規(guī)劃崗位職責（20篇范文）

第1篇 規(guī)劃崗位職責

在規(guī)劃建設(shè)辦主任(副主任)的領(lǐng)導下,完成下列工作:

1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計和施工圖紙的組織工作。

1負責做好工程預算和工程結(jié)算工作。

3.負責做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。

4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。

5.負責做好施工日志。

6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。

7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務(wù)。

個人職業(yè)規(guī)劃及總賬會計崗位職責規(guī)劃崗位職責(2) | 返回目錄

各位領(lǐng)導:

大家好!

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,回顧半年的工作,在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領(lǐng)導安排的各項任務(wù),取得了一定的成績且得到各位領(lǐng)導的認可,在此謝謝各位領(lǐng)導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃,就是在這三個月中我努力工作積極進取,掌握總賬會計的所有工作職能,從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項工作,希望各位領(lǐng)導能給我做出評議,并給我勝任的機會,我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標。

以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述:

做為財務(wù)部的總賬會計,主要負責憑證的審核、月底的結(jié)賬、報表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作:

首先,根據(jù)會計制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財務(wù)管理的要求,做好總賬會計的核算工作。

其次,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計制度的要求,對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性,進而與各部門的預算進行比對。

因為把好會計憑證審核關(guān),是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。

再次,于每月底,根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項目進行報表的編制,對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比,準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務(wù)機關(guān),最后將編制好的報表、分析進行歸檔,以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。

而且,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時、準確地為其提供各方面的財務(wù)數(shù)據(jù)。

另外,除了以上總結(jié)的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作,審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

在會計電算化的維護與管理方面:

根據(jù)會計人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責,并根據(jù)其職責分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。

在網(wǎng)上銀行管理員工作方面:

集團財務(wù)要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核,仔細的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付,以免出現(xiàn)遺漏,造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,有時需要重復工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,掌握每日余額,調(diào)控安排適時付款,以確保公司資金的正常運轉(zhuǎn).

審核員工工資及個稅的準確性:

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務(wù)部,總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),校驗應(yīng)稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,避免錯誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,回報公司給我的發(fā)展機會!

謝謝!

田宇

**年6月3日

規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責規(guī)劃崗位職責(3) | 返回目錄

規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責規(guī)劃建設(shè)管理部的各項工作,領(lǐng)導規(guī)劃建設(shè)管理部工作人員盡職盡責,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成本部門的工作任務(wù)。

2、嚴格遵守項目建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準及公司各項規(guī)章制度,組織專業(yè)技能培訓,提高項目管理人員專業(yè)知識和素質(zhì),強化項目管理能力和廉潔自律能力,為工程質(zhì)量和安全運行提供保障。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和城市發(fā)展規(guī)劃,科學合理地規(guī)劃城市燃氣管網(wǎng),指導項目管理人員按照整體規(guī)劃進行工程設(shè)計和施工,減少重復投資,保障穩(wěn)定供氣。

4、負責項目建設(shè)招投標有關(guān)事宜,編制招標文件和評標辦法,組織評標會議,編制施工合同,加強合同管理,履行或監(jiān)督履行合同義務(wù),維護公司合法權(quán)益。

5、組織相關(guān)單位和部門進行圖紙會審,及時糾正設(shè)計缺陷,確保設(shè)計文件的科學合理、經(jīng)濟適用。

6、根據(jù)工程建設(shè)內(nèi)容和技術(shù)標準編制材料(設(shè)備)采購計劃,組織材料(設(shè)備)檢查驗收。

7、負責辦理施工手續(xù),協(xié)調(diào)施工過程的主要問題。

8、合理平衡布置施工任務(wù),保障工程進度;加強現(xiàn)場管理,全面控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全和投資成本。

9、定期組織工程例會,通報工程情況,研究解決存在的問題。

10、組織工程竣工驗收,審核竣工資料、簽證單和工程決算,保障工程數(shù)據(jù)和測繪資料準確無誤。

11、完成其它工程建設(shè)相關(guān)工作。

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第2篇 it規(guī)劃師崗位職責

職位描述:

1、負責公司整個內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護、管理;

2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;

3、組織實施it系統(tǒng)建設(shè)及運維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保it系統(tǒng)能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;

崗位要求:

1、本科以上的學歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以內(nèi);

2、具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應(yīng)鏈、oa等項目實施、管理經(jīng)驗;

3、具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規(guī)軟件開發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;

