機關(guān)作風建設(shè)心得體會（12篇范文）

第1篇 機關(guān)作風建設(shè)心得體會

構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨。領(lǐng)導干部作風如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。最近在中紀委第七次全會上號召各級領(lǐng)導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。” 機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風建設(shè)的情況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設(shè)的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展，利益面臨重新分配，各種矛盾日趨復雜的形勢下，紀檢工作必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響紀檢工作人員戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們紀檢工作不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習貫徹在中央紀委七次全會上重要講話，堅持以學習教育為先導，打牢作風建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。始終把學習教育作為加強作風建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學以立德、學以增能、學以致用。堅持學理論、學業(yè)務(wù)、學技能，切實做到每學習一次，都明確一個主題，聯(lián)系一次實際，受到一次啟迪，使每個人明是非、知榮辱、修言行、增才智。

三：學以致用，貴在實踐。要把所學知識用于自己實踐工作中，不能停滯在學習的表面。對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設(shè)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

第2篇 加強機關(guān)作風建設(shè)心得體會匯編

加強機關(guān)作風建設(shè)心得體會匯編

自開展“”主題教育以來，羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調(diào)研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，深入實地調(diào)研。主題教育期間，縣工信局結(jié)合黨組中心組學習制度，多次召開研討會，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風作為學習成效的體現(xiàn)，為推動工作提供作風保障。在開展調(diào)研期間，縣工信局領(lǐng)導班子成員以“四不四直”調(diào)研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現(xiàn)場，帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負責人溝通交流，細心聽取各企業(yè)單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調(diào)研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結(jié)構(gòu)兼靠30萬噸級船舶設(shè)計，設(shè)計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉(zhuǎn)任務(wù)。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉(zhuǎn)壓力，促進羅源灣港區(qū)經(jīng)濟開放開發(fā)。

破解口岸難題，通過口岸驗收。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經(jīng)費未撥付、增購海巡艇的經(jīng)費補助未兌現(xiàn)到位及新增作業(yè)點需增加人員、經(jīng)費等問題，縣工信局認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調(diào)研成果交流會，破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2023年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿(mào)作業(yè)點通過了市級驗收。

羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風保障，以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放，凸顯主題教育整改成效。

第3篇 機關(guān)作風建設(shè)年活動學習心得

今年是__區(qū)全區(qū)機關(guān)作風建設(shè)年。為了認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》的文件精神，深入開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，區(qū)教育局在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，出臺了《__區(qū)教育局關(guān)于進一步加強機關(guān)、學校作風建設(shè)的實施方案》。

該方案明確教育系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)需要著力解決的六個問題：

一是著力解決學習風氣不夠濃的問題；二是著力解決工作紀律不夠嚴格的問題；三是著力解決服務(wù)能力不夠強的問題；四是著力解決工作效率不夠高的問題；五是著力解決創(chuàng)新意識不夠強的問題；六是解決師德修養(yǎng)不夠好的問題。

三月初，淮海路小學所有黨員圍繞__區(qū)教育機關(guān)作風建設(shè)開展了學習交流，通過認真的學習、討論，所有黨員都深刻認識到加強機關(guān)作風建設(shè)的重要性，紛紛表示：一定要以加強學習來提高自身綜合素質(zhì)，以遵守各項規(guī)章制度來轉(zhuǎn)變工作作風，不斷充實和完善自己，進一步增長知識和業(yè)務(wù)水平，腳踏實地做好本職工作。

而我作為黨員的一份子，也決心在本職工作中做好表率，以自己的實際行動踐行區(qū)教育局的文件精神，為學校的作風建設(shè)貢獻自己的一份微薄之力。

首先，加強學習，制定學習計劃，正確處理工作和學習的關(guān)系，要擠出更多的時間，系統(tǒng)的學習理論，開展課題研究，撰寫學習筆記、心得體會和論文等，加強學習風氣建設(shè)，鼓勵身邊的同事一起學習、一起討論，并以理論更好地指導實踐，在實踐中完善理論，注意理論聯(lián)系實際，勤于思考，解決問題。

