機關黨建工作總結與計劃ppt（6篇范文）

第1篇 機關黨建工作總結與計劃ppt

一、實施“素質(zhì)強化”工程，全面推進從嚴治黨工作

(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮(zhèn)黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮(zhèn)干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。

(一)加強農(nóng)村黨建工作。長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經(jīng)費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.

(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。

三、實施“村有其家陣地建設突破”工程，完善便民服務體系

長壩鎮(zhèn)為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮(zhèn)自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內(nèi)場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20xx年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標準高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。

四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理

(二)充分發(fā)揮黨代表作用。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區(qū)的新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產(chǎn)銷發(fā)展模式、楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。

五、實施“增收帶動”工程，促進農(nóng)村同步小康

(二)抓好干群連心室建設。長壩鎮(zhèn)黨委按照“地點好找、環(huán)境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，長壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))四室一堂建設。

以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內(nèi)容。長壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統(tǒng)”使用。

六、實施“創(chuàng)新引領工程”，打造黨建工作品牌

近年來，縣委提出了“一業(yè)振興”，大力發(fā)展旅游業(yè)，長壩鎮(zhèn)黨委結合長壩鎮(zhèn)實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅游強鎮(zhèn)”的主題，提出了抓學習強素質(zhì)提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務能力，抓項目強基礎提高經(jīng)濟發(fā)展能力，抓特色強產(chǎn)業(yè)提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。

長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立并完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，長壩鎮(zhèn)黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息，引導廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務。

七、20xx年黨建工作存在的主要問題

一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務知識水平。

二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。

三是工作作風需要進一步轉變。

四是農(nóng)村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。

五是培訓經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓、學習。

六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。

這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。

八、20xx年黨建工作的總體思路和初步打算

20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進長壩鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。

20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作初步打算：

第一、深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的xx屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用。

第二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創(chuàng)新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導、服務基層的工作水平。

第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范機關黨建工作考核辦法，提高考核效果。

第四、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關”、“程序關”和“監(jiān)督關”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。

第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織全鎮(zhèn)機關干部職工圍繞全鎮(zhèn)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。落實領導干部“一崗雙責”，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。

第2篇 機關黨建年終工作總結及來年工作計劃

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2022年xx市環(huán)境保護局黨總支深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、________系列重要講話精神，進一步加強和改進機關黨建工作，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《市委市直機關工委2022年黨建工作目標管理責任考核實施細則》（x直工發(fā)[2022]x號）及《市委市直機關工委2022年機關黨建工作要點》（xx直工通[2022]x號）有關要求，現(xiàn)將2022年機關黨建工作進行總結并安排2022年工作計劃。

一、2022年黨建工作總結

組織領導

1.切實加強對機關黨建工作的領導和指導，認真落實機關黨建工作責任制。局黨組和黨總支重視黨的建設，明確了局長是抓黨建工作第一責任人，局黨總支書記是直接責任人，把機關黨建工作列入重要議事日程，納入了市環(huán)保局年度工作計劃，與業(yè)務工作同時部署、同時考核。一是在xx市環(huán)保工作會議上提出了要求；二是以保環(huán)黨組發(fā)[xxxx]x號文件成立了xx市環(huán)保局黨風廉政建設工作 領導小組，制定了《xx市環(huán)保局2022年黨風廉政建設和反____工作意見》，對2022年黨風廉政建設和反____主要任務進行了任務分解，明確了主要任務、責任和承辦單位科室；三是制定了xx市環(huán)保局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見；四是建立了xx市環(huán)保局黨風廉政建設責任制度（詳見xx環(huán)保手冊）；范文寫作五是認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動；六是局黨總支以保環(huán)黨總字[2022]x號對2022年工作提出了安排，制定了2022年局黨總支工作計劃并向局黨組匯報黨建工作2次，每年局黨總支召開黨員大會二次，通報黨建工作，局黨總支對x個黨支部進行年度責任考核。

2.加強機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍建設，全面履行職責范圍內(nèi)機關黨建工作的領導責任。黨總支、黨支部班子健全，黨總支書記由局黨組成員，副局長武立輝擔任，副書記由科長擔任；黨支部書記由科長擔任；局黨組為機關黨組織開展提供經(jīng)費、時間、場所，每年提供經(jīng)費xxx元左右；在班子建設上，局機關黨總支x人，其中書記x人、副書記x人、支委x人，下屬x個黨支部：局機關黨支部書記x人、委員x人，監(jiān)測站黨支部書記x人、副書記x人、委員x人，按照黨章要求，每位支部書記都積極承擔支部工作第一責任人的責任，支部委員能各盡其責，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，完成了各項任務；xx市環(huán)保局黨總支共有黨員xx名，其中：局機關黨支部xx名，監(jiān)測站黨支部xx名，局領導班子成員在履行抓機關黨建工作責任制的同時，認真進行述職、述廉；我局認真建立了基層黨建工作聯(lián)系點，領導班子成員及黨員領導干部結合群眾路線教育實踐活動，向楊善洲學習活動，到扶貧掛鉤點、聯(lián)村入戶村xx區(qū)xx村進行指導工作，幫助協(xié)調(diào)解決資金xxx萬元，解決了實際困難。重視黨務干部培養(yǎng)交流，組織黨務干部和黨支部負責人參加市直機關工委的培訓，參加省環(huán)保廳，省法制局，市法制局的各種培訓，對黨組織負責人進行了黨務知識及業(yè)務培訓。

