咨詢顧問英國崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 咨詢顧問英國崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)公司下達業(yè)績目標，挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶，充分了解客戶需求并根據(jù)其需求形成相應的銷售策略，完成業(yè)績指標；

2、保留客戶信息及時回訪并與簽約客戶維護客戶關系；

3、了解客戶需求并未其制定完善留學計劃，方案；

4、 與客戶簽訂留學合同， 收取并檢查客戶資料；

5、 協(xié)助文案部根據(jù)所簽客戶的個人情況申請院校；

6、負責開拓新的市場及渠道，挖掘潛在客戶

職位要求：

1、 本科以上， 行業(yè)經驗3年以上， 有海外留學背景優(yōu)先。

2、 熟悉英國留學申請；

3、 形象專業(yè)，氣質佳，普通話標準，思維敏捷， 語言組織能力表達力強

4、 具有良好的團隊協(xié)作精神， 能夠承擔工作壓力， 工作態(tài)度細致認真

5、 擁有自身資源者優(yōu)先

6、 認可并遵從企業(yè)文化，有較強責任心及事業(yè)心，抗壓能力強，愿與公司長期共同發(fā)展。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 交易咨詢顧問崗位職責

交易咨詢tas顧問、高級顧問 grant thornton 致同(北京)稅務師事務所有限責任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作內容和職責:

1、管理和執(zhí)行財務盡職調查項目的現(xiàn)場工作;

2、在并購交易工作中,其他服務線團隊合作;

3、實施財務盡職調查項目,客戶涉及多個行業(yè)的境內和境外客戶;

4、使用財務模型進行財務數(shù)據(jù)分析與預測;

5、滿足客戶要求,撰寫項目報告書;

要求:

1、本科以上學歷;

2、會計、財務管理、審計、金融等財經類專業(yè)背景;

3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會計師事務所審計相關工作經驗;

4、具有團隊合作精神;

5、具有良好的溝通協(xié)調能力和寫作能力;

6、擁有跨境交易經驗者優(yōu)先;

7、愿意就項目需要短期出差

第3篇 法國留學咨詢顧問崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;

2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學方面的問題;

5. 為學生量身定制適合的留學方案

6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;

7. 維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,并服務好每位學生。

任職資格:

1. 本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2. 有留學咨詢工作經驗或具有兩年及兩年以上工作經驗者優(yōu)先;

3. 有從事高端客戶銷售經歷者優(yōu)先;

4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;

6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

7. 堅持誠實守信的服務宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”

8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

第4篇 美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求

職責描述：

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務，根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務并進行評估，為客戶提供申請方案建議；

4、不定期與客戶溝通，為老客戶提供良好的服務，建立良好的長期合作關系，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉介紹；

5、為客戶設計切實可行的國際教育升學方案，保證優(yōu)質高效的完成客戶的咨詢服務；

6、積極學習公司的業(yè)務政策和項目培訓，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有海外學習生活經歷或熟悉海外市場者優(yōu)先；

2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、學習能力強、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識；

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧，談吐穩(wěn)重，反映敏捷，語言表達能力強；

第5篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責：

1.嚴格執(zhí)行項目進度，獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件，并取得與顧客的共識或認同；

3.參與項目相關的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作；

4.參與項目部的產品優(yōu)化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學、市場營銷、經濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷；

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學習能力與學習意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和發(fā)展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第6篇 美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3.分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和理想的留學申請結果。

4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。

5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第7篇 政府咨詢顧問崗位職責

工作職責:

1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;

2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;

3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產品演示、方案撰寫等。

崗位要求:

1、本科以上學歷,3年以上咨詢顧問經驗;

2、具有市場監(jiān)管類政府行業(yè)it解決方案(工商、質檢、食藥監(jiān)、安監(jiān))經驗者優(yōu)先;具備敏感的市場意識,能準確、及時地獲得行業(yè)動態(tài)及客戶需求,較強的項目策劃能力、精通業(yè)務分析、系統(tǒng)架構、功能規(guī)劃,較強的客戶引導能力;

3、具有較強的責任心,獨立完成,或能有效協(xié)調、組織有關人員共同編制、提交高質量的投標書,具有獨立講標答辯能力;

4、精通客戶業(yè)務知識,積極創(chuàng)新,善于策劃,配合銷售開拓本業(yè)務線的新客戶、新業(yè)務、新領域、新模式;

