支部黨風廉政建設自查報告（9篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-14 查看人數(shù)：54

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支部黨風廉政建設自查報告

第1篇支部黨風廉政建設自查報告

今年以來，縣委、縣政府緊扣中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及___系列重要講話精神，認真落實省委、市委全會精神，按照中央、省市黨風廉政建設各項重大部署以及中央紀委十八屆五次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十二屆四次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，深刻汲取我縣發(fā)生的系列貪腐案件帶來的沉痛教訓，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力重塑全縣干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經濟核心增長極，實現(xiàn)更高層次更高水平的全面小康提供堅強的政治、紀律和作風保障。上半年雙流黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名全省第98位、較去年底提升19位，“廉潔雙流”建設取得明顯成效。

一、加強組織領導，黨風廉政建設主體責任壓緊壓實

縣委、縣政府始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，著眼大局抓統(tǒng)籌，層層傳導壓責任，逗硬考核嚴問責，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)籌領導，以管黨治吏責任的真正落實提升反腐實效、凝聚黨心民心。

(一)統(tǒng)籌安排部署，系統(tǒng)推進廉政建設。認真貫徹落實___“五個必須”“五個決不允許”重大要求，深化對省委“三個不可低估”重大判斷的認識，對照省委指出的“十類問題現(xiàn)象”和市委強調解決的“五類突出問題”，加強研究謀劃和有針對性安排，把黨風廉政建設工作納入總體工作同謀劃同部署同落實。全年共計召開15次縣委常委會議、9次縣政府常務會議專題研究黨風廉政建設工作，縣委深改領導小組召開2次會議專題研究推進紀檢體制改革工作。以縣委、縣政府及“兩辦”名義下發(fā)《中共雙流縣委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭建立健全不敢腐不能腐不想腐制度機制的意見》等黨風廉政建設方面13個文件，完善了反腐敗協(xié)調小組會議聯(lián)系、線索移送、信息共享等制度，強化黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領導?？h委、縣政府主要領導認真踐行“四個親自”要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，在各種會議上多次強調黨風廉政建設，今年先后36次對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出部署?？h委、縣政府其他領導同志樹牢“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設要求融入到分管部門和業(yè)務工作中，及時安排部署、全面加強督促?？h委支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成了反腐倡廉的強大合力。

(二)細化落實責任，健全完善廉政網絡。嚴格把控責任落實環(huán)節(jié)，層層簽訂責任書，實行分級負責、分口負責、分項負責，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的局面。建立“兩個責任”清單管理制度，制定縣委、縣政府《2023年度黨風廉政建設主體責任清單》，厘清責任邊界，明確責任內容，細化主體責任8個方面56項，明確落實了牽頭單位、責任單位和完成時限。在全市率先分別設立主體責任辦和監(jiān)督責任辦，主體責任辦設在縣委辦，并明確各自職能職責，建立健全溝通聯(lián)系機制，每月召開一次聯(lián)席會，切實加強了對全縣各級黨委(組)履行黨風廉政建設主體責任的統(tǒng)籌協(xié)調、任務分解、組織推動、監(jiān)督考核等工作的落實。深入推進述責述廉工作，由縣委班子領導帶頭，14個單位主要負責人在述責述廉會上現(xiàn)場接受質詢和評議，倒逼全縣各級黨委(黨組)種好“責任田”。綜合采取開會座談、辦事體驗、深入走訪等形式，積極開展黨風廉政建設巡查，今年以來分兩批組建18個督導組和巡查組重點對3個縣級部門、2個街道和1個縣屬國有公司開展專項巡查，并按照“總賬”“分賬”逐級建立動態(tài)管理臺賬，切實做到建賬、銷賬、曬賬，確保問題整改落實到位，共發(fā)現(xiàn)各類問題164個、發(fā)出問題督辦通知書52份、轉交單位自行整改114個、上報縣委協(xié)調處理事項7個、移交問題線索31條。

(三)從嚴督查考核，逗硬追究廉政責任。堅持把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題納入作風建設專項考核，健全完善黨風廉政建設責任制考核機制，將考核結果納入干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，引導全縣領導班子和領導干部切實將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上。嚴格實行末位約談問責制度，對落實“兩個責任”考核排名靠后的領導干部及時約談誡勉，今年以來共約談黨政主要負責同志10人次、紀委書記(紀檢組長)8人次;對2023年考核排名末位的鎮(zhèn)(街道)和縣屬國有公司、排名后3位的縣級部門以及全市開展黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名最后2位的鎮(zhèn)(街道)主要負責人進行了約談。制定黨風廉政建設責任追究實施辦法，建立健全責任追究典型問題通報制度，今年以來實行“一案雙查”，共對落實“兩個責任”不力的5名領導干部進行了問責，公開曝光典型案件21件24人。

二、嚴守紀律規(guī)矩，領導班子思想政治建設持續(xù)加強

縣委、縣政府認真落實中央、省委和市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，鮮明突出講政治、守紀律、重規(guī)矩在管黨治吏中的重要位置，全面從嚴管理干部隊伍，讓“嚴”和“實”成為作風建設的新常態(tài)，努力營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。

