主任崗位職責內(nèi)容2（20篇范文）

第1篇 主任崗位職責內(nèi)容2

1.負責招生辦公室的日常管理工作。

2.負責招生工作管理制度及文件的擬訂。

3.負責招生計劃的制訂、申報及實施。

4.負責招生的宣傳和基地的建設(shè)。

5負責國內(nèi)外聯(lián)合辦學的開發(fā)、組織和實施。

6.負責新生的資格認定工作。

7.協(xié)助做好新生報到等工作。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第2篇 副主任崗位職責內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.分管常規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)和有償服務(wù)。

2.負責管理維持業(yè)務(wù)正常運行所用辦公用品的購買和領(lǐng)取。

3.負責管理有償服務(wù)費中值班人員的經(jīng)費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。

4.協(xié)助室主任申請各項經(jīng)費。

5.隨時和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結(jié)和經(jīng)費收支報告。

第3篇 代理保險部主任崗位職責內(nèi)容

1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務(wù)發(fā)展、管理和人員培訓方面的策略。

2.負責保險業(yè)務(wù)的營銷、培訓等工作。

3.負責與保險公司簽訂協(xié)議,確定險種和費率。

4.負責代理保險業(yè)務(wù)工作計劃。

5.負責郵保通系統(tǒng)的主管權(quán)限,為業(yè)務(wù)管理員、會計員、憑證管理員授權(quán);負責主管密碼維護和需要主管權(quán)限操作的其他業(yè)務(wù)。

6.負責指導業(yè)務(wù)人員開展工作;*>t代理保險業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

7.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導交辦的工作。

第4篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責內(nèi)容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研以及技術(shù)與理論提高工作。

2.定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負責三類手術(shù)的審批。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.定期參加專家門診工作。

6.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

9.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,負責二類手術(shù)的審批。

第5篇 火葬場主任崗位職責內(nèi)容

1.精通本部門的業(yè)務(wù),在分管館長領(lǐng)導下團結(jié)帶領(lǐng)職工完成和超額完成業(yè)務(wù)指標及各項工作任務(wù)。

2.認真貫徹館務(wù)會會議精神,在本部門創(chuàng)造性地開展規(guī)范化服務(wù)工作,不斷提高職工貫徹落實“喪戶至上、服務(wù)第一”服務(wù)宗旨的自覺性和規(guī)范化服務(wù)水平。

3.認真落實各項規(guī)章制度,秉公辦事,做好職工崗位考核,負責監(jiān)督各種收費的執(zhí)行情況。

4.教育本部門職工熱情周到地做好接待、服務(wù)工作,對待喪戶一視同仁。

5.監(jiān)督檢查遺體登記卡片填寫情況,做到準確無遺漏,負責本部門各種設(shè)備物資的管理工作。

6.建立完整的交接班制度,并督促各班認真履行。

7.負責監(jiān)督檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的落實。

第6篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容體育局

1.負責辦公室人員思想政治工作,加強作風建設(shè),增強服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。

2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

3.負責重要會議會務(wù)和接待。

4.負責來文閱簽和財務(wù)、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領(lǐng)導交辦的其他事項。

第7篇 部門主任崗位職責內(nèi)容

1.按照公司管理方針目標,負責公共清潔衛(wèi)生計劃,組織安排各項清潔服務(wù)工作。

2.檢查和指導公共衛(wèi)生區(qū)域領(lǐng)班、清潔員的工作,確保達到標準。

3.編制部署班次和安排休假,督導工作表現(xiàn)與行為。

4.分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲藏。

5.接洽各類清潔服務(wù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。

6.定期向公司總經(jīng)理匯報工作,匯報完成任務(wù)的情況。

第8篇 采編部主任副主任崗位職責內(nèi)容

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時組織、指導、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關(guān)條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設(shè)方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質(zhì)量。

5.負責本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。

7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達的年度目標任務(wù)。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔1個業(yè)務(wù)崗位工作。

第9篇 教務(wù)處主任崗位職責內(nèi)容黨校

1.主持教務(wù)工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓工作的批示,學習有關(guān)學科的教學大綱,執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關(guān)教學部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