3.領導班子成員發(fā)揮表率作用。認真貫徹落實中央、省委，市委和市直機關工委關于機關黨建工作的部署和要求。及時傳達和學習中共xx市委市直機關工委黨的工作會議精神：一是認真?zhèn)鬟_xxxx年工作取得的成績；二是認真?zhèn)鬟_學習2022年市直機關黨建工作的主要任務，認真分解和落實，結合會議精神，制定了xx市環(huán)保局黨總支xxxx年工作計劃。局黨總支與市委市直機關工委簽訂了《目標管理責任書》，局黨總支與x個黨支部簽訂了《目標管理責任書》局領導班子根據(jù)要求，認真開好領導班子民主生活會，堅持了領導班子講黨課制度，領導班子成員每年講黨課x次以上。建立健全黨組中心學習組制度，全年集中學習在xxx天以上，領導班子成員帶頭參加機關黨組織學習活動，參加雙重組織生活，自覺接受監(jiān)督，局領導班子主要責任人，每年至少x次在黨員干部大會上通報黨建工作，業(yè)務工作，重要工作和群眾反映的熱點工作問題及解決處理情況；三是加強與隆陽區(qū)新路村黨支部的聯(lián)系，建立了黨建聯(lián)系點，把四群教育與感恩教育及“三嚴三實”專題教育活動貫穿工作之中。

第3篇 機關黨建上半年工作總結及下半年計劃

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2022]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2022—2022 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。 黨委黨支部工作總結

(一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)

1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握xx大報告中關于中國特色社會主義理論和xx屆xx全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。

3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內(nèi)心和諧促進機關的整體和諧。

(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調(diào)查研究之風。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。 黨委黨支部工作總結

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內(nèi)容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。

第4篇 2023年機關黨建工作總結暨2023年工作計劃

為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實省委、市委黨建工作部署，推進2022年機關黨建工作任務，謀劃明年工作，按照市直黨工委有關部署要求，現(xiàn)將我局機關黨建工作情況總結如下：

一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是領導帶頭深入學。十九大召開后，局黨組中心組迅速傳達黨的十九大精神，局黨組書記陳進平對貫徹黨的十九大提出部署要求。同時，局領導親自到分管領域、掛鉤單位宣講，以實際行動帶動廣大干部群眾的學習。二是創(chuàng)設形式深入學。舉辦關于十九大知識競賽，邀請講師團或黨校老師來專題講座。同時，充分利用報刊、網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等平臺，進行學習、討論、考試，撰寫發(fā)言提綱和心得體會。三是組織黨員覆蓋學。根據(jù)市委組織部和市直黨工委的部署，機關黨委專題研究學習貫徹意見和活動安排。把十九大報告原文發(fā)給各黨支部，要求原原本本組織學習。對因長期病休和退休黨員不能參加集中學習的黨員，通過電話及時告知學習要求，送去學習資料，指派專人點對點聯(lián)系和講解，提高全體黨員學習十九大精神的實效性。

二、貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是加強政治思想教育。認真落實中共中央辦公廳《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，建立黨員教育管理的長效機制和考評機制，制定年度學習教育計劃，重點學習黨中央制定的黨的各項方針、政策，學習黨的十九大精神，并將學習黨的十九大精神作為黨員第四季度一項主要學習任務，納入黨員“三會一課”的主要內(nèi)容。規(guī)范日常學習教育的考勤、學時登記等管理制度。堅持每季度組織上好黨課。二是加強理論培訓教育。定期組織黨務工作者開展黨建業(yè)務知識和經(jīng)濟建設專業(yè)培訓，每年組織黨員積極參加城市管理法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓和黨校科級干部培訓班學習，通過集中輪訓、支部學習會、專題輔導、道德講堂、現(xiàn)場參觀、觀看電教片等形式，組織黨員干部集中學習，黨員干部自學時間平均超過60小時，撰寫心得體會平均每人以上。做好黨員發(fā)展工作，確定3名入黨積極分子，組織積極分子參加黨的知識培訓，指定2名黨員作為聯(lián)系人，落實培養(yǎng)教育。三是加強主題討論教育。以支部和黨小組為單位，圍繞三個主題開展學習討論，每個主題由若干名黨員作重點發(fā)言，引導黨員提高認識，查找差距，明確努力方向。同時，強化問題意識、堅持問題導向，以黨支部為單位組織召開半年專題組織生活會，動真碰硬、敢于亮劍，切實把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫徹學習教育全過程。同時，組織黨員關注“xx通”客戶端和“xx機關黨建”微信公眾號，充分運用ppt、局機關黨建微信群等現(xiàn)代傳媒，積極組織“黨員e家”網(wǎng)上學習和參加黨的知識答題活動。

