思想政治工作心得體會（12篇范文）

第1篇 思想政治工作心得體會

在這次的思想政治工作中，在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。下面是1566范文網(wǎng)小編為大家收集整理的思想政治工作心得體會，歡迎大家閱讀。

思想政治工作心得體會今年以來，xx礦業(yè)公司職工思想政治工作研究會在集團公司政研會的關(guān)懷指導下，在公司黨委的領(lǐng)導支持下，堅持以三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議精神，圍繞集團公司政研會的工作要求，堅持與公司快速發(fā)展相適應(yīng)，與廣大干部職工需求相呼應(yīng)，始終以服務(wù)公司做大做強、服務(wù)基層為宗旨，以調(diào)查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強和改進新時期思想政治工作，加強黨的科學化建設(shè)，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：

一、主要做法和特點

1、強化組織領(lǐng)導，提高政研工作力度。

20xx年是公司十二五的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要實現(xiàn)新的突破;控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強;隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領(lǐng)導，及時調(diào)整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，把責任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進。同時，重點通過四個堅持和四個著力推動政研工作：堅持圍繞中心服務(wù)大局，著力提升決策服務(wù)能力;堅持把握重點深入調(diào)研，著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結(jié)協(xié)作，著力構(gòu)建大政研工作格局;堅持內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設(shè)。

年初，公司政研會根據(jù)集團公司政研會工作整體部署，結(jié)合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調(diào)研課題和調(diào)研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進行調(diào)研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調(diào)查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。

日常工作中，公司各級黨政領(lǐng)導堅持對政研工作進行檢查和指導，一方面加強各級政研會的組織建設(shè)，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領(lǐng)導身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。各級領(lǐng)導干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進了政研工作的順利開展。

2、把握三個結(jié)合，增強政研工作效果。

思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合、與加強干部職工作風建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，取得了企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作雙豐收的良好效果。

堅持與企業(yè)快速發(fā)展相結(jié)合，服務(wù)公司十二五良好開局。20xx年是公司規(guī)模擴大的關(guān)鍵一年，是原煤生產(chǎn)和項目建設(shè)齊頭并進的一年。可以說，公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導職工樹立服務(wù)快速發(fā)展大局、主動完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識，拓展了三條渠道。一是形式任務(wù)教育渠道。利用《xx礦業(yè)》報、公司網(wǎng)站、《xx礦業(yè)人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個文明建設(shè)中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，用公司做大做強的共同理想凝聚力量，用吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作、以人為本、科學發(fā)展的核心價值觀和忠誠、敬業(yè)、進取、超越的企業(yè)精神鼓舞斗志，用建設(shè)本質(zhì)安全、科技創(chuàng)新、文明和諧的現(xiàn)代化能源企業(yè)愿景打牢團結(jié)奮斗、共建和諧礦區(qū)的思想道德基礎(chǔ)，使廣大職工從思想上樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的緊迫感和做好本職工作的責任感。二是政治理論學習渠道。在黨員干部政治理論學習上，各單位進一步修訂和完善了學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，保證了學習活動的正常開展。同時，各單位把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新學習方式，注重成果轉(zhuǎn)化，確保理論學習的質(zhì)量和效果，加強了黨員干部的思想政治建設(shè)。三是獻計獻策渠道。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關(guān)規(guī)定，嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。今年以來，公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規(guī)定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規(guī)章制度，從制度層面上調(diào)動和保障了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發(fā)放洗滌用品、為職工過生日、組織優(yōu)秀班組長赴海南考察學習、組織各類先進參觀西安園藝博覽會，以及開展元宵節(jié)聯(lián)歡活動、頌歌獻給黨歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，不僅為公司三個文明建設(shè)增添了新的亮點，而且加大了政研工作的載體功能，促進了公司快速發(fā)展。

堅持與加強干部職工作風建設(shè)相結(jié)合，提高公司精神文明建設(shè)水平。在政研工作中，我們堅持把思想政治工作與行業(yè)特點緊密結(jié)合，以文明單位創(chuàng)建為著力點，堅持面向具體、用好載體、帶動整體的思路，不斷加強干部職工作風建設(shè)，有力地提升了精神文明建設(shè)水平。具體就是崗位實際，載體就是文明單位創(chuàng)建，整體就是精神文明建設(shè)的成果。20xx年以來，公司黨委結(jié)合不同時期、階段的工作重點，組織開展廣泛深入的主題教育活動。在省委黨校舉辦了解放思想，追求卓越理論研討會，進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想和行動。韓家灣煤炭公司開展了科隊聯(lián)責活動，機電安裝公司開展了黨員干部下基層、進班組活動，加強了現(xiàn)場管理，轉(zhuǎn)變了干部作風，促進了工作落實。按照中組部《組工干部十嚴禁紀律要求》，在認真落實的基礎(chǔ)上，一并將講黨性、重品行、作表率活動擴大到黨員干部，努力打造創(chuàng)新務(wù)實、銳意進取、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作的黨員干部隊伍新形象。公司黨委還著力推行了以情況在一線掌握，問題在一線解決，作風在一線轉(zhuǎn)變，機制在一線創(chuàng)新，工作在一線落實，成績在一線創(chuàng)造，經(jīng)驗在一線積累，素質(zhì)在一線提高，黨性在一線鍛煉，形象在一線樹立為主要內(nèi)容的十個一線工作法和工作日志法，努力提高各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和執(zhí)行了，推動公司三個文明建設(shè)。

堅持與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合，提高思想政治工作水平。思想政治工作是做人的工作，是心靈的教育。因此，我們堅持以人為本的原則，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正體現(xiàn)了人性化、大眾化。我們的思路是：真幫、真扶、真解決問題。一是扶貧幫困。每年春節(jié)前，公司都要開展扶貧幫困送溫暖活動。一方面對困難職工進行摸底，進行有針對性地扶貧幫困。另一方面，我們要求領(lǐng)導干部對特別困難的職工開展扶貧幫困結(jié)對子活動，幫助困難職工度過難過難關(guān)。今年，公司對28名考上大學的職工子女發(fā)放助學金7。2萬元;解決了19名職工子女就業(yè)問題;對70名困難職工發(fā)放救助金16。4萬元，解決了職工的后顧之憂。二是注重文化建設(shè)。公司加大宣傳工作力度，成立了新聞宣傳中心，負責新聞資源的整合與開發(fā)，并先后完成了《xx礦業(yè)》報的彩版印刷、公司網(wǎng)站的升級改版和《xx礦業(yè)人》雜志的創(chuàng)刊，初步形成了全方位、多層次的一報一刊一網(wǎng)的新聞宣傳工作平臺。與此同時，公司同步建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視頻采編系統(tǒng)。目前，相關(guān)設(shè)備正在進行選型采購，演播室裝修正在實施中，新聞宣傳工作軟硬件設(shè)施得到了進一步加強。今年8月，公司編印了《跨越》宣傳冊，拍攝了《奮進●發(fā)展●卓越》企業(yè)形象宣傳片。公司繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型職工活動，要求各級黨政工組織積極引導職工學習，不斷改善職工學習的環(huán)境，努力提供職工成長成才的空間。公司各級組織每逢重大節(jié)日、重要活動都要組織開展慰問一線職工、文藝聯(lián)歡、座談會、體育比賽等職工喜聞樂見、寓教于樂的文化活動。10月21日，西北大學20xxxx礦業(yè)公司工商管理碩士班在精心籌備中正式開班，54名學員將參加為期兩年半的工商管理理論知識學習。這項工作的開展，為公司今后的發(fā)展壯大努力培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、善管理的復合型、綜合性人才隊伍。三是民主管理蓬勃開展。認真履行職代會職責，開好公司和基層單位的職代會，對涉及職工切身利益以及企業(yè)重大決策等問題，都要提交職代會進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開，保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，維護了企業(yè)和職工的根本利益。堅持職代會民主評議監(jiān)督領(lǐng)導干部制度，堅持科處級以上管理干部述職述廉制度。積極推行廠務(wù)公開制度，嚴格按照有關(guān)文件要求，確定公開的內(nèi)容、形式、時間，確保廠務(wù)公開真實、全面、及時和職工滿意。公司和各基層單位能夠認真簽訂履行集體合同和勞動合同。

3、強化載體建設(shè)，不斷提升整體素質(zhì)。

為適應(yīng)快速發(fā)展，提高政研會成員的理論水平，公司進一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日，公司接連召開60多名工程技術(shù)人員參加的工程技術(shù)人員座談會、40多名團員青年參加的共青團工作座談會和50多名通訊員參加的新聞宣傳工作座談會，搭建溝通交流平臺。公司黨政工領(lǐng)導與來自機關(guān)部門、基層單位的同志共聚一堂，傾聽職工意見，商議發(fā)展大計。

二、下一步工作計劃

今年以來，在集團公司政研會和公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司政研會通過不斷開展思想政治領(lǐng)域的研究，取得了一定的成效，使干部職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，促進了公司發(fā)展。截止10月底，公司原煤產(chǎn)量417萬噸，預計全年原煤產(chǎn)量突破510萬噸，各項工作均取得了優(yōu)異的成績。

這些成績的背后，公司政研工作發(fā)揮了積極的作用。在肯定成績的同時，政研工作存在的問題也比較突出。主要表現(xiàn)在基層研究工作開展的情況參差不齊，面上的推廣交流工作也不十分到位，出現(xiàn)了工作開展不正常、不平衡現(xiàn)象，總的來說，這項工作存在四個主要問題：一是新建單位組織機構(gòu)沒有健全;二是部分政研會成員思想認識和工作能力有待于進一步提高;三是部分政研會成員深入基層還不夠;四是研究成果指導實踐工作還有待于進一步加強。

針對以上問題，我們將著力抓好以下幾方面的工作：

進一步強化以人為本的研究。今后，我們將重點開展好以人為本，促進人的全面發(fā)展的課題研究，發(fā)揮思想政治工作在提高職工素質(zhì)、調(diào)動職工積極性、做好思想穩(wěn)定工作方面的優(yōu)勢作用，形成當前條件下促進職工的全面發(fā)展的新思路;要通過研究，提煉概括新時期思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律，形成和創(chuàng)新面對不同職工、不同矛盾的有效載體和手段。

進一步強化依法治企的研究。今年年初，公司黨政提出了依法治企，以制度管人的管理理念，這是公司管理水平提升的根本要求，也是實施十二五規(guī)劃的根本保障。今后，要加強這方面理論研究工作，使干部職工的思想、行為統(tǒng)一到公司黨政的戰(zhàn)略部署和工作安排上來，為公司打造一流煤化工企業(yè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

