- 目錄
-
第1篇2023年3月培訓工作總結(jié) 第2篇2023年12月酒店培訓中心工作總結(jié) 第3篇2023年9月黨員發(fā)展對象培訓學習總結(jié) 第4篇xxxx年11月職工培訓工作總結(jié) 第5篇2023年10月青年干部培訓工作總結(jié) 第6篇2023年10月最新小學校本培訓工作總結(jié) 第7篇xxxx年10月關(guān)于安全生產(chǎn)的培訓工作總結(jié)講話 第8篇2023年8月黨課培訓思想總結(jié) 第9篇2023年9月初任公務(wù)員入職培訓學習總結(jié) 第10篇2023年10月入黨積極分子培訓工作總結(jié) 第11篇2023年5月新課標培訓工作總結(jié) 第12篇7月信息培訓工作個人總結(jié) 第13篇2023年11月職工培訓總結(jié) 第14篇2023年11月遠程教育培訓工作總結(jié) 第15篇2023年7月拓展培訓總結(jié)
第1篇 2023年3月培訓工作總結(jié)
時間一晃而過,如白隙之間,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下,在同事的幫助和鼓勵下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就分管的培訓工作,向上級領(lǐng)導匯報如下:
一、培訓工作情況:
2022年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,共923人,每屆培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,員工消防知識3次,消防實戰(zhàn)練習3次,參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析:
1、2022年的培訓工作比起2022年相比有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通,改變了原有的培訓模式,將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓的重要性,重點加強了培訓內(nèi)容全面性,提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:2022年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足:
1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好與學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化:培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、作為部門的培訓副主管,個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外,還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了2022年度部門職場約定,并進入到全公司前五名之列。
五、由于本身經(jīng)驗尚淺,對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵-擺設(shè)“,我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)
對來年的展望:
1、希望能有更多學習和培訓的機會,來加強自身的學習:不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習,在學習中進步,從而來提高自己。
2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,完善和實施部門制度,真抓實干,樹立整個團隊的形象和凝聚力,加強隊伍建設(shè)和領(lǐng)導班子的優(yōu)化工作,堅決完成公司所交付的任務(wù)。
3、加強隊伍思想建設(shè):由于隊員來自不同的地方不同的崗位,各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,常抓不懈。
4、改變安全管理部的培訓計劃,按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,分階段、分內(nèi)容進行考評,以期望通過培訓提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導滿意。
第2篇 2023年12月酒店培訓中心工作總結(jié)
XX年度xx培訓中心的各項工作在省局黨組的正確領(lǐng)導下,在分管領(lǐng)導的直接指導下,在各處室及相關(guān)部門的有力支持與配合下,認真貫徹落實省局對我中心“抓管理、抓質(zhì)量、促效益”的重要指示精神,圍繞中心“一條鏈服務(wù)”的宗旨,強有力地把各部門的單體服務(wù)有機地結(jié)合起來。一年來,中心上下團結(jié)拼搏、真抓實干,營業(yè)額突破560萬元,是歷史上最好的成績,并且取得了良好的社會效益,為省局填寫了一份較為滿意的答卷?,F(xiàn)將中心一年來工作情況簡要歸納如下:
一、經(jīng)營情況
XX年中心接待賓客x人次,營業(yè)收入為x萬元,營業(yè)成本為x萬元,核定營業(yè)費用與管理費用406萬元后,盈利4萬元。再從實際出發(fā),減去歷史上XX年沉積未繳的公積金x萬元,減去年末已記入成本的商品價值x萬元,與已經(jīng)支出但尚未取得發(fā)票的水電費5.3萬元,中心XX年實際盈利應為40.7萬元,成績是可喜的。
1、客房出租率日平均達50%以上,與當?shù)赝袠I(yè)相比,盡管客房a型間、b型間、別墅設(shè)施都是高檔次的,但我們?nèi)圆扇 暗蛢r位、多薄利”的定位,為的是吸納新客戶,留住老客戶??头?、游泳等年收入為343萬元,經(jīng)營利潤為50.7萬元,中心的盈利主要靠客房這塊。
2、作為支柱產(chǎn)業(yè)的餐飲部,年收入(不含酒水、飲料)x萬元,收入比重占22%,幾乎與原材料成本等同,因此虧損x萬元,其主要集中在管理費用與經(jīng)營費用上。產(chǎn)生虧損的直接原因,主要是食品原材料和燃料(液化氣)價格持續(xù)上漲,而我們餐飲部經(jīng)營的策略是“飯菜要保質(zhì)保量,價格持同行業(yè)中等以下”,以質(zhì)美價廉的宗旨接待會議與散客。
3、商品銷售收入(含餐廳的酒水飲料)為x萬元,收入比重為x% ,實現(xiàn)銷售毛利27萬元,是中心經(jīng)營利潤的重要補充。其中,煙、酒、飲料都是太原與xx資質(zhì)深、證件齊的國營廠家。一年來,沒有出現(xiàn)絲毫的質(zhì)量差錯。
二、用制度強化管理,措施又是保證服務(wù)的手段。
理念指配行動,制度約束理念,制度建設(shè)是開展各項工作的重要保證,也是推進整體工作的重要基礎(chǔ)。在加強每周一次政治理論學習的同時,中心每半月召開一次部門經(jīng)理匯報會,不斷完善各自崗位上新出現(xiàn)的問題與漏洞。
《崗前員工學習制度》首要解決新員工的思想動態(tài),在儀容儀表,禮貌用語的基礎(chǔ)上,放大膽子干工作,要敢于同生疏的客人問寒問暖,敢于在領(lǐng)導面前從容講話,不能畏縮不前。
《采購、存貨管理制度》,力求做到先有計劃,部門經(jīng)理核實審批,財務(wù)部門制定資金計劃,最后總經(jīng)理審批。采購員要抓質(zhì)保量,貨比三家,對定點送貨上門的要留存保質(zhì)金,時間上必須保證及時到位,如蔬菜、水產(chǎn)品等要征得多位師傅的意見并認同方可留用。一年來,從客房、餐飲到后勤部門,都嚴格按制度辦事,這一新的模式措施,經(jīng)過一年來運轉(zhuǎn),確實是有效可行的。
《衛(wèi)生質(zhì)量標準》要求每位在崗員工,對所屬衛(wèi)生區(qū)域認真檢查,不留死角。客房部成立了衛(wèi)生質(zhì)量檢查小組,組長由樓層領(lǐng)班擔任,每日小組內(nèi)自查,每周進行一次巡回檢查,每月進行一次大規(guī)模的檢查,檢查結(jié)果要通報到每位員工手里,獎罰分明。
餐飲部出臺的制度,嚴格要求服務(wù)員班前檢查所有的餐具、桌椅、地面、工作臺是否干凈整齊,開餐前1小時領(lǐng)班檢查,開餐前30分鐘主管、經(jīng)理檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,他們采取逐日考核,逐周小結(jié),逐月總結(jié),一年來收到了良好的效果。
《保安人員崗位責任制》管理嚴格,措施跟得上,對員工早出晚歸毫不留情,外來人員詳細登記,車輛存放井然有序,并對社會閑雜人員嚴加查問,并敢于同惡勢力作斗爭。XX年12月3日晚九點,保安員郝還根把醉酒的社會上的幾個小混混無情地攆走,為此中心開除了兩名違紀的員工。既然有制度在前,就要有嚴格執(zhí)行在后,而且各項制度、措施要不斷加以充實和完善,為我們中心經(jīng)營與服務(wù)提供有力的保證。
其次,我們在開源節(jié)流、減少成本浪費、控制費用方面采取的措施是:
1、嚴格控制一次性用品的投放,保管、服務(wù)員、領(lǐng)班、主管、部門經(jīng)理層層審批,盡量減少浪費。
2、對空調(diào)、照明、燃煤方面加強了控制并對使用情況進行檢查,做到了離客即關(guān),從而節(jié)約能源、降低費用。
3、煤氣管理、量斤稱兩,熱水窖池底、水籠頭、閥門等及時檢查處理,決不無謂地漏掉一滴水,最大限度地減少經(jīng)營費用。
4、后廚操作間,職工食堂,盡量合理采用邊角料。如蘿卜皮洗凈后淹咸菜絲,剩余的蘿卜葉則加工成素菜羹;豬皮洗凈后煮皮凍等等,盡量降低原材料成本。
等等,通過完善各項內(nèi)部管理制度,配合各項相應的措施,使中心的工作步入了制度化的軌道,為提高服務(wù)質(zhì)量,加大管理力度,增收節(jié)支,加強職工紀律性觀念,促進工作熱情,形成了勤儉、高效、自律的工作作風,有力地推動了各項工作的邁進。
三、以求實的態(tài)度育人,員工精神造了中心形象。
一個單位有精誠團結(jié)的領(lǐng)導集體,有高素質(zhì)的員工,工作起來無疑是高效的,而要持之以恒,必須先從學習,培訓、思想上抓起。一年來,中心上下心往一處想,勁往一處使,從總經(jīng)理到部門經(jīng)理,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以中心為家,為了中心的一草一木、一磚一瓦、一度電甚至一滴水,都與當?shù)厝≠M部門不卑不亢、有情有節(jié)地拒理力爭……這都給工作在一線的服務(wù)員與師傅們留下了“愛家、守家”的美好形象。
XX年9月6日、9日我院組織全體員工分批去五臺山旅游、參觀、學習,既要讓員工舒心避署,又要讓她們學習兄弟單位新的東西,讓她們感到我們這個大家庭的溫暖而有度。
