優(yōu)秀范文：2023年醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會（12篇范文）

第1篇 優(yōu)秀范文：2009年醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會

通過認真學習，我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義，對包括醫(yī)療在內的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習，達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應力求做到

一、樹立科學發(fā)展觀 進一步轉變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領導干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、振奮精神，科學研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任，1566范文網我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上，進一步提高認識，明確任務，努力把黨的十七大精神落到實處，體現在新的工作狀態(tài)和工作局面中

1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結構突出專科特色、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學科，搞好專科專病建設。在心血管、內分泌專科方面取得一定的成就，為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建的特色?？疲鐑嚎茖？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學科發(fā)展帶動整體實力。

2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的交流與合作，實現資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系，引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班，以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質量，壯大發(fā)展實力。

三、要明確責任，做好本職工作完善醫(yī)療衛(wèi)生體制，提高人民健康水平以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務，提高人民健康水平，是擺在各級政府、各有關部門面前的重要任務。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)必須堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，同時深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。要加強公共衛(wèi)生管理，加快公共衛(wèi)生體系建設，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展雖取得了一定成績。范文top100但同時，我們清醒地認識到，醫(yī)療衛(wèi)生服務與人民日益增長的健康需求不適應的矛盾還相當突出，人民群眾對看病難、看病貴問題反映非常強烈。當前出現的看病難，主要不是醫(yī)療衛(wèi)生服務供給不足，而是部分患大病的困難群眾難以支付高額費用。造成這個問題的原因，既有群眾追求高新醫(yī)療服務等客觀因素，也有衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不協(xié)調。針對這些社會熱點問題，我院在不斷研究制定措施解決病人群眾看病難、看病貴問題。在藥效同等的情況下，我院鼓勵醫(yī)生能用便宜的藥盡量使用便宜的藥物，并且制定處方金額用藥，大幅度減輕群眾藥物費用負擔，得到群眾好評。同時政府也要大力支持，政府對于發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，增進人民健康，承擔著義不容辭的責任。要從政府必須承擔的職責和群眾急需要解決的問題入手，建立起一個公平享有的基本衛(wèi)生保健制為度，使每一個居民都能享受到基本的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務。并要充分發(fā)揮政府的主導作用，認真制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，大力調整財政支出結構，增加政府投入，規(guī)范醫(yī)院收支管理，建立科學規(guī)范的公益性醫(yī)院管理制度。公立醫(yī)院要體現公益性，醫(yī)院不能把醫(yī)療服務作為牟利的手段。但是，要維護公立醫(yī)院的公益性，一方面政府應該保障必要的經費。另一方面，政府要對公立醫(yī)院實行嚴格的監(jiān)管。同時我們要進一步改善醫(yī)療衛(wèi)生服務，政府加強對醫(yī)療衛(wèi)生服務的監(jiān)督管理。才能達到醫(yī)療衛(wèi)生改革的目的，才能真正為人民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生保障，提高人民群眾生活質量，才能構建和諧醫(yī)患關系，迎合和諧社會主題。

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第2篇 醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)科學發(fā)展觀心得體會

近期，我院正在開展《學習實踐科學發(fā)展觀—解放思想大討論》活動，結合此次活動以及本科的實際情況，藥學部組織全體黨員以及積極分子展開熱烈討論，同時對十七大黨章修正案進行了深入學習。

身為一名共青團干部和黨員培養(yǎng)對象，我十分重視和珍惜這次學習與交流的機會。會后利用業(yè)余時間，我又對《黨章》進行了全面、認真的重溫與學習，對黨員的權利和義務有了更進一步的理解，對入黨的意義有了更深刻的認識。黨章對于黨員的闡述中有一點是要求“遵守黨的章程”，這就意味著，每一位___人都必須熟讀黨章，深入領會其內涵，自覺地將黨章的要求貫穿到日常工作生活中去。下面，淺談一下自己學習《黨章》的心得與大家共勉。

黨章修正案對黨員和黨的干部提出了新的要求。第一章第三條對黨員必須履行的義務作了補充，第一款增寫了學習科學發(fā)展觀和學習法律知識的內容。第八款增寫了帶頭實踐社會主義榮辱觀的內容。做這樣的充實，使黨章關于黨員必須履行義務的規(guī)定更加符合加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，有利于促進黨員保持先進性、發(fā)揮先鋒模范作用。第六章對黨的干部提出了新的要求。第三十四條第一款增寫了帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀的內容，第二款中的“在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績”修改為“在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起時間、人民、歷史檢驗的實績”，第五款增寫了加強道德修養(yǎng)的內容。這樣修改有利于樹立正確的用人導向、促使各級領導干部增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，腳踏實地為黨和人民建功立業(yè)。

修改后的黨章更加充分的體現了科學發(fā)展觀這一重大的戰(zhàn)略思想。黨的十六大以來，我們黨堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，總結二十九年來我國改革開放和社會主義現代化建設的成功經驗，吸取其他國家發(fā)展進程中的經驗教訓，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀進一步揭示了經濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，對我們完成新世紀新階段的歷史任務具有重大意義。把科學發(fā)展觀寫入黨章，是確保我國經濟社會又好又快發(fā)展的根本要求，是繼續(xù)推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的客觀需要，是全黨全國各族人民的共同心愿。

黨章總綱增寫了關于科學發(fā)展觀的表述。增寫的第七自然段表述為：十六大以來，黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據新的發(fā)展要求，集中全黨智慧，提出了以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。同時，黨章總綱和條文部分的其他修改，也都體現了科學發(fā)展觀的要求。

黨章修正案在關于黨的建設的第二條基本要求既堅持黨的思想路線自然段中，增寫了弘揚求真務實精神的內容。在我黨面臨新形勢和新任務的今天，提出這樣的新要求具有很強的針對性。是適應新形勢、實現新任務的需要。同志明確指出：弘揚求真務實精神，關鍵是要引導全黨同志不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真，務長期堅持艱苦奮斗之實；求社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真，務抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務之實：求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發(fā)展最廣大人民根本利益之實；求___執(zhí)政規(guī)律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。這就告訴我們，求真務實必須腳踏實地，扎扎實實做好我們正在做的事情。落實到具體工作來講，求真務實，首先要正確認識醫(yī)務工作是服務于廣大病患者的根本職責，樹立全心全意為患者服務的決心。在日常工作生活中，要注重理論知識的學習與實踐經驗的積累，時刻將病人的安危放在心上，以解除患者的病痛為己任。

藥房是醫(yī)院的一個窗口。藥劑師的工作雖然不像醫(yī)生護士那樣，與患者有著更直接的接觸，但也如鏡子一般，點點滴滴都影響到醫(yī)院的形象。以前大家通常認為：只要在日常工作中認真負責、一絲不茍，嚴把藥品質量關，保證藥品發(fā)出準確無誤，確?；颊哂盟幇踩?，就能算得上是一名稱職的藥劑師了，卻往往忽視了服務過程這重要的一環(huán)。由于窗口行業(yè)的服務態(tài)度與服務質量日益受到社會關注，藥學部領導也十分重視，相繼出臺各項整改措施，用實際行動來體現“以病人為中心”的服務理念。如合并門診二樓和三樓藥房，減去病人取藥來回跑的不便，從真正意義上實現“一站式”服務；開設藥品咨詢窗口，為患者提供用藥指導，使僅需獲得藥物咨詢的病人節(jié)省了排隊等候的時間。

去年我院門診量猛增，連續(xù)創(chuàng)下歷史新高，這與全院干部職工的共同努力是分不開的，值得我們全體員工引以為豪！但另一方面由于工作量不斷加大，各種糾紛也相繼出現。病人來到醫(yī)院就診，懷著急切的心情，再加上自身病痛等多方面原因，使得門診本身成為一個很容易激發(fā)矛盾的地方。門診藥房中又以青年人居多，大家年輕氣盛，再加上工作繁忙，此時如果稍有不慎就難免會與病人發(fā)生口角。為此科室領導以及團支部向廣大團員青年發(fā)出倡議：積極推行“微笑服務”活動，從我做起、從點滴做起，克服各種

困難，全心全意為患者服務，真正發(fā)揮“青年文明號”的先鋒模范作用。工作之余，藥學部還請來客服部的工作人員為大家授課，從思想上改變職工的服務意識，提升服務理念。通過大家的共同努力，藥學部的工作不斷受到患者好評！

要把新黨章的各項要求落實到現實工作中，，還有許多環(huán)節(jié)和工作要做，我們必須通過自己切實有效的努力把這些落實到實踐當中，才能為我黨的建設作出應有的貢獻，為我院的建設出一份微薄之力。

第3篇 醫(yī)院院長科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院院長科學發(fā)展觀心得體會

我們必須深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院建設的全局，用科學的態(tài)度、科學的方法、科學的理念指導醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院綜合實力，促進醫(yī)院全面建設。

醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持發(fā)展這個主題

醫(yī)院要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進一步解放思想，與時俱進，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設，用新的觀念指導醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。