(一)嚴格黨內政治生活。始終站穩(wěn)政治立場、堅定政治方向、嚴守政治紀律，堅決做到心中有黨、對黨忠誠，切實在思想上、政治上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致。認真執(zhí)行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度，堅持用好批評和自我批評這一有力武器，以整風精神、從嚴態(tài)度扎實開好民主生活會和組織生活會，組織廣大黨員干部經常開展積極健康的思想斗爭;嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，全縣各級領導干部帶頭講廉政黨課，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會，以身作則、率先垂范，推動廣大黨員干部理論水平和學習自覺不斷提高。今年以來，全縣開展“講政治、守紀律、守規(guī)矩”中心組學習反思會71場、575名黨員領導干部經歷了一次嚴格的黨性鍛煉。

(二)嚴督重大決策落實。堅持實字當頭，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩體現(xiàn)到落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、體現(xiàn)到落實中央和省市關于穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等一系列重大部署要求上。圍繞落實中央和省市重大決策部署抓督促檢查，重點檢查貫徹落實___“五個必須”重大要求、省委十屆五次、六次全會和市委十二屆四次、五次全會精神情況，確保上級決策部署在雙流不折不扣執(zhí)行。圍繞貫徹中央八項規(guī)定抓督促檢查，進一步明確了在加強調查研究、統(tǒng)籌會議活動、厲行勤儉節(jié)約等10個方面的嚴格規(guī)定，著力把中央和省市的具體要求落實到健全制度、優(yōu)化機制、督促檢查、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。圍繞全面深化改革工作抓督促檢查，有力推動了政府管理服務、投融資機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等重點領域創(chuàng)新突破。圍繞依法治縣抓督促檢查，推動制定會前學法制度，切實強化了依法行權、規(guī)范執(zhí)法、公正司法和全民守法。圍繞重點工作抓督促檢查，對工業(yè)經濟穩(wěn)增長、“四改六治理”、安全生產等進行了專項督查，扎實推動了新常態(tài)下經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

(三)嚴肅干部選任紀律。針對干部選用上把關不嚴，導致一些重要部門、關鍵崗位“事故頻發(fā)”的問題，把匡正選人用人之風作為一項戰(zhàn)略性、引領性的重要工作來抓，及時召開南充拉票賄選案、衡陽破壞選舉案剖析反思會，深刻汲取教訓，認真貫徹“好干部”標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三個六”要求、“1+5”文件以及市委“1+2+2”選人用人制度體系，把從嚴要求貫穿到選人用人全過程，堅決嚴防“帶病提拔”。強化黨委(黨組)和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，改進縣管領導干部民主推薦工作，探索先談話推薦后會議推薦模式，完善落實干部選任動議前職數(shù)預審、征求紀檢監(jiān)察機關意見、查閱個人有關事項報告等制度，研究制定《雙流縣中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(試行)》等干部選拔任用規(guī)定，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。開展全縣選人用人不正之風“8+2”突出問題專項整治，全面梳理換屆以來的選人用人問題，并圍繞我縣選人用人工作，組建5個訪談組，發(fā)放征求意見表370余份、收集意見建議35條、明確整改措施33條，免職和降級處理2名任職資格不夠被提任的干部，清理違規(guī)自行配備的324名中層干部，清理自設的副局級以上機構4個，撤銷未按基層組織工作條例規(guī)定設置的黨委6個，消化超配領導干部53名、非領導職務干部6名。

(四)嚴守黨規(guī)黨紀規(guī)定。始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨章和《中國___廉潔自律準則》《中國___紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全縣各級黨組織和黨員干部嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀律。全面落實民主集中制、重要事項報告等系列制度，并加大對領導干部個人有關事項報告的抽查核實力度，以不低于10%比例對80多名縣管干部開展隨機抽查核實工作，堅決糾正個人主義、自由主義，自覺做到嚴明組織紀律、遵循組織程序、服從組織決定、接受組織監(jiān)督。加強黨風廉政建設審查，嚴格規(guī)范因私出國(境)管理，今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國(境)縣管干部和擬表揚229個單位、1246名個人，全部按規(guī)定進行了廉政審查。

三、突出源頭治理，懲防體系建設縱深推進不斷深化

縣委、縣政府按照《雙流縣建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2023年實施意見》，加快完善廉潔雙流建設“五大體系”，扎緊扎實制度“籠子”，全面深化懲治和預防腐敗體系建設，著力構建具有雙流特色的懲防體系基本框架。

(一)筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨委中心組、民主生活會、“三會一課”重要內容，組建雙流廉政宣講團，開設領導干部黨性黨風黨紀教育專題課程，組織開展全縣村(社區(qū))書記培訓班，今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放“解決發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題”宣傳單1.7萬份、完成對全縣134個村(社區(qū))書記黨風廉政建設集中培訓。突出抓好警示教育，縣委、縣政府領導班子帶頭，共組織黨員干部分批參觀省市廉政教育基地2000余人次、觀看警示片283場次;根據縣法院系列違紀違法案件制作《小官巨貪警示錄》，結合身邊鮮活案例制作《正風反腐•從嚴治黨》警示教育專題片，發(fā)放領導干部違紀違法典型案例警示錄900套，讓黨員干部受警醒、知敬畏。大力推進廉政文化建設，建好“廉潔成都•清風領航”網站和微博，在雙流電視臺開設“廉潔雙流•清風訪談”欄目;開展廉潔詩詞楹聯(lián)及書法美術作品創(chuàng)作征集活動，打造提升黃龍溪鎮(zhèn)“三縣衙門”市級廉潔文化教育基地和“田家英紀念館”等黨性黨風黨紀教育示范基地，在縣圖書館創(chuàng)設廉政專區(qū)，“廉潔雙流”的良好社會風尚加快形成。

