銀行崗位崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銀行崗位崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)審查(項(xiàng)目、合規(guī)方向) 1、按照總行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策,結(jié)合分行本地的具體情況,對(duì)分行的信用、操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、預(yù)警和評(píng)估;

2、在權(quán)限范圍內(nèi)審查銀行信貸業(yè)務(wù),并出具審查意見(jiàn)。

1、年齡在30歲或以下;

2、本科或以上學(xué)歷(211);

3、從事銀行客戶經(jīng)理崗位3年以上(豐富的中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)),或從事銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)審崗位1年以上;

4、具有良好的文字表達(dá)能力及良好的溝通能力;

5、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳; 1、按照總行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策,結(jié)合分行本地的具體情況,對(duì)分行的信用、操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、預(yù)警和評(píng)估;

2、在權(quán)限范圍內(nèi)審查銀行信貸業(yè)務(wù),并出具審查意見(jiàn)。

1、年齡在30歲或以下;

2、本科或以上學(xué)歷(211);

3、從事銀行客戶經(jīng)理崗位3年以上(豐富的中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)),或從事銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)審崗位1年以上;

4、具有良好的文字表達(dá)能力及良好的溝通能力;

5、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;

第2篇 銀行大堂經(jīng)理副理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。

2.負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級(jí)反饋相關(guān)信息。

4.及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營(yíng)業(yè)秩序的工作任務(wù)。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷。年齡28歲以下;

2.形象良好、性格開朗、親和力強(qiáng);

3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和觀察、應(yīng)變能力;

4.工作業(yè)績(jī)突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

繳納五險(xiǎn)一金、意外傷害險(xiǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。生日福利、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、戶外拓展等健全的福利體系?？梢院炗喨絽f(xié)議,及存檔案。

富有競(jìng)爭(zhēng)力的工作挑戰(zhàn)與發(fā)展平臺(tái):提供多項(xiàng)技能培訓(xùn),表現(xiàn)突出的員工將不定期進(jìn)行晉升。

第3篇 銀行電話理財(cái)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、19-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 銀行渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);

2、團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)督進(jìn),下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo);完成個(gè)人自身的各項(xiàng)指標(biāo);

3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,并督促團(tuán)隊(duì)完成工作安排;

4、市場(chǎng)開發(fā):負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好活動(dòng)的策劃營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行商務(wù)談判。

崗位要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,銀行貴金屬銷售三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、在廣東、深圳有銷售貴金屬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,農(nóng)商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行銷售貴金屬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。

第5篇 商業(yè)銀行總行崗位職責(zé)

審核中心總經(jīng)理 根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與授信政策指引,結(jié)合內(nèi),外部監(jiān)管要求,領(lǐng)導(dǎo)審批中心開展日常工作,為分行提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持,促進(jìn)分行業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上審批工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)銀行總行活分行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷,熟悉金融產(chǎn)品和各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)流程, 根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與授信政策指引,結(jié)合內(nèi),外部監(jiān)管要求,領(lǐng)導(dǎo)審批中心開展日常工作,為分行提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持,促進(jìn)分行業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上審批工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)銀行總行活分行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷,熟悉金融產(chǎn)品和各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)流程,

第6篇 銀行銷售崗位職責(zé)

銀行渠道銷售 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司銀保理財(cái)中心營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司銀保理財(cái)中心營(yíng)銷服務(wù)部 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4·負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第7篇 中國(guó)銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

指導(dǎo)客戶填寫正確單證,引導(dǎo)分流客戶快速辦理業(yè)務(wù),銷售理財(cái)產(chǎn)品,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,工作積極認(rèn)真,表現(xiàn)良好,有機(jī)會(huì)成為有編制的銀行正式員工!

第8篇 銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.與銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項(xiàng)投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

3.維護(hù)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展,對(duì)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋,協(xié)助公司分析并解決問(wèn)題。

第9篇 銀行保險(xiǎn)渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第10篇 銀行清算人員崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

銀行清算人員，指各金融機(jī)構(gòu)之間通過(guò)支付中介（中國(guó)人民銀行）進(jìn)行審查及轉(zhuǎn)入的金融活動(dòng)。清算人員主要負(fù)責(zé)設(shè)置清算系統(tǒng)安全密碼使用辦法，生成本有清算密鑰和更換密鑰，接受和審查會(huì)計(jì)柜臺(tái)傳入的匯劃清單等會(huì)計(jì)憑證，復(fù)核確認(rèn)無(wú)誤后上網(wǎng)發(fā)送，錄入或接收會(huì)計(jì)柜臺(tái)傳來(lái)的查詢和查復(fù)信息，監(jiān)控清算設(shè)備運(yùn)行狀況、網(wǎng)絡(luò)通訊狀況、相鄰結(jié)點(diǎn)工作狀態(tài)等，與上下聯(lián)行和有關(guān)部門聯(lián)系，保證清算數(shù)據(jù)流暢等工作。

銀行清算人員職位說(shuō)明崗位責(zé)任

1.負(fù)責(zé)與清結(jié)算行間的交易對(duì)賬、退款及差錯(cuò)處理；

2.負(fù)責(zé)與各清算機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)溝通，異常問(wèn)題協(xié)調(diào)處理；

