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崗位職責(zé)職位要求專(zhuān)員社保+員工旅游崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):56

崗位職責(zé)職位要求專(zhuān)員社保+員工旅游崗位職責(zé)職位要求

第1篇 崗位職責(zé)職位要求專(zhuān)員社保+員工旅游崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、 建立、維護(hù)人事檔案;

3、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

任職資格:

1、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,能承受工 作壓力,上進(jìn)心強(qiáng)

3、 做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、有較強(qiáng)的抗壓抗挫能力并勇于挑戰(zhàn)高薪展示自己的能力;

福利待遇:

1、基本工資4000+雙休+五險(xiǎn)一金+績(jī)效+年底雙薪;

2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);

4、員工聚餐、年度體檢、國(guó)內(nèi)外旅游等;

5、工作滿(mǎn)一年者,即有機(jī)會(huì)內(nèi)部上升機(jī)會(huì)、縱向提升;

工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日放假

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 質(zhì)安部員工工作崗位職責(zé)

1、 分工不分家,在任務(wù)重人員少的情況下,部室成員應(yīng)該成為多面手。

2、 質(zhì)量監(jiān)督員:

2.1 定期參加項(xiàng)目組質(zhì)量工作例會(huì)。

2.2 按照“工地巡視要求”巡視,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有潛在質(zhì)量和安全隱患時(shí),協(xié)同項(xiàng)目組阻止并糾正分包隊(duì)伍的進(jìn)一步操作。

2.3 對(duì)施工過(guò)程不合格品整改措施的跟蹤與驗(yàn)證。

2.4 協(xié)助工程部審查項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收條件。

2.5 協(xié)助工程部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行工程備案制驗(yàn)收。

2.6 工程質(zhì)量保修期的質(zhì)量維修工作。

2.7 測(cè)量器具的日常管理工作。(部室貫標(biāo)員職責(zé))

3、 安全監(jiān)督員:

3.1 配合工程部做好項(xiàng)目安全教育。

3.2 定期參加項(xiàng)目組安全工作例會(huì)。

3.3 按照“工地巡視要求”巡視,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有潛在安全和質(zhì)量隱患時(shí),協(xié)同項(xiàng)目組阻止并糾正分包隊(duì)伍的進(jìn)一步操作。

3.4 跟蹤與驗(yàn)證避免安全事故重復(fù)發(fā)生的措施。

3.5 督促、檢查各項(xiàng)目組的安全資料。

3.6 定期完成項(xiàng)目的“上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地網(wǎng)上申報(bào)”等相關(guān)工作操作。(操作流程見(jiàn)附件)

第3篇 食品質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

為加強(qiáng)質(zhì)檢工作,現(xiàn)將食品質(zhì)檢員崗位職責(zé)明確如下,希望各位制度職責(zé)大全質(zhì)檢員從中掌握自身的崗位責(zé)任制。

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

2、深入車(chē)間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對(duì)于違反或不符合質(zhì)量和設(shè)計(jì)要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)處理。

3、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。

4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)制度職責(zé)大全品質(zhì)經(jīng)理和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。

5、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作,并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí),協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見(jiàn)。

第4篇 設(shè)計(jì)文員工作崗位職責(zé)

廣告公司或公司設(shè)計(jì)部門(mén)的設(shè)計(jì)文員是從事于哪些工作的,每個(gè)公司有不同的崗位職責(zé)的制定,以下的設(shè)計(jì)文員崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目清單的制作,修改及打印;

2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)、方案的制作及打印;

3、輔助公司形象的設(shè)計(jì)及制作;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資料的管理,對(duì)產(chǎn)品資料及時(shí)更新,并歸類(lèi)整理;

5、負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目經(jīng)理制作完成竣工資料;

6、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)所需資質(zhì)、資料的整理。

第5篇 技安員工作崗位職責(zé)

一、監(jiān)督本單位對(duì)安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹執(zhí)行情況。

