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第1篇 勤工部九月工作總結(jié)
勤工部工作總結(jié)
2022---2022學(xué)年上學(xué)期勤工部工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又快要結(jié)束了，管理工程學(xué)院勤工部自零九年建部以來，在院團(tuán)委、校
學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近三年的努力，取得了一定的成績。但也存在一定的問題，為了完善
本部門工作，提高部門實力，管理工程學(xué)院勤工部結(jié)合本學(xué)期工作對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工
部工作做以下總結(jié)和反思。
本學(xué)期勤工部主要部門活動及參與的活動有:
1、迎接新生;
2、迎新晚會；
3、勤工部面試；
4、每周外出采集家教、兼職；
5、自強(qiáng)團(tuán)隊面試；
6、辯論賽；
7、宿舍文化節(jié)；
8、維權(quán)活動
9、環(huán)校跑；
10、社會實踐主題活動；外出采集兼職：
勤工部本學(xué)期基本上是每周都外出采集一次，找到的兼職有30個，家教8個，其中家教
有4人。就外出情況看
并不是很理想。經(jīng)過部門討論，認(rèn)為原因主要有：1、外出時與家長、商家缺乏交流，并
且交流的方式還有待完善，不能抓住家長和商家的思路，不能換位思考；2、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，
像趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等兼職網(wǎng)特別多，并且上面的很多信息是由中介發(fā)布，思想?yún)R報專題導(dǎo)致家
長、商家與勤工部的聯(lián)系減少，使得兼職數(shù)目驟減；3、勤工部與以前的合作伙伴聯(lián)系太少，
要與商家長期合作，就必須每隔一段時間主動與商家聯(lián)系，增加交流，促進(jìn)長期合作的契機(jī)。自強(qiáng)團(tuán)隊面試：
應(yīng)學(xué)校學(xué)生會勤工
部的相繼改革與創(chuàng)
新的要求，“家教教
員”更名為“自強(qiáng)
團(tuán)隊”，更能讓同學(xué)們接受較為全面的 勤工儉學(xué)和兼職的崗位，培養(yǎng)提升大學(xué)生綜合素質(zhì)能力，為將來順利地融入到社會打好
堅實的基礎(chǔ)。特成立“自強(qiáng)團(tuán)隊”并且招募新成員，我院大一學(xué)生報名很積極，共有78人，
入圍復(fù)試的有10人，進(jìn)入自強(qiáng)團(tuán)隊的有人。面試過程中，為面試的同學(xué)準(zhǔn)備了一些雜志、熱
水，體現(xiàn)的很周到。但是，面試過程還是有一些不周到的地方，比如面試剛開始的時候有些混亂、無秩序，另外做家教的和做兼職應(yīng)該分開來面試。我部會積極總結(jié)，在以后的面試
中逐漸完善。
工作落實情況：
勤工部本學(xué)期找的的兼職（含家教）共有七八十個，工作會有勤工部具體人員帶去面試
或工作，并與商家。家長核實具體情況，必要情況下會為學(xué)生維護(hù)權(quán)益及商討工資。但期間
也出現(xiàn)不少問題：1、同學(xué)工作時耐心較差，范文寫作不能堅持下來，導(dǎo)致崗位丟失；2、外出工作時
安全性不能得到很好的保障；3、同學(xué)對兼職崗位環(huán)境要求較高，不太符合實際情況；4、同
學(xué)的信任度不高，面試上工作后容易反悔，導(dǎo)致公司不再信任勤工部；5、家長、商家的要求
太高，與開始時的要求不符；6、有意外情況發(fā)生導(dǎo)致商家或家長不滿意，致使崗位丟失。協(xié)
助其他部門活動：
團(tuán)委學(xué)生會是一個大家庭，每個部門的活動都是要各個部門積極配合共同努力才可以圓
滿完成。所以勤工部在配合其他部門的活動中也積極表現(xiàn)，其中包括開學(xué)初的迎接新生，迎
新晚會的話筒組、道具組，學(xué)術(shù)部辯論會的計時工作，光棍節(jié)舞會的會場布置以及環(huán)校跑的
站崗工作等大大小小的活動。在過去的半年，勤工部雖然同其他部門一起搞活動，但是總感覺和其他部門之間存在隔閡，因為勤工部
平時很少和其他部門聯(lián)合舉辦活動。為此，我們要努力和各部門加大交流力度，把本部工作
做好、做全、做精。
勤工部會吸取本學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力提高我院勤工部的工作水平。然而在其中
我們一定會遇到很多的困難，其中最主要的是如何創(chuàng)新出一些有意義的活動，如何更好的幫
助我們院想要勤工助學(xué)的同學(xué)。但是我相信，勤工部會很好的克服這些困難，將部門的工作