4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導能力。

第3篇 cad規(guī)劃師崗位職責

1、旅游規(guī)劃師

內(nèi)容:參與旅游規(guī)劃調(diào)研,根據(jù)規(guī)劃要求進行項目策劃、產(chǎn)品設(shè)計。

要求:旅游管理專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、制圖

內(nèi)容:參與旅游規(guī)劃調(diào)研,根據(jù)規(guī)劃要求制作平面圖及模型。

要求:城市規(guī)劃、景觀園林規(guī)劃、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練運用ps、cad、su、3dmax等設(shè)計軟件。

第4篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責

1、負責和推進科內(nèi)信息化管理及維護工作;

2、負責物流系統(tǒng)gps及vidm等系統(tǒng)的規(guī)劃、優(yōu)化及維護工作;

3、負責科內(nèi)服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、優(yōu)化及故障處理,包括服務(wù)器、批次看板、安燈系統(tǒng)等;

4、負責物流相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃及維護;

5、領(lǐng)導吩咐的其他系統(tǒng)工作事宜;

任職資格

1、22-30歲,物流管理及計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、熟悉勞動合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);

4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力,與各個車間及科內(nèi)溝通良好,抗壓能力強,可適應(yīng)出差;

5、思維敏捷縝密,工作嚴謹務(wù)實,思路清晰,能承受較強工作壓力,語言和文字表達能力強;

6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計算機及各種辦公軟件;

7、責任心強,良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

第5篇 交通規(guī)劃師成都分院崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1.交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

2.本科4年/碩士2年及以上交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；

3.熟練運用transcad、vissum等宏觀交通規(guī)劃軟件，vissim、synchro等微觀交通仿真軟件；

4.熟練運用autocad、office等辦公軟件，arcgis、mapgis等地理信息軟件，coreldraw等制圖軟件；

5.具有大中型交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項目主創(chuàng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬：基本年薪+績效，薪酬面議

福利：周末雙休，每天7小時；五險一金、中高級人才補貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

第6篇 科研規(guī)劃專家崗位職責要求

職位描述：

為客戶（高中生、本科生、研究生）提供與國內(nèi)外升學有關(guān)的個性化科研項目指導和學術(shù)背景提升規(guī)劃，包括專業(yè)認知與選擇、科技創(chuàng)新賽事指導、學術(shù)論文選題定位、中英文論文寫作輔導與投稿發(fā)表等。

負責工作：

1. 負責為客戶制訂科學可行且滿足個性化發(fā)展所需的學術(shù)背景提升方案；

2. 協(xié)助指導客戶完成科研創(chuàng)新型論文或項目；

3.管理和監(jiān)督科研班主任與科研導師；

4. 完成高中steam教育及高等教育相關(guān)的調(diào)研和教研，并協(xié)助完成科研項目或產(chǎn)品的教學和設(shè)計。

職位要求：

1. 碩士及以上學歷，并具備2年以上的科研經(jīng)歷，有以上的sci或ei發(fā)表經(jīng)歷；

2. 熱愛教育事業(yè)，具備豐富的教學經(jīng)驗；

3. 具有較強的溝通表達能力、親和力及耐心，善于主動思考、學習，擅長解決復雜問題；

第7篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責職位要求

職責描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。?！歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓力，較好的團隊意識；

4、有培訓教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第8篇 交通規(guī)劃崗位職責

交通規(guī)劃師 廈門市市政工程設(shè)計院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計院有限公司 1、本科及以上學歷,交通工程/土木工程/路橋方向相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上甲級設(shè)計院項目前期策劃、交通規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、承擔過項目經(jīng)理、道路專業(yè)負責人經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、具有良好工作積極性,學習能力較強,具有獨立分析、解決問題的能力,具有團隊合作精神。

第9篇 職業(yè)理財規(guī)劃師崗位職責

崗位職責:

服務(wù)于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務(wù)。

圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務(wù)。

通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。

定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。

任職資格:

金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識。

具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。

具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。

取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。

第10篇 vip理財規(guī)劃師崗位職責

職責描述:

1. 為客戶提供資產(chǎn)配置,高端品質(zhì)生活,高端學習機會等服務(wù);

2. 積極邀約客戶參加公司活動;

3. 服務(wù)于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務(wù),通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面需求;

4. 根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模,生活目標,預期收益和風險能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財投資計劃方案,推薦合適的產(chǎn)品;

5. 讓理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值;

6. 協(xié)助客戶開發(fā)賬號及一系列后期服務(wù);

7. 定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù),理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好信任關(guān)系;

8. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

第11篇 規(guī)劃計劃部部長崗位職責職位要求

職責描述：

1.大學本科及以上學歷 企業(yè)管理、投資管理等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上工作經(jīng)驗 具有戰(zhàn)略投資管理知識，掌握行政管理，公共關(guān)系等方面知識 接受過戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系管理、金融管理方面的培訓