二、編制安全工作計(jì)劃和反事故措施。

三、搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡查,制止違章作業(yè)。

四、向上級(jí)及時(shí)反映、匯報(bào)本單位安全工作情況。

五、按“四不放過(guò)原則”組織事故調(diào)查。

六、對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),督促實(shí)施。

七、做好安全知識(shí)培訓(xùn)教育,落實(shí)一年一度的《安規(guī)》考試。

八、做好特種作業(yè)人員管理,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。

九、提出對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì)的建議,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

十、對(duì)本單位的安全消防負(fù)責(zé)。

第6篇 試驗(yàn)監(jiān)理員工作安全崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2.嚴(yán)格按操作規(guī)程和安全措施的規(guī)定進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。

3.堅(jiān)持不違章操作。

4.作業(yè)中出現(xiàn)異常情況或發(fā)生事故時(shí),要立即報(bào)告并通知相鄰作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng),并注意現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。

第7篇 行政專(zhuān)員工作崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

4.1在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

4.2負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;

4.3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

4.4全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全;

4.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

4.6負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車(chē)輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛及人身的安全;

4.7負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

4.8負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

4.9負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;

4.10負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

4.11配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理,保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作;

4.12完成上級(jí)交辦行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)的各項(xiàng)工作。

第8篇 公交調(diào)度員工作崗位職責(zé)

作為一名公交調(diào)度員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則公交調(diào)度員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助主任抓好規(guī)章制度的落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸任務(wù)的安排及車(chē)隊(duì)人員考勤及后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作,做到服務(wù)熱情,調(diào)度合理,讓用戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、司機(jī)“三滿(mǎn)意”。

3.負(fù)責(zé)節(jié)假日、夜間值班人員的安排。

4.經(jīng)常征求用戶(hù)、司機(jī)的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

5.抓好車(chē)輛的安全檢查工作,協(xié)助統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

第9篇 房地產(chǎn)客服專(zhuān)員工作崗位職責(zé)

在房地產(chǎn)行業(yè),我們見(jiàn)過(guò)最多的崗位是直接服務(wù)客戶(hù)的銷(xiāo)售顧問(wèn)及客服專(zhuān)員崗位,每個(gè)崗位的崗位職責(zé)都不同。以下整理的是房地產(chǎn)客服專(zhuān)員崗位職責(zé),僅供參考。

1、受理及主動(dòng)電話客戶(hù)

2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求

3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。

4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

第10篇 清潔員工崗位職責(zé)12

清潔員工崗位職責(zé)(十二)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):清潔領(lǐng)班

【技能要求】

1.基本素質(zhì):吃苦耐勞,積極肯干、不怕臟、不怕累。

2.自然條件:身體健康,儀表端莊。

3.文化程度:初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),精通本崗位業(yè)務(wù),有督導(dǎo)下屬的能力。

5.特殊要求:會(huì)使用清潔工具及設(shè)備,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及協(xié)作配合的精神。

【崗位職責(zé)】

(一)入室清潔員工:

1.嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.絕對(duì)服從主管和領(lǐng)班的工作安排。

3.努力、認(rèn)真、按時(shí)完成本職工作。

4.認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄和交接班記錄。

5.發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即上報(bào)并設(shè)法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

6.工作一絲不茍,不怕臟,不怕累。

7.對(duì)待客戶(hù)要彬彬有禮,落落大方。

8.講究?jī)x表、儀容,注意個(gè)人衛(wèi)生。

9.合理使用,愛(ài)護(hù)各種清潔設(shè)備及工具。

10.負(fù)責(zé)完成客戶(hù)的家庭清潔工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)公寓樓道清潔員工:

1.嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.絕對(duì)服從主管和領(lǐng)班的工作安排。

3.努力、認(rèn)真、按時(shí)完成本職工作。

4.認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄和交接班記錄。

5.發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即上報(bào)并設(shè)法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