實現醫(yī)院科學發(fā)展，必須依靠全體職工的共同努力，堅持發(fā)展成果由全社會和全體職工共享。近幾年，內蒙古醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高服務質量和服務能力，在醫(yī)院的固定資產不斷快速增長過程中，職工的收入、福利沒有受到任何影響，而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長，做到了發(fā)展中凝聚全院職工，調動了全院職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高了全院職工的科學發(fā)展意識和能力，保證了醫(yī)院的全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持以人為本

以人為本是科學發(fā)展觀的核心。發(fā)展為了誰，依靠誰，發(fā)展成果由誰分享，始終貫穿著以人為本的原則和理念。作為醫(yī)院，首先要以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為醫(yī)院工作的首要任務。要讓人民群眾滿意，必須樹立全新的服務理念，強化服務意識，規(guī)范服務流程，建立健全相關規(guī)章制度，把優(yōu)質服務貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務。加強和改善醫(yī)院接待的各種條件，提升接待能力，真正做到“患者選擇我院是愿意，來到我院確實滿意，離開我院充滿情意”，實實在在把黨和政府對人民群眾健康的關愛落實到每個患者身上。

醫(yī)院要以人為本，必須以全院職工為本。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質教育，為職工的成才和自我價值的實現提供支持平臺。醫(yī)院要以人為本，必須堅持正確的辦院宗旨，充分認識提高群眾健康素質在促進經濟社會全面發(fā)展中的基礎性地位。堅持醫(yī)療衛(wèi)生工作為人民健康服務的方向和公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，把實現好、維護好、發(fā)展好人民健康權益，維護和增進人民健康，作為醫(yī)院發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點。主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任制，全面落實醫(yī)院的各項工作任務。

醫(yī)院要以人為本，必須堅持正確的辦院方向。實施“科技興醫(yī)、質量興院”戰(zhàn)略是辦院之本，要充分認識科技興醫(yī)和質量興院的相輔相成關系，發(fā)展過程中必須堅持把科技興醫(yī)和質量興院戰(zhàn)略一起抓，使之同步發(fā)展，為人民群眾提供優(yōu)質服務，使醫(yī)院在激烈的競爭中立于不敗之地。

醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要注重預防、治療、康復的結合，既著眼長遠，創(chuàng)新體制機制，又立足當前，著力解決醫(yī)院發(fā)展中存在的問題；既注重總體設計，明確總體目標，又突出重點，分步實施，積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)院各項工作。

全面發(fā)展，就是推進醫(yī)院建設各方面的均衡發(fā)展，應在管理、醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、經營、環(huán)境、文化等方面下功夫，逐步實現醫(yī)院后勤保障的社會化、醫(yī)院環(huán)境的生態(tài)化、醫(yī)院服務的人文化、醫(yī)院信息的數字化、醫(yī)院管理的科學化、管理隊伍的專業(yè)化以及技術、設備、基礎設施的現代化，為人民群眾提供高水平、高質量、高標準的醫(yī)療健康服務。

協(xié)調發(fā)展，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研各個方面以及醫(yī)療、政治、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調，通過深化改革，強化管理，加快發(fā)展速度，優(yōu)化學科結構，提高質量和效益，實現速度、結構、質量、效益的有機統(tǒng)一。必須始終堅持以醫(yī)療工作為中心，教學和科研都應圍繞提高醫(yī)療技術水平來開展。醫(yī)療、教學和科研是“一體兩翼”的關系，醫(yī)療是主體，教學和科研是兩翼。脫離了臨床的科研，不是醫(yī)院科研發(fā)展的方向；脫離了臨床的教學，也培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才。醫(yī)院要以醫(yī)療高標準帶動教學科研的整體提升，以臨床疑難問題作為教學科研的主攻方向，以教學科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高。

醫(yī)院要協(xié)調發(fā)展，還必須堅持社會效益與經濟效益相協(xié)調。要充分發(fā)揮城市大醫(yī)院在急危重癥和疑難病癥的診療、醫(yī)學教學及科研、指導和培訓基層衛(wèi)生人員等方面的骨干作用，堅持社會效益和經濟效益的有機結合，將醫(yī)院發(fā)展速度和社會經濟可承受的程度，以及服務人民群眾的滿意度統(tǒng)一起來，防止片面追求經濟效益而忽視社會效益的傾向，只有這樣才能滿足人民群眾的要求，才能突出公立醫(yī)院的公益性。

醫(yī)院要協(xié)調發(fā)展，必須堅持學科建設與社會需求協(xié)調發(fā)展。醫(yī)院的發(fā)展必須有賴于學科的發(fā)展壯大，而學科的領先與突破要面對社會需求，必須適應醫(yī)學模式的轉變，適應病人的需求。醫(yī)院必須為每個學科提供一個平等的發(fā)展平臺，為每個人提供一個平等的發(fā)展機遇，要注重長遠，規(guī)劃未來，防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法，以觀念創(chuàng)新為前提、文化創(chuàng)新為基礎、制度創(chuàng)新為保障，通過創(chuàng)新求發(fā)展。

醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展，必須加強人才隊伍建設。人才建設是醫(yī)院科學發(fā)展的決定性因素，必須用好現有人才，引進急需人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，選拔突出人才。醫(yī)院必須把人才培養(yǎng)作為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，敢投成本，在引進高層次人才的同時，重點培養(yǎng)一批中青年專家，力爭培養(yǎng)國內外拔尖專業(yè)人才。

醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展，必須加快醫(yī)院文化建設。醫(yī)院文化具有振奮醫(yī)院精神、提高員工素質、塑造醫(yī)院形象、凝聚職工力量的重要作用。通過文化建設，提高每個職工的整體素質，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，端正服務態(tài)度，提高醫(yī)護質量。同時必須創(chuàng)建學習型醫(yī)院，把學習當成醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎工程，當成醫(yī)院發(fā)展的第一要務，倡導職工養(yǎng)成主動學習、重新學習、終身學習的習慣。

醫(yī)院要科學發(fā)展，必須堅持統(tǒng)籌兼顧

加強統(tǒng)籌協(xié)調，提高處理利益關系的能力。要深入分析研究醫(yī)院發(fā)展中出現的利益關系和利益格局調整，把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。正確處理醫(yī)院規(guī)模建設與內涵建設的關系，正確處理醫(yī)院當前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關系，正確處理當前醫(yī)患關系，正確處理醫(yī)院建設和職工利益關系。

“健康中國2022”規(guī)劃是我國實現以“健康促小康”、以“小康保健康”的重要戰(zhàn)略。讓我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院建設的全局，抓住機遇，深化改革，理清思路，加快發(fā)展，實現醫(yī)院又好又快發(fā)展。

第4篇 醫(yī)院保衛(wèi)科學習華益慰心得體會

在我院開展“反商業(yè)賄賂及踐行社會主義榮辱觀教育”活動中，我科積極響應院黨總支號召組織學習了人民的好醫(yī)生華益慰的先進事跡，通過學習討論，我們受到了深刻的教育。 北京軍區(qū)總院著名醫(yī)學專家華益慰同志，從醫(yī)56年，始終以黨和人民的利益為重，把畢生的精力，全部獻給了軍隊衛(wèi)生事業(yè)，特別感人的是在他生命垂危之際，立下遺囑“把遺體捐獻

給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”，他的這種高尚情操是我們廣大醫(yī)務工作者永遠學習的榜樣。華益慰的先進事跡和為醫(yī)療事業(yè)捐獻遺體的舉動，正是他全心全意為人民服務的體現；是實踐社會主義人生觀、價值觀、世界觀的具體體現；是___員“三個代表”重要思想的具體體現；也是踐行社會主義榮辱觀的體現；更是無私無畏精神的體現。他無愧為當代的白求恩。

科內全體人員一致表示：遠學白求恩，近學華益慰，學習他的醫(yī)德醫(yī)風和高尚的思想品德，無私奉獻精神，在自己的工作崗位上，干好本職工作，為我院的發(fā)展建設做出貢獻。

第5篇 醫(yī)院深入學習科學發(fā)展觀心得體會

我支部按照雙河街道黨工委的統(tǒng)一部署，組織黨員開展深入學習科學發(fā)展觀的學習，發(fā)放了學習資料，召開了深入學習科學發(fā)展觀的動員大會。通過學習科學發(fā)展觀，我深刻地體會到，科學發(fā)展觀堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。科學發(fā)展觀要求人們堅持科學思維的指導，全面而不是片面的發(fā)展，協(xié)調而不是偏頗的發(fā)展，可持續(xù)而不是追求短期效應的發(fā)展。對于醫(yī)院來說，應該以病人為中心，切實解決老百姓看病難看病貴的問題，把黨和政府對人民群眾的關懷體現在為人民群眾服務之上。醫(yī)院管理者和廣大醫(yī)務人員只有站在科學發(fā)展的角度去統(tǒng)籌醫(yī)院工作，真抓實干，才能抓出新成效、干出新業(yè)績，讓醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，讓我院步入發(fā)展快車道。