3. 具有較強的領(lǐng)導能力、判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

工作職責：

組織制定、落實、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責和工作計劃。

組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

組織開展公司投資管理工作。

組織開展公司經(jīng)營計劃管理工作。

1. 組織制定、完善本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、工作流程和各崗位職責。

2. 督促、檢查各項規(guī)章制度、工作流程及崗位職責在工作中的落實情況。

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定本部門年底工作計劃、階段工作計劃。

4. 組織分解年度工作計劃和階段性工作計劃，監(jiān)督指導下屬員工實施，并進行工作總結(jié)。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第12篇 規(guī)劃建筑崗位職責

崗位職責:

1.主持分公司的日常經(jīng)營管理,對建筑、景觀、規(guī)劃設(shè)計師的工作進行技術(shù)把關(guān);

2.提供技術(shù)支持,控制設(shè)計方向;

3.負責分公司各項目方案設(shè)計的組織實施,執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)管理條例,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標準;負責建筑規(guī)劃景觀等項目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導

4.獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案的可行性并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風格的潮流走向;

5. 負責分公司人員的組織管理工作,并對項目總體質(zhì)量負責;

6、維持和發(fā)展與客戶關(guān)系,參與并協(xié)助市場的拓展。

7、擁有高度的責任感,配合總部,積極推進分公司的運轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招建筑學、規(guī)劃、風景園林等專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3、有規(guī)劃設(shè)計公司經(jīng)驗,具備特色小鎮(zhèn)和景觀方案設(shè)計經(jīng)驗,主持多個大型規(guī)劃項目,工程經(jīng)驗豐富,較強的技術(shù)指導、專業(yè)見解、審美能力,在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力;

4、能有效地組建項目組,提高項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進度,擅長項目組織管理,善于溝通協(xié)調(diào);5、全面掌握國家頒布的技術(shù)標準、工藝標準、操作規(guī)程;

6、具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神,認同企業(yè)文化;

7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業(yè)談判能力;

8、有一級注冊建筑師證書及注冊規(guī)劃師者優(yōu)先考慮

9、有海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5、全面掌握國家頒布的技術(shù)標準、工藝標準、操作規(guī)程;

6、具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神,認同企業(yè)文化;

7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業(yè)談判能力;

8、有一級注冊建筑師證書及注冊規(guī)劃師者優(yōu)先考慮

9、有海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第13篇 農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目成果；

2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；

3、參與公司內(nèi)部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、碩士以上學歷，要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

2、可同時編制多個項目或承擔多項內(nèi)容，能充分表達并實現(xiàn)項目理念和規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容

3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗和修建性詳細規(guī)劃項目經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。

4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識；

5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計能力和匯報溝通能力；

6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強度的規(guī)劃咨詢工作。

7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。

8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第14篇 旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責要求

崗位職責：

1、負責旅游規(guī)劃、策劃及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作；

2、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作；

3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；

4、組織團隊完成項目考察、調(diào)研等活動；負責項目的規(guī)劃、圖件制作等；負責方案設(shè)計、方案深化、匯報等全程工作。

職位要求：

1、城市規(guī)劃、風景園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；

2、能獨立完成項目，熟悉項目操作全過程，能高效控制項目進度與質(zhì)量；

3、具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識，良好的方案設(shè)計或文案撰寫能力；

4、熟練掌握常用設(shè)計軟件；

5、優(yōu)秀的溝通匯報能力及團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

第15篇 終端規(guī)劃崗位職責

崗位職責:

1. 深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢,挖掘商業(yè)機會,研究競爭策略;

2. 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,規(guī)劃和制定產(chǎn)品路標及產(chǎn)品定義,并實現(xiàn)商業(yè)成功;

3. 對產(chǎn)品進行戰(zhàn)略方向分析,擬定明確的有競爭力的產(chǎn)品策略,并能夠統(tǒng)籌和推動相關(guān)部門執(zhí)行;

4. 關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù),挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實施的價值,保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新;

5. 主導重點客戶例行路標對齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點項目拓展;

崗位 kpi:崗位關(guān)鍵考核指標

1、立項目標達成率(銷量、銷毛、利潤)

2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達成率

3、競爭力與創(chuàng)新

4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營 kpi

專業(yè)知識:

1. 對基礎(chǔ)無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認識;

2. 熟悉汽車電子電器系統(tǒng)架構(gòu),具有 t-box、車載天線和智能座艙產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計能力;

3. 熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源;

4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程;

業(yè)務(wù)技能:

1、 市場分析能力:能獨立承擔子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析

2、 競爭分析能力:能獨立承擔子領(lǐng)域的競爭分析,并制定的競爭策略和競爭力提升措施

3、 路標規(guī)劃能力:構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合,輸出 portfolio 規(guī)劃

