施產(chǎn)業(yè)扶貧，使扶貧計劃真正落實到位。六是千方百計開展對口幫扶，局黨委先后投入資金10萬元，幫助兩村修繕了村級活動場所，購置辦公桌椅，通過三高寄養(yǎng)模式，幫助40戶貧困戶發(fā)展固始雞養(yǎng)殖，當年增加收入戶均x元，并走訪慰問了所有貧困戶。七是協(xié)助村兩委班子對所有建檔立卡貧困戶全部健全完善了檔案資料，一戶一袋，分類保管，規(guī)范管理。駐村扶貧工作取得了實實在在的成效。
完成扶貧考核指標。文廣新局承擔扶貧攻堅5項考核指標。一是縣圖書館要達到“國家三級圖書館”標準。固始縣圖書館xxxx年1月通過文化部評估定級命名為“國家三級圖書館”，xxxx年通過了文化部“國家二級圖書館”的評估評定。二是縣文化館要達到“國家三級文化館”標準。在第四次全國文化館評估定級工作中，固始縣文化館被國家文化部評定為國家一級文化館，目前正在文化部網(wǎng)站進行公示。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設情況。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)分期分批新建了擁有300平方米活動面積的綜合文化站，已建成31個(秀水辦事處文化站和番城辦事處文化站正在選址規(guī)劃之中)。固始縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)文化站人員配置按照大鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人配備，人員工資全部納入縣財政全供。四是通廣播電視貧困戶情況。xxxx年底，全縣已為x戶貧困戶開通電視，占全縣貧困戶x相比xxxx年增加10%。五是貧困村村文化中心建設情況。按照既定目標，我縣x個貧困村要在xxxx年4月底完成文化中心建設，鑒于文化扶貧工作時間緊迫，責任重大，文廣新局主要采取以下措施抓好工作落實。努力推進文化中心建設?？h委政府及時召開全縣文化扶貧工作會議，關于成立固始縣文化扶貧工作領導小組，制定《固始縣人民政府辦公室關于印發(fā)固始縣實施貧困村文化扶貧暨村綜合性文化服務中心建設工作方案》，加強對文化扶貧工作督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照實施貧困村文化扶貧暨村綜合性文化服務中心建設工作方案的要求，因材施策，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的建設方案，加大力度，迅速推進，按照村級文化中心“七個一”的標準，安排部署文化扶貧工作。已有x個貧困村確定了文體廣場選址和文化活動室用房。x個貧困村中計劃在第一批建設的有x個村(xxxx年1月底前完成)，占總數(shù)的x計劃在第二批建設的有19個村(xxxx年4月底前完成)，占總數(shù)的x目前，我縣貧困村文體廣場建設正在緊張施工，確保在xxxx年4月底前完成全縣x個貧困村文化中心建設工作任務。
二、抓責任，全面推進從嚴治黨
1、明確責任分工
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
局黨組始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，今年局黨組先后召開3次黨風廉政建設專題會議，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。成立了固始縣文廣新局黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組，印發(fā)了《固始縣文廣新局黨委及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《固始縣文廣新局紀委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》的通知。嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其它工作同安排部署、同檢查監(jiān)督、同考核獎懲。年初，局黨組與10個二級單位簽定了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”總負責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局。
2.深化宣傳教育
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣傳”工作格局作用，進一步促進全局干部職工勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。截止目前，黨組中心組共集體學習6次，分別請縣委黨校、縣紀委、縣直工委專家，領導授課5堂，受教育黨員干部300多人次，向每個黨員發(fā)放《廉政準則》學習讀本300本。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電臺、電視臺主流媒體的“新聞”、“專訪”、“曝光臺”、“公益廣告”等形式，加大對全縣黨風廉政建設工作的宣傳，積極營造濃厚的輿論氛圍，繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。今年，我系統(tǒng)參加縣委、縣紀委組織的“兩學一做”知識競賽，分別獲得一等獎、三等獎和組織獎的好成績。三是正面引導、典型示范。以早警示、早教育為目的，組織全系統(tǒng)黨員干部觀看《懺悔實錄》、《鑒史向廉》、《榜樣》和廉政戲劇《暴式昭》、《燕振昌》等，受教育人員達300人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.強化監(jiān)督檢查