出色的完成。
管理工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會勤工部 2022/12/二：勤工部4月份工作總結(jié)生命科學(xué)與食品工程學(xué)院學(xué)生會勤工部2022年4月份工作總結(jié) 時光像流水飛快，日日夜夜將我們青春灌溉，在我們轉(zhuǎn)身的一瞬間，一個工作月就逝去。
四月，鮮花盛開的季節(jié)，人間一片芬芳，在這美好的季節(jié)，勤工組懷著愉悅的心情積極的進(jìn)
行工作，起得了前所未有好成績，現(xiàn)將勤工部四月份的工作介紹如下：
1、為我院同學(xué)尋找勤工助學(xué)崗位 一直以來我部門不忘勤工部真正意義所在，勤工部每一位成員都積極參加尋找勤工助學(xué)
崗位，每一次都碩果累累，所得崗位信息及時由我部門建立的勤工助學(xué)飛信群發(fā)送給每一位
迫切需要的同學(xué)，方便了他們，他們不用一次一次地前往商家處，碰過一鼻子灰后才能得到
兼職，不但節(jié)約了同學(xué)們的時間，也幫助了商家，更快樂了我們，我們每一次的出行都是小
團(tuán)體的，每一次的出行時間都是飛逝的。
2、為星牛島做后期的工作贊助過后我部門積極前往星牛島做后期工作，了解他們對此次活動的滿意度和其他要求，
鑒于星牛島的相關(guān)需求，我院前后為星牛島提供了十余位兼職人員，并且建立良好的合作關(guān)
系。都說吃水不忘挖井人，星牛島不單贊助我院歌手大賽，又相繼為我們提供了兼職崗位，
我們感激之情不溢于表達(dá)，唯有將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給予他們，我們先后派出十余位我院優(yōu)秀
同學(xué)前往新建縣星牛島作為服務(wù)人員工作，并得到星牛島相關(guān)負(fù)責(zé)人的高度贊揚(yáng)和褒獎。鑒
于星牛島工作比較艱 辛，我部門一直在做有關(guān)同學(xué)們的反饋，他們的意見大多為，工作比較辛苦，擔(dān)心會堅
持不了。對此，我部門勤工組為了表示鼓勵，范文top100向得到優(yōu)評和堅持繼續(xù)兼職的同學(xué)，提供了雙塑膠手套，僅以此表示我部門的關(guān)心之情，希望手套能一直保護(hù)她的雙手。
3、積極與外聯(lián)合作，迎來恒大集團(tuán)為向我院大一大二勤工儉學(xué)同學(xué)提供更多更好的工作崗位，我部門勤工與外聯(lián)積極交流
合作，外聯(lián)在尋找贊助機(jī)會時，附加提供兼職的條件，為此不知道外聯(lián)付出多少汗水和時間。
但黃天不負(fù)有心人，在積極的尋找和真誠的商談過后，我院終于迎來恒大集團(tuán)前來我院選拔
百名兼職人員。為此，我部在完善策劃，積極籌備后最終在24日晚6點(diǎn)40開始了選拔面試，
一直持續(xù)到了晚10點(diǎn)后，看著一批一批的同學(xué)積極前來參加面試，我們不僅沒有感到疲倦，
反而越發(fā)有了精神，在面試最后我部門全體干事也參加了面試，權(quán)當(dāng)又是一次鍛煉的機(jī)會。
4、給校運(yùn)動會拉贊助
5、參加部門籃球賽
部門籃球賽是本月學(xué)生會全部部門參與的一項工作重點(diǎn)，旨在聯(lián)系各部門之間的友誼，
加強(qiáng)部門間的合作，團(tuán)結(jié)部門干事。我部門一路過關(guān)斬將，場上奮勇拼斗，場下各干事一齊
為場上加油，整部門親如兄弟姐妹，活脫脫一家人。也許靠著這份情誼，我部門蟬聯(lián)了冠軍，
這其中的汗水也將會被這一榮譽(yù)淹沒。
6、其他安排性工作
⑴監(jiān)督菁英計劃的晨跑做工作⑵為菁英計劃職場導(dǎo)航活動準(zhǔn)備、布置場地 ⑶協(xié)助體育部開展三小球活動⑷參加學(xué)生會團(tuán)日輔導(dǎo)活動⑸參加續(xù)寫雷鋒日記活動
⑹參加公益制作比賽 工作中遇到的問題及解決方案
1、尋找兼職信息遇到的問題⑴對于大學(xué)生來說，好總結(jié)范文網(wǎng)時間也是很寶貴的，所以同學(xué)們希望的到的是報酬高的，并不一定
是需要工作輕松的，但是很可惜真正能夠吸引 同學(xué)的工作不多，報酬較低，成為一大內(nèi)傷。解決方案：擴(kuò)大尋找工作的范圍，可以前去市區(qū)尋找，或者一對一與商家商談，希望得
到他們的兼職崗位，并在時間、地點(diǎn)、薪水等方面部降低工作的要求。仍然我們需要加強(qiáng)我
院鵬飛家教對的宣傳力度，以便為優(yōu)秀的同學(xué)們提供家教教師的工作。⑵對于商家要求的工作大部分工作都是需要長期合作的，而作為學(xué)生的我們，有時候是
不一定這天一定有空，或者又意愿前去。解決方案：事先與商家進(jìn)行商討，每次前去商家那里的兼職同學(xué)不一定一定是哪一個，
有的時候是會做出調(diào)整，而且每次調(diào)整都會事前通知并告知原委。
2、關(guān)于外聯(lián)（拉贊助）方面遇到的問題 ⑴拉贊助時地點(diǎn)太過于局限性，只局限于商業(yè)街、后街和天健園的商家。解決方案：策劃多次的校外尋找合作伙伴計劃。首先進(jìn)行了解南昌區(qū)域各商家的坐落處，
