當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

sap實(shí)施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求(20篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):66

sap實(shí)施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求

第1篇 sap實(shí)施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,

3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報(bào)表的開發(fā),

4) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施,

5) 其他上司交代的工作。

職位要求:

1)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),

3)熟悉ps/sd/mm模塊,

4)年齡25-40歲,

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第2篇 sap實(shí)施顧問sd崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sd項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于sd的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年sd外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上sd完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第3篇 sap實(shí)施顧問fico崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、針對(duì)客戶提出的問題,能獨(dú)立出具整體解決方案,且有較好的需求引導(dǎo)能力;

4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。

第4篇 sap實(shí)施顧問 pp崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);

3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;

6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

職位要求

1. 大學(xué)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

4. 能獨(dú)立編制開發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;

6. 善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從項(xiàng)目的安排;

8. 耐壓性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

9. 良好的英語閱讀與書寫能力;

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;

第5篇 sap實(shí)施顧問pp模塊-上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位:sap實(shí)施顧問(pp模塊)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求:

1、2年pp實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第6篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第7篇 sap實(shí)施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);

2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報(bào)表優(yōu)化工作.

職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對(duì)pp,abap等常用模塊或工具了解;

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn),至少全程參與過1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.良好的項(xiàng)目管理能力;

4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力,對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。

第8篇 sap實(shí)施顧問sd模塊崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、 對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2、 負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3、 承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

4、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

5、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;

3. 具有sap sd等后勤模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5. 具有較好的語言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

第9篇 sap實(shí)施顧問-青島崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第10篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成分配的工作任務(wù),具體包括:

1、參與sap(bpc、mm、pm、ps、fico)咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

2、協(xié)助公司對(duì)咨詢的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉;

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少熟悉1個(gè)模塊,并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;

6、可承受較大工作壓力,可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 sap實(shí)施顧問pp模塊-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap實(shí)施顧問(pp模塊)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求:

1、2年pp實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第12篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位:sap實(shí)施顧問(mm)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第13篇 sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位:sap實(shí)施顧問(mm)

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第14篇 sap實(shí)施顧問pp崗位職責(zé)要求

職位描述:

角色:pp consultant leader& project manager

崗位要求:

1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)pp相關(guān)的藍(lán)圖方案;

3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔,會(huì)說、聽得懂財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語;

6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) erp相關(guān)術(shù)語聽得懂;

英文:讀寫熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap pp模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

4、項(xiàng)目管理。

第15篇 sap實(shí)施顧問sd崗位職責(zé)要求

職位描述:

角色:sd consultant leader

崗位要求:

1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案;

3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔;

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;

英文:讀寫熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

第16篇 sap實(shí)施顧問pp模塊-深圳崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap實(shí)施顧問(pp模塊)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求:

1、2年pp實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第17篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;

3、具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5、具有較好的語言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

第18篇 sap實(shí)施顧問mm/wm崗位職責(zé)要求

職位描述:

角色:mm/wm consultant leader

崗位要求:

1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案;

3.3-4個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔;

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先;

英文:讀寫熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

第19篇 sap實(shí)施顧問co崗位職責(zé)要求

職位描述:

角色:co consultant leader& project manager

崗位要求:

1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)co相關(guān)的藍(lán)圖方案;

3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(非roll-out項(xiàng)目);

4.能夠很好的處理干系人管理,溝通管理;

5.讀寫英文文檔,會(huì)說、聽得懂財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語;

6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) erp相關(guān)術(shù)語聽得懂;

英文:讀寫熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap co模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;

4、項(xiàng)目管理。

第20篇 sap實(shí)施顧問fico-北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap 實(shí)施顧問(fico)

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

sap實(shí)施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求(20篇范文)

崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報(bào)表的開發(fā),4) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施,5)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)sap實(shí)施顧問信息

  • sap實(shí)施顧問pp模塊-青島崗位職責(zé)要求(4篇范文)
  • sap實(shí)施顧問pp模塊-青島崗位職責(zé)要求(4篇范文)99人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實(shí)施顧問(pp模塊)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;3、依據(jù) ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實(shí)施顧問-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)97人關(guān)注

    職位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工 ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問  mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實(shí)施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及 ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實(shí)施顧問fico-北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)94人關(guān)注

    職位描述:sap 實(shí)施顧問(fico)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求, ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求(20篇范文)90人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實(shí)施顧問(mm)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé) ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求(十二篇)90人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實(shí)施顧問(mm)1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé) ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問  pp崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實(shí)施顧問 pp崗位職責(zé)要求(十二篇)89人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;4. 制作培訓(xùn) ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)88人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操 ...[更多]

  • sap實(shí)施顧問pp模塊-上海崗位職責(zé)要求(4篇范文)
  • sap實(shí)施顧問pp模塊-上海崗位職責(zé)要求(4篇范文)86人關(guān)注

    職位描述:崗位:sap實(shí)施顧問(pp模塊)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;3、依據(jù) ...[更多]