員工馬潤花因突發(fā)性腦積水壓迫視網(wǎng)神經(jīng)導致視力模糊,需要手術(shù)治療,中心上下積極捐款獻愛心,一雙雙溫暖的手把3350元送到馬潤花手里。在中心工作近十年的員工趙躍臻,家庭困難,三十大幾了才處了個對象,為此中心大力支持,接濟錢、接濟物,部門經(jīng)理無私地派出自己的車,擠出空閑時間,數(shù)次去車站、跑外地,并幫助給其對象找工作,最近趙師傅喜結(jié)良緣,前些日子才有了個溫暖的家,安安心心地工作。說起此事,趙師傅家人,愛人以及家鄉(xiāng)的親戚、當?shù)卮謇锶耍瑹o不為我中心領(lǐng)導有方、愛護員工贊不絕口。
作為賓館飯店性質(zhì)的工作,本來就是鐵打的營盤,流水的兵。針對服務(wù)員流動性較為普遍,中心積極采取健康、穩(wěn)健的辦法,在改善生活環(huán)境與提高工資福利的基礎(chǔ)上,舉辦演講活動、歌詠比賽、網(wǎng)上qq群交流、外出學習旅游等,引導他們積極向上,珍愛自己的工作,安心、團結(jié)地工作在我們這個和睦的大家庭里。
員工們也是好樣的,一年來沒有辜負中心領(lǐng)導的期望,餐廳包廚的趙小兵師傅等人,對菜肴精工細做,推陳出新,省局大型會議在此近一個星期,幾乎沒有出現(xiàn)重復的菜肴??禈凡砍厮疂崈羟宄海瑸榱擞拥诙斓臅h,服務(wù)員們在前一天晚上加班加點,退盡舊水,換上新水,從未耽誤過一次。
還有值得我們驕傲和稱贊的是員工們拾金不昧的高尚品德已蔚然成風。法制辦的客人用餐時喝了點酒,走后把裝有數(shù)萬元現(xiàn)金、手機、各種證件的皮包丟在餐桌下,服務(wù)員打掃衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)后及時交回吧臺,根據(jù)證件交還了失主??头糠?wù)員整床時拾到了手機,康樂部員工在包廂發(fā)現(xiàn)了客人丟失的皮包等等,都及時聯(lián)系上失主并交回。好人好事層出不窮,在這就不一一列舉了。
總之,員工們這種帶病上崗、拾金不昧、忘我的工作風貌塑造了我們中心良好的社會形象,從而帶來了無形的社會效益。
四、搞好后勤保障,服務(wù)一線工作。
1、XX年尾,中心配合施工隊對帳,監(jiān)理簽證,審計復核,在建工程的決算審計圓滿結(jié)束。
2、配合療養(yǎng)區(qū)管委會幾項收費項目的核定,所有衛(wèi)生費,排污設(shè)施費等按規(guī)定合理交納并驗收合格,在同行業(yè)中受到了表彰。
3、工商執(zhí)照年檢、電費規(guī)費許可證變更、醫(yī)療執(zhí)業(yè)證復核、消防設(shè)施合格證等全部如期檢驗合格。
4、稅務(wù)部應提的稅金已提交并足額交納。
5、勞動保障及勞動監(jiān)察部門,XX年在冊登記與費用交納工作全部完成,新勞動法的執(zhí)行及相關(guān)文書正在辦理交涉中。
6、全體正式工、師傅、服務(wù)員年末召開了座談會,對過去一年來的工作暢所欲言,對新一年工作做出了各自的打算。并于31日下午舉行了慶元旦聯(lián)歡,表演節(jié)目,晚上會餐,中心上下樂觀、自信,決心為新一年的工作發(fā)奮圖強。
綜上所述,中心XX年工作取得了較好的成績,為XX年的工作開了一個好頭,但還有不少問題和困難需要解決和克服。
1、職工的政治思想教育與理論學習、素質(zhì)培養(yǎng)要更進一步提高。
2、新老服務(wù)員的交替工作,新服務(wù)員上崗要加強規(guī)范,如普通話、行為等要達標。
3、原材料與勞動成本上要更細、更深地精打細算,盡量減少浪費,節(jié)約開支。
4、除現(xiàn)有的電業(yè)系統(tǒng)、移動公司、兄弟稅務(wù)系統(tǒng)等大客戶外,要進一步拓展客源。
第3篇 2023年9月黨員發(fā)展對象培訓學習總結(jié)
為了貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,市級機關(guān)組織我們進行了為期四天的“黨員發(fā)展對象培訓班”的學習,使我們有機會系統(tǒng)地學習到了關(guān)于黨的基本理論知識。就我自身而言,感覺收獲很大,對黨的歷史、性質(zhì)、路線、綱領(lǐng)等有了更深入地了解,同時,也進一步堅定了自己加入中國___的決心。
黨是中國工人階級的先鋒隊是中國人民和中華民族的先鋒隊。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,xx大黨章把黨的先鋒隊性質(zhì)由“一個先鋒隊”進一步表述為“兩個先鋒隊”這是我們黨對自身性質(zhì)認識的一個飛躍。中國___是按照全國各族人民的意愿執(zhí)掌國家政權(quán)的,建設(shè)有中國特色的社會主義,把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的現(xiàn)代化國家是一項偉大而艱巨的事業(yè),黨能夠擔負起這一崇高的歷史使命,并從中國人民和中華民族先鋒隊的立場出發(fā),大力繼承和發(fā)揚民族文化,積極主動利用和借鑒當今世界一切先進文化文明成果,將全民族各個階層中的先進分子吸納到黨內(nèi)來,更好的為國家、為社會服務(wù),是將馬列主義理論基礎(chǔ)同中國具體實際相結(jié)合的結(jié)果,這一切的一切充分體現(xiàn)出黨始終代表著先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表著中國先進文化的前進方向,代表著中國最廣大人民的根本利益。 思想是行動的先導,理論是實踐的指南。有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,才能認識和掌握事物的發(fā)展規(guī)律,樹立堅定的信念和必勝的信心。
我們通過系統(tǒng)的學習這些理論知識后,更加深刻地理解了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是一脈相傳,是不同歷史時期對社會主義建設(shè)的更切合實際的表述,都充分體現(xiàn)出堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性和為廣大人民群眾謀利益的一致性。我們通過這些基礎(chǔ)理論的學習,把對黨樸素、感性的認識上升到了自覺、理性的高度,不斷端正著自己入黨的動機。 自己一直在尋找一個答案——如何才能夠達到一名合格黨員的標準。
通過學習,認識到一名合格的黨員首先應該是一名工人階級中的先進分子,要愛崗敬業(yè),努力學習、刻苦鉆研、掌握與本職工作相關(guān)的各種知識,在實際工作中起到模范帶頭作用,以吃苦在前,享受在后的實際行動來體現(xiàn)___員的高尚情操。近期流行的非典型肺炎,象一場突如其來的災難,打破了我們平靜祥和的生活。無情的病毒,在威脅著廣大人民群眾的健康和安全,一場捍衛(wèi)生命和健康之戰(zhàn)正在展開。黨中央、國務(wù)院對非典型肺炎防治工作高度重視,作出了一系列重大決策和部署,我們看到,在最艱難的時刻___員沖鋒在前,勇挑重擔,在抗擊“非典”的第一線,白衣戰(zhàn)士晝夜奮戰(zhàn),無私奉獻,有很多人甚至獻出了自己寶貴的生命。
平凡的年代,恐慌的時期,卻產(chǎn)生了這么一些不平凡的英雄。他們離我們在地理距離上也許比較遠,但心理上絕對離我們很近。好多同志申請火線入黨,表達了自己希望在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗的愿望,這也充分體現(xiàn)出了黨的凝聚力。最近媒體上經(jīng)常可以看到,黨中央多次強調(diào):各級領(lǐng)導干部和___員,關(guān)鍵時刻要以對人民高度負責的態(tài)度,深入一線,沖鋒在前。此時此刻,充分體現(xiàn)了黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。全國各級黨組織,各級政府,全體___員、領(lǐng)導干部,全國人民,已經(jīng)緊急行動起來,眾志成城,構(gòu)筑起阻擊“非典”的鋼鐵防線,我們有信心,在黨的帶領(lǐng)下,全國人民一定能夠戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝疾病,齊心協(xié)力渡過難關(guān)。
我回過頭來審視自己,確實離合格的黨員尚有一定的差距,但我會積極向組織靠攏,首先要從思想上以一名合格黨員的標準來要求自己,實際生活中也確實有一些腐敗問題存在著,其嚴重影響了黨員在群眾中的光輝形象,也影響到一些同志的入黨積極性,反腐倡廉確實事關(guān)到了黨和國家的生死存亡。腐敗問題有其復雜的社會歷史根源,與社會環(huán)境的日益多樣化和市場經(jīng)濟的發(fā)展階段有關(guān)。黨對這個問題也高度重視,一再強調(diào)黨風廉正建設(shè),對腐敗分子嚴懲不貸,從許多實例中不難看出從嚴治黨的決心。我做為一名年輕同志,會向更高的目標看齊,不斷的學習,在思想上、學習上、工作上積極要求進步,嚴格要求自己、完善自己,做一個誠實、勤奮、向上的人。
自我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作以來,本人按照縣委的要求和單位安排,認認真真開展了此項工作?,F(xiàn)對前期調(diào)研活動回顧、分析一、個人調(diào)研情況按照分配給班子成員的調(diào)研任務(wù),我個人主要在單位聯(lián)系的留鳳關(guān)村的二組開展...
甲午中日戰(zhàn)爭1、甲午中日戰(zhàn)爭:1原因:日本帝國主義為吞并朝鮮,入侵中國而蓄意挑起的戰(zhàn)爭。2主要戰(zhàn)役:①黃海海戰(zhàn):此戰(zhàn)后,日本艦隊控制了黃海制海權(quán)。②旅順戰(zhàn)役:旅順陷落,日本對旅順和平居民進行野蠻大屠殺。
今年12月2日是第二個全國交通安全日,今年的活動主題是摒棄交通陋習、安全文明出行。為了學生的健康發(fā)展,為了減少意外傷害事故,提高防范意識,創(chuàng)造人人講安全,人人受教育的良好氛圍,根據(jù)省教育廳關(guān)于開展12.2交通安全日活動要求,結(jié)合...
經(jīng)過這一階段的培訓學習使我收獲很大,現(xiàn)對整個研修過程進行總結(jié)通過多天網(wǎng)上的學習培訓、聽講座、觀看教學視頻、參與教學的交流、研討、等方式進行的一系列學習活動,使我了解到了最新的一些信息技術(shù)應用于教學的理念、教學的模式...
時間過得真快,不經(jīng)意間我即將和大學揮手告別。回首這四年的校園生涯和社會實踐生活,有太多的回憶,有歡笑也有淚水。大學是挑戰(zhàn)自我,充實自我,為實現(xiàn)人生價值打下基礎(chǔ)的平臺。
甲午中日戰(zhàn)爭1、甲午中日戰(zhàn)爭:1原因:日本帝國主義為吞并朝鮮,入侵中國而蓄意挑起的戰(zhàn)爭。2主要戰(zhàn)役:①黃海海戰(zhàn):此戰(zhàn)后,日本艦隊控制了黃海制海權(quán)。②旅順戰(zhàn)役:旅順陷落,日本對旅順和平居民進行野蠻大屠殺。
篇一期中考試結(jié)束了,我所剩下的初中生活隨著一次又一次的考試逐漸變短,這次考試雖然比上次有些進步,可是這離我想考上一所好的大學還相差甚遠,我認真分析了原因:1、在考試前我并沒有深入復習,只不過是看了看書。
為了使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進一步和諧融洽,全國掀起了學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改進...