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行省、縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成黨組主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，局紀檢檢察具體監(jiān)督的工作格局。在今年12月教師集體上訪事件中，我們電臺、電視臺充分發(fā)揮縣委、政府的喉舌作用，堅持正面宣傳，正面引導，很好地支持全縣維穩(wěn)大局，受到縣委、政府主要領導的好評。
二是強化對文化惠民工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、縣有關要求，緊緊圍繞各項文化惠民工程的建設和落實，加強文化項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查3次，確保專款專用。
4.嚴肅查辦案件
充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎上，今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、行政效能投訴電話并在33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和6個縣直窗口單位放置投訴信箱，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合縣紀委、監(jiān)察局、縣委政府督查室、縣信訪局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，今年共辦理信訪案件7起，縣紀委、監(jiān)察局批轉自辦案件3起，給予誡勉談話9人，給予開除黨籍、開除公職處分1人。
5.弘揚廉政文化理念
今年以來，我們充分發(fā)揮文化工作“三主”作用(即主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍)和“三大”優(yōu)勢(即文化人才、文化陣地、文化資源)，把廉政與文化相結合、教育與藝術相結合，營造風清氣正的良好社會氛圍。大力開展“宣廉、講廉、書廉、演廉、唱廉”等系列教育活動，積極構造廉政教育大宣傳格局，在全社會營造“反腐倡廉，人人有責，共擔責任”的輿論氛圍。一是利用廣播電臺、電視臺以新聞、專欄、專訪、曝光臺等形式全方位、多角度報道縣委、縣紀委監(jiān)察局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣直各單位反腐倡廉會議、活動新聞80多條。在電視臺一、二頻道滾動播出廉政教育公益廣告《回家吃飯》等積極宣廉。而是利用“三館一站”積極開展講廉、書廉、演廉、活動?？h根親博物館每年接待參觀者近20萬多人次，我們將“廉吏孫叔敖”、“王審之為官清正”、“狀元吳其濬”等固始賢臣廉吏的事跡向參觀者講解，讓外來者了解固始民風淳樸、清官輩出的歷史。在圖書館少兒閱覽室增設廉政教育圖書，用簡易讀本、插圖等形式向少兒介紹歷代清官廉吏的故事。縣文化館結合“送文化下鄉(xiāng)”，“舞臺藝術送農(nóng)民”等演出活動，增設廉政教育內(nèi)容，全年先后下鄉(xiāng)巡演46場，影響和效果顯著。充分利用全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)文化站和部分村級文化大院這個平臺，開展廉政教育，文化站的書畫室和文化大院宣傳長廊不同程度增設廉政教育方面內(nèi)容。三是利用專業(yè)文化人員和民間文藝團體等形式，創(chuàng)作和搜集“唱廉”內(nèi)容。
一年來，文化廣電整體發(fā)展態(tài)勢良好，各項工作取得了一定成績，但與縣委縣政府和上級主管部門的要求相比，還有一些差距。例如事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上創(chuàng)新意識不強;文化廣電專業(yè)技術人員匱乏;理論、業(yè)務學習不夠深入;對黨員干部廉政教育不夠經(jīng)常;監(jiān)督機制不夠健全等問題。在新的一年里，我們將在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，揚長避短，奮力加壓，與時俱進，改革創(chuàng)新，為加快我縣文化廣電事業(yè)大發(fā)展、大繁榮做出積極貢獻。
謝謝!
第4篇 2023年上半年領導干部個人述職述廉報告
想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。下面是酷貓寫作整理的關于領導干部個人述職述廉報告2022范文，閱讀!