一、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展是要義

醫(yī)院是治病救人的場所，需要先進的基礎設施、精湛的醫(yī)護技術、優(yōu)質的賓館式服務和獨特的醫(yī)院文化來支撐，需要不斷發(fā)展。隨著疾病譜的變化，隨著醫(yī)療競爭的加劇，隨著科學技術的進步，如果醫(yī)院停滯不前，必將在競爭中敗下陣來慘遭淘汰。所以，提高醫(yī)療效果，增強競爭能力要靠發(fā)展；提高管理水平，實現優(yōu)質服務要靠發(fā)展；打造醫(yī)院品牌，形成特色專科，還是要靠發(fā)展。發(fā)展是硬道理，加快醫(yī)院發(fā)展就是貫徹和落實科學發(fā)展觀的最好體現。從我院這幾年的變化來看，醫(yī)院抓住了發(fā)展這個要義。

二、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮優(yōu)勢是關鍵

保持又好又快的發(fā)展，是科學發(fā)展觀的基本原則。在醫(yī)院工作中，必須保持一定的發(fā)展速度，沒有速度就不存在發(fā)展。但是要的發(fā)展是協(xié)調和具有優(yōu)勢的發(fā)展。在實際工作中，很重要的一條就是要求真務實，踏踏實實，推出醫(yī)院的發(fā)展優(yōu)勢。

我們醫(yī)院但地處離縣城較遠的廠礦區(qū)，交通不便，因此，盡管有一定的技術與服務優(yōu)勢，發(fā)展依然緩慢。近年來，隨著職工納入社會統(tǒng)籌的醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)與農村醫(yī)療保險的迅速發(fā)展，加之我院努力改進我院的交通情況，周邊環(huán)境因素得以明顯改善。因此，我們必須抓住機遇，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，進一步促進醫(yī)院發(fā)展。

三、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以人為本是前提

醫(yī)院擔負著治病救人救死扶傷的神圣職責，以人為本、愛崗敬業(yè)、全心全意為患者服務，是每一位醫(yī)務工作者所必須具備的基本要求。以人為本是科學發(fā)展的首要內容。作為醫(yī)院，首先要以病人為中心，把患者滿意作為醫(yī)院工作的首要任務；醫(yī)患關系是“需要”與“需要的滿足”之間的關系，這種關系構成了醫(yī)院發(fā)展的基本矛盾。醫(yī)護人員要重視服務質量、服務態(tài)度的提高，以優(yōu)質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發(fā)展，最終達到人民群眾的真正滿意。否則，醫(yī)院就失去了存在的前提，在競爭中必然難以生存，更談不上發(fā)展。因此，要繼續(xù)提高服務水平，改善服務態(tài)度，加強賓館禮儀式服務，樹立服務標兵，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，及是排解醫(yī)患矛盾，切實減少醫(yī)患糾紛。

其次要以員工隊伍為本，提倡奉獻精神、敬業(yè)精神，形成“尊重人、關心人、依靠人、培養(yǎng)人”的文化氛圍，不斷提高員工的物質和精神生活水平，努力幫助他們實現自身的社會價值和人生目標。醫(yī)院領導工作者，想問題、辦事情、作決策，都要以方便廣大病員、增加群眾信任感為出發(fā)點和落腳點，當好群眾的聯(lián)絡員、監(jiān)督員、服務員，努力為臨床一線服務。唯有這樣，科學發(fā)展觀才能落到實處。

只要我們深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，緊抓發(fā)展不放松，謀求更好、更快、更大的發(fā)展，我院一定會迎來更加美好的明天。

第6篇 醫(yī)院干部科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院干部科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院干部科學發(fā)展觀心得體會

按照衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署和安排，根據我院《學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作實施方案》的要求，我院積極行動，圍繞“以科學發(fā)展觀為指導，對醫(yī)院的現狀與對策研究”的調研課題，通過“集思廣益”、“問計于民”、“學習取經”的方式，召開座談會、深入科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。

首先，我們學習實踐發(fā)展觀要領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

其次，結合我院的實際院情，以實事求是的態(tài)度，以科學發(fā)展觀理論精髓為指引來發(fā)現問題尋求醫(yī)院的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的途徑，影響我院科學發(fā)展的主要矛盾和問題。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀試點工作以來，在回顧醫(yī)院的發(fā)展歷程，肯定取得了巨大的成績的同時，通過學習、調研，全面查找和分析醫(yī)院存在的突出問題和群眾的迫切要求。我們清醒地看到，醫(yī)院在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在不少問題，醫(yī)院領導班子在領導和推進醫(yī)院科學發(fā)展的過程中存許多不足。醫(yī)院因為底子薄等原因，與國內外的同類醫(yī)院比較，還存在很大的差距，這個差距存在于人、財、物各個方面，表現在醫(yī)院規(guī)模的擴展、醫(yī)療的綜合實力提升、學科發(fā)展的前景等方面。受發(fā)展空間拓展的制約，醫(yī)院的發(fā)展受到巨大阻礙，已成為醫(yī)院發(fā)展的瓶頸；醫(yī)院綜合實力不夠強，高端人才不多；管理理念和手段需要更新；醫(yī)院發(fā)展的特殊歷程造成學術梯隊和管理梯隊的建設還跟不上發(fā)展需要；加強思想政治建設、領導班子建設、基層組織建設和反腐倡廉作風建設等工作任務還十分艱巨。顯然，出于維持快速穩(wěn)定可持續(xù)性的需要，醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)已是擺在我們面前不可回避的話題。

總結和分析以上困境形成的原因，主要表現在：

一是歷史方面的因素。由于傳統(tǒng)的思想觀念，使工作中缺乏創(chuàng)新精神。醫(yī)院員工還是習慣于用過去的發(fā)展理念和發(fā)展方式理解發(fā)展。用科學發(fā)展觀指導醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，對全體員工都是一個嶄新的課題，沒有現成的經驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學發(fā)展的能力。而這種適應和努力都需要有一個過程，不可能一蹴而就，因為要想在短時間內全面提高科學發(fā)展的能力是不現實的。

二是主觀方面的因素。我們當中的一些同志，對科學發(fā)展觀存在著思想認識上的偏差，對中央提出的新的發(fā)展理念，雖然從口頭上是堅決支持和擁護，但在具體的貫徹執(zhí)行中，還認為要解決好醫(yī)院在改革發(fā)展中遇到的困難，強調又好又快發(fā)展的決心不夠。由于這些認識上的偏差，影響了大家提高貫徹科學發(fā)展觀能力的自覺性和實效性。另外，有些同志忙于抓具體業(yè)務，對科學發(fā)展觀的學習不夠系統(tǒng)不夠深刻，有的雖然學了，但還不善于理論聯(lián)系實際，不善于用科學發(fā)展觀指導實踐，不善于總結工作中的經驗和教訓。以上這些都直接影響了科學發(fā)展能力的提高。

三是制度機制方面的因素?？茖W發(fā)展能力具體到醫(yī)院工作的方方面面，主要還是醫(yī)院領導和各科室負責人科學發(fā)展的能力問題，它不是量化的事物，很難在主觀上得到一致的認同，需要制定一系列的評價標準。雖然以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展已逐步成為共識，但對提高領導干部科學發(fā)展能力的要求缺乏剛性要求；對于醫(yī)院來說，各項評價科學發(fā)展能力強弱的體系還不夠完善，評價醫(yī)院全體教職員工推進科學發(fā)展的成效機制還要進一步健全，需要進一步增強針對性和操作性。

以上這些因素在主觀和客觀上影響著醫(yī)院全體員工科學發(fā)展能力的提高。針對問題我們將采取的對策與措施：

（一）牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展是要義

醫(yī)院是治病救人的場所，需要先進的基礎設施、精湛的醫(yī)護技術、優(yōu)質的服務和獨特的醫(yī)院文化來支撐。隨著疾病的變化、科學技術的進步以及醫(yī)療競爭的加劇，如果醫(yī)院停滯不前，必將在競爭中敗下陣來慘遭淘汰。所以，提高醫(yī)療效果，增強競爭能力要靠發(fā)展；提高管理水平，實現優(yōu)質服務要靠發(fā)展；打造醫(yī)院品牌，形成特色?？?，還是要靠發(fā)展。發(fā)展是硬道理，加快醫(yī)院發(fā)展就是貫徹和落實科學發(fā)展觀的最好體現。

從我院近年來的變化看，就是抓住了發(fā)展這個要義。20xx年，全院收入421萬，20xx年達474萬，20xx年達487萬，20xx年1-4月份上升勢頭良好（已達185萬），這為醫(yī)院的各方面發(fā)展提供經濟基礎；門診量上升，顯示醫(yī)院良好的發(fā)展勢頭，也為病人求醫(yī)提供了極大的方便。

（二）牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮優(yōu)勢是關鍵

保持又好又快的發(fā)展，是科學發(fā)展觀的基本原則。在醫(yī)院工作中，必須保持一定的發(fā)展速度，沒有速度就不存在發(fā)展。但是發(fā)展是協(xié)調和具有優(yōu)勢的發(fā)展。在實際工作中，其中很重要的一條，就是要求真務實，踏踏實實，推出醫(yī)院的發(fā)展優(yōu)勢。

