集團(tuán)崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 集團(tuán)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、配合業(yè)務(wù)部門總監(jiān)工作，完成區(qū)域團(tuán)隊組建及人員管理；

2、根據(jù)公司績效制度，制定各崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

3、區(qū)域團(tuán)隊人員各類人事手續(xù)辦理；

4、配合完成公司行政、人事等日常工作；

崗位要求：

1、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)職位要求工作；

2、了解行政基本工作；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

工作時間：早9晚5，雙休，五險一金

工作地點(diǎn)：15號線馬泉營

本崗位為總公司“北京中聯(lián)車盟網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司”崗位職責(zé)職位要求，可在智聯(lián)官網(wǎng)搜索了解。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 天原集團(tuán)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)安全風(fēng)險評估、滲透測試、安全加固、漏洞掃描、基線檢查、應(yīng)急響應(yīng)等相關(guān)工作內(nèi)容實施,管控客戶業(yè)務(wù)安全,對安全策略進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)日常安全服務(wù)故障處理交流及解決方案編寫,協(xié)助進(jìn)行安全服務(wù)測試或客戶技術(shù)問題應(yīng)答等;

3、完成安全服務(wù)工作,與客戶溝通協(xié)調(diào)調(diào)配安全策略,期間向客戶和部門進(jìn)行工作匯報,報告工作進(jìn)展和工作計劃;

4、完成對客戶的技術(shù)支持和應(yīng)急事件處理;

任職資格:

1、能夠熟練使用微軟office辦公套件(word、excel、ppt、visio、project);

2、具備較高的文字表達(dá)能力,能夠完成各類信息安全報告的撰寫及匯報工作;

3、熟悉unix/linux和windows操作系統(tǒng)的基本命令/工具、常規(guī)服務(wù)、文件結(jié)構(gòu)和安全防護(hù);

4、有信息安全攻防或代碼審計方面的知識和經(jīng)驗,并會使用相關(guān)工具;

5、具有網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器,防火墻、ids等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的理論知識、會安裝配置,能夠?qū)τ脩魳I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行架構(gòu)分析;

6、具有基本的編程技能,能夠使用一門語言編寫一般的維護(hù)性程序;

7、熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)及原理,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫、中間件及web應(yīng)用;

8、有安全管理方面的基本知識,如等級保護(hù)、iso27001、itil等;

9、有思科、華為、h3c、cissp、pmp等相關(guān)證書的優(yōu)先,有相關(guān)安全服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 亨通集團(tuán)崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)通訊系統(tǒng)及dsp系統(tǒng)的算法及架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)算法的定點(diǎn)工作,完成面積、功耗等指標(biāo)的優(yōu)化;

3、協(xié)助實現(xiàn)團(tuán)隊完成驗證比對任務(wù);

4、參與實驗室及外場測試,分析歸納并解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題;

崗位要求

1、通信、電子等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷;

2、熟練掌握c、matlab語言編程;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的溝通及文檔撰寫能力;

4、熟悉并了解通信系統(tǒng)算法開發(fā)的流程,有如下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

ofdm、mimo、lte、nbiot物理層。

工作區(qū)域:

蘇州、香港、新加坡

第4篇 集團(tuán)人力資源部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé)一:人力資源管理工作

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)公司人力資源管理體系,制定集團(tuán)人力資源管理的政策;

2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織評審和實施;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃,制定相應(yīng)的人力資源業(yè)務(wù)計劃(人才補(bǔ)充計劃、人才發(fā)展及培養(yǎng)計劃、薪酬及績效管理計劃等);

4、負(fù)責(zé)對人力資源計劃的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、分析,并組織動態(tài)調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)審核各二級單位人力資源規(guī)劃,并監(jiān)控實施,組織開展對二級單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;

6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中層以上管理人員的管理工作。

職責(zé)二:其他工作

1、負(fù)責(zé)與內(nèi)外部利益相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作;

