落實兩個責任自查報告（15篇范文）

第1篇 落實兩個責任自查報告

關(guān)于落實兩個責任自查報告范文

為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施,扎實推動干部管理監(jiān)督責任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、提高認識，認真自查

㈠加強組織領(lǐng)導。我局成立了自查工作領(lǐng)導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結(jié)合實際，認真組織實施自查。

㈡加強宣傳引導。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網(wǎng)絡等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

㈢加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。

二、主要做法及成效

㈠強化干部經(jīng)常性教育

通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。

1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立為民務實清廉的良好形象。

2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。

3.開展廉政風險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。

㈡強化干部日常管理

按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領(lǐng)導負責局其他班子成員的'管理;局分管領(lǐng)導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。

1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。

2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內(nèi)容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。

3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。

㈢強化干部日常監(jiān)督

加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。

1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。

2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。

3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。

第2篇 紀檢落實兩個責任自查報告2023

落實“兩個責任”是黨中央基于當前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。xx年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設(shè)工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、強化學習，提高思想認識

局黨總支組織機關(guān)全體干部職工和二級單位負責人認真學習xx系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀委十一屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀委書記劉永國同志代表縣十一屆紀委常務委員會作的《嚴明黨紀黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進一步認識新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責任”的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的十八大，十八屆三中四中全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨總支主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨總支的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，切實把責任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

二、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任

一是健全組織機構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，形成 “一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認真落實 “一崗雙責”。細化責任分工，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確黨總支負責人是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對機關(guān)黨風廉政建設(shè)負總責，做到與業(yè)務工作一起部署，一起落實;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持紀委履行職責。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。三是加強學習教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學習制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;適時組織學習領(lǐng)導重要講話和各級紀律要求，通報違紀案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見等。

三、深化作風建設(shè)，堅決防止“四風”反彈

認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強工作作風相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學習，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設(shè)的長效機制，正本清源，正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標準接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。

四、嚴明黨的紀律，強化執(zhí)紀問責

一是抓制度建設(shè)。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我局完善并制定了《畜牧局公務用車管理制度》、《畜牧局機關(guān)考勤制度》、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導班子分工進行了重新調(diào)整，明確紀檢組長不再分管其他業(yè)務工作，專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強化作風整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風政風建設(shè)，局紀檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關(guān)股室、局屬二級單位的作風建設(shè)情況進行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促限時整改。四是認真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法(試行)》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓，嚴格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責任意識得到進一步強化，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強審計。由紀檢、財務抽調(diào)人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務收支狀況進行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

我局黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴明黨的紀律、深化作風建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好，為全面深化改革、推進全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅強政治保證。

第3篇 健全落實兩個責任體制自查報告

健全落實“兩個責任”體制自查報告

落實“兩個責任”是黨中央基于當前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。xx年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設(shè)工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、強化學習，提高思想認識

局黨總支組織機關(guān)全體干部職工和二級單位負責人認真學習xx系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀委xx屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀委書記劉永國同志代表縣xx屆紀委常務委員會作的《嚴明黨紀黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進一步認識新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責任”的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的xx大，xx屆三中xx全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨總支主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨總支的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，切實把責任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

二、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任

一是健全組織機構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，形成 “一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認真落實 “一崗雙責”。細化責任分工，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確黨總支負責人是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對機關(guān)黨風廉政建設(shè)負總責，做到與業(yè)務工作一起部署，一起落實；充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持紀委履行職責。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。三是加強學習教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學習制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；適時組織學習領(lǐng)導重要講話和各級紀律要求，通報違紀案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見等。

三、深化作風建設(shè)，堅決防止“四風”反彈

認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強工作作風相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學習，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設(shè)的長效機制，正本清源，正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標準接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。

四、嚴明黨的紀律，強化執(zhí)紀問責

一是抓制度建設(shè)。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我局完善并制定了《畜牧局公務用車管理制度》、《畜牧局機關(guān)考勤制度》、《首問負責制》、《辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導班子分工進行了重新調(diào)整，明確紀檢組長不再分管其他業(yè)務工作，專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強化作風整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風政風建設(shè)，局紀檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關(guān)股室、局屬二級單位的作風建設(shè)情況進行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。四是認真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法（試行）》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓，嚴格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責任意識得到進一步強化，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強審計。由紀檢、財務抽調(diào)人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務收支狀況進行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

我局黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠；二是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴明黨的紀律、深化作風建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好，為全面深化改革、推進全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅強政治保證。

第4篇 學校2023年落實兩個責任、整風肅紀工作自查報告

黨風廉政建設(shè)“兩個責任”新論述在基層學校的實際意義更大了，這樣基層黨支部既要對黨風廉政建設(shè)負主體責任又要負監(jiān)督責任，也就是“一崗雙責”。這就意味著黨支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也要承擔主要的責任，如果黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行不好，首先要問基層黨支部的責。這就給學?；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責任，從而增強學校主要負責人抓黨風廉政建設(shè)的自覺性。結(jié)合文件精神與會議內(nèi)容，學校認真對照檢查，自查如下：

(一)認真領(lǐng)會文件與會議精神，認識到位，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。

1、做好動員部署，開展專題宣傳活動。利用各種形式宣傳廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型，形成學典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結(jié)合學校工作實際情況，避免“大而空”。將制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。及時傳達貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風廉政建設(shè)學習園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。

2、在廉政建設(shè)中基層黨支部的主體責任是全面責任、首要責任，從擔當領(lǐng)導責任、起好示范責任、落實教育責任、強化管理責任、承擔監(jiān)督責任等方面落實黨風廉政建設(shè)主體責任。

3、分層召開會議傳達、學習、要求、誡勉，突出狠剎師德師風中的歪風邪氣，創(chuàng)辦人民滿意的教育，并結(jié)合實際做出相關(guān)規(guī)定。

(1)令行禁止，進一步營造風清氣正的學校教育教學環(huán)境，積極主動工作，主動服務于教育教學相關(guān)工作;

(2)嚴守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式;

(3)增強責任心、發(fā)揚優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學校;

(4)在學校會議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽電話;

(5)做好相關(guān)教育教學過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作;

(6)嚴守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的歪風邪氣，規(guī)范辦學行為、熱愛我們的工作、承擔應盡職責，做學生的良師益友;關(guān)心愛護我們的學校，珍惜生活，學會感恩，幸福生活每一天。

(二)對照檢查，存在以下問題。

1、 存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點工作、主要事務，

對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標準不高，不能夠堅持。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌力不足。如學校教學常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升?；蛘哂袝r僅僅給老師指出問題，缺乏具體改進措施和方法的指導。又如教師隊伍建設(shè)中教師結(jié)對“老帶新”工作，有開頭與結(jié)尾，但缺乏過程性指導，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學校的提升和發(fā)展。

2、解決問題不夠，解決實際問題少。如學生的飲用水問題。有部分家長和學生反映學校學生飲水問題，希望學校多安裝飲水機。但是我們總是覺得飲水機管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。又如學校食堂問題。學校食堂是幾年前由第三方投資經(jīng)營，按照教育局相關(guān)文件精神，學校食堂只能由學校自己經(jīng)營，不能外包或者第三方經(jīng)營，但學校因為簽訂合同的時限等原因，在今年7月份才將食堂收回。又如學校部分教師課堂組織教學和教學觀念陳舊的問題，數(shù)學組有兩位教師在課堂教學的組織管理上存在很大問題，學校對她們進行轉(zhuǎn)崗學習的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學組織管理的有效方法;數(shù)學組教研組長，教學工作認真負責，踏實肯干，但教學理念陳舊、教學方法老套，學校也沒有幫助他找到改變教學觀念、提升教學水平的有效途徑，學校數(shù)學組整體教學效果比較差。