(二)強化權力運行的制約監(jiān)督。堅持以“一把手”行權為監(jiān)督重點，緊盯容易出現(xiàn)漏洞、發(fā)生問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，制定《關于健全“三重一大”事項決策機制的意見》，完善并嚴格執(zhí)行主要領導干部不直接分管財務、工程項目、物資采購和“末位表態(tài)”等制度，深化“三權”制度改革，著力用制度管權管人管事。充分發(fā)揮經濟責任審計的監(jiān)督作用，加大任中審計力度，今年以來完成13名黨政“一把手”離任(任中)經濟責任審計。推行權力清單制度，完善行政權力依法規(guī)范公開運行平臺，目前除行政審批和服務事項外共有4681項行政職權事項在平臺運行，網上辦件5771件、辦結5742件。加強公共資源交易服務中心規(guī)范化建設，健全公共資源交易規(guī)范化運行機制，今年以來公共資源交易服務中心實現(xiàn)交易項目304項、交易金額9.7億元、節(jié)約資金0.5億元、節(jié)約率9.3%，實現(xiàn)溢價0.06億元、溢價率89.9%。大力優(yōu)化行政審批制度，取消、調整行政許可項目4項、非行政許可審批事項40余項，承接上級部門下放管理權限26項，縣級行政審批整體授權率92%;加快組建縣行政審批局，啟動運行電子政務“一鍵通”網上審批服務平臺，搭建“雙流網上政務大廳”、“三維模擬網上辦證大廳”。深入推進政府機構改革，將22個縣級部門177項審批權限下放或委托鎮(zhèn)(街道)實施，完成新一輪行政機構改革和縣屬國有公司整合，被省政府確定為跨部門跨領域綜合行政執(zhí)法體制改革試點地區(qū)。

(三)加大廉政風險的防控力度。堅持“科技+制度”防腐思路，重點在縣水務局、縣國土局等13個縣級部門開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，實現(xiàn)權力運行的有跡可循和動態(tài)監(jiān)督。圍繞民生重點領域，綜合運用案件、信訪、行政監(jiān)察等方式，聚焦社會保障、環(huán)境保護、國有資產監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，在縣人社局、縣環(huán)保局等6家單位開展系統(tǒng)化防治腐敗機制建設。深入實施專項防控，在國有資產管理、水利工程建設、城市管理執(zhí)法3個重點領域強化專項防控，規(guī)范政府行政行為，降低腐敗風險。加強對縣法院“小官巨貪”典型案件的反思剖析，梳理查找我縣在司法領域的薄弱環(huán)節(jié)，推進司法領域重點防控，強化執(zhí)行實施權的監(jiān)督制約。加強查辦案件與預防腐敗工作同步，在進行紀律審查的同時，注重把解決面上問題與解決根本問題相結合，向發(fā)案單位制發(fā)監(jiān)察建議書，督促研究制定整改措施或建立健全長效機制，有效發(fā)揮案件治本功能。

(四)凝聚社會參與的懲防合力。制定《關于開展預防腐敗廉潔社會單元創(chuàng)建工作的實施意見》，明確了縣婦聯(lián)、縣委統(tǒng)籌委等10家單位牽頭開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動，并在縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局等9家單位開展試點工作，引導社會力量有序參與反腐倡廉建設，努力形成懲治和預防腐敗的強大合力。完善財務審計監(jiān)督機制，組織聘請專業(yè)審計機構對全縣12個鎮(zhèn)(街道)原128個村(社區(qū))從2023年11月至2023年10月的財務收支情況進行專項審計，全面檢查村(社區(qū))在財務收支、管理及公開和民主決策方面存在的突出問題，共審計發(fā)現(xiàn)問題1255個，移送問題線索23個。暢通訴求舉報渠道，公開網絡舉報地址和24小時舉報電話，創(chuàng)新設立“83721000”便民服務熱線，為群眾提供監(jiān)督問政、投訴舉報、政務服務等全天候、全方位7×24小時在線服務，建立發(fā)現(xiàn)問題臺賬，逐一登記、逐一整改、逐一銷號，切實解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題。深化農村集體“三資”監(jiān)管平臺建設，開發(fā)app網絡平臺，方便群眾通過手機查詢，實現(xiàn)了對基層權力運行和使用事前預防、事中監(jiān)控、事后處置的全過程信息化規(guī)范監(jiān)督。積極開展基層協(xié)商民主，在九江、黃甲街道試點推行基層民主議事協(xié)商會，邀請轄區(qū)內縣政協(xié)委員、村社議事會代表、退休老干部、企業(yè)代表等，對街道涉及群眾切身利益的決策事項進行協(xié)商、參與監(jiān)督。推進社會領域反腐倡廉建設，完善跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨時間交叉督查合作機制，今年以來委托媒體記者、特邀監(jiān)察員、黨風政風監(jiān)督員開展專訪、暗訪4批次，發(fā)現(xiàn)130多個苗頭性問題。

