能力作風建設心得體會（10篇范文）

第1篇 能力作風建設心得體會

xx年上半年，行政服務中心根據市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進步的內在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風建設活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內涵和深遠意義。我們將有關會議精神不斷融入到日常工作中，經過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進一步尋找改進工作作風、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風的前提。行政服務中心的每個窗口都有各自的業(yè)務內容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產負債表利潤表各三份，資產負債所有科目明細清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產出資的相關資產產權證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細等等，由于比較匆忙，未作詳細的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負責人簽字、哪里需要財務負責人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。

這件事情使我認識到提高作風能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達到事半功倍的效果。

讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風建設的下一個挑戰(zhàn)。

第2篇 能力作風建設推進年活動心得體會

加強自身能力作風建設全面建設小康生活

為深入貫徹黨的十七大精神、_____有關重要講話精神和省委十一屆三次全會精神，認真分析面臨的新形勢、新情況、新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力推進“能力作風建設年”工作，市委出臺了《中共揚州市委關于加強干部隊伍能力作風建設的決定》，召開了全市黨的建設工作會議。

xx年2月29日，季建業(yè)書記在會上發(fā)表了《加強能力作風建設打造素質高能力強作風好群眾公認的干部團隊》的講話。在全市掀起了學習與建設高潮。我局也在第一時間開展了學習活動，成立了領導小組，作為局領導，我在認真學習有關文件的基礎上，將季書記講話精神向全局干部職工進行了宣講，體會尤其深刻。

“十五”以來，揚州經濟快速健康協(xié)調發(fā)展，綜合實力躍上新臺階；基礎設施實現(xiàn)重大突破，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化；改革重組成效顯著，國企難題得以破解；沿江開發(fā)、園區(qū)建設強勢推進，招商引資、產業(yè)集聚明顯突破；老百姓得實惠更多，人民生活水平不斷提高；民主政治建設全面加強，社會更加和諧穩(wěn)定有序。縱向比，揚州可以說發(fā)生了翻天覆地的變化，但是與發(fā)達地區(qū)相比，差距在擴大。新形勢、新發(fā)展對每位干部都提出了新要求，為了適應新要求，按照統(tǒng)一部署，我再次仔細學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國___的三大作風》、《_____同志在中國___第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告》、《發(fā)揚五種革命精神》、《三講教育是加強黨的建設的新探索》、《按照三個代表要求加強和改進黨的建設》、《_____同志在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話》和《以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設的新的偉大工程》等文件，真正領略到“黨要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。”、“廣大干部要切實提高為經濟社會發(fā)展服務、為人民服務的能力和水平?！?、“黨的優(yōu)良作風是黨始終立于不敗之地的重要保證。要切實把作風建設作為關系黨的形象、關系人心向背的大事來抓”等重要指示和精辟論述的深刻內涵。

通過研讀季書記講話，反復思考，在“堅持從政之本、堅守從政之德、掌握從政之法、善于從政之謀”，還是存在一定的差距，這個差距就是是否是在部門利益基礎上的行政能力還是全局基礎上的行政作風。揚州處于新的發(fā)展階段，有著新的奮斗目標，今后幾年，工業(yè)要相繼沖刺5000億元、10000億元的新目標，經濟運行質量和環(huán)境都會發(fā)生變化，落實科學發(fā)展觀，全面建設更高水平小康社會進程要推進，只有全社會資源得到較高水平的配置，尤其是干部隊伍會科學配置資源、能廉潔陽光用好資源，大局意識是提升干部作風的切入點也是核心要素，能力建設是破題之道。在工作中，要樹立大局意識和大局觀念，對市委、市政府重大決策部署和重要目標任務了然于胸，胸懷全局；正確判斷本地區(qū)經濟社會發(fā)展走勢，善于把本地本部門的發(fā)展放在宏觀大背景和全市經濟社會大局中去考量，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃工作、處理問題，謀劃全局；現(xiàn)在工作千頭萬緒，情況千變萬化，需要處理的矛盾越來越多，正確處理、妥善協(xié)調不同群體、各個方面的利益關系，推進經濟、政治、文化和社會建設相協(xié)調。我們要繼續(xù)堅持統(tǒng)籌理念，切實推進縣域經濟發(fā)展、改善民生、文化建設、環(huán)境保護等工作，堅定不移地在統(tǒng)籌中推動發(fā)展、促進和諧，狠抓關鍵突破全局。

同時，還必須進一步增強科學發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力。要自覺轉變發(fā)展理念，增強科學發(fā)展意識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，切實增強推進科學發(fā)展的自覺性和堅定性,重點加強科學決策的能力。要勇于突破思維定勢，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面。要激發(fā)工作熱情，敢于負責，樂于奉獻，帶頭抓工作落實，帶頭抓棘手問題的解決，帶頭抓具體事情的處理，帶頭承擔急難險重任務，做勇于擔當、執(zhí)行落實的表率。咬定目標不放松，一抓到底，不講價錢，不打折扣。用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達目的不罷休，不出成效不撒手。要研究新情況，探索新辦法，解決新問題，使執(zhí)行更有質量、更富實效。要進一步加強與群眾、與企業(yè)溝通協(xié)調的能力，將深入基層、深入群眾、深入實際經?；?、制度化。

對自己，日三省吾身，溫故知新，敬事而信，節(jié)用愛人，使民以時，思無瑕，四十不惑；對同志要視其所以、觀其所由、察其所安，舉直措諸枉而服民；對事業(yè)，篤信好學，守死大道，在其位謀其政。

第3篇 加強干部隊伍能力作風建設的心得體會

今年以來為認真貫徹市委《關于加強干部隊伍能力作風建設的決定》精神，市局根據全市黨建工作會議和全市干部隊伍能力作風建設推進會的部署要求，按照今年抓推進、明后二年抓鞏固深化的思路，通過三年努力，全面增強各級干部駕馭全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調等“五個方面能力”，在干部隊伍中大力弘揚刻苦學習、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、聯(lián)系群眾、清正廉潔等“五種優(yōu)良作風”。

我對照“增強五個方面能力”和“弘揚五種優(yōu)良作風”的要求，結合市局“回應群眾新期待，服務社會保平安”主題教育實踐活動和支隊“弘揚職業(yè)精神、提升履職能力、爭當和諧衛(wèi)士”主題教育活動分層次、有重點的進行了認真學習，通過學習，我深刻領悟了加強干部隊伍能力作風建設學習的精神實質，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學習對自身建設和工作的重要意義。學習圍繞著以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和認真實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進交巡警干部隊伍的能力作風建設，增強大局意識、危機意識、服務意識和創(chuàng)新意識，端正作風建設，提高交通治安管理執(zhí)法水平和抓班子帶隊伍的執(zhí)行力，努力打造一支素質高、能力強、作風實、形象好，群眾公認的干部團隊，為推進隊伍正規(guī)化建設，促進交通治安管理工作上臺階，建設更高水平的平安揚州提供強有力的政治和組織保障。我認為像這樣的學習十分有必要。

