主任崗位職責內容少年宮（20篇范文）

第1篇 主任崗位職責內容少年宮

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強對各部門的領導,積極改革,勇于創(chuàng)新,實行科學管理,發(fā)揮機構職能,提高工作效率,搞好各項工作。

2.制訂少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并組織實施,經(jīng)常檢查了解、分析、研究培訓和陣地活動情況,做好平衡協(xié)調和統(tǒng)籌工作,注意總結經(jīng)驗,落實改進措施。

3.負責安排宮內人事,努力做到“知人善任”,加強教師隊伍建設,組織好全宮教職工的政治學習,努力提高教職工的業(yè)務水平,重視管理考核,培養(yǎng)骨干力量。

4.重視信息交流,主動與全國各地少年宮聯(lián)系,學習省內外兄弟單位辦宮經(jīng)驗,用以指導本宮工作。

5.關心群眾,發(fā)揚民主,堅持原則,實事求是,努力解決教師的后顧之憂,充分調動教職工的積極性。

6.貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)、勤檢節(jié)約的原則,認真管理、合理安排和使用少年宮經(jīng)費。

7.副主任協(xié)助主任開展工作。

第2篇 副主任崗位職責內容農(nóng)業(yè)技術推廣

1.分管常規(guī)業(yè)務服務和有償服務。

2.負責管理維持業(yè)務正常運行所用辦公用品的購買和領取。

3.負責管理有償服務費中值班人員的經(jīng)費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務范圍。

4.協(xié)助室主任申請各項經(jīng)費。

5.隨時和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結和經(jīng)費收支報告。

第3篇 代理保險部主任崗位職責內容

1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務發(fā)展、管理和人員培訓方面的策略。

2.負責保險業(yè)務的營銷、培訓等工作。

3.負責與保險公司簽訂協(xié)議,確定險種和費率。

4.負責代理保險業(yè)務工作計劃。

5.負責郵保通系統(tǒng)的主管權限,為業(yè)務管理員、會計員、憑證管理員授權;負責主管密碼維護和需要主管權限操作的其他業(yè)務。

6.負責指導業(yè)務人員開展工作;*>t代理保險業(yè)務各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

第4篇 火葬場主任崗位職責內容

1.精通本部門的業(yè)務,在分管館長領導下團結帶領職工完成和超額完成業(yè)務指標及各項工作任務。

2.認真貫徹館務會會議精神,在本部門創(chuàng)造性地開展規(guī)范化服務工作,不斷提高職工貫徹落實“喪戶至上、服務第一”服務宗旨的自覺性和規(guī)范化服務水平。

3.認真落實各項規(guī)章制度,秉公辦事,做好職工崗位考核,負責監(jiān)督各種收費的執(zhí)行情況。

4.教育本部門職工熱情周到地做好接待、服務工作,對待喪戶一視同仁。

5.監(jiān)督檢查遺體登記卡片填寫情況,做到準確無遺漏,負責本部門各種設備物資的管理工作。

6.建立完整的交接班制度,并督促各班認真履行。

7.負責監(jiān)督檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的落實。

第5篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責內容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研以及技術與理論提高工作。

2.定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負責三類手術的審批。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.定期參加專家門診工作。

6.運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,負責二類手術的審批。

第6篇 部門主任崗位職責內容

1.按照公司管理方針目標,負責公共清潔衛(wèi)生計劃,組織安排各項清潔服務工作。

2.檢查和指導公共衛(wèi)生區(qū)域領班、清潔員的工作,確保達到標準。

3.編制部署班次和安排休假,督導工作表現(xiàn)與行為。

4.分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲藏。

5.接洽各類清潔服務業(yè)務,為公司創(chuàng)收。

6.定期向公司總經(jīng)理匯報工作,匯報完成任務的情況。

第7篇 采編部主任副主任崗位職責內容

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務,從事相關的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質量。

5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內上架。

7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達的年度目標任務。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務崗位工作。

第8篇 辦公室主任崗位職責內容體育局

1.負責辦公室人員思想政治工作,加強作風建設,增強服務意識,提高工作質量。

2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關單位的工作聯(lián)系和協(xié)調。

3.負責重要會議會務和接待。

4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領導交辦的其他事項。

第9篇 教務處主任崗位職責內容黨校

1.主持教務工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示,學習有關學科的教學大綱,執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負責由本部門所屬范圍內組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