2、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

(四)崗位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、企業(yè)管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理崗位經(jīng)驗;有本地知名國企/民企(前三十)集團(tuán)同等職位經(jīng)驗,或國內(nèi)知名集團(tuán)公司層面管理經(jīng)驗者均可;

3、有施工/地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先;有豐富的招聘渠道資源者,精通招聘管理、薪酬績效管理者優(yōu)先;

4、熟悉國家及地方人力資源與社會保障有關(guān)政策、法律、法規(guī),掌握人力資源相關(guān)知識;

5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。

第5篇 投資集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)

交通集團(tuán)投資并購副總裁 1.負(fù)責(zé)公司旗下交通集團(tuán),投資、并購業(yè)務(wù),主要投資方向為高速公路;

2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進(jìn)行項目的開發(fā)、拓展和甄選;

3.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行評估、立項及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作,進(jìn)行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;

4.了解國家政策、政府審批流程。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;

3.能夠獨(dú)立主持項目,具備相關(guān)政府關(guān)系。

1.負(fù)責(zé)公司旗下交通集團(tuán),投資、并購業(yè)務(wù),主要投資方向為高速公路;

2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進(jìn)行項目的開發(fā)、拓展和甄選;

3.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行評估、立項及盡職調(diào)查,進(jìn)行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作,進(jìn)行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;

4.了解國家政策、政府審批流程。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;

3.能夠獨(dú)立主持項目,具備相關(guān)政府關(guān)系。

第6篇 房地產(chǎn)集團(tuán)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對所負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司進(jìn)行全面管理,對高端別墅,住宅項目進(jìn)行全流程操作;

2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo);

3、全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計劃和使用情況;

4、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項目各項工作的順利開展;

5、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

6、需要有完整的文旅小鎮(zhèn)項目操作經(jīng)驗。

任職資格:

1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗,要有獨(dú)立的操作三個項目經(jīng)歷(高端別墅,住宅),無不良從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;

4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

6、熟悉房地產(chǎn)項目運(yùn)作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容,具有良好的行業(yè)人文資源儲備;7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力;

7、高級工程師、國家一級注冊資格(建筑師、建造師、造價師等)優(yōu)先。

第7篇 上市集團(tuán)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 協(xié)助分公司bim中心主任貫徹并維護(hù)分公司信息化管理體系。

2. 負(fù)責(zé)分公司oa系統(tǒng)的日常運(yùn)維。

3. 管理、使用施工管理平臺。

4. 項目bim管理、信息管理的資料整理歸檔。

5. 負(fù)責(zé)編寫主責(zé)項目的bim技術(shù)應(yīng)用實施方案,bim技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)、初始化輔導(dǎo)、交付、實時跟蹤、驗收等工作,對新增的專項施工模擬、可視化交底等內(nèi)容以知識成果的形式上報信管部相關(guān)責(zé)任人。

6. 及時與項目部簽訂bim服務(wù)需求。

7. 負(fù)責(zé)施工模型的建立。利用基于bim的數(shù)據(jù)庫信息,創(chuàng)建、導(dǎo)入和處理bim模型,形成bim施工模型,組建并管理主責(zé)項目的bim實施團(tuán)隊。

8. 參與組織并做好科室內(nèi)的貫標(biāo)工作,做好本部門及項目相關(guān)條線的人才培養(yǎng)工作。

10. 完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類、建筑類或信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)(具有本崗位實際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娬呖蛇m當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

2、具有2年以上bim工作經(jīng)驗。

3、熟悉施工技術(shù),熟練使用revit、cad等bim軟件。

4、初級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

第8篇 集團(tuán)廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第9篇 集團(tuán)投資負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