5、具備快速學習、理解和運用能力、良好的團隊合作精神。

工作職責:

1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;

2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;

3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產品演示、方案撰寫等。

第8篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責職位要求

職責描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內，不需要出差?。。。?！歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓力，較好的團隊意識；

4、有培訓教育行業(yè)的電話銷售崗位經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第9篇 英文咨詢顧問崗位職責

工作內容:

1、 通過實時在線系統(tǒng)為全球220個國家的買家提供有關系統(tǒng)賬號、糾紛維權、交易、優(yōu)惠卷、購物車、活動等問題的網絡在線咨詢與解答,服務國家有英語和非英語國家,非英語國家需要使用谷歌將當?shù)卣Z言翻譯成英文自己先看,看懂之后輸入英文翻譯成當?shù)氐恼Z言給客戶看。

招聘要求:

1、年齡:30歲以下

2、英語水平:能夠熟練的做英文自我介紹,會基本的電腦操作,英文打字速度每分鐘140以上;

3、個人素質:良好的溝通能力和同理心,能很好的安撫客戶情緒,自我調節(jié)能力強以及較強的承壓能力和學習能力;

4、其他:喜歡咨詢工作能長期穩(wěn)定發(fā)展的。

第10篇 itil咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1、銷售支持:協(xié)助項目經理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;

2、項目執(zhí)行:接受項目經理分配的任務,按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設計咨詢解決方案,設計調查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查;

3、匯報與考評:向項目經理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。

5、組織協(xié)調項目事務性活動,如培訓、會議、住宿等。

任職條件:

1、 計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、 3年以上工作經驗,1-3年信息安全管理、it運維經驗;

3、 具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;

4、 參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設和推廣、有相關內審或外審經驗,或負責itsm體系維護工作優(yōu)先;

5、在咨詢項目中可獨當一面,獨立解決客戶的技術問題,并協(xié)助項目經理管理客戶,有較強的商務意識、說服客戶的能力、應變以及環(huán)境感知力;

6、 有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

第11篇 韓國留學咨詢顧問崗位職責

留學咨詢,合作公司溝通,網絡營銷等工作;職位要求:1.韓國留學歸國人員或有相關工作經驗。2.熟悉韓國留學教育情況,具有良好的表達溝通能力;3.工作踏實認真,有強烈的責任心,執(zhí)行力、學習能力強;4.本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷;

第12篇 高級前期咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調研、客戶訪談及其問題診斷，撰寫拓展報告，提供枝術支持；

2、與客戶進行策劃方向的日常對接，推進各項策劃工作開展，保持良好的合作關系。

3、組織參與部門的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質量完成項目，確?？蛻魸M意度，保證項目銷售目標的達成；

4、知識沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質，貢獻知識平臺；

職位要求：

1、碩士及以上學歷，房地產相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年房地產住宅類項目策劃經驗;

3、了解房地產經營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產營銷策劃流程；

4、具備報告撰寫的能力，熟練操作辦公軟件；

5、具備良好的溝通領悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。

第13篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責要求

崗位職責：

1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；

2、負責接待家長或學生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉化成交率；

3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調整，根據(jù)調整及時和教師、學生家長保持溝通；

5、參與校區(qū)教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。

崗位要求：

1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗；

2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質好；

3、 健康、開朗，有招生咨詢經驗與市場營銷經驗。

薪酬發(fā)展：

1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；

2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動基金+慰問，給予你貼心的溫暖；

3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內部成就；

4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。

任職地點：

紅光校區(qū)：紅光路北一段93號2樓

第14篇 erp咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責erp項目的售前咨詢工作；

2、配合客戶經理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作；

3、完成售前階段的客戶調研、分析和產品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；

4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產品的演示，結合客戶實際業(yè)務進行售前溝通。

任職資質：

1、專科以上學歷，計算機、市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年或以上erp軟件行業(yè)經驗，具有良好的ppt 制作，呈現(xiàn)與講解能力，熟悉erp生產、供應鏈等領域；

3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調能力、專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力；

4、具有erp項目的分析能力，把握和控制能力；

5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp軟件的售前、實施經驗者優(yōu)先。

第15篇 亞洲咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問(英國、加拿大、亞洲) 金吉列 金吉列出國留學咨詢服務有限公司,金吉列,金吉列出國留學,金吉列留學,金吉列 the only the best