4.負責指導各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后,負責檢

第10篇 煉焦車間主任崗位職責內容

一、認真學習思想、政治理論知識及黨和國家的路線、方針、政策、法令,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、負責組織本部門員工進行政治和業(yè)務學習,不斷提高員工的思想政治素質和崗位操作技能。

三、建立健全本部門工作制度及各崗位責任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

四、對本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負全面責任,保質保量完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。

五、負責安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計劃,并組織落實。

六、熟練掌握工藝流程、設備結構、性能、原理,掌握設備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準,組織員工定期進行理論學習和實際操作考核。

八、嚴格按照配煤技術指標和焦炭產(chǎn)片的質量指標組織生產(chǎn)。

九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識,處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的緊急事務。

十、經(jīng)常深入崗位,總結交流先進操作技術,對生產(chǎn)中存在的技術問題及時組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術分析。

十一、組織參與設備事故和質量事故的追查、分析和處理,并提出改進措施。

十二、負責員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。

十三、負責生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應用新技術、新工藝、新材料,促進公司技術進步和完善。

十四、負責完成月度、年度生產(chǎn)報表并及時報送。

十五、負責完成公司交辦的其他工作并及時向公司領導匯報工作。

第11篇 班主任崗位職責內容特殊教育學校

班級是學校的基層單位,班主任是教導處和少先隊部門領導下班級工作的具體組織者和領導者,肩負著用馬列主義、*思想、*理論與“****”重要思想培養(yǎng)教育學生在德、智、體諸方面全面發(fā)展的光榮而艱巨的任務。班主任應擁護中國共產(chǎn)黨,擁護社會主義,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),努力學習,積極工作,熱愛學生,團結同志,在思想、品德、作風諸方面成為學生的表率。

1.關心學生的全面成長與個性發(fā)展。負責做好本班學生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學生具有愛國主義精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到全面發(fā)展,形成良好的班風、學風。

2.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學生的思想、學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提

第12篇 教導處主任崗位職責內容特殊教育學校

教導處主任全面負責學校的教育教學研究、教學業(yè)務指導與師資培訓等方面的工作,其具體職責如下:

1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關教研、教改和教學方面的工作意見,指導學校教研、教改的探索、實驗、總結和推廣工作。認真制訂每學期學校教育教學研究計劃,及時總結學校教研科研管理經(jīng)驗,為校長決策提供信息。

2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學工作及業(yè)務學習會議,學習教育理論,通報教育信息。對各組教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價,組織并指導各組開展教育教學研究活動,經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調查研究和聽課、評課活動,檢查教學效果和各學科教學計劃的實施情況。分析學生的學習心理與質量,研究、改進教學方法,大力開展對教學觀念、教學內容、教學方法的改革探討,對學校教育教學工作的調整、改革,提出建議和意見;探索特教學校的教育教學規(guī)律,擬定實施辦法,保證各項教學工作順利完成。

3.加強對學生的思想教育工作研究,指導做好學生的思想教育工作,及時了解學生的思想動態(tài),提出學生的思想教育改進意見。

4.積極組織好學校各項大型教科研活動,如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內外、省內外學術交

流活動,對外出參加學術活動或學術會議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內外特殊教育研究的新信息,同時將學校的教學研究成果推向省內外,擴大學校影響。鼓勵與指導教師撰寫教育教學論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負責與同行學校教學業(yè)務的交流聯(lián)系工作。

5.全面了解教師的思想狀況、教學水平、業(yè)務專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型,抓好對各級骨干教師、學科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導青年教師進修業(yè)務、總結經(jīng)驗和學習交流,負責對新分配教師進行業(yè)務考察并提出考察意見,嚴格執(zhí)行教師業(yè)務考核制度,不斷健全教師考績檔案。

6.負責組織校內各學科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結工作。定期召開教學質量分析會和研討會,不斷加強對各學科的教學指導。

7.高瞻遠矚,預測教研方向,深人實際,提出科研課題,負責并做好學校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術實驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。

8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。

9.完成校領導交辦的其他有關工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報,發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認真完成自己的分管工作。

第13篇 辦公室主任崗位職責內容殯儀服務中心

1.發(fā)揮參謀助手作用;經(jīng)常深人基層進行調查研究,為領導決策提供真實數(shù)據(jù)供參考;協(xié)調好各部門間的關系,協(xié)助領導全面完成全年的各項工作任務。

