培訓學校校長崗位職責（20篇范文）

第1篇 培訓學校校長崗位職責

1、負責校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;

2、團隊組建、人員培養(yǎng);

3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學?？蛻敉对V事件;

5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。

職位要求:

1、做過培訓學校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;

4、強烈的主動溝通和服務意識,抗壓能力強;

5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;

6、工作嚴謹細致、認真主動,具有責任心和敬業(yè)精神。 職位描述:

1、負責校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;

2、團隊組建、人員培養(yǎng);

3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學校客戶投訴事件;

5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。

職位要求:

1、做過培訓學校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;

4、強烈的主動溝通和服務意識,抗壓能力強;

5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;

6、工作嚴謹細致、認真主動,具有責任心和敬業(yè)精神。

第2篇 中學校長崗位職責5

中學校長崗位職責(五)

1.堅持社會主義辦學方向,帶領(lǐng)全校師生貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法令和規(guī)定,全面負責和主持學校的行政工作。

2.主管學校人事工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任中層干部和教職工,負責教職工隊伍的思想建設和組織建設。組織政治、業(yè)務學習活動,負責對全校教職工考核和獎懲工作。

3.主持制訂和組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,教改整體規(guī)劃及具體目標管理規(guī)劃,組織制定學年、學期學校工作計劃,組織制訂和實施學校各項規(guī)章制度和各部門各類人員的崗位責任制度,主持學校的教育評估工作。

4.主管學校德育、教學及教研工作,深入實際,調(diào)查研究,帶領(lǐng)全校教職工努力提高教育教學質(zhì)量。

5.主管學校的總務工作,抓好學校辦學條件的標準化建設,管理學校的校產(chǎn)和經(jīng)費,審批學校的預決算,批發(fā)各種津貼獎金和福利,審批財務各項開支。

6.領(lǐng)導和組織學校的勤工儉學工作,抓好創(chuàng)收節(jié)支,關(guān)心師生生活,努力改善師生的生活福利。

7.負責學校的體衛(wèi)工作,指導團隊學生會工作,支持共青婦的工作。

8.保管學校印章,負責處理學校的對外公共關(guān)系。

第3篇 學校安全副校長崗位職責

分管安全的副校長對校長負責，協(xié)助校長主抓學校安全工作，其職責如下：

1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見，指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度；

2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識；加強學校安全工作管理隊伍建設；

3、制定安全應急預案，指導學校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織開展演練，協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;

4、組織安保處、總務處定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理；

5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作，加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況；

6、負責學生接送車的管理工作，指導、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作；

7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；

8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息；

9、完成上級交辦的其它安全工作任務。

第4篇 副校長崗位職責內(nèi)容特殊教育學校

副校長是校長教育教學、總務后勤工作的助手,協(xié)助校長進行工作并對校長負責。職責是:

分管教育教學

1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī),執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教,全面實施素質(zhì)教育,把德育放在首位,堅持以教學為中心,全面提高教育教學質(zhì)量。

2.負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。

3.分管各部教育教學工作。負責制訂教育教學工作計劃并組織實施,健全有關(guān)教育教學的規(guī)章制度,定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況,在期末作出總結(jié)。

4.審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結(jié),并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5.全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作,幫助教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務水平。

6.指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務檔案,支持教師業(yè)務進修,領(lǐng)導督導室對教師進行全面考核、評估,提出對教師的獎懲意見。

7.指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務進修,促進教師教學觀念和業(yè)務水平的提高。

8.負責分管部門的教職工隊伍建設工作。

9.負責組織招生工作,按時上報招生計劃,指導有關(guān)部門做好新生入學和編班工作。

10.指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。

11.抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設,提高教學服務質(zhì)量。

12.完成校長交辦的其他工作任務。

分管總務、后勤

1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī),依法治校,依法管理。引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識,做到管理育人、服務育人。

2.負責學?？倓蘸笄诠ぷ?、基建維修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛(wèi)工作、教學設備和教學用品的供應工作。

3.分管總務處等處室,負責組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況,期末作出總結(jié)。