（三）牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以人為本是前提

醫(yī)院擔負著治病救人救死扶傷的神圣職責。以人為本、愛崗敬業(yè)、全心全意為患者服務，是每一位醫(yī)務工作者所必須具備的基本要求。以人為本是科學發(fā)展的首要內容。我院首先做到要以病人為中心,把患者滿意作為醫(yī)院工作的首要任務。醫(yī)護人員要重視服務質量、服務態(tài)度的提高，以優(yōu)質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發(fā)展，最終達到人民群眾的真正滿意。否則，醫(yī)院就失去了存在的前提，在競爭中必然難以生存,更談不上發(fā)展。其次要以員工隊伍為本,提倡奉獻精神、敬業(yè)精神，形成“尊重人、關心人、依靠人、培養(yǎng)人”的文化氛圍,不斷提高員工的物質和精神生活水平,努力幫助他們實現自身的社會價值和人生目標。醫(yī)院決策層想問題、辦事情、作決策，都要以方便廣大病員、增加群眾信任感為出發(fā)點和落腳點，當好群眾的聯(lián)絡員、監(jiān)督員、服務員，努力為臨床一線服務。唯有這樣，科學發(fā)展觀才能落到實處。

為加強醫(yī)務人員的廉潔自律行為，做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，我院建立健全了各項規(guī)章制度。同時嚴格物價管理，規(guī)范收費行為，多年來，平均每一診療人次醫(yī)療費用低于同級控制標準，收費水平在同級醫(yī)院中處于較低水平。為優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境，我們堅持以病人滿意為標準，在“方便”兩字上下功夫，注意改善工作中不方便群眾的工作程序，簡化優(yōu)化就醫(yī)流程，變被動服務為主動服務，全面推行無節(jié)假日值班制度和免收取掛號等等，盡量做到“便民、為民、利民”。醫(yī)院這一以人為本，以病人為中心的服務理念，對構建和諧的醫(yī)患關系起到了積極作用。

醫(yī)院依托醫(yī)院黨支部的工作，分別在“一切為了病人，為了病人一切”的服務宗旨、等方面精心設計、全面推進；圍繞“一線服務病人、后勤服務一線”建立認識主體，把服務理念貫穿工作實踐之中。醫(yī)院充分發(fā)揮工會、團支部、宣傳等部門的作用，開展職工座談、專家講座、主題教育、全院趣味活動等多種形式活動，既豐富了職工文化生活，又增進了職工之間的感情交流，在醫(yī)院的發(fā)展建設中充分發(fā)揮了團隊的團結協(xié)作和拼搏競爭優(yōu)勢，促進了醫(yī)院的和諧、高效、快速發(fā)展。

（四）加強醫(yī)療安全意識，構建和諧醫(yī)患關系

為堅持增進醫(yī)療安全意識，實現構建和諧醫(yī)患關系的新突破，將20xx年確定為“醫(yī)療質量安全年”。

（五）堅持加強領導班子建設，提升醫(yī)院管理水平

堅持黨員中心組學習制度，制定了中心組學習計劃，不斷加強理論學習，提高班子科學管理能力。能采用管理科學理論、方法和技術全面實施醫(yī)院管理。其重點內容是要有行之有效的監(jiān)督和約束機制；完善的領導體制；標準化的管理制度。

（六）牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，理清思路是目的

我院正處在建設和發(fā)展的關鍵時期，在發(fā)展過程中，有許多困難需要克服，有很多不足需要改進。這就需要通過堅持科學發(fā)展觀的大討論，理清發(fā)展思路，把醫(yī)院的事情做好。一是要增強憂患意識，加快發(fā)展步伐；二是要增強創(chuàng)新意識，構筑發(fā)展高地；三是要增強服務意識，完善發(fā)展體系；四是要增強競爭意識，提升發(fā)展動力；五是要增強品牌意識，實施發(fā)展戰(zhàn)略。

通過認真學習和貫徹實踐科學發(fā)展觀我們獲得基本經驗和主要做法：

科學發(fā)展觀是醫(yī)院工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期醫(yī)院發(fā)展過程中各種新矛盾、新問題的基本原則。作為醫(yī)療服務部門，如何提高全體員工的科學發(fā)展能力，在市場競爭條件下實現醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，是當前必須認真思考和實踐的重要課題。如何學習實踐好科學發(fā)展觀，是否真正把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質非常關鍵。我們的具體做法是：

一是統(tǒng)一思想，凝聚人心。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全院職工，尤其是黨員領導干部強化了求真務實的意識，管理理念不斷進步，科學管理水平和科學發(fā)展能力不斷提高，進而統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，推動了新一輪思想大解放和在更高水平上推進改革開放。

二是激發(fā)活力，鼓足干勁。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高了廣大黨員領導干部隊伍的整體素質，牢固樹立起正確的政績觀，進一步增強了群眾觀念，鼓足了干勁，推動了醫(yī)療和教學事業(yè)的全面和可持續(xù)性發(fā)展。

三是轉變作風，科學發(fā)展。通過扎實深入地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了醫(yī)院領導班子和領導干部決策能力建設，轉變了思想作風，實現了醫(yī)院邁向科學發(fā)展的第一步。

四是認真總結，梳理思路。通過對科學發(fā)展觀的學習和理解，院領導班子認真地對醫(yī)院的發(fā)展歷史進行了分析和總結，從梳理發(fā)展速率的提升、固定資產增量的提高、隊伍建設規(guī)模的擴大、發(fā)展思路的凝練等方面取得積極成果，鼓舞了教職員工的士氣、認清了發(fā)展的方向、找到了阻礙發(fā)展的癥結、找準了今后的努力目標，醫(yī)院的發(fā)展藍圖初現。

第7篇 醫(yī)院行辦科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院行辦科學發(fā)展觀心得體會

近期我院按照縣委和縣政府的統(tǒng)一部署，認真學習了此次活動中的規(guī)定篇目，并結合醫(yī)院管理年活動和20xx年——20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，深入研討了醫(yī)院科學發(fā)展思路。通過學習研討，我深刻體會到，科學發(fā)展觀堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，就是要求我們科學、和諧、和平的發(fā)展，科學的發(fā)展就是堅持以人為本。醫(yī)院是為廣大患者服務的非營利性場所，時刻以“病人為中心”服務于患者，提高服務質量，改善服務態(tài)度，以科學的態(tài)度、方法、理念指導醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院綜合實力，進一步促進醫(yī)院全面建設。

一、醫(yī)院樹立和落實科學發(fā)展觀，“以人為本“是前提。

醫(yī)院擔負著治病救人、救死扶傷的神圣職責，以人為本、愛崗敬業(yè)、全心全意為廣大患者服務是我們每一位醫(yī)務工作者的基本要求，“以人為本“是科學發(fā)展的首要內容，把患者滿意作為醫(yī)院發(fā)展的根本要求和宗旨。近幾年醫(yī)患矛盾非常突出，一部分是體制上的原因，一部分就是醫(yī)院現階段不能滿足患者的需求造成的，如“看病難、看病貴”的問題，在縣委縣政府的大力支持下，醫(yī)院大大改善了就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)條件，興建住院病房樓、門診醫(yī)技綜合樓，引進先進的大型診療儀器設備，增加床位等，使病人能及時地得到治療，聘請專家講課、坐診，在我院就能享受到權威專家的優(yōu)質服務，還開展了遠程會診，既節(jié)省了病人的時間和金錢，方便了患者，又使醫(yī)院的醫(yī)療技術水平得到提高，實現了“雙贏”，大大緩解了“看病難、看病貴”的矛盾。要進一步解決此問題，在現階段醫(yī)院還要進一步提高服務態(tài)度，強化服務意識，規(guī)范服務流程，建立健全相關的規(guī)章制度并很好地落實，把優(yōu)質服務貫穿到每一位患者身上，貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)，確保全院、全員、全程、全優(yōu)服務，實實在在地把黨和政府對人民群眾健康的關愛落實到每位患者身上。

二、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，要有清晰發(fā)展思路，有長期的發(fā)展規(guī)劃。

我院正處在建設和發(fā)展的關鍵時期，有許多困難需要克服，有很多不足需要改進，有許多問題需要解決。首先要認清醫(yī)院的現狀和發(fā)展的目標，也就是醫(yī)院的定位很關鍵，我院是二甲醫(yī)院，全縣服務人口不足50萬，原有232張床位，人員編制420人，基本上能解決本縣的就醫(yī)需求，但是沙雅、新和、拜城的病源也非常多，現階段已不能滿足需求，病人多、床位少，醫(yī)務工作人員少，是一個較為突出的矛盾，縣委、縣政府正在著手解決此問題，并已取得一定的成績。把我院定位于東四縣的中心醫(yī)院，發(fā)展方向是明確的，這就要求我們有一個長遠發(fā)展的規(guī)化，并進一步地落實，全院上下齊心協(xié)力努力去實現它，首先要解決的是人才問題，現醫(yī)務人員極其短缺，引進人才、培養(yǎng)人才是關鍵?，F階段引進哪方面人才，就要培養(yǎng)哪方面的專業(yè)技術人員，分幾個階段，如何實現它，要有一套切實可行的計劃，這就要求醫(yī)院從實際出發(fā)以科學觀制定出醫(yī)院長遠發(fā)展的人才引進、培養(yǎng)計劃。

