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青年員工座談心得體會(huì)(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):90

青年員工座談心得體會(huì)

第1篇 青年員工座談心得體會(huì)

青年員工座談心得體會(huì)

作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。

會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及良好的發(fā)展趨勢,并對我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的x也對我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對于剛剛走上工作崗位不久的我來說,這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號角,我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃?!保渡砘鶎邮┕す芾砉ぷ?,這不僅僅是我們進(jìn)步的.跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力,一定能不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。

1、立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對于我來說,管理工作還相對陌生,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

2、堅(jiān)定信念,心系三建,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到陜?nèi)ǎ瑏淼降谝还こ坦芾砉?,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。

俗話說,“說著容易做到難”,工作對我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識,而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)三建。

4、勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

通過一半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望:多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。

5、放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。

在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實(shí)地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。

我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛巳ǎ辉倨接?;我的青春因?yàn)橛辛巳?,而充滿激情!

第2篇 青年員工座談活動(dòng)心得體會(huì)作文

青年員工座談活動(dòng)心得體會(huì)作文

作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。

會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及良好的發(fā)展趨勢,并對我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的x也對我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對于剛剛走上工作崗位不久的我來說,這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號角,我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”,投身基層施工管理工作,這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力,一定能不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。

1、立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對于我來說,管理工作還相對陌生,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

2、堅(jiān)定信念,心系三建,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到陜?nèi)?,來到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的'努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。

俗話說,“說著容易做到難”,工作對我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知 識,而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)三建。

4、勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

通過一半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望:多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。

5、放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。

在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實(shí)地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。

我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛巳ǎ辉倨接?;我的青春因?yàn)橛辛巳ǎ錆M激情!

第3篇 2023青年員工座談活動(dòng)心得體會(huì)

下面給大家?guī)砦恼?mdash;—2022青年員工座談活動(dòng)心得體會(huì)。

作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。

會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及良好的發(fā)展趨勢,并對我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的x書記也對我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對于剛剛走上工作崗位不久的我來說,這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號角,我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”,投身基層施工管理工作,這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力,一定能不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。

1、立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對于我來說,管理工作還相對陌生,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

2、堅(jiān)定信念,心系三建,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到陜?nèi)?,來到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。

俗話說,“說著容易做到難”,工作對我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知 識,而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)三建。

4、勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

通過一半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,熱門思想?yún)R報(bào)繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望:多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。

5、放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。

在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實(shí)地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。

我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛巳?,而不再平?我的青春因?yàn)橛辛巳?,而充滿____!

第4篇 公司青年員工座談活動(dòng)感受心得體會(huì)

作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。

會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及良好的發(fā)展趨勢,并對我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的x書記也對我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對于剛剛走上工作崗位不久的我來說,這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號角,我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”,熱門思想?yún)R報(bào)投身基層施工管理工作,這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力,一定能不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。

1、立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對于我來說,管理工作還相對陌生,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

2、堅(jiān)定信念,心系三建,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來到陜?nèi)?,來到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。

俗話說,“說著容易做到難”,工作對我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識,而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)三建。

4、勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

通過一半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望:多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。

5、放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。

在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實(shí)地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。

我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛巳?,而不再平?我的青春因?yàn)橛辛巳?,個(gè)人簡歷而充滿____!

這篇內(nèi)容涉及到工作、我們、員工、我們的、公司、自己、領(lǐng)導(dǎo)、努力等方面,希望網(wǎng)友能有所收獲。

第5篇 青年員工座談會(huì)心得體會(huì)

20__年7月20日上午,作為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員,我懷著激動(dòng)的心情靜靜的等待在一號會(huì)議廳中。因?yàn)樯衔绻绢I(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進(jìn)行面對面的交流。

沒過多久,一位位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入了會(huì)議廳,最后進(jìn)來的是面帶平和笑容的孫總。會(huì)上孫總代表公司對我們表示了熱烈的歡迎,特別指出公司的發(fā)展離不開一直注入的新鮮血液,離不開默默無聞為公司奉獻(xiàn)的每一人,我們都是這個(gè)集體的支撐點(diǎn),只有團(tuán)結(jié)一心向前,才是公司發(fā)展的唯一途徑。

在解決完我們的困難后,孫總代表公司向我們提出了幾個(gè)要求,基于孫總的要求,結(jié)合自身崗位,個(gè)人覺得體會(huì)頗深:

一、盡快轉(zhuǎn)變,適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生,剛剛離開學(xué)校,走向崗位,走向社會(huì),前進(jìn)的道路是未知的,可以說,在我們身上都有心浮氣躁的感覺,這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變,如何將學(xué)校的理論知識與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合,是需要認(rèn)真對待的。對自己應(yīng)該要有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)知:來到這里就是要從零開始,不能眼高手低,要做一個(gè)孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識的學(xué)徒,腳踏實(shí)地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。

二、抓住機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所謂“活到老,學(xué)到老”,何況我們還這么年輕。學(xué)習(xí)可以分為兩個(gè)方面,一是學(xué)知識,另一個(gè)是學(xué)做人。在如今的崗位上,我們?nèi)缤>d,渴望著知識的滋潤;如同白紙,渴望著知識的彩繪。懂得越多,對于自己的發(fā)展是一個(gè)保障,對于公司的發(fā)展更是一份助力。在吸收知識的同時(shí),要學(xué)會(huì)學(xué)以致用、知行合一,知識是為生活服務(wù)的,能運(yùn)用才能體現(xiàn)知識的價(jià)值。在做人方面,要做一個(gè)忠實(shí)的人,對家庭忠誠,對企業(yè)忠誠,對國家忠誠,不要弄虛作假,堂堂正正的活著。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、腳踏實(shí)地,合理規(guī)劃職業(yè)生涯

有計(jì)劃的去完成既定的目標(biāo),遠(yuǎn)比無意識的前進(jìn)成功率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃,對于個(gè)人潛力的發(fā)掘度,工作效率的提高都有著很好的作用,或許你認(rèn)為不可能完成的事情,在你的計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn)后,變的如此唾手可及??梢韵胂?,在沒有職業(yè)規(guī)劃時(shí),你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂,那是何等的悲劇。當(dāng)然,對于職業(yè)的規(guī)劃,必須建立在合理、現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,腳踏實(shí)地的對待自己的工作,對待自己的起步是至關(guān)重要的。

四、意志堅(jiān)定,努力去拼搏

要學(xué)會(huì)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不以物喜,不以己悲。成功不是一定的,不是付出后就能一定成功,但不努力拼搏,沒有堅(jiān)定不移的信念,成功的距離一直會(huì)是遙不可及。在失敗一次后,如果一蹶不振,或者情緒波動(dòng)太大,對于你的成功之路,沒有一點(diǎn)作用,能做的,也是必須要去做的,是舔干傷口,繼續(xù)向前努力拼搏,或許成功就在下個(gè)拐角,就看你是否有走下去的勇氣。

領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來,也體會(huì)到在我們的腳下,是一條光明之路,遙遠(yuǎn)的盡頭,我們看不見,但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會(huì)腳踏實(shí)地工作,傾盡全力努力。

青年員工座談心得體會(huì)(5篇范文)

青年員工座談心得體會(huì)作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成
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