四、踐行從嚴從實，干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進一步優(yōu)化

縣委、縣政府以開展“三嚴三實”專題教育為牽引，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市相關要求，堅持嚴字當頭、實處著力，大力推動黨風政風持續(xù)好轉，切實保障和維護群眾的合法利益，構建了清簡務本、清正為民的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(一)圍繞“三嚴三實”，抓緊抓實專題教育。扎實開展“三嚴三實”專題教育，注重領導帶頭、以上率下，縣委、縣政府主要領導帶頭講專題黨課，全縣黨員領導干部開展“講黨課”600多場次;采取開展專題研討、觀看專題片、舉辦讀書班等方式錘煉黨性修養(yǎng)、深化思想認識，共組織開展“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”專題研討會260余場;注重正反典型教育相結合，深刻剖析反思周永康、郭伯雄、令計劃以及李崇禧、李春城等嚴重違紀違法案件，逐級召開警示教育大會，教育黨員干部吸取教訓、自警自省，同時通過“天府雙流”“成都雙流”“我們的微信”等互聯(lián)網平臺引導黨員干部深入學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事跡，廣泛宣傳發(fā)生在群眾身邊的先進事跡和先進典型，著力形成學習先進、爭當先鋒的良好氛圍;集中排查梳理一批“不嚴不實”問題，建立760余本問題臺賬和整改問題3012條，同步抓好領導班子思想政治建設“9個領域”“12個方面”制度建設;帶頭推動中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定以及市委、市政府十條實施辦法落實，定期聽取了全縣貫徹落實情況匯報;創(chuàng)新開展“每日一記、每周一講、每月一文、每年一研”活動，持續(xù)推進專題教育經?；?、常態(tài)化。

(二)堅持問題導向，持續(xù)深化正風肅紀。把正風肅紀作為改進作風的重要抓手，針對查擺出來的“不嚴不實”問題，持續(xù)深入開展“七項專項治理”、“11+2”突出問題專項整治、巡視整改“五項專項整治”等專項整治，持之以恒糾正“四風”。今年以來，縣委、縣政府下發(fā)文件總數(shù)減少18%，召開全縣性會議減少71%;全縣“三公”經費下降29.5%。把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為正風肅紀的著力重點，制定出臺《關于持續(xù)深化正風肅紀堅決糾正“四風”的實施意見》，建立了分析研判、問題發(fā)現(xiàn)、查處通報等機制，并結合雙流實際，在省紀委梳理7個主要問題基礎上增加了“解決基層黨員干部行權不規(guī)范的問題”，細化明確19項工作任務，逐項分解到14個牽頭部門和33個協(xié)辦單位;重點以村(社區(qū))、執(zhí)法監(jiān)管部門、行業(yè)服務部門三個層面27個重點問題為切入點，推動問題解決工作具體化、實效化。今年以來，全縣立案查處“四風”案件89件109人，重點查處發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推等“四風”問題4件5人，并對“四風”和腐敗案件進行點名道姓通報曝光，形成了有力震懾。

(三)強化紀律審查，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅，有案必查、違紀必究，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機關的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調優(yōu)勢，切實加大紀律審查力度，不劃禁區(qū)、不留盲區(qū)、不定指標，以“零容忍”態(tài)度嚴厲懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。今年以來，全縣共處置問題線索137件，初步核實違紀線索124件(次)，立案139件159人，結案91件，黨紀政紀處分98人，涉嫌犯罪移送司法機關和司法機關直接作出刑事處罰后交紀檢監(jiān)察機關作黨紀政紀處分15人。突出抓早抓小、露頭就打，既從嚴查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等違法違紀案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊、群眾感受最直接的不正之風，重點查處拆遷安置、工程建設、土地管理等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的案件，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴和越往后越嚴的強烈信號，僅今年7—10月就立案查處“四風”和腐敗案件54件68人、案件數(shù)量全市第一，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府懲治腐敗的堅決態(tài)度。

(四)著眼民生福祉，切實維護群眾權益。認真踐行“三視三問”群眾工作法，深入實施富民興村“三百工程”，縣領導帶頭開展“走基層”“雙報到”等活動，今年以來縣委、縣政府班子成員帶頭深入基層調研1260余次、1200余天。大力實施精準扶貧“6+1計劃”，每年安排扶貧開發(fā)專項資金1000余萬元、對口支援巴塘資金3000萬元。著眼提升服務群眾效率，完善首問責任崗位制、一次性告知制等政務服務制度，推進“局長進大廳”活動，今年以來縣級各部門進駐政務服務中心領導值守340人次，接受咨詢2200次，辦理業(yè)務1800余件;辦好雙流電視臺“陽光政務•雙流面對面”欄目，今年以來已開辦20期，為群眾解決交通出行、教育入學、醫(yī)療保障等問題60余個;為方便群眾就醫(yī)，在全市率先創(chuàng)新啟動“居民健康卡”一卡通項目，今年以來共免費發(fā)放“居民健康卡”41萬余張。特別是針對當前我縣經濟穩(wěn)增長的巨大壓力，完善落實企業(yè)聯(lián)席會議、縣領導包聯(lián)企業(yè)責任等制度，32名縣領導對口聯(lián)系100戶重點工業(yè)企業(yè)，收集規(guī)上企業(yè)反映問題181個，目前已辦理解決125個。加強和創(chuàng)新基層治理，健全完善“1+3+1+n”新型社區(qū)自治管理模式并在全市推廣，積極推進城市網格化、精細化管理。建強組織堡壘，全縣96個集中居住100戶以上的小區(qū)實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，以縣領導掛點、選派“第一書記”等方式先后選派40余名黨建指導員駐村指導。嚴格落實信訪逐級負責、屬地管理、領導包案等制度，開通信訪舉報民情“直通車”，暢通微信微博等信訪舉報平臺，今年以來共接待群眾來訪2081批、7006人次，縣領導干部帶頭接訪、約訪、下訪106次，包案信訪積案40件、化解10件。