通過學習，我認識到：我們黨始終堅持人民的利益高于一切，黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標，這一目標的實現(xiàn)取決于黨政機關是否能夠完成從管理型向服務型過渡，是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風、是否具有嚴明的組織紀律。面對著社會經濟發(fā)展的迫切要求和嚴峻的形勢，適時地提出開展加強干部隊伍能力作風建設活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，這為振奮我們干部精神，進一步提高干部素質，適應機構改革后建立廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。

現(xiàn)在，部分工作機關人員的思想、作風、紀律等方面還存在著一些問題,如紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實等。這就要求我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，有針對性地進行改善，有的放矢，切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強。成績面前確保不自滿、榮譽面前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認真加以整改，從而取得新的進步。

通過加強干部隊伍能力作風建設學習，通過真正使干部職工的作風明顯轉變，為人民服務意識明顯提高，達到“率先垂范、轉變作風、扎實工作、樹立形象”的目的。

第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，特別是基層干部，更應該加強思想、信念的不斷提升，認識的落后必然導致行動的滯后，認識的僵化必然導致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國___的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實意義和指導意義。沒有好的動機，就沒有好好干的動力。思想認識不到位，就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。

第二，受經濟大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。我們的黨政隊伍中有一部分人把___人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴重損害了黨的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓，抓典型，消后患，像加強干部隊伍能力作風建設這樣的學習很有必要。

第三，實踐'三個代表'，是一個實實在在的具體行動。嚴格要求，強化業(yè)務學習，勝任本職工作，自動勤'充電'，加強學習，不斷更新知識，提高為人民服務的本領，以較高的素質適應社會的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務,為他們排擾解難，將是'三個代表'重要思想的具體體現(xiàn)。

第四，“堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾”同樣是“三個代表”重要思想的要求。加強干部隊伍能力作風建設就是要求我們徹底解決思想、作風、紀律等方面存在的諸多問題，樹立全心全意為人民服務的宗旨，徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義，深入工作，重在部署和落實，增強服務意識，提高工作質量、工作效率，嚴肅工作紀律。

第五，學習要做到層層落實，加大檢查監(jiān)督力度，總結好做法、好經驗，確保加強干部隊伍能力作風建設學習活動不流于形式，不走過場，廣泛動員大家積極參與學習，共同分析作風建設中存在的問題，自覺地從我做起，從根本上轉變工作作風。

總之，通過加強干部隊伍能力作風建設學習，我進一步認識到建立良好的機關作風是關系到黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面，在平時的學習中，要把加強干部隊伍能力作風建設學習更好的同本職工作相結合，找準切入點，扎實有效的解決存在的問題，有的放矢，這樣才能使作風建設同實際相結合，效果明顯，針對性強。

第4篇 優(yōu)秀心得體會范文：能力作風建設推進年活動心得體會

加強自身能力作風建設全面建設小康生活

為深入貫徹黨的十七大精神、___有關重要講話精神和省委十一屆三次全會精神，認真分析面臨的新形勢、新情況、新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力推進“能力作風建設年”工作，市委出臺了《中共揚州市委關于加強干部隊伍能力作風建設的決定》，召開了全市黨的建設工作會議。

xx年2月29日，季建業(yè)書記在會上發(fā)表了《加強能力作風建設打造素質高能力強作風好群眾公認的干部團隊》的講話。在全市掀起了學習與建設高潮。我局也在第一時間開展了學習活動，成立了領導小組，作為局領導，我在認真學習有關文件的基礎上，將季書記講話精神向全局干部職工進行了宣講，體會尤其深刻。

“十五”以來，揚州經濟快速健康協(xié)調發(fā)展，綜合實力躍上新臺階；基礎設施實現(xiàn)重大突破，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化；改革重組成效顯著，國企難題得以破解；沿江開發(fā)、園區(qū)建設強勢推進，招商引資、產業(yè)集聚明顯突破；老百姓得實惠，人民生活水平不斷提高；民主政治建設全面加強，社會更加和諧穩(wěn)定有序?？v向比，揚州可以說發(fā)生了翻天覆地的變化，但是與發(fā)達地區(qū)相比，差距在擴大。新形勢、新發(fā)展對每位干部都提出了新要求，為了適應新要求，按照統(tǒng)一部署，我再次仔細學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國______的三大作風》、《___同志在中國___第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告》、《發(fā)揚五種革命精神》、《三講教育是加強黨的建設的新探索》、《按照三個代表要求加強和改進黨的建設》、范文top100《___同志在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話》和《以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設的新的偉大工程》等文件，真正領略到“黨要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設?！?、“廣大干部要切實提高為經濟社會發(fā)展服務、為人民服務的能力和水平?！薄ⅰ包h的優(yōu)良作風是黨始終立于不敗之地的重要保證。要切實把作風建設作為關系黨的形象、關系人心向背的大事來抓”等重要指示和精辟論述的深刻內涵。

通過研讀季書記講話，反復思考，在“堅持從政之本、堅守從政之德、掌握從政之法、善于從政之謀”，還是存在一定的差距，這個差距就是是否是在部門利益基礎上的行政能力還是全局基礎上的行政作風。揚州處于新的發(fā)展階段，有著新的奮斗目標，今后幾年，工業(yè)要相繼沖刺5000億元、10000億元的新目標，經濟運行質量和環(huán)境都會發(fā)生變化，落實科學發(fā)展觀，全面建設更高水平小康社會進程要推進，只有全社會資源得到較高水平的配置，尤其是干部隊伍會科學配置資源、能廉潔陽光用好資源，范文寫作大局意識是提升干部作風的切入點也是核心要素，能力建設是破題之道。在工作中，要樹立大局意識和大局觀念，對市委、市政府重大決策部署和重要目標任務了然于胸，胸懷全局；正確判斷本地區(qū)經濟社會發(fā)展走勢，善于把本地本部門的發(fā)展放在宏觀大背景和全市經濟社會大局中去考量，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃工作、處理問題，謀劃全局；現(xiàn)在工作千頭萬緒，情況千變萬化，需要處理的矛盾越來越多，正確處理、妥善協(xié)調不同群體、各個方面的利益關系，推進經濟、政治、文化和社會建設相協(xié)調。我們要繼續(xù)堅持統(tǒng)籌理念，切實推進縣域經濟發(fā)展、改善民生、文化建設、環(huán)境保護等工作，堅定不移地在統(tǒng)籌中推動發(fā)展、促進和諧，狠抓關鍵突破全局。

