黨建目標考核責任自查報告（6篇范文）

第1篇 黨建目標考核責任自查報告

今年上半年，園區(qū)黨工委緊緊圍繞年初與區(qū)委簽訂的《xxx區(qū)2023年永葆先進性·“云嶺先鋒”工程目標考核責任書》和區(qū)委組織部《關于印發(fā)〈xxxx2023年永葆先進性·“云嶺先鋒”工程目標考核細則〉的通知》（西組發(fā)〔2022〕35號）要求，園區(qū)黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區(qū)基礎建設和招商引資工作的深入開展。現(xiàn)將xxx工業(yè)園區(qū)黨工委2023年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況匯報如下：

一、加強領導、抓實組織建設

為切實抓好園區(qū)2023年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區(qū)實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區(qū)《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經(jīng)費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設

結合“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區(qū)黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部思想教育。建立每月一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國___紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結合科學發(fā)展觀中加強執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業(yè)服務搭建強有力的平臺建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——?？阪?zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三是嚴把黨員發(fā)展入口關。園區(qū)黨工委嚴把黨員發(fā)展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置于干部職工和服務對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強素質、著力業(yè)務學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體干部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內(nèi)容，確定學習目標，領導干部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等，提高干部職工學歷層次。二是堅持領導干部先學一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學風促動，上下聯(lián)動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶著問題學，聯(lián)系實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規(guī)范性，結合工作實際，采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區(qū)干部職工認真深入學習相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，學習先進經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認識，使干部職工清晰地認識到做好園區(qū)工作，關系到全區(qū)工業(yè)平臺建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區(qū)服務和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。

五、轉變作風、抓好制度建設

以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內(nèi)民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關于堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導干部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規(guī)范的運行機制，建立和完善了《xxxx工業(yè)園區(qū)管理制度（暫行）匯編》，并認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯(lián)系群眾，從實際出發(fā)，轉變作風，牢記宗旨，心系群眾，服務于民?？朔鞣N困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設步伐。

園區(qū)基礎設施建設快速推進，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項目4個，預計投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設

在抓好中心工作和業(yè)務工作的同時，結合實施“云嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統(tǒng)教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育及先進典型事跡學習的濃厚氛圍。

七、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實中央、省、市、區(qū)委有關廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區(qū)政府性投資建設資金的監(jiān)管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導干部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。

總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結合園區(qū)實際，找準結合點，選準突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

第2篇 黨建目標考核自查報告2023

在20xx年，我局機關黨總支在你委的正確領導和局黨委的大力關心支持下，深入學習貫徹十八大、十八屆四中、五中全會和市委區(qū)委相關會議精神，圍繞三區(qū)一城、幸福涪陵發(fā)展戰(zhàn)略和城市建設年工作主題，以服務中心、建設隊伍為核心，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為抓手，全面推進我局黨的思想、組織、作風和制度建設，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高全面完成了各項工作目標任務。經(jīng)過對照《20xx年黨建工作目標管理考核辦法》進行自查，目標考核總分100分，自查得分100分。現(xiàn)將我總支今年開展黨建工作的情況報告如下：

一、扎實抓好日常基礎工作(目標分80分，自查得分80分)

1.黨組織書記主業(yè)意識強。

我局黨委統(tǒng)籌推進了機關黨建工作，召開了3次專題會議，聽取局機關黨總支匯報黨建工作，研究解決了機關黨建工作的實際問題。局黨委和黨總支分別在年初出臺了《20xx年黨建工作要點》，把機關黨建工作納入了科室年度績效工作目標考核，在年底進行了認真總結。落實了機關黨建工作責任制，局領導和科室負責人落實了一崗雙責。按規(guī)定配備了黨務干部，配置了1名專職副書記，依照市、區(qū)有關規(guī)定按行政經(jīng)費的2%落實了黨建工作經(jīng)費，保證機關黨組織開展了10次組織活動。