其次，要有憂患意識，加快發(fā)展步伐?，F階段我院是東四縣中的龍頭老大，醫(yī)療環(huán)境、條件、技術水平都較其余三個縣強，但不能吃老本，應該看到我院的一些優(yōu)勢科室和技術正在慢慢減少或丟失。因此就要保持原有優(yōu)勢項目和技術，開展新項目、新技術，應該做到別人有的，我精，別人沒有的，我有，時刻有一個清醒的頭腦，以此做為醫(yī)院發(fā)展的動力。醫(yī)院是一個技術型的醫(yī)療機構，對醫(yī)療技術的要求很高，醫(yī)療技術決定了醫(yī)院的發(fā)展。近年來，我院把加快技術創(chuàng)新作為重要工作，以提升醫(yī)院的整體實力，提高競爭力，積極搶占醫(yī)療市場。

三、加強醫(yī)院文化建設，增強服務意識。

實現醫(yī)院科學發(fā)展，必須依靠全院職工的共同努力，堅持發(fā)展成果由全院職工和社會共享，醫(yī)院發(fā)展要以人為本，就必須以全院職工為本，要重視職工文化素質和思想品德的培養(yǎng)，加強業(yè)務素質教育。關心職工的生活，讓職工真正能感覺到大集體的溫暖，培養(yǎng)職工要愛院、愛崗，與醫(yī)院同呼吸、共命運，院榮我榮，院衰我恥。在醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高服務質量和服務能力，在醫(yī)院的固定資產不斷快速增長過程中，職工的收入、福利沒有受到任何影響，而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長，做到了發(fā)展中凝聚全院職工，調動全院職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高了全院職工的科學發(fā)展意識和能力，保證了醫(yī)院職工的全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展。服務不僅僅是表現為傳統(tǒng)的微笑，得體的禮儀，更表現在服務的質量和效率上，追求的是高效的服務，就是要誠信、優(yōu)質、人性化的服務，要關愛病人，同情患者，工作中要有高度的責任心，對待病人要有真心、愛心，更要有耐心和同情心，從而形成良好的醫(yī)患關系，病人感覺滿意，醫(yī)院信譽從根本上得到提高。

綜上所述，也就是對外要有真心、愛心、耐心、同情心，對內要尊重人、關心人、依靠人、培養(yǎng)人，真正做到以人為本，以科學的發(fā)展觀制定中長期醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，堅持可持續(xù)發(fā)展，加強人才隊伍建設，加強醫(yī)院文化建設。

第8篇 醫(yī)院學習落實科學發(fā)展觀心得體會

通過認真學習科學發(fā)展觀的相關內容，不但提高了思想覺悟和政治覺悟，也更進一步的理解了“什么是科學發(fā)展觀?”這一重要科學理論。

科學發(fā)展觀就是要以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀，它體現了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現全面建設小康的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一執(zhí)政興國的第一要務。而“發(fā)展”必須講究科學，正如指出的那樣，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展將產生重大影響，不同的發(fā)展觀，往往會導致不同的復雜結果，堅持以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世界、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想?！翱茖W發(fā)展觀”之所以重要，是因為，它成為我們執(zhí)政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現代化強國的指導思想。

首先?？茖W發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展?？茖W發(fā)展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論體現了毛澤東思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。試想發(fā)展繼承馬克思主義、毛澤東思想不用科學的觀點、發(fā)展的觀點去做行嗎?不行，那只能是教條主義。繼承和發(fā)展鄧小平理論，不用科學的觀點，中國特色社會主義如何建設，現代化的社會主義中國怎么能強盛?！叭齻€代表”重要思想中的代表先進生產力發(fā)展要求、代表先進文化發(fā)展方向、代表人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發(fā)展觀，如何代表廣大人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發(fā)展觀，在當今科技高速發(fā)展的時代，我國的生產力發(fā)展水平會取得怎么的預想效果?不進則退，隨著社會的進步，人們對價值觀、文化的渴求越來越高，精神文明建設發(fā)展和社會的進步，不堅持科學的發(fā)展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發(fā)展觀，人民對日益增長的物質文化生活的需要，作為執(zhí)政黨應如何去滿足。從這一點看，“科學發(fā)展觀”就應該是我們黨的指導思想。

其次，科學發(fā)展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結。我們黨作為執(zhí)政黨無時不在求發(fā)展，但曾有過求發(fā)展不科學的功過教訓：大躍進是冒進，違反了客觀規(guī)律;文化大革命是“左進”，想通過所謂的革命求發(fā)展，其結果是倒退了;粉碎四人幫后，提出過在2000年實現現代化，其結果是盲進，脫離了中國國情。特別是改革開放的20年，我們黨的頭腦清醒了，從左的思想束縛中解脫出來，逐漸確立了科學的發(fā)展觀，制定計劃，考慮到了中國的國情、物質文明、精神文明、政治文明的發(fā)展，有步驟、分階段逐步實施?；仡櫼幌拢瑥睦碚撋系膿軄y反正，解放思想，到堅持實事求的思想、路線和什么是社會主義、什么是資本主義的大討論，以及“三個代表”重要思想，被確立為黨的指導思想，無不證明了我們成熟了。從經濟建設目標的確定，也體現了科學發(fā)展的觀點，從國民生產總值翻一番二番翻三番，就符合了生產力發(fā)展的要求，由于經濟發(fā)展觀的科學，這個目標實現了。政治上的科學發(fā)展體現的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在腐敗到開展反腐敗斗爭，從我國在20年來陸續(xù)出臺的法律、法規(guī)，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學的發(fā)展觀。從民主化進程上看，老百姓敢說話了，敢發(fā)表不同意見了。文化上的百家爭鳴、百花爭艷，從科學意義上講，也是文明進步的表現。和黨中央正是總結了這些成功的經驗，才提出了具有歷史性、指導意義的科學發(fā)展觀。因為科學發(fā)展觀的提出不是階段性的，指導了改革開放的20年，指導我黨我國的各項事業(yè)，指導奔小康的全征程。

最后，科學的發(fā)展觀，體現了“三個代表”重要思想和時代要求。 我們回想一下，“三個代表”重要思想的提出也并不是一開始就被所有人們所接受，不是有人說“三個代表”重要思想早在毛澤東、鄧小平時代就有過論述，可隨著時間的推移、全黨學習的深入，才真正認識到“三個代表”重要思想的確立，也體現了與時俱進。毛主席的《論十大關系》談的也是發(fā)展生產力，但還不是先進的生產力，毛主席也有在延安文藝座談會上的講話，提出了文藝為群眾服務，為工農兵服務的思想。這是完全對的，也必須堅持的，“三個代表”重要思想中的“代表先進文化的前進方向”的提出，就體現了發(fā)展的觀點和科學的觀點，科學發(fā)展的觀點，是文化為人民群眾服務，是執(zhí)政黨的一個重要任務，代表和把握先進文化的前進方向，毛主席和鄧小平都提出過“為人民服務”和讓中國人民富裕起來，“三個代表”重要思想提出了“代表廣大人民群眾的根本利益”，這個利益既有物質利益，也有文化利益、政治利益，它含概了廣大人民群眾對最根本的各種利益的要求，這種利益是至高無上的，是我們黨為之奮斗和必須讓他們滿足的。而要尊重人民的利益，實現人民的利益，即使我們現在的生活提高了，民主化進程加快了，但停留在這個水平上還是遠遠不夠的，必須繼續(xù)發(fā)展，繼續(xù)提高。建國初期人民的利益主要是當家作主和吃飽肚子，六、七十年代人們渴望有自行車、縫紉機和收音機，可現在和今后人民的利益是要享受小康社會給人們帶來的高質量：生存、生活、工作條件和環(huán)境，如果不用科學的發(fā)展觀來指導，人民的這些根本利益就得不到保證。現階段，從我們從事的各行各業(yè)的工作，不樹立和落實科學的發(fā)展觀，不與時俱進，怎么能滿足人民對我們黨的期望和要求。因此科學發(fā)展觀在相當長的時期內，對我們黨都有非常重要的指導作用。

那么，要樹立和落實科學的發(fā)展觀，我們應該怎么做?首先，必須全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求：一是以人為本，二按照院黨組的統(tǒng)一部署，婦產科認真進行了中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見及其規(guī)定篇目的學習，并結合婦產科實際，深入研討了醫(yī)院科學發(fā)展思路。通過學習研討，我們深刻地體會到，科學發(fā)展觀堅持以人為本,全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展?？茖W發(fā)展觀要求人們堅持科學思維的指導,全面而不是片面的發(fā)展,協(xié)調而不是偏頗的發(fā)展,可持續(xù)而不是追求短期效應的發(fā)展。婦產科只有站在科學發(fā)展的角度去統(tǒng)籌安排各項工作，真抓實干，才能抓出新成效、干出新業(yè)績，讓我院不斷發(fā)展壯大，形成品牌和特色醫(yī)院。