其次，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，上班時間不閑談、不玩電腦游戲，不串崗，不網(wǎng)上和電話聊天，不體罰和變相體罰學生，嚴格執(zhí)行 “教師言行十不準”以及__區(qū)教育系統(tǒng)“十五條禁令”制度，維護教師的良好形象。

再次，嚴格執(zhí)行“教學六認真”制度，扎實開展“有效教學”活動，努力提高課堂教學效益。作為一位備課組長，還要帶領(lǐng)本組成員積極有效地開展備課組活動，并配合教研組長開展教研活動，在合作中凝聚所有同事的力量，為學校的工作貢獻自己的力量。

第四，提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。將鄧小平理論、“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，要敢于突破常規(guī)思維，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，腳踏實地、扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務(wù)目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。開展誠懇的、深刻的自我批評，既是對自己負責，也是對組織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

第五，確立自己的教育理想和目標，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加快工作節(jié)奏，不懶散、不拖沓，自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅持克已慎行，擇善交友，堅決杜絕有償家教，不斷加強教師的職業(yè)道德教育，努力實現(xiàn)自己的教育理想。

其實，機關(guān)作風建設(shè)是一項系統(tǒng)工作，不是一蹉而就的事情，但只要全體黨員和所有人員牢固樹立從現(xiàn)在做起的決心、從自己做起的信心、從小事做起的耐心、從每一件事做起的恒心，建設(shè)系統(tǒng)的機關(guān)作風建設(shè)就能在較短的時間取得顯著成效。而我也會抓住這次開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的機會，加強理論學習，增強政治修養(yǎng)，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

第4篇 機關(guān)作風建設(shè)心得體會優(yōu)秀范例

機關(guān)全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的熟悉?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中碰到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合對《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目_。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注重到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。

機關(guān)作風建設(shè)心得體會

第5篇 征稽所機關(guān)作風建設(shè)活動心得體會匯報演講

征稽所機關(guān)作風建設(shè)活動心得體會匯報演講

征稽所機關(guān)作風建設(shè)活動心得體會匯報演講

自開展作風建設(shè)年活動以來，我通過學習和領(lǐng)會在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對機關(guān)作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設(shè)活動談一下體會：

首先、提高認識是搞好作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作風建設(shè)是一個系統(tǒng)的工程，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力就會犯錯誤。如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們的作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢下新任務(wù)的要求，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，反而很可能會與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到嚴重的損害。

其次、加強學習是搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間的基礎(chǔ)上，還要堅持業(yè)余自學與單位集中學習相結(jié)合，使學習教育貫穿于機關(guān)效能作風建設(shè)始終。

再次、深入排查,整改問題是搞好作風建設(shè)的基本途徑。

作為征稽所的一名普通職工，在工作中要認真分析梳理本行業(yè)的共性和個性問題，明確重點，找出問題，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識和責任意識；在與車主交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為他們服務(wù)，只有轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

最后、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設(shè)的必然要求。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。

總之，加強和改進機關(guān)工作作風建設(shè)是一項長期的歷史任務(wù)，我將始終如一地按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務(wù)必”，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為秭歸征稽事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

演講完畢

第6篇 機關(guān)作風建設(shè)年活動的心得體會

強化意識，搞高能力

盡職盡責 服務(wù)三農(nóng)

近階段，全局開展了機關(guān)作風建設(shè)年活動，本人在______統(tǒng)一組織安排下，積極參加全部以接對護貧、科技下鄉(xiāng)、參觀革命烈士墓等為內(nèi)容的多種形式的學教活動。通過現(xiàn)階段的機關(guān)作風建設(shè)年活動，本人深刻地體會到要更好地服務(wù)三農(nóng)就必須做到“四強化五提高”。

