咨詢顧問評鑒上海金融崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 咨詢顧問評鑒上海金融崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1．與客戶進行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；

2．撰寫咨詢方案或項目建議書；

3．負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與實施，確保項目在規(guī)定時間和預(yù)算內(nèi)完成并得到客戶認(rèn)可；

4．與重要的潛在客戶進行溝通或拜訪工作；

5．負(fù)責(zé)項目相關(guān)客戶的關(guān)系維護；

6．進行人才發(fā)展與人力資源管理方面的應(yīng)用研究；

7．完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，金融或管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2年以上培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)崗位或金融機構(gòu)企劃崗位工作經(jīng)驗； 2. 熟悉銀行、證券、保險或基金等行業(yè)，了解金融行業(yè)基本業(yè)務(wù)模式；

3. 出色的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注金融行業(yè)的最新動態(tài)與發(fā)展；

4. 能承受較大壓力，并且具有創(chuàng)新開拓精神；

5. 優(yōu)秀的文字功底，熟練掌握office各項功能，特別是ppt制作能力；

6. 具有工作熱情和自我能動性，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心；

7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。

第2篇 金融ceo崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督投資團隊做宏觀經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟的研究,并對國內(nèi)經(jīng)濟運行狀況、行業(yè)發(fā)展前景以及市場運作態(tài)勢等宏觀經(jīng)濟進行分析;

2、負(fù)責(zé)整體投資管理工作,同時負(fù)責(zé)對具體投資工作的計劃、指揮、組織、協(xié)調(diào)、控制;

3、關(guān)注金融市場動態(tài),把握市場熱點,挖掘投資機會,參與產(chǎn)品線的設(shè)計開發(fā)、投資運作,制定產(chǎn)品投資策略和配置計劃,負(fù)責(zé)投資組合的構(gòu)建與管理;

4、按照具體項目情況,整體把握項目的投資、管理、退出時點;做好已投項目的監(jiān)控、分析、評估、風(fēng)險及應(yīng)對處理,根據(jù)產(chǎn)品運營情況和數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進產(chǎn)品的投資組合,完成投資策略制定和風(fēng)險、收益的定位設(shè)計。

5、負(fù)責(zé)投資團隊建立、建設(shè)、培訓(xùn)工作,規(guī)范投資流程,提高團隊專業(yè)水平;

6、協(xié)助擬定產(chǎn)品營銷推廣方案,配合公司完成路演等市場活動;并配合完成公司其他相關(guān)工作。

7、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,從而改進集團平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標(biāo);

8、對網(wǎng)站及移動理財 app界面提供建議,不斷創(chuàng)新提高用戶體驗及滿意度;

9、負(fù)責(zé)該平臺相關(guān)的年度收入、成本、費用預(yù)算制訂、執(zhí)行控制和及 kpi指標(biāo)落實;

10、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案,提升團隊的工作效率和技術(shù)能力,增強團隊凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團隊;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督投資團隊做宏觀經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟的研究,并對國內(nèi)經(jīng)濟運行狀況、行業(yè)發(fā)展前景以及市場運作態(tài)勢等宏觀經(jīng)濟進行分析;

2、負(fù)責(zé)整體投資管理工作,同時負(fù)責(zé)對具體投資工作的計劃、指揮、組織、協(xié)調(diào)、控制;

3、關(guān)注金融市場動態(tài),把握市場熱點,挖掘投資機會,參與產(chǎn)品線的設(shè)計開發(fā)、投資運作,制定產(chǎn)品投資策略和配置計劃,負(fù)責(zé)投資組合的構(gòu)建與管理;

4、按照具體項目情況,整體把握項目的投資、管理、退出時點;做好已投項目的監(jiān)控、分析、評估、風(fēng)險及應(yīng)對處理,根據(jù)產(chǎn)品運營情況和數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進產(chǎn)品的投資組合,完成投資策略制定和風(fēng)險、收益的定位設(shè)計。

5、負(fù)責(zé)投資團隊建立、建設(shè)、培訓(xùn)工作,規(guī)范投資流程,提高團隊專業(yè)水平;

6、協(xié)助擬定產(chǎn)品營銷推廣方案,配合公司完成路演等市場活動;并配合完成公司其他相關(guān)工作。

7、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,從而改進集團平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標(biāo);