進(jìn)行收集商家資料后進(jìn)行小組討論篩選出合適商家，再進(jìn)行幾次有目的性的行動。⑵電話宣傳校運(yùn)會達(dá)不到效果，在尋找商家時由于各干事為自己獨(dú)立尋找故尋找的商家
重復(fù)率高。
解決方案：事先由各位提供商家信息后整合，經(jīng)會議討論篩選出合適商家，并查找詳細(xì)
信息后將這些商家平均發(fā)給每位干事，讓每位干事積極撥打電話，并做好電話記錄，了解商
家為何對校運(yùn)會不感興趣或者其他原因。五月份的工作計劃
1.對同學(xué)和恒大雙方做好恒大集團(tuán)招新反饋工作；
2.繼續(xù)做好星牛島兼職人員反饋工作；
3.積極尋找新的兼職崗位；
4.完善校運(yùn)會宣傳事宜；
5.繼續(xù)做好勤工的有關(guān)基本工作；
6.進(jìn)行一次校外拉贊助；
7.進(jìn)行一次鵬飛家教隊家教宣傳。生命科學(xué)與食品工程學(xué)院學(xué)生會勤工部
2022年4月27日篇三：2022勤工部年度工作總結(jié) 第 貧困生資助
7.1 勤工助學(xué)崗位管理勤工助學(xué)崗位是我院一項資助基本工作，本學(xué)期對勤工助學(xué)崗位進(jìn)行了很大的調(diào)整，勤
工助學(xué)崗位由原來的衛(wèi)生清潔提升為助研助教助管方面新崗位。崗位改革提升了崗位質(zhì)量，
為貧困學(xué)子解決困難的同時更好的培養(yǎng)了能力。
7.1.1 崗位分布
我院勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時崗位。固定崗位主要是我院助研助教工作崗位，
主要人員為13級家庭經(jīng)濟(jì)困難新生，臨時崗位主要是我院采取多種方法積極與學(xué)院、校外合
作，開拓勤工助學(xué)崗位，如校報的發(fā)送等。
7.1.2 崗位監(jiān)督
為了保證分配的工作得以及時有效的完成，我院勤工部人員將對工作崗位進(jìn)行嚴(yán)格的檢
查，每周多次檢查，并采取了獎懲措施，將工作考核分為四個標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀、良好、合格、不
合格考核情況，并直接和工資掛鉤。對于優(yōu)秀崗位，我們評選出“勤工助學(xué)崗位之星”給予
表彰鼓勵；對于情況惡劣者，我們將進(jìn)行談話，督促他們改正，屢教不改的，我們將直接取
消其工作，安排其它申請人。遇到節(jié)假日需要加班等特殊情況，我院勤工部人員會通過電話
或短信的方式督促他們按時按質(zhì)的完成工作。
7.1.3 崗位考核表及工資發(fā)放表 每月底，我們都根據(jù)學(xué)生在勤工助學(xué)崗位上的表現(xiàn)做好工資考核表和發(fā)放表，并及時送
交資助辦，以便工資能及時準(zhǔn)確發(fā)放到位，切實解決部分同學(xué)的經(jīng)濟(jì)困難問題。
7.2 貧困生工作
貧困生資助是一項長期系統(tǒng)而艱巨的工作，是構(gòu)建和諧校園的有效保證。我們利用新生
入學(xué)須知以及會議等形式向貧困生宣傳國家、省和學(xué)校的資助政策、措施，讓家長、學(xué)生、
教職工對有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。
7.2.1 貧困學(xué)生入學(xué)“綠色通道”為保證不讓任何一個大學(xué)生因家庭貧困失學(xué)，學(xué)校在迎新工作中開通了新生入學(xué)“綠色
通道”，即讓貧困生先入學(xué)后交學(xué)費(fèi)?！熬G色通道”主要從三個方面給貧困生提供方便： ①緩交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)。對因家庭經(jīng)濟(jì)困難而一時交不起學(xué)費(fèi)的學(xué)生采取先上學(xué)，再分清情況采取不同的資助措
施解決學(xué)生的困難。
②發(fā)放生活補(bǔ)貼。
③在迎新點(diǎn)設(shè)立咨詢臺，給新生及其家長提供助學(xué)貸咨詢服務(wù)。開學(xué)不久，我院已啟動學(xué)費(fèi)緩交工作，我院學(xué)生會成員收集需要辦理學(xué)費(fèi)緩交同學(xué)的信
息，其中需要辦理緩交的同學(xué)包括辦理生源地貸款且在生源地未把錢匯入學(xué)校的同學(xué)、需要
進(jìn)行生源地助學(xué)貸款但為申請的同學(xué)以及家庭十分困難不能在短時間繳納學(xué)費(fèi)的同學(xué)。我院
憑著細(xì)心到位的工作，順利完成了此項工作。
7.2.2 貧困生認(rèn)定
國家助學(xué)金是國家為保障家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生能順利完成學(xué)業(yè)而專門設(shè)立的一種資助，