集團(tuán)投資負(fù)責(zé)人 1,負(fù)責(zé)地產(chǎn)集團(tuán)的投資拓展工作

2,要求人選拓展經(jīng)驗至少8年以上

3,可面向高周轉(zhuǎn)企業(yè)區(qū)域總 1,負(fù)責(zé)地產(chǎn)集團(tuán)的投資拓展工作

2,要求人選拓展經(jīng)驗至少8年以上

3,可面向高周轉(zhuǎn)企業(yè)區(qū)域總

第10篇 某集團(tuán)預(yù)算員崗位職責(zé)

一、積極參加政治學(xué)習(xí)和集團(tuán)組織的各項活動,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

二、做好零星維修和專項維修工程的預(yù)、決算工作,預(yù)算應(yīng)參照有關(guān)圖表,力求準(zhǔn)確;決算前應(yīng)到現(xiàn)場做好實測工作,力求正確無誤。

三、嚴(yán)格按國家規(guī)定的定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核算,無特殊情況或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自變更。

四、嚴(yán)格按后勤集團(tuán)要求的工作程序做預(yù)、決算,對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

五、完成上級交辦的其它工作。

第11篇 金瞳集團(tuán)崗位職責(zé)

大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),懂?dāng)?shù)電及模電,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品電氣部分裝配、調(diào)試及質(zhì)量檢查、售后服務(wù)工作。

中專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),線路板焊接,電氣部分裝配。

第12篇 集團(tuán)出納員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.每天依據(jù)銷售業(yè)務(wù)員在微信群提供的認(rèn)款信息在nc系統(tǒng)里錄入收款單,并生成憑證;

2.在交接班時,檢查當(dāng)班收款筆數(shù),將收款統(tǒng)計表,未確認(rèn)款項交于下一班收款出納:

3.統(tǒng)計前一天未確認(rèn)收款信息,發(fā)業(yè)務(wù)群進(jìn)行確認(rèn);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職條件

1.大專及以上學(xué)歷;

2.踏實認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通能力;

3.財務(wù)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

第13篇 集團(tuán)-廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第14篇 集團(tuán)儲備干部崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(集團(tuán)儲備干部)-可提供宿舍及輪崗機(jī)會 廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司 廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司,康景物業(yè),康景 管理培訓(xùn)生(集團(tuán)儲備干部) 50 名

崗位要求:本科研究生及以上學(xué)歷的 ;

主要目標(biāo)專業(yè):市場營銷類、房地產(chǎn)管理類、工商管理類、財經(jīng)金融類、公共管理類、法學(xué)類、人力資源類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、信息管理類、理工類、軟件研發(fā)類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè),并可接受其他專業(yè)有潛力的;

良好的英語聽、說、讀、寫技能,具備一定社會實踐經(jīng)驗與學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

敬業(yè)務(wù)實、主動進(jìn)取;擅長溝通,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力潛質(zhì)。

該崗位以培養(yǎng)“儲備管理人才”為目的,管理培訓(xùn)生將在公司各個不同部門輪崗,熟悉各部門整體運(yùn)作后,根據(jù)其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應(yīng)職位。我們的目標(biāo)是通過短期鍛煉,使公司的管培生隊伍迅速成長為公司的新生力量。

培養(yǎng)期內(nèi),通過基礎(chǔ)素質(zhì)能力培養(yǎng)、高管課堂、 輪崗實踐,行動學(xué)習(xí)等培養(yǎng)方式,快速了解公司業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)個人意愿和部門評價,選擇定崗部門及崗位。

福利保障:

1、五險一金

2、國家法定假日,周末雙休;

3、員工生日會、拓展、聚餐活動多多;

4、可提供宿舍。

第15篇 百洋集團(tuán)出納員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

招聘崗位2.2:財務(wù)出納員

1、大專以上學(xué)歷,年齡25—35歲之間,不限;

2、熟練掌握辦公自動化軟件和相關(guān)財務(wù)軟件 ,有會計證;

3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)隊精神,敬業(yè)愛崗吃苦耐勞,工作細(xì)致;

4、有行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

第16篇 前臺集團(tuán)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2、形象儀表佳,談吐清晰,懂得基本的商務(wù)禮儀;