3、堅持原則不足，遇著教師中的矛盾繞著走。如xx年學校進行首次崗位設(shè)置時，學校制定了方案也進行了公示，但兩位老師因為不滿意個人利益未得到滿足，雖然學校也和她們進行了溝通解釋，但她們?nèi)匀徊粩嗟卣医逃?，給教育局相關(guān)科室領(lǐng)導同志帶來了很大的麻煩，干擾了他們的正常工作。最后學校領(lǐng)導班子都不想和她們進行交流了。另外學校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學現(xiàn)象。

4、勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，如學校迎接成都市第二批“新優(yōu)質(zhì)學校”檢查驗收時和三八節(jié)對“巾幗教師”的表彰會。“光盤行動”落實不夠。個別教師和部分學生都存在浪費糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現(xiàn)象。用電用水浪費等現(xiàn)象依然存在?，F(xiàn)在學校的學生比前幾年少了三分之二，但每個月的水費、電費等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內(nèi)容打了，有些可以調(diào)整字號規(guī)格的結(jié)果沒有調(diào)整，出現(xiàn)了浪費紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費的現(xiàn)象。

5、有時因?qū)W校問題小而雜，對黨風廉政建設(shè)過程監(jiān)督不夠，對問題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時;甚者對黨風廉政建設(shè)文件宣講學習不扎實。

6、個別教師修養(yǎng)與自身素質(zhì)亟待提高，存在一定歪風邪氣，對學校與領(lǐng)導隨時都不滿意;教育教學能力低下，效果極差。

(二)下一階段工作的思考、打算。

1、 在學校基層黨組織有它的特殊性，面對的問題多數(shù)是小而雜，不容易

引起注意，因此在基層黨支部“兩個責任”的重點應該著重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學的先鋒模范帶頭作用。

2、進一步加強民主監(jiān)督。切實發(fā)揮好工會、共青團、學生會等群團組織的作用，學校黨支部積極支持他們開展好相關(guān)工作;進一步落實好學校教代會制度，定期向?qū)W校教代會匯報工作;按照程序，落實好黨務、政務公開工作，尤其是黨務公開工作;自覺接受掛牌督學及家長對學校辦學的一切監(jiān)督;

3、學校黨風廉政建設(shè)的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。

4、 強化黨的紀律特別是政治紀律約束,以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定

精神;在我們工作和生活周圍我們應當看到,當前社會環(huán)境比較復雜,通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。

5、學校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學習上級廉政建設(shè)會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，并建立一套行之有效長效機制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。

6、按照上級教育行政部門的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀檢組負責同志匯報本單位黨風廉政建設(shè)情況并接受一切監(jiān)督。建立科學的考核機制。建立健全考核預告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風廉政建設(shè)責任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。

學校將按照“兩個責任”落實要求，抓好學校黨風廉政建設(shè)，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻的精神充分展示出___人的優(yōu)秀品格和時代風范，為成都市新優(yōu)質(zhì)學校的檢查驗收做好充分準備，為打造成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學校努力奮斗!

第5篇 2023年終關(guān)于落實兩個責任自查整改報告

20xx年以來，按照縣委部署，我們始終把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務，圍繞黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任的六項內(nèi)容，堅持“不甩手”、“不松手”、“不縮手”, 深刻自查，有效整改，堅定不移“扛”起黨風廉政建設(shè)主體責任，著力解決群眾關(guān)切，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，努力為全縣“二次創(chuàng)業(yè)、跨越爭先”目標的實現(xiàn)提供堅強的政治保障。

一、關(guān)于加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導

按照《中共武邑縣委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的實施意見(試行)》的要求，局領(lǐng)導班子堅持把黨風廉政建設(shè)和城市管理工作一起部署，一起落實，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到實處。局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”意識。局黨組書記作為黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，多次召開黨風廉政建設(shè)專門會議，親自研究部署反腐倡廉工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求，找準定位，靠實本位，主動扛起黨風廉政建設(shè)的政治責任，認真抓好各自分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，全局上下逐漸形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、積極糾正城市管理工作中服務群眾不到位的行為

圍繞少數(shù)工作人員群眾觀念不強、服務群眾不到位的問題，局黨組從教育引領(lǐng)入手，引導全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾看的高一些，把群眾的利益看的大一些，把群眾的事兒當大事、當急事、當自己的事，用心用力幫助群眾解決實際困難和問題。一是針對子弟小學、建西小學、萬德福超市和百隆超市門前垃圾量大的問題，增添了環(huán)衛(wèi)力量，延長了環(huán)衛(wèi)工人的清掃時間，增加了這些部位環(huán)衛(wèi)工人工資，確保了保潔質(zhì)量。二是進一步加大了新時代廣場衛(wèi)生管理力度，增添了環(huán)衛(wèi)工人，廣場兩個公廁做到了全天候開放，確定了專人管理和保潔。三是對縣城路燈全部進行了維修，重點對舊城西路、東風路、新華街北段和建設(shè)路郵局以西段的亮化進行了整治。四是完成了縣城東、西、中三條排水渠和地下排水管網(wǎng)的清淤和疏通，重點對3處積水嚴重地段進行了治理，對武中北門口往西150米堵塞排水管網(wǎng)進行了疏通;對勞動局至騰達大街堵塞排水管網(wǎng)進行了疏通;新鋪設(shè)了地稅局家屬樓至建設(shè)路150米的排水管網(wǎng)，確保了縣城度汛安全;對東風路南側(cè)汽車站以東排水管網(wǎng)進行重點疏通。

三、關(guān)于管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率

局黨組始終認為，抓好黨風廉政建設(shè)必須教育為先，預防為主。一是教育引領(lǐng)。我們在全局唱響了“孝敬公廉”主旨，把德厚心正作為行為準則，深入開展“正念、正道、正風”及“踐行承諾 勇于擔當”教育實踐活動，重點解決“偽、奢、私、放”問題。二是注重預防，強化制度執(zhí)行和責任追究，防止制度成為“稻草人”。加強對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過作風巡查、節(jié)點督查、專項檢查等方式做到持之以恒正風肅紀。建立完善預防腐敗工作機制，先后建立了加強公車管理，干部職工組織紀律規(guī)定等制度。強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督、管理和教育。加強廉政談話、專題約談等工作，深化廉政風險防控和防止利益沖突工作，強化對干部選拔任用、專項資金使用、重點項目建設(shè)、行政審批執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督，促進干部廉潔從政。

我們深知，落實黨風廉政建設(shè)主體責任不是一朝一夕之功，必須久久為功，抓細、抓長、抓常。下一步，我們將按照中央和省市縣委決策部署，堅定扛起黨組主體責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，聚神、聚焦、聚力，真正以風清氣正營造發(fā)展氛圍，以作風建設(shè)催生發(fā)展速度，提振干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，凝聚起 “二次創(chuàng)業(yè)、跨越爭先”的強大合力，推動城市管理水平有一個新的提升。