第4篇 xxxx年11月職工培訓工作總結(jié)
第一篇:xx年度職工培訓總結(jié)范文
xx年是總公司xx開局之年,為了加強干部職工隊伍素質(zhì),提升管理人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,以更好地完成全年經(jīng)營目標,xx年3月11日14日,四公司檢查組人員對xx項目人員進行了全方位的管理培訓,內(nèi)容涵蓋了各個職能部門的業(yè)務(wù)知識及管理流程。
通過這次培訓學習,進一步加深了自己本部門崗位職責內(nèi)的業(yè)務(wù)知識,更加明確了資金計劃的審批程序。尤其是認識到作為管理型的項目,加強甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中,按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范,加強甲供材料的計劃管理、進場管理、消耗管理。通過加強對甲供材料的管控,最大限度地降低項目材料成本,達到為項目創(chuàng)利的目的。
通過這次培訓學習,對其他職能部門的相關(guān)管理流程也有了初步的了解和認識,知曉了工程項目成本管理是一個全員參與,貫穿整個施工全過程的管理。它需要我們項目的各個職能部門和每一位項目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作,而不只是僅僅做好了自己本部門的工作,作為整個項目中的一環(huán),我們每個職能部門要有全局意識、集體觀念,通過加強合作,想工作之所想、急工作之所急,減少部門之間的彼此誤會和隔閡,避免部門之間的相互扯皮和推諉,只有這樣才能使我們每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣,形成一個緊密無意的團體,達到項目月出成本管理流程更加順暢高效地運轉(zhuǎn)的目標。
古人云:溫故而知新!培訓的目的就在于通過不斷的學習,更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務(wù)知識,并且在學習中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并加以改進,使我們的知識技能更加扎實穩(wěn)固。“活到老,學到老”,只有不斷地加強學習并使之成為習慣,才能讓我們與時俱進,更新觀念,永遠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。
第二篇:年度職工培訓總結(jié)xx
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù),更好的適應工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發(fā)。
這一次培訓的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔茫詈蠊纠峡傔€對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了精心的講解,是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更加增強了我們對公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
培訓的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心,這一切都是出乎我們的預料的,之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。
這次擴展訓練,一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養(yǎng),同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗,8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項都是對內(nèi)心防線的突破,都是對自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點,成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情,而是整個團隊,所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險為了團隊的勝利,同時我們相信我們能夠成功!
最后一項擴展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進入“城堡”,這是一個非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識,在一個共同的目標下,我們已經(jīng)成為了一個不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論知識,從公司的各項業(yè)務(wù),包括理財,貸款,信用卡,儲蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經(jīng)歷了擴展訓練的我們已經(jīng)從簡單的認識,熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個大家庭。
這4天的培訓不是枯燥無味的,而是生動的,有很強互動性的具有很強實踐性的學習過程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環(huán)節(jié)中,使知識當時就能很好的被消化,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮嵉幕A(chǔ)。
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營銷工作的,在培訓中我對此有了更深的認識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應變能力去吸引客戶,當然更重要的是對客戶的維持,應為他可能會給你帶來的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準則。誠信,是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),同時也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。
通過這次培訓,使我對公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長,我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達到“共享”而奮斗!
第5篇 2023年10月青年干部培訓工作總結(jié)
參加中青年干部培訓。這是我自畢業(yè)離開校園后第一次靜下心來讀書學習。雖然時間不長,但收獲很多。我從中又找回了學生時代的平靜心態(tài),又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。在內(nèi)心深處,我又經(jīng)歷了一次人生觀、價值觀的洗禮。這是我從對一些問題的思考開始的,在此就把自己的思想過程梳理一番,既是按照規(guī)定完成小中青年干部培訓心得小結(jié),也是在自己的成長道路上記下一個標記。
一、每一個從事公共職務(wù)的人都要有黨的意識,小時候,老師經(jīng)常以理想為題布置作文。那時對理想的理解是非常狹隘的,認為就是長大了要做什么工作。我幻想過很多工作,但從來沒想過要做老師,順其自然,我還是成為了一名教育工作者,也成為了一名黨員。一直以來,我都是從個體的角度來理解如何在工作崗位上發(fā)揮黨員的作用,如何加強黨的意識。由于崗位的需要,我對黨建工作有范文源:)了深入一些地了解。在參與教育系統(tǒng)黨建工作,我對黨的先進性長效機制建設(shè)方面也作了一些思考。就教育系統(tǒng)來說,教育工作是公共事業(yè),教育工作者從事的是公共職務(wù),承擔著培養(yǎng)培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重要責任。因此,教育工作者需要有黨的意識,要貫徹黨的教育方針。即使是非黨員或民主黨派的干部和教師也要有黨的意識。從這一角度出發(fā),黨組織開展黨建工作就不能局限于黨組織和黨員隊伍內(nèi)部,要體現(xiàn)執(zhí)政黨基層組織的地位和作用。
二、不管在什么崗位、做什么職務(wù)都要先學做人,在這次的學習中,幾位校長的報告對我的影響不僅在于他們給我們提供了一些工作經(jīng)驗,的啟示來自他們思考問題的出發(fā)點和角度。幾位校長個性 不同,或張揚,或內(nèi)斂,或嚴肅,或活潑,但他們都表現(xiàn)出一個特點,就是一個“正”字。他們報告中所舉的案例涉及學校內(nèi)部的制度建設(shè)、文化建設(shè)、教職工隊伍建設(shè),采取的舉措有大刀闊斧地改革,有溫和細致地思想工作,但他們的出發(fā)點和目的都是要把學校辦好。我曾經(jīng)簡單以為在一個單位最理想的管理狀態(tài)就是制度完善、程序清晰,人人自覺地遵守規(guī)則,變?nèi)酥螢榉ㄖ啤J聦嵣?,我們生活在一個由各種生產(chǎn)關(guān)系總合起來的不斷變化的復雜社會關(guān)系中,作為各種生產(chǎn)關(guān)系的代表,有不同的利益的不同人群是社會關(guān)系中最重要的因素。而調(diào)整和處理社會關(guān)系的任何規(guī)則都是有局限性的,是滯后于社會關(guān)系的變化的。一個大的社會如此,一個小的單位也是如此。作為一個單位的領(lǐng)導者乃至其中任何一員總是要面對這種局限性帶來的問題,如何公正、公平地協(xié)調(diào)利益關(guān)系,是一個領(lǐng)導者應具備的品質(zhì),如何適應利益結(jié)構(gòu)的變化是每一個成員需要具備的素質(zhì)。在建設(shè)和諧社會的過程中,簡單地強調(diào)“人治”或“法治”是片面的,一個領(lǐng)導者從公心出發(fā),以群眾的利益為先,識大局、顧大局,是很重要的。
三、學習哲學和其他理論對于我的意義,我對哲學的一般概念并不陌生,但卻總感覺哲學離我很遙遠。一方面是因為我缺乏對哲學基本理論的扎實、深入地理解,另一方面是因為我缺少自覺運用哲學給我們提供的方法分析問題、指導實踐的意識和能力。我正在從事徐匯教育“xx”的編制工作。在這個過程中,我遇到很多問題。首先,我作為一個參與規(guī)劃編制的工作人員,我的作用是什么?在編制規(guī)劃這個問題上,我把自己的角色定位為單純的文字工作者,忽視了規(guī)劃對徐匯教育發(fā)展所具有的重要指導意義,沒有意識到具體的編制者要賦予其靈魂和精髓,也就是要思考規(guī)劃的目標、戰(zhàn)略和任務(wù)。因此,把自己的作用禁錮在對文字的使用上,不能從全局考慮“xx”期間徐匯教育的總體方向和戰(zhàn)略框架。在今后的工作中,如何跳出自己的角色進行思考,站在一定高度進行前瞻性地思考是對我的挑戰(zhàn)。其次,理論如何與實踐相結(jié)合,如何指導實踐?科學發(fā)展觀是馬克思主義哲學的重要理論成果,也是我們編制規(guī)劃的重要指導思想。由于缺少深入地學習和思考,我對如何把科學發(fā)展觀體現(xiàn)在規(guī)劃內(nèi)容上顯得力不從心,生搬硬套。幾位校長在報告中給我們提供的生動案例給了我啟示,用沈建華校長的話講就是“要讓學習成為一種習慣”。對我來說,能力上的缺陷只是一方面,地是缺少一種聯(lián)系實際思考問題的意識,一種自覺性。我想我要從現(xiàn)在做起,努力把聯(lián)系實踐問題進行理論思考變成自己的習慣。 中青年干部培訓讓我收獲,感悟很多,以上還只是粗淺地思考,我會沿著這些問題和已有的思路深入下去,希望能在思想上有所頓悟,也在工作中有所突破。
第6篇 2023年10月最新小學校本培訓工作總結(jié)
【最新小學校本培訓總結(jié)】
沒有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量教育計劃都是空談。基于這種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導重視、措施有力,對教師的培訓、學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教育、教學技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我校的校本培訓工作取得了較大的成效,現(xiàn)總結(jié)
一、領(lǐng)導重視,目標明確
學校領(lǐng)導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來抓。為了加強校本培訓工作,制定出了切實可行的計劃、目標。不僅要求廣大教師積極參與,打造一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結(jié)合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和科研能力,提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,達到了教師整體素質(zhì)與學校綜合辦學水平同步提高的目的;建立健全了有效、合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為學校的“骨干教師”。
二、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念
1、隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,為適應教育教學改革發(fā)展的需要,學校對教師工作的要求也越來越高,教師必須努力加強自身的學習。而繼續(xù)教育和校本培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我校通過宣傳,開校務(wù)會等使廣大教師提高了對校本培訓的認識,轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。要求教師加強教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論等的學習,使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識,具體要求