一、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展是要義

醫(yī)院是治病救人的場所，需要先進的基礎設施、精湛的醫(yī)護技術、優(yōu)質的星級服務和獨特的醫(yī)院文化來支撐，需要不斷發(fā)展。隨著疾病譜的變化，隨著醫(yī)療競爭的加劇，隨著科學技術的進步，如果醫(yī)院停滯不前，必將在競爭中敗下陣來慘遭淘汰。所以，提高醫(yī)療效果，增強競爭能力要靠發(fā)展;提高管理水平，實現優(yōu)質服務要靠發(fā)展;打造醫(yī)院品牌，形成特色醫(yī)院，還是要靠發(fā)展。發(fā)展是硬道理，加快醫(yī)院發(fā)展就是貫徹和落實科學發(fā)展觀的最好體現。從婦產科近幾年的變化看，我們就是抓住了發(fā)展這個要義。入院診治患者人次大幅增加，診治量更是實現了歷史性突破，住院病人每月均保持在200人左右，為病人求醫(yī)提供了極大的方便。雖然工作量增大，但是職工心情很愉快，工作熱情很高，因為我們所做的一切，就是在實實在在地貫徹科學發(fā)展觀的基本要求。下一步，我們還要緊抓發(fā)展不放松，謀求更好、更快、更大的發(fā)展。

二、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮優(yōu)勢是關鍵

保持又好又快的發(fā)展，是科學發(fā)展觀的基本原則。在醫(yī)院工作中，必須保持一定的發(fā)展速度，沒有速度就不存在發(fā)展。但是要的發(fā)展是協(xié)調和具有優(yōu)勢的發(fā)展。在實際工作中，很重要的一條就是要求真務實，踏踏實實，推出醫(yī)院的發(fā)展優(yōu)勢。一是要推出技術優(yōu)勢。我區(qū)有65萬人口，東連鎮(zhèn)寧、普定兩縣，南接關嶺，西靠水城，北抵織金、納雍，西南與晴隆、普安兩縣接壤。與其他縣級醫(yī)院相比，病源廣泛，手術量大。這是我們的優(yōu)勢，將這種優(yōu)勢轉化為優(yōu)先發(fā)展，與全院形成合力，使整體上水平、上臺階，符合科學觀的基本要求。二是要推出權威優(yōu)勢。要加強專家、?？崎T診及與之相配套技術一統(tǒng)的醫(yī)技科室和病區(qū)，在群眾心目中樹立能多看病、看好病,看別人不看和看不好的病的病之權威性。三是要推出規(guī)模優(yōu)勢。要讓集現代化、人性化于一體的新病房大樓盡快投入使用，使手術間和住院床位增加，形成特色優(yōu)勢明、療效水平高、規(guī)模效益好、地域覆蓋廣的醫(yī)院，使我院發(fā)展上規(guī)模、管理上臺階。四是要推出設備優(yōu)勢。我院用于設備投入的費用逐年增加，醫(yī)院具有的技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、設備優(yōu)勢等有力地促進了醫(yī)院又好又快發(fā)展，給病人帶來滿意，給職工帶來利益。

三、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以人為本是前提

醫(yī)院擔負著治病救人救死扶傷的神圣職責。以人為本、愛崗敬業(yè)、全心全意為患者服務，是每一位醫(yī)務工作者所必須具備的基本要求。以人為本是科學發(fā)展的首要內容。作為醫(yī)院,首先要以病人為中心,把患者滿意作為醫(yī)院工作的首要任務;醫(yī)患關系是“需要”與“需要的滿足”之間的關系,這種關系構成了醫(yī)院發(fā)展的基本矛盾。醫(yī)護人員要重視服務質量、服務態(tài)度的提高，以優(yōu)質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發(fā)展，最終達到人民群眾的真正滿意。否則，醫(yī)院就失去了存在的前提，在競爭中必然難以生存,更談不上發(fā)展。其次要以員工隊伍為本, 提倡奉獻精神、敬業(yè)精神，形成“尊重人、關心人、依靠人、培養(yǎng)人”的文化氛圍,不斷提高員工的物質和精神生活水平,努力幫助他們實現自身的社會價值和人生目標。作為一名醫(yī)院的中層干部，想問題、辦事情、作決策，都要以方便廣大病員、增加群眾信任感為出發(fā)點和落腳點，當好群眾的聯(lián)絡員、監(jiān)督員、服務員，努力為臨床一線服務。唯有這樣，科學發(fā)展觀才能落到實處。

四、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，理清思路是目的我院正處在建

第9篇 醫(yī)院超聲科黨員學習科學發(fā)展觀的心得體會

醫(yī)院超聲科黨員學習科學發(fā)展觀的心得體會

當今的世界是不斷競爭發(fā)展的世界，沒有發(fā)展就等同于退步。黨的十七大明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對推動我院發(fā)展邁向新臺階具有重大的意義。

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現,是運用馬克思主義的立場觀點方法總結現代化建設的實踐經驗得出的對我國經濟社會發(fā)展一般規(guī)律認識的成果,是在建設中國特色社會主義道路上推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設必須長期堅持的根本指導方針，是馬克思主義中國化的最新成果?？茖W發(fā)展觀是完整的科學體系。這一理論體系內涵豐富，涉及經濟、政治、文化、社會發(fā)展的各個領域，從戰(zhàn)略和全局的高度科學回答了什么是發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系列重大理論問題。在這一科學體系中，第一要義是發(fā)展，以人為本是核心，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展是基本要求，這三個方面相互聯(lián)系、有機統(tǒng)一，其實質是實現經濟社會又好又快發(fā)展。它強調堅持以經濟建設為中心，把發(fā)展生產力作為首要任務，把經濟發(fā)展作為一切發(fā)展的前提，體現了歷史唯物主義關于生產力是人類社會發(fā)展的基礎的觀點。它堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現了歷史唯物主義關于人民是歷史發(fā)展主體和人的全面發(fā)展的觀點。

作為一名黨員，一名醫(yī)療衛(wèi)生工作者，學習科學發(fā)展觀，更要結合自身實際情況，我們要把學習踐行科學發(fā)展觀與當前醫(yī)療保健工作和人民身體健康結合起來；著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質，提高醫(yī)療保健服務質量和服務水平。就此我認為我們應該做到以下四個方面：一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。根據事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。四要提高自律能力，進一步增強醫(yī)療衛(wèi)生工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著整個醫(yī)院甚至是整個醫(yī)療行業(yè)的形象，我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

第10篇 醫(yī)院踐行科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院踐行科學發(fā)展觀心得體會

科學發(fā)展觀是以為的黨中央在黨的十六大以來緊緊圍繞建設中國特色社會主義這個主題,準確把握時代特征和中國國情,進行我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，不斷總結實踐經驗，不斷拓展理論視野而作出的理論概括，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論在新時期、新階段的集中體現，是當代中國建設特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們在黨校集中一段時間學習科學發(fā)展觀的基礎理論知識，對在具體工作中自覺堅持以科學發(fā)展觀指導實踐具有十分重要的意義。

科學發(fā)展觀的核心是以人為本。所謂以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人民群眾多方面需求和促進人的全面發(fā)展。正如指出：“堅持以人為本，就是要以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?！?/p>

在人民群眾的根本利益中，健康是最為根本的利益，是所有利益的基礎，離開了健康其他所有利益就無從談起。縣委縣政府始終將維護好、發(fā)展好全縣廣大人民群眾的健康權益放在十分突出的位置緊抓不放。20xx年5月，縣委縣政府從權為民所用，情為民所系，利為民所謀的政治高度考慮，為充分滿足全縣廣大人民群眾日益增長的健康需求，決定對縣醫(yī)院進行整體搬遷?？h醫(yī)院老區(qū)占地面積只有13畝，設置床位僅有260張，這樣的條件根本無法滿足全縣廣大人民群眾日益增長的健康需求，也難以適應我縣經濟社會發(fā)展的形勢需要。因此，只有做大做強縣醫(yī)院，才能滿足全縣人民的健康需求?？h里要求我院用三年時間完成縣醫(yī)院新區(qū)建設，并完成整體搬遷。縣委縣政府對縣醫(yī)院新區(qū)建設高度重視，成立了高規(guī)格的指揮部，加強對建設項目的組織領導。經過三年時間的艱苦努力，我們圓滿地完成了縣委縣政府交給的工作任務，順利實現了整體搬遷，一所全省一流的縣級綜合性醫(yī)院展現在雷池大地。