第6篇 環(huán)保局2023年落實兩個責任情況自查報告

根據(jù)《關(guān)于開展落實“兩個責任”、深化“四風”問題專項整治活動的通知》文件精神，我局高度重視，認真組織開展對照自查，現(xiàn)將我局開展“兩個責任”、深化“四風”問題專項整治活動的情況匯報如下：

一、落實“兩個責任”方面情況

根據(jù)《中共合浦縣委員會關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的決定》(合發(fā)〔xx〕7 號)文件精神，我局黨組和紀檢組把落實好“兩個責任”作為當前最突出的大事、要事，務必抓住、抓緊、抓好，把責任牢牢扛在肩上，自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的政治責任，在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范，推動形成反腐倡廉的強大合力。

(一)落實黨組主體責任情況

為落實我局黨組主體責任，加強組織領(lǐng)導、加強督促檢查、選好管好干部、抓好作風建設(shè)、領(lǐng)導和支持查辦案件、深入推進源頭治理、強化全力制約和監(jiān)督、嚴格責任制考核、加強黨內(nèi)監(jiān)督、支持配合上級巡視工作、履行我局黨組班子成員“一崗雙責”，我局采取的措施有：

1、落實領(lǐng)導責任。局黨組定期召開專題會議，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究黨風廉政建設(shè)規(guī)劃，部署局黨風廉政建設(shè)任務。充實了環(huán)保局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組辦公室，具體負責黨組落實主體責任的日常工作，承擔黨風廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務分解、檢查考核、責任追究等職責。

2、落實第一責任人責任。黨組書記做到定期聽取黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3、落實分管領(lǐng)導責任。班子成員監(jiān)督分管各股室及下屬單位落實黨風廉政建設(shè)工作部署，每季度聽取工作情況匯報，并提出具體要求。

4、落實承諾制。實行黨風廉政責任承諾制并簽字備案，

落實決策記實制。

5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責”原則，一手抓業(yè)務建設(shè)、一手抓行風建設(shè)，落實業(yè)務建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風責任，把糾查不正之風工作貫穿于業(yè)務工作全過程。

6、落實臺賬制。局黨組如實記錄黨風廉政建設(shè)工作開展情況及主體責任、監(jiān)督責任履行情況，實行臺賬式管理，將任務逐項分解，制定工作措施，限時完成，責任到人，使工作有章可依，有規(guī)可循，工作留痕，倒查有據(jù)。

(二)落實紀檢組“監(jiān)督責任”情況

為更好落實的我局黨組維護黨的紀律、加強對作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用、加強反腐倡廉制度建設(shè)，我局采取的措施有：

1、履行組織協(xié)調(diào)責任。我局紀檢組負起黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作。按照黨中央的決策部署，明確職責定位，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面提高履職能力，做到不越位、不缺位、不錯位。

2、履行執(zhí)紀監(jiān)督責任。我局紀檢組圍繞縣委縣政府重大決策部署和群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)向?qū)β毮懿块T履行職責、承擔監(jiān)管職能情況的監(jiān)督上來，聚焦腐敗問題、作風問題、紀律問題。

3、履行查辦案件責任。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責，有案不查是失職。查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級紀委報告。要加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

4、履行警示教育責任。大力開展理想信念、宗旨意識、

廉潔自律和警示教育活動，促進黨員干部廉潔從政。加大預防教育力度，對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、提醒，防止小問題變成大問題。

5、履行檢查考核責任。積極協(xié)助黨組量化細化黨風廉政建設(shè)目標任務，明確我局黨組、紀檢組和下屬單位的具體工作內(nèi)容、工作要求。認真組織開展黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核，尤其注重日常檢查考評工作。

二、“四個著力”方面的情況

(一)在黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭方面

我局黨組一直注重黨風廉政建設(shè)，在加強黨組領(lǐng)導班子的黨性修養(yǎng)的同事，積極引導全局黨員干部加強修養(yǎng)，積極向___靠攏，與腐敗進行斗爭。我局不存在違反黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的問題;也不存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法行為。

(二)在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設(shè)方面

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局緊緊圍繞縣黨委工作部署，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項規(guī)定》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風”問題為抓手，嚴格按照既定動作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風”問題，有的放矢，認真對照檢查和整改，以求活動實效。經(jīng)調(diào)查，我局不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面的突出問題;也不存在以形式主義反對形式主義、頂風違反“八項規(guī)定”等問題。

(三)在執(zhí)行黨的政治紀律方面

我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大決策部署陽逢陰違的問題，也不存在黨的觀念淡薄，有令不行、有禁不止、組織渙散、紀律松的問題及落實黨風廉政建設(shè)的主體責任、監(jiān)督責任不到位的問題。

(四)在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面

民主集中制是我們黨和政府的根本政治制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制對于加強領(lǐng)導班子建設(shè)，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力具有十分重要的意義。我局不斷營造民主集中制氛圍，讓大家有話愿講，進一步建立健全民主集中制體系。同時嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真落實xx提出的好干部的“五條標準”，健全科學的選人用人機制，堅持和完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部任免程序、民主推薦和考察辦法，完善干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、有進有退的機制。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。經(jīng)調(diào)查，我局不存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題;也不存在選人用人上不正之風和腐敗問題，沒有買官賣官、帶病提拔、超編制配干部和“裸官”問題。

三、教育實踐活動專項整治方面的情況

我局認真貫徹落實中央關(guān)于抓好教育實踐活動專項整治工作的指示精神，結(jié)合征求到的意見建議及剖析出的“四風”問題，確定我局教育實踐活動專項整治的任務及分工。

(一)“文山會海”問題

我局嚴格控制文件和會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，盡量少開會，多做工作，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會議一律不開。解決了“文山會海“問題。

(二)“門難進、臉難看、事難辦”問題

在“門難進、臉難看、事難辦”問題上，我局采取如下針對性的措施：

1、認真自查并糾正環(huán)保工作人員有否對待群眾咨詢、反映問題、尋求幫助時態(tài)度生硬、冷漠推諉的現(xiàn)象，完善機關(guān)作風制度，推行陽光政務、熱情服務，做到“一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯清茶請坐、一次說清告知、一句再見送行”，熱情服務群眾。

2、嚴肅環(huán)境執(zhí)法工作紀律，堅決杜絕利用職務之便謀取不當利益現(xiàn)象，嚴肅查處“吃拿卡要”行為。

3、切實整治“庸懶散”，進一步嚴肅上班紀律，嚴查無故曠工、退到早退、擅離職守等行為，嚴令禁止工作時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物、玩游戲等行為。

通過整治，已解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

(三)“公款吃喝、奢侈浪費”問題

在“公款吃喝、奢侈浪費”問題上，我局采取如下措施：

1、加強制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，大力建設(shè)節(jié)約型單位，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。