三、立足工作實際，創(chuàng)新豐富“xx”黨建機制內(nèi)涵。一是落實“一崗雙責”。堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓、兩促進，將黨建工作實績作為黨員干部述職評議的重要內(nèi)容、考核任用的重要依據(jù)。二是積極促進履職。設崗定責,結合績效考核，把市委市政府工作任務進行分解，設立“機關品牌創(chuàng)建崗、黨務政務監(jiān)督崗、政策法規(guī)宣傳崗、黨員廉政教育崗、市容環(huán)境整治崗、制違控違巡查崗、聯(lián)系群眾服務崗、黨員結對幫扶崗和文明執(zhí)法規(guī)范崗”等xx個崗位，廣泛接受群眾監(jiān)督，并每季度進行考核。制定落實服務承諾制，公開黨員服務承諾，并對黨員所承擔工作的完成情況進行跟蹤考核，引導黨員干部在承諾服務中提升效能。踐行“xx”工作法，主動融入全市工作大局，結合“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城和申遺”，深入開展城市環(huán)境綜合整治;利用數(shù)字城管平臺，對城市衛(wèi)生、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、建筑工地、戶外廣告、農(nóng)貿(mào)市場等進行每月考評、兌現(xiàn)獎補，做法被《中國建設報》刊發(fā);配合開展xxxin行動，組織渣土車“滴灑漏”及亂堆倒建筑垃圾專項整治，實行舉報獎勵制度;引導成立“xx街巷營造工作坊”，打造華新、龍嶺、松林、寶山和萬福5個試點社區(qū);推出“城市管理的一天”主題體驗活動和“金點子”征集，面向社會公開征集“城市觀察員”，與執(zhí)法人員一起開展一天的巡查、管理和服務。三是轉變思想作風。貫徹落實中央《八項規(guī)定》和省委《辦法》的有關規(guī)定，倡導“馬上就辦”，持續(xù)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，深入結對共建村、掛鉤企業(yè)，了解群眾困難，宣傳扶持政策，幫助解決問題。四是加強黨內(nèi)監(jiān)督。健全落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格落實黨內(nèi)組織生活、民主評議黨員、領導干部述職報告等制度。推行政務公開、信息公開、黨務公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。開展廉政文化進機關，營造崇廉尚潔的良好風尚，增強干部廉政勤政意識。堅持“三評三落實”工作法，采取每月一點評、每季一小評、年度一總評的方式，將考評結果作為干部考核使用、評先評優(yōu)、年終獎懲的重要依據(jù)。五是抓好文明和諧。以“1263”黨建機制提升隊伍親和力，大力實施“親民工程”，堅持以人為本，柔性執(zhí)法，認真對待“政風行風熱線”，推行“親民化管理、人性化執(zhí)法”的理念，讓廣大人民群眾最大程度地理解支持城市建設管理工作，形成城市管理人人參與的良好氛圍。執(zhí)法文化建設。創(chuàng)新設立“城管驛站”，派出專項執(zhí)法小組，在做好業(yè)務工作的同時，為游客、群眾提供指路、飲水、救濟藥品等服務，變末端執(zhí)法為源頭治理，緩解了管理和被管理之間的矛盾，做法被《中國建設報》轉發(fā)。六是夯實基層基礎。創(chuàng)建“五個好”黨支部。按照“五個好”支部要求，健全落實“三會一課”、黨支部目標管理、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度，進一步完善支部組織建設。加強黨務干部培訓。組織黨務干部參加培訓活動，明確了培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、組織形式等;截止xx月底，共選派6名處級干部、25名科級干部參加住建部和省廳組織的業(yè)務培訓，4名科級干部參加市委黨校、行政學院舉辦的進修(任職)培訓;按照培訓計劃組織實施2期培訓，參訓率100%。進一步提高黨務干部思想素質(zhì)和黨務工作能力。七是堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”。與上級對口單位聯(lián)建。與省、市行政執(zhí)法部門加強聯(lián)絡溝通，開展聯(lián)建活動。與結對共建村聯(lián)創(chuàng)。按照“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”要求，開展機關與共建村的“結對共建”活動，共同提升黨建工作水平。臺商投資區(qū)分局支部被確定為省住建廳、市執(zhí)法局黨建工作聯(lián)系點，以此提高黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作水平。