(1)每學期每位教師有一份教學經(jīng)驗總結(jié)。
(2)每學期聽課不少于10節(jié),并附評課意見。
(3)每學期必讀至少1本書,做好讀書筆記,并寫心得體會
(4)每學期寫教育教學論文。
2、除了教師個人的學習鉆研之外,我們還從以下方面給教師提供學習機會。
(1)校內(nèi):開展新老教師傳、幫、帶活動。一是采用新老掛鉤、師徒結(jié)對的方式,剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,全面學習老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是全員參與賽課,教師之間互相聽課,每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,課后組織交流、討論,并寫出心得。
(2)校外:有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長。學校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種培訓以及教研活動。對于外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師回校需進行匯報或上示范課。
(3)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上多觀看專家的講座與活動課,努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務(wù),學校以自學和集中學習相結(jié)合,定期開展各種培訓活動,培訓內(nèi)容有上級文件精神、師德師風建設(shè)、教育科研理論、信息技術(shù)、心理健康等方面的知識、學生安全方面的知識等。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。
3、本學年,學校還組織教師進行《課堂教學導入藝術(shù)》、《課堂教學提問藝術(shù)》等主題培訓,在培訓過程中教師不但認真做好學習筆記,每次學習結(jié)束,我們還有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,不斷提高自己。
三、加強教科研活動,促進發(fā)展
1、在整個學年中學校重點開展了各學科集體備課活動,我們借助“自我反思、同伴互助”兩種形式開展互動式教研活動。我們把教師反思教學實踐作為校本教研的起點來抓,建立反思制度,積極開展教學反思活動。同時開展“同伴互助”,以教研活動為互動載體,促進教師與同伴的對話,鼓勵教師堅持己見、百家爭鳴,促進教師的專業(yè)成長。
(1)、“自我反思”:經(jīng)驗+反思=成長。我們要求教師樹立反思意識,提出不僅要在教學前反思,提高預測能力,還要在教學中反思,監(jiān)控自己的教學行為,提高調(diào)控能力,更要在教學后及時反思,提高教學總結(jié)能力和評價能力。為更好地促進教師的自我反思,我們把教學反思納入教學常規(guī),要求教師的課后反思達到教案總數(shù)的20%,使反思真正成為教案的延伸和補充,同時對教學反思進行檢查、指導和反饋,引導教師在反思中總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高實踐能力,生成教育智慧,提高教師的課堂教學能力,使學生成為教學改革的最大受益者。
(2)、“同伴互助”:我們的做法是,每次集體備課,確定一名教師主備,然后教師集中討論、交流,主備教師在認真修改的前提下出示研討課。課后,再由聽課教師分別發(fā)表自己對這節(jié)課的看法,共同研究、評論這節(jié)課的整體情況,分析其優(yōu)、缺點。最后由執(zhí)教者寫出反思。這既有對整個教學環(huán)節(jié)的描述,又有對某個細節(jié)的評價和自己的反思,同時還有其他教師的評論與建議。執(zhí)教者經(jīng)過“教學設(shè)計——執(zhí)教——傾聽評論和建議——反思——修訂自己的教學策略”這樣一個過程,對改進自己的教育教學思路,提升自己的教育教學水平起到了強有力的推動作用。它讓教師在教會學生“學會學習”的過程中“學會教學”,是一個把接收到的信息和理念與自己獲得的知識相融合,補充、修改、完善已有知識并加以創(chuàng)新的過程。
2、加強了對教師教學能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學實踐和技能(朗讀)培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。
四、存在問題
1、教師積極性不夠高,理論的學習和提高還有差距。
2、校本教研的模式還有待轉(zhuǎn)變,流于形式,疲于應付。
3、缺乏專業(yè)引領(lǐng),教學水平難以短時內(nèi)提高。
總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成效。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使校本培訓工作和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。
【最新小學校本培訓總結(jié)】
校本培訓是中小學教師繼續(xù)教育的一種重要形式。我校的繼續(xù)教育工作堅持以《教育法》、《教師法》和《中小學教育繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù),以學校、教師、學生的現(xiàn)實需要和發(fā)展需要為本,以提高教師的專業(yè)化、現(xiàn)代化水平為最終目標,加強校本培訓的組織管理,制定好培訓方案,設(shè)計好課程安排,促進“培訓、教研、電教”的有機結(jié)合,形式多樣,讓校本培訓成為教師成長的舞臺。本學期我校教師的校本培訓,統(tǒng)籌安排,合理分布,經(jīng)過一學期的實踐,取得了較好的效果。具體情況
一、領(lǐng)導重視,認識到位,制度保證
領(lǐng)導都非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。做到了培訓有時間(每周二三上午分別為數(shù)、語業(yè)務(wù)學習時間)、內(nèi)容、人員,做到聽課教師有筆記,評課有要點,學校有記錄。
二、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。
課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措。為了實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于校本培訓,不斷學習,才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念。通過本年度校本培訓,我們重新讓教師認識“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。
歷來有個說法“教師要有一桶水,才能給學生一杯水”,隨著時代的前進,大家意識到這種說法的片面性,當前信息技術(shù)飛速發(fā)展,學生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠遠滿足不了學生的需要,如今教師不再是學生心目中的“百科全書”,即使再充實,也難以滿足當今學生強烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。通過校本培訓,達成共識,教師主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)椋瑐魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學生設(shè)計課堂教學,體現(xiàn)了學生是學習的主體,課堂的主人。
多年來,聽課、穩(wěn)當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著校本培訓的深入,老師們認識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人。有了這一認識,老師們開始厚愛有創(chuàng)見的學生,不再認為它們是“刺頭”,全力引導和發(fā)展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創(chuàng),一個活躍的、開放的、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在沔城回民小學這塊育人的沃土上。
三、勇于實踐,把實踐納入校本培訓的內(nèi)容。
實施素質(zhì)教育,課堂教學是主陣地,同樣校本培訓也應占領(lǐng)這塊陣地,讓老師們(特別是青年教師)在游泳中學會游泳,我校引入了競爭的機制,讓青年教師在全校公開上展示課,從實踐中汲取營養(yǎng),今年我校推出的一節(jié)電教整合課獲得成功。
語文青年教師丁琴做《圓明園的毀滅》一課,打破了過去一支粉筆一本書的傳統(tǒng)方式。把信息技術(shù)和課堂教學進行整合,充分發(fā)揮計算機媒體的輔助作用,化抽象為具體;化枯燥為多彩斑斕。突顯了全新的教學理念。課堂中學生個個摩拳擦掌、躍躍欲試、全員參與,受到電教專家的一致好評,被評為市級特等獎。
四、抓好校本研修、組織好學科活動、以校本研修促進教師專業(yè)化發(fā)展。
教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度與廣度,要正確引導教師學會理性地思考教學問題,不要小看理論思維。本學期我校的理論學習采用了集中與分散相結(jié)合的形式,每次教研活動都要先進行討論、交流,這樣保證了學習的質(zhì)量。
本學年,抓好學科組間周一次的教研活動,語數(shù)以年級為單位。每次教研活動必須事先確定內(nèi)容,鼓勵教研創(chuàng)新,教研組每月一次教研公開課,進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程,案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,教師每節(jié)課寫教學反思尋找不足與閃光點,對每次活動都要做好記錄。如在“十月教科研月”活動中,我校組織了青年教師說課比賽活動,通過這次活動我們看到了教研對教師發(fā)展的作用相當明顯。學校除了組織教師參加校級間的教研活動以外,每學期還特邀請教科院領(lǐng)導來我校指導教學工作。另外對參加外出學習,我校領(lǐng)導十分重視,從不放過一個機會,總是想盡辦法安排教師參加各級各類的培訓學習,這樣使教師即開拓視野又增長閱歷,知識能力逐步得到完善和提高。
過去的一年是校本培訓碩果累累的一年,如:我校的教研成果達到200多篇。但我們并不滿足已經(jīng)取得的成績,新的一年為我們提出了高的要求,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,讓校本教研之花開得更加艷麗。
五、校本培訓后的反思。
(1)教師的理論學習仍要加強督促。
(2)教師的教育教學反思力度不夠。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促進教師的專業(yè)化發(fā)展!
第7篇 xxxx年10月關(guān)于安全生產(chǎn)的培訓工作總結(jié)講話
同志們
剛才,xx同志總結(jié)回顧了今年以來的安全生產(chǎn)工作,分析了存在的問題,并對第一季度安全生產(chǎn)工作進行了具體的安排部署,我完全同意,希望大家會后抓好落實。下面,我再強調(diào)幾點
一、認清形勢,進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識
安 全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會宏偉目標的實現(xiàn)。全縣安全生產(chǎn)形勢雖然穩(wěn) 定好轉(zhuǎn),但這并不意味著安全生產(chǎn)各方面的工作都十分到位,我們必須清醒的看到,我縣安全生產(chǎn)工作中還存在許多問題:如個別部門領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的嚴峻形勢重 視不夠,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,各類安全事故隱患整改不力等。對此,我們一定要高度重視,認清形勢,堅決克服松懈和麻痹情緒,進一步提高對抓好安全生 產(chǎn)工作重要性的認識。第一,要從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。剛剛閉幕的xx屆六中全會,把安全發(fā)展作為一個重要理念,納 入了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略,在《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中明確要求“堅持安全第一、預防為主、綜合治理,完善 安全生產(chǎn)體制機制、法律法規(guī)和政策措施,加大投入,落實責任,嚴格管理,強化監(jiān)督,堅決遏制重特大安全事故”。這不僅體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作 思路的進一步深化,也體現(xiàn)了對安全生產(chǎn)工作認識的進一步提高。這就要求我們必須從新的歷事進一步重視安全生產(chǎn),把思想認識統(tǒng)一到黨中央的要求上來,更嚴更 細地抓好安全生產(chǎn)。第二,要從落實科學發(fā)展觀的高度,充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性。落實科學發(fā)展觀必須堅持“以人為本”,把人的生命放在第一位。xx總 理指出,“經(jīng)濟發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,絕不能以損害人民的利益甚至犧牲職工生命為代價”。我縣礦山企業(yè)較多,整體技術(shù)水平低,安全投入不足,安 全基礎(chǔ)薄弱。目前,全縣安全生產(chǎn)狀況的好轉(zhuǎn),是靠采取嚴防死守的措施得來的,安全事故隱患仍然不少。從現(xiàn)狀看,要切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全,我們面 臨的任務(wù)繁重而艱巨。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的大局出發(fā),從維護人民群眾的根本利益出發(fā),牢固樹立 “責任重于泰山”的觀念,切實履行職責,真正把安全生產(chǎn)工作抓緊抓好,抓出成效。第三,要從全面建設(shè)小康社會的高度,充分認識安全生產(chǎn)工作的緊迫性。今后 幾年,我縣將進入一個快速發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。大批建設(shè)項目的鋪開和工業(yè)企業(yè)的投產(chǎn),一方面會有力地促進經(jīng)濟的發(fā)展,另一方面也會產(chǎn)生一些 新的不安全因素。要率先實現(xiàn)小康社會的宏偉目標,我們既要抓好經(jīng)濟的提速發(fā)展,又要抓好安全生產(chǎn)工作。要始終處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的 關(guān)系,堅持“生產(chǎn)服從安全,安全高于一切”的理念,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要牢固樹立保安全就是保穩(wěn)定、保安全就是促發(fā)展的思想,千方百計抓好安全生產(chǎn) 工作,為加快全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