同時，還必須進一步增強科學發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力。要自覺轉變發(fā)展理念，增強科學發(fā)展意識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，切實增強推進科學發(fā)展的自覺性和堅定性,重點加強科學決策的能力。要勇于突破思維定勢，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面。要激發(fā)工作熱情，敢于負責，樂于奉獻，帶頭抓工作落實，帶頭抓棘手問題的解決，帶頭抓具體事情的處理，帶頭承擔急難險重任務，做勇于擔當、執(zhí)行落實的表率。咬定目標不放松，一抓到底，不講價錢，不打折扣。1566范文網用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達目的不罷休，不出成效不撒手。要研究新情況，探索新辦法，解決新問題，使執(zhí)行更有質量、更富實效。要進一步加強與群眾、與企業(yè)溝通協(xié)調的能力，將深入基層、深入群眾、深入實際經?；?、制度化。

對自己，日三省吾身，溫故知新，敬事而信，節(jié)用愛人，使民以時，思無瑕，四十不惑；對同志要視其所以、觀其所由、察其所安，舉直措諸枉而服民；對事業(yè)，篤信好學，守死大道，在其位謀其政。

《優(yōu)秀心得體會范文：能力作風建設推進年活動心得體會》是篇1566范文網，涉及到能力、發(fā)展、加強、建設、推進、工作、精神、干部等方面，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第5篇 關于能力作風建設學習的心得體會

經過一段時間的能力作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作，才能成為讓辦事群眾滿意的辦事人員。下面我就對自身在工作中的不足之處，如何提升工作能力、加強作風建設談談自己具體的心得體會。

首先分析自身不足之處：

一、學習不夠。一是雖然參加了中心的一些集中學習活動，制定了、學習內容，也采用集中學習與自學相結合的方法，但學習制度堅持不夠嚴，學習積極性和自覺性不夠高，缺乏一貫性，有時緊時松、斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象，大大削弱了政治業(yè)務學習的作用和效果，存在著以平時工作忙而沖淡學習的問題;二是有時學習精力不集中，工作總結存在著不深、不透、不細的問題，沒有真正用心去學，有一種應付完成學習任務的錯誤認識;三是抓學習不夠，主要是思想上存在著模糊認識，想到平時業(yè)務工作比較碎、比較多，沒有對學習引起足夠的重視，放松了學習，造成在實際工作中知識面窄，影響了工作質量。

二、思想退坡，工作熱情下降。到中心工作已經工作六年多了，因為長期從事一項工作尤其是每天重復同樣的工作，很難避免會從心理咨詢上產生疲勞感和厭煩情緒。所以工作熱情不高。雖然平時還算得上任勞任怨，有時為了趕任務，加班加點，犧牲節(jié)假日和星期天，但都是任務所迫，并非自覺自愿，完全失去了剛參加工作時的那種熱情，那股干勁和那份執(zhí)著。倒至工作中只求過得去，不求過得硬。在這樣的情況下，如果不能及時很好的調整心態(tài)，就很難做好你的工作。

三、紀律松馳，要求不嚴。在窗口工作閑暇之余，偶有上班時間串崗的現(xiàn)象發(fā)生。二是到單位__事時，有時會結束后就順便__點私事。這些事看起來是小事，但細想起來不是小事。論文參考常言說“千里之堤，潰于蟻穴”，作為一名窗口工作人員，如果連起碼的組織紀律都不能自覺遵守，長此下去，小節(jié)不保，遇到大事必然糊涂。

四、請示匯報少，宣傳力度不夠。由于長期一個人在窗口工作，不便經常性地與后方單位多溝通多聯(lián)系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩。所以向單位領導請示匯報比較少，能不到單位的就在電話里來匯報工作。這樣的工作方式和工作狀態(tài)并不有利于窗口工作的深入開展。

針對以上四點不足，將作出如下措施：

第6篇 觀念能力作風建設年活動心得體會

導語近期河南各地召開“觀念能力作風建設年”活動動員大會，動員黨員干部更好地“創(chuàng)新觀念、提升能力、提升效率、優(yōu)化作風、優(yōu)化環(huán)境”，為全面建設社會主義現(xiàn)代化提供堅強保障。以下是為您整理分享的觀念能力作風建設年活動心得體會，歡迎您的參閱。

1.觀念能力作風建設年活動心得體會

當前，南陽部分黨員干部在觀念、能力、作風方面，存在著一些不容忽視的突出問題，這些問題與新時代、新形勢、新任務、新要求極不適應，在一定程度上已成為南陽跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問題，迅速整改，轉變作風，以重點工作突破見效檢驗作風轉變效果。

差距不找不明，問題不攻不破。找差距、看問題、抓落實，決定著南陽建設省副中心城市所能取得的實效。衡量差距所在、檢驗存在問題，及時校準方向，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，要有動真碰硬、敢于斗爭的精神。我們要把自己擺進去、把工作擺進去，緊盯關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人，始終強化問題意識，堅持問題導向，瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改，持之以恒向問題“叫板”，把問題查深查透查實。

發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是關鍵。解決問題既是努力的方向，也是推動轉變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅持源頭治理，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機制，抓常抓長、鞏固提升。堅持邊學邊查邊改、立行立改真改，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效。

又快又好解決問題才是硬道理。要通過“查、破、建”，更好地推動各級各部門認真踐行“13710”工作制度，強化效率意識，做到任務第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，重點抓好突出堅決做到“兩個維護”、突出擔苦擔難擔重擔險、突出為基層減負賦能、突出優(yōu)化營商環(huán)境、突出開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動五個方面，引導教育黨員干部躬身入局、擔當作為。

發(fā)現(xiàn)問題是水平、直面問題是勇氣、解決問題是能力。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風的短板，堅持動真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實做，使“觀念能力作風建設年”活動，成為推動南陽思想大解放，觀念大更新，作風大改進，能力大增強，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇爭先、更加出彩的有力抓手，以作風轉變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風轉變促進擔當實干，助力南陽加快高質量高效率跨越發(fā)展。

2.觀念能力作風建設年活動心得體會

“十四五”開局之年，省、市黨代會明確提出南陽建設省副中心城市。思路、藍圖確定之后，干部就是決定因素。各級黨員干部須克服“本領恐慌”，以能力促增效。

時代發(fā)展，日新月異。各級領導干部時刻面臨著應對各種復雜多變形勢和執(zhí)政能力的嚴峻考驗。從一定意義上說，一個地方領導干部能力素質的差距往往體現(xiàn)在建設發(fā)展差距上，反之亦然。與發(fā)達地區(qū)相比，除了歷史成因外，表面上看我們是指標數(shù)據的差距，實質上是干部能力素質的差距。我們要落實省市黨代會精神，必須加快提升全市各級領導干部的政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，以此推動工作、破解當前困局，努力實現(xiàn)南陽高質量跨越發(fā)展。