四、開展“和諧城管”黨建品牌創(chuàng)建活動，切實推進“五個xx”建設。一是開展素質(zhì)提升行動。開展“城管工作如何為黨旗爭光”大討論，把“三問三學三比” (即問黨員意識強不強、問遵守紀律規(guī)矩嚴不嚴、問履職盡責好不好，學法規(guī)、學政策、學業(yè)務，比學習、比工作、比貢獻，提高黨員干部政治素質(zhì)和履職能力。)活動，凝聚向心力，提高工作效能。充分利用每周工作例會的學習平臺，加強政治理論及城市管理法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，并學習觀看各地優(yōu)秀城管員先進事跡。開展封閉式學習與軍訓，邀請黨校、法制辦、紀委、住建廳等單位的教授、領導、業(yè)務骨干講授法律、執(zhí)法業(yè)務等知識，與黨校聯(lián)合舉辦異地培訓班集中學習，并開展集中訓練日活動，組織觀看廉政教育警示片，開展“廉政短信周提醒”，不斷增強執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。二是開展黨員先鋒行動。為推進全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，建立黨員志愿者服務隊，開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織全體黨員和共青團員在雙休日上街參與執(zhí)法活動，勸導亂堆亂放等不文明行為，以實際行動增強市民的環(huán)境衛(wèi)生意識。在城管行政執(zhí)法一線設立黨員示范崗，按照“嚴格執(zhí)法，有情服務”的原則，做好解釋工作，認真為人民群眾做好服務，努力提升群眾滿意度。投訴受理中心公開舉報電話，受理群眾投訴咨詢，暢通群眾訴求渠道，并及時將群眾訴求反饋至相關領導和單位，跟蹤辦理，一站式服務。三是開展服務民生行動。強化“以人為本、堵疏結合”理念，實施便民惠民工程，在經(jīng)常堵塞的節(jié)點設立流動攤點疏導點，切實解決了弱勢群體的生活困難。結合互助共建活動，加強與結對聯(lián)系的社區(qū)溝通交流，積極排憂解難。組織一次“城管體驗日”，通過微信微博邀請網(wǎng)友參加，體驗城管工作的特殊性，爭取獲得社會更多的認同與支持。開展城管法規(guī)宣傳進社區(qū)，分發(fā)《城市管理行政執(zhí)法服務手冊》等宣傳品，刊發(fā)簡報，舉辦宣傳活動，在新聞媒體上報道執(zhí)法活動。在xx晚報社“xx”、xx廣播電臺“政風行風熱線”開通熱線，并運用“xx”社會服務聯(lián)動，堅持24小時值班值守，實行值班負責制，“局長信箱”等平臺解決百姓的困難和問題。四是創(chuàng)新城市管理機制。積極開展“三比一爭”活動，通過每季度“比激情、比數(shù)據(jù)、比技能，爭優(yōu)秀”，專門制定服務城市的考核指標，對黨員考核做到以數(shù)據(jù)說話，以事實說話。牽頭建立獎優(yōu)罰劣工作機制，對專項行動中表現(xiàn)優(yōu)秀的同志要納入年底評先行列，對表現(xiàn)差，群眾意見大的，及時調(diào)離崗位反躬自省、深刻檢查，每年組織開展表彰活動。實行“多元參與、多元治理、多元服務、多元宣傳”的社區(qū)營造模式，倡導“xx”工作法，用群眾熟悉的語言、用柔性的方式參與城市管理。五是開展黨員溫暖行動。到xx縣xx鄉(xiāng)xx村幫扶慰問貧困戶18戶，共送去慰問金19000元，派出干部駐村掛職幫扶貧困村發(fā)展經(jīng)濟，開展“下基層、聽意見、找問題”調(diào)研活動，局領導班子成員和業(yè)務科室經(jīng)常到基層調(diào)研，了解基層工作和生活情況。

五、創(chuàng)新支部“xx”工作法，激發(fā)黨建新動力。一方面，規(guī)范支部建設。根據(jù)市直機關黨支部“xx”工作法，對照“五好”標準，以先進“五好”黨支部為目標，規(guī)范支部建設，做好基層黨組織的分類定級工作，把業(yè)務指導與黨建工作緊密結合起來，強化黨組織的引領保障作用。為了深化黨建工作機制建設，打造黨建品牌，通過經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等方式，及時把務實管用的好做法上升為制度規(guī)范，促進基層黨建整體水平的提高。另一方面，推動支部黨建工作。 “黨課+專題教育”，學形勢學規(guī)矩;“黨課+身邊榜樣”，學品質(zhì)學精神;“黨課+業(yè)務發(fā)展”，學實踐學轉化;“黨課+群團建設”。學優(yōu)而先，學無止境。建章立制，增強“主動學習”的思想自覺;領導帶頭，營造“一起學習”的濃厚氛圍;交流互動，發(fā)揮“共享學習”的多元作用。在紀念建黨97周年的大會上，97年風雨兼程，我局黨員干部深情演唱《唱支山歌給黨聽》，《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》為黨歌唱祝福。

2022年雖然取得一些成績，但我們的工作離上級黨組織、社會各界和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：機關黨委創(chuàng)新發(fā)展的意識不夠強、思路不夠?qū)?，對黨支部的工作指導不夠細;支部黨建活動方式比較單一，影響力不夠強;培樹和宣傳有重大影響的先進典型的力度還不夠;一些黨建制度還需完善; “三會一課”制度有時落實不夠到位;黨員經(jīng)常性教育仍需加強。這些存在的問題，需要我們正視并在今后的工作中克服和改進。