6.工作一絲不茍,不怕臟,不怕累。

7.對(duì)待客戶(hù)要彬彬有禮,落落大方。

8.講究?jī)x表、儀容,注意個(gè)人衛(wèi)生。

9.合理使用,愛(ài)護(hù)各種清潔設(shè)備及工具。

10.每人每天完成8棟公寓樓道的所有公共設(shè)施的清潔工作。

(三)辦公區(qū)域清潔員工:

1. 嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 絕對(duì)服從主管和領(lǐng)班的工作安排。

3. 努力、認(rèn)真、按時(shí)完成本職工作。

4. 認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄和交接班記錄。

5. 發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即上報(bào)并設(shè)法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

6. 工作一絲不茍,不怕臟,不怕累。

7. 對(duì)待客戶(hù)要彬彬有禮,落落大方。

8. 講究?jī)x表、儀容,注意個(gè)人衛(wèi)生。

9. 合理使用,愛(ài)護(hù)各種清潔設(shè)備及工具。

10.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的公共設(shè)施及各辦公室的清潔工作。

(四)空房清潔員工:

1.嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.絕對(duì)服從主管和領(lǐng)班的工作安排。

3.努力、認(rèn)真、按時(shí)完成本職工作。

4.認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄和交接班記錄。

5.發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即上報(bào)并設(shè)法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

6.工作一絲不茍,不怕臟,不怕累。

7.對(duì)待客戶(hù)要彬彬有禮,落落大方。

8.講究?jī)x表、儀容,注意個(gè)人衛(wèi)生。

9.合理使用,愛(ài)護(hù)各種清潔設(shè)備及工具

10.負(fù)責(zé)業(yè)主委托空房屋內(nèi)的保潔、通風(fēng)及檢查等工作。

(五)室外清潔員工:

1.嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.絕對(duì)服從主管和領(lǐng)班的工作安排。

3.努力、認(rèn)真、按時(shí)完成本職工作。

4.認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄和交接班記錄。

5.發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即上報(bào)并設(shè)法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

6.工作一絲不茍,不怕臟,不怕累。

7.對(duì)待客戶(hù)要彬彬有禮,落落大方。

8.講究?jī)x表、儀容,注意個(gè)人衛(wèi)生。

9.合理使用,愛(ài)護(hù)各種清潔設(shè)備及工具

10.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)1~7區(qū)各種路面pk1、pk2、pk3停車(chē)場(chǎng)與屋頂花園、人工湖、外環(huán)路及園內(nèi)所有燈桿的清潔工作。

第11篇 學(xué)生輔導(dǎo)員工作崗位職責(zé)要求

1.在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本系、部學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所帶班級(jí)學(xué)生的各種情況,指導(dǎo)班委會(huì)的工作。學(xué)期初做出工作計(jì)劃,期末做好工作總結(jié)。

2.積極參加對(duì)學(xué)生思想狀況和行為的調(diào)查研究。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、刻苦鉆研、勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng)新,并能根據(jù)學(xué)院黨委中心工作,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行“四有”、“五愛(ài)”及形勢(shì)任務(wù)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

3.努力提高理論水平、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代管理知識(shí)。有計(jì)劃的學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等相關(guān)知識(shí)。具有高尚的道德品質(zhì)及良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

4.努力做好深入細(xì)致的思想工作,做學(xué)生的朋友,了解學(xué)生的自然情況、家庭狀況、性格、主要優(yōu)缺點(diǎn),有針對(duì)性的做好學(xué)生的思想教育與管理工作。認(rèn)真研究新時(shí)期學(xué)生思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)。

5.新學(xué)年接任班級(jí)后,在一個(gè)月內(nèi)掌握所有學(xué)生的各方面情況,并做好個(gè)別學(xué)生的思想咨詢(xún)和指導(dǎo)。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生思想狀況和學(xué)生對(duì)國(guó)內(nèi)外重大事件的思想反映。

6.建立健全學(xué)生個(gè)人和班級(jí)檔案。做好學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)工作。