2、禁止公款大吃大喝，嚴禁進行與公務無關(guān)的宴請，嚴禁接受服務對象的宴請。

3、加強干部職工節(jié)約意識的教育培養(yǎng)，加強隊伍管理，管好水、電、辦公用品和儀器設(shè)備，杜絕浪費。

通過整治，“公款吃喝、奢侈浪費”問題已解決。

(四)“超標配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題

在“超標配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題上，我局采取如下措施：

1、嚴格規(guī)范公務用車使用管理，不使用超標車，不公車私用。嚴格執(zhí)行定點保險、定點維修、定點加油等管理制度，確保公車費用不超預算。

2、嚴格規(guī)范辦公用房管理。不超面積使用公房，不搞豪華裝修，不配置高檔辦公家具及用品。

3、嚴格執(zhí)行預算。嚴禁超預算或無預算安排支出，不報銷任何超標準、超范圍或與公務無關(guān)的費用。

4、嚴格規(guī)范因公、因私出國(出鏡)管理。認真執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定。

5、嚴格規(guī)范國內(nèi)差旅管理。嚴格按規(guī)定、按標準安排出差活動和報銷差旅費用，不巧立名目超標準報銷差旅費用，不變相報銷應由個人承擔的各項費用。

6、嚴格實施公務卡制度。

通過整治，“超標配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題已解決。

(五)“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題

在“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題上，我局采取如下措施：

1、嚴禁進行違背國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策的行為，嚴禁盲目上項目等行為。

2、嚴格杜絕制造假情況、假數(shù)字和虛報工作業(yè)績等情況。

3、堅決制止在工作中損害群眾利益行為。嚴禁濫用職權(quán)、玩忽職守、絢私舞弊等行為。

通過整治，“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題已解決。

(六)“會所中的歪風”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓”等問題

在“會所中的歪風”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓”等問題上，我局采取如下措施：

1、認真按要求整治“會所歪風”，全局工作人員作出“零持有會員卡”、“嚴守紀律、不出入私人會所”的承諾。

2、嚴肅紀律，深入整治“收受紅包”、“收受商業(yè)預付卡”等行為，確保全局無違規(guī)的情況。

3、不舉辦、不參與天價培訓。

通過整治，我局不存在“會所中的歪風”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓”等問題。

第7篇 落實兩個責任工作情況自查報告

根據(jù)市委辦公室《xx市20xx年度黨風廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20xx〕123號)的要求，現(xiàn)將我局20xx年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。

20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任

目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。

一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設(shè)主體責任

20xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。

(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設(shè)責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《xx市落實黨風廉政建設(shè)主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務必須抓黨風”的工作原則。

(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制。制定下發(fā)了《20xx年市糧食局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，通報了2023年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設(shè)責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”

的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設(shè)任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設(shè)工作第一責任人的責任。

(三)落實班子成員抓黨風廉政建設(shè)的體制機制。制定了《市糧食局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分解》，明確了局領(lǐng)導班子及其成員在黨風廉政建設(shè)工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與糧食局業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2023年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設(shè)目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。

二、抓中心任務，推動黨風廉政建設(shè)各項任務的落實

(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識

1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結(jié)合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關(guān)最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關(guān)干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。

2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴格按照程序，把好溝、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)

進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。

4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步深化，以公開促公正，認真落實。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市20xx年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。

(二)抓作風建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展

1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領(lǐng)導小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關(guān)和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。

3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求，結(jié)合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。

4、推進效能建設(shè)，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。

6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。

(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。

(四)抓自身建設(shè)，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力

以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務知識學習，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥囊?，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。

三、存在的問題和改進措施

一是個別黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。

為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，2023年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

第8篇 2023機關(guān)落實兩個責任的情況自查報告

xx屆中央紀委三次全會指出，各級黨委要切實擔負黨風廉政建設(shè)主體責任，紀委要承擔監(jiān)督責任。市道口辦黨支部按照黨的xx屆xx全會要求和市交通黨組部署, 迅速布置，責任到人，執(zhí)行到位，堅決落實好“兩個責任”,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，作為黨的建設(shè)的重大任務緊緊抓住不放。我們具體做法如下：

一、深入學習，提高思想認識。

市交委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》下發(fā)后，為充分認識貫徹落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，我辦組織全體黨員干部集中學習，傳達黨中央及市交委黨組有關(guān)決定及要求，認真領(lǐng)會“兩個責任”的重大意義、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，切實做到以身作則，廉潔自律，不斷強化政治意識，從而統(tǒng)一思想，提高認識。

二、強化一崗雙責，認真抓好責任落實。

堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我辦黨政負責人、各科室負責人要切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。具體措施一是將領(lǐng)導主體責任落實情況納入領(lǐng)導年度工作目標任務書及領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)考評體系，強化考核機制;二是嚴格績效管理，層層落實責任，道口辦各科室負責人年初進行工作分解，與分管領(lǐng)導簽訂績效目標書，并將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)，年終結(jié)硬帳;三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

三、嚴明黨的紀律，自覺遵守紀律約束。

要嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨中央及市交通黨組的各項決策部署。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我辦陸續(xù)完善并制定了相關(guān)制度，包括《市道口辦勞動人事管理辦法》、《市道口辦績效考核辦法》，《市道口辦財務管理制度》等內(nèi)部管理制度，力求以制度管理人，以制度約束人。

四、突出源頭治理，健全風險防控體系。

要認真落實中央懲治和預防腐敗體系的工作規(guī)劃，結(jié)合我辦工作實際，對廉政風險進行深入排查，結(jié)合群眾路線建章立制環(huán)節(jié)，完善各項規(guī)章制度。要堅持黨管干部原則，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，強化黨的意識和組織觀念。

五、深化作風建設(shè)，堅決防止四風反彈。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設(shè)的長效機制，正本清源、正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我辦未安排任何人外出療休養(yǎng)旅游，不存在違規(guī)濫發(fā)津貼和補貼，也沒有違規(guī)私設(shè)小金庫，公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡。一年來，節(jié)省各類開支明顯，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委六條禁令、市委十一條規(guī)定。

六、狠抓考核監(jiān)督，加大責任追究力度。

第9篇 高校落實兩個責任情況報告

黨的xx屆xx全會指出:“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責任分解，做到負責必明責

主體責任意味著各級黨組織既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任主體。為了切實強化黨組織主體責任，局黨組結(jié)合班子成員分工，及時以黨委文件下發(fā)黨風廉政建設(shè)責任制分解方案，明確責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容、責任要求，落實了黨組主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任。局黨委書記與班子成員、業(yè)務科室分別簽訂了《2023年黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)的目標責任層層分解，并作為年度崗位責任制考核的重要內(nèi)容。在具體工作中，局黨組切實加強對班子成員和干部職工的教育和管理，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項主動過問，組織研究，嚴格把關(guān)。黨組主要負責人對黨風廉政建設(shè)工作常研究、常部署，認真種好“責任田”。其他班子

成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。

二、抓責任履行，做到履責必盡責

(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學習內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學習了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政，并將懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。

(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。

(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。

三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為

今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2023年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省2023年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2023年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在2023年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。

第10篇 市殘聯(lián)落實兩個責任書的自查自糾情況報告

我會在市委市政府、市紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風廉政建設(shè)及各項工作的落實?，F(xiàn)將我會落實“兩個責任書”工作情況報告如下：

一、深化領(lǐng)導干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性

1．加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風廉政建設(shè)，教育、引導黨員特別是領(lǐng)導干部正確認識黨風廉政建設(shè)的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領(lǐng)導班子深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

2．深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關(guān)于黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風廉政建設(shè)與自身行動”的討論；開展黨風廉政建設(shè)“提醒談心”活動；定期寫黨風廉政建設(shè)心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育為核心的反腐倡廉教育。