2、按照中央、市委和區(qū)委的要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

局總支組織全體黨員專題集中學習16次，下基層進行群眾路線宣講28次;開展我的群眾觀主題征文活動，收到征文4，選出了優(yōu)秀文章進行了獎勵;開展了學英雄、轉作風、比貢獻活動和為了誰、依靠誰、我是誰大討論，撰寫學習心得體會15;認真撰寫對照檢查材料，各位黨員都認真撰寫了對照檢查材料，黨員領導干部對照檢查材料修改了9次，其他黨員的材料修改了2-3次;開展民主評議黨員活動，對機關一、二個支部的全體黨員和退休支部的部分黨員共計53人進行了民主評議，評議出好的黨員15人;修訂完善制度15個，新制訂制度5個;建立了黨員服務群眾的制度，每個支部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧支部，每個中級以上職稱的黨員聯(lián)系一戶畜牧養(yǎng)殖場，幫助基層群眾發(fā)展畜牧生產(chǎn)。

3.抓好學習型黨組織建設。

一是利用黨員干部會議和每周四職工政治學習時間，組織學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和___系列講話精神、市委區(qū)委相關會議精神、黨的群眾路線、社會主義核心價值觀等，抓好理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的學習教育;組織開展了專題集中學習16次，集中收看電視、錄像、電影等9次，辦學習專欄4期，宣傳黨的方針政策;

二是認真開展人人講壇活動，組織黨員下基層進行宣講活動56次;

三是組織黨員參加了區(qū)直機關工委組織的機關講堂、黨務知識培訓和黨建第六協(xié)作組組織的學習活動;

四是舉辦了我的群眾觀、強思想、包清廉、促發(fā)展等主題的征文活動，收到了5質量較高的參賽作品，向有關部門選送征文;

五是6位黨員領導干部進行專題講座13次，邀請市外專家講課2次;

六是為全局黨員干部了安裝數(shù)字電視，提供了現(xiàn)代遠程教育服務;

七是為每個黨員訂閱了一冊《當代黨員》或《黨員文摘》，每個支部一份《支部書記》、《黨課參考》等黨刊，每個科室有《重慶日報》、《巴渝都市報》等黨報;

八是完善了黨員活動陣地建設。投資5萬元建設了黨建宣傳專欄、添置辦公家具、購買相關書籍及報刊雜志。

4.加強黨組織日常管理。

通過會議、板報、錄像等形式抓好中央的方針政策、市委區(qū)委的相關會議精神的學習貫徹。堅持三會一課制度，開展了新黨章、群眾路線、十八屆四中、五中全會等學習專題組織生活會，采取學習討論、撰寫心得體會、趣味活動等活動形式，不斷提高了組織生活的質量。按規(guī)定做好了黨費收繳管理使用工作，及時向區(qū)直機關工委解繳黨費，定期向全體黨員公布。按照黨員發(fā)展的十六字方針，堅持標準，嚴格程序，抓好黨員發(fā)展工作，今年完成了4名黨員的轉正、2名黨員入黨、2名黨員關系化轉工作。組織開展黨員干部四亮活動，提升了機關規(guī)范化建設水平，樹立了黨員親民便民良好形象。堅持開展黨內(nèi)幫扶、黨內(nèi)關懷工作，五一期間對李xx、李xx、車xx3位市區(qū)勞模黨員進行了慰問;七一前夕，與區(qū)直機關工委一起到增福xxx紅村慰問了困難黨員;參加了xx坡社區(qū)節(jié)日慰問困難群眾的活動。組織開展了中國夢勞動美我與改革創(chuàng)新、夢想100人生規(guī)劃演講大賽，參加了慶五一北山新城杯運動會、第四屆運動會等活動，我局機關二支部黨員張杰同志獲涪陵區(qū)夢想100人生規(guī)劃演講大賽決賽三等獎。堅持黨建帶動工會和婦委會的建設，機關群團組織活動正常，充分發(fā)揮了作用。

5.積極推動服務型黨組織建設。

建立健全了局機關黨員直接聯(lián)系服務群眾制度，18名黨員每人聯(lián)系一戶畜牧養(yǎng)殖場，幫助基層群眾解決畜牧生產(chǎn)技術問題，開展了養(yǎng)殖技術培訓28期，培訓農(nóng)村實用人才1100余人。開展了與增福鄉(xiāng)永紅村城鄉(xiāng)黨組織共建活動，為該村舉辦了增福土雞養(yǎng)殖技術培訓班1期;爭取生豬標準化養(yǎng)殖、林下生態(tài)養(yǎng)雞、土雞集散配送中心等項目5個，項目資金70萬元，直接受益農(nóng)民250人;走訪慰問了40戶困難群眾，為每個困難群眾送去了20只雞苗、一袋顆粒飼料、80斤玉米。深化黨員志愿者服務，成立了50人的黨員志愿者服務隊，落實了活動經(jīng)費，確保了活動有效開展。參加了志愿者進蔡家坡社區(qū)義務服務活動3次;參加涪陵區(qū)江南片區(qū)志愿者夜間治安巡邏24人次;參加黨建第六協(xié)作組組織的黨員義務奉獻日活動，宣傳肉食品安全知識，發(fā)放宣傳資料7種580份。