發(fā)展是硬道理。發(fā)展的道理就是科學的道理，不發(fā)展就是不科學。我縣財政力量較弱，基礎條件較差。在這樣的情況下，縣委縣政府之所以下決心遷建縣醫(yī)院，這正是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現，也是學習實踐科學發(fā)展觀的現實成果。我們也正是按照科學發(fā)展觀的要求扎實推進縣醫(yī)院的新區(qū)建設。在建設過程中我們既堅持解放思想，又實事求是；既創(chuàng)新思維，又規(guī)范程序；既爭進間、趕速度，又保質量、重安全。正因為如此，我們努力克服了建設項目過程中遇到的許多困難，終于圓滿地完成了工作任務，這也是科學發(fā)展觀理論為我們提供了強大的精神動力。

在縣委安排的第二批學習實踐活動中，我們縣醫(yī)院又被確定為縣領導的學習實踐活動的聯(lián)系點，又一次充分表明縣委落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，高度關注民生的指導思想。我們將借此機會，組織全院廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，構建和諧醫(yī)患關系，推進醫(yī)院科學發(fā)展，努力把縣醫(yī)院做大做強，為保障全縣人民群眾身體健康做出更大貢獻。

通過學習科學發(fā)展觀理論知識，結合醫(yī)院建設的特點，我感悟到構建和諧醫(yī)院倡導的理念是：“以積德?lián)P善為先導，以制度建設作保障，以能力建設為依托，以優(yōu)化服務為支撐。”以這樣的理念為引導，努力構建和諧的醫(yī)患關系，和諧的醫(yī)醫(yī)關系，為老百姓提供優(yōu)質價廉的健康服務。根據我們醫(yī)院的現狀和人民群眾基礎的健康需求，結合新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，我們初步確立推進醫(yī)院科學發(fā)展的重點內容是：進一步強化內部管理，不斷加強人才隊伍建設，努力推進學科發(fā)展，堅持公益性，調動積極性。只有這樣，才能不斷提高醫(yī)院的服務能力和服務水平，才能真正把醫(yī)院做強，也才有能力保障群眾基礎的身體健康和生命安全。

構建和諧醫(yī)患關系，推進醫(yī)院科學發(fā)展是我院學習實踐科學發(fā)展觀的主題要求。我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力倡導構建和諧醫(yī)患關系的理念，明確推進醫(yī)院科學發(fā)展的重要內容，努力做好各項工作，盡快實現把縣醫(yī)院做大做強的奮斗目標，為保障廣大人民群眾身體健康，促進_____早日崛起做出新的更大的貢獻。

第11篇 醫(yī)院保衛(wèi)工作干部科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院保衛(wèi)工作干部科學發(fā)展觀心得體會

醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作是醫(yī)院治病救人、維護人民健康體系中不可缺少的一部分,作為醫(yī)院中的保衛(wèi)工作更重要的是體現以人為本、服務大眾的目標。保衛(wèi)工作和思想政治工作雖屬兩個不同的方面，但也有本質的聯(lián)系，在許多方面具有同一性。

一、思想政治工作是本

保衛(wèi)工作從宏觀講，關系國家穩(wěn)定、民族安危，從微觀看，關系到一個地區(qū)或單位的穩(wěn)定、安全。作為一名基層保衛(wèi)工作干部，保證正常工作秩序，為單位創(chuàng)造一個穩(wěn)定的內部環(huán)境，是做好保衛(wèi)工作的根本。保衛(wèi)干部堅持原則、秉公執(zhí)紀才能化解矛盾。在醫(yī)院從事保衛(wèi)工作多年，從實踐中體會到，由于醫(yī)院的社會性、福利性強，涉及面廣，工作復雜、矛盾較多，突出點就是在醫(yī)療服務的公正、公平、合理等方面。以人為本、服務第

一、一視同仁、醫(yī)療公平，才能體現人民醫(yī)院的本質，如果整個醫(yī)療隊伍都樹立全心全意為患者服務的思想，那么這個醫(yī)院的風氣就會很快被社會所公認。保衛(wèi)工作者要想在職工中、在醫(yī)患間化解矛盾，思想政治工作是首要的。保衛(wèi)干部必須要有過硬的政治素質和業(yè)務素質，必須有愛崗敬業(yè)精神，有廉潔自律的風范，有做思想政治工作凝聚和調動群眾積極性的本領。

二、保衛(wèi)工作以超前防范為先

作為保衛(wèi)工作者多年的實踐體驗和探索的規(guī)律，保衛(wèi)工作好的單位，都是有安全意識、超前防范、預控為先，使矛盾和不安全因素解決在萌芽之中。醫(yī)院在醫(yī)療作風、醫(yī)術高低、收費合理與否等等方面，為千家萬戶所關注，是與社會息息融通的單位，也是矛盾比較突出和復雜的單位，也給保衛(wèi)工作帶來一定的困難。在這樣的單位做到超前防范，首先是按思想政治工作的一般規(guī)律抓苗頭。其次抓好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設，是醫(yī)院黨委的事，也是保衛(wèi)部門的責任。醫(yī)德醫(yī)風建設就是靠一點一滴的工作從源頭抓起，從苗頭抓起，一個醫(yī)院如果有一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、服務周到的職工隊伍，那么在社會上就會有非常良好的影響，醫(yī)患矛盾就會相應減少，醫(yī)院的經濟效益和社會效益就會有明顯改善。

三、思想政治工作是保衛(wèi)干部的基本功

在基層做保衛(wèi)工作的干部，必須有會做思想政治工作的基本功，能夠在實際工作和生活中有針對性地做好思想政治工作，這就要在實踐中不斷學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨和國家的法律、法規(guī)和政策，努力提高理論水平和思想認識水平。

保衛(wèi)干部除具有一定的理論基礎外，還必須有以下幾種能力：

一、綜合掌握和利用信息的能力。醫(yī)院這個窗口可以了解到許多有關社情民意的信息，有關醫(yī)患關系的，有關醫(yī)德醫(yī)風的，有關社會各方面廉政建設的諸多信息，包括正反兩個方面，都有綜合掌握的必要，除此之外，職工隊伍內部和媒體每天都有大量信息。通過信息及時分析確定改進工作和總結有規(guī)律性的東西，使信息能有效地得到利用很重要。任何一個思想政治工作者，如果他不及時掌握信息，不了解下情和上情，就不可能在思想上與群眾有任何溝通，思想政治工作也就成了一句空話。

二、掌握與人談心交流的藝術。保衛(wèi)工作的特點是以教育為主、防范為主，所以保衛(wèi)工作者必須具備與人談心交流溝通的藝術，基本技巧概括起來有以下四句話：平易近人，因人而異，選好時機，交流融通。

三、以身作則率先垂范。凡事要想讓別人做到，自己首先要做到。保衛(wèi)干部為了維護規(guī)章政紀，為了保衛(wèi)國家和人民的生命財產不受損失，為了維護正常的工作秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，經常面對的工作是防盜、防災、防突發(fā)事件等，在一定的環(huán)境下，保衛(wèi)干部必須有舍身為公、舍己為民的思想，關鍵時刻能夠挺身而出。

四、樹立科學發(fā)展觀

1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們始終堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線。黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現科學發(fā)展的政治保證。以經濟建設為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發(fā)達和長治久安的根本要求；四項基本原則是立國之本，是我們黨、我們國家生存發(fā)展的政治基石；改革開放是強國之路，是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。要堅持把以經濟建設為中心同四項基本原則、改革開放這兩個基本點統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐，任何時候都決不能動搖。

2、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會。要通過發(fā)展增加社會物質財富、不斷改善人民生活，又要通過發(fā)展保障社會公平正義、不斷促進社會和諧。

3、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們繼續(xù)深化改革開放。要把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政各個環(huán)節(jié)，毫不動搖地堅持改革方向，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協(xié)調性。要完善社會主義市場經濟體制，推進各方面體制改革創(chuàng)新，加快重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革步伐，全面提高開放水平。

4、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們切實加強和 改進黨的建設。要站在完成黨執(zhí)政興國使命的高度，把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，體現到領導科學發(fā)展、促進社會和諧上來，落實到引領中國發(fā)展進步、更好代表和實現最廣大人民的根本利益上來，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求，為科學發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

保衛(wèi)工作是醫(yī)院管理體系的一個重要組成部分，保衛(wèi)工作者必須克服單純辦案的思想，既要重視打擊防范，又要強化思想教育，樹立以教育為本的觀念，配合思想政治教育完成以人為本的根本任務。同時，醫(yī)院保衛(wèi)工作是一項原則性、政策性很強的工作，醫(yī)院保衛(wèi)工作者還需要具備思想政治工作干部那種特有的嚴謹細致的工作作風，保衛(wèi)工作人員與思想政治工作工作人員的有機結合，可以使保衛(wèi)工作上升到一個新的水平。保衛(wèi)工作者要和思想政治工作者多交流，學習他們做好思想政治工作的經驗，所以說一個合格的醫(yī)院保衛(wèi)工作者，首先應該是一個較為成熟的思想政治工作者。