進一步強化發(fā)展多元經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的研究。結(jié)合公司煤炭資源賦存量少、企業(yè)規(guī)模不大、新建項目即將投產(chǎn)的工作實際，在各級管理人員和職工中開展延長產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展綠色、環(huán)保、低碳煤碳產(chǎn)業(yè)方面的理論研討和大討論活動，為公司十二五期間科學發(fā)展提供決策依據(jù)和智力支持。

進一步強化針對性的研究。今后，我們將結(jié)合公司快速發(fā)展呈現(xiàn)出來的多樣化趨勢，針對不同人群、不同所有制組織、多種思潮，開展有針對性的專項研究，探索各種矛盾形成的原因、特點以及化解矛盾的對策思路，重在對策措施的研究，為深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定服務(wù)。

進一步強化自身建設(shè)。新的形勢對思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)，政研會工作只能加強不能削弱。當前，首要的是要加強隊伍建設(shè);二要加強組織建設(shè);三要加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè);四要加強制度建設(shè)。

思想政治工作心得體會篇2今年，我院黨支部在公司黨委董事會的領(lǐng)導和關(guān)心下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。現(xiàn)就黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，提高管理水平

1、按照建設(shè)四好班子的要求，努力加強自身建設(shè)。

一是在政治素質(zhì)方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)工作會、思想政治工作例會等會議精神，并通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業(yè)等思想素質(zhì)。

二是在經(jīng)營業(yè)績方面，醫(yī)院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫(yī)院的醫(yī)療安全和經(jīng)營管理保駕護航，并取得了良好業(yè)績，今年1-10月完成營業(yè)總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元，預計全年可創(chuàng)利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元，超出目標0.85萬元，同比去年增長50%。

三是在團結(jié)協(xié)作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結(jié)協(xié)作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領(lǐng)導的原則來操作。四是在作風建設(shè)方面。我院黨支部大力倡導求真務(wù)實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，并現(xiàn)場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關(guān)心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂并加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。

2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫(yī)院改制重組后，原有人員格局發(fā)生變化，員工總數(shù)減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制合同工10人和返聘的勞務(wù)協(xié)議人員2名。院黨支部迅速調(diào)整黨小組結(jié)構(gòu)，保證工作的連續(xù)性。在醫(yī)院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據(jù)公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽，紅色之旅黨員活動，金點子征集，黨員公開承諾書，黨員示范崗等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動。并履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養(yǎng)入黨積極分子2名。黨員管理規(guī)范，黨費收繳積極，黨費應(yīng)用透明合理。各黨小組能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。

二、加強思想政治工作，扎實推進精神文明建設(shè)

1、切實加強理想信念教育。結(jié)合衛(wèi)生體制改革形勢和我院體制結(jié)構(gòu)、以及黨員干部的思想實際，采取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把先進性要求同廣泛性要求結(jié)合起來，把加強教育同嚴格管理結(jié)合起來，把言教與身教結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。

2、促進醫(yī)院行風建設(shè)。醫(yī)院改制后，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務(wù)態(tài)度，員工從根本上轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)質(zhì)量，本著我黨扶貧就困的優(yōu)良傳統(tǒng)關(guān)心病人疾苦，為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。

3、加大宣傳工作力度為順應(yīng)工傷醫(yī)保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大群眾解釋相關(guān)政策和待遇。共發(fā)放宣傳冊400余份，宣傳單20xx多張，并定期更新宣傳欄，及時發(fā)布新聞報道。

三、落實黨風廉政建設(shè)，做到廉潔自律加強黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，醫(yī)院黨支部加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊干部以及臨床醫(yī)師專題學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并組織觀看警示教育片，組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。并在院內(nèi)設(shè)置了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的陽光采購，杜絕了醫(yī)生攝取藥品回扣和收受紅包的現(xiàn)象。

四、活躍群團工作，維護穩(wěn)定發(fā)展

1、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)略堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。

一是宣傳組織希望工程1+1助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計劃。

二是組織黨員團員開展向七一獻禮活動，到基層單位義務(wù)診療3次，免費注射疫苗400余支，接待患者600余人。

三是開展真情送萬家志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務(wù)醫(yī)療小組上門服務(wù)。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監(jiān)測血糖，給家住磚塘等地的朱衛(wèi)華、賀選春等送醫(yī)送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫(yī)院辦理繁瑣的入出院手續(xù)等。

2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。

一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽，取得可喜成績。

二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。

三是踴躍參男女籃球比賽，同社區(qū)齊心協(xié)力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區(qū)拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。

3、積極組織資金改善內(nèi)外環(huán)境。建設(shè)好員工食堂、澡堂，添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫(yī)院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫(yī)院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結(jié)一心，工作激情飽滿。

總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設(shè)和組織建設(shè)方面取得了可喜的成績，促進了醫(yī)院安全經(jīng)營工作的深入發(fā)展。

但在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，全體黨員的整體素質(zhì)還有待提高，我們?nèi)孕璨粩嗯Γ刮以狐h組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

思想政治工作心得體會篇3我辦的思想政治工作在市委、市政府和上級主管部門的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導下，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風、強化能力建設(shè)為目標。我辦立足本職服務(wù)工作，使思想政治工作和其它工作有機結(jié)合，互為促進，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大為指導，認真貫徹落實有關(guān)文件精神和具體要求，本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領(lǐng)導推進思想政治工作的開展

加強思想政治工作是貫徹和落實三個代表重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高政府法制水平的重要環(huán)節(jié)，辦黨支部始終把思想政治工作放在各項工作的首位，制定工作計劃、完善工作制度和措施、根據(jù)要求確定學習內(nèi)容，落實責任人，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我辦以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型、學習型、服務(wù)型機關(guān)形象，有效推動了政府法制各項工作的開展，為德陽經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好地法制環(huán)境。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。

二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)

為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我辦結(jié)合實際工作，不斷豐富學習內(nèi)容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全辦職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，切實提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，轉(zhuǎn)變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展。一年來，我辦組織全體干部職工通過采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的十七大等相關(guān)文章。在學習中，我辦堅持用理論改造思想，用思想指導行動，在實際工作中自覺運用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法去研究解決政府法制工作中存在的問題;堅持理論和實踐相結(jié)合，教育每位干部職工自覺踐行黨的路線、方針、政策，不斷提高思想政治覺悟。同時，各科室人員還不斷學習相關(guān)法律知識，如《行政復議法實施條例》、《政府信息公開條例》、《勞動合同法實施條例》等法律、法規(guī)、政策，通過認真看書學習，了解我國全面推進依法行政的指導思想、基本原則、要求、主要任務(wù)和措施，樹立了建設(shè)法治政府的目標。

三、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開展為我

辦發(fā)展注入新的生機和活力我辦思想政治工作根據(jù)市委宣傳部思想政治工作的具體要求，結(jié)合政府法制部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實際情況，通過認真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設(shè)、陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設(shè)施，購買了大量的書籍，美化辦公環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中學習和生活。完善便利的條件和形式多樣的學習載體，為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。

第2篇 教師全國高校思想政治工作會議心得體會

12月7日，全國高校思想政治工作會議召開，高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。

做好高校思想政治工作，要因事而化、因時而進、因勢而新。要遵循思想政治工作規(guī)律，遵循教書育人規(guī)律，遵循學生成長規(guī)律，不斷提高工作能力和水平。要用好課堂教學這個主渠道，思想政治理論課要堅持在改進中加強，提升思想政治教育親和力和針對性，滿足學生成長發(fā)展需求和期待，其他各門課都要守好一段渠、種好責任田，使各類課程與思想政治理論課同向同行，形成協(xié)同效應(yīng)。

我是一名高校的專職心理咨詢師，結(jié)合所學心理學理論與工作實踐，我認為遵循學生成長規(guī)律要重點關(guān)注以下兩個大學生的心理發(fā)展任務(wù)。

一、延遲的心理青春期，需要幫助大學生發(fā)展自我同一性

部分大學生還處于延遲的心理青春期。根據(jù)心理學家埃里克森的理論，青春期是在12～18歲，主要在中學時期，學生會有關(guān)于自我同一性和角色混亂的沖突，一方面青少年本能沖動的高漲會帶來問題，另一方面更重要的是青少年面臨新的社會要求和社會的沖突而感到困擾和混亂。所以，青少年在青春期的主要任務(wù)是建立一個新的同一感或自己在別人眼中的形象，以及他在社會集體中所占的情感位置。但是由于我國的中學生的考大學的目標非常明確以及壓力非常大，往往是沒能及時進入心理青春期，于是帶著青春期的心理發(fā)展任務(wù)進入了大學。

埃里克森把同一性危機理論用于解釋青少年對社會不滿和犯罪等社會問題上，他說：如果一個青少年感到他所處于的環(huán)境剝奪了他在未來發(fā)展中獲得自我同一性的種種可能性，他就將以令人吃驚的力量抵抗社會環(huán)境。在人類社會的叢林中，沒有同一性的感覺，就沒有自身的存在，所以，他寧做一個壞人，或干脆死人般的活著，也不愿做不倫不類的人，他自由地選擇這一切。

只有順利完成自我同一性發(fā)展任務(wù)，大學生的這種統(tǒng)一性的感覺就會成為一種不斷增強的自信心，一種在過去的經(jīng)歷中形成的內(nèi)在持續(xù)性和同一感（一個人心理上的自我）。如果這種自我感覺與一個人在他人心目中的感覺相稱，很明顯這將為一個人的生涯增添絢麗的色彩。這才能真正促進大學生自信成才。

那么，作為高校的思想政治教育工作者，又該如何面向心理青春期延遲的大學生開展工作呢？我覺得可以參考以下幾點：

1.能夠幫助學生探索他們自身真正的價值觀和興趣，并鼓勵他們按照這些價值觀和興趣進行活動，促進學生獨立地表達、思維和決策，即使別人不喜歡也應(yīng)該清楚地表達自己的觀點（獨立的表現(xiàn)）。

2.嘗試理解學生的困擾，促進學生的同伴交往與交流，盡可能為學生提供選擇的機會，較少堅持控制和權(quán)利。

3.鼓勵學生探索解決的方案，并予以足夠的支持。授之以漁，而不是授之以魚，與學生商討，提供建設(shè)性的意見，并最終能讓他們學會自己解決。

二、人際交往與親密關(guān)系成為大學生發(fā)展的'主要心理任務(wù)