8、對網(wǎng)站及移動理財 app界面提供建議,不斷創(chuàng)新提高用戶體驗及滿意度;

9、負(fù)責(zé)該平臺相關(guān)的年度收入、成本、費用預(yù)算制訂、執(zhí)行控制和及 kpi指標(biāo)落實;

10、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案,提升團隊的工作效率和技術(shù)能力,增強團隊凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團隊;

第3篇 金融運營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、理解客戶在信息安全建設(shè)方面的需求,引導(dǎo)客戶并挖掘銷售機會,推動項目落 地,完成銷售任務(wù); 2、獨立完成完整銷售周期中的各項銷售工作; 3、與重點行業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、與技術(shù)支持、市場等部門合作共同推動行業(yè)需求;

任職資格:

1、5年以上信息安全領(lǐng)域銷售經(jīng)驗; 2、有金融行業(yè)、運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、善于溝通,積極樂觀,勤奮認(rèn)真,誠實守信; 4、有行業(yè)客戶直接資源者優(yōu)先。

第4篇 汽車金融分期崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 帶領(lǐng)管轄的團隊完成公司指定的銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)反欺詐和套現(xiàn)等的風(fēng)險控制;

3. 貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度,建立并宣導(dǎo)積極正面的員工關(guān)系文化;

4. 拓展本地適合與公司建立業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)系的商戶渠道;

7. 制定銷售指標(biāo),合理分配團隊工作任務(wù),主持日常與銷售代表的會議,監(jiān)督管理銷售代表的行為、通過激勵等手段提升銷售業(yè)績;

8. 保持與銷售支持部門的溝通,解決日常銷售工作中遇到的問題,處理客戶投訴等緊急突發(fā)事件,反饋并提出銷售改善意見和建議;

9. 負(fù)責(zé)對新入職銷售代表的實習(xí)培訓(xùn)安排,定期組織銷售代表和合作商戶員工的培訓(xùn),及時溝通和傳達(dá)司最新政策,產(chǎn)品,業(yè)務(wù)更新信息等。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 具備銷售市場知識,五年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療、電器、通訊、汽車金融分期等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的市場開拓能力,溝通能力和良好的談判和協(xié)調(diào)能力;

4. 風(fēng)險意識強,能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險。

第5篇 金融資產(chǎn)交易崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.熟悉相關(guān)私募基金、金交所產(chǎn)品的設(shè)計;

2.與各類金交所建立合作關(guān)系,協(xié)助完成產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行的調(diào)研分析、整合、策劃及文案,整理和匯總相關(guān)材料,辦理產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的報審以及內(nèi)外部的溝通;

4.協(xié)助制作推介、路演培訓(xùn)等相關(guān)材料,協(xié)助撰寫產(chǎn)品亮點及其他相關(guān)材料;

5.支持產(chǎn)品的募集工作,開展相關(guān)培訓(xùn)、解答產(chǎn)品疑問及協(xié)助產(chǎn)品推介工作;

6.跟進產(chǎn)品的募集進度、合同及客戶資料的收集,協(xié)助對已投資項目開展投資管理;做好信息披露工作;

任職資格:

1.本科(含)以上學(xué)歷,至少二年以上金交所產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的設(shè)計和發(fā)行經(jīng)驗;

2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計和發(fā)行全流程,能夠編寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;

3.熟悉各類金交所產(chǎn)品的法律結(jié)構(gòu)、交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施;

4.具有較強的研究、分析、書面、寫作能力和協(xié)調(diào)、談判能力,以及良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;

5.由金交所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第6篇 金融英語翻譯崗位職責(zé)

1、具有深厚的語言功底,筆譯量累計100萬字以上;

2、非語言專業(yè)的,需精通某一專業(yè)領(lǐng)域(如上所述),具備至少三年以上的翻譯工作經(jīng)驗,具有金融、證券行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握電腦操作,主要是office系列軟件及pdf等,以及相關(guān)翻譯軟件(如trados,memoq等)

4、具備良好的合作態(tài)度,擁有較靈活的翻譯時間。

第7篇 金融機構(gòu)客戶崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

拓展新客戶,推動客戶認(rèn)購產(chǎn)品;

服務(wù)客戶認(rèn)購流程;

做好客戶售后增值服務(wù);