二、狠抓制度建設(shè)，為黨風廉政建設(shè)責任制落實提供制度保障

1. 健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終把加強黨風廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風廉政責任制建設(shè)中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐倡廉的合力。

2、堅持黨風廉政建設(shè)制度。按照上級要求，我會定期召開黨風廉政建設(shè)分析會，對全會黨風廉政建設(shè)落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導全會的黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子及時掌握落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風廉政建設(shè)工作。

我會能夠按照黨風廉政建設(shè)的要求，在加強黨風廉政建設(shè)責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我會的黨風廉政建設(shè)工作做得更好。

第11篇 2023辦公室落實兩個責任情況自查報告

20xx年以來，市人防辦黨組緊緊圍繞市委、市政府、阜陽軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作，狠抓黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭等重點工作，認真落實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)與人防工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷推進懲防體系建設(shè)，為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評為全省人防年度重點工作單項目標任務考評先進單位、全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位，人防窗口連續(xù)三年被評為先進窗口。

一、遵守黨的政治紀律，與黨中央保持高度一致

市人防辦黨組在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，始終與黨中央保持高度一致，切實保證政令暢通。人防工作緊密結(jié)合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽實際，人防“結(jié)建”審批工作嚴格把關(guān)，人防工程建設(shè)質(zhì)量安全嚴格監(jiān)管，人防宣傳教育不斷加強，全力支持阜陽跨越發(fā)展、科學發(fā)展。

市人防辦領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實把精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行節(jié)約等各項要求列為日常督査重點，建立常態(tài)機制，確保貫徹落實規(guī)定、禁令不走過場。

人防辦領(lǐng)導班子成員堅持帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部工作、生活待遇的有關(guān)規(guī)定，個人住房情況已按規(guī)定申報。辦公用房超面積問題已整改到位。沒有配備專職或兼職秘書。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部關(guān)于報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。人情消費和職務消費方面，嚴格執(zhí)行公務接待審批制度和公務卡消費結(jié)算制度，公務接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部人情消費的情況。領(lǐng)導班子成員沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。

“三公”經(jīng)費支出方面，嚴格控制在市財政批準預算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。會議、發(fā)文、簡報和有關(guān)評比活動得到進一步壓縮精簡，行政審批提速增效，全部進入市政務服務中心人防窗口“一站式” 辦理，領(lǐng)導干部在社會組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對“吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風”等“小四風”問題，認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

二、落實主體責任和監(jiān)督責任，全力推進黨風廉政建設(shè)

辦黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，作為第一責任人，黨組書記親自抓、負總責。一是履行主體責任。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等規(guī)定，履行落實個人廉政風險點防控措施。積極推進本辦黨風廉政建設(shè)工作。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對中央和省、市全會精神，堅持做到快速傳達、帶頭學習、及時部署。成立了市人防辦黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組, 制定了《中共阜陽市人民防空辦公室黨組落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任實施意見》、《市人防辦落實20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務分解實施方案》，把廉政建設(shè)與黨組工作中心、人防中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，完善了“一崗雙責”工作格局。

二是強化組織推動。認真執(zhí)行黨組“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工、相互配合，發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風廉政建設(shè)責任制“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務部門各司其責”的工作機制。黨組書記負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位負責人承辦落實，發(fā)揮組織的推動作用。

三是管班子帶隊伍。堅持原則，敢抓敢管，加強對辦領(lǐng)導班子成員及機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負責人的教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導班子成員、下級領(lǐng)導班子廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。不定期地向市委、市紀委匯報本辦黨組和本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，抓具體、具體抓。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度，完善領(lǐng)導干部重大事項報告;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制考核和追究制度。

五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。在接受市紀委監(jiān)察局派出的紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導的同時，重視和加強紀檢監(jiān)察工作，明確一名副主任分管紀檢監(jiān)察工作，機關(guān)黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉各項工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質(zhì)量驗收等各個環(huán)節(jié)。堅持依法行政，加強對權(quán)力行使的制約監(jiān)督，深入推進權(quán)力公開透明運行。

六是當好廉政表率。認真學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。增強政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。

三、加強廉政教育，貫徹落實廉政規(guī)定

一是集中學習中紀委、省紀委和市紀委xx屆四次、五次全會和國務院、省市政府廉政工作會議部署。二是認真學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令。三是集中學習了《___談“三嚴三實” 強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上》、《___在調(diào)研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)——大力學習弘揚焦裕祿精神繼續(xù)推進教育實踐活動取得實效》、《面向未來的趕考——___指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、《___談治國理政》、《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等，認真學習弘揚焦裕祿、沈浩和王家壩精神，撰寫學習體會，堅持學深悟透、篤行實改，以實際成效踐行“三嚴三實”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》、《四風之害》、《生命線》、《作風建設(shè)永遠在路上——落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》等專題教育片，使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長、亳州市原市委書記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務副市長趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學習了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風險防控警示教育資料》，利用發(fā)生在全國人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀檢部門通報的典型案例，以案說法，警鐘長鳴，對黨員干部集中進行理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。七是組織市人防辦機關(guān)全體人員和直屬單位領(lǐng)導班子成員，到九龍監(jiān)獄和市黨風廉政教育中心集體接受廉政教育，到使大家受到震撼人心的警示教育。

四、健全規(guī)章制度，完善懲防體系建設(shè)

貫徹落實中央、省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2023年工作規(guī)劃》，結(jié)合實際,制定了市人防辦實施意見、《廉政制度和廉政建設(shè)“八不準”》、《廉潔從政制度建設(shè)管理辦法》、《人防工程建設(shè)招投標制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》、《廉政教育制度》、《行政執(zhí)法廉政規(guī)定》等制度，做到領(lǐng)導帶頭，率先垂范，令行禁止，形成了風清氣正的和諧氛圍，樹立了廉潔奉公的良好形象。

認真開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理、會員卡清理、在社會團體、企業(yè)兼職任職專項清理、黨政機關(guān)辦公用房清理，做到即查即改、令行禁止。

落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度，市管干部認真填寫了《安徽省領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告表》，科級以上黨員領(lǐng)導干部全部建立廉政電子檔案，全方位掌握情況，實施更有效的監(jiān)督。

深化廉政風險防控工作，用制度管人、管財、管物，將防控廉政風險工作向人防重要業(yè)務環(huán)節(jié)、崗位和基層單位延伸，建立健全廉政風險責任落實、動態(tài)監(jiān)控、預警處置和檢查評估的新機制。領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律，建設(shè)廉政型領(lǐng)導班子和廉政型機關(guān)。

加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強電子政務建設(shè)，探索建立權(quán)力清單制度和公開權(quán)力運行流程工作，圍繞人防行政許可、行政處罰等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，保障人防部門依法依規(guī)行使職權(quán)。

簽訂廉政書，踐行諾言。人防辦領(lǐng)導帶頭，科以上黨員領(lǐng)導干部全部簽訂了廉政書，每個黨員和基層組織撰寫了書，并進行了公開。

經(jīng)常開展廉政談話和交心活動。黨組書記召集黨組成員、科室、直屬事業(yè)單位負責人進行廉政談話，及時了解和把握思想動態(tài)，解決思想問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員干部的思想動態(tài)都能及時準確地反映到黨組，言路暢通，民主氣氛濃厚，形成了良好的政治生態(tài)和諧的工作氛圍。