據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐___“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。
一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和'三個代表'重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。
任職以來，抱著'多干少說、先干后說、干好讓別人評說'的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門'這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
第5篇 2023年上半年領導干部個人述職報告
明確了自身的定位，如何來勝任這個崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異，如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉換，加強自身的學習是前提。下面是酷貓寫作整理的關于2022領導干部個人述職報告全文：
一、適應崗位變化，轉換自身角色，明確工作定位
今年，根據(jù)組織的安排，我從祿口鎮(zhèn)調到區(qū)建工局工作，對我來說，同樣是擔任“一把手”，但工作的“舞臺”發(fā)生了轉移，也就意味著工作的角色發(fā)生了轉換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主管的是一個地區(qū)的工作，黨政財文是一級基層政府，直接面對的是整個地區(qū)的黨員干部和人民群眾，事務繁雜，頭緒眾多，在工作中通過抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，帶領基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后，它是區(qū)政府的一個職能部門，是條條和專業(yè)工作，面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍，管理的是一個行業(yè)，帶動的是一個產(chǎn)業(yè)，肩負著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關、管理好建筑市場和推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任。如何適應“舞臺”的轉移和所帶來的角色的轉換，首先要從明確自身的定位開始，而準確定位又是建立在勤于學習、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎上。在部門工作一段時間以來，我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多：一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門，擔負著對建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場管理的重任，而工程質量和安全生產(chǎn)管理作為核心內(nèi)容，直接關系到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，我到建工局后，多次向干部職工講，江寧城市建設的美不美，規(guī)劃是關鍵，而江寧房子的質量好不好，能否經(jīng)受住歷史的考驗，工程質量監(jiān)管是關鍵。如何抓好工程質量和安全生產(chǎn)管理，確保工程質量和安全，向社會交出合格的建筑產(chǎn)品，我深感擔負的責任重大。二是帶領行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎性產(chǎn)業(yè)，也是帶領農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè)，被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強，作為行業(yè)主管部門，在全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的的背景下，有責任、有義務帶領全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機遇、加快發(fā)展、做大做強，使建筑業(yè)真正成為富民強區(qū)的一個支柱性產(chǎn)業(yè)，在這點上，我深感責任重，壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建筑行業(yè)由于其特殊性，容易產(chǎn)生這樣或那樣的問題，因此也受到全社會的廣泛關注，如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強的隊伍，樹立行業(yè)的良好形象，我深感自身的責任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn)，我給自己進行了認真定位，即：“一個部門工作的決策者，一個行業(yè)工作的管理者，一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領者”。
二、勤于學習，在學習中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平
明確了自身的定位，如何來勝任這個崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異，如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉換，加強自身的學習是前提。到部門工作以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術知識和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識，專業(yè)技術性較強，這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設行政管理部門，而且是一個肩負著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟工作部門，不僅涉及到點、線的具體工作，而且涉及到全區(qū)整個建筑行業(yè)面上的工作，實際上是條條與塊塊的結合，如何來提高自身的領導能力和決策水平，駕馭全局，我必須學習，而且只有勤于學習、善于學習，才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個工作崗位，我在平時工作中，加強了個人的學習，一方面學習建筑行業(yè)相關法律法規(guī)，如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程質量管理條例》等，努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，從自身來說能夠依法行政，依法駕馭全區(qū)建筑市場的管理，另一方面，學習建筑行業(yè)專業(yè)技術知識和國家相關規(guī)范條文等有關工程質量、安全生產(chǎn)、檢測、監(jiān)理、勘察、設計等方面的知識，力爭對行業(yè)中的專業(yè)性知識也有一定程度的了解和掌握，此外還學習各類管理學、經(jīng)濟學知識，通過三大方面知識的學習，努力提高自身的管理水平。在工作中，我也充分認識到不僅要向書本學習，還要向自己周圍的一班人和老同志學習，因為對我來說，他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術知識的內(nèi)行，而我則是外行，博采眾長、為我所用成為我學習的主導思想，同時在學習過程中學會總結、研究、實踐，提高自已的決策水平。
學習的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程，在不斷的學習以及工作調研的基礎上，根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發(fā)展”三大職能，“管理”是最基本的職責，即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理，對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管，維護市場秩序，確保工程質量和安全生產(chǎn)。“服務”是區(qū)政府賦予我局一項新的工作職責，即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質、快捷、高效的服務，積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設樹立良好的形象。“發(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責，即積極幫助、引導區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場，壯大實力，帶領全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關系上來看，管理是基礎，服務是前提，發(fā)展是動力，三者緊密結合，相輔相成。
三、圍繞三大職能開展工作，切實提高部門工作水平
圍繞上述三大職能，為切實提高部門工作水平，努力當好部門一把手，我重點抓了以下幾方面工作：
1、抓管理，維護市場秩序
隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展，目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米，單項工程1800多個，共有建筑隊伍300多家，建筑從業(yè)大軍達8萬人，施工隊伍龐大，施工人員眾多，建筑市場面廣量大，這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力，作為行業(yè)主管部門，承擔的任務重、責任大。為此，只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督，確保工程質量和安全生產(chǎn)，才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中，我注重嚴把“三關”，強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制，規(guī)范管理，嚴把“約束關”。“沒有規(guī)矩、不成方圓”，針對建筑市場規(guī)?？偭魁嫶筮@一實際狀況，我們依據(jù)國家相關法律、法規(guī)強化了制度建設，制定了建筑市場各項配套制度，并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學化。