4.審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結(jié),并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5.教育后勤財會人員,遵守國家財政制度,管好用好辦學經(jīng)費,壓縮開支,堵塞各種漏洞,嚴把財務關(guān)。

6.領(lǐng)導后勤人員樹立為師生服務的思想,管理好校舍和設備,協(xié)調(diào)學校各部門與后勤工作的關(guān)系。

7.積極改善辦學條件,搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

8.負責對總務處職工的考核、評定,提出對后勤工作人員的獎懲意見。

9.負責分管部門的職工隊伍建設工作。

10.負責學校食堂的管理工作。

11.組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學校財產(chǎn)及師生安全。

12.積極完成校長交辦的其他工作任務。

第5篇 副校長崗位職責特殊教育學校

副校長是校長教育教學、總務后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負責。職責是：

?分管教育教學

1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實施素質(zhì)教育，把德育放在首位，堅持以教學為中心，全面提高教育教學質(zhì)量。

2.負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。

3.分管各部教育教學工作。負責制訂教育教學工作計劃并組織實施，健全有關(guān)教育教學的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結(jié)。

4.審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5.全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作，幫助教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗和科研成果，努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務水平。

6.指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務檔案，支持教師業(yè)務進修，領(lǐng)導督導室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。

7.指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務進修，促進教師教學觀念和業(yè)務水平的提高。

8.負責分管部門的教職工隊伍建設工作。

9.負責組織招生工作，按時上報招生計劃，指導有關(guān)部門做好新生入學和編班工作。

10.指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。

11.抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設，提高教學服務質(zhì)量。

12.完成校長交辦的其他工作任務。

?分管總務、后勤

1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理。引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識，做到管理育人、服務育人。

2.負責學?？倓蘸笄诠ぷ鳌⒒ňS修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛(wèi)工作、教學設備和教學用品的供應工作。

3.分管總務處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結(jié)。

4.審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5.教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴把財務關(guān)。

6.領(lǐng)導后勤人員樹立為師生服務的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調(diào)學校各部門與后勤工作的關(guān)系。

7.積極改善辦學條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

8.負責對總務處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。

9.負責分管部門的職工隊伍建設工作。

10.負責學校食堂的管理工作。

11·.組織全校治安保衛(wèi)工作，保障學校財產(chǎn)及師生安全。

12.積極完成校長交辦的其他工作任務。

第6篇 農(nóng)村小學校長崗位工作職責

1、主持學校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實,確保完成學校的教育任務,認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。

2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃,并不斷提出改進措施。

3、領(lǐng)導學校的教育教學工作,深入教學第一線,了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況,并根據(jù)實際情況提出要求,引導進行教育教學改革。

4、負責學校的教師隊伍建設工作,組織教師進行校內(nèi)外的教學經(jīng)驗交流和進行教學改革的研究,組織在職培訓提高和職稱評定工作,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。

5、領(lǐng)導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性,開展學生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

6、負責選拔、聘任、考核學?；鶎痈刹?做到知人善用,建設一支精干的管理干部隊伍。

7、制定、實施學校的基建計劃和校容規(guī)劃,保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善,并努力改善教工和學生的生活待遇,使他們能安心地工作和學習。

8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,領(lǐng)導、組織學校的體育衛(wèi)生工作,保證學生健康成長。

9、建立健全學校規(guī)章制度,認真檢查執(zhí)行情況,負責對違紀的師生員工做出妥善處理,確保學校有良好的工作、生活和教學秩序

10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位,調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性,共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。

第7篇 學校教學副校長崗位職責

1.協(xié)助校長管理全校的教育教學工作，全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。

2.努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

3.制定全校的教育教學管理計劃和方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

4.經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促，抓好高三、初三畢業(yè)班工作，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

5.大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學實績，創(chuàng)出辦學特色。

6.指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。

7.指導和組織教學研究工作，監(jiān)督教研經(jīng)費合理開支，領(lǐng)導教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