6.加強反腐倡廉和作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制，在年初，及時傳達了區(qū)黨風廉政建設會議精神，層層簽訂了責任書，認真落實了目標責任。通過會議、專欄、錄像等加強了反腐倡廉宣傳教育，組織觀看廉政建設專題片和電影15場次，觀看人數(shù)550余人次，深化了廉政文化進機關示范點建設;開展三治三促專項行動，切實加強機關作風建設，嚴格執(zhí)行重慶市黨員干部政治紀律八嚴禁、生活作風十二不準和機關七不準工作紀律，改進機關作風，加強了黨員干部廉潔自律有關情況的監(jiān)督檢查，健全完善了懲防體系建設。加大對違紀違法案件的查處力度，做到有案必報，有案必查。全年無違紀違法案件發(fā)生。

7.切實做好黨建宣傳信息工作。

總支和下屬各支部落實專人負責12371黨建信息平臺維護，發(fā)布黨員活動信息;組織黨員登錄71網(wǎng)和涪陵機關黨建網(wǎng)，學習黨的十八大四中全會精神、___一系列重要講話精神、新黨章知識以及市委區(qū)委有關會議精神等，關注我區(qū)黨組織活動情況，積極發(fā)表黨建文章;總支給下屬各支部下達了黨建信息任務，及時上報各項黨建工作信息(包括動態(tài)類、經(jīng)驗類和典型類信息)材料，全年上報黨建信息材料20條。

二、認真開展了改革創(chuàng)新工作(目標分20分，自查得分20分)

不斷深化創(chuàng)新型黨組織建設。我總支結合本單位工作實際，今年在局機關開展了提高黨員干部服務能力深化服務型黨組織建設的黨建改革創(chuàng)新工作，做到黨建工作與中心工作相結合、相促進，確保了本單位各項目標任務的完成。在4月下旬制定并及時向區(qū)直機關工委上報了《中共涪陵區(qū)畜牧獸醫(yī)局總支委員會提高黨員干部服務能力深化服務型黨組織建設工作方案》，年底形成了專題總結材料并按時上報區(qū)直機關工委。工作資料齊全。

總之，我總支今年采取有力舉措，狠抓了機關黨的建設工作，堅持把黨建工作與部門工作緊密結合，并取得了較好的成效，積極推動了全區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展和三區(qū)一城、幸福xx建設。

黨建目標考核自查報告范文

第3篇 黨建目標考核自查報告的

在20xx年，我局機關黨總支在你委的正確領導和局黨委的大力關心支持下，深入學習貫徹xx大、xx屆四中、五中全會和市委區(qū)委相關會議精神，圍繞“三區(qū)一城、幸福涪陵”發(fā)展戰(zhàn)略和“城市建設年”工作主題，以“服務中心、建設隊伍”為核心，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為抓手，全面推進我局黨的思想、組織、作風和制度建設，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高全面完成了各項工作目標任務。經(jīng)過對照《20xx年黨建工作目標管理考核辦法》進行自查，目標考核總分100分，自查得分100分?，F(xiàn)將我總支今年開展黨建工作的情況報告如下：

一、扎實抓好日常基礎工作(目標分80分，自查得分80分)

1.黨組織書記“主業(yè)”意識強。

我局黨委統(tǒng)籌推進了機關黨建工作，召開了3次專題會議，聽取局機關黨總支匯報黨建工作，研究解決了機關黨建工作的實際問題。局黨委和黨總支分別在年初出臺了《20xx年黨建工作要點》，把機關黨建工作納入了科室年度績效工作目標考核，在年底進行了認真總結。落實了機關黨建工作責任制，局領導和科室負責人落實了“一崗雙責”。按規(guī)定配備了黨務干部，配置了1名專職副書記，依照市、區(qū)有關規(guī)定按行政經(jīng)費的2%落實了黨建工作經(jīng)費，保證機關黨組織開展了10次組織活動。