建設省副中心城市，要求各級領導干部既要有擔當?shù)摹皩捈绨颉?，也要有成事的“真本領”。我們應聚焦中央、省委、市委對干部能力建設的部署要求，來一次干部大練兵、能力大鍛造。要突出重點抓提升，尤其是要把提升駕馭發(fā)展的能力擺上重要位置，聚焦項目建設、科技創(chuàng)新、招商引資、現(xiàn)代金融、城市更新提質等重點工作，缺什么補什么，不斷提高黨員干部的改革創(chuàng)新能力、招商引資能力、城市發(fā)展能力、資本運作能力等，爭當各自領域的“行家里手”。多措并舉強本領，堅持“請進來”學、“實踐中”練、“交流中”促、“常態(tài)化”派，推動干部換思想、開眼界、提素能。檢驗干部能力是否提升，關鍵要看重點工作是否高標準推進、經濟社會是否高質量發(fā)展、行政效能是否高效率提升。

目前，南陽跨越崛起的外部條件已經具備，能不能建好省副中心城市，關鍵在人、在廣大黨員干部。全市各級各部門、廣大黨員干部要進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，躬身入局，主動作為，以能力大增強促進效率大提升，一步一個腳印把省副中心城市建設的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實！

3.觀念能力作風建設年活動心得體會

市委決定在南陽市開展“觀念能力作風建設年”活動，既是貫徹落實中央、省委決策部署的具體行動，更是抓契機謀發(fā)展建設省副中心城市的迫切需要，也是干部和群眾心中所盼所想所求，我們一定要提高認識，以觀念能力作風的大轉變大提升為抓手，加快南陽大發(fā)展快崛起。

以“新”破“舊”。站在新的歷史起點，南陽迎來新的歷史機遇，南陽市委以“觀念能力作風建設年”為抓手，正是面對新機遇、新情況、新問題做出的最新舉措。要在思想觀念上，存新求新，要以“有解思維”取代“無解思維”，要敢于打破思想束縛和觀念牢籠，用思想觀念的更新?lián)Q代緊追時代發(fā)展步伐，牢牢抓住南陽建設河南省副中心城市的契機，實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展。

以“實”戒“虛”。市七次黨代會規(guī)劃了“十大行動”，進一步厘清了未來發(fā)展的方向和目標。宏圖已經描繪，我們現(xiàn)在必須拋卻一切思想雜念，撲下身體、躬身入局，以主人公的身份，參與到新南陽建設的滾滾潮流之中。實，則一切皆有可能。省副中心城市建設，靠敕封、靠務虛是萬萬不能實現(xiàn)的，只有全員參與、務實苦干，才能夠一步一個腳印，從量變到質變，最終達成目標。

以“干”反“看”。這個世界從不缺少“批判者”和“評論家”。觀念能力作風建設，就是要通過具體的“實干加巧干”。干，反映的是種態(tài)度，是種力量，更是一種標識，毛澤東說過：“我們不但善于破壞一個舊世界，我們還將善于建設一個新世界。”干，關鍵的落腳點就在于能不能執(zhí)行，有沒有好的執(zhí)行力。當執(zhí)行力體現(xiàn)著作風意志、反映著能力水平，黨員領導干部才真正實現(xiàn)了態(tài)度上的扭轉、作風上的優(yōu)化、行動上的提質。實干，是對批判和觀看無言的反擊和破解。

以“正”祛“邪”。作風建設是立破并舉、扶正祛邪的過程，市委提出的“六破六立”給正邪勾勒了畫像，我們必須要深刻領會、好好把握。要堅定___人理想信念，對錯誤思想和言論理直氣壯批評教育；要堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風漂浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責；要堅持清正嚴明，形成弘揚正氣的大氣候。以正祛邪要講正氣、務正道、走正路，要標本兼治，經常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固拓展觀念能力作風建設的成果。

市委準確抓住了在觀念能力作風建設方面的問題，明確了今后一個歷史階段的行動方向。建構新的觀念能力作風，我們不能做批判者和評判者，而要做參與者和建設者。與其坐而論道不如起而行之，要以“刷存在感”“憤青憤俗”為恥，以“敢想敢干”“爭先創(chuàng)優(yōu)”為榮，不做“好與不好”“該與不該”的評判，要做“行與不行”“干與不干”的探尋。從自身做起，點滴量的累積，必將實現(xiàn)質的改變。

4.觀念能力作風建設年活動心得體會

思想新、銅變金，思想舊、鐵生銹。思想的差距是的差距，觀念的落后是的落后。經濟社會的每一次大變革、大進步、大發(fā)展，往往都是以解放思想為先導。思想破冰，破的是思想觀念陳舊之冰、改革固步自封之冰、工作消極懈怠之冰、對待群眾感情冷漠之冰，這些冰不是薄冰、浮冰，而是堅冰，是隱藏在內心深處陳舊、固化的慣性思維，是習以為常、亦步亦趨的路徑依賴。全市上下要堅決破除慣性思維、路徑依賴，不斷打破“認知瓶頸”，敢于走出“舒適區(qū)”，敢涉“深水區(qū)”，勇闖“無人區(qū)”，對標對表新發(fā)展理念，以改革破題，以創(chuàng)新開路，把發(fā)展換腦、服務換心、精神換貌的成果體現(xiàn)在實實在在的工作上。

5.觀念能力作風建設年活動心得體會

作風關系發(fā)展，作風就是力量，作風決定作為。好的作風出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，是戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。作風的轉變，要在想干事、干成事上見真功。必須牢牢把責任扛起來，勇于負責、敢于擔當，逢山開路、遇水搭橋，不為失敗找理由、只為成功找方法，以“有人負責我協(xié)助、沒人負責我擔當”的魄力，久久為功，善作善成。作風的轉變，要在落實力、執(zhí)行力上見實效。抓鐵有痕、踏石留印，認真落實“13710”工作制度，嚴格執(zhí)行大抓落實、快抓落實、狠抓落實22條措施，一級做給一級看，一級帶著一級干，在大干實事中創(chuàng)造業(yè)績。作風的轉變，要在守紀律、講規(guī)矩上求長效。風清則氣正，氣正則心齊，黨員干部要把規(guī)矩意識融入強管理、帶隊伍、正風氣、干事業(yè)的實踐中去，心有所畏、言有所戒、行有所止，煥發(fā)正氣與活力。

6.觀念能力作風建設年活動心得體會

干好工作，既要有奮發(fā)有為的精氣神，更要有素質全面的硬本領。開展“能力作風建設年”活動，要緊扣發(fā)展需要，在學干結合中練就過硬能力。

___指出：“我們的事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多，面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多，面對的不可預料的事情就會越多?！避浖绨蛱舨黄鹬負?，能力托底事業(yè)才能發(fā)展。確保高質量建設現(xiàn)代化河南，確保高水平實現(xiàn)現(xiàn)代化河南，立足新的歷史起點，我們肩負的擔子重而又重，黨和人民賦予的職責使命神圣光榮，這不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅政治要過硬，本領也要高強、能力更要突出。