二、強化監(jiān)管,進一步遏制安全事故的發(fā)生安全生產(chǎn)重在監(jiān)管。
工作中,我們要以貫徹 實施《安全生產(chǎn)法》為契機,突出重點,強化監(jiān)管。一要深化安全專項整治,著力解決事故多發(fā)行業(yè)和領(lǐng)域的突出問題。各有關(guān)部門要針對礦山、交通運輸、危險化 學品、建設(shè)領(lǐng)域和人員密集場所開展安全專項整治,解決好存在的突出問題。對非法開采和非法生產(chǎn)經(jīng)營,要始終保持高壓打擊態(tài)勢。二要開展好安全生產(chǎn)大檢查, 切實加大安全隱患整改力度。要堅持安全生產(chǎn)檢查制度,將安全生產(chǎn)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,逐一列表登記,建立隱患臺帳。同時,對每個安全隱患提出具 體整改措施,落實整改責任人、限期整改??h安監(jiān)局要定期對隱患的整改情況進行專項督查,凡發(fā)現(xiàn)同一處隱患兩次整改不到位的,要追究的領(lǐng)導及有關(guān)人員的責 任。三要加強源頭控管,嚴把市場準入關(guān)。要對高危行業(yè)實行安全生產(chǎn)許可證制度。新開辦礦山、建筑施工和危險化學品生產(chǎn)企業(yè),必須具備法律法規(guī)規(guī)定的安全生 產(chǎn)條件,并依法向有關(guān)部門申請、辦理安全生產(chǎn)許可證。對沒有按規(guī)定辦理安全生產(chǎn)許可證的,工商行政管理部門不得核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。現(xiàn)有企業(yè)達不到標準要求的, 要按規(guī)定時限整改,到期整改仍達不到要求的,有關(guān)部門要依法收回證照,限期關(guān)閉。要落實“三同時”制度(即新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施必須與主體工 程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用),凡未執(zhí)行該規(guī)定的,有關(guān)部門不得辦理行政許可手續(xù),企業(yè)不準開工投產(chǎn)。同時還要健全預警機制,增強搶險救災 的及時性和有效性。縣安全管理部門要切實擔負起責任,一旦發(fā)生事故,要做到處亂不驚,行動有序,救援迅速。
三、夯實基礎(chǔ),構(gòu)筑安全生產(chǎn)的長效機制
各 級各部門要把安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作放在更加重要的位置,加強力量,加大投入,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。一是建立安全生產(chǎn)臺帳。全縣所有工礦、商貿(mào)、交通、建筑施工等 企業(yè),都要普遍開展安全質(zhì)量標準化活動,盡快建立起完整詳細的安全生產(chǎn)臺帳,建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的安全質(zhì)量工作標準,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高企業(yè)安全 質(zhì)量管理水平。二是加快淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。要積極引導企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料,不斷提高安全裝備水平,逐步淘汰落后技 術(shù)、工藝和產(chǎn)品,從源頭上減少安全隱患。三是強化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓。煤礦等企業(yè)從業(yè)人員安全意識不強,安全技術(shù)水平不高,是安全生產(chǎn)中的一個突出問題。因 此,要加強職工安全培訓,依法實行強制性安全培訓制度,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及有關(guān)管理人員、重要工種人員,必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓,達到應知應會的要求 后才能上崗。四是建立健全安全生產(chǎn)控制指標體系。要對安全生產(chǎn)工作進度進行量化評價,落實好安全生產(chǎn)目標管理責任書的規(guī)定,對安全生產(chǎn)實行定量控制和考 核。對因工作不力,發(fā)生事故突破指標的,要嚴肅追究責任。五是健全安全投入機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位都要加大安全生產(chǎn)投入,提高防范安全生產(chǎn) 事故的能力和水平。尤其是要重視對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的投入,積極支持企業(yè)進行安全技術(shù)改造。
四、加強領(lǐng)導,形成齊抓共管的良好局面
安 全生產(chǎn)涉及面廣,工作復雜,各級各部門一定要各負其責,密切配合,齊心協(xié)力地抓好安全生產(chǎn)工作。第一,要全面落實安全生產(chǎn)責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要負責人 是本地區(qū)安全生產(chǎn)工作的第一責任人,必須親自抓,負總責,把安全與生產(chǎn)放到同等重要的位置。同時,要強化企業(yè)法定代表人負責制。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主 體,其法人要切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人的職責,把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。要嚴格安全生產(chǎn)責任制的考核,嚴格獎懲,堅決兌 現(xiàn)。第二,要強化行政責任追究。事故查處必須從嚴、從重,堅持“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不 放過”的“四不放過”原則。發(fā)生安全生產(chǎn)事故,有關(guān)部門必須按規(guī)定及時上報,對瞞報事故的,要依法予以嚴厲查處。決不姑息遷擾。在這方面及有任何通觸的余 地,從本人做起不說情、不準情。除違犯違規(guī)之外,說情四個原則:包稅工程、安全生產(chǎn)、稅收、仗勢欺人,不近人情 請大家一起督查重申,安全車稅收不可偏廢。另外,對未經(jīng)批準、未取得許可證或資質(zhì)擅自從事高危行業(yè)經(jīng)營活動的單位或個人,要嚴肅追究生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要 負責人的責任;對未經(jīng)安全生產(chǎn)審查,擅自審批許可,造成安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)部門及責任人的責任。第三,要加強部門配合??h安監(jiān)局要承擔搞好安全監(jiān) 管,指導協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要職責。縣發(fā)改委、公安、交通、水利、國土資源、建設(shè)、教體、電業(yè)、煤炭、文化、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門,要按照有關(guān)規(guī) 定,具體負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,并依法承擔行政監(jiān)管責任。行業(yè)管理職能部門要明確或設(shè)立負責安全生產(chǎn)管理的機構(gòu),配備與安全生產(chǎn)管理工作 相適應的人員,履行安全生產(chǎn)管理職能。部門之間要團結(jié)協(xié)作,密切配合,形成抓安全生產(chǎn)的強大合力。第四,要搞好宣傳引導。要采取各種方式,加大安全生產(chǎn)宣 傳教育和輿論引導力度??h電臺、電視臺、信息中心等新聞單位要大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗;對嚴重忽視安全生 產(chǎn)、導致重特大事故發(fā)生的典型,要開展案例說法。學校要適當開展安全知識教育,提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的認識和防災能力。要調(diào)動社會 各方面的積極性,充分發(fā)揮各種社團組織在安全生產(chǎn)方面的作用,廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)教育活動。總之,要通過廣泛宣傳引導,強化全民安全意識,營造“關(guān)愛 生命,關(guān)注安全”的良好輿論氛圍。
第8篇 2023年8月黨課培訓思想總結(jié)
敬愛的黨組織:
經(jīng)過一個月的黨課學習,從老師們細心地傳授中—“黨的綱領(lǐng)“、“黨的紀律”、“黨的宗旨”等,讓我系統(tǒng)的學習了黨的相關(guān)知識,更加深入的認識了黨,也堅定了我加入中國___的決心。
首先,對黨的性質(zhì)有了進一步的了解。中國___是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)____。為了實現(xiàn)____的人生目標,我們首先要努力學習科學文化知識,掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng),進入社會后能將自己的所學應用到工作中,創(chuàng)造一定的效益。另一方面,我們也應在學習、生活的過程中,盡自己所能去幫助有需要的同學,做到想同學之所想,急同學之所急,同時也努力提高為人民服務(wù)的自覺性,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。
其次,更加深刻地認識到黨的宗旨。中國___的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這個宗旨是由黨的根本性質(zhì)和黨的最終奮斗目標決定了,是黨的唯物史觀的具體體現(xiàn),是黨的事業(yè)永遠立于不敗之地的深厚根基。必須堅持黨的群眾路線,真心誠意為群眾謀利益。在當今社會,____問題已成損害黨的形象、疏遠群眾關(guān)系、危害改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的嚴重問題。對于還在學校學習的我們,在還未走出社會,我們更應該提高自身的修養(yǎng),端正態(tài)度,保證我們黨始終成為清正廉潔的黨,始終全心全意為人民服務(wù)。
第9篇 2023年9月初任公務(wù)員入職培訓學習總結(jié)
我作為一名新公務(wù)員,參加了9月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務(wù)員培訓。通過十二天的全方面學習,通過與學員們的相處,我在國土資源業(yè)務(wù)知識、公務(wù)員日常工作常識、與其他學員的交流等各方面都有了很大的收獲。
一、進一步深入學習了國土資源業(yè)務(wù)知識
培訓課程安排了部里的相關(guān)領(lǐng)導給我們?nèi)嬷v解地政管理知識、礦產(chǎn)管理知識、國土資源規(guī)劃知識、國家土地督察制度及工作情況,還觀看了徐部長在中央黨??h委書記任職培訓班上的講話錄像。通過這些課程,全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎(chǔ)知識和最新動態(tài)。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年,有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ),但是在基層部門僅僅是具體執(zhí)行工作,而部里各位領(lǐng)導的講課,讓我們站在了更高的層次上考慮問題。