8.抓好教師的業(yè)務進修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。

9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。

第8篇 小學校長崗位工作職責

小學校長工作職責范文

(1)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

(2)制定學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。

(3)全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。

(4)組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃,學年、學期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結(jié)學期、學年工作,提出改進學校工作的意見。

(5)領(lǐng)導和組織德育工作,把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

(6)堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準,開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質(zhì)量。

(7)領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

(8)發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

第9篇 學校安全副校長工作崗位職責

分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:

1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見,指導安保處制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;

2、指導安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識;加強學校安全工作管理隊伍建設;

3、制定安全應急預案,指導學校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一,組織開展演練,協(xié)助校長做好學校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;

4、組織安保處、總務處定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況,及時進行安全隱患排查治理;

5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況;

6、負責學生接送車的管理工作,指導、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作;

7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;

8、接受并處理學校安全工作緊急情況信息;

9、完成上級交辦的其它安全工作任務。

第10篇 校長崗位職責特殊教育學校

校長是學校行政負責人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學校，對內(nèi)主持學校工作，對學校負有全面領(lǐng)導責任，具有在教育、教學重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責：

1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，全面實施素質(zhì)教育，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學校的辦學水平和辦學效益。

2.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的各項工作，組織制訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃；經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進意見和措施。

3.主持召開學校辦公會議和行政會議，研究學校工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

4.領(lǐng)導學校的政治思想、教育教學、體育衛(wèi)生、總務后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學及教職工聘任、培訓工作。

5.負責健全學校行政指揮系統(tǒng)，健全各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。

6.保障教代會行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

7.處理學校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績作出正確評定，并據(jù)此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。

第11篇 學校德育副校長崗位職責

1.認真貫徹黨的教育方針，嚴格遵循教育規(guī)律，全面負責學校德育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作，協(xié)助學校有關(guān)部門共同培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。

2.德育副校長協(xié)助校長領(lǐng)導和主持學校的學生德育管理和班級工作，配合黨委抓好共青團、少先隊和學生會工作。負責全校大型學生活動的組織工作，指導教導處、校團委、學生會和少先隊及體育科、藝術(shù)科開展各類活動。

3.領(lǐng)導教導處組織、安排、處理學校德育的日常工作，負責制定學校德育工作計劃和班主任、班級工作考核方案，負責組織實施和檢查評估。協(xié)助書記、校長選任年級組長、班主任，協(xié)同教導處審批年級組和班主任工作計劃，認真檢查其執(zhí)行情況，提出對年級組長和班主任的獎懲建議。

4.協(xié)助學校黨委做好全校教職員和全體學生的思想政治工作，加強師德教育，重視班主任隊伍建設，主持召開班主任工作會議、學校德育工作研討會和班主任工作交流會。

5.組織定期了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導和要求。

6.負責學校德育基地建設和社會實踐活動，加強學校與社會、家庭的聯(lián)系，努力構(gòu)建德育教育網(wǎng)絡，負責學校家長委員會工作，配合分管教學副校長定期召開家長會。

7.指導教導處組織好值周班的工作，搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作。負責學校校園文化建設，努力營造健康向上的氛圍，倡導優(yōu)良的校風、教風、學風。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動。

8.加強教學設備更新、添置、使用、維護，提高教學硬件使用率和完好率。

9.協(xié)助書記做好教代會等其他工作。

第12篇 教育學校校長崗位職責

國際教育學校校長 1.在公司總部的預算架構(gòu)下設定全年的工作指標;

2.協(xié)調(diào)當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導各部門按照統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運轉(zhuǎn)。

1.在公司總部的預算架構(gòu)下設定全年的工作指標;

2.協(xié)調(diào)當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作,包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;

3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系,并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;

4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導各部門按照統(tǒng)一的思路工作;

5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;

6.保證中心的正常運轉(zhuǎn)。

第13篇 小學校長崗位職責

校長是學校的主要領(lǐng)導人，對學校的各項工作全面負責：

1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務。

2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結(jié)工作。認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。

3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。

4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。

5、堅持以教學為中心，領(lǐng)導教學工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。

6、領(lǐng)導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。

7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調(diào)配、管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長，加速青年教師隊伍的基本建設。