埃里克森將成年早期（18～25歲）的心理發(fā)展任務(wù)定為：親密對孤獨的沖突。一般來說，只有前一個階段的心理發(fā)展任務(wù)順利完成，即具有牢固的自我同一性的青年人，才敢于冒與他人發(fā)生親密關(guān)系的風險。因為與他人發(fā)生愛的關(guān)系，就是把自己的同一性與他人的同一性融合一體。這里有自我犧牲或損失，只有這樣才能在戀愛中建立真正親密無間的關(guān)系，從而獲得親密感，否則將產(chǎn)生孤獨感。

作為高校的`思想政治教育工作者，應(yīng)該理解和遵循這個時期的大學生的心理發(fā)展任務(wù)，從以下幾個方面做好相關(guān)工作：

1.重視班團建設(shè)、社團文化建設(shè)，這些集體組織的建設(shè)和集體活動的開展，有利于促進大學生的人際交流，發(fā)展較好的人際關(guān)系。

2.開設(shè)人際關(guān)系和親密關(guān)系相關(guān)的課程，開展相關(guān)主題的講座，更大范圍地進行科普，因為人際關(guān)系和親密關(guān)系也有科學原理和心理知識在其中。

3.關(guān)注到那些人際交往相對較差的學生，并嘗試鼓勵其參加社團、人際關(guān)系發(fā)展的團體，有必要時可以對其進行幫扶或者推薦做心理咨詢。

此外，我作為一名專職的心理咨詢師，除了在本職工作中了解和運用大學生的身心發(fā)展規(guī)律，還應(yīng)該更多地去科普相應(yīng)的知識給更多的人，目前已經(jīng)有面向輔導員、班主任、心理委員、宿管等人員開展相關(guān)主題的培訓，希望自己以后能在這方面做的更多。當然，這一切，都要建立在我緊跟學生發(fā)展動態(tài)的基礎(chǔ)上，因為隨著時代的發(fā)展，學生發(fā)展成長的身心規(guī)律也會發(fā)生一定的變化。一直走在路上，才會有教育的成果，才會真正教書育人，加油！

教師全國高校思想政治工作會議

第3篇 關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會

人無信仰不立，信仰是照亮人生前進的燈塔。中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見明確指出，必須堅定政治信仰。只有堅定政治信仰，才能不忘初心，下面是小編為大家整理的關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會（），歡迎大家閱讀參考。

關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會一

通過學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,作為一名青年員工,對在政治建設(shè)和思想建設(shè)上有了更深入的了解和認識。

首先要牢固意識，堅定理想。把改進思想政治作風和日常工作聯(lián)系起來，增強政治意識，堅守政治方向，做到用心干事、用心謀事，增強“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治能力。

其次要認真對照，及時改進。充分發(fā)揮主觀能動性，用飽滿的工作熱情，盡自己最大努力完成工作，在公司里做好先鋒模范帶頭作用，定期做自我批評，不斷改進不足之處，時刻完善自己，保持積極向上的思想狀態(tài)。

再次要重視磨煉，提升高度。繼續(xù)深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神，以及學習強國app平臺上的學習內(nèi)容，提高自身政治素質(zhì)和黨性的修養(yǎng)，用知識武裝自己，將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作當中。

打鐵必須自身硬,只有把理想信念固力起來,才能提高思想政治覺悟,成為一名合格的___員。

關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會二

黨的十九大報告提出，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，這是中央第一次把政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。近日，中共中央又出臺了關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見，進一步反映了對黨的政治建設(shè)規(guī)律的認識和深化，充分體現(xiàn)了黨的建設(shè)的與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展。組織部們作為黨要管黨重要職能部門，要以落實意見為根本，提高政治站位，主動對標看齊，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。

人無信仰不立，信仰是照亮人生前進的燈塔。中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見明確指出，必須堅定政治信仰。只有堅定政治信仰，才能不忘初心，作為___員，唯有用馬克思主義“醒腦提神”，用理想信念“尋根鑄魂”，用以人民為中心的價值追求“踐行誓言”，增強政治意識、堅守政治方向、突出政治功能、強化政治引領(lǐng)，做好各項答卷，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

加強黨的政治建設(shè)，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把準政治方向，堅持黨的政治領(lǐng)導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，把我們黨建設(shè)得更加堅強有力，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強政治保證。

黨的十九大報告明確提出黨的政治建設(shè)這個重大命題有了更加深刻的認識。全面從嚴治黨必須講政治，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，一定要擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)。作為一名基層工作人員，要堅定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治能力，增強斗爭精神，強化政治擔當，做好社區(qū)基層工作。

關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會三

一月二十九日，中共中央政治局召開會議，中共中央 書記主持會議。會議中審議了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》。這是在黨的歷史上首次專題制定關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的文件，對于全面推進黨的各項建設(shè)、推進新時代黨的建設(shè)偉大工程具有重大意義。并指出黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。

《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定了新時代黨的建設(shè)目標，部署了當前形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作。

加強黨的政治建設(shè)，必須堅持馬克思主義指導地位，堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，夯實思想根基，牢記初心使命，凝聚同心共筑中國夢的磅礴力量。

加強黨的政治建設(shè)的首要目標就是堅持黨的領(lǐng)導，維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征就是黨的領(lǐng)導，黨政軍民學,東西南北中,黨領(lǐng)導一切，也唯有全黨統(tǒng)一步調(diào)，各黨員干部做到與黨中央保持一致，才能切實貫徹落實各項會議精神、政策制度、工作機制。

貫徹《意見》精神，各級黨委要承擔好本地區(qū)本部門黨的政治建設(shè)的主體責任，黨組書記要做好第一責任人，發(fā)揮黨支部政治建設(shè)能動力，各級黨委、機關(guān)干部著力緊抓政治建設(shè)工作，在組織建設(shè)過程中，保持良好作風，警示不作為，整改亂作為。要深入開展學習宣傳，將《意見》文件精神對黨組黨員干部進行宣傳，加強干部的學習主動性，并對貫徹落實情況的督促檢查。

貫徹《意見》精神，作為一名___員，要堅定政治信仰，黨的政治理念就是個人的政治理念。只有真正將政治信仰知行合一，把握政治方向，提高“四個意思”、堅定“四個自信”，才能堅定自身始終站在人民的立場上，才能始終把正確的政治方向貫徹到實際的工作中，才能始終向黨中央的政策方針看起。堅定政治信仰，方能在面對艱難困境時不輕言退縮，始終沿著黨的方向堅定前行。

書記說過，心中有黨，是具體的而不是抽象的。作為黨的干部，要增強黨性立場和政治意識，將黨的信仰在心中不斷的錘煉，將抽象的、模糊的黨性理念磨煉成具體的、清晰的政治意識，方能在工作中經(jīng)得起風浪考驗，維持住正確的政治航向。

關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會四

認真學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》最重要的是堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，最關(guān)鍵的是堅決維護以xxx為全黨中央的核心地位，提高各級黨組織和黨員干部的政治核心意識，在政治思想、政治立場、政治方向、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。要深刻領(lǐng)會加強黨的政治建設(shè)的根本意義，進一步加強責任意識，擔當意識。把加強黨的政治建設(shè)抓緊抓好抓實際。

黨的政治建設(shè)決定了黨的建設(shè)方向和效果，在任何時期，講政治是我們黨的決勝關(guān)鍵。黨的十八大以來，出現(xiàn)的很多問題都和政治建設(shè)有一定關(guān)系，黨內(nèi)一些組織和黨員干部，政治意識淡化，組織和作風上出現(xiàn)問題，就應(yīng)該把加強黨的建設(shè)擺在首要位置上，做到堅持加強黨的絕對領(lǐng)導，不斷加強黨的政治建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和水平，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。

《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進行了全面系統(tǒng)的部署，為我們推進黨的政治建設(shè)進一步指明了方向、提供了根本遵循。作為基層黨員我們更要認真學習、深刻領(lǐng)會，深化對黨的政治建設(shè)的為認識，增強推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，主動投入到我們黨的政治建設(shè)中去，聯(lián)系我們基層的群眾，在實踐中鍛煉自己的意志力以及工作能力。

我作為一名新時代的黨員，在世界各國人民都積極充分吸收中國新思想的養(yǎng)分的良好環(huán)境中，理應(yīng)優(yōu)先吸收消華這么美好和強大的養(yǎng)分，為國家收富變強筑牢理論武裝和思想戰(zhàn)線的長城，為人民美好生活的向往補上最強大的精神之“鈣”，為踏上新征程做好最實際的理論指引，緊緊圍繞新思想培育自身的新思維，以更加暢通、便捷、優(yōu)異的思維模式和意識形態(tài)指導工作實踐，以最接地氣的新氣象鑄就最受歡迎的新作為，把出發(fā)點和落腳點扎扎實實“篆刻”在推進“美好生活”上。我們要認真學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，堅定政治信仰，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在街道社區(qū)管理黨支部和機關(guān)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下抓好落實工作。

關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會五

近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》。《意見》指出，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，事關(guān)統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。我們黨作為馬克思主義政黨，是一個政治性組織，講政治是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是根本要求，是確保黨的先進性和純潔性的根本前提。

該《意見》是以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻總結(jié)新時代管黨治黨實踐經(jīng)驗的重要成果，進一步完善了黨內(nèi)法規(guī)體系，為加強新形勢下黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)提供了根本遵循，對推進全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進具有重要意義。

加強黨的政治建設(shè)，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把準政治方向，堅持黨的政治領(lǐng)導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，把我們黨建設(shè)得更加堅強有力，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強政治保證。

作為基層黨務(wù)工作者，首要的就是加強政治學習，增強政治意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。建立___員核心價值觀清單(弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀;對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的根本政治擔當)和黨內(nèi)政治文化負面清單(堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人)

關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會六

《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，對新形勢下黨的政治建設(shè)各方面工作進行了部署，為進一步加強黨的政治建設(shè)提供了基本遵循。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。

《意見》立意高遠，內(nèi)涵豐富，系統(tǒng)縝密，是我們加強黨的政治建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，我們要認真組織好學習，往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。

《意見》對加強黨的政治建設(shè)作了詳細具體的部署，從落實領(lǐng)導責任、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、強化制度保障、加強監(jiān)督問責等方面，對各地區(qū)各部門推進黨的政治建設(shè)提出相應(yīng)要求。我們各級黨組織和全體黨員干部，要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻領(lǐng)會加強黨的政治建設(shè)的意義、目的、任務(wù)、要求，進一步強化責任，切實承擔好系統(tǒng)內(nèi)黨的政治建設(shè)主體責任，把加強黨的政治建設(shè)各方面工作抓緊抓實抓好。