要以前瞻30年的眼光想問題、作決策、抓發(fā)展。當前，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入推進，經濟社會發(fā)展的條件和環(huán)境發(fā)生重大轉變，過去的一些老路徑、老本領可能不再適應新環(huán)境。比如，有的領導干部抓傳統(tǒng)產業(yè)熟門熟路、駕輕就熟，但面對新興產業(yè)、未來產業(yè)等新業(yè)態(tài)時，就顯得沒那么游刃有余，在如何更好地為之提供服務，如何為之制定產業(yè)發(fā)展政策上就要補課提升。如果僅靠過去的知識家底、傳統(tǒng)思維和慣常做法開展工作，難免會“老馬拉新車”，久而久之陷入“知識恐慌”“本領恐慌”。所以，領導干部的能力水平要跟得上時代發(fā)展的需要。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，“十大戰(zhàn)略”為河南更高質量更可持續(xù)發(fā)展提出了新舉措、新路徑。創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，優(yōu)勢再造戰(zhàn)略，數(shù)字化轉型戰(zhàn)略，換道領跑戰(zhàn)略等具體的戰(zhàn)略舉措都昭示著，領導干部的專業(yè)知識、工作能力和作風必須跟著河南前進的步伐更上一個臺階，才能與時代發(fā)展同頻共振。

7.觀念能力作風建設年活動心得體會

疾風識勁草，烈火見真金。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。深入開展“能力作風建設年”活動，需要每一位領導干部不斷提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力等干事創(chuàng)業(yè)的真本領、硬實力。當前，現(xiàn)代化河南建設宏偉藍圖已經繪就，必須強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”，開展好大學習大培訓大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子，不斷提高建設現(xiàn)代化河南的能力和水平。

字典上有“一勞永逸”這個詞，但世界上卻少有一勞永逸之事。練就過硬本領只有進行時沒有完成時，只有始終保持能力作風建設永遠在路上的飽滿精神狀態(tài)，才能在實干中開拓出一片新天地，為實現(xiàn)“兩個確保”做出新的更大貢獻。

8.觀念能力作風建設年活動心得體會

當前，全市上下正乘著___視察南陽的東風，強力推進“一二三五十”工作布局，力爭“十四五”末實現(xiàn)“6333”的目標，到2035年建成在全國有影響力的省副中心城市。能否實現(xiàn)這些目標，關鍵在人、在廣大黨員干部。開展“觀念能力作風建設年”活動，就是引導全市黨員干部以加快高質量高效率跨越發(fā)展為己任，“創(chuàng)新觀念、提升能力、提升效率、優(yōu)化作風、優(yōu)化環(huán)境”，切實把精神提振起來、內生動力激發(fā)出來、發(fā)展活力釋放出來。

9.觀念能力作風建設年活動心得體會

為擔當者擔當。鼓勵干部敢擔當有作為，就要讓黨員干部敢于放開手腳。對履職擔當、改革創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的錯誤和偏差，深入落實“三個區(qū)分開來”，推動形成鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，解決一些干部怕?lián)?、怕出錯、不敢為、不敢試等問題，讓干部愿意放下包袱、敢于作為。

保干事者無憂。各級領導干部要樹起更高的標準，主動轉變領導方式，習慣在監(jiān)督下開展工作，懷著對群眾那股親勁、抓工作那股韌勁、干事業(yè)那股拼勁，能擔責、能擔難、能擔險。對被誣告的干部，要予以有效保護，并及時消除負面影響；對惡意中傷、誣告陷害的行為，要依規(guī)依紀依法追究責任，為基層干部撐腰鼓勁。形成既嚴守紀律底線，懲處違紀者、問責不為者，又旗幟鮮明地為擔當者擔當、為改革創(chuàng)新者撐腰，既嚴格管理干部，又限度調動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性的良好政治生態(tài)，以黨的建設高質量助推經濟發(fā)展高質量。

“國之興，在于施政；政之興，在于擇人?！毙聲r代呼吁銳意進取的“干將”“闖將”。樹好用人導向，創(chuàng)新選人用人機制，為改革者鼓勁，為實干者撐腰，為擔當者擔當，為負責者負責，激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，挑起時代賦予的重擔，助力南陽高質量高效率跨越發(fā)展。

10.觀念能力作風建設年活動心得體會

開展能力作風建設，省委明確了活動主題，工作原則，目標任務，主要措施，實施步驟，為全省黨員干部提升能力轉變作風勾畫了清晰的“路線圖”。

到明年9月底，怎么來考核評判這次活動的質量？那就是“結果導向”，比實績看實效，看看廣大干部的學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等等，是否有了明顯提升。

第7篇 能力作風建設推進年活動個人心得體會

加強能力作風建設提升科技服務水平

市委決定今年是能力·作風建設年，并在全市范圍內組織開展了干部隊伍能力作風建設活動。市科技局認真貫徹落實市委統(tǒng)一部署，及時在全系統(tǒng)啟動了能力作風建設活動，召開了動員部署會，成立了工作班子，制定了實施方案。按照實施方案的要求，前一階段，自己認真學習了市干部隊伍能力作風建設領導小組辦公室編制的《能力作風建設簡明讀本》，進行了一些思考，現(xiàn)將自己的學習心得總結如下：

1、開展干部隊伍能力作風建設活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要實現(xiàn)科學發(fā)展，必須有一支素質高、能力強、作風好的干部隊伍作保證。只有干部隊伍具備了較高的工作能力和良好的作風，才能自覺糾正違背科學發(fā)展觀的做法，有效解決制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，堅定不移地走科學發(fā)展之路，開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。同時，良好的作風能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產生揚善抑惡的重要作用，是凝聚黨心民心的巨大力量，是化解社會矛盾、促進社會和諧的重要因素。通過開展干部隊伍能力作風建設，可以更好地促進廣大干部職工進一步提升能力、端正作風、樹好形象，切實解決那些妨礙科學發(fā)展、影響社會和諧的矛盾和問題，推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。本文轉載在www.代寫之家