4.負責指導各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后,負責檢

第10篇 煉焦車間主任崗位職責內(nèi)容

一、認真學習思想、政治理論知識及黨和國家的路線、方針、政策、法令,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、負責組織本部門員工進行政治和業(yè)務(wù)學習,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。

三、建立健全本部門工作制度及各崗位責任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

四、對本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負全面責任,保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。

五、負責安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計劃,并組織落實。

六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理,掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準,組織員工定期進行理論學習和實際操作考核。

八、嚴格按照配煤技術(shù)指標和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標組織生產(chǎn)。

九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識,處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的緊急事務(wù)。

十、經(jīng)常深入崗位,總結(jié)交流先進操作技術(shù),對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題及時組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。

十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理,并提出改進措施。

十二、負責員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。

十三、負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,促進公司技術(shù)進步和完善。

十四、負責完成月度、年度生產(chǎn)報表并及時報送。

十五、負責完成公司交辦的其他工作并及時向公司領(lǐng)導匯報工作。

第11篇 班主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校

班級是學校的基層單位,班主任是教導處和少先隊部門領(lǐng)導下班級工作的具體組織者和領(lǐng)導者,肩負著用馬列主義、*思想、*理論與“****”重要思想培養(yǎng)教育學生在德、智、體諸方面全面發(fā)展的光榮而艱巨的任務(wù)。班主任應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護社會主義,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),努力學習,積極工作,熱愛學生,團結(jié)同志,在思想、品德、作風諸方面成為學生的表率。

1.關(guān)心學生的全面成長與個性發(fā)展。負責做好本班學生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學生具有愛國主義精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到全面發(fā)展,形成良好的班風、學風。

2.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學生的思想、學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提

第12篇 教導處主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校

教導處主任全面負責學校的教育教學研究、教學業(yè)務(wù)指導與師資培訓等方面的工作,其具體職責如下:

1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學方面的工作意見,指導學校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認真制訂每學期學校教育教學研究計劃,及時總結(jié)學校教研科研管理經(jīng)驗,為校長決策提供信息。

2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學工作及業(yè)務(wù)學習會議,學習教育理論,通報教育信息。對各組教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價,組織并指導各組開展教育教學研究活動,經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學效果和各學科教學計劃的實施情況。分析學生的學習心理與質(zhì)量,研究、改進教學方法,大力開展對教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法的改革探討,對學校教育教學工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見;探索特教學校的教育教學規(guī)律,擬定實施辦法,保證各項教學工作順利完成。

3.加強對學生的思想教育工作研究,指導做好學生的思想教育工作,及時了解學生的思想動態(tài),提出學生的思想教育改進意見。

4.積極組織好學校各項大型教科研活動,如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學術(shù)交

流活動,對外出參加學術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息,同時將學校的教學研究成果推向省內(nèi)外,擴大學校影響。鼓勵與指導教師撰寫教育教學論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負責與同行學校教學業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。

5.全面了解教師的思想狀況、教學水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型,抓好對各級骨干教師、學科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導青年教師進修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗和學習交流,負責對新分配教師進行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見,嚴格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度,不斷健全教師考績檔案。

6.負責組織校內(nèi)各學科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學質(zhì)量分析會和研討會,不斷加強對各學科的教學指導。

7.高瞻遠矚,預(yù)測教研方向,深人實際,提出科研課題,負責并做好學校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。

8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。

9.完成校領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報,發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認真完成自己的分管工作。

第13篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容殯儀服務(wù)中心

1.發(fā)揮參謀助手作用;經(jīng)常深人基層進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供真實數(shù)據(jù)供參考;協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導全面完成全年的各項工作任務(wù)。

2.負責文書檔案管理及印章的管理使用。

3.負責后勤物資保障、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作。

4.負責全館的工作計劃、總結(jié)、請示、報告的起草工作和以館名譽召開會議的會務(wù)工作。

5.負責信訪接待工作和離退休人員的管理工作。

6.負責考勤、崗位工作檢查、組織評比。

7.完成館領(lǐng)導交辦的臨時工作。

第14篇 實驗室主任崗位職責內(nèi)容

1.實驗室主任應(yīng)積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁,及時向相關(guān)人員傳達有關(guān)的信息。