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。各級黨委、黨員領(lǐng)導干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保中央的決策部署落到實處。各級黨組織和全體黨員干部班子成員要認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx系統(tǒng)講話精神的重要論述，用新思想來指導工作。把加強黨的建設(shè)，增強黨的政治功能作為重要工作來抓，提升黨組織的組織力，突出政治功能，強化政治引領(lǐng)，解決軟弱渙散問題。要不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，在大是大非面前要態(tài)度鮮明、立場堅定，與黨中央保持高度一致。

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實。決不允許在重大政治原則問題、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由，必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。堅決防止黨內(nèi)形成利益集團，攫取政治權(quán)力，改變黨的性質(zhì)，堅決防止山頭主義和宗派主義，危害黨的團結(jié)、破壞黨的團結(jié)。

各級黨組織和黨員干部應(yīng)提高政治站位，充分認識加強黨的政治建設(shè)的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到以xxx同志為核心的黨中央決策部署上來，努力在黨的政治建設(shè)上走在前列。堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實體現(xiàn)在行動上、落實在工作中，確保中央政令暢通、令行禁止。必須堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場，持續(xù)深入用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。必須突出基層黨組織政治功能，強弱項補短板，把每一個基層黨組織都建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。必須抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，黨員干部特別是領(lǐng)導干部要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。

各級黨組織和黨員干部把集中整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出的位置，結(jié)合實際，認真對照、精準聚焦、集中整治、扎實整改、形成長效，把作風建設(shè)不斷向縱深推進。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見心得體會，希望大家閱讀之后有所收獲。更多精彩文章請關(guān)注。

第4篇 2023年學校思想政治工作心得體會感悟

2023年學校思想政治工作，全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材，全面細致的了解每名學生的身心發(fā)展狀況，因人施教，使學生得到全面發(fā)展，在此分享心得體會感悟。下面是1566范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2023年學校思想政治工作心得體會感悟，歡迎大家閱讀。

2023年學校思想政治工作心得體會感悟

一、工作方面

參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。在金河公司的四年時間里，主要的工作任務(wù)在檢驗部，期間做出了應(yīng)有的貢獻。

化驗工作精細瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，圓滿地完成各項化驗工作。

(1)虛心學習，勤于實際操作，將所學的專業(yè)理論知識結(jié)合實踐，能熟練操作多種化驗項目并保證結(jié)果的準確性，如有異常及時查找原因并做出修正。

(2)在工作中，能迅速掌握新儀器設(shè)備的正確使用方法，準確把握新工藝的要求，認真的實行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;積極地與各操作人員交流，對出現(xiàn)的情況及時解答保證工作順利的進行。

(3) 用自己扎實專業(yè)功底，專研業(yè)務(wù)，積極的做一些舊工藝，落后工藝的改進工作，發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造能力，積極為工廠生產(chǎn)服務(wù)，提供準確可靠的數(shù)據(jù)。

(4)協(xié)助檢驗部領(lǐng)導做好關(guān)于檢驗部的相關(guān)工作，將上級的要求及時準確的轉(zhuǎn)達并執(zhí)行下去;整理總結(jié)相關(guān)工藝文件，給大家查閱文件提供方便;。

(5)認真、按時地做好各級領(lǐng)導交辦的其它工作，同時，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。

(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，拒絕請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨，無違規(guī)違紀行為，工作受到群眾的好評，領(lǐng)導的認可。

總結(jié)這些年的工作，盡管有了一定的進步和成績，具備了一定的技術(shù)工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關(guān)工作人員。

二、思想政治方面

在思想政治方面，長期以來 堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加xx組織及反動活動。

三、學習方面

自從進入大學以來，我時刻將學習作為我的第一要務(wù)，本著虛心好學、積極向上的原則，充分發(fā)揮自己主動學習、自我摸索的優(yōu)點，明確了學習的方向，提高了學習成績，并獲得一次獎學金。經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間，我積極參加學校班級組織的各種集體活動，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務(wù)。

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第5篇 學校思想政治工作心得體會

2月22日上午，同濟大學學習貫徹黨的xx屆六中全會及全國高校思想政治工作會議精神培訓班在四平路校區(qū)一·二九禮堂開班。校黨委書記楊賢金作開班動員，并作了題為“堅持立德樹人 推進世界一流大學建設(shè)”的專題輔導報告，暢談了學習黨的xx屆六中全會精神、全國高校思想政治工作會議精神的心得體會。校長鐘志華等領(lǐng)導班子成員及學校中層干部、全校教職工黨支部書記聆聽了報告。開班式和報告會由校黨委常務(wù)副書記方守恩主持。

楊賢金傳達了在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹xx屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神，通報了寒假里校領(lǐng)導班子舉行政治理論學習會的相關(guān)情況。

楊賢金指出，學校全體黨員干部要深刻理解六中全會精神的重大意義，貫徹好黨的xx屆六中全會精神。xx屆六中全會確立了同志的領(lǐng)導核心地位，通過了《準則》和《條例》，為新形勢下加強黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督提供了基本遵循。《準則》從12個方面對加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提出了明確要求、作出了具體規(guī)定，既指出了病癥，也開出了藥方;既有治標舉措，也有治本方略。歷史經(jīng)驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是解決黨內(nèi)突出問題的金鑰匙，是不斷錘煉黨性的大熔爐，是黨員作風的凈化器。我們要準確把握準則內(nèi)容，貫徹落實準則要求。強調(diào)全面從嚴治黨永遠在路上，貫徹落實好《準則》高級干部要帶頭，要以上率下。在學校里，校領(lǐng)導班子成員要帶頭，讓師生員工感受到理想信念的強大力量。

楊賢金強調(diào)，全黨一盤棋，所有的黨員都要接受《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》的約束，認真學習貫徹落實《條例》，落實好黨內(nèi)監(jiān)督責任?；赝麣v史，黨內(nèi)監(jiān)督作為我們黨自我凈化的重要能力，對于保持黨的肌體健康發(fā)揮了極為關(guān)鍵的作用。黨的執(zhí)政地位決定了黨內(nèi)監(jiān)督，在黨和國家各種監(jiān)督形式中是最基本的、第一位的。黨內(nèi)監(jiān)督失效，其他監(jiān)督必然失靈。此次修訂把以來全面從嚴治黨取得的成就都寫在條例里面了。黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任、黨員監(jiān)督和黨內(nèi)外監(jiān)督等等形成了一個完整的監(jiān)督體系。下一步學校還需要認真學習，特別是領(lǐng)導班子成員需要落實“一崗雙責”，黨口的職能部門要把《條例》的要求落實到位。

楊賢金指出，全國高校思想政治工作會議是事關(guān)全局、事關(guān)長遠的重要會議，是明確方向、凝聚共識的重要會議，是強基固本、弘揚改革創(chuàng)新精神的重要會議。我國高等教育發(fā)展方向要同我國發(fā)展的現(xiàn)實目標和未來方向緊密聯(lián)系在一起，以“四個服務(wù)”為根本目標，以“四個堅持”為行動綱領(lǐng)，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中國夢，培養(yǎng)大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。他強調(diào)，認真學習和貫徹落實在全國高校思想政治工作會議上的重要講話和會議精神，是當前和今后一個時期學校的首要政治任務(wù)。學校要回歸大學本質(zhì)，立德樹人，營造好的育人氛圍，幫助青年學生扣好人生第一?？圩印Ｍ瑫r要貼近師生、貼近實際做好思想政治工作，創(chuàng)新思想政治工作方法，真正做到因事而化、因時而進、因勢而新，引導學生做到“四個”正確認識。學校要進一步加強師德師風建設(shè)，引導教師堅持“四個統(tǒng)一”。要用好課堂教學這個主渠道，提升思想政治教育親和力與針對性。加快構(gòu)建中國特色哲學社會科學學科體系和教材體系，更加注重以文化人以文育人，運用新媒體技術(shù)使工作活起來，增強思想政治工作的時代感和吸引力。

20xx年學校思想政治工作心得體會總結(jié)

第6篇 2023年學校思想政治工作會議心得體會

本學期開學后，學校召開了2023年思想政治工作會議，會上表彰了思想政治工作先進單位和優(yōu)秀思想政治工作者；命名了文明單位標兵和精神文明建設(shè)優(yōu)秀團隊。出臺了《哈醫(yī)大大慶校區(qū)加強和改進育人工作的若干規(guī)定》；宣布了校區(qū)思想政治工作研究會第三屆理事會組成名單；受到表彰的先進單位和個人在會上介紹了工作經(jīng)驗。黨委書記尹克森同志作了《加強和改進育人工作，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力開創(chuàng)大學生思想政治工作新局面》的工作報告。整個會議開的優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實。尹書記的報告認真總結(jié)回顧了校區(qū)一次黨代會以來學校思想政治工作的主要做法和經(jīng)驗；深刻分析了我校大學生思想政治工作面臨的新形勢和問題；提出了當前和今后一個時期加強和改進大學生思想政治工作的整體思路和工作任務(wù)。整個報告是實事求是的，是我們今后一個時期思想政治工作要遵循的文件。

學校為了加強學風建設(shè)工作，把關(guān)工委辦公室與學工部合署辦公，讓我兼任學工部副部長主抓學風建設(shè)工作，是對我工作的信任。這一段時間一直在深入實際，了解一些情況，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了一些建議和意見。我有信心力爭把新的工作做好。

1、和評估辦一起參與了督導工作。主要是幫助他們把督導功能拓寬，除了督“教”以外，還要“督”學。我參加他們的例會，反饋學風方面的問題，一起商量解決的方法。一起去課堂檢查上課情況。

2、建立任課教師評價和反饋學風情況的工作制度。一是讓任課教師在完成授課任務(wù)后，要填寫班級學風情況評價表，從學生的學習狀態(tài)、課堂秩序、出勤、學習方式方法、學習效果和整體素質(zhì)等八個方面打出分數(shù)，對任課班級的學風狀況做出評價。二是在教學樓設(shè)學風建設(shè)記錄本，征求任課教師在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)的學風問題，隨時可以填寫在記錄本上。我們經(jīng)常去收集意見反饋給各系部。促進學生改進學習。

3、組建了加強學風建設(shè)組織，學生各班級配備一名副班長，主抓學風建設(shè)工作。我們主要是想通過他們一是了解真實情況，二是讓學生管人、管事、管學習，發(fā)揮自我管理的作用，三是幫助輔導員做好班級的學風建設(shè)工作。

4、從本周開始，學生班級要填寫教室日志。各班學習委員要把學生的上課、出勤等情況記錄在教室日志上，任課教師下課要簽字，每周輔導員要檢查簽字，系部學生管理領(lǐng)導也要簽字。期末教室日志要保存在系部，我們隨時要檢查，要求學委填寫要認真、真實。

