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第1篇 醫(yī)學培訓講師崗位職責
1、負責醫(yī)學部培訓需求的調(diào)查、分析,制訂符合公司需求的培訓計劃,制定合理培訓預算;
2、根據(jù)集團/公司的總體安排及醫(yī)學部和/或子公司培訓計劃,針對部門內(nèi)不同職位的人員組織開展培訓工作;
3、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
4、針對具體的培訓內(nèi)容設計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核;
5、負責制定、更新、完善培訓相關sop,并定期監(jiān)督sop執(zhí)行情況;
6、負責醫(yī)學部員工人員資質材料的搜集,建立和管理培訓檔案,并定期更新;
任職資格:
1、 熟悉臨床試驗的整體流程;
2、 較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、性格外向、親和力強;
3、有 gcp培訓證書、培訓師證書。
第2篇 醫(yī)學培訓崗位職責
崗位職責:
1、負責醫(yī)學課程的教學工作,保障教學任務的完成;
2、制作授課需要的圖書、教研資料、講義、ppt等教學資料;
3、負責基層醫(yī)生教學課題的研究,課程設計;
4、其他相關教學教研工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學背景畢業(yè),臨床工作經(jīng)驗,內(nèi)外婦兒科室有限,不排除康復科
2、附屬醫(yī)院講課經(jīng)歷優(yōu)先
第3篇 醫(yī)學培訓專員崗位職責
崗位職責:
1、進行產(chǎn)品演示以及功能介紹;
2、為客戶培訓公司軟硬件產(chǎn)品的使用以及維護方法。
3、客戶課程跟進及簡單設備維護
4、參與公司的學術會議、展示會產(chǎn)品講解工作;
5、工作相關文案
6、與其他部門配合
職位要求:
1、臨床,護理等醫(yī)學行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W歷;
2、練運用office辦公系列軟件,能制作專業(yè)的培訓課件;
3、具備良好的表達能力,思維敏捷、系統(tǒng)性好;
4、有很強的學習能力,具有良好的分析及整合能力;
5、積極、樂觀,上進心強
6、能承受較大工作壓力。
第4篇 醫(yī)學培訓經(jīng)理崗位職責
市場醫(yī)學培訓經(jīng)理 1、策劃并執(zhí)行多場全國大型學術活動,全國層面kol網(wǎng)絡維護
2、協(xié)助區(qū)域舉辦區(qū)域系列推廣會議,區(qū)域層面核心客戶網(wǎng)絡維護:
3、區(qū)域銷售同事培訓
4、推廣工具的制作 1、策劃并執(zhí)行多場全國大型學術活動,全國層面kol網(wǎng)絡維護
2、協(xié)助區(qū)域舉辦區(qū)域系列推廣會議,區(qū)域層面核心客戶網(wǎng)絡維護:
3、區(qū)域銷售同事培訓
4、推廣工具的制作
第5篇 醫(yī)學培訓師崗位職責
崗位職責:
1、負責醫(yī)學課程的教學工作,保障教學任務的完成;
2、制作授課需要的圖書、教研資料、講義、ppt等教學資料;
3、負責基層醫(yī)生教學課題的研究,課程設計;
4、其他相關教學教研工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學背景畢業(yè),臨床工作經(jīng)驗,內(nèi)外婦兒科室有限,不排除康復科
2、附屬醫(yī)院講課經(jīng)歷優(yōu)先