2、按照中央、市委和區(qū)委的要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

局總支組織全體黨員專題集中學習16次，下基層進行群眾路線宣講28次;開展“我的群眾觀”主題征文活動，收到征文4，選出了優(yōu)秀文章進行了獎勵;開展了“學英雄、轉作風、比貢獻”活動和“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，撰寫學習心得體會15;認真撰寫對照檢查材料，各位黨員都認真撰寫了對照檢查材料，黨員領導干部對照檢查材料修改了9次，其他黨員的材料修改了2-3次;開展民主評議黨員活動，對機關一、二個支部的全體黨員和退休支部的部分黨員共計53人進行了民主評議，評議出“好”的黨員15人;修訂完善制度15個，新制訂制度5個;建立了黨員服務群眾的制度，每個支部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧支部，每個中級以上職稱的黨員聯(lián)系一戶畜牧養(yǎng)殖場，幫助基層群眾發(fā)展畜牧生產(chǎn)。

3.抓好學習型黨組織建設。

一是利用黨員干部會議和每周四職工政治學習時間，組織學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和xx系列講話精神、市委區(qū)委相關會議精神、黨的群眾路線、社會主義核心價值觀等，抓好理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的學習教育;組織開展了專題集中學習16次，集中收看電視、錄像、電影等9次，辦學習專欄4期，宣傳黨的方針政策;

二是認真開展“人人講壇”活動，組織黨員下基層進行宣講活動56次;

三是組織黨員參加了區(qū)直機關工委組織的“機關講堂”、黨務知識培訓和黨建第六協(xié)作組組織的學習活動;

四是舉辦了“我的群眾觀”、“強思想、包清廉、促發(fā)展”等主題的征文活動，收到了5質量較高的參賽作品，向有關部門選送征文;

五是6位黨員領導干部進行專題講座13次，邀請市外專家講課2次;

六是為全局黨員干部了安裝數(shù)字電視，提供了現(xiàn)代遠程教育服務;

七是為每個黨員訂閱了一冊《當代黨員》或《黨員文摘》，每個支部一份《支部書記》、《黨課參考》等黨刊，每個科室有《重慶日報》、《巴渝都市報》等黨報;

八是完善了黨員活動陣地建設。投資5萬元建設了黨建宣傳專欄、添置辦公家具、購買相關書籍及報刊雜志。

4.加強黨組織日常管理。

通過會議、板報、錄像等形式抓好中央的方針政策、市委區(qū)委的相關會議精神的學習貫徹。堅持“先進黨課”制度，開展了新黨章、群眾路線、xx屆四中、五中全會等學習專題組織生活會，采取學習討論、撰寫心得體會、趣味活動等活動形式，不斷提高了組織生活的質量。按規(guī)定做好了黨費收繳管理使用工作，及時向區(qū)直機關工委解繳黨費，定期向全體黨員公布。按照黨員發(fā)展的十六字方針，堅持標準，嚴格程序，抓好黨員發(fā)展工作，今年完成了4名黨員的轉正、2名黨員入黨、2名黨員關系化轉工作。組織開展黨員干部“四亮”活動，提升了機關規(guī)范化建設水平，樹立了黨員親民便民良好形象。堅持開展黨內(nèi)幫扶、黨內(nèi)關懷工作，五一期間對李xx、李xx、車xx3位市區(qū)勞模黨員進行了慰問;“七一”前夕，與區(qū)直機關工委一起到增福xxx紅村慰問了困難黨員;參加了xx坡社區(qū)節(jié)日慰問困難群眾的活動。組織開展了“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”、“夢想100”人生規(guī)劃演講大賽，參加了慶“五一”“北山新城杯”運動會、第四屆運動會等活動，我局機關二支部黨員張杰同志獲涪陵區(qū)“夢想100人生規(guī)劃”演講大賽決賽三等獎。堅持黨建帶動工會和婦委會的建設，機關群團組織活動正常，充分發(fā)揮了作用。