2022年黨建工作計劃：

一是結合黨中央即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。分專題組織學習，切實把十九大精神學習好、領會好、貫徹好。以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，以深入扎實開展“機關黨旗紅，‘五個xx'在行動”主題實踐活動為總抓手，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實全面從嚴治黨要求，嚴字當頭，實字托底，繼承創(chuàng)新，真抓實干，善做善成，致力破解黨組織、黨員隊伍和黨務干部隊伍建設中存在的問題，奮力開創(chuàng)黨建的工作新局面。二是扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作。結合黨內(nèi)開展的各項教育活動，以黨章黨規(guī)黨紀和______系列重要講話為基本內(nèi)容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動“兩學一做”學習教育抓在日常，融入經(jīng)常，引導廣大黨員干部自覺做到四個合格。三是深化“機關黨旗紅、五個xx在行動”主題實踐活動。確定具有支部特色的創(chuàng)建項目，依托數(shù)字城管平臺，開展“城市管理在身邊”服務，引導群眾參與，提升城市智慧化、精細化水平，形成特有的黨建品牌。四是嚴格組織生活制度。落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。落實黨員領導干部組織生活制度和黨員領導干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報告制度。推行黨建工作指導監(jiān)督制度，加強對組織生活制度情況的督促檢查。五是全面落實從嚴治黨。進一步嚴明黨的政治紀律。進一步強化主體責任落實，明確細化書記第一責任和分管領導、黨務干部的具體責任，層層靠實責任，層層傳遞壓力。圍繞貫徹《準則》《條例》，引導廣大黨員干部牢記政治使命和政治責任，堅決維護以___同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴守黨的六大紀律特別是政治紀律，確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實好監(jiān)督職責和黨員監(jiān)督義務，監(jiān)督每個黨員切實履行義務，發(fā)現(xiàn)黨員違紀問題要及時協(xié)調(diào)處理。六是加強機關作風建設。加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，常抓長管，嚴防“四風”反彈，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。要嚴格落實黨建工作述職評議制度，抓好各科室負責人“四述”工作。結合城市執(zhí)法體制改革，著力解決存在的擔當意識不足、壓力傳導遞減、工作落實不力等突出問題，發(fā)揮好機關參謀和助手作用，提升工作效率和水平。

第5篇 市委機關黨建工作總結與計劃

一、年工作回顧

過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為市經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

（一）以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質(zhì)

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

2、抓好班子和隊伍建設。年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

（六）以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第xx屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質(zhì)、能力有待提高；有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯；有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系；黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委xx屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭；在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭；在改進作風、服務群眾上走在前頭；在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭；在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧機關上走在前頭。

年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系；加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費；摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫；加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。績效考核評估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發(fā)的《中共市委關于落實農(nóng)村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共市委關于建立農(nóng)村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為市的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責；要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

年，要不斷豐富機關文化建設活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設

年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

第6篇 2023年扶貧辦機關黨建工作總結與計劃模板

20xx年市扶貧辦黨支部的黨建工作，在市委、政府的正確領導下，在上級扶貧部門黨組織的關心幫助下，黨的建設各項工作取得一定的成績。支部建設通過開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，完善陽光政府四項制度建設，戰(zhàn)斗堡壘得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，五好基層黨組織得以進一步鞏固加強，黨的建設全面促進了扶貧開發(fā)工作的開展。

我辦共有干部職工12人，其中黨員10名，1人在招商局上班。大專以上文化程度9人，占黨員總數(shù)的90%，35歲以下黨員2人，占黨員總數(shù)的20%。

全市扶貧民心工程建設任務預計年底以前全部竣工驗收。全年計劃解決7000人貧困人口。市政府下達市扶貧辦全年固定資產(chǎn)投資計劃3700萬元，實際完成固定資產(chǎn)投資1490萬元，截止7月份完成1490萬元占計劃的40%。

今年市扶貧辦努力爭取上級資金，切實抓好生態(tài)移民、整鄉(xiāng)推進、整村推進項目建設及安居工程、產(chǎn)業(yè)扶貧、藏區(qū)資金、上海幫扶等項目實施，計劃共完成投資1個億。其中：

1、整村推進項目

按照要求，我市今年需完成2個貧困村的扶貧開發(fā)整村推進任務。項目涉及洛吉鄉(xiāng)九龍村、金江鎮(zhèn)安樂村，共投入資金200萬元(每個行政村100萬元)。項目涉及組內(nèi)道路硬化、新建人畜飲水管道、新建水池、建設三面光溝渠、建設籃球場、改造村級活動場所、安居建設、種植大棚蔬菜、種植油橄欖、嫁接改良核桃、生豬改良養(yǎng)殖等。我市扶貧開發(fā)領導小組已對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施方案進行了批復。目前，兩個項目正在實施，預計項目2022年3月底全部竣工。

2、整鄉(xiāng)推進項目

201x年，尼西鄉(xiāng)發(fā)生“8.28、8.31”地震，對尼西鄉(xiāng)全境造成了巨大影響，為盡快恢復尼西鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)生活，20xx年我辦確定尼西鄉(xiāng)為20xx年9月-2022年9月整鄉(xiāng)推進項目市，項目涉及新陽、幸福、湯滿、江東四個村委會，47個村民小組，1288戶，6819人受益。項目總投資2000萬元(20xx年9月-20xx年9月1000萬元、20xx年9月-2022年9月1000萬元)，項目涉及巴拉村種植中藥材桔梗、重樓及核桃產(chǎn)業(yè);湯堆村、湯滿村硬化路建設;幸福村大溝灌溉兼人畜飲水工程;江東村新建蓄水池、修建防洪擋墻;實施地震受損危房戶加固工作等項目。