今年，《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺，這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為，我們及時制定了《關于進一步加強全區(qū)建設工程質量、安全生產(chǎn)管理實施意見》，對違反文件規(guī)定的責任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份，又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法，作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時，也加強對局內(nèi)部各科室、部門履行職責的監(jiān)督，制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件，要求各科室、部門切實履行自身工作職責，依法行政、依法辦事，從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關，最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設，將在我區(qū)從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規(guī)定，加大約束，規(guī)范行為。二是關口前移，提前防范，嚴把“責任關”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究，提出了“關口前移，變事后懲處為事前責任追究，提前防范”的工作思路，成立了局內(nèi)部督查組和責任追究小組，全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制，并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責任追究制的文件，一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究，另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處，關口前移，提前防范。三是依法監(jiān)管，加大處罰，嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監(jiān)管時，一方面依法監(jiān)管，對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處，另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制，并制定了一整套的考核考評意見，對考核考評不合格的，堅決予以清出市場，通過標本兼治，最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來，共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務的資格。
2、抓服務，樹立行業(yè)良好形象
我局作為一個行業(yè)管理部門，同時也是區(qū)政府的一個服務窗口，服務水平高與低，窗口形象好與差，直接關系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質服務、高效快捷”的服務指導思想，并圍繞指導思想，創(chuàng)新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低，工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設，將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關百分考核范圍，年底集中考核，在兩大窗口內(nèi)部堅持開展每月考核測評，壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式，召開現(xiàn)場會、協(xié)調會、行風座談會等，充分聽取方方面面的意見，幫助廣大業(yè)主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督，通過設立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，拓寬監(jiān)督范圍，便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開，我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總，印制了《南京市江寧區(qū)建設工程項目辦理程序服務指南》，分發(fā)到業(yè)主、建設、施工單位，方便他們前來辦事，同時將《指南》中的內(nèi)容全部上網(wǎng)，便于查詢，受到了一致好評。今年以來，我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名，陳躍林同志被評為 “服務明星”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面，區(qū)政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面。
3、抓發(fā)展，推動行業(yè)做大做強
建筑業(yè)是整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎性產(chǎn)業(yè)，也是一個大有作為的行業(yè)，而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低，與全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平很不相稱，這些問題如不有效地加以解決，推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下，建筑業(yè)謀求大發(fā)展，做到與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上，我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出薄弱點，找準切入點，客觀實際、行之有效的制定對策和措施，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點，尋求突破。一是理清思路，明確目標。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關鍵在于好的工作思路。今年5月份，我們在對區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)調研的基礎上，客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路，即要走“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的道路。“全面”就是總承包施工企業(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展，兩者兼顧，齊頭并進。協(xié)調就是構建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務分包企業(yè)為基礎的三個發(fā)展層次，做到協(xié)調發(fā)展、相互促進，可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展，體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色，從建筑業(yè)向相關產(chǎn)業(yè)延伸，構造大建筑理念，在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎上，制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“十一五”發(fā)展目標，即：通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合，五年中，扶持、培植2—3家一級資質房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè)，五年后形成10家施工總承包一級資質企業(yè)，20家施工總承包二級資質企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模，并在此基礎上，有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質建筑業(yè)企業(yè)，全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦。“十一五”發(fā)展目標的確定，為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調研分析，我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質、增強競爭力的難點在資質等級的提升和人才的培養(yǎng)上，面對市場競爭日趨激烈的情況，矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題，作為行業(yè)主管部門，我們采取了一些措施，在企業(yè)資質等級提升上，我們通過梳理排隊，確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè)，局相關科室定人定企業(yè)定目標，采取跟蹤服務，指導、幫助企業(yè)開展工作，并加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調，全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年，完成了1家專業(yè)總承包一級資質企業(yè)的晉升，4家三級資質施工企業(yè)晉升二級，申報1家專業(yè)承包一級資質企業(yè)待批，完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了 16家建筑施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè)，這些管理體制順、經(jīng)營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量，同時也為今后晉升資質打下了扎實基礎。在人才培養(yǎng)上，我們抓住調研的機會，廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動，要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作，在具體工作中，我們在區(qū)人事部門的大力支持下，協(xié)調省、市行業(yè)主管部門，積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作，完成中級職稱晉升521人，高級職稱晉升8人，同時認真抓好項目經(jīng)理的資質升級工作，今年完成晉升一級項目經(jīng)理9人，二級項目經(jīng)理55人，被建設部審核通過國家一級建造師3人，申報二級建造師145人待批，各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質升級打下了扎實的人才基礎。通過抓住重點，解決難點，我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高，今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。
以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作，距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距，在今后的工作中，我將認真履行自身工作職責，站好崗，把好關，帶好一班人，努力當好部門一把手，為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。