一、強化四種意識

第一，強化責任意識。畜牧獸醫(yī)局是一個專業(yè)性極強的單位，所承擔的工作是密切關(guān)系到畜牧業(yè)的安全生產(chǎn)和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。作為業(yè)務(wù)干部在工作中必須要深入基層，帶著強列的責任感和使命感開展工作。作為黨員干部，要在業(yè)務(wù)干部中體現(xiàn)出先進性就必須有大局意識、責任意識。要密切關(guān)注全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，隨時了解動物疫病防治情況，畜牧業(yè)安全生產(chǎn)情況。只有有了較強的工作責任感，才能在為畜牧專業(yè)戶的服務(wù)中體系出黨員干部的先進性。

第二，強化奉獻意識。畜牧工作需要樹立起一種新的奉獻意識，一種適應(yīng)形勢和任務(wù)要求的，與時俱進的新的奉獻精神，不但要奉獻力量、奉獻干勁，更應(yīng)該奉獻思想。要善于站在時代的高度，結(jié)合我市畜牧業(yè)發(fā)展實際，為我市畜牧業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民的服務(wù)出思路，想辦法，用高招。有了這樣全新的奉獻意識，才會在為全市廣大畜牧專業(yè)戶的服務(wù)中有更好的作為。

第三，強化服務(wù)意識。積極提高自身的素質(zhì)，進一步理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，充分認識作為畜牧技術(shù)干部對農(nóng)民需要。工作中，切實做好與農(nóng)民朋友的溝通，深入基層調(diào)查，建立與專業(yè)大戶的結(jié)對服務(wù)。同時，極力提高服務(wù)質(zhì)量，把最新的技術(shù)最好的脫貧致富信息傳達給農(nóng)民。

第四，強化學習意識。實現(xiàn)“兩個率先”，構(gòu)建和諧社會對機關(guān)黨員干部的能力素質(zhì)提出了異乎尋常的要求，在工作中面臨著“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”的挑戰(zhàn)。畜牧業(yè)務(wù)工作者需要根據(jù)本職工作的要求，強化學習意識，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自覺行動。在政治學習中,要學習黨的方針政策，用黨的方針政策指導工作，學習新時期的建黨理論，用理論武裝頭腦，提高能力。在業(yè)務(wù)學習中，要狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

二、提高五種能力

第一，提高調(diào)查研究能力。搞好調(diào)查研究是引導畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一個最基本最重要的一項工作，是提高參謀服務(wù)水平的重要手段，也是提高為農(nóng)民服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要體現(xiàn)黨員干部的先進性，就要多爭取條件，多深入基層開展調(diào)研。只有很好的深入基層調(diào)查，才會了解體會農(nóng)民的所需所要，才能有機會將自已的業(yè)務(wù)本領(lǐng)服務(wù)于“三農(nóng)”，才能真正體現(xiàn)黨員干部的先進性。

第二，提高疫病防治能力。畜牧業(yè)務(wù)干部的本職工就是搞好動物疫病防治，促進畜牧業(yè)生產(chǎn)。而動物疫病防治是關(guān)系的公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。體系___員先進性，就必須要在實際的工作崗位上，高標準嚴要求地做好本職工作。對于我們這些直接參與動物疫病防治的畜牧干部，就是要不斷提高自身技能，切實做好動物疫病防治工作，確保畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和人民群眾的身體健康。

第三，提高牧業(yè)執(zhí)法能力。牧業(yè)執(zhí)法工作也是我們畜牧干部的一項重要工作職責。在新時期如何提高自身的執(zhí)法水平對保障畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和“放心肉”工程的實施中顯得尤為重要，但是如何能夠做到以執(zhí)法服務(wù)三農(nóng)，為我市畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的軟環(huán)境，就需要我們不斷提高對執(zhí)法水平和能力。特別在執(zhí)法過程中，遇到的一些棘手的問題，就必須有一個過高的執(zhí)法水平，才能樹立起較好我們執(zhí)法部門黨員干部的良好形象。