8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。

9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂解難。

10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作、學習秩序。

11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。

第14篇 學校校長崗位職責

1.校長是學校的法人代表，是學校行政負責人，對學校各項工作負全面責任。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的法令、法規(guī)、指示，按教育規(guī)律辦事，依法治校；從學校實際出發(fā)，完成學校的各項工作任務。

2.主持召開行政會議，研究決定學校的重大事宜。

3.組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃；經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學期工作的意見和措施。

4.全面管理各處、室的工作，審批各處、室工作計劃，聽取各處、室的總結(jié)匯報，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作。

5.在黨委的密切配合下，組織和領(lǐng)導全校師生的思想政治教育工作。

6.以主要精力抓好教學工作，保證教學計劃和新課程標準的實施；從實際出發(fā)，提出教學改革的要求和教育研究的課題。

7.負責學校的人事工作；根據(jù)學校管理工作的需要，任命中層干部；按規(guī)定做好教師的聘任、調(diào)配、職稱評定等工作，認真做好校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案的修訂、完善工作。

8.有關(guān)人事、組織工作和學校重大事宜報請黨委討論決定。

9.主管學校財務工作，堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件，搞好教師的福利待遇，落實安全保衛(wèi)工作。

10.搞好領(lǐng)導班子成員的團結(jié)協(xié)作；自覺接受黨組織和上級主管部門的監(jiān)督。

11.實行民主管理，實行校務公開，堅持民主集中制原則，聽取師生意見，按民主程序決定學校重大問題。

12.搞好學校計生和維穩(wěn)工作，落實有關(guān)責任狀工作要求。

第15篇 中學校長崗位工作職責

一、主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),保證學校的社會主義辦學方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦學,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者和***人。

二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃以及各類規(guī)章制度,并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

三、領(lǐng)導學校人事工作。根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和學校教育、教學的需要,設置內(nèi)部管理機構(gòu),提出干部人選并報上級主管部門審批、任命;負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。

四、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。

五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學計劃,遵循教學規(guī)律組織教學;建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理;深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。

六、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展,全面提高學生的素質(zhì)。

七、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

八、領(lǐng)導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向;關(guān)心師生生活,保護師生健康;嚴格管理校產(chǎn)和財務,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

十、領(lǐng)導學校各職能部門,直接領(lǐng)導辦公室,支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作,協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。

十一、***管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨支部的意見,聽取教代會和行政會議的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議,研究部署學校工作,依靠教職工辦好學校。

十三、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作,對校長負責。

第16篇 中學校長崗位職責

中學校長 職責描述:1、全面負責學校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實施,把控各階段教學效果的實現(xiàn)。

3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。

4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊伍專業(yè)化水準,把控教學教研質(zhì)量水平。

6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

8、引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。

9、公共關(guān)系的維護。

職責描述:1、全面負責學校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實施,把控各階段教學效果的實現(xiàn)。

3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。

4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊伍專業(yè)化水準,把控教學教研質(zhì)量水平。

6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

8、引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。

9、公共關(guān)系的維護。

第17篇 學校校長安全崗位職責范例

學校校長安全崗位職責范例

校長是學校行政主要負責人,對學校工作全面負責,是學校安全工作的第一責任人,其職責如下:

1、成立以校長為第一責任人的安全領(lǐng)導小組,明確領(lǐng)導小組成員的工作職責,真正作到有組織、有職責、有計劃、有方法,要建立科學、完善的責任追究制,校長要帶頭抓好安全工作,保證安全工作萬無一失。

2、校長應代表學校與縣教育局,協(xié)調(diào)學校周邊公安、派出所、城管、文化監(jiān)察、交警中隊、村委等部門,維護校園及周邊環(huán)境安全,嚴防社會閑散人員對學校的騷擾,為師生創(chuàng)設安全和諧的周邊環(huán)境。

3、全面負責領(lǐng)導學校安全工作,分配安全工作任務,制定安全工作計劃,總結(jié)校園安全工作。

4、參加上級要求參加的有關(guān)安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,布署安全工作。