另外，今年在三壩鄉(xiāng)實施20xx年-2022年整鄉(xiāng)推進綜合扶貧開發(fā)項目，計劃總投資2000萬元，分兩年實施，每年1000萬元。項目涉及中藥材、油橄欖等產(chǎn)業(yè)建設、村組道路建設、人畜飲水工程、河道治理等項目。目前三壩鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進項目已掀起建設熱潮，計劃明年12月全部完成項目建設任務并通過市級驗收。

3、上海幫扶項目

20xx年上海對口幫扶我縣計劃內(nèi)資金1665.8萬元，其中建塘鎮(zhèn)吉迪村“新農(nóng)市、新牧市、新社市”三市聯(lián)動開發(fā)試點(續(xù)建)1000萬元;小中甸鎮(zhèn)布龍谷、向卡、塘培藥材種植、牦牛養(yǎng)殖200萬元;香格里拉縣民族小學運動場建設200萬元;香格里拉縣上江鄉(xiāng)仕旺村山洪災害受災農(nóng)戶移民搬遷200萬元;由上海實施的培訓與掛職65.8萬元。計劃外資金360萬元。

4、生態(tài)移民項目

生態(tài)移民是在以往年成功進行易地開發(fā)扶貧的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，加大力度，多頭爭取，加強協(xié)調(diào)，科學規(guī)劃，合理安置，確保搬遷農(nóng)戶“搬得出，穩(wěn)得住，能致富”，是保護和恢復生態(tài)環(huán)境、解決退耕農(nóng)戶當前和長遠生計問題的一項重要舉措。20xx年我縣生態(tài)移民工作計劃搬遷涉及4個點，遷出戶數(shù)86戶，遷出人數(shù)440人，項目總投資4746萬元。

5、藏市綜合扶貧開發(fā)：20xx年我辦爭取藏市綜合扶貧開發(fā)項目資金1300萬元。

今年以來，扶貧民心工程建設有新的進展，扶貧開發(fā)工作取得了一定成績。市扶貧辦黨支部抓黨建工作的主要做法是：

一、以深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為重點，切實抓好政治理論學習

市扶貧辦黨支部，堅持每周星期五學習半天的學習制度，組織全體黨員干部認真學習黨的十八大精神，及省、州、市委各項重要會議精神。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，要求扶貧辦全體干部職工要認真領悟，全程參與，提高思想認識，從根本上解決扶貧辦干部職工在工作中存在的問題。

扎實有效開展“五個一”活動。一是開展一次黨性教育。組織扶貧辦干部集中開展一次黨性教育。集中到紅軍長征博物館、文博中心等開展一次現(xiàn)場教學。二是開展一次警示教育。組織集中觀看一次警示教育片，開展反面典型案例剖析，教育引導扶貧辦干部汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，促進增強紀律意識，筑牢思想防線，做到自醒自律、警鐘長鳴。三是開展一次專題研討。組織扶貧辦全體干部職工緊緊圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”這一主題，開展一次專題研討。四是開展一次知識測試。積極配合縣委專教辦做好對教育對象黨的知識測試，對干部職工進行黨建知識測試。五是開展一次講黨課。主要領導帶頭講一次黨課。

二、健全完善本單位各項規(guī)章制度

市扶貧辦結合自身實際，根據(jù)作風轉變年活動要求，切實健全完善了本單位各項工作制度，做到制度上墻，市扶貧辦黨支部及時將《黨組織建設工作制度》、《三會一課制度》、《黨員民主測評制度》、《黨支部各成員職責》、《領導干部廉潔自律制度》《機關轉變作風制度》等張貼在辦公室墻上，要求本單位每一位黨員干部都要認真學習，把各項制度融合在工作中，落實在行動上。

市扶貧辦黨支部在認真抓好學習制度，健全完善制度，規(guī)范黨員干部行為的基礎上，還重視結合制度建設，切實抓好本單位的本職工作，以制度建設促進扶貧開發(fā)工作有序開展，取得了顯著成效。

三、深入抓好服務型黨組織建設

根據(jù)市委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，全力推進服務型黨組織建設的部署，按照市委基層黨組織建設要求，市扶貧辦黨支部結合本單位扶貧開發(fā)工作實際，成立了專門的領導小組，制定了本單位全力推進服務型黨組織建設實施方案，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部的工作重心轉移到服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員上來，轉移到服務優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等“三農(nóng)”服務工作上來，具體工作中以“五化”推動服務型基層黨組織建設。即搭建平臺，實現(xiàn)服務科學化;建強隊伍，實現(xiàn)服務高效化;務實創(chuàng)新，實現(xiàn)服務為民化;整合資源，實現(xiàn)服務項目化;健立機制，實現(xiàn)服務規(guī)范化。黨支部建設服務型基層黨組織的工作取得了顯著成績。