全面實行黨務、政務公開，在市政府政務信息公開網(wǎng)公示人防法規(guī)政策、辦事指南及權(quán)力運行流程。公務用車管理規(guī)范，財務制度執(zhí)行嚴格，領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律，廉政型領(lǐng)導班子建設(shè)和廉政型機關(guān)建設(shè)成效顯著。

抓住重要節(jié)慶時間節(jié)點，盯住公務車輛封存等重要部位、重點環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查，加大懲戒問責力度，對違紀違規(guī)的要嚴肅查處。轉(zhuǎn)變作風，求真務實，以“釘釘子”精神，堅決糾正“四風”方面存在的突出問題，形成解決“四風”問題的長效機制。

五、狠抓作風建設(shè)，深入開展群眾路線教育實踐活動

市人防辦圍繞為民務實清廉的主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好作風建設(shè)。以整風的精神持之以恒地反對和糾正“四風”，全面加強建章立制工作，修訂和新制訂一系列制度，做到令行禁止、立竿見影。一年來，領(lǐng)導班子及成員查擺出的“四風”突出問題得到及時整改，市委確定的專項整治任務得到落實。領(lǐng)導干部走基層、摸實情，及時解決群眾關(guān)心的熱點問題和實際困難，為民解憂，造福百姓。教育實踐活動取得了階段性成效。黨員干部職工思想認識進一步轉(zhuǎn)變，作風建設(shè)得到進一步加強，集中專項整治效果明顯，制度建設(shè)得到加強，正風肅紀持續(xù)強化，黨群干群關(guān)系進一步密切，贏得了干部群眾好評。市人防辦系統(tǒng) “人防興我榮、人防衰我恥”的榮辱觀和“一盤棋”思想進一步強化，服務群眾工作能力和水平進一步提高，支持阜陽快速崛起、科學發(fā)展的熱情進一步提升。

六、堅決糾正損害群眾利益行為，嚴查違紀違法行為

第12篇 2023年黨委落實兩個責任自查報告

按照大興區(qū)反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展xx年貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作自查的通知》要求，區(qū)民委黨支部認真對照區(qū)委《xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》及《xx年黨風廉政建設(shè)責任書》中所列的各項任務，對xx年黨風廉政建設(shè)黨委主體責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、認真學習，加強黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導

區(qū)民委黨支部高度重視并認真加強黨風廉政各項工作，組織全體黨員以黨的十八大精神為指導，認真學習十八屆四中全會、十八屆中紀委四次全會精神;特別是2月份以來，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)民委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重溫了《中國___章程》、利用14個半天的時間集中學習《xx系列重要講話》、《論群眾路線—主要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等重點篇目，組織參觀了國子監(jiān)中國古代官德文化展，提高了黨性修養(yǎng)、宗旨意識，增強了思想自覺、行動自覺。按照群眾路線教育實踐活動各階段要求，區(qū)民委認真貫徹落實中央、市委、區(qū)委關(guān)于廉潔從政的相關(guān)部署，制定完善了公務接待、公車管理等方面的實施細則。

二、細化責任、嚴格管理，落實黨風廉政建設(shè)各項工作

層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將責任落實到具體人，明確紀檢主責領(lǐng)導和具體工作人員，制定本單位黨風廉政建設(shè)工作計劃。主要負責人切實履行第一責任人職責，做到“四個親自”，落實“三重一大”相關(guān)制度;領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人收入及重大事項報告制度，做好重點節(jié)日前夕的廉政提醒和節(jié)日期間的督促檢查，提高廉政風險防范意識。

三、立足實際，開展多種形式的黨風廉政建設(shè)工作

按照區(qū)紀委《關(guān)于建立健全廉政教育長效機制的意見》及政法委《關(guān)于加強大興區(qū)政法系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的工作意見》，開展多種形式的廉政警示教育，一是組織全體黨員參觀北京市反腐倡廉教育基地，參觀廉政教育展覽。二是按照群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署，及時開展辦公用房、公款旅游、公款吃喝等問題的專項整治，以實際行動營造廉政建設(shè)的政務環(huán)境。三是邀請區(qū)委黨校教授進行專題輔導，結(jié)合群體性事件如何應對，引導黨員干部牢固樹立憂患意識，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀。四是組織黨員干部認真觀看區(qū)紀委下發(fā)的宣教片，以身邊人、身邊事現(xiàn)身說法，通過反面的典型案例，引導大家冷靜反思、深刻警醒，加深了對相關(guān)紀律要求的認識。

四、強化監(jiān)督，做好廉政風險防控管理工作

按照區(qū)廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組辦公室《xx年廉政風險防控管理工作安排》，對照工作任務明細表，認真編制本單位職權(quán)目錄和集體決策事項目錄;繪制權(quán)力運行流程圖;按照工作實際，調(diào)整更新廉政風險識別、防控一覽表;研究制定項目化管理防控方案;確定民族經(jīng)濟發(fā)展作為重點防控項目，達到“八有”和“六先”。制定權(quán)力科學化配置工作方案;組建由民族宗教僑界代表人士和部分政協(xié)委員、服務對象組成的“黨風政風監(jiān)督員隊伍”，通過召開座談會、民主評議會等方式，聽取社會各界對民委工作的意見。7月和8月，先后召開領(lǐng)導班子民主生活會、基層支部專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。支部書記以《群眾路線是黨的生命線》為題，為全體黨員講黨課，引導大家樹立正確的群眾觀。

五、存在的問題與下一步的工作

民委只有6名正式工作人員，要承擔全區(qū)民族宗教僑務各項工作，要做好機關(guān)各項建設(shè)以及后勤保障，工作任務比較繁重。由于人員有限，在各項活動的開展上創(chuàng)新不足。下一階段，民委黨支部將重點加強以下五項工作。

1、繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大及三中、四中全會精神。在機關(guān)干部中持之以恒地組織學習黨的十八大及三中、四中全會精神、xx一系列重要講話內(nèi)容，將思想統(tǒng)一到中央部署上來。認真學習并自覺遵守黨的紀律和黨章要求，嚴格教育管理，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等規(guī)定，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題，確保執(zhí)行中央、市委、區(qū)委各項決策部署不打折扣，不搞變通。

2、鞏固“黨的群眾路線”主題教育活動成果，進一步加強機關(guān)干部作風建設(shè)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和黨的群眾路線教育實踐活動要求，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，持續(xù)用力、久久為功，嚴格執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，深化專項整治效果，弘揚黨的優(yōu)良作風，持之以恒糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，建立健全廉政教育長效機制。通過深入開展“百家單位連百村”城鄉(xiāng)共建工作，使各項工作更加貼近基層需求、更加符合群眾意愿，使活動真正見實效。

3、加強黨支部建設(shè)，繼續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。通過各項活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是開展“主題黨日”活動，重溫“入黨誓言”。由支部書記講黨課，使全體黨員受教育。二是認真開展學習型、效能型、服務型黨組織建設(shè)。參加區(qū)情、新黨章、十八屆四中全會精神學習培訓，提高依法行政能力，組織開展自學，撰寫學習心得。