對我院貧困生上學(xué)著實起著雪中送炭的作用。我院貧困生活動開展經(jīng)過了以下程序：學(xué)院開會→各班開班會（有班主任參與）→按學(xué)院分配的名額班級同學(xué)推薦→貧困生名
單→填評議小組名單（有班主任簽名）→按班級交貧困生資料（家庭貧困調(diào)查表、個人申請
表）→學(xué)院審核→學(xué)校審核
我院最終完成了590多名材料齊全且符合要求的貧困生資格認(rèn)定工作。由于吸取了以往工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，本次貧困生認(rèn)定工作進(jìn)行的比較順利，期間未出現(xiàn)重大問題和失誤，我院圓滿完成了學(xué)校下發(fā)的任務(wù)。
7.3 助學(xué)貸款
今年的貸款政策是，對于已經(jīng)開通生源地助學(xué)貸款的地區(qū)，學(xué)校不再辦理該地區(qū)學(xué)生的
高校助學(xué)貸款業(yè)務(wù)。生源地助學(xué)貸款的辦理需要學(xué)生本人和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系，按照具體要
求辦理貸款。我院及時下發(fā)了《2022年度國家開發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款辦理指南》，確保學(xué)
生了解生源地貸款相關(guān)要求和具體流程。落實早、效率高，本學(xué)期開學(xué)后，我院共收到多位學(xué)生辦理生源地貸款的回執(zhí)單和受理
證明，我部門人員“一對一”協(xié)助學(xué)生做好生源地貸款的后期工作，并按要求及時上報校資
助辦，統(tǒng)一錄入系統(tǒng)，順利協(xié)助同學(xué)辦理了生源地貸款。
7.3.1 生源地助學(xué)貸款辦理根據(jù)上級要求，我們在2022年10月底在全院范圍內(nèi)開展了生源地助學(xué)貸款的申請審查
工作。在省學(xué)貸中心的指導(dǎo)和校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我院積極貫徹有關(guān)助學(xué)貸款文件精神，
努力做好國家助學(xué)貸款新機(jī)制的宣傳工作，加大學(xué)生貸款材料的審核力度，進(jìn)一步加強(qiáng)貸款
學(xué)生的誠信意識教育。通過全校上下的共同努力，學(xué)生貸款工作已取得階段性成果。因為學(xué)
校對生源地貸款的推薦和支持，本年度的貸款人數(shù)有所增加。
7.3.2 年度付息通知每年我們學(xué)校都有為數(shù)眾多的困難學(xué)生辦理了助學(xué)貸款，國家開發(fā)銀行每一筆助學(xué)貸款
的還款期限是7年，其中學(xué)生本科在讀期間和讀研期間，貸款利息由政府財政貼息，畢業(yè)之
后的利息由學(xué)生自己償還。然而，由于對助學(xué)貸款相關(guān)政策的不了解和與學(xué)校聯(lián)系過少等因素的影響，很多貸款尚
未還清的畢業(yè)生沒有按時付清貸款利息。為了不讓貸款學(xué)生無意中拖欠貸款利息，產(chǎn)生不良
信用記錄，從而影響以后的生活，學(xué)校組織各學(xué)院開展對貸款尚未還清的畢業(yè)生進(jìn)行年度付
息通知工作，提醒他們按時付息。認(rèn)真落實完成了此項工作。截止12月初，我們共通知了我院近四百筆貸款尚未還清的畢
業(yè)生，在12月20日之前在指定的還款支付寶賬戶存足年度利息。
7.4 國家獎學(xué)金、國家勵志獎及助學(xué)金評定 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生資助工作，為做好本次國家獎、助學(xué)金的評審工作，我院專門
成立了由黨委副書記、輔導(dǎo)員以及院勤工助學(xué)部成員組成的獎助學(xué)金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本
年度的國家獎助學(xué)金的評審工作。在學(xué)院學(xué)工辦和全體學(xué)工人員的努力下，按照省財政廳、教育廳以及學(xué)校下達(dá)給我院的
國家獎、助學(xué)金名額、資金控制數(shù)及其他有關(guān)補(bǔ)助、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，我院2022年共有468名學(xué)
生獲得資助,所獲資助總金額為154.4萬元。具體資助人數(shù)以及金額如下：國家獎學(xué)金資助名額4人，資助金額3.2萬元；國家勵志獎學(xué)金資助名額61人，資助
金額30.5萬元；國家助學(xué)金資助名額403人，其中一等134人，二等133人，三等136人，
資助金額120.7萬元。
7.5 其他特色工作
7.5.1 向特困新生“送溫暖”----御寒棉衣發(fā)放作為我校的一項傳統(tǒng)特色資助項目----為特困新生“送溫暖”活動，歷來受到學(xué)校師生