第四，提高科技服務(wù)能力。在科學技術(shù)迅速發(fā)展的新時期，業(yè)務(wù)部門黨員干部的工作光有熱情與激情還是遠遠不夠的，必須通過自己的實踐去摸索、去掌握，并斷提高科技服務(wù)水平。要在實踐中不斷吸收深知識，把最新最好最實用的科技知識送到農(nóng)民手中。要通過多種渠道，進行對農(nóng)民的技術(shù)培訓，開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)，把農(nóng)業(yè)最需要的技術(shù)知識送到田間欄頭。

第五，提高開拓創(chuàng)新能力。___員先進性在不同歷史時期具有不同的標準要求，總是與黨在一定歷史時期的中心任務(wù)緊密相聯(lián)，總是隨著歷史任務(wù)和時代要求的變化而變化。要保持業(yè)務(wù)黨員干部的長期先進性就必須有水斷創(chuàng)新的精神，工作中不滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新思維方式，工作標準求高，工作方式求新，工作效果求好，工作質(zhì)量求精。作為業(yè)務(wù)黨員干部就必須有開拓創(chuàng)新的能力，切實結(jié)合我市畜牧業(yè)的發(fā)展要求，以生態(tài)市建設(shè)為動力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，有效轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，盡職盡責服務(wù)于“三農(nóng)”。

第7篇 2023年整頓機關(guān)作風心得體會：加強自身作風建設(shè)

按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)在黨委科級、副科級領(lǐng)導中認真開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動，透過學習，使自己對加強自身作風建設(shè)有了新的認識和體會。

一、開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的重要好處

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政潛力，持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同狀況專門對黨的作風建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史職責，就務(wù)必始終持續(xù)黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在這改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，如果領(lǐng)導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

二、圍繞“五個突破”，用心推進經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展

通過動員部署階段的學習，我認為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部，務(wù)必在思想上、政治上、組織上、作風上持續(xù)先進性和純潔性，始終站在時代前列，切實提高執(zhí)政潛力，圍繞“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求去做，力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干事)上實現(xiàn)新突破、在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新突破、在“服務(wù)群眾”上實現(xiàn)新突破、在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新突破、在“清正廉潔”上實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展帶給強有力的保證。

一)、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力在“三用心上”實現(xiàn)新突破。加強和改善黨的作風建設(shè)，核心是持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，1、要是克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。2、是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要透過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表我鎮(zhèn)干部作風總體上是好的，個性是近年來透過開展“三個代表”重要思想學習教育、共_產(chǎn)_黨員持續(xù)先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我鎮(zhèn)的干部作風有了較大改善，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會帶給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部謝上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們務(wù)必進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

二)、要不斷學習，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負

職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結(jié)，不斷地提高自己的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都務(wù)必不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自己的工作技能和實踐本領(lǐng)。而只有透過不斷地學習才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，務(wù)必要銳意改革，用心進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

三)、強化服務(wù)意識，著力在“服務(wù)群眾”上實現(xiàn)新的突破。強化服務(wù)意識務(wù)必牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。不斷地為農(nóng)村和城市居民帶給更多更好地服務(wù)，1、是在努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件上，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善其生產(chǎn)生活條件，2、是在建立健全新型社會救助體系上，用心開展農(nóng)村低保工作，設(shè)立新農(nóng)村合作醫(yī)療基金等，3)在社區(qū)建設(shè)上，不斷改善服務(wù)方式方法，按照“4+1”工作模式，分別設(shè)立社區(qū)事務(wù)受理中心、維穩(wěn)信訪服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)志愿者服務(wù)中心和志愿者服務(wù)隊。

四)著力在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新的突破。這就要求我們大興求真務(wù)實之風，把用心進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學決定形勢的潛力，善于分析錯綜復雜的新狀況，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的潛力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