4、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，落實各項規(guī)章制度。加強廉政風險防控“三個體系”建設(shè)，落實“三重一大”、民主生活會、黨務政務公開等各項制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，強化廉政風險防控管理工作。落實反腐倡廉“初始動議、決策留痕、過程監(jiān)審、結(jié)果查究”工作機制，完善議事規(guī)則。進一步落實“兩個責任”，領(lǐng)導干部要管好自己、管住家屬、管好班子、帶好隊伍，認真落實黨風廉政建設(shè)要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴格遵守作風建設(shè)各項規(guī)定，發(fā)揮模范帶頭作用，當好廉潔從政的表率。

第13篇 落實兩個責任自查自糾報告

xx年上半年，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委、縣紀委全會關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進“兩個責任”落實，把廉政宣教、轉(zhuǎn)變作風、完善機制、正風肅紀、辦信辦案作為工作重點,持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，堅持不懈糾正“四風”，穩(wěn)步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的保障。 現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況年中自查報告如下：

一、主抓主體責任落實，完善黨風廉政建設(shè)的責任體系。

xx鎮(zhèn)黨委、政府帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任。黨委書記嚴格按照上級要求，不折不扣履行主體責任的部署、協(xié)調(diào)、督辦、報告等職責，對重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責”，按照分工要求，認真負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。鎮(zhèn)紀委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實鎮(zhèn)村干部的黨風廉政責任制的落實，加強對責任制落實情況的督查，層層傳導壓力。年初，鎮(zhèn)黨委與所轄各個黨支部、39個行政村、班子成員、一般干部以及村兩委干部均簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，簽訂率100﹪。此外，認真落實民主生活會、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，嚴格按照執(zhí)行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。

二、聚力中心任務督查，深入開展重點工作的保廉促效。

制訂下發(fā)了xx年度全鎮(zhèn)五水共治、三改一拆、生豬養(yǎng)殖整治、賀田模式復制、重點工程推進等鎮(zhèn)級重點項目的責任分工，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導、科辦、工作站、村級四級在重點項目推進中的廉政領(lǐng)導責任，將懲防體系建設(shè)融入經(jīng)濟、社會、黨建、生態(tài)文明等工作的各個領(lǐng)域，督促鎮(zhèn)村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進。堅決支持紀委開展立項監(jiān)督，聚焦重點，并通過公開設(shè)立意見箱、聽取群眾反映、實地查看走訪、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽、三查”的方式，不定期對鎮(zhèn)機關(guān)和四個工作站的履職情況進行檢查，并把監(jiān)督檢查結(jié)果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規(guī)范作用。

同時，建立統(tǒng)一的公共資源市場化配置監(jiān)管機構(gòu)，完善《xx鎮(zhèn)招投標管理辦法》，規(guī)范信息發(fā)布、嚴格招投標程序，完善工程預算審價辦法，建立工程項目標后監(jiān)督制度，由鎮(zhèn)紀委負責對工程招投標和工程建設(shè)情況進行監(jiān)督。此外，嚴格執(zhí)行財務公開制度，對公務招待費、公車運行維護費、專項經(jīng)費等使用情況堅持每月按期公開，接受監(jiān)督。

三、突出教育預防，切實強化黨員干部隊伍的作風建設(shè)。

結(jié)合黨的教育實踐活動，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持“教育為先、預防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴肅黨的紀律。多形式、多途徑開展廉政文化建設(shè)，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。利用周一夜學專題組織鎮(zhèn)干部認真學習上級有關(guān)文件精神，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”，市委“八條禁令”以及縣委“20條規(guī)定”精神，嚴格執(zhí)行公務活動“七個一律”以及《龍游縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施細則》的有關(guān)要求，嚴禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”、“牌局”，嚴禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。開展鎮(zhèn)黨委書記上黨課活動，為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴三實”內(nèi)涵，進一步推進黨風廉政建設(shè)。此外，以“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”為主題對全年廉政文化建設(shè)工作進行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀特別是黨章的學習，并要求結(jié)合各自工作崗位和工作實際認真對照遵守，起到很好的警示教育。加強廉情監(jiān)測預警和網(wǎng)絡輿論引導，不斷增強教育的針對性和實效性。深化黨員干部“結(jié)對幫扶”和“結(jié)貧思廉”活動，組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風畫廉”廉政漫畫巡展活動，著力營造風清氣正的從政氛圍。

四、著眼農(nóng)村“三資”監(jiān)管，促進基層權(quán)利運行更加規(guī)范。

扎實開展“大抓基層組織年”、“村監(jiān)委會履職能力提升年”活動，進一步規(guī)范基層組織權(quán)利運行，在建立《xx鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程(試行)》和《xx鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎(chǔ)上，完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任績效考核辦法，適當拉開檔次，獎優(yōu)罰差，形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導向，提升村務監(jiān)督實效。同時，每月召開一次村監(jiān)委例會，聽取各村監(jiān)委工作匯報，圍繞村務決策、三資監(jiān)管、工程項目建設(shè)管理、村務財務公開等進行交流探討，切實加強村監(jiān)會方面的在村務監(jiān)督上的“第一防線”的作用。此外，要求鎮(zhèn)紀委和便民服務中心人員對39個村的村務公開欄、臺賬資料進行定期督查，及時指出存在的問題并下發(fā)整改通知書，限期整改。要求各村嚴格落實上級《關(guān)于加強村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的意見》(浙農(nóng)經(jīng)發(fā)(xx)9號)的有關(guān)要求，強化日常監(jiān)督，嚴格審批村集體外出考察學習、公務接待、差旅費支出。今年1-6月，全鎮(zhèn)各村各類招待費18.11萬元(其中包括賀田模式費用4.81萬元)，同比去年的39.84萬元下降了120 %。其中零招待的有3個村(曹垅、溪底杜、東金)，最高的村只有1.4萬余元。通報村級財務不足之處24處，財務開支糾錯34筆，共計201.72萬元，其中退回4筆，涉及0.81萬元。

五、堅持從嚴治黨，持續(xù)加大執(zhí)紀辦信辦案力度。

一是認真落實“信訪舉報工作目標管理年”工作。加強紀檢信訪工作領(lǐng)導，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部信訪接待日制度，鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾，協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導多次進行督辦。特別是對重復訪的信訪案件，在縣紀委直接指導下召開一次村級信訪聽證反饋會，收到了較好的效果。鎮(zhèn)黨委、紀委對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。同時將信訪工作網(wǎng)絡向村級延伸，利用村級集中辦公日建立村干部信訪接待日制度，由村主職干部負責接受群眾來訪，方便群眾反映問題，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和“三訪”隱患，將問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，切實維護農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定。上半年，累計受理群眾關(guān)于村級紀檢信訪件6件，已辦結(jié)3件，其余正在辦理中。

小編為你推薦更多

二是認真落實“辦案績效管理年”工作。及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認真調(diào)查、秉公辦事。夠上立案標準的，及時予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認真調(diào)查、嚴格程序、合理處理。今年違紀黨員立案并審結(jié)的有1件(賭博罪)，協(xié)助縣紀委查辦案件2件(張家埠村違反財經(jīng)紀律、失職案)，共處理黨員3人(其中開除黨籍的1人、黨內(nèi)嚴重警告的2人)，起到了較為強烈的警示教育作用。