配合部門開展?fàn)I銷活動;

對客戶進行富有成效的拜訪與觀察;

確立目標(biāo)市場和潛在客戶;

保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源;

利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系;

完成部門下達(dá)的年度考核業(yè)績指標(biāo),包括資產(chǎn)量及新增客戶數(shù);

負(fù)責(zé)協(xié)助開展各項業(yè)務(wù)拓展活動;

崗位要求:

建立、拓展和維護客戶關(guān)系,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);

熟練掌握信托產(chǎn)品知識,專業(yè)地向高端個人及非金融機構(gòu)客戶推薦適合的信托產(chǎn)品;

掌握各類金融專業(yè)知識,包括對市場各類產(chǎn)品的理解及運用,資產(chǎn)組合能力;

具有良好的溝通及銷售技巧,后臺及現(xiàn)場支持公司舉辦的各種客戶活動;

具備優(yōu)秀的組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成既定業(yè)績目標(biāo)。

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè);

具有五年以上金融機構(gòu)、個人及企業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

誠實守信、品行端正、遵紀(jì)守法,責(zé)任感強,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和魅力;

第8篇 金融儲備干部崗位職責(zé)

金融儲備干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1.品行端正,儀表大方,身體健康,談吐清晰,且具有完全民事行為能力。

2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險,財產(chǎn)保險相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識。

3.有意愿幫助他人實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營管理和組織管理人員。

第9篇 金融事業(yè)部總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個集團金融業(yè)務(wù)板塊管理工作,對金融板塊進行全面運營管理并對金融業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)制訂公司投資戰(zhàn)略(大類資產(chǎn)配置及行業(yè)配置)、投資計劃、投資決策流程、風(fēng)控體系、團隊考核。

3.組織實施項目投資全過程(渠道建設(shè)、項目搜尋、談判、交易設(shè)計、實施投資、投后管理、退出)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控金融公司各個部門的運營發(fā)展?fàn)顩r,對相關(guān)的人力總成本,財務(wù)收入和支出狀況,并對資產(chǎn)整體狀況進行監(jiān)控管理。

5.負(fù)責(zé)金融平臺組織結(jié)構(gòu)塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關(guān)系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔(dān)保、及其他第三方金融機構(gòu)建立良好的平臺合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議書,確保項目業(yè)務(wù)合作的延續(xù)與有效落實。

6.結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃,部署和實施集團金融及互聯(lián)網(wǎng)金融共同有機發(fā)展的戰(zhàn)略探索。

7.每周填寫工作周報,及時提交領(lǐng)導(dǎo)審批;每月制定并編寫《月工作計劃》并在規(guī)定時間節(jié)點提交領(lǐng)導(dǎo)審批。

招聘要求:

1.金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、財務(wù)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷

2.15年以上公/私募基金、資產(chǎn)管理、國外投行、資產(chǎn)管理等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中8年以上同等職位任職經(jīng)歷

3.具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新開拓能力和資源整合能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)

4.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力

第10篇 金融雜志編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;

2、提出組稿計劃及約稿意向;

3、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題;

4、加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。

任職資格:

1、金融、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有作者資源者優(yōu)先;

3、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力;

4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通;

5、了解國家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī),熟悉出版編輯規(guī)則。

第11篇 金融代理人崗位職責(zé)

綜合金融代理人 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第十八營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第十八營銷服務(wù)部 在保險業(yè)做過 ,且對保險感興趣的,或?qū)ΡｋU不反對的或有做過企業(yè)老板的優(yōu)先

第12篇 拓展供應(yīng)鏈金融崗位職責(zé)

職位描述:

1、 據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及公司戰(zhàn)略,尋找挖掘有利于公司的合作資源及合作機會,并提出有效的商務(wù)合作模式及產(chǎn)品的改進建議;

2、 定期收集行業(yè)信息、政策動向、輿情分析等提供給公司參考;

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作,收集終端業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門設(shè)計并落地。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有五年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)的商務(wù)拓展經(jīng)驗;

2、熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展?fàn)顩r,具備較強的產(chǎn)品策劃、推廣能力,項目管理能力,能夠提出前瞻性的運營想法;

3、能獨立提出bd思路,以及相關(guān)合作方案的撰寫,在不同的行業(yè)尋求標(biāo)桿客戶、大客戶,增加產(chǎn)品在行業(yè)的影響力;