7.積極組織有意義的文體活動(dòng)和科技實(shí)踐活動(dòng),豐富學(xué)生課余文化生活。

8.經(jīng)常深入自習(xí)室、寢室,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、健康和衛(wèi)生情況,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,及時(shí)反映和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活上的困難和要求,搞好學(xué)風(fēng)、學(xué)紀(jì)、班風(fēng)、團(tuán)風(fēng)及文明班級(jí)和文明寢室建設(shè)。

9.熱情接待學(xué)生家長(zhǎng),認(rèn)真聽(tīng)取反饋信息,與家長(zhǎng)共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

10.負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)工作,做好“三好學(xué)生”和“先進(jìn)班級(jí)”的評(píng)選工作,配合黨團(tuán)組織做好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)選工作。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。

11.協(xié)助做好支部黨建工作。積極開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。協(xié)同黨支部制定具體的培養(yǎng)和考察計(jì)劃。

12.認(rèn)真完成黨總支、學(xué)工部布置的各項(xiàng)工作任務(wù),并經(jīng)常向黨總支、學(xué)工部匯報(bào)工作。

第12篇 民管員工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司對(duì)分包企業(yè)的資格審查、綜合素質(zhì)考核評(píng)定、施工實(shí)物量結(jié)算等管理工作;

2、根據(jù)施工生產(chǎn)的需求提供勞動(dòng)力信息,協(xié)助公司調(diào)劑分包企業(yè)所屬施工隊(duì)伍的流向;負(fù)責(zé)本公司直接雇傭或分包企業(yè)雇傭的農(nóng)民工管理工作,建立實(shí)名制臺(tái)賬;

3、做好培訓(xùn)分包企業(yè)勞資員的工作;

4、做好農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)教育;

5、知道、監(jiān)管分包企業(yè)民工工資發(fā)放的執(zhí)行情況;

6、每月30日前向區(qū)縣建委上報(bào)預(yù)儲(chǔ)賬戶(hù)工資支付明細(xì);

7、匯總各分包企業(yè)的出勤記錄,并于每月5日前將上月現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工出勤記錄在項(xiàng)目工地顯著位置公示;

8、進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正并提出整改建議,同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)不能按時(shí)、足額發(fā)放農(nóng)民工工資的分包企業(yè);

9、協(xié)助解決分包企業(yè)與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資方面的糾紛;

10、按期檢查、核實(shí)分包企業(yè)派駐現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍的人數(shù),做好日常監(jiān)督、檢查的詳細(xì)記錄;

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)后的安全、質(zhì)量教育及技能培訓(xùn),尤其做好分包企業(yè)工資支付過(guò)程的培訓(xùn)工作,確保每一名進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工清楚其權(quán)利和義務(wù),且應(yīng)留有記錄;

12、協(xié)助做好工地農(nóng)民工夜校管理教學(xué)工作,開(kāi)展道德法制、維權(quán)知識(shí)、文化教育等綜合教育;

13、做好農(nóng)民工資料收集與存檔工作;

14、其他規(guī)范性文字規(guī)定的內(nèi)容。

******建設(shè)工程有限公司

2023年12月20日

第13篇 酒店保安員工作崗位職責(zé)

酒店保安員應(yīng)為酒店正常經(jīng)營(yíng)提供保障。為了令大字清楚保安員崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全保安員為例,為大家列出一則酒店保安員崗位職責(zé)。

職責(zé)范圍:

1、熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識(shí);

2、嚴(yán)格查證,謹(jǐn)防閑雜人員混入酒店;

3、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度,凡進(jìn)入酒店聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)人員必須按會(huì)客程序操作;

4、監(jiān)督員工戴證進(jìn)出酒店,監(jiān)督酒店員工考勤打卡;

5、做好外來(lái)車(chē)輛登記工作;

6、阻止員工擅自攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入酒店;

7、阻止客人攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入酒店

8、根據(jù)員工手冊(cè)的要求檢查員工所帶的物品;

9、寫(xiě)好值班記錄,認(rèn)真做好交接班工作,做好值班區(qū)域的衛(wèi)生工作,重要情況須有專(zhuān)報(bào);