5.積極推動服務型黨組織建設。

建立健全了局機關黨員直接聯(lián)系服務群眾制度，18名黨員每人聯(lián)系一戶畜牧養(yǎng)殖場，幫助基層群眾解決畜牧生產(chǎn)技術問題，開展了養(yǎng)殖技術培訓28期，培訓農(nóng)村實用人才1100余人。開展了與增福鄉(xiāng)永紅村“城鄉(xiāng)黨組織共建”活動，為該村舉辦了“增福土雞”養(yǎng)殖技術培訓班1期;爭取生豬標準化養(yǎng)殖、林下生態(tài)養(yǎng)雞、土雞集散配送中心等項目5個，項目資金70萬元，直接受益農(nóng)民250人;走訪慰問了40戶困難群眾，為每個困難群眾送去了20只雞苗、一袋顆粒飼料、80斤玉米。深化黨員志愿者服務，成立了50人的黨員志愿者服務隊，落實了活動經(jīng)費，確保了活動有效開展。參加了志愿者進蔡家坡社區(qū)義務服務活動3次;參加“涪陵區(qū)江南片區(qū)志愿者夜間治安巡邏”24人次;參加黨建第六協(xié)作組組織的“黨員義務奉獻日”活動，宣傳肉食品安全知識，發(fā)放宣傳資料7種580份。

6.加強反腐倡廉和作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制，在年初，及時傳達了區(qū)黨風廉政建設會議精神，層層簽訂了責任書，認真落實了目標責任。通過會議、專欄、錄像等加強了反腐倡廉宣傳教育，組織觀看廉政建設專題片和電影15場次，觀看人數(shù)550余人次，深化了“廉政文化進機關示范點”建設;開展“三治三促”專項行動，切實加強機關作風建設，嚴格執(zhí)行重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”和機關“七不準”工作紀律，改進機關作風，加強了黨員干部廉潔自律有關情況的監(jiān)督檢查，健全完善了懲防體系建設。加大對違紀違法案件的查處力度，做到有案必報，有案必查。全年無違紀違法案件發(fā)生。

7.切實做好黨建宣傳信息工作。

總支和下屬各支部落實專人負責12371黨建信息平臺維護，發(fā)布黨員活動信息;組織黨員登錄“71網(wǎng)”和“涪陵機關黨建網(wǎng)”，學習黨的xx大四中全會精神、習關鍵字一系列重要講話精神、新黨章知識以及市委區(qū)委有關會議精神等，關注我區(qū)黨組織活動情況，積極發(fā)表黨建文章;總支給下屬各支部下達了黨建信息任務，及時上報各項黨建工作信息(包括動態(tài)類、經(jīng)驗類和典型類信息)材料，全年上報黨建信息材料20條。

二、認真開展了改革創(chuàng)新工作(目標分20分，自查得分20分)

不斷深化創(chuàng)新型黨組織建設。我總支結合本單位工作實際，今年在局機關開展了“提高黨員干部服務能力深化服務型黨組織建設”的黨建改革創(chuàng)新工作，做到黨建工作與中心工作相結合、相促進，確保了本單位各項目標任務的完成。在4月下旬制定并及時向區(qū)直機關工委上報了《中共涪陵區(qū)畜牧獸醫(yī)局總支委員會提高黨員干部服務能力深化服務型黨組織建設工作方案》，年底形成了專題總結材料并按時上報區(qū)直機關工委。工作資料齊全。

總之，我總支今年采取有力舉措，狠抓了機關黨的建設工作，堅持把黨建工作與部門工作緊密結合，并取得了較好的成效，積極推動了全區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展和“三區(qū)一城、幸福xx”建設。

黨建目標考核自查報告范文

第4篇 黨建目標考核自查報告

支部成立以來，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻學習領會黨的十七da、xx屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，現(xiàn)根據(jù)文件要求，報告如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平

(一)加強經(jīng)常性教育，建立學習教育制度。黨建工作年度自查報告精選黨建工作年度自查報告精選。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會1課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質。

(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中共中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”，支部把做好思想政治工作列為重要任務,不斷探索新時期思想政治工作的規(guī)律,適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口,使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創(chuàng)新工作方法,暢通黨員群眾溝通聯(lián)系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子,每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動,使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性,教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發(fā)<2022>;44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，建立述學、評學、考學機制，相互探討，找出差距，明確下一步學習內(nèi)容和任務，確保學有所思、學有所得。通過學習型黨組織建設活動的開展，在本單位營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業(yè)務能力有了明顯提高，r為工作提供了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計工作。

(二)建立健全各項規(guī)章制度。堅持“三會1課” 制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度，落實以“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”為主要內(nèi)容的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內(nèi)情況反映制度和黨內(nèi)民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內(nèi)部管理制度為著力點，積極推進系統(tǒng)自身建設，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統(tǒng)全面、執(zhí)行有力。