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗;

4、熟練運(yùn)用excel/word/ppt等相關(guān)辦公軟件;

5、具有1年以上文職工作經(jīng)驗。

第17篇 上港集團(tuán)崗位職責(zé)

黨務(wù) 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司,臨港 崗位描述:

1、起草各類黨建規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、調(diào)研材料、會議紀(jì)要,撰寫黨建公文;

2、參與制訂集團(tuán)黨建相關(guān)制度,指導(dǎo)所屬企業(yè)開展黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

3、落實黨建重大活動的新聞報道。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員;

2、具備黨務(wù)管理、工會等相關(guān)專業(yè)知識

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和扎實的文字寫作能力;

4、有相關(guān)全職工作經(jīng)驗,對工作內(nèi)容有一定的熟悉度,有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企或大型集團(tuán)公司黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第18篇 集團(tuán)法務(wù)崗位職責(zé)

1、處理投資、并購項目法律工作,對擬開展法律盡職調(diào)查并出具相關(guān)法律意見,為投資決策提供參考;設(shè)計、論證和審核交易結(jié)構(gòu);起草擬定投資協(xié)議、參與商業(yè)談判;

2、參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂;

3、為公司及各部門提供經(jīng)營活動所需的法律咨詢與法律支持;

4、參與公司法律相關(guān)流程制度的制定;

5、對接城市公司法務(wù),參與外聘律師管理、訴訟管理、法律風(fēng)險管理體系建設(shè)等;

6、完成上級指派的其他工作。

任職資格

1、法學(xué)或法律專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、通過國家司法考試;

3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;有豐富房地產(chǎn)投資收并購項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神

第19篇 集團(tuán)秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)撰寫、審核集團(tuán)對外宣傳重磅專題稿件和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要講話材料;

2、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開展對集團(tuán)戰(zhàn)略思想、商業(yè)模式、企業(yè)文化理念體系等的提煉、整理工作。

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外行業(yè)專家和外部智囊團(tuán)的對接工作,以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重大對外公共活動的策劃與組織。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財經(jīng)類研究生優(yōu)先考慮。

2、極強(qiáng)的邏輯思維和分析、歸納、提煉能力,有思想深度和高度,擁有深厚的文字功底,精通財經(jīng)類專題文案和新聞寫作。

3、情商高,具有一定的公關(guān)外聯(lián)能力,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力;工作主動、積極、熱情。

第20篇 金地集團(tuán)崗位職責(zé)

權(quán)證專員 金地集團(tuán)重慶分公司 金地集團(tuán)重慶分公司 1、形象端正,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,建立欠款臺賬,保證數(shù)據(jù)錄入的及時性與準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)梳理客戶按揭簽約情況,并監(jiān)控置業(yè)顧問催促客戶辦理按揭及補(bǔ)交資料;

2、與銀行對接客戶按揭審批情況,并催促銀行返件;負(fù)責(zé)催簽函、催款函、催補(bǔ)資料函、律師函的擬定與送達(dá);負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的銷售回款考核及合同交件考核;負(fù)責(zé)現(xiàn)金欠款的催收;

3、合同備案、預(yù)告登記、產(chǎn)權(quán)辦理前的網(wǎng)上申報工作;大修基金的建盤及更新;開通網(wǎng)簽工作;

4、預(yù)售資金監(jiān)管證明及相關(guān)表格的制作;與財務(wù)部、銀行對接及時完成銀行返件的抵押辦理工作;負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)、預(yù)告登記費(fèi)、抵押登記費(fèi)的支付;

5、根據(jù)測繪附圖制作產(chǎn)權(quán)證房屋附圖;在合同要求的時間內(nèi)完成合同備案、預(yù)告登記備案工作;合同要求時間內(nèi)完成小產(chǎn)證的辦理,并協(xié)助完成商品房初始登記工作;

6、有南岸區(qū)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗為宜