如部地質(zhì)勘查司于海峰副司長講礦政管理知識講座,從國際政治經(jīng)濟形勢、中國政治經(jīng)濟形勢和當前我國的礦產(chǎn)資源管理形勢講起,通過論述礦產(chǎn)資源尤其是大宗緊缺礦產(chǎn)資源對我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大影響,提出了礦產(chǎn)資源管理工作的任務(wù)和改革要求,并且指出,當前我國的地質(zhì)找礦工作進展,已經(jīng)影響到中華民族復興道路的選擇問題了。大規(guī)模的地質(zhì)找礦工作的結(jié)果,對我們國家確立是走立足國內(nèi)、獨立自主的發(fā)展道路,還是需要調(diào)整外交、軍事戰(zhàn)略,走依托國際資源來發(fā)展的道路,具有重要意義??梢哉f,部里開展的“地質(zhì)找礦大討論”活動,意義非常重大,這是我以前所沒有體會到的。于司長整堂課程高屋建瓴、發(fā)人深省,讓我們對當前礦產(chǎn)資源管理的核心問題有了比較清楚的了解,也讓我個人深化了對這塊工作的認識。
另外,徐部長的講話、王玲副局長的地政管理知識講座、劉國洪副司長的國土資源規(guī)劃知識講座、趙龍局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程,都包含了大量重要知識,讓我們開闊了視野,豐富了知識,為以后的工作打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二、了解了工作的相關(guān)要求,提高思想認識
通過學習公務(wù)員職業(yè)道德教育,公文和保密知識、督察機構(gòu)公文處理、直屬機關(guān)黨的建設(shè)和青年公務(wù)員作用的發(fā)揮、愛國主義教育,觀看了徐部長在全國國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話,進一步豐富了知識面,增強了作為國土資源部公務(wù)員的責任感,提高了思想認識,為以后的工作進行了良好的準備。
例如我剛到督察局工作時,馬上就碰到各種公文的寫作問題,在基層國土部門只需要執(zhí)行領(lǐng)導安排,做具體業(yè)務(wù)工作就好了,根本沒有公文寫作的基礎(chǔ),感覺很困難。通過部辦公廳景天暉處長和總督察辦焦真處長在培訓課上的耐心講解,我對公文寫作的知識了解更全面了。又如部黨委侯海生副書記給我們上的黨課和廉政談話,采取了座談會這個面對面近距離交流的形式,通過回顧黨在艱難條件下的發(fā)展壯大的歷程,以及取得政權(quán)和鞏固政權(quán)中的經(jīng)驗和教訓,提出了“中國___怎么能取得政權(quán)和鞏固執(zhí)政地位”和“中國___怎么能穩(wěn)定地發(fā)展,保證執(zhí)政地位不旁落他人”這兩個問題,引起大家深度思考和討論,并為我們黨員公務(wù)員提出了更清楚的定位和要求。
三、靈活生動的討論、座談會和拓展訓練活動,使我們培訓學員之間得到了充分的交流
在培訓課程中間,安排了兩次分組討論,分別是“如何做一名合格的公務(wù)員”和“對做好國土資源管理工作的初步認識”,我們小組12人進行了深入的交流,大家的思想進行了一定程度的碰撞,但卻各自獲得了。我作為會議記錄人員,會上認真記錄大家發(fā)言,會后整理會議紀要,相當于又比其他成員多復習了一遍,收獲更深。例如對“如何做一名合格的公務(wù)員”,大家討論后一致認為,公務(wù)員要有大局意識,要堅決講“普通話”,督促中央政策在地方落實到位,但同時還要能聽懂“地方話”,了解各地在執(zhí)行過程中碰到的問題和困難,并幫忙出謀劃策。我們一般人往往只注意到第一點,卻忽視了第二點。正如于海峰副司長課上所說,中國這么大,不同區(qū)域的實際需求可能會完全不一樣,一定要仔細了解地方實際情況。
培訓課程中還安排了一次青年公務(wù)員談成長座談會,聽取部里4位青年公務(wù)員談他們的成長歷程,聽完后我最大的收獲就是:青年公務(wù)員最需要做到的,就是工作要踏實,做事要認真,用心做好每一件事。
而野外拓展訓練活動,不論是跳高空斷橋、走鋼絲、過電網(wǎng)還是背摔,都是一次勇敢超越自己的嘗試,而我們?nèi)w學員以創(chuàng)紀錄的成績爬過畢業(yè)墻,則充分展示了我們培訓班學員之間互相幫助、團結(jié)協(xié)作的精神。
四、豐富的文藝活動,讓培訓期間更加充實
我們白天上課,晚上則需要排練文藝節(jié)目。每天晚上我們小組都聚集在第二會議室,辛苦而認真地排練我們組的節(jié)目。我參加了合唱、集體舞和相聲3個節(jié)目,每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點多,回去還要再練習相聲,非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情,大家互相支持鼓勵,合唱一遍遍重復,一個個人拎出來單獨唱,舞蹈逐個動作分解訓練,相聲不停對話,完善劇本,最后取得了較大的進步。這些活動既讓我們培訓期間的生活更加充實,也使小組成員之間更加親密無間,彼此感情更加深厚。
五、撰寫結(jié)業(yè)論文,使培訓成果得到提煉和升華
這次培訓提出了要撰寫結(jié)業(yè)論文的要求,在培訓結(jié)束時同步提交。這也讓我們有機會去仔細梳理下所有的課程,發(fā)現(xiàn)問題思考問題,使培訓成果得到提煉和升華。由于在剛剛上報的xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中顯示,當前違法用地的形勢比較嚴峻,不少地方都已經(jīng)大大超出了15%的問責比例,因此我選取了遏制和查處違法用地這個主題來寫。我總結(jié)了五種比較重要的違法用地形成原因,既有外在的客觀原因,也有國土管理制度自身的問題,然后針對性地提出了解決問題的初步想法,既要強化巡查和問責力度,也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地。雖然結(jié)業(yè)論文寫得比較粗淺,但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識,加深理解,本身就實現(xiàn)了布置論文的重要目的。
雖然十二天的時間很快過去,但這期間的收獲和感想,將會對今后我們的工作產(chǎn)生重要影響。我以后要繼續(xù)學習國土資源管理和土地督察的業(yè)務(wù)知識,提高思想認識,以于永騰處長告誡的“用心”二字為指導,認真做好自己的工作。
對照縣委《xx—2022年干部教育培訓改革綱要》要求,我局高度重視,精心組織,積極安排相關(guān)部門開展xx年度干部教育培訓工作,努力以教育培訓帶動工作謀劃、以培訓實效促進工作創(chuàng)新,在強化土地執(zhí)法監(jiān)管、推動土地節(jié)約集約利用、推行依法行政等方...
預備黨員黨課培訓總結(jié)xx年23月17日,我成為了一名預備黨員,帶著對中國___的熱愛,參加了我院第二屆預備黨員培訓班。為進一步加強學生預備黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、黨員意識、宗旨使命的教育,10月22日至11月5日,我院黨委黨校對我們預...
201x年,伴隨著6月溫暖的陽光,經(jīng)過嚴格招聘,我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員,20歲是個朝氣蓬勃,蓄勢待發(fā)的年齡,我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓 學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。
根據(jù)__市教育局有關(guān)文件精神,這個暑期,我校有組織、有計劃的開展了為期20天的教師繼續(xù)教育校本培訓工作,促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高?,F(xiàn)在作如下總結(jié)一、健全培訓機制。1、建立專門的領(lǐng)導機構(gòu)。
經(jīng)過一天的新生團支書培訓,我對團支書有了更深刻的了解。團支書是班級向心力的塑造人,是老師的助手,連接師生關(guān)系的橋梁,是同學的朋友,同時又是一個普通的學生,做了這個身擔多個角色的團支書,我不得不認真的思考自己跨入大學的新目標,新挑...
大學學生干部培訓總結(jié)為進一步加強我校學生干部的教育和管理,提高學生干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,切實培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀學生干部,xx年11月26日至 12月7日,學生處,校團委針對學生處、校團委所屬的學生組織機構(gòu)中現(xiàn)任...
很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學名教師培訓班的培訓學習,非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個學習平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的...
一、通過兩天的學習,我有以下幾點心得體會:(一)收獲知識通過兩天的學習,我對黃山煙草的發(fā)展歷史、管理體制、總體規(guī)劃等概況有了大體的認識,并且對公司的運營管理職能有了初步的了解,明確了它們之間的關(guān)系。
第10篇 2023年10月入黨積極分子培訓工作總結(jié)
這學期,我有幸參加了學校第十三期入黨積極分子培訓班。在為期近一個月的培訓學習中,黨校為我們安排了豐富的學習內(nèi)容:聽專題輔導報告、分組討論,使我們從理性上和感性上對黨的理論知識進行了更深入的學習和了解。
在第一次的專題輔導報告學習中,學院祝永康副院長給我們做了《端正入黨動機,爭取早日入黨》的報告。祝副院長在報告中特地分析了“為什么必須樹立正確的入黨動機”的問題,他告訴我們中國___是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心,黨的宗旨永遠是為人民服務(wù)。我們只有端正了自己的入黨動機,才能經(jīng)受住黨組織的嚴格考察,在任何條件下堅定目標,才能真正樹立為人民服務(wù)的精神理念,也才能從思想上靠近黨。他還指出,當今社會,有許多人沒有一個正確的入黨動機,的是從個人的功利性、報恩性及盲從性考慮而做出要求入黨的申請,這些都是不對的。因此樹立正確的入黨動機對我們?nèi)朦h積極分子來說是至關(guān)重要的。此外,祝副院長還講述了許多優(yōu)秀___員的先進事跡,讓我們從思想上得到了一次很好的教育。
在這次學習中我們觀看了華東師范大學陳錫喜教授做的《“xxxx”重要思想----___員先進性的思想源泉》報告的錄像。陳教授的講課生動連貫而且具有理論性:“xxxx”的核心實質(zhì)是始終堅持黨的先進性?!皒xxx”的形成是歷史發(fā)展的歸根揭底,是人民的偉大實踐而形成的。xx同志在二十世紀最后一年提出xxxx的重要論述,絕非偶然。正是站在世紀交替的歷史高度,著眼我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局,繼承歷史,立足現(xiàn)實,前瞻未來的基礎(chǔ)上所作出的精辟論斷。 “xxxx“解決了中國社會怎么辦的問題,標志著我們黨的理解上的覺醒,思想上的飛躍,將長期指導我們黨,并對黨的發(fā)展和國家的發(fā)展具有深遠的影響。因此學習 “xxxx”重要思想是加強___員自身修養(yǎng),提升自己與時俱進的迫切需要!
此外,我們還聽了忻斌威教授關(guān)于黨史基礎(chǔ)知識的專題報告,使我對黨有了更為深刻而全面的認識,進一步認識到中國___不愧是一個偉大、光榮和正確的黨。中國___從1921年七月成立至今,始終站在中國革命的最前列,領(lǐng)導和團結(jié)全國各族人民,進行了28年艱苦卓絕的斗爭,____了三座大山,建立了社會主義的新中國。又用50多年的時間建成了初步繁榮的社會主義中國。這期間雖然有挫折乃至反復,但中國___始終堅持著自己的共產(chǎn)主義信念,不斷通過實踐完善自己的理論,逐步確立了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想作為我黨的指導思想。在黨的路線、方針、政策上始終貫徹全心全意為人民服務(wù)這一宗旨,堅持群眾路線,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。正因為這些,我黨才從建黨初期的50多人發(fā)展壯大到現(xiàn)在的7000萬名黨員,成為世界第一大黨,所以從根本上說,沒有___就沒有新中國,沒有___的領(lǐng)導,就沒有現(xiàn)代中國的一切。
通過這次黨校的培訓,我正確地理解了成為一名___員的條件是樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生、全心全意為人民服務(wù)、隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨動機。明白了入黨就意味著要比群眾多吃苦,意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻,意味著比群眾多作犧牲。也深刻地認識到自己現(xiàn)在與黨員的標準還有存在許多的差距,因此在今后的學習和生活中,要以一名___員的標準更加嚴格地要求自己,努力學習,不斷提高自身的思想道德境界;向身邊的黨員看齊,不斷改掉身上的缺點和不足;虛心聽取群眾的意見,不斷增強自己的服務(wù)意識;積極向黨組織靠攏,接受組織的考驗,并要以實際行動爭取早日做一名新世紀合格的___員。
xxxx年,教體局黨委按照縣委統(tǒng)一部署,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)作表率,科學發(fā)展當先鋒,率先崛起創(chuàng)佳績主題,結(jié)合教育體育工作實際,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設(shè)。...
xx年__黨支部在中央臺辦機關(guān)黨委及經(jīng)科中心黨總支的領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大全會精神。以保持___員先進性為核心,鞏固___員先進性教育活動成果。
一年來,辦公室黨支部按照三個代表重要思想的要求,圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》,結(jié)合中央提出的調(diào)查研究年和轉(zhuǎn)變作風年活動,做好四抓四促,充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有...