2、開展干部隊伍能力作風建設活動，是保持科技事業(yè)健康快速發(fā)展的重要保證。近幾年來，在全市科技系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市科技事業(yè)快速發(fā)展，特別是xx年，我局的各項工作取得了較好成績。全年獲批省級以上科技計劃項目440項，獲得上級科技撥款1.37億元，實現(xiàn)連續(xù)四年爭取上級科技撥款超億元，成功蟬聯(lián)了全國科技進步先進市，led產業(yè)基地獲得了科技部的正式批準。這些成績來之不易，與全市科技系統(tǒng)干部職工的努力是分不開的。但是我們必須認識到，當今世界科學技術發(fā)展日新月異，作為科技工作者，必須準確把握科學技術的發(fā)展方向，了解最新科技動態(tài)。當前，我市科技工作既面臨一些難得的機遇，也面臨一些新的挑戰(zhàn)，要抓住機遇，順勢推進我們的工作再上新的臺階，主動迎接挑戰(zhàn)，化解阻礙我們前進的困難和問題，需要我們在觀念上進一步更新，在能力上進一步提高，在作風上進一步改進。

3、開展干部隊伍能力作風建設活動，是加強我局干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。近年來，局黨組非常重視加強能力作風建設，先后就加強理論學習、加強黨風廉政建設、改進機關作風提高工作效率等作出具體部署，經過全局廣大干部職工的共同努力，我局干部隊伍的能力作風不斷改進，取得了顯著成效。無論是在推進科技進步，加快高新技術產業(yè)發(fā)展，還是在爭取項目、爭取資金、為企事業(yè)單位服務等方面，都發(fā)揮了重要作用，并且得到了社會的肯定，這說明我局干部隊伍的能力作風狀況總體是好的。但是，我們也要清醒地認識到，我局干部隊伍能力作風建設仍然面臨艱巨的任務，市委季書記在全市黨建會上所指出知識恐慌、能力恐慌等問題在我局部分同志身上的也有不同程度的表現(xiàn)。同時，近幾年我局新進了一批年輕干部。這些年輕干部基礎是好的，但由于剛走上新的工作崗位，適應工作的能力需要快速提高。全局干部職工要通過開展能力作風建設活動，加強學習，提高本領，改進作風，進一步提升我局干部的綜合素質，樹立部門的形象，打造一支能力強、作風好、群眾公認的干部隊伍。 內容來自www.

內容來自www.

第8篇 能力作風建設年心得體會

1.能力作風建設年心得體會

作風關系發(fā)展，作風就是力量，作風決定行為。好的作風出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力，是戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。發(fā)展與合作處以服務二級學院和企業(yè)為宗旨，解決“合而不融”問題。我們將通過深入調研，列出問題清單，形成調研報告，為學校決策提供準確信息。一是深入合作企業(yè)調研，形成“合而不融”的問題清單；二是擬定解決“合而不融”的工作方案，供學校決策使用；三是完善產業(yè)學院內部治理結構和校企融合的管理制度，形成管理科學、健康運行的二級管理體制機制；四是依據校企合作中的問題和企業(yè)進行溝通，在雙方協(xié)商一致的前提下修訂或補充完善合作協(xié)議；五是擬定產業(yè)學院建設標準和評價體系，評價結果和專業(yè)設置、招生計劃、合同期限掛鉤。做好學校設置本科層次職業(yè)院校準備工作。要認真學習、研讀《本科層次職業(yè)院校設置標準》，摸清家底。聘請河南高校設置委員會有關專家進行解讀和培訓。與教育廳發(fā)展與規(guī)劃處對接，厘清《本科層次職業(yè)院校設置標準》中核心指標的認定條件，列出問題清單，提出解決問題工作方案。發(fā)展與合作處將以“能力作風建設年”為契機，加強理論學習，轉變工作作風，以昂揚的斗志，飽滿的精神狀態(tài)去實現(xiàn)學校第三次創(chuàng)業(yè)目標。

2.能力作風建設年心得體會

提能力、抓團隊、聯(lián)內協(xié)外、全面賦能二級學院大發(fā)展著力提升個人能力?！按蜩F還得自生硬”，多悟線場模式內涵、多學最新的職教文件、多思落地對策。精心打造教評團隊。查找教評團隊能力作風方面存在的短板弱項，建立問題清單、整改清單、責任清單，提前謀劃、建章立制、規(guī)范流程，提升業(yè)務能力，提升總結歸納能力，提升對二級學院的服務能力，打造一支“高、精、?！钡慕淘u服務團隊。加強內聯(lián)外協(xié)能力。對內做好全校各二級學院之間的工作協(xié)調問題，形成整體合力；對外加強對上級機關、合作企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、兄弟院校等的協(xié)調，爭取更大支持和更大發(fā)展。能力作風建設只有“進行曲”，沒有“休止符”。2023年，要更加勇于擔當、善于創(chuàng)新、勤于作為，以攻堅克難的干勁和久久為功的韌勁，為學校第三次創(chuàng)業(yè)添彩。

3.能力作風建設年心得體會

2023年新春伊始，學校先后召開落實省委省政府“能力作風建設年”活動動員會和河南機電職業(yè)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目專題匯報會。2023年省委省政府和學校黨委將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提到一個新的高度，也是學校發(fā)展不可多得的歷史機遇，作為學校中層干部我深感責任重大，主要從以下三個方面談談自己的感受。第一，加強思想和業(yè)務學習，提升服務水平。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對于自己來說是一個新事物，需抓緊學習不放松。學____，李克強總理關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要指示；學習國家對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)；學習學校黨委關于線場模式改革思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內涵要求。通過學習提高認知高度和寬度，提高服務質量和水平；通過學習使服務意識入心、入腦，滲透到各項工作中去，成為一種自覺行為和意識，成為為學生和職工服務基本素養(yǎng)。第二，牢記責任，扎實推進2023年學校重點工作。落實學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體制機制，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)培訓體系。搭建“線場強國”——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)子平臺，組建創(chuàng)業(yè)教育講師和“1128”敏捷團隊，推動405個創(chuàng)業(yè)項目落地落實。爭取大學生“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項，整合資源，積極申報省級眾創(chuàng)空間。第三，真誠待人，團結同事。真誠待人，團結同事，是做好工作的前提。自己深知思維方式、管理方法、工作能力等還不能完全適應新形勢的要求，工作標準還需進一步提高，知識儲備、理論基礎還遠遠不夠；工作中不注意工作方式，對同志重工作輕生活。2023年，我一定繼續(xù)加強學習，提高能力，用科學的方法作指導，努力提升綜合素質，始終保持清醒頭腦，時常思量自身不足，以更好的工作業(yè)績和自身形象，回報學校和同志們的培養(yǎng)和幫助。