5、督促各系部學生管理者深入課堂，了解學生學習的真實情況，幫助后進生找原因，定計劃，提高學習成績。

此外在我們工作的過程中，只要發(fā)現(xiàn)影響學生學習的不利因素我們都要管，包括條件因素、設(shè)備因素、環(huán)境因素等等，我們及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映，盡快解決困難，不分份內(nèi)份外。

有專家在預測，未來的十年內(nèi)全國將要有300----500所高校面臨招不到學生而倒閉。今年北京高考報名人數(shù)比去年減少20%，這是連續(xù)第四年減少了。其它省份也有這種現(xiàn)象。在這樣激烈的競爭中，唯有質(zhì)量才是立于不敗之地的保證。

我一直在想，我校育人工作的難點在“全員育人”上，如何讓全體教職員工都能真正認識到育人和自己密切相關(guān)，不僅僅是學生管理者的任務(wù)呢。要知道沒有質(zhì)量就沒有學生，沒有學生就沒有學校，沒有學校就沒有我們。難道這個問題還不能夠引起我們重視嗎？

第7篇 2023年學校思想政治工作心得體會感想

2023年在學校思想政治工作這個過程中，民主集中制的原則使得我們的黨政班子可以從更多視角來發(fā)散性地提出創(chuàng)意和評估創(chuàng)意，談?wù)勑牡皿w會感想。下面是1566范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2023年學校思想政治工作心得體會感想，歡迎大家閱讀。

2023年學校思想政治工作心得體會感想

全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。中共中央、國家主席、中央軍委主席___出席會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。(新華社)

高校歷來是意識形態(tài)工作是前沿，各種文化和思潮碰撞的匯聚點。在當今社會轉(zhuǎn)型的新形勢下,各種社會問題幾乎同時呈現(xiàn)出來,帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,歷史與現(xiàn)實,傳統(tǒng)與現(xiàn)代,本土文化與西方文明多重因素交織在一起,這就可能帶來大學生政治信仰、理想信念、價值取向等迷茫和模糊現(xiàn)象。

在調(diào)查表明：08級新生中, 66%的考生在本科專業(yè)選擇上是由自己決定的,反映了這一代思想上的獨立。約63%的家長對新生獨自到學校報到是放心的,同時沒有出過遠門的也是少數(shù)。但是,大多數(shù)現(xiàn)代大學生是獨生子女,理所當然他們有著極為自我,甚至有些自私的生活方式。六對一的寵溺形式導致大學生有著很強的自我優(yōu)越感,經(jīng)常流露的是唯我獨尊舍我其誰的座右銘。有人很形象地描述,70后是做得很好卻說一般,覺得還沒有做好;80后是做得一般,自己卻覺得很好;90后是還沒有去做就覺得自己最好。大多數(shù)90后習慣于把自己當成中心,其他人一定要圍著自己轉(zhuǎn)而且要按著自己的想法來滿足自己。而且他們不喜歡別人用90后固有的模式來評價自己。我們不需要別人來定義,我們是自己, 我們只做自己。我們只能被自己左右。他們過于以自我為中心,相對比較缺乏合作意識和團隊忠誠感,人際關(guān)系應(yīng)對力和心理承受力相對薄弱。這也造成雖然90后渴望思想上的獨立,但不少學生在生活上對家長依然有較強的依賴性。

針對此情,眼下高校加強思想政治教育是勢在必行,必須把大學生的思想政治素質(zhì)培養(yǎng)放在首位，切實解決學生的實際問題,正確對待學生的合理訴求,培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人,為國家社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)。同時，深入學習貫徹___同志系列重要講話精神，也是做好新形勢下高校思想政治工作的基本前提和重要保障。

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第8篇 2023年學校思想政治工作心得體會范文

2023年這次的學校思想政治工作，加快構(gòu)建中國特色哲學社會科學學科體系和教材體系，更加注重以文化人以文育人，運用新媒體技術(shù)使工作活起來，增強思想政治工作的時代感和吸引力，在此分享心得體會范文。下面是1566范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2023年學校思想政治工作心得體會范文，歡迎大家閱讀。

2023年學校思想政治工作心得體會范文

中國___六中全會11月在北京召開之后，社會各界都對中央政治局委員會___作重要講話、全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及全會審議通過《關(guān)于召開黨的第十九次全國代表大會的決議》十分關(guān)注，我院也在劉根春書記的領(lǐng)導下，認真學習了相關(guān)文件。作為工商管理學院的院長，我不僅認真學習了這些文件，同時也在在學習過程中堅定了學院管理的決策原則、明確了學院管理模式改革的方向，并增強了創(chuàng)新學院學科發(fā)展的信心。

堅定了學院管理的決策原則。十八大六中全會的公告中明確指出，民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領(lǐng)導制度，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。因此，在工商管理學院層面的決策方面，我院堅定地堅持學院層面的決策通過黨政聯(lián)席會議的方式，以民主集中的原則來決策。但是另一方面，我院的黨政班子，不僅僅是嚴守民主集中制的決策原則，還在管理創(chuàng)新、學科改造、服務(wù)社會等各個方面以民主集中的方式來勇于創(chuàng)新和勇于擔當。這里舉一個例子，比如最近一段時間，我院就在積極探索如何通過激勵機制與組織方式的創(chuàng)新來開發(fā)我院的專業(yè)培訓的社會服務(wù)功能，在這個過程中，民主集中制的原則使得我們的黨政班子可以從更多視角來發(fā)散性地提出創(chuàng)意和評估創(chuàng)意。

明確了學院管理模式改革的方向。十八大六中全會提出，我們黨來自人民，失去人民擁護和支持，黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。全黨必須貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆。堅持問政于民、問需于民、問計于民，決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，決不允許當官做老爺、漠視群眾疾苦，更不允許欺壓群眾、損害和侵占群眾利益。全會的精神使我院進一步明確了今后學院管理模式改革的方向。目前，我院正在啟動從科層管理向賦能管理的方式轉(zhuǎn)變。新的學院班子在接手學院管理工作之后，做了充分的調(diào)研工作，我本人和學院的每一位老師都做了溝通，充分聽取了老師們的訴求和對學院發(fā)展的建議。在認真綜合老師想法的基礎(chǔ)上，我們學院黨政班子也做了充分的專家咨詢、兄弟院校調(diào)研和深入的討論的基礎(chǔ)上，慎重提出從科層管理向賦能管理轉(zhuǎn)變的學院管理模式轉(zhuǎn)型思路?；谶@一轉(zhuǎn)型，我院搭建了科研研討平臺、教學研討平臺和學生工作平臺三個平臺，通過邀請領(lǐng)域?qū)＜抑笇А⒗蠋熤g分享、師生互動等方式來為我們的老師提供不同能力的賦能。從9月至今，科研研討平臺與教學研討平臺完全實現(xiàn)了通過老師自組織的方式來順暢運轉(zhuǎn)，每周輪番都有精彩的內(nèi)容分享，不僅僅為老師們搭建了交流、提升和合作的平臺，也成為了我院對外合作重要的載體。舉兩個例子來說，在我?？蒲刑幍拇罅χС窒拢?1月16日到20日，剛剛被case western reserve university從temple university納入旗下的、國際信息管理與信息系統(tǒng)領(lǐng)域的頂級學術(shù)專家youngjin yoo教授在我院的科研研討平臺進行了為期一周的學術(shù)交流，期間共舉辦5場精彩的學術(shù)報告與學術(shù)互動;又比如復旦大學張學新教授12月11日在我院的教學研討平臺為全院老師帶來了《對分課堂的原理和實踐》的報告，我自己也在這次學習中受到極大的啟發(fā)，并嘗試在我的教學工作中使用對分課堂的方法。我院的學生工作平臺在我院劉素貞副書記的帶領(lǐng)下，多次到兄弟院校調(diào)研取經(jīng)，開發(fā)出了師說、職場第一課院長下午茶等新的學生工作品牌，得到了學生的廣泛參與和好評。簡而言之，我院希望改變過去單一從給老師壓指標的方式轉(zhuǎn)化為為老師的發(fā)展提供能力和資源的思路上，讓老師們更夠更加高效地、更有幸福感地在學院成長。

增強了創(chuàng)新學院學科發(fā)展的信心。___近日在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表的重要講話指出，我國高等教育發(fā)展方向要同我國發(fā)展的現(xiàn)實目標和未來方向緊密聯(lián)系在一起，為人民服務(wù)，為中國___治國理政服務(wù)，為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。___對于我國高等教育為誰服務(wù)問題的明確定位，使得我們對于學院學科發(fā)展的方向更加明確，極大地鼓舞了學院在學科發(fā)展改革方面的信心。根據(jù)我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型以及互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的發(fā)展，未來的商科教育已經(jīng)出現(xiàn)與信息技術(shù)高度融合，并不斷被其改造的趨勢，在這種情況下，我院新一屆黨政領(lǐng)導班子經(jīng)過近三個月廣泛的動員與長時間論證，于12月11日在我校古北校區(qū)召開了我院的專業(yè)發(fā)展研討會，在廣泛共識的基礎(chǔ)上確立了我院的企業(yè)管理專業(yè)與市場營銷專業(yè)要通過國際化和大數(shù)據(jù)化來支撐這兩個專業(yè)的再造戰(zhàn)略;我院的人力資源專業(yè)將打造成能解決中國情境下企業(yè)人力資源管理問題的中高級管理人才和專業(yè)人才培養(yǎng)基地以及解決中國情境下企業(yè)人力資源管理問題的研究基地;文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)將打造一個定位、兩個支撐、三個模塊的人才培養(yǎng)模式，即文化貿(mào)易與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理復合型專業(yè)化應(yīng)用人才培養(yǎng)目標定位;文化創(chuàng)意支撐體系和文化投融資支撐體系兩大重要支撐;產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理模塊、文化營銷模塊和 文化貿(mào)易模塊三大模塊，通過與產(chǎn)業(yè)與政府廣泛的合作帶動我院的文化產(chǎn)業(yè)管理的教學與科研發(fā)展。根據(jù)四個專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃定位，接下來我院將在發(fā)展規(guī)劃的落實方面，從課程體系改造、進人計劃制定、教學團隊搭建、科研團隊發(fā)展等各個方面來確保規(guī)劃的落實和學科發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，我們希望企業(yè)管理和市場營銷能夠在國際化和大數(shù)據(jù)化兩個改造力下，再造出一個匹配新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需求的、在國內(nèi)有較高影響力的學科力量;人力資源管理和文化產(chǎn)業(yè)管理能夠在中國本土管理理論與實踐方面，在某些有特色的小方向上能過做到領(lǐng)先水平。