四、切實抓好黨員干部管理工作

在抓黨員干部教育管理工作中，我們通過強化開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動活動，使黨員進一步明確了黨的路線、方針政策，堅定了搞好扶貧開發(fā)，工作的信心和決心。在黨員管理工作中，我辦全體黨員按時交納黨費，積極參加上級組織的一切活動，樹立全心全意為人民服務的思想。以赤熱的愛心努力做好扶貧工作，保證圓滿完成今年市委、市政府部署的各項工作任務。

五、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為重點，繼續(xù)抓好掛鉤聯(lián)系點和結對扶貧工作

為進一步做好我辦包村、落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，我辦成立領導小組、制定實施方案，積極開展我辦黨支部與農(nóng)村黨組織結對共建活動，以“動真情，真扶貧”為原則開展扶貧工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。全體黨員干部要轉變作風，深入基層開展調(diào)查研究和做好扶貧工作。領導干部全年下農(nóng)村基層在120天以上，一般黨員干部下農(nóng)村基層在60天以上。并于6月13日——xx日，下派干部職工10人，到掛鉤村即五境鄉(xiāng)倉覺村開展工作，并制定具體掛鉤情況，確定了我辦具體直接聯(lián)系群眾名單，我辦共掛鉤幫扶xx戶，其中主任掛鉤幫扶2戶，其余每名干部職工掛鉤幫扶1戶。

2、我辦協(xié)調(diào)爭取項目、資金，辦好事、實事，打造工作亮點計劃：

①、在五境鄉(xiāng)倉覺村吉史卡村民小組，建設村級籃球場1個，共投入資金xx萬元，現(xiàn)已經(jīng)完成施工，并開始使用。

②、在五境鄉(xiāng)倉覺村吉史卡村民小組，開展村小組村內(nèi)道路硬化建設，共投入資金10萬元，此項目正在實施當中。

③、在五境鄉(xiāng)倉覺村子母雄村民小組，開展村小組村內(nèi)道路硬化建設，共投入資金xx萬元，此項目正在實施當中。

④、為了豐富群眾精神文化生活，五境鄉(xiāng)倉覺村委會積極開展“五一·五四”活動，我辦也支持村委會開展群眾活動，并給予活動經(jīng)費2萬元。

⑤、結對幫扶困難大學生xx個，扶持資金共2200元。

六、抓好黨員進社區(qū)服務活動

今年以來，市扶貧辦在全面認真抓好全市扶貧工作的同時，重視抓好黨員進社區(qū)服務工作，調(diào)查了解北郊社區(qū)社情民意，調(diào)研扶貧開發(fā)工作，主動把扶貧項目送到農(nóng)村基層，以解決貧困群眾最迫切需要解決的生產(chǎn)生活問題。組織開展好送溫暖活動，對困難群眾、下崗職工、困難大學生進行慰問和扶貧濟困，使他們早日脫貧致富奔小康。

七、切實抓好黨風廉政建設

今年，市扶貧辦黨支部把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，按照市紀委全會的部署和要求，制定本單位工作意見，結合開展黨風廉政教育月活動。進一步深入抓好中央和各級黨委、政府對黨風廉政建設的一系列重要指示的貫徹落實。具體做法：一是堅持主要領導對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其它成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任的制度。二是年初分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定全年黨風廉政建設工作計劃，每季度專題分析研究一次，并認真組織實施。三是認真落實市委、市政府制定的黨風廉政建設責任制，做到責任明確、監(jiān)督保證措施有力，工作的“痕跡管理”資料齊全，按時完成上級交辦的有關黨風廉政建設事項，重點抓好扶貧資金使用的監(jiān)督管理工作。四是抓好領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為，過好黨支部領導班子民主生活會，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展領導干部黨風廉政建設述職活動。重點抓好扶貧工作中，領導帶頭執(zhí)行中央和省、市、市有關廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕請客送禮，大吃大喝，鋪張浪費，壓縮部門接待開支。五是突出思想道德建設，深入扎實地開展黨性黨風和黨紀教育。認真組織全體黨員干部學習國家法律法規(guī)和各級黨政組織有關廉政建設的規(guī)定，加強權利觀、理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。全體黨員干部集中進行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面達100%。六是抓好糾正行業(yè)不正之風工作，落實責任制。七是積極推行黨內(nèi)監(jiān)督和政務公開工作。按市委、市政府的要求完成今年的政務公開工作。八是積極參加各級組織的各種有關黨風廉政建設的監(jiān)督檢查活動。

八、工作存在的問題及建議

1、項目資金不到位，市工作開展困難。 今年，截止目前我市共下達資金1200萬元，僅整鄉(xiāng)推進項目，需要資金1000萬元，資金缺口大，影響工作開展。

2、培訓基地難以完成短期技能培訓任務。今年為雨露計劃培訓對象的轉折年，因招生對象必須是系統(tǒng)識別的貧困人口，已識別的貧困人口只占到40%左右，按照新政策要求很難瞄準扶持對象，這就出現(xiàn)很多想?yún)⒓佑曷队媱澏唐谂嘤柕那嗄耆后w不是貧困人口，無法享受補貼，導致我市雨露計 劃無法達到擇貧而招、擇貧而訓困境。