第8篇 優(yōu)秀心得體會范文：加強機關(guān)作風建設(shè)之我見

作風，是指人們在日常工作和生活中一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度。可以從以下幾個方面理解：一是作風涵蓋了人們的工作和生活，包括了人的活動的全部，說“作風無處不在”，沒有一點夸張；二是作風是人們在長期的工作生活中形成的，具有鮮明特征的品格，表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改，秉性難移”，反映了作風建設(shè)的艱巨性、復雜性、長期性和多樣性；三是作風是人們世界觀的行為表現(xiàn)，是能感知感覺的。一個人的作風必然對他人和外界事物產(chǎn)生影響，說明了作風建設(shè)的重要性和必要性；四是作風包括了人們的言談舉止和態(tài)度，它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物（是非）判斷能力，因而作風建設(shè)既有認識問題，更有實踐問題。歸納起來，作風是人們世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過程。

機關(guān)作風建設(shè),就是根據(jù)機關(guān)工作性質(zhì)，圍繞職能的履行而開展的一系列以提高工作人員知識、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任心和責任感，提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動。其目的是通過這一系列行之有效的工作和活動，使工作人員思想觀念、意識更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，其行為更符合社會發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機關(guān)工作人員精神，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實履行法定職責，服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟社會的發(fā)展。

當前群眾對機關(guān)干部作風總的評價是比較好的，1566范文網(wǎng)但也存在一些不容忽視的問題。如在思想作風方面，有的缺乏政治原則性，在大是大非的問題上出了問題；有的對己寬、對人嚴，不能嚴格要求自己，不能做到廉潔自律。在學風方面，有的同志忙于事務(wù)，厭學、淺學甚至不學，自我陶醉，自我滿足，認為機關(guān)工作沒什么了不起，隨隨便便就可以應(yīng)付。在工作作風方面存在的問題，有的工作方法有的工作方法簡單粗暴，有的甚至在工作中吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的奉行“對上一爐香、對下一桿__”的衙門哲學，下現(xiàn)場“蜻蜒點水、走馬觀花”，光說不做；蹲機關(guān)，“臉難看、話難聽、事難辦”，官氣十足；極個別干部甚至把人民賦予的權(quán)力據(jù)為己有，結(jié)黨營私，違法行政，造成群眾集體、越級上訪不斷，等等。在生活作風方面，____吃喝、____旅游等歪風屢禁不止，一些人還不忘帶上老婆、孩子；有的搞哥們義氣，拉幫結(jié)伙，甚至賭博、嫖娼、“包____”，等等。這些問題的存在，直接損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展，敗壞社會風氣。為此，需做到“五個堅持”，采取措施，著力解決機關(guān)作風問題。

一、堅持以教育為主

機關(guān)作風建設(shè)要堅持教育為主，但不能簡單的“說教”，需要“動一點真格”的，使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作；二是借鑒其他單位的經(jīng)驗，舉一反三，變“間接”為直接，用他人的事例進行教育；三是嚴格執(zhí)行制度、適度獎懲，用直接、扎實的方式開展教育。通過教育，使廣大機關(guān)干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。

二、堅持集中整頓與長遠建設(shè)相結(jié)合

作風方面存在的問題，有其復雜而深刻的思想根源和社會根源，解決起來不可能一蹴而就，必須著眼長遠建設(shè)，樹立持久作戰(zhàn)思想。同時又要在一段時間里，抓住突出問題，重點問題，集中加以解決，使局面為之改觀，使群眾為之振奮。當前，應(yīng)結(jié)合形勢任務(wù)，在通過黨性黨風教育和機關(guān)效能建設(shè)，集中整頓機關(guān)干部作風的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該通過干部制度改革，集中整頓機關(guān)干部作風。為此，在干部的選拔上，應(yīng)堅持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結(jié)配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。對政治素質(zhì)高、干勁大、團結(jié)好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質(zhì)低、不干事、不團結(jié)、作風浮漂、私欲重的干部堅決不用；對問題嚴重的果斷進行組織處理?？醋黠L扎實不扎實,關(guān)鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;范文寫作看對上級黨委、政府安排的重要任務(wù)完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統(tǒng)一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設(shè),必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學化、規(guī)范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結(jié)派、跑官要官、買官賣官等不正之風,真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉(zhuǎn)。