(三)積極創(chuàng)建“五好黨支部”。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優(yōu)質高效地完成本職工作，確保實現(xiàn)黨員“三無”(無違犯黨紀、政紀和法規(guī))，完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高

(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強“六個意識”，即責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。二)開展“提高機關效能、創(chuàng)建服務發(fā)展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力;二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題;三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。

(三)扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創(chuàng)先爭優(yōu)打好堅實基礎;二是以創(chuàng)先爭優(yōu)載體為著力點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。

四、下一步打算

下一步我們將以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七da精神和《中國___和國家機關基層組織工作條例》，進一步加強黨的建設，實施黨建工作責任制，發(fā)揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒帶頭作用，具體從以下幾個方面開展：

一是加強理論學習與工作實際聯(lián)系。正確引導黨員干部處理黨建工作與業(yè)務工作的矛盾，提高對黨建工作的認識，積極、主動的參與到黨建工作中來。

二是增強服務意識。自覺主動的工作，把服務群眾放在工作的首位，始終以群眾的滿意度做為檢驗工作成績的標準。

三是改進工作方法，爭創(chuàng)工作先鋒。在今后的工作中，要積極樹立典型，推廣先進工作經(jīng)驗，調動黨員干部的積極性，形成一種你追我趕的工作氛圍，以爭創(chuàng)先鋒為目標，扎實苦干，提高機關推進科學發(fā)展的總體水平。

黨建目標考核自查報告

第5篇 2023年上半年黨建目標考核責任自查報告

2023年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查的情況匯報

今年上半年，園區(qū)黨工委緊緊圍繞年初與區(qū)委簽訂的《xxx區(qū)2023年永葆先進性·“xxx”工程目標考核責任書》和區(qū)委組織部《關于印發(fā)〈xxxx2023年永葆先進性·“xxx”工程目標考核細則〉的通知》（西組發(fā)〔2022〕35號）要求，園區(qū)黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區(qū)基礎建設和招商引資工作的深入開展?，F(xiàn)將xxx工業(yè)園區(qū)黨工委2023年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況匯報如下：

一、加強領導、抓實組織建設

為切實抓好園區(qū)2023年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區(qū)實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區(qū)《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經(jīng)費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設

結合“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區(qū)黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部思想教育。建立每月一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國___紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結合科學發(fā)展觀中加強執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業(yè)服務搭建強有力的平臺建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——海口鎮(zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三是嚴把黨員發(fā)展入口關。園區(qū)黨工委嚴把黨員發(fā)展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置于干部職工和服務對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強素質、著力業(yè)務學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體干部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內(nèi)容，確定學習目標，領導干部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等，提高干部職工學歷層次。二是堅持領導干部先學一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學風促動，上下聯(lián)動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶著問題學，聯(lián)系實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規(guī)范性，結合工作實際，采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區(qū)干部職工認真深入學習相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，學習先進經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認識，使干部職工清晰地認識到做好園區(qū)工作，關系到全區(qū)工業(yè)平臺建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區(qū)服務和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。

五、轉變作風、抓好制度建設

以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內(nèi)民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關于堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導干部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規(guī)范的運行機制，建立和完善了《xxxx工業(yè)園區(qū)管理制度（暫行）匯編》，并認真堅持落實好。三是認真貫徹落實“四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯(lián)系群眾，從實際出發(fā)，轉變作風，牢記宗旨，心系群眾，服務于民?？朔鞣N困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設步伐。

園區(qū)基礎設施建設快速推進，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項目4個，預計投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設

在抓好中心工作和業(yè)務工作的同時，結合實施“xxx”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統(tǒng)教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育及先進典型事跡學習的濃厚氛圍。

七、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實中央、省、市、區(qū)委有關廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區(qū)政府性投資建設資金的監(jiān)管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導干部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。

總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結合園區(qū)實際，找準結合點，選準突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

第6篇 黨委書記黨建目標考核自查報告

按照天直委通[20xx]34號文件要求，對照《中國___黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)和我省《實施細則》規(guī)定，我局黨組對各項重點落實內(nèi)容進行了逐項檢查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有黨員16名，其中其中在職正式黨員11名，預備黨員2名，離退休黨員3名，建有黨支部1個。黨組嚴格落實和《條例》和《實施細則》，組織機構健全，大力加強隊伍建設，黨員素質不斷提高，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行黨員目標承諾，各項工作取得良好成績。