2.熟悉本學科的主要發(fā)展方向,負責組織和領(lǐng)導實驗教學、科研、社會服務(wù)、實驗室建設(shè)和科學管理工作。

3.主持擬訂實驗室建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設(shè)備采購計劃。

4.制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責,負責實驗人員的聘任、考核。

5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況,提出報告和改進意見。

6.督促和檢查實驗室各項安全措施的落實,負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時處理和報告。

7.及時獲取學校有關(guān)實驗室建設(shè)的信息,組織相關(guān)教師申報各類實驗室建設(shè)立項,教學項目立項,開放實驗室建設(shè)立項,實驗技術(shù)開發(fā)立項等其他立項。

8.完成學院領(lǐng)導班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

第15篇 辦公室主任崗位職責工作內(nèi)容

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學歷,管理相關(guān)專業(yè);

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室主任工作經(jīng)驗;

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展狀況。

辦公室主任崗位職責/工作內(nèi)容

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

第16篇 信用社主任崗位職責內(nèi)容

1.負責組織信用社人員認真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策,遵守法律、法規(guī),在上級聯(lián)社的領(lǐng)導下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動。

2.主持本社的經(jīng)營管理工作,提出本社內(nèi)部管理制度草案和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃草案以及本社年度財務(wù)預(yù)算、決算方案。

3.制定本社工作制度和措施,合理安排人員,組織開展對員工的政治思想教育,引導員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,做到愛崗敬業(yè)。

4.組織全體人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效益。

5.及時掌握各項存款和各項貸款變化情況,加強調(diào)查研究,認真搞好信息的收集,開拓存款工作的新領(lǐng)域,更好地完成各項任務(wù)。

6.加強安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作,每月必須做好轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的內(nèi)控檢查,搞好本社內(nèi)控制度管理,努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好人防、案防和技防工作,確保信用社的安全。

7.加強民主管理,關(guān)心職工生活,解決員工的特殊情況,最大限度地調(diào)動全體員工的工作積極性,努力完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

第17篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容交通局

1.在局長和分管局長的領(lǐng)導下,負責局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

2.組織協(xié)調(diào)機關(guān)工作,負責檢查、落實、督促局黨組局務(wù)會和局領(lǐng)導有關(guān)決定、安排的執(zhí)行完成情況,組織機關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、報告和綜合性文件的草擬、審核。

3.負責局黨組會、局務(wù)會等重要會議的組織工作。

4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設(shè)工作。

5.負責文秘、文書檔案和值班工作。

6.負責承辦外事接待工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第18篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責內(nèi)容

崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項維修任務(wù)安全、及時完成,為站生產(chǎn)運行提供有利支持。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理安排維修任務(wù)。

2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制。

4.負責對車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵。

5.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓。

6.負責車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。

7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事件。

工作要求:

1.建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實。

2.根據(jù)任務(wù)需要,合理組織人員進行維修。

3.杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。

4.確保在提高質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

5.不斷提高車間職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平、思想覺悟。

6.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。

7.在車間內(nèi)形成和諧團結(jié)、積極上進的工作氛圍。

第19篇 計劃部主任崗位職責內(nèi)容

1.負責編制企業(yè)的長遠規(guī)劃及方針目標,指導企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作。

2.在制訂生產(chǎn)計劃時,要保證設(shè)備安全,防止超負荷運行。

3.參加生產(chǎn)經(jīng)營分析會,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,保證生產(chǎn)安全。

第20篇 綜合檔案室主任崗位職責內(nèi)容

1.在辦公室主任的領(lǐng)導下,負責檔案室的全面工作。

2.負責組織學習、傳達、貫徹黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定。

3.負責制訂檔案工作的工作計劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。

4.負責集中統(tǒng)一管理學校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。

5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要,編寫適用的檢索工具和參考資料,積極主動為學校各項工作服務(wù)。

6.負責做好檔案的口常查、閱、借工作,對全校檔案工作人員進行培訓和業(yè)務(wù)指導。

7.按有關(guān)規(guī)定,及時做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計、保管、移交、銷毀等工作。