4.能力作風建設年心得體會

學校以“能力作風建設年”活動為抓手，統(tǒng)一思想，凝心聚力，共創(chuàng)線場模式改革新局面。作為青年黨員干部，一要練好內功，提升專業(yè)能力。加強馬克思主義理論學習，學深悟透，融會貫通，用馬克思主義的立場觀點方法分析問題、解決問題；加強教育教學基本能力鍛煉，廣泛吸收，守正創(chuàng)新，探索彰顯職業(yè)教育特色的思政教育教學模式。二要干好改革，提升創(chuàng)新能力。聚力學校線場模式改革，堅持在干中學，學中干，在學校黨委的正確領導下，闖出一條獨具特色的職教發(fā)展道路。三要做好調研，提升實踐能力。深入學校線場模式改革的前沿陣地，開展調查研究，掌握真實情況，聽取意見建議，形成方案總結，在實踐中學真知，在實踐中練本領。

5.能力作風建設年心得體會

圍繞學校升本目標，強化責任擔當、練就過硬本領、爭當出彩先鋒。扎實開展大學習、大調研、大練兵、大科研、大思政、大建設活動，切實做好“創(chuàng)業(yè)引領、項目驅動”的線場模式教學改革，精誠實干，創(chuàng)新理論實踐成果，以改革發(fā)展成效檢驗能力作風建設。牢固樹立主體責任意識，緊密團結帶領學院黨員干部努力練就干事創(chuàng)業(yè)的硬本領、好作風，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，加強學習、學以致用，真抓實干、勇于擔當，扎根線場、服務師生，加強宣傳、總結提升。凝聚“機電力量”，弘揚“機電精神”，踐行“機電模式”，形成“機電品牌”，在關鍵時刻拉得出、用得上、扛得住、打得贏，以過硬本領和優(yōu)良作風助力學校第三次創(chuàng)業(yè)！

6.能力作風建設年心得體會

第9篇 公務員能力作風建設心得體會

從中央到地方，從戰(zhàn)爭年代到和平時期的快速經濟發(fā)展的今天，我們黨在干部的隊伍里，所要求的必要條件，就是要加強各級干部、公務人員，在“能力作風建設”方面，就得有素質高，能力強，作風好，群眾公認的干部團體。

我是一名普通的公務人員，在自己的工作崗位上克勤努力，奮發(fā)向上，做好手中的每一件事情，想不出什么差錯就可以了。可是要跟上時代的步伐，相比“能力作風建設”所要達到的標準，還有許多差距。近段時期我抽出一定的時間，學習關于能力作風建設的指導思想的文件、報刊、宣傳手冊，以及國家公務員“九項能力教程”和“能力作風建設”簡明讀本等，使我充分認識到，我們這么大的國家，從一個貧窮落后的中國發(fā)展成為讓世界矚目的發(fā)展中的強國，這里面有著千千萬萬非常有能力的干部群體，當然這種能力在一定的條件下，所要求的標準不一樣，否則將會落后于世，將被出局，最終會挨打。我們黨一直提倡“能力作風建設”的行為，就是在不斷地向我們這個群體，要充足足夠的新鮮血液，來更好地發(fā)展社會，服務社會。

從我的工作性質的要求，就是要領會精神，不斷地學習新的知識，并且運用到實際工作中來，更好地為人民服務，還要讓人民群眾滿意。

第10篇 觀念能力作風建設年心得體會

導語深入開展“能力作風建設年”活動，就是解決現(xiàn)代化河南建設新階段黨員干部的能力作風不適應的問題，就是要教育引導廣大黨員干部特別是各級領導干部進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，就是要營造躬身入局、擔當作為，銳意進取、改革創(chuàng)新，結果導向、狠抓落實的濃厚氛圍。以下是為您整理分享的觀念能力作風建設年心得體會，歡迎您的參閱。

1.觀念能力作風建設年心得體會

為落實“觀念能力作風建設年”活動要求，切實解放思想、更新觀念，1月17日下午，河南省南陽市宛城區(qū)人民法院7個黨支部利用下班時間召開支部學習會議，就全面提升觀念能力作風開展學習與討論。

會上，各支部集中學習了《宛城區(qū)法院關于開展“觀念能力作風建設年”活動的實施方案》，支部書記對方案進行了詳細解讀。接著，各支部結合政法隊伍教育整頓所暴露出的問題再次進行了警示學習與教育。最后，各支部成員就如何提升觀念能力作風，提高法院工作效能進行了熱烈討論。

通過本次活動，各支部成員充分認識到開展“觀念能力作風建設年”活動的重要性與必要性，切實增強了黨員干部轉變作風的主動性和緊迫性。會后，干警們紛紛表示要堅定不移地轉作風、樹形象、提效能、抓落實，以高標準、高品質開展好“觀念能力作風建設年”活動。

2.觀念能力作風建設年心得體會

各級黨員干部要主動對標先進地區(qū)認真學習研討，把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去，深刻查找“慢”的癥結，尋求“快”的措施，謀劃“跨越”的路徑，把學習研討的過程，轉化為思想解放的過程。通過解放思想、更新觀念，實現(xiàn)“六破六立”：破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破等靠要看思想、立主動作為意識。廣大黨員干部要以全新理念、全新舉措、全新狀態(tài)，大干快上，蹚出新路，以重點工作突破見效檢驗思想觀念轉變效果！

井蛙不可以語于海，夏蟲不可以語于冰。且看蘇浙皖先進地區(qū)的干部，遇到新問題，都是積極“向前看”，善于運用創(chuàng)新思維破難解困，把事干成；杭州、蘇州、無錫、紹興這些快人一步的“優(yōu)等生”，依然在不斷地求創(chuàng)新、求突破，努力搶機遇、搶人才、搶資本、搶項目，加快發(fā)展?！皩W霸”尚且如此，我們“后進生”如果還不努力、不拼搏，寢食難安！

3.觀念能力作風建設年心得體會

最近我市開展“觀念能力作風建設年”活動，明確提出了要解放思想、更新觀念，實現(xiàn)“六破六立”，這為我們全面開啟河南省副中心城市建設提供了堅強有力的思想武器。彼得·杜拉克說過，“當今社會不是一場技術革命，也不是一場軟件、速度的革命，而是一場觀念的革命?！庇^念更新，才能更加準確把握時代脈搏，才能引領時代發(fā)展潮流，才能迸發(fā)出更加激烈的創(chuàng)業(yè)激情和澎湃動力。

觀念更新是新思想確立的過程。落后于時代的舊觀念必然與新時代的新思想、新觀念產生矛盾和沖撞；觀念落后的人，思維必然守舊，行動必然落伍，創(chuàng)造力必然枯竭。學習是新舊觀念相互作用的過程，沒有新知識、新理論、新方法的科學武裝，破舊就不可能徹底，新觀念就難以牢固樹立起來。___新時代中國特色社會主義思想正是把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合，時代性和實踐性的新思想，我們必須堅持對這一思想的學習和踐行，以其為指導，同我們當前的中心工作緊密結合起來，在建設河南省副中心城市這一歷史機遇中，提高思想認識的高度和深度。