3.負(fù)責(zé)清算處理系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的收集整理及問(wèn)題反饋，提交優(yōu)化改進(jìn)需求建議；

4.負(fù)責(zé)編制提交相關(guān)交易清算報(bào)表；

5.配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門做好清算交易風(fēng)險(xiǎn)控制。

銀行清算人員工作內(nèi)容

1.按照資金清算有關(guān)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地搞好實(shí)時(shí)清算的資金劃轉(zhuǎn)；

2.負(fù)責(zé)各級(jí)操作員密碼保密工作；

3.負(fù)責(zé)發(fā)送和接受往來(lái)賬務(wù)，檢查、核對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，進(jìn)行賬務(wù)處理；

4.負(fù)責(zé)發(fā)送和接受系統(tǒng)查詢，查復(fù)工作；

5.負(fù)責(zé)人民幣、外幣清算業(yè)務(wù)的基本操作以及數(shù)據(jù)核對(duì)；

6.執(zhí)行清算資金的收付；

7.整理資金清算、會(huì)計(jì)檔案等。

銀行清算人員任職條件

1.金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，掌握金融企業(yè)財(cái)會(huì)、銀行結(jié)算、資金清算等相關(guān)知識(shí)；

2.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)，資金清算運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉聯(lián)行結(jié)算制度規(guī)定及操作流程，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，業(yè)務(wù)操作熟練；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)處理好業(yè)務(wù)與客戶關(guān)系。

銀行清算人員的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

0-2年：47%

3-5年：35%

6-7年：12%

8-10年：8%

銀行清算人員職業(yè)發(fā)展方向

可向風(fēng)險(xiǎn)控制、會(huì)計(jì)核算崗位、內(nèi)部控制崗位、資金監(jiān)督崗位等方向發(fā)展。

銀行清算人員薪資行情（元/月）

：2398

一年以上：2407

二年以上：2746

三年以上：3664

五年以上：4718

八年以上：5320

十年以上：5769

（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

銀行清算人員找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞求職簡(jiǎn)歷。

第11篇 銀行保險(xiǎn)發(fā)展崗位職責(zé)

銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)發(fā)展崗 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司,大都會(huì)人壽,美國(guó)大都會(huì),美國(guó)大都會(huì)集團(tuán),中美聯(lián)泰 1.兼業(yè)代理資格管理:負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)各合作銀行網(wǎng)點(diǎn)的兼業(yè)代理資格的申報(bào)、維護(hù)等管理工作;

acting qualification management: be in charge of the acting qualification application of bank insurance for cooperative bank network, and maintenance.

2.協(xié)助渠道經(jīng)理維護(hù)并推進(jìn)當(dāng)?shù)刂匈Y合作渠道的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

assist the channel director to promote cooperative relation with local enterprises.

3.渠道業(yè)務(wù)推動(dòng):協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)推動(dòng),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劂y行渠道的相關(guān)會(huì)議策劃、組織和活動(dòng)的支持工作

channel business promotion: assist the channel director in promotion, plan and organize local bank channel conference.

4.負(fù)責(zé)完成渠道的各項(xiàng)合作協(xié)議的審核流程;協(xié)議管理、手續(xù)費(fèi)支付

approve and manage those channel agreement, service charge payment.

5.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劂y行渠道的合作報(bào)告草擬和相關(guān)的外部報(bào)表支持

draw up local bank channel cooperation report and other report form.

6.銀行銷售人員信息維護(hù):對(duì)銀行提供的銷售人員信息進(jìn)行系統(tǒng)的管理與維護(hù)。

sales personnel information management: manage and maintain the sales personnel information given by the bank.

7.銀行銷售網(wǎng)點(diǎn)信息維護(hù):對(duì)系統(tǒng)中銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)管理,包括新增、變更等。

sales network management and system maintenance: maintain, manage and upgrade the network.

8.保險(xiǎn)合同快遞流程的追蹤與管理:對(duì)整個(gè)遞送流程進(jìn)行跟蹤管控,保證整個(gè)流程的順暢;

tracing and managing the insurance contract delivery, ensure smooth delivery.

9.部門預(yù)算管理:預(yù)算執(zhí)行和跟蹤

manage and trace department budget.

第12篇 銀行保安崗位職責(zé)

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

第13篇 信貸銀行崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購(gòu)車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的開發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國(guó)家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)競(jìng)賽獎(jiǎng)金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識(shí)、商務(wù)技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

第14篇 大堂經(jīng)理崗位職責(zé)銀行

1.服務(wù)管理。嚴(yán)格按照《服務(wù)工作規(guī)則》和《大堂經(jīng)理服務(wù)工作實(shí)施方案》的規(guī)定，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2.迎送客戶。熱情、文明地對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來(lái)送往，從客戶進(jìn)門時(shí)起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)迎接客戶，詢問(wèn)客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

3.業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

4.差別服務(wù)。識(shí)別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

5.產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動(dòng)客觀地向客戶推介、營(yíng)銷我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。