4、具備良好的市場開拓意識、較強的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和商務(wù)談判能力。

第13篇 金融產(chǎn)品研究崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品研究崗 1.搭建產(chǎn)品方法論框架體系,支持產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化升級,實現(xiàn)產(chǎn)品價值和企業(yè)價值的增加。從事收益率曲線、估值、指數(shù)、隱含評級等現(xiàn)有產(chǎn)品方法論的優(yōu)化研究。負(fù)責(zé)信用領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品方法論及模型搭建,包括結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品信用評估模型、個人信用評估數(shù)據(jù)挖掘和模型搭建、企業(yè)信用評估模型研發(fā)等。從事金融信息服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品方法論研究,以及方法論相關(guān)的模型研究。負(fù)責(zé)對外解釋產(chǎn)品方法論。完成直接上級臨時交辦的任務(wù)。

2.部門內(nèi)部負(fù)責(zé)對接公式管理崗,將與方法論相關(guān)的模型落地為可供生產(chǎn)使用的公式。對接產(chǎn)品部門和質(zhì)量部門,接收和反饋涉及方法論及相關(guān)模型的研究需求。負(fù)責(zé)向客戶解釋方法論。

3.碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)。計量及數(shù)理統(tǒng)計功底扎實;熟悉固定收益相關(guān)市場;熟練應(yīng)用vba、matlab、python等編程。良好的文字寫作功底,良好的邏輯思維能力和理解能力,做事積極主動,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。有2-5年信用評級領(lǐng)域模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.搭建產(chǎn)品方法論框架體系,支持產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化升級,實現(xiàn)產(chǎn)品價值和企業(yè)價值的增加。從事收益率曲線、估值、指數(shù)、隱含評級等現(xiàn)有產(chǎn)品方法論的優(yōu)化研究。負(fù)責(zé)信用領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品方法論及模型搭建,包括結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品信用評估模型、個人信用評估數(shù)據(jù)挖掘和模型搭建、企業(yè)信用評估模型研發(fā)等。從事金融信息服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品方法論研究,以及方法論相關(guān)的模型研究。負(fù)責(zé)對外解釋產(chǎn)品方法論。完成直接上級臨時交辦的任務(wù)。

2.部門內(nèi)部負(fù)責(zé)對接公式管理崗,將與方法論相關(guān)的模型落地為可供生產(chǎn)使用的公式。對接產(chǎn)品部門和質(zhì)量部門,接收和反饋涉及方法論及相關(guān)模型的研究需求。負(fù)責(zé)向客戶解釋方法論。

3.碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)。計量及數(shù)理統(tǒng)計功底扎實;熟悉固定收益相關(guān)市場;熟練應(yīng)用vba、matlab、python等編程。良好的文字寫作功底,良好的邏輯思維能力和理解能力,做事積極主動,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。有2-5年信用評級領(lǐng)域模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 c金融崗位職責(zé)

職位描述:

? 負(fù)責(zé)金融/零售/3c行業(yè)客戶(包括消費電子、電腦等細(xì)分市場)的開發(fā)和拓展,建立和保持長期、良好的合作關(guān)系;

? 及時了解、全面洞察金融/零售/3c行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀,主動挖掘,并有效連接客戶需求,和公司的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及服務(wù),保證客戶滿意度;

? 進行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力;

? 充分調(diào)動積極因素,努力促進團隊合作,承擔(dān)并完成團隊銷售目標(biāo);

? 定期對本職位工作進行總結(jié),并針對行業(yè)拓展提出合理化建議。

職位要求

? 本科以上學(xué)歷,五年以上的金融/3c/零售行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作,具有金融/零售/3c大客戶資源優(yōu)先;

? 善于溝通,有較強的說服能力及談判技巧,并掌握基本商務(wù)禮儀;

? 具備敬業(yè)精神,積極陽光的團隊協(xié)作意識,有一定的承擔(dān)能力和組織能力;

? 思維敏捷,愛好廣泛,有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;

? 具有企業(yè)級軟件、服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

第15篇 金融產(chǎn)品文案崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品上市、品牌推廣等宣傳方案,并落實跟進執(zhí)行;

2、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品推廣的需要,撰寫有吸引力的媒體軟文;

3、競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),撰寫分析報告;