一、適應改革發(fā)展需要,加強黨的組織建設(shè)通過對xx屆四中全會精神的認識和理解,公司黨委深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢,有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。
按照年初制定的黨員發(fā)展,以及縣委組織部8531工程要求,根據(jù)我村發(fā)展黨員情況,總結(jié)在堅持標準,保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則下,今年共發(fā)展黨員2名,預備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。
在全黨開展保持___員先進性教育活動,是黨中央在深入研究新世紀、新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上作出的一項重大決策。根據(jù)市委及___的統(tǒng)一部署,我支部作為第一批學習單位,從xx年2月開始,開展為期半年的以實踐三個代表重...
xx年以來,在黨委的正確領(lǐng)導下,黨支部緊密圍繞安全生產(chǎn)等中心工作,運用黨員三零、黨支部安全屏障工程創(chuàng)建標準化列檢所建設(shè)等工作載體,充分發(fā)揮黨組織的政治核心保證作用、組織保障作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,經(jīng)受住...
xx年,機關(guān)第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導,圍繞公司深化管理年活動,以把寶瓶水電站建設(shè)成為精品工程為突破口,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)七好黨支部和四優(yōu)五帶頭___員活動,努力克服人員少、任務(wù)重等困難,扎實推進基層黨...
第11篇 2023年5月新課標培訓工作總結(jié)
經(jīng)過兩個多月的課標培訓,觀看名師講座、進行教師論壇,使我受益匪淺。因我多年不教課,對課標了解甚少。通過學習使我體會到,新課標”的實施開展,正如旭日東升,陽光下一片蓬勃之景,新成果、新經(jīng)驗、新思路、新方法……亦如百花齊放?!靶抡n標”的實施確實是給日常教學帶來了生機與活力。在一次次的綜合性學習活動中、在一次次的合作探究交流中,我們的學生越而的活潑與可愛,并且不乏思想上一次次的靈光閃現(xiàn)、不乏更多了一些對生活、社會的深層思考,同時也在渾然不覺之中感受著知識的滋養(yǎng)。老師的角色定位,歷來是個爭論不休的話題。新課標要求我們把學生當作平等的活生生的人來看待,教學應該在師生平等對話的過程中進行,要充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性,讓他們在民主和諧的氛圍中進行自主、合作、探究式學習。因此,我認為,新課標下教師既不能自己在前面引導著學生,學生在后面亦步亦趨,也不能自己站在一旁指揮他們?nèi)绾巫?,而應該成為學生并肩前行的同路人,與學生一起商量著決定前行的方向和共同解決路途中的疑難,與學生一道成長。
傳統(tǒng)課型往往是老師在上面講,學生在下面聽,老師是主體,學生是客體,老師是知識的傳授者,學生是知識的接受者,新課標明確指出,學生是學習和發(fā)展的主體,老師應積極倡導自主、合作、探究的學習方式。轉(zhuǎn)變學生的學習方式是課程改革的核心,因此,我們理應深刻領(lǐng)會課改的精神實質(zhì),變講堂為學堂,把主要精力放在指導學生“學”上來,不能再本末倒置?!笆谌艘贼~不如授人以漁”。
新課標十分強調(diào)學習的過程,要求教師充分利用課程資源去熏陶學生,讓他們?nèi)ンw驗,去探究,從而使他們充分享受到獲取知識的樂趣。在引導學生學習的過程中,我們應自覺地讓自己對學生的能力與情感、態(tài)度、價值觀的關(guān)注成為一種內(nèi)在的教學品質(zhì)和教學行為。實際上,作為教育工作者,我們所從事的是育人的工作,因而應該把眼光放長遠一些,應該更多地關(guān)注人的更本質(zhì)的東西,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此,在教學中,我們要想方設(shè)法地為學生創(chuàng)造情境、創(chuàng)造氛圍,讓他們自己去體驗、去領(lǐng)悟、去探究,要珍視他們獨特的感受和理解,讓學生逐漸形成積極的學習態(tài)度和正確的價值觀。
通過培訓,深刻體會到課改對教師提出了極大的挑戰(zhàn),如果我們?nèi)员е岳媳镜男睦韥斫M織教學,那將無異于穿新鞋走老路,根本無法適應新的教學模式。只有不斷學習,不斷更新知識結(jié)構(gòu),才能創(chuàng)造出更為新穎的課型和更為科學更為人性化的教學方式,從而為學生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,學習、學習、再學習,不斷向書本學習,向?qū)<翌I(lǐng)導學習,向同行學習,向?qū)W生學習。創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,大膽改革大膽實驗,不被傳統(tǒng)所束縛,不斷總結(jié)成敗得失,不斷提高業(yè)務(wù)能力,不斷取得更大的成績。
第12篇 7月信息培訓工作個人總結(jié)
我在辦公室工作已經(jīng)有很多年了,總體來說我在辦公室的工作使我成長了很多,只是現(xiàn)實中的情況,我一直提升很慢,可以說這就是辦公室的規(guī)則,想提升是不簡單的?,F(xiàn)在已經(jīng)進入了信息時代,在辦公室里的人也需要盡快的適應當前情況,對信息的使用快速的掌握,以便在工作中可以節(jié)省時間,完成更多的工作。我對電腦還是熟悉的,所以對我來說,信息的掌握并不困難。
7月_____日—7月_____日,我受辦公室的指派,參加了由自治區(qū)黨委辦公廳信息調(diào)研處舉辦的全區(qū)黨委系統(tǒng)信息工作培訓班。盡管參加培訓的時間很短,但是我覺得無論在理論知識上還是在業(yè)務(wù)知識上都有了較大收獲。現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)如下:
一、培訓的主要過程
參加此次培訓的旗縣市為全區(qū)信息直報點和準直報點,共分為兩個層次,一是信息得分在全區(qū)排名靠后的旗縣市,二是剛剛加入直報點或準直報點的旗縣市。我盟共有三人參加,其他兩人分別是盟委辦公室的武永紅同志和突泉縣委辦公室的王洪志同志。我們一行三人于7月_____日報到,報到當天沒有安排培訓內(nèi)容。7月_____日—7月_____日進行了兩天的培訓,安排了五次講座和一次交流,五次講座分別是由信息調(diào)研處副處長陳靜主講的《如何圍繞領(lǐng)導決策需求提高信息工作質(zhì)量》、信息調(diào)研處孫立偉同志主講的《重大緊急住處的處理與問題類信息的挖掘》、信息調(diào)研處王科峰同志主講的《結(jié)合上報中辦談如何做好信息報送工作》、信息調(diào)研處信息中心副主任張永喜同志主講的《認真研究黨委辦公廳信息刊物的特點進一步增強上報信息的針對性》和信息調(diào)研處信息中心主任張曉東同志主講的《加強調(diào)研工作進一步發(fā)揮信息的參謀助手功能》。講座結(jié)束后,進行了半天的信息工作交流,自治區(qū)黨委辦公廳副秘書長張守孝同志到會并做了重要講話。7月_____日進行了一天的參觀,分別對和林格爾縣盛樂經(jīng)濟園區(qū)、托克托縣電廠、藥廠,呼市金川開發(fā)區(qū)、金山開發(fā)區(qū)、如意開發(fā)區(qū)進行了參觀,7月_____日我們返程。
二、幾點建議
(一)要做到喜憂兼報。我們上報的信息往往是報喜的多,報憂的少。通過學習得知,一般報憂的信息采用率會更高,但在報憂的時候一定要注意把本級黨委的態(tài)度以及工作措施寫進去,這樣既能使上級黨委了解我們工作中存在的困難,也能夠知道我們的工作態(tài)度,促使一些問題得到解決。
(二)加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。信息網(wǎng)絡(luò)是搜集信息的主要渠道,也是信息能夠及時上報的有效保證。要進一步健全辦公室與各地、各部門的信息網(wǎng)絡(luò),尤其要健全與經(jīng)濟、公安、信訪、人大、政協(xié)等部門的網(wǎng)絡(luò)通道,使一些有價值、有時效性的信息能夠在最短的時間內(nèi)得到,并及時上報,以提高信息的采用率。
(三)加強信息報送的針對性。針對盟里的信息刊物有重點的加以報送,現(xiàn)在盟里的信息刊物主要有興安動態(tài)、要情摘報、興安信息、領(lǐng)導參閱這幾種,在上報信息之前,我們一定要清楚所報的住處是要在哪個刊物上刊發(fā),這樣才更有針對性,采用率也會更高。
(四)信息報送流量要合理。所謂信息流量就是指每周或每天的報送的信息量,以前我們在報送信息的時候存在流量不合理現(xiàn)象,一天集中報送幾篇信息,這樣往往對信息的采用不利。今后的報送信息的時候要注意這一點,把一周內(nèi)的信息進一步按天細化,使一些有價值的信息都能夠被上級信息部門采用。
三、取得的收獲
(一)增進了了解,加深了感情。一方面,與全區(qū)部分旗縣市信息工作同志建立了友誼,在相互交流的過程中學到了他們信息工作的先進之處,同時,也與信息調(diào)研處的同志建立了深厚的友誼,架起了與他們經(jīng)常溝通的橋梁。另一方面,也是更為主要的,就是與盟委信息科的同志進一步增進了了解,加深了感情,為下一步信息工作的更好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)學到了知識,發(fā)現(xiàn)了不足。在兩天的培訓過程中,通過信息調(diào)研處五位同志的精心講解,使我在信息文稿撰寫、重大信息緊急報送、信息報送針對性、如何加強信息調(diào)研等方面都學到了很多新知識,同時也發(fā)現(xiàn)我以前工作中的許多不足,如存在為本級黨委服務(wù)質(zhì)量不高、參謀助手作用發(fā)揮不明顯,上報信息時效性不強、信息流量不合理經(jīng)、信息結(jié)構(gòu)失衡,等等,這些問題都需要在今后的工作中及時加以改正。
7月信息培訓工作個人總結(jié)
第13篇 2023年11月職工培訓總結(jié)
第:xx年度職工培訓總結(jié)范文
xx年是總公司xx開局之年,為了加強干部職工隊伍素質(zhì),提升管理人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,以更好地完成全年經(jīng)營目標,xx年3月11日14日,四公司檢查組人員對xx項目人員進行了全方位的管理培訓,內(nèi)容涵蓋了各個職能部門的業(yè)務(wù)知識及管理流程。
通過這次培訓學習,進一步加深了自己本部門崗位職責內(nèi)的業(yè)務(wù)知識,更加明確了資金計劃的審批程序。尤其是認識到作為管理型的項目,加強甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中,按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范,加強甲供材料的計劃管理、進場管理、消耗管理。通過加強對甲供材料的管控,最大限度地降低項目材料成本,達到為項目創(chuàng)利的目的。
通過這次培訓學習,對其他職能部門的相關(guān)管理流程也有了初步的了解和認識,知曉了工程項目成本管理是一個全員參與,貫穿整個施工全過程的管理。它需要我們項目的各個職能部門和每一位項目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作,而不只是僅僅做好了自己本部門的工作,作為整個項目中的一環(huán),我們每個職能部門要有全局意識、集體觀念,通過加強合作,想工作之所想、急工作之所急,減少部門之間的彼此誤會和隔閡,避免部門之間的相互扯皮和推諉,只有這樣才能使我們每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣,形成一個緊密無意的團體,達到項目月出成本管理流程更加順暢高效地運轉(zhuǎn)的目標。
古人云:溫故而知新!培訓的目的就在于通過不斷的學習,更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務(wù)知識,并且在學習中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并加以改進,使我們的知識技能更加扎實穩(wěn)固。“活到老,學到老”,只有不斷地加強學習并使之成為習慣,才能讓我們與時俱進,更新觀念,永遠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。
第:年度職工培訓總結(jié)xx
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù),更好的適應工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發(fā)。
這一次培訓的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔?,最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了精心的講解,是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更加增強了我們對公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
培訓的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心,這一切都是出乎我們的預料的,之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。
這次擴展訓練,一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養(yǎng),同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗,8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項都是對內(nèi)心防線的突破,都是對自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點,成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情,而是整個團隊,所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險為了團隊的勝利,同時我們相信我們能夠成功!