五、支持紀檢履責，紀律檢查體制機制改革深入推進

縣委、縣政府在認真履行黨風廉政建設“主體責任”的同時，旗幟鮮明支持和保障紀檢監(jiān)察機關厘清職責、聚焦主業(yè)、依法執(zhí)紀，切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。

(一)全力支持紀檢監(jiān)察部門轉變職能。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，支持縣紀檢監(jiān)察機關回歸主責主業(yè)，有序推進紀委內設機構調整工作，整合優(yōu)化內設科室，新增紀檢監(jiān)察室2個，在不增加編制、機構和人員的情況下，負責紀律審查相關工作的人員總數(shù)達到70%以上。支持紀委退出議事協(xié)調機構，參與的議事協(xié)調機構由108個精簡到11個。支持紀檢監(jiān)察機關轉變監(jiān)督方式，探索推行紀檢監(jiān)察室分片聯(lián)系監(jiān)督，加強對鎮(zhèn)(街道)和縣級部門的監(jiān)督指導。

(二)全力支持紀檢監(jiān)察部門加強建設。結合全面深化改革工作，深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，制定《加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的實施意見》等文件，強化紀檢監(jiān)察干部教育培訓，加強派駐部門紀檢組織建設，切實增強紀檢監(jiān)察工作力量，今年以來組織開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓5場、培訓700余人次，新派駐(出)紀檢組組長、紀工委書記39名，實現(xiàn)全縣紀檢組織“全覆蓋”。試行鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化配置機制，針對鎮(zhèn)(街道)紀檢干部“專而不職”現(xiàn)狀，在東升街道和黃龍溪鎮(zhèn)探索鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記專職化試點工作，將組織書記與紀(工)委書記分設，切實解決鎮(zhèn)(街道)紀檢組織職責定位不清、人員力量薄弱、監(jiān)督檢查乏力等問題，推進黨風廉政建設向基層縱深發(fā)展。著眼解決村(社區(qū))監(jiān)管存在的合力不夠、不會監(jiān)管和不敢監(jiān)管等問題，在全市率先探索成立村(社區(qū))聯(lián)合監(jiān)督委員會，每月不定期對村(社區(qū))“三務”公開等情況進行聯(lián)合監(jiān)督檢查，整合形成鎮(zhèn)(街道)、村(居)、組“三合一”監(jiān)管機制。創(chuàng)新非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織設置，先后在四川金恒德和川開集團黨委設立紀委，切實加強企業(yè)黨組織書記行權、黨員義務履行、黨員誠信經營的監(jiān)督約束。支持紀檢監(jiān)察機關強化自身監(jiān)督，打造“敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督”的紀檢干部隊伍。

(三)全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履職。支持紀檢監(jiān)察機關加強對同級黨委特別是領導班子成員的監(jiān)督，加快制定對地方黨政正職和部門主要負責人加強監(jiān)督的實施方案，加強對“一把手”的監(jiān)督。支持紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，堅持查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，建立線索集中管理、上報和處置機制，保障辦案經費，切實維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。支持配備專職書記的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委獨立辦理信訪初核件，努力提升基層紀檢監(jiān)察機關履職盡責能力水平和發(fā)揮主力軍作用，今年以來12個鎮(zhèn)(街道)紀(工)委共立案55件、占全縣總量39.6%，查辦貪腐類案件的數(shù)量和質量顯著提高。

一年來，縣委、縣政府在履行黨風廉政建設主體責任，推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離組織要求、發(fā)展需要和群眾期盼還有不少差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員領導干部管黨治吏責任意識還不夠強，“一崗雙責”落實不夠有力，“破窗效應”還時有發(fā)生;盡管黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名有所提升，但社會認可度總體不高，群眾熱切期盼的一些民生問題沒有得到有效解決;個別黨員干部執(zhí)行不力、自律不嚴、作風不實，還需進一步抓牢抓嚴抓實干部監(jiān)管;基層治理體系還不夠完善，個別基層黨組織推動發(fā)展能力、服務意識和組織水平有待提升。下一步，縣委、縣政府將深入貫徹落實中央和省市關于從嚴治黨、深化作風建設的部署要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，抓緊抓牢黨建工作，從嚴從實帶好隊伍，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入，努力為建設“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿區(qū)”，打造成都天府新區(qū)經濟核心增長極，實現(xiàn)更高層次更高水平的全面小康提供堅強保證。

支部黨風廉政建設自查報告范文

第2篇最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告

下面是小編為您準備的最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!

為深入貫徹落實中紀委三次全會和各級黨風廉政建設工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動為契機，努力構建符合商務工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機關黨支部中加強黨風廉政建設工作，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。

一、機關黨風廉政建設的現(xiàn)狀

機關黨支部在職黨員25名。近幾年來，機關黨支部通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐項分解落實到各股室、各分管領導，做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風廉政建設的第一責任人，負總責。通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結果做出通報。嚴格責任追究，對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向，激發(fā)了機關黨員干部職工學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。

二、機關黨風廉政建設應重點解決的問題

機關黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風廉政建設問題，是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現(xiàn)出來。如何加強機關黨風廉政建設，提升執(zhí)政的能力，健全黨內監(jiān)督機制、黨內生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。

三、加強和改進機關黨風廉政建設的具體措施和辦法

一是是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，積極配合縣紀委共同開展好構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合，切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制。在機關黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核，進一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實好的要進行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴格按照《中國___紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求，進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結推廣黨風廉政建設中好的做法和經驗，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。