二、機關黨建工作情況

(一)抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

年初，我局召開全局干部職工會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責任到人，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確局黨組每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

(二)抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

一是精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直機關委員委的要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關黨建，我們扎實開展了后進基層黨組織整頓轉化幫扶工作，局黨組班子成員全部參與，認真履行崗位職責，多次到大深村開展具體整頓轉化工作，并從人力物力財力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次，到位幫扶資金6500元，共制定村“兩委”工作制度15個，新上墻8個，建立工作臺賬9個，1、2組群眾渴望解決2.6公里鄉(xiāng)村公路的夙愿得已實現(xiàn)，連接鄉(xiāng)村的22米長(4個拱)的橋梁得以架通，全力支持了大深村的災后重建工作

二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分利用陣地堡壘作用，確保平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

三是聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應食品藥品監(jiān)管工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，堅持做到業(yè)務工作和黨建工作“兩不誤、兩促進”，全年無一人上訪，無信訪事件發(fā)生，黨員干部發(fā)揮了表率作用，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。

(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，制定了七大類21個黨建工作制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認真落實調查研究制度，局機關支部經(jīng)常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法。

三是堅持樹立和諧食藥監(jiān)部門的嶄新形象，認真落實首問責任、限時辦結和一次性告知制度，實行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。

(四)抓主題活動，促工作開展

一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以領導班子和領導干部為重點，把貫徹落實中央和省、市、縣委關于改進作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定作為切入點，扎實推進活動開展，展現(xiàn)出了特色亮點，積累了一些好的做法和經(jīng)驗，努力實現(xiàn)了“黨員干部思想進一步提高，履職監(jiān)管水平進一步增強，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立”的目標，取得了積極成效。

二是認真開展“雙報到”活動。局機關支部和黨員到東城社區(qū)報到，協(xié)助社區(qū)開展志愿服務，支部主動認領社區(qū)服務項目，落實服務項目經(jīng)費2000元。

三是積極開展“走基層”和聯(lián)村幫扶活動。局黨組和機關支部加強與聯(lián)系村群眾的聯(lián)系，認真開展“走基層”活動，深入群眾當中聽取訴求、征求意見，盡力而為、量力而行，切實幫助聯(lián)系村群眾解決生活生產(chǎn)中存在的實際困難。年內(nèi)，開展了食品藥品安全知識進村社宣傳活動，為聯(lián)系村大深村群眾送去食品藥品法律法規(guī)和食品藥品安全科普宣傳資料500余份，將食品藥品安全知識宣傳到基層，惠及到群眾;根據(jù)大深村兩委反映的在災后重建中爭需解決的部分群眾飲水困難和通組穿戶路需重新修整硬化的問題，提供4000元資金支持，幫助購買水管、水泥等物資，改善群眾飲水條件，硬化道路，為群眾辦看得見、摸得著的實事;局機關支部與大深村支部開展了慶“七一”聯(lián)誼和支部共建活動，聯(lián)合對2名優(yōu)秀組干部、2名災后重建先進戶進行了表彰， 慰問了2名困難老黨員。局機關支部提供表彰獎勵和慰問金共計1200元。

(五)抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提 高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。

一是一些制度執(zhí)行力度有待進一步加強;

二是按照上級要求，基層黨組織五項基本建設工作還需要進一步加強;

三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;

四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

三、2023年黨建工作思路

1、繼續(xù)抓好學習。

一是突出重點內(nèi)容學。突出政治理論特別是黨的十八大和十八屆四中全會精神以及食品藥品監(jiān)管業(yè)務知識兩大重點學習內(nèi)容，提高學習的主動性和針對性。

二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度，明確政治理論學習每月不少于一次，業(yè)務知識學習每月不少于兩次，切實提高機關干部學習的自覺性。

2、深入開展調研。

在深入學習的基礎上，要注重學習和調研相結合，圍繞破解食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機制、推進食品藥品“兩網(wǎng)”建設、推進機關黨的建設等課題，組織機關干部廣泛開展調研活動，積極撰寫調研論文，不斷提高干部職工推進科學發(fā)展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規(guī)范化建設。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對工青婦組織的領導，充分調動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務服務。

4、強化廉政監(jiān)督。

進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續(xù)落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發(fā)生。

黨委書記黨建目標考核自查報告