有真誠無國界,黃金職場金吉列

崗位職責:

1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網絡客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學咨詢服務。所有客戶資源均為來電,來訪和網絡咨詢。

2、與客戶進行溝通,了解客戶留學所需要的相關背景情況;

3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標準為客戶設計切實可行的留學方案;

4、協(xié)助客戶準備留學材料;

崗位要求:

1、強烈的成就動機,面對目標任務,勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實現(xiàn)個人與公司成就。

2、自我學習的能力,需要閱讀和理解相關國家,院校的網站手冊上的信息,需要在公司完善的培訓體系下盡快熟悉業(yè)務知識,銷售技能。

3、自我營銷的能力,在網絡環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。

4、客戶服務的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導客戶準備各類資料,督促客戶完成資料準備,保持與客戶的溝通交流。

5、嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準則。

加入金吉列,您將獲得:

1、具有競爭力的薪酬績效體系;

2、直線上升,尊重每個鮮活的你,金吉列沒有空降兵;

3、強大的商學院培訓體系,業(yè)界內被享譽的“黃埔軍校”,從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。

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6、我們正青春,平均年齡27歲。

我們的福利:

1、具有競爭性的薪資及五險一金

2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

3、員工生日禮券,員工活動經費。

4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。

第16篇 咨詢顧問流程方向崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓、扁平管理

職位描述：

1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、設計流程（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)流程設計經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務，只對項目實施、項目質量負責；

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會；

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4、咨詢顧問既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；

6、可參加公司的mba培訓，助力技術與技能的提升；

7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān)，對下領導項目成員，對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復雜人際關系。

第17篇 考研教育咨詢顧問經開區(qū)崗位職責要求

崗位職責：

1、針對有考研意向的學員進行課程咨詢；

2、對已報名學員根據(jù)學習需求進行課程升級；

3、協(xié)助校區(qū)進行營銷支持工作；

4、領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，參加過碩士研究生入學考試優(yōu)先；

2、性格開朗，親和力較強；

3、良好的語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力；

4、工作認真負責，服從工作安排。

待遇：

1、底薪+咨詢提成+獎金，綜合年薪8萬-15萬；

2、五險一金，員工關懷福利；

3、學校定期組織培訓學習，優(yōu)秀者推薦到北京總部培訓學習；

4、每天7.5小時工作制、按月份實行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假、年度旅游。

第18篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔任咨詢項目的項目經理，帶領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3、承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹材料；

4、完成公司內部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。

知識、資質要求：

· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經驗者優(yōu)先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

經驗要求

· 8年以上工作經驗，不少于2年it服務管理工作經驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設

· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的經驗，包括流程設計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應商經驗

· 具備人員管理經驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應壓力下工作

能適應出差

第19篇 分析師/咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

主要職責：

1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究，跟進企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行；

2.在熟知項目流程基礎上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業(yè)中層人員訪談，市場調研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調研報告和專題分析報告；

3.客戶日常聯(lián)絡與溝通，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導戰(zhàn)略執(zhí)行，提交客戶服務簡報并跟進；

4.協(xié)助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進服務信息，協(xié)調其他部門人員與客戶相關人員對接。

基本要求：

1. 全日制本科及以上學歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2.3-5年企業(yè)管理、市場、產品、行業(yè)研究等相關崗位從業(yè)經驗，具備定位基礎知識尤佳；

3.積極主動，有開創(chuàng)精神；

4.以成果為導向，追求卓越；

5.主動學習，深入鉆研；

6.善于溝通和團隊協(xié)作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。

第20篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責要求

職責描述：

1、能夠獨立承擔醫(yī)療咨詢項目，創(chuàng)造高質量的工作產品；

2、對咨詢項目的執(zhí)行負責，制定工作計劃并推進實施，指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務；

3、協(xié)助合伙人進行團隊管理和業(yè)務發(fā)展任務，指導和培養(yǎng)員工；

4、參與業(yè)務拓展工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務相關專業(yè)，畢業(yè)于985/211院校或海外知名院校優(yōu)先

2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務所相關工作經驗，具有咨詢管理經驗優(yōu)先；

3、擁有高度責任感和客戶服務意識；

4、良好的時間管理和項目管理技能；

5、抗壓能力強，在客戶規(guī)定期限內竭盡全力滿足客戶需求。