4、 溝通交流能力:完成客戶交流及達到目標,正確識別客戶問題并成功解決,得到客戶認可

第16篇 高端客戶理財規(guī)劃師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

未來10年是中國保險業(yè)飛速發(fā)展的時期,你是否能夠在這個大機遇面前分享到屬于自己的那一份成功與收獲,取決于你對職業(yè)的選擇,選對職業(yè)贏得未來,選錯職業(yè)失去機會,財富也會與你擦肩而過。未來保險市場消費者是中高端人群,擁有這樣的人群人脈你就贏得了先機,取得了贏得成功與財富的機會,你還在猶豫嗎選擇大于一切。

第17篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專家崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、目標分解等，并推動各二級部門有效實施，定期跟進完成情況；

2、追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)發(fā)展機會，制定并推動符合能力和愿景的落地計劃；

3、收集，跟蹤競爭對手發(fā)展動向與策略，及時提出有效經(jīng)營應(yīng)對策略與管理建議；

4、定期協(xié)助組織經(jīng)營研討會與工作總結(jié)會，及時提出經(jīng)營改善建議；

5、組織開展內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境調(diào)研，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足的信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學歷；

2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、fa、或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的組織計劃能力，執(zhí)行及分析能力；

4、具有戰(zhàn)略運營工作的高度熱情及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

第18篇 教育規(guī)劃顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責機構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計課程規(guī)劃工作;

2、根根據(jù)機構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達成藝術(shù)、設(shè)計課程及藝術(shù)留學服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;

3、協(xié)助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協(xié)作;

4、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。

任職資格:

1、本科及以上學歷,22歲~32歲之間,熱愛教育事業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計、時尚類事物;

3、喜歡挑戰(zhàn),學習能力強,有英語查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。

第19篇 高級理財規(guī)劃崗位職責

崗位職責:

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1.本科及以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗;

2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標,對財富管理行業(yè)充分了解;

3.清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

4.有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬精英人士;

5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第20篇 發(fā)展規(guī)劃師崗位職責

strategic planner 發(fā)展策略規(guī)劃師 深圳麥當勞 深圳金拱門食品有限公司,深圳麥當勞,金拱門 戰(zhàn)略規(guī)劃/pmo規(guī)劃執(zhí)行

1. 擔任指定市場及區(qū)域遠景規(guī)劃的主導師

2. 在負責的區(qū)域市場內(nèi)通過運用pmo/mps系統(tǒng)來最大化此區(qū)域內(nèi)未來5年的發(fā)展機會(特別是確定出商圈和10%機會點)

3. 以市場的計劃為導向來執(zhí)行指定區(qū)域內(nèi)的開店計劃。

4. 在市場內(nèi)確定新的潛力點,調(diào)查商圈和評估其銷售潛力,通過調(diào)研來評估商圈質(zhì)量并包括通過商圈研究來做門店影響分析。

5. 收集,提供,維持和確保遞交準確的人口/市場數(shù)據(jù)給地產(chǎn)經(jīng)理,同時將這些收集的數(shù)據(jù)和信息編輯到統(tǒng)一系統(tǒng)中。

6. 協(xié)助匯編新門店開發(fā)代表的發(fā)展建議書,負責信息收集包括交通聚客點-質(zhì)量和量,提供營業(yè)額預估/財務(wù)分析,決策邏輯給管理層審批。

7. 符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在新的地點引進延伸品牌機會,優(yōu)化銷售潛力。

8. 評估市場發(fā)展趨勢和市場潛力,從而提出建議是否關(guān)閉,搬遷,重新投資/重新裝修現(xiàn)有餐廳。

財務(wù)管理

9. 為每個潛力商圈和機會點進行評估銷售潛力和門店影響分析。

10. 根據(jù)已知數(shù)據(jù)和實際情況來提供準備的銷售預估,例如交通聚客點,客流量等。

11. 分析未知商圈/機會點的合理市場租金,提出建議是租賃還是購買,及租賃/購買價格基準。

12. 根據(jù)預估的銷售潛力來評估所需的座位數(shù)。

工作關(guān)系

13. 與政府部門,及與公司未來發(fā)展有關(guān)外部顧問及其他組織/個人建立良好的關(guān)系。

14. 培養(yǎng)和促進與各部門的工作關(guān)系。

工作要求

§ 本科或以上學歷

§ 有3年以上工作經(jīng)驗,至少3年地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗

§ 積極主動

§ 善于分析,邏輯性強

§ 能夠承受壓力并愿意接受挑戰(zhàn)

§ 溝通表達能力強

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