借這個寶貴的機會，也簡要說一下，目前我們正在推動在全學校層面搭建一個面向?qū)W生管理與服務(wù)的可信開放云數(shù)據(jù)庫平臺，并期待在這個開放數(shù)據(jù)庫平臺上啟動上海對外經(jīng)貿(mào)大學的大數(shù)據(jù)開放競賽。這一基礎(chǔ)性的工作將對促進我校整體的傳統(tǒng)商科教育與大數(shù)據(jù)技術(shù)融合起到練兵和培養(yǎng)人才的作用，也希望后面得到各個職能處室和各個學院的大力支持。

這三天的學習培訓，我個人的收獲非常大，不僅更加深入地學習和理解了黨的十八大六中全會精神以及___在我國高校思想政治工作會議上的重要講話，而且在高校同行的大學綜合改革試點中的經(jīng)驗分享獲得了極大的啟發(fā)，更在新媒體溝通的訓練發(fā)現(xiàn)了更多的不足。我將在今后的工作中，與其他黨政班子成員一起，始終將學院、老師與學生的發(fā)展放到首位，創(chuàng)新工商管理學院的發(fā)展思路，積極推動我校高水平、國際化、特色鮮明的應(yīng)用研究型大學的戰(zhàn)略實現(xiàn)，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

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第9篇 思想政治工作心得-積極對待員工抱怨

“居長安，大不易”。每個人在特定的環(huán)境中，經(jīng)由時間、空間的磨練，特殊事物的刺激，便有可能認為自身受到不公正或不公平的待遇，產(chǎn)生抱怨情緒。這種情緒有助于緩解心中的不快，有益于舒展自身的心情。在企業(yè)的“長安街”上，員工抱怨作為一種正常的情愫也會在企業(yè)若隱若現(xiàn)。面對競爭日益激烈的電信市場，加之企業(yè)改革創(chuàng)新的不斷深入，電信企業(yè)員工的壓力不斷加大，在對新競爭、新環(huán)境的適應(yīng)與不適應(yīng)中，抱怨也隨之而來！出現(xiàn)抱怨并不可怕，但一定要認真對待；可怕的是企業(yè)的管理者沒有體察到抱怨，從而使抱怨的情緒蔓延下去，以至于小問題釀成大問題。

一、抱怨的分類

抱怨絕不是空穴來風，總是緣自內(nèi)外部環(huán)境的影響。中國電信在經(jīng)歷電信體制改革、流程重組、上市等重大變革之后，以一個全新的形象展現(xiàn)在世人的眼前。對于取得的成績，有目共睹，但也不可避免地存在一些問題。應(yīng)該說企業(yè)近幾年來推進各項改革措施，包括BPR、五項機制創(chuàng)新、五項集中管理等，正是圍繞解決企業(yè)在經(jīng)營、維護、服務(wù)、管理等多方面的問題而著手進行的。有問題就可能出現(xiàn)抱怨；即便在正常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，員工也可能滋生抱怨。

㈠薪酬抱怨最突出

薪酬直接關(guān)系到員工的生活質(zhì)量，成為了員工抱怨最多、最突出的一方面。

1、同工不同酬

同工同酬可以說是勞務(wù)工的一吶喊。盡管企業(yè)在提高勞務(wù)工的待遇方面做了很大的努力，但勞務(wù)工與正式工的差距依然明顯。有緣于此，勞務(wù)工總有“雇傭兵”情結(jié)，極易形成不平衡心態(tài)，而迫于社會就業(yè)的壓力及社會勞動力市場價格等因素，一部分仍在堅守，期待著同工同酬早一天的到來；也有一部分優(yōu)秀的勞務(wù)工不屈于企業(yè)的不公平，由抱怨而最終悻悻離去，隨之而去的還有在企業(yè)練就的經(jīng)驗與知識……

埋怨同工不同酬當然不是勞務(wù)工的特有心理，拋開用工性質(zhì)不說，同一工種人員也會因?qū)W歷而不是能力的不同出現(xiàn)同工異酬現(xiàn)象。對能力強工資低的員工來說，抱怨成了他的必然。

2、考核的隨意性

當前，企業(yè)建立了關(guān)鍵績效指標（KPI）考核體系，使員工績效呈正態(tài)分布。KPI體系的上軌運行總體上已得到了員工的認同，并成為員工行為的指南。KPI績效合同一經(jīng)確定，在企業(yè)內(nèi)部就有其“法定”效用，考核就應(yīng)隨著KPI分值上下浮動，不宜隨意變更。但在運營過程中，為配合業(yè)務(wù)收入或單項業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的完成，基層往往又一次將它們與員工KPI分值掛鉤，以此影響員工的工作重點。比如：為加快寬帶發(fā)展，走出發(fā)展低谷，制定短期發(fā)展目標，硬性規(guī)定掛鉤部門、個人的KPI分值10分。如此雖然可以取得明顯效果，卻動搖了KPI體系的穩(wěn)定性，一定程度上削弱了KPI合同的嚴肅性，傷害員工的感情。

3、收入不高

客觀地說，電信員工的收入在當?shù)氐氖杖胩幵谥猩纤?。而收入不高的抱怨主要緣自業(yè)內(nèi)比較、時間的前后比較、同其他行業(yè)相對增長率的比較以及個人收入預期的比較。當前，業(yè)內(nèi)價格戰(zhàn)烽火正濃，各運營商都在“保存量、激增量”的戰(zhàn)役中你爭我奪。處于市場前端的員工感覺尤其明顯，工作難度大了，工作量增加了，付出更多了，當然預期收入也增加了。我國有傳統(tǒng)的“三節(jié)”，員工期待著企業(yè)發(fā)放一些特別的福利，這幾乎成了一種慣性思維、情理之中的事，并寄希望年年有新高。這一點，對企業(yè)頗有難度，成本的緊縮勢必影響員工的收入。

4、無償加班

企業(yè)不鼓勵加班，但無法避免需要員工加班。特別是在基層，隨著企業(yè)的快速運轉(zhuǎn)，加班似乎很平常。中國電信有著一批忠于企業(yè)、樂于奉獻的員工隊伍，對于加班加點表現(xiàn)了極大的熱情，少有怨言。而現(xiàn)狀是，只有在國家法定假日加班的一線員工才有加班工資，其他休息時間加班基本上是義務(wù)勞動。但畢竟絕大部分員工還是經(jīng)濟人，希望企業(yè)對額外勞動能以加班工資的形式予以肯定。對無償加班，少數(shù)員工也有抵觸情緒，產(chǎn)生抱怨，并極易產(chǎn)生共鳴。

5、無年休無補償

員工年休，原本法定，但在電信企業(yè)內(nèi)部這是個遺忘的角落。同無償加班一樣，年休時間用于工作也是無償?shù)?。隨著員工法律意識的增強，在這方面的怨言越來越多。

㈡工作壓力要減輕

激烈的市場競爭傳遞給企業(yè)巨大的壓力，隨著壓力的下傳，員工肩負的壓力也越來越大。每個人承受力是有限的，當超過了員工的預料，怨言隨之而來。

1、全員營銷多怨言

我們先看一則令人心酸的段子：盯住目標，全員營銷，親親戚戚掏腰包；小舅子丈母娘，全家跟著電信忙。這是電信員工自編的，反映了一些電信企業(yè)全員營銷的現(xiàn)狀。不可否認，全員營銷為企業(yè)的發(fā)展做出過巨大貢獻，但這同市場環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境息息相關(guān)。有員工分析：全員營銷易使員工乃至企業(yè)陷入急功近利之中，用戶前來辦業(yè)務(wù)就一定會找熟人，要不然就擔心有優(yōu)惠享受不到，讓客戶對這種非正常營銷渠道依賴得很。全員營銷還難免帶來其他一些問題，員工為了保住工資獎金，對個人的業(yè)務(wù)能原價賣最好，不能原價賣，自己掏腰包墊一點，即使打折也行。使得同一種業(yè)務(wù)在市場上出現(xiàn)了不同的價格，導致企業(yè)價格信號混亂，對正常的營銷渠道的沖擊不言而喻。

2、話費買斷

話費買斷是將電話費的收取以酬金打包的形式由統(tǒng)包者承擔下來。在具體的操作過程中，偶爾出現(xiàn)酬金發(fā)放滯后現(xiàn)象，加上各地話費收繳難度不一，難度大的甚至酬金抵不上爛帳，使少數(shù)統(tǒng)包員抵觸情緒很大。

3、收入壓力

當前，企業(yè)最大的壓力就是收入壓力，通過層層分解，將壓力不斷下傳。企業(yè)狠抓收入服務(wù)責任制的落實正是收入壓力的直接體現(xiàn)。收入壓力的更大程度上轉(zhuǎn)換成了業(yè)務(wù)發(fā)展的壓力，主要集中在領(lǐng)導層身上，我們常聽到這樣委婉的話語“力爭完成全年任務(wù)”，很少聽到“保證完成任務(wù)”這樣的豪言壯語，不是因為各級領(lǐng)導沒有軍人的氣度，而是迫于收入的巨大壓力。由此還帶來“收入預測是否科學、計劃分解是否公平”、“營銷方法是否得當”、“考核是否合理”等系統(tǒng)思考。

4、成本壓力

增收節(jié)支是企業(yè)以效益為目標的必然選擇！壓縮一切不必要的開支、勤儉治企是企業(yè)在節(jié)約成本上的主要措施。但哪些是“不必要”、如何才“合理”，企業(yè)、部門、員工可能有著不同的解釋。

㈢部門關(guān)系要進一步理順

流程重組后，企業(yè)內(nèi)部門之間的關(guān)系逐步由流程來進行鏈接?；蛟S由于流程存在缺陷、或許對流程的理解不一致、或許對流程執(zhí)行的力度不同，部門之間，或基層與上級部門之間多少存在一些牢騷：或是前端抱怨后端支撐力度不夠，或是后端反映前端市場預測不準確，或是基層反映管控部門服務(wù)不周等等。

㈤同事關(guān)系抱怨

同事關(guān)系抱怨往往集中在交往密切的員工之間，并且部門內(nèi)部員工間的抱怨更顯突出。主要表現(xiàn)是認為績效考核不公平、工作分擔不均、領(lǐng)導工作方法欠佳等。這類抱怨范圍相對較小，影響較窄。

以上簡單地將抱怨歸納四類，其實并不準確，抱怨來自各個方面，比如還有員工個人職業(yè)發(fā)展方面的怨言，工作環(huán)境的抱怨等。從抱怨的主體上來看，還可區(qū)分個別抱怨和一般抱怨。