3、從農(nóng)村實用技術培訓實施情況看，我市偏遠農(nóng)村貧困程度深，貧困農(nóng)民學員參訓積極性不高，村中的大部分青壯年都外出打工賺錢，學習主動性不強，報名參訓學員多為留守婦女和老年群體，盲目參加培訓，文化素質(zhì)偏低，出現(xiàn)一種培訓前報名激動，學習中感動，學完后不動的現(xiàn)象，很大程度影響培訓的效果，難以達到通過培訓掌握一門技能，實現(xiàn)脫貧致富目標。

4、市辦急需業(yè)務培訓。今年市扶貧部門既管業(yè)務，即項目編報、規(guī)劃、申報，又管督促、檢查、指導，人員少、工作量大，致使工作開展緩慢。因此市辦急需加強業(yè)務培訓。

5、仍急需加強基礎設施建設。我縣貧困人口大多份分布在交通不便，信息不暢，教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差的地區(qū)，而且道路交通不暢，往往晴通雨阻，有的地方甚至無法修公路，加強基礎建設仍然是今后工作的重點。

6、產(chǎn)業(yè)結構單一，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。我縣是典型的二半山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，產(chǎn)業(yè)結構單一，規(guī)?；潭刃。a(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏后勁，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收難度大，發(fā)展專業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)是今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向。

7、項目資金管理需要加強。部分扶貧項目缺乏因地制宜，合理規(guī)劃，缺乏科學性，隨意性大，項目實施難度大。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，村與村之間，項目與項目之間存在較大差異。項目資金撥付不及時，報賬管理不及時。

8、資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示范作用不明顯。

九、下一步工作打算

為做好下半年工作,確保年度目標任務圓滿完成,我們將做好以下兩個方面:

(二)業(yè)務工作方面：

1、切實抓好扶貧項目資金管理和督查。嚴格按照扶貧資金使用管理辦法辦事，堅持實行市 級財政報賬制原則，按項目建設進度和質(zhì)量撥付使用項目資金，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，提高扶貧資金的使用效率。

2、做好扶貧開發(fā)政策的宣傳發(fā)動，使扶貧開發(fā)政策家喻戶曉。讓群眾充分了解了扶貧開發(fā) 政策和扶貧項目的數(shù)量、資金、質(zhì)量要求，做到項目規(guī)劃群眾議，增強政策的透明度，充分調(diào)動群眾參與扶貧開發(fā)的積極性。

3、提高貧困農(nóng)民參加技能培訓學習的自覺性、主動性;規(guī)范培訓基地制度管理，推進培訓工作扎實持久開展。

4、做好各類扶貧資金下?lián)芎蛯椖康亩酱?、檢查、指導工作。同時認真做好20xx年各類扶貧項目編報、規(guī)劃、申報工作。加強扶貧工作方面的宣傳、報道，對整村推進項目做好資料收集整理，爭取電視有圖像，報紙有文字，突出扶貧成果。

5、以改善農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎條件，改善村容村貌為主，結合社會主義新農(nóng)村建設指導內(nèi)容，按照整村推進的規(guī)劃要求，按時、按質(zhì)完成整村推進項目建設。

6、根據(jù)省扶貧辦的要求，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一把手簽訂《香格里拉縣行政村整村推進項目目標管理及資金管理使用責任書》和《香格里拉縣整村推進項目實施績效評價指標體系責任書》。

7、結合我縣產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，積極向上爭取產(chǎn)業(yè)扶持資金，重點扶持肉牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、種桑養(yǎng)蠶、中藥材種植、尼西雞養(yǎng)殖、高寒地區(qū)的牦牛養(yǎng)殖。

8、對上海幫扶項目和資金我辦將專人專戶進行管理，并按照省財政下發(fā)的《財政扶貧資金管理辦法》對資金進行管理，以確保項目的順利實施，資金安全、足額下?lián)埽o上海人民一個滿意的交待。同時，與上海方合作辦、閔行區(qū)、迪慶聯(lián)絡組加強溝通、協(xié)調(diào)好工作，做好接待服務工作，爭取將上海對口幫扶建設項目按質(zhì)、按量、按時完成。

9、繼續(xù)組織協(xié)調(diào)服務好社會幫扶工作進一步做好省定點掛鉤和州、縣兩級各部門的掛鉤扶貧協(xié)調(diào)服務工作，以便讓更多的人士來關心我縣扶貧、支持我縣扶貧工作，從而讓更多的貧困群眾能夠早日脫貧致富。

10、在做好扶貧工作的同時，進一步加強部門自身建設， 繼續(xù)認真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實。重點鞏固完善好“三公經(jīng)費制度”、“公務接待和用車制度”、三重一大決策制度、考勤制度、學習制度、黨員干部結對扶貧制度等制度;建立健全群團組織的工作及活動制度，認真抓好落實和考核;凡人民群眾反映到我辦需要幫助解決的熱點難點問題，我辦“首問人”都要及時妥善的辦理，給群眾一個滿意答復。并要求每一個黨員干部在全年工作中，要自覺遵守組織紀律，要樹立愛崗敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，按時按質(zhì)按量完成工作任務，工作上不拈輕怕重。全體黨員干部要同心同德，團結一致，圓滿完成今年上級下達的扶貧工作的各項目標任務。