10、在必要時(shí)提供護(hù)送服務(wù);

11、維護(hù)大堂秩序,保持大堂幽雅文明環(huán)境;

12、愛(ài)護(hù)保管好公共設(shè)施;

13、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進(jìn)入酒店;

14、注意跟蹤、詢(xún)問(wèn)無(wú)明確目標(biāo)人員,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)采取措施,密切關(guān)注零點(diǎn)以后進(jìn)出酒店的人員;

15、協(xié)助保安領(lǐng)班調(diào)查處理投訴;

16、會(huì)同保安領(lǐng)班對(duì)行為不檢點(diǎn)人士加以指正、控制;

17、禮貌回答客人的詢(xún)問(wèn),指點(diǎn)引路,攙扶老弱病殘;

18、掌握酒店一般客情,重要會(huì)議、宴請(qǐng)等活動(dòng)情況,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)區(qū)域的巡邏;

19、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場(chǎng)所、緊急通道的安全情況;

20、檢查各部門(mén)安全管理工作的落實(shí)情況;

21、檢查各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告;

22、熟悉酒店所有應(yīng)急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災(zāi)及時(shí)撲救并迅速上報(bào);

23、認(rèn)真做好巡查記錄、交接班工作;

24、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第14篇 服裝營(yíng)業(yè)員工作崗位職責(zé)

以下是一則服裝營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)員參考。

1)準(zhǔn)時(shí)上班,參加晨會(huì)。

2)清潔貨架和商品衛(wèi)生。

3)檢查商品標(biāo)價(jià)牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品。

4)檢查商品是否滿(mǎn)架,存量不足時(shí)及時(shí)到店內(nèi)庫(kù)取貨。取貨時(shí)應(yīng)注意:保質(zhì)期短和先驗(yàn)收的商品先上架;取商品時(shí)應(yīng)由上而下,并將挪動(dòng)的商品及時(shí)還原,嚴(yán)禁站在商品上取貨及從中間抽取。

5)禮貌準(zhǔn)確地回答顧客對(duì)商品位置的提問(wèn)并引導(dǎo)他到商品前

6)如顧客購(gòu)買(mǎi)的商品缺貨時(shí),應(yīng)請(qǐng)顧客稍候,立即到店內(nèi)庫(kù)取貨,并迅速返回。

7)如商場(chǎng)暫時(shí)無(wú)貨時(shí),首先對(duì)顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品,則立即上報(bào)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理),由經(jīng)理與采購(gòu)(制度職責(zé)大全采購(gòu))聯(lián)系約定送貨時(shí)間。

8)顧客付款后應(yīng)留下顧客的聯(lián)系地址,要求自提的應(yīng)到服務(wù)臺(tái)辦理送貨手續(xù)并注明“自提”,貨到后通知其前來(lái)提貨,發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請(qǐng)顧客到服務(wù)臺(tái)辦理送貨手續(xù),對(duì)已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。

9)隨時(shí)整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿(mǎn)。

第15篇 清潔員工作崗位職責(zé)

為了令各位制度職責(zé)大全清潔員掌握自身的崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全酒店清潔員為例,為大家提供一則清潔員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、認(rèn)真進(jìn)行衛(wèi)生清掃、垃圾外運(yùn),清潔范圍分樓、分片包干,專(zhuān)人負(fù)責(zé),打掃與維護(hù)相結(jié)合,隨臟隨掃,每天上、下午至少清掃、檢查各2-3次;

2、做好學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)的保結(jié)工作,對(duì)房屋要求地面、墻壁、天花板三光,無(wú)垃圾、雜物、廢紙、痰跡、蛛網(wǎng),廁所沖洗干凈,無(wú)黃垢、無(wú)臭氣、無(wú)蒼蠅;

3、做到勤掃、勤抹、勤洗,每天上、下午小掃,每周一大掃,時(shí)刻保持包工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做好“四害”的預(yù)防及消滅;