六、落實“三轉(zhuǎn)”要求，推進鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，落實紀委書記和專職紀檢干部“專職專用”的要求，鎮(zhèn)紀委書記抓紀檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風廉政建設(shè)工作，不分管其他業(yè)務。同時，在各工作站各配備一名分管紀檢的副書記和一名聯(lián)絡員，配齊配強紀檢工作力量。以紀檢干部學習會、規(guī)范化建設(shè)座談會、培訓會、讀書會、月度、季度例會等多種形式，引導鎮(zhèn)村紀檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，牢固樹立以人為本、落實為上、改革創(chuàng)新、服務中心的理念，切實提高紀檢干部業(yè)務水平和履職能力。

總之，半年以來，xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)有序推進，這些都得益于縣委和縣紀委的有力領(lǐng)導，得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部的辛勤努力工作，得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風建設(shè)方面，部分違規(guī)違紀現(xiàn)象依然存在;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，依法依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設(shè)過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓四風、嚴格監(jiān)管、嚴厲問責，為把xx建設(shè)成為“工貿(mào)強鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)”提供堅強保障。

小編為你推薦

第14篇 辦公室貫徹落實兩個責任情況年度自查報告

阜陽軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作，狠抓黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭等重點工作，認真落實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)與人防工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷推進懲防體系建設(shè)，為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評為全省人防年度重點工作單項目標任務考評先進單位、全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位，人防窗口連續(xù)三年被評為先進窗口。

一、遵守黨的政治紀律，與黨中央保持高度一致

市人防辦黨組在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，始終與黨中央保持高度一致，切實保證政令暢通。人防工作緊密結(jié)合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽實際，人防“結(jié)建”審批工作嚴格把關(guān)，人防工程建設(shè)質(zhì)量安全嚴格監(jiān)管，人防宣傳教育不斷加強，全力支持阜陽跨越發(fā)展、科學發(fā)展。

市人防辦領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實把精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行節(jié)約等各項要求列為日常督査重點，建立常態(tài)機制，確保貫徹落實規(guī)定、禁令不走過場。

人防辦領(lǐng)導班子成員堅持帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部工作、生活待遇的有關(guān)規(guī)定，個人住房情況已按規(guī)定申報。辦公用房超面積問題已整改到位。沒有配備專職或兼職秘書。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部關(guān)于報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。人情消費和職務消費方面，嚴格執(zhí)行公務接待審批制度和公務卡消費結(jié)算制度，公務接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部人情消費的情況。領(lǐng)導班子成員沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。

“三公”經(jīng)費支出方面，嚴格控制在市財政批準預算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。會議、發(fā)文、簡報和有關(guān)評比活動得到進一步壓縮精簡，行政審批提速增效，全部進入市政務服務中心人防窗口“一站式” 辦理，領(lǐng)導干部在社會組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對“吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風”等“小四風”問題，認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

二、落實主體責任和監(jiān)督責任，全力推進黨風廉政建設(shè)

辦黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，作為第一責任人，黨組書記親自抓、負總責。一是履行主體責任。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等規(guī)定，履行落實個人廉政風險點防控措施。積極推進本辦黨風廉政建設(shè)工作。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對中央和省、市全會精神，堅持做到快速傳達、帶頭學習、及時部署。成立了市人防辦黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組, 制定了《中共阜陽市人民防空辦公室黨組落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任實施意見》、《市人防辦落實20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務分解實施方案》，把廉政建設(shè)與黨組工作中心、人防中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，完善了“一崗雙責”工作格局。

二是強化組織推動。認真執(zhí)行黨組“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工、相互配合，發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風廉政建設(shè)責任制“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務部門各司其責”的工作機制。黨組書記負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位負責人承辦落實，發(fā)揮組織的推動作用。

三是管班子帶隊伍。堅持原則，敢抓敢管，加強對辦領(lǐng)導班子成員及機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負責人的教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導班子成員、下級領(lǐng)導班子廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。不定期地向市委、市紀委匯報本辦黨組和本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，抓具體、具體抓。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度，完善領(lǐng)導干部重大事項報告;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制考核和追究制度。

五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。在接受市紀委監(jiān)察局派出的紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導的同時，重視和加強紀檢監(jiān)察工作，明確一名副主任分管紀檢監(jiān)察工作，機關(guān)黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉各項工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質(zhì)量驗收等各個環(huán)節(jié)。堅持依法行政，加強對權(quán)力行使的制約監(jiān)督，深入推進權(quán)力公開透明運行。

六是當好廉政表率。認真學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。增強政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。

三、加強廉政教育，貫徹落實廉政規(guī)定

一是集中學習中紀委、省紀委和市紀委四屆四次、五次全會和國務院、省市政府廉政工作會議部署。二是認真學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令。三是集中學習了《xx談“三嚴三實” 強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上》、《xx在調(diào)研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)——大力學習弘揚焦裕祿精神繼續(xù)推進教育實踐活動取得實效》、《面向未來的趕考——xx指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、《xx談治國理政》、《xx關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等，認真學習弘揚焦裕祿、沈浩和王家壩精神，撰寫學習體會，堅持學深悟透、篤行實改，以實際成效踐行“三嚴三實”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》、《四風之害》、《生命線》、《作風建設(shè)永遠在路上——落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》等專題教育片，使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長、亳州市原市委書記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務副市長趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學習了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風險防控警示教育資料》，利用發(fā)生在全國人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀檢部門通報的典型案例，以案說法，警鐘長鳴，對黨員干部集中進行理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。七是組織市人防辦機關(guān)全體人員和直屬單位領(lǐng)導班子成員，到九龍監(jiān)獄和市黨風廉政教育中心集體接受廉政教育，到使大家受到震撼人心的警示教育。

第15篇 局委落實兩個責任情況自查報告

局委落實兩個責任情況自查報告

為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監(jiān)督責任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、提高認識，認真自查

㈠加強組織領(lǐng)導。我局成立了自查工作領(lǐng)導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結(jié)合實際，認真組織實施自查。

㈡加強宣傳引導。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網(wǎng)絡等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

㈢加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。

二、主要做法及成效

㈠強化干部經(jīng)常性教育

通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。

1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立為民務實清廉的良好形象。

2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。

3.開展廉政風險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。

㈡強化干部日常管理

按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領(lǐng)導負責局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。

1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。

2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內(nèi)容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。

3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。

㈢強化干部日常監(jiān)督

加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。

1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。

2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。

3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的`基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。

4.建立干部廉政預警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預警線以下的干部，分別實行廉情預警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風險防控，通過風險排查，確定風險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責任。

㈣突出重點對象監(jiān)督

制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任流程圖，對重點監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運用不同的方式，進行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效性。

1.主要領(lǐng)導。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運行情況。對局長重點監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對副局長重點監(jiān)督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級領(lǐng)導重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實選人用人責任審查和任期經(jīng)濟責任審計的“三責聯(lián)審”，進一步規(guī)范用權(quán)行為，實行“陽光操作”。

2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調(diào)查核實并作出處理。

㈤深化司法行政工作

1.人民調(diào)解為民行動。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會和7個個人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會，努力實現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時對村(居、社區(qū))調(diào)委會進行督查，實現(xiàn)“五落實、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會和調(diào)解組織237個，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會140個，全面構(gòu)筑成維護社會穩(wěn)定的第一道防線。