在新時期，做好醫(yī)院中的安全保衛(wèi)工作必須要結合醫(yī)院特點開展有針對性的思想政治教育工作，從根本上提高醫(yī)患的思想道德水平，增強其法制觀念及辨別是非的能力，使其懂得用黨紀國法、院規(guī)院紀自覺地規(guī)范自己的行為，學會正確處理矛盾的方式，減少違紀或者犯罪，使之成為合格的社會主義建設者。同時，思想政治工作的順利開展也需要保衛(wèi)工作給予有力保障。思想政治工作不是萬能的，而保衛(wèi)工作有著預防、打擊、處理之功能，能對于那些思想道德敗壞、違法違紀行為進行強有力的打擊處理，以震懾犯罪分子，彌補單純思想政治教育之不足，確保正常的醫(yī)療工作秩序，所以說醫(yī)院保衛(wèi)工作與思想政治工作有著密不可分的聯(lián)系。在新形勢下，只有把保衛(wèi)工作與思想政治工作緊密地結合起來，才能掌握工作的主動權，不斷地發(fā)現新情況、解決新問題，才能適應形勢發(fā)展的需要，更好地完成黨和國家交給的醫(yī)療單位安全保衛(wèi)工作任務。

第12篇 醫(yī)院科學發(fā)展觀心得體會

按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和醫(yī)院黨委的安排，為了找準制度方面制約醫(yī)院發(fā)展的問題，通過建立健全各項規(guī)章制度，來確保順利實現醫(yī)院正常的工作秩序，在這次學習實踐活動中，我著重對《醫(yī)院管理規(guī)范》（以下簡稱規(guī)范）進行了深入思考和重點調研，現就這個問題談點自己的看法。

醫(yī)院的各項規(guī)章制度都是醫(yī)院依據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定以及衛(wèi)生行政部門的授權或在其辦醫(yī)自主權限范圍內制定的醫(yī)院管理規(guī)范。完善的規(guī)章制度對指導醫(yī)院職工完成各項工作、提高醫(yī)院整體水平都會起到積極的促進作用。因此，制度建設就成為醫(yī)院管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。為此，中心自組建以來，經過廣大職工積極努力，于2003年8月10日編印出臺了《規(guī)范》，且一直沿用至今。它對于保證醫(yī)療質量、維護醫(yī)療秩序及促進醫(yī)院三個文明建設等方面，起著十分重要的作用。但我們也看到，《規(guī)范》已經出臺有6年了，醫(yī)院各方面都得到了較大發(fā)展，原有的《規(guī)范》已不能完全適應新的管理和綜合職能的需要，最近幾年出臺的規(guī)定又沒有及時收載。因此，加強制度建設，對《規(guī)范》進行完善、補充、修訂、編纂就顯得十分重要和迫切。

一、《規(guī)范》發(fā)揮了極其重要作用，功不可磨

經查，共計有各類規(guī)章、職責、辦法359項，管理規(guī)范涉及到醫(yī)院黨建、政務、紀檢、醫(yī)療、護理、財務、總務、基建等各領域，各方面。為規(guī)范人的思想行為，保障醫(yī)院的正常秩序，提高醫(yī)院管理水平起到了積極作用。

一是領導班子團結共事，議事決策能力提高。出臺《“三重一大”議事規(guī)則》、《黨政領導班子民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》，堅持集體領導與個人分工相結合，正確貫徹執(zhí)行民主集中制，規(guī)范權力運行的有效方式和關鍵環(huán)節(jié)，促進了黨委、行政議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化。

二是注重制度完善，內部管理有章可循。建立干部管理、職工教育、職稱評聘、請假考勤、院務公開、預算管理、資產管理、物資采購、物品報廢等方面的制度，努力做到用制度管人、管事、管財、管物。

三是醫(yī)療、護理方面的制度得到加強。為確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，我院先后建立健全了醫(yī)療質量、病案、藥事、感染、輸血、醫(yī)保、工傷康復、護理、安全等工作制度。通過這些制度的實施，進一步規(guī)范了醫(yī)務人員的服務行為，提高了患者和社會對我院服務的滿意度。2008年，我院調查問卷測評滿意率達98.4%。

四是內部考核制度進一步完善。出臺《設備管理制度度》、《收入支出審批制度》、《設備物品報廢處置辦法》及《職工勞動考勤實施辦法》等，通過建立考核獎懲制度體系，促進管理水平上臺階，確保獎懲激勵措施落到實處，收到實效。

五是黨風行風制度建設取得階段性成果。印發(fā)《黨風廉政建設責任制實施細則》、《行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設獎懲細則》、《轉變工作作風的若干規(guī)定》，明確中心領導班子和領導干部對黨風行風建設應負的責任，把黨風行風建設作為黨的建設和領導班子建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，每年層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《行風建設責任書》，形成了人人肩上有擔子，一心一意謀發(fā)展的格局。

二、《規(guī)范》存在的問題和不足

《規(guī)范》從總體上說，在促進內部科學管理和規(guī)范運行方面發(fā)揮了很好的作用，但是，在實踐中，也暴露了一些問題，如最近屢屢出現職工不服處分的事件，這雖然有多方面的原因，但與我們制度不健全、不到位，有盲區(qū)有很大關系，值得引起重視。

一是《規(guī)范》中的一些提法已經不準確，急需修改。比如，03年制定的《工作人員獎懲辦法》，其中條款中，多次提到對違紀違規(guī)人員要扣發(fā)活工資，但早在06年工改后，工資結構就發(fā)生了很大變化，以前的固定工資和活工資結構已經被崗位工資和薪級工資所取代，實際上扣發(fā)活工資一說已經無法兌現了，顯然已經不適應形勢發(fā)展的需要了，非修改不可。

二是《規(guī)范》已經遠遠落后于形勢，必需補充。《規(guī)范》是醫(yī)院管理工作行動的指南，人們已經習慣于在《規(guī)范》中找答案，解疑惑，但《規(guī)范》已經運行了6年，有很多已經不適應發(fā)展和改革的需要了，近來來，醫(yī)院與時俱進，雖然出臺了近100項規(guī)章制度和崗位職責，對《規(guī)范》進行了補充和完善，但這些新規(guī)定都是以文件的形勢下發(fā)，比較零散和不易查找，這給實際操作帶來了一定困難。因此必需盡快把最近幾年出臺的這些規(guī)定收集、整理，匯編到《規(guī)范》中，以夯實醫(yī)院規(guī)范化、制度化管理基礎。

三、編纂《規(guī)范》需要注意抓好“五性”

對現有各類規(guī)章制度進行甄別、梳理、修訂、補充、完善，形成一套科學權威有效的《規(guī)范》已經形成大家的共識，近期，按照醫(yī)院的總體部署和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，醫(yī)院已經對《規(guī)范》提出了編纂和修改的決定。為搞好這項工作，我認為需要注意把握“五性”：

一是要注意時效性。隨著衛(wèi)生改革和業(yè)務發(fā)展變化，分析研究并準確把握政策規(guī)定，對不適用、不完善、缺失的制度，及時予以廢止、修訂、補齊，使制度管理緊跟形勢和業(yè)務發(fā)展需要，與業(yè)務發(fā)展同步延伸，避免控制滯后。

二是要注意適用性。要把國家衛(wèi)生法律法規(guī)，各級衛(wèi)生部門有關業(yè)務管理條例、規(guī)定、辦法等，轉化為具體的規(guī)章制度和技術性操作規(guī)范，融入到自行制定的崗位職責、業(yè)務流程、工作標準中，使制度既全面貫徹上級有關政策、方針和要求，又切合本單位本部門的實際，不僅具有指導性、規(guī)范性，而且具有可行性、可操作性。

三是要注意全面性。既要健全醫(yī)療業(yè)務管理制度，覆蓋醫(yī)療質量、病案、藥事、感染、輸血、醫(yī)保、康復、護理、醫(yī)療鑒定等各業(yè)務領域，又要健全醫(yī)院后勤保障管理制度，覆蓋辦公運行、財務后勤、科技保衛(wèi)、黨政工團等內部管理各領域，使各部門、各崗位、各部位、各環(huán)節(jié)，每項工作、每個行為都有規(guī)可循，有章可依。

四是要注意可控性。把對各項業(yè)務操作風險、管理風險、道德風險的防范措施細化到每項工作、每道程序中，科學設定崗位及其權責，“自控、互控、監(jiān)控”制衡嚴密。著重抓好醫(yī)療質量、護理質量、資產購置、基建工程、物品采購、財務核算、安全保衛(wèi)等要害崗位人員的管理，實行應急預案、考核排查、風險預警提示制度，健全用制度防范風險的良性機制。

五是要注意約束性。建立科學完善的監(jiān)督、考評、獎懲制度，形成強有力的執(zhí)行約束。對執(zhí)行過程、執(zhí)行結果進行監(jiān)測考評，并以此作為獎懲、晉升的依據，賞罰分明。建立履職問責制，對違反規(guī)章制度的人和事，嚴格追究，嚴格處罰。

總之，重新編纂《規(guī)范》是一項復雜而又心細的工程，涉及面廣，要高度重視，要以科學發(fā)展觀為指導，以強化醫(yī)院管理為己任，扎扎實實把這項工作抓好，為斷推動我中心又好又快發(fā)展營造良好的制度保證。