4、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

5、完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性突擊任務(wù)。

相關(guān)職位崗位職責(zé):業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 經(jīng)理崗位職責(zé)

第16篇 飯店員工餐廳廚工崗位職責(zé)

飯店員工餐廳廚工崗位職責(zé)

直接上級(jí):員工餐廳主管

崗位職責(zé):在主管的具體指導(dǎo)下,按標(biāo)準(zhǔn)和程序完成各項(xiàng)服務(wù)和衛(wèi)生清潔工作。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備、用具、墻壁、地面的清潔工作,確保物品、用具的擺放井然有序,符合要求。

2、提供員工就餐全過(guò)程的各種服務(wù)性工作和餐具清洗。

3、檢查糾正員工就餐時(shí)各項(xiàng)程序和規(guī)定的執(zhí)行情況。

4、及時(shí)匯報(bào)并解決工作中遇到的各種問(wèn)題。

5、愛(ài)護(hù)并合理使用各種潔具和用具,確保安全操作。

6、定期完成大掃除計(jì)劃。

7、完成上級(jí)指派的其它工作任務(wù)。

素質(zhì)要求:

1、身體健康,無(wú)任何傳染性疾病。

2、具有旅游職業(yè)高中畢業(yè)文化程度,受過(guò)酒店服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

3、具有熟練的服務(wù)技能,熟練使用消毒柜等設(shè)備。

4、具有全心全意為一線員工服務(wù)的意識(shí),具有自我控制能力,處事靈活,眼明手快。

5、責(zé)任心強(qiáng)。

第17篇 場(chǎng)務(wù)員工崗位職責(zé)

影務(wù)員工,負(fù)責(zé)入場(chǎng)檢票、顧客引導(dǎo)及服務(wù),影廳環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督、放映質(zhì)量檢查、客訴初期處理。

第18篇 門(mén)店采購(gòu)員工作崗位職責(zé)

1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,堅(jiān)持“按需進(jìn)貨、勤進(jìn)快銷(xiāo)”的原則,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)范藥品采購(gòu)行為;

3、根據(jù)缺貨記錄負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)配送中心,并作好記錄;

4、負(fù)責(zé)向配送中心索取必要的藥品合法性的證明材料,審核擬購(gòu)入藥品的合法性,如說(shuō)明書(shū)、進(jìn)口藥品注冊(cè)證和口岸檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)(或通關(guān)單)復(fù)印件;

5、不斷收集同類(lèi)藥品的質(zhì)量信息,及時(shí)向質(zhì)管員反饋;

第19篇 調(diào)度室工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)

一、精通本廠污水處理工藝技術(shù),了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。

二、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理,協(xié)調(diào)處理各工區(qū)之間的生產(chǎn)技術(shù)工作。

三、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決方案。

四、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)資料的歸納、整理、分析、保管。

五、負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)員工的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。

六、負(fù)責(zé)制定、填寫(xiě)各種對(duì)外報(bào)表。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第20篇 技術(shù)文員工作崗位職責(zé)

技術(shù)文員的工作職責(zé)有哪些如果你不清楚,可適當(dāng)參考以下這則技術(shù)文員崗位職責(zé)。

1、 程技術(shù)部文員受本部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)日常內(nèi)務(wù)工作。

2、 努力完成本部經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)公司的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá)。

3、 負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各種報(bào)表和表格。

4、 說(shuō)話和氣、熱情、禮貌接待內(nèi)外來(lái)訪人員。

5、 傳達(dá)經(jīng)理有關(guān)工作安排,并將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)。

6、 參加會(huì)議,并做好會(huì)議記錄、整理工作。

7、 每月協(xié)助設(shè)備管理員把各系統(tǒng)的設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修情況、中修以上維修項(xiàng)目有關(guān)內(nèi)容填入本部的設(shè)備檔案。

8、 完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

崗位職責(zé)職位要求專(zhuān)員社保+員工旅游崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)

崗位職責(zé):1、 協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、 建立、維護(hù)人事檔案;3、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、…
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