三、堅持領(lǐng)導帶頭

領(lǐng)導干部帶頭，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是經(jīng)實踐證明的行之有效的工作方法；領(lǐng)導干部帶頭，既是政治責任和歷史責任，也是職務(wù)責任；領(lǐng)導干部帶頭，不僅要在“說”字上帶頭，更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個行動”、“言教不如身教”，說的是行重于言。為此，領(lǐng)導干部應(yīng)著重從以下幾個方面帶頭：一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權(quán)利觀，從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。二是帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索培育“適應(yīng)”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。三是帶頭解放思想，實事求是。做到“四要四不要”，即要與時俱進，不要因循守舊；要求真務(wù)實，不要虛假繁榮；要量力而行，不要大計劃，高指標；要堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一，不要招實禍、落罵名的虛假政績。四是帶頭艱苦奮斗，廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起，從職工最不滿意的地方改起。范文top100解決機關(guān)機構(gòu)臃腫，人浮于事和官氣十足的衙門作風。

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第9篇 優(yōu)秀心得體會范文：2009年機關(guān)作風建設(shè)心得體會

按照市委、市政府關(guān)于在全市集中開展機關(guān)作風整頓效能建設(shè)的工作部署，通過認真學習省、市領(lǐng)導的講話精神和市委、市府關(guān)于作風整頓效能建設(shè)的文件精神，通過集中學習和自學，我就應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。個別干部不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，范文top100要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與干部零距離接觸，面對面反映問題。搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導干部決不能高高在上，要地深入農(nóng)村和群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，思想?yún)R報專題增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民”。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難”、“上學難”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

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第10篇 新版機關(guān)作風建設(shè)心得體會范例

據(jù)上級公安機關(guān)的部署，分局根據(jù)實際情況從七月份開始至九月中旬集中開展紀律作風教育整頓活動。這次活動的開展以'三個代表'重要思想為指導，堅持依法從嚴治警和'真抓、早、主動抓'的指導原則，按照'，八個堅持、八個反對'的要求，以加強和改進作風建設(shè)為主線，經(jīng)切實解決當前隊伍中存在突出問題為重點，立足教育、標本兼治，有針對性地加強和改進公安隊伍的作風建設(shè)

通過學習省公安機關(guān)紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關(guān)文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結(jié)合實際對照.'三個代表'的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、公安機關(guān)地宗旨

中國___的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機關(guān)是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾'冷、硬、橫、推'甚至侵犯人民群眾的利益，存在著'門難進、臉難看、事難辦、話難說'的四難現(xiàn)象。

二、嚴格自律，清正廉潔

立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決不正之風問題，進一步推進黨風廉政建設(shè)。我們只有認識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的引誘，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江的要求'自重、自省、自警、自勵'，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。

三、堅持實事求是的原則

實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

四、堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義：

理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來，與學習當代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學習的目的全在于應(yīng)用。領(lǐng)導干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應(yīng)對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內(nèi)容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

機關(guān)作風建設(shè)心得體會

第11篇 機關(guān)作風建設(shè)活動心得體會匯報演講

機關(guān)作風建設(shè)活動心得體會匯報演講

自開展作風建設(shè)年活動以來，我通過學習和領(lǐng)會在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對機關(guān)作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設(shè)活動談一下體會：

首先、提高認識是搞好作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作風建設(shè)是一個系統(tǒng)的工程，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力就會犯錯誤。如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們的作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢下新任務(wù)的要求，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，反而很可能會與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到嚴重的損害。

其次、加強學習是搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間的基礎(chǔ)上，還要堅持業(yè)余自學與單位集中學習相結(jié)合，使學習教育貫穿于機關(guān)效能作風建設(shè)始終。