二、抱怨的影響

員工抱怨，是一種正常的心理宣泄。忽視員工抱怨，很容易陷入“小洞不補，大洞吃苦”局面。

㈠加重員工心理負擔

員工抱怨，與員工性格息息相關(guān)。同一事件，不同性格的人的情緒波動程度有很大的區(qū)別。有些員工將自己的抱怨藏而不露，隱性表現(xiàn)在降低工作效率、委婉拒絕執(zhí)行工作任務(wù)等行為上。這種隱性的抱怨，不是在沉默中消亡，就在沉默中暴發(fā)，員工自身的心理壓力很大。

㈡影響其他員工情緒

抱怨像感冒，具有傳染性。雖然剛開始只有某個員工在抱怨，但很快可能會有越來越多的員工。這種現(xiàn)象也不奇怪，因為抱怨者需要聽眾，并且盡其所能爭取聽眾的認同，還可能在自覺或不自覺中夸大事件的嚴重性和范圍，盡力與聽眾的利益取得聯(lián)系。其他員工則可能偏聽偏信，最終加入抱怨的行列，使個別抱怨變成一般抱怨，一群員工一起激蕩不滿的情緒。

㈢阻礙企業(yè)發(fā)展

怨氣沒有得到及時疏通，沒有解決的不滿就會在員工心中不斷發(fā)熱，直至沸騰，使抱怨轉(zhuǎn)變?yōu)閼嵑薏黄?，由生氣變?yōu)榕豢啥簟Ｔ箽饩拖笃髽I(yè)上空的一團烏云，如果隨意集結(jié)，就會招致暴風驟雨。消極怠工是抱怨的最小影響，處理不當，還會產(chǎn)生阻工乃至集體上訪等影響企業(yè)發(fā)展、破壞團結(jié)的事件。這時，抱怨就變成“企業(yè)污染”不斷破壞企業(yè)的機體。

三、抱怨的化解

抱怨出現(xiàn)，說明員工有心理壓力，宜盡快得到舒緩。抱怨通常只是潛在問題的一個表現(xiàn)，表明企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)了問題。員工的抱怨原由有時可能無法想象，也許是雞毛蒜皮的小事，也許事關(guān)全局；也許毫無道理，也許振振有詞；有時似是而非，有時真真切切；有的尋求個人利益，有的關(guān)心企業(yè)發(fā)展……無論是哪一種，堅持以人為本的原則，積極化解，于員工、于企業(yè)都是一件幸事。只有善待員工抱怨，及時解決問題，企業(yè)才會化“怨言”為“笑語”，才會有快樂的員工和歡騰的企業(yè)。

㈠暢通抱怨處理渠道

首先，企業(yè)應(yīng)建立員工抱怨發(fā)泄渠道?？梢栽O(shè)立總經(jīng)理熱線、總經(jīng)理信箱，員工可匿名發(fā)表自己的意見和建議；建立定期的溝通機制，使不同層次的管理者與員工有一個對話的機會，在對話中消除抱怨；定期進行員工滿意度調(diào)查，一方面了解員工心態(tài)和需求，進而了解組織發(fā)展中存在的問題，另一方面收集對企業(yè)發(fā)展有益的信息和建議，達到企業(yè)良性發(fā)展、員工情緒高漲的“雙贏”效果。

其次，要建立從基層到上級乃至第三方參與的員工抱怨處理渠道，明確各級領(lǐng)導為化解抱怨的責任人，即員工除了可直接向直線經(jīng)理申訴之外，還應(yīng)暢通員工能夠向更高管理層和人力資源部門的申訴渠道。各級領(lǐng)導應(yīng)主動化解抱怨，而不宜坐等員工上門抱怨。當你發(fā)現(xiàn)下屬在抱怨時，可以找一個單獨的時間，讓他無所顧及地抱怨，你所做的就是認真傾聽。只要做到讓他在你面前抱怨，化解工作就成功了一半，因為你已經(jīng)獲得了他的信任。對基層難以處理的抱怨，基層領(lǐng)導應(yīng)同抱怨者一道，如實向上級反映，而不是將員工推向一邊。就像服務(wù)工作首問負責制一樣，無論抱怨處理到了哪一層，員工的直線經(jīng)理都要積極參與協(xié)調(diào)，增強員工對企業(yè)的信任和解決問題的信心。

㈡了解起因

無風不起浪，任何抱怨都有其原由。除了從抱怨中了解事件的原委外，管理者還應(yīng)主動尋訪其他員工的意見。特別是因同事關(guān)系或部門關(guān)系產(chǎn)生的抱怨，一定要認真聽取雙方的意見，不偏袒任何一方。在事件沒有完全了解清楚之前，管理者不宜發(fā)表任何議論，過早的表態(tài)，可能引發(fā)事件向縱深發(fā)展，越變越糟。只有摸清來龍去脈，方能對癥下藥。

㈢平等溝通

實際上，80％的抱怨是針對小事的抱怨或者是不合理的抱怨，它來自員工的習慣或敏感，對于這種抱怨，可以通過與抱怨者平等溝通來解決。管理者首先要認真聽取抱怨者的抱怨和意見，其次對抱怨者提出的問題做認真、耐心的解答，并且對員工不合理的抱怨進行友善地批評，這樣做就基本可以解決問題。另外20％的抱怨是需要做出處理的，它往往是因為公司的管理或某些員工的工作出現(xiàn)了問題。對此，首先還是要平等地進行溝通，先使其平靜下來，阻止抱怨情緒的擴散，然后再采取有效的措施。

溝通中，受理申訴人員應(yīng)成為一個良好的傾聽者，學會理解別人，并通過語言和神態(tài)告訴對方你也在考慮他的處境，以爭取對方因好感放松地談出原委。對抱怨者提出的預料之外的情況，要學會控制情緒，保持鎮(zhèn)靜。溝通時，必須始終保持誠懇的態(tài)度，積極疏導，切忌挖苦、諷刺，努力尋找弦外之音，了解抱怨者的真正意圖。

㈣果斷處理

有人做過統(tǒng)計：需要做出處理的抱怨中有80％是因為管理混亂造成的，由于員工個人失職只占20％，所以規(guī)范業(yè)務(wù)流程、崗位職責、規(guī)章制度等是處理這些抱怨的重要措施。在規(guī)范管理制度時，應(yīng)采取民主、公開、公正的原則。對公司的各項管理規(guī)范首先要讓當事人參加討論，共同制定，對制定好的規(guī)范要通過多途徑向所有員工公開，并深入人心，只有這樣才能保證管理的公正性。如果是員工失職，要及時對當事人采取處罰措施，盡量做到公正嚴明。

沒有滿意的員工，就沒有滿意的企業(yè)。員工抱怨作為企業(yè)的一種正?，F(xiàn)象，應(yīng)積極舒緩，切不可忽視不加理睬，而應(yīng)快速化解，做到抱怨出現(xiàn)不回避，傾聽不發(fā)火，處理不偏倚，堅持以人為本原則，把握“及時溝通、公正公平”兩個關(guān)鍵，就可避免更大的人際沖突，創(chuàng)造良好的企業(yè)人文環(huán)境，助力企業(yè)快速健康發(fā)展。

第10篇 黨員思想政治工作心得體會最新

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學開展工作、實現(xiàn)高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進各項工作的開展、完成各項工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。基層的思想政治工作是整個思想政治工作的基礎(chǔ)和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準切入點。

一、堅持“三創(chuàng)”，追求“三高”，十星創(chuàng)建內(nèi)化于心、外化于行

1、堅持創(chuàng)新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發(fā)展的步伐，在與時俱進中創(chuàng)新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導，才能達到更高的思想境界，實現(xiàn)社會主義核心價值體系的目標。竹山是“十”精神文明創(chuàng)建的發(fā)源地，被譽為“來自基層的偉大創(chuàng)造”、“全國農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內(nèi)涵在不斷升華，創(chuàng)建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發(fā)力在先、基礎(chǔ)更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔當、敢為人先、甘于奉獻的竹山精神。這些精神財富，是建設(shè)科學高效團隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。

2、堅持創(chuàng)優(yōu)，追求價值取向高。以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內(nèi)涵，創(chuàng)新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養(yǎng)成、在實踐中升華，引導干部群眾爭先進、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設(shè)的實踐者、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的推動者。

3、堅持創(chuàng)造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內(nèi)心世界，使之成為干部職工的理想追求，形成移風易俗、改造社會、建設(shè)美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質(zhì)的同時不斷提升他們的責任感，把“十星”文明外化為執(zhí)政理念，內(nèi)化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創(chuàng)造者。思想政治建設(shè)心得體會二、探索科學有效的工作思路，集聚奮發(fā)有為的強大力量思想政治工作是在人的大腦里搞建設(shè)，像搞建設(shè)一樣同樣需要規(guī)劃和設(shè)計，規(guī)劃在先，重點在實踐和引導。隨著國情社情民情的復雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設(shè)的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現(xiàn)基層思想政治工作的科學化。

(1)要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十”文明創(chuàng)建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系?！懊骼碚\信、勤勞善良”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的結(jié)晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區(qū)域發(fā)展的成功經(jīng)驗來看，一個地區(qū)根據(jù)自身獨特的歷史文化背景和發(fā)展狀況，根據(jù)特殊的文化背景，規(guī)劃設(shè)計一套符合干部群眾心理和物質(zhì)需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創(chuàng)新元素的本地精神，成為引領(lǐng)千百萬群眾團結(jié)一心、拼搏進取的精神旗幟，這是統(tǒng)一思想、形成合力、推動本地發(fā)展的重要保證。

(2)要引導干部職工形成團結(jié)友愛、奮發(fā)有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團結(jié)精神來賦予我們建設(shè)和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發(fā)有為的橋梁。團結(jié)就是力量，要引導團隊把個人的創(chuàng)造力變?yōu)榧w的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標不斷前進。

(3)要引導干部職工樹立大公無私、奉獻至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。大公無私關(guān)鍵在于無私奉獻，奉獻不是把健康和生命奉獻出去，和平年代的奉獻是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學習古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內(nèi)自省”，不斷提高自己的工作境界。