三貫是徹落實黨風廉政建設責任制。把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制，完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實一崗雙責要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據縣黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，認真研究黨風廉政建設工作任務，與機關黨總支簽訂目標責任書，定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。

四是提高組織建設。嚴格黨內組織生活，提高三會一課質量，積極探索黨內監(jiān)督的有效形式，進一步加強黨內監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年2023年工作規(guī)劃》，加大推進反腐倡廉治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預防腐敗體系建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。

五是加強領導干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發(fā)揚黨內民主，積極推進黨務公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督結合起來，切實提高民主生活會的質量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度，及時報告組織處理意見。

第3篇 xx黨支部2023年度黨風廉政建設自查報告

xx黨支部2023年度黨風廉政建設自查報告廠紀委：行政黨支部根據紀委xx紀字[2022]8號文件《關于開展2023年度黨風廉政建設工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設領導小組會。學習了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《2023年度黨風廉政建設目標責任書》、《中國_黨紀律處分條例》及《中國_黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，布置黨風廉政建設自查的組織實施工作。

要求中層干部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對于存在的問題制定整改措施。

在2023年黨風廉政建設工作中，我們xx黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。現(xiàn)將支部自查的基本情況報告如下：

1、用規(guī)章制度指導工作。根據廠黨委下發(fā)的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規(guī)定，我們xx黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。

部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協(xié)調，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。

2、加強黨員和干部的教育。xx黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學習有關反腐倡廉的有關文章，組織黨員收看反腐敗的錄像教育片，由紀檢委員xxx進行廉政黨課講授。

努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90%以上。組織黨員干部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記xxx專門負責組織這次競賽，支部委員xxx、xxx、xxx積極參與，并有支部委員xxx、工會委員xxx、團支部書記xxx三位同志組隊參賽，最后在參賽的18隊中，取得了第一名的好成績。

支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，并進行了知識答卷，受教育面達到了100%。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。

3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。

在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，在“七個一”活動中我們印發(fā)材料并要求領導干部先學習，然后再和全體黨員一起學習。

在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現(xiàn)場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關內容，收到了較好的效果。

在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，

第4篇黨支部黨風廉政建設自查報告推薦

20__年以來，我支部在公司黨組織的領導下，能進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持以“三個代表”為指導思想，深入開展好黨風廉政建設工作。并對這一年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識，切實落實黨風廉政責任制。

我支部始終把反腐倡廉工作作為了一項基本職責，同做好各項工作有機結合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。第一，部署到位。第二，落實到位。第三，監(jiān)督到位。第四，宣傳到位。積極組織廉政教育活動。以理想信念為核心，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大黨員干部牢固樹立共產主義信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念;以培育良好的道德意識為根本，深入開展品德教育，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng);以法紀觀念和自律意識為重點，學習《中國___章程》、黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，切實增強法紀觀念，提高廉潔從業(yè)的能力;注重責任教育，提高履行職責的能力;注重警示教育，引以為戒;從而不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，有力地推動了支部責任制各項工作的全面落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，確保本支部黨員干部廉潔自律工作落到實處。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我支部的侵蝕，我支部黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實使得我支部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我支部黨委廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

三、存在的問題

一年來，我支部在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實。

四、下一步改進工作的方法

在今后的工作中，我支部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20__年我支部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我支部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

黨支部黨風廉政建設自查報告范文

第5篇公司黨支部黨風廉政建設自查報告

按照縣紀委平紀(xx)6號文件要求，學習中紀委xx屆六次會議精神，學習《中國___員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的使得謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關規(guī)定和要求，圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”進行自查自糾，增強領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識、廉潔從政意識。認真學習《廉政準則》做到知法、懂法、用法，依法辦事，不斷提高領導干部依法行政水平?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：通過學習對照整改重點，認真開展自查自糾，報告如下：

一、領導干部秉公用權，廉潔從政方面存在的問題。

身為領導干部，分管紀檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作，在工作中，秉公執(zhí)法、不濫用職權，不以權謀私，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助農民和職工解決實際問題和困難;在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

二、領導干部在違規(guī)收受禮金，多占住房、利用職務謀取不當利益的問題

我家現(xiàn)在依然居住在農村，現(xiàn)在還沒能買房，不存在多占和違規(guī)買房問題，在工作中堅持艱苦樸素的原則，我沒有利用職務之便謀取不當利益。也不習慣打麻將，很難利用業(yè)余時間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動。

三、領導干部下基層，吃喝玩樂問題

領導干部下基層。帶著問題帶著感情下基層，解決和處理問題，為群眾辦實事。在基層能吃飽吃好，和干部群眾在一起工作。在基層工作，艱苦樸素是根本，干好工作是本分從不吃喝玩，從不接受工作以外群眾的宴請，更不從事進歌廳及洗浴等娛樂活動。

四、工作中存在的不足和今后的打算

今年各項工作在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風廉政建設還存在著一定的差距，在今后的中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到各項工作中去，為各項的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設中自身存在的問題，在今后的中，將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以執(zhí)法為民為根基，堅定共產主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好本質工作。

公司黨支部黨風廉政建設自查報告

第6篇支部書記黨風廉政建設自查報告

20xx年，為了全面搞好學校整體工作，作為中心校黨支部書記，我按照黨的路線、政策和教育方針，圍繞教育局黨委的工作總體要求，以年初指定的各項工作目標為依據，在管理工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把宣傳黨的路線、方針、政策和政治理論學習做為首要任務;把加強師德師風建設做為教師隊伍思想建設的重點;把加強黨的先進性建設和黨的基層組織建設作為黨建工作的根本來抓;把加強領導班子建設和廉政建設作為加強黨的執(zhí)政能力建設等方面積極開展工作。