再次、深入排查,整改問題是搞好作風建設(shè)的基本途徑。

作為征稽所的一名普通職工，在工作中要認真分析梳理本行業(yè)的共性和個性問題，明確重點，找出問題，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識和責任意識；在與車主交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為他們服務(wù)，只有轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

最后、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設(shè)的必然要求。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制。按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。

總之，加強和改進機關(guān)工作作風建設(shè)是一項長期的歷史任務(wù)，我將始終如一地按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務(wù)必”，樹立全心全意 為人民服務(wù)的思想，為秭歸征稽事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

演講完畢

第12篇 優(yōu)秀心得體會范文：公安機關(guān)作風建設(shè)心得體會

同志在中紀委第七次全體會議的重要講話中，強調(diào)各級領(lǐng)導干部要在八個方面加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好風氣。對于我們公安機關(guān)來說，這八個方面的良好風氣，不僅是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的行動綱領(lǐng)，也是加強新時期警風建設(shè)的基本內(nèi)容和行動指南，全市廣大公安民警一定要認真學習、堅決踐行，利用當前正在開展的紀律作風整頓的有利契機，真正在各項公安工作中貫徹落實的重要指示精神，大力倡導八個方面良好作風，努力營造風清氣正的警營環(huán)境。

我們知道，中醫(yī)講究保持人體的健康，使“清氣上升，濁氣下沉”，有時是需要“滌濁揚清、培本固元”的。《內(nèi)經(jīng)》曰：“正氣存內(nèi)，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。中醫(yī)認為疾病的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸，取決于正邪斗爭的消長，從而提出了“扶正祛邪”的基本治療法則。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風正氣非常重要，良好的風氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。

在新的歷史條件下，之所以反復強調(diào)警風建設(shè)，主要也是因為一些民警、甚至也有個別領(lǐng)導干部的身上存在著一些新的、突出的作風問題，比如不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，官僚主義、以權(quán)謀私，生活腐敗、驕奢淫逸等。這些歪風邪氣影響了公安的形象，損害了公安的肌體健康。因此，必須澡去滓穢，滌濁揚清。倡導八個方面的良好風氣，正是驅(qū)除上述歪風邪氣的濟世良方，針對性很強。

營造風清氣正的警營環(huán)境，首先是各級公安機關(guān)的領(lǐng)導干部自身要做到“心清氣華”。倡導八個方面的良好風氣，是同志在新的歷史時期給領(lǐng)導干部提出的新要求，也是對廣大領(lǐng)導干部的關(guān)愛。領(lǐng)導做好了，八個方面的良好風氣才能在廣大民警隊伍中蔚然成風。

營造風清氣正的警營環(huán)境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機制，管好用好干部。堅持做到憑德才坐位子、憑實績用干部，大力選拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位。通過科學的、正確的干部實績考核標準來引導和規(guī)范民警的執(zhí)法行為和工作作風。

營造風清氣正的警營環(huán)境，還要不斷完善民警的監(jiān)督制約機制。公安機關(guān)的執(zhí)法執(zhí)勤活動高度分散，廣大公安民警經(jīng)常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕，如果再缺少了必要的監(jiān)督，違法違紀等腐敗問題就隨時都可能發(fā)生。所以在大力加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，必須盡快建立和完善專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督有機結(jié)合的多方位多層次的立體制約機制。

營造風清氣正的警營環(huán)境，必須狠抓落實?！耙粋€實際行動勝過一打綱領(lǐng)。”空談?wù)`國，實干興邦。八個方面良好風氣的倡導再好，如果不去很好運用和踐行，就發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。當前，全市各級公安機關(guān)要結(jié)合“三基”工程建設(shè)各項工作，把這八個方面良好風氣貫徹在各項任務(wù)的落實之中，解放思想，與時俱進，用創(chuàng)新的觀念指導實踐，用改革的辦法解決問題，努力開創(chuàng)我市公安工作的新局面，當是我們?nèi)懈骷壒矙C關(guān)共同努力的方向。