4、負(fù)責(zé)跟進和落實設(shè)計方案的實施及細(xì)節(jié)的把握;

5、負(fù)責(zé)文字構(gòu)思和設(shè)計編排。

第16篇 金融軟件實施崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司自有系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝;

2、 負(fù)責(zé)客戶端和服務(wù)器端的使用調(diào)試工作;

3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的使用調(diào)試工作;

4、 負(fù)責(zé)對客戶進行系統(tǒng)使用,安裝維護技術(shù)培訓(xùn);

5、 為客戶提供技術(shù)支持服務(wù);

6、 就現(xiàn)場安裝中的技術(shù)問題進行反饋和咨詢,并和客戶進行良好溝通;

7、 參與對新產(chǎn)品的測試;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

硬性要求:linux、oracle

軟性要求:溝通表達(dá)良好、抗壓性強、學(xué)習(xí)力能力強

詳細(xì)如下:

1、 計算機、信息管理、數(shù)學(xué)或相關(guān)本科以上;

2、 具有oracle、sql server、linux使用經(jīng)驗;

3、 掌握常用sql語言;

4、 具有windows和linux腳本編寫能力;

5、 具備良好的責(zé)任心和團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,表述能力良好;

6、 抗壓能力強,能承受獨立出差和加班;

7、 具有l(wèi)inux,oracel相關(guān)證書優(yōu)先,有金融證券或相關(guān)行業(yè)運維或支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 金融研究崗崗位職責(zé)

1、研究集團內(nèi)綜合金融發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定壽銷產(chǎn)項目戰(zhàn)略;

2、探索前沿科技在產(chǎn)險的應(yīng)用前景,產(chǎn)壽各應(yīng)用平臺對接,銷售流程科技應(yīng)用推動;

3、追蹤關(guān)鍵工作進展及機構(gòu)落地情況,并指導(dǎo)機構(gòu)建立項目追蹤管理機制。

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,或金融行業(yè)咨詢經(jīng)驗,具備咨詢公司跨金融領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有較強的文字表達(dá)及報告能力,能夠熟練使用ppt;

4、抗壓力強,能從容應(yīng)對高強度的工作負(fù)荷;具備良好的 再學(xué)習(xí)能力、樂于學(xué)習(xí)。

補充信息

金融企業(yè)(銀行,投資、保險、券商);咨詢公司:ibm、麥肯錫、波士頓、埃森哲、羅蘭.貝格 工作職責(zé)

1、研究集團內(nèi)綜合金融發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定壽銷產(chǎn)項目戰(zhàn)略;

2、探索前沿科技在產(chǎn)險的應(yīng)用前景,產(chǎn)壽各應(yīng)用平臺對接,銷售流程科技應(yīng)用推動;

3、追蹤關(guān)鍵工作進展及機構(gòu)落地情況,并指導(dǎo)機構(gòu)建立項目追蹤管理機制。

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,或金融行業(yè)咨詢經(jīng)驗,具備咨詢公司跨金融領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有較強的文字表達(dá)及報告能力,能夠熟練使用ppt;

4、抗壓力強,能從容應(yīng)對高強度的工作負(fù)荷;具備良好的 再學(xué)習(xí)能力、樂于學(xué)習(xí)。

補充信息

金融企業(yè)(銀行,投資、保險、券商);咨詢公司:ibm、麥肯錫、波士頓、埃森哲、羅蘭.貝格

第18篇 金融客戶顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點

周末雙休五險一金節(jié)日福利員工旅游補充商業(yè)保險定期體育活動帶薪年假伯樂獎

職位描述

【公司概述】

公司成立于2023年，是一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司，做保險人工智能、保險付費咨詢和保險教育的專業(yè)平臺，現(xiàn)已進入高速發(fā)展期，精準(zhǔn)覆蓋超過500w用戶。自主研發(fā)和運營蝸牛保險醫(yī)院，蝸牛保險醫(yī)院不是一家保險公司，而是提供保險咨詢服務(wù)和解決方案的專業(yè)性第三方平臺，互聯(lián)網(wǎng)+保險領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，致力于打造科技賦能型的保險服務(wù)商。

【工作內(nèi)容】

1、用公司自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，對公司提供的客戶進行溝通和維護，協(xié)助用戶管理家庭風(fēng)險，把握用戶的細(xì)致需求，給出科學(xué)建議；