6.低柜服務(wù)。有條件的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個(gè)人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個(gè)人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

7.收集信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

8.調(diào)解爭(zhēng)議。快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見(jiàn)，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭(zhēng)執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對(duì)客戶意見(jiàn)和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。

9.維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識(shí)、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見(jiàn)簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù)；維持正常的營(yíng)業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時(shí)間；密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。

10.工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù))，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間；要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況）和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況）；因故請(qǐng)假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。

11.定期報(bào)告。定期歸納分析市場(chǎng)信息、客戶信息、客戶需求及客戶對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見(jiàn)，提出改進(jìn)的建議，以書面形式每月向主管行長(zhǎng)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告一次(遇重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告)。對(duì)大堂經(jīng)理反映的問(wèn)題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)研究，并采取有針對(duì)性的措施加以解決。

第15篇 銀行保險(xiǎn)理財(cái)專員崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé)

1、輔導(dǎo)銀行理財(cái)經(jīng)理,幫助其熟練掌握推薦、銷售技巧;

2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售面談,為客戶提供保險(xiǎn)需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計(jì)及講解、客戶維護(hù)及售后服務(wù);

3、協(xié)助銀行舉辦各種理財(cái)活動(dòng);

4、銀行網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)工作。

崗位要求

1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上金融/保險(xiǎn)(個(gè)人營(yíng)銷)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、身體健康、相貌品行端正,年齡25—30周歲;

4、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

5、積極樂(lè)觀、善于溝通、具親和力和抗壓能力。

第16篇 銀行主辦會(huì)計(jì)-崗位職責(zé)

銀行的主辦會(huì)計(jì)員,在會(huì)計(jì)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)銀行的哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了詳細(xì)的銀行主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé),僅供參考。

一.負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)全面工作,協(xié)助主管行長(zhǎng)做好本專業(yè)的各項(xiàng)工作。

二.負(fù)責(zé)《會(huì)計(jì)法》等金融法律、法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹落實(shí)。

三.負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃和有關(guān)措施辦法,并認(rèn)真組織實(shí)施。

四.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)分工和勞動(dòng)組合,合理設(shè)置崗位,落實(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,規(guī)范操作行為。

五.負(fù)責(zé)建立健全崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制度,并定期考核評(píng)價(jià)。

六.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)交接的監(jiān)督。

七.負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

八.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提出有關(guān)意見(jiàn)。

九.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動(dòng),加強(qiáng)思想政治工作,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

第17篇 私人銀行部副總崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組建及管理私銀部銷售團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員為客戶提供全方位財(cái)富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。

任職資格

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

3、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第18篇 外資銀行支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持支行全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。

3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理,對(duì)支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。

5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為。

7、組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn),對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),對(duì)營(yíng)業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

9、負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長(zhǎng)和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉分、支行運(yùn)作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況。

3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。

第19篇 銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應(yīng)鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理) 收集、整理、分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài),

及時(shí)對(duì)行內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)品的營(yíng)銷情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,

適時(shí)提出新產(chǎn)品研發(fā)建議與可行性報(bào)告,并對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào),

撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報(bào)告資料,同時(shí)根據(jù)產(chǎn)品的特性,草擬各類產(chǎn)品的推廣計(jì)劃并實(shí)施,

指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品營(yíng)銷工作,并為重點(diǎn)客戶及時(shí)提供個(gè)性化綜合服務(wù)方案。

參與支持產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件:

1、年齡35周歲及以下,全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

2、掌握企金產(chǎn)品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產(chǎn)品知識(shí),具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產(chǎn)品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗優(yōu)先。

3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應(yīng)鏈金融等交易銀行產(chǎn)品或零售系統(tǒng)搭建等。

4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上市場(chǎng)拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第20篇 銀行稽核員工作崗位職責(zé)

以下是一則銀行稽核員崗位職責(zé),各位銀行稽核員若想了解這個(gè)崗位的崗位責(zé)任制,可就本文作適當(dāng)參考。

1.負(fù)責(zé)對(duì)部門借款審核,對(duì)出納簽發(fā)的支票要索審查無(wú)誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。

2.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),做到按計(jì)劃列支,控制費(fèi)用開支,杜絕非正常開支。

3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))憑證的審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)科目正確。審核編號(hào)連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。

4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對(duì)。

5. 按照正常審批程序,負(fù)責(zé)各類客戶的裝修返點(diǎn)計(jì)算、促銷返點(diǎn)計(jì)算、嘉獎(jiǎng)返點(diǎn)計(jì)算、差價(jià)返點(diǎn)計(jì)算支付等。

6.負(fù)責(zé)申請(qǐng)分公司資金;執(zhí)行對(duì)外匯款;交納本地按揭款;核算費(fèi)用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤(rùn);統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控資金流量等。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)算分公司工資,并根據(jù)審核過(guò)工資表負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放。

8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):每日日?qǐng)?bào)表、月度費(fèi)用報(bào)表、各類返點(diǎn)報(bào)表、工程報(bào)表、資金流量表、租賃報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表等。

9. 裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案。

10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))工作。

11.完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其它工作。