和社會媒體的普遍關(guān)注，并獲得了大家的一致好評。2022年冬季伊始，學(xué)校又如期組織了“新生御寒棉衣發(fā)放儀式”。在12月初，湖南的天
氣驟然變冷，我院及時為39名特困新生送上了御寒棉衣，讓大家感受到了國家和學(xué)校資助工
作帶來的溫暖。同時，我們還聯(lián)系了院報道團(tuán)對此次棉衣發(fā)放工作進(jìn)行了全程報道，以進(jìn)步擴(kuò)大我校這一特色資助工作的影響力。
7.5.2“誠信”教育系列活動2022年5月到6月份，我們勤工助學(xué)部開展了“誠信”主題教育活動，活動形式多樣，
第2篇 勤工部月工作總結(jié)
日月如梭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進(jìn)行總結(jié)：
1、 在我系中發(fā)放勤工助學(xué)申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，并收集有關(guān)勤工助學(xué)的相關(guān)資料。
2、 結(jié)算上月份勤工助學(xué)工資，安排新一批參加勤工助學(xué)的同學(xué)崗位，并和它們詳細(xì)講解工作要求。
3、 召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。
4、 給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。
5、 完成自己本部門的工作，做好學(xué)院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。
6、 走訪各系勤工部，加強(qiáng)系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補(bǔ)我們的不足。
7、 在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學(xué)競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進(jìn)行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。
8、 多次組織本部成員去檢查勤工助學(xué)學(xué)生的工作，確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時到崗，履行工作職責(zé)，完成崗位工作。
以上就是本部門在XX年11月的工作總結(jié)，在此我們也看到我們工作中存在的不足，總結(jié)這個月以來的經(jīng)驗不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。
第3篇 勤工部月度工作總結(jié)
日月如梭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進(jìn)行總結(jié)：
1、 在我系中發(fā)放勤工助學(xué)申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，并收集有關(guān)勤工助學(xué)的相關(guān)資料。
2、 結(jié)算上月份勤工助學(xué)工資，安排新一批參加勤工助學(xué)的同學(xué)崗位，并和它們詳細(xì)講解工作要求。
3、 召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。
4、 給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。
5、 完成自己本部門的工作，做好學(xué)院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。
6、 走訪各系勤工部，加強(qiáng)系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補(bǔ)我們的不足。
7、 在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學(xué)競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進(jìn)行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。
8、 多次組織本部成員去檢查勤工助學(xué)學(xué)生的工作，確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時到崗，履行工作職責(zé)，完成崗位工作。
以上就是本部門在xx年11月的工作總結(jié)，在此我們也看到我們工作中存在的不足，總結(jié)這個月以來的經(jīng)驗不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。