同時，大力支持校長，把更新教育觀念、深化教育教學改革、全面實施素質教育作為今后辦學的方向;把進一步改善辦學條件作為學校發(fā)展的基礎;把強化學校內部管理作為學校工作的關鍵;把提高師資隊伍素質作為提高教育教學質量的保證;把全面提高學生教學質量作為辦學的歸宿和生命。因此，一年來的工作，自我評價是：工作思路清晰、黨政工作協(xié)調、工作措施得力、工作方法到位，學校黨風廉政建設取得了明顯的實效。

一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念

黨章明確規(guī)定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是___人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持___員先進性教育活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力以及開展黨的工作的能力。

因此，本人積極參加縣上組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點(重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關于新時期保持___員先進性的具體要求、“中共中央關于《黨紀處分》和《黨內監(jiān)督》”兩個條例)，體現(xiàn)兩個結合(結合學校實際，本崗位實際)，做到了三個保證(保證了學習時間，保證了學習內容，保證了學習效果)。在先進性教育活動中，認真學習通讀了《先進性教育讀本》、《科學發(fā)展觀讀本》，共撰寫心得體會，筆記1萬多字。

切實開展了批評與自我批評，撰寫剖析了自身存在的學習、工作、生活、作風等方面存在的問題，同時，組織全校黨員干部學習李傳知同志先進事跡，觀看中央紀委攝制的慕綏新、馬向東、李真等重大典型案件警示教育片，由于黨風廉政教育長抓不懈，警鐘長鳴，我校黨員干部的廉政意識明顯得到了加強。通過先進性教育活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)，有效促進了自身工作的開展。

二、加強專業(yè)知識學習，提高自身業(yè)務素質

作為學校的一名管理者，不僅政治上成熟，更重要的是懂業(yè)務、會管理。因此，我不斷加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質顯得更為重要。我能夠堅持對教育理論的學習，經常深入教學一線，積極參與教育教研活動，探索教育教學工作的新思路、教研教改的新突破、提高教學質量的新舉措。堅持以德治校、依法治校、科學管理學校。能夠主動承擔工作和責任，具有獨立工作和協(xié)調工作的能力，較好地完成了組織交派的工作任務。在工作中，特別注重工作的實效性，注意工作的嚴謹性，講究工作方法的藝術性，盡量彌補工作中的漏洞和欠缺。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性

同志在“七一”重要講話中指出：“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯(lián)系自己實際，堅定___人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質修養(yǎng)，牢記‘兩個務必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按胡“兩個務必”和中共中央《兩個條例》精神，本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市、縣委關于廉潔自律的各項規(guī)定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。

在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發(fā)揚團結協(xié)作精神，要求領導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書;三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力;四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現(xiàn)象;五是通過先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校黨支部制定了各項活動的活動長效機制。

四、發(fā)揚民主，增強班子凝聚力

在日常工作中，我注意發(fā)揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領導班子協(xié)調組織到集中精力加強發(fā)展上來。

我堅持貫徹和執(zhí)行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞“一言堂”，經常與校委會其他同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然后提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施，個人沒有改變過集體的決定。

五、鍛煉黨性，善于培養(yǎng)后備力量

平時，我十分注重黨員納新和干部培養(yǎng)工作，堅持“賽場選馬”，讓凡是具備條件的人，都站在同一起跑線上平等競爭，真正做到公正、擇優(yōu)。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們抽調部分有才華、責任心強、有培養(yǎng)前景的黨員資教生到中心校學習實踐活動領導小組進行鍛煉。一方面促進了工作，另一方面檢驗了后備干部的素質和能力，為后備干部提供了施展才華的舞臺。

六、認真履行工作職責，全面完成工作任務

1.科學的制定了黨支部工作計劃，緊緊圍繞中心校制定的“五個一工程”正常的開展了黨務工作。 2.切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。 3.認真組織開展了學校黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動。 4.重視和加強了對工會、共青團工作的領導，并開展了扎實有效的活動。 5.精心組織開展各類校園文體活動，活動效果顯著，受到了良好的社會效果。6.加強學校德育工作和法制宣傳教育工作，受到學校師生和社會一致好評。7.認真組織實施了“依法治校”、“以德治校”和《加強和改進未成年人思想道德建設》方案。8.狠抓學校“三風”建設和師德師風建設工作。9.認真抓好精神文明建設、綜合治理和計劃生育工作。充分調動廣大師生積極參與、廣泛扎實、深入地開展文明單位創(chuàng)建活動。

回首本人這一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定會繼續(xù)發(fā)揚成績，揚長補短，充分發(fā)揮自己的領導帶頭作用，力爭把全鄉(xiāng)中小學的黨務工作帶領到一個新的層面，為潘口教育發(fā)展作出應有的貢獻。

支部書記黨風廉政建設自查報告范文

第7篇黨支部黨風廉政建設自查報告

根據市黨風廉政建設責任制領導小組《關于開展xxxx年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核工作的通知》(儋廉xxxxx號)精神，xxxx年，在市委、市紀委的正確領導下，我局黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，現(xiàn)將我局黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制