5、組織全校師生學習有關(guān)《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規(guī)的文件精神。部署和實施對教職工和全體學生進行安全防范和自我保護的宣傳引導。

6、校長要與管理人員和全體教師簽定各種安全責任書,明確全體工作人員的安全職責,真正作到安全責任有章可循,有責可追。

7、校長要責成專人對學校的各種教學設施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,保證各種教學設施正常安全地進行。

8、發(fā)生較重安全突發(fā)事件,及時趕往現(xiàn)場組織處理,同時在第一時間報告上級領(lǐng)導。

第18篇 學校副校長崗位職責公開承諾書-2

學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書2(副校長)

1、做校長的參謀和助手,貫徹黨的教育方針和學校的辦學指導思想,全面了解學校情況,研究學校管理與發(fā)展方面的問題,向校長提出建議。

2、協(xié)助校長做好招生辦人事安排,深入了解招辦工作情況,并適時向校長匯報。

3、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,檢查督促招辦為教學第一線提供服務。

4、做好招生宣傳工作,了解社會各界人士和學生家長對學校的反映,組織招辦人員落實招生計劃。

5、抓好招辦的建檔工作。

6、認真組織好招生接待工作,并積極協(xié)調(diào)解決。

7、完成校長交辦的其他工作。

第19篇 校長崗位職責內(nèi)容特殊教育學校

校長是學校行政負責人,受上級黨委和教育行政部門的委托,對外代表學校,對內(nèi)主持學校工作,對學校負有全面領(lǐng)導責任,具有在教育、教學重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責:

1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實施素質(zhì)教育,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示,依法治校,努力提高學校的辦學水平和辦學效益。

2.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校的各項工作,組織制訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進意見和措施。

3.主持召開學校辦公會議和行政會議,研究學校工作,決定重大事宜,并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

4.領(lǐng)導學校的政治思想、教育教學、體育衛(wèi)生、總務后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學及教職工聘任、培訓工作。

5.負責健全學校行政指揮系統(tǒng),健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。

6.保障教代會行使自己的職權(quán),在決定廣大教職工切身利益的問題時,廣泛征求教職工的意見,關(guān)心群眾生活,努力提高職工的福利待遇。

7.處理學校公共關(guān)系,保護師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評標準和辦法,對教職工的德、能、勤、績作出正確評定,并據(jù)此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。

第20篇 中學校長崗位職責-范本

中學校長崗位職責范本

(一)主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務,教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的方針,積極穩(wěn)妥地推進教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設的勞動者和接班人。

(二)領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

(三)根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設置學校管理的組織機構(gòu),選任各個層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

(四)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,建設精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強學生的政治、思想、品德教育。

(五)領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按規(guī)定的教學計劃、教學大綱組織教學。實施性教學計劃由教務處擬定初稿,經(jīng)主管教學的校長助理初審后,在校長主持的工作會議上討論通過,并報市職教教研機構(gòu)審定并呈市教育主管部門審批后執(zhí)行。建立完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。

(六)領(lǐng)導和組織學校實習、實驗、實訓和體育衛(wèi)生工作,確保這些工作落到實處,做出成效。

(七)加強教師隊伍建設,注重培養(yǎng)青年教師的工作,組織教師參加學歷函授進修,不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,關(guān)心教師生活,充分調(diào)動他們工作的主動性和創(chuàng)造性。

(八)領(lǐng)導總務處工作。貫徹勤儉辦校原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向,嚴格校產(chǎn)和財務管理,搞好校區(qū)愛國衛(wèi)生工作,美化、綠化、亮化校園環(huán)境。加大資金投入,改善辦學條件和教職工福利。

(九)努力爭取社會各界對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

(十)領(lǐng)導校長室工作,協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系和黨校、成教、職教的關(guān)系,切實加強領(lǐng)導班子建設。

(十一)民主管理學校。密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主作風、學校重大問題決策,要主動征求黨支部、教代會的意見,自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

(十二)副校長協(xié)助校長負責一方面或幾方面的工作。