4.觀念能力作風建設年心得體會

觀念更新是螺旋式破立的推動。觀念更新是一個隱性的思想、心理運動過程，需要打破原有的“認知結構”和“思維定勢”，經歷“破舊立新”的思想斗爭，獲得對客觀現(xiàn)實的重新認識和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破‘等靠要看’思想、立主動作為意識?！笨芍^是抓住了南陽經濟社會發(fā)展中觀念更新的核心問題，破立這對矛盾必然會呈現(xiàn)反復、曲折和持續(xù)螺旋式發(fā)展的過程，只有堅持“先破后立、立破結合、以立促破”，則思想觀念的更新必將隨著時代發(fā)展，在深化認識和實踐中不斷發(fā)展和變更。

觀念更新是新動能迸發(fā)的核心。市委、市政府提出的開放意識、效能意識、拼爭意識、創(chuàng)新意識、危機意識、責任意識、服務意識等方面存在的不足和短板，恰是傳統(tǒng)觀念作為時代的產物沉積固化于人們的思維之中的具體表象。當人們以舊的觀念去看待改革發(fā)展的新問題時，傳統(tǒng)觀念與改革現(xiàn)實之間的矛盾便日趨尖銳和激化，就會出現(xiàn)因循守舊、固步自封的現(xiàn)象和實踐。如果把實踐視為一臺機器,思想就是發(fā)動機,觀念就是發(fā)動機的總開關。觀念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深淺,第一標準是能否戰(zhàn)勝舊觀念樹立新觀念。觀念不改變,解放思想便是一句空話?！案移聘伊?、敢為人先”的勇氣可嘉可許，“敢想敢干、敢闖敢試”的機制缺一不可，只有思想解放和觀念更新完美契合，達到一定的高度和層次，才能夠迸發(fā)出新的發(fā)展動能，才能孵化出新的發(fā)展機遇和態(tài)勢，才能高質量推動社會經濟的發(fā)展。

5.觀念能力作風建設年心得體會

開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹落實中央、省委關于能力作風建設重要決策部署的具體行動。黨的xx大以來，___站在新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的戰(zhàn)略高度，對提高黨的執(zhí)政能力和領導水平提出一系列新理念新思想新要求，反復強調全黨同志要不斷提高實現(xiàn)偉大目標迫切需要的各種能力。就如何開展“能力作風建設年”活動，省委書記樓陽生同志強調要緊扣發(fā)展需要，在學干結合中練就過硬能力;要堅持問題導向，在查改貫通中錘煉過硬作風。全市各級各部門要全面貫徹落實中央、省委部署要求，以“能力作風建設年”活動的實際成效，推動___重要講話、重要指示精神和中央、省委決策部署在周口條條落實、件件落地、事事見效。

6.觀念能力作風建設年心得體會

開展“能力作風建設年”活動，是適應新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面的必然要求。黨的xx屆xx全會提出，全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，要乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍，這標志著我國進入了一個新的發(fā)展階段。立足新的發(fā)展階段，從決勝全面小康到加快現(xiàn)代化建設，我們的工作理念觀念、體制機制、發(fā)展要求、目標任務都發(fā)生了深刻變化，對黨員干部的能力作風提出了新的更高要求。全市各級黨員干部要切實增強提升能力作風的責任感、緊迫感，明確方向、自我加壓、開拓創(chuàng)新、奮力突破，確保以更高的能力、更優(yōu)的作風，在適應新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面中搶抓先機、占據優(yōu)勢。

7.觀念能力作風建設年心得體會

開展“能力作風建設年”活動，是加快周口高質量跨越式發(fā)展、奮力建設中原崛起新高地的有力保障。市第五次黨代會深入貫徹___視察河南重要講話、重要指示精神和省委工作部署，錨定“兩個確保”、對接“十大戰(zhàn)略”，明確了今后五年工作的總體要求、發(fā)展目標、工作思路、總體抓手和重點任務，作出了全面開展“三標”活動、積極實施“六增”行動的重大部署，奏響了加快發(fā)展、高質量崛起的主旋律，發(fā)出了加快高質量跨越式發(fā)展、奮力建設中原崛起新高地、為全面建設社會主義現(xiàn)代化新周口而努力奮斗的動員令。藍圖變成現(xiàn)實、愿景變成圖景，必須有過硬的能力作風來保障。全市各級黨組織要深刻領會和準確把握中央、省委和市委的部署要求，組織開展好“能力作風建設年”活動，推動黨員干部能力作風大提升，為加快周口高質量跨越式發(fā)展、奮力建設中原崛起新高地提供有力保障、注入強勁動力。

歪風邪氣為百病之始，清風正氣養(yǎng)健康軀體。全市各級各部門和廣大黨員干部要立足踐行___寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”殷殷囑托，著眼打造適應現(xiàn)代化河南、現(xiàn)代化周口建設需要的高素質黨員干部隊伍，開展好“能力作風建設年”活動，為加快周口高質量跨越式發(fā)展、奮力建設中原崛起新高地提供堅強的能力作風保障。

8.觀念能力作風建設年心得體會

開展“觀念能力作風建設年”活動，是醫(yī)院黨委全面貫徹政治擔當，是落實省委、市委工作戰(zhàn)略布局，奮力實施區(qū)委“一二三四五”戰(zhàn)略的迫切需要。全院黨員干部職工要提高政治站位，強化責任擔當，以強烈的歷史使命感和政治責任感，把開展好這項活動作為當前和今后一個時期的重要政治任務，迅速行動，精心組織，高標準、高質量推動活動走深走實，為醫(yī)院高質量高效率發(fā)展提供堅強作風保障。

9.觀念能力作風建設年心得體會

據了解，市中級人民法院出臺多項文件，明確適用簡易程序案件的識別標準，運用要素式審判簡化辦案流程，采取“系統(tǒng)智能識別+人工經驗識別”方式，實現(xiàn)案件自動分流。依托審判管理系統(tǒng)及質效評估系統(tǒng)，定期對全市法院繁簡分流質效指標進行情況分析，下發(fā)考評通報，對指標較差的法院點名批評，倒逼工作責任落實。注重發(fā)揮多元解紛機制作用，依托人民法院在線調解平臺，建立特邀調解工作機制，并建立人民調解、司法調解、行政調解三調聯(lián)動機制，推動以“非訴機制挺前，案件繁簡分流”為核心的矛盾糾紛解決新實踐。

此外，持續(xù)優(yōu)化繁簡分流機制，做到精準化、智能化識別，充分發(fā)揮簡易程序的制度優(yōu)勢，積極引導當事人選擇使用調解手段解決糾紛。健全完善道交案件“網上數(shù)據一體化處理”機制，與公安機關、保險機構等部門共享案件處理信息，把更多矛盾糾紛解決在訴前訟外和基層一線。

10.觀念能力作風建設年心得體會