2.負責文書檔案管理及印章的管理使用。

3.負責后勤物資保障、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作。

4.負責全館的工作計劃、總結、請示、報告的起草工作和以館名譽召開會議的會務工作。

5.負責信訪接待工作和離退休人員的管理工作。

6.負責考勤、崗位工作檢查、組織評比。

7.完成館領導交辦的臨時工作。

第14篇 實驗室主任崗位職責內容

1.實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁,及時向相關人員傳達有關的信息。

2.熟悉本學科的主要發(fā)展方向,負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。

3.主持擬訂實驗室建設規(guī)劃,組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。

4.制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責,負責實驗人員的聘任、考核。

5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質量和進展情況,提出報告和改進意見。

6.督促和檢查實驗室各項安全措施的落實,負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。

7.及時獲取學校有關實驗室建設的信息,組織相關教師申報各類實驗室建設立項,教學項目立項,開放實驗室建設立項,實驗技術開發(fā)立項等其他立項。

8.完成學院領導班子布置的其他相關任務。

第15篇 辦公室主任崗位職責工作內容

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學歷,管理相關專業(yè);

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室主任工作經(jīng)驗;

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心和較強的組織、溝通、協(xié)調能力;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展狀況。

辦公室主任崗位職責/工作內容

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領導辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協(xié)調公司和政府有關部門關系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務知識,提高自身業(yè)務能力,適應公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應的經(jīng)濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

第16篇 辦公室主任崗位職責內容交通局

1.在局長和分管局長的領導下,負責局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

2.組織協(xié)調機關工作,負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執(zhí)行完成情況,組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。

3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

5.負責文秘、文書檔案和值班工作。

6.負責承辦外事接待工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第17篇 信用社主任崗位職責內容

1.負責組織信用社人員認真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策,遵守法律、法規(guī),在上級聯(lián)社的領導下組織管理本社的業(yè)務和經(jīng)營管理活動。

2.主持本社的經(jīng)營管理工作,提出本社內部管理制度草案和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃草案以及本社年度財務預算、決算方案。

3.制定本社工作制度和措施,合理安排人員,組織開展對員工的政治思想教育,引導員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,做到愛崗敬業(yè)。

4.組織全體人員開展優(yōu)質服務,改善服務態(tài)度,提高服務質量,提高工作效益。

5.及時掌握各項存款和各項貸款變化情況,加強調查研究,認真搞好信息的收集,開拓存款工作的新領域,更好地完成各項任務。

6.加強安全保衛(wèi)和案件預防工作,每月必須做好轄內營業(yè)網(wǎng)點的內控檢查,搞好本社內控制度管理,努力提高員工的政治、業(yè)務素質,搞好人防、案防和技防工作,確保信用社的安全。

7.加強民主管理,關心職工生活,解決員工的特殊情況,最大限度地調動全體員工的工作積極性,努力完成上級領導交辦的各項工作任務。

第18篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責內容

崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項維修任務安全、及時完成,為站生產(chǎn)運行提供有利支持。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理安排維修任務。

2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制。

4.負責對車間職工調配,監(jiān)督、考核、激勵。

5.組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。

6.負責車間設備及財產(chǎn)管理。

7.協(xié)調內外部關系,處理車間突發(fā)事件。

工作要求:

1.建立健全車間各項管理制度及應急預案,并監(jiān)督落實。

2.根據(jù)任務需要,合理組織人員進行維修。

3.杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。

4.確保在提高質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

5.不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。

6.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。

7.在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。

第19篇 綜合檔案室主任崗位職責內容

1.在辦公室主任的領導下,負責檔案室的全面工作。

2.負責組織學習、傳達、貫徹黨和國家有關檔案工作的規(guī)定。

3.負責制訂檔案工作的工作計劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。

4.負責集中統(tǒng)一管理學校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。

5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要,編寫適用的檢索工具和參考資料,積極主動為學校各項工作服務。

6.負責做好檔案的口常查、閱、借工作,對全校檔案工作人員進行培訓和業(yè)務指導。

7.按有關規(guī)定,及時做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計、保管、移交、銷毀等工作。

第20篇 高爐車間副主任崗位職責內容

1、在正職的領導下,分管本車間的生產(chǎn)、技術、工藝、設備管理工作。

2、認真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度,對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負 全面責任。

3、負責定期召開三班會議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。

5、負責本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設備專題總結,積極組織三班處理疑難問題,并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。

6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項目。

7、 負責本車間的勞動保護工作, 有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監(jiān)督 和批評。

8、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。