最后一項擴展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進入“城堡”,這是一個非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識,在一個共同的目標下,我們已經(jīng)成為了一個不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論知識,從公司的各項業(yè)務(wù),包括理財,貸款,信用卡,儲蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經(jīng)歷了擴展訓練的我們已經(jīng)從簡單的認識,熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個大家庭。
這4天的培訓不是枯燥無味的,而是生動的,有很強互動性的具有很強實踐性的學習過程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環(huán)節(jié)中,使知識當時就能很好的被消化,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮嵉幕A(chǔ)。
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營銷工作的,在培訓中我對此有了更深的認識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應變能力去吸引客戶,當然更重要的是對客戶的維持,應為他可能會給你帶來的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準則。誠信,是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),同時也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。
通過這次培訓,使我對公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長,我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達到“共享”而奮斗!
第14篇 2023年11月遠程教育培訓工作總結(jié)
遠程教育培訓即將結(jié)束,在這些日子里,我們與課程團隊的專家們交流,與學員們交流,一起分享了學習的心得,一起思考了實踐的感悟,一起展望了課改的前景。這一路走來,留下的回憶很多,我們收獲知識,收獲思想、收獲信念、收獲……回想那一天天的精神營養(yǎng)大餐,仿佛還在嘴邊回味;專家們的精彩講座,仿佛還在耳邊回蕩;指導教師的辛勤批改,歷歷在目;踏著下課的鐘聲,回顧走過的分分秒秒,盤點著絲絲收獲:
一、轉(zhuǎn)換師生角色 更新教育理念
素質(zhì)教育從學生這一“主體”出發(fā),以老師為主導以學生為主體,把教學過程變成一個在老師引導和指導下學生探索未知的過程,主體為“學”,關(guān)鍵在“導”。要讓學生真正成為學習和教育的主人,必須把主動權(quán)交給學生,這樣學生的潛能才能得到發(fā)揮,學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性才能得到張揚。在教學過程中要結(jié)合課堂教學實際,結(jié)合學生的實際,創(chuàng)造一個民主、平等、和諧、合作的課堂氛圍,在這樣的課堂氛圍中,師生之間、生生之間實現(xiàn)了充分的互動。而且在整個教學過程中,教師的角色是組織者、引導者、合作者,師生之間是一種真正的平等、健康的人際合作關(guān)系,把課堂還給學生 。
二、加深了對新課標的認識,對原有一些認識進行重新定位
比如:對合理推理與邏輯推理的重新定位。在過去的幾何教學中,總認為幾何教學就是邏輯推理的學習,而忽視幾何直觀與合理推理能力的培養(yǎng),并總是抱怨教材內(nèi)容越來越簡單了學生成績卻越來越差,一級不如一級。確不知,在教學時正是由于自身觀念不適合新課程的教學帶來成績的下降。再比如,對課題教學,總認為考試涉及很少,在學習時只要求學生讀一讀、看一看,甚至為節(jié)省教學時間干脆略過不講。通過課程培訓,我認識到通過課題學習可以使學生對知識進行整合,幫助學生完成對所掌握知識的應用與復習過程,讓學生在復習數(shù)學知識的過程的同時,真正感受到了數(shù)學與我們的實際生活是密切相關(guān)的,感受到了數(shù)學在實際生活中的具體應用,切實調(diào)動起了學生學習數(shù)學的積極性。
三、突出探究性學習,提高學生數(shù)學素養(yǎng)
傳統(tǒng)的教學方式在提高學生的學習效率方面是行之有效的,可以使學生的“學答”能力不斷提高??墒俏覀兊膶W生多數(shù)不會提出問題,缺少創(chuàng)新精神。適應不了社會對人才的要求,與素質(zhì)教育的目的背道而馳。實施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,關(guān)鍵是改變學生的學習方式。研究性學習恰好順應了時代的潮流,為培養(yǎng)適應知識經(jīng)濟的社會人才帶來了希望。設(shè)置研究性學習的目的在于改變學生以單純地接受教師傳授知識為主接受教師傳授知識為主的學習方式,為學生構(gòu)建開放的學習環(huán)境,提供多渠道獲取知識、并將學到的知識加以綜合應用于實踐的機會,促進他們形成積極的學習態(tài)度和良好的學習策略,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。通過研究性學習使學生獲得親身參與研究探索的體驗,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力 ,培養(yǎng)學生收集、分析和利用信息的能力 ,使學生學會分享與合作。
四、重視學法指導
教學過程是教師的教與學生的學的能動過程,這就決定了教與學是密不可分的有機結(jié)合體。教學中,教師不僅要教給學生數(shù)學知識,更重要的是教給學生掌握知識、探索知識的方法,授之于“漁”,使學生學會學習。研究任何一種教法都必須與學法相互聯(lián)系,同步展開,選擇教法,設(shè)計教法,改革教法,都要考慮學生的具體情況,都要與學法相輔相成,這樣才能體現(xiàn)以教法為主導,以學法為主體的相依關(guān)系,把它們辯證地統(tǒng)一在同一教學過程中。因此,作為一名教師,不僅要研究教法,更重要的是要研究學法,只有指導學生掌握了一定的學法,才能使學生的主觀能動性得到充分發(fā)揮,使學生逐步實現(xiàn)學會數(shù)學到會學數(shù)學的轉(zhuǎn)變。
第15篇 2023年7月拓展培訓總結(jié)
20xx年xx月xx日 至xx日,我很榮幸的 參加了xx勵志拓展訓 練培訓。通過本次活 動,我不僅鍛煉了自 己,考驗自己不肯放 棄的精神及團隊精神, 還從各個活動項目中 受益匪淺,感想良多。
在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目, 不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好 的完成。它的最大特點就是群策群力,一個人 的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團 隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信 任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的 過程中,每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何 組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了 就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其 自身!團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
39個人團結(jié)一心,互相幫助,目標一 致,勇于奉獻自己。我被團隊體現(xiàn)出 來的集體榮譽感和精誠合作的精神所 感動。當我看到大家彼此相互分擔背 包里的重量時,當我聽到項目完成后 我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處 這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體 歸屬感深深影響著我。換一個角度考 慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有 眾人的支持配合,鼎力相助,也許自 己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后 是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和 齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神, 不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的 精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
這次拓展訓練給我 留下的印象極深, 得到的知識與心得 體會也非常豐富, 總結(jié)起來,有以下 幾點
1、分層管理、明確領(lǐng)導 極其重要。每個人的崗位 職責確定之后,各司其職, 有利于明確責任,發(fā)揮個 體的主觀能動性,使其既 知道自己應該做什么,又 思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再 開展行動。這就是“磨刀 不誤砍柴工”的道理。
3、在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共 享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才 能完成共同的任務(wù)。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精 神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些 一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解 的力量。
這次拓展活動使我深 深的體會到團隊協(xié)作 在任務(wù)執(zhí)行過程中的 重要性,同時也學會 了如何突破自己心理 的極限,可以說是一 次非常難得的經(jīng)歷。
這種心理極限上的突 破不是隨便的生硬的 活動項目就能夠達到 理想效果的,通過對 拓展項目的精心設(shè)計 和拓展師的職業(yè)能力 最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個 人某些心理障礙的跨 越,于此同時也能夠 體會到個人能力的發(fā) 展?jié)摿?。證明了自己, 超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組 的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問 題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家 都各司其職、各負其責,在拓展 項目中尋找合作的黃金點,不斷 形成一種默契,這種關(guān)系由原來 松散的個體磨合成為一個能夠沖 破任何防線的組合體。
團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的 信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到 底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也 克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能, 超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。 我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸, 我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會 面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服, 因為我堅信:團結(jié)就是力量!
【xx最新幼兒園教師培訓總結(jié)范文】時間飛逝,轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。...
x 月19 日30 日,我參加了市教育局組織的掛職校長 培訓。培訓期間,掛職校長全面參與學校的各項管理活動,內(nèi)容涉及辦學思路的形成與學校定位,學校管理創(chuàng)新與學校發(fā)展,教師隊伍建設(shè)與校本教研,學校德育工作和德育隊伍建設(shè),學校特色教育...
為期天的市安全生產(chǎn)監(jiān)管人員第一期培訓班今天就要結(jié)束了,在辦黨組的高度重視和大家的辛勤努力下,這次培訓收到了很好的效果,達到了預期目的。
幼兒園骨干教師培訓總結(jié)十一月十二日、十三日,我參加了教師進修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓班的學習。使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。
在20xx年的xx月xx日至xx月xx日共四天時間,我參加了學校組織的教師教育技術(shù)技能基礎(chǔ)培訓。通過這些天的培訓,我學到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎(chǔ),同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。
眾所周知,中醫(yī)是中國幾千年唯一的醫(yī)學,中國人民幾千年來的防病治病靠的是中醫(yī),中醫(yī)對中華民族幾千年來的繁衍昌盛,幾千年來的保健事業(yè)起到十分重要的作用。中醫(yī)與西醫(yī)在專業(yè)技術(shù)上各有所長,各有優(yōu)勢和特點。
企業(yè),如何看待培訓成本的規(guī)劃與投入?如何科學的管理能夠讓培訓帶來企業(yè)不斷的提升?培訓,作為一種企業(yè)經(jīng)營軟成本的投入,對于服裝企業(yè)來講前些年一直集中于市場招商培訓,借培訓助推品牌快速市場擴張,服裝培訓工作總結(jié)。
中國傳媒大學作為中國廣播電視教育的最高學府,在全國培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的播音員和主持人。這次局里能派我去那里學習,心情十分激動,發(fā)自肺腑感謝局領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)。下面就談?wù)勎覍W習的三點感受吧。