一是認真落實主體責任。局成立了黨風廉政建設領導小組，黨支部書記、局長陳澤奇任組長，黨支部紀檢委員、副局長王海坤任副組長，其他班子成員和各科室負責人為小組成員。二是進一步完善黨風廉政建設機制。局黨支部在年初就召開會議，專門研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確局黨支部、各科室的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》和《廉政風險防控工作方案》，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了局領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設工作的有序開展。三是明確責任。下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》的通知，進一步明確了責任。四是強化督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結果作為各下屬單位、內設科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據;同時，組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

二、抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍

一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，采取集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式學習領會十八大和十八屆三中、四中全會精神以及___系列重要講話，堅定政治立場，講紀律，守規(guī)矩。傳達中央、省、市反腐倡廉建設工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定以及省委、市委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的學廉講廉氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯(lián)系實際，撰寫好學習心得體會。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進單位，增強廉政文化的影響力，探求多種途徑和方法推進廉政文化建設，在單位辦事大廳設立廉政文化宣傳欄及制作廉政格言展示牌xx塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消除在萌芽階段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。

三、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作

局黨支部認真落實___把權力關進制度的籠子里的要求，立足于建立提前防范、主動防范的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《厲行節(jié)約工作管理制度》等，堅持三重一大集體決策原則，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。其中，繪制權力運行流程圖x個(其中外部x個、內部x個)，職權目錄表x個，全局共查風險點xx個。

四、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平

一是局黨支部堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨支部的有關制度和要求。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、終身學習的良好風尚。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全年共組織理論學習x次。二是堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發(fā)放征求意見表等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的對照檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。

五、存在的不足

一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設和反腐倡廉教育宣傳力度不足，創(chuàng)新不夠;二是制度執(zhí)行還有待進一步加強。

六、今后的打算

今后我們將進一步探討新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作新思路、新途徑，以加強思想教育、改革創(chuàng)新制度、堅持監(jiān)督檢查為抓手，著重在抓鞏固、抓落實、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為全市xx工作事業(yè)和隊伍建設的健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。

黨支部黨風廉政建設自查報告

第8篇黨支部個人黨風廉政建設自查報告

《20xx年度黨風廉政建設目標責任書》、《中國___紀律處分條例》及《中國___黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，布置黨風廉政建設自查的組織實施工作。要求中層干部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對于存在的問題制定整改措施。

在20xx年黨風廉政建設工作中，我們xx黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。

現(xiàn)將支部自查的基本情況報告如下：

1、用規(guī)章制度指導工作。

根據廠黨委下發(fā)的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規(guī)定，我們xx黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協(xié)調，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。

2、加強黨員和干部的教育。xx黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關鍵崗位的工作人員參加七個一活動，學習有關反腐倡廉的有關文章，組織

黨員收看反腐敗的錄像教育片，由紀檢委員xxx進行廉政黨課講授。努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90以上。組織黨員干部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的兩個條例知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記xxx專門負責組織這次競賽，支部委員xxx、xxx、xxx積極參與，并有支部委員xxx、工會委員xxx、團支部書記xxx三位同志組隊參賽，最后在參賽的18隊中，取得了第一名的好成績。支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，并進行了知識答卷，受教育面達到了100。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。

3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。

新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，在七個一活動中我們印發(fā)材料并要求領導干部先學習，然后再和全體黨員一起學習。在9月份紀委組織兩個條例知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現(xiàn)場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習了兩個條例的相關內容，收到了較好的效果。在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，并進行了總結。由專人負責整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費收繳方面的建議，由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態(tài)方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態(tài)，對穩(wěn)定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務公開的同時，大膽提出意見和建議，增進了相互理解和支持。

4、存在的問題有：

個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，支部監(jiān)督力度不夠;黨風廉政教育活動參加人員達不到要求;民主生活會上自我批評的多，批評他人的少;黨員干部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細致;廠務公開內容不全面等。

5、20xx年支部在黨風廉政工作重點做好以下工作：

(1)繼續(xù)抓好黨員干部的學習，不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性，把黨風廉政工作落到實處。

(2)不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發(fā)揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。

(3)加大廠務公開力度，促進黨風廉政建設健康發(fā)展。

第9篇學校黨支部黨風廉政建設自查報告

xx年，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)把我校xx年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：

一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。

堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。

黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識

我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結合;堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內容的同時，還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內由閱讀學習、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。

健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定，進行科學發(fā)展觀為主要內容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī)，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員干部認真學習，開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。

三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風

我校黨委十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。

我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容相結合，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉。

為人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

四、規(guī)范管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度

今年，學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為，使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。

黨支部加強了對財務管理、后勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移，學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。

學校有關大的決定或重大事情，召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調整等大的舉措出臺或大的事件上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。

學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，實事求是推薦考察擬用干部，任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部，干部素質、業(yè)務能力強，得到了上級、群眾的好評。

五、加強民主完善監(jiān)督機制，用關愛凝聚人心

1、保證質量，完善黨內監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據干部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召開黨員大會，對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監(jiān)督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。

2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理，反饋到支委會中及時整改。

3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。黨支部根據上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。

4、用關愛凝聚人心。年初，黨支部與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質、活躍了教職員工的文化體育生活。

六、存在的問題

不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：

一)是政治思想工作有待加強，領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。

二)是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。

三)是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高，撰寫的心得、論文總體質量不高。向上級報送信息的數(shù)量較少。

四)是校務公開工作還不夠深入。對內公開做得較好，對外公開工作還有待挖掘。

七、今后努力的方向

今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧小平理論為指導，實踐“xxxx”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：