4、要注重學習，做到以學促干、以干促優(yōu)、學用并舉。要樹立終身學習的理念，堅持把學習作為彌補自身經(jīng)驗不足和激發(fā)工作思路的重要途徑，通過實踐發(fā)現(xiàn)自己所學的不足，及時進行補充和“充電”，同時要在日常工作中真正處理好學習和工作的關(guān)系，學會不斷自我總結(jié)、自我完善，建立一種有利于自身發(fā)展的學習方法，學會用機制來管理自己和約束自己。五是在組織建設(shè)上選好帶頭人，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。古語說“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。好的帶頭人要有智慧和魄力，善謀大事、敢干大事、能成大事，從而成為干部職工的好榜樣、好導師、好標桿，成為做思想政治工作的帶頭人和做行政工作的帶頭人。領(lǐng)導干部在工作中要講究公平正義、透明公開的工作原則，同時要講求方法和技巧，通過、職工談心會、業(yè)務(wù)討論籌備會等機會，通過學習、討論、辯論等方式，讓領(lǐng)導與職工、干部與群眾共同參加組織的建設(shè)，通過開展批評與自我批評，從而明辨是非、凝聚共識，促進各項工作的順利開展。要合理有效地開展各種文化活動，營造一個張弛有度的工作環(huán)境，使進步健康的文化成為推進干部職工干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，培養(yǎng)一支積極向上、富有活力的團隊。六是要健全完善制度，嚴格遵守紀律。制度和紀律是思想政治工作的底線和底氣，中央八項規(guī)定有效遏制“四風”并形成全民自覺行動就是例證，嚴守黨的紀律更是一條重要黨建經(jīng)驗，嚴格遵守制度和紀律，并在制度和紀律框架內(nèi)充分激發(fā)創(chuàng)新力、凝聚力，才能增強干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，確保各項工作任務(wù)能夠積極高效的運轉(zhuǎn)和開展。要站在講政治、守紀律的高度，加強對干部群眾的的引導和教育，使干部群眾增強紀律觀念，不斷提高遵章守紀的自覺性，確保在工作中始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

第11篇 優(yōu)秀心得體會范文：加強思想政治工作在構(gòu)建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設(shè)中的作用

黨的十六大報告提出的“完善城市居民自治，建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”是推進社會全面進步的重要途徑，也是構(gòu)建穩(wěn)定和諧社會的重要手段。作為建礦40多年且現(xiàn)已破產(chǎn)的老礦，礦區(qū)社保建設(shè)有兩個特點：一人員結(jié)構(gòu)復雜，過去由于煤炭企業(yè)困難，歷史欠帳很多，遺留了許多問題。二是成分復雜。有國有企業(yè)破產(chǎn)后部分人員領(lǐng)取一次性安置費和失業(yè)保障金人員，離退休人員較多，又有部分原__礦遺留的工傷殘人員及遺屬等人員，如職工住房緊張，醫(yī)療設(shè)施差，子女就學困難，下崗工人多，再就業(yè)難度大，當時遺留問題多又沒有及時解決的很多難題，這就成了不穩(wěn)定因素。同時，煤炭行業(yè)與其它行業(yè)實際收入和生活條件懸殊，使煤炭企業(yè)職工心理失衡?？梢哉f，沒有和諧的礦區(qū)，就很難講有完整意義上的和諧社會。如果能下功夫構(gòu)建一個和諧礦區(qū)，這無疑是對構(gòu)建和諧社會的一個重要貢獻。因此，在這種狀況下成立了社保分局，組建16個黨支部，管理2個街道辦事處，近30個社區(qū)居委會；在礦區(qū)社區(qū)建設(shè)重中之重就是把構(gòu)建和諧社會的政治理念落實到構(gòu)建穩(wěn)定和諧礦區(qū)上。現(xiàn)就如何加強和改進社區(qū)思想政治工作的對策與建議，構(gòu)建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設(shè)作以淺析探討。

礦區(qū)社區(qū)是社會的基礎(chǔ)，是人們生活相處的最基本的社會細胞，1566范文網(wǎng)要構(gòu)建和諧的社會，必須要有穩(wěn)定和諧的社區(qū)。因此，加強社區(qū)的思想政治工作，我們必須高度重視和共同關(guān)注，必須采取有力的措施，在宏觀上重視，在微觀上引導，在實踐中落實。構(gòu)建和諧礦區(qū)，涉及到各個方面，千頭萬緒、錯綜復雜。從總體上來說，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)加快發(fā)展。

1、要加強領(lǐng)導，健全機制。一是加強指導。__局工作站黨總支應(yīng)加強對社區(qū)黨支部工作尤其是思想政治工作的指導力度。堅持月定期例會制度，定期研究社區(qū)思想政治工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定，促進社區(qū)和諧建設(shè)工作。二是強化組織。進一步加強社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用，選好配齊社區(qū)黨支部支委委員，在繼續(xù)保留和使用一批有豐富工作經(jīng)驗的老同志的同時，還要選聘一批組織協(xié)調(diào)能力強，有良好人際溝通能力和熱心于社區(qū)思想政治工作的退管人員充實到社區(qū)黨支部中。加強黨組織建設(shè)，不斷改進社區(qū)黨支部工作的方式方法，充分發(fā)揮黨員干部在思想政治工作中的主力軍作用。三是健全機制。各工作站黨總支要把加強和改進社區(qū)思想政治工作作為一項全局性的戰(zhàn)略任務(wù)，思想?yún)R報專題列入議事日程，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。應(yīng)建立社區(qū)思想政治工作領(lǐng)導小組，選好、用好思想政治工作干部隊伍，領(lǐng)導具體抓，廣播、文化、教育、衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門齊抓共管的工作新格局。加大社區(qū)工作人員的培訓力度，使其盡快將社區(qū)建設(shè)成為穩(wěn)定和諧的新格局。四是完善制度。各工作站黨總支根據(jù)社區(qū)實際制定社區(qū)思想政治工作實施細則，層層分解任務(wù)，明確責任，簽訂目標責任，任務(wù)要落實到人頭，并把社區(qū)思想政治工作情況作為各社區(qū)黨支部年終評比考核的一項重要依據(jù)。

2、加大投入，確保穩(wěn)定。一是加大扶持力度。__黨委要加大對社區(qū)的扶貧解困投入力度，確保社區(qū)穩(wěn)定和諧，應(yīng)積極主動籌措資金，力所能及地為社區(qū)退管人員解決一些實際困難，確保居民安居樂業(yè)。二是增加造血功能。為他們出主義，想辦法，與有關(guān)部門聯(lián)系盡量讓那些特困職工自己發(fā)展起來，變輸血為造血，為社區(qū)的良好發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的政策環(huán)境；范文top100三是鼓勵社區(qū)黨支部支委工作積極性。要做好社區(qū)的思想政治工作，必須有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、樂于為社區(qū)服務(wù)的穩(wěn)定的黨支部支委成員隊伍。支持和鼓勵他們，讓他們放手工作，安心工作，確保支委隊伍的穩(wěn)定。四是加強陣地建設(shè)。每一個社區(qū)，至少應(yīng)有一個戶外活動場所，沒有的應(yīng)盡快找地方，想辦法籌建，已有的要合理利用；要充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，大力推廣中心點學習經(jīng)驗，努力創(chuàng)建學習型社區(qū)。各社區(qū)應(yīng)積極創(chuàng)建一個活動點或活動中心，不斷滿足社區(qū)居民的精神生活需求。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。一是提高認識。各級領(lǐng)導干部、各級黨委、政府以及縣級各部門，要統(tǒng)一思想，提高認識，都來關(guān)心和支持社區(qū)的思想政治工作，積極為社區(qū)的和諧發(fā)展獻計獻策。二是擴大宣傳。各工作站黨總支應(yīng)進一步深入社區(qū)，加大對社區(qū)工作的了解、宣傳報道工作力度，積極宣傳社區(qū)在發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型,用身邊的榜樣激勵廣大退管人員，積極宣傳黨和國家有關(guān)社區(qū)的方針、政策，使社區(qū)工作報紙有文、廣播有聲。三是寓教于樂。社區(qū)應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，依托現(xiàn)有文化資源，發(fā)動社會文化力量，發(fā)揮民間文化社團的作用，充分利用節(jié)假日、重大紀念日、文藝晚會以及各類慶典活動的時機，組織居民積極參加各級文藝演出;組織退管人員參加舞蹈、秧歌、門球等集體活動，舉辦各類演講比賽、知識競賽等，不斷豐富社區(qū)文化生活。要以各種文明創(chuàng)意活動為載體，使退管人員在活動中寓教于樂，潛移默化地受教育、得啟迪。

4、上下共識，齊抓共管。一是團結(jié)協(xié)作。思想政治工作是做人的工作，社區(qū)黨支部應(yīng)結(jié)合退管人員的思想實際做好思想政治工作，讓退管人員人人支持、參與社區(qū)工作。社區(qū)黨支部要帶頭做好職工的思想政治工作,以先進的模范帶頭作用帶動社區(qū)退管人員。二是齊抓共管。解決退管人員的實際困難，促進社區(qū)的和諧發(fā)展，是社區(qū)最大的思想政治工作。各工作站黨總支應(yīng)齊心協(xié)力，各司其職。要進一步開展“進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的活動，竭盡全力解決退管人員的生活困難；三是自強自治。社區(qū)退管人員應(yīng)發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和“無私無畏，樂于奉獻，自強自立，敢于爭先”的精神，通過自己的誠實勞動、合法經(jīng)營,早日致富奔小康。社區(qū)黨支部要積極引導退管人員當家作主，自主管理好自己的事情。

第12篇 關(guān)于思想政治工作心得體會范文

思想政治工作該如何進行合理的安排？思想政治工作既是一項務(wù)虛的工作，也是一項務(wù)實的工作。下面是1566范文網(wǎng)為大家?guī)淼年P(guān)于思想政治工作心得體會范文，希望可以讓大家喜歡。

關(guān)于思想政治工作心得體會范文

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作，在高樓包村。

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產(chǎn)、計劃生育、養(yǎng)老保險款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。

烤煙生產(chǎn)從落實面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計劃生育成果。

收繳社會養(yǎng)老保險332人，6.93萬元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動。完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。

二、業(yè)務(wù)工作方面

完成了6個村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個，村社火會4個。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演，高樓村社火還進城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報了19個自然村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項，檢查維護新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計和花名冊上報，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓452人。完成先進勞動保障所創(chuàng)建工作，經(jīng)市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報。完成農(nóng)民進城居住79戶281人。

學習紀律方面

認真學習黨的十七屆六中全會精神，積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學習黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，時刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。在學習書本知識的同時，還不忘向社會實踐學習，向老同志、青年人、領(lǐng)導學習，不斷增強適應(yīng)時代的能力。嚴格遵守機關(guān)十項紀律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時下鄉(xiāng)抓落實，沒有曠工缺勤。團結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導，服從安排，堅持原則，時刻用黨員標準來嚴格要求自己。

存在的不足和今后打算

回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學習還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實。二是、抓重點項目不力，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學習，提高學習檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。

不妥之處歡迎同志們批評。

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