2、通過公司自主研發(fā)的人工智能系統(tǒng)專業(yè)化分析，正確解答用戶的疑問，幫助用戶定制系統(tǒng)的保障方案；

3、整理客戶信息，完成用戶整個投保服務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

【職位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，如果你對自己的能力很有自信，我們可以把學(xué)歷放寬至大專；

2、以下工作經(jīng)驗，希望你至少符合其中一條：

1）有過銷售經(jīng)驗；

2）有過電話銷售或呼叫中心經(jīng)驗；

3）有過客服經(jīng)驗；

4）有過保險行業(yè)工作經(jīng)驗；

5）有過咨詢顧問或課程顧問工作經(jīng)驗；

6）有過金融產(chǎn)品銷售、理財顧問工作經(jīng)驗；

7）有過醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗；

8）各大高校金融類/保險學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

3、有一定的抗壓能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力，有責(zé)任心；

4、有強烈的賺錢欲望，不拘泥眼前利益，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法。

【晉升】

按季度考核標(biāo)準(zhǔn)晉升晉級，一年四次職位晉升和薪資調(diào)整的機會。

【福利待遇】

1、薪資結(jié)算：無責(zé)任底薪3000-8000+提成+獎金，工資上不封頂；

2、工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休；

3、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪年假等；

4、社會保險：繳納五險一金；

5、轉(zhuǎn)正補充福利：轉(zhuǎn)正后可提供兩份額外的商業(yè)保險

6、日常福利：帶薪年假、下午茶、伯樂獎、節(jié)日禮、團隊拓展活動、定期的體育運動等應(yīng)有盡有。

公司地址：陜西省西安市高新區(qū)綠地領(lǐng)海大廈a座

只要你有夢想，有態(tài)度，有決心，有創(chuàng)業(yè)激情，公司歡迎并期待你的加入！

第19篇 金融專業(yè)人才崗位職責(zé)

1、參與制定集團公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融的經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,尋求與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的新模式;

3、進行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的市場需求、供給等方面市場調(diào)查,開發(fā)設(shè)計適合公司的產(chǎn)品,制定營銷策略和營銷方案;

4、根據(jù)公司風(fēng)險控制要求,健全和完善公司風(fēng)險管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情況下開展;

5、全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),提供相應(yīng)專業(yè)方案,并組織實施;

6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融專業(yè)團隊組建,人才的引進與培養(yǎng),提升團隊職業(yè)化水平。

任職條件:

1、經(jīng)濟、金融或會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上銀行信貸或者擔(dān)貸、保理等公司相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、深刻了解大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),熟悉大數(shù)據(jù)市場趨勢、發(fā)展?fàn)顟B(tài)和相關(guān)行業(yè)應(yīng)用;

4、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策;

5、具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;

6、社會活動能力強,具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力和出色的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力。 職位描述:

1、參與制定集團公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融的經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,尋求與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的新模式;

3、進行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的市場需求、供給等方面市場調(diào)查,開發(fā)設(shè)計適合公司的產(chǎn)品,制定營銷策略和營銷方案;

4、根據(jù)公司風(fēng)險控制要求,健全和完善公司風(fēng)險管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情況下開展;

5、全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),提供相應(yīng)專業(yè)方案,并組織實施;

6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融專業(yè)團隊組建,人才的引進與培養(yǎng),提升團隊職業(yè)化水平。

任職條件:

1、經(jīng)濟、金融或會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上銀行信貸或者擔(dān)貸、保理等公司相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、深刻了解大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),熟悉大數(shù)據(jù)市場趨勢、發(fā)展?fàn)顟B(tài)和相關(guān)行業(yè)應(yīng)用;

4、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策;

5、具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗,較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;

6、社會活動能力強,具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力和出色的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力。

第20篇 金融資本崗位職責(zé)

1) 國內(nèi)外知名法學(xué)院畢業(yè),法學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2) 通過國家司法考試;

3) 具有3年私募市場、投融資業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

4) 能適應(yīng)高強度工作,抗壓能力強,勤勉好學(xué);

5) 卓越的英語聽說讀寫能力;

6) 熱愛律師工作,具備良好的邏輯分析能力